第一篇：轉(zhuǎn)變作風(fēng)增效能 優(yōu)化環(huán)境促發(fā)展演講比賽主持詞

轉(zhuǎn)變作風(fēng)增效能 優(yōu)化環(huán)境促發(fā)展

演講比賽主持詞

同志們：

按照市直機關(guān)工委《關(guān)于舉行市直機關(guān)“轉(zhuǎn)變作風(fēng)增效能 優(yōu)化環(huán)境促發(fā)展”演講比賽的通知》（煙直工?2011?3號）要求，結(jié)合工作實際，我們組織了這次演講比賽，選拔出一名優(yōu)秀選手參加市直機關(guān)比賽。

演講內(nèi)容要堅持以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞“轉(zhuǎn)變作風(fēng)增效能、優(yōu)化環(huán)境促發(fā)展”這一主題和“推動科學(xué)發(fā)展取得新業(yè)績、促進社會和諧取得新進展、服務(wù)人民群眾取得新成效、加強基層組織建設(shè)取得新突破”這一實踐載體，充分反映出軍休中心以改革創(chuàng)新精神取得的新成效、涌現(xiàn)處的先進典型，進一步激發(fā)廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情，努力為軍休工作做出更大的貢獻。演講要求主題鮮明突出、內(nèi)容健康向上、事例生動感人、文字嚴謹、普通話標準、肢體語言使用恰當(dāng)、衣著整潔、8分鐘內(nèi)脫稿完成演講。

比賽按抽簽先后順序進行。

希望各位參賽者在比賽中發(fā)揮出最佳水平！請一號參賽者演講，二號參賽者準備。請二號參賽者演講，三號參賽者準備。請三號參賽者演講，四號參賽者準備。

請四號參賽者演講，五號參賽者準備。請五號參賽者演講。

……

現(xiàn)在進行頒獎，獲得三等獎的選手是：

請獲獎選手上臺領(lǐng)獎，請

獲得二等獎的選手是：

請獲獎選手上臺領(lǐng)獎，請

獲得一等獎的選手是：

請獲獎選手上臺領(lǐng)獎，請

最后，請 主任講話。

……

主任為獲獎選手頒獎。書記為獲獎選手頒獎。主任為獲獎選手頒獎。

第二篇：轉(zhuǎn)變作風(fēng)提效能優(yōu)化環(huán)境促發(fā)展

付集鎮(zhèn)衛(wèi)生院：

轉(zhuǎn)變作風(fēng)提效能

優(yōu)化環(huán)境促發(fā)展

自從市委、市政府提出在全市開展“作風(fēng)轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”活動以來，我們付集鎮(zhèn)衛(wèi)生院通過學(xué)習(xí)文件精神，結(jié)合自身本職工作特點，自覺震動很大，感受深刻。對這一活動的必要性、及時性、緊迫性有了更進一步認識。

當(dāng)前，全市上下正在認真貫徹落實市四屆人大會議精神，努力打造“六個項城”；大力宣傳我市優(yōu)化環(huán)境帶來的新氣象，新變化；大力宣傳全市黨員干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)，務(wù)實重干的精神風(fēng)貌。在新一屆市委，市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我市迎來了前所未有的發(fā)展機遇期。具體到我們醫(yī)務(wù)工作者，在家鄉(xiāng)新一輪的大建設(shè)、大發(fā)展的過程中，我們應(yīng)該做些什么呢？如何把我們的工作融入到項城發(fā)展建設(shè)的大潮中，為項城的發(fā)展建設(shè)出一份力呢？

首先，在本職工作中，我們必須結(jié)合行業(yè)特點，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，端正工作態(tài)度，要時刻牢記黨的宗旨，切實服務(wù)患者。要做到以上兩點，在實際工作中，就必須做到愛崗敬業(yè)，樂于奉獻；要想病人所想，幫病人所需，要突出服務(wù)理念，在優(yōu)質(zhì)服務(wù)上狠下功夫。結(jié)合我院實際，根據(jù)新醫(yī)改的精神，我們要求全體職工要統(tǒng)一思想，更新觀念，轉(zhuǎn)在醫(yī)院坐等病人的工作作風(fēng)，到組織一線醫(yī)務(wù)人員攜帶藥品、器械走村串戶找病人，把政府和局黨委對人民群眾的關(guān)懷落實到我們的具體工作中。

