第一篇：員工壓力狀況調查問卷

員工壓力狀況調查問卷

隨著社會的全面進步，人們的生活水平顯著提高，與此同時，工作和生活節奏的明顯加快，競爭的日趨激烈，也導致生活和工作壓力增大，幫助員工應對壓力正日益成為當前企事業單位的一個課題。黨的十七大報告中指出要在加強和改進思想政治工作中注重人文關懷和心理疏導，我們啟動本次“員工壓力狀況調查”，就是期望對員工的壓力狀況能有較為全面、真實的了解，為研究并開展員工壓力管理、健康援助提供參考依據。

本次問卷采取匿名的方式。問卷結果僅為課題研究所用，不作為其他參考。請仔細閱讀問卷，根據您的真實情況逐一回答。感謝您的參與！

集團公司直屬黨委二○○九年十一月

您的基本情況：單選，請選擇最適合的內容，在○中打√。性別：○男○女

年齡：○20-29歲○30-39歲○40-49歲○50-60歲 工齡：○1年或1年以下○2-5年○6-9年

○10-15年○16-25年○26年以上

文化程度：○大專以下○大專○大本○碩士○博士 單位類型：○總部機關○專業公司○油氣田企業

○煉化企業○銷售企業○海外企業

○天然氣與管道儲運企業○工程建設企業

○工程技術服務企業○裝備制造企業

○科研及事業單位○其他單位

崗位：○處級及以上管理人員○專業技術人員

○一般管理人員○一線操作員工

業務：○技術/研發○行政管理○財務/金融/投資

○法律○人力資源○質量/安全○思想政治

○營銷/貿易/采購○物流/運輸/旅游/后勤

○信息/網站○其他

選擇題：所有題目均為單選題。請根據您近一個月的實際情況，在每道題的選項中選擇一個最適合的答案，在○中打√。沒有 偶爾 有時 較多 很頻繁12345

1．無論工作還是生活，都能專心地做每一件事?！稹稹稹稹?/p>

2．因為煩惱而失眠?！?/p>

3．能對事物起積極作用。○

4．處理事情時，很容易拿定主意。○

5．常常感到疲勞、緊張、有壓力?！?/p>

6．覺得有克服不了的困難?！?/p>

7．能從日常工作和生活中得到樂趣?！?/p>

8．能夠勇敢地面對工作和生活中的問題?！?/p>

9．感覺不愉快或沮喪?！?/p>

10．對自己沒有信心?！?/p>

11．覺得自己是一個無足輕重的人?！?/p>

12．總的來說，感覺很快樂。○

13．我對所處的工作環境和氛圍感到滿意?！?/p>

14．工作時間沒有規律。○

15．我總是忙不過來?！?/p>

16．工作日程安排經常出現變動?！?/p>

17．經常加班。○

18．勞動強度大。○

19．我需要承擔太多的責任與角色?！?/p>

20．崗位職責不清?！?/p>

21．上級領導多頭安排工作，工作要求相互矛盾?！?/p>

22．缺乏上升的空間和機會。○

23．工作得不到認可?！?/p>

○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○

24．沒有機會參加新知識、新技能培訓。○○○○○

25．想調換工作?！稹稹稹稹?/p>

26．感覺知識技能不能適應工作崗位的要求。○○○○○

27．擔心失去工作崗位。○○○○○

28．工作調動對我有壓力。○○○○○

29．組織變革（改制、重組等）對我有影響?！稹稹稹稹?/p>

30．我所承擔的工作與我所得到的報酬不成正比。

31．我擔心遇到突發事件或事故。

32．為了追求事業上的發展而犧牲了家庭生活。

33．為了照顧家人而沒有足夠的時間投入工作和學習。

34．因為要參加一些不情愿的工作應酬而煩惱。

35．裙帶關系、小團體等不良現象給我帶來壓力。

36．同事之間關系緊張。

37．工作中得不到同事（單位）的理解、配合。

38．工作中競爭激烈。

39．難以和上級進行溝通交流。

40．因職業（身份、性別）而受到歧視。

41．通過工作學習或一些其他活動解脫煩惱。

42．與人交談，傾訴內心煩惱。

43．盡量看到事物好的一面。

44．改變自己的想法，重新發現生活中什么重要。

45．不把問題看得太嚴重。

46．堅持自己的立場，為自己想得到的斗爭。

47．找出幾種不同的解決問題的方法。

48．向親戚朋友或同學尋求建議。

49．改變原來的一些做法或自己的一些問題。

50．借鑒他人處理類似困難情景的辦法。

○○ ○○ ○○ ○○ ○○ ○○ ○○ ○○ ○○ ○○ ○○ ○○ ○○ ○○ ○○ ○○ ○○ ○○ ○○ ○○ ○○ ○○○ ○○○ ○○○ ○○○ ○○○ ○○○ ○○○ ○○○ ○○○ ○○○ ○○○ ○○○ ○○○ ○○○ ○○○ ○○○ ○○○ ○○○ ○○○ ○○○ ○○○

