第一篇：萬庾中學民主生活會紀要(081015)

萬庾中學民主生活會紀要

時間：二00八年十月十五日

地點：學校中心電教室

主持人：彭開桃校長

記錄人：譚貽斌主任

與會人員：黎勇、肖慶紅、張美元、竺國銀、賀宜訓、李少華、陳繼明、李金虬、戴勇、李奇玲、蔡軍強、孫義云、王世梅、楊會明、張朝忠、徐正發、熊燕、劉霞、吳利民、黃炳銀、黎祖華、孔令筆、豐華、李月清、鄧鋼、楚金海

主持人講話：

各位老師好！今天到會的有校委成員、職代會成員、各辦公室主任、各處室干事等各線的老中輕教師代表，能有幸把你們請來，主要就學校目前的管理以及今后的發展等與我們密切相關的問題，望大家獻計獻策，校興我榮，從學校大局的角度著想，學校還有那些需要改進和完善的地方，只要對學校管理與發展有益的建議，我們都積極采納，下面請各位暢所欲言，各抒己見。

針對與會老師的發言，歸納起來有如下幾個大的方面：

一、陳繼明、賀宜訓、楚金海、李月清等老師講：

1、學校環境得到了較大的改善，面貌也新了，過去破爛的校貌現已煥然一新，國家對此投入很大，這的確是件大好事，但配套設施學校還得花一大筆錢，學校不是生產單位，這筆資金還沒有著落，再加之學校并不富裕，什么費都不能收，如上級主管部門不想辦法解決，那學校將會背上一個沉重的包袱，萬庾中學歷年來不虧帳，因為如此增加新的虧欠的話，老師們肯定會有想法，學校環境要改善，錢又不能虧，這很矛盾，希望學校領導多想辦法，向上爭取資金，彌補為改造學校與建設的經費。

2、學校為體現人文關懷，在結構工資上給50歲以上的教師予以了適當照顧，我們很是感激，但在評優晉級方面，我們老老師可以說工作了一輩子，過不了幾年就要內退了，中一職稱評了十幾年，中高職稱很難進，希望在制訂方案時，政策盡量向年老教師傾斜，以解決我們的后顧之憂。

二、戴勇、張美元、李少華、孔令筆等老師講：

1、學校各項制度十分健全，也很具有操作性，在執行的過程中很難做到一視同仁，少數老師的責任心、工作態度與之還很不相適應。

2、對老師的評優晉級，要考慮老師平時的工作量，現在學校老師有的老師就那么幾節課，平時多寫了幾篇所謂的論文，就比哪些教學負擔重的老師分數高，即可以評優也可以晉級，只是每月的結構工作少幾塊錢，這是否有失其公平性。希望學校領導慎重考慮此類問題。

三、吳利民、王世梅、熊燕等老師講：女老師占了我們學校總數的三分之一，這些年來，學校除每年“三八”節發幾十塊錢外，平時還沒有考慮有關女老師的任何問題，也沒有組織女老師開展什么活動，希望學校領導從實際出發，多為女老師創設寬松的工作環境。

四、李金虬、肖慶紅、竺國銀等老師講：學校目前正面臨著一個嚴峻的現實問題：大部分學生離家很遠，遠的近二十公里，他們吃住

在學校，早晚不可不安排老師下班，下班費又不能收，而老師下一節課班也就那么幾塊錢都不付的話，道義上也說不過由，長期下去，學校又貼不起，這將會成為學校一個沉重的包袱，每期學校要補貼五、六萬下班費，一年下來就是十幾萬，建議學校是否可以采取向家長捐款的形式來彌補該項經費的不足。

五、黎勇、孫義云、楊會明等老師講：近些年來，學校盡管想辦法組織學生開展一系列的活動，每次的效果都相當好，學生每天從早到晚，學習的時間那么長，任務也比較重，成績差的學生就容易產生厭學情緒，為了激發學生的學習熱情，建議學校除了多開展活動外，還要組織學生多參加社會實踐，培養他們的動手能力，磨練其意志力。

六、劉霞、豐華、鄧鋼等年輕老師講：

1、工資太低，日子難過。我們年輕老師大多只有六、七百元一個月，加上學校的結構工資和節假日的慰問補助也只不過一千零一個月，現在的生活水平這么高，真的是捏緊褲帶過緊日子，希望學校向上級領導反映我們年輕老師的心聲和苦衷。

2、盡管生活清貧，但我們選擇了這個職業，無怨無悔，我們會傾己所能，搞好本職工作。

主持人講：聽了以上老師的發言，十分中肯，本人倍受感動，你們如此寶貴的建議、意見和心聲，我會組織校委會成員認真討論，盡我所能，做到讓每一位老師滿意，放心，讓我們齊心協力，共同為萬庾中學的美好明天而貢獻自己的力量。

