第一篇：在全鎮教育教學工作總結表彰會上的講話

在廟塘鎮2013年度教育教學工作總結表彰大會上的匯報材料

正安縣廟塘中學：宋乾培

尊敬的各位領導、同志們：

今天，我們在這里匯聚一堂，目的是總結經驗、表彰先進、查找問題、研究措施、明確下一學年度教育工作目標、任務，探索廟塘中學教育工作持續發展的新路子。這一年，我們欣喜地看到了學校教育工作所取得的成績，所有成績的取得，都歸功于上級各部門的高度重視，歸功于鎮黨委政府的高度重視和支持，歸功于關心廟塘中學教育發展的社會各界人士以及學校的全體教職員工，在此，我謹代表廟塘中學向大家表示最衷心的感謝！

下面我就學校工作開展的情況匯報如下，不當之處請批評指正。

一、總結經驗，堅定廟塘中學發展的信心

1、中考成績取得新高

2013年參加中考人數245人，80人升入省級示范性高中，80人升入普通高中，總分全縣前100名4人，單科全縣前10名10人次，超遵義市平均分2科次，超遵義市及格率5科次，就讀中等職業技術學校183人，總升學率為93.7%，高中升學率為65.3%。參考率為95.6%。

2、民生工作有力推進

本年度中榮獲縣級營養餐示范性學校，縣級寄宿制示范性學校，創建了留守兒童之家，正在對相關軟件資料、電視、電腦、電話機、圖書等物品進行歸類歸檔、分門類進行安裝調試。新建了教師公租房一棟，解決了

148位老師的住房問題，添置教師辦公椅80套，足額發放了寄宿生生活補助費。

3、教研活動扎實開展

我校始終堅持以“三位一體的教研”模式開展教研活動，認真做好“七個一工程”。一是扎實開展新教師上“匯報課”、青年教師上“研討課”、中高級教師、骨干教師上“示范課”的教研教改工作。認真召開畢業班班主任工作研討會，畢業班學科復習教學研討會。同時，我們不斷注重和加強與其他學校的教學研討活動。一年來，我校選派特崗教師、骨干教師到貴陽、遵義、正安、重慶等各地參加聽課、觀摩、研討學習人數達80余人次，學習研討經費達5萬余元。二是緊緊圍繞教學為中心。一年來，我校推薦、選派31人次參加縣、市、省、國家級優質課大賽、教師技能大賽和教學論文評比活動。有2人次獲國家級獎勵，有5人次獲省級獎勵，3人次獲市級獎勵，有10人次獲縣級獎勵。

4、體藝衛工作有序進行

學校大課間活動以“每天鍛煉一小時，快樂工作50年，健康生活一輩子”為宗旨。一年來我校開展了3次書畫競賽，5次文藝表演活動,1次歌詠賽，2次師生籃球賽，1次校運動會。邀請鎮醫院醫生到我校開展女生教育2次。

5、學校管理進一步加強

一是完善管理機制。今年3月，學校規范了《廟塘中學關于加強教師隊伍管理的若干意見》、《廟塘中學公用經費管理實施細則》、《廟塘中學教育教學考核細則》、《廟塘中學教學質量提升措施》、《廟塘中學職

稱評聘方案》、《廟塘中學推油評先方案》等各部門制度。這一制度的規范，充分體現了目標考核的導向性、指導性、科學性、可操作性、公平性和激勵性。

二是強化經費預算和使用管理，嚴格實行“兩上兩下”的預算編制管理體制，嚴格按預算批復辦理各項經費支出，強化預算控制。

6、切實加強教師隊伍建設

一是及時充實教師隊伍。今年我校新進10名特崗教師、1名支教教師，進一步優化了教師隊伍結構。

二是積極組織教師培訓。全面對我校教師進行繼續培訓，14人次參加國培，21人次參加省市縣級培訓，提升了教師的教學業務能力。

三是進一步加強師德師風建設。嚴肅教師紀律，建立師德師風長效機制，組織了11次師德師風培訓學習。

7、教育環境和諧穩定

一是著力加強平安校園建設，高度重視學校的安全教育與防范工作。建立以校長——分管副校長——班主任——教師責任制度，層層落實學校安全工作責任制，學校安全工作預警制度，學校安全隱患排查整改制度，學校安全工作值班和信息報送制度，學生家長接送制度。本學年，學校專題召開安全管理工作會議8次，集中安全隱患排查19次，開展安全教育專題課200多節，安全演練1次，致家長的一封信3000多張，發放安全工作宣傳畫300多張，懸掛安全教育標語4條，辦安全教育宣傳欄30多期，邀請了藍翎紹雄老師到我校作了“法制、感恩、教育”報告會1次，邀請了

鎮派出、司法所、法庭的同志到校做法治講座2次。通過開展這些活動，有效地在全校營造了安全和諧穩定的教育發展環境。

二、查找問題，既往開來

一是學校管理體制有待進一步完善，廣大教職工工作的主動性、積極性、創造性有待進一步調動和發揮。

二是教師隊伍整體業務能力有待提高，個別教師在教學中缺乏團隊合作意識，教學方法陳舊，教學效果不理想。

三是學校缺乏有效的激勵機制，學校教學常規管理落實不到位，管理制度難以真正發揮。

四是教師的辦公條件差，辦公設備落后。

五是教師結構不合理，學科不不配套。

三、突出重點，抓緊抓實，努力開創廟塘中學新局面

1、立足校情，與時俱進，揚長避短，彰顯學校辦學特色，提升學校辦學品位。一是鞏固教育教學特色，刷新教育教學理念，營造校園教育物質文化，構建教育特色建設新平臺，展示教育教學特色新成果。二是面向全體學生，全面發展學生綜合素質，形成“寬基礎、強能力、多興趣、有特長”的顯示學生個性色彩的辦學特色。辦縣級示范性中學。

2、努力打造一支德藝雙馨的學習型教師隊伍。教師師德高尚，涌現出一定數量的師德標兵，骨干教師、教學名師。

3、堅定不移地推進素質教育。未成年人思想教育落到實處，在校犯罪率為0；課堂教學由粗放型向有效型課堂轉變，使課堂教學質量不斷攀高，升學率在同級同類學校中名列前茅；開齊開足課程，不斷探索校外教育新

路，培養出一批學有專長的學生，在各級各類學科競賽等活動中取得優異成績。

4、堅持走科研興教之路。根據本校實際，鼓勵教師堅持學習；推廣已有的有效科研成果，為學校的可持續發展推波助瀾。樹立哪里有問題，哪里就有研究的觀念，立足校本，抓個案研討，力求人人有研究成果、有論文發表。

5、進一步完善教師職稱評聘方案，做好教師獎勵績效工資發放工作，完善考核分配方案，嚴肅教職工請銷假制度，6、對照各項工作制度，嚴格執行，抓好落實，確保我們的教育教學工作有章可循、有責可明、有責可究。

尊敬的各位領導、老師們，您們為廟塘中學的發展寫下濃墨重彩的一筆。回首過去，我們倍感自豪，展望未來，我們任重道遠。在2014年度工作即將開始之際，我們將在鎮黨委政府的帶領下，在各級各部門的關心和支持下，堅定信心，鼓足干勁，昂揚斗志，以更加強烈的責任感和使命感，扎實做好各項工作，以優異成績向黨委政府匯報。

