第一篇:征繳重要通知
征繳重要通知 醫(yī)療工傷生育保險(xiǎn)參保單位:
請(qǐng)省本級(jí)各參保單位專管員到hnyb2010@163.COM(郵箱密碼654321)的郵箱下載有關(guān)征繳業(yè)務(wù)的最新表格。從2011年1月開(kāi)始,對(duì)于不符合要求的表格及相關(guān)資料,我局將不再予以受理。謝謝配合工作!同時(shí),有關(guān)征繳業(yè)務(wù)的辦理時(shí)間、要求規(guī)定、需提供的資料等在郵箱里也有下載,請(qǐng)各參保單位嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行。
2010年11月18日 最新表格名稱:
1、湖南省直管參保單位醫(yī)療工傷生育保險(xiǎn)人員增加異動(dòng)申報(bào)審核表;
2、湖南省直管參保單位醫(yī)療工傷生育保險(xiǎn)人員減少異動(dòng)申報(bào)審核表;
3、湖南省直管參保單位醫(yī)療工傷生育保險(xiǎn)退休人員異動(dòng)申報(bào)審核表;
4、湖南省直管參保單位醫(yī)療工傷生育保險(xiǎn)人員數(shù)據(jù)變更異動(dòng)申報(bào)審核表;
5、湖南省省本級(jí)新參保人員需補(bǔ)繳3個(gè)月以上醫(yī)療生育保險(xiǎn)費(fèi)用的情況表;
6、湖南省省本級(jí)醫(yī)療保險(xiǎn)參保單位斷保后續(xù)保人員補(bǔ)繳保險(xiǎn)費(fèi)用情況表;
7、湖南省直管參保單位醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人視同繳費(fèi)年限申報(bào)情況表;
8、湖南省直管參保單位醫(yī)療保險(xiǎn)異地安置人員申請(qǐng)審核表;
9、湖南省直管參保單位信息變更申報(bào)審核表。
注意:參保單位一定要到郵箱中下載《單位專管員辦事注意事項(xiàng)》、《修改姓名和身份證號(hào)碼要求》、《有關(guān)工傷參保人員信息修改的通知》等文件后仔細(xì)看清辦事要求。
第二篇:重要通知
重要通知
各位系(中心)主任、各位老師:
教務(wù)處3月12日上午召開(kāi)會(huì)議,要求學(xué)院將下列問(wèn)題向每位教師進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)。請(qǐng)各位老師抽出十分鐘的時(shí)間,詳讀。
1.補(bǔ)考監(jiān)考要嚴(yán)格,學(xué)生必須帶兩證,并仔細(xì)核對(duì)學(xué)生身份。3月9、10日的補(bǔ)考,學(xué)校抓到兩對(duì)代考的學(xué)生,態(tài)度好的留校察看,態(tài)度惡劣的退學(xué)。學(xué)院要求:今后任何考試,各位監(jiān)考教師都必須提前到考場(chǎng),檢查學(xué)生兩證;沒(méi)帶證件或缺一證的學(xué)生一律不準(zhǔn)參加考試。
2.對(duì)上學(xué)期正考和本學(xué)期補(bǔ)考中發(fā)現(xiàn)的主監(jiān)考教師出現(xiàn)問(wèn)題,學(xué)校將
以教學(xué)事故處理。
3.請(qǐng)各位老師在教學(xué)管理系統(tǒng)中,填寫(xiě)自己的基本信息。學(xué)校發(fā)現(xiàn)全
校500多名教師在系統(tǒng)里的基本信息沒(méi)有,學(xué)生無(wú)法了解任課教師的情況,影響學(xué)生選課和畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)選題。學(xué)生反映較大。
4.上學(xué)期全校有80多門(mén)課程的成績(jī)登錄時(shí)間拖后至本學(xué)期開(kāi)學(xué)前一
周,影響學(xué)生補(bǔ)考和即將開(kāi)始的新一輪重修。學(xué)校將通報(bào)未按時(shí)登錄成績(jī)的任課教師及課程信息,一并對(duì)成績(jī)漏登、錯(cuò)登成績(jī)的教師進(jìn)行通報(bào)。
5.請(qǐng)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)指導(dǎo)教師注意:學(xué)校教務(wù)處對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)
有了新的要求——對(duì)畢業(yè)論文,要求中英為摘要齊全;對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì),只寫(xiě)中文摘要,不再要求寫(xiě)英文摘要;畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的字?jǐn)?shù)只規(guī)定一個(gè)基本字?jǐn)?shù)5000字。我院的畢業(yè)設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)字?jǐn)?shù),請(qǐng)各系根據(jù)以往的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)確定。
6.另:本學(xué)期教學(xué)日歷請(qǐng)各位系主任在教學(xué)第三周周五收齊,交至教學(xué)管理科姚宏科長(zhǎng)。
機(jī)械工程學(xué)院
2012.3.12.請(qǐng)各位輔導(dǎo)員通知學(xué)生:補(bǔ)考仍然要帶兩證。
第三篇:重要通知
重要通知1:
一、沒(méi)有找到實(shí)習(xí)單位需要請(qǐng)假出去找的,辦理如下手續(xù):
(1)一式三聯(lián)的長(zhǎng)期《請(qǐng)假條》;
(2)《提前實(shí)申請(qǐng)書(shū)習(xí)》;有職業(yè)資格證的在申請(qǐng)后附帶復(fù)印件,已報(bào)名的請(qǐng)老師簽字的時(shí)候注明“已報(bào)考”;
