第一篇：教師檔案調(diào)動步驟

1.人員調(diào)動登記表（原單位蓋章）

2.身份證原件復(fù)印件

3.現(xiàn)實表現(xiàn)證明（注明法輪功情況）原單位或戶口所在地派出所

4.人事檔案

5.檔案內(nèi)要有轉(zhuǎn)正定級表、報到證

6.人事關(guān)系介紹信

1.人員調(diào)動登記表（原單位蓋章）

2.身份證原件復(fù)印件

3.現(xiàn)實表現(xiàn)證明（注明法輪功情況）原單位或戶口所在地派出所

4.人事檔案

5.檔案內(nèi)要有轉(zhuǎn)正定級表、報到證

6.人事關(guān)系介紹信

1.人員調(diào)動登記表（原單位蓋章）

2.身份證原件復(fù)印件

3.現(xiàn)實表現(xiàn)證明（注明法輪功情況）原單位或戶口所在地派出所

4.人事檔案

5.檔案內(nèi)要有轉(zhuǎn)正定級表、報到證

6.人事關(guān)系介紹信

第二篇：教師調(diào)動流程和步驟

省內(nèi)調(diào)動流程和步驟

總體審核流程：調(diào)入學(xué)校發(fā)起申請→調(diào)入學(xué)校審核→調(diào)入學(xué)校上級機構(gòu)審核→調(diào)出學(xué)校審核→調(diào)出學(xué)校上級機構(gòu)審核。補充說明：

兩所學(xué)校的上級機構(gòu)相同且調(diào)入學(xué)校和調(diào)出學(xué)校同學(xué)段時，上級機構(gòu)審核合并。實際操作舉例說明：

A學(xué)校的教師1調(diào)入到B學(xué)校。

第一步：首先由A學(xué)校的查詢員登錄；在綜合查詢中的常用查詢，查詢教師1的個人標(biāo)識碼，發(fā)給B學(xué)校。

第二步：B學(xué)校錄入員登錄系統(tǒng)；在變動管理中的教師調(diào)動管理下省內(nèi)調(diào)動申請中添加申請，輸入A學(xué)校發(fā)來的教師的個人標(biāo)識碼，填寫教師申請調(diào)動時間和實際調(diào)動時間、原因等必填項后報送。第三步：調(diào)入學(xué)校審核員登錄，點擊待辦事項，進(jìn)行審核。第四部：調(diào)出學(xué)校審核員登錄審核 第五步：上級部門審核。

第六步：調(diào)入學(xué)校錄入員登錄在變動管理中的教師調(diào)動管理下省內(nèi)調(diào)動調(diào)檔選擇老師1調(diào)檔。

上級部門進(jìn)入上面的審核流程。（注意看補充說明，如果不知道審核級別，可以在B學(xué)校的錄入員中的省內(nèi)調(diào)動查詢點擊該教師名字查看調(diào)動詳情，打開審核記錄查看當(dāng)前代辦人--如圖）審核流程走完后，整個省內(nèi)調(diào)動完成，切記審核完后需要調(diào)檔，不然該教師信息無法在調(diào)入后的學(xué)校查詢。

死亡、退休、辭職等的操作步驟：

1、錄入員登錄點擊其他變動申請——新增——點姓名后的放大鏡選擇需要操作的人名——選擇變動類型——填寫完成報送。

2、審核員登錄審核代辦事項——提交上級部門審核——上級部門審核通過操作完成

第三篇：檔案調(diào)動

畢業(yè)后的檔案問題

一畢業(yè)就以為可以輕輕松松了，誰知道找工作的時候還會遇到這么多問題。昨天去應(yīng)聘時人家問我要檔案，什么檔案啊，學(xué)校沒給我啊，我暈了。結(jié)果當(dāng)然是敗陣回來了，回來搜索一下才知道原來畢業(yè)生還有這么多事情要做，真是麻煩!

