第一篇：安徽省馬鞍山市第二中學章程

安徽省馬鞍山市第二中學章程

（試行）

第一章總則

第一條為全面貫徹國家教育方針，推進素質教育，促進學校持續、健康、高水平發展，依據《中華人民共和國教育法》，國家教育部《中學管理規程》及相關法律法規，結合本校實際，特制定本章程。

第二條學校是一所公立全日制普通高級中學，學制三年。

第三條學校名稱：安徽省馬鞍山市第二中學

地址：安徽省馬鞍山市健康路2號

第四條校訓：厚德、勵學、敦行

校歌：《校園的雛鷹》

校賦：《二中賦》

第二章管理體制

第五條學校的主管部門是馬鞍山市教育局。學校實行校長負責制。學校黨委發揮政治核心和監督保證作用，教職工參與學校民主管理和監督工作。

第六條校長是學校的法定代表人，承擔管理學校的責任，全面負責學校的教育教學和行政工作。校長通過校長辦公會行使下列權力：

（一）重大事務決策權。堅持民主集中制原則，在認真聽取各方面意見的基礎上，校長對學校的重大行政事務有最后的決定權。

（二）人事決定權。有權決定對職工的聘用與獎懲。

（三）財務管理權。依法管理學校財產和經費。

（四）按市教育主管部門有關招生規定，經有關部門審核批準，確定學校的辦學規模和招生人數，領導學校的招生和收費工作。

（五）學校章程授予的其他職權。

第七條校長應履行下列義務：

（一）全面貫徹黨和國家的教育方針及有關政策法規，以師生為本，不斷提高辦學水平。

（二）堅持民主集中制，充分發揮領導班子的集體智慧和力量，接受教職工代表大會的監督。

（三）加強師資隊伍的建設和管理，調動教職工工作的主動性、創造性。

（四）堅持全員育人，培養學生全面素質，發展學生個性特長，激發學生創新潛能。

（五）強化學校管理，建立和健全各項規章制度，保證教育教學計劃和大綱的實施，建設優良的校風、教風、學風。

（六）改善辦學條件，逐步實現教育、教學、管理設施設備現代化。

（七）強化法制教育，重視計劃生育，做好文明共建等項工作，切實加強學校安全工作，抓好綜合治理。

（八）學校章程授予的其他義務。

第八條學校黨委發揮政治核心作用和保證監督作用，除完成好上級黨組織交給的各項任務外，在學校的主要任務有：

（一）在學校教職工中建立黨組織統一領導的黨、政、工、團齊抓共管的思想政治工作體制，協調、檢查、督促各部門思想政治工作計劃的落實。

（二）對學校發展規劃、學期工作計劃、重大改革方案、重要人事安排和工作安排等涉及方向、政策、全局性的重大問題認真討論研究，參與決策。

（三）加強對學校干部的教育、管理和監督。

（四）加強與民主黨派、無黨派人士的溝通與聯系，進一步完善民主監督、政治協商體制。

第九條教職工代表大會每三至五年一屆。代表由全校教職工民主選舉產生。依據相關法規行使民主管理、民主決策、民主監督等權利，其中主要包括：

（一）聽取校長的工作報告，討論審議學校辦學指導思想、發展規劃、工作計劃、改革方案、財務預決算、教職工隊伍建設等重大問題，提出意見和建議。

（二）審議通過學校提出的考核辦法、獎罰規定以及其他與教職工權益有關的規章制度，由學校頒布施行。

（三）討論有關教職工生活福利事項。

（四）評議監督學校的領導干部。

第十條學校工會按教育工會章程，行使職權，維護教工合法權利，支持校長依法行政，組織教職工參與學校民主管理，配合黨組織加強教職工思想政治工作，指導婦委會、退教協工作，促進社會精神文明建設。做好教育發展中心相關工作。

第十一條學校建立校共青團團委，各班建立共青團支部組織。學校共青團受校黨委和上級相應組織雙重領導，圍繞學校中心任務，配合學校政教處，發揮組織作用，有計劃地開展各自的教育活動。

第十二條學校依據《馬鞍山市第二中學會議議事規則》，建立黨委會議事制度、校長辦公會議事制度、行政會議事制度、教代會議事制度等。其中，黨委會由黨委書記主持，成員為黨委委員，根據需要也可邀請支部書記或黨員代表列席，討論黨委工作、干部工作等；校長辦公會由校長主持，成員為校級領導班子成員，會議對學校重大問題、重要事項作出決策；行政會對黨委會、校長辦公會作出的決定貫徹執行，行政會由校長主持，成員為中層以上行政部門負責人和年級部主任，根據需要也可邀請其他相關人員出席會議。

