第一篇：領導班子黨風建設和反腐倡廉情況民主評議表

附件：2

領導班子黨風建設和反腐倡廉情況民主評議表

單位名稱：評議時間：年月日

附件：3

領導班子成員黨風建設和反腐倡廉情況民主評議表

單位名稱：評議時間：年月日 領導人員姓名：職務：

第二篇：黨風建設和反腐倡廉思想匯報

敬愛的黨組織：

講廉政教育課是我們黨內生活的一項重要制度，是對黨員干部進行思想教育的一種有效形式，對講課的人來說也是加強學習和自我提高的過程。今天，我結合平時的一些思考，借此機會談一些自己的認識和體會，和大家共同交流。

黨委政府對黨風廉政建設工作歷來是高度重視的，去年五月和今年五月，鎮紀委按照縣紀委的要求，均組織黨員干部集體觀看了《立黨為公、執政為民先進事跡報告》和《王懷忠的兩面人生》等專題系列電教片，全體黨員干部接受了一次又一次先進典型的示范教育和反面典型的警示教育。這些活動具有非同尋常的意義，這既是一次生動的廉政黨課，也是貫徹落實十七大精神的具體行動，對于我們更加自覺地嚴于律已、拒腐防變，更好地履行黨和人民賦予的神圣職責，切實做到立黨為公、執政為民，具有積極的促進作用。

眾所周知，任長霞是公安政法隊伍的優秀代表，是新時期領導干部的楷模。她在人民警察的崗位上，始終牢記黨的宗旨，自覺實踐“三個代表”重要思想，對人民群眾無限忠誠，對犯罪分子嫉惡如仇，執法為民，服務群眾，清正廉潔，懲惡揚善，樹立了黨員干部的良好形象，贏得了人民群眾的信賴和贊譽，她的人生是光榮的、輝煌的。王懷忠在任阜陽市委書記、安徽省副省長期間，經濟上貪得無厭，大肆索賄受賄;工作上濫用職權，專橫跋扈;作風上弄虛作假，大搞形象工程;生活上道德敗壞，腐化墮落，自絕于人民、自絕于黨，受到黨紀國法的懲處，走向了自我毀滅，他的人生是可恥的、失敗的。同樣是為官，為什么任長霞受到了群眾的贊譽，而王懷忠卻遭到了人民的唾棄?同樣是為官，為什么任長霞已逝去卻仍活在人民心中，而王懷忠卻永遠地被釘在歷史的恥辱柱上?同樣是為官，為什么任長霞能心系群眾、執法為民，而王懷忠卻公權私用、以權謀私?這不能不令人深思，不能不催人警醒。今天的這堂廉政教育課，其根本目的，就是要教育我們的黨員干部在思想上筑牢反腐倡廉的防線，做到自警自律，警鐘長鳴。

關于當前和今后一段時期的黨風廉政建設和反腐敗工作，年初鎮黨委政府已進行了全面安排，從上半年黨風廉政建設責任制落實督查情況看，我們認為，全鎮黨風廉政建設和反腐敗工作的發展勢頭不錯，但是工作進展不平衡，有些工作還需要切實加大落實的力度。當前，要在全面推進各項工作的同時，具體從以下幾個方面抓起：

一、抓制度建設，規范干部行為準則。

為斷源除根，著力治本，源頭治腐，切實加強對干部的管理，要制定相應的會議、考勤、學習、勞動、考核等各種規章制度。在進一步完善機關各種規章制度的前提下，迅速出臺村級規范化管理實施細則，以制度化建設為切入點，切實全面加強對干部的監管力度。堅持用制度約束人、管理人、規范人，在制度面前人人平等，真正做到統一管理、公正管理。考核制度要嚴格管理、強化監督、狠抓落實，達到轉變干部作風和規范干部行政行為的目的。

