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紫薇中學(xué)民主評議行業(yè)作風(fēng)活動自查自糾報告

時間:2019-05-13 19:05:46下載本文作者:會員上傳
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第一篇:紫薇中學(xué)民主評議行業(yè)作風(fēng)活動自查自糾報告

紫薇中學(xué)

民主評議行業(yè)作風(fēng)活動自查自糾報告

為深入貫徹落實《彬縣民主評議學(xué)校行業(yè)作風(fēng)活動安排意見》,我校校委會認(rèn)真學(xué)習(xí)了上級文件并深刻領(lǐng)會其精神,成立了行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)小組,對《安排意見》中行風(fēng)評議的主要內(nèi)容進行了自糾自查,現(xiàn)就自查自糾方面的結(jié)果匯報如下:

一、指導(dǎo)思想

以樹立全心全意為人民服務(wù)的良好形象,辦人民滿意教育為目標(biāo),按照教育局的總體安排,進一步強化依法行政,依法執(zhí)教的意識,規(guī)范教育執(zhí)法服務(wù),切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),真正提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量,自覺接受上級和社會各界及廣大家長的監(jiān)督,創(chuàng)造良好的教育教學(xué)環(huán)境,樹立了我校良好的社會形象。

二、領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)

組長:車明禮

副組長:衡智杰孫建榮徐占民肖玉龍王彬彬林小玲

成員:鄒志強田建國馬愛蓮?fù)踯娊茑嶚i賢史亮韓立力

三、本學(xué)期工作回顧

1、完善制度,依法加強教學(xué)管理。

一是嚴(yán)格執(zhí)行黨的教育方針,按照課程標(biāo)準(zhǔn),開足課時,開齊課程,保證學(xué)生在校時間不超過8小時,堅決遏制教輔資料過多現(xiàn)象,嚴(yán)格控制

學(xué)生作業(yè)負(fù)擔(dān)。

二是我校堅持以法治校,以德育人,實行校長、書記親自抓,建立健全各項規(guī)章制度,加強黨支部監(jiān)督隊伍,強化總教兩處工作力度,細(xì)化各種制度,下發(fā)了《紫薇中學(xué)有效教學(xué)細(xì)則》、《紫薇中學(xué)有效教學(xué)基本要求》《紫薇中學(xué)有效教學(xué)八項要求》《紫薇中學(xué)安全工作實施方案》等文件,進一步完善學(xué)校的各項管理制度,使學(xué)校的各項工作做到有章可循,措施得力。

3、優(yōu)化班子,強化管理。以課程改革,探索新的育人模式為重點,以修訂完善學(xué)校管理制度,調(diào)動教師實施素質(zhì)教育的積極性為突破口,進行管理體制改革。一是嚴(yán)格執(zhí)行“三項常規(guī)”要求,從細(xì)微處著手,把好“四關(guān)”和抓好“兩點”工作。二是年級組加大檢查、指導(dǎo)、矯正力度,及時推介亮點,曝光突出問題,尤其在教學(xué)中教風(fēng)不扎實,不嚴(yán)謹(jǐn),作風(fēng)不實,學(xué)習(xí)不夠經(jīng)常的3名教師堅決給予處理。

4、大膽創(chuàng)新學(xué)校管理。以培育學(xué)校特色為抓手,側(cè)重抓好管理創(chuàng)新。本學(xué)期,以激活教師教學(xué)激情和學(xué)生學(xué)習(xí)熱情為目的,大膽改革與學(xué)校質(zhì)量管理不相適應(yīng)的各種規(guī)章制度和管理機制,在質(zhì)量管理、課堂管理、結(jié)構(gòu)工資、專項獎勵、校本培訓(xùn)、資源應(yīng)用、公物管理等方面,大膽嘗試使用一些更新、更科學(xué)、更有效的管理措施和辦法,全面激活學(xué)校管理活力,不斷完善和健全競爭激勵機制。學(xué)校通過教代會、每月進行師德評價活動,及時征求師生對學(xué)校各方面管理的意見和建議,及時糾正管理、教學(xué)方面存在的問題,增強師生參與學(xué)校管理意識,提升了學(xué)校的正氣和人氣,激活了學(xué)校生機。

四、收費情況

堅決貫徹落實“兩免一補”政策,嚴(yán)格按照我省中小學(xué)收費標(biāo)準(zhǔn)收費,設(shè)立了舉報電話,接受群眾監(jiān)督。針對亂收費問題制定了詳細(xì)的規(guī)章制度,設(shè)立舉報電話,如有違反,實行考核、評模、職稱晉升一票否決制。

