第一篇：萬庾鎮四制加強財務管理（寫寫幫推薦）

萬庾鎮“四制”加強財務管理

近年來，萬庾鎮先后有鼎山無害化垃圾處理場，岳常、石華高速等重大項目動工興建，這些項目涉及的征地、拆遷補償資金數額巨大。為加強財務管理，保證資金安全，該鎮通過完善“重大項目資金撥付網絡報告制、財務結算每旬會商碰頭制、出納人員資金突擊盤底制、村場財務集體審批唱票制”四項制度，收到了較好效果。一是重大項目資金撥付網絡報告制。鎮財政所、相關業務人員、開戶銀行和項目協負責人的手機互相聯網，每一筆經濟業務發生后通過網絡發送信息，實行交叉監管。二是財務結算每旬會商碰頭制。相關業務人員、項目牽頭負責人、鎮主要負責人每十天進行一次財務結算，核算本階段收支情況，安排下一階段資金撥付。三是出納人員資金突擊盤底制。由鎮紀委牽頭，組織財政所主管會計、經管站工作人員對相關項目出納人員的現金進行突擊盤底，發現問題及時解決，避免資金出現截留、挪用行為。四是村場財務集體審批唱票制。明確每個季度末的30日為村場財務結算日。村干部、村務監督小組成員一道對本季度的收支單據一張一張進行審核，審核通過的單據集體簽字入賬，末通過審核的單據不予報賬。

第二篇：萬庾中學民主生活會紀要(081015)

萬庾中學民主生活會紀要

時間：二00八年十月十五日

地點：學校中心電教室

主持人：彭開桃校長

記錄人：譚貽斌主任

與會人員：黎勇、肖慶紅、張美元、竺國銀、賀宜訓、李少華、陳繼明、李金虬、戴勇、李奇玲、蔡軍強、孫義云、王世梅、楊會明、張朝忠、徐正發、熊燕、劉霞、吳利民、黃炳銀、黎祖華、孔令筆、豐華、李月清、鄧鋼、楚金海

主持人講話：

各位老師好！今天到會的有校委成員、職代會成員、各辦公室主任、各處室干事等各線的老中輕教師代表，能有幸把你們請來，主要就學校目前的管理以及今后的發展等與我們密切相關的問題，望大家獻計獻策，校興我榮，從學校大局的角度著想，學校還有那些需要改進和完善的地方，只要對學校管理與發展有益的建議，我們都積極采納，下面請各位暢所欲言，各抒己見。

針對與會老師的發言，歸納起來有如下幾個大的方面：

一、陳繼明、賀宜訓、楚金海、李月清等老師講：

1、學校環境得到了較大的改善，面貌也新了，過去破爛的校貌現已煥然一新，國家對此投入很大，這的確是件大好事，但配套設施學校還得花一大筆錢，學校不是生產單位，這筆資金還沒有著落，再加之學校并不富裕，什么費都不能收，如上級主管部門不想辦法解決，那學校將會背上一個沉重的包袱，萬庾中學歷年來不虧帳，因為如此增加新的虧欠的話，老師們肯定會有想法，學校環境要改善，錢又不能虧，這很矛盾，希望學校領導多想辦法，向上爭取資金，彌補為改造學校與建設的經費。

2、學校為體現人文關懷，在結構工資上給50歲以上的教師予以了適當照顧，我們很是感激，但在評優晉級方面，我們老老師可以說工作了一輩子，過不了幾年就要內退了，中一職稱評了十幾年，中高職稱很難進，希望在制訂方案時，政策盡量向年老教師傾斜，以解決我們的后顧之憂。

二、戴勇、張美元、李少華、孔令筆等老師講：

1、學校各項制度十分健全，也很具有操作性，在執行的過程中很難做到一視同仁，少數老師的責任心、工作態度與之還很不相適應。

2、對老師的評優晉級，要考慮老師平時的工作量，現在學校老師有的老師就那么幾節課，平時多寫了幾篇所謂的論文，就比哪些教學負擔重的老師分數高，即可以評優也可以晉級，只是每月的結構工作少幾塊錢，這是否有失其公平性。希望學校領導慎重考慮此類問題。

