第一篇：縣環保局“五個強化”助推廉政建設和反腐倡廉工作

縣環保局“五個強化”助推廉政建設和反腐倡廉工作為做好加強黨風廉政建設和反腐倡廉工作，縣環保局堅持從制度、教育、監管等多方面入手，強化黨風廉政建設和反腐倡廉工作，有效促進了干部職工公正廉潔執法，提升了執法公信力。

一是強化廉政教育。加強全體干部職工黨風廉政建設和反腐倡廉工作各項規章制度、法律法規的學習，組織黨員干部系統學習黨風廉政建設和反腐倡廉工作各項規章制度，有效增強黨員干部的廉政意識，自覺抵制歪風邪氣，樹立環保隊伍風清氣正的廉潔形象。

二是強化制度建設。完善了首問負責制、服務承諾制、廉潔自律規定、崗位風險防范機制等各項制度，不斷推行黨風廉政建設責任書制度，按照“一崗雙責”和“誰分管、誰負責”的原則，明確黨組班子成員責任，層層分解、落實各崗位廉政責任，通過崗位風險排查，個人有關事項報告等，有效提高了黨員干部勤政廉政的自覺性。

三是強化監管監督。堅持從嚴執法，文明執法。突出重點抓好執法監督，建立健全監督機制，層層落實監督責任，實施辦案動態監管，全面加強對權力行使的跟蹤監察，堅決防止和糾正環保行政執法活動中的不正之風。

四是強化宣傳引導。堅持把廉政文化建設納入環境監管工作全局，不斷拓寬廉政文化建設的深度和廣度。圍繞環境保護主題，突出特色，積極探索廉政文化建設的長效機制，努力將廉潔執法的理念深入干部職工，形成齊抓共管的濃厚氛圍。

五是強化信息公開。對公開的范圍、公開的內容、公開的形式、公開的制度等作了進一步的明確。在充分利用政務公開欄等傳統形式公開的基礎上，充分利用電子政務推行網上公開，切實保障群眾的知情權、參與權、表達權和監督權，暢通干部職工與群眾的溝通渠道，促進工作公開、公正、公平。

第二篇：環保局廉政建設工作總結

環保局廉政建設工作總結今年以來，在市委、紀委的正確領導下，在廣大干部職工的大力支持下，局班子思想統一，團結一致，工作中不斷強化作風建設和隊伍建設，牢固樹立廉潔自律的工作理念，推進班子及全局黨風廉政建設。

一、積極投身保先教育活動，切實加強領導干部修養。按照市委保先教育的要求，環保局制定了保先教育活動《實施方案》，局班子成員以積極的態度自覺主動地投身到先進性教育活動中，以普通黨員的身份，認真遵守黨支部關于先進性教育活動的各項規章制度，按時參加支部組織的集體學習活動，并利用業余時間、休息時間刻苦進行了自學，給全局廣大黨員樹立了榜樣。通過學習，班子成員的個人素質、黨性修養有了進一步的提高，加深了對“三個代表”重要思想的理解，增強了自己拒腐防變的自覺性。同時，在活動中黨員領導干部有針對性地查擺自己在人生觀、世界觀、價值觀、理想信念、宗旨觀念等方面存在的突出問題，做到了邊學習、邊查擺、邊整改、邊提高。

二、以身作則，率先垂范，加強班子建設。今年以來，我們切實加強局領導班子建設，以班子建設推動黨風廉政建設。局班子是凝聚全體干部職工的領導核心，在廉政建設上，局班子成員以身作則，自覺維護班子團結，為廣大干部職工當好表率，樹立榜樣，率先垂范，以自己的一言一行帶動影響每一名干部職工，推動機關黨風廉政建設上了一個新臺階。在工作上，堅持按照黨和政府的規定，規范統一班子成員和全體干部職工的行為，堅持工作第一，將干部職工的行為都統一到工作上來。班子成員嚴格要求自我，要求別人做到的自己首先做到，工作中做到了三不，即：一不搞一言堂，二不搞暗箱操作，三不搞特殊，機關事務堅持了公開、公平、公正的原則，領導班子的戰斗力、凝聚力不斷增強，推動了環保各項工作的順利開展。

三、積極推進機關事務公開。為解決好干部職工和廣大群眾反映的熱點問題，我們積極推行了政務公開，調整充實了環保局政務公開領導小組和政務公開監督小組，切實增強各項工作、事務的透明度。政務公開的內容嚴格依照市紀委的要求及時在局機關公開、公示。機關重要事務由局長辦公會通過集體研究、民主醞釀再做決定。對財務開支事項中金額超過1萬元的采購事項、10萬元以上的基礎設施建設開支一律經局班子會議研究決定，堅決禁止、杜絕機關各項事務的違規、暗箱操作。對涉及廣大職工切身利益的考核、評優、福利、勞資等工作一律公開。讓部職工參與到涉及自身利益的事務中，使大家心里明白，心平氣和，維護了職工的知情權。在全局認真推行財務管理的科學化、規范化，完善財務收支各個環節，嚴格排污收費的票據管理，對全體工作人員進行廉政教育，建起了標準、規范的“公開陣地”，自覺接受群眾、廣大干部職工的監督。

四、以機關效能建設推動黨風廉政建設。我局制定了《2005年機關效能建設實施方案》，重點解決“辦事難、行為不規范、素質不高、作風不實、效率低下、迎來送往、不作為”等七個方面的突出問題。6月11日，建成了局域網和廣域網，使機關效能建設邁上了一個新臺階，利用互聯網逐步建立了標準、規范的環保政務公開“陣地”，建立了綜合信息管理系統，對各科室的工作進度、每周的工作安排、各種業務臺賬、技術資料、環保局的信息、通知、簡報、文件等全部做為資料通過網絡發布，供全體干部職工瀏覽，實現資源共享，加強工作的透明度，強化政務公開，實現對機關事務的有效監督，使機關效能不斷優化。同時，我們狠抓隊伍管理，嚴肅工作紀律，嚴格執行衡水市委的“三條禁令”，規范機關工作人員的日常行為，加強了監督檢查和違規違紀責任追究。為解決“迎來送往”的問題，在招待來賓方面，我們歷行節約，反對浪費，不搞層層陪同，不搞頓頓陪餐，著手建設了內部食堂，建立一系列的內部招待工作制度，通過節簡辦招待，優化了黨風、政風。

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第三篇：強化績效考核助推工作落實

四強化狠抓環境衛生整治

日前，南村鎮采取得力措施，在全鎮范圍內開展環境衛生整治活動，做到了“四個強化”，收到了明顯成效。

一是強化宣傳。該鎮通過懸掛宣傳橫幅，刷寫宣傳標語，發放宣傳資料等方式，發動全鎮群眾共同參與環境境衛生整治，有效地提高了群眾的環衛意識，楊洼、北西、原家、段匠等10個村建造了宣傳廉政、計生、衛生等內容的文化墻等。

二是強化領導。為確保環境衛生整治取得實效，該鎮成立環境衛生整治領導小組，制定環境衛生整治實施方案，實行以群眾為主體，鎮包片領導、包村干部、村兩委成員、黨員干部齊抓共管，全面參與的衛生整治新機制。

三是強化措施。該鎮重點抓了207國道、鎮區集聚地段以及各村環村主干道的環境衛生，以清理垃圾死角、清除小廣告、清除路邊綠化帶雜草、道路保潔等為工作重點，全面整治農村環境衛生，同時也對鎮區環境衛生進行整治，對部分破損、缺損的衛生設施進行更換維修，確保鎮區衛生基礎設施齊全，通過一段時間的集中整治，使全鎮的環境衛生有了很大的改觀，為群眾創造了一個舒心愜意的生產生活環境。

四是強化機制。為鞏固整治效果，南村鎮堅持建管并重的原則，邊治理，邊鞏固，逐步探索環境衛生長效管理機制，一是進一步鞏固了垃圾定點傾倒、專車清運的垃圾處理方式；二是進一步完善了制度約束，群眾監督，門前三包等工作機制，通過多種有效途徑，不斷鞏固環境衛生整治的創建成效，保持農村環境衛生潔凈

多措并舉全力推進小麥抗旱及病蟲害防治工作

金村鎮有耕地8.7萬畝，其中小麥種植面積5.8萬畝，是澤州縣的傳統農業大鎮。目前已經進入小麥拔節生長的關鍵時期，由于去年冬天干旱無雪，加上入春以來特別是近一段時間氣溫驟升，使得金村鎮小麥受旱嚴重，紅蜘蛛病蟲害發生面積占到了全鎮麥田面積的83%，小麥抗旱和病蟲害防治工作點多面廣，形勢嚴峻。為此，金村鎮黨委、政府立足鎮情民意，把糧食穩產豐收作為當前工作的重中之重，提出了“動用一切力量，采取一切措施，舉全鎮之力，保證每個農戶的一畝地豐產”的口號，通過精心組織、廣泛動員，上下聯動，多措并舉，全力實現大旱之年不減產，農民生產生活有保障。

一、高度重視，周密部署。針對當前實際，及時組織鎮兩委、包村干部和各村主干召開多次專題會議，對小麥抗旱防治工作進行安排部署，進一步明確組織領導及人員分工，確保抗旱及防治措施落到實處。

二、廣泛宣傳，統防統治。鎮里將抗旱保麥及小麥紅蜘蛛綜合防治技術印成宣傳單，及時下發各村，各片派出宣傳車循環廣播技術知識要點，各村則充分利用廣播、板報、黨員干部入戶宣傳等形式營造氛圍，加強宣傳，發動廣大群眾積極參與到統防統治工作的熱潮中來。

三、立足村情，分類實施。對金村、棗園、霍秀等有條件的村，組織成立“一噴三防”專業隊，統一采取“一噴三防”、水澆增墑等措施，進行防治和補救；對于水東、鋪頭等小塊梯田分布較多的村則主要是發動群眾進行中耕除草、噴藥等，分類實施，整體推進，力求實現科學防治。

四、密切監測，科學防治。對全鎮受旱面積、麥田蟲害情況進行全面調查，及時準確掌握蟲害發生、發展動態，結合實際，配備補充農藥機械，組織農技專業人員深入田間地頭，協助村民做好技術指導和信息服務工作。

五、明確責任，嚴格追究。實行領導包片、包村干部包村、村干部包組、組干部包地塊的“小麥抗旱防治”工作責任制，要求各村每天下午5點前要將小麥抗旱及病蟲害防治工作動態及時上報鎮抗旱防治工作領導組辦公室。實行嚴格的責任追究制，明確哪層出了問題，追究哪層的責任。

截至目前，金村鎮已對30000畝麥田實施了”一噴三防”，對麥田實施了中耕除草16000畝，完成水澆地3000畝，抗旱防治各項工作正在緊張有序進行中

建設“軟環境”經濟發展快

今年以來南村鎮緊緊圍繞縣委、縣政府“1163”總體思路，把軟環境建設作為加快經濟發展的切入點，為招商選資、項目建設構筑寬敞的平臺，軟環境建設已成為該鎮經濟發展的“助推器”。

一是優化項目環境。加強全鎮項目建設涉及各部門和項目落戶村的協調配合，建立聯動機制，及時解決項目建設過程中遇到的用地難、拆遷難、融資難、水電路訊等現實問題，確保項目建設“無憂慮”；對項目建設周邊環境進行了全面排查和整治，嚴厲整治“四亂”行為，維護項目建設的正常施工秩序，營造良好輿論，穩定項目業主的投資信心，確保項目建設“零干擾”。二是細化項目服務。建立建設項目領導干部包干負責制，做到干部跟著項目走，要求每位聯系項目的領導干部必須為項目解決實質性問題，起到“特派員”的作用，主要幫助項目業主協調與項目所在地村、組、村民之間的關系，維護項目施工環境，為項目建設的順利進行起到“鎮定器”和“導航儀”的作用。

三是強化項目考核。要牢固樹立“百年大計，質量第一”的思想，切實把工程質量擺在項目建設工作的首位，不斷完善項目招投標、工程監理、工程審計和項目責任追究制度，每個月對全鎮的項目建設進展進行督查，確保項目質量和工程安全，讓每一項工程成為優質工程，經得起歷史和群眾的檢驗。

