第一篇：武漢市長虹中學行政副校長職責

武漢市某某中學行政副校長職責

一、主管后勤工作，協助校長負責全校的總務、基建、勤工儉學工作。合理安排學校財力、物力資源，開源節流，創造優美的教育教學環境。提供條件，為教學服務，為師生服務，為教師解決后顧之憂，保證教育教學目標的完成。

二、負責組織制定總務工作計劃，督促檢查計劃的實施?？己丝倓仗幷⒏敝魅魏涂倓詹块T、勤工儉學工作人員履行崗位職責的工作。

三、負責學校的財務管理工作，當好校長合理使用學校經費的參謀，督促財會人員嚴格執行財務制度,正確編報預、決算，制定學校財務計劃，量力而行，量入而出。嚴格開支的簽字手續，每學期領導有關人員清查各部門財務開支情況。

四、負責學校的基建規劃及管理工作。督促基建人員搞好圖紙會審，招標建筑施工隊、簽訂合同、監督施工、驗收質量、工程核算等工作。爭取少花錢多辦事，嚴把質量關。

五、領導總務處抓好學校食堂工作，規范食堂管理制度，努力辦好食堂，改善師生員工的生活。負責學校食堂和商業網點的食品衛生管理與檢查。

六、負責學校勤工儉學工作。在遵守國家財稅政策的原則下，建立和發展校辦產業，改善辦學條件，改善教職工的工作和生活條件。

七、負責全校的水、電、財、物的管理及安全工作。加強校產的清理、登記、出入庫的管理，杜絕水、電、物的浪費。

八、負責學校綠化規劃和管理，抓好綠化、美化校園環境工作。

九、負責學校消防設施的管理與檢查，做好防火、防盜工作，杜絕學校財產的安全事故發生。

十、負責領導醫保、房改、失業等社保工作和公費醫療報銷管理工作。

十一、積極開展社交活動。溝通學校與社會各方面的關系，爭取學校的工作得到社會各界的廣泛支持，建設良好的校外環境。

十二、完成學校布置的其他工作。

第二篇：武漢市長虹中學校長職責

武漢市某某中學校長職責

校長是學校法人代表，對外代表學校，對內全面領導學校教育、教學、科研和行政管理工作。

一、全面貫徹黨和國家的教育方針、政策、法規，努力提高教育質量，執行上級指示，保證社會主義的辦學方向。

二、領導制定學校發展規劃和學期學年工作計劃，認真組織實施并檢查、督促規劃和計劃的執行，定期做出工作總結，提出改進學校工作的措施和意見。

三、領導和組織德育工作。把德育工作放在首位，堅持教書育人，管理育人，服務育人，環境育人的工作方針，建立精干有力的德育工作隊伍，健全德育工作網絡和德育工作基地，堅持不懈地加強對學生的政治、思想、意志、品質及日常行為規范的教育。

四、領導和組織教學工作。堅定不移地以教學為中心，按國家規定的課程方案、教學計劃、教學大綱開齊開足各門課程。深入教學第一線，按教學規律，建立和完善教學管理系統，搞好教學管理，提出教改、教研和教科研項目，注重學生能力的培養和特長的發展。

五、領導和組織體育、衛生、美育、勞技教育工作。妥善處理好“五育”之間的關系，保證體育、衛生、美育、勞技教育生動活潑、卓有成效地開展，全面實施素質教育。

六、領導和組織總務、勤工儉學工作。本著自力更生、艱苦奮斗的精神，堅持總務工作為教學服務、為師生服務的方向，嚴格管理校產和財務。關心師生生活，辦好師生食堂，改善辦學條件，增加師生福利待遇，定期向教職工公布勤工儉學收入分配、使用情況，總結經驗，不斷提高效益。搞好環境衛生和校園美化工作。