成立了收費治理領(lǐng)導(dǎo)小組,由校長親自掛帥。一切收費實行收支兩條線,不胡支亂花,收入支出帳目公開。

五、政務(wù)、校務(wù)公開情況

學(xué)校健全了各項規(guī)章制度,建立校務(wù)公開欄、行風(fēng)評議意見箱,設(shè)立舉報電話。堅持實行公開辦事規(guī)定程序,公開辦事結(jié)果;公開違規(guī)教師處理結(jié)果,虛心接受教師和社會各界的監(jiān)督;

六、師德、師風(fēng)建設(shè)

建立了一支高師德、高素質(zhì)的教師隊伍是提高教育教學(xué)質(zhì)量的前提。學(xué)校進一步完善了政治學(xué)習(xí)制度及考核評估方案,堅持集中與自學(xué)相結(jié)合的原則,充分利用周三政治學(xué)習(xí)會時間,組織全體教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教育法》、《教師法》不斷加強教師職業(yè)道德、社會公德建設(shè),大力弘揚師德典范,提高依法執(zhí)教的能力。同時,加強師德考核,弘揚先進。年級組、各處室加強了對教職工政治學(xué)習(xí)情況進行專項考核評估,評估結(jié)果納入個人結(jié)構(gòu)工資序列之中。對教育教學(xué)中因態(tài)度不端正,責(zé)任心不強,導(dǎo)致工作失誤的先后對3名教師進行了通報批評。

七、安全管理

為進一步強化我校安全工作,提高師生安全意識,杜絕事故發(fā)生,我校始終把綜治、安全、衛(wèi)生等工作列入學(xué)校工作的重要議事日程,把綜合治理工作始終當(dāng)作全面提高教學(xué)質(zhì)量,提高素質(zhì)教育的可靠保證來抓,堅持全員參與,齊抓共管。層層簽訂了安全目標(biāo)責(zé)任書,責(zé)任到人;健全了各種安全制度10余種,建立健全了安全工作檔案;堅持每周校外查宿制度和校舍排查制度、堅持每學(xué)期開展一次法制安全教育主題講座,認(rèn)真落實家校聯(lián)系制度,牢固樹立了安全第一,預(yù)防為主的意識,真正形成群防群治、共同創(chuàng)設(shè)安全校園的良好氛圍。

總之,我校嚴(yán)格按照縣局安排,堅持黨的教育方針,加快了依法治校的步伐,確保了教育教學(xué)工作順利開展。

二〇〇九年十月十九日

第二篇:紫薇中學(xué)民主評議行業(yè)作風(fēng)活動自查自糾報告

紫薇中學(xué)

民主評議行業(yè)作風(fēng)活動自查自糾報告

為深入貫徹落實《彬縣民主評議學(xué)校行業(yè)作風(fēng)活動安排意見》,我校校委會認(rèn)真學(xué)習(xí)了上級文件并深刻領(lǐng)會其精神,成立了行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)小組,對《安排意見》中行風(fēng)評議的主要內(nèi)容進行了自糾自查,現(xiàn)就自查自糾方面的結(jié)果匯報如下:

一、指導(dǎo)思想

以樹立全心全意為人民服務(wù)的良好形象,辦人民滿意教育為目標(biāo),按照教育局的總體安排,進一步強化依法行政,依法執(zhí)教的意識,規(guī)范教育執(zhí)法服務(wù),切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),真正提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量,自覺接受上級和社會各界及廣大家長的監(jiān)督,創(chuàng)造良好的教育教學(xué)環(huán)境,樹立了我校良好的社會形象。

二、領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu) 組 長:車明禮

副組長:衡智杰 孫建榮 徐占民 肖玉龍 王彬彬 林小玲 成 員:鄒志強 田建國 馬愛蓮 王軍杰 鄭鵬賢 史 亮 韓立力

三、本學(xué)期工作回顧

1、完善制度,依法加強教學(xué)管理。

一是嚴(yán)格執(zhí)行黨的教育方針,按照課程標(biāo)準(zhǔn),開足課時,開齊課程,保證學(xué)生在校時間不超過8小時,堅決遏制教輔資料過多現(xiàn)象,嚴(yán)格控制學(xué)生作業(yè)負(fù)擔(dān)。

