第一篇：全國2003年10月高等教育自學(xué)考試秘書參謀職能概論試題

全國2003年10月高等教育自學(xué)考試

秘書參謀職能概論試題

課程代碼：00526

一、單項(xiàng)選擇題（本大題共30小題，每小題1分，共30分）

1．中國封建時(shí)代的秘書性參謀活動(dòng)（）

A．一直都十分活躍

B．一直都很不活躍 D．在沒落時(shí)期很活躍 B．參謀活動(dòng)相似 D．參謀活動(dòng)活躍 B．政務(wù)管理 D．日常管理 B．僅對政權(quán)負(fù)責(zé)D．僅對國家負(fù)責(zé)

B．一般都與管理事務(wù)分離開來

D．一般都在事務(wù)范圍之外

B．秘書具有受制于領(lǐng)導(dǎo)的條件

D．秘書具有近身輔助領(lǐng)導(dǎo)的職能條件 C．在開明時(shí)期很活躍A．參謀范圍較小C．參謀活動(dòng)不活躍 A．事務(wù)管理C．文書處理2．春秋戰(zhàn)國游士秘書性人員與前代相比（）3．秘書進(jìn)行參謀輔助主要針對領(lǐng)導(dǎo)者的（）4．我國封建時(shí)代的幕僚充當(dāng)參謀助手（）A．僅對皇帝負(fù)責(zé)C．僅對主官負(fù)責(zé)5．中外政府首腦機(jī)關(guān)秘書機(jī)構(gòu)的參謀（）A．一般都與管理事務(wù)聯(lián)系在一起 C．一般都只是在事務(wù)范圍之內(nèi)A．客觀事物的發(fā)展具有隨機(jī)性C．秘書具有豐富的認(rèn)識(shí)經(jīng)驗(yàn)

A．非凡智能條件

C．多謀善斷條件

A．參謀機(jī)遇

C．職能特質(zhì)

A．決策環(huán)境

C．科技信息

A．全面指揮

C．具體組織者

A．決策前期

6．秘書參謀能發(fā)揮隨機(jī)性作用是因?yàn)椋ǎ?．秘書參謀主體角色的優(yōu)勢之一是（）B．近身服務(wù)條件 D．參與決策條件 B．性格特征 D．領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì) B．領(lǐng)導(dǎo)決策 D．參謀課題 B．一般成員 D．決策施行者 B．決策中期 D．決策施行始終B．周期性

第 1 頁 8．秘書參謀功能主要取決于（）9．秘書重要的謀劃建議主要針對（）10．秘書的基本領(lǐng)導(dǎo)觀之一是將領(lǐng)導(dǎo)者認(rèn)定為組織系統(tǒng)的（）11．決策施行中秘書參謀要重在（）C．決策施行后期A．定期性12．秘書承擔(dān)參謀任務(wù)具有的特點(diǎn)是（）