三、吳利民、王世梅、熊燕等老師講：女老師占了我們學校總數的三分之一，這些年來，學校除每年“三八”節發幾十塊錢外，平時還沒有考慮有關女老師的任何問題，也沒有組織女老師開展什么活動，希望學校領導從實際出發，多為女老師創設寬松的工作環境。

四、李金虬、肖慶紅、竺國銀等老師講：學校目前正面臨著一個嚴峻的現實問題：大部分學生離家很遠，遠的近二十公里，他們吃住

在學校，早晚不可不安排老師下班，下班費又不能收，而老師下一節課班也就那么幾塊錢都不付的話，道義上也說不過由，長期下去，學校又貼不起，這將會成為學校一個沉重的包袱，每期學校要補貼五、六萬下班費，一年下來就是十幾萬，建議學校是否可以采取向家長捐款的形式來彌補該項經費的不足。

五、黎勇、孫義云、楊會明等老師講：近些年來，學校盡管想辦法組織學生開展一系列的活動，每次的效果都相當好，學生每天從早到晚，學習的時間那么長，任務也比較重，成績差的學生就容易產生厭學情緒，為了激發學生的學習熱情，建議學校除了多開展活動外，還要組織學生多參加社會實踐，培養他們的動手能力，磨練其意志力。

六、劉霞、豐華、鄧鋼等年輕老師講：

1、工資太低，日子難過。我們年輕老師大多只有六、七百元一個月，加上學校的結構工資和節假日的慰問補助也只不過一千零一個月，現在的生活水平這么高，真的是捏緊褲帶過緊日子，希望學校向上級領導反映我們年輕老師的心聲和苦衷。

2、盡管生活清貧，但我們選擇了這個職業，無怨無悔，我們會傾己所能，搞好本職工作。

主持人講：聽了以上老師的發言，十分中肯，本人倍受感動，你們如此寶貴的建議、意見和心聲，我會組織校委會成員認真討論，盡我所能，做到讓每一位老師滿意，放心，讓我們齊心協力，共同為萬庾中學的美好明天而貢獻自己的力量。

第三篇：萬庾中學開學工作情況匯報

萬庾中學開學工作情況匯報

萬庾鎮目前全鎮共有教師312人，中小學校10所（其中中學1所、九年一貫制學校2所、完小4所、初小3所），中小學生共計3248人（其中中學生1163人、小學生2085人），截止目前為止，新生入學率和小學生鞏固率均達100%，初中生鞏固率達99.3%。現就我鎮開學工作的具體情況匯報如下：

一、開學工作行動早，宣傳氛圍濃。

8月26日為新學期全鎮各學校教師報到日，8月27日萬庾鎮暑假教師學習班開班，學習班后，各校均已緊鑼密鼓地籌備開學準備工作，萬庾中學本部早在8月20日前后就將初一新生入學通知書按排教師分送到新生手中，宣傳介紹學校講清入學注意事項，需帶物品等，遠道的學生學校還與家長們一道找到了接送學生往返的司機，簽訂了有關協議和安全責任狀。由于工作做在前面，家長送新生報名時，都能一次性辦好一切手續，少走了許多彎路，受到家長和學生稱贊。有位遠道的家長感激的說：“要不是學校老師提前到家里來講，我送兒子上學，說不定要幾趟才能搞定，謝謝老師。”五田中學在8月25日就將學校簡介、入學報到時間、入學注意事項制成宣傳牌，豎立在他們所轄村場的主要路口，白鋪中學8月26日教師報到后，便組織全校教師分村場分組將3-8年級學生分配到每位教師普訪，定對象明職責，不走過場，不搞形式，在正面推介學校的同時，及時留住了意欲流向湖北的十多名學生。8月29日、30日，萬庾中學與鎮政府一道，開通鎮廣播，安排宣傳車，在全鎮廣泛的宣傳《義務教育法》、《未成年人保護法》、《教師法》。各學校都更換了宣傳窗，在主要的道路上都掛起了多