第二篇：萬庾中學開學工作情況匯報

萬庾中學開學工作情況匯報

萬庾鎮目前全鎮共有教師312人，中小學校10所（其中中學1所、九年一貫制學校2所、完小4所、初小3所），中小學生共計3248人（其中中學生1163人、小學生2085人），截止目前為止，新生入學率和小學生鞏固率均達100%，初中生鞏固率達99.3%。現就我鎮開學工作的具體情況匯報如下：

一、開學工作行動早，宣傳氛圍濃。

8月26日為新學期全鎮各學校教師報到日，8月27日萬庾鎮暑假教師學習班開班，學習班后，各校均已緊鑼密鼓地籌備開學準備工作，萬庾中學本部早在8月20日前后就將初一新生入學通知書按排教師分送到新生手中，宣傳介紹學校講清入學注意事項，需帶物品等，遠道的學生學校還與家長們一道找到了接送學生往返的司機，簽訂了有關協議和安全責任狀。由于工作做在前面，家長送新生報名時，都能一次性辦好一切手續，少走了許多彎路，受到家長和學生稱贊。有位遠道的家長感激的說：“要不是學校老師提前到家里來講，我送兒子上學，說不定要幾趟才能搞定，謝謝老師。”五田中學在8月25日就將學校簡介、入學報到時間、入學注意事項制成宣傳牌，豎立在他們所轄村場的主要路口，白鋪中學8月26日教師報到后，便組織全校教師分村場分組將3-8年級學生分配到每位教師普訪，定對象明職責，不走過場，不搞形式，在正面推介學校的同時，及時留住了意欲流向湖北的十多名學生。8月29日、30日，萬庾中學與鎮政府一道，開通鎮廣播，安排宣傳車，在全鎮廣泛的宣傳《義務教育法》、《未成年人保護法》、《教師法》。各學校都更換了宣傳窗，在主要的道路上都掛起了多

委政府決定從十分緊張的財政中拿出2萬元，用于“教師節”慰問廣大教師，這可以說是近幾年來從未有過的第一次，廣大教師知道這一消息后，人心受到鼓舞，精神更加振奮。尤其是各校都能把控流工作落到實處，校校制訂了控流制度，落實了控流責任，建立了扶貧助學方案，保證了貧困學生的入學。經過統計，本期開學全鎮中小學只流失2人，小學鞏固率達100%，中學鞏固率達99.3%。白鋪中學8月26日在校委會一班人帶領下，分村場劃塊走訪，責任包干，本學期沒有一人流失，還將湖北6名學生動員來校讀書。萬庾中學本部9月2日下午全體教師分班負責走訪勸學，使18名可能因家貧或厭學而輟學的學生重返校園，為了不使貧困家庭的孩子因貧困而失學，扶助這些孩子完成學業，校長談圖新捐資300元，在校長的帶動下，其他校委成員捐資100元，教師捐資50元，共募捐到4650元，為20多名學生減免部分生活費、住宿費。其他各校在促學控流、捐資助學方面也都采取了相應的舉措。

三、校校重安全，努力打造平安校園。

全鎮學校都有安全制度、安全工作方案，都把安全教育作為一項重要內容納入入學教育中，且效果很好。玉坤小學制訂了安全教育十項規定，建立了接送車輛檔案，并與接送車輛簽訂了合同，隨時監控其運行情況。白鋪中學制訂了安全工作行事歷、班級管理48條、師生安全公約，并把安全責任落實到人，與班主任簽訂責任狀，與后勤管理人員簽訂責任狀，另外，在開學初，該校組織了“安全在我身邊”的主題班會。五田中學的崗位職責全面具體，特別是食堂的管理，安全防范相當細致。