C．隨機(jī)性D．程序性

13．對偶發(fā)性不明成因的問題，秘書應(yīng)提醒領(lǐng)導(dǎo)者（）

A．立即決策B．暫緩決策

C．果斷決策D．停止決策

14．對下級(jí)決定的事項(xiàng)，秘書應(yīng)提醒領(lǐng)導(dǎo)者該事項(xiàng)（）

A．要請示上級(jí)處理B．要由上下級(jí)協(xié)商處理

C．要由下級(jí)自主處理D．要由上級(jí)間接處理

15．秘書有效參謀規(guī)律不包括（）

A．主輔諧同律B．換位思考律

C．信息準(zhǔn)全律D．人生依附律

16．基于秘書工作全面輔助性的特征，秘書是領(lǐng)導(dǎo)者的（）

A．間接助手B．綜合助手

C．專項(xiàng)助手D．事務(wù)助手

17．秘書參謀效應(yīng)同時(shí)取決于領(lǐng)導(dǎo)者及部門等方面與秘書之間的（）

A．活動(dòng)聯(lián)系頻率B．個(gè)人來往頻率

C．互應(yīng)互動(dòng)狀態(tài)D．主動(dòng)溝通狀況

18．秘書應(yīng)對領(lǐng)導(dǎo)者實(shí)行民主監(jiān)督，還出于其參謀職能的基本特征，即（A．近身、綜合B．及時(shí)、方便

C．間接、客觀D．直接、有效

19．參謀者參謀內(nèi)涵主要針對參謀對象職能管理發(fā)揮作用的參謀形態(tài)稱（A．被動(dòng)參謀B．書面參謀

C．預(yù)測參謀D．管理參謀

20．輔助領(lǐng)導(dǎo)者繁雜的公務(wù)活動(dòng)，秘書運(yùn)用的參謀方法是（）

A．隨機(jī)參謀法B．提醒參謀法

C．提示參謀法D．統(tǒng)籌參謀法

21．與管理參謀屬于同一空間形態(tài)的參謀形態(tài)是（）

A．追蹤參謀B．規(guī)諫參謀

C．語言參謀D．正面參謀

22．參謀者有了純正的參謀動(dòng)機(jī)，還必須把握正確的參謀方向，避免進(jìn)行（A．正面積極參謀B．負(fù)面干擾參謀

C．正面消極參謀D．負(fù)面破壞參謀

23．秘書鋪墊參謀方法主要用于（）

A．決策前B．決策中

C．決策后D．決策外

24．秘書針對決策原因不明的難題所采用的參謀方法是（）

A．比較法B．咨詢法

C．診斷法D．評(píng)估法

25．秘書在籌備會(huì)議過程中的具體定位是（）

A．操辦B．決策

C．領(lǐng)導(dǎo)D．主管

第 2 頁）））

26．在參謀溝通中，對方在闡述自己看法時(shí)，秘書應(yīng)（）

A．尋機(jī)糾正B．主動(dòng)補(bǔ)益

C．指明偏失D．耐心傾聽

27．秘書參謀一般問題的最佳參謀氣氛是（）

A．輕松融洽B．專注緊張

C．嚴(yán)肅認(rèn)真D．高度重視

28．秘書參謀藝術(shù)強(qiáng)調(diào)（）

A．嚴(yán)格的規(guī)范性B．靈活的創(chuàng)新性

C．規(guī)范與創(chuàng)新相結(jié)合D．排斥模糊性

29．秘書在處理模糊問題的參謀思考中，應(yīng)避免（）

A．簡單、絕對B．具體、深刻

C．原則、靈活D．務(wù)實(shí)、求效

30．秘書參謀活動(dòng)中采用避免情緒干擾傷害的藝術(shù)會(huì)（）

A．削弱參謀效果B．增強(qiáng)參謀效果

C．模糊參謀目的D．淡化參謀主旨

二、多項(xiàng)選擇題（本大題共6小題，每小題2分，共12分）

31．清末幕僚人員的構(gòu)成主要是（）

A．民間的學(xué)者讀書人B．民間的學(xué)士學(xué)問家

C．科舉考試落榜者D．科舉考試獲功名者

E．沒有文化的游士

32．秘書的參謀作用受制于（）

A．參謀對象B．社會(huì)習(xí)俗

C．社會(huì)生產(chǎn)D．組織環(huán)境

E．秘書自身

33．著眼參謀內(nèi)涵表達(dá)方式這一空間存在因素去認(rèn)定的參謀形態(tài)，包括（A．主動(dòng)參謀B．程序參謀

C．語言參謀D．預(yù)測參謀

E．書面參謀

34．秘書提出設(shè)計(jì)性參謀建議方案應(yīng)具有（）

A．科學(xué)性B．客觀性

C．可行性D．可受性

E．及時(shí)性

35．秘書做好參謀輔助工作應(yīng)該具備的業(yè)務(wù)能力素質(zhì)有（）

A．廣博業(yè)精的知識(shí)修養(yǎng)B．精明干練的的行為能力

C．簡明精當(dāng)?shù)谋硎鏊紻．良好適宜的參謀環(huán)境

E．沉穩(wěn)坦蕩的心理素質(zhì)

36．決策形成階段秘書應(yīng)對領(lǐng)導(dǎo)提供（）

A．設(shè)計(jì)性參謀B．決斷性參謀

C．補(bǔ)充完善性參謀D．分析性參謀

第 3 頁）

E．糾正性參謀

三、簡答題（本大題共5小題，每小題4分，共20分）

37．影響中外秘書參謀質(zhì)量的主要因素。

38．秘書發(fā)揮參謀職能的作用。

39．秘書在論證參謀中所進(jìn)行的反復(fù)論證優(yōu)化的方法。

40．參謀對象的諧振度。

41．秘書參謀藝術(shù)與參謀效能的關(guān)系。

四、論述題（本大題共2小題，每小題10分，共20分）

42．試述領(lǐng)導(dǎo)者幾種特定輔助需要的顯著特征。

43．試述秘書參謀的主輔諧同律。

五、綜合應(yīng)用（本大題共1小題，18分）

44．案例：某省廳年度工作會(huì)上，與會(huì)者希望廳長進(jìn)行深入總結(jié)。廳長認(rèn)為會(huì)后有紀(jì)要，反復(fù)拒絕，以至

在臨時(shí)廳務(wù)會(huì)上仍形成僵局。此時(shí)列席的廳辦秘書科長請求插話，力陳與會(huì)者情緒及作總結(jié)的理由，力諫廳長作總結(jié)。其發(fā)言未完，兩位副廳長先后厲聲相斥，指責(zé)科長越權(quán)，干擾頂撞領(lǐng)導(dǎo)。廳長無語，廳務(wù)會(huì)不歡而散。當(dāng)晚，科長再找廳長，廳長也正電話找他。在廳長辦公室，廳長對科長表示：“你的發(fā)言對我有觸動(dòng)，我應(yīng)該作好總結(jié)。”在科長協(xié)助下，廳長通宵擬好總結(jié)細(xì)綱，趕至大會(huì)作了精彩總結(jié)，受到好評(píng)。

請分析說明：

①秘書科長的整個(gè)言行是否正確？

②兩位副廳長對科長的態(tài)度出于什么樣的秘書觀？

③廳長最后的態(tài)度與作為又出于什么樣的秘書觀？

第 4 頁

第二篇：全國2007年10月高等教育自學(xué)考試秘書參謀職能概論試題及答案

全國2007年10月高等教育自學(xué)考試

秘書參謀職能概論試題及答案

課程代碼：00526

一、單項(xiàng)選擇題(本大題共30小題，每小題1分，共30分)

1.對領(lǐng)導(dǎo)者進(jìn)行事務(wù)輔助和參謀輔助是秘書部門及秘書固有的（A）

A.本職任務(wù)

C.臨時(shí)任務(wù) B.主要任務(wù) D.核心任務(wù)

2.參謀，是為決策者在抉擇過程中提供謀劃建議的一種智能輔助性的（B）

A.思維運(yùn)動(dòng) B.社會(huì)活動(dòng)

C.腦力勞動(dòng) D.思想過程

3.作為活動(dòng)主體的參謀又常被稱為智囊和（D）

A.下屬B.職員C.屬員D.幕僚

4.參謀咨詢活動(dòng)，在我國興起的時(shí)代是（B）

A.明清時(shí)期 B.春秋時(shí)期

C.隋唐時(shí)期 D.傳說時(shí)期

5.我國現(xiàn)代意義的秘書工作開端于（C）

A.清代地方衙門 B.北洋軍閥政府

C.南京臨時(shí)政府 D.國民黨政府

6.權(quán)臣與地方大員普遍使用“幕僚”作為自己的參謀輔助人員的時(shí)期是（D

A.秦代晚期 B.元代晚期

C.明代晚期 D.清代晚期

7.我國古代游士秘書性參謀活動(dòng)比較活躍的時(shí)期是（A）

A.春秋時(shí)期 B.秦漢時(shí)期

C.唐宋時(shí)期 D.宋元時(shí)期

8.秘書參謀角色具有與領(lǐng)導(dǎo)相互理解信賴的基礎(chǔ)，有利于形成（C）

A.互利的謀斷關(guān)系 B.封閉的參謀環(huán)境

C.寬松的參謀氣氛 D.單一的主輔配合9.秘書對領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人缺失拾遺補(bǔ)闕要做到（D）

A.嚴(yán)肅批評(píng) B.諷喻刺激

C.不聞不問 D.誠懇規(guī)勸

10.秘書對領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行拾遺補(bǔ)闕參謀的常見方式是（B）

A.當(dāng)面直諫 B.暗示提醒

C.分析利害 D.旁征博引

11.領(lǐng)導(dǎo)者科學(xué)決策與管理的基礎(chǔ)是深入基層（A）

A.占有信息 B.多發(fā)文件

第 1 頁）

C.多開會(huì)議 D.解剖麻雀

12.領(lǐng)導(dǎo)人在信息獲取的方向上存在偏差，秘書應(yīng)參謀建議（C）

A.重視報(bào)喜信息 B.重視經(jīng)驗(yàn)信息

C.重視全面信息 D.停止獲取信息

13.秘書輔助領(lǐng)導(dǎo)者獲取信息時(shí)主要提供（A）

A.決策服務(wù)信息 B.報(bào)憂信息

C.最新信息 D.預(yù)測信息

14.參謀主體和對象都應(yīng)堅(jiān)決反對和警惕（C）

A.正向積極參謀效應(yīng) B.正向消極參謀效應(yīng)

C.逆向破壞參謀效應(yīng) D.逆向干擾參謀效應(yīng)

15.在系列鏈?zhǔn)絽⒅\行為中，起關(guān)鍵、前提作用的是把握（A）

A.參謀方向 B.參謀內(nèi)容

C.參謀方式 D.參謀效應(yīng)

