第一篇：QA08 卓越經理人的壓力管理試題

1.克服壓力的策略方法是C 12.解決問題的方法之一是對人不對事。

A.減少壓力B

B.消滅壓力A 是B 否

C.控壓矩陣圖D.以上答案都不正確13.好記性不如爛筆頭。A

A 是B 否

2.團隊做重大決策時發揮創造力、集思

廣益的方法是B 14.面對多變環境和新人威脅首先做一

A.投票法B.頭腦風暴法個自我的優劣勢分析。

C.舉手表決法D.放棄法A 是B 否

3.溝通不光要有技巧，更重要的是要有15.如果缺乏對事情的控制感就會產生

A.意愿B.方式

C.方法D.借口

4.積極思維的原則是D

A.停止擔心開始思考

B.要有積極思考模式C.管理自己的意焦和拿得起放得下

D.以上答案都正確

5.解決壓力的兩個切入點分別是：壓力

源和控壓源。A

A.是B.否

1.人在壓力情況下表現的方面是D

A 身體方面B 情緒方面

C 行為方面D 以上都包括

5.保持靈活的原則是 D

A 永遠對新的想法保持開放的態度

B 學會從不同的角度看問題C 有效果比有道理更重要

D 以上答案都正確

7.實現有效持久改變的四個步驟是D

A 設定目標B 循序漸進

C 永不放棄D 以上答案都正確

8.教育子女的正確手段和方法是A

A 懂得用感情來跟子女交流

B 打罵子女

C 找老師問原因

D 不聞不問

9.現實生活中的壓力是無處不在。A

A 是B 否

10.壓力管理七項核心能力分別是：問題

解決、有效溝通、建立人和、保持靈活、積極思維、任務管理和健康生活。A

A 是B 否

11.所謂的描述，就是不做評價。A

A 是B 否

壓力。BA 是B 否2.有效溝通的四原則包括 DA 和老板對工作的優先級達成一致B 重要的信息必須確認C 必要的時候能夠說“不”D 以上答案都正確3.建立人和的四原則包括 DA 用行動證明你重視和珍惜與他人的關系B 和他人分享你的感受C 花時間好好相處D 以上答案都正確11.界定問題的兩個工具分別是：魚骨圖和2個W。BA 是B 否14.根據普瑞馬克定律研究發現：當一個人先做自己喜歡的工作，然后再去做他不喜歡的工作，可以大大提高他的工作效率。BA 是B 否

第二篇：淺析如何成為卓越經理人

淺析如何成為卓越經理人

摘要：在深入學習了“卓越經理人修煉”這一門課之后，我明白了要想成為一名合格的經理人需要經歷數之不盡的磨礪與修煉，而如何成為一名卓越的經理人是個問題。本文敘述了在激烈的市場競爭中，要學會贏得同事的擁護（以身作則 勤于奉獻、以人為本 體恤員工、事業為重 遵守規則、注重溝通 鍛造文化）、贏得組織的信任（正己修身 公而忘私、兼容開放 斗志昂揚、誠信務實 勇于擔當、專業精通 知識廣博）、學會做出一定的效績（和諧為上 追求卓越），除此之外，還要學會明晰戰略、構建團隊、協作團隊、理順流程、科學運作、持續學習等技能能力。然后，補充說明在修煉的過程中還需要做好基本功、理論聯系實踐。最后，升華主題，寄予希望，成就新的跨越。

關鍵詞：擁護信任經理人技能經驗素質

正文：

未來社會的競爭將非常激烈，坐著沒有機會，走著有一個機會，跑著有兩個機會。今天很殘酷，明天更殘酷，后天很美好，但是絕大部分會死在明天晚上。這是我最喜歡的一句話。我們要想成為一個卓越的經理人，就必須不斷修煉自己，跑著，奔向后天！

那么，我們該如何去做呢？

一、責任心

做好人事工作，必須有很強的工作責任心。不同的職業，對工作賦予不同的責任。教師有教書育人的責任；醫生有救死扶傷的責任；而作為人事工作者，責任就是對全局干部職工的人事檔案和干部任免資料負責。從小到每位干部職工的簡歷，大到關系到干部職工終身福利的工資晉升和調級等，每一個環節，都得親歷親為，確保每一位干部職工的人事檔案不缺一張表，不少一份材料。

二、細致心

人事工作不像做統計專業，做錯了，再重新錄入匯總一次就可以。在處理人事工作時，即使你九件事都做好了，但只要一件事做差了一點點，就可能帶來不可估量的負面影響。因此，要做好人事管理工作，就一定要保持嚴謹細致的工作態度，做到細心、再細心。

三、奉獻心

一

人事工作是平淡的，也是平凡的。它不像統計專業那樣，做得好就能名列前

茅。人事干部的功績大小，不在于嘩眾取寵，而在于對人事工作的無私奉獻，在于我們以公道正派之心為干部職工做了多少有益的事情。人事管理工作要求我們

要以平常心對待每一件事，正確看待得失，學會在人事工作中尋找快樂。

四、自律心

人事工作是一件非常嚴肅的工作，作為人事干部必須嚴格遵守各種人事法

律、法規。工作上不以“利益”為標準，淡泊名利、清正廉潔是人事干部應該牢

記的世界觀、人生觀和價值觀。在原則和標準面前，不為關系所累，不為私性所

擾，不為金錢所動。嚴格按照規章制度辦事，做到客觀、公正、公平。

五、積極進取心

面對知識的不斷更新換代，特別是電子計算機在各個領域的廣泛應用，作為

人事干部，我們就必須不斷地學習，把學習當作一種興趣、一種追求。通過學習

理論知識與實踐操作相結合，不斷地強化自己的業務水平和現實操作能力。人事

工作的規范性很強，再加上，現在的人事工作已經開始向電腦化方向發展，如果

不精通相關的政策法規和熟悉電腦操作，就很難做好這項工作。

中國社會是人情社會，所以要想成為一名卓越的經理人，就必須學會搞好人

與人的關系。經理人應從以下幾個方面著手：

以身作則 勤于奉獻：古人云：“當官之法，唯有三常，曰清、曰慎、曰勤?！?/p>

經理人必須要身先士卒，恪盡職守，增長才干，成就事業，要做到技能多學一點、問題多想一點、工作多干一點、利益多讓一點，“吃苦在前，享受在后”，“沖鋒

在前，功賞在后”，這樣才能得到廣大員工的真心擁護。長此以往，整個團隊自

然會在“共度困苦，共享成功”中一步一步走向卓越。

以人為本 體恤員工：組織中的個體具有很大“差異性”，經理人的主要任務

之一就是讓大多數員工保持心情愉悅，形成人人關心組織、關懷他人的和諧氛圍。

因此，經理人必須了解員工的特長、弱點、興趣及愛好；承認個性，承認所長，科學引導，適當滿足；多贊揚，少粗暴，以理服人，以情感人；充分調動每個員

工的積極性，實現企業利益、員工利益的雙贏。

事業為重 遵守規則：經理人要想干事、敢干事、會干事、干成事，做維護

員工和企業利益的事，才能得到員工真心的擁護。做事必須遵循一定的規則。

二

注重溝通 鍛造文化：管理能力是一種實踐性的能力，是一種律己、律人、律事的能力。溝通在管理中起著舉足輕重的作用。傾聽是溝通的前提，經理人要

學會想聽、能聽、會聽的本領，還應具備較強的語言和文字表達能力，信息傳達

準確迅速，任務布置明確到位，并積極在團隊中建立高效的正式溝通渠道和信息

傳播反饋渠道，減少“小道消息”的負面影響，營造良好的團隊風氣，鍛造開放、民主、公正的企業文化。

贏得組織信任是普通員工提升為經理人的前提條件，也是經理人順利開展工

作的基本保障。

正己修身 公而忘私：經理人是團隊成員學習模仿的標桿，其思想道德修養，關系到整個團隊的風氣和精神。品行一般的經理人很難帶出優秀的團隊，創造佳

績，更難以成為卓越的領軍人物。因此，經理人要自覺加強道德修養，常修為政

之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，想問題、辦事情都要以國家、公司、客戶、員工的利益為重，模范地遵守社會公德、職業道德及家庭美德，堅決抵御各種腐