四是穩定、平安是企業安心發展的保障。為此南村鎮著重治理發展環境，嚴厲打擊阻撓施工、破壞工業集聚區及項目建設的違法犯罪行為。加大對企業的安全管理和監督，及時消除隱患。

良好的軟環境助推了經濟快速發展。新竣工投產企業已成為該鎮工業增長的重要力量，如天巨重工煤炭機械設備項目、科通電子衡器項目、鴻諾太陽能光伏產業項目、金珂鑄件項目等企業的先后投產，有力地推動了規模工業的快速增長，壯大了全鎮工業經濟總量

七增強七破解”狠抓干部作風建設

近日，南村鎮黨委、政府狠抓干部作風建設，促進各項工作落實。

一是增強趕超意識，破除一個“慢”字，解決動力不足的問題。牢固樹立無功是過，慢進也是過的觀念，以干大事、求大發展的雄心斗志，千方百計抓住機遇、加快發展。

二是增強進取意識，破除一個“難”字，解決信心不夠的問題。在各項工作中，要有戰勝困難的能力和膽識，迎難而上，只為成功想辦法，不為落后找理由，奮力開創加快發展的新局面。

三是增強執行意識，破除一個“浮”字，解決落實不力的問題。要樹立大干快上的意識，從自己做起，從現在做起，帶著感情和責任，情注南村鎮人民，聚精會神干工作。

四是增強創新意識，破除一個“舊”字，解決辦法不多的問題。要強化事在人為的意識，大力弘揚敢闖、敢拼、敢試的精神，拿出更大的勇氣和魄力推動改革創新，努力營造一個鼓勵創新、褒揚實干、寬容挫折、鞭撻丑惡的良好環境。

五是增強大局意識，破除一個“小“字，解決服務不優的問題。機關干部要著眼南村發展大局和長遠目標，時時處處與黨委政府保持一致。要認真審視自已，牢固樹立大局意識和全局意識，徹底消除“上有政策，下有對策”的不良現象，努力形成加快發展的強大合力。

六是增強紀律意識，破除一個“渙”，解決管理不嚴的問題。進一步完善了機關規章制度。

七增強責任意識，破除一個“虛”字，解決狀態不佳的問題。機關每位同志要在深入剖析、解決問題、破難攻堅上帶頭，在加快發展、優化環境、服務群眾上帶頭，把自己的思想變得務實一些、真誠一些、開放一些，勇挑重擔、勇擔責任，真正擔負起推動南村大發展、快發展的責任，創造一種蓬勃向上、競相發展的局面。

四項措施力促重點工程建設強勢推進

今年以來，大東溝鎮按照縣委制定的“一心一環二軸四片”整體規劃，作為“二軸四片”的結合點，重點工程建設項目多、任務重、難度大。為積極開展工作，該鎮不斷創新工作方式，聚力而為，克難攻堅，迎難而上，穩步推進重點工程建設。

一是加強領導，明確職責。從落實工作責任入手，制定重點工程建設責任制，層層傳遞工作壓力，做到任務細化、責任強化、時間硬化。將重點工程成績納入干部考核，有效地調動了廣大干部的積極性。

二是思想重視，宣傳得力。從思想上進行正面引導、教育和說服工作。主動深入工程涉及村走訪農戶，通過實地調研，上門走訪等形式了解、掌握群眾訴求和意愿，了解制約重點工程推進的癥結所在。

三是優化服務，關注民生。將政策處理工作與改善民生，解決歷史遺留問題相結合，著力在解決群眾反映最強烈、矛盾最突出的問題上下功夫,力求用真心和實際行動贏得群眾對重點工程建設的支持。

四是轉變作風，穩步推進。堅持公平、公開、公正原則，大興求真務實、開拓創新之風，積極創新破解難題的新思路、新方法，發揚“盯”、“韌”、“鉆”精神，敢于碰硬，破解難題，確保重點工程建設穩步推進。

截至目前，晉陽一級路沿途土地協調及涉墳搬遷工作都以按計劃著力實施，為重點工程建設順利推進奠定了堅實基礎

做好“五項工作”保障農業生產

春耕生產開展以來，官渡鎮黨委政府因地制宜，搶天奪時，組織鎮村干部和農技人員積極開展“五項工作”保障農業生產。

一是切實加強田間管理。組織鎮村干部和農技人員深入田間地頭，指導廣大農戶做好農作物的田間管理，并針對不同情況，做好工作總結以便分類指導。

二是突出抓好春耕備播。加大宣傳力度，持續推進科技下鄉，引導廣大農民群眾，及時利用有利天時，開展農業播種工作，合理確定播種密度和施肥量，在增加單產、提高品質上下功夫。

三是著力做好動物防疫。組織鎮畜牧站專職防疫員開展送醫下鄉服務，免費為廣大農戶提供牲畜疫情診治，幫助廣大養殖戶安全度過春季疫情高發期。

四是全面檢修水利設施。組織水利普查人員結合抗旱、排灌的基本要求對全鎮農田水利設施進行了一次認真排查，及時對已損毀水利設施進行修繕維護，并積極組織申報未建農田水利項目。

五是全力做好兩項保障。一是工商管理部門持續加強對農資市場的監控力度，保證了種子、化肥、農藥等物資價格穩定、質量優良；二是農技農機部門結合科技下鄉活動認真開展農業技術宣傳教育和農機檢修活動，指導廣大農戶科學種田、機械耕作。

嚴把“四關”扎實開展農村低保復查工作

為了扎實做好農村低保復查工作，燕窩鎮嚴把“四關”，確保農村低保更好的發揮職能，突出救助困難群體的作用。

一是在組織領導上嚴把工作專班“責任關”。成立農村低保復查工作12個專班，責任明確到人。按照一個工作專班、一套工作程序，確保全鎮1476戶低保復查工作落到實處。

二是在落實低保政策上嚴把低保對象“公示關”。在復查過程中，對每個低保戶進行入戶調查，認真篩選困難家庭，組織召開好農村低保復查群眾評議會，對需要變更和新增農村低保對象進行群眾評議，切實做到保障對象有進有出，補助水平有升有降。嚴格規范農村低保對象的申請、審核、審批程序。并在各村設立永久性農村低保固定公示欄，對已保對象予以常年公示。

三是在規范工作程序上嚴把新增對象“審批關”。對新增的低保對象嚴格把關。進行逐級審核、層層把關、聯審聯批。嚴格執行“本人申請、村委會組織群眾代表會議進行評議、村委會、駐村領導、分管領導及主要領導層層審批”的程序。

四是在加強檔案管理上嚴把登記上報“填表關”。按照城鄉低保規范化建設管理的要求，認真填寫農村低保對象復查新增入戶調查表、群眾評議記錄、新增農村低保審核表等資料。加強農村低保檔案管理工作，做到材料歸檔齊全、管理規范和保管安全。

突出“四個重點”扼制違法生育

卞橋鎮針對計劃生育工作中存在的突出問題和薄弱環節，緊緊圍繞“穩定低生育水平和依法行政不出問題”工作目標，突出“四個重點”，扼制違法生育，提高合法生育率，取得了明顯成效。

一是托清了各項底子。及時召開春季集中活動動員大會，認真開展春季計劃生育集中活動，徹底托清全鎮人口出生、育齡婦女、未婚青年、應扎未扎、應放未放、流動育齡婦女、計劃外懷孕等各項工作底子；抽調人員不定時到各村進行入戶調查，對發現的問題，明確專人落實，及時清理上報，做到隨清隨報，不留后患，切實避免人口出生上報不及時的問題。

二是狠抓了節育措施落實。重點加強了已婚育齡婦女進站掃尾和未婚男女青年見面學習教育，堅持重心下移，任務下壓，加大進站掃尾力度，該落實流引產手術的堅決落實，徹底掃清進站尾子。

三是加強了管理服務。為了避免特殊人群非法生育，建立了特殊人群檔案，分門別類，分類管理，靠上服務。對已婚到30周歲的育齡婦女，符合政策生育的，及時督促辦理二胎生育證；對不到30周歲的，引導他們到了年齡再生育；對未婚懷孕且達到法定年齡的，督促辦理結婚登記手續，補發《服務手冊》，納入正常管理；對未達到法定結婚年齡生育的，在處理處罰到位后納入重點人群建檔管理；對未達到法定年齡且懷孕的，及時落實流引產手術，加強教育，跟蹤服務，通過細致周到的管理服務，避免出現違法生育現象。

四是狠抓了宣傳教育。統一印發了宣傳明白紙，灌制了宣傳磁帶，制作了淺顯易懂的計生政策標語，營造了鋪天蓋地的濃厚氛圍，讓群眾感受到了計劃生育的嚴竣形勢，形成了強大的輿論聲勢，減輕了工作的難度。今年以來，噴刷標語300多幅，懸掛過街聯60多條，出動宣傳車40余臺（次），大型漫畫噴繪60多塊，宣傳磁帶60多盤。

圓滿完成村 “兩委”換屆選舉工作

仲村鎮在村 “兩委”換屆選舉工作中，堅持程序不變通，原則不走樣，嚴格執行選舉辦法，嚴把選舉程序，采取“兩推一選”的辦法，精心組織，周密部署，通過廣泛宣傳發動，提高參選競選積極性；舉薦優秀人選，改善村 “兩委”班子整體結構等各項措施，平穩推進換屆選舉工作。

截止4月25日，全鎮59個行政村的 “兩委”換屆選舉工作基本圓滿完成。書記、主任“一肩挑”和“兩委”成員交叉任職比例高，村民參選率平均達81%，支部大會黨員參選率達90%；婦女積極參與競選，所有村（社區）“兩委”成員中都有婦女當選，新老交替率較高，新一屆的村 “兩委”成員更年輕，文化學歷更高，部分村委會由新當選的養殖大戶、致富能手擔任“一把手”，“兩委”班子更優化，更有戰斗力，必將為全鎮的各項事業的突破性發展提供堅強的組織保證。

五項措施加強信訪工作

今年以來，柏林鎮以營造平安、穩定、和諧的社會環境為主線，凸現以人為本的工作理念，切實加強信訪工作。

一是密織“網”，走活排查棋。抽調人員組成矛盾糾紛排查工作組，并在各村社安排一名維穩信息聯絡員，結成一張立體化、上下聯動、覆蓋全鎮的矛盾糾紛梳理排查網，每月采取集中與分散、全面與重點、經常性與突擊性相結合的排查方式，對全鎮24個村影響社會穩定的因素深入排查、核實，搜集群眾上訪信息，隨時掌握群眾的思想動態。

二是深究“因”，走活化解棋。對排查信息進行綜合分析，深究成因，科學分流，明確輕、重、緩、急，對可能造成信訪問題的，及時對當事人進行廉政談話提醒；對已在一定范圍內產生不良影響的苗頭性問題，責令限期整改；對群眾反映強烈，有苗頭可能引發群體訪、越級訪的，著手進行初查核實；對信訪老大難問題，指定專人負責，穩定上訪人員的思想情緒。

三是創新“聯”，走活穩控棋。發揮黨員及基層黨組織作用，根據居住地點劃分區域，由5至10名黨員負責一個片區，重點部位實行“人盯人”；督促各村社在轄區內開展每日巡查，做到巡查有記錄、信息零報告；整合司法、國土、信訪、安監等部門人力、物力資源，成立矛盾糾紛化解工作組，并與上級有關單位實行多方聯動、信息共享，群策群力化解各種隱患。

四是細分“責”，走活處訪棋。實行劃片包保責任制，明確責任領導、第一責任人、具體責任人，對部分重點信訪案件的重點人員實行嚴格監控；實行領導包案制，以異常訪、重復訪、纏訪、越級訪作為重點，明確責任人、目標任務、調處時限，包調查、包處理；實行首辦責任制，明確初信初訪辦理責任，提高初信初訪案件一次辦結率；實行信訪責任逆向追究制，通過逆向追究信訪案件承辦人責任，監督信訪辦理人員的行為。