七、領導教師隊伍建設工作。有計劃的培養提高教師的思想素質、業務素質，建立一支穩定的、合格的具有優良師德修養的教師隊伍。

八、協助黨總支，充分發揮工會、共青團、學生會在各項工作中的作用。

九、建立和健全各項規章制度，完善崗位責任制，認真檢查執行情況，保證學校的正常秩序。

十、開展社交活動，溝通和協調學校與社會各方面的關系，爭取各方面的廣泛支持，創造一種良好的校外環境。

十一、注重干部隊伍的組織建設和思想建設。勤政為公，廉潔自律，遵紀守法，聯系群眾，團結協作，思想統一，苦干實干，好學上進。

十二、強化學校精神文明建設，加強校風、教風、班風、學風及領導作風的建設，形成學校上下一條心，勁往一處使的良好氛圍。

十三、負責管理學校財經工作，堅持校長一支筆審批制度，制定學校財務計劃，督促會計人員嚴格執行財會制度，正確編報預、決算，量力而行，合理使用學校經費。

十四、抓好綜合治理，創造良好治安環境，維護常規教學秩序，確保一方平安。

十五、根據學校規模、編制標準和工作的需要，設置精干的管理機構。提出副校長人選，報上級主管部門審批。選拔聘任中層干部，合理進行調配管理和獎懲。負責組織教職工專業技術職務的評聘工作和有關考核、評優工作。

第三篇：中學副校長職責

中學副校長職責

副校長在其上級行政部門以及校長領導下，作為校長助手，協助校長分管某一方面或幾方面工作。其具體職責如下：

1.協助校長參與學校行政工作，正確貫徹執行黨和國家的教育方針、政策、法規，堅持正確的政治方向，團結依靠全體教職工積極穩妥地推進教育改革，按教育規律辦學，確保教育教學質量，努力培養德、智、體全面發展的社會主義現代化的建設者和接班人。

2.協助校長健全各項規章制度和崗位責任制度。

3.參與具體制定學校的發展規劃和學年、學期工作計劃，并認真予以實施、檢查和總結。

4.分管政教、辦公室及群團組織的副校長要協助校長領導和組織全校的德育工作，加強對學生的政治、思想、品德教育，堅持德育為先，把師生的安全工作放在首位，做到管理育人、教書育人、服務育人、環境育人。同時加強對辦公室和群團工作的領導，積極主動地創造性地開展工作。

5.分管教學和教研工作的副校長要協助校長領導和組織教學教研工作，堅持以教學工作為中心，建立和完善教學管理體系，抓好教學常規管理，深入教學第一線，正確指導教師進行教學改革和新課程實驗，加強教學研究和教師校本培訓工作的力度，努力提高教學質量。

6.分管后勤的副校長要協助校長領導和組織后勤工作。學校的后勤工作必須為教學服務，認真貫徹勤儉辦學的原則，堅持科學管理、民主理財，建立和健全學校的財務制度和后勤管理制度，改善辦學條件，竭誠為師生服務。

7.協助校長建設教師隊伍，注重培養青年教師，組織教師參加業務進修，開展崗位練兵活動，充分調動全體教職工的工作熱情。

8.協助校長民主管理學校。學校重大問題決策前要聽取教代會意見，再提交行政會議研究。并自覺接受黨支部和群眾的監督。

9.校長因事不在學校時，由校長指定某一名副校長臨時主持學校工作，行使校長職權。

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一．分管教學副校長

1、協助校長主持學校工作。主管教育教學工作，分管教導處、教研室。

2、領導教導處、教研室等機構開展工作，在學校黨組織領導下，協助校長指導和幫助學校工會、共青團、學生會的工作。

3、指導教導處和教研室對任課教師、班主任、教研組長進行調整。

4、審定教導處、教研室的工作計劃、重大活動安排意見和有關教育教學規章制度。

5、經常檢查和分析、研究教學、教研和其他方面工作，重視加強薄弱環節，提高教育教學質量。

6、組織好每的招生工作。

7、組織和指導教導處、教研室做好教師和有關工作人員的考核工作。

8、完成上級交辦的其他工作。二．分管行政后勤副校長

1、協助校長主持學校工作。主管行政后勤工作，分管總務處、辦公室。

2、領導總務處開展工作，審定總務處工作計劃。

3、加強對后勤職工的思想政治工作，增強服務意識。

4、統籌安排學校辦公用房和教師住房，加強學校財產管理，改善師生生活條件。

5、負責組織實施學校基建工程，保證工程質量。

6、抓好財務管理，經常檢查學校經費收支情況。

7、組織和指導總務處做好后勤人員的考核工作。

8、完成上級交辦的其他工作。

九、具體分管一個年級和一個教研組，指導年級組長、教研組長團結全體教師，共同做好年級組、教研組的教育教學工作，及時召開情況調研會、質量分析會，努力創建文明組(室)，提高年級、學科教學質量。