朽沒落思想的侵蝕。

兼容開放 斗志昂揚：對待批評，經理人要“有則改之，無則加勉”；對待指

責，多進行自我剖析和反思；對待褒揚，保持清醒頭腦，進一步提升和超越自我；

對待不同的觀點，懂得包容，營造一個寬松民主的氛圍，容人所短，學人所長，為己所用。企業經營必然會存在各種風險，這就要求管理者在遭遇困難時百折不

撓，頑強拼搏，堅持既定的發展目標。

誠信務實 勇于擔當：誠信是為人之本，是優秀經理人必備的基本素質，只

有樸誠方正，才會主動地依靠規矩和制度進行自我約束和自我監督。堅持實事求

是，說實話、察實情、辦實事、擔實責。勇于承擔失敗的責任是創造佳績和修正

錯誤的前提，體現了一個經理人良好的品行，對團隊起到巨大的正向激勵作用。

專業精通 知識廣博：優秀的經理人要具備扎實的基礎知識，相對完善的知

識結構，需要對包括人、財、產、銷、價值鏈等知識有全面的了解，不能存在重

大的知識缺陷?？偨浝硪粚６嗄埽Τ蔀椤叭嫘汀苯浝砣?；部門經理人和

專業經理人要精通專業，力爭成為“專家型”經理人，并逐步向“全面型”經理

人轉變。

職業經理人應該非常重視能力的培養和職業道德的修行，注重業績的提高

三

和市場的評價。

一、職業經理人應具有高尚的職業道德、強烈的使命感和責任感，對企業要有

極高的忠誠度。

二、職業經理人應具備本行業所需的專業技能。如從事保險行業的人員必須熟

知保險法規、保險條款以及對標的物的風險度能夠正確的予以評估等；從事IT

行業的人員必須得具備一定的計算機軟、硬件知識，對互聯網的發展得有所了解，懂電子商務等；從事工程監理行業的人員必須懂得工民建，工程概預算，招標投

標知識。且不論職業經理人是不是這方面的專家，最起碼得是行家里手, 具備一

定的專業知識、技術水平和能力。

三、職業經理人應具備必須的管理技能：諸如企業管理的基本原理和知識、國

際企業管理運作方式；掌握財務管理的基本知識及相關技能、相關財務制度和法

規；熟知投資的基本理論知識，熟悉國家有關宏觀政策及經濟法規。作為職業經

理人，必須清楚的認識到，大部分的時間應處于管理者的層面，避免陷入具體事

物里面。“管理者”是“企業老板”的“替身”，即企業的投資者將自己部分的權利及

責任委任給管理者，由管理者代替他執行自己想要進行的工作。

四、職業經理人應具備洞察市場、捕捉商機的能力和出色的決策能力。在市場

經濟條件下，誰能占據市場誰就主動，就勝利，爭奪市場的本質是爭奪顧客。

五、職業經理人要有營造和諧氣氛、創造蓬勃向上企業文化的能力。企業是一個

組織，是由許多員工組成的團隊。企業文化不但是企業核心思想的一種體現，同

時也引導著企業員工的思想和行為。

六、經理人必須在學習和實踐中苦修基本功，激勵自己成為一個優秀的經理人，并努力實現卓越。這是經理人對自己、對家庭、對組織、對領導、對員工、對社

會應盡的責任和義務。只要經理人認準目標，持之以恒，理論與實踐相結合，行

動與思考相促進，就必然能實現從優秀到卓越的新跨越。一個人能成為卓越的領

導人，關鍵是他應是一個有勇氣追求卓越的人，不隨便妥協，也不輕言放棄，并

不過分自傲，對事務非常執著，而且勇氣十足地去追求卓越。海爾如果沒有砸冰

箱的壯舉，就不會有今天的國際著名品牌。

經理人必須在學習和實踐中苦修基本功，激勵自己成為一個優秀的經理人,并努力實現卓越。這是經理人對自己、對家庭、對組織、對領導、對員工、對社

會應盡的責任和義務。只要經理人認準目標，持之以恒，理論與實踐相結合，行

動與思考相促進，就必然能實現從優秀到卓越的新跨越。

四

參考文獻：

1、《財務管理學》，劉力 編著，企業管理出版社

2、《庫存管理與庫存管理培訓的幾大誤區》，程曉華 e-works3、《卓越經理人的13項修煉全面提升個人競爭力》徐韋忠著

五

第三篇：壓力管道管理試題

判斷題 2 判斷題 3 判斷題 收縮率。4 判斷題 5 判斷題判斷題 管道的設計單位應當取得相應的設計許可證書判斷題 合金鋼管道組成件，應采用光譜分析或其他方法對材質進行復查，并應做標記。判斷題 射線照相檢測和超聲檢測可用于檢測被檢工件內部和表面的缺陷。判斷題 水平伴熱管宜安裝在主管的上方。判斷題 閥門的操作機構要經常保養，定期進行活動，保證其開關靈活。判斷題 在一個密閉的管道中，氣、液兩相達到動態平衡狀態時，稱為飽和狀態。判斷題 壓力管道介質同時具有毒性及火災危險性時，應當按照毒性危害程度和火災危險性的劃分原則分別定級。判斷題 識別符號用以識別工業管道內的物質名稱和狀態的記號。判斷題 《壓力管道安全技術監察規程-工業管道》適用于公稱壓力為42MPa以上的管道。判斷題 省級質量技術監督部門統一管理壓力管道安裝許可工作。判斷題 毒物侵入人體后與人體組織發生化學或物理化學作用，并在一定條件下，破壞人體的正常生理功能或引起某些器官或系統發生暫時性或永久性病變的現象，叫做中毒。判斷題 為防止管道的疲勞破壞，避免過大的壓力、溫度波動，力求平穩操作。判斷題 壓力管道檢修時，對易燃易爆介質，一般用水進行清洗，當系統不宜夾帶水份時，也可采用空氣進行置換。判斷題 壓力管道有毒介質泄漏，造成15萬人以上轉移的特種設備事故屬于特別重大事故。判斷題 壓力管道安裝監督檢驗工作，由具有資格并經授權的檢驗單位承擔。判斷題 鍋爐、壓力容器含氣瓶、壓力管道、電梯、起重機械、客運索道、大型游樂設施、場廠內機動車輛等特種設備的作業人員及其相關管理人員統稱特種設備作業人員。判斷題 特種設備事故發生單位的負責人和有關人員在事故調查期間不得擅離職守，應當隨時接受事故調查組的詢問，如實提供有關情況或者資料。判斷題 任何單位和個人不得阻撓和干涉特種設備事故報告、調查和處理工作。判斷題 《使用登記證》注明有效期，到期需要換證的，應當在《使用登記證》有效期內，完成定期檢驗工作后，由使用單位向登記機關申請換證 判斷題 特種設備的安全管理人員應當對特種設備使用狀況進行經常性檢查，發現問題的應當立即處理；情況緊急時，可以決定停止使用特種設備并及時報告本單位有關負責人。判斷題 特種設備出現故障或者發生異常情況，使用單位應當對其進行針對性檢查，消除事故隱患后，方可重新投入使用。

壓力管道安全管理

（一）阻火器是阻止火焰在管道內傳播和蔓延的安全防護設備。

管道由管道組成件裝配而成，不包括管道支承件。

塑性是指材料受力破壞前承受最大塑性變形的能力，指標為斷后伸長率和斷面

管道組成件是指用于連接或裝配成壓力密封的管道系統機械元件。

管道元件標準件的設計壓力應當符合有關安全技術規范及其相應標準的要求。27 判斷題 《特種設備安全監察條例》規定，特種設備超過安全技術規范規定使用年限，特種設備使用單位應當及時予以報廢。判斷題 《特種設備安全監察條例》規定，特種設備在投入使用后，使用單位應當核對特種設備是否附有《特種設備安全監察條例》規定的設計、制造相關證明文件。判斷題 《特種設備安全監察條例》規定，特種設備的監督檢驗、定期檢驗、型式試驗（不含無損檢測）應當由依照本條例經核準的特種設備檢驗檢測機構進行。判斷題 《特種設備安全監察條例》規定，未經定期檢驗或者檢驗不合格的特種設備，可以監控使用。

多選題 常用無損檢測方法有（）。A.射線檢測 B.超聲波檢測 C.磁粉檢測 D.滲透探傷 E.渦流檢測

多選題 管道組成件應當逐件采用標志進行標記。標志內容一般包括（），并且應當符合有關安全技術規范及其相應標準的要求。A.制造單位單位代號或者商標 B.許可標志

C.材料（牌號、規格、爐批號）D.產品編號

多選題 管道組成件包括()。A.管子、管件 B.法蘭、墊片 C.緊固件 D.閥門

E.安全保護裝置

多選題 《壓力管道安全技術監察規程-工業管道》適用于同時具備下列條件的工藝裝置、輔助裝置以及界區內公用工程所屬的工業管道 ： A.最高工作壓力大于或者等于0.1MPa（表壓）的

B.公稱直徑大于25mm的

C.輸送介質為氣體、蒸汽、液化氣體、最高工作溫度高于或者等于其標準沸點的液體的 D.可燃、易爆、有毒、有腐蝕性的液體的

多選題 工業管道的基本識別色標識方法，應從以下那幾種方法中選擇？ A.管道全長上標識

B.在管道上以寬為150mm 的色環標識 C.在管道上以長方形的識別色標牌標識

D.在管道上以帶箭頭的長方形識別色標牌標識 E.在管道上以系掛的識別色標牌標識

多選題 根據介質毒性危害程度可分為（）。A.極度危害 B.高度危害 C.中毒危害 D.低毒危害

多選題 特種設備使用單位有（）情形之一的，由特種設備安全監督管理部門責令限期改正；逾期未改正的，責令停止使用或者停產停業整頓，處2000元以上2萬元以下罰款。A.未依照《特種設備安全監察條例》規定設置特種設備安全管理機構或者配備專職、兼職的安全管理人員的

B.從事特種設備作業的人員，未取得相應特種作業人員證書，上崗作業的 C.未對特種設備作業人員進行特種設備安全教育和培訓的

多選題 發生特種設備事故，有（）行為之一，構成犯罪的，依法追究刑事責任；構成有關法律法規規定的違法行為的，依法予以行政處罰；未構成有關法律法規規定的違法行為的，由質量技術監督部門等處以4000元以上2萬元以下的罰款。A.偽造或者故意破壞事故現場的

B.拒絕接受調查或者拒絕提供有關情況或者資料的 C.阻撓、干涉特種設備事故報告和調查處理工作的

多選題 《特種設備安全監察條例》將特種設備事故劃分為（）。A.特別重大事故 B.重大事故 C.較大事故 D.嚴重事故 E.一般事故

多選題 《特種設備安全監察條例》規定，特種設備使用單位應當對特種設備作業人員進行特種設備（）教育和培訓。A.安全 B.理論 C.節能

D.安全和環保

壓力管道安全管理

（二）判斷題 阻火器是阻止火焰在管道內傳播和蔓延的安全防護設備。判斷題 管道元件制造單位不需要取得《特種設備制造許可證》。判斷題 法蘭、墊片和緊固件統稱為管道連接件，管道連接件還包括螺紋連接件。判斷題 管道由管道組成件裝配而成，不包括管道支承件。判斷題 水平伴熱管宜安裝在主管的上方。判斷題 管道的設計單位應當取得相應的設計許可證書 判斷題 管道組成件是指用于連接或裝配成壓力密封的管道系統機械元件。判斷題 管道元件標準件的設計壓力應當符合有關安全技術規范及其相應標準的要求。判斷題 塑性是指材料受力破壞前承受最大塑性變形的能力，指標為斷后伸長率和斷面收縮率。判斷題 閥門的操作機構要經常保養，定期進行活動，保證其開關靈活。判斷題 毒物侵入人體后與人體組織發生化學或物理化學作用，并在一定條件下，破壞人體的正常生理功能或引起某些器官或系統發生暫時性或永久性病變的現象，叫做中毒。判斷題 《壓力管道安全技術監察規程-工業管道》適用于公稱壓力為42MPa以上的管道。判斷題 壓力管道介質同時具有毒性及火災危險性時，應當按照毒性危害程度和火災危險性的劃分原則分別定級。判斷題 在一個密閉的管道中，氣、液兩相達到動態平衡狀態時，稱為飽和狀態。判斷題 省級質量技術監督部門統一管理壓力管道安裝許可工作。判斷題 識別符號用以識別工業管道內的物質名稱和狀態的記號。判斷題 為防止管道的疲勞破壞，避免過大的壓力、溫度波動，力求平穩操作。判斷題 壓力管道檢修時，對易燃易爆介質，一般用水進行清洗，當系統不宜夾帶水份時，也可采用空氣進行置換。判斷題 特種設備事故發生單位的負責人和有關人員在事故調查期間不得擅離職守，應當隨時接受事故調查組的詢問，如實提供有關情況或者資料。判斷題 鍋爐、壓力容器含氣瓶、壓力管道、電梯、起重機械、客運索道、大型游樂設施、場廠內機動車輛等特種設備的作業人員及其相關管理人員統稱特種設備作業人員。判斷題 發生特種設備事故后，事故發生單位及其人員應當妥善保護事故現場以及相關證據，及時收集、整理有關資料，為事故調查做好準備；必要時，應當對設備、場地、資料進行封存，由專人看管。判斷題 特種設備出現故障或者發生異常情況，使用單位應當對其進行針對性檢查，消除事故隱患后，方可重新投入使用。判斷題 壓力管道安裝監督檢驗工作，由具有資格并經授權的檢驗單位承擔。判斷題 特種設備生產單位不得生產不符合安全性能要求和能效指標的特種設備。判斷題 未經定期檢驗或者檢驗不合格的特種設備，不得繼續使用。判斷題 《使用登記證》注明有效期，到期需要換證的，應當在《使用登記證》有效期內，完成定期檢驗工作后，由使用單位向登記機關申請換證 判斷題 國務院制定《特種設備安全監察條例》是為了加快經濟發展。判斷題 《特種設備安全監察條例》規定，特種設備作業人員在作業中應當服從領導指揮。判斷題 《特種設備安全監察條例》規定，特種設備安全監督管理部門對特種設備生產、使用單位和檢驗檢測機構實施安全監察，對檢查記錄，被檢查單位的有關負責人拒絕簽字的，特種設備安全監察人員應當將情況記錄在案。判斷題 《特種設備安全監察條例》規定，特種設備檢驗檢測機構和檢驗檢測人員對涉及的被檢驗檢測單位的商業秘密，負有保密義務。

多選題 管道軸測圖上標明管道受壓元件的()、局部或者抽樣無損檢測焊縫的位置、焊縫補焊位置、熱處理焊縫位置等。A.材質和規格 B.焊縫位置 C.焊縫編號 D.焊工代號 E.無損檢測方法 32 多選題 管道支承件分為（）兩類。A.固定件 B.結構附件 C.懸掛件