二是我校堅持以法治校,以德育人,實行校長、書記親自抓,建立健全各項規(guī)章制度,加強黨支部監(jiān)督隊伍,強化總教兩處工作力度,細(xì)化各種制度,下發(fā)了《紫薇中學(xué)有效教學(xué)細(xì)則》、《紫薇中學(xué)有效教學(xué)基本要求》《紫薇中學(xué)有效教學(xué)八項要求》《紫薇中學(xué)安全工作實施方案》等文件,進一步完善學(xué)校的各項管理制度,使學(xué)校的各項工作做到有章可循,措施得力。

3、優(yōu)化班子,強化管理。以課程改革,探索新的育人模式為重點,以修訂完善學(xué)校管理制度,調(diào)動教師實施素質(zhì)教育的積極性為突破口,進行管理體制改革。一是嚴(yán)格執(zhí)行“三項常規(guī)”要求,從細(xì)微處著手,把好“四關(guān)”和抓好“兩點”工作。二是年級組加大檢查、指導(dǎo)、矯正力度,及時推介亮點,曝光突出問題,尤其在教學(xué)中教風(fēng)不扎實,不嚴(yán)謹(jǐn),作風(fēng)不實,學(xué)習(xí)不夠經(jīng)常的3名教師堅決給予處理。

4、大膽創(chuàng)新學(xué)校管理。以培育學(xué)校特色為抓手,側(cè)重抓好管理創(chuàng)新。本學(xué)期,以激活教師教學(xué)激情和學(xué)生學(xué)習(xí)熱情為目的,大膽改革與學(xué)校質(zhì)量管理不相適應(yīng)的各種規(guī)章制度和管理機制,在質(zhì)量管理、課堂管理、結(jié)構(gòu)工資、專項獎勵、校本培訓(xùn)、資源應(yīng)用、公物管理等方面,大膽嘗試使用一些更新、更科學(xué)、更有效的管理措施和辦法,全面激活學(xué)校管理活力,不斷完善和健全競爭激勵機制。學(xué)校通過教代會、每月進行師德評價活動,及時征求師生對學(xué)校各方面管理的意見和建議,及時糾正管理、教學(xué)方面存在的問題,增強師生參與學(xué)校管理意識,提升了學(xué)校的正氣和人氣,激活了學(xué)校生機。

四、收費情況

堅決貫徹落實“兩免一補”政策,嚴(yán)格按照我省中小學(xué)收費標(biāo)準(zhǔn)收費,設(shè)立了舉報電話,接受群眾監(jiān)督。針對亂收費問題制定了詳細(xì)的規(guī)章制度,設(shè)立舉報電話,如有違反,實行考核、評模、職稱晉升一票否決制。

成立了收費治理領(lǐng)導(dǎo)小組,由校長親自掛帥。一切收費實行收支兩條線,不胡支亂花,收入支出帳目公開。

五、政務(wù)、校務(wù)公開情況

學(xué)校健全了各項規(guī)章制度,建立校務(wù)公開欄、行風(fēng)評議意見箱,設(shè)立舉報電話。堅持實行公開辦事規(guī)定程序,公開辦事結(jié)果;公開違規(guī)教師處理結(jié)果,虛心接受教師和社會各界的監(jiān)督;

六、師德、師風(fēng)建設(shè)

建立了一支高師德、高素質(zhì)的教師隊伍是提高教育教學(xué)質(zhì)量的前提。學(xué)校進一步完善了政治學(xué)習(xí)制度及考核評估方案,堅持集中與自學(xué)相結(jié)合的原則,充分利用周三政治學(xué)習(xí)會時間,組織全體教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教育法》、《教師法》不斷加強教師職業(yè)道德、社會公德建設(shè),大力弘揚師德典范,提高依法執(zhí)教的能力。同時,加強師德考核,弘揚先進。年級組、各處室加強了對教職工政治學(xué)習(xí)情況進行專項考核評估,評估結(jié)果納入個人結(jié)構(gòu)工資序列之中。對教育教學(xué)中因態(tài)度不端正,責(zé)任心不強,導(dǎo)致工作失誤的先后對3名教師進行了通報批評。