第三章運行機制

第十三條學校設副校長（校長助理）3-4人，副校長（校長助理）對校長負責，協助校長分管學校具體工作。

第十四條學校設有辦公室、教導處、教科處、政教處、保衛科、總務處、國際交流合作處等職能部門，各職能部門設主任1名，視工作需要設副主任1—2名，按照“分級管理，分工負責”的原則，在校長的領導下履行規定職責。

第十五條學校確立“低重心管理”思路，實施以年級部主任為核心的級部管理負責制。依據《年級部工作條例》，在每個年級成立年級部工作委員會，設立主任、副主任、教師工作委員（同時擔任支部書記）、學生工作委員各1名。在各職能部門的指導下，年級部主任領導本年級部教師，確立以班主任為核心，以學科備課組長為主力的教育教學管理框架。班主任主要負責管理班級日常事務，學科備課組長主要負責本學科教學工作的安排與開展。第十六條各學科成立教研組。教研組長在教導處領導下，組織開展教研組的活動，負有教學、教研、管理的職責。備課組長在教研組長的領導下開展教研活動，負有本年級學科教學、教研、管理的職責。教研組長由教導處提名，經校長辦公會同意后任命，聘期3年；備課組長由教研組長提名，經教導處同意后任命，聘期1年。教導處每學期對各教研組進行量化考核。

第十七條學校成立教學指導委員會，由本校在職的部分省特級教師、市學科帶頭人和資深教師組成，共設委員11—15名，其中主任1名，副主任1名，秘書長1名，委員若干名。指導委員會主任由校長擔任或提名。指導委員會每屆任期三年，連聘連任，但連任人數不得超過現任人數的3/4。依據《馬鞍山市第二中學教學指導委員會章程》，教學指導委員會指導教學科研活動、開展教學調研活動等。

第十八條學校成立崗位晉升、職稱評審、教師評優等委員會，并依據相關條例開展相關工作。

第十九條學校重視與兄弟學校建立多種形式的教育合作關系，尋求優質教育教學資源的共建共享。

第二十條學生會是全校學生的群眾組織，由學生代表大會選舉產生，每屆任期2年。學生會設有主席團、辦公室、學習部、文藝部、體育部、宣傳部、信息部、安紀部、生活部、實踐部等部門，主席團設主席1名、副主席2名，其余各部門設部長和副部長各1名。同時，各部門分管若干學生社團，帶領各社團在團委的領導下組織開展學生活動。學校設學生校長助理2名，由學生競選產生，任期2年。

第二十一條學校設立“馬鞍山二中教育基金會”，依法接受政府資助和社會捐贈，按章獎教助教、獎學助學，支持學校發展。

第二十二條各年級部選擇家庭教育有較好成效并熱心公益活動的家長，建立年級家長委員會。年級部定期召開家長委員會會議，介紹教育教學工作和學校發展工作中存在的問題以及解決問題的設想、措施，聽取家長委員會的意見和建議，取得家長委員會的支持和幫助。學校依靠家長委員會辦好家長學校。學校有計劃地加強對家庭教育的指導。

第二十三條學校作為社區和社會的成員，樹立良好的公共形象，并依托社區組織學生開展社會實踐活動，依靠街道、居委會、公安機關開展校園內及周邊地區的綜合治理工作，創建安全文明校園。

第二十四條學校實行教職工聘任制。學校按上級有關規定，結合學校實際情況，定崗、定員、定編、定人、定責、定工作量。教職工由校長聘任，聘期一般為三學年。專業人員實行評聘分開，一般按實際評的職務聘任。

第二十五條學校對教師的考核主要從德、能、勤、績等方面考查，作為晉級、評先、選優的依據。實行一票否決。

第四章教職工

第二十六條教師依據《中華人民共和國教師法》享有以下權利：

（一）進行教育教學活動，開展教育教學改革和實驗；

（二）從事科學研究、學術交流，參加專業的學術團體，在學術活動中充分發表意見；

（三）指導學生的學習和發展，評定學生的品行和學業成績；

（四）按時獲取工資報酬，享受國家規定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假；

（五）對學校教育教學、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議，通過教職工代表大會或者其他形式，參與學校的民主管理；

（六）參加進修或者其他方式的培訓；

（七）學校教育教學中取得教育教學成果和對學校作出重大貢獻時，根據學校獎懲條例，獲得表彰與獎勵。

第二十七條教師依據《中華人民共和國教師法》應當履行下列義務：

（一）遵守憲法、法律和職業道德，為人師表；

（二）貫徹國家的教育方針，遵守規章制度，執行學校的教學計劃，履行教師聘約，完成教育教學工作任務；

（三）對學生進行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團結的教育，法制教育以及思想品德、文化、科學技術教育，組織、帶領學生開展有益的社會活動；