五是做實“回”，走活息訪棋。對一些查結的信訪問題進行回頭看，通過電話、復信、見面等形式對反映人進行跟蹤回訪，確保上訪群眾反映的問題得到有效解決和落實。

安全生產工作常抓不懈

一是健全領導組織，落實責任。成立由鎮長任組長的安全生產領導小組，制定下發了安全生產實施方案，與各生產企業負責人簽訂了獎懲分明的安全生產責任狀，并定期召開由企業負責人參加的安全生產工作會議，強化其安全生產責任意識。

二是嚴格企業準入制度。該鎮在引進項目時，把安全生產作為企業必須保證的一項內容，并與企業簽訂安全生產保證書，拒絕一切不遵守安全生產管理的企業。另外，對棉紡手套企業嚴格要求，定期做好防火隱患排查。

三是加強安全生產隱患排查力度。每月由安監站、工商、地稅、國稅等部門人員對企業進行一次安全生產級企業管理隱患排查、檢查活動，檢查中嚴格做到“橫向到底、縱向到邊”，確保不留死角，并對檢查中發現的安全生產隱患問題立即叫停整改，直到整改合格后方能恢復生產。

多措并舉率先完成村“兩委”換屆工作

在村“兩委”換屆選舉工作中，資邱鎮精心組織、扎實推進，于4月14日全面結束24個村的村“兩委”換屆選舉工作，成為全縣第一個完成村”兩委”換屆選舉工作的鄉鎮。本次換屆共選出新一屆村”兩委”干部104名，書記主任一身兼達到80%，兩委交叉任職達到60%。其中女支部書記3人，女性兩委成員27人，實現了每村至少一名女性村委會成員的目標。“三高三強”型人才92人，占88%。

加強宣傳，營造換屆選舉工作濃厚氛圍。

村”兩委”換屆選舉工作正式啟動前，資邱鎮黨委高度重視，成立以鎮長為組長的換屆工作領導小組，下設三個換屆指導小組，每個小組有黨委班子兩名，鎮工作人員30名組成。換屆準備工作前期，指導小組逐村進行換屆知識講解，并利用村級廣播喇叭、遠程教育等工具進行有聲宣傳、利用張貼標語、懸掛橫幅、宣傳欄，發放明白紙進行書面宣傳。累計發放各類宣傳資料10000余份，培訓群眾10000人次，真正讓本次換屆選舉做到家喻戶曉。

強化培訓，提高換屆選舉工作質量。

資邱鎮及時召開由全體換屆選舉工作人員和各村換屆選舉委員會主任參加的換屆選舉工作骨干培訓會。培訓會重點圍繞《村民換屆選舉工作操作規程》、《山東省村民委員會選舉辦法》進行詳細講解，現場發放各類培訓資料、明白紙400多份。通過系統培訓進一步使換屆選舉工作人員能夠熟練掌握換屆選舉的基本知識、政策法規和操作規程，確保以過硬的業務水平認真指導好村委換屆選舉工作。培訓會現場還以工作區為單位，將工作人員分成三組將整個村委換屆選舉工作流程模擬一遍，重點對本次換屆選舉新增程序進行模擬。模擬結束后，由鎮換屆選舉領導小組對模擬情況進行測評，總結指出各模擬組的優點和不足之處，模擬組針對不足之處重點模擬，直到整個換屆選舉流程依法有序。通過現場模擬，換屆選舉工作人員不僅吃透消化換屆有關法律法規和政策，更提高了實際操作水平和妥善應對復雜情況的能力。

因村制宜，扎實推進換屆選舉工作。

在換屆選舉工作中，各指導小組深入各村調查村“兩委”干部現狀，特別注意了解、掌握廣大黨員和群眾對本村村干部工作實績的評估，把握黨員、干部、群眾的思想動態，做到心中有數。并參照2010年開展的資邱鎮村級 “兩委”干部的民主測評結果，對各村”兩委”換屆工作進行分類排隊。根據各村情況，因村制宜，制定選舉預案。重點關注“難點村”、“復雜村”，有針對性地制定工作預案，實施“一村一策”。邱上村新設副書記、副主任職務，通過換屆選舉工作原來村主任當選為副書記，原支部書記彭志民實現書記、主任一肩挑。官莊村原支部書記劉茂國由于年齡原因通過選舉當選為支部委員，在讓賢的同時成為一任新女書記趙啟偉的“參謀長”，積極為新黨支部貢獻自己的一份力量，為官莊村發展添磚加瓦。

嚴格程序，優化換屆工作環境。

資邱鎮換屆選舉領導小組將換屆選舉工作任務分解落實到人，明確分工，并與114名工作人員簽訂公開承諾書，要求相關換屆選舉工作人員在村“兩委”換屆選舉過程中，嚴格按政策程序指導組織村“兩委”換屆選舉，法定程序一定不能變、規定步驟一步不能少、黨員群眾權利一點不能截。在村“兩委”換屆選舉期間，鎮長率領鎮換屆督查小組對換屆村進行時時督查，及時接受群眾咨詢。公開換屆監督咨詢電話，咨詢電話24小時有人接聽，群眾有問題可以隨時咨詢，對群眾反映問題進行第一時間處理，并將處理結果進行公布。

創新舉措，實現換屆工作“零上訪”。

在支部換屆時，全面推行“選票背面簽名監督法”，即支部換屆時首輪所用選票背面至少有三名監票人進行現場簽名，背面簽名選票數與到會黨員數一致，所有收回選票背面沒有簽名的無效。第二輪所用選票均有候選人在選票背面簽訂，收回選票背面有簽名的有效，否則無效。村委換屆時，所用選票均蓋有隨即抽取選委員私人章，每三個一組用膠帶纏在一起，公開蓋章點票，用章完畢后隨即把私章分開歸還本人，唱票時選票背面沒有三個私章的視為廢票。整個選舉過程全部由選委會主持、操作，指導小組全程監督，不干涉正常換屆選舉工作。整個換屆選舉的每項工作都有法可依、有章可循，換屆選舉工作真正做到合法、有效、公正、公平、透明。截止目前，全鎮村”兩委”換屆選舉工作已經結束，沒有引起一件群眾上訪事件，整個換屆工作實現“零上訪”。

扎實做好中小學校安全保衛工作

近期，學校安全成為廣大老百姓最為關心的民生問題，為讓廣大學生在一個陽光、安全、溫暖的環境中健康成長，武臺鎮出臺六項舉措加強校園安保，主要包括；

一是加強對全體師生和家長的安全教育、法制教育，強化學校老師值班制度。

二是強化門衛責任感，嚴禁陌生人進入校園，其它人進入校園一定要登記。

三是對學校的內部設施進行大檢查，并安裝監控系統，與公安網聯網。

四是做好與學生家長的溝通工作。通過召開家長會或發一個告家長書，要求家校共管，加強安全防范意識。五是做好安全防范硬件建設。要求各單位聘用正規門衛保安，辭退原來那些年齡較大的門衛人員，配備專業門衛；各校門衛室安裝應急報警系統與鎮派出所聯網；各校門衛室配備橡膠警棍。

六是確保寄宿生的住校安全，取消學校暑期培訓班。

：“四個不能”做好村“兩委”換屆選舉工作

在村“兩委”換屆選舉中，柏林鎮人大代表充分發揮自身優勢，做好黨委政府的參謀員，獻言獻策，做好村“兩委”換屆的前期工作。

不能漏細節。在換屆選舉工作中要從細節入手，確保細節上不出任何問題。對于參選村民登記、張榜公布的時間、人數核定、投票、唱票和計票等重要細節，要高度重視，堅持在發揚民主與嚴格依法辦事相統一的原則指導下，充分尊重黨員和群眾的意愿，確保整個過程的公開、公平、公正，不出差錯。

不能少程序。在選舉中堅持依法辦事，嚴格程序。在村民選舉委員會推選、選民登記、候選人預選、選票發放秘密填寫、公開投票唱票計票等環節嚴格把關，每個環節都明確責任到人。同時加大宣傳和培訓力度，使每個選舉工作者都清楚選舉程序、熟練掌握方法步驟，對整個程序做到心中有數。

不能有信訪。抽調熟悉信訪工作、熟悉換屆程序的同志組建成信訪處理小組，專門對涉及村“兩委”換屆選舉的來信來訪案件進行調查處理，對于群眾反映的問題均進行登記和核實，實行領導包案制，做好信訪跟蹤，建立信訪工作臺帳，對于核實的問題，及時督促有關部門逐一答復，逐一解決。防止越級訪、群體訪、重復訪等情況的發生，切實消除換屆選舉中的各種矛盾糾紛。

不能少選民。對所有符合法律規定的選民都通知到、統計全、發動好，對符合條件的村民和新遷入村民及死亡和遷出村民的數量，進行提前摸底。對于流動黨員和外出群眾等特殊人員，采取發信函、通電話等方式，加強聯系，及時登記；對戶口不在本村并居住一年以上的，主動征求意見，由其本人決定是否申請參加選舉。同時，對長期在外、無法聯系的村民，由村民會議表決是否予以登記。

創新舉措全力做好村“兩委”換屆選舉工作

今年以來，臨澗鎮制定有力措施，扎實推進村“兩委”換屆工作。截止目前，全鎮支部換屆圓滿結束，村委換屆正在實施過程中，力爭用10天時間全面完成村委換屆。總結做法，我們在超前謀劃、整體推進、強化責任做好基礎工作的同時，創新性的開展四項工作。

一是引導外出創業能人和優秀流動黨員積極參與村“兩委”換屆，提高村級班子戰斗力與凝聚力。為解決村級班子后備不足和擴大黨員參與覆蓋面，提高選人用人公開度，真正將外出創業能人和流動黨員中的優秀分子選入村兩委，提高村級班子戰斗力和凝聚力。截止目前，全鎮共引導流動黨員360余名通過各種方式參與全鎮村“兩委”換屆選舉工作，其中26名優秀流動黨員進入村支部隊伍。在村“兩委”換屆之初，鎮黨委對外出創業能人及優秀流動黨員發出了《積極返鄉參加競選，帶領全村共同致富》邀請信，結合實際，出臺了《關于鼓勵外出創業能人和優秀流動黨員積極參與村“兩委”換屆工作的實施意見》，深入開展實施“能人治村”和“人才回歸”宣講活動，努力形成“外出務工做貢獻，回家治村亦光榮”的氛圍，鼓勵外出能人引進重大項目、帶領群眾致富，增加群眾收入。二是實施“支部換屆我承諾”活動。支部換屆之前，分層次分類別進行承諾，投票黨員承諾，原任支部成員承諾，指導人員承諾，全力營造換屆風情氣正的氛圍，真正做到“給自己一個清白，還群眾一個明白”，讓換屆工作臵于陽光下操作，從源頭上消除杜絕信訪發生，實現了支部換屆零信訪。

三是規范實施，引導女性參選，提高任職比例。為加大書記主任一肩挑的比例，利用五天時間集中進行了支部換屆，對60個行政村進行了支部換屆，共選出112名村委委員，其中11名女性成員，各村新當選支部委員不明確職務，鼓勵委員繼續參選村委，提高書記主任一肩挑和交叉任職比例。鎮黨委通過組織婦女收聽收看村“兩委”換屆專題電視電話、向廣大婦女下發倡議書等，讓廣大婦女認識到進村委的法律、政策依據，營造鼓勵女性進村委的良好氛圍，激發廣大婦女參選的熱情和積極性。

四是是一村一策，做好行政合并村換屆。在合并村換屆過程中，鎮黨委充分尊重民意，針對各行政合并村具體情況，一村一策，在設定班子職數，合理分配各自然村職數方面進行充分醞釀，并廣泛征求意見，在村民大會或村民代表會議中通過并寫進選舉辦法，使選民在候選人推薦和依法選舉的過程中充分認識各自然村有人當選的重要性，有效地避免了大村排擠小村的現象。確保每個自然村有人當選，同時在選舉辦法中規定每個自然村必須有人當選，否則在核定職位內進行補選。

