第一篇：年陡鎮領導定點聯系學校工作職責

年陡鎮領導定點聯系學校工作職責

為全面實施科教興縣戰略，加快教育改革與發展步伐，實現教育強縣奮斗目標，經縣委、政府研究決定，建立縣領導聯系學校制度。現將有關事宜通知如下：

一、工作職責

全面貫徹黨的教育方針，經常深入聯系學校調查研究，幫助所聯系學校辦實事、解難題，推動全縣教育事業持續均衡發展，努力實現教育強縣奮斗目標。

二、主要任務

（一）宣傳黨的路線、方針、政策，了解聯系學校師生的思想狀況，幫助學校加強思想政治工作、師德教育、行風建設。

（二）認真研究聯系學校的實際情況，幫助學校解決存在的困難和問題，指導聯系學校教育教學工作。

（三）調動社會各方面力量資助聯系學校的貧困學生完成學業，確?！捌占俺潭取备黜椫笜顺^自治區規定標準。每學期到聯系學校調研工作不少于兩次，每年為聯系學校辦1一2件實事，積極參加聯系學校的重要活動。

三、工作機制

（一）每學期召開一次縣領導聯系學校情況通報會，交流通報各學校工作開展情況。

（二）每學年召開一次縣領導聯系學校工作會，研究部署加快全縣教育改革發展問題。

第二篇：鎮級領導聯系學校制度

鎮級領導聯系學校制度

為了加強對教育工作領導，強化發展教育的責任，根據縣委、縣政府《關于進一步加強教育強縣的決定》，建立教育發展聯席會議制度和鎮級領導聯系學校制度。

一、教育發展聯席會議制度

（一）會議的主要任務和議事范圍

1、傳達市縣關于發展教育的有關文件和會議精神，并檢查貫徹執行情況；

2、研究制定全鎮教育發展規劃；

3、聽取教育工作的匯報，研究解決教育的難點、熱點、焦點問題；

（二）會務安排

1、教育發展聯系會議一般每學期召開一次，于每學期初做出安排；

2、出席會議人員為鎮黨委、鎮人大、鎮政府主要領導和分管教育工作的領導，鎮黨委辦、政府辦、財政所、派出所、國土所及鎮中學、小學校長等部門負責人；

3、會議議題由中小學及有關部門共同商定，經分管教育的鎮領導批準，再提交會議研究；

4、會議決定事項由鎮黨委、政府辦公室及中小學負責督促、檢查，并將會議落實情況及時向鎮黨委、政府主要領導和分管領導匯報；

二、鎮領導聯系學校制度

鎮領導深入聯系學校，每年進行調研不少于4次，同時要積極為學校解決教育工作的實際困難和問題。將鎮領導聯系學校工作列為年終考核內容，對成績突出的給予表彰和獎勵。各學校要主動加強與聯系本學校的鎮領導聯系，及時匯報工作，爭取他們的支持。

第三篇：關于年陡鎮2010年工作總結及2011年工作安排

關于年陡鎮2010年工作總結及2011年工作安排

默認分類 2010-11-22 10:30:21 閱讀213 評論0字號：大中小 訂閱

2010年是我鄉搶抓擴權強鎮、承接產業轉移兩大發展機遇，全力建設中心鎮的開局之年，我們在市委、市政府，示范園區管委會的正確領導下，圍繞鎮黨委、政府制定的“1145”工作方略，以轉變發展方式為重點，以保障完善民生為目標，以招商引資為抓手，以創先爭優、環境整治、效能建設為保障，扎實苦

干、砥礪奮進，經濟、社會各項事業呈現健康、快速發展的良好勢頭。

一、經濟指標增勢強勁，經濟質量明顯提升。

今年以來，鎮黨委政府不斷加大經濟工作的推進力度，強化部門協調，廣開財源，主動服務，整體形勢喜人，增勢強勁。全年完成財政收入5000萬元，占任務的100%，其中國稅2273萬元，地稅1600萬元，占年初任務1200萬的的133.3%；發展財政1127萬元；完成工業總產值6.85億元，占任務的110%，其中規模企業產值3.99億元，新增規模企業3家；完成固定資產投資7.4億元，占任務的148%；完成招