二、狠抓干部管理，提升干部廉潔自律的自覺性。

一是要抓學習教育，提高干部自身素質。認真抓好全鎮黨員干部的思想道德教育和紀律教育，開展以“為民、務實、清廉”為主題的教育活動。側重學習《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》兩個條例;堅持反思黨報、黨刊中刊登和縣紀委處理違紀黨員典型案例;組織鎮黨員干部學習先進工作者、優秀共產黨員的先進事跡，激勵他們積極進取，奮發有為。通過組織觀看反腐倡廉專題教育片、聘請有關領導、專家舉辦廉政知識講座、黨風廉政建設報告會等多種形式，增強教育的針對性和有效性，促進黨員干部自覺增強道德約束力和紀律觀念，不斷提高思想道德水平和拒腐防變能力。通過學習，要求全鎮干部做到“耐得住清貧，扛得住誘惑，守得住小節”，“不義之財不要，不明之物不取，是非之地不去”，要多做“得人心，暖人心，穩人心”的工作。在全鎮掀起學習高潮，學業務、學政治、學法律，使干部的公仆意識不斷提高，個個愛崗敬業，人人爭創一流，為全面建設和諧羅店、活力羅店和實力羅店奠定堅實的政治思想基礎。二是抓管理，規范干部日常行為。黨風廉政建設的生命力在于抓落實。領導干部廉潔自律工作的重點是嚴格遵守黨的政治紀律、

第三篇：黨風建設反腐倡廉剖析

黨風建設反腐倡廉剖析

黨風建設反腐倡廉剖析

開展批評與自我批評做得還不夠，工作方法有時不夠恰當。認為目前整個大氣候也就如此，認真開展批評與自我批評也不一定就解決問題。在會上作自我批評較多，在其他情況下作自我批評少;在班子研究問題時，沒能很好的地堅持自己的意見，作為副總經理，雖然我認為公司目前的主要任務應該是在經營管理、機構整合上做文章，在對子公司管理上，個人認為應該以經營為紐帶，不過多干涉其具體事務，只從宏觀上，從投入產出比上對子公司進行考核，規范各子公司行為，認為只有賦予子公司充分的自由和發展空間，才能調動其積極性。在對下屬的指導及批評上，總認為自己的指導思想是好的，方法問題欠缺一些，同志們都會相互諒解的，所以往往不夠策略，在大事講原則，小事講感情上還把握不夠準，有時候太強調按規矩辦事，使同志們工作起來比較勉強。

應繼續在以下幾個方面下功夫：第一，繼續抓好思想教育，開展多種形式的教育活動，構筑各級領導人員和廣大員工的思想道德防線。思想教育，要有針對性，特別是要用我們身邊的人，身邊的事，給人以共鳴，給人以啟示。第二，加強制度建設。建立實用管用，操作性強的制度，同時要狠抓制度的落實和過程監督。執行制度，獎懲分明，盡量減少彈性。針對目前公司系統個別基層單位暴露的問題，在抓好領導人員和特殊管理崗位人員廉潔從業的同時，還要加強對企業財務和成本管理的定期和不定期的檢查。

第三，嚴格執行黨風廉政建設責任制。公司將進一步加大對這項工作考核力度。各級領導人員不僅要始終保持清醒的頭腦，不斷增強廉潔從業意識，守得住底線，率先垂范，以身作則，而且要帶好隊伍，切實加強對下屬的教育管理，履行好一崗雙責的管理職責。管轄范圍發生重大經濟案件，要嚴肅追究領導者的管理責任。四是發現案件，堅決查處，決不姑息，同時，堅持懲前毖后、治病救人的方針，正確運用政策和策略，寬嚴相濟，區別對待，教育與懲處相結合，懲處極少數，教育大多數。通過加強反腐倡廉，把職工隊伍建設和企業內部管理提高到新的水平，促進國貿公司向著又好又快的方向發展。

第四篇：領導班子黨風建設自查報告

2013年在上級的領導下，鄉領導班子堅持以黨中央“八項規定”為指導，以“實現偉大中國夢，建設美麗繁榮和諧”為動力，認真學習貫徹十十八大會議精神，結合我鄉實際，狠抓了黨風廉政建設責任制工作，較好地完成了各項工作任務。

一、加強黨風廉政建設責任制工作，落實“教育為主，預防優先”的方針

抓好黨風廉政建設責任制工作，首先要抓好宣傳教育，把黨風廉政建設宣傳教育納入黨委議事日程來抓。一是堅持一月一次政治學習，學習兩個條例、《廉政準則》、《農村基層領導干部廉潔履行職責若干規定(試行)》和觀看黨風廉政建設案例光碟，建立“不愿為”的自律機制;二是建立黨委中心組定期學習理論制度;三是鄉機關干部每周五下午定期學習制度,由鄉黨委副書記組織學習;四是黨員學習日制度。由駐村工作干部和村黨支部書記組織全體黨員干部學習;五是加強了對村“兩委”干部的教育管理。舉辦了村干部培訓班，并實行了警示教育及誡勉談話制度。通過組織多種形式的廉政教育，使干部思想上牢固樹立了立黨為公、執政為民的思想觀念，增強了拒腐防變和抵御風險的能力。