謝謝！

正安縣廟塘中學

2013年11月28日

第二篇：在全鎮教育教學工作總結表彰會上的講話

在全鎮教育教學工作總結表彰會上的講話

尊敬的各位領導、同志們：

今天，我們匯聚一堂，召開一年一度的全鎮教育教學工作總結表彰大會，并在此隆重慶祝第28個教師節。既是總結表彰大會，那目的就是為了總結經驗、表彰先進、查擺問題、研究措施、明確下一學教學工作目標、任務，探索蘇埠鎮教育教學工作持續發展的新路子。通過剛才宣讀的各類表彰文件，欣喜地看到了一年來我鎮教育教學工作所取得的這些成績，這一切成績的取得，都歸功于我們長期從事教學一線工作的學校領導和廣大老師，歸功于支持蘇埠教育發展的各級領導和社會各界廣大人士。在此，我謹代表蘇埠鎮中心校向默默無聞、無私奉獻戰斗在教學一線的學校領導和老師們道一聲：你們辛苦了！向關心支持教育發展的上級領導和社會各界人士說一句：謝謝你們了！

下面結合全面對上學教育教學工作總結和本次表彰會議精神的認真貫徹落實講兩方面工作意見：

一、總結經驗，再接再勵，堅定蘇埠教育再發展的信心

一年來，我們在區教育局和蘇埠鎮黨委政府的正確領導下，緊緊圍繞國家、省、市、區中長期教育改革發展綱要，按照優先發展、育人為本、改革創新、統籌協調、促進公平、提高質量的要求，以辦好人民滿意的教育為工作目標，積極工作，主動作為較好地完成了各項工作任務。

1、中考成績取得新高

蘇埠鎮今年參加中考報名人數是740人，考試結果全鎮700分以上32人，600分以上154人，總平均成績比去年提高2個百分點。而我們蘇南初中今年中考取得一中統招資格5人，二中統招2人，足額完成一中、二中、新安、城南四所省示范定向指標數，其中有1名同學榮獲裕安區中考總分第15名，位列農村初中考生成績第一名，并受到蘇埠鎮黨委政府通報嘉獎。戚橋學校今年中考成績總體較往年有重大突破，平均成績提高1.5個百分點，在比去年參加中考人數少的情況下，600分以上比去年增加10人。桃園學校穩中有進，87人參加中考取得了一中統招1人，二中統招2人的好成績。

2、重點工作有力推進

一是加快發展學前教育。2012年我鎮1所改擴建幼兒園已列為區民生工程項目之一，一所附屬園正待改建，繼續投入使用；17所民辦幼兒園已在暑期通過督導評估，評估結果將隨文下發，對重點整改幼兒園將責令限期整改。二是積極實施教育民生工程。上學，我鎮在義務教育經費保障機制改革工程檢查評比中，中心校獲“先進單位”光榮稱號。對貧困寄宿生資助工程，戚橋學校一直走在全區這項民生工程評比前列。校安工程方面，蘇南初中投資480多萬元的教學樓和餐廳宿舍樓本期已投入使用；蘇南初中投資200多萬元的道路、管網、圍墻、水電等附屬工程也即將完工，投資270萬元新建戚橋學校2幢教學樓和圍墻、道路、綠化、大門等附屬工程也已全部完工，投入使用，投資100多萬元新建的南樓小學教學樓和道路、廁所、大門、綠化、防盜窗等附屬工程在6月份已全部完工。投入使用去年8月動工

遷址新建的八一希望小學2幢主體教學樓，在今年8月份已完成主體結構驗收，現正在裝修裝飾，與開發商協議還建的綜合樓已完成一層構造柱和一層屋面鋼筋驗收。今年承接的7所留守兒童之家建設，各校都已掛牌，正在對相關軟件資料及送達的電視、電腦、電話機、圖書等物品進行歸類歸檔、分門類進行安裝調試；三是扎實推進薄弱學校標準化建設。標準化建設的3所學校暑期也已經開始了對跑道、操場的前期土建項目工程的開工，其他的圖書、音體美器材、實驗室安裝及器械配置正待開學后實施。

3、教育教研活動扎實開展

一是加強督導評估和教學研討。一年一度的綜合督導評估，我鎮已持續多年，今年又新增對民辦幼兒園進行綜合督導評估。我們有中小學校督導評估實施細則，我們有中小學督導評估情況通報，我們有限期整改實施意見。在加強教學研討方面，我鎮始終堅持開展特崗教師“入門展示課”，開展“名師送教下村小”活動，召開初中、小學畢業班班主任工作研討會，畢業班學科復習教學研討會，進一步促進了教學質量的提高。同時，我們更注重加強與外學校教學研討。一年來，我鎮選派特崗教師、骨干教師到阜陽、安慶、合肥、馬鞍山、六安市內等各地參加聽課、觀摩、研討學習人數達50人次，解決學習研討經費6萬元。二是緊緊圍繞教學為中心，開展活動。一年來，我鎮就組織2次優質課大賽和教學論文評比活動，并將全鎮評選的優秀選手經過培訓輔導推薦參加市區級各類大賽。今年6月份，我鎮共有1名教師獲區優質課大賽一等獎，1人獲區二等獎。教學質量評比緊

抓不放，小學四、六年級的質量檢測，初中七、八年級質量抽查，一直以來組織的井然有序，次次有通報，次次有獎勵。三是廣泛開展藝體活動。一年2次的中小學生的寫字比賽，師生書法比賽，中小學生乒乓球比賽，教職工“三人制”籃球賽，小學生廣播操比賽，慶“六一”小學、幼兒園文藝調演、蘇埠首屆校園文化藝術節展演等，積極參與全區愛國主義讀書教育系列活動，積極開展法制教育、衛生心理健康教育。

4、學校管理進一步加強

一是完善管理機制，中心校在去年元月份，相繼出臺了《蘇埠鎮關于加強教師隊伍管理的若干意見》、《蘇埠鎮公用經費管理實施細則》、《蘇埠鎮中小學教育教學督導評估細則》、《蘇埠鎮民辦幼兒園督導評估實施細則》。進一步突出學校工作重點，體現了督導評估、目標考核的導向性、指導性、科學性、可操作性、公平性和激勵性。另外，從規范辦學行為，規范建立學籍檔案、規范招生宣傳，行為紀律。二是加強干部隊伍管理和考核，為進一步提高學校領導管理水平，今年5月17日中心校組織30多名校長、教導主任到青山、獨山、獅子崗等3所鄉鎮7所學校進行實地參觀學習。同時，中心校始終堅持對學校中層以上領導班子成員進行述職報告，測評和座談活動，并及時將群眾意見反饋給學校。三是強化預化管理和經費使用管理，嚴格實行“兩上兩下”的預算編制管理體制，嚴格按預算批復辦理各項經費支出，強化預算控制。嚴格責任追究等諸多方面，進行專題部署、專題要求，專項整治。

5、教師隊伍建設切實加強

一是及時充實教師隊伍，去年我鎮共有9名特崗教師、3名選招教師、5名外鄉鎮調入教師進入我鎮中小學校，優化了教師隊伍結構，完善了教師隊伍。二是積極組織教師培訓，全面對我鎮中小學教師進行繼續培訓，1人次參加國培，4人次參加省市級培訓，3名校長完成崗位培訓和提高培訓。三是進一步加強師德師風建設。嚴肅教師紀律，建立師德師風長效機制，連續2年的師德演講賽和師德標兵，師德建設先進個人的評選表彰，先進個人的外出參觀考察，充分體現了我鎮師德師風建設力度的加大。

6、教育環境和諧穩定

一是著力加強平安校園建設，高度重視學校的安全教育與防范工作。建立中心校人員聯系校（輔導區）包保責任制度，層層落實學校安全工作責任制，健全了教育重大事項社會穩定風險評估制度，學校安全工作預警制度，以及學校安全隱患排查整改制度，學校安全工作值班和信息報送制度，學生家長接送制度，校車管理制度。上學年，中心校專題召開安全管理工作會議8次，集中安全隱患排查5次，各中小學、幼兒園開展安全教育專題課600多節，各類防火、防震、逃生演練125場次，發放致學生家長安全工作一封信4萬多張，發放安全工作宣傳畫4000多張，中心校統一制作防溺水宣傳牌40多塊，懸掛安全教育標語80多條，出安全教育宣傳欄120多期，有力地在全鎮中小學、幼兒園營造了安全和諧穩定的教育發展環境。