51．尋求業余愛好，積極參加文體活動。○○○○○

52．盡量克制自己的失望、悔恨、悲傷和憤怒。○○○○○

53．試圖休息或休假，暫時把問題（煩惱）拋開?！稹稹稹稹?/p>

54．通過吸煙、喝酒、服藥和吃東西來解除煩惱?！稹稹稹稹?/p>

55．認為時間會改變現狀，唯一要做的便是等待?！稹稹稹稹?/p>

56．試圖忘記整個事情。○○○○○

57．依靠別人解決問題。○○○

58．接受現實，因為沒有其它辦法?！稹稹?/p>

59．幻想可能會發生某種奇跡改變現狀?！稹稹?/p>

60．自己安慰自己。○○○

61．腐敗事件對我有沖擊?！稹稹?/p>

62．社會分配不公現象對我有影響。○○○

63．我對企業發展穩定狀況擔心?！稹稹?/p>

64．我的家庭收入維持生活有困難?！稹稹?/p>

65．有家庭成員感情不和的壓力?！稹稹?/p>

66．有子女升學、就業的壓力?！稹稹?/p>

67．有贍養老人的壓力。○○○

68．有身體健康狀況不好的壓力?！稹稹?/p>

69．因壓力困擾會尋求所在單位、組織的幫助?！稹稹?/p>

70．因壓力困擾會咨詢心理熱線、看心理門診?！稹稹?/p>

71．有壓力愿意跟同事交流。○○○

72．我會主動幫助有壓力困擾的同事。○○○

73．我所在單位開展過心理援助工作?！稹稹?/p>

74.我主動學習過有關心理健康方面的知識?！稹稹?/p>

75.我愿意學習有關心理健康方面的知識?！稹稹?/p>

注意：請您復查一遍所有題目是否都答了，如有遺漏請補答完整。

○○ ○○ ○○○○ ○○ ○○ ○○ ○○ ○○ ○○ ○○ ○○ ○○ ○○ ○○○○○○ ○○ ○○

第二篇：員工壓力調查問卷

您好，這是一份關于了解您壓力現狀的問卷，我們希望能通過這份問卷，能了解您目前的壓力現狀和您對壓力的認識，為我們在后面幫助您緩解壓力的工作中起到幫助。希望您根據您自身的情況，如實來填寫這份問卷。謝謝您的配合。