走好“四步棋”大力推進村兩委換屆工作 卞橋鎮為使村兩委換屆有組織、有計劃、有步驟地推進，在工作走好“四步棋“，扎實推進村兩委換屆準備工作。

開展調查研究。堅持深入基層，聽取各方意見，及時了解各村干部群眾的思想動態，掌握村兩委班子狀況及黨員、村民和基層干部對換屆選舉的反映。在此基礎上，認真研究，分類排隊，把各種情況分析透，采取針對性措施，努力把問題解決在選舉之前。

及時掌握動態。各包片干部進村入戶，一方面掌握現職村干部、村后干部、黨員群眾的思想動態；另一方面，組織召開各種形式的座談會，征求方方面面的意見，對黨員群眾進行正面引導，加強與村干部和群眾的溝通。同時對現在的班子集體和干部個體進行量化評估，做出書面評估報告。

強化宣傳引導。各村充分利用黨員活動點、遠程教育等載體，積極向黨員群眾宣傳“兩推一選”的目的、意義，候選人的條件等等，最大限度地實現組織意圖與群眾意愿的有機統一。營造氛圍。充分利用黨務政務公開欄、橫幅、標語、黑板報等宣傳工具，對開展村兩委換屆選舉工作的重要意義進行大力宣傳，使換屆選舉工作真正做到家喻戶曉，人人皆知，形成良好的選舉工作氛圍。走訪座談。組織召開各種形式的座談會，征求意見，同時發揮老同志及有較高威望黨員、群眾的作用，要求他們當好宣傳員，為選舉工作打好基礎。

加強骨干培養。把骨干培訓、培養關口前移，先學一步，學深一步，學熟、學深相關的法律法規，弄清、弄懂各個階段的具體工作和有關程序，做到每一個環節上的工作都一清二楚，每一個程序上的政策精神及要求都明白無誤，心中有數。努力擴大骨干成員范圍，把村級“兩委”換屆選舉的中堅和骨干、村級班子骨干、黨員代表骨干、村民代表骨干、群眾骨干列入培養范圍內，為“兩委”換屆打下基礎。

三項措施加快項目建設

今年以來，白彥鎮牢固樹立“抓項目建設、提升全鎮經濟整體發展”的工作理念，堅持談項目抓簽約、簽約項目抓開工、開工項目抓建成，全鎮招商引資實現良性循環。目前該鎮投資2.8億元的超高水項目已經簽約，投資5000萬元的新科藥業、機械制造項目已完成基礎設施建設，其他10個項目正在緊張建設之中。

一是壯大優勢引項目。該鎮將區位優勢、產業優勢轉化為發展優勢，以發展優勢打造招商優勢。圍繞石材加工、機械鑄造、板材生產、農副產品加工等主導產業，引進項目，拉伸產業鏈。建成工業科技園業園，引進了一批科技含量高、附加值高的招商引資項目。

二是優化環境搶項目。牢固樹立環境就是生產力理念，在硬件建設、管理方面舍得投資。投資420多萬元，實現鎮工業園區“六通一平”；投資130多萬元，提升嵐濟路、車棗路沿線綠化、美化檔次，鎮駐地環境進一步改善。此外，將跟蹤服務貫穿于企業投資選址、開工建設、正常生產的全過程，為企業的順利發展保駕護航。

三是責任到人促項目。對重點項目，黨委、政府主要領導在第一時間洽談和訪問，贏得客商信任，確保項目順利推進和落實。鎮班子成員人人包項目，跟蹤問效，強化主體責任。成立項目建設指揮部，倒排工期，計劃推進，及時幫助企業解決在項目建設投產過程中遇到的困難和問題，突破關鍵環節，促使盡早開工建設、投產達產、形成效益。

四強化、四到位”扎實推進城市管理和鄉村環境衛生整治工作

一強化宣傳發動，確保思想認識到位。充分利用當前我鎮村委換屆的大好時機，廣泛宣傳開展城鄉環境綜合治理工作的重要性，激發村民參與整治的熱情；通過發放城鄉環境綜合治理工作宣傳資料、在鄉村公路主干線上張貼宣傳標語等方式，使城鄉環境綜合治理工作深入人心，在全鎮迅速掀起集中清理整治活動的高潮；

二強化組織領導，確保責任落實到位。成立了以鎮長任組長、分管領導任副組長、鄉建、國土所、執法中隊等部門負責人為成員的城鄉環境綜合治理工作領導小組，把環境整治工作擺上重要議事日程，加大工作力度，落實工作責任，全面實行村委成員包片、村組干部包戶、專人包段，切實將所有村級干部打樁定位，責任落實到人；

三強化措施實施，確保整體推進到位。一是繼續抓好示范村和整治村創建，以公路干線、示范村、垃圾處理場為重點區域，扎實開展以“四清五化”為主要內容的集中整治；二是采取“堵疏結合、教罰并舉、嚴格執法”原則，統一領導，聯合執法，重點要抓好城區交通秩序、店外非法經營、城區環境衛生、違法違章建筑、鎮石材企業等方面的重點整治；三是推行“統一收集、就地分類、綜合處理”辦法，確保全鎮25個行政村充分有效利用好垃圾中轉站，大力推進村內道路、村莊周邊、沿線沿岸的綠化，提高農村綠化水平；四是堅持“鎮黨委、政府班子成員分片管”、“鎮直機關干部、工作人員分段”、“城鎮居民自我管”、“農村離退休老干部、老黨員‘三支隊伍’代表協助管”的“四管”模式，全力推進農村環境衛生綜合整治；

四是強化監督考核，確保長效管理到位。綜合整治期間，我們將采取一天一調度，五天一匯總，七天一通報的檢查督導措施。將專門組織各相關單位負責人和各村黨支部書記，現場聽匯報，現場看整治，現場打分評比，力促整治工作向縱深延伸，向規范拓展；同時加強清掃隊管理，嚴格落實“一日一掃”全天候清掃保潔和垃圾“日產日清”制度，嚴格考核，嚴格獎懲，充實力量全面建立鄉村環衛保潔長效機制，確保市容環境衛生干凈整潔。

“五個重視”扎實推進村“兩委”換屆選舉工作

地方鎮有62個行政村，村多，時間緊，任務重，加上經濟發展不平衡等特殊因素，本次村“兩委”換屆選舉競爭激烈，矛盾突出，工作難度大。為確保按期全面完成這次換屆選舉工作，該鎮結合本鎮的實際，采取有效措施，扎實推進村“兩委”換屆選舉工作。

重視組織領導。為保證如期完成62個行政村的“兩委”換屆選舉任務，在全面啟動選舉工作之前，該鎮就明確了本次換屆選舉工作由鎮黨委書記負總責，工作區、組織辦、民政辦各司其職、密切配合，以加強領導。同時，由鎮班子成員入村具體負責所包村的換屆選舉指導協調工作，并抽調62名機關干部任駐村指導員，組成8個工作組，入村進行換屆工作，確保每一個村的換屆選舉工作依法、依規順利進行、不出偏差。

重視準備工作。一是作好屆前考察，以民主測評、個別談話、無記名投票等形式進行，全面掌握了村“兩委”干部工作、公信度等情況，準確掌握了村干部的思想狀況以及選舉中可能產生的不穩定因素，為提前應對問題復雜的村選舉工作打下了堅實的基礎。二是及時部署換屆工作，縣委統一部署本次村級換屆選舉工作以后，該鎮迅速召開了換屆選舉工作動員大會，下發了《實施意見》，舉辦了培訓班，對鎮、村干部、駐村指導員全面開展業務培訓，有效提高了依法指導換屆選舉工作的能力和水平。三是加強宣傳引導，從動員大會當日開始，充分利用廣播、明白紙、村務公開欄等陣地，大力宣傳換屆選舉的法律法規、政策要求，引導村民掌握法規精神，了解選人標準，營造濃厚選舉氛圍，激發廣大黨員群眾參與換屆選舉的積極性和主動性，為營造輿論氛圍起到了良好的作用。

重視程序紀律。該鎮把嚴格按程序操作、依法組織選舉，作為這次換屆選舉工作的重中之重來抓。工作中，對每個環節如何操作，應當注意哪些問題，都進行了細致的說明，做到了一個程序，一個口經、一個標準，慎之又慎，抓到底，落到邊。同時，每項活動，都制定了具體的日程細則和注意事項，以便大家統一思想，正確指導。另外，還統一印制了講話稿、主持詞，規范機關干部的言行。對于不明白的問題，要求要及時請示匯報，嚴禁擅自作主。換屆選舉領導小組隨時召開會議，研究解決疑難問題，及時指導面上工作，從而保證了選舉工作的關鍵環節一個不少，法律規定的程序一步不少。

重視民主權利。在選舉工作中把握關鍵環節，保證了黨員、選民的民主權利落到實處。一是民主推選村民選舉委員會，保證村民的推選權。二是搞好選民登記工作，在村顯要位置上墻張榜公布，做到不錯不重不漏，保證村民的選舉權。三是認真處理黨員、選民對選舉程序或選舉結果提出的異議，保證申訴權。對村民提出的異議，在調查事實清楚的基礎上，堅持依法、公正、公平、公開、及時作出處理決定。

重視細致疏導。一方面細致疏導退線干部的思想，對退休后的福利待遇作出了明確規定，解決他們的后顧之憂；另一方面是細致疏導來信來訪群眾思想，無論是在摸底排查、宣傳引導還是指導選舉過程中，黨委都強調要細心聽取黨員群眾的意見和建議，還特別向社會公布了辦公電話，隨時接待來信來訪和解決換屆選舉中的各種疑難問題。由于所做疏導工作比較細致，目前，來信來訪相對減少。同時，嚴厲打擊黑惡勢力，化解選舉隱患苗頭。該鎮采取了及時與公安部門聯動的對策，做到早介入，嚴打擊，及時平息了事件，確保了村換屆工作順序進行

扎實做好村級黨組織換屆選舉后續工作

卞橋鎮及時謀劃村級黨組織換屆選舉后續工作，鞏固村級換屆選舉成果，為新一屆村黨支部正常運轉打下良好基礎。

一是耐心細致地做好離崗落選人員的思想政治工作。采取“聯村包干”方式，由鎮領導班子成員分別聯系若干個行政村，對退職村干部開展退前談心談話，通過溝通交流思想和情感，消除個人思想顧慮，鼓勵他們支持新一屆村黨支部工作，使他們能愉快地接受黨員群眾的選擇。

二是及時指導新老班子移交工作。針對部分村換屆后，工作交接時存在移交手續不規范、交接內容不全面、工作延續性不夠等問題，及時組織相關人員對現任村“兩委”成員在任職期間的財務收支、集體資產等重點內容進行審計，公開接受群眾監督，確保村級工作平穩過渡。

三是及時總結村支部換屆工作的經驗教訓。村級黨組織換屆結束后，黨委及時召開班子成員、社區書記有關人員成員參加的黨委擴大會，總結前一段村支部換屆過程中的經驗教訓。對支部換屆中的好做法、好措施給予了充分肯定，也對換屆工作中出現的一些新情況、新問題提出了要求，做出了指示，要求參與換屆工作的全體機關干部要超前謀劃，精心組織，切實做好前期準備工作，扎實做好即將進行的村委換屆工作。同時要求認真做好信訪工作，處理好正常的來信來訪工作，切實維護社會穩定，高標準、高質量地做好新一輪村“兩委”換屆選舉工作。

采取四項措施扎實做好村委換屆選舉信訪工作

第十屆村委換屆選舉工作順利開展，柏林鎮黨委鎮政府高度重視換屆期間信訪維穩工作，為了有效化解基層矛盾，減少信訪，保持一方穩定，柏林鎮積極采取四項措施狠抓信訪工作。

1、強化信訪網絡派出專人負責。全鎮各行政村及各鎮直單位都確定了一名信訪信息員，及時反饋本轄區、本部門的信訪動態，形成了縱向到底、橫向到邊的信息網絡體系，確保全鎮村委換屆選舉信訪案件有專人負責、專人跟蹤處理。