其次，隨著思想觀念的轉(zhuǎn)變，服務(wù)意識的增強，自然而然地出現(xiàn)的就是工作效能的提高，在我院所表現(xiàn)的就是職工工作熱情的空前高漲，原來的“庸、懶、散、浮、軟”現(xiàn)象大為改觀，醫(yī)院內(nèi)外形象煥然一新，轄區(qū)群眾廣泛贊譽，社會效能顯著提高，從而促進了轄區(qū)社會經(jīng)濟的和諧發(fā)展。

作為一名醫(yī)務(wù)工作者，我們的工作不但承托著人民的健康，我們的言行還代表著我們當(dāng)今社會價值的取向，在當(dāng)今社會的大背景下，轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能、優(yōu)化環(huán)境，從我做起，迫在眉睫。轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高效能，兩者相輔相成;優(yōu)化環(huán)境的目的是為了促進社會經(jīng)濟的進一步發(fā)展。

讓我們乘著市四屆人大會議的春風(fēng)，按照黃市長政府工作報告提出的建設(shè)“六個項城”的宏偉目標，轉(zhuǎn)變作風(fēng)提效能，優(yōu)化環(huán)境促發(fā)展，從我做起，努力學(xué)習(xí)，積極工作，爭當(dāng)項城建設(shè)發(fā)展的排頭兵，以優(yōu)異的成績迎接黨的十八大的勝利召開！

付集鎮(zhèn)衛(wèi)生院

2012年8月1日

新 聞 報 道 題目：

作者：

呈報單位：

時間;付集鎮(zhèn)衛(wèi)生院 轉(zhuǎn)變作風(fēng)提效能優(yōu)化環(huán)境促發(fā)展李繼東 付集鎮(zhèn)衛(wèi)生院 2012年8月1日

第三篇：強化監(jiān)督增效能 優(yōu)化環(huán)境促發(fā)展

強化監(jiān)督增效能 優(yōu)化環(huán)境促發(fā)展

去年，全市各級紀檢監(jiān)察機關(guān)按照“項目建設(shè)年”的總體要求，本著“政府競爭環(huán)境，企業(yè)競爭市場”的理念，不斷加大軟環(huán)境監(jiān)督整治力度，強化監(jiān)督檢查，確保制度落實，嚴肅查處涉軟案件，以軟環(huán)境升級促進了經(jīng)濟社會各項事業(yè)的進一步發(fā)展。

開展調(diào)查研究，提高軟環(huán)境建設(shè)各項規(guī)定的可操作性。市紀委、監(jiān)察局深入基層對軟環(huán)境建設(shè)方面的情況進行專題調(diào)研，傾聽民意，分析問題，提出了有針對性整改意見，印發(fā)了《營口市行政機關(guān)工作人員行政過錯責(zé)任追究辦法》，將其適應(yīng)范圍由行政機關(guān)擴展至黨群部門，并出臺了4個規(guī)范性制度文件，突出了對違紀人員的組織處理，規(guī)范了涉企部門工作人員行為，增強了查處涉軟問題的針對性。

強化監(jiān)督檢查，保證軟環(huán)境建設(shè)各項制度落到實處。市監(jiān)察局組織人員進駐市行政審批服務(wù)中心，積極開展效能監(jiān)察，強化對有關(guān)部門行政情況的監(jiān)督檢查。同時，深入開展明察暗訪，對不規(guī)范行為進行通報批評和公開曝光，推動了機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，優(yōu)化了窗口服務(wù)質(zhì)量。各主管部門還對各項行政事業(yè)性和經(jīng)營服務(wù)性收費實行了“聯(lián)審制”，有效地解決了亂審批、亂辦班等問題。

重視案件查處，嚴厲打擊干擾和破壞軟環(huán)境建設(shè)的行為。紀檢監(jiān)察機關(guān)注重收集和挖掘涉軟案件線索，不斷拓寬渠道，開展經(jīng)常性的明察暗訪收集涉軟案件線索活動，嚴肅查處吃拿卡要、與民爭利、權(quán)錢交易和有法不依、執(zhí)法不嚴、違法不糾、司法不公的案件。全年共立案150件，占紀檢監(jiān)察機關(guān)立案總數(shù)的39.79%。同時，紀檢監(jiān)察機關(guān)繼續(xù)強化行政過錯問責(zé)，著力解決機關(guān)工作人員存在的推諉扯皮及不作為、亂作為問題，對75名違反規(guī)定的工作人員進行了行政過錯責(zé)任追究。

