第一篇：學校召開2011年精神文明建設工作會議1

學校召開2011年精神文明建設工作會議

5月13日下午，學校在教學樓二樓多媒體召開2011年精神文明建設工作會議，并對下一階段精神文明建設工作做出部署。校黨支部書記、校精神文明建設小組組長王婀娜出席會議并作重要講話。在會議發表的講話中，回顧總結了四年來學校精神文明創建工作和校園平安建設取得的成績與不足，他認為在全校師生員工的共同努力下，學校獲得市級文明單位稱號來之不易，要不斷鞏固創建成果。針對今后精神文明創建工作的開展，王書記提出了工作思路：推進創先爭優，引領文明創建；圍繞“為人、為師、為學”，加強師德師風建設；堅持育人為本，加強學風建設；推進學校內涵發展，加強校園文化建設；夯實創建基礎，加強基層文明建設。為此，王書記還指出抓好精神文明建設應把握四點要求，即文明創建要準確定位，促生動力；要全員參與，形成合力；要創新機制，確保持久力；要提升內涵，培育核心競爭力。大力提升人才培養水平、大力增強科學研究能力、大力服務經濟社會發展、大力推進文化傳承創新，圍繞質量建設，發動全體師生員工共同參與，以昂揚的斗志迎接新的機遇與挑戰，力爭使精神文明建設工作跨上一個新的臺階。，學校精神文明建設工作要在總結經驗的基礎上，發現問題找差距，明確任務抓落實。堅持把促進學生健康成長作為學校一切工作的出發點和落腳點，全面貫徹黨的教育方針，堅持育人為本、德育為先、能力為重、全面發展，進一步提升我校人才培養水平，為把我校建設成為特色鮮明的小學而努力奮斗。

第二篇：學校工作會議成功召開

全市中華會計函授學校工作會議成功召開

2011年6月22日，全市中華會計函授學校2011工作會議在學豪酒店召開，市財政局陳巡視員、劉校長、伍校長出席了會議。會議由伍校長主持。

會上副巡視陳巡視就“夯實基礎、協同配合，推動全市中華會計函授學校工作再上新臺階”作了重要講話。要求全市函校提高認識，增強做好函校工作的主動性；積極協調，整合培訓資源形成合力；勇于創新，力爭各項培訓工作取得實效。

劉校長作了題為《立足基層、服務“兩基”，開創財政培訓工作新局面》的工作總結。會議傳達了財政部全國財政系統基層財政干部培訓管理暨中華函校工作會議精神；布置2011年全市農村財會人員財政支農政策培訓工作和基層財政干部教育培訓工作：一是要繼續推動農村財政支農政策培訓工作；二是要大力開展基層財政干部培訓工作；三是要充分利用財政部中華函校遠程教育網組織開展師資培訓工作；四是要落實財政部中華函校“農村財會人員培訓管理系統”使用；五是要做好會計人員繼續教育培訓工作；六是要大力提高培訓管理者自身素質。會議期間還進行了全國農村財會人員財政支農政策管理系統軟件培訓。來自全市38個區縣的80余名代表參加了本次會議。

第三篇：學校召開新學期科研工作會議

學校召開新學期科研工作會議

2012-02-24 14:56:01單位:社科處撰稿:潘斌編輯:張建勇瀏覽2064次2月22日，學校在燕山校區召開新學期科研工作會議，副校長崔友平出席會議并講話。各學院科研院長、科研機構負責人、相關單位負責人、社科處和科技處人員參加了會議。

社科處處長吳彬、科技處處長劉瑞波分別就2011年社科處和科技處工作做了總結并談了2012年學校社科和科技工作的思路與打算。

崔友平在講話中從八個方面對學校科研工作提出了要求，一是要繼續完善制度，用制度管理、激發科研人員的積極性；二是要深化科研管理體制改革，圍繞激發科研活力，提高研究質量，形成指導監督有力、管理科學規范、責權關系明晰、開放合作有序、組織運行高效的科研管理體制，要求科研管理部門強化服務意識；三是要規范學校科研機構的管理，組建科學合理的研究平臺，創新科研組織；四是要完善以創新和質量為導向的科研評價機制，構建定性與定量、同行與社會、過程與結果、當前與長遠評價相結合的綜合評價體系，做好評選科研拔尖人才工作；五是要結合經濟社會發展開展科學研究，更加注重成果的學術原創性和實際應用價值，更好地服務和引領經濟社會發展；六是要積極組織學術講座，組織和參加各種學術會議，形成濃厚學術氛圍；七是要依托重大研究項目、重點研究基地和重點學科，培養和引進學術帶頭人和學術骨干；八是要加強學術自律，遵守學術規范和學術道德，反對弄虛作假、抄襲剽竊等學術不端行為。

第四篇：學校召開2011年黨風廉政建設工作會議

中職校紀檢監察工作信息

3月6日上午，學校召開黨風廉政建設工作會議，學習傳達十七屆中央紀委六次全會和胡錦濤總書記重要講話精神，傳達全國教育系統、浙江省紀委、省教育系統等黨風廉政建設工作會議精神，總結我校2010年黨風廉政建設工作，部署2011年工作任務。在校校領導王福軍、周傳芳、吳良東，及黨支部成員，和我校全體教職工。會上，校黨支部書記王福軍代表學校與各部門負責人簽訂《黨風廉政建設責任書》。