多選題 材料的制造工藝性能包括()等。A.可鍛性 B.可焊性

C.切削加工性及研磨 D.沖壓性能 E.熱處理性能

多選題 壓力管道的類別劃分為()。A.GA類 B.GB類 C.GC類 D.GD類

多選題 工業管道的基本識別色標識方法，應從以下那幾種方法中選擇？ A.管道全長上標識

B.在管道上以寬為150mm 的色環標識 C.在管道上以長方形的識別色標牌標識

D.在管道上以帶箭頭的長方形識別色標牌標識 E.在管道上以系掛的識別色標牌標識

多選題 流體按性質分為（）。A.可燃性介質 B.爆炸性介質 C.致毒性介質 D.腐蝕性介質 E.化學性介質

多選題 發生特種設備事故，有（）行為之一，構成犯罪的，依法追究刑事責任；構成有關法律法規規定的違法行為的，依法予以行政處罰；未構成有關法律法規規定的違法行為的，由質量技術監督部門等處以4000元以上2萬元以下的罰款。A.偽造或者故意破壞事故現場的

B.拒絕接受調查或者拒絕提供有關情況或者資料的 C.阻撓、干涉特種設備事故報告和調查處理工作的

多選題 特種設備使用單位有（）情形之一的，由特種設備安全監督管理部門責令限期改正；逾期未改正的，責令停止使用或者停產停業整頓，處2000元以上2萬元以下罰款。A.未依照《特種設備安全監察條例》規定設置特種設備安全管理機構或者配備專職、兼職的安全管理人員的

B.從事特種設備作業的人員，未取得相應特種作業人員證書，上崗作業的 C.未對特種設備作業人員進行特種設備安全教育和培訓的

多選題 《特種設備安全監察條例》規定，特種設備生產、使用單位（）的特種設備或者其主要部件的，由特種設備安全監督管理部門責令改正，處5萬元以上20萬元以下罰款；情節嚴重的，撤銷其相應資格。A.擅自動用 B.擅自調換 C.擅自轉移

D.損毀被查封、扣押

多選題 《特種設備安全監察條例》規定，實行特種設備制造、安裝、改造行政許可的單位，應當具備哪些條件（）A.有與特種設備制造、安裝、改造相適應的專業技術人員和技術工人；

B.有與特種設備制造、安裝、改造相適應的生產條件和檢測手段； C.有健全的質量管理制度和責任制度。D.對本單位特種設備的安全和節能負責。

壓力管道安全管理

（三）判斷題 管道組成件及管道支承件必須具有制造廠的質量證明書，其質量不得低于國家現行標準的規定。判斷題 支承件在我國現行壓力管道法規中不屬于壓力管道元件。判斷題 管道元件制造單位不需要取得《特種設備制造許可證》。判斷題 無損檢測的最大特點是能在不嚴重損傷材料、工件和結構的前提下來進行檢測。判斷題 管道軸測圖是指將每條管道按照軸測投影的繪制方法，畫成以單線表示的管道空視圖。判斷題 管道元件標準件的設計壓力應當符合有關安全技術規范及其相應標準的要求。判斷題 強度是指金屬材料在外力作用下對變形或斷裂的抗力。判斷題 伴熱管應與主管平行安裝，并應能自行排液。判斷題 管道由管道組成件裝配而成，用以輸送、分配、混合、分離、排放、計量或截止流體流動。判斷題 毒物侵入人體后與人體組織發生化學或物理化學作用，并在一定條件下，破壞人體的正常生理功能或引起某些器官或系統發生暫時性或永久性病變的現象，叫做中毒。判斷題 《壓力管道安全技術監察規程-工業管道》適用于動力管道。判斷題 輸送毒性程度為極度危害介質、高度危害氣體介質和工作溫度高于其標準沸點的高度危害的液體介質的管道屬于GC1級管道。判斷題 管道帶壓時，不能對主要受壓管件、管材進行任何修理或緊固工作，以免發生意外事故。判斷題 工作溫度超過其閃點的丙類可燃液體，應當視為甲類可燃液體。判斷題 對輸送易燃、易爆有毒或腐蝕性介質的管道，應特別加強檢查和維護。判斷題 安全標識可分為危險標識和消防標識 判斷題 易燃介質是指與空氣混合的爆炸下限小于10%，或爆炸上限和下限之差值大于等于20%的氣體。判斷題 《壓力管道安全技術監察規程-工業管道》適用于公稱壓力為42MPa以上的管道。判斷題 壓力管道有毒介質泄漏，造成15萬人以上轉移的特種設備事故屬于特別重大事故。判斷題 發生特種設備事故后，事故發生單位及其人員應當妥善保護事故現場以及相關證據，及時收集、整理有關資料，為事故調查做好準備；必要時，應當對設備、場地、資料進行封存，由專人看管。判斷題 特種設備的安全管理人員應當對特種設備使用狀況進行經常性檢查，發現問題的應當立即處理；情況緊急時，可以決定停止使用特種設備并及時報告本單位有關負責人。判斷題 鍋爐、壓力容器含氣瓶、壓力管道、電梯、起重機械、客運索道、大型游樂設施、場廠內機動車輛等特種設備的作業人員及其相關管理人員統稱特種設備作業人員。判斷題 在線檢驗是在運行條件下對在用工業管道進行的檢驗，在線檢驗每年至少一次。判斷題 任何單位和個人不得阻撓和干涉特種設備事故報告、調查和處理工作。判斷題 《使用登記證》注明有效期，到期需要換證的，應當在《使用登記證》有效期內，完成定期檢驗工作后，由使用單位向登記機關申請換證判斷題 特種設備出現故障或者發生異常情況，使用單位應當對其進行針對性檢查，消除事故隱患后，方可重新投入使用。判斷題 《特種設備安全監察條例》規定，特種設備超過安全技術規范規定使用年限，特種設備使用單位應當及時予以報廢。判斷題 《特種設備安全監察條例》規定，特種設備安全技術檔案只包括特種設備的定期檢驗和定期自行檢查的記錄。判斷題 《特種設備安全監察條例》規定，特種設備安全監督管理部門對特種設備生產、使用單位和檢驗檢測機構實施安全監察，對檢查記錄，被檢查單位的有關負責人拒絕簽字的，特種設備安全監察人員應當強令其簽字。判斷題 《特種設備安全監察條例》規定，特種設備安全監督管理部門和行政監察等有關部門應當為舉報人保密，并將查處情況向舉報人反饋。

多選題 管道軸測圖上標明管道受壓元件的()、局部或者抽樣無損檢測焊縫的位置、焊縫補焊位置、熱處理焊縫位置等。A.材質和規格 B.焊縫位置 C.焊縫編號 D.焊工代號 E.無損檢測方法

多選題 管道主要失效模式為（）。A.爆炸 B.斷裂 C.泄漏 D.金屬損失 E.材料性能退化

多選題 管道組成件應當逐件采用標志進行標記。標志內容一般包括（），并且應當符合有關安全技術規范及其相應標準的要求。A.制造單位單位代號或者商標 B.許可標志 C.材料（牌號、規格、爐批號）D.產品編號

多選題 流體按性質分為（）。A.可燃性介質 B.爆炸性介質 C.致毒性介質 D.腐蝕性介質 E.化學性介質

多選題 根據介質毒性危害程度可分為（）。A.極度危害 B.高度危害 C.中毒危害 D.低毒危害

多選題 使用單位應明確職責，制定嚴格的壓力管道巡回檢查制度，制度要明確（）。A.檢查人員 B.檢查時間 C.檢查部位 D.檢查項目

多選題 特種設備使用單位有（）情形之一的，由特種設備安全監督管理部門責令限期改正；逾期未改正的，責令停止使用或者停產停業整頓，處2000元以上2萬元以下罰款。A.未依照《特種設備安全監察條例》規定設置特種設備安全管理機構或者配備專職、兼職的安全管理人員的

B.從事特種設備作業的人員，未取得相應特種作業人員證書，上崗作業的 C.未對特種設備作業人員進行特種設備安全教育和培訓的

多選題 《特種設備安全監察條例》規定，特種設備使用單位未按照安全技術規范的定期檢驗要求，在特種設備安全檢驗合格有效期屆滿前1個月向特種設備檢驗檢測機構提出定期檢驗要求，將（）。A.由特種設備安全監督管理部門責令限期改正 B.逾期未改正的，處2000元以上2萬元以下罰款 C.情節嚴重的，責令停止使用或者停產停業整頓 D.強制報廢期超期未檢的特種設備

多選題 發生特種設備事故，有（）行為之一，構成犯罪的，依法追究刑事責任；構成有關法律法規規定的違法行為的，依法予以行政處罰；未構成有關法律法規規定的違法行為的，由質量技術監督部門等處以4000元以上2萬元以下的罰款。A.偽造或者故意破壞事故現場的

B.拒絕接受調查或者拒絕提供有關情況或者資料的 C.阻撓、干涉特種設備事故報告和調查處理工作的

多選題 《特種設備安全監察條例》規定，下列那種情形為特別重大事故？ A.特種設備事故造成30人以上死亡。B.特種設備事故造成100人以上重傷。

C.特種設備事故造成1億元以上直接經濟損失。

D.壓力容器、壓力管道有毒介質泄漏，造成15萬人以上轉移的。E.鍋爐、壓力容器、壓力管道爆炸的。

壓力管道安全管理

（四）判斷題 管道軸測圖是指將每條管道按照軸測投影的繪制方法，畫成以單線表示的管道空視圖。判斷題 管道元件標準件的設計壓力應當符合有關安全技術規范及其相應標準的要求。判斷題 管道組成件及管道支承件必須具有制造廠的質量證明書，其質量不得低于國家現行標準的規定。判斷題 當一根主管管道需多根伴熱管伴熱時，伴熱管之間的位置應固定。判斷題 管道組成件是指用于連接或裝配成壓力密封的管道系統機械元件。判斷題 在進行無損檢測時,必須根據無損檢測的目的,正確選擇無損檢測實施的時機。判斷題 管道元件制造單位不需要取得《特種設備制造許可證》。判斷題 管道由管道組成件裝配而成，用以輸送、分配、混合、分離、排放、計量或截止流體流動。判斷題 支承件在我國現行壓力管道法規中不屬于壓力管道元件。判斷題 《壓力管道安全技術監察規程-工業管道》適用于動力管道。判斷題 危險標識表示工業管道內的物質為危險化學品。判斷題 超溫超壓將導致管道管壁應力值的增加和材料機械強度的增加。判斷題 壓力管道中的腐蝕性液體系指：與皮膚接觸，在4h內出現可見壞死現象。判斷題 只有當氣體溫度降低到某一溫度以下時，才能使之液化，這個特定的溫度成為該氣體的臨界溫度。判斷題 設計壓力大于或者等于2.5MPa的熱力管道屬于GB2(1)級管道。判斷題 壓力管道檢修時，對易燃易爆介質，一般用水進行清洗，當系統不宜夾帶水份時，也可采用空氣進行置換。判斷題 毒物侵入人體后與人體組織發生化學或物理化學作用，并在一定條件下，破壞人體的正常生理功能或引起某些器官或系統發生暫時性或永久性病變的現象，叫做中毒。判斷題 《壓力管道安全技術監察規程-工業管道》適用于公稱壓力為42MPa以上的管道。判斷題 使用登記程序包括申請、受理、審核和發證。判斷題 任何單位和個人不得阻撓和干涉特種設備事故報告、調查和處理工作。判斷題 事故發生單位的負責人接到事故報告后，應當立即啟動事故應急預案，采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失。判斷題 檢驗單位必須在取得監督檢驗資格認可并得到相應監督檢驗工作任務授權后，方可從事監督檢驗工作。判斷題 長期承受明顯交變載荷的管道，應在焊接接頭和容易造成應力集中的部位進行表面無損檢測。24 判斷題 發生特別重大事故或者重大事故后，事故發生單位或者業主可直接報告國家質量監督檢驗檢疫總局。判斷題 因交通事故、火災事故引發的與特種設備相關的事故，經調查，該事故的發生與特種設備本身或者相關作業人員無關的，不作為特種設備事故。判斷題 鍋爐、壓力容器含氣瓶、壓力管道、電梯、起重機械、客運索道、大型游樂設施、場廠內機動車輛等特種設備的作業人員及其相關管理人員統稱特種設備作業人員。判斷題 《特種設備安全監察條例》規定，特種設備在投入使用前或者投入使用后30日內，特種設備使用單位應當向直轄市或者設區的市的特種設備安全監督管理部門登記。判斷題 依照《特種設備安全監察條例規定》實施許可、核準、登記的特種設備安全監督管理部門，應當嚴格依照條例規定條件和安全技術規范要求對有關事項進行審查；不符合要求的，不得許可、核準、登記；判斷題 《特種設備安全監察條例》規定，特種設備安全技術檔案應當包括特種設備的定期檢驗和定期自行檢查的記錄。判斷題 《特種設備安全監察條例》規定，特種設備作業人員在作業過程中發現事故隱患或者其他不安全因素，應當立即處理，然后向現場安全管理人員和單位有關負責人報告。