委政府決定從十分緊張的財政中拿出2萬元，用于“教師節”慰問廣大教師，這可以說是近幾年來從未有過的第一次，廣大教師知道這一消息后，人心受到鼓舞，精神更加振奮。尤其是各校都能把控流工作落到實處，校校制訂了控流制度，落實了控流責任，建立了扶貧助學方案，保證了貧困學生的入學。經過統計，本期開學全鎮中小學只流失2人，小學鞏固率達100%，中學鞏固率達99.3%。白鋪中學8月26日在校委會一班人帶領下，分村場劃塊走訪，責任包干，本學期沒有一人流失，還將湖北6名學生動員來校讀書。萬庾中學本部9月2日下午全體教師分班負責走訪勸學，使18名可能因家貧或厭學而輟學的學生重返校園，為了不使貧困家庭的孩子因貧困而失學，扶助這些孩子完成學業，校長談圖新捐資300元，在校長的帶動下，其他校委成員捐資100元，教師捐資50元，共募捐到4650元，為20多名學生減免部分生活費、住宿費。其他各校在促學控流、捐資助學方面也都采取了相應的舉措。

三、校校重安全，努力打造平安校園。

全鎮學校都有安全制度、安全工作方案，都把安全教育作為一項重要內容納入入學教育中，且效果很好。玉坤小學制訂了安全教育十項規定，建立了接送車輛檔案，并與接送車輛簽訂了合同，隨時監控其運行情況。白鋪中學制訂了安全工作行事歷、班級管理48條、師生安全公約，并把安全責任落實到人，與班主任簽訂責任狀，與后勤管理人員簽訂責任狀，另外，在開學初，該校組織了“安全在我身邊”的主題班會。五田中學的崗位職責全面具體，特別是食堂的管理，安全防范相當細致。

四、認真落實教育經費保障機制政策，執行政策不走樣，家長評價高。

1、全鎮各中小學均按上級政策標準規范收費，嚴格執行義務教育保障

附：“留守孩子”代管工作情況匯報材料1份

第四篇：萬庾中學(本部)第3周工作小結

萬庾中學（本部）第3周工作小結

（值周：劉海清、蔡軍強）

一、主要工作回顧

教學線：

第一、課外活動興趣小組活動如期舉行。

第二、學生普通話朗誦比賽在周三第七節和課余活動時間進行。第三、初一新生學籍辦理準備工作采集相關準確數據，姓名、出生年月、詳細地址，以戶口本為準，已基本完成。

第四、信息技術高級考試報名今天上報。

第五、縣常規管理調研活動中，上級領導為我們指出了許多不足。

1、宣傳不夠：宣傳窗更換頻率低、黑板報質量低下、黑板過舊；

2、衛生狀況不樂觀：整個校園不夠干凈、教學樓（教室、走廊、教師辦公室，特別是蜘蛛網多）、實驗樓（實驗室）；

3、辦學行為：開課設節方面，有技藝課被文化課擠占的嫌疑、實驗教學要加強、作息時間欠科學、班額超標；

4、備課質量不高：教學計劃和集體備課有的過于簡單，書寫質量差；

5、記錄類：班主任工作手冊記載內容不對、學生學籍表上面還只有一個學期學生評語、教師工作手冊填寫不科學等。

第六、常規教研活動：執教的易大婷老師能從新課程課堂教學模式的特點出發，充分調動了學生自主學習、合作探究的積極性，課上得比較實、比較活，評課老師發言積極，針對性強，都是從本身的設