商引資4.87億元，占任務的121%；農民人均純收入為9028元，比上年增長11%。

二、項目建設穩步推進，招商引資勢頭良好。

全鎮成立十一個項目領導組，全力以赴推進項目建設，以項目帶產業，以項目促發展。強化項目跟蹤、服務，對已落地項目提供最優質服務，保證建設進度，保證項目質量。完成固定資產投資8.7億元，超額完成任務。不斷加大招商引資工作力度，優化招商引資環境，營造招商引資氛圍，創新招商方式，依托示范園區政策優勢，發揮緊臨蕪湖區位優勢，積極承接產業轉移。招大商，招好商，引進內資項目15個，總投資4.87億元，其中工業項目13個，總投資3.07億元；房地產及基礎設施項目2個，總投資0.8

億元。

三、“三農”工作成效顯著，環境面貌明顯改變。

全鄉緊抓中心鎮發展契機，全力推動城鄉一體化進程，大力推進生態環境建設，有效構建農業服務平臺，促進農業增效、農民增收，推動現代農業的發展。積極推廣農業新技術，開展農業技術培訓45場次，發放資料2萬余份。實施水稻產業提升行動，完成一個千畝示范片和兩個百畝核心示范區的高產創建建設任務，完成良種良法推廣面積2.58萬畝；建立10000畝優質水稻和優質油菜高產示范區。糧油喜獲豐收，油料總產4200噸，小麥6350噸，水稻21850噸。大力推進農業產業化進程，積極推進清明米業、富樂豬業等龍頭項目建設，增強農產品加工能力，實施訂單農業，僅清明米業簽訂訂單就達4.1萬畝。加強農業基礎設施建設，不斷改善生產條件，投資22萬元，完成排灌設施的維修以及水利興修、內部水系治理；制定防汛抗災預案，組織雨季除澇，防汛抗災，確保安全度汛。積極開展全鄉范圍內的春、秋兩季動物防疫工作，防疫密度達100%。著力做好農機服務建設與管理，提高農機監管規范化水平，組織拖拉機、收割機年審115臺。落實各項惠農政策，有效增加農民收入。兌現涉農補貼資金595.4萬元，其中農資綜合補貼297.79萬元，良種補貼41.55萬元，糧食直補47.1萬元；發放五保、撫恤、低保補助185.28萬元；發放家電下鄉、摩托車、汽車補貼130.27萬元。著力做好農作物政策性保險工作，投保率達98.8%。為

10名白內障患者實施了復明手術，為167名殘疾人進行了救助、托養。

加強農村公益事業建設，全鎮共申報了7個一事一議財政獎補項目。扎實開展“三資”清理、委托代理工作，推進村級事務流程化管理，選舉產生首屆村務監督委員會，全面實施“陽光村務”工程，推動村級事

務管理陽光化、科學化、規范化，進一步完善民主決策、民主管理、民主監督機制，切實維護群眾知情權、參與權和監督權，促進農村社會和諧穩定。

加強社會公德、職業道德、家庭美德建設，著力提升居民文明素質和社會文明程度。

加強村鎮環境整治，美化生活環境，提高生活質量。全鄉共投入近20萬元，組織勞動力近千人次，清掃道路近百公里，清理溝渠河道近百公里，清理垃圾近萬噸，新建垃圾池60余個，購置垃圾箱10個，落實保潔員74名，集中采購5輛垃圾清運車。在全鄉營造出“整治城鄉環境，共建美好家園”的濃厚氛圍，初步改變了村鎮的“臟、亂、差”現象，群眾環保意識有了新提高，衛生意識有了新轉變。

四、拆違控違成效顯著，土地置換進展順利

衛片企業拆除進展迅速。在第十次衛片執法檢查中，年陡鎮共涉及衛片圖斑企業16家，建筑物面積40769平方米，占地148畝，均為村級招商引資外來企業，投資大，拆除難度大。自7月10日整改啟動以來，年陡鎮村干部以細致的工作、扎實的作風，按照“騰得掉、拆得了、清得凈、復得好”的工作要求，整個拆除過程和諧、安全、快速。7月24日完成全部16家企業拆除協議的簽訂；8月底，完成全部16家企業的拆除工作，拆除建筑面積40769平方米，占地148畝；9月15日前，完成全部土地的復耕復綠，復耕復綠面積148畝，順利完成第十次衛片執法整改工作；9月底順利通過國土資源部南京督查局的檢查