提高服務(wù)質(zhì)量，為企業(yè)發(fā)展提供良好的軟環(huán)境。各級行政主管部門通過公開承諾、規(guī)范行為等措施，基本上解決了服務(wù)與執(zhí)法的矛盾，行政執(zhí)法部門服務(wù)質(zhì)量明顯提高。通過采取整治措施，到企業(yè)亂檢查、亂收費、亂罰款的問題得到了有效遏制，到企業(yè)吃拿卡要報的問題得到了有效解決，全市經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境得到進一步優(yōu)化，“能辦立即辦、主動上門辦、公開透明辦、大事重點辦”已成為職能部門的共識。

第四篇：轉(zhuǎn)變作風(fēng)、優(yōu)化環(huán)境演講比賽演講稿

尊敬的各位評委、各位朋友：

大家下午好，今天我演講的題目是《我看得見的新蔡未來》

如果我說我能看見新蔡未來的模樣，你們信么？當(dāng)然，不管你們信不信，我反正是信了。請容許我描繪一下我所看見的新蔡的未來：林立的高樓像這個城市的脊梁，傲然挺立，寬敞的街道是這個城市的脈絡(luò)，四通八達，而東湖、北湖以及南湖公園像是散落星盤的棋子，點綴著新蔡的錦圖，在產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)，連綿的工業(yè)企業(yè)像是簇簇擁圍的繁花，為這個城市增色添香。閉上眼睛，我還能看見人們臉上的笑容，幸福、安然。

好了，我知道，你們肯定會急著問我，為什么我能看得見，別著急，一年之計在于春，在這個美好的春天里，我們一起來感受春風(fēng)化凍的溫暖，感受春草破土的力量，新蔡大地，春潮涌動，處處皆是勃勃生機，新蔡縣的發(fā)展也正處在一個明媚的春天。

去年，國務(wù)院發(fā)布關(guān)于支持河南省加快建設(shè)中原經(jīng)濟區(qū)的指導(dǎo)意見，去年，省九次黨代會、市三次黨代會相繼召開，去年，新蔡縣被確立為省全面直管縣，而今年，是實施十二五規(guī)劃承上啟下、全面推進中原經(jīng)濟區(qū)建設(shè)的重要一年，是貫徹落實省、市黨代會精神的重要一年，也是新蔡縣加快崛起、趕超發(fā)展的重要一年，新蔡縣承天時、秉地利、聚人和，新蔡縣的黨員干部當(dāng)趁勢而上，大有作為，然而，存在的少

數(shù)黨員干部宗旨觀念淡薄，服務(wù)意識欠缺，發(fā)展信念不足，影響到了新蔡的發(fā)展環(huán)境，新蔡的發(fā)展已然萬事俱備，只欠春風(fēng)了，當(dāng)此之時，縣委、縣政府決定,在全縣開展以轉(zhuǎn)變作風(fēng)、優(yōu)化環(huán)境為主題，以提高行政效能、推動項目建設(shè)為目標的集中整治活動，為新蔡縣的發(fā)展吹來了這縷春風(fēng)，春風(fēng)吹到則作風(fēng)轉(zhuǎn)變，作風(fēng)轉(zhuǎn)變則效能提高，效能提高則干群團結(jié)，干群團結(jié)則新蔡和諧，新蔡和諧則科學(xué)發(fā)展、務(wù)實發(fā)展、趕超發(fā)展定然實現(xiàn)。

揚鞭催馬自奮蹄，一路踏歌寫風(fēng)流，我相信，只要我們黨員干部認真開展這次集中整治活動，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，以迎難而上的拼勁、雷厲風(fēng)行的干勁、鍥而不舍的韌勁、一抓到底的狠勁，求真務(wù)實，真抓實干，努力為新蔡的建設(shè)添磚加瓦，那么，一座秀麗的生態(tài)水城，一個和諧的仁義之鄉(xiāng)，就會出現(xiàn)在不遠的明天。

我的演講完畢，謝謝大家！

第五篇：轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實、優(yōu)化環(huán)境促發(fā)展

學(xué)習(xí)“轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實、優(yōu)化環(huán)境促發(fā)展”

活動心得體會

自從我市開展學(xué)習(xí)“轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實、優(yōu)化環(huán)境促發(fā)展”活動，活動重點治理整頓做事不實、落實不力、效能不高、為官不為、有責(zé)不擔(dān)、精神不振、能力不足、守紀不嚴等八個方面為代表的官僚主義、形式主義的典型表現(xiàn)，努力解決影響經(jīng)濟發(fā)展的突出問題。