名。

二、存在的問題

第一、加強學生愛護公物的意識。上周出現了如下情況：

1、教室窗戶玻璃損壞，原因是起風后未及時關好窗戶；

2、學生公寓紗窗保管不好，有幾個寢室的紗窗已損壞；

3、學生吃飯的菜桶、飯缽在斗車上敲打，分菜勺子丟在洗碗槽中無人收。

第二、加強安全教育。周二晚104寢室上鋪脫焊，出現安全事故，好在未造成傷害。安全問題要時刻注意，要防范于未然。

第三、加強文明教育。領飯菜的學生時常追趕打鬧，使飯菜掉地上。

三、本周工作安排：

教學線：

第一、建“普九”臺帳，辦好學生異動手續。第二、進一步規范大課間體育活動。

第三、學生書法、繪畫競賽分班初賽（見方案）。第四、備教批輔檢查（29日）。

第五、常規教研活動：九年級化學（周維紅老師執教），另見通知。

第六、繼續準備目標管理形成性檢查資料。

德育線：

第五篇：萬庾中學體育衛生工作計劃2

萬庾中學體育衛生工作計劃

一、指導思想：

以《學校體育工作條例》、《學校衛生工作條例》為指針，認真貫徹落實《中共中央國務院關于加強青少年體育、增強青少年體質的意見》，全面實施《學生體質健康標準》，為進一步健全學校體育、衛生工作的領導管理體制，促進學校體育、衛生工作的規范化、制度化，特制訂本工作計劃。

二、工作思路：

1、學校體育工作必須面向全體學生，以增強學生體質為根本目的，堅持以體育教學為中心，貫徹落實《學生體質健康標準》，扎扎實實抓好體育課教學、課外體育活動、課余運動訓練等各項工作。

2、學校衛生工作的重點是對學生進行健康教育，開展學生體質、健康監測，加強衛生監督和常見病、傳染病的防治，努力提高學生健康水平。

三、方案措施：

1、認真組織學習《學校體育工作條例》、《學校衛生工作條例》，充分認識加強體育、衛生工作的重要性。

在學校教師大會和學生大會上，認真組織學習以上兩個條例，把它們作為學校體育、衛生工作的指導方針，充分認識加強青少年體育衛生工作、增強青少年體質的重要性和緊迫性。要站在全面落實科學發展觀的高度，以對國家、民族未來高度負責的精神，把加強學校體育、衛生工作作為實施素質教育的重要突破口，真正把體育、衛生工作作為當前教育工作的一件大事來抓。

2、加強體育衛生、增強體質的各項措施：

①廣泛宣傳，爭取家長的支持與配合，形成共同促進學校體育衛生工作的合力。通過家長會、家校信息平臺、家長學校等多種形式宣傳中共文件精神，與家長定期溝通學生體質健康狀況，引導和促進家長轉變教育觀念和教育方式，使他們積極支持和鼓勵學生參加體育鍛煉，支持學校為加強體育衛生工作采取的各項措施。

②加強體育教學，明確體育教師職責，全面實施《國家學生體質健康標準》，定期對學生體質健康進行測試。

③切實減輕學生過重的課業負擔，使學生有更多的時間參加體育鍛煉。

④確保學生每天鍛煉一小時，嚴格執行國家課程標準，每周開設2節體育課和一節體育活動課，每天上午第二節課后統一安排30分鐘的大課間體育活動，下午課后組織學生進行30分鐘集體體育鍛煉（如校園集體舞等），每周進行課外興趣小組活動。

⑤認真組織學生做好廣播體操（上午第二節課后）和眼保健操（每天三次），寄宿生堅持每天出早操。

⑥召開學校田徑運動會，積極開展競技性和群眾性體育活動，發展學生的體育運動興趣和特長，使每個學生都能掌握兩項以上體育運動技能，認真組建學校田徑代表隊和球類代表隊。

⑦確保青少年休息睡眠時間，加強對衛生、保健、營養等方面的指導和保障。制定并落實科學規范的學生作息制度，保證初中學生每天睡眠9小時。請法制副校長（派出所干警）、校醫、女生輔導員進行講座，開展疾病預防、科學營養、衛生安全、禁毒控煙等青少年健康教育。

⑧建立和完善學生健康體檢制度，每年對學生進行一次全面的健康檢查。

3、大型活動安排：

①校園集體舞比賽。

②對學生進行愛牙教育。（9月20日世界愛牙日）

③參加縣中學生球類運動會。

④學生健康體檢。

⑤對學生進行預防愛滋病教育。（12月1日世界愛滋病日）⑥舉辦學校田徑運動會。

萬庾中學

2007年下學期