各位校長、同志們：回顧一年來工作，在充分肯定成績的同時，我們

也清醒地看到，當前我鎮教育工作還面臨的一些困難和問題。一是學校管理體制有待進一步完善，廣大教職工工作的主動性、積極性、創造性有待進一步調動和發揮。二是教師隊伍整體素質有待提高，個別教師在教學中缺乏團隊合作意識，方法陳舊，教學效果不理想，個別教師無視學校規章制度和紀律，我行我素，干一些家長反對、社會譴責、違背教育規律、道德品質低劣，造成社會影響面大的事情。三是個別學校教學常規管理落實不到位，管理制度難以真正發揮。這些都是需要我們在今后的工作中努力加以解決。

二、突出重點，抓緊抓實，努力開創蘇埠教育新局面

各位校長、同志們，新學期已經開始，當前學校各項工作正步入常規化管理軌道，希望大家緊抓工作不放松，統籌兼顧做好各項工作，這里我強調五個方面。

1、抓建設，大力推進項目工程實施。

各項目學校一是要強化組織領導，明確工作責任，做好工程分部驗收、工程簽證、工程預決算、工程審計、工程項目資料建設完善工作。二是要加快施工進度，確保工程質量。三是要廉潔工程監管，真正把項目工程建成“陽光工程”。四是要掃尾校安工程。五是要建好希望工程和民生工程。六是完成標準化土建項目工程，限期、限時完成任務。

2、抓規范，強化學校管理。

一是規范教輔資料選用，全省、全市統一選用，不要另立山門，各行其是，各校必須嚴格遵守執行。保自愿征訂，保教輔材料選用規范有序。二是嚴格執行收費政策，堅決實行公示、公開。三是嚴禁私自辦

班補課。

3、抓隊伍，加強師德師風建設。

一要加強師德師風建設，自覺維護教師形象，周末、節假日不得搞收費補課和有償家教，違者發現一起，查處一起，通報一起，并按相關規定報上級主管部門頂格處理。各校要集中對教師進行法制學習和教育活動，增強廣大教師保護學生的責任感和使命感，進一步做好留守兒童的教育關愛和預防青少年溺水工作；二要積極開展教師學習培訓。每周一各校的政治業務學習要始終堅持；三要加強教師的流動管理，新選聘教師、特崗教師未滿3周年的一律不準調動，個別教師因個人、家庭等特殊原因確需流動一定要嚴格執行個人申請，雙方學校簽字程序。并且必須本著調入學校編制空缺，調出學校學科教師富余；四要完善教師職評方案，各校要做到民主、公開、公平、公正，不暗箱操作，維護教師隊伍穩定；五要做好教師獎勵績效發放工作，完善考核分配方案，要堅持原則，規范程序；六要嚴肅教職工請銷假制度，教職工請假時間要明確，事由要清楚。

4、抓安全，確保校園穩定。

一是教育系統網絡安全管理，南中、戚橋、盧灣等有些學校已上互聯網，各校要確定網管員，建立安全網管制度，責任到人；二是確保學校財產財物安全，各校要在學期中定期開展安全排查，進行安全隱患整治；三是做好門衛值班工作，按時到崗，確保信息暢通，門衛值班要有進入登記簿，記錄要詳細；四是做好信訪維穩工作，發現問題，及時匯報，積極采取措施，把問題解決在校內，解決在萌芽狀態。

5、抓學習，確保活動取得實效。

一是開展好廉政風險防控工作。根據區裕廉防組[2011]3號《關于制定完善廉政風險防控措施和建立廉政風險防控管理長效機制的通知》認真加以貫徹落實；二要排查廉政風險，圍繞規范權力運行，采取自上而下、自下而上和內外結合等方式，全面排查出思想道德、崗位職責、業務流程、制度機制等方面存在的廉政風險點。三要制定防控措施，圍繞排查出的風險點和風險等級，制定操作性強、具體管用和切實可行的防控措施。二是認真學習裕教[2011]81號文件《關于印發<裕安區教育局機關效能建設工作制度>的通知》，各校要對照各項工作制度，嚴格執行，確保我們的教育教學工作有章可循、有責可明、有責可究。三是開展好“保持黨的純潔性，迎接黨的十八大”主題教育實踐活動。為深入學習貫徹胡錦濤總書記在十七屆中紀委第七次全會上的重要講話精神，切實把保持黨的純潔性各項工作落到實處，我鎮要緊緊圍繞區教育局主題教育實踐活動，扎實開展一系列活動，各黨支部以活動開展為載體，支部書記是直接責任人，要堅持把學習教育貫穿始終，把領導帶頭貫穿始終，把群眾路線貫穿始終，把注重實踐、解決問題貫穿始終。堅持把主題教育實踐活動與中心工作、各項活動結合起來，保證活動與工作相互促進，相得益彰。

各位校長、同志們，蘇埠鎮教育的發展和所取得的成績，是有目共睹的，我們不忘記以上那些被表彰的先進單位和先進個人，是他們為蘇埠鎮教育的發展寫下濃墨重彩的一筆。成績已成過去，光榮鑄入歷史。2012～2013學工作目標已經制定，現在需要我們的是堅定信心，鼓足干勁，昂揚斗志，以更加強烈的責任感和使命感，扎實細致地做好各項工作，以辛勤努力去問鼎新的目標，以優異成績去向黨的十八大獻禮。

最后，祝老師們節日快樂！祝大家身體健康、萬事如意、合家歡樂！

蘇埠鎮中心學校 2012年9月7日

張世宏

第三篇：在全鎮教學工作總結表彰會上的講話

各位領導、各位教師、同志們：

你們好！

今天，石門鎮小學2011年教學工作總結表彰大會隆重召開，值此，我謹代表鎮黨委政府向蒞臨大會指導的縣局領導表示衷心的感謝、向辛勤戰斗在教學一線上的全體教師致以誠摯的問侯！向今天受表彰的教學工作先進單位、先進個人、優秀教學成績獎獲得者表示熱烈的祝賀！

會上舉行了隆重的發獎儀式，授獎面之廣，應該說是空前的，據我了解舉辦大型的教學工作總結表彰會，這在石門小學教育史上是第一次。剛才，胡主任就全鎮小學一年來的教學工作情況作了客觀、全面、深入、細致的分析，回顧成績實事求是，查找問題客觀準確；并認真分析2011年教學工作面臨的新形勢，新問題，明確了今后一個時期我鎮小學教學工作總的任務。應該說這次會議既是教學工作總結表彰會，也是新學期工作動員會。我們知道教學質量是學校工作的生命線，抓緊了教學質量，就抓住了學校工作的牛鼻子。一個學校只有緊緊圍繞提高教學質量這一中心，學校才有內涵、才能發展。此次表彰會的召開，充分證明石門小學的教育工作抓住了教學質量這一根本，形成了以提高教學質量為核心的工作氛圍，廣大教師的質量意識普遍增強，全鎮上下達成了抓教學提質量，以質量求生存、以質量求發展、以質量論英雄的共識，形成了人人抓質量，人人謀質量的良好態勢。

通過剛才的發獎過程和從胡主任的講話中，我深深感受到石門小學教育有一個敬崗愛業、扎實工作、默默奉獻、勇于進取的教師群體。他們中有年事已高的老教干、老教師，面臨退休仍然兢兢業業堅守教學第一線；有長期帶病堅持教學工作的教干教師；有年輕有為，樂于進取，刻苦工作，成績突出的青年教師。他們的成績可喜可賀，他們的事跡可圈可點。有了他們，石門的教育就有了希望，在這里讓我再次向你們致以崇高的敬意和真誠的謝意！