16.秘書要保證參謀動(dòng)機(jī)與效應(yīng)盡可能統(tǒng)一，唯有具備相應(yīng)的（A

A.綜合素養(yǎng) B.思想水平

C.業(yè)務(wù)能力 D.參謀藝術(shù)

17.對于領(lǐng)導(dǎo)者簡單、表層、細(xì)節(jié)上的缺失，秘書參謀應(yīng)（D）

A.深入剖析 B.反復(fù)勸諫

C.分析危害 D.點(diǎn)到為止

18.秘書參謀活動(dòng)與領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)都在全局目標(biāo)的導(dǎo)引下（C）

A.分工明確自成體系 B.相互制約相互監(jiān)督

C.密切配合協(xié)同作用 D.各司其職互不干擾

19.秘書參謀活動(dòng)所應(yīng)堅(jiān)持的原則是（B）

A.參與決斷 B.只謀不斷

C.又謀又?jǐn)?D.謀多于斷

20.書面參謀是通過書面文字向參謀對象表達(dá)參謀內(nèi)涵的（B）

A.直接參謀 B.間接參謀

C.語言參謀 D.當(dāng)面參謀

21.與預(yù)測參謀同屬一種時(shí)間形態(tài)的參謀活動(dòng)是（C）

A.隨機(jī)參謀 B.程序參謀

C.追蹤參謀 D.語言參謀

22.與被動(dòng)參謀同屬一種時(shí)間形態(tài)的參謀活動(dòng)是（A）

A.主動(dòng)參謀 B.隨機(jī)參謀

C.程序參謀 D.追蹤參謀

23.秘書在辦文中利用反饋信息發(fā)揮參謀作用，有利于領(lǐng)導(dǎo)者（B

第 2 頁））

A.調(diào)整心理

C.科學(xué)預(yù)測 B.調(diào)整執(zhí)行 D.規(guī)劃未來

24.秘書對文稿的理論升華應(yīng)堅(jiān)持的原則是（C）

A.忠實(shí)于宏觀情況

C.忠實(shí)于領(lǐng)導(dǎo)原意 B.忠實(shí)于環(huán)境變化 D.忠實(shí)于發(fā)文對象

25.秘書在辦文中對于語言、邏輯上的問題自行處理，這種參謀方法屬于（C）

A.充實(shí)性補(bǔ)益 B.依據(jù)性補(bǔ)給

C.表述性完整 D.反饋性調(diào)適

26.會(huì)議預(yù)案可為會(huì)議準(zhǔn)備工作周密有序提供（D）

A.參考 B.設(shè)想

C.憑證 D.依據(jù)

27.秘書參謀藝術(shù)是（C）

A.玄妙莫測的 B.純經(jīng)驗(yàn)性的C.有先例可鑒的 D.無規(guī)律可循的28.我國開始在中央政府內(nèi)設(shè)置由秘書長領(lǐng)導(dǎo)的秘書處的是（C）

A.晚清政府 B.北洋政府

C.南京臨時(shí)政府 D.國民黨政府

29.秘書在處理上下關(guān)系的參謀活動(dòng)中，要著眼于維護(hù)（B）

A.上級(jí)權(quán)威 B.整體利益

C.本級(jí)權(quán)益 D.下級(jí)利益

30.秘書要獲取正面積極的參謀效應(yīng)，首先取決于其參謀輔助的（D

A.分析能力 B.知識(shí)積累

C.思想水平D.服務(wù)狀態(tài)

二、多項(xiàng)選擇題(本大題共5小題，每小題2分，共10分)

31.秘書參謀功能主要取決于（BDE）

A.參謀機(jī)遇 B.職能基礎(chǔ)

C.個(gè)性特征 D.職能特質(zhì)

E.活動(dòng)機(jī)制

32.領(lǐng)導(dǎo)者了解決策執(zhí)行情況常用的溝通方式有（ADE）

A.收集執(zhí)行信息 B.召開會(huì)議

C.發(fā)文催辦 D.督促檢查

E.調(diào)查研究

33.秘書正常的部門觀主要包括將部門視作（CDE）

A.組織系統(tǒng)的一般成分 B.參謀輔助的直接對象

第 3 頁）

C.組織系統(tǒng)的功能實(shí)體

E.中介服務(wù)的重要對象

34.秘書尋求把握的參謀點(diǎn)往往是（BCD）

A.中介點(diǎn)和邊界點(diǎn)

C.傾向點(diǎn)和負(fù)面點(diǎn)

E.起始點(diǎn)和終結(jié)點(diǎn)

35.秘書參謀自我調(diào)控藝術(shù)主要適用于（BCD）

A.調(diào)控進(jìn)取情結(jié)

C.調(diào)控嫉妒心態(tài)

E.調(diào)控認(rèn)真精神

三、簡答題(本大題共5小題，每小題5分，共25分)

36.什么是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)及其主線進(jìn)程? P25

37.簡述秘書和秘書機(jī)構(gòu)處于組織機(jī)構(gòu)的中介位置的含義。P84

38.在決策施行中出現(xiàn)偏差時(shí)，秘書應(yīng)從哪幾方面進(jìn)行參謀輔助? P116--117

39.秘書在信息工作中常用的參謀方法有哪幾種? P295--296

40.秘書在參謀活動(dòng)中應(yīng)用系統(tǒng)思維藝術(shù)要注重哪些方面? P318

四、論述題(本大題共2小題，每小題10分，共20分)

41.為什么說部門等方面所持秘書觀是左右秘書參謀效應(yīng)的重要因素? P163

42.如何正確認(rèn)識(shí)秘書的參謀職能? P2

3五、案例分析題（本大題15分）

43.案例：

在某省廳年底的工作會(huì)上，與會(huì)中層干部都希望廳長有個(gè)全面深入的工作總結(jié)。會(huì)間的廳領(lǐng)導(dǎo)會(huì)上，廳長認(rèn)為會(huì)后將下發(fā)詳細(xì)的會(huì)議紀(jì)要，因而反復(fù)拒絕在會(huì)上作全面深入的總結(jié)，以致形成僵局。這時(shí)，列席的廳辦秘書科長插話，亦力陳與會(huì)者情緒及作此總結(jié)的必要性，力勸廳長作此總結(jié)。科長進(jìn)言未完，兩位副廳長先后厲聲相斥，批評(píng)他越權(quán)，干擾領(lǐng)導(dǎo)。廳長無語，會(huì)議無果而散。

當(dāng)晚，秘書科長找到廳長，未等他開口，廳長搶先對他講：“你的發(fā)言對我很有觸動(dòng)，我應(yīng)該作好這次總結(jié)。”于是，在科長現(xiàn)場協(xié)助下，廳長通宵擬好發(fā)言細(xì)綱，次日上午趕到大會(huì)上作了精彩總結(jié)發(fā)言，受到熱烈歡迎。