驗收。拆除工作經驗上報省廳交流。

拆違控違工作成效明顯。成立執法小分隊，購置巡查執法車。加大宣傳力度，發放告知書1000余份，懸掛宣傳橫幅近100余條，執法隊堅持每天巡查，發現一處，查處一處。依法下達停工拆除通知書和限期拆除通知書150多份。自正月初二始，全鎮進行了四次大規模的聯合執法行動，共拆除違章建筑200多間，面積18000多平方米。教育了群眾，維護了群眾長遠利益，受到市委市政府大會表揚。

征遷工作進展順利。積極開展示范園區龍山大道、江東大道等工程的房屋拆遷、土地水面征用工作。全鎮共分七個工作組，不分晝夜開展工作，完成征地3800多畝，協議拆遷200多戶，確保了示范園區五條道路、寧安鐵路、安置小區、優異光伏企業等工程的順利開工。22萬伏高壓線路改造順利完工。

土地置換工作快速推進。黨委政府高度重視建設用地置換工作，不斷加強與上級國土資源部門的協調、溝通，及時化解工作中的難題，嚴格考核獎懲，大膽創新，全鎮共完成第七批次和24批次的建設用地

置換項目，面積350畝，全面完成土地置換任務。

五、計生工作保類爭先，民生事業日益完善。

認真落實計劃生育基本國策，樹立以人為本科學發展觀，建立健全“依法管理、村民自治、優質服務、政策推動、綜合治理”的計生工作管理機制。人口繼續保持低生育水平，全鎮共出生210人，出生率為

7.11‰；出生人口政策符合率繼續保持較好水平。政策內出生196人，其中一孩162人，二孩34人，政策符合率為93.33%。節育措施跟蹤管理落實到位。節育率91.13%，完成“四術”423例，長效節育措施落實到位率96.13%。計生各項優惠政策及時兌現，獎、特扶92人，兌現資金9.336萬元，兌現獨保費8.1932萬元，雙女絕育戶一次性獎勵1.4萬元，農村放棄再生指標60戶一次性獎勵8.832萬元?！叭橐恢巍惫ぷ髡ｉ_展，累計完成生殖健康普查2664人次，普查率達38.87%；已婚育婦孩次結構日趨合理，無孩、一孩，二孩、多孩育婦分別為50.65%，41.14%和2.61%。計劃生育依法行政，以法治政水平不斷提高，計生惡性案件為零；社會撫養費征收管理工作規范化開展。計生綜合考核位列全市第三位，順利實現保類、爭先目標。

全力抓好順民意、解民憂、厚民生的民生工程。超額完成縣委下達的新型農村保險工作目標任務。參保人數達23373人，其中新增參保人數13547人，占縣政府下達目標任務的106.3%，續保率達93.32%。

受到縣委縣政府通報嘉獎。

文化、教育、衛生事業健康發展。積極開展活動，繁榮農村文化生活，組織了“佳美杯”首屆歌詠大賽，參加了全縣龍舟賽。完成了查聯等村“農家書屋”建設，新建了查聯、釣魚等村籃球場。加大教育投入，平整了釣魚小學新校區場地，完成了校安工程，調整了教育布局，優化了教育資源，改善辦學條件，提高了

教育教學質量。不斷加強農村衛生工作，新建查聯、鐘山等村級衛生室，提高鄉村醫療水平。

積極開展農民工技能培訓，改善勞動力輸出結構，拓寬就業門路。規范勞動用工管理，提供維權服務，組織開展區域外維權服務6人次，減少勞資糾紛，維護務工人員的合法權益，促進經濟發展，維護社會穩定。積極引導剩余勞力轉移就業，及時發布用工信息，新增勞務輸出1600余人，占全鄉剩余勞力的13.5%。