通過此次活動學(xué)習(xí)，將重點治理整頓以做事不實、能力不足、為官不為、有責(zé)不擔(dān)、精神不振、執(zhí)行不力、效能不高、守紀不嚴八個方面為代表的官僚主義、形式主義問。確定重點治理整頓做事不實、能力不足、為官不為、有責(zé)不擔(dān)、精神不振、執(zhí)行不力、效能不高、守紀不嚴等八個方面為代表的官僚主義、形式主義的典型表現(xiàn)，努力解決影響經(jīng)濟發(fā)展的突出問題。

（一）著力解決做事不實的問題。重點聚焦形式主義、官僚主義新表現(xiàn)，不結(jié)合實際解決問題；工作漂浮、蜻蜓點水，坐而論道、淺嘗輒止，思考不深、站位不高，不調(diào)查研究，不科學(xué)研判，做事拍腦門，缺乏務(wù)實精神；用責(zé)任狀推卸責(zé)任，用考評代替落實；基本功不扎實，家底不清、情況不明，數(shù)字造假、虛報浮夸，報喜不報憂，搞材料政績、文字經(jīng)驗等問題。

（二）著力解決落實不力的問題。重點解決對上級重大決策部署不學(xué)習(xí)、不貫徹，搞上有政策、下有政策，有令不行、有禁不止；在工作落實上打折扣、做選擇、搞變通。

（三）著力解決效能不高的問題。重點解決服務(wù)意識淡薄，效率低下，責(zé)任不清晰，流程不優(yōu)化，銜接不順暢；一次告知、首問負責(zé)、限時辦結(jié)等制度落實不到位，讓服務(wù)對象“往返跑”“多次跑”。

（四）著力解決為官不為的問題。嚴重損害黨和政府形象；對職責(zé)范圍內(nèi)的工作任務(wù)，無正當(dāng)理由不按規(guī)定時限和標準完成；對上級領(lǐng)導(dǎo)的批示和交代的事項，在落實過程中敷衍了事、拖而不決，出現(xiàn)中梗阻現(xiàn)象，導(dǎo)致矛盾積累形成嚴重后果的問題。

（五）著力解決有責(zé)不擔(dān)的問題。重點解決面對矛盾困難怕?lián)?zé)任，遇到難題繞著走，碰到問題往后拖，該決策的不決策，該拍板的不拍板，凡事層層請示匯報；責(zé)任心不強，不講有為、只求無過，當(dāng)“太平官”、做“老好人”，棘手問題往上交，繁重任務(wù)向下推，發(fā)展差距朝后看，對問題不敢說不敢講，不敢抓不敢管，缺少主動觸及矛盾的膽識和勇氣。

（六）著力解決精神不振的問題。重點解決精神懈怠，思想消極，宗旨意識淡薄，甘于平庸，寬以待己，自律不夠；工作無激情，“熬、混、等”的思想嚴重，不想干活，只求平安無事，得過且過；工作標準要求不高，只求過得去，不求 過得硬，落實工作拖拖拉拉，被動應(yīng)付等問題。

（七）著力解決能力不足的問題。對新形勢新問題不敏感不掌握，學(xué)習(xí)意識淡薄，不真學(xué)、不深學(xué)，學(xué)用脫節(jié)，對新常態(tài)新決策不適應(yīng)不會抓，思想認識和政策理論水平跟不上形勢需要；業(yè)務(wù)不精通不熟練，對相關(guān)政策規(guī)定理解不透，機械執(zhí)行，不能為企業(yè)提供有效到位的指導(dǎo)和及時準確的服務(wù)；不善于用科學(xué)的方法研究、分析和解決問題，憑經(jīng)驗辦事，固守成規(guī)，工作拿不出辦法、打不開局面等問題。

（八）著力解決守紀不嚴的問題。重點解決擅離職守，遲到早退、隨意脫崗、替會、曠會，上班時間玩游戲、炒股票、網(wǎng)聊網(wǎng)購或從事其他與工作無關(guān)的活動；對上級政策當(dāng)面不說、背后亂說，隨意點評、亂發(fā)牢騷，道聽途說、發(fā)布小道消息，散布不實之辭等問題。

焦作市市政設(shè)施管理所：

2018年6月26日