閱讀案例，結(jié)合案例分析說明下列問題：

(1)從參謀動(dòng)機(jī)與參謀方向這兩方面因素去認(rèn)定，秘書科長在會(huì)上的插話進(jìn)言，屬于什么參謀形態(tài)類型?為什么?P252--253

(2)廳長不計(jì)較科長的沖撞，最終采納科長建議并在其協(xié)助下作了成功總結(jié)的事實(shí)，表明廳長主要持有什

第 4 頁 B.調(diào)控受挫心理 D.調(diào)控偏頗心態(tài) B.關(guān)鍵點(diǎn)和癥結(jié)點(diǎn) D.疏漏點(diǎn)和變化點(diǎn) D.參謀職能的基礎(chǔ)支撐

么樣的秘書觀念?為什么? 秘書是領(lǐng)導(dǎo)者的綜合助手

第 5 頁

第三篇：全國2007年1月高等教育自學(xué)考試秘書參謀職能概論試題

全國2007年1月高等教育自學(xué)考試

秘書參謀職能概論試題

課程代碼：00526

一、單項(xiàng)選擇題（本大題共30小題，每小題1分，共30分）

1．一種具有特定運(yùn)作規(guī)律的社會(huì)職業(yè)所發(fā)揮的特定作用體現(xiàn)為相應(yīng)的()

A．社會(huì)職能 B．社會(huì)事物

C．社會(huì)分工 D．個(gè)人事業(yè)

2．凡職能范圍側(cè)重或主要側(cè)重為領(lǐng)導(dǎo)者提供參謀輔助的秘書人員又可稱作（A．政務(wù)類秘書 B．事務(wù)類秘書

C．科技性秘書 D．政治性秘書

3．凡其輔助對象屬于全民所有制身份的秘書人員可稱為()

A．民務(wù)類秘書 B．公務(wù)類秘書

C．企業(yè)類秘書 D．咨詢類秘書

4．西方經(jīng)營管理理論、觀點(diǎn)和方法引入企業(yè)秘書工作()

A．強(qiáng)化了企業(yè)秘書參謀職能 B．削弱了企業(yè)秘書參謀職能

C．企業(yè)秘書的參謀職能未變 D．企業(yè)秘書參謀職能轉(zhuǎn)為決策

5．沒落封建王朝正直的秘書性官吏大多()

A．難竭心盡智提出治國方略 B．被冷落迫害排斥遺恨終身

C．能施展才華發(fā)揮參謀作用 D．有回天之力挽求危難局面

6．歐洲中世紀(jì)地方封建勢力下的秘書性參謀活動(dòng)，主要對象是()

A．封建國王 B．中央政權(quán)

C．王國大臣 D．封建領(lǐng)主

7．秘書的各項(xiàng)職能業(yè)務(wù)工作，對發(fā)揮參謀作用會(huì)()

A．減弱參謀智能 B．削弱參謀基礎(chǔ)

C．提供有利條件 D．增加不利因素

8．秘書參謀角色具有直接溝通的便利條件，指的是與領(lǐng)導(dǎo)者()

A．距離小能及時(shí)溝通 B．私交好能言聽計(jì)從

C．關(guān)系好能不分彼此 D．近身了解便于討好

9．秘書在協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)擬定決策的參謀活動(dòng)中所依據(jù)的主要是()

A．宏觀性信息 B．動(dòng)態(tài)型信息

C．初始性信息 D．深層次信息

10．在職權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行決策是對領(lǐng)導(dǎo)的()

第 1 頁)

A．最高要求 B．基本要求

C．全部要求 D．一般要求

11．秘書輔助領(lǐng)導(dǎo)者排除溝通中感情障礙的重要手段是()

A．增加溝通次數(shù) B．縮短溝通距離

C．提供溝通機(jī)會(huì) D．促進(jìn)溝通理解

12．為了排除干擾，準(zhǔn)確了解真實(shí)情況，領(lǐng)導(dǎo)所采取的較好溝通方式是()

A．咨詢專家 B．詢問秘書

C．微服私訪 D．調(diào)研督查

13．秘書貼近領(lǐng)導(dǎo)、中介部門的職能優(yōu)勢，也會(huì)使其他被領(lǐng)導(dǎo)者產(chǎn)生同領(lǐng)導(dǎo)者溝通的（A．借重心理 B．親近心理

C．交往心理 D．接觸心理

14．秘書參謀活動(dòng)由秘書、領(lǐng)導(dǎo)者和職能部門等方面的()

A．多邊活動(dòng)構(gòu)成 B．獨(dú)立活動(dòng)構(gòu)成C．職能行為構(gòu)成 D．交互作用構(gòu)成15．從政治范疇看，領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)之間是()

A．互動(dòng)互利關(guān)系 B．上下隸屬關(guān)系

C．平等一致關(guān)系 D．分工合作關(guān)系

16．秘書參謀效應(yīng)首先取決于秘書的()

A．參謀輔助狀態(tài) B．事務(wù)輔助狀態(tài)

C．事務(wù)輔助水平D．參謀輔助方法

17．秘書基本的部門觀之一是將部門等方面視作履行參謀職能的()

A．直接對象 B．利已成分

C．可能支持 D．基礎(chǔ)支撐

18．參謀方向是參謀主體啟動(dòng)參謀行為時(shí)意欲對參謀對象的決策施加影響的()

A．活動(dòng)方向 B．價(jià)值取向

C．作用方向 D．參謀取向

19．參謀主體與對象都應(yīng)力爭發(fā)揮和獲取()

A．正向消極參謀效應(yīng) B．正向積極參謀效應(yīng)

C．逆向破壞參謀效應(yīng) D．逆向干擾參謀效應(yīng)

20．秘書從事物表象分析問題來發(fā)揮參謀作用是()

A．完全可能的 B．能夠充分的C．難以有效的 D．完全不能的21．在領(lǐng)導(dǎo)工作繁忙頭緒眾多的情況下，秘書參謀輔助應(yīng)善于發(fā)現(xiàn)()

第 2 頁)

A．工作成績

C．工作規(guī)律 B．工作疏漏 D．工作經(jīng)驗(yàn)

22．秘書擬定謀略方案，應(yīng)首先形成()

A．重點(diǎn)內(nèi)容

C．設(shè)想輪廓 B．整個(gè)計(jì)劃 D．關(guān)鍵細(xì)節(jié)

23．參謀者參謀動(dòng)機(jī)不純、參謀方向亦偏離參謀對象決策管理實(shí)質(zhì)目標(biāo)的參謀形態(tài)是()

A．正面參謀

C．被動(dòng)參謀 B．規(guī)諫參謀 D．負(fù)面參謀

24．管理參謀形態(tài)包括促進(jìn)決策參謀和()

A．正面消極參謀

C．施行決策參謀 B．負(fù)面干擾參謀 D．正面積極參謀

25．規(guī)諫參謀形態(tài)包含管理缺失參謀和()