始終堅持用“三個代表”重要思想統領對外宣傳工作，真正把“三個代表”重要思想落實到對外宣傳工作的具體實踐之中，圍繞中心、服務大局，認真做好信息報告、新聞發布和采訪報道，及時主動、準確把握，正確引導社會輿論。全年在《馬鞍山日報》、《皖江晚報》發布消息32則；上報當涂縣政府網站、皖江在線、安徽農網近百條；

加強國防教育，提高國防意識，組織開展2次民兵集訓，順利完成縣下達的征兵目標任務。工會、婦聯、共青團等工作均較好地完成了全年工作任務。

六、安全生產扎實開展，平安建設穩步推進。

以高度的責任感、使命感把安全生產工作擺在首位，完善各項規章制度，落實安全生產責任制。培訓了企業負責人和安全員，簽訂安全、環保工作責任書170多份。定期組織開展企業安全、環境保護等檢查，對存在不安全因素和環境保護隱患的企業，責令限期整改。全年共進行了五次安全隱患大排查。健全

和完善應急救援體系，并對重點行業、重點部門進行監控，確保人民生命財產安全。

開展校園及周邊治安問題專項治理，徹底整治校園周邊治安環境，排查校園安全隱患，健全值班、巡查機制，配備專職治安人員，確保校園安全、祥和的育人環境。

健全矛盾糾紛排查調處工作機制和處置突發事件預警機制，充分發揮鎮村兩級調解組織作用，加強毗鄰接邊地區聯防聯調組織和工作機制建設，及時妥善處理接邊地區各類矛盾糾紛，確保了全鎮政治安定、社會穩定。全年排查調處矛盾糾紛56起，調解率100%，成功率100%，履約率100%。開展市級法律援助示范工作站創建申報工作，辦理11起法律援助案件。積極開展“法律六進”，“江淮普法行”活動，扎實有

序地推進依法治鄉工作進程，開展了“五五”普法總結驗收和迎檢工作。

七、干部作風明顯好轉，工作效能顯著提升。

認真開展“干部作風大整頓，工作效能大提升”活動，圍繞中心工作，以發展為第一要務，以轉變作風為重點，立足實際，揚長避短，堅持把機關效能工作列入黨委、政府的重要議事日程，著力形成加強學習智力推進，加強責任強力推進的工作氛圍。徹底整治“軟弱渙散、推諉扯皮、吃喝玩樂、庸懶疲沓、奢侈攀比”五風。建立健全了領導責任體系，實行黨政一把手、部門分管領導、村所站負責人三級負責制。建立建全工作推進督查制，制定機關考勤、學習、用車、招待、財務等制度，規范工作行為，完善便民服務措施，嚴格執行作風整頓八項禁令，有力地促進了全鄉各項工作的協調發展。

八、創先爭優深入開展，基層組織全面加強。

全鎮深入開展創先爭優活動，認真制定實施意見，精心組織。立足崗位創先爭優，把創先爭優與環境整治、維護社會穩定、保障改善民生、征遷拆違相結合，把創先爭優落到實處。鎮武裝部組織村民兵營長到學校值勤，加強學校、幼兒園及周邊安全管理工作，確保學校安全的育人環境；機關支部開展為民服務、幫扶困難弱勢群體活動；官碾、港東、查聯等村組織黨員、干部開展環境整治，清掃馬路；正覺、年

陡、竹塘等村在征遷拆違中比進度、比和諧。

全面加強黨的基層組織建設，規范黨委中心組學習制度，努力提高班子成員政策理論水平，提高班子的凝聚力和戰斗力。加強村（居）黨總支部領導班子建設，建立健全村黨組織組織生活、教育管理、黨務公開等各項制度。積極組織農村黨的建設三級聯創考核、“五好”村黨組織考核迎檢工作。召開專題會議

15次，對全鄉基層組織建設工作進行了全面安排部署，明確任務，強化責任。

認真學習廉政準則，扎實開展警示教育，通過組織學習、觀看電教片、自學、寫心得體會、討論交流等形式，進一步筑牢了廣大黨員干部反腐倡廉思想基礎，提高廣大黨員干部拒腐防變自覺性，增強自立