（四）關心、愛護全體學生，尊重學生人格，促進學生在品德、智力、體質等方面全面發展；

（五）制止有害于學生的行為或者其他侵犯學生合法權益的行為，批評和抵制有害于學生健康成長的現象；

（六）不斷提高思想政治覺悟和教育教學業務水平。

第二十八條其他職工的權利和義務參照教師的相關規定。

第五章學生

第二十九條凡按有關規定被本校錄取并繳費注冊或轉入本校學習的學生，即取得馬鞍山市第二中學學籍。學校建立健全學生學籍管理制度。按國家教育部頒布的規定管理學生學籍，建立學生檔案。

第三十條根據《中華人民共和國教育法》規定，學生有下列權利：

（一）參加教育教學計劃安排的各種活動，按教師的要求使用教育教學設施、設備、圖書、音像資料。

（二）按照國家有關規定獲得獎學金、助學金。

（三）在學業成績和品行上獲得公正評價，完成規定學業后獲得相應的學分和學業證書。

（四）對學校給予的處分不服向有關部門提出申訴，對學校、教師侵犯其人身權、財產權等合法權益，提出申訴或者依法提起訴訟；

（五）法律、法規規定的其他權利；

（六）對品學兼優及對學校做出重大貢獻的學生，根據學校獎懲條例，予以表彰、獎勵。第三十一條學生應當履行下列義務：

（一）遵守法律、法規；

（二）遵守學生行為規范，尊敬師長，養成良好的思想品德和行為習慣；

（三）努力學習，完成規定的學習任務；

（四）遵守所在學校的管理制度；

（五）積極參加學校的科技、藝術、體育、社團活動和德育實踐活動及社區志愿者服務活動。參加各類競賽，發展個性特長。

第六章附則

第三十二條本章程經學校教職工代表大會討論通過。章程的修改須經教職工代表大會提議、討論、通過。

第三十三條本章程的執行細則見學校各項規章制度。學校原制定的各類規章制度凡與本章程相抵觸的，一律以本章程為準。

第三十四條本章程自批準之日起施行。

第三十五條本章程解釋權歸學校校長辦公會。

第三十六條本章程未盡事宜，遵照國家及上級主管部門的有關規定執行。

第二篇：安徽省太湖中學校友會章程

安徽省太湖中學校友會章程

安徽省太湖中學校友聯誼會章程

（草 案）

第一章

總

則

第一條

本會定名為“安徽省太湖中學校友聯誼會”，是從事太湖中學校友聯誼工作的社會團體。

第二條

本會的宗旨是：遵守國家憲法、法律、法規，遵守社會道德風尚，加強校友與母校及校友與校友之間的聯系、團結和協作，發揚太中的優良傳統，促進校友與母校共同發展。

第二章

會

員

第三條

凡符合下列條件之一者均屬太湖中學校友：

1、曾在太湖中學就讀、任教、任職者；

2、太湖中學聘請的名譽兼職人員或其他兼職人員。第四條

校友成為會員，必須具備下列條件：

1、擁護本章程；

2、有加入太中校友會的意愿；

3、愿在校友會的業務范圍內發揮一定的作用。第五條

入會的程序為：

1、填寫入會申請書；

2、有一名正式會員介紹；

3、由理事會討論通過。第六條

會員享有下列權利：

1、參加會員代表大會并有選舉權、被選舉權和表決權；

2、參加校友會組織的各項活動并提出建議和意見；

3、對母校的各項工作提出建議或意見；

4、取得本會的有關刊物及資料。第七條

會員承擔下列義務：

1、遵守本章程；

2、承擔并完成本會理事會交辦的工作；

3、參加校友會開展的各項活動。

第三章

組織機構

第八條

校友總會設在母校校內。總會設名譽會長若干人、會長一人、副會長若干人，秘書長一人，理事若干人。上述人員組成校友聯誼總會理事會，理事會為校友聯誼會的最高管理機構。第九條