在看到成績的同時，我們也應清醒地認識到：與教育現代化建設的要求相比，與先進的兄弟鄉鎮相比，我們還存在一定的差距。一是我們的教育觀念與時代的要求還不盡適應，辦學思路還不夠開闊，缺少創建辦學特色、打造優校、名校的意識；二是教師隊伍的“雙老化”情況十分突出，影響了教學質量的提高；三是部分教師的職業倦怠感制約了全鎮整體教學質量的提升；四是受種種因素限制黨委政府對在座的各位關心、了解得不夠，幫助不夠及時等等。對上述不足和問題，我們將在今后的工作中切實加以克服和改進。

同志們：總結成績，我們信心倍增，分析問題，我們方向更明。新的教育形勢，給我們提出了新的要求，石門教育要實現跨越式發展，需要在座每一位同志的不懈努力，需要全鎮教學管理者、廣大教師的辛勤勞動。讓我們緊密團結起來，增責加壓，奮力拼搏，以更加飽滿的工作熱情、更加昂揚的精神狀態、更加強烈的創新意識、更加扎實的工作作風，自覺投身于教學改革的實踐中，勤奮學習，扎實工作，為全面提升我鎮小學的教育教學質量、再鑄石門教育新形象作出新的更大的貢獻！

謝謝大家！

第四篇：在2005工作總結及表彰會上的講話

同志們：

新年伊始，我們在這里隆重召開2005工作總結表彰大會，目的非常明確，就是要通過總結經驗、表彰先進，在全區迅速形成真抓實干、奮發有為、比學趕超、爭創一流的濃厚氛圍，為實現“3-5年再造一個新上街”和“十一五”開局之年的開門紅，進行再次的動員！剛才，區委、區政府對2005工作奪杯單位和優秀單位，進行了表彰和頒獎，簽定了今年的責任目標，單位代表也進行了表態發言。在此，我代表區委、區政府，向受到表彰的先進單位表示熱烈的祝賀！向一年來為全區經濟和社會發展做出突出貢獻的同志們表示崇高的敬意和誠摯的感謝！下面，我講三點意見。

一、充分肯定成績，堅定跨越式發展的信心和決心

回顧“十五”五年，尤其是區七次黨代會以來，全區人民堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以建設現代化鋁工業園區和國家生態工業示范園區、實現“兩個率先”為目標，強力實施“三大帶動”戰略，搶抓機遇，開拓創新，全面完成了“十五”計劃所確定的各項主要目標和任務。特別是一些在全區歷史上具有重大意義的事件的發生，如區七次黨代會的召開、區劃調整的實現、國家生態工業示范園區戰略目標的確立、中鋁鄭州企業的成功改制重組、70萬噸氧化鋁項目的建成投產等等，為“十一五”時期全區經濟社會的快速發展，奠定了更加堅實的基礎，提供了更加強勁的動力支撐。可以說，“十五”時期是我區經濟發展最快，城市面貌改變最大，改革力度最強，人民生活改善最顯著的五年，社會環境和諧穩定，全區上下政通人和，干群精神面貌蔚然喜人。

在剛剛過去的一年，全區經濟社會發展更是碩果累累，成績斐然：我們實現了國民經濟的歷史性突破：地區生產總值首次突破55億元，高出“十五”計劃3.3個百分點，總量是“九五”末的2.88倍；地方財政收入突破3億元，高出“十五”計劃18.63個百分點，總量是“九五”末的3倍；規模以上工業增加值突破30億元，高出“十五”計劃3.5個百分點，總量是“九五”末的2.58倍。全區經濟結構進一步優化：非公有制經濟完成增加值20億元，占GDp總量的36%，高出“十五”計劃12個百分點；鋁工業、機械裝備制造業、高新技術新材料行業三大經濟板塊已具雛形，“三園”建設進展順利，產業特色更為鮮明，三大板塊占全區GDp的比重已達55%。“三大帶動”戰略成效非凡：70萬噸氧化鋁項目、(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.tmdps.cn查看)10萬噸氫氧化鋁項目順利建成并投產，與世界500強法國拉法基合作的硅酸鹽項目，15萬噸碳素、自備電廠等一批重點項目已相繼開工；從“一路一場一帶”到“七路六園一渠”，再到“九路九園一渠三橋”，城市框架不斷拉大，城市功能不斷完善，城市品位不斷提升，城市化水平明顯提高，城市環境更加舒適逸人；國有集體企業整體改制、農村改革、城市公用事業單位改革、財稅體制、糧食流通體制、行政審批制度等各項改革，均取得了實質性進展，經濟社會發展的活力明顯增強。居民生活水平進一步提高：城鎮居民人均可支配收入達到1.34萬元，農民人均純收入突破5000元。各項社會事業全面進步：城鎮登記失業率控制在4%以內；社會保障體系進一步完善，城市居民最低生活保障標準進一步提高，做到了動態管理下的應保盡保科技三項投入經費達1215萬元，科技進步對經濟增長的貢獻率達46%，高中階段普及率達到87%，人口自然增長率從“九五”末的6‰下降到2005年的2‰；建成了16個高標準的社區服務中心，形成了區、街、居三級社區服務網絡。我們可以自豪地講，我們為“十五”時期畫上了圓滿的句號，國民經濟和社會事業實現了更快更好地發展。

所有這些成績的取得，是全區上下團結奮斗的結果，凝聚了廣大干部群眾的辛勤汗水和智慧。今天受到表彰的先進單位，就是其中的杰出代表。他們雖然所處的崗位不同，具有的職能不同，但有一點是共同的，就是都以自身辛勤的汗水和顯著的業績，為上街區的發展做出了突出的貢獻。我們表彰先進，就是要大張旗鼓地宣傳那些辛勤工作，為上街區發展做出突出貢獻的典型；我們激勵先進，就是要以此來激發全區上下加快發展的熱情和動力，迅速形成一種“學先進、趕先進、比作為、爭貢獻”的濃厚氛圍。只要為上街區的發展作出突出貢獻，只要真心實意謀發展、聚精會神搞建設，就會得到組織的肯定，就會贏得人民的尊重，也必將在上街的歷史上彪炳史冊。

二、牢牢把握重點，扎實做好今年的各項工作

區委七屆八次全會提出了“3－5年再造一個新上街”和“實現2006年經濟社會發展新跨越”的宏偉目標，區十屆五次人代會以法律的形式將其確定為全區人民的意愿。我們再造的“新上街”，是主要經濟指標翻一番、城市內涵和面貌發生根本性變化、社會更加文明的新上街，是五年后更加富裕、文明、開放、靚麗、和諧的新上街。經濟上，到2010年，全區地區生產總值、規模以上工業增加值和地方財政收入等主要指標翻一番，分別達到150億元、100億元和10億元；城鎮居民人均可支配收入、農民人均純收入分別達到2萬元、8000元。城市發展上，城市內涵和面貌發生根本性變化，基礎設施健全，功能完善，特色鮮明，品位提升，人居環境更加舒適，展示在人們眼前的將是一個真正意義上的天藍、地綠、水清、景美的環境。同時，社會更加和諧，基本實現鰥寡孤獨皆有所養，老弱病殘皆有所依，讓生活在上街的每一個人都能從跨越式發展的巨變中，享受到發展帶來的好處。

目標美好，但做好眼前的工作尤為重要。天上不會掉餡餅，等靠要更不會再造新上街。對此，我們必須有清醒的認識，在開局之年，以更大的氣魄、更超前的意識和更艱苦的作風，繼續把各項工作往深里做、往實里做，不折不扣地貫徹區委七屆八次全會提出的“六個高度統一”和“3個1”的要求和目標，不折不扣地執行書賢區長在區十屆人大五次會議報告中提出的“十件實事”和“五個突破”的任務，掀起經濟發展和城市建設兩個新高潮，努力實現區域經濟、城市面貌的新跨越。