四、認真落實教育經費保障機制政策，執行政策不走樣，家長評價高。

1、全鎮各中小學均按上級政策標準規范收費，嚴格執行義務教育保障

附：“留守孩子”代管工作情況匯報材料1份

第三篇：萬庾中學(本部)第3周工作小結

萬庾中學（本部）第3周工作小結

（值周：劉海清、蔡軍強）

一、主要工作回顧

教學線：

第一、課外活動興趣小組活動如期舉行。

第二、學生普通話朗誦比賽在周三第七節和課余活動時間進行。第三、初一新生學籍辦理準備工作采集相關準確數據，姓名、出生年月、詳細地址，以戶口本為準，已基本完成。

第四、信息技術高級考試報名今天上報。

第五、縣常規管理調研活動中，上級領導為我們指出了許多不足。

1、宣傳不夠：宣傳窗更換頻率低、黑板報質量低下、黑板過舊；

2、衛生狀況不樂觀：整個校園不夠干凈、教學樓（教室、走廊、教師辦公室，特別是蜘蛛網多）、實驗樓（實驗室）；

3、辦學行為：開課設節方面，有技藝課被文化課擠占的嫌疑、實驗教學要加強、作息時間欠科學、班額超標；

4、備課質量不高：教學計劃和集體備課有的過于簡單，書寫質量差；

5、記錄類：班主任工作手冊記載內容不對、學生學籍表上面還只有一個學期學生評語、教師工作手冊填寫不科學等。

第六、常規教研活動：執教的易大婷老師能從新課程課堂教學模式的特點出發，充分調動了學生自主學習、合作探究的積極性，課上得比較實、比較活，評課老師發言積極，針對性強，都是從本身的設

名。

二、存在的問題

第一、加強學生愛護公物的意識。上周出現了如下情況：

1、教室窗戶玻璃損壞，原因是起風后未及時關好窗戶；

2、學生公寓紗窗保管不好，有幾個寢室的紗窗已損壞；

3、學生吃飯的菜桶、飯缽在斗車上敲打，分菜勺子丟在洗碗槽中無人收。

第二、加強安全教育。周二晚104寢室上鋪脫焊，出現安全事故，好在未造成傷害。安全問題要時刻注意，要防范于未然。

第三、加強文明教育。領飯菜的學生時常追趕打鬧，使飯菜掉地上。

三、本周工作安排：

教學線：

第一、建“普九”臺帳，辦好學生異動手續。第二、進一步規范大課間體育活動。

第三、學生書法、繪畫競賽分班初賽（見方案）。第四、備教批輔檢查（29日）。

第五、常規教研活動：九年級化學（周維紅老師執教），另見通知。

第六、繼續準備目標管理形成性檢查資料。

德育線：

第四篇：萬庾中學體育衛生工作計劃2

萬庾中學體育衛生工作計劃

一、指導思想：

以《學校體育工作條例》、《學校衛生工作條例》為指針，認真貫徹落實《中共中央國務院關于加強青少年體育、增強青少年體質的意見》，全面實施《學生體質健康標準》，為進一步健全學校體育、衛生工作的領導管理體制，促進學校體育、衛生工作的規范化、制度化，特制訂本工作計劃。

二、工作思路：

1、學校體育工作必須面向全體學生，以增強學生體質為根本目的，堅持以體育教學為中心，貫徹落實《學生體質健康標準》，扎扎實實抓好體育課教學、課外體育活動、課余運動訓練等各項工作。

2、學校衛生工作的重點是對學生進行健康教育，開展學生體質、健康監測，加強衛生監督和常見病、傳染病的防治，努力提高學生健康水平。

三、方案措施：

1、認真組織學習《學校體育工作條例》、《學校衛生工作條例》，充分認識加強體育、衛生工作的重要性。

在學校教師大會和學生大會上，認真組織學習以上兩個條例，把它們作為學校體育、衛生工作的指導方針，充分認識加強青少年體育衛生工作、增強青少年體質的重要性和緊迫性。要站在全面落實科學發展觀的高度，以對國家、民族未來高度負責的精神，把加強學校體育、衛生工作作為實施素質教育的重要突破口，真正把體育、衛生工作作為當前教育工作的一件大事來抓。

2、加強體育衛生、增強體質的各項措施：

①廣泛宣傳，爭取家長的支持與配合，形成共同促進學校體育衛生工作的合力。通過家長會、家校信息平臺、家長學校等多種形式宣傳中共文件精神，與家長定期溝通學生體質健康狀況，引導和促進家長轉變教育觀念和教育方式，使他們積極支持和鼓勵學生參加體育鍛煉，支持學校為加強體育衛生工作采取的各項措施。

②加強體育教學，明確體育教師職責，全面實施《國家學生體質健康標準》，定期對學生體質健康進行測試。

③切實減輕學生過重的課業負擔，使學生有更多的時間參加體育鍛煉。

④確保學生每天鍛煉一小時，嚴格執行國家課程標準，每周開設2節體育課和一節體育活動課，每天上午第二節課后統一安排30分鐘的大課間體育活動，下午課后組織學生進行30分鐘集體體育鍛煉（如校園集體舞等），每周進行課外興趣小組活動。