2、各部門相互配合及時快速應對。建立快速處理機制，提高辦信效率。明確責任，做到快速閱批交辦。嚴格時限，做到快速調查處理。明確初核、轉立案、調查、審理、處理等環節的具體時間要求，以提高信訪問題的辦結率。機關各部門互相配合，快速應對，使人民群眾反映的社會矛盾或合理的訴求得到及時有效地化解，防止在換屆期間出現越級訪、群體訪等情況。

3、積極強化服務意識解疑答問。要求全體工作人員熟知村委換屆選舉的有關法律法規及相關知識，做到群眾咨詢的問題件件有答復，力爭使全體干部職工人人是信訪員、個個是接待員，隨時隨地為廣大選民釋疑解難，使其明白政策規定，增強民主意識，依法參與選舉。

4、進行信訪問題定期排查制度。認真做好村委換屆選舉矛盾糾紛排查化解工作，一經發現有影響村委換屆選舉工作的不穩定因素和苗頭，立即組織專人排查消除不安定隱患，確保村委換屆選舉期間農村大局穩定。將信訪隱患消除在萌芽狀態。

全面完成村“兩委”換屆選舉工作

村“兩委”換屆選舉工作開展以來，孫祖鎮黨委高度重視，精心組織，周密部署，嚴把程序，狠抓落實。自4月1日開始啟動村“兩委”換屆，4月28日全面完成了36個村的換屆選舉工作。換屆成功率達到100%，書記主任一肩挑比例達到86%，兩委成員交叉任職比例達到66%，選出女干部38名，每村有一名女干部的比例達到100%。

一、抓提升，把握契機不懈怠。不把換屆當成單純的換屆工作任務，而是把之作為全面提升和加強村級組織建設的最佳洗牌時機，在前期入村入戶調研的基礎上，積極思考，超前分析，主動把握，全程掌控，做好了方案制定、宣傳發動、人選組成、選情把握等工作，全面分析預測換屆選舉中可能遇到的問題，使在選舉結果的預盼上做到心中有數。通過村“兩委”換屆的結果，充分驗證了黨委、政府預測分析的正確性，村“兩委”換屆選舉沒有一個村出現意外，包括對個別村選情的波動分析都預測到了，為整個換屆選舉工作順利進行奠定了良好的基礎。

二、抓規范，把握程序不馬虎。把嚴格程序作為換屆選舉的生命線，把公平公正貫穿到換屆選舉的每一個環節，抓細抓實，以公正選舉的結果讓黨員群眾信服，讓選出的干部更有說服力，開展工作更自信。高度重視對程序的培訓和把握，每個村都派出了由班子成員或素質高、責任心強、經驗豐富的中層干部為組長的指導組，按照換屆選舉的難易程度，派出由4至20人不等組成的指導組，入村選舉前對指導組人員進行嚴格的工作培訓，使他們熟練掌握換屆選舉的工作程序和方針政策。選舉過程中，每天都召開會議，及時分析解決選舉過程中遇到的困難和問題。通過支部換屆逐步積累了選舉工作經驗，指導組的指導水平天天在提高，在整個換屆選舉工作中沒有群眾對選舉程序提出異議，為提高干部的公信力和開展工作打下了堅實的基礎。

三、抓核心，把握人選結構不放松。這一次換屆選舉的要求和標準更高了，鎮黨委、政府把這種高要求定位為在保證比例的前提下，選優配強村“兩委”班子。在選舉工作中開闊視野，在選人用人上下功夫，鼓勵民營企業主、返鄉創業農民工、退伍軍人、大學生村官、致富能手參加選舉。結合本鎮實際，特別是針對我鎮民營經濟發展較好的現狀，在經濟帶頭人中發展干部人選，強勢引導，鼓勵他們積極參選，在更大的舞臺上展示自己，干事創業。通過村“兩委”換屆選舉看，這次連選連任的干部比例雖然高達87%,但仍有6個村的村委主任由新人擔任，從而增添了更大的活力。

四、抓保證，嚴肅換屆紀律不走樣。在換屆選舉工作中，通過組建宣傳車、發放一封信和明白紙、公布舉報電話、進行換屆風氣測評等形式，廣泛宣傳學習省市縣關于嚴肅換屆紀律的規定要求，換屆選舉期間全鎮共出動宣傳車10余臺次，發放宣傳單30000余份，答復群眾問題20余件，使每個黨員干部群眾都做換屆選舉的明白人。在選派指導組成員入村指導過程中，嚴格執行回避制度，確保整個換屆選舉公平公正。同時組織黨員群眾深入學習縣紀委、縣委組織部制定下發的《關于在全縣村“兩委”換屆選舉工作中違法違紀行為黨紀政紀處分的暫行規定》要求，嚴肅換屆工作紀律，確保整個換屆選舉風清氣正、健康有序進行

全力推進環境衛生綜合整治工作

歸昌鄉黨委政府始終高度重視城鄉環境衛生綜合整治工作，分別召開專題會、現場會和調度會，研究部署全鄉城鄉環境綜合整治工作，完善考核辦法。

一、各村成立環衛保潔隊伍、制定保潔制度、配備不少于4個垃圾箱，以清五堆、野廣告為重點。

二、各村與各戶簽訂村居門前“五包”責任書，包衛生、包綠化、包美化、包看護、包秩序。責任承擔不到位，造成違反規定的，將依據有關規定進行500-1000元處罰。

三、加大考核力度，采取明察與暗訪相結合、日常統計與現場檢查相結合的方式進行。考核結果由鄉整治辦統一匯總存檔，并列入月考核，并從高到低排出名次，在全鄉范圍內通報。

活動開展以來，歸昌鄉組織由公安、土地、房建、安監等部門組成的40人應急分隊，拆除違法建筑、私搭亂建建筑60余處，砍伐占道樹木200余棵，清理垃圾1000余噸。

五項措施促2011年財政增收 一是牢固樹立“經濟發展決定財政增收”的理念。認真落實支持企業發展的各項措施，積極籌措資金，擇優扶強，加大對特色農業、品牌產業的扶持力度，培植新的經濟增長點，廣泛開辟稅源，提高財政收入增收的亮點。二是加強對重點納稅大戶的管理。深入重點企業內部，了解其生產經營、產品銷售等情況，掌握第一手材料，提高對企業稅源管理的規范力，并分行業、分稅種按月登記，對納稅情況實行全程監控。三是加強非稅收入征繳管理。加強對非稅收入的分析、測算工作，定期與非稅收入單位溝通聯系，采取一切措施，堵塞一切漏洞，確保做到應收盡收。四是建立財政收入分析制度。每月召開一次財政收入分析會，及時解決本月收入存在的問題，研究部署下月份財政收入工作。同時，與國稅、地稅、企業加強交流，及時發現問題，反饋溝通，使各部門有效結合。五是加強工作督促。及時傳達落實市委、市政府工作部署，積極反饋收入信息，幫助解決工作中的問題，適時開展督導工作，使財政收入穩步增長，為全處“十二五”財稅目標任務完成奠定堅實基礎。

四措并舉做好環境整治工作

一是科學制定方案。按照道路整修、環境衛生整治、“六亂”清理和門店廣告牌規范等要求，制定詳實的整治方案，分頭安排部署，科學分配任務。動員全鎮干部群眾積極投身整治活動，累計出動綜合治理宣傳車120余車次，印制宣傳紙1.2萬份，營造部門齊抓、全民參與的良好氛圍。

二是組建整治隊伍。抽調精干人員成立環境整治隊伍。成立由8人組成的執法隊，配備專用車輛、服裝，全天候進行綜合執法。同時，成立由10人組成的環衛隊，對鎮村環境進行全天候保潔。

三是加大資金投入。重點對鎮駐地、環境衛生、門店廣告、亂貼亂畫、亂搭

亂建等進行整治。

四是建立長效機制。建立環境整治和交通管理長效機制，對道路“六亂”集中清理整治，對“五大堆”徹底清除，對主要街道路面鋪裝硬化，對道路兩側統一綠化，沿街店鋪統一規范廣告牌匾，打造整潔美觀、秩序井然的鎮街環境。

截至目前，累計投資360萬元，粉刷墻壁8000平方米，更換廣告牌200塊，硬化路面7000平方米，治理野廣告300余條，栽植補植各類苗木20000余株。

“四到位”做好村兩委換屆工作

一是宣傳發動到位。鎮里統一灌制了換屆宣傳錄音帶發放到各村，并通過張貼標語、電子屏顯等方式廣泛宣傳換屆選舉相關規程和法律政策，實行定指標、定責任的方式督導督查，做到群眾政策明、參與度高。二是剖析摸底到位。廣泛召開不同形式的領導成員、村班子、群眾代表會議，深入摸底排查、征求意見、了解實情，透徹掌握各村情況，建立村情檔案。對苗頭性的問題提前介入化解，對群眾反映的問題及時調查處理，對村級賬目進行封存審計，營造良好換屆環境。

三是組織實施到位。根據班子狀況和村莊基礎，對全鎮42個村進行分類排隊，按照“先行試點、全面展開、集中攻堅”的思路，分三期開展換屆工作，確保換屆工作的質量和效果；同時派出所加大打擊力度，對干擾破壞基層換屆工作的行為實行重拳出擊，營造良好的換屆選舉治安環境。

四是程序執行到位。在選舉過程中，堅持陽光操作、法制操作。做到選舉程序、候選人條件、選舉方式和計票過程“四公開”；換屆選舉委員會、選舉人、候選人和選舉結果“四公告”；法定程序不能少、履行程序不變通、群眾的權利不截留，切實增強選舉工作的透明度和嚴肅性。截至目前，全鎮順已利完成30個村支部換屆和15個村的村委換屆工作。

四個強化扎實做好選舉換屆期間社會穩定工作

孫祖鎮黨委、政府高度重視村“兩委”換屆選舉期間的社會穩定工作，專門召開了黨委政府聯席會議對村“兩委”換屆期間社會穩定工作做了全面部署安排，采取加強宣傳，建立有效機制，制定預案等措施，扎實作好了村“兩委”換屆期間社會穩定工作。

一是強化宣傳，明確法律程序。以廣播喇叭、黑板報、宣傳欄、宣傳車等形式，對村“兩委”換屆法律、政策等進行深入宣傳，在全鎮掀起“換屆選舉人人有責”的濃厚氛圍。同時，組織選舉指導組成員認真學習選舉法律法規，嚴格按照選舉程序操作，在選舉中，指導人員堅持“不介入、不干涉、不表態”的原則。宣傳過程中共出動宣傳車20余臺次、發放宣傳單3000余份。

二是強化矛盾調處，凈化選舉環境。組成了以信訪辦、安監辦、派出所為主要力量的聯合檢查小組，在全鎮范圍內進行了一次矛盾糾紛排查。特別是對當前支部換屆后，由于落選心理波動較大的農村干部，及時與其溝通，了解他們的思想動態，及時做好了安撫工作。排查過程中共排查處理糾紛9起。

三是強化信息報告，及時溝通協調。建立各村與鎮綜治辦“零報告”制度，村里每天向鎮綜治辦報告情況，從而確保全面掌握換屆工作動態，及時發現換屆工作中的苗頭性、預警性信息。目前，共有效扼殺苗頭性問題4起，保障了換屆選舉工作和諧快速推進。

四是強化預案制定，防控突發事件。充分考慮換屆選舉中可能發生的突發性事件，研究制定并啟動了處置突發事件工作預案，確保換屆中一旦出現問題反映的快、處理的好，防患于未然，嚴防群體性事件的發生。

為確保農村兩委換屆選舉期間的良好社會秩序，姚店子鎮綜治委及早研究，周密部署，全力抓好當前社會穩定。一是加強法制宣傳，提高群眾意識。通過設立宣傳站，組裝宣傳車，舉辦培訓班，充分利用廣播、黑板報、標語等形式大力宣傳《憲法》、《村委會選舉法》等法律法規和黨的方針政策，進一步提升轄區內群眾的民主、法制意識。二是積極化解矛盾糾紛，消除不穩定因素。鎮綜治維穩中心抽調專人成立矛盾糾紛排查化解小組，按“四不漏”要求，對轄區內村居、單位進行全面排查，對排查出的矛盾糾紛一一登記造冊，建好臺帳，并落實包案責任人，積極化解矛盾糾紛。三是加強巡邏備勤，保障換屆選舉的良好秩序。根據兩委換屆選舉工作的推進情況，鎮黨委政府專門制定了安全保衛方案，同時合理配置警力，加強對重點區域、部位的巡邏防控，加大對各種違法犯罪行為的打擊力度，確保選舉工作依法有序進行。