理事會職責

1、對外代表安徽太湖中學校友聯誼總會；

2、推舉會長、副會長、秘書長，商定下屆理事會名額分配；

3、討論和決定總會工作的方針、計劃及重大問題；

4、解釋或修改本章程。

第十條

校友可以以地區或城市為單位，組建太湖中學校友聯誼分會（分會的全稱必須冠以地區或城市的名稱），組織開展本地區的校友聯誼工作。分會可仿照總會

設立相應的組織機構，自行發展會員。

第十一條

各分會的會長為總會的當然理事。各分會每年向總會報告一次工作，并上報分會校友名冊。第十二條

秘書長下設秘書處，由母校有關部門負責同志擔任校友聯絡的日常工作，并編印贈發《太中校友》。

第四章

經

費

第十三條

總會經費由母校資助、校友捐贈以其它方式籌集。

第十四條

經費的使用情況由理事會每年向校友發布一次，并接受審計。

第五章

附

則

第十五條

本章程經第一屆理事會討論通過后正式施行。

2006年3月28日

第三篇：馬鞍山市愛心車隊章程

第一章

總則

第一條本團體的名稱是馬鞍山愛心車隊。

第二條本團體是由馬鞍山市出租車駕駛員和個行業領域內駕駛員自愿組成的，從事非盈利性、服務于社會的公益社會團體組織。

第三條 本團隊的宗旨：馬鞍山愛心車隊以“助人為樂、真誠服務、扶危濟困、傳播文明。”為宗旨。遵守國家的法律、法規和政策，遵守社會道德風尚。

第四條本團體接受馬鞍山市民間組織管理局的業務指導和監督管理。

第五條本團體的活動場所設在安徽省馬鞍山市花山區好百年家居。

第二章任務、業務范圍、活動原則

第六條 本團體的主要任務：

（一）帶領有愛心的駕駛員開展各項公益活動。

（二）組織駕駛員參加全市性的志愿服務活動。

（三）倡導駕駛員遵紀守法，文明禮貌行車。

第七條 本團體的業務范圍：

送溫暖，送清涼，組織學習，愛心送考，愛心助學，愛心敬老，愛心救助，愛心捐款，無償獻血，搶險救災，志愿服務及社會各項公益活動。

第八條 本團體的活動原則：

（一）本團體按照核準的章程開展活動，不超越章程規定的業務范圍；

（二）本團體團隊開展活動時，誠實守信，公正公平，不弄虛作假，不損害國家、會員和個人利益；

（三）本團體遵循“自主辦會”原則，努力做到工作自主、人員自聘、經費自籌。

第三章隊員

第九條 本團體由個人隊員組成。

第十條 申請加入本團體，必須具備下列條件；

（一）承認本團體章程；

（二）自由加入本團體；

第十一條隊員加入本團體的程序是：

（一）提交申請書；

（二）經理事會討論通過；

（三）由理事會發給會員證。

第十二條隊員享有下列權利：

（一）本團體的選舉權、被選舉權和表決權；

（二）參加本團體的活動權；

（三）獲得本團體服務的優先權；

（四）對本團體工作的知情權、批評建議權和監督權；

（五）入隊自愿、退隊自由；

第十三條隊員履行下列義務：

（一）遵守本團體的章程；

（二）執行本團體的決議；

（三）維護本團體的合法權利；

（四）完成本團體交辦的工作；

（五）向本團體反映情況，提供有關資料；

（六）按規定繳納隊員會費；

第十四條隊員退隊應書面或口頭通知本團體，并交回隊員證。隊員超過一年不履行義務的，可視為自動退隊。

第十五條隊員如有嚴重違反本章程的行為，經理事會表決通過，予以除名。

隊員如對理事會的除名決定不服，可提出申訴，由理事會作出答復，必要時提交團體大會審議。

第四章組織機構、負責人

第十六條本團體的組織原則是民主集中制。領導機構的產生和重大事項的決策，須經集體討論，并按少數服從多數的原則作出決定。

第十七條本團體的負責人是指理事長（隊長）、副理事長（副隊長）和秘書長。

第十八條本團體的最高權力機構是團體大會。團體大會每屆任期四年，換屆延期最長不超過一年。團體大會每年召開一次，特殊情況由理事會決定隨時召開。

團體大會的職權是：

（一）制定和修改章程；

（二）選舉或者罷免理事；

（三）制定會費標準；

（四）審議理事會的工作報告；

（五）決定更名、終止等重大事宜；

第十九條團體大會須有三分之二以上的隊員出席方能召開，其決議須經到會隊員半數以上表決通過后生效。決定終止的會議，經實際到會隊員數的過半時同意，決議即為有效。

隊員可以委托代理人出席會議，代理人應當出示授權委托書，在授權范圍內行使表決權。

第二十條團體大會選舉理事，組成理事會。理事會為本團體的執行機構，對團體大會負責。理事會任期四年，到期應當召開團體大會進行換屆選舉。

第二十一條理事會的職責是：

（一）召集團體大會，向大會提交工作報告和財務報告；

（二）執行團體大會決議；

（三）選舉或者罷免本團體負責人；

（四）決定副秘書長和各機構主要負責人的聘免；