⑤認真組織學生做好廣播體操（上午第二節課后）和眼保健操（每天三次），寄宿生堅持每天出早操。

⑥召開學校田徑運動會，積極開展競技性和群眾性體育活動，發展學生的體育運動興趣和特長，使每個學生都能掌握兩項以上體育運動技能，認真組建學校田徑代表隊和球類代表隊。

⑦確保青少年休息睡眠時間，加強對衛生、保健、營養等方面的指導和保障。制定并落實科學規范的學生作息制度，保證初中學生每天睡眠9小時。請法制副校長（派出所干警）、校醫、女生輔導員進行講座，開展疾病預防、科學營養、衛生安全、禁毒控煙等青少年健康教育。

⑧建立和完善學生健康體檢制度，每年對學生進行一次全面的健康檢查。

3、大型活動安排：

①校園集體舞比賽。

②對學生進行愛牙教育。（9月20日世界愛牙日）

③參加縣中學生球類運動會。

④學生健康體檢。

⑤對學生進行預防愛滋病教育。（12月1日世界愛滋病日）⑥舉辦學校田徑運動會。

萬庾中學

2007年下學期

第五篇：民主生活會紀要

民 主 生 活 會 紀 要

中共店子鎮委員會

時間：2010年11月12日 地點：店子鎮會議室

參加人員：趙愛云、張瑞剛、張永龍、趙傳甲、劉建、黃超、陳榮闊、田勇

列席人員：孫西安、劉德巨、李金英、劉傳梅、周洪生、苗永遠、孫士鐸、張慶國、王科軍、張翼翔、姚付杰、張玉虎、楊其正、張祥軍、孫彥志、徐可行

區委列席指導人員：王光榮 記錄人：孫 偉 會議紀要：

趙愛云: 這次民主生活會以學習實踐科學發展觀為主題，現就鎮黨委和個人的工作、學習、思想和作風等方面的情況總結如下：

一、對2010年經濟社會發展情況的基本總結。今年以來，在區委、區政府的正確領導下，我們店子鎮抓住“擴權強鎮”的重大機遇，制定了“建設一軸兩核三區，推進鎮村一體化發展”的總體思路，以實施六個五項工程為主抓手，扎實推進“農業工業化、農村城鎮化、企業集團化、產業集群化”發展，取得了一定成效。突出表現在10項亮點工作上：一是山東鶯歌食品有限公司成功注冊山東鶯歌集團，成為全區第一家鄉鎮民營企業集團。二是收回原華奧達閑置土地200畝，新開工建設總投資2億元的年產10萬噸 鋼結構項目。三是盤活原王河工業園閑置土地50畝，新開工建設總投資4000萬元的棗莊百信鎖業項目。四是規劃占地1200畝，累計投資1200萬元完成鶯歌工業園“四通一平”基礎配套工程。五是長紅棗榮獲“國家地理標志產品保護”認證，成為全市第三個國家地理標志保護產品。六是落地實施國家級土地整理項目、省級土地治理與產業化經營兩結合項目，獲得上級無償資金3143萬元，全市唯一。七是棗莊宏大偉業金屬結構制造有限公司申報宗盛集團工作進展順利，將成為我鎮第二家鄉鎮民營企業集團。八是1-9月份完成進出口貿易額518萬美元，同比增長31.7%。九是編制完成《店子鎮2010-2020年農村社區建設規劃》，全鎮開工建設姚營、苑莊、平子、王河、店子、魏沃6個社區，建筑面積達16萬平方米。十是實施了老貓洞、孫山口、劉西山、姚營土地置換、掛鉤試點項目，置換土地357.8畝。

根據“六五”工程分工，對各項工作進行總結分析：

（一）在工業和重點項目建設上，今年可以說是一個收獲之年。我們確立的企業集團化、產業集群化發展戰略取得了階段性成效。一是企業集團建設成效顯著。山東鶯歌集團、宗盛集團兩大企業集團的組建進一步膨脹了現有企業規模，成為全區民營企業集團的半壁江山。萬噸低溫花生蛋白粉項目完成設備安裝，具備了生產條件。二是三個工業園區建設進展良好，拓展了新的發展空間。鶯歌工業園完成了“四通一平”基礎建設，規模擴張到龍虎村境內，為店子食品產業集聚發展打下了基礎、搭好了平臺。目前，竣工過5000萬元項目1個，在建過5000萬項目1個、過2000萬元項目2個，在談項目5個。宏大工業園解決了土地遺留問題，招商 引資2.62億元的宏大偉業鋼結構項目一期工程竣工試生產，二期工程正在穩步建設中，成為全市轉方式、調結構現場觀摩會的一個重點項目，得到了市區領導的好評。王河工業園盤活了50畝存量土地，招商引資1100萬元建設了百信鎖業項目，年內即可竣工試生產。三是鎮屬企業改革進行了有益嘗試。積極實施鎮屬企業經營管理體制改革，鎮控股企業云南吉星煤礦成立了董事會、監事會、黨支部和經理層管理機構，對總經理實行了崗位聘任制，量化工作目標，加大考核獎懲，激發了經營活力。