轉(zhuǎn)來下文給剛畢業(yè)的大學(xué)生充充電——

畢業(yè)生的學(xué)籍檔案是指通過參加全國統(tǒng)一考試并被錄取的大中專院校學(xué)生的檔案，它以文字資料的形式記錄了高考成績、在校學(xué)習(xí)成績、家庭狀況、在校期間表現(xiàn)和獎懲情況等。畢業(yè)生的人事檔案由學(xué)籍檔案轉(zhuǎn)換而來，是指畢業(yè)生畢業(yè)后，在其學(xué)籍檔案中放入該畢業(yè)生的報道證，然后由學(xué)校將檔案轉(zhuǎn)交畢業(yè)生就業(yè)單位的人事部門或委托的人才交流機構(gòu)。這時的學(xué)籍檔案正式成為人事檔案，它是通過畢業(yè)生與用人單位或委托的人才交流機構(gòu)簽訂就業(yè)協(xié)議，然后履行相關(guān)畢業(yè)程序并取得報道證后，才得以實現(xiàn)。

目前，畢業(yè)生中有一種比較普遍的現(xiàn)象：對檔案不了解，也不關(guān)心，甚至有的畢業(yè)幾年了，檔案還在學(xué)校放著;還有的將檔案放在家里，更甚者早已不知將檔案丟在何處?，F(xiàn)在，企事業(yè)單位招聘員工，國家公務(wù)員的選拔等都要審查檔案，并以其記載的相關(guān)資訊作為甄選人才的重要證據(jù)，另外，如辦理社會保險、職稱評定、出具各種相關(guān)證明等也都需要人事檔案。由于國家相關(guān)政策，規(guī)定畢業(yè)生畢業(yè)后暫時找不到就業(yè)單位的，其檔案可免費由學(xué)校保存兩年，有些同學(xué)就誤以為既然學(xué)校免費保存，就無須再到人才交流機構(gòu)托管了。其實，學(xué)校保存的只是你的“學(xué)籍檔案”，而真正發(fā)揮作用的恰是你的人事檔案，如你的轉(zhuǎn)正定級、職稱評定等相關(guān)事宜都是由學(xué)籍檔案轉(zhuǎn)換成人事檔案后才能進(jìn)行的。按國家政策規(guī)定，大中專畢業(yè)生畢業(yè)(以報道證人事部門簽署日期為準(zhǔn))一年后，即可由所在單位人事部門或委托的人才交流機構(gòu)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正定級;本科畢業(yè)生畢業(yè)工作一年(以報道日期計)、大中專畢業(yè)生畢業(yè)工作滿三年可申報初級職稱，由所在單位人事部門或委托的人才交流機構(gòu)負(fù)責(zé)辦理。由此可見，學(xué)校保存的學(xué)籍檔案只是“存放”，起不到任何作用。

按國家政策規(guī)定，組織、人事部門所屬的各級人才交流機構(gòu)才有資格保存大中專畢業(yè)生就業(yè)后的人事檔案，各種私營民營企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、中外合資、獨資企業(yè)都無權(quán)管理員工的人事檔案，一般由委托的各級人才交流機構(gòu)托管。畢業(yè)生也可以以個人名義委托人才交流機構(gòu)托管人事關(guān)系。另外，各級人才交流機構(gòu)，如省人才、市人才、各區(qū)人才等，它們的區(qū)別只是所屬部門的不同，其它無任何區(qū)別。

4、哪些畢業(yè)生的檔案適合到人才交流機構(gòu)托管?

不想回本地而想將戶口落在學(xué)校所在地的畢業(yè)生，準(zhǔn)備考研的畢業(yè)生，還無法確定能否在現(xiàn)單位長期干下去的畢業(yè)生，以上這些畢業(yè)生還可選擇將自己的檔案人事關(guān)系在人才交流機構(gòu)托管。

簽協(xié)議前，應(yīng)對企業(yè)全面了解，包括工作環(huán)境、工資待遇、工作時間、勞動強度等，同時結(jié)合自己實際情況和愿望進(jìn)行綜合考慮，待明確后再簽就業(yè)協(xié)議。考慮周全為上策(按規(guī)定改派是有時間限制的)，同時這里也提醒到北京、天津、上海、廣州等大城市工作的畢業(yè)生，除單位給你上保險外，其它情況，如不能將戶口遷到本市，單純的檔案調(diào)動對你無任何意義。你可將人事檔案落在某人才交流機構(gòu)，然后去上述城市工作，這樣可減少不必要的麻煩，甚至造成損失。