(3)家長(zhǎng)身份證復(fù)印件(復(fù)印件手寫(xiě)“同意我女兒/兒子某某外出實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)時(shí)間為2013年11月日-2014年 月 日,在此期間出現(xiàn)一切安全事故由學(xué)生本人承擔(dān),與學(xué)校無(wú)關(guān)。家長(zhǎng)姓名,日期”)
(4)《經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)安全責(zé)任書(shū)》
特別說(shuō)明:(1)在請(qǐng)假時(shí)間內(nèi)找到了實(shí)習(xí)單位的應(yīng)回校補(bǔ)辦《畢業(yè)生提前上崗審批表》,并按通知2的要求辦理手續(xù) ;(2)超過(guò)請(qǐng)假時(shí)間沒(méi)有找到工作的應(yīng)該再次辦理請(qǐng)假手續(xù)。(3)所有簽名必須手寫(xiě),不能用電子的簽名。
重要通知2:
二、已經(jīng)找到實(shí)習(xí)單位的辦理如下手續(xù):
(1)《實(shí)習(xí)證明》或《單位接收函》(需要單位蓋章)
(2)《實(shí)習(xí)申請(qǐng)》
(3)《經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)安全責(zé)任書(shū)》
(4)《畢業(yè)生提前上崗審批表》,有職業(yè)資格證的在申請(qǐng)后附帶復(fù)印件,已報(bào)名的請(qǐng)老師簽字的時(shí)候注明“已報(bào)考”;
(5)家長(zhǎng)身份證復(fù)印件(復(fù)印件手寫(xiě)“同意我女兒/兒子某某外出實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)時(shí)間為2013年11月日-2014年 月 日,在此期間出現(xiàn)一切安全事故由學(xué)生本人承擔(dān),與學(xué)校無(wú)關(guān)。家長(zhǎng)姓名,日期”)特別說(shuō)明:
(1)無(wú)特殊情況必須交清所有學(xué)雜費(fèi),(2)《畢業(yè)生提前上崗審批表》簽完字后復(fù)印四份,輔導(dǎo)員老師一份、學(xué)工、教務(wù)、招辦(招辦交原件)各一份。(3)所有簽名必須手寫(xiě),不能用電子的簽名
第四篇:重要通知!
畢業(yè)生注意事項(xiàng)
今年畢業(yè)程序較往年有所簡(jiǎn)化,請(qǐng)同學(xué)們認(rèn)真對(duì)待,必須將以下每一項(xiàng)任務(wù)完成才能在今年6月順利畢業(yè)。
一、4月15號(hào)前要全部完成頂崗實(shí)習(xí)的平臺(tái)上的實(shí)習(xí)日志,按照系統(tǒng)要求的篇數(shù)完成,最少的不能少于18篇,日志數(shù)量一定保證達(dá)到可以寫(xiě)總結(jié)的要求。
二、在完成實(shí)習(xí)日志后,開(kāi)始在平臺(tái)上寫(xiě)實(shí)習(xí)總結(jié),實(shí)習(xí)總結(jié)內(nèi)容要與專業(yè)知識(shí)和實(shí)習(xí)經(jīng)歷有關(guān),總結(jié)字?jǐn)?shù)不得少于1000字!4月25號(hào)前必須完成。
三、每人完成一篇畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告(模板及要求在壓縮文件里),報(bào)告內(nèi)容也必須與專業(yè)知識(shí)和實(shí)習(xí)經(jīng)歷有關(guān),字?jǐn)?shù)不得少于三千字,同樣在4月25號(hào)前交給頂崗實(shí)習(xí)的平臺(tái)上的指導(dǎo)老師。
以上三項(xiàng)全部由頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師批改,直接決定各位同學(xué)最后的必修學(xué)分是否能拿到!下面幾項(xiàng)是需要上交的資料。
四、《頂崗實(shí)習(xí)承諾書(shū)》(模板在壓縮文件里),可在回校后補(bǔ)填。
五、《頂崗實(shí)習(xí)考核表》(模板在壓縮文件里)
六、《就業(yè)協(xié)議書(shū)》
七、《畢業(yè)生跟蹤調(diào)查表(畢業(yè)生填寫(xiě))》(表格模板暫未出)。
八、《畢業(yè)生跟蹤調(diào)查表(企業(yè)填寫(xiě))》(表格模板暫未出)。
今年取消畢業(yè)答辯,除需要清考的同學(xué)外,其他同學(xué)在畢業(yè)證發(fā)放前不需要返校。因此,《頂崗實(shí)習(xí)考核表》和《就業(yè)協(xié)議書(shū)》必須在5月20號(hào)前通過(guò)郵寄的方式給輔導(dǎo)員,收件人直接寫(xiě)輔導(dǎo)員的名字與電話。
《頂崗實(shí)習(xí)考核表》填寫(xiě)注意事項(xiàng):
1、表格基本信息根據(jù)各自基本情況填寫(xiě),并且需要實(shí)習(xí)單位寫(xiě)出學(xué)生實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)。
2、考核表的公章需要與《就業(yè)協(xié)議書(shū)》中的一致,所以建議這兩份資料一起簽訂,一同上交。
《就業(yè)協(xié)議書(shū)》填寫(xiě)注意事項(xiàng):
1、企業(yè)名稱,必須是在網(wǎng)上可以查詢到的單位,一旦單位信息無(wú)法查詢到,則認(rèn)定為協(xié)議書(shū)無(wú)效。
2,企業(yè)聯(lián)系電話必須保證能接通(最好留座機(jī)電話),并且接電話的人員可以證明學(xué)生正在該單位工作,若電話不通或者接電話人員無(wú)法直接證明,協(xié)議書(shū)也視為無(wú)效。
3、協(xié)議簽訂起始時(shí)間由大家根據(jù)自己情況填寫(xiě),開(kāi)始時(shí)間必須在今年五月之前,截止時(shí)間必須在今年9月份之后!