意識，形成以廉為榮、以貪為恥，干事創業，執政為民的良好氛圍。

回顧全年工作，我們取得了一些成績，但奮力進取，爭創一流的意識還有待加強，工作作風還有待

進一步夯實，征遷拆違的辦法還須進一步創新。

2011年是實施“十二五”規劃的第一年，是我鎮全力建設中心鎮，加速示范園區建設的發展年、創新

年。

2011年全鎮經濟與社會發展的指導思想是：以“三個代表”重要思想和十七大精神為指導，深入貫徹學習黨的十七屆五中全會精神和“十二五”規劃綱要，全面落實科學發展觀，堅持可持續發展戰略，加快經濟結構轉變，加速發展第三產業，保障完善民生，加強精神文明、民主法制和黨的建設，促進全鎮經濟和

社會事業快速健康發展，為全面建設小康社會打下堅實基礎。

2011年各項經濟預期指標為：工農業生產總值10.5億元，增長15%，其中工業產值7.5億元，增長25%；固定資產7億元，增長40%；招商引資5億元，增長25%；實現財政收入6250萬元，增長25%；

農民人均純收入10500元，增長15%。

一、轉變農業增長方式，挖掘農業增收能力。

堅持把發展農業生產力作為建設社會主義新農村的首要任務，推進農業結構調整，轉變農業增長方

式，提高農業綜合生產能力和增值能力，鞏固和加強農業基礎地位。

健全農業技術推廣服務體系，整合涉農信息資源，加強農村經濟信息網建設。不斷提高農業科技創新和轉化能力，培育和推廣超級雜交水稻等優良品種。推行農業規模化、集約化、標準化，發展節約農業；

推廣測土配方施肥、平衡施肥等適用技術；推廣先進農機具，提高農業機械化水平。

優化農產品結構，積極發展品種優良、特色明顯、附加值高優勢農產品。重點發展優質糧食品種、經濟效益高的經濟作物和名特優新品種，發展綠色食品生產和休閑觀光農業。

延長農業產業鏈條，增加農業附加值，增加農民收益。發展農產品加工、保鮮、儲運和其他服務。支持發展農業產業化經營，培育帶動力強的龍頭企業，健全企業與農戶利益共享、風險共擔的機制。推進

農業服務組織和機制創新，鼓勵和引導農民發展專業合作社，提高農業的組織化和專業程度。

二、加快園區企業建設，推動工業布局優化升級。

按照走新型工業化道路要求，繼續大力發展工業經濟，堅持以市場為導向，把增強自主創新能力作為重點，調整優化產品結構和產業布局，提升競爭力，做好全面承接產業轉移新準備。

按照調整布局、優化結構、承接轉移的要求，加大招商引資的力度，對已對接的招商項目，要加大力量盯緊、跟上、抓住不放，切實提高項目成功率；要通過有效的招商選資，來調整優化經濟結構，培植新的經濟增長點，增強經濟發展的后勁。積極引進高、新、精、尖項目，著力把好項目準入關。對符合引進條件的項目，盡快完成項目簽約工作，并協助企業做好申報、注冊等相關事宜，要以良好的服務態度、優質的服務內容吸引客商，以親商、愛商、安商、富商的良好感情，促其早開工，早建設、早投產，把好

項目服務關。在項目開工建設的過程中，堅決落實領導負責制，以目標倒逼進度，將任務層層分解到人，加大監督力度，把好項目落實關。

緊抓承接產業轉移契機，加快園區建設步伐，引導產業聚集，培育支柱產業，做大做強汽車零部件產業，集聚發展，科學發展。在完成園區主干道的基礎上，加快園區配套的電力設施、水、道路等基礎設施建設，進一步優化經濟發展環境，使一批企業盡快轉移落戶工業園區。企業要強化管理，擴大生產規模，提高經濟效益；要加速科技創新力度，形成自身核心技術，樹立品牌，提升檔次。

三、加快基礎設施建設，促進現代服務業加速發展。

不斷完善公共服務設施和基礎設施建設，改善生產生活條件，強化中心鎮綜合承載能力。加快修建江東大道、年陡大道、扁擔河大橋，拉開中心鎮與示范園區建設框架。加快建設安置小區，實現房等人，節約安置成本，減輕工作壓力，減小工作難度，為拆遷安置、新城區建設做好準備。加快九年一貫制學校的建設，帶動公共服務設施的建設，創設良好的城市氛圍，吸引群眾向新城轉移，為征遷工作創設良好條件。加大固定資產的投資規模，拉動消費、促進運輸、勞務市場的繁榮，提高農民收入，增加財政收入，形成良性經濟運行機制。