育證明、出國政審等;(七)代收代繳養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、代辦醫(yī)療保險手續(xù)等。

一、關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)程序的問題

a、學(xué)生處就業(yè)指導(dǎo)中心將《全國普通高等學(xué)校就業(yè)協(xié)議書》(以下簡稱《就業(yè)協(xié)議書》)發(fā)給各學(xué)院，由各學(xué)院將材料發(fā)給畢業(yè)生，畢業(yè)生每人一份。

c、畢業(yè)生自我推薦、面試(根據(jù)需求信息向有意向的單位寄送個人推薦材料或直接參加校園招聘會和各地舉辦的供需見面會、網(wǎng)上招聘會)。

d、畢業(yè)生與用人單位簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，畢業(yè)生、用人單位、畢業(yè)生所在學(xué)院各留一份。

①各院系組織畢業(yè)生座談、畢業(yè)紀(jì)念活動、畢業(yè)教育動員會、學(xué)習(xí)有關(guān)文件、安排畢業(yè)生辦理離校手續(xù)等。

②各院系到學(xué)生處就業(yè)指導(dǎo)中心領(lǐng)取《檔案袋》、《檔案轉(zhuǎn)寄通知單》和《畢業(yè)生登記表》。③畢業(yè)生做畢業(yè)鑒定。④各院上報就業(yè)建議方案⑤按人事廳的日程安排，學(xué)生處到人事廳辦理畢業(yè)生報到證。

f、6月中下旬畢業(yè)生參加學(xué)校畢業(yè)典禮，到各學(xué)院領(lǐng)取《報到證》。

定向生原則上不予推薦。若確因特殊情況需要推薦的，應(yīng)持有本人的改派申請(詳細(xì)闡明改派原因)，原定向單位(地區(qū))出具的同意調(diào)整改派的公函，研究生還須經(jīng)校招生辦公室簽署意見，并按原國家計委、教育部的有關(guān)政策，向培養(yǎng)學(xué)校繳納相應(yīng)培養(yǎng)費后，方能辦理有關(guān)手續(xù)。

二、關(guān)于《就業(yè)協(xié)議書》的問題

《就業(yè)協(xié)議書》是學(xué)校證明畢業(yè)生具有就業(yè)資格、也是用人單位到畢業(yè)生就業(yè)主管部門辦理畢業(yè)生審批手續(xù)的憑證。為維護就業(yè)市場的嚴(yán)肅性，避免一個畢業(yè)生同時被兩個用人單位審批錄用，造成用人單位進(jìn)人指標(biāo)浪費，同時也為了維護學(xué)校的聲譽和今后畢業(yè)生的就業(yè)，每位畢業(yè)生只能有一份《就業(yè)協(xié)議書》原件。

由教育部學(xué)生司印制、學(xué)校發(fā)放的《就業(yè)協(xié)議書》每位畢業(yè)生只有一套(一式三份、編號固定)。畢業(yè)生通過“雙向選擇”確定接收單位，并與用人單位簽訂了《就業(yè)協(xié)議書》后，畢業(yè)生和用人單位都應(yīng)認(rèn)真履行協(xié)議。倘若畢業(yè)生單方面違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。已簽訂《就業(yè)協(xié)議書》的畢業(yè)生，如要違約，需辦理如下解約手續(xù)：

業(yè)生就業(yè)的副書記簽署意見并簽字、蓋章后交學(xué)生處就業(yè)指導(dǎo)中心

d、畢業(yè)生領(lǐng)取新協(xié)議后到本學(xué)院備案

畢業(yè)生如遺失《就業(yè)協(xié)議書》，需本人提出書面申請，經(jīng)所在系(所)負(fù)責(zé)畢業(yè)生就業(yè)工作的老師簽署意見，補辦。補發(fā)的《就業(yè)協(xié)議書》上注明“根據(jù)本人聲明，該生原件已遺失，此份為遺失補辦件”，以示有別于正式的《就業(yè)協(xié)議書》。畢業(yè)生如謊報遺失《就業(yè)協(xié)議書》，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)校規(guī)校紀(jì)處分。