七、安全管理

為進一步強化我校安全工作,提高師生安全意識,杜絕事故發(fā)生,我校始終把綜治、安全、衛(wèi)生等工作列入學(xué)校工作的重要議事日程,把綜合治理工作始終當(dāng)作全面提高教學(xué)質(zhì)量,提高素質(zhì)教育的可靠保證來抓,堅持全員參與,齊抓共管。層層簽訂了安全目標(biāo)責(zé)任書,責(zé)任到人;健全了各種安全制度10余種,建立健全了安全工作檔案;堅持每周校外查宿制度和校舍排查制度、堅持每學(xué)期開展一次法制安全教育主題講座,認(rèn)真落實家校聯(lián)系制度,牢固樹立了安全第一,預(yù)防為主的意識,真正形成群防群治、共同創(chuàng)設(shè)安全校園的良好氛圍。

總之,我校嚴(yán)格按照縣局安排,堅持黨的教育方針,加快了依法治校的步伐,確保了教育教學(xué)工作順利開展。

二〇〇九年十月十九日

第三篇:中學(xué)民主評議行業(yè)作風(fēng)活動自查自糾報告

為深入貫徹落實《關(guān)于開展行風(fēng)評議工作的實施方案》,我校校委會認(rèn)真學(xué)習(xí)了上級文件并深刻領(lǐng)會其精神,成立了行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)組,對《方案》中行風(fēng)評議的主要內(nèi)容進行了自糾自查,切實加強了部門和行風(fēng)建設(shè),嚴(yán)格依法行政。針對社會、教師反映強烈的、關(guān)心的問題,采取了有效措施,并做了深入細(xì)致的工作,使自查自糾真正找出問題,并落實解決。全面提高我校的行風(fēng)建設(shè),為教育教學(xué)保駕護航,現(xiàn)就我校在自查自糾方面的情況匯報如下:

一、指導(dǎo)思想

全面貫徹黨的十六大精神,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),按照縣政府糾風(fēng)辦的總體安排,切實解決影響和干擾教育發(fā)展環(huán)境的行風(fēng)問題,進一步強化依法行政,依法執(zhí)教的意識,規(guī)范教育執(zhí)法服務(wù),切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),真正提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量,自覺接受上級和社會各界及廣大家長的監(jiān)督,創(chuàng)造良好的教育教學(xué)環(huán)境,以樹立我校良好的社會形象。

二、領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)

組 長:

副組長:

成 員:

三、整改措施

1、完善制度,依法管理。我校堅持以法治校,以德育人,規(guī)范管理,進一步提高教育教學(xué)效果,全面推進素質(zhì)教育。為了進一步加強學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè),實行校長、書記親自抓,建立健全各項規(guī)章制度,加強黨支部監(jiān)督隊伍,強化總教兩處工作力度,細(xì)化各種量化評估工作,完善學(xué)校的各項管理制度,使學(xué)校的各項工作做到有章可循,措施得力。

2、抓教師隊伍落實管理。建立一支高師德、高素質(zhì)的教師隊伍是提高教育教學(xué)質(zhì)量的前提。我校從以下四方面加大對教師隊伍管理

①抓教師政治理論學(xué)習(xí),提高教師政治思想素質(zhì);②抓師德建設(shè),樹立務(wù)實、奉獻、服務(wù)意識;③抓基本功、技能的訓(xùn)練;④抓業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

3、優(yōu)化班子,強化管理。以課程改革,探索新的育人模式為重點,以修訂完善學(xué)校管理制度,調(diào)動教師實施素質(zhì)教育的積極性為突破口,進行管理體制改革。具體如下:①健全制度,嚴(yán)格考核。②規(guī)范管理,細(xì)化考核③民主管理,公正考核。

實行校長負(fù)責(zé)制,教師聘任制。黨支部監(jiān)督,教代會決策的管理機制,各項工作增大透明度,接受群眾監(jiān)督,民主管理,公正考核,促進了教育教學(xué)質(zhì)量的全面提高。

四、收費情況

堅決貫徹落實“兩免一補”政策,嚴(yán)格按照我省中小學(xué)收費標(biāo)準(zhǔn)收費,設(shè)立舉報電話,接受群眾監(jiān)督。針對亂收費問題制定了詳細(xì)的規(guī)章制度,設(shè)立舉報電話,如有違反,實行考核、評模、職稱晉升一票否決制。

成立制止亂收費領(lǐng)導(dǎo)組,由校長親自掛帥。一切收費實行收支兩條線,管理上做到及時上交財政專戶,及時申請批撥支付,不胡支亂花,收入支出帳目公開。

五、政務(wù)、校務(wù)公開情況

學(xué)校健全了各項規(guī)章制度,建立校務(wù)公開欄、行風(fēng)評議意見箱,設(shè)立舉報電話。堅持實行公開辦事規(guī)定程序,公開辦事結(jié)果;公開違規(guī)教師處理結(jié)果,虛心接受教師和社會各界的監(jiān)督;學(xué)校班子里中層領(lǐng)導(dǎo)的任免、教師職稱晉升、評模選優(yōu)等問題,按照客觀、公正、公平、擇優(yōu)的原則,集體研究決定,張榜公布,增強透明度。