（二）在城建和社會事業上，今年是打基礎利長遠的一年。一是濱河行政新區建設奠定了城鎮運營的基礎。濱河行政新區建設已經拉開了大框架，辦理了規劃、用地等相關手續，完成了路網規劃、夯實了路基，計生綜合服務中心、衛生院門診樓正在建設中，行政辦公大樓年內有望開工建設。二是農村社區規模化建設取得實際成效。按照“人口向社區集中，社區向城鎮集中”的發展思路，我們把農村社區建設與土地掛鉤試點項目相結合，選址規劃建設了總投資1.8億元的王河千戶示范社區，目前已完成4幢居民樓主體工程，東部4幢居民樓已開工建設，可實現王河、柳泉、富川、鵓鴿崖4個行政村的舊村改造。三是路域環境綜合整治工作穩步推進。已完成滕平路、蓮青山旅游觀光道路的綠化。店韓路路域環境整治與王河社區建設相結合，正在進行綠化帶建設。四是城鎮服務業基礎更加牢固。投資8000萬元的泰和商貿城建設有序推進，高標準商業步行街形成雛形。投資5000萬元的匯通農貿市場正式啟用，成為全區最大的農 3 村物流市場。蓮青山旅游觀光道路全線竣工，為蓮青山風景區綜合開發搭建了新的平臺。

（三）在農業和民生工程建設上，今年是大投入、大開發的一年。圍繞“支農、強農、惠農”這條主線，積極爭取實施國家、省、市、區各類農業項目，全面落實各項惠民政策。

一是爭取農業項目全區最多。全年共爭取國家、省、市、區各類涉農資金6112萬元。其中，投資1400萬元的省級土地治理與產業化經營兩結合項目通過省農業開發辦驗收，改造中低產田1.5萬畝；投資2063萬元的國家級土地整理項目落地實施，可改造中低產田1.5萬畝，新增耕地1500畝。二是全面落實惠民政策。全面落實新農合醫藥費補償、農村低保、庫區移民后期補助等各類惠農資金近千萬元。三是民生工程亮點紛呈。投資140萬元的鎮中心幼兒園竣工； 投資60萬元的棗莊市第三十六中學餐廳投入使用；建成14處市級標準化衛生室，17處村級文化大院。

（四）在村級建設上，今年是推陳出新的一年。今年為推進鎮村一體化發展，我們將村級建設通盤考慮，成立3個辦事處工作推進組，大力推進土地掛鉤試點項目、社區建設、社區服務中心建設、新上工業項目、個性化項目“五個一”目標，村級工作有了非常大的起色。老貓洞土地掛鉤試點項目通過省級驗收，獲得用地指標130多畝；孫山口、劉西山、姚營土地掛鉤試點項目已完成土地復墾，新增耕地140余畝；安嶺、龍虎、魏沃等村社區服務中心建設，安嶺濕地農家樂項目也都取得了非常好的建設效果。

（五）在創先爭優上，今年是成果斐然的一年。我們在基層組織和黨員中全面深入開展創建先進基層黨組織、爭當 優秀共產黨員活動的同時，突出以點帶面，注重挖掘整理先進典型和經驗做法。“六五”工程工作推進機制被區委研究室《情況交流》刊發，在全區推廣，被各鄉鎮和一些區直部門借鑒采用。我鎮實施的“藍青工程”經驗做法被中組部《組工研討》刊發，在全國推廣；9月30日，區委組織部在我鎮召開了“藍青工程”暨創先爭優活動推進現場會議。

以上所有成績的取得，既是鎮黨委、政府集體領導和正確決策的結果，也是在座的每一位成員帶領群眾共同奮斗的結果。

二、個人的思想情況

就個人來講，三年來，在班長的位置上，深感責任重大、時刻有追著別人走和被人逼著走的感覺。好在有區委、區政府的正確領導，有區相關部門的大力支持，有我們這個團結協調、富有戰斗力的領導集體，有大家對我的全力支持、幫助和維護，才能取得這樣的成績。本人對照《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，認真進行廉政勤政方面的對照檢查，進行批評和自我批評，查擺問題，提高認識，增強團結，改進工作。總體感覺是：學習的自覺性不斷增強，學習效果較為明顯；工作的主動性不斷提高，工作進展較為順利；廉潔勤政的意識不斷強化，生活約束較為嚴格。