三、關(guān)于就業(yè)審批的問題

用人單位接收畢業(yè)生時需與畢業(yè)生簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，部分地區(qū)還需報當(dāng)?shù)卣厴I(yè)生就業(yè)主管部門審批，如北京、上海、深圳、廣州等地，畢業(yè)生可請接收單位到當(dāng)?shù)卣厴I(yè)生就業(yè)主管部門進(jìn)行確認(rèn)是否需要審批。

學(xué)校用以編制就業(yè)方案(開《報到證》)主要以《就業(yè)協(xié)議書》和用人單位就業(yè)主管部門的意見為準(zhǔn)。就業(yè)的畢業(yè)生應(yīng)注意與用人單位簽訂的《就業(yè)協(xié)議書》需加蓋上級主管部門的公章

四、關(guān)于報到證的問題

報到證的全稱是“全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)報到證”，由國家教育部直接印刷，省級高校畢業(yè)生就業(yè)管理部門單獨簽發(fā)。用人單位以報到證為依據(jù)，接收安排畢業(yè)生工作，并接轉(zhuǎn)畢業(yè)生的檔案、戶口等。報到證只能一人一份，由其它部門印制或簽發(fā)的報到證無效。畢業(yè)生對報到證要妥善保管，不論什么原因，凡自行涂改、撕毀的報到證一律作廢。

2、開具報到證的時間

畢業(yè)生一般在6月中下旬，確切時間以省廳通知為準(zhǔn)。

3、何時發(fā)放報到證報到證開回后，由各學(xué)院統(tǒng)一到學(xué)生處領(lǐng)取，在畢業(yè)生辦理完離校手續(xù)后，發(fā)給畢業(yè)生。

報到證上的報到時間一般是從開報到證之日起順沿一個月，但各用人單位一般會有自己的要求，因此畢業(yè)生應(yīng)事先征求用人單位的意見。

報到證遺失補辦程序如下：

2、學(xué)生處就業(yè)指導(dǎo)中心出具證明。

調(diào)配處辦理補辦手續(xù)。

五、關(guān)于檔案、戶口的問題

畢業(yè)生的檔案由學(xué)校按其就業(yè)的單位，發(fā)送到畢業(yè)生工作單位所歸屬的檔案管理部門。畢業(yè)生的戶口由學(xué)校派出所按報到證上標(biāo)明的就業(yè)單位遷移。

就業(yè)報到證、升學(xué)的錄取通知書是畢業(yè)生檔案轉(zhuǎn)出的憑證。報到單位開到哪里，戶口、檔案就轉(zhuǎn)到哪里。

單位沒收到檔案，請畢業(yè)生向各學(xué)院負(fù)責(zé)畢業(yè)生就業(yè)工作的老師查詢。

畢業(yè)生生源地變動，應(yīng)出示父母親單位的調(diào)動證明和親屬關(guān)系證明(加蓋公章)，及新戶口所在地派出所的戶籍證明。經(jīng)學(xué)院審核后交學(xué)生工作處備案。

六、可能出現(xiàn)的問題

1、畢業(yè)生報到時用人單位拒絕接收怎么辦？

國家規(guī)定：“經(jīng)過協(xié)商落實和國家畢業(yè)生就業(yè)主管部門審批的畢業(yè)生就業(yè)計劃必須認(rèn)真執(zhí)行，未經(jīng)高校和用人單位雙方復(fù)議并報地方主管部門批準(zhǔn)，學(xué)校不得隨意改派畢業(yè)生，用人單位