六、師德、師風(fēng)建設(shè)

圍繞提高我校教育教學(xué)質(zhì)量,狠抓師德、師風(fēng)建設(shè),倡導(dǎo)愛崗敬業(yè),服務(wù)學(xué)生,奉獻教育的職業(yè)道德。對教師體罰、諷刺、侮辱、變相體罰學(xué)生現(xiàn)象,進行嚴(yán)肅處理。

七、綜合治理

為進一步強化我校安全工作,提高師生安全意識,杜絕事故發(fā)生,我校始終把綜治、安全、衛(wèi)生等工作列入學(xué)校工作的重要議事日程,把綜合治理工作始終當(dāng)作全面提高教學(xué)質(zhì)量,提高素質(zhì)教育的可靠保證來抓,堅持全員參與,齊抓共管。與各班主任及每一位教師自查了“綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書”,責(zé)任到人;健全了門衛(wèi)制度,安全教育工作制度,建立健全了安全工作檔案。牢固樹立安全第一,預(yù)防為主的意識,真正形成群防群治,共同創(chuàng)設(shè)安全校園的氛圍。

八、存在的問題

行風(fēng)建設(shè)是關(guān)系到社會穩(wěn)定、群眾滿意不滿意的關(guān)鍵,目前,在自查自評中發(fā)現(xiàn)我校目前尚存在以下問題①個別教師的責(zé)任心不夠,師德師風(fēng)尚需進一步加強;②學(xué)生的行為習(xí)慣養(yǎng)成不到位,吃零食現(xiàn)象沒有徹底堵絕;③個別老師在一定程度上還存在著體罰與變相體罰學(xué)生現(xiàn)象。

以上就是我校在本次自查自糾中的總結(jié)報告,我們將在以后工作中,不斷探索,勇于實踐,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗及不足之處,努力改進工作,以飽滿的工作激情,投身到教育教學(xué)之中,使我校永葆教育教學(xué)先進行列。

第四篇:中學(xué)民主評議行業(yè)作風(fēng)活動自查自糾匯報

中學(xué)民主評議行業(yè)作風(fēng)活動自查自糾匯報

為深入貫徹落實《關(guān)于開展行風(fēng)評議工作的實施方案》,我校校委會認(rèn)真學(xué)習(xí)了上級文件并深刻領(lǐng)會其精神,成立了行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)組,對《方案》中行風(fēng)評議的主要內(nèi)容進行了自糾自查,切實加強了部門和行風(fēng)建設(shè),嚴(yán)格依法行政。針對社會、教師反映強烈的、關(guān)心的問題,采取了有效措施,并做了深入細(xì)致的工作,使自查自糾真正找出問題,并落實解決。全面提高我校的行風(fēng)建設(shè),為教育教學(xué)保駕護航,現(xiàn)就我校在自查自糾方面的情況匯報如下:

一、指導(dǎo)思想

全面貫徹黨的十六大精神,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),按照縣政府糾風(fēng)辦的總體安排,切實解決影響和干擾教育發(fā)展環(huán)境的行風(fēng)問題,進一步強化依法行政,依法執(zhí)教的意識,規(guī)范教育執(zhí)法服務(wù),切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),真正提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量,自覺接受上級和社會各界及廣大家長的監(jiān)督,創(chuàng)造良好的教育教學(xué)環(huán)境,以樹立我校良好的社會形象。

二、領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)

組長:

副組長:

成員:

三、整改措施

1、完善制度,依法管理。我校堅持以法治校,以德育人,規(guī)范管理,進一步提高教育教學(xué)效果,全面推進素質(zhì)教育。為了進一步加強學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè),實行校長、書記親自抓,建立健全各項規(guī)章制度,加強黨支部監(jiān)督隊伍,強化總教兩處工作力度,細(xì)化各種量化評估工作,完善學(xué)校的各項管理制度,使學(xué)校的各項工作做到有章可循,措施得力。