多選題 壓力管道安裝質量證明文件至少應當包括()。A.管道安裝質量證明書

B.管道安裝竣工圖

C.管道元件的產品合格證、質量證明書或者復驗、試驗報告 D.管道施工檢查記錄、無損檢測報告、檢驗和試驗報告 E.施工方案

多選題 管道支承件分為（）兩類。A.固定件 B.結構附件 C.懸掛件

多選題 材料的制造工藝性能包括()等。A.可鍛性 B.可焊性

C.切削加工性及研磨 D.沖壓性能 E.熱處理性能

多選題 使用單位應明確職責，制定嚴格的壓力管道巡回檢查制度，制度要明確（）。A.檢查人員 B.檢查時間 C.檢查部位 D.檢查項目

多選題 《壓力管道安全技術監察規程-工業管道》適用于同時具備下列條件的工藝裝置、輔助裝置以及界區內公用工程所屬的工業管道 ： A.最高工作壓力大于或者等于0.1MPa（表壓）的 B.公稱直徑大于25mm的

C.輸送介質為氣體、蒸汽、液化氣體、最高工作溫度高于或者等于其標準沸點的液體的 D.可燃、易爆、有毒、有腐蝕性的液體的

多選題 壓力管道的類別劃分為()。A.GA類 B.GB類 C.GC類 D.GD類

多選題 報告特種設備事故應當包括（）內容。A.事故發生的時間、地點、單位概況以及特種設備種類。

B.事故發生初步情況，包括事故簡要經過、現場破壞情況、已經造成或者可能造成的傷亡和涉險人數、初步估計的直接經濟損失、初步確定的事故等級、初步判斷的事故原因 C.已經采取的措施

D.報告人姓名、聯系電話 E.其他有必要報告的情況

多選題 特種設備及其（）的日常維護保養記錄是特種設備安全技術檔案應當包括的內容之一。A.安全附件 B.安全保護裝置 C.測量調控裝置 D.有關附屬儀器儀表

多選題 《特種設備安全監察條例》規定，特種設備存在（）情況時，特種設備使用單位應當及時予以報廢，并應當向原登記的特種設備安全監督管理部門辦理注銷。A.嚴重事故隱患 B.無改造價值 C.無維修價值

D.超過安全技術規范規定使用年限

多選題 《特種設備安全監察條例》規定，國務院（）負責全國特種設備的安全監察工作，縣以上地方負責特種設備安全監督管理的部門對（）實施安全監察。A.特種設備安全監督管理部門 B.本行政區域內特種設備 C.安全生產監督管理部門 D.安全生產活動

壓力管道安全管理

（五）判斷題 無損檢測的最大特點是能在不嚴重損傷材料、工件和結構的前提下來進行檢測。判斷題 支承件在我國現行壓力管道法規中不屬于壓力管道元件。判斷題 強度是指金屬材料在外力作用下對變形或斷裂的抗力。4 判斷題 管道組成件是指用于連接或裝配成壓力密封的管道系統機械元件。判斷題 管道元件標準件的設計壓力應當符合有關安全技術規范及其相應標準的要求。判斷題 管道組成件及管道支承件必須具有制造廠的質量證明書，其質量不得低于國家現行標準的規定。判斷題 管道由管道組成件裝配而成，用以輸送、分配、混合、分離、排放、計量或截止流體流動。判斷題 管道元件制造單位不需要取得《特種設備制造許可證》。判斷題 阻火器是阻止火焰在管道內傳播和蔓延的安全防護設備。判斷題 低壓可燃介質壓力管道可劃分為GC3級。判斷題 《壓力管道安全技術監察規程-工業管道》適用于公稱壓力為42MPa以上的管道。判斷題 壓力管道介質為混合物時，應當按照有毒化學品的組成比例及其急性毒性指標，采用加權平均方法，獲得混合物的急性毒性，然后按照毒性危害級別最高者，確定混合物的毒性危害級別。判斷題 在一個密閉的管道中，氣、液兩相達到動態平衡狀態時，稱為飽和狀態。判斷題 為防止管道的疲勞破壞，避免過大的壓力、溫度波動，力求平穩操作。判斷題 識別符號用以識別工業管道內的物質名稱和狀態的記號。判斷題 閥門的操作機構要經常保養，定期進行活動，保證其開關靈活。判斷題 毒物侵入人體后與人體組織發生化學或物理化學作用，并在一定條件下，破壞人體的正常生理功能或引起某些器官或系統發生暫時性或永久性病變的現象，叫做中毒。判斷題 省級質量技術監督部門統一管理壓力管道安裝許可工作。判斷題 特種設備事故發生單位的負責人和有關人員在事故調查期間不得擅離職守，應當隨時接受事故調查組的詢問，如實提供有關情況或者資料。判斷題 任何單位和個人不得阻撓和干涉特種設備事故報告、調查和處理工作。判斷題 鍋爐、壓力容器含氣瓶、壓力管道、電梯、起重機械、客運索道、大型游樂設施、場廠內機動車輛等特種設備的作業人員及其相關管理人員統稱特種設備作業人員。判斷題 特種設備的安全管理人員應當對特種設備使用狀況進行經常性檢查，發現問題的應當立即處理；情況緊急時，可以決定停止使用特種設備并及時報告本單位有關負責人。判斷題 特種設備生產單位不得生產不符合安全性能要求和能效指標的特種設備。判斷題 特種設備出現故障或者發生異常情況，使用單位應當對其進行針對性檢查，消除事故隱患后，方可重新投入使用。判斷題 壓力管道安裝監督檢驗工作，由具有資格并經授權的檢驗單位承擔。判斷題 使用單位應制定在線檢驗管理制度，從事在線檢驗工作的檢驗人員可以是單位管理人員。判斷題 《特種設備安全監察條例》規定，特種設備安全監督管理部門對特種設備生產、使用單位和檢驗檢測機構實施安全監察，對檢查記錄，被檢查單位的有關負責人拒絕簽字的，特種設備安全監察人員應當強令其簽字。判斷題 《特種設備安全監察條例》規定，特種設備使用單位報廢特種設備，應當向原登記的特種設備安全監督管理部門辦理注銷。判斷題 《特種設備安全監察條例》規定，特種設備登記標志應當存入特種設備檔案。判斷題 軍事裝備、核設施、航空航天器、鐵路機車、海上設施和船舶以及礦山井下使用的特種設備、民用機場專用設備的安全監察適用《特種設備安全監察條例》。

多選題 管道組成件包括()。A.管子、管件 B.法蘭、墊片 C.緊固件 D.閥門

E.安全保護裝置

多選題 管道組成件應當逐件采用標志進行標記。標志內容一般包括（），并且應當符合有關安全技術規范及其相應標準的要求。A.制造單位單位代號或者商標 B.許可標志

C.材料（牌號、規格、爐批號）D.產品編號

多選題 壓力管道安裝質量證明文件至少應當包括()。A.管道安裝質量證明書

B.管道安裝竣工圖

C.管道元件的產品合格證、質量證明書或者復驗、試驗報告 D.管道施工檢查記錄、無損檢測報告、檢驗和試驗報告 E.施工方案

多選題 壓力管道的類別劃分為()。A.GA類 B.GB類 C.GC類 D.GD類

多選題 工業管道的基本識別色標識方法，應從以下那幾種方法中選擇？ A.管道全長上標識

B.在管道上以寬為150mm 的色環標識 C.在管道上以長方形的識別色標牌標識

D.在管道上以帶箭頭的長方形識別色標牌標識 E.在管道上以系掛的識別色標牌標識

多選題 根據介質毒性危害程度可分為（）。A.極度危害 B.高度危害 C.中毒危害 D.低毒危害

多選題 發生特種設備事故，有（）行為之一，構成犯罪的，依法追究刑事責任；構成有關法律法規規定的違法行為的，依法予以行政處罰；未構成有關法律法規規定的違法行為的，由質量技術監督部門等處以4000元以上2萬元以下的罰款。A.偽造或者故意破壞事故現場的

B.拒絕接受調查或者拒絕提供有關情況或者資料的 C.阻撓、干涉特種設備事故報告和調查處理工作的

多選題 《特種設備安全監察條例》規定，特種設備存在（）情況時，特種設備使用單位應當及時予以報廢，并應當向原登記的特種設備安全監督管理部門辦理注銷。A.嚴重事故隱患 B.無改造價值 C.無維修價值

D.超過安全技術規范規定使用年限

多選題 特種設備使用單位有（）情形之一的，由特種設備安全監督管理部門責令限期改正；逾期未改正的，責令停止使用或者停產停業整頓，處2000元以上2萬元以下罰款。A.未依照《特種設備安全監察條例》規定設置特種設備安全管理機構或者配備專職、兼職的安全管理人員的