繼續深入開展城鄉環境整治活動，加大環境整治資金投入，擴大保潔員隊伍，進一步完善農村垃圾集中處理機制，規劃建設垃圾處理廠，配備垃圾運輸車和灑水車。大力實施“凈化、亮化、美化”工程，提升集鎮管理水平，大力營造文明集鎮大家創的濃厚氛圍，堅決遏制“亂停、亂放、亂倒”現象，建立健全集

鎮管理長效機制，不斷提升集鎮文明程度。

依托示范園區建設，高起點規劃第三產業的發展，形成二、三產齊頭并進態勢，加快發展融資、信息、研發、運輸等現代物流業，拉長整個產業鏈條；以新城區為平臺，重點發展商貿、餐飲、賓館、職工公寓、保潔、中介、娛樂休閑等生活性服務業，注重吸收蕪湖步行街、美食街集約發展的特點，做好集約發展文章，促進人口向城鎮集中。結合扁擔河堤頂改造、天心池鱷魚世界旅游服務項目以及日月河建設，重點發展休閑觀光服務業。為中心鎮創造財富，為示范園區集聚人氣。

四、保障改善民生，共享改革發展成果。

繼續加快新型農村養老保險工作，擴大保險覆蓋面，爭取參保率達100%。完善最低生活保障、“五保戶”供養、特困戶生活補助等社會救助體系，進一步做好優撫、社會救濟等工作。繼續落實國家惠農政策，兌現各項涉農補貼資金。加強勞動力技能培訓，提高農民務農技能和科技素質，實施農村勞動力轉移培訓工程，增強農村勞動力務工水平，培養一批生產能手、能工巧匠、經營能人。加快征地制度改革，建立健全被征地農民的合理補償機制及失地保險逐年提高機制，保障失地農民利益。繼續開展“陽光村務”工程建設，實行“三資”委托代理服務，指導村務監督委員會正常開展工作，建立科學、合理、規范、充滿活力的村務管理機制。

完善人口與計劃生育目標管理責任制，實施農村計劃生育家庭獎勵扶助制度，保障計生經費投入，加強計生工作隊伍，提高業務水平和服務質量，保持和穩定低生育水平，不斷提高人口素質，不斷推進全鎮計生工作再上新臺階。按照“教育強鎮”標準，繼續加大教育投入力度，改善辦學條件。加強校園及周邊安全整治，確保良好育人環境，整合教學資源，提高教學質量；結合醫藥衛生體制綜合改革意見，積極發展農村衛生事業，加強農村衛生基礎設施建設，健全衛生服務和醫療救助體系，加強衛生人員培訓，健全農村藥品供應網和監督網。加大扶貧救助力度，進一步做好農村新型合作醫療工作，確保群眾生命健康。加強農村文化設施建設，擴大廣播電視覆蓋面，扶持農村業余文化隊伍建設，完成“農家書屋”工程建設，為人民群眾提供豐富多彩的精神食糧。開展“文明村鎮”和“文明戶”活動，引導農民形成科學文明健康的生活

方式。

五、加大土地、資金、人才改革力度，著力破解要素制約。

充分利用土地修編的大好時機，同時抓住國家對皖江規劃的政策扶持，加快獨立選址項目、水利工程項目的申報，爭取土地指標。鼓勵民間資本參與中心鎮的建設，吸納社會資本投資中心鎮的生產性服務業、基礎設施建設，加快金融投、融資的建設，形成多元化、開放性的投融資機制；加大人才的引進力度，適度從事業單位中選調一批、從大學畢業生中公開招聘一批人員充實中心鎮的干部隊伍。加快干部的培訓

力度，提高干部的整體素質。

六、加強黨的建設，提高政府行政能力。

著力建設學習型黨組織，深入開展“創先爭優”活動，堅持以科學發展觀統領經濟社會發展全局。切實加強基層組織建設，完善村干部崗位目標考核責任制，調動干部工作積極性，增強干部事業心和責任感。