（五）決定辦事機構、分支機構、代表機構的設立或者注銷，并依法向登記管理機關

備案或申請登記；

（六）領導各機構開展工作；

（七）制定內部管理制度；

（八）聽取、審議秘書長的工作報告，檢查秘書長的工作；

（九）決定其他重大事項。

第二十二條理事會每年召開兩次會議，情況特殊可隨時召開。增補理事，須經團體大會選舉。特殊情況下可由理事會補選，但補選理事須經下一次團體大會確認。

第二十三條理事會會議由理事長負責召集和主持。

有1/3理事提議，必須召開理事會議。如理事長不能召集，提議理事可推選召集人。召

開理事會會議，理事長或者召集人需提前5日通知全體理事。

理事會會議，應由理事本人出席。理事因故不能出席，可以書面委托其他理事代為出席，委托書中應載明授權事項。

第二十四條理事會會議須有2/3以上理事出席方能召開；理事會議須經出席理事2/3以上通過方為有效。

第二十五條本團體設常務理事會，常務理事從理事中選舉產生，人數應當理事總數的三分之一。常務理事會在理事會閉會期間行駛本章程第二十一條第二、四、五、六、七款的職權，對理事會負責。

第二十六條常務理事會至少每半年召開一次會議，情況特殊可隨時召開。增補常務理事，應經理事會選舉。特殊情況下可由常務理事會補選，但補選的常務理事應經下一次理事會確認。補選的常務理事應在理事中產生。本團體負責人不得由常務理事會選舉和罷免。

第二十七條常務理事會須有2/3以上常務理事出席方才有效，其決議須經到會常務理事2/3以上表決通過才能生效。

第二十八條本團體大會、理事會進行表決，應當采取無記名投票方式進行，負責人選舉應當以差額選舉的方式進行。

以上會議應當制作會議記錄，形成決議的，應當制作會議紀要。其中理事會的會議決議應當由出席理事當場審閱、簽名。

隊員有權查閱本團體章程、規章制度、各種會議紀要和財務會計報告。

第二十九條本團體理事長（隊長）為法定代表人。本團體法定代表人不得兼任其他社會團體的法定代表人。

第三十條本團體負責人需具備下列條件：

（一）堅持黨的路線、方針、政策；

（二）在本團體業務領域內有較大的影響和較高的聲譽；

（三）最高任職年齡一般不超過七十周歲，身體健康，能堅持正常工作；

（四）具有完全民事行為能力；

第三十一條卻因工作需要，任職年齡超過70周歲擔任本團體負責人的，須經理事會表決通過，報業務主管單位審查同意并經登記機關批準后，方可任職。

第三十二條有下列情形之一的人員，不能擔任本會負責人；

（一）因犯罪被判處管制、拘役或者有期徒刑，刑期執行完畢之日起未逾5年的；

（二）因犯罪被判處剝奪政治權利正在執行期間或者曾經被判處剝奪政治權利的；

（三）曾在因違法被撤銷登記的社會團體中擔任負責人的，且對該社會團體的違法行

為負有個人責任的，自該社會團體被撤銷之日起未逾5年的；

（四）不具備完全民事行為能力的。

第三十三條本團體負責人每屆任期與理事會的任期相同，連任一般不超過兩屆。因特殊情況需超界連任的，須經理事會表決通過，報業務主管單位審查并經登記機關批準同意后，方可任職。

第三十四條本團體理事長（隊長）行使下列職權：

（一）主持團體大會，召集、主持理事會；

（二）檢查各項會議決議的落實情況；

（三）領導理事會工作，代表本團體簽署重要文件；

（四）章程規定的其他職權。

第三十五條秘書長一般為專職。秘書長在理事長（隊長）的領導下開展工作，主要職責是：

（一）主持辦事機構開展日常工作，組織實施工作計劃；

（二）協調各分支機構、代表機構開展工作；

（三）擬定內部管理規章制度，報理事會批準；

（四）向理事會提議聘任或解聘副秘書長和各機構負責人人選；

（五）向理事長和理事會報告工作情況；

（六）處理其他日常事務。

第三十六條本團體內設辦事機構，處理日常事務性工作。設立內設辦事機構應報業務主管單位審查同意，并向登記管理機關備案。

第三十七條本團體專職工作人員應當參加登記管理機關或義務主管單位組織的崗位培訓，熟悉和了解社會團體法律、法規和政策，努力提高義務能力。

第五章財產的管理和使用

第三十八條本團體的收入來源于：

(一)隊員會費；

(二)企業贊助；

(三)愛心人士捐贈。

第三十九條本團體的財產及其他收入受法律保護，任何單位、個人不得侵占、私分、挪用。

第四十條本團體按照團體大會通過的會費標準收取隊員會費。

第四十一條本團體會費必須用于本章程規定的業務范圍和事業的發展，不得在隊員中分配。

第四十二條本團體執行《民間非盈利組織會計制度》，依法進行會計核算、建立健全內部會計監督制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。