2、抓教師隊伍落實管理。建立一支高師德、高素質(zhì)的教師隊伍是提高教育教學(xué)質(zhì)量的前提。我校從以下四方面加大對教師隊伍管理

①抓教師政治理論學(xué)習(xí),提高教師政治思想素質(zhì);②抓師德建設(shè),樹立務(wù)實、奉獻、服務(wù)意識;③抓基本功、技能的訓(xùn)練;④抓業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

3、優(yōu)化班子,強化管理。以課程改革,探索新的育人模式為重點,以修訂完善學(xué)校管理制度,調(diào)動教師實施素質(zhì)教育的積極性為突破口,進行管理體制改革。具體如下:①健全制度,嚴(yán)格考核。②規(guī)范管理,細(xì)化考核③民主管理,公正考核。

實行校長負(fù)責(zé)制,教師聘任制。黨支部監(jiān)督,教代會決策的管理機制,各項工作增大透明度,接受群眾監(jiān)督,民主管理,公正考核,促進了教育教學(xué)質(zhì)量的全面提高。

四、收費情況

堅決貫徹落實“兩免一補”政策,嚴(yán)格按照我省中小學(xué)收費標(biāo)準(zhǔn)收費,設(shè)立舉報電話,接受群眾監(jiān)督。針對亂收費問題制定了詳細(xì)的規(guī)章制度,設(shè)立舉報電話,如有違反,實行考核、評模、職稱晉升一票否決制。

成立制止亂收費領(lǐng)導(dǎo)組,由校長親自掛帥。一切收費實行收支兩條線,管理上做到及時上交財政專戶,及時申請批撥支付,不胡支亂花,收入支出帳目公開。

五、政務(wù)、校務(wù)公開情況

學(xué)校健全了各項規(guī)章制度,建立校務(wù)公開欄、行風(fēng)評議意見箱,設(shè)立舉報電話。堅持實行公開辦事規(guī)定程序,公開辦事結(jié)果;公開違規(guī)教師處理結(jié)果,虛心接受教師和社會各界的監(jiān)督;學(xué)校班子里中層領(lǐng)導(dǎo)的任免、教師職稱晉升、評模選優(yōu)等問題,按照客觀、公正、公平、擇優(yōu)的原則,集體研究決定,張榜公布,增強透明度。

六、師德、師風(fēng)建設(shè)

圍繞提高我校教育教學(xué)質(zhì)量,狠抓師德、師風(fēng)建設(shè),倡導(dǎo)愛崗敬業(yè),服務(wù)學(xué)生,奉獻教育的職業(yè)道德。對教師體罰、諷刺、侮辱、變相體罰學(xué)生現(xiàn)象,進行嚴(yán)肅處理。

七、綜合治理

為進一步強化我校安全工作,提高師生安全意識,杜絕事故發(fā)生,我校始終把綜治、安全、衛(wèi)生等工作列入學(xué)校工作的重要議事日程,把綜合治理工作始終當(dāng)作全面提高教學(xué)質(zhì)量,提高素質(zhì)教育的可靠保證來抓,堅持全員參與,齊抓共管。與各班主任及每一位教師自查了“綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書”,責(zé)任到人;健全了門衛(wèi)制度,安全教育工作制度,建立健全了安全工作檔案。牢固樹立安全第一,預(yù)防為主的意識,真正形成群防群治,共同創(chuàng)設(shè)安全校園的氛圍。

八、存在的問題

行風(fēng)建設(shè)是關(guān)系到社會穩(wěn)定、群眾滿意不滿意的關(guān)鍵,目前,在自查自評中發(fā)現(xiàn)我校目前尚存在以下問題①個別教師的責(zé)任心不夠,師德師風(fēng)尚需進一步加強;②學(xué)生的行為習(xí)慣養(yǎng)成不到位,吃零食現(xiàn)象沒有徹底堵絕;③個別老師在一定程度上還存在著體罰與變相體罰學(xué)生現(xiàn)象。

以上就是我校在本次自查自糾中的總結(jié)報告,我們將在以后工作中,不斷探索,勇于實踐,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗及不足之處,努力改進工作,以飽滿的工作激情,投身到教育教學(xué)之中,使我校永葆教育教學(xué)先進行列。