上述兩個新高潮和新跨越，是實踐“三個代表”、落實科學發展觀的需要，是牢牢把握戰略機遇期、實現加快發展的客觀需要，是“新上街”形象和精神面貌的集中體現，更是本屆黨委和政府立信于民、務實于民、奉獻于民的鄭重承諾。當前，實現跨越式發展，已經成為全市上下的共識。在省人大十屆四次會議上，徐光春書記再次寄語鄭州，要認清形勢，明確責任，肩負使命，開拓進取，繼續發揮“六個力”，在全省發展中起到排頭兵、領頭羊的作用，在新的起點上有更大的發展。在1月25日召開的市委常委（擴大）會議上，市委書記、市長王文超進一步指出：全市上下要進一步解放思想，搶抓機遇，開拓創新，狠抓落實，解決突出問題，構建和諧社會，實現全市的跨越式發展。在2月14日召開的“鄭州西部老工業基地用地調整規劃中期評審會”上，鄭州市更是把“盤活西部工業區、整體發展再邁一大步”作為實現全市大發展開局之年的開局之筆，對老城區進行了戰略性規劃調整，決定在“鄭上路以北，白松路和南水東路以東，杜英街以南，西四環以西”，建起總面積13平方公里的“鄭州紡織工業基地”，中原區已(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.tmdps.cn查看)經響應號召召開了拆遷動員大會。鞏義市新年新舉措，市委書記、市長親自帶隊，帶領全市各部門、各鄉鎮負責人進行大鄭州范圍內的學習取經，以期進一步解放思想，激發創新創造熱情，實現“兩個更好、一個更多”的目標。我們提出的3－5年再造一個新上街的目標，要求不低，但與全市相比，與周邊地區相比，差距不小，力度還不是很大。這就要求我們要爭取在3年時間內實現這個目標，要把時間界限定在3年，而不要把希望寄托在后面的兩年，要時刻保持高度的緊迫感、危機感，不能有絲毫的懈怠，要敢于走在全市的前列，爭做全市的發展典范。也只有發展了，我們才能更加得心應手地解決這樣那樣的問題和困難，為什么我們這兩年能夠拿出大量的資金進行城市建設、解決改革中遇到的各種突出問題？答案就在于快速的發展為我們提供了充足的資金，創造了大量新的就業的機會。

面對壓力和挑戰，我們也要充滿自信，要堅信在區委、區政府的領導下，在全區人民的共同努力下，再造一個新上街的目標是完全可以實現的。我們在“十五”時期取得的成就表明，我們可以在一個較低的發展基礎上實現更大的發展。那么，在未來的五年，我們也一定能夠在一個比較清晰化、科學化的發展思路和目標指引下，在更高的基礎上實現更快的發展。在經濟上，要緊緊圍繞“三園”建設這個核心，進一步做大經濟總量，優化經濟布局，提高上街區的核心競爭力和綜合實力。(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.tmdps.cn查看)在城市建設上，要按照“規模適度、功能完善、特色鮮明、品位提升”的總體要求，堅持高起點規劃、高品位建設、精細化管理的原則，多渠道籌措資金，加大城市建設投入，加快城市建設步伐，加強城市管理，進一步增強城市魅力。在和諧社會構建上，要要更加注重民生問題，更加注重資源節約、環境友好，更加注重社會發展，更加注重人民群眾的精神文化需求，抓住就業、社保、教育、文化、醫療等幾個方面，每年辦成一批實事，從社會文明的角度為“新上街”的打造添磚加瓦。

三、搶抓機遇，把實現發展新跨越落實到實際工作中去

開局之年就要有開局的精神狀態和強烈意識，就要有開局的信心勇氣和非凡舉措。在今年的工作中，全區各部門必須把思想統一到區委、區政府的決策上來，以百尺竿頭更進一步的勇氣，以只爭朝夕、時不我待的精神，把工作干得更出色，讓我們的事業永遠保持強勁的發展勢頭，永遠走在時代的前列。

（一）要求真務實，狠抓各項工作落實。區委、區政府關于今年以及未來五年的發展思路、目標和舉措已經非常明確，下一步的關鍵在于抓好落實。全區各部門、各級領導干部都要把全區上下的注意力從爭論中、從空談中、從虛與委蛇中扭轉到不折不扣地貫徹執行上來，多想做實事的辦法，多思干好工作的措施，求真務實抓落實。總的要求是“四抓”，即抓快、抓牢、抓細、抓嚴。抓快，就是要雷厲風行、高效率、快節奏。如果慢慢騰騰，松松垮垮就會造成工作的被動。抓牢，就是要扭住發展不放。對確定下來的重點工程和重大項目，要死死扭住，一件件地抓，有部署、有調度、有檢查。各單位、各部門要全力以赴，精心組織實施，不管遇到多大困難，都要鍥而不舍，一抓到底。抓細，就是要抓具體。實踐表明，越具體就越深入，就越能發現問題，就越能推動工作開展。我們既要善于抓宏觀，更要善于從實事、難事抓起，從具體事情抓起，認認真真地抓好落實。抓嚴，就是要嚴格要求，勇于承擔責任，就是要有強烈的事業心和責任感，就是要不怕吃苦、不怕受累，敢抓、敢管，不能迎合和回避矛盾。各級領導干部一定要樹立寬廣的政治胸懷，在管理上堅持從嚴、從細，要有膽氣、有骨氣，不當好好先生。

今年，要在全區上下建立健全快速高效的監督、競爭機制。一是健全督促落實制度。對區委、區政府確定的督查事項，有關部門要抓緊時間進行任務的分解，不僅要把任務分解到具體的人，還要明確具體的激勵獎懲措施，確保既有壓力，又有動力。要明確完成時限，明確牽頭領導和責任單位，盡可能地使目標細化、具體化，以便在實施過程中，努力有方向，檢查有依據，考核好操作。同時，兩辦、紀檢監察、組織、宣傳等部門要開展多種形式的督查工作，加大督查力度，確保(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.tmdps.cn查看)區委、區政府決策落到實處。二是健全定期調度制度。每季度召開一次由區四大班子領導參加的聯席會，聽取重點項目進展情況及各方面工作完成情況；聽取各鎮、辦事處和經濟主管部門工作情況匯報，對全區經濟工作和社會穩定工作進行及時調度。三是健全觀摩評比制度。通過“三比一爭”活動的開展，對區和鎮、辦事處確定的重點工作，如“三園”建設、招商引資、城市重點工程等進行定期視察觀摩，組織區領導、鎮、辦事處和有關部門負責人，現場觀摩工作成果，將評比結果與目標考評結合起來。通過調研、視察、觀摩、評比，搞好競賽和競爭，使鎮、辦事處和區直部門自覺比位次、找差距、爭先進，營造你追我趕、大干快上的良好氛圍。通過“五個一”工程，充分發揮區縣處級領導協調各方、統籌把握的能力，以點帶面，以局部突破帶動全局發展的作用。