A．促進(jìn)決策參謀

C．負(fù)面干擾參謀 B．施行決策參謀 D．形象缺失參謀

26．秘書參謀關(guān)注的宏觀環(huán)境主要是()

A．國際情勢

C．文化情勢 B．政治情勢 D．經(jīng)濟(jì)情勢

27．秘書適應(yīng)宏觀環(huán)境的參謀應(yīng)著重關(guān)注宏觀環(huán)境的()

A．主要因素

C．全部情況 B．變化與趨勢 D．歷史與現(xiàn)狀

28．秘書以操辦會(huì)務(wù)為領(lǐng)導(dǎo)提供參謀輔助的方法屬于()

A．宏觀參謀方法

C．微觀參謀方法 B．中觀參謀方法 D．常規(guī)參謀方法

29．秘書展開重要的參謀運(yùn)籌，一般都要圍繞()

A．局部的具體情況展開

C．制定和執(zhí)行政策展開 B．隨機(jī)性細(xì)節(jié)問題展開 D．臨時(shí)性情況溝通展開

30．從某種意義上講，秘書參謀藝術(shù)的魅力在于它的()

A．原則性

C．模糊性

二、多項(xiàng)選擇題(本大題共5小題，每小題2分，共10分)

31．西方中世紀(jì)封建領(lǐng)主的管家性秘書人員()

A．主要在領(lǐng)主莊園內(nèi)發(fā)揮參謀作用B．主要在領(lǐng)主莊園外發(fā)揮參謀作用

第 3 頁 B．條理性 D．靈活性

C．主要管理莊園內(nèi)部事務(wù)D．主要管理莊園外部事務(wù)E．主要管理王國文書檔案

32．秘書在決策論證中運(yùn)用的參謀方法是()

A．否定質(zhì)疑

C．推理判斷

E．補(bǔ)充綜合33．秘書對領(lǐng)導(dǎo)者信息獲取的參謀體現(xiàn)在()

A．把握正確方向

C．優(yōu)化信息結(jié)構(gòu)

E．提高流通效率

34．秘書參謀效應(yīng)直接而深刻地影響領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的()

A．方式

C．進(jìn)程

E．情緒

35．認(rèn)定正面消極參謀形態(tài)類型所著眼的空間存在因素是()

A．參謀動(dòng)機(jī)不純

C．參謀動(dòng)機(jī)純正

E．參謀方向偏離

三、簡答題（本大題共5小題，每小題5分，共25分）

36．秘書為什么具有拾遺補(bǔ)闕的參謀功能?

37.簡述將秘書監(jiān)督視為非分干擾這一領(lǐng)導(dǎo)者秘書觀的誤區(qū)。

38．為什么說秘書有了參謀對象的較高信任度并不一定會(huì)產(chǎn)生較高的諧振度？

39．簡述認(rèn)定秘書參謀形態(tài)所著眼的兩方面存在因素。

40．如何理解秘書參謀藝術(shù)？

四、論述題（本大題共2小題，每小題10分，共20分）

41．從與參謀對象的關(guān)系角度試述秘書參謀部門同其他參謀組織的區(qū)別。

42．試述秘書宏觀參謀方法的內(nèi)容。

五、案例分析題(本大題共1小題，15分)

43．案例：

某市外經(jīng)貿(mào)局局長正在思考局里新工作計(jì)劃。但其工作頭緒太多，明天上午要參加一個(gè)全國性機(jī)電展覽會(huì)并致開幕詞，下午要主持全局先進(jìn)表彰會(huì)，后天上午和下午又?jǐn)M分別參加兩個(gè)引資洽淡會(huì)。于

第 4 頁 B．參謀方向背反 D．參謀方式不當(dāng)B．方法 D．成效B．?dāng)U大信息量 D．加強(qiáng)信息流B．排除否定 D．假說論證

是，局長只有吩咐局辦主任：“局里新工作計(jì)劃必須在三、四天內(nèi)印發(fā)。我實(shí)在沒時(shí)間和精力琢磨了，只得請你盡快擬出并及時(shí)印發(fā)。”

主任想了想回答：“我力爭按時(shí)完成任務(wù)。不過，工作計(jì)劃中涉及決策性的基本意圖，必須出自局長，建議明天上午10點(diǎn)20分，我在展覽館小會(huì)議室等您，給我面授擬寫的基本意向，因?yàn)檎褂[會(huì)開幕式10點(diǎn)鐘就可結(jié)束；同時(shí)涉及全局工作計(jì)劃，還得經(jīng)局務(wù)會(huì)議研究，并由您審簽后方能印發(fā)。考慮到后天的洽淡并沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容，因此，建議局長找一位主管處長代為參加，您可用下午的時(shí)間召開局務(wù)會(huì)，討論我趕寫的計(jì)劃稿。待我整理修正后，再送您審簽印發(fā)。這樣，就可保證在第四天內(nèi)完成任務(wù)了。”局長接受了主任的參謀建議，第四天下午，該局新工作計(jì)劃按時(shí)印發(fā)全局。

閱讀案例，結(jié)合案例回答并闡明下述問題：

從局辦主任參謀輔助局長、雙方互動(dòng)完成擬制工作計(jì)劃的角度看，在這一過程中，突出貫穿了哪條秘書參謀規(guī)律?為什么?

第 5 頁

第四篇：全國2011年1月高等教育自學(xué)考試秘書參謀職能概論試題及答案

全國2011年1月高等教育自學(xué)考試

秘書參謀職能概論試題及答案

課程代碼：00526

一、單項(xiàng)選擇題(本大題共30小題，每小題1分，共30分)

1.領(lǐng)導(dǎo)者為有效履行領(lǐng)導(dǎo)職能，自然會(huì)產(chǎn)生一系列特定的(B)

A.工作需要

C.生活需要 B.輔助需要 D.認(rèn)知需要

2.圍繞領(lǐng)導(dǎo)者日常的信息溝通、文書工作、會(huì)務(wù)安排、庶務(wù)辦理等項(xiàng)輔助工作，屬于領(lǐng)導(dǎo)者的(A)

A.事務(wù)輔助需要

C.政務(wù)輔助需要 B.拾遺補(bǔ)闕輔助需要 D.信息獲取輔助需要

3.領(lǐng)導(dǎo)者所必需的秘書的輔助，實(shí)質(zhì)上屬于領(lǐng)導(dǎo)者的(C)

A.特定任務(wù)

C.本職任務(wù) B.輔助任務(wù) D.日常任務(wù)

4.我國晚清時(shí)期，權(quán)臣和地方大員均大量使用學(xué)者、名人充當(dāng)參謀助手，他們被稱作(A)

A.幕僚

C.助理 B.參謀 D.秘書

5.英國在資產(chǎn)階級(jí)革命后,內(nèi)閣和議會(huì)下院、上院都設(shè)立了自己的(C)

A.咨詢機(jī)構(gòu)

C.秘書機(jī)構(gòu) B.顧問機(jī)構(gòu) D.協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)