積極推進財稅收入穩步增長

一是狠抓財源建設。充分發揮資源優勢，加大招商引資力度，重點培育軸承、太陽能真空管、建材、肉類食品加工四大支柱產業，搞好重大企業項目服務，確保投資1.1億元的新瑞能源科技有限公司年產960萬支太陽能真空集熱管項目和投資6400萬元的沂蒙醫藥包裝有限公司年產15億只藥用玻璃瓶項目年內落地。目前，投資3000萬元的魯碧新型建材有限公司等項目正在建設中。二是狠抓稅源管理。組織人員全面開展稅源調查，開展工商、國地稅信息比對，加強稅收收入預測分析，提高信息綜合利用水平，掌控稅源變化特點，努力挖掘稅源增長點。三是狠抓稅源監控。對全鎮重點企業、重要行業、重點稅源、重點項目實行專人管理。加強對重點企業巡查，對基建工程項目、投資等情況的了解。建立重點行業數據庫，實時監控各項納稅指標，提高重點企業和納稅大戶稅收貢獻度。截至3月底，共計入庫地方稅收308.9萬元，同比增收106.9萬元，增長40.5%，其中地方級稅收入庫282.6萬元，同比增收86萬元，增長43.7%。

六項舉措確保財稅強勁增長

一是每季度定期召開財稅工作聯席會議，圍繞目標研究各項財稅指標，認真分析查找差距，做到目標、任務、責任“三落實”。二是徹底澄清稅源底數，對稅源進行定期監測和動態分析，實施精細化管理，提高稅源控管水平，提供準確、科學的決策依據。

三是加大稅收征管力度，依法嚴厲打擊偷、逃、抗稅行為，以查促收，杜絕跑、冒、滴、漏，做到應收盡收。

四是增強服務意識，營造發展環境。打造工商、稅務優質服務窗口，開辟注冊、登記綠色通道，按照特事特辦、急事急辦原則為新增企業提供高效快捷的服務渠道。

五是圍繞火車站廣場區域拆遷建設項目，積極發展注冊經濟和樓宇經濟，大力培植稅源增長點。

六是建立以激勵為主導，以考核為依據的獎懲考核機制，嚴格兌現獎懲措施，確保全年目標任務全面或超額完成。

截止3月底，該辦事處累積完成稅收312萬元，占目標的28%，較上年增長33%；其中國稅102萬元，占目標33%，較上年增長37%，地稅210萬元，占目標26%，較上年增長31%，財稅增收勢頭強勁。

“四抓”謀全局促發展

2011年是實施“十二五”規劃的第一年，南村鎮按照“抓項目增投入，抓民生促和諧，抓隊伍強堡壘，抓特色樹形象”的工作思路，圍繞工作目標的要求，創新舉措，以更新的觀念、更實的作風做好新一年的工作，確保“十二五”起好步、開好局。

一、抓項目，實施抓經濟強能力理念。樹立“抓項目建設促發展”的理念，繼續把招商引資工作當作經濟工作的要事來抓，著力調整產業結構，做到“三結合”：把招商引資與培植壯大主導產業相結合，不斷把鑄造產業、特色養殖業等產業做大做強;把招商引資與開辟新財源相結合，培植財政貢獻率高的新興產業;把招商引資與增加農民收入相結合，讓項目建設惠及群眾。在借助外力的同時，激活內力，鼓勵全民創業，依托專業合作社、產業基地，提升農業產業化水平，發展壯大支柱產業。

二、抓民生，營造和諧穩定氛圍。堅持以人為本的指導思想，大力推進民生工程建設。進一步建立健全農村救助體系和社會保障體系，關注弱勢群眾、關注群眾現實所需;進一步抓好新農合工作和九年義務制教育，改善群眾就醫環境，營造良好的育人環境;進一步落實計劃生育、國土資源管理等國策，依法管理，依法行政，力求工作實效;進一步加強社會治安綜合治理工作，為經濟發展和人民生活創造一個和諧穩定的社會環境。

三、抓隊伍，激發干部隊伍活力。一是進一步加強黨委的自身能力建設。繼續開展“學習型黨組織”創建活動，增強班子的凝聚力、號召力，聚精會神搞建設，一心一意謀發展，努力營造干事創業氛圍。進一步改善機關干部作風，積極塑造“服務型”政府和“實干型”干部新形象;二是進一步加強基層黨組織建設。做好支部的換屆選舉工作，增強基層黨組織的堡壘作用;三是進一步加強黨員隊伍建設，以創先爭優為契機，開展好黨員“十星”爭創活動，搭建好黨員服務平臺，充分發揮黨員的模范帶頭作用。

四、抓特色，塑造南村工作新亮點。一是加大新農村建設力度，高標準推進新農村建設;二是深化規范化建設，在歷年工作的基礎上繼續抓好“四個規范”，進一步加強小城鎮建設，抓好村級規范化建設，不斷做出新成效、新亮點;三是啟動南村村人民廣場、老年樂園以及鎮小學一題化建設

“三動”推進農村沼氣建設

馬頭鎮堅持以改善農業生態環境、提高農民生活質量為目標，廣泛宣傳發動、組織黨員干部示范帶動、完善激勵政策驅動，大力發展農村戶用沼氣池建設。全鎮在去年超額完成建池380個任務的基礎上，今年又新發展沼氣示范村4個，計劃建設沼氣池350個，目前已建成80個。

一是宣傳發動，營造沼氣建設濃厚氛圍。鎮、村利用廣播、黑板報、遠程教育、標語等多種形式廣泛宣傳沼氣建設，講解發展沼氣的好處以及新能源利用的前景，讓廣大群眾實實在在的從沼氣建設中得到實惠。鎮里多次召開專題會議，結合文明城市創建和環境綜合整治工作，積極開展創建戶用沼氣示范村街、文明生態村街評比活動，廣泛調動村街干部及群眾的自發性、積極性。針對村內養殖基礎、經濟實力等情況，組織鎮、村干部對適宜建設戶實施“一對一”幫扶，解決施工中的技術及服務問題，加快建池進度。

二是示范帶動，促進沼氣建設整體推進。鎮里著力在桑莊、宋莊、后趙、大坊等村抓好樣板，培植典型。鼓勵扶持農村干部、黨員致富能手帶頭建沼氣池，以現身說法講解“一池三改”既清潔環境、節約能源，又減少生活基本開支的好處，讓廣大群眾真實感受到沼氣使用的方便、快捷，調動了群眾建池的積極性。同時，組織村干部、群眾代表到外地觀摩參觀學習，開闊視野，提升施工技術要領，通過走出去，在有些村真正實現了由“要我建”到“我要建”的思想轉變，確保建一處、成一處。

三是政策驅動，大力提高群眾沼氣建設積極性。鎮里在及時兌付縣級補助的基礎上，每建一個沼氣池再補助300元。在施工模式上，建池較多的村采取統一購料既方便群眾又節省成本，有的村以沼氣合作社為主體牽頭，特別以養殖集中的片區為重點，遍地開花搞建設，最大限度的提高沼氣使用戶均率。同時，鎮里把沼氣池建設作為常年月考核工作任務之一，分為7月前和10月前、后三個時段，每建一個沼氣池并經農技部門初驗合格后分別附加村街3、2、1分，增強了村街干部抓緊抓實沼氣池建設的主動性和責任心，真正使村級沼氣建設“有人抓、抓得牢、出效果”，實現了量的擴張、質的提高

優化服務環境增強項目吸引力

今年以來，郯城街道大力實施工業項目帶動戰略，通過優化服務職能環境、社會治安環境和周圍環境，增強對重點項目的吸引力、承載力和推動力，促進產業結構調優、經濟總量膨脹。

優化服務環境，為項目推進“增磚添瓦”。街道采取一個招商項目一個工作小組全程負責的辦法，為每個項目做好從洽談落地到投產運營的全程跟蹤服務，建立了包括項目報建、安全生產、環境評估、勞動保障、工商稅務登記等在內的一站式綜合服務體系。同時，不斷完善工業園區配套服務，園區內水、電、通訊等設施齊全，確保大項目引得來、留得住。目前，工業園區已形成了印刷、服飾、機械制造等六大產業的特色工業園區。

優化社會環境，解項目建設“后顧之憂”。街道通過建立“三個安全體系”，確保街道社會治安穩定，為企業生產創造良好環境。建立治安防范體系，由派出所牽頭，整合行政執法力量，建立治安防控網絡，每晚都由機關干部和派出所干警聯合巡邏，并特別加強了企業、園區周邊地區的巡查力度。114個行政村都成立了每晚3到5人的治安巡邏隊，形成了上下配合、左右聯動的聯防格局。建立普法宣傳體系，開展“法律進萬家”活動，強化法制宣傳，提高群眾的法律意識。建立安全生產體系，由安監辦組織開展了安全生產專項檢查，對有安全生產隱患的企業當場停產限期整改，提高工人的安全生產和自我防護意識，為項目建設和企業生產消除安全隱患、解除后顧之憂。

優化生態環境，建項目發展“溫馨家園”。街道按照“亮、綠、潔、美”的要求，全力打造“綠色郯城、生態郯城、文明郯城”，大力優化投資環境。采取行政管理與經濟獎罰相結合的方式，強化對城鎮建設的管理與養護。實行定崗定責制，與商戶、企事業單位簽訂了城鎮環境管理目標責任書，從嚴整治占道經營、亂停亂放、亂倒垃圾等行為。推行路段承包負責制，分包責任區內的街道衛生，做到無亂停亂放、占道經營、店外經營、亂倒垃圾等現象

現代農業帶動群眾增收致富

近年來，垛石鎮緊緊圍繞“農業發展、農民增收”這條主線，著力解決農業投入、效益、市場等這些制約農業發展、農民增收的核心問題，積極探尋轉變農業發展方式的新路徑，在推進現代農業發展方面，垛石鎮農業綜合開發做出了有益嘗試，現代農業發展取得重大成效，農民收入連年創新高。

加大投入，加強農業基礎設施建設，夯實農業基礎。今年以來該鎮持續加大對農業基礎設施建設的投入，始終圍繞農業產業結構調整，培育農產品基地建設，以節水增效為目標，重點建設水源工程，灌排樞紐工程，田間節水工程，規劃建成田成方、林如網、溝相通、路相連、橋涵閘機井綜合配套，旱能澆、澇能排、漬能降。先后對范家屯、里仁等引黃干渠配套設施進行了改造提升；對劉營、宋家、小張家、莫家4座中型揚水站進行了維修改造，并對渠系進行了襯砌；對鎮域內2000多座橋涵進行了維修加固；進一步加強了機井配套設施建設，截至目前，全鎮共建機井約2000眼，其中已經配套機井和PVC低壓管道340眼，打造集中連片機電井配套示范區，不但創新了用水模式，而且提高了水的利用率，極大地降低了澆地成本費。