第五篇:民主評議行業(yè)作風(fēng)活動自查自糾匯報

宿城區(qū)英才雙語小學(xué)行風(fēng)民主評議自查自糾匯報

為深入貫徹落實《行風(fēng)建設(shè)群眾滿意學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,我校校委會認(rèn)真學(xué)習(xí)了上級文件并深刻領(lǐng)會其精神,成立了行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)組,對《標(biāo)準(zhǔn)》中行風(fēng)評議的主要內(nèi)容進行了自糾自查,切實加強了部門和行風(fēng)建設(shè),嚴(yán)格依法行政。針對社會、教師反映強烈的、關(guān)心的問題,采取了有效措施,并做了深入細(xì)致的工作,使自查自糾真正找出問題,并落實解決。全面提高我校的行風(fēng)建設(shè),為教育教學(xué)保駕護航,現(xiàn)就我校在自查自糾方面的情況匯報如下:

一、指導(dǎo)思想

全面貫徹黨的十六大精神,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),按照區(qū)政府糾風(fēng)辦的總體安排,切實解決影響和干擾教育發(fā)展環(huán)境的行風(fēng)問題,進一步強化依法行政,依法執(zhí)教的意識,規(guī)范教育執(zhí)法服務(wù),切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),真正提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量,自覺接受上級和社會各界及廣大家長的監(jiān)督,創(chuàng)造良好的教育教學(xué)環(huán)境,以樹立我校良好的社會形象。

二、領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)

組長: 曹倫

副組長:潘其云 卜士春吳良明

成員:王玉凌二瓊付愛國沈海燕趙清華朱美琴施青曹瑞

三、整改措施

1、完善制度,依法管理。我校堅持以法治校,以德育人,規(guī)范管理,進一步提高教育教學(xué)效果,全面推進素質(zhì)教育。為了進一步加強學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè),實行校長、書記親自抓,建立健全各項規(guī)章制度,加強黨支部監(jiān)督隊伍,強化總教兩處工作力度,細(xì)化各種量化評估工作,完善學(xué)校的各項管理制度,使學(xué)校的各項工作做到有章可循,措施得力。

2、抓教師隊伍落實管理。建立一支高師德、高素質(zhì)的教師隊伍是提高教育教學(xué)質(zhì)量的前提。我校從以下四方面加大對教師隊伍管理:①抓教師政治理論學(xué)習(xí),提高教師政治思想素質(zhì);②抓師德建設(shè),樹立務(wù)實、奉獻、服務(wù)意識;③抓基本功、技能的訓(xùn)練;④抓業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

3、優(yōu)化班子,強化管理。以課程改革,探索新的育人模式為重點,以修訂完善學(xué)校管理制度,調(diào)動教師實施素質(zhì)教育的積極性為突破口,進行管理體制改革。具體如下:①健全制度,嚴(yán)格考核。②規(guī)范管理,細(xì)化考核③民主管理,公正考核。

4、實行校長負(fù)責(zé)制,教師聘任制。黨支部監(jiān)督,教代會決策的管理機制,各項工作增大透明度,接受群眾監(jiān)督,民主管理,公正考核,促進了教育教學(xué)質(zhì)量的全面提高。

四、收費情況

學(xué)校堅定不移地貫徹實行教育收費“一費制”,嚴(yán)格按江蘇省中小學(xué)校教育收費標(biāo)準(zhǔn)收費。實行教育收費公示制度,在校園顯眼處公示收費項目、標(biāo)準(zhǔn),接受社會、群眾監(jiān)督。學(xué)校宣布了“崗位責(zé)任制”,從“誰出問題誰負(fù)責(zé)”、“一票否決”的高度出發(fā),嚴(yán)格依法收費,不存在亂收費和變相收費現(xiàn)象。沒有組織學(xué)生購買各種形式的教輔材料現(xiàn)象,沒有各種亂攤派或“搭車”收費現(xiàn)象,沒有強迫學(xué)生參加保險現(xiàn)象。堅持“量入為出,統(tǒng)籌兼顧,保證重點,收支平衡”的原則,保證學(xué)校教育、教學(xué)工作的正常運轉(zhuǎn)和學(xué)校的改革、發(fā)展和穩(wěn)定。

五、政務(wù)、校務(wù)公開情況

學(xué)校健全了各項規(guī)章制度,建立校務(wù)公開欄、行風(fēng)評議意見箱,設(shè)立舉報電話。堅持實行公開辦事規(guī)定程序,公開辦事結(jié)果;公開違規(guī)教師處理結(jié)果,虛心接受教師和社會各界的監(jiān)督;學(xué)校班子里中層領(lǐng)導(dǎo)的任免、教師職稱晉升、評模選優(yōu)等問題,按照客觀、公正、公

平、擇優(yōu)的原則,集體研究決定,張榜公布,增強透明度。

六、師德、師風(fēng)建設(shè)