6.西方近代中央政權(quán)和地方政權(quán)中，秘書機(jī)構(gòu)都處于領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的(D)

A.中心位置

C.中層位置 B.主體位置 D.中樞位置

7.秘書和秘書機(jī)構(gòu)處于組織系統(tǒng)縱橫結(jié)構(gòu)的(A)

A.中介位置

C.下層位置 B.平行位置 D.終端位置

8.領(lǐng)導(dǎo)者進(jìn)行科學(xué)決策的輔助需要，構(gòu)成了秘書發(fā)揮參謀作用的重要(D)

A.職能內(nèi)涵

C.職能特征

9.秘書參謀輔助，是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的(C)

A.臨機(jī)需要

C.本質(zhì)需要 B.一般需要 D.即時(shí)需要 B.職能標(biāo)志 D.職能基礎(chǔ)

10.決策的形成及施行是一切管理活動(dòng)的(D)

A.中間環(huán)節(jié)

C.一般環(huán)節(jié) B.重要環(huán)節(jié) D.中心環(huán)節(jié)

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-本套試題共分4頁，當(dāng)前頁是第1頁-

11.秘書在分析性參謀中，要特別注重與領(lǐng)導(dǎo)者的決策思維形成(A)

A.互補(bǔ)

C.矛盾 B.共識(shí) D.一致

12.選優(yōu)參謀、排除參謀這兩項(xiàng)秘書參謀輔助活動(dòng)，屬于決策形成參謀范疇的(C)

A.準(zhǔn)備階段

C.論證階段 B.形成階段 D.分析階段

13.秘書同領(lǐng)導(dǎo)者的近身職能關(guān)系，一般都會(huì)在他們之間產(chǎn)生一種隨時(shí)倚重的(D)

A.交流意識(shí)

C.利用意識(shí)B.互利意識(shí) D.信賴意識(shí)

14.領(lǐng)導(dǎo)者是秘書參謀活動(dòng)的參謀對象，但卻是活動(dòng)的(A)

A.主導(dǎo)

C.主體 B.建議者 D.定性方

15.秘書參謀活動(dòng)的內(nèi)涵，主要指向領(lǐng)導(dǎo)者的(A)

A.基本職能

C.平時(shí)管理 B.日常活動(dòng) D.組織指導(dǎo)

16.秘書參謀活動(dòng)客體是接受活動(dòng)效能的(A)

A.被動(dòng)的被作用者

C.主動(dòng)的被作用者

17.秘書參謀對象的信任度，具有(A)

A.潛移特征

C.隨意特征 B.顯性特征 D.持久特征B.主動(dòng)的作用者 D.被動(dòng)的作用者

18.參謀對象諧振度，指相關(guān)秘書在履行參謀職能過程中，得到參謀對象的(B)

A.認(rèn)識(shí)、理解程度

C.親密、重視程度 B.支持、配合程度 D.借重、利用程度

19.在秘書對領(lǐng)導(dǎo)及部門等方面的參謀活動(dòng)中可能出現(xiàn)的矛盾，其主導(dǎo)面還是在(D)

A.部門一邊

C.環(huán)境一邊B.領(lǐng)導(dǎo)一邊 D.秘書一邊

20.秘書參謀規(guī)律，指秘書參謀活動(dòng)中的必然趨勢和(A)

A.本質(zhì)聯(lián)系

C.一般聯(lián)系 B.本質(zhì)特征 D.一般特征

21.秘書捕捉住隨機(jī)出現(xiàn)的參謀點(diǎn)，就是出現(xiàn)了(B)

A.參謀機(jī)會(huì)

C.參謀感覺 B.參謀選題 D.參謀需要

22.秘書參謀和領(lǐng)導(dǎo)接受參謀這一基本聯(lián)系的本質(zhì)，是主輔諧同于(C)

A.參謀目標(biāo)

C.全局目標(biāo)B.重點(diǎn)目標(biāo) D.決策目標(biāo)

23.活動(dòng)的動(dòng)機(jī)方面、作用針對、表達(dá)方式等因素，屬于一種(B)

A.時(shí)間存在C.時(shí)空存在B.空間存在 D.未知存在24.下列呈時(shí)間形態(tài)的秘書參謀形態(tài)是(A)

A.隨機(jī)參謀

C.規(guī)諫參謀B.負(fù)面參謀 D.書面參謀

25.參謀者參謀動(dòng)機(jī)純正，而參謀方向卻同參謀對象決策管理目標(biāo)發(fā)生偏離的參謀活動(dòng)類型，稱(D)

A.正面積極參謀

C.負(fù)面破壞參謀 B.負(fù)面干擾參謀 D.正面消極參謀

26.秘書在參謀中密切關(guān)注宏觀環(huán)境的變化，主要是為輔助領(lǐng)導(dǎo)者在變化中取得(B)

A.信息

C.時(shí)間B.主動(dòng) D.機(jī)動(dòng)

27.秘書在參謀中要關(guān)注的國內(nèi)環(huán)境，包括社會(huì)環(huán)境和(C)

A.生態(tài)環(huán)境

C.自然環(huán)境B.經(jīng)濟(jì)環(huán)境 D.組織環(huán)境

28.秘書要進(jìn)行宏觀參謀，必須追蹤領(lǐng)導(dǎo)者的(D)

A.決策思維

C.近期目標(biāo) B.整體安排 D.戰(zhàn)略視野

29.秘書在參謀活動(dòng)中的參謀藝術(shù)，具體體現(xiàn)出秘書的(D)

A.溝通能力

C.表述能力B.思維能力 D.機(jī)變能力

30.秘書參謀藝術(shù)，是秘書參謀規(guī)律的(A)

A.有效運(yùn)用

C.深入體現(xiàn)

二、多項(xiàng)選擇題(本大題共5小題，每小題2分,共10分)

31.我國原始社會(huì)出現(xiàn)的史官，其主要活動(dòng)是為部落首領(lǐng)(BD)

A.占卜B.記言C.祭祀D.記行E.傳達(dá)

32.在決策施行階段，秘書參謀的內(nèi)容有(BDE)

A.對施行時(shí)機(jī)的參謀B.對施行偏差的參謀C.對施行事項(xiàng)的參謀D.對決策疏漏的參謀E.對環(huán)境的應(yīng)變參謀

33.秘書在決策形成參謀的準(zhǔn)備階段的參謀步驟有(ABCD)

A.決策事項(xiàng)分析B.決策時(shí)機(jī)分析C.信息資料分析D.理解決策意向E.決策內(nèi)涵選優(yōu) B.有機(jī)成分 D.隨機(jī)升華

34.影響秘書對領(lǐng)導(dǎo)者進(jìn)行規(guī)諫參謀效應(yīng)的關(guān)鍵因素，是其在參謀過程中所持的(CDE)

A.參謀時(shí)機(jī)

C.行為動(dòng)機(jī)