（二）促改革，求創新，努力開創工作新局面。創新是經濟和社會發展的動力之源。我們處在一個瞬息萬變的時代，很多新情況、新問題都是以前沒有遇到過的，如果墨守成規，循規蹈矩，什么工作也干不好，什么事業也干不成。特別是作為全市的唯一的工業衛星城，作為全國重要的鋁工業基地，我們要敢于當領頭雁，各方面工作都要爭取走在全市乃至全國的前列。做到這一點，就必須不斷地開拓創新，想他人之未想，做他人之未做，通過改革創新，創造新的成就，贏得新的發展。當然，改革創新不是標新立異，不是嘩眾取寵，而是要從上街區的實際出發，以加快發展為目的，只要符合人民群眾的根本利益，只要有利于上街區的長遠發展，只要看得對、拿得準，就要義無反顧地進行改革，就要勇敢地進行闖和試。對此，區委、區政府都將給予充分的鼓勵和支持。上街區要在激烈的區域競爭中立于不敗之地，并成為全市的標兵，必須有自己獨特的發展模式，必須走跨越式發展的道路。作為上街的精英，在座的每一位同志，肩頭都肩負著全區人民賦予的使命，肩負著上街發展的歷史責任，路怎么走，步如何跨，需要我們做到思想創新，理論創新，制度創新，機制創新，實踐創新，用創新為全區的發展注入不竭的動力。

（三）學先進，爭一流，營造干事創業的良好氛圍。奮發有為、干事創業是區委、區政府對全區廣大黨員干部提出的一項基本要求。我們要實現經濟和社會的跨越式發展，實現“3－5年再造一個新上街”的目標，還必須充分調動全區人民的積極性和創造性，凝聚各方面的力量來推動各項事業的發展。今天大會表彰的這些奪杯單位，都是我們奮發有為、干事創業的優秀代表，他們有著強烈的事業心和責任感，識大體、顧大局，恪盡職守，忘我工作，為全區經濟和社會發展做出了突出貢獻，贏得了榮譽和地位，值得廣大干部認真學習。全區廣大黨員干部要以先進單位為榜樣，學習他們顧全大局、無私奉獻，愛崗敬業、忠于職守，銳意改革、開拓進取，不畏艱險、迎難而上的精神，并以(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.tmdps.cn查看)此作為前進的動力和趕超的目標，不斷改進自身的工作，在本職崗位上做出優異的成績。同時，希望今天受到表彰的單位，務必要保持不驕不躁、謙虛謹慎的工作作風，一如既往地發揮好模范帶頭作用，為黨和人民做出新的貢獻。要充分認識到，我們今天取得的成績，除了部門的不懈努力之外，也離不開社會各界的支持和幫助，絕不能沾沾自喜，更不能固步自封。同樣，今年沒有獲得表彰獎勵的部門，如果能夠盡快把工作做上來，迎頭趕上，明年的先進就是你們的。總的來說，大家都很優秀，差距很小，一定要充分認識到，逆水行舟，不進則退，小進也是退，在前進的道路上，我們不能有絲毫的停頓和半點的松勁情緒，一定要鼓足干勁，奮力爭先。

同志們，新的一年對我們提出了新的任務和要求，全區各部門、各單位要以這次表彰會為契機，迅速在全區掀起一鼓宣傳先進、學習先進的熱潮，在區委、區政府的領導下，堅定信心，搶抓機遇，乘勝前進，以更加昂揚的精神狀態和更加飽滿的工作熱情在各自的崗位上建功立業，為實現全區“十一五”跨越式大發展和“305年再造一個新上街”的宏偉目標而努力奮斗！

第五篇：在全縣教育工作總結表彰會上的講話

同志們：

明天就是一年一度的教師節了，縣委、縣政府決定，今天在這里召開總結表彰大會，隆**祝第24個教師節，與大家共商教育發展大計。會上，李永祥副縣長作了一個很好的工作報告，縣委常委、宣傳部長徐彩云同志宣讀了表彰決定，對先進單位還舉行了隆重的頒獎儀式。剛才幾個學校的代表先后作了典型發言，介紹了工作經驗，談了今后的努力方向，講得都很好，很值得學習借鑒。

過去的一學年，是上高經濟發展、社會進步的一年，也是全縣教育工作取得豐碩成果的一年。今年高考，一本、二本上線人數再創新高，600分以上萬分人口比全市第一，尤其是特色教育取得突破性進展，上高中學體育藝術二本上線37人，創歷史新高。縣職業技術學校被教育部評定為全國重點職業技術學校。中考各項指標繼續保持全市前列，學科競賽也捷報頻傳。成績來之不易，可喜可賀。借此機會，我代表縣各套班子向受到表彰的教育工作先進單位、先進教育工作者、優秀教師表示最熱烈的祝賀！向在座的各位老師、中小學校長、幼兒園園長和教育工作者，并通過你們向辛勤工作在第一線的全體教職員工致以節日的問候和崇高的敬意！

下面，根據會議安排，我就全縣新學年教育工作談幾點意見，供大家參考。

一、教育事關國計民生，務必要引起高度重視

我們黨歷來重視教育事業，一直把教育作為一項國家發展戰略、一項重大民生工程來強力實施、大力推進，并且力度一年比一年大。去年中央財政用于教育的投入突破1000億元，今年又增加到1560多億元。各級黨委、政府也相應加大了投入。前不久，省委、省政府又制訂了加強民生工程的55條意見，對教育的支持力度會進一步加大。我想，教育之所以能占據優先發展的地位，絕非偶然，有其深刻原因。

其一，教育決定未來。抓今天的教育，就是抓明天的發展。特別是進入知識經濟時代，一個國家的振興，一個地方的發展，越來越依賴于知識的傳承與創新，越來越依賴于教育的先行與發展。世界銀行研究結果表明：勞動者受教育年限每增加一年，對國內生產總值影響的程度為9%。可見，教育是基礎、是先導、是支撐、是后勁。誰重視教育，誰就能贏得主動；

誰發展教育，誰就能贏得未來；

誰辦好了教育，誰就能為今后發展積蓄起強大的能量。

其二，教育創造財富。教育培養人才，人才就是財富。當前，發展的競爭實際上就是人才的競爭，而人才的競爭，實際上就是教育的競爭。現在制約我縣發展的瓶頸很多，比如土地、資金、技術等，但最大的瓶頸、最難突破的瓶頸還是人才，尤其缺乏技能型、知識型、專家型人才，缺乏懂技術、會經營、能創業的人才。我們只有通過發展教育，培養造就大批合格人才，才能順利破解發展瓶頸，在新時期發展競爭中搶占先機，贏得主動。如果我們通過教育，培養輸出大批人才，造就更多的上高籍商界的巨頭、軍界的將軍、各級政界的要員和科技界的院士、博士，我們上高的人脈資源就豐富，爭資金、爭項目的機會就多，發展的步子就會更大。

其三，教育改善民生。今年“兩會”期間，網上調查結果表明：國內民眾最關心的“十大民生工程”，教育排在第二位，僅次于醫療。確實如此，教育涉及千家萬戶，惠及子孫后代，是老百姓最關注、最希望辦好的一項公共事業。為人父母，最關心、最操心、最揪心的事情莫過于子女教育，最希望、最盼望、最熱望的事情莫過于子女健康成長。可以說，辦好人民滿意的教育，反映群眾訴求，代表群眾意愿，是執政為民的表現，是維護好、實現好、發展好最廣大人民利益的表現。我們要通過教育，讓每一個孩子充滿希望，讓每一個家庭不留遺憾，真正把民生工程做到群眾的心坎上。

其四，教育促進和諧。教育可以啟迪思想，陶冶情操，凈化心靈，提高境界；

教育可以變粗俗為典雅，變野蠻為文明，變戾氣為祥和，變狂妄為謙讓，是提高公民道德修養、推動社會文明進步的主要途徑和手段。這些年，我們不僅狠抓學校教育，還動用政府資源和社會力量，開展主題教育、道德實踐活動、精神文明創建活動、“八榮八恥”教育活動以及文化建設活動，有力提升了環境的人文厚度和社會的文明程度。今天在座的都是文化人，都接受了高等教育，都具備很高的文明素質。我想，如果像大家這樣的人越來越多，成為社會主流、成為地方品牌、成為顯著標志，我們建設和諧小康上高的宏偉目標就能早日實現，我們的社會就會變得更加文明、和諧和充滿友愛。