圍繞提高我校教育教學(xué)質(zhì)量,狠抓師德、師風(fēng)建設(shè),倡導(dǎo)愛崗敬業(yè),服務(wù)學(xué)生,奉獻教育的職業(yè)道德。對教師體罰、諷刺、侮辱、變相體罰學(xué)生現(xiàn)象,進行嚴(yán)肅處理。

七、切實抓好安全防護工作

校園安全工作是一件涉及千家萬戶的大事,是做好基礎(chǔ)教育工作的前提,是關(guān)系社會和經(jīng)濟健康發(fā)展,牽動社會穩(wěn)定的一根敏感神經(jīng)線。我校從學(xué)校大局出發(fā),全面貫徹“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,牢固樹立“安全第一,預(yù)防為主”的方針,切實抓好安全教育、檢查、管理和整治工作,堅決遏制各類安全事故發(fā)生,確保廣大師生生命和財產(chǎn)安全。一是合理確定學(xué)校整治重點,即游泳安全、校舍安全、消防安全、交通安全、飲食衛(wèi)生安全、春秋游季、假日安全。二是注意平時工作要做到多強調(diào)、多檢查;每學(xué)期至少一次請法制副校長到學(xué)校作安全講座;班主任每天一強調(diào)。同時學(xué)校各部門與學(xué)校明確“安全責(zé)任”,學(xué)校與班主任、科任老師共同簽訂《安全責(zé)任書》,及早做好防范工作,確保萬無一失。

八、強化監(jiān)督,推動“行評”健康有序開展

1、深化校務(wù)公開,完善源頭監(jiān)督機制

把推行校務(wù)公開作為從源頭上預(yù)防和治理腐敗的重要措施抓緊、抓實,設(shè)置了規(guī)范“意見箱”、公布了“舉報電話”,方便社會、群眾監(jiān)督,加強黨風(fēng)廉政建設(shè),增加工作透明度,使“公開欄”的規(guī)格更加規(guī)范,公開內(nèi)容更加全面,公開重點更加突出,操作性更強,效果更明顯。促進學(xué)校管理的民主化、科學(xué)化、規(guī)范化,進行了工會、教代會的換屆選舉,完善了學(xué)校民主決策、管理、監(jiān)督機制,提高了科學(xué)管理水平。虛心聽取全體師生員工對我校“行風(fēng)”建設(shè)存在之薄弱環(huán)節(jié)和不足之處的建議和意見,有則改之,無則加勉,邊查邊改,把我校“行風(fēng)”建設(shè)提升到一個新水平。行評工作開展以來,學(xué)校發(fā)放問卷調(diào)查表150份;召開座談會2場,在“行風(fēng)“評議中,滿意率達96%以上。我校以優(yōu)良的作風(fēng)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、規(guī)范的管理獲得家長、群眾的認(rèn)可,得到上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

2、發(fā)揮“行評”作用,嚴(yán)格內(nèi)部監(jiān)督

學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)凡重大決策,都邀請教代會的代表、校務(wù)公開和行風(fēng)監(jiān)督小組的成員參加討論研究,并通過他們廣泛征求教職工的意見,集思廣益,既加強學(xué)校的民主管理,同時發(fā)揮廣大教職工的“主人翁”作用。

3、建立“行評”責(zé)任,加強組織監(jiān)督

學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé),對開展民主評議“行風(fēng)”工作領(lǐng)導(dǎo)不力、工作不認(rèn)真、整改不徹底的部門,學(xué)校采取斷然的組織措施。對“留評”部門或個人,學(xué)校進行重點跟蹤,要求徹底整改,給群眾一個滿意的答復(fù)。

九、存在的問題

行風(fēng)建設(shè)是關(guān)系到社會穩(wěn)定、群眾滿意不滿意的關(guān)鍵,目前,在自查自評中發(fā)現(xiàn)我校目前尚存在以下問題①個別教師的責(zé)任心不夠,師德師風(fēng)尚需進一步加強;②學(xué)生的行為習(xí)慣

養(yǎng)成不到位,吃零食現(xiàn)象沒有徹底堵絕;③個別老師在一定程度上還存在著體罰與變相體罰學(xué)生現(xiàn)象。

以上就是我校在本次自查自糾中的總結(jié)報告,我們將在以后工作中,不斷探索,勇于實踐,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗及不足之處,努力改進工作,以飽滿的工作激情,投身到教育教學(xué)之中,使我校永葆教育教學(xué)先進行列。

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