第四十三條本團體資產來源屬于政府資助及社會捐贈的部分，應及時向業務主管單位和登記管理機關報告接受、使用資助、捐贈的有關情況，并公開接受資助人、捐贈人和社會的監督。

與資助人、捐贈人簽訂捐贈協議的，必須按照捐贈協議中約定的用途、方式、期限使用。本團體違反捐贈協議使用捐贈財產的，資助人、捐贈人有權要求本團體遵守捐贈協議或者向人民法院申請撤銷捐贈行為、解除捐贈協議。

第四十四條本團體接受稅務、會計主管部門依法實施的稅務監督和會計監督。

第四十五條本團體配備具有專業資格的會計人選。會計不得兼出納。會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續。

第四十六條本團體專職工作人員的工資和保險、福利待遇，根據國家有關規定執行。第四十七條本團體每年1月1日至12月31日為業務及會計，每年3月31日前，理事會對下列事項進行審定：

（一）上業務報告及經費收支決算；

（二）本業務計劃及經費收支預算；

（三）財產清冊。

第四十八條本團體進行換屆、更換法定代表人以及清算，應當進行財務審計，并報送登記管理機關和業務主管單位。

第四十九條本團體按照《社會團體登記管理條例》規定接受登記管理機關組織的檢查。

第六章終止和剩余財產處理

第五十條本團體有以下情形之一，應當終止；

（一）完成章程規定的宗旨的；

（二）無法按照章程規定的宗旨繼續從事公益活動的；

（三）發生、分立合并的；

（四）自行解散的。

第五十一條本團體終止，應當由理事會提出終止動議，經團體大會表決通過后15日內，報業務主管單位審查。經業務主管單位審查同意后15日內，向登記管理機關申請注銷登記。

第五十二條本團體終止前，應當在登記管理機關、業務主管單位的指導下成立清算組織，清理債權債務，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。

第五十三條本團體經社會團體登記管理機關辦理注銷登記手續后即為終止。

第五十四條本團體注銷后的剩余財產，應當在業務主管單位和登記管理機關的監督下，通過以下方式用于公益目的：

（一）捐贈予慈善總會；

（二）捐贈予紅十字會；

（三）捐贈予社會福利機構。

第七章附則

第五十五條本章程的修改，須經理事會表決通過后，提交團體大會審議通過。團體大會審議通過15日內，報業務主管單位審查同意，并報登記管理機關核準后方能生效。

第五十六條本章程經2010年11月23日團體大會表決通過。本章程規定如與國家法律、法規和政策不符，以國家法律、法規和政策為準。

第五十七條本章程的解釋權屬于本會理事會。

第五十八條本章程自登記機關核準之日起生效。

第四篇：安徽省泗縣第二中學家長會

安徽省泗縣第二中學家長會

作者：王進來源：泗縣二中網站http://2012年4月29日上午，安徽省泗縣第二中學召開高一高二年級家長會議。此次會議通過泗縣二中校長辦公會研究決定，由泗縣二中政教處主辦。上午7時許，各位家長在百忙之中抽出寶貴的時間陸續來到泗縣二中校園。首先他們自發地參觀他們孩子學習的環境，從他們的交談當中可以了解到，他們對泗縣二中優美的校園環境，濃厚的人文氣息很滿意。

上午8點，各班級家長會準時開始。在家長會上，班主任首先介紹了學校近期的工作情況，讓家長及時能夠了解到學校的具體工作情況；緊接著，班主任又向家長們詳細說明他們孩子在學校的一些表現。通過這次家長會，加強了學校和家長之間的交流，讓家長深深地意識到，孩子的全面發展不僅僅要有學校的科學管理與引導，還要有家長的積極配合，只有通過社會、學校、家庭三個方面的共同努力，才能把孩子培養成新時期有用的人才！

會后，家長和班主任互相留下了聯系方式，以便能更好地溝通。

第五篇：馬鞍山市第二污水處理廠

由十七冶參建的安徽省馬鞍山市第二污水處理廠工程，投產后運行狀態良好，工程質量優良，日處理污水量平均達8萬噸以上，高峰期達13萬噸，據有關專家及兄弟城市同行認定，其污水處理成效達到國內領先和華東一流水平，日前該項工程榮獲安徽省建設工程“黃山杯”獎。