E.參謀力度

35.下列屬于空間形態(tài)的秘書參謀形態(tài)有(BD)

A.程序參謀

C.主動(dòng)參謀

E.被動(dòng)參謀

三、簡答題(本大題共5小題，每小題5分，共25分)

36.作為參謀主體的秘書，有哪幾方面角色優(yōu)勢條件? P88--93

37.何謂秘書參謀效應(yīng)？ P136

38.簡述秘書參謀對象信任度的全方位性。P171

39.何以會(huì)存在正面消極參謀這一參謀形態(tài)類型？ P237

40.何謂秘書參謀藝術(shù)？ P31

2四、論述題（本大題共2小題，每小題10分，共20分）

41.試述領(lǐng)導(dǎo)者為有效履行領(lǐng)導(dǎo)職能必然會(huì)產(chǎn)生的幾種特定輔助需要。P2

42.試述秘書變被動(dòng)為主動(dòng)的宏觀參謀方法。P28

5五、綜合應(yīng)用題(本大題共l小題，15分)

43.某公司將于次日上午召開創(chuàng)新發(fā)展動(dòng)員大會(huì)。此前，公司辦公室劉主任已根據(jù)王總經(jīng)理的授意，為其擬出動(dòng)員講話稿，王總甚為滿意。

當(dāng)晚，王總正在進(jìn)一步斟酌明天的講話，劉主任臨時(shí)報(bào)告：“北大李教授應(yīng)邀到本市參加明天下午的一個(gè)學(xué)術(shù)會(huì)議，現(xiàn)已入住市內(nèi)賓館。您是否要去見見他?”

李教授是王總的大學(xué)導(dǎo)師，已多年未見。劉主任話音剛落，王總當(dāng)即吩咐：“我們現(xiàn)在就去賓館。”

他們趕到賓館看望了李教授，王總還懇請老師在學(xué)術(shù)會(huì)后去公司小住兩天。但李教授卻表示明天會(huì)后，晚上就得趕回北京。王總一時(shí)沒了主意。此時(shí)，陪座的劉主任臨時(shí)向王總建議：“李教授是研究改革發(fā)展的大專家，他是明天下午參加學(xué)術(shù)會(huì)，能否請教授明天上午抽空蒞臨公司的創(chuàng)新發(fā)展動(dòng)員大會(huì)給予難得的寶貴指導(dǎo)?”王總會(huì)意，立即接話向老師表示：“小劉的建議太好了!懇請老師明天上午蒞臨我們的動(dòng)員大會(huì)作指導(dǎo)。”

次日上午，在公司動(dòng)員大會(huì)上，李教授繼王總報(bào)告之后，作了精辟的講話，使大會(huì)開得更加熱烈生動(dòng)。會(huì)后，王總還特意宴請了老師。

閱讀案例，請結(jié)合案例，闡述“主輔諧同律”這一秘書參謀規(guī)律的本質(zhì)內(nèi)涵。P217 B.語言參謀 D.管理參謀 B.是非觀念 D.方式方法

第五篇：全國2012年1月高等教育自學(xué)考試秘書參謀職能概論試題及答案

全國2012年1月高等教育自學(xué)考試

秘書參謀職能概論試題及答案

課程代碼：00526

一、單項(xiàng)選擇題(本大題共30小題，每小題1分，共30分)

1.秘書參謀部門又稱(B)

A.兼職參謀部門

C.社會(huì)參謀組織 B.專設(shè)參謀部門 D.非隸屬參謀組織

2.秘書的基本職能可大體歸納為事務(wù)性輔助與(D)

A.協(xié)調(diào)性輔助

C.會(huì)務(wù)性輔助 B.溝通性輔助 D.政務(wù)性輔助

3.與一個(gè)組織外專家的參謀咨詢相比，秘書參謀輔助活動(dòng)更具有(B)

A.深刻性

C.準(zhǔn)確性 B.及時(shí)性 D.客觀性

4.古羅馬將貴族神廟文書檔案作為發(fā)揮參謀作用重要依據(jù)的是(D)

A.奴隸主貴族

C.王國官吏 B.自由平民 D.宗教祭司

5.中國近代企業(yè)秘書的參謀活動(dòng)與西方相比(C)

A.完全相同

C.差異較大 B.完全不同 D.差異較小

6.中國近代民營企業(yè)秘書的參謀活動(dòng)(A)

A.帶有官僚體系中官吏色彩

C.已有現(xiàn)代大工業(yè)中參謀特征 B.帶有封建家庭中管家色彩 D.已有現(xiàn)代職業(yè)化秘書特征

7.秘書要主動(dòng)而有效地發(fā)揮參謀作用，必須具備(D)

A.強(qiáng)烈的責(zé)權(quán)觀念

C.強(qiáng)烈的表現(xiàn)欲望

8.秘書參謀的角色意識(shí)是(D)

A.凝固不變的C.領(lǐng)導(dǎo)決定的 B.動(dòng)態(tài)發(fā)展的 D.秘書固有的 B.主動(dòng)的決策意識(shí) D.自覺的參謀意識(shí)

9.針對群眾在改革中反映的問題，秘書參謀應(yīng)著眼于(C)

A.揭示矛盾，支持一方

C.提出建議，緩解矛盾

10.領(lǐng)導(dǎo)決策意向是決策活動(dòng)的(D)

A.興奮點(diǎn) B.支撐點(diǎn) B.掩蓋矛盾，說服教育 D.旗幟鮮明，作出決斷

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-本套試題共分4頁，當(dāng)前頁是第1頁-

C.出發(fā)點(diǎn) D.落腳點(diǎn)

11.秘書協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)比較決策備選方案的可比要素時(shí)，關(guān)鍵是進(jìn)行(C)

A.直觀印象分析

C.結(jié)構(gòu)功能分析 B.定性定量分析 D.時(shí)機(jī)選擇分析

12.秘書輔助決策要具有針對性，必須首先充分理解領(lǐng)導(dǎo)的(B)

A.決策條件

C.決策價(jià)值B.決策意向 D.決策程序

13.秘書參謀活動(dòng)的內(nèi)涵，除指向領(lǐng)導(dǎo)者的工作職能以外，還指向領(lǐng)導(dǎo)者的(A)

A.個(gè)人缺失

C.決策管理 B.全部職能 D.其它職能

14.秘書參謀效應(yīng)，指秘書對領(lǐng)導(dǎo)者進(jìn)行參謀輔助的實(shí)際(B)

A.效率

C.成績B.作用 D.效能

15.參謀者必須堅(jiān)持追求正面積極參謀的最佳(C)

A.參謀效應(yīng)

C.參謀動(dòng)機(jī)B.參謀方向 D.參謀需求

16.在為領(lǐng)導(dǎo)者服務(wù)的參謀活動(dòng)中，秘書是(D)

A.客體

C.主導(dǎo) B.主體 D.中介

17.秘書要保證參謀動(dòng)機(jī)與效應(yīng)盡可能統(tǒng)一，必須具備相應(yīng)的(D)