我校黨支部書記在會上作學校紀檢監察工作報告。報告指出，2010年我校在上級紀檢監察部門的指導和學校黨支部的領導下，認真貫徹落實上級有關反腐倡廉建設工作精神，深入開展以中層干部為重點的廉潔從政教育，積極推進校園廉政文化建設，開展廉政風險防范機制建設，加強監督檢查工作和審計監督，取得了明顯成效，并得到上級領導的充分肯定。報告強調，有關工作還存在一些薄弱環節，面對新的形勢，我們決不能掉以輕心。

王福軍2011年學校黨風廉政建設工作作了部署：

一、圍繞學校中心工作，嚴明政治紀律，強化監督檢查，認真貫徹執行中央的《廉政準則》和教育部關于領導干部廉潔自律“十不準”規定。

二、加強黨性修養，扎實推進領導班子和領導干部作風建設，大力推進校、院（部門）兩級領導班子作風建設，大力弘揚密切聯系群

眾、求真務實和艱苦奮斗的優良作風，堅決克服官僚主義、形式主義、弄虛作假、心浮氣躁、鋪張浪費等現象。

三、進一步完善懲防體系，整體推進反腐倡廉各項工作。

（一）進一步完善黨風廉政建設責任體系。

（二）充分發揮 “大宣教”格局的作用，加強對黨員干部的廉潔自律教育。

（三）進一步加強制度建設，并著重在提高制度執行力上下功夫。

（四）進一步完善廉政風險防控機制建設。

（五）繼續做好監督檢查工作。

（六）進一步加強審計監督，提高管理效能。

（七）認真做好紀監信訪工作，堅決查處違紀案件。

四、加強紀檢監察審計隊伍建設，不斷提高干部的能力和水平。

王福軍在會上作了重要講話，他充分肯定了2010年我校紀檢監察工作所取得的成績，并聯系省教育系統等黨風廉政建設工作會議通報的省屬高校黨風廉政建設存在的問題，結合我校實際，就進一步推進黨員干部作風建設和完善懲防體系建設提出要求：

一、要切實把以人為本、執政為民貫徹落實到反腐倡廉建設和反腐敗斗爭之中。充分認識以人為本、執政為民的重要意義，牢固樹立群眾觀點，加強黨員干部隊伍作風建設。要深入基層、深入群眾、深入實際，認真解決群眾反映強烈且帶有普遍性、傾向性的熱點問題。要改進機關干部作風，增強機關人員的服務意識，提高管理水平和工作效率，促進學校反腐倡廉各項任務的落實，努力推動懲防體系建設

和作風建設取得新成效

二、進一步完善懲防體系建設，不斷推進黨風廉政建設和反腐敗工作。一是要進一步落實黨風廉政建設責任制，全面履行“一崗雙責”，做到管業務與管黨風廉政建設相結合，努力把黨風廉政的要求融入到教學、科研、管理、服務各項工作中，變廉政工作與行政工作兩張皮為一張皮。二是要進一步加強制度建設，并著重在提高制度執行力上下功夫，切實做到用制度管人、管權、管事，而且要用制度把人、權、事管好。三是要進一步完善廉政風險防控機制建設，切實發揮預警、防范功能。要進一步貫徹落實《廉政準則》，提高領導干部廉潔自律意識，認真貫徹省教育工委書記、省教育廳廳長劉希平最近在我校黨風廉政建設情況檢查結果反饋會議上的講話精神，領導干部一定要做廉潔自律的模范，資源配置一定要突出公平，評先評優一定要突出公正，不能因為權利地位影響公平、公正，學術作風一定要突出純潔，“雙肩挑”干部首先要履行好領導職責。

王福軍強調，反腐倡廉建設工作，責任重大，使命光榮，我們要振奮精神，開拓創新，緊緊圍繞學校中心工作，認真研究解決工作中出現的新情況新問題，深入推進學校黨風廉政建設和反腐敗斗爭，為促進學校和諧快速發展作出新的貢獻。

2011．3．6

第五篇：學校召開關工委委員工作會議

學校召開關工委委員工作會議

4月17日上午，學校在召開關工委委員工作會議。會議由校黨支部書記、校長何志光主持。

校關工委執行主任敖劍秋同志在會議上回顧了我校去年關工委取得的顯著成績，并對今年的關工委工作做了布置和安排：

一是要加強關工委自身建設。

二是要開展以“文明美德幫我成長”為主題的德育系列活動

三是堅持辦好家長學校，規范常規管理，爭取創辦市級示范家長學校。

四是開展“十萬家庭讀書活動”。

五是以科研課題為載體，提高教育質量，以“家校教育要一致”為研究課題來開展活動。

六是繼續做好“三助兩關愛”活動。

七是繼續做好“青藍工程”，以教助教。

校長何志光發表講話，對學校關工委工作給予高度肯定，并代表學校黨委對為關心下一代工作付出辛勤汗水的老領導、老同志表示由衷的敬意和衷心的感謝。他指出，學校

關工委工作有著優良傳統和鮮明的特色：一是學校高度重視，將關工委作為學校育人的重要部門，切實加強領導和支持；二是有一支敬業奉獻、不求回報的工作隊伍；三是有一套切實可行、行之有效的工作制度；四是注重加強教育載體建設；五是學校形成了齊心協力、齊抓共管，各部門配合默契、良性互動的工作格局。他強調，2012年學校關工委工作要發揚傳統、彰顯特色，繼續緊緊圍繞育人這一根本，保證關工委工作的順利有效開展。