第一篇：鎮委書記在全鎮教育教學工作總結表彰會上的講話

尊敬的各位領導、同志們：

今天，我們歡聚一堂，召開2012年度全鎮教育教學工作總結表彰大會，目的就是為了總結經驗、表彰先進、查擺問題、研究措施、明確下一學年度教學工作目標、任務，探索張寨鎮教育教學工作持續發展的新路子。通過剛才宣讀的表彰文件，欣喜地看到了一年來我鎮教育教學工作所取得的這些成績，這一切成績的取得，都歸功于我們長期從事教學一線工作的學校領導和廣大老師，歸功于支持張寨教育發展的各級領導和社會各界廣大人士。在此，我謹代表張寨鎮中心校向默默無聞、無私奉獻戰斗在教學一線的學校領導和老師們道一聲：你們辛苦了！向關心支持教育發展的上級領導和社會各界人士說一句：謝謝你們了！

下面結合上學年度教育教學工作總結和本次表彰會議精神的認真貫徹落實講兩方面工作意見：

一、總結經驗，再接再勵，堅定張寨教育再發展的信心

一年來，我們在縣教育局和張寨鎮黨委政府的正確領導下，緊緊圍繞國家、省、市、縣中長期教育改革發展綱要，按照優先發展、育人為本、改革創新、促進公平、提高質量的要求，以辦好人民滿意的教育為工作目標，積極工作，主動作為，較好地完成了各項工作任務。

1、中考成績取得新高

張寨鎮去年參加中考報名人數205人，考試結果全鎮700分以上3人，600分以上52人，總平均成績比前年提高3個百分點。

2、依法治教意識增強，平安校園創建取得成效 堅持依法治教，把建設“平安校園”作為構建和諧社會的有效載體，綜合治理工作取得一定的成績。2012年度我們鎮教育系統無一違法違紀案件發生，張寨鎮中心學校順利通過了市級依法治校示范校的驗收，榮獲國家級青少年普法教育優秀組織獎；榮獲縣政府表彰“五五”普法、綜合治理先進集體；榮獲教育局2012年度法制教育先進單位；榮獲教育局“六五”普法書畫大賽優秀組織獎。這一工作成績是我們全體職工共同努力的結果。工會工作扎實開展，一年來，我們共慰問困難職工80多人，解決了困難職工的后顧之憂。

3、教學質量穩步提升

一是成立中心教研室，履行教研職責。2012年8月中心學校成立了張寨鎮中心教研室，確定了教研目標，落實了任務，強化了細則，切實為本年度的教育教學工作的開展，做好了充分的準備和有效的引領。二是加強督導，強化教學管理。中心學校依托中心教研室定期或不定期地對所屬中小學進行了檢查指導，側重計劃的落實，課程的開設，教學活動的開展，同時對教師的課堂教學，備課、作業批改、教研活動等方面進行了詳細的檢查評估。檢查結果及時通報全鎮，并將其運用到獎勵性績效工資的考核之中。三是校園文化建設得到加強。2012年我鎮中小學強化校園文化建設，加大投入，對校園文化進行改造，投入8萬多元建設中小學校園文化長廊，對校園整體布局進行調整，以及對校園環境進行升華，讓學子們有著更好的學習生活環境。四是素質教育成果得到展示。2012年主持開展了焦陂、黃崗、張寨三鎮聯考，本鎮自考，促進教學質量的提高；組織開展中小學學生愛國主義讀書、征文系列活動，舉辦演講比賽，共有18名同學在各類讀書活動中獲獎，獲得縣第十五屆讀書活動優秀組織獎；組織了師生書畫大賽活動等，充分展示了張寨教育的精神風貌。開展了優質課評比，說課大賽、新進教師課堂教學展示、學科帶頭人、骨干教師評選、市級論文評選等活動等。2012年全鎮教師論文榮獲國家級獎9篇，省級獎3篇，市級獎35篇；全教師在優質課大賽中獲市級獎2人，縣級獎20人，鎮級獎21人。五是教師培訓穩步推進。去年我們組織26人參加“國培計劃”，參加繼續教育培訓229人，遠程教育培訓46人，還有4人參加了班主任高端培訓，組織新聘教師19人進行崗前培訓，完成了校長省級培訓，并且積極參加各科目的優質課大賽活動，以培訓青年教師，提高業務水平。

4、重視安全教育，保障師生平安

安全工作一直是學校的重點工作。我們牢固樹立“安全工作責任重于泰山”的意識。今年，我們側重做好以下幾方面的工作：

（1）、年初我們制訂了《學校安全工作實施方案》并與各校簽定了“學校安全工作管理責任書”，上好開學第一課；

（2）、各校積極進行法制安全教育，宣講交通安全，食品衛生安全，課間活動安全，消防安全等知識；

（3）、配合鎮綜治辦對所有學校的火、水、電設施、道路交通、校舍設施、周邊治安等進行了全面的檢查、清理和整頓；

（4）、為各校安排了兼職的安保人員，并配備了安保器械；

（5）、張寨中心學校、中心小學、賈崗中學等校組織師生進行了防震、防火等安全逃生演練；

（6）、發放交通、防溺水、防自然災害等《致學生家長一封信》15000多張，向家長宣傳安全知識；

（7）、在鎮黨委政府、鎮派出所的配合下，開展六次校車安全大檢查，對校車司機、隨車教師進行了四次專題培訓，并于有校車的學校簽訂了校車安全責任書，嚴禁不合格車輛接送學生。