十、完成校長交辦的其它工作。

分管后勤、體衛藝副校長工作職責協助校長組織抓好學校的后勤系統保障工作。分管學校的校舍、環境和基本設施規劃建設，后勤系統管理與服務，后勤資源規劃與配置，財務審核與創收，安全等工作。主管總務處及其職能部門，協管生管組、理化生實驗室、圖書館、電教等部門的硬件建設。主管體育、衛生、藝術教育工作。其主要職責是：

一、協助校長全面貫徹黨的教育方針和國家有關政策法規，執行上級有關指示和學校各項決議，落實后勤供應保障的各項計劃、措施。

二、負責抓好制定后勤工作的計劃和實施方案，并組織貫徹落實和檢查督促。審核所主管職能部門的計劃（包括實施方案和執行情況）和總結。根據干部職工的思想狀況、業務水平能力和工作需要，做好人員選配和工作安排。

三、認真執行上級有關部門頒布的財務政策規定，健全財務制度，協助校長開源節流，理好財、管好財，堅持艱苦創校、勤儉辦學原則，加強廉政建設。審核有關收費標準，組織做好學生注冊收費工作。

四、執行購物用物審批制度，審批低值易耗品的采購計劃及固定資產報廢工作。組織抓好大宗物資采購，并做好校務公開工作。

五、負責調研和制訂學?；窘ㄔO統一規劃，負責審核基建合同和預決算，安排好平時修繕。

六、負責規劃校園綠化、美化工作，優化校園環境建設和文化建設。加強對后勤服務人員的教育和培訓，樹立良好的服務育人形象，努力為師生的學習、工作、生活提供優質服務。

七、組織制訂學校防火安全計劃與方案，認真落實創安工作要求 ,定期組織檢查消防工作，依法督促整改。組織制訂后勤創安工作計劃，嚴防食物中毒，保障各類設備安全運行。

八、負責學校體育、衛生和美育工作，認真貫徹“兩個條例”規定，增強學生體質，提高學生健康水平和審美能力。

九、具體分管一個年級和一個教研組，指導年級組長、教研組長團結全體教師，共同做好年級組、教研組的教育教學工作，及時召開情況調研會、質量分析會，努力創建文明組(室)，提高年級、學科教學質量。

十、完成校長交辦的其它工作。

分管德育副校長工作職責協助校長全面貫徹黨和國家的方針、政策，認真執行上級黨組織、教育行政部門的教育法規，積極參與制訂學校發展規劃和每學期的工作計劃，組織抓好日常德育管理工作，對分管工作提出具體的工作思路、重點和措施。分管學校師生的政治思想教育、宣傳、校園環境與安全工作。主管政教處、團委、學生會、少先隊、青保、班主任，其主要職責是：

一、協助校長全面貫徹執行黨的教育方針及國家有關政策法規，執行落實上級的指示和學校各項決議。審核所分管職能部門的計劃、總結和對師生的獎懲決定。

二、組織實施有關德育的規章制度，負責組織落實、檢查、評估。負責制訂班級、學生管理和獎勵條例，并指導政教處主任、年級組長和班主任落實相關工作。會同分管教學的副校長，負責抓好教職工和學生的評先工作；負責對師生違紀事件及時處理、公布。

三、抓好德育工作的網絡、隊伍建設，負責對政教處、團委會、學生會、少先隊、青保和班主任、年級組長日常工作的指導、檢查、考核，負責向校長提出年級組長、班主任配備建議方案。

四、定期召開校德育工作領導小組會議，指導和協調好政工教導、年級組長、班主任的工作，共同做好班級和學生管理。

五、組織制定德育的各種工作方案、計劃、措施，并抓好落實工作。負責組織指導定期召開班主任工作例會等德育工作會議。組織開展德育研究工作，每學年主持召開1-2次德育論文、經驗交流會，匯編德育研究成果，并向上級刊物、年會等推薦優秀論文或經驗總結。