4、企業(yè)蓋章必須是公司總章或者人事處公章,部門(mén)蓋章無(wú)效,四張協(xié)議書(shū)都需要蓋章,章子如果不是字跡清晰的大紅色,則直接被認(rèn)定為協(xié)議無(wú)效。
最后,希望同學(xué)間能夠?qū)⒆⒁馐马?xiàng)相關(guān)轉(zhuǎn)告,并且能保質(zhì)保量按時(shí)完成任務(wù),祝大家都能順利畢業(yè)!
第五篇:重要通知
重要通知
為規(guī)范員工日常工作,完善公司考勤制度,現(xiàn)對(duì)非一線員工考勤制度做以下調(diào)整:
一、工作時(shí)間有所調(diào)整:
8:15-8:30崗前準(zhǔn)備
8:30-10:00上班
10:00-10:05休息
10:05-12:00上班
12:00—12:50午休
12:50-15:00上班
15:00—15:10休息
15:10-17:35上班
17:35-17:45準(zhǔn)備下班
17:45后離廠
二、關(guān)于全勤工資的比例:
全勤工資為月工資的15%左右(實(shí)行績(jī)效考核的員工以規(guī)定全勤工資數(shù)額為準(zhǔn))
三、關(guān)于未打卡的規(guī)定:
當(dāng)天不到管理部交《考勤異動(dòng)表》者視為未出勤。
四、關(guān)于病事假的重新修訂:
如特殊原因無(wú)法提前申請(qǐng)的需在請(qǐng)假當(dāng)天8:00之前電話報(bào)經(jīng)部門(mén)經(jīng)理及管理部批準(zhǔn),員工請(qǐng)假向部門(mén)經(jīng)理審批后由管理部簽字批準(zhǔn)才生效。無(wú)直接部門(mén)經(jīng)理的或中層干部(包括經(jīng)理和主管)請(qǐng)假的均向管理部請(qǐng)示才生效。另外請(qǐng)假超過(guò)半小時(shí)的算請(qǐng)假半天。
五、關(guān)于晚到和早走:
公司規(guī)定8:15—8:30之間到崗視為晚到,17:35—17:45之間離崗視為早走,晚到和早走不受處罰,但會(huì)影響升職加薪及其他獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)會(huì)。
六、關(guān)于喪假:
轉(zhuǎn)正員工直系親屬(父母,岳父母,公婆,同胞兄弟姐妹,子女及配偶)喪亡可享受三天帶薪喪假,不扣除工資。其他親屬去世不享受喪假。喪假需提供死亡證明復(fù)印件。
七、關(guān)于曠工:
當(dāng)日打卡者無(wú)故出廠或不到工作崗位者視為曠工。
八、關(guān)于加班:
每次加班必須提前兩天填寫(xiě)員工《請(qǐng)假、補(bǔ)休、加班申請(qǐng)表》,部門(mén)經(jīng)理和管理部批準(zhǔn)方可加班。
九、關(guān)于離職:
員工提出辭職后,公司視需要再行決定離職時(shí)間,到離職時(shí)間但公司未批準(zhǔn)的而自動(dòng)離職的員工,公司倒扣其15天工資,離職當(dāng)月不足全月的未全勤(自行請(qǐng)假不來(lái)上班的)的不發(fā)放全勤工資。
十、關(guān)于自動(dòng)離職:
凡未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提前向管理部提交辭職申請(qǐng)書(shū)的辭職員工倒扣工資,試用期員工和轉(zhuǎn)正員工倒扣15天工資。
以上十項(xiàng)為非一線員工考勤制度的調(diào)整內(nèi)容,其他考勤制度不變,如有不清楚請(qǐng)與管理部詢問(wèn),自即日從開(kāi)始實(shí)行,請(qǐng)各位員工嚴(yán)格遵守,望各位同仁互勉,為企業(yè)創(chuàng)造更大效益。
管理部
2012年9月27日