不得接收和退回畢業(yè)生”。

當(dāng)遇到用人單位拒絕接收時，畢業(yè)生應(yīng)主動向用人單位說明情況，不要與對方爭吵，更不要貿(mào)然返校，應(yīng)及時與學(xué)校取得聯(lián)系，由學(xué)校分清責(zé)任，按有關(guān)規(guī)定妥善處理。若屬因?qū)W校工作失誤造成計劃不落實，誤派畢業(yè)生的，應(yīng)由學(xué)校負(fù)責(zé)提出調(diào)整意見報批。由于用人單位發(fā)生重大變化(如撤并、破產(chǎn)、倒閉等)無接收能力的，應(yīng)及時與學(xué)校協(xié)商，合理調(diào)整。若是用人單位對畢業(yè)生提出難以達(dá)到的又不符合政策規(guī)定的過高要求，則不能作為退人理由。屬于畢業(yè)生本人身體有病而提出退回的，若是學(xué)生在校期間就有傳染病史，精神病史，用人單位不知道，待畢業(yè)生報到時才被發(fā)現(xiàn)的，應(yīng)允許提出退回;若是報到后才患病的，應(yīng)按在職人員病假的有關(guān)規(guī)定處理。

2.未在學(xué)校備案的協(xié)議，可否要求換發(fā)?

教育部明確規(guī)定，學(xué)校在制定畢業(yè)生建議就業(yè)方案時，要完善相應(yīng)的管理措施，與用人單位和畢業(yè)生一道，維護《全國畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的嚴(yán)肅性。畢業(yè)生一旦與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議，雙方就已構(gòu)成契約關(guān)系(不論是否在學(xué)校備案)，畢業(yè)生如因故要終止與原簽約單位的協(xié)議，必須辦理違約手續(xù)。

只要畢業(yè)生提供如下材料，學(xué)校不作違約處理：

(2)研究生錄取通知書的復(fù)印件，或公務(wù)員錄取通知書，或國外學(xué)校錄取通知書的復(fù)印件;

畢業(yè)生將以上材料送就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心，經(jīng)審核同意后即可。

4.申請出國(出境)的學(xué)生戶口和檔案辦理?

畢業(yè)生要求辦理出國(出境)不參加就業(yè)的，學(xué)生聯(lián)系本地人才市場或者其它地方落實接收戶口、檔案，簽訂協(xié)議書領(lǐng)取報到證，到保衛(wèi)部辦理戶口轉(zhuǎn)出手續(xù)，到學(xué)院辦理檔案轉(zhuǎn)寄手續(xù)。戶口、檔案的轉(zhuǎn)入手續(xù)由學(xué)生自己負(fù)責(zé)。已經(jīng)落實就業(yè)單位的學(xué)生需要原簽約單位出具書面同意公函后才能辦理。已經(jīng)開具報到證的，還要交回報到證。

有下列情形之一的畢業(yè)生，由學(xué)校報地方主管畢業(yè)生調(diào)配部門批準(zhǔn)，不再負(fù)責(zé)其就業(yè)。在其向?qū)W校交納全部培養(yǎng)費和獎(助)學(xué)金后，將其戶口關(guān)系和檔案轉(zhuǎn)至家庭所在地，按社會待業(yè)人員處理：

(2)報到落戶后，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離開接收單位，經(jīng)教育拒不改正的；

(4)無理要求用人單位將其退回學(xué)校的；

七、人事代理的好處：

1、與人才服務(wù)中心簽訂人事委托代理協(xié)議，明確了雙方的權(quán)利和義務(wù)，其中有很多工作由代理方承擔(dān)了下來，借此契機，委托代理的畢業(yè)生可以把更多的精力投入到工作上;

2、人事代理是一種法律行為。對被代理對象來講，個人選擇了代理項目，就意味著與代理機構(gòu)建立了具有法律保證的權(quán)益;

4、人事代理把原來的“單位人才所有”變成了“社會人才所有”，使人事管理工作向社會化方向大大邁進(jìn)，同時更有利于人才個體的自主發(fā)展。它代表了社會主義市場經(jīng)濟體制下人才管理制度的一個發(fā)展方向。

八、畢業(yè)生就業(yè)人事代理的工作主要包括下列幾個方面：

2、以社會保險為主的代理，主要包括為單位和個人代辦養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、住房公積金等保險；