六、抓好校園文化建設、環境建設、校園治安，確保師生平安，避免發生校內治安突發性事件。

七、負責辦好家長學校，指導、檢查召開年級大會、班會和學生家長會。

八、負責學校與街道、居委會、未成年人公辦室、派出所等的關系，做好學生的校外教育和保護工作。

九、具體分管一個年級和一個教研組，指導年級組長、教研組長團結全體教師，共同做好年級組、教研組的教育教學工作，及時召開情況調研會、質量分析會，努力創建文明組(室)，提高年級、學科教學質量。

十、完成校長交辦的其它工作。

第四篇：武漢市長虹中學廉政勤政自律制度

武漢市某某中學廉政勤政自律制度

共產黨員要自覺遵守《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》，在廉政建設中發揮先鋒模范作用，校級、中層干部，特別是黨員干部，一定要以身作則，克己奉公，自覺接受黨員和群眾的監督，作廉潔的表率。學校廉政建設應做到： “四不”

不用公款請客送禮；不接受禮金；不以權謀私；不搞特殊化?！拔灞O督”

1、每學年召開兩次群眾代表會，聽取群眾對干部、黨員的黨風、黨紀及學校工作的意見。

2、每學年召開兩次“民主黨派”成員或無黨派人士座談會，聽取他們對黨員、干部工作的意見。

3、通過教代會，民主考核干部，由校級干部對照目標管理向教代會述職，教職工代表予以評分、考核。

4、每學年進行一次民主評議黨員，一般召開支部大會進行民主評議，必要時采取適當方式，聽取非黨群眾的意見。

5、設立黨風黨紀監督舉報信箱，自覺接受群眾監督?！傲_”

1、公開校級干部、中層干部職責及分工情況，有利于接受群眾的監督和業績的考核。

2、公開學校各職能部門計劃、方案、實施措施及完成情況。

3、公開學籍管理、人事、工資等有關政策和辦事程序及結果，堅持原則，秉公辦事，杜絕不正之風的干擾。

4、公開評職、評先、評優等政策、條件、程序、結果，增強透明度，克服主觀性、片面性。

5、公開違紀事件和群眾舉報情況的處理結果，為保護舉報者，根據舉報問題的性質、情節及后果，有組織的在一定范圍內公開。

6、公開涉及群眾切身利益的重大議案及處理結果，增強民主意識，杜絕以權謀私。

第五篇：行政后勤副校長職責

行政后勤副校長安全職責

1、協助校長工作。分管辦公室、總務處、工會、團支部、后勤中心、廣播站、財務室工作。領導好處務會和開好本部門的專題會；審查分管處室工作計劃并檢查督促落實。定期向校長或行政辦公會報告工作情況。

2、認真貫徹執行總務工作為師生服務、為教育教學服務的指導思想，與分管教育教學的副校長密切配合，做好教學設施購置計劃的論證及購置工作。

3、分管學校的財務工作，抓好學校資金的使用與管理，按財經紀律、制度和學校規定，審批經費開支。負責制定學校經費預決算。負責組織分管部門建立和完善各項規章制度并檢查督促落實。

4、管理全校的消防設備，定期檢查，保證有效。

5、分管學校的飲食衛生工作，定期組織學校飲食衛生工作檢查，及時發現不安全因素并采取果斷措施，消除事故隱患。與分管德育工作副校長密切配合，抓好學生各種傳染病預防知識的教育。遇突發事件，沉著冷靜，及時報告校長，協調應急預案落實，保障師生安全。

6、加強校園環境的管理，為師生員工創造良好的工作學習生活環境。

7、搞好物質供應、校產管理、衛生、綠化美化、水電管理和設備的采購與維修工作，保證學校教學工作的順利開展。

8、加強對財務人員的管理和遵紀守法的教育，提高嚴格執行財經紀律和秉公辦事的自覺性。

9、負責指導后勤服務工作。加大對食堂、超市的衛生指導、質量監督；加大對教學設施、設備的維護與維修。管理全校的各種車輛。

10、抓好總務后勤的管理，為教育教學提供保障，經常深入工地、食堂、小賣部、學生宿舍，巡視校園，聽取師生意見，掌握第一手材料，提出有關總務后勤改革方案。

11、負責考核、評價分管處室中層干部的工作并提出獎懲意見。

12、完成校長交給的其他工作任務。

桐木鎮中2009、9