B.從事特種設備作業的人員，未取得相應特種作業人員證書，上崗作業的 C.未對特種設備作業人員進行特種設備安全教育和培訓的

多選題 特種設備安全監察條例》規定，特種設備使用單位，應當根據情況設置（）或者（）的安全管理人員。A.特種設備安全管理機構 B.配備專職、兼職

C.必須配備專職安全管理人員

D.聘用其他單位技術人員進行安全管理

壓力管道安全管理

（六）判斷題 管道軸測圖是指將每條管道按照軸測投影的繪制方法，畫成以單線表示的管道空視圖。判斷題 管道組成件是指用于連接或裝配成壓力密封的管道系統機械元件。判斷題 在進行無損檢測時,必須根據無損檢測的目的,正確選擇無損檢測實施的時機。判斷題 常用的強度指標有屈服強度、抗拉強度和沖擊韌性。判斷題 管道由管道組成件裝配而成，用以輸送、分配、混合、分離、排放、計量或截止流體流動。判斷題 阻火器是阻止火焰在管道內傳播和蔓延的安全防護設備。判斷題 當一根主管管道需多根伴熱管伴熱時，伴熱管之間的位置應固定。判斷題 管道組成件及管道支承件必須具有制造廠的質量證明書，其質量不得低于國家現行標準的規定。判斷題 支承件在我國現行壓力管道法規中不屬于壓力管道元件。判斷題 安全標識可分為危險標識和消防標識 判斷題 毒物侵入人體后與人體組織發生化學或物理化學作用，并在一定條件下，破壞人體的正常生理功能或引起某些器官或系統發生暫時性或永久性病變的現象，叫做中毒。12 判斷題 工作溫度超過其閃點的丙類可燃液體，應當視為甲類可燃液體。判斷題 輸送毒性程度為極度危害介質、高度危害氣體介質和工作溫度高于其標準沸點的高度危害的液體介質的管道屬于GC1級管道。判斷題 易燃介質是指與空氣混合的爆炸下限小于10%，或爆炸上限和下限之差值大于等于20%的氣體。判斷題 管道帶壓時，不能對主要受壓管件、管材進行任何修理或緊固工作，以免發生意外事故。判斷題 《壓力管道安全技術監察規程-工業管道》適用于動力管道。判斷題 對輸送易燃、易爆有毒或腐蝕性介質的管道，應特別加強檢查和維護。判斷題 工業管道的識別符號由物質名稱、流向和主要工藝參數等組成。判斷題 發生特種設備事故后，事故發生單位及其人員應當妥善保護事故現場以及相關證據，及時收集、整理有關資料，為事故調查做好準備；必要時，應當對設備、場地、資料進行封存，由專人看管。判斷題 任何單位和個人不得阻撓和干涉特種設備事故報告、調查和處理工作。判斷題 鍋爐、壓力容器含氣瓶、壓力管道、電梯、起重機械、客運索道、大型游樂設施、場廠內機動車輛等特種設備的作業人員及其相關管理人員統稱特種設備作業人員。判斷題 特種設備的安全管理人員應當對特種設備使用狀況進行經常性檢查，發現問題的應當立即處理；情況緊急時，可以決定停止使用特種設備并及時報告本單位有關負責人。判斷題 壓力管道有毒介質泄漏，造成15萬人以上轉移的特種設備事故屬于特別重大事故。判斷題 《使用登記證》注明有效期，到期需要換證的，應當在《使用登記證》有效期內，完成定期檢驗工作后，由使用單位向登記機關申請換證 判斷題 特種設備事故發生單位的負責人和有關人員在事故調查期間不得擅離職守，應當隨時接受事故調查組的詢問，如實提供有關情況或者資料。判斷題 在線檢驗是在運行條件下對在用工業管道進行的檢驗，在線檢驗每年至少一次。判斷題 《特種設備安全監察條例》規定，特種設備作業人員在作業中應當嚴格執行特種設備的操作規程和有關的安全規章制度。判斷題 依照《特種設備安全監察條例規定》實施許可、核準、登記的特種設備安全監督管理部門，應當嚴格依照條例規定條件和國家標準要求對有關事項進行審查；不符合要求的，不得許可、核準、登記； 判斷題 《特種設備安全監察條例》未規定，壓力管道用管子、管件、閥門、法蘭、補償器、安全保護裝置等（簡稱壓力管道元件）的制造單位，需實施制造許可。判斷題 《特種設備安全監察條例》規定，特種設備的監督檢驗、定期檢驗、型式試驗（不含無損檢測）應當由依照本條例經核準的特種設備檢驗檢測機構進行。

多選題 管道軸測圖上標明管道受壓元件的()、局部或者抽樣無損檢測焊縫的位置、焊縫補焊位置、熱處理焊縫位置等。A.材質和規格 B.焊縫位置 C.焊縫編號 D.焊工代號 E.無損檢測方法 32 多選題 常用無損檢測方法有（）。A.射線檢測 B.超聲波檢測 C.磁粉檢測 D.滲透探傷 E.渦流檢測

多選題 材料的制造工藝性能包括()等。A.可鍛性 B.可焊性

C.切削加工性及研磨 D.沖壓性能 E.熱處理性能

多選題 根據介質毒性危害程度可分為（）。A.極度危害 B.高度危害 C.中毒危害 D.低毒危害

多選題 《壓力管道安全技術監察規程-工業管道》適用于同時具備下列條件的工藝裝置、輔助裝置以及界區內公用工程所屬的工業管道 ： A.最高工作壓力大于或者等于0.1MPa（表壓）的

B.公稱直徑大于25mm的

C.輸送介質為氣體、蒸汽、液化氣體、最高工作溫度高于或者等于其標準沸點的液體的 D.可燃、易爆、有毒、有腐蝕性的液體的

多選題 流體按性質分為（）。A.可燃性介質 B.爆炸性介質 C.致毒性介質 D.腐蝕性介質 E.化學性介質

多選題 發生特種設備事故，有（）行為之一，構成犯罪的，依法追究刑事責任；構成有關法律法規規定的違法行為的，依法予以行政處罰；未構成有關法律法規規定的違法行為的，由質量技術監督部門等處以4000元以上2萬元以下的罰款。A.偽造或者故意破壞事故現場的

B.拒絕接受調查或者拒絕提供有關情況或者資料的 C.阻撓、干涉特種設備事故報告和調查處理工作的

多選題 特種設備使用單位有（）情形之一的，由特種設備安全監督管理部門責令限期改正；逾期未改正的，責令停止使用或者停產停業整頓，處2000元以上2萬元以下罰款。A.未依照《特種設備安全監察條例》規定設置特種設備安全管理機構或者配備專職、兼職的安全管理人員的

B.從事特種設備作業的人員，未取得相應特種作業人員證書，上崗作業的 C.未對特種設備作業人員進行特種設備安全教育和培訓的

多選題 《特種設備安全監察條例》規定，特種設備存在（）情況時，特種設備使用單位應當及時予以報廢，并應當向原登記的特種設備安全監督管理部門辦理注銷。A.嚴重事故隱患 B.無改造價值 C.無維修價值

D.超過安全技術規范規定使用年限

多選題 《特種設備安全監察條例》規定，（）的設計文件，應當經國務院特種設備安全監督管理部門核準的檢驗檢測機構鑒定，方可用于制造。A.鍋爐 B.壓力容器中的氣瓶

C.客運索道、大型游樂設施 D.電梯

E.高耗能特種設備

壓力管道安全管理

（七）判斷題 管道由管道組成件裝配而成，不包括管道支承件。判斷題 管道組成件是指用于連接或裝配成壓力密封的管道系統機械元件。判斷題 合金鋼管道組成件，應采用光譜分析或其他方法對材質進行復查，并應做標記。判斷題 伴熱管可以點焊在主管上。判斷題 法蘭、墊片和緊固件統稱為管道連接件，管道連接件還包括螺紋連接件。判斷題 管道元件標準件的設計壓力應當符合有關安全技術規范及其相應標準的要求。判斷題 阻火器是阻止火焰在管道內傳播和蔓延的安全防護設備。判斷題 硬度是指材料抵抗局部塑性變形的能力。判斷題 超聲檢測較適用于檢測被檢工件內部的面積型缺陷。判斷題 閥門的操作機構要經常保養，定期進行活動，保證其開關靈活。判斷題 省級質量技術監督部門統一管理壓力管道安裝許可工作。判斷題 毒物侵入人體后與人體組織發生化學或物理化學作用，并在一定條件下，破壞人體的正常生理功能或引起某些器官或系統發生暫時性或永久性病變的現象，叫做中毒。判斷題 識別色用以識別工業管道內物質種類的顏色。判斷題 為防止管道的疲勞破壞，避免過大的壓力、溫度波動，力求平穩操作。判斷題 《壓力管道安全技術監察規程-工業管道》適用于公稱壓力為42MPa以上的管道。判斷題 壓力管道介質同時具有毒性及火災危險性時，應當按照毒性危害程度和火災危險性的劃分原則分別定級。判斷題 物質從液態變成氣態的過程叫氣化 判斷題 壓力管道檢修時，對易燃易爆介質，一般用水進行清洗，當系統不宜夾帶水份時，也可采用空氣進行置換。判斷題 檢驗單位必須在取得監督檢驗資格認可并得到相應監督檢驗工作任務授權后，方可從事監督檢驗工作。判斷題 特種設備出現故障或者發生異常情況，使用單位應當對其進行針對性檢查，消除事故隱患后，方可重新投入使用。判斷題 事故發生單位的負責人接到事故報告后，應當立即啟動事故應急預案，采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失。判斷題 任何單位和個人不得阻撓和干涉特種設備事故報告、調查和處理工作。判斷題 因交通事故、火災事故引發的與特種設備相關的事故，經調查，該事故的發生與特種設備本身或者相關作業人員無關的，不作為特種設備事故。判斷題 使用登記程序包括申請、受理、審核和發證。判斷題 發生特別重大事故或者重大事故后，事故發生單位或者業主可直接報告國家質量監督檢驗檢疫總局。判斷題 鍋爐、壓力容器含氣瓶、壓力管道、電梯、起重機械、客運索道、大型游樂設施、場廠內機動車輛等特種設備的作業人員及其相關管理人員統稱特種設備作業人員。判斷題 《特種設備安全監察條例》規定，特種設備使用單位應當建立特種設備安全技術檔案。判斷題 《特種設備安全監察條例》規定，特種設備安全技術檔案應當包括特種設備運行故障和事故記錄。判斷題 《特種設備安全監察條例》規定，鍋爐、壓力容器、電梯、起重機械、客運索道、大型游樂設施的安裝、改造、重大維修過程，必須經國務院特種設備安全監督管理部門核準的檢驗檢測機構按照安全技術規范的要求進行監督檢驗；未經監督檢驗合格的不得出廠或者交付使用。判斷題 《特種設備安全監察條例》規定，特種設備使用單位在對在用特種設備進行自行檢查和日常維護保養時發現異常情況的，應當及時處理。

多選題 管道組成件包括()。A.管子、管件 B.法蘭、墊片 C.緊固件 D.閥門

E.安全保護裝置

多選題 壓力管道安裝質量證明文件至少應當包括()。A.管道安裝質量證明書

B.管道安裝竣工圖

C.管道元件的產品合格證、質量證明書或者復驗、試驗報告 D.管道施工檢查記錄、無損檢測報告、檢驗和試驗報告 E.施工方案

多選題 管道設計文件一般包括()，必要時還應當包括施工安裝說明書。A.圖紙目錄

B.管道數據表 C.設備布置圖 D.管道平面布置圖 E.軸測圖 34 多選題 流體按性質分為（）。A.可燃性介質 B.爆炸性介質 C.致毒性介質 D.腐蝕性介質 E.化學性介質

多選題 使用單位應明確職責，制定嚴格的壓力管道巡回檢查制度，制度要明確（）。A.檢查人員 B.檢查時間 C.檢查部位 D.檢查項目

多選題 根據介質毒性危害程度可分為（）。A.極度危害 B.高度危害 C.中毒危害 D.低毒危害

多選題 發生特種設備事故，有（）行為之一，構成犯罪的，依法追究刑事責任；構成有關法律法規規定的違法行為的，依法予以行政處罰；未構成有關法律法規規定的違法行為的，由質量技術監督部門等處以4000元以上2萬元以下的罰款。A.偽造或者故意破壞事故現場的

B.拒絕接受調查或者拒絕提供有關情況或者資料的 C.阻撓、干涉特種設備事故報告和調查處理工作的

多選題 特種設備使用單位有（）情形之一的，由特種設備安全監督管理部門責令限期改正；逾期未改正的，責令停止使用或者停產停業整頓，處2000元以上2萬元以下罰款。A.未依照《特種設備安全監察條例》規定設置特種設備安全管理機構或者配備專職、兼職的安全管理人員的

B.從事特種設備作業的人員，未取得相應特種作業人員證書，上崗作業的 C.未對特種設備作業人員進行特種設備安全教育和培訓的

多選題 《特種設備安全監察條例》規定，特種設備生產、使用單位（）的特種設備或者其主要部件的，由特種設備安全監督管理部門責令改正，處5萬元以上20萬元以下罰款；情節嚴重的，撤銷其相應資格。A.擅自動用 B.擅自調換 C.擅自轉移

D.損毀被查封、扣押

多選題 特種設備作業人員在（）中發現事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向（）和單位有關負責人報告。A.巡回檢查 B.作業過程