馬鞍山市第二污水處理廠工程是現代化的花園式工廠。現代化的污水處理生產線排列有序，風格各異的辦公樓、操作室等建筑物掩映在綠樹鮮花叢中，使人很難想象這里是污水匯集的處理工廠。

馬鞍山市第二污水處理廠采用的是卡魯塞爾2000型氧化溝處理工藝。其設備工藝流程是：城市污水由湖西路污水泵房，通過管道進入二污廠廠區，提升后進入透水井，經細格柵，進入鐘氏沉砂池處理，然后進入選擇池、厭氧池，再流入氧化溝。污水經缺氧、好氧處理，放入二沉池沉淀后，進入加氯接觸池，消毒后排入雨山河。今年5月底土建工程完工后，從6月份開始，設備安裝按照節點迅速推進，經過4個月的苦戰，所有設備全部到位。由于他們既抓工期，又抓質量，設備調試獲得了一次性成功。

第二污水處理廠工程采用現代化的環保系列排污新技術，污水在池中首次沉淀，分離雜物，然后進入二沉池二次沉淀。污水在廠區內經過17.3小時的處理流程，最后進入排出口，流入雨山河，匯入長江。入口處黑褐的污水經一系列環節的處理后，輸出口的水流已顯得清澈、透明，能見度可達到1米左右。

馬鞍山市第二污水處理廠自建成投產后，生產線質量優良運行良好，其處理后的排放水體中COD（化學需氧量）、BOD（生化需氧量）等指標，優于國家《污水綜合排放標準》中二級標準，部分指標達一級標準。十七冶為家鄉馬鞍山的環保事業奉獻了一個精品工程。

市第二污水處理廠是市政重點建設項目，是我市創建國家環保模范城的重點工程，也是我市利用外資建設的城市基礎設施項目。馬鞍山市第二污水處理廠于1998年立項，2002年初步設計批復。項目設計規模為10萬噸/日，占地10.34公頃，服務面積約15.7k㎡。該項目利用荷蘭政府貸款采購污水處理設備，工藝采用卡魯塞爾2000型氧化溝處理工藝。沙塘和湖西路泵房的城市污水經過濾提升流入污水處理廠。污水進廠后，經細格柵過濾后進入沉砂池，再進入選擇池/厭氧池；然后流入卡魯塞爾2000型氧化溝，通過氧化溝內的富氧區和缺氧區的循環調節反應，除去磷和氮，使排放水達到設計要求的國家排放標準。第二污水處理廠工程項目概算總投資為1.4586億元。其建設資金來源主要從以下幾個方面籌措：

1、國家開發銀行貸款5700萬元；

2、荷蘭政府貸款4118萬元（498萬美元）；

3、國債資金2200萬元；

4、自籌及污水處理費3568萬元（實收2700萬元）。該項目獲得國家市政優秀工程“金杯”獎，國家環保優秀示范工程獎，省黃山杯，省環保優秀示范工程，荷蘭政府亞洲區域品牌項目，市翠螺杯，市中小學環保教育基地等，為市“創模”起到了決定性作用。

二、項目建設情況第二污水處理廠主體工程于2003年4月30日正式開工建設，計劃工期二年，經過一年零7個月的建設，提前5個月完工，污水處理廠于2004年11月調試運行，且一次調試成功。目前，工程項目正在接受政府審計。第二污水處理廠已建成的項目包括：旋流沉砂池一座、選擇池/厭氧池各兩座、氧化溝兩座、二沉池四座、配水井一座、污泥脫水機房一座、高低壓配電室一座、綜合樓、化驗樓、機修間等輔助設施以及部分配套管網和園林綠化及雨山河清淤駁岸工程。

三、運行管理情況第二污水處理廠調試運行后，設備運行正常，污水處理效果良好，出水COD平均值為50mg/l，出水BOD5平均值為15mg/l。工藝自動化程度較高，易于管理與控制。污水廠調試運行后污水處理量逐漸上升，進水調試時水量為6萬噸，目前日平均處理污水8萬噸，高峰期達13萬噸，隨著市政泵房改造的完成，平均日處理污水量還會增加，第二污水處理廠規模效益明顯。

迄今為止，中央電視臺“感動中國”人物評選已舉辦了三屆。在中央電視臺制片人孫金嶺看來，每一屆“感動中國”的感動點，實際上都是和當年中國特定的大背景相連接的，它觸動了中國公眾最敏感的神經，代表了當年最能撥動公眾心弦、最能感動中國的力量。

首屆“感動中國”的感動點是“良知”，特別是知識分子的良知。像以個人的力量堅守著正義和良心的壁壘，最終揭穿藍田股市神話的劉姝威；以一個普通中國女性身份，堅守民族道義，幫助受苦受難的中國同胞尋求一種理性的秩序，為中國受害者向日本討公道的王選，都是這種良知的典型代表。在一個需要良知的年代，他們至今仍然是一種標桿。