轉變農業發展方式，向科技和規模要效益。該鎮通過科學規劃，優化農業空間布局，積極引導農民發展適度規模經營。目前全鎮已形成“一河五園”農業觀光帶、特色番茄品牌基地、標準化養殖場三大特色農業板塊，規模化的農業產業格局初步形成。依托優勢、突出特色，以徒駭河為中心，建立農業觀光旅游帶，使“一河五園”真正發展成為濟陽西北“后花園”。按照“擴規模、提品質、創品牌、增效益”的工作思路，該鎮大棚總數已達13000個，櫻桃西紅柿生產已經成為全鎮第一主導產業。上半年，又落實蔬菜大棚1012個。番茄價格屢創新高，該鎮推廣的新品種“粉娘”批發價最高達到了每市斤7塊錢，棚均純收入達到了7、8萬元。提升品質創品牌，自2006年以來，該鎮開始推廣標準化生產，扶持菜農使用卷簾機，鼓勵棚內建設沼氣池，大力推廣測土施肥、溫光調控、秸稈反應堆等生產技術及黃板殺蟲、熊蜂授粉等管理技術，完全實現了綠色化生產。垛石“番茄特色品牌基地”已被列為濟南市現代農業十大示范基地。今年5月份，“垛石”牌番茄等5種產品順利通過了國家“有機食品”認證，在前不久召開的上海“食博會”上，“垛石”牌番茄備受消費者的青睞。按照“公司+基地+農戶”的模式，該鎮積極為養殖業戶尋找出路，與旺旺等大型公司搭橋牽線，目前，大華兔業、孟輝奶牛場、建華奶牛場等特色養殖業已經成功走上了規模化、標準化生產的道路，成為全鎮養殖業發展的成功典范。

加大科研力度，建立現代農業科技示范園區。農業科技示范園的建設為垛石鎮帶來了現代農業發展的曙光，園區建設布局為“六區一中心”，即智能育苗區、有機蔬菜溫室生產區、濟陽特色農業展示區、凈菜加工配送區、生態餐飲區、水上游樂區和科技服務推廣中心。集農業科技培訓、科技推廣、龍頭帶動、旅游觀光等眾多功能于一體。目前，農業科技服務中心大樓、示范園大門、沿街商業用房主體工程已經完成，示范園中心道路、特色農產品展示廳、現代智能化溫室育苗大廳正在緊張施工。示范園的創辦，為全鎮的農業產業結構調整舞起了龍頭，將使垛石農業以此為平臺向著更高效、更持續、更科學的方向推進。強化績效考核助推工作落實

一是明確崗位職責機制。根據工作需要，及時調整充實鎮績效辦工作人員，研究制定《徐莊鎮2011目標任務分解表》，下發至各責任單位，高標準制作各站所負責人信息公示欄,做到任務細化分解，責任明確到人。二是完善考核獎懲機制。該鎮出臺《績效考核獎懲辦法》，實行獎勤罰懶、獎優罰劣工作機制，建立績效考核日常管理、督查考核、例會等工作制度，確保績效考核工作扎實推進。三是強化督查落實機制。制定周匯報、月督查、半年初評、年終總評的督查考核機制，采取明察暗訪、跟蹤督查、電視曝光等方式，對各單位承擔的目標任務完成情況進行從嚴督查、通報結果。通過大督查，激勵先進，鞭策后進，確保全年目標任務全面超額完成。

四加強”力促農村危房改造工作得民心

一是加強領導，明確職責。立危房改造工作領導小組，并由各包村領導、包村干部充當協調員和監督員到各村指導危房改造工作。

二是加強宣傳，發揮群眾主體作用。采取召開鎮村干部會、村民代表會等形式加強對農村危房改造政策宣傳，積極協調解決建房戶的實際困難，激發他們積極投身農村危房改造的熱情，發揮群眾的主體作用。

三是加強審核，確定危改對象。嚴格按照“戶主申請、村委會和調查小組調查核實、村民小組會議民主評議、村民委員會張榜公示、鎮政府審核”5個程序進行。對象審定后，分別對農戶的經濟狀況進行核實，根據統一標準，對居住房屋極度危險、家庭困難的農戶房屋進行優先改造和修繕。

四是加強督促，注重質量監管。制定危改工作督查方案，定期不定期對危改工作進行督查，對施工中存在質量不達標的建房點, 要求建房戶限期改正，確保了工程進度和質量。實施“三清”工程 深化環境整潔行動

為進一步深化環境衛生整潔行動，徐莊鎮實施“三清”工程，鞏固國家衛生鎮創建成果。一是清除垃圾雜物，全面凈化。組織人員集中對淓水河沿線進行了徹底的衛生整潔，對各村“臟、亂、差”進行全面清理整頓，共出動垃圾運輸車800余臺次，清理衛生死角100處，清理垃圾5000多方。二是清理空雜地，植樹綠化。加大空雜地、廢棄地的清理整頓，重點對主干道兩側、公共場所、閑雜地、廢棄地綠化，硬化平整道路8000多米，疏通溝渠500多米，綠化美化村莊，共栽種綠化樹苗1萬余株，極大提高了全鎮綠化率。三是清病媒生物，美化環境。聯合工商、衛生等部門對食品加工廠、飯店、旅館、飲食店等行業進行環境衛生清理整頓，加強農村老鼠、蟑螂等“四害”危害控制達標工作，降低城鄉“四害”密度，共開展聯合行動4次，確保群眾生活環境干凈整潔。

著力拓寬農民工就業渠道

東華鎮針對農民工嚴峻的就業形勢，千方百計為農民工搞好服務，促進農民工就業。一是組織學習培訓。邀請專家教授對農民工進行法律維權、種植、養殖及手工業技術培訓，組織農民工開展參觀、學習和交流。通過學習培訓，不斷提升他們的綜合素質和就業能力。二是推介就業崗位。深入開展用工單位及農民工就業狀況調查，積極為沒就業的農民工聯系企業，開展崗位推介活動，科學分析，根據本地實際，促進勞動力就地轉移，協調企業推介了220個就業崗位。三是創業帶動就業。鼓勵、支持本地外出農民工返鄉創業，通過創業促進就業。引導創業農民工加鄉創業，采取“公司+農戶”的形式，吸納農民工就業。

“四大突破” 決戰全年目標

一是經濟目標實現新突破。完善績效考核工作機制，把全年任務的100%作為硬性指標去執行，力爭12月底國民生產總值、工業增加值、財政收入、農民人均純收入等經濟指標全面超額完成；二是項目推進實現新突破。落實班子成員分包項目責任制，重點抓好大熊山、白沙湖龜山島、仙人谷、鑫泰種豬廠和野豬廠建設等工程，盡快完成仟祥煤業年產60萬噸擴建、旅游公路建設、農家樂等項目；三是民生改善實現新突破。堅持把保民生擺到更加突出的位置，千方百計促進發展成果共享。力爭8月底投資800萬元的鎮直中心幼兒園開工建設，10月底投資1200萬元的安全飲用水廠開工實施；年底前完成裕劉中心村新村建設工程；四是安全穩定實現新突破。繼續開展安全隱患和矛盾糾紛排查活動，做好超前預防，變被動工作為主動超前介入，做到早發現、早解決，切實把問題解決在基層、解決在內部、消化在萌芽狀態。

機關效能建設堅持“五項措施”實現“兩大轉型”

一是加強學習教育，提高思想素質。加強理論學習和業務培訓，提高素養。二是建立相關制度，規范機關行為。建立健全規章制度，完善“首問責任制、服務承諾制、限期辦結制、崗位責任制”等四項制度。三是深化政務公開，提高行政透明度。進一步抓好村務公開、政務公開等方面的辦事公開工作。四是設立投訴信箱，強化效能監督。設立專門投訴信箱，傾聽民聲，理解民意，排除民憂，化解民怨。五是建立考評制度，嚴格責任追究。積極探索績效考評辦法，建立機關工作人員日常工作績效考評制度，進一步強化對機關工作人員平時考核力度，使考評工作更加規范化、科學化、制度化。通過措施的落實，努力實現兩大轉型：一是使干部機關作風向公仆型轉變，克服官僚主義，反對以權謀私和損害人民利益的現象，努力改善服務態度，提高服務水平，促進機關作風轉變。二是使干部工作效率向效能型轉變，實現管理的科學化、系統化、制度化，機關行政效能和行業服務水平得到有效提高，機關形象得到進一步改善，黨群干群關系更加緊密。

為重點項目做好貼身服務

一是以優化環境為保障，切實加強對項目建設的協調服務。制定《關于服務全處重點項目建設工作方案》，加強協調，主動服務，保證一個重點項目建設指定一個工作專班，制定一套工作方案，全過程提供溝通、協調服務，為全處重點項目建設營造良好的社會治安環境、政務環境和內部環境。二是以解決工程建設過程中的矛盾和問題為重點，確保重點項目建設順利推進。堅持落實矛盾糾紛排查制，對群眾反映的重點、難點、熱點問題及時主動辦理、落實責任，有效的將不穩定的因素化解在萌芽，解決在基層。三是以“三提”工程為載體，確保重點工程服務有力。切實加強黨員干部服務意識和服務質量，切實提高全體干部職工主動投入到全處經濟建設的積極性,搶時間抓進度，全力保障重點項目建設推進。

“五零工作法”效果顯著

一是實行“零推諉”受理。進一步明確工作職責，對上門辦事的群眾實行首問責任制，要求對口部門即時辦理，對群眾反映的情況，明確包村干部為第一責任，能當場解決的當場解決，對一時無法解決的，要求做好解釋說明，并承諾限時辦結，對于手續不全或不符合有關規定的，要求一次性告知其相關手續和政策要求，不以任何借口推諉、搪塞、拒絕辦事人。

二是開展“零距離”服務。明確機關各部門對外服務窗口，要為辦事群眾提供“面對面”服務，及時高效地解決需辦事項，要求包村干部每星期下村不少于4次，始終與群眾保持“零距離”接觸，并按照“領導掛點、干部包村、黨員包戶”要求，零距離了解村民群眾的動態，聽取廣大群眾的意見建議，真正把服務做到群眾心坎上。

三是做到“零積壓”辦結。推行服務承諾制，建立限時辦結制，嚴格執行服務窗口在規定時限內辦結審批事項，嚴禁無故拖延積壓。簡化窗口辦事程序，開通服務“綠色通道”，及時幫助群眾解決困難。同時，加強機關效能監察，及時發現問題、及時解決問題，從源頭上杜絕拖延積壓現象。

四是實行“零差錯”效果。為進一步優化工作運行流程，規范部門權力運行，提高工作服務質量，鎮紀檢辦采取定期走訪、設立監測點、聘請義務監察員等方式隨時掌握群眾的服務需求，有針對性的整改提高，確保機關服務高效，自“五零”工作法實施以來，工作差錯都基本保持在零狀態。

五是達到“零投訴”目標。建立業務辦理層層把關制，高標準完成各項業務工作，建立問責機制。對“問題部門”進行嚴格整改，對“問題干部”及時教育、調整，切實防止工作人員不作為、慢作為、亂作為等問題。（策馬揚鞭加壓奮進加快重點項目建設步伐 今年以來，廣川街道牢固樹立“抓經濟關鍵在于抓項目，抓項目重點抓大項目”的理念，堅持把重點項目建設作為實施產業結構調整、加快經濟發展的切入點和支撐點，創新方式，科學謀劃，精心實施，扎實推進，重點項目呈現出了高效持續健康發展的良好勢頭。

一是在項目建設上，實行“一線式”服務。優化環境，用活政策，著力提高行政服務效率，落實行政問責、限時辦結、首問負責、績效考核、督促檢查等制度。嚴格落實“五個一”工作法和“四定兩保”責任制，對重點項目建設任務進行層層分解、細化，定目標、定時限、定責任。所有包項目人員全天候靠在項目建設一線，加強與企業的溝通聯系，及時解決項目建設過程中存在的問題和困難,保證項目建設進度和工程質量到位。

二是在項目引進上，實行“保姆式”服務。堅定不移地把破解項目建設中的難題作為基礎性工作來抓，采取思路促動、政策驅動等方式，牢牢抓住項目考察、手續辦理、問題調處等重點環節，幫助企業排憂解難。完善機制，強化服務，幫助企業全程辦理各項手續，特別在項目立項、申報、對接及完工驗收等方面，全程跟蹤、全權辦理，減輕企業負擔。同時，全力以赴解決引進過程中出現的土地、搬遷及政策等方面的問題，并及時與企業進行溝通、協商，掃除障礙，確保項目早落地、早開工、早投產、早見效。