3、為畢業(yè)生辦理黨員轉(zhuǎn)正、職稱評定等手續(xù)；

第四篇：檔案調(diào)動證明

檔案調(diào)動證明3篇

檔案調(diào)動證明1

廣州南方人才資源租賃中心：

為照顧xx關(guān)系，擬安排xx到xx工作，之證明:檔案同意調(diào)出證明。具體意見，請按下列第(四)項辦理：

一、如同意調(diào)出，請先將該同志全部檔案材料、現(xiàn)實表現(xiàn)、同意調(diào)出函、婚姻及計生證明等材料發(fā)往我處，待研究后另行函告。

二、同意該同志委托我單位管理人事檔案、人事關(guān)系。如本人能服從分配，請辦好調(diào)動手續(xù)，于xx月xx日前介紹來我單位報到。

三、呈報有關(guān)部門，暫不同意調(diào)入，現(xiàn)將檔案材料退回，請協(xié)助做好有關(guān)工作。

四、研究同意調(diào)出，現(xiàn)將該同志檔案及有關(guān)材料轉(zhuǎn)去你處，能否安排，請復(fù)函。

五、請你處將檔案通過機要局轉(zhuǎn)遞我處，嚴(yán)禁交由本人自帶。

xx年xx月xx日

發(fā)函單位地址：

郵編：

聯(lián)系電話：茲證明xx已于本公司解約，本公司同意其檔案轉(zhuǎn)出。

(原檔案管理單位)

xx年xx月xx日

檔案調(diào)動證明2

xxxxxxxxxx：

我單位同意xx因xx原因?qū)n案轉(zhuǎn)出，存檔費截至20xx年9月。

若該同志戶口系我處集體管理，同意集體戶口轉(zhuǎn)出。

負(fù)責(zé)人簽字：

經(jīng)辦人簽字：

聯(lián)系方式：

(有效期30天)

單位蓋章

XXX年10月8日

檔案調(diào)動證明3

廣州南方人才資源租賃中心：

為照顧xxx關(guān)系，擬安排xxx到工作，檔案同意調(diào)出證明。具體意見，請按下列第(四)項辦理：

一、如同意調(diào)出，請先將該同志全部檔案材料、現(xiàn)實表現(xiàn)、同意調(diào)出函、婚姻及計生證明等材料發(fā)往我處，待研究后另行函告。

二、同意該同志委托我單位管理人事檔案、人事關(guān)系。如本人能服從分配，請辦好調(diào)動手續(xù)，于月日前介紹來我單位報到。

三、呈報有關(guān)部門，暫不同意調(diào)入，現(xiàn)將檔案材料退回，請協(xié)助做好有關(guān)工作。

四、研究同意調(diào)出，現(xiàn)將該同志檔案及有關(guān)材料轉(zhuǎn)去你處，能否安排，請復(fù)函。

五、請你處將檔案通過機要局轉(zhuǎn)遞我處，嚴(yán)禁交由本人自帶。

六、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

20xx年XX月XX日

發(fā)函單位地址：xxxx

郵編：xxx

聯(lián)系電話：茲證明同志已于本公司解約，本公司同意其檔案轉(zhuǎn)出。

(原檔案管理單位)

20xx年XX月XX日

第五篇：畢業(yè)生檔案調(diào)動

畢業(yè)生檔案調(diào)動

畢業(yè)生在畢業(yè)后的檔案去向是有具體規(guī)定的。首先，畢業(yè)后如果簽了就業(yè)協(xié)議，且單位同意安置檔案的話，那么檔案就會直接寄送到單位；其次，如果簽了協(xié)議，但是單位不負(fù)責(zé)檔案的安置，那么需要學(xué)生與當(dāng)?shù)氐娜瞬沤涣髦行暮炗啓n案托管協(xié)議；再次，如果畢業(yè)生畢業(yè)沒有簽協(xié)議，那么檔案就會跟著派遣證走，即派遣證派到哪里，檔案就會被寄到哪里。