C.單位主要負責人 D.現場安全管理人員

壓力管道安全管理

（八）判斷題 管道組成件是指用于連接或裝配成壓力密封的管道系統機械元件。判斷題 管道元件標準件的設計壓力應當符合有關安全技術規范及其相應標準的要求。判斷題 阻火器是阻止火焰在管道內傳播和蔓延的安全防護設備。判斷題 法蘭、墊片和緊固件統稱為管道連接件，管道連接件還包括螺紋連接件。判斷題 管道由管道組成件裝配而成，不包括管道支承件。判斷題 射線照相檢測較適用于檢測被檢工件內部的面積型缺陷。判斷題 水平伴熱管宜安裝在主管的上方。判斷題 合金鋼管道組成件，應采用光譜分析或其他方法對材質進行復查，并應做標記。判斷題 管道平面布置圖上應當加蓋設計單位設計許可印章,管道圖紙目錄上不需要。判斷題 低壓可燃介質壓力管道可劃分為GC3級。判斷題 在一個密閉的管道中，氣、液兩相達到動態平衡狀態時，稱為飽和狀態。判斷題 壓力管道介質為混合物時，應當按照有毒化學品的組成比例及其急性毒性指標，采用加權平均方法，獲得混合物的急性毒性，然后按照毒性危害級別最高者，確定混合物的毒性危害級別。判斷題 超溫超壓將導致管道管壁應力值的增加和材料機械強度的增加。判斷題 《壓力管道安全技術監察規程-工業管道》適用于公稱壓力為42MPa以上的管道。判斷題 識別符號用以識別工業管道內的物質名稱和狀態的記號。判斷題 壓力管道檢修時，對易燃易爆介質，一般用水進行清洗，當系統不宜夾帶水份時，也可采用空氣進行置換。判斷題 毒物侵入人體后與人體組織發生化學或物理化學作用，并在一定條件下，破壞人體的正常生理功能或引起某些器官或系統發生暫時性或永久性病變的現象，叫做中毒。判斷題 設計壓力大于或者等于2.5MPa的熱力管道屬于GB2(1)級管道。判斷題 檢驗單位必須在取得監督檢驗資格認可并得到相應監督檢驗工作任務授權后，方可從事監督檢驗工作。判斷題 發生特種設備事故后，情況緊急時，事故現場有關人員可以直接向事故發生地的縣以上質量技術監督部門報告。判斷題 特種設備出現故障或者發生異常情況，使用單位應當對其進行針對性檢查，消除事故隱患后，方可重新投入使用。判斷題 任何單位和個人不得阻撓和干涉特種設備事故報告、調查和處理工作。判斷題 因交通事故、火災事故引發的與特種設備相關的事故，經調查，該事故的發生與特種設備本身或者相關作業人員無關的，不作為特種設備事故。判斷題 使用登記程序包括申請、受理、審核和發證。判斷題 事故發生單位的負責人接到事故報告后，應當立即啟動事故應急預案，采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失。26 判斷題 在用工業管道的安全狀況等級，由承擔該管道全面檢驗工作的檢驗單位負責評定。判斷題 《特種設備安全監察條例》規定，特種設備使用單位應當保證必要的安全和節能投入。判斷題 《特種設備安全監察條例》規定，特種設備超過安全技術規范規定使用年限，特種設備檢驗檢測機構應當及時予以報廢。判斷題 《特種設備安全監察條例》規定，特種設備作業人員在作業中應當服從領導指揮。判斷題 《特種設備安全監察條例》規定，特種設備在投入使用前30日內，特種設備使用單位應當向直轄市或者設區的市的特種設備安全監督管理部門登記。

多選題 管道支承件分為（）兩類。A.固定件 B.結構附件 C.懸掛件

多選題 管道組成件應當逐件采用標志進行標記。標志內容一般包括（），并且應當符合有關安全技術規范及其相應標準的要求。A.制造單位單位代號或者商標 B.許可標志

C.材料（牌號、規格、爐批號）D.產品編號

多選題 壓力管道用鋼管按化學成分分類：()。A.碳素鋼 B.低合金鋼 C.高合金鋼 D.不銹鋼

多選題 工業管道的基本識別色標識方法，應從以下那幾種方法中選擇？ A.管道全長上標識

B.在管道上以寬為150mm 的色環標識 C.在管道上以長方形的識別色標牌標識

D.在管道上以帶箭頭的長方形識別色標牌標識 E.在管道上以系掛的識別色標牌標識

多選題 根據介質毒性危害程度可分為（）。A.極度危害 B.高度危害 C.中毒危害 D.低毒危害

多選題 流體按性質分為（）。A.可燃性介質 B.爆炸性介質 C.致毒性介質 D.腐蝕性介質 E.化學性介質

多選題 發生特種設備事故，有（）行為之一，構成犯罪的，依法追究刑事責任；構成有關法律法規規定的違法行為的，依法予以行政處罰；未構成有關法律法規規定的違法行為的，由質量技術監督部門等處以4000元以上2萬元以下的罰款。A.偽造或者故意破壞事故現場的

B.拒絕接受調查或者拒絕提供有關情況或者資料的 C.阻撓、干涉特種設備事故報告和調查處理工作的

多選題 特種設備使用單位有（）情形之一的，由特種設備安全監督管理部門責令限期改正；逾期未改正的，責令停止使用或者停產停業整頓，處2000元以上2萬元以下罰款。A.未依照《特種設備安全監察條例》規定設置特種設備安全管理機構或者配備專職、兼職的安全管理人員的

B.從事特種設備作業的人員，未取得相應特種作業人員證書，上崗作業的 C.未對特種設備作業人員進行特種設備安全教育和培訓的

多選題 《特種設備安全監察條例》規定，特種設備生產、使用單位（）的特種設備或者其主要部件的，由特種設備安全監督管理部門責令改正，處5萬元以上20萬元以下罰款；情節嚴重的，撤銷其相應資格。A.擅自動用 B.擅自調換 C.擅自轉移

D.損毀被查封、扣押

多選題 《特種設備安全監察條例》規定，實行特種設備制造、安裝、改造行政許可的單位，應當具備哪些條件（）A.有與特種設備制造、安裝、改造相適應的專業技術人員和技術工人；

B.有與特種設備制造、安裝、改造相適應的生產條件和檢測手段； C.有健全的質量管理制度和責任制度。D.對本單位特種設備的安全和節能負責。

壓力管道安全管理

（九）判斷題 阻火器是阻止火焰在管道內傳播和蔓延的安全防護設備。判斷題 管道元件標準件的設計壓力應當符合有關安全技術規范及其相應標準的要求。判斷題 塑性是指材料受力破壞前承受最大塑性變形的能力，指標為斷后伸長率和斷面收縮率。判斷題 射線照相檢測較適用于檢測被檢工件內部的面積型缺陷。判斷題 管道的設計單位應當取得相應的設計許可證書判斷題 合金鋼管道組成件，應采用光譜分析或其他方法對材質進行復查，并應做標記。判斷題 水平伴熱管宜安裝在主管的上方。判斷題 法蘭、墊片和緊固件統稱為管道連接件，管道連接件還包括螺紋連接件。判斷題 管道由管道組成件裝配而成，不包括管道支承件。判斷題 低壓可燃介質壓力管道可劃分為GC3級。11 判斷題 在一個密閉的管道中，氣、液兩相達到動態平衡狀態時，稱為飽和狀態。判斷題 識別符號用以識別工業管道內的物質名稱和狀態的記號。判斷題 閥門的操作機構要經常保養，定期進行活動，保證其開關靈活。判斷題 為防止管道的疲勞破壞，避免過大的壓力、溫度波動，力求平穩操作。判斷題 壓力管道介質為混合物時，應當按照有毒化學品的組成比例及其急性毒性指標，采用加權平均方法，獲得混合物的急性毒性，然后按照毒性危害級別最高者，確定混合物的毒性危害級別。判斷題 毒物侵入人體后與人體組織發生化學或物理化學作用，并在一定條件下，破壞人體的正常生理功能或引起某些器官或系統發生暫時性或永久性病變的現象，叫做中毒。判斷題 《壓力管道安全技術監察規程-工業管道》適用于公稱壓力為42MPa以上的管道。判斷題 省級質量技術監督部門統一管理壓力管道安裝許可工作。判斷題 壓力管道有毒介質泄漏，造成15萬人以上轉移的特種設備事故屬于特別重大事故。判斷題 特種設備的安全管理人員應當對特種設備使用狀況進行經常性檢查，發現問題的應當立即處理；情況緊急時，可以決定停止使用特種設備并及時報告本單位有關負責人。判斷題 特種設備出現故障或者發生異常情況，使用單位應當對其進行針對性檢查，消除事故隱患后，方可重新投入使用。判斷題 特種設備事故發生單位的負責人和有關人員在事故調查期間不得擅離職守，應當隨時接受事故調查組的詢問，如實提供有關情況或者資料。判斷題 壓力管道安裝監督檢驗工作，由具有資格并經授權的檢驗單位承擔。判斷題 任何單位和個人不得阻撓和干涉特種設備事故報告、調查和處理工作。判斷題 在線檢驗是在運行條件下對在用工業管道進行的檢驗，在線檢驗每年至少一次。判斷題 發生特種設備事故后，事故發生單位及其人員應當妥善保護事故現場以及相關證據，及時收集、整理有關資料，為事故調查做好準備；必要時，應當對設備、場地、資料進行封存，由專人看管。判斷題 依照《特種設備安全監察條例規定》實施許可、核準、登記的特種設備安全監督管理部門，應當嚴格依照條例規定條件和國家標準要求對有關事項進行審查；不符合要求的，不得許可、核準、登記； 判斷題 《特種設備安全監察條例》規定，特種設備使用單位應當對在用特種設備的安全附件進行定期校驗、檢修，并作出記錄。判斷題 《特種設備安全監察條例》規定，特種設備使用單位應當在安全檢驗合格有效期屆滿后，向特種設備檢驗檢測機構提出定期檢驗要求。判斷題 《特種設備安全監察條例》規定，特種設備使用單位應當對特種設備作業人員進行特種設備安全、節能教育和培訓。

多選題 管道支承件分為（）兩類。A.固定件 B.結構附件 C.懸掛件

多選題 壓力管道用鋼管按化學成分分類：()。A.碳素鋼 B.低合金鋼 C.高合金鋼 D.不銹鋼

多選題 管道組成件應當逐件采用標志進行標記。標志內容一般包括（），并且應當符合有關安全技術規范及其相應標準的要求。A.制造單位單位代號或者商標 B.許可標志

C.材料（牌號、規格、爐批號）D.產品編號

多選題 工業管道的基本識別色標識方法，應從以下那幾種方法中選擇？ A.管道全長上標識

B.在管道上以寬為150mm 的色環標識 C.在管道上以長方形的識別色標牌標識

D.在管道上以帶箭頭的長方形識別色標牌標識 E.在管道上以系掛的識別色標牌標識

多選題 流體按性質分為（）。A.可燃性介質 B.爆炸性介質 C.致毒性介質 D.腐蝕性介質 E.化學性介質

多選題 根據介質毒性危害程度可分為（）。A.極度危害 B.高度危害 C.中毒危害 D.低毒危害

多選題 特種設備使用單位有（）情形之一的，由特種設備安全監督管理部門責令限期改正；逾期未改正的，責令停止使用或者停產停業整頓，處2000元以上2萬元以下罰款。A.未依照《特種設備安全監察條例》規定設置特種設備安全管理機構或者配備專職、兼職的安全管理人員的