總之，教育是發展大計、民生大計、百年大計，抓教育就是抓基礎、抓長遠、抓后勁、抓發展。現在，我們有些地方、個別同志在對教育的認識上是有偏頗的。有的認為教育是軟任務，見效慢，不易出所謂的政績，可抓可不抓；

有的因為發展壓力大，對教育工作總想緩一緩、放一放、等一等，等條件成熟了、等財力許可了再去抓，這是很不應該的，更不能出現在上高。要知道，孩子求學是有年齡段的，耽誤一時就會耽誤終生，就像鮮花錯過時令不可重來，緩不得、等不得，更耽誤不得。我們要樹立“不優先發展教育是失職，不抓教育是犯罪”的理念，把教育當作第一等的大事，當作最要緊的任務，經常念在嘴上，記在心里，抓在手上，抓出成效。

二、教育形勢不容樂觀，務必加壓奮進

近年來，我縣的教育工作取得了令人高興、令人鼓舞的成績，在全市、全省乃至全國爭得了位子，贏得了榮譽。但我們不能滿足、不能陶醉、不能只唱贊歌。事實上，我們的教育并不是路途平坦、良性循環、漸入佳境，仍然潛藏著危機，存在著不少問題：一是我們的教學成績仍然處于徘徊不前的狀態，并出現了可能下滑的危險，今年沒有一人考取北大、清華；

二是我們的教師結構性矛盾比較突出，業務水平不夠高、創新意識不夠強、職業道德素質有所降低等問題在教師隊伍中還不同程度地存在。三是我們的教育發展還不夠均衡，城鄉教育的差別還比較大，還存在教育資源分布不合理的問題；

四是我們的辦學水平還有待提高，還存在優質教育資源少、品牌學校少、名牌教師少、優秀學生少等問題。應該說，上高是教育大縣，但不能稱為教育強縣；

教育是上高的一張好牌，但還不是王牌。現在，縣與縣之間的教育競爭異常激烈，我們前有標兵，后有追兵，而且標兵越來越多，追兵越來越少。所以說，我們面臨的形勢十分嚴峻、任務十分繁重、壓力十分巨大，如果稍不留神，稍有懈怠，就會名落孫山，就會被別人迎頭趕上。大家一定要驚醒、清醒、警醒，采取過硬舉措，加壓、加力、加速推動教育事業再上新水平。

1、要以質量再高不為高的意識創建滿意教育。一個地方的教育是不是人民滿意教育，一個重要的因素就是看其教育質量高不高，教學成績好不好。當前，教育市場的競爭日益激烈，各地展開了生源爭奪的大戰。要爭奪到生源，靠什么？只能靠質量。誰的教育質量高，誰爭得的教育市場份額就大，得到的教育資源就多，引進的名學生、名教師就多，教育也就會步入良性循環，否則就會生源外流、師資外流，教育事業停滯不前，甚至倒退。現在，從上到下都在大談素質教育，但重視素質教育不等于不要應試教育，要通過素質教育推動應試教育。在從上到下應試制度沒有變、考核體制沒有變的情況下，衡量教育質量最重要、最核心的指標就是教學成績，就是合格率、優秀率、升學率，特別是考取北大、清華等名牌大學的升學率。只要高考這種選拔人才的模式不變，考試和分數就是學校、教師和學生必須面對的現實。現在大學擴招了，考大學容易了，但考名牌大學的競爭更加激烈了。我們必須堅定不移地抓教學成績，抓升學率的攀升，讓更多的孩子考取重點大學，考取名牌大學，滿足廣大家長望子成龍、望女成鳳的強烈愿望。

2、要以力度再大不為大的意識創建品牌教育。實事求是地說，這些年我們雖然年年加大對教育基礎設施的投入，年年從高校招聘一批應屆畢業生充實到教師隊伍，但我們上高的優質教育資源還是比較緊張的。要打造上高教育品牌，就必須充分利用現有資源，優化配置資源，促使各種教育要素發揮最大效益。縣教育局要發揮政府職能部門作用，研究規劃，加強指導，總結經驗，推廣典型，可以引進“一對一”對標競賽促進競爭，進一步豐富上高教育的內涵和特色。要建設一批名校。上高二中承擔著全縣高中教育的重擔，承載著全縣人民的厚望，要在做強做優上下功夫。既要鞏固全省十強中學的地位、成果，更要向全國百強中學看齊、奮斗。全國百強中學，不是強在規模，而是強在質量，上高二中要做強，就是要在高考成績上做強，要在全市當第一，在全省當標兵。上高中學作為全縣初中教育的龍頭學校，這幾年辦出了成效，今年進入全縣總分前600名的學生達到372人，占了一大半，今后要繼續強攻初中教育，發展特色教育，為高中教育輸送更優質的生源。縣職業中學今年被評為全國重點職業技術學校，辦學條件得到很大改善，要加強探索，充分發揮功能，在發展職教上創特色，在服務經濟建設上見成效。全縣各類義務教育階段學校，都要創新辦學理念，提升學校品位，以良好的辦學條件、優異的教學成績，推動名校建設上檔次、上規模、上水平。要造就一批名師。大膽創新名師脫穎而出的體制機制，廣泛開展各種教學研討、教學比武活動，鍛煉一批教師骨干，培養一批學科帶頭人，引進一批外來知名教師，努力造就一支素質高、業務精、作風正、帶動能力強的名師隊伍。要培養一批名生。特別是能考取北大、清華的尖子生，力爭多出幾個全市、全省高考狀元。在這方面，我們和臨川中學等一批知名學校相比，差距很大，今年剃了光頭，今后要引起特別重視。

3、要以方法再新不為新的意識創建均衡教育。我們教育發展“不均衡”的問題還比較嚴重。突出表現為：縣城教育發展快，農村教育發展慢，特別是村小發展慢；

普通教育發展快，職教、特教發展慢；

公辦教育發展快，民辦教育發展慢。教育不均衡發展的問題，事關教育公平，事關人權平等，必須科學規劃好，妥善解決好，絕不能讓農村孩子、特殊學生、貧困家庭子女因為校際差距、城鄉差距，而輸在人生的起跑線上。一要統籌城鄉教育發展，推動城鄉教育資源的互補和共享，著力加強農村教育，提高農村辦學水平，讓農村孩子“有學上”、“上好學”。二要統籌各類教育發展。要通過做強高中教育、狠抓義務教育、推進職業教育、加快學前教育、發展特殊教育，實現教育的“全面開花”，而不是“一枝獨秀”；

爭做教育的“全能冠軍”，而不是“單打冠軍”。三要完善辦學體制。鼓勵社會力量辦學，扶持民辦教育發展，伸長民辦教育短腿，努力形成公辦與民辦“緊密配合、相互補充、整體推進、百花齊放”的發展格局。

4、要以措施再硬不為硬的意識創建和諧教育。和諧教育，首先是一個教育經費有保障的教育。否則，就會發生亂收費、亂攤派等一系列問題，也就不可能實現教育和諧。這些年，縣委、縣政府在深化義務教育經費保障機制上采取了一系列辦法，從根本上保證了教育事業的投入。各級黨委、政府也要舍得人力、物力、財力，千方百計擴大投入。要切實落實義務教育經費保障機制，嚴格將義務教育納入公共財政保障范圍。全部教育經費由縣統一預算、統一撥付、統一決算，確保各項教育經費按時足額到位。國家規定的政策性個人部分經費全部由財政直接撥付到教師工資銀行帳戶。生均公用經費和學雜費補助資金要全部直接撥到學校帳上。撥給學校的經費，任何單位和個人，不得截留、平調、挪用，一經發現，要嚴肅追究有關人員的責任。去年，我們宣布了不向教師攤派征訂黨報黨刊，有違反的可以向縣委、縣政府舉報，鄉鎮黨報黨刊征訂任務再重，也不能向教師攤派一本。學校也要樹立勤儉辦教育的思想，進一步改進、規范學校財務管理，少花錢多辦事，花小錢辦大事，堅決杜絕大手大腳、鋪張浪費，努力提高經費使用效益。