1．我最近一次開懷大笑是什么時候？

A．一周內 B．一個月內 C．半年內 D．一年內 E．不記得了，好像沒有

2．每天早上起來，一想到公司里有一堆的事情等著我，頓時沒有了精神

A．每天都會有這種感覺 B．經常有這種感覺

C．偶爾有這種感覺 D．基本沒有這種感覺

E．從來沒有這種感覺

3．每天下班，我都覺得特別疲憊

A．每天都會有這種感覺 B．經常有這種感覺

C．偶爾有這種感覺 D．基本沒有這種感覺 E．從來都不會

4．我覺得現在的工作壓力現狀

A．很大，讓我喘不過起來 B．大，但能承受

C．一般，沒有什么太大壓力 D．沒有什么壓力，感覺很輕松

E．空虛，沒有壓力，更沒有動力

5．我目前排在日常表上的工作

A．很多，忙不過，超負荷 B．很多，但還能應付

C．一般，屬正常 D．有，但很少 E．好閑，基本沒有

6．工作經常導致我情緒波動很大

A．是的，我甚至平衡不了生活與工作，角色混淆

B．經常，但還能控制

C．一般，情緒不會因工作有太大起伏

D．偶爾會這樣，不常

E．不會，工作一直都蠻輕松

7．我認為我目前的壓力來自（可多選）

A．生存的壓力，吃不飽，什么都無從談起

B．工作沒有成就感，得不到自我實現

C．子女教育經費或子女就業

D．房子貸款等經濟負擔較重

E．其他

8．我認為我目前的工作壓力來自（可多選）

A．晉升

B．績效考評

C．公司出臺的改革政策不利于我的生存和發展

D．人際關系的不和諧

E．上級領導在工作上的不斷加壓

F．其他

9．當我壓力很大時，我自我緩解壓力的方式有（可多選）

A．找家人．朋友傾述

B．做自己喜歡的事情來轉移或發泄，比如K歌、運動、逛街、旅游等等

C．找心理醫生咨詢

D．睡覺

E．其他

10．我認為，壓力對我來說 A．總是太大，讓我喘不過氣來

B．有壓力，就有動力，壓力會讓我興奮 C．壓力是阻力，我不喜歡有壓力的日子

D．我很少感覺到壓力，周遭環境對我來說都暫且輕松 E．其他

11．我認為目前公司在對我們員工的壓力管理上 A．不足且需要改進的地方為 B．做的較好的地方為

12．我希望公司這樣來幫助我們認識和緩解壓力 ____________________________________________

第三篇：青年白領壓力狀況調查問卷

青年白領壓力狀況調查問卷

敬愛的先生／女士：您好!這是一份公益創業創意調查問卷，目的是了解青年白領所面臨的壓力情況以及對減壓活動的看法。為了調查結果的真實性，懇請您按實際情況填寫此問卷。同時我們對調查者的個人情況資料進行保密，敬請放心填答。謝謝您的支持與合作！

一、基本情況：

年齡：

性別：

學歷：

工作單位：

二、工作中的壓力調查

請就以下問題填答您的滿意程度（1-5分別代表以下5種滿意程度，青州最符合您的實際感受的數字上勾選）

（一）工作本身

1、您對目前工作與自身興趣的符合程度是否感到滿意？

123452、您對目前工作的挑戰程度是否感到滿意？

123453、您對目前工作給您帶來的自我價值體現程度是否感到滿意？

12345

（二）現象描述

4、平時的生活中是否時常有腹瀉、惡心、頭暈或心悸頭痛等癥狀？

123455、是否時常感到焦躁、憂慮、緊張或冷漠？

123456、是否有失眠、過度吸煙喝酒、拖延事情、厭食等現象？

123457、是否有注意力難集中、表達力下降、對周圍環境持有消極態度

等情況？

12345

三、壓力產生的原因分析

1、如果您覺得壓力大，那么您覺得這些壓力有可能來自于哪些方

面？

A、工作環境差，人際關系冷漠

B、經常加班，工作時間過長

C、沒有傾訴對象

D、不是本地人，經濟壓力大

E、工作強度過高

F、公司之間競爭激烈

G、其他

四、減壓調查

1、當您感到壓力大的時候，您是否通過一些方式進行減壓？

A、是B、否C、沒有壓力大的時候D、不進行減壓

1、您通過哪些方式進行減壓？（可多選）

A、睡覺

B、購物

C、運動健身

D、向朋友傾訴

E、吃東西

F、大聲喊叫

G、摔東西

H、聽音樂

I、其他

2、如果您進行自我減壓，您覺得您的減壓方式效果如何？（沒有

壓力或不進行減壓的可以不填此題）

A、壓力完全消除

B、壓力有所緩解

C、減壓效果一般

D、沒有太多效果

E、完全沒有效果

3、您覺得當承受巨大壓力的時候是否有必要進行減壓？

A、有必要

B、沒有必要

C、不知道

4、如果有一個免費的機會讓您進行一次減壓活動，您是否愿意？

A、非常愿意

B、不愿意

C、不知道

第四篇：員工思想狀況調查問卷

員工思想工作生活狀況調查問卷

各位員工：

為進一步落實工會“關心關愛員工”工作的開展，深入了解員工思想政治工作生活狀況，有針對性地做好思想政治工作，促進企業又好又快發展，公司現就“員工思想工作生活狀況”進行專題調研，請各工會小組認真組織填寫。

本問卷完全采用無記名方式回答問題,調查將完全保密，希望得到您的積極支持。請您本著實事求是的原則，認真填寫問卷，謝謝您的合作與支持!