二、黨風廉政建設責任制得到全面落實

(一)黨政齊抓共管，統籌安排黨風廉政建設責任制工作

縣黨風廉政建設工作會后，我鄉及時召開黨委會進行了傳達貫徹，結合本鄉實際，制定了黨風廉政建設工作計劃。結合本鄉實際，研究制定了《2013年鄉黨風廉政建設責任制工作責任制》，將黨風廉政建設工作任務進行了明確分解，提出了具體任務、要求及完成時限，每一項工作任務都落實到單位、落實到人。在此基礎上，重點抓了責任制檢查和逐級匯報工作。

(二)逐級簽訂了黨風廉政建設責任書，明確了各級領導干部的黨風廉政建設職責。

為全面貫徹黨風廉政建設的職責任務，從鄉黨政班子到站所、到基層支部，層層簽訂了黨風廉政建設責任書。在此基礎上，與工作干部簽訂了廉潔勤政承諾書，與站所和村干部簽訂了《廉潔從政和民主管理雙項承諾書》，使黨風廉政建設責任延伸到人、到崗。

在抓責任制落實的工作中，鄉黨委堅持原則、敢抓敢管，切實負起責、負好責。根據每季度排查出的問題，落實責任到駐村干部和村書記、主任，與他們的目標考核掛鉤。

(三)嚴格執行“三重一大”制度

鄉黨委研究制定了黨委會議事規則，明確了重大決策重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用必須由黨委擴大會議研究決定，不能“一言堂”。對村級重大事項，堅持按黨委制定的《村兩委議事規則》和《重大事項請示報告制度》執行。

三、健全和完善了各項反腐倡廉制度，規范鄉、村干部的從政行為

(一)圍繞“正確行使權力”，建立健全相關制度，并定期對制度落實情況進行了監督檢查

年初，鄉黨委按照縣紀委的工作部署，注重加強了制度建設，堅持以正面教育預防和事前監督為主的原則，對黨員領導干部的權力運行實行了多角度、全方位的監督，研究制定了規章制度，用制度來約束鄉、村黨員干部的行為。

(二)狠抓黨務公開、政務公開、村務公開工作

一是村級重大事項決策做到民主、公開、透明。重大事務必須召開村民代表大會進行討論、表決，通過后才能實施。在重大事項實施過程中，村兩委要加強對重大事項執行情況的監督管理，要及時將要辦理的事項和簽訂的合同、資金往來等情況向全體村民公開、公示。對資產的購置、重點工程及大額度資金使用，要由村務公開監督小組負責監督。重點工程要實行招投標制度，招投標過程要由村務公開監督小組全過程監督。二是探索農村財務管理的新渠道，建立了村賬鄉管機制五是加大村務公開力度。在村務公開的方式上，各村采取了以公開欄、村民代表會議、廣播、村報等形式進行村務公開。各村村務公開欄開辟了新農村建設、財務公開、黨員承諾、法律宣傳、計劃生育、重大事項等欄目，對常規工作特別是財務方面按月進行公開，重點工作及時公開，村級重大事項做到事前、事中、事后公開，確保了公開內容的真實性、及時性。

(三)完善鄉機關財務制度，嚴格財務審批程序、支出范圍和權限，提高財政資金的使用效益。

在此方面，我鄉一直嚴格執行財務支出先批后辦制度，有嚴格的財務審批程序、支出范圍和權限，經常性支出由經手人、主管領導和鄉長簽字后才能報銷，非經常性支出要以書面報告的形式向黨委書記、鄉長請示后方可支出。大額支出要經黨委會研究同意才能支出。在機關招待方面，也明確規定，來人就餐主要在食堂安排。

回顧一年來的黨風廉政建設責任制工作，我鄉在源頭治理、建章立制、責任制、廉潔從政和民主管理等方面取得了一些成功經驗，對我鄉的經濟發展、社會和諧穩定和新農村建設起到了積極的作用。但也還存在一些不足，如有些基層單位對黨風廉政建設認識不足，存在一手硬、一手軟的現象，有些單位在民主管理、作風建設以及村“兩委”班子團結等方面還有欠缺。在今后的工作中，我們要認真總結經驗，改進不足，積極探索從源頭上預防、治理腐敗的新路子，不斷取得黨風廉政建設工作新成效，為鄉的發展、穩定作出新貢獻。

第五篇：教代會民主評議學校領導班子情況報告表

教代會民主評議學校領導班子情況報告表

（2009學）

說明：此表一式四份，學校黨組織、工會、市教育工會、市教育局組織宣傳處各一份。