按照你所說的這種情況，如果你簽了個私人企業(yè)，這樣的企業(yè)一般不負(fù)責(zé)安置檔案（其實就算他們負(fù)責(zé)安置，建議你最好也別把檔案帶去，因為將來再出來會麻煩），那么檔案應(yīng)該是跟你的協(xié)議（和派遣證）被送到你單位所在的城市了。檔案回來的第一站是省大分辦，然后從省大分辦會派到市大分辦（就是市人事局大分辦），市大分辦會等畢業(yè)生自己持派遣證去處理自己的檔案（或簽到工作單位去，或放到人才交流中心去），對于當(dāng)年的畢業(yè)生過年前還沒有處理自己的檔案，按照一般原則是直接將檔案送到市人事局下屬的人才交流中心了（有問題的檔案除外）。因此，在檔案還在人事局的時候，就到人才交流中心與他們簽訂托管協(xié)議就可以了，因為人才交流中心的一個重要功能就是負(fù)責(zé)檔案的托管，因此，托管是沒有時間限制的，只需要一年180-200左右的托管費。

檔案放在人才交流中心還有一個好處就是可以根據(jù)你的需要進(jìn)行調(diào)動。比如考上研究生就去那里將檔案調(diào)到學(xué)校，找到了好的工作就可以把檔案調(diào)到工作單位。不管在本地還是外地，檔案放在人才交流中心應(yīng)該是最穩(wěn)妥的了。

你所說的蓋章的問題，檔案簽到人才交流中心，那么協(xié)議上蓋的是人才交流中心的章。這個托管協(xié)議與就業(yè)協(xié)議是不混淆的，就是說即使你簽了就業(yè)協(xié)議，仍然可以與人才交流中心簽托管協(xié)議的。

最后是你面臨的畢業(yè)論文答辯的問題。其實簽不簽協(xié)議無非只是畢業(yè)論文答辯得分不太高罷了，這個分?jǐn)?shù)對于畢業(yè)生來說真的是無關(guān)緊要的，肯定讓過關(guān)的（不過關(guān)的一般都是極少數(shù)論文寫的非常不象話的）。

1.畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議是學(xué)校統(tǒng)計就業(yè)率用的,也是用來換報到證(干部身份證明)的,也有提檔信的作用

2.提擋流程:先找到家單位,打聽好在哪里存檔,把就業(yè)協(xié)議交給他們,應(yīng)該是一式四份,已經(jīng)由學(xué)校蓋好章的,先本人簽子,單位蓋章(人事章就可以),單位存檔的勞動局或人才蓋章(勞動鑒證章),然后由本人將蓋好章的協(xié)議拿到學(xué)校,學(xué)校開證明換報到證拿檔案,本人將報到證,檔案及入檔的登記表一齊交到人事部門就可以了,以后也不會和學(xué)校有多大關(guān)系.3.最好找一家在勞動局人才(比如XX區(qū)人才服務(wù)中心)存檔的企業(yè),這樣以后轉(zhuǎn)檔案會比較快,比將檔案交給私營人才代理的收費也低.如果差什么手續(xù)也比較好補,不會說十年以后找不到了.4.換了其他工作以后,存檔在勞動局的人才,只需要新單位通過新存檔地開商調(diào)函就可以了,取出檔案時,原勞動局開出介紹信,就可以轉(zhuǎn)出了.5.有的事業(yè)單位對于合同工是不轉(zhuǎn)檔的,也有的在行政部門存檔....建議你盡量不去那種單位,除非是很好的工作,有機會轉(zhuǎn)公務(wù)員.否則再換工作時,保險手冊都有可能和別人不一樣.很麻煩.6.簽了協(xié)議了不送回去就可以托管了....或者告訴學(xué)校新單位不轉(zhuǎn)檔.現(xiàn)在有不少單位都不轉(zhuǎn)檔,省去不少麻煩。

7.去外省工作最好不要隨便調(diào)動檔案.因為以后想轉(zhuǎn)回來會很麻煩,也不要隨便在當(dāng)?shù)亟ㄐ聶n案,并檔更麻煩。

如果外省新單位不要求外地人員調(diào)檔,只需要在原存檔地開份存檔證明就可以了(比如個人存檔協(xié)議書)。

8.檔案目前來講還算是挺重要的,如果評個什么級啊啥的都需要的,當(dāng)?shù)卣{(diào)動也是得調(diào)的,不過還是看新單位的政策,你只要掌握好自己檔案在什么地方就好。