三是在項目發展上，實行“全方位”服務。對在建項目，堅持從年初就拉出單子、列出時間表，千方百計加快建設進度，加大施工力度，力求盡早投產達效；對新開工項目，提前統籌安排，認真做好動工前的資金、物資、人員的準備工作，并充分考慮土地使用、工程招投標中可能出現的困難，提出可行的對策，確保項目一旦具備開工條件，就能馬上進入工程施工階段；對已達成合作意向的項目，采取登門拜訪、邀請參觀考察等方式，加大感情投入力度，讓外商敢于投資、愿意投資、希望投資，促進協議變合同；對于儲備項目，加大跟蹤管理力度，超前做好項目規劃、設計等工作，有的放矢的開展招商引資。

目前，天衢名郡部分樓層建設至7層；東海巴黎城地基處理中，打樁已完成；大東關城中村改造已拆遷323戶，基本完成，正進行現場清理；扒雞美食城擴建、陽光國際新城等項目進展順利。

完善六項制度 加強機關管理力度

為進一步加強機關干部作風建設，提高工作效率，使機關事務運轉規范有序，平邑街道完善了六項制度，切實加強日常管理力度。

一、完善考勤制度。機關考勤實行集中點名、簽到和不定期督查相結合的方式。周一早上例會集中點名；每天早晚兩次到黨政辦統一簽到，任何人不得代簽。如有特殊情況外出或者參加會議的，需提前向分管領導請假，憑請假條到黨政辦備案。簽到表實行日報告制度，每天由黨政辦報至駐機關領導處。對無故遲到、曠工人員除在機關公示欄公示外，情節嚴重的，按《公務員條例》進行處理。

二、完善請銷假制度。機關工作人員有事需先請假，并按要求辦理審批手續。請三天以內的，經站辦主任同意，主管領導簽字；請假三到五天內的，經站班主任同意，主管領導和主任簽字方可離開；請假五天以上的，除以上領導簽字外，還需黨委工書記簽字方可離開。請假需填寫請假條，經領導審批后，交黨政辦登記備案。假滿后及時上班并向審批領導銷假。不請假且不到者按曠工論處。

三、完善值班制度。實行硬值班制度，值班人員必須堅守工作崗位，認真履行職責，做好來電來訪記錄，遇到問題及時向領導匯報并妥善處理。值班人員需保持24小時信息暢通，晚上必須留宿機關，對機關內的財產安全等付總責。因特殊情況不能值班的，須向帶班主管領導請假并找人代替值班。

四、完善學習制度：每周星期一、三、五早為集中學習時間，其他時間各站辦可根據自己業務特點和工作實際自行安排學習時間。集中學習要認真記好學習筆記，黨工委定期檢查；機關同志的政治理論學習和業務學習由主持機關的領導或主管領導負責主持，并記寫會議記錄由各負責領導簽字。機關同志每人每月結合工作實際至少撰寫心得體會兩篇，記寫2000字以上的學習筆記。

五、完善機關衛生管理制度。各衛生區堅持每日清掃，保證無衛生死角。每周五下午集中打掃衛生，各衛生區單位負責人4點在黨政辦集合，參加集中打分。打分實行百分制，日常衛生清理和領導的不定期檢查結果也列入評分因素。每提出一次批評扣0.5分，檢查得分情況于下周一前在公示欄公示并存檔，作為評先選優的依據。

六、完善用電制度。全體工作人員要經常檢查辦公室及宿舍的線路、插排、開關及電器設備安全狀況，發現問題及時報請電工維修，確保用電安全。堅持人走斷電，下班前關閉計算機、打印機、照明燈等電器設備，杜絕資源浪費。因人為原因發生事故的，由當事人負責賠償。

五個加強抓好安全生產工作

一是加強隱患排查，確保不留死角。將企業自查與監管職能部門監督檢查結合起來，對轄區的交通運輸、建筑施工、加油站、煙花爆竹等行業的安全隱患進行認真排查，確保不留死角。二是加強制度建設，完善安全生產機制。在已有安全生產各項規章制度上，進一步完善安全防范措施。并形成完善的安全檢查制度和整改制度。使安全生產工作走上制度化、規范化道路。三是加強宣傳力度，增強安全生產意識。利用宣傳標語、宣傳資料等多種形式，廣泛宣傳安全生產法律法規，大力普及安全生產知識。四是加強整治力度，確保轄區安全生產隱患整改到位。按照“一崗雙責”的要求開展檢查，實行月報制，各企業、各單位每月向街道安監辦上報安全生產情況，有事報事，無事報平安。五是加強企業安全生產主體責任落實，強化安全防范措施，認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，對各行業、各領域深入開展各項安全生產隱患排查治理和各項專項整治活動，確保無重大安全事故發生。

“四注重”推進第四季度各項工作

一是注重落實目標。圍繞年初制訂的責任目標，逐項對照，進一步強化檢查督導、強化目標考核、強化機關作風，確保全年任務不打折、不漏項；

二是注重項目進度。對重點項目嚴格按照時間節點，分包到人,強化責任，確保項目按時順利完工；

三是注重秸稈禁燒。加大宣傳、簽訂“三書”、分片包干、責任到人、嚴管重罰，確保秋季禁燒全面完成；

四是注重平安穩定。緊抓安全生產、信訪穩定、社會治安等不放松，完善突發事件應急處置機制，全力維護全鎮和諧穩定局面。（優化服務環境增強項目吸引力

今年以來，郯城街道大力實施工業項目帶動戰略，通過優化服務職能環境、社會治安環境和周圍環境，增強對重點項目的吸引力、承載力和推動力，促進產業結構調優、經濟總量膨脹。

優化服務環境，為項目推進“增磚添瓦”。街道采取一個招商項目一個工作小組全程負責的辦法，為每個項目做好從洽談落地到投產運營的全程跟蹤服務，建立了包括項目報建、安全生產、環境評估、勞動保障、工商稅務登記等在內的一站式綜合服務體系。同時，不斷完善工業園區配套服務，園區內水、電、通訊等設施齊全，確保大項目引得來、留得住。目前，工業園區已形成了印刷、服飾、機械制造等六大產業的特色工業園區。

優化社會環境，解項目建設“后顧之憂”。街道通過建立“三個安全體系”，確保街道社會治安穩定，為企業生產創造良好環境。建立治安防范體系，由派出所牽頭，整合行政執法力量，建立治安防控網絡，每晚都由機關干部和派出所干警聯合巡邏，并特別加強了企業、園區周邊地區的巡查力度。114個行政村都成立了每晚3到5人的治安巡邏隊，形成了上下配合、左右聯動的聯防格局。建立普法宣傳體系，開展“法律進萬家”活動，強化法制宣傳，提高群眾的法律意識。建立安全生產體系，由安監辦組織開展了安全生產專項檢查，對有安全生產隱患的企業當場停產限期整改，提高工人的安全生產和自我防護意識，為項目建設和企業生產消除安全隱患、解除后顧之憂。

優化生態環境，建項目發展“溫馨家園”。街道按照“亮、綠、潔、美”的要求，全力打造“綠色郯城、生態郯城、文明郯城”，大力優化投資環境。采取行政管理與經濟獎罰相結合的方式，強化對城鎮建設的管理與養護。實行定崗定責制，與商戶、企事業單位簽訂了城鎮環境管理目標責任書，從嚴整治占道經營、亂停亂放、亂倒垃圾等行為。推行路段承包負責制，分包責任區內的街道衛生，做到無亂停亂放、占道經營、店外經營、亂倒垃圾等現象

第四篇：反腐倡廉,廉政建設,心得體會,

反腐倡廉源頭活水—嚴于律己

——反腐倡廉學習心得體會

在社會主義經濟建設時期，有些黨員干部在個人欲望的驅使下逐步淡漠了法制觀念，在權力關、金錢關、美色關、子女關面前前喪失原則，置黨多年的培養教育于不顧，利用職務之便做出有悖于共產黨員、人民公仆的原則和宗旨的事情，邁出了罪惡的步子，把自己送入了地獄之門，最終身敗名裂，甚至是以生命為代價。教訓是深刻的、令人痛心的，前車之鑒，后車之師，我們一定要從這些案例中吸取教育，引以為戒。

結合公司當前開展的反腐倡廉教育活動，在認真閱讀了國網公司《公司“三重一大”決策實施細則》、《黨風廉政建設責任制實施辦法》、《關于加強領導干部反腐倡廉教育的實施意見》等文件精神后，我認為公司廣大黨員干部應帶頭做到以下幾個方面：

一是始終保持良好的學習習慣。學習是每一名黨員干部的必修課，只有不斷加強學習才能提高自身素質和能力，不學習思想就無法進步，能力就無法提高，領導方法就無法改進，做出的決策也就不可能正確。一些黨員干部在學習上總是靜不下心來，總是以工作忙為借口，推三阻四，走形勢主義，結果是“只聞學習口號響，不見學習水平漲”。許多東西只有靜心研讀,才能有所思，有所獲。活生生的事實還告訴我們，不學習，思想就得不到改造，心就不靜，心不靜，欲望就容易膨脹，就拒絕不了誘惑，一遇到誘惑就容易亂了方寸，就容易被誘惑的繩索絆倒。因此，黨員干部必須要經常認真學習，從書本上學，從實踐中學，學到真本領，努力做一個新時期優秀的黨員干部，為國家經濟建設做出自己的貢獻。

二是始終保持廉潔自律的行為規范。兩袖清風，清正廉潔，這是每一名干部最基本的行為準繩。黨一直教育我們要廉潔奉公、嚴格自律，經常向大家敲警鐘。黨員干部不廉潔，不僅會使黨在群眾中的形象受到扭曲和破壞，而且會使黨、國家和人民的利益受到損害。有些黨員干部并非學識不高，能力不強，就是因為未能廉潔自律，最后走向犯罪。因此，我們一定要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，牢記全心全意為人民服務的宗旨，自重、自律、自醒，排除非份之想，常懷律己之心，常修為官之德，始終保持共產黨人的浩然正氣。

三是要始終保持艱苦奮斗優良傳統。近年來，有一部分黨員干部，淡忘了艱

苦奮斗作風，貪圖享受，熱衷于追求個人和小家庭的安樂，拋棄黨紀法規，貪污腐化，走上犯罪的道路。我們一定要引以為戒，要繼續發揚艱苦奮斗的作風，恪守黨的宗旨，提倡勤儉節約，反對鋪張浪費，始終不渝地保持和發揚艱苦奮斗的優良傳統。

無論是對電力行業，還是對國家其他職能部門來說，反腐倡廉工作必將是一項長期而艱巨的任務，需要我們不斷創新，無論從理論上還是從實際行動上，都需要每個人認真去執行有關的法律法規。加強反腐倡廉需要完善廉正建設制度，將責任、壓力、措施的進一步到位，這需要我們廣大職工嚴格要求、嚴格監督、嚴格管理，不斷改善行業作風，我們每個人都從思想上樹立反對腐敗，提倡廉潔的思想，以進步的思想來指導我們的行動，這樣才能打造“一流的供電企業，優良的服務品質”，更好的彰顯國家電網的良好形象。

第五篇：龍陵縣環保局加強廉政建設

龍陵縣環保局加強廉政建設，努力提升服務水平

龍陵縣環保局以開展創先爭優活動、建設學習型黨組織活動、向楊善洲鄭坰靖學習活動和“三查三看”教育整改落實工作為契機，積極采取有效措施，切實加強黨風廉政建設和環境能力建設，努力提升服務水平。一是加大信息公開力度，鞏固陽光政府四項制度成果，自覺接受人大、政協、群眾、新聞媒體及紀檢監察部門等各方面的監督；二是深入實施效能政府四項制度，努力提高機關行政效能，提升服務水平；三是狠抓隊伍建設，加強勤政廉政建設，認真貫徹和完善現有的規章制度，積極開展針對性業務培訓工作，提升業務水平和服務質量；四是狠抓能力建設，積極爭取和實施好環境監測執法業務用房建設項目和怒江水質自動監測站建設項目，加強環境能力建設；五是認真貫徹執行好黨風廉政建設責任制、全國環保系統6條禁令、環境監察8不準等各項規定，抓好源頭治本工作，努力造就一支政治素質好、業務水平高、工作作風實、奉獻精神強的環保隊伍，為全縣經濟社會又好又快發展做出新的更大貢獻。