2003年，多災多難。SARS襲來，新疆地震，衡陽大火……在這些歷史性事件中評選出來的“感動中國”的人物擁有了更加震撼人心的力量。在孫金嶺看來，是萬眾一心的力量在支持中國這艘大船繼續前進。在“11·3”衡陽特大火災坍塌事故中，衡陽市消防支隊20名消防官兵為搶救人民的生命財產而犧牲，11人受傷。他們用自己的生命捍衛了他人的生命，感動了中國，同時也用實際行動對什么是萬眾一心作了最好的詮釋。

2004年的“感動中國”，孫金嶺說：“溫暖是主題。沒有命運的大開大闔，沒有天災的不斷肆虐，2004年的中國在溫暖中感動。”田世國，當選2004年感動中國十大人物之一。他是一個普通的兒子，為了挽救母親的生命，捐出了自己的一個腎。一個普通兒子的平凡舉動，讓人們在春寒料峭中感受到了人世間最珍貴的溫暖。河南省上蔡縣文樓村從“中國艾滋病第一村”變成“中國艾滋病關愛第一村”，67歲的桂希恩功不可沒。他讓溫暖傳遞到被人忽略的地方，直到讓角落里的人們也看到春天。堅守良知

古人云：“人之初，性本善。”也許在他們的理念中，每個人來到人世間，生命之神就賦予我們良知。然而，我們痛心地看到，在復雜與忙碌的當今社會，人類所具有的基本本性------良知，正在悄悄的發生變質，遭受到前所未有的巨大挑戰。

去年，我在報紙上看到一則令人匪夷所思的新聞：由于豬肉價格不斷上漲，某肉包店以廢紙箱與病死豬肉以6比4的比例混合制成的“黑心肉包”，正面向市場進行瘋狂銷售。

1976年的唐山大地震，是劃在神州大地上的一道深刻的傷痕，24萬逝者，時光不會忘記，生者永遠銘記與祭奠。然而，在大地震30周年紀念之際，有人卻從中找到“商機”，一家公司樹立了一道“地震紀念碑”，明碼實價“正面刻名1000元，背面刻名800元”。我不知道商家是抱著一種怎么樣的心態來“紀念”這人類的悲劇，也許在他們眼里只有金錢與利益。

當看到這些新聞，我內心不由得微微顫抖，商家為了得到更多的利潤，竟然到了如此地步，他們的做法完全超出道德的最低標準，甚至已經觸犯了法律的底線。

關于這類的新聞還不止于此，“摻沙米”、“注水豬”、“豆腐渣工程”、“黑心棉”“大頭嬰兒奶粉”等等，看到這些觸目驚心的詞匯，心里只有憤怒，內心只有隱隱作痛，真讓人不禁吶喊：天啊，這世上還有沒有良知？

郭沫若說過這樣的一句話“一個人最傷心的事情無過于良心的死滅，一個社會最傷心的現象無過于正義的淪亡”。沒錯，具備良知是人類活在世上的的基本條件，良知在一個人的內心中死亡，那么他活在世上還有什么意義，只會遭人唾棄；一個社會的崛起，是正義舉起社會的明天，但正義慢慢的衰退直到淪亡，那么，明天將會是烏云密布，大雨傾盆。只有我們堅守良知，高舉正義，我們的明天會是風和日麗，陽光燦爛。

良知，是道德的最低標準，是法律的底線，是行為與理智的捍衛者。一個具有良知的人，他的所作所為不僅不會超出道德和法律的范圍之外，對外對得起天地社會，對內經得起良心的拷問。如果一個人失去了良知，那么他會喪失做人的基本準則，他的人生將會是生為天理所不容，死為人民所唾棄。正如盧梭所說的“良心，你是善與惡的評判者”，因此，我們應該有理由讓這“批判者”深入人心，在我們內心根深蒂固。

當代的青少年，肩負著祖國未來的使命，然而，部分青少年盲目接受新生事物，掌握先進技術卻用于非法之道，網絡黑客、破譯密碼等等，實在不能令人不擔憂，我們接受高水平的教育，更應該學會堅守良知，讓良知在我們身上根深蒂固，而不是讓良知在我們身上銷聲匿跡。

陽光照在墻上，良知應該刻在心頭。堅守良知，高舉正義。

最后，我想用勞倫斯的話來作為本文的結尾，“每個人都必須按自己心靈的良心來生活，但不是按照任何理想。是良心屈從于信條，或理念，或傳統，甚至是內在沖動，那是我們的墮落”。