A.參謀藝術(shù)

C.業(yè)務(wù)能力 B.思想水平D.綜合素質(zhì)

18.參謀主體與對象都應(yīng)堅(jiān)決反對與警惕(C)

A.正向積極的參謀效應(yīng)

C.逆向破壞的參謀效應(yīng)B.正向消極的參謀效應(yīng)D.順向干擾的參謀效應(yīng)

19.秘書參謀活動(dòng)與領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)都應(yīng)是在全局目標(biāo)的導(dǎo)引下(C)

A.分工明確自成體系

C.密切配合協(xié)同作用B.相互制約相互監(jiān)督 D.各司其職互不干擾

20.在參謀活動(dòng)中，秘書與領(lǐng)導(dǎo)者的不同層次思考，對領(lǐng)導(dǎo)者的思維是(A)

A.有益補(bǔ)充

C.拓展發(fā)揮 B.宣傳闡釋 D.推廣發(fā)散

21.秘書參謀規(guī)律指秘書參謀活動(dòng)中的(D)

A.客觀實(shí)際

C.神機(jī)妙算 B.正確認(rèn)識(shí) D.本質(zhì)聯(lián)系

22.負(fù)面參謀形態(tài)包括兩種類型，即負(fù)面干擾參謀和(C)

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-本套試題共分4頁，當(dāng)前頁是第2頁-

A.負(fù)面順向參謀

C.負(fù)面破壞參謀 B.負(fù)面逆向參謀 D.負(fù)面積極參謀

23.以下不屬于時(shí)間形態(tài)的參謀活動(dòng)是(A)．．．

A.規(guī)諫參謀

C.程序參謀 B.隨機(jī)參謀 D.追蹤參謀

24.與預(yù)測參謀同屬一種時(shí)間形態(tài)的參謀活動(dòng)是(C)

A.隨機(jī)參謀

C.追蹤參謀 B.程序參謀 D.語言參謀

25.秘書采用會(huì)稿、會(huì)商協(xié)調(diào)方法所針對的失調(diào)問題是(C)

A.利益矛盾

C.權(quán)力交叉 B.運(yùn)轉(zhuǎn)受阻 D.溝通不暢

26.秘書運(yùn)用從局部到整體的宏觀參謀方法，其可靠的基點(diǎn)是準(zhǔn)確選擇(B)

A.客觀事物

C.網(wǎng)絡(luò)信息 B.切入點(diǎn) D.領(lǐng)導(dǎo)意向

27.秘書建議領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施政務(wù)公開制度、堵塞以權(quán)謀私的漏洞，這種參謀方法為(C)

A.依法用權(quán)

C.加強(qiáng)監(jiān)督

28.秘書參謀藝術(shù)是(C)

A.玄妙莫測的C.有先例可鑒的 B.純經(jīng)驗(yàn)性的 D.無規(guī)律可循的 B.律己潔行 D.反腐從嚴(yán)

29.下列屬于秘書參謀藝術(shù)特點(diǎn)之一的是(C)

A.理論性與實(shí)踐性的結(jié)合C.原則性與靈活性的結(jié)合 B.主動(dòng)性與被動(dòng)性的結(jié)合 D.共同性與單一性的結(jié)合30.面對宏觀事物的運(yùn)動(dòng)變化，為了有效發(fā)揮參謀輔助作用，秘書通常采用的參謀藝術(shù)為(C)

A.調(diào)控全局

C.局部推進(jìn) B.選點(diǎn)突破 D.全面展開

二、多項(xiàng)選擇題(本大題共5小題，每小題2分，共10分)

31.下列職能活動(dòng)中屬于秘書工作固有內(nèi)涵的有(ABC)

A.事務(wù)輔助

C.參謀輔助

E.決策管理

32.秘書參謀活動(dòng)受制于領(lǐng)導(dǎo)者的(ABCD)

A.管理意向

C.權(quán)限范圍

E.心理因素

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-本套試題共分4頁，當(dāng)前頁是第3頁-B.參與決策 D.控制全局 B.個(gè)人素質(zhì) D.信任程度

33.秘書輔助領(lǐng)導(dǎo)正身潔行的參謀要促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)者(BDE)

A.提高業(yè)務(wù)素質(zhì)

C.優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)

E.嚴(yán)守行為規(guī)范

34.秘書參謀對象諧振度指秘書在參謀活動(dòng)中所得到參謀對象的(BC)

A.參與程度

C.配合程度

E.輔助程度

35.秘書參謀遵循忠誠貼近律，有利于(ABD)

A.增強(qiáng)參謀智能

C.健全參謀機(jī)制

E.引導(dǎo)參謀活動(dòng)

三、簡答題(本大題共5小題，每小題5分，共25分)

36.簡述中高層次的政務(wù)類秘書應(yīng)該側(cè)重履行的輔助職能。P25

37.簡述參謀類秘書所必備的業(yè)務(wù)能力素養(yǎng)。P197

38.簡述秘書參謀的信息準(zhǔn)全律。P223

39.簡述秘書人員輔助領(lǐng)導(dǎo)者反腐倡廉的參謀方法。P308

40.秘書在運(yùn)用科學(xué)預(yù)測參謀藝術(shù)時(shí)應(yīng)主要注重哪些方面?P324

四、論述題(本大題共2小題，每小題10分，共20分)

41.試述秘書在領(lǐng)導(dǎo)者的信息溝通中所發(fā)揮的參謀作用。

42.試述秘書參謀的隨機(jī)性。P103

五、案例分析題(本大題共1小題，15分)

43.案例：某高校工作會(huì)上，與會(huì)者希望校長能深入總結(jié)工作，但校長認(rèn)為會(huì)后有會(huì)議紀(jì)要，拒絕總結(jié)發(fā)言，一時(shí)會(huì)議形成僵局。此時(shí)列席會(huì)議的校辦主任請求插話，力陳作總結(jié)的必要性，力諫校長作總結(jié)。校辦主任發(fā)言未完，一位副校長指責(zé)校辦主任干擾頂撞領(lǐng)導(dǎo)，會(huì)議不歡而散。當(dāng)晚，校辦主任再找校長，并協(xié)助校長準(zhǔn)備總結(jié)發(fā)言材料，第二天的會(huì)議上，校長作了精彩的總結(jié)。

請分析說明：(1)學(xué)校辦公室主任的言行是否正確?為什么? P234

(2)副校長對辦公室主任的態(tài)度出于什么樣的秘書觀? P156

(3)校長最后的態(tài)度出于什么樣的秘書觀? P46

B.貼近理解領(lǐng)導(dǎo) D.端正參謀動(dòng)機(jī) B.支持程度 D.反應(yīng)程度 B.堅(jiān)持根本宗旨 D.強(qiáng)化公仆意識(shí)

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-本套試題共分4頁，當(dāng)前頁是第4頁-