三、治教是學校的第一職責，務必要恪盡職守

學校是落實政策、組織教學、實施管理的具體責任單位，學校的治教水平，直接影響教育的整體水平。學校興盛，則教育興盛，學校衰敗，則教育衰敗。各級各類學校都要嚴謹治教，發揮基層基礎作用，為上高教育添磚加瓦。

一要抓教學。學校學校，顧名思義，就是學習的場所。學校要把教學作為壓倒一切的中心任務，其它一切工作都是圍繞教學來展開。可以說，教學抓而不緊的學校，是不合格的學校，校長是不稱職的校長；

教學抓而不上的學校，是毫無希望的學校，校長是無能無為的校長。這樣的學校，必然會被學生、家長所遺棄，被社會所唾棄。為什么現在擇校的風氣盛行，就是因為校際之間存在差距，而校際差距主要就是教學上的差距。各級各類學校都要以教學為本，以教學為綱，認認真真抓教學，兢兢業業抓教改，實實在在抓成績，以嚴謹的治學態度和優異的教學成績，讓學生家長滿意，讓社會滿意，讓黨和政府滿意。

二要抓管理。從目前的信訪件情況來看，我們教育系統有一種不好的風氣，告狀的不少。有的是教職員工告校長，有的是社會群眾告學校，有的是學生告母校。這也從一個角度說明學校管理還存在不少問題。學校是傳播文明的圣地，是解疑釋惑的凈土，而不是滋生腐敗的溫床。各級各類學校都要規范內部管理，加強學生管理、教師管理、財務管理、安全管理，嚴格自我約束，讓家長放心，讓社會滿意。特別是要規范收費行為，堅決杜絕亂收費現象。教育收費問題事關人民群眾的利益，事關黨和政府的形象，要從講政治的高度，堅決杜絕一切違規和變相違規收費現象。同時，學校領導也要潔身自好，常修為人之德，常思貪欲之害，不該說的不說，不該去的不去，不該拿的不拿，不該玩的不玩，工作上多向標準高的同志學習，生活上多向標準低的同志看齊，以良好的形象帶好師生隊伍。

三要抓安全。家長把學生托付給學校，就是把希望托付給學校，把責任托付給學校，把信任托付給學校，我們沒有理由不把學生教好、管好、保護好。在汶川大地震中，有個叫譚千秋的老師，用自己的身體保護了五個學生的生命，這種精神可歌可泣，令人肅然起敬。這些年，我們在無災無難的情況下，學校還是出了不少事，有的還造成了極壞的影響。這是很不應該的，說明我們工作中還有盲區、誤區和漏洞。學生安全無小事，有事就是大事。各級政府、教育部門和各類學校一定要守土有責，知責負重，任何時候都要繃緊安全穩定這根弦。工作時間要想著這件事，業余時間要想著這件事，睡覺時間還要想著這件事。在學校安全這個問題上，一定要嚴之又嚴，謹之又謹，細之又細，絕不能放過任何一個細節，不留下任何一個隱患，力爭不產生任何一個遺憾。

四、教書育人是教師的天職，務必要愛崗敬業

應該說，我縣廣大教職員工一直以來都能以振興上高教育為己任，始終保持著一種奮發進取的精神狀態，在三尺講臺上默默奉獻著自己的聰明才智。他們中，有的扎根基層，以苦為樂；

有的愛生如子，春風化雨；

有的固守清貧，志存高遠；

有的皓首窮經，學術傳世；

有的大膽探索，銳意改革。正是因為有這樣一支愛崗敬業、誨人不倦的教師團隊，我們上高的教育事業才能一步步走到今天。我作為縣委書記，也甚感欣慰，也深表感謝。希望大家能百尺竿頭，更進一步，立足崗位，再立新功。

一是為人師表的境界要高。桃李每從肩上過，人才多是梯上來。教師從事的是太陽底下最光輝的事業，也是最受人尊敬的事業。現在社會上的職業五花八門，但沒有其它任何一種職業，能在人們身上留下這么深刻的烙印；

沒有其它任何一種職業，能對人的靈魂產生這么大的觸動；

沒有其他任何一種職業，能對未來發展產生這么深遠的影響。廣大教師一定要自尊、自重、自信、自立。作為人類靈魂的工程師，我們的責任是傳授知識，傳承文明，為人師表，理應在境界上高于別人，在操守上嚴于別人，在胸襟上寬于別人。當前，隨著市場經濟的深入發展，一些拜金主義、享樂主義的沉渣泛起，一些紙醉金迷、生活靡爛的腐朽方式有所滋長，社會傳統道德受到質疑，這些都有可能對我們教師隊伍產生干擾，造成動搖。越是這個時候，我們越是要堅守信仰、堅守理想、堅守良好道德的底線，自覺遠離喧囂，遠離紛爭，遠離顛倒妄想，真正做一個純粹的人，一個高尚的人，一個脫離低級趣味的人。當然，教師比較清苦，對這一點，各級黨委、政府也都是關心的。在鄉鎮，用于教師的工資普遍都占到了鄉鎮可用財力的七、八成。去年在落實津補貼政策中，教師享受的陽光工資又是最多的。現在，教師的工資不僅都能及時、足額發放到位，而且普遍比行政機關干部都要高。因此，我們要保持一種平和、安分的心態，一種進取的狀態，抵得住誘惑，抗得住歪理，以崇高的職業精神，在教書育人的崗位上演繹自己精彩的人生。

二是傳道授業的能力要強。當一名合格的教師，不僅要有高尚的品格，還要有過硬的本領。不容否認，現在有部分教師平時不注意研究教育教學規律，不注意改進教育教學方法，拼體力，拼時間，拼消耗，主觀愿望雖好，但實際效果不佳。廣大教師一定要樹立繼續學習、終身學習的思想，多向書本學，多向同事學，多向實踐學，多向先進典型學，不斷更新教學理念，改進教學方法，提高教學能力，爭當一名人民滿意的教師。

三是事業為重的航向要明。心理學家卡洛斯把人的需要分為五個層次：生存的需要、安全的需要、歸屬的需要、尊重的需要、自我實現的需要。生命是有限的，事業是無限的，一個人只有把有限的生命投入到無限的事業中去，才能體會到奮斗的快樂，實現人生的價值。希望我們每個老師都以事業為重，“辛耕、精耕、深耕、勤耕”教育事業，爭當教書育人的表率。當然，也希望各級黨委、政府為教師努力營造一個寬松、良好的環境，要在政治上信任教師，放心、放膽、放手讓他們開展工作；

要在工作上支持教師，充分發揮他們的聰明才智，及時協調解決教育發展與改革中遇到的實際困難；

要在生活上關心教師，重視解決教師待遇和看病、住房、職稱評聘等方面的實際問題，解決教師的后顧之憂；

要大力表彰和獎勵優秀教師，讓做出突出成績的教師獲得應有的物質和精神獎勵。

各位老師，同志們，國運興衰，系于教育，教育振興，匹夫有責。在全面建設和諧小康上高的歷史要求面前，我們必須優先發展教育，辦人民滿意教育。讓我們以科學發展觀為指導，振奮精神，真抓實干，努力開創我縣教育事業的新局面。

最后，祝愿各位老師身體健康，工作順利，節日愉快！祝同志們在工作中取得新的更大成績！