B.從事特種設備作業的人員，未取得相應特種作業人員證書，上崗作業的 C.未對特種設備作業人員進行特種設備安全教育和培訓的

多選題 發生特種設備事故，有（）行為之一，構成犯罪的，依法追究刑事責任；構成有關法律法規規定的違法行為的，依法予以行政處罰；未構成有關法律法規規定的違法行為的，由質量技術監督部門等處以4000元以上2萬元以下的罰款。A.偽造或者故意破壞事故現場的

B.拒絕接受調查或者拒絕提供有關情況或者資料的 C.阻撓、干涉特種設備事故報告和調查處理工作的

多選題 《特種設備安全監察條例》規定，特種設備使用單位未按照安全技術規范的定期檢驗要求，在特種設備安全檢驗合格有效期屆滿前1個月向特種設備檢驗檢測機構提出定期檢驗要求，將（）。A.由特種設備安全監督管理部門責令限期改正 B.逾期未改正的，處2000元以上2萬元以下罰款 C.情節嚴重的，責令停止使用或者停產停業整頓 D.強制報廢期超期未檢的特種設備

多選題 《特種設備安全監察條例》規定，按照安全技術規范的要求，應當進行型式試驗的特種設備（）或者試制特種設備（）新材料，必須進行型式試驗和能效測試。A.產品、部件 B.材料 C.新產品、D.新部件、E.新材料

第四篇：QA培訓試題

現場QA操作技能培訓

崗位:現場QA

姓名: 得分: 培訓人: 培訓地點: 培訓日期: 培訓方式:由培訓人先講解,再操作演示,然后由取樣人員操作,直至操作正確?？己藘热荩?/p>

1、進入潔凈區時的更衣操作是否符合規定。（4分）

2、檢查操作室和設備的狀態標示。（4分）

3、檢查物料的狀態標示，核對物料的品名、規格、批號、數量等是否與生產指令單及物料領料單一致。（8分）

4、檢查物料放置、工器具放置。（4分）

5、檢查人員衛生、工藝衛生、環境衛生。（4分）

6、檢查物料的外觀及稱量復核。（8分）

7、檢查生產用模具的規格。（4分）

8、檢查生產過程的工藝控制參數是否和生產工藝一致。（8分）

9、檢查生產操作人員，是否按產品生產工藝規定的要求，定期進行過程控制。（12分）

10、是否按操作規程規定的頻次、方法、判斷標準進行現場抽查。（12分）

11、是否按規定要求對包裝時的產品批號、生產日期、有效期進行復核。（8分）

12、檢查生產操作人員是否及時填寫記錄，并檢查是否符合規定要求。（4分）

13、現場檢查時，是否及時填寫記錄且符合規定。（4分）

14、取樣操作是否符合規定要求。（8分）

15、是否按操作規程要求檢查清場情況、并發放清場合格證。（8分）

原輔料、包裝材料取樣操作技能培訓

崗位: QA取樣員 姓名： 得分: 培訓人: 培訓地點: 培訓日期: 培訓方式:由培訓人先講解,再操作演示,然后由取樣人員操作,直至操作正確。考核內容：

1、接到“請驗單”，復核所需取樣的物料的供應商出廠檢驗報告單。（4分）

2、并按批取樣。按物料品種、件數計算需取樣件數和數量。（4分）

3、現場核對：（各4分）

（1）狀態標識、品名、規格、批號等應與請驗單一致。

（2）供應商名稱、批準文號、執行批準、生產地址等應與質量部確認的原輔料合格供應商名錄中內容一致。

（3）核對外包裝：應完整、無破損、無污染、密閉。如有封印，封印必須清楚，無啟動痕跡。

4、取樣步驟：（各4分）

（1）確定取樣間在清潔有效期內，填寫取樣間狀態標志牌，取樣間清潔有效期為5天（2）開啟取樣間凈化系統30分鐘后，將取樣工具、盛樣品容器和輔助工具放入傳遞窗內，開啟紫外燈15分鐘。

（3）將隨機選擇的原輔料、內包裝材料清潔或除去外包裝后，通過傳遞窗移入取樣間內凈化3～5分鐘進行取樣。

（4）取樣人通過人流進入取樣間，取樣前用75%乙醇溶液將取樣工具消毒。

（5）固體原輔料取樣：打開內包裝，用不銹鋼料釬（微生物檢驗需滅菌）在原輔料桶的1/3高度的四周或中央隨機抽取一個點，所取樣品依次放在樣品混合盤中按等分法混合均勻放入潔凈加蓋塑料瓶中，封口。

（6）液體樣品取樣：搖勻后（個別品種除外）逐一用玻璃取樣管（微生物檢驗需滅菌）取樣，合并在潔凈取樣瓶中。

（7）塑料瓶與瓶蓋：開啟原包裝，戴上手套，直接抽取后裝于無菌袋中，封口，貼上樣品標簽。

（8）PVC、鋁箔、復合膜：戴上手套，用75%乙醇消毒的剪刀，先剪去頭料，再剪取長度至少1m的PVC、鋁箔或復合膜，置于無菌袋中，封口。

（9）取樣結束，在樣品包裝上逐一貼上“樣品標簽”。

（10）每次取樣只能取一種物料，如果要取不同的物料，則取樣間要經過清場后才能將下一物料移入取樣間。

（11）每批取樣結束后，及時包扎密封好已打開的物件，退出取樣間，填寫“取樣證”，逐一粘貼在被取樣物件的外包裝上。貴細物料取樣后在倉庫取樣登記簿上登記。

（12）按照《取樣間使用管理標準操作規程》清潔取樣間，清潔結束后依次關閉風機開關、照明及電源。填寫取樣間狀態標示及使用記錄。

（13）外包裝材料直接按照隨機選定的取樣對象與數量直接在存放地進行取樣，取樣結束應封好原包裝。

5、取樣器具的清潔及保管。（6分）

取樣工具：每次抽樣完畢后，將使用過的取樣工具用飲用水清洗干凈，純化水沖洗三遍，用75%的乙醇消毒，晾干密閉保存，微生物取樣用的取樣工具用紙包好，置烘箱中160℃干燥2小時，備用。

6、填寫好“取樣記錄”。需做菌檢的內包裝材料抽樣完畢后，及時將樣品送QC檢驗并辦理交接手續，QC接收人要在QA“取樣記錄”上的樣品接收人欄中簽名。（6分）

7、取樣間的清潔與消毒方法（各4分）

（1）物料被移出取樣間后，繼續保持風機等開啟狀態。

（2）先用濕抹布按順序擦洗取樣間的四周墻壁及天花板、地面，由上而下擦洗。如有擦不干凈的部位可用抹布蘸清潔劑擦洗，再用抹布蘸水清除清潔劑。

（3）然后用抹布蘸75%的乙醇按順序由上而下擦拭四周墻壁及天花板、地面。

（4）清潔工作完成，在取樣間門上掛上“已清潔”的狀態標示。

QA上崗前培訓試題

（適用于原輔料、包裝材料取樣，潔凈區環境監測，倉庫、公用系統檢查的QA人員）姓名：

得分：

一、填空題：（每題2分）

1、質量管理部門的人員有權進入________和__________進行取樣及調查。

2、必須按照經批準的_____________ 取樣。

3、取樣必須按______取樣。

4、樣品的容器必須貼有標簽，注明樣品_________________________________等信息。

5、樣品必須按照規定的___________保存。

6、取樣必須有_____________。

7、每批原輔料件數確定的原則：件數≤3，_______抽樣；件數4～300，抽______件；

件數＞300，抽________件；抽樣件數出現小數進位。按每批確定的取樣件數，隨

機選擇被取樣物件。

8、每批物料取樣前，應確定有生產商的___________，物料的包裝應________和______，外包裝用紙箱不做密封性檢查。

9、物料是指_______、_________、_________等。

10、原輔料及內包裝材料一般規定有復驗期，公司規定的物料復驗日期為物料有效期向前推的第_______個月。

11、包裝材料是指藥品包裝所用的材料，包括_________________的包裝材料和容器、____________，但不包括發運用的外包裝材料。

12、操作規程是指經批準用來指導操作、維護與清潔、驗證、環境控制、取樣和檢驗等______________的通用性文件，也稱標準操作規程。

13、供應商是指________、________、________、________、________等的提供方，如生產商、經銷商。

14、警戒限度是指系統的關鍵參數超出_________，但未達到糾偏限度，需要引起警覺，可能需要采取糾正措施的限度標準。

15、糾偏限度是指系統的關鍵參數超出____________，需要進行調查并采取糾正措施的限度標準。

16、批號是指用于識別一個特定批的具有______________________________的組合。

17、文件是指所有的________、_________、_________、________、________等。

18、潔凈區和取樣間__________應進行一次環境監測。

19、潔凈區是指需要對環境中_______及_______數量進行控制的房間（區域），其建筑結構、裝備及其使用應當能夠減少該區域內污染物的引入、產生和滯留。20、進入潔凈區人員不得__________________________。

21、生產區、倉儲區禁止___________，禁止存放食品、飲料、香煙和個人用藥品等______________。

22、物料接收和成品生產后，在放行前均按照__________管理。

23、物料和產品的發放和發運應符合__________和____________的原則。

24、倉儲區內的原輔料必須有________，標明物料的名稱、編碼、批號、質量狀態（如待檢、合格、不合格）、有效期或復檢期等。

25、印刷包裝材料必須在__________妥善存放，未經批準人員不得進入。切割式的標簽或其他散裝印刷包裝材料必須分別置于___________儲運，以防混淆。

26、印刷包裝材料必須專人保管，并按__________和__________發放。

27、過期或廢棄的印刷包裝材料必須予以___________。

28、不合格的物料、中間產品、待包裝產品和成品的每個包裝容器上均必須有清晰醒目的標志，并在___________妥善保存。

29、藥品發運的零頭包裝只限________批號為一個合箱，合箱外必須標明_________、并及時填寫合箱記錄。

30、發運記錄必須保存至藥品有效期后______年。

31、同一產品同一批號不同渠道的退貨必須分別____________________。

32、純化水制備時，設備操作人員應每____小時對運行情況進行檢查，并填寫“純化水系統運行記錄”。

33、每_____用80℃以上純化水循環2小時進行管道和純化水箱的消毒一次，當純化水檢測結果超過警戒限和糾偏限時，應進行消毒。

34、初效過濾器正常使用一個月進行清洗或壓差接近初始壓差的____倍時必須清洗，并及時填寫記錄。

35、中效過濾器正常使用三個月進行清洗或壓差接近初始壓差的____倍時必須清洗，并及時填寫記錄。

二、名詞解釋：（每題5分）

1、待驗：

2、印刷包裝材料：

3、放行：

4、污染：

5、交叉染污：

6、批：

QA上崗前培訓試題答案

一、填空題

1、生產區和倉儲區

2、操作規程

3、批

4、名稱、批號、取樣日期、取樣人

5、貯存要求

6、代表性

7、每件 n+1 n/2+1

8、檢驗報告 完整 密封

9、原料 輔料 包裝材料 10、6

11、與藥品直接接觸 印刷包裝材料

12、藥品生產活動

13、物料 設備 儀器 試劑 服務

14、正常范圍

15、可接受標準

16、唯一性的數字和（或）字母

17、質量標準 工藝規程 操作規程 記錄 報告

18、每季度

19、塵粒數 微生物數 20、化妝和佩帶飾物

21、吸煙和飲食 非生產用物品

22、待驗

23、先進先出近效期先出

24、標識

25、專門區域內 密閉容器內

26、操作規程 需求量

27、銷毀并記錄

28、隔離區內

29、兩個 全部批號 30、一

31、記錄、存放和處理 32、2

33、月 34、2 35、2

二、名詞解釋

1、等驗：指原輔料、包裝材料、中間產品、待包裝產品或成品，采用物理手段或其他有效方式將其隔離或區分，在允許用于投料生產或上市銷售之前貯存、等待作出放行決定的狀態。