存在的不足之處：經常性的學習抓得還不夠；加快發展的意識還不夠強烈；加快發展的基礎抓得還不夠緊。

整改措施：一是增強責任意識，解決發展動力問題。二是增強創新意識，解決發展思路問題。三是增強民本意識，解決發展目的問題。

張瑞剛：

（一）對2010年工作及班子的評價。2010年，我們店子鎮的整體工作是令人滿意的，得到了上級領導的好評。一年來，我們抓住“擴權強鎮”的重大機遇，制定了“建設一軸兩核三區，推進鎮村一體化發展”的總體思路，以六五工程為主抓手，扎實推進“農業工業化、農村城鎮化、企業集團化、產業集群化”發展，取得了一定成效。其中，財政收入增幅、進出口貿易額等多項經濟指標走在全區的前列。應該說2010年店子發生了比較大的變化，各項工程投入增幅比去年又有了新的提高。工業上，完成了鶯歌工業園區、宏大工業園、王河工業園“四通一平”基礎建設，新上了宏大鋼結構等一批大項目。城鎮建設上，我們規劃建設了濱河行政新區，這既是一項民心工程，也是歷屆黨委政府的心愿。農業上，我們爭取實施了投資2063萬元的國家級土地整理項目，完成了省級土地治理與產業化經營兩結合項目。新農村建設上，規劃建設了6個村的新型社區和社區服務中心。

所有這些成績的取得，是在趙書記的領導下，黨政班子及全體干部共同努力的結果。一是得益于我們有一個好班長。趙書記人品好，眼界寬，能力強，在鎮域經濟發展上提出了許多新的思路，這些思路不僅符合我們店子的鎮情，而且具有創新精神。二是得益于我們有一個好班子。班子成員始終以事業為重、以工作為重、以大局為重，心往一處想，勁往一處使，是一個團結、務實、廉潔、高效的班子，是一 6 個堅強有力的戰斗集體。三是得益于我們有一支好的干部隊伍。整個干部隊伍心齊氣順、風正勁足，做到了領導在場和不在場一個樣、白天和黑天一個樣、壞天氣和好天氣一個樣、檢查和不檢查一個樣。四是得益于我們有一個好的工作推進機制。我們實施了鎮域經濟“六五”工程工作推進機制，推行了《鎮村干部一線量化考核分類定酬激勵機制》，從而最大限度的激勵了鎮、村不同層面干部的積極性，迸發干事創業的強大合力。五是得益于我們有一個好的風氣。我們店子工作風氣就是順風順水順民意，敢想敢干敢爭先。

（二）個人存在的問題。一是工作中批評別人多，批評自己少。工作中有急躁情緒，特別是工作壓力比較重的時候，表現出比較強的急躁情緒。二是宏觀上把握的多一點，微觀上參透不夠。三是工作交流的多，思想交流的少。四是與鎮內同志溝通的相對多一些，對上的溝通交流還不夠。

張永龍：一是對黨委班子的評價：鎮黨委班子是一個蓬勃向上、創新求變、奮勇爭先、高效務實的領導班子。

二是分管工作開展情況： 對所分管的計生、信訪、機關后勤保障、政法和廉政建設情況進行了總結分析。

三是存在的不足及下步打算。

1、理論學習不夠深入。平時忙于事務性工作，系統性學習不夠，理論聯系實際不強，特別是在運用所學知識指導工作上做的還不夠好。

2、創新精神不夠強。思想還不夠解放，擺布工作往往停留于既有經驗，創新觀念還不夠強。

3、走村串戶，實際調查研究不夠深入。整天忙于日常事務工作，沒有把更多的時間用于深入 村企調查研究，掌握情況不夠全面透徹。

4、工作布置的多，檢查的少。總覺得有許多事要辦，對下面要求多，但督促檢查力度不夠，指導得少，沒有做到全面深入的了解掌握。

下步打算：

1、牢固樹立大局觀念。努力把所分管工作放到全鎮工作大局中去考慮、去把握，確保全面完成黨委安排的工作任務。

2、堅定不移地抓好政治理論學習。

2、堅定不移地推進工作創新。

趙傳甲:

（一）對鎮黨政班子的總體評價。鎮黨政班子團結務實、科學決策、自我加壓、真抓實干、廉潔勤政、堅強有力。

（二）本人學習和工作情況。

1、紀檢監察工作

一是加強黨紀法規的宣傳教育和廉潔自律工作。積極組織機關黨員干部認真學習貫徹《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、“四項監督制度”等重要論述，建立健全鎮直機關關于機關作風建設的規章制度，規范了從政行為，切實加強了領導干部作風建設，同時采取有力措施，不斷強化了領導干部廉潔自律工作。二是優化經濟環境，認真開展機關效能監察活動。強化機關效能監察投訴中心作用，努力搭建服務平臺，認真貫徹落實科學發展觀，促進全鎮經濟健康發展。三是抓信訪穩定，及時化解信訪問題。正確認識農村新形勢下出現的新矛盾新問題，強化措施，超前預防，及時化解矛盾，形成了全鎮上下抓信訪的合力，今年1-10月份接處信訪案件11件，為全鎮經濟和各項事業的發展創造了良好的環境。四是抓好廉潔風險排查和“五五一”工程建設。重點抓好公章監管、農村財務集中代管、村務公開、農村項目招投標等工作，筑牢農村基層黨風廉政建設的基礎工程，為新農村科學發展保駕護航。五是嚴格執法監察，嚴肅查處違法違紀案件。堅持把查辦案件工作作為紀檢監察工作的重中之重，加大查處力度，依法依紀辦案，今年以來,共立案查處違紀案件6起,已結案6起，維護了黨紀的尊嚴，起到了懲處一人，教育一片的警示效果。

2、“六五”工程推進組工作

根據黨委成員分工，我具體負責城建推進組工作，通過黨委、政府和同志們的齊心協力，城建組各項工程進展順利，效果明顯，店子鎮城鎮建設的亮點逐步凸現。

3、認真抓好審計工作

科學制定審計計劃，采取定向審計和不定期審計方法，對6個行政村和6個鎮直部門進行了財務審計，提出合理化建議25條，規范了農村財務，減少了違紀違法現象的發生。

（三）自身存在的問題及整改措施。在工作中，對自己要求不嚴，有時情緒急燥，易產生不和諧因素，存在畏難發愁情緒，有個別工作抓的不夠細、不夠深、不夠牢，對農村工作調查研究不夠廣泛深入，在科學發展觀的實踐上還需要進一步探討和研究。整改措施：加強學習，不斷提高自身素質，嚴格要求自己，克服急燥和畏難發愁情緒，對于分管工作抓細抓牢，提高工作效率。要做深入細致的調查研究，增強工作的主動性，提高實際工作的能力。

劉 建：個人工作情況

（一）重點抓了四個重點項目 一是鶯歌工業園建設項目，鶯歌工業園自去年10月9日啟動一年來，園區內開工建設項目4個，其中實中石材一期項目于9月初竣工并投入生產運營。新果農菜項目一期工程于10月底竣工并投入使用，正在建設的2個項目，已完成了7000平米的鋼架構廠房主體工程，目前正在進行一些 掃尾的工程。

二是總投資2.62億元的宏大偉業鋼結構項目，目前已完成了廠區回填整平，新建3#4#5#8#四座2萬平米的鋼結構廠房已完成主體工程建設，其中8#廠房于12月初投入使用，其他3個廠房于12月底可完工投入使用。

三是10000噸低溫花生蛋白粉項目，目前廠房已完工，設備已訂購，并已安裝70%。年底可竣工。

四是華圣泉水業項目，已完成3個鋼結構廠房建設，12月可竣工投入使用。

（二）“六五”工程推進組工作

王河老工業園，6月26日與滕州客商簽訂了投資2000萬元的百信銅鎖項目，并承擔了半年現場觀摩會；宏大工業園，順利通過了市統計局規模以上工業企業的驗收；吉星煤礦，4月13日召開了股民代表會議，選出了新一屆董事會和監事會，并且已啟動了新建21萬噸礦井項目，年內可完成準備工作；企業集團化注冊。山東鶯歌集團已成功組建，目前正積極的籌備以宏大鋼結構有限公司組建山東宗盛集團。

（二）個人存在的不足：一是自身學習的不足；二是工作爭創一流的意識有待進一步加強；三是深入基層調查研究不夠。四是工作方法有時簡單，處理復雜問題經驗不足等一些弱點。

（三）下步整改措施和努力方向。一是不斷加強理論學習和政治學習。二是不斷加強思想作風建設，樹團結之風，樹大局觀念。三是堅持雷厲風行和求真務實的工作精神，同時樹立強烈的時間觀念，效率觀念，質量觀念。四是模范遵守黨的紀律，做到大事講原則，小事講風格。同時工作上進一步的深入基層，多深入群眾。黃 超：

（一）思想學習工作情況。一是堅持學習，不斷提高黨性修養。二是堅持實事求是、注重實效，認真落實黨委、政府的決策部署，圍繞中心，服務大局。三是堅定黨性，堅持原則，自覺服從黨委領導，積極抓好分管工作，確保宣傳工作取得較好位次。四是處處嚴格要求自己，敢于直言，敢于負責，敢抓敢管。五是嚴格做到自重、自警、自勵、自律，注重抓好宣傳、文化站、王河辦事處等分管部門的廉政工作，切實為分管部門解決實際困難和問題，以自己的實際行動維護鎮黨委的良好形象。