分公司工會2012年10月

一、您的基本情況

1.性別：男□/ 女□

2.文化程度：研究生□/大學□/大?！?中專□/高中□/初中□

3.年齡：25歲以下□/25歲-35歲□/35歲-45歲□/45歲以上□

4.政治面貌：共產黨員□/共青團員□/民主黨派成員□/群眾□

5.目前的用工身份：合同制員工□/派遣制用工□/外包人員□

6.公司工作的時間：3年以下□/3—5年□/5—10年□/10年以上□

7.工作崗位：職能部門員工□/業務部門員工□/中層管理人員□

二、您目前的工作情況

1.您對當前的辦公工作環境是否滿意（）

A.滿意B.一般C.不滿意

2.您對現在的本職崗位的感受（）

A.壓力大B.較大C.較輕松

3.您認為您與領導的關系是否融洽（）

A.很融洽B.一般C.比較緊張

4.您認為您與同事的關系是否融洽（）

A.很融洽B.一般C.比較緊張

5.相對于工作職責來說，您對目前的工資待遇是否滿意（）

A．滿意B.一般C.不滿意

6.您認為在工作方面，自身是否存在以下問題（）

A.能力不足B.心態消極C.同事間矛盾D.其他E.沒有問題

7.您認為您的工作是否得到了領導的認可（）

A.非常認可B.較認可C.不認可

8.您認為目前工作的挑戰性如何（）

A.很有挑戰性B.較有挑戰性C.一般D.無挑戰性

9.您認為自己的能力是否得到了充分發揮（）

A.已盡我所能B.未能完全發揮C.沒感覺D.沒有施展的機會

10.您對公司目前的管理是否認同（）

A.認同B.較認同C.需要改進D.不認同

11.您認為和諧企業的關鍵是（）

A.業務的快速發展B.個人的發展與企業的發展相統一

C.關心員工，愛護員工D.其他

12.您認為公司的發展與您的關系（）

A.有直接關系B.關系不大C.無關系

13.您認為公司目前面臨的主要問題是什么（）

A.機制B.市場C.管理D.人才

14.您認為公司持續發展的必要條件（）

A.科學規范的管理制度B.高素質的職工隊伍

C.公平的薪酬分配D.良好的企業文化建設

三、您目前的生活情況

1.您在工作之余一般以什么方式放松自己（）

A.運動B.睡覺C.學習D.看電視、上網

E.旅游F.其他

2.在分公司工作，你感覺自己（）

A.很自豪B.一般C.沒有感覺，就是份工作

3.您對公司的企業文化是否認同（）

A.非常認同B.一般C.不認同D.不知道公司的企業文化

4.您認為目前公司思想政治工作存在的主要問題是（多選≤3項）

（）

A.與公司的中心工作脫節B.對員工缺乏關懷、理解

C.脫離員工思想實際，不解決實際問題D.教育者不能以身作則

E.搞形式主義、枯燥無味F.黨員先鋒模范作用發揮不夠

G.缺少精神文化活動H.其他

5．您期望公司（多選≤3項）（）

A.加強培訓，提升自身能力B.組織文體活動，活躍業余生活

C.領導多到基層傾聽員工心聲D.提高工資待遇

E.改善工作環境F.公司加快發展，并帶動員工發展

G.其他

6.您對公司的發展前景是否充滿信心（）

A．未來很美好B.一般C.不好說

7.您認為現在公司的福利結構與標準對您的生存保障是否有作用

（）

A.保障水平高B.保障水平一般C.保障水平低

D.無法滿足基本生存

四、員工建議

1.您對公司的發展有何建議？

2.您目前最關注的主要問題是什么？

感謝您的配合，祝您身體健康，工作愉快！

第五篇：大學生壓力調查問卷

仲愷農業工程學院大學生壓力調查問卷

您好！我們現在正在做一份關于大學生壓力問題的調查。此問卷用來了解大學生在學習，就業，人際關系和經濟條件等方面的壓力的來源，希望占用您一點寶貴的時間來認真填寫一下這個問卷，請您根據自己的實際情況和感知到的壓力如實填寫。答案沒有對錯之分，本次結果只是用于研究，我們將為您嚴格保密。謝謝您的合作并表示衷心的感謝！你的性別是＿（A男B女）

1、你覺得你學的專業的學習壓力大嗎？

A、很大，科目太多適應不來B、剛剛好，讓我有動力去學習C、時大時小，很難說清D、一點也感覺不到壓力的存在2、你會跟你身邊的同學在學習方面競爭嗎？

A、會比較明確的競爭B、自己會在心里暗暗比較C、某些科目或方面會比較D、無所謂

3、父母對你學習方面的期望？

A、期望較大，造成一定的壓力B、期望較大，不過能承受，是動力C、期望較大，但我并不在乎D、父母隨我自己

4、你認為學習壓力如何？

A、非常大B、一般C、還好D、根本不存在5、你對自己的前途感到過困惑和擔憂嗎？

A.經常B.偶爾C.很少D.無

6、你父母對你將來就業方面的期望給你帶來壓力了嗎？

A、期望較大，造成一定的壓力B、期望較大，不過能承受，是動力C、期望較大，但我并不在乎D、父母隨我自己

7、你和自己寢室同學的關系如何？

A、非常好，有說有笑，經常一起B、還可以，有時還聊得來C、一般般，覺得就是同宿同學關系D、不好，大家經常為小事吵

8、你是否曾因同學間的攀比而產生困擾？

A、經常 B、有時 C、較少 D、沒有

9、請將以下幾項所帶給你的心理壓力由大至小排序（）()()()()()()

A.經濟問題 B.戀愛問題 C.人際關系問題 D.家庭問題 E.學業問題 F.個人前途及就業 G.國家發展前途

10、遇到壓力你會最先向誰救助？

A、家人親友B、男|女朋友C、知心朋友D、專業人員E、不找任何人

11、你會采取何種方式應對壓力？

A、轉移（心理不快時娛樂、游戲、讀書）B、發泄（哭、傾訴、寫信|日記）C、壓抑（喝酒、睡覺、假裝高興）D、順其自然