2、印刷包裝材料：是指具有特定式樣和印刷內容的包裝材料，如鋁箔、標簽、說明書、紙盒、復合膜等。

3、放行：是指對一批物料或產品進行質量評價，作出批準使用或投放市場或其他決定的操作。

4、污染：是指在生產、取樣、包裝或重新包裝、貯存或運輸等操作過程中，原輔料、中間產品、待包裝產品、成品受到具有化學或微生物特性的雜質或異物的不利影響。

5、交叉污染：是指不同原料、輔料及產品之間發生的相互污染。

6、批：經一個或若干加工過程生產的、具有預期均一質量和特性的一定數量的原輔料、包裝材料或成品。為完成某些生產操作步驟，可能有必要將一批產品分成若干批，最終合并成為一個均一的批。在連續生產情況下，批必須與生產中具有預期均一特性的確定數量的產品相對應，批量可以是固定數量或固定時間段內生產的產品量。

第五篇：《卓越領導力-一分鐘經理人》培訓-

要點： 管理有技巧： 千錘百煉?只有重復，才能專業化管理無技巧： 重在做人?只有自己做到，下級才能做到，而所有的大企業，沒有不是以誠信為本的，人做好了，事才能做好，企業才能成功--熟練的專業技能和笨拙的管理技能對比--不知道如何向下屬布置和檢查工作、不知道如何輔導下屬，很多時候覺得安排下屬和教下屬還不如自己工作迅速。--做事和想事、自己做和分派下屬做、細節和整體--做業務比做管理感到更容易獲得滿足感--教會徒弟、餓死師傅

一、教學進行步驟：

1、發放教學散頁資料，2、請現場一名聲音宏亮的學員讀案例

3、講師請各小組花8分鐘討論上述三個問題。寫在海報紙或膠片上。

4、小組代表上臺呈現，每組3分鐘。

5、講師歸納小結。

二、案例分析―煩惱的劉力劉力是某一軟件公司的一名軟件工程師，工作已有兩年多，業績突出，劉力性情比較內向，和同事關系很好。隨著公司的迅速發展，劉力被委任為軟件研發部副經理，上任剛三個月，就面臨一大堆問題：--? 以前關系不錯的同事，突然有意與他疏遠，似乎有很多想法不愿與劉力溝通。--下屬缺乏團隊精神，各自為戰，很難把大家有效地集中起來。--劉力逐漸有了失落感，他很擔心自己由于工作忙，而導致專業技術的落后，對管理有了厭倦感，經常想還是做個研發工程師好。--事情太多，忙得不可開交，即使老加班，工作總也做不完。

三、問題分析：

1、你是否遇到類似的問題？

2、你認為出現上述問題的原因是什么？

3、你如何解決這些問題？2.0 簡介 I表示自己一個人 I表示縱向 I表示精深的專業能力 I表示專才;I表示承擔較少壓力 I表示抱怨T表示一個團隊 T表示加上橫向的整合 T表示管理能力的博通 T表示通才 T表示承擔更多的壓力 T表示開口溝通 要點： 做什麼與怎麼做做什麼（做正確的事）：涉及效果、效能問題，決定做事方向怎麼做（正確地做事）：涉及效率問題（投入產出比最大），做事的具體措施與步驟，資源的投入，時間的控制，行動方案的制定等。從企業角度看，管理的任務就是獲取、開發和利用資源保證效率和效果雙重目標的實現。從聯想的實際情況來看，規劃及季度目標制定等方面都是很好的例子。.（前6，后6）（前6，后6）經理人的5項工作2002.06

文/那國毅*德魯克：“我永遠不會提拔一個從不犯錯誤、特別是從不犯大錯誤的人擔任最高層的工作?！钡卖斂苏J為，僅將經理人定義為“對他人的工作負

有責任的人”是不夠的，經理人應該是“對企業的績效負有責任的人”。這里所謂的績效，就是合理使用資源（人員、設備、原材料等）。兩項任務：建立團隊/權衡利益

德魯克認為，經理人要執行兩項任務。第一項任務：經理人必須建立一支單一有機體的團隊。團隊不僅僅是個體成員能力的簡單集合，良好的團隊能使全體成員的能力倍增。如果兩個人齊心協力，他們的工作績效將超過十個單打獨斗的人。作為經理人，要協調大量活動。協調是管理的精要所在。企業必須協調股東、客戶、社會、員工和管理人員之間的沖突。經理人的任務是創造出一個大于其各組成部分總和的真正的、富有活力的整體，他把投入于其中的各項資源，轉化為較各項資源的總和更多的東西。

第二項任務：經理人必須權衡目前利益與長遠利益。經理人所做的一切必須既有利于當前，又有利于根本的長期目標和原則。他即使不能把這兩個方面協調起來，至少也必須使之取得平衡。他必須計算為了當前利益而在長期利益方面所作出的犧牲，以及為了長期利益而在當前利益方面所作出的犧牲。他必須使這兩方面的犧牲盡可能地小。而且他必須盡可能快地彌補這些犧牲。他生活與活動于當前和未來的兩度時間之中，并要對整個企業及其各個組成部分的績效負責。因此，德魯克將經理人的工作分為以下五項：制定目標；組織；激勵與溝通；衡量；培養他人（包括自己）。工作之一：制定目標

一個經理人首先要制定目標。他決定目標應該是什么，為了實現這些目標應該做些什么，這些目標在每一領域中的具體目標是什么。他把這些目標告訴那些同目標的實現有關的人員，以便目標得以有效地實現。制定目標是進行平衡：在企業成果同一個人信奉的原則的實現之間進行平衡，在企業的當前需要同未來需要之間進行平衡，在所要達到的目標同現有條件之間進行平衡。

制定目標顯然要求分析和綜合的能力。德魯克認為，一個人能夠制定目標，不一定就能成為經理人；正如一個人能在一個很小的空間范圍內縫針打結，不一定就能成為外科大夫一樣。但是，一個人沒有制定目標的能力，決不能成為稱職的經理人。正如一個外科大夫可以通過提高縫針打結技術來使自己成為更好的外科大夫那樣，一個經理人通過提高其各項工作的技術和成就，可以使自己成為更好的經理人。工作之二：組織

一定意義上說，經理人所從事的就是組織工作。他分析所需的各項活動、決策和關系，他對工作進行分類，把工作劃分成各項可以管理的活動，又進一步把這些活動劃分成各項可以管理的作業。他把這些單位和作業組合成為一個組織結構。他選擇人員來管理這些單位并執行這些作業。組織工作也要求有分析能力。因為它要求最經濟地利用稀缺資源。但它是同人打交道的，所以要從屬于公正的原則，并要求經理人有正直的品格。工作之三：激勵與溝通

人們工作是出于不同的原因，有人為了金錢，有人為了社會地位，有人為了得到別人的欣賞，也有人是為了在工作中獲得滿足感和自我發展。作為經理人，一定要明晰這些人的需求以及不斷變化，確保員工盡可能最有效地工作。簡而言之，激勵就是鼓舞和指導員工取得好績效。經理人要培訓員工，為他們提供有挑戰性和有趣味的工作，激勵他們在工作中追求優異。更為重要的是，身為經理人，一定要相信員工并公平地對待他們。

除了激勵外，一個經理人還要做好溝通工作。他要把擔任各項職務的人組織成為一個團隊。他做到這點的方法是：通過日常的工作實踐，通過員工關系，通過有關報酬、安置和提升的“人事決定”，通過同其下級、上級和同級之間經常的相互信息交流和溝通。工作之四：衡量

經理人要建立衡量標準。而衡量標準對于整個組織的績效和個人績效至關重要。經理人要為每一個人確定一種衡量標準。衡量的標準不但要專注于組織的績效，而且還要專注于個人的工作并幫助他做好。他對成就進行分析、評價和解釋。他把這些衡量的意義和結果通報給他的下級、上級和同級。衡量首先要求的是分析能力，但也要求把衡量用來促使實現自我控制，而不是用作控制他人的工具。衡量常常被人濫用，因而是目前經理人工作中最薄弱的領域。德魯克提倡衡量的結果應告知當事人。衡量有時被用來作為一種內部秘密警察的工具，向上司匯報有關一個經理人工作成績的審查和批評，卻連副本也不送給該經理人本人。只要衡量還像這樣被濫用為一種控制的工具，它就將始終是經理人工作中最薄弱的領

域。工作之五：培養他人（自己）

經理人最重要的工作就是培養人。這種培養的方向決定著人――既作為人，又作為一種資源――能否變得更富活力，或最終完全失去活力。這一點不僅適用于被管理的人，而且適用于經理人自身。經理人是否按正確的方向來培養其下屬，是否幫助他們成長并成為更高大和更豐富的人，將直接決定著他本人是否得到發展，是成長還是萎縮，是更豐富還是更貧乏，是進步還是退步。

人們希望不斷提升自己，要做到這一點，他們需要培訓、指導和鼓勵。應該為他們提供發展的機會。只有當人們承擔有挑戰性的工作，他們才能得到發展。人們工作時，不可避免犯有這樣或那樣的錯誤。對他人所犯的錯誤應給予寬容的態度。德魯克寫道：“一個人越好，他犯的錯誤就越多――因為他會努力嘗試更多的新東西。我永遠不會提拔一個從不犯錯誤、特別是從不犯大錯誤的人擔任最高層的工作。否則，他肯定將成為一個工作平庸的管理者?！?/p>

經理們的經理所應該恪守的信條，就是印刻在安德魯??卡內基墓碑上的一段話： “這里長眠著一個人／他知道如何在其事業中／啟用比自己更好的人?！?誠實正直是最重要的品質

德魯克認為，經理人有一種不可或缺的品質：誠實正直。

管理層決不應該委任那種有才無德的人。這種人常常會給組織帶來無法挽救的災難。一個人可能所知不多，績效不大，能力不強，但作為一個經理人，不一定會造成太大的損失。但是，如果他不誠實正直，那么，無論他是多么有知識，有才華，有績效，也會造成重大損失。因為他破壞了企業中最寶貴的資源――人，破壞了企業的精神，破壞了工作績效。

沒有經理人的企業是不會長久的。經理人是一個企業的大腦和心臟。他為企業慮長謀遠，他使企業生機勃勃，他要確保企業運作正常。作為經理人，他要做決策并將付諸實施，他將有目的地調動整個企業，他塑造企業的精神，他是企業不能缺少的寶貴資源。結論

經理人是企業中創造活力的元素。經理人的責任就是創造一個超越其各個部分總和的真正整體。經理人的五項工作就是就把各種資源綜合成為一個活生生的、成長中的有機體。作者那國毅教授2000年在美國德魯克管理研究生院學習，師從“現代管理學之父”彼得??德魯克，現在北京光華管理研修中心從事德魯克專

題研究與教學。

注： 下期將刊出《有效溝通的四條法則》。（美國）管理學大師彼得。德魯克，將經理人的工作分為以下五項： 1、制定目標； 2、組織；

3、激勵與溝通；

4、衡量；

5、培養他人（包括自己）?對“今天”和“明天”的解釋： ?? 管理中短期目標和長期目標的平衡的重要性。在完成今天的業績的同時，要為明天的業績打下順利完成的基礎。這是管理者的雙重任務。?? 管理者經常犯的錯誤是：今天的任務完成了，但卻沒有為明天的任務的完成培養合格的業務人員和儲備足夠的“資源”。舉例：亞細亞發展過程中，因急速擴張分店，讓總經理司機來擔當分店總經理，最后導致分店經營狀況的急速惡化。學習內容與教學步驟: 其實大家發現這些步驟與咱們之前學習IM互動管理課程中