繼續落實《黨風廉政建設責任制》，永葆黨的先進性。

全面改進工作作風，提升政府辦事效率。主動接受人大監督，虛心聽取社會各界意見，不斷提高科學決策、民主決策水平，牢固樹立事業為上，責任為重、工作為先的理念，以更加寬廣的視野謀劃工作，切實增強抓項目的本領、解難題的能力、促發展的水平。形成時時快節奏、處處見實效的優良政風，努力

為經濟社會發展創造良好的環境。

第四篇：領導聯系學校制度

遂安分府發【2008】17號

遂寧市安居區分水鎮人民政府

領導聯系學校制度

為了認真貫徹《中華人民共和國義務教育法》，進一步鞏固兩基成果，促進義務教育均衡發展，根據《四川省人民政府教育督導團關于做好“兩基”鞏固提高復查工作通知》精神，強化基礎教育中的政府行為，加大對教育的管理力度，增強學校工作的向導性，掌握我鎮教育發展進程中的主動權，把義務教育發展納入我鎮社會主義新農村建設規劃，全面貫徹黨的教育方針，推動素質教育的發展步伐，確保“兩基”不斷升位，積極創建“義務教育示范鎮鎮”工作，經研究，建立本制度。

一、黨委、政府領導聯系學校分工

1．分水鎮中學：譚友林

2．分水鎮小學：簡正富

3．興旺小學：張廷安

二、工作制度

1．成立分水鎮教育教學管理領導班子，由鎮長任組長，分管領導，文辦助理員為副組長負責配合上級教育行政主管部門統籌本鎮教育事業的發展，搞好布局調整，積極改善學校的辦學條件。

2．檢查督促黨的教育方針，“兩基”工作升位，在學校貫徹落實 情況。

3．協助學校抓好干部，師資隊伍建設。

4．確保教師工資按月足額發放；確保中小學生公用經費落實；解決好教職工醫療、養老保險；設立貧困學生救助基金會；化解學校債務。

5．把義務教育發展納入社會主義新農村建設規劃，做好布局調整，消除D級危房，促使鎮義務教育均衡發展。

6．負責組織適齡兒童少年入學，力爭達到上級規定指標，關注“留守兒童”學生。

7．抓好校園周邊環境，村組社區建立關心學生健康發展，監護 人教育能力制度；維護所轄范圍內學校治安，安全和正常教學秩序。

8．每月至少一次深入學校組織學習“義務教育法”，召開“兩基”升位有關會議，定期研究義務教育工作。

9．調查了解學校兩基升位工作現狀，針對工作中的薄弱環節提出整改意見。

10．了解干群關系，傾聽群眾呼聲，協助學校做好教職工的思想工作，協助學校制度發展規劃，增強學校工作向導性。

三、本制度適用于2008-2011年

遂寧市安居區分水鎮人民政府

二00八年九月二日

主題詞：領導聯系制度

發：鎮直各部門，各中小學，各村委會

分水鎮黨政辦公室2008年9月2日（共印30份）

第五篇：學校安全工作領導職責

學校安全工作領導職責

安全無小事，安全關系到少年兒童能否健康成長，關系到千家萬戶的安寧與幸福。關系到社會的穩定和發展，直接影響到學校的各項工作。因此，學校必須以對國家、社會高度負責的精神，重視對少年兒童的保護，認真做好學校的安全教育和防范工作。

一、安全工作領導小組：

組長：萬珍平

副組長：馬浩斌

成員：高貴君萬寶祿曹梅李愛紅萬旭旭田鮮萍劉芳芳王寶來朱紅娟

二、安全工作機構

師生安全教育工作由教導處負責。

校舍校產安全由萬校長負責，具體工作由總務處負責。

三、安全工作職責

1、根據上級文件精神，制定有關的安全工作制度，使安全工作制度化、規范化。

2、督促指導教師對學生進行安全教育，檢查學生的安全工作，檢查校舍校產的安全，發現不安全隱患，及時向校長匯報，并形成書面材料。

3、定期召開安全工作領導小組會議，研究部署學校的安全工作。

5、嚴格履行職責，工作要扎扎實實，杜絕任何事故的發生，否則，按有關規定對責任人處理。

高川小學

2010年8月30日