（二）存在的主要問題及整改措施。一是學習不主動，自覺性不高；二是宗旨意識淡薄；三是工作被動應付多，主動超前意識較差；四是領導水平、領導方法還有待于進一步提高。整改措施：對自己高標準、嚴要求時時處處以黨員的標準嚴格要求自己，以《廉政準則》規范自己的從政行為，服從大局，聽從指揮，進一步強化廉政意識，鍛煉意志品質，保持高尚的道德情操，筑牢拒腐防變的堤壩，時刻自重、自省、自警、自勵，真正做到自身正、自身凈。

陳榮闊：

一、個人思想學習工作情況

一是積極穩妥抓日常工作。做好農村黨員干部遠程教育、發展黨員、黨費收繳、勞動保障、工資管理以及統戰和老干部等日常工作。目前，全鎮村級黨員干部遠程教育運行達標率為100%，在全區位于前列；創先爭優活動開展模式和檔案材料得到區委組織部充分認可；為12名機關干部辦理了退休手續；完成對入黨積極分子的組織談話，全鎮28名入黨積極分子加入黨組織。

二是突出特色抓創先爭優。確定了石竹、王河、安嶺三 個村，財政所、工商所以及鶯歌公司作為示范點，以點帶面開展創先爭優活動。特別是今年探索實施了“藍青工程”，中組部《組工研討》2010年第11期以“山亭區實行到村任職離崗退休干部和大學生村官結對組合”為題進行了刊發；《棗莊組工》在第23期以專刊的形式刊發了我們的做法，并配發了編者按，共全市學習。

三是務求實效推進店子辦事處工作。

在推進組工作中，安嶺村濕地農家樂項目總投資2160萬元，工程分三期施工，占地約200畝，目前，該項目第一期已投資300余萬元，進行基礎設施建設；總投資70萬元，占地800平方米，歐式風格建筑的安嶺村社區服務中心已建成投入使用；總投資40余萬元，占地1200平方米，共建2層14間，建筑面積500平方米，可容納4個教學班80余名學生就讀的安嶺小學，已投入使用。涉及 45戶168人的魏沃孫山口自然村整村搬遷已完畢，土地整理復墾也已完成，新增優質良田80余畝，只等上級驗收；占地近4畝，建筑面積1700平方米的魏沃村社區服務中心主體工程已完工，正內部裝修，近期可投入使用。總投資1200萬元，占地16畝，規劃建設160戶的平子村民公寓，并配套濱河休閑娛樂廣場1處，正在緊張施工，目前已完成主體樓的第三層建設。

二、自身不足及整改措施。一是思想不夠開闊，在具體工作中創新思路不寬，不夠靈活，不夠大膽。二是工作中存在急于求成的心態。對應急性的工作，首先想到的是怎樣盡快完成，工作方法有時簡單，情緒急躁，使有的工作任務完成的質量不高。三是在學習上側重于分管工作有關的內容，學習面窄，缺乏系統全面的知識升華，沒能自覺地涉獵其他 業務知識。

三、整改措施

1、嚴于律己，保持清正廉潔。嚴格遵守黨員領導干部廉潔自律的各項規章制度，堅決不做違背黨性原則的事情，不做違背黨的紀律的事情，防微杜漸，警鐘長鳴。

2、戒驕戒躁，慎思熟慮。在工作學習中戒驕戒躁，充分了解各項工作進展情況。對于工作中突發的各種問題，冷靜、耐心面對。對工作中出現的各種棘手問題。慎思熟慮，克服“急躁”情緒，對每項工作根據實際情況，制定科學的工作計劃，更好的保質保量完成。

王光榮：作為區委學習實踐科學發展觀工作組的一員，能參加今天的學習實踐科學發展觀活動專題民主生活會，和大家一起學習討論，我感動非常榮幸。在科學發展觀學習實踐活動中，店子鎮制定了《活動方案》和強有力的工作措施，取得了良好的工作效果，區領導多次到店子調研，也給予了很好的評價。

剛才，聽了趙書記的中心發言及班子成員的發言，我深受鼓舞和啟發，理論水平得到進一步提高。由此可見，各位班子成員對這次民主生活會非常重視，做了充分的準備，談的都非常好，對工作的總結客觀實際，對今后工作的打算思路清晰、針對強，完全符合科學發展觀的要求。

下面，就下步學習實踐科學發展活動提出以下建議：一是要繼續深入學習，將學習貫徹整個過程。二是要按照區委要求和活動方案規定，做好每個環節的工作，確保工作規范，不能省略。三是要做好結合文章，解決實際問題。四是要做好先進典型的總結、宣傳和推廣。