由于全鎮各校措施得力，制度健全，工作到位，全年沒有出現任何校園安全事故。

5、加大和爭取教育投入，改善辦學條件

為了加強薄弱學校建設，促進均衡發展，2012年我們積極籌措和爭取項目資金，加大了學校零星工程建設力度，投入5萬元，為徐寺、楊圩、賈崗小學、齊莊小學做了樓頂防水和房屋修繕；投入27萬元為中心學校、曹集小學、高店小學、房莊小學、時圩小學修通院內水泥路800平方米、地面硬化2000多平方米，拉校園圍墻400米，建有焚燒池、水房等；投入20萬元新建中心學校、新集小學廁所。另外，曹集小學下水道、活動板房，時圩小學活動板房，張寨小學、羅老小學回填土等投入近10萬元。這些工程的建成，優化了校園環境，極大地改善學校的辦學條件，為提高教育教學質量提高了有力的保障。

6、加強廉政建設、落實民主監督

一是加強領導班子廉政建設，堅持每周例會制度，大小事由班子研究，不搞一言堂。支部的領導成員處處以身作則，嚴格要求自己，努力做黨員和員工的表率，要求別人做到的首先自己做到、做好。二是做到嚴格管理、勤政廉政，自覺遵紀守法，不斷增強拒腐防變能力，促進黨風廉政教育的不斷深化和責任制的落實。組織黨員干部認真學習關于黨的作風建設和反腐敗工作的要點，牢固樹立“立黨為公，執政為民”的廉潔從政意識。三是組織黨員干部認真學習“十八大”精神、黨風廉政建設及反腐倡廉等有關文章，進行黨風、黨性、黨紀和廉政教育，并結合工作實際開展廉政風險點查找，繪制路線圖，做出廉政承諾。四是學校評聘公開、職稱公開、考核公開、評優評先公開，設有公示欄，增加了各項工作的透明度。五是健全財務管理、審計制度，各校成立了由多方參加的民主理財小組，實行財務公開，接受群眾監督。堅持“量入為出、統籌兼顧、保證重點”的原則，保證教育教學活動的需要，從嚴控制招待支出，厲行節約、把經費真正用在刀刃上。

各位校長、同志們：回顧一年來工作，在充分肯定成績的同時，我們也清醒地看到，當前我鎮教育工作還面臨的一些困難和問題。一是學校管理體制有待進一步完善，廣大教職工工作的主動性、積極性、創造性有待進一步調動和發揮。二是教師隊伍整體素質有待提高，個別教師在教學中缺乏團隊合作意識，教學效果不理想。三是個別學校教學常規管理落實不到位，管理制度難以真正發揮。這些都是需要我們在今后的工作中努力加以解決。

二、突出重點，抓緊抓實，努力開創張寨教育新局面

2013年我們將以黨的十八大勝利召開為契機，認真貫徹落實黨的教育方針，在縣教育局的正確領導下，堅持以科學發展觀為統領，以先進的辦學理念為先導，以精細化的學校管理為抓手，圍繞縣教育局2013年1月14日工作會議精神，貫徹落實我鎮義務教育均衡發展實施方案，以“提升教育教學質量”為中心，以“辦人民滿意學校”為目標。落實“十項工作任務”，抓好“五項重點工程”，努力實現辦學水平的新突破。

（一）、工作目標

1、加快教育事業發展步伐，完成兩所公辦幼兒園建設和一個幼兒園改擴建工程，增設5個附設幼兒園，申報三所標準化學校建設，完成中心學校周轉房建設，完成7個食堂建設項目，基本保證食堂供餐。

2、教育質量實現新提升。義務教育“四率”合格達到省級標準，中考上線率比去年有所提升，完成職業招生任務，學校教育規范發展。

3、教育管理更進一步。落實德育工作，狠抓體、衛、藝工作，學生身體素質、綜合素質得到提高，加強教育教學質量監測、評價；全面創建平安校園，全面推進依法治校，學校管理制度化、規范化。

4、教研工作常規化。繼續深入推進新課程改革，提高課堂教學效率，減輕學生課業負擔，著力打造高效課堂。

（二）、十項工作任務

1、深入學習貫徹黨的十八大精神。深刻領會黨的十八大精神實質，在全鎮教育系統掀起學習宣傳貫徹黨的十八大精神的熱潮，開展形式多樣，內容豐富的“中國夢”的宣傳教育；加強反腐倡廉建設，完善懲治和預防腐敗體系，研究制訂教育懲治腐敗體系建設工作規劃，開展以為民務實清廉為主要內容的教育實踐活動。

2、以學生的發展為本，德育為先。踐行優質均衡發展，以愛國主義教育為主旋律，深化養成教育、行為規范教育、感恩教育、道德品質等系列教育。

3、強化師德師風建設。積極開展教師職業道德教育，加強師德和校園文化建設，營造關愛學生、嚴謹篤學、自尊自律的良好師德師風和全員育人的健康向上的校園文化。

4、加強師資隊伍建設。加強學科帶頭及骨干教師引領教學團隊建設，全力建設學習型、創新型、研究型教師隊伍。有計劃開展教師系列培訓，提升教師的育人水平、教學能力、實踐能力和科研能力。抓住學校實現“班班通”機會，提升教師信息化應用能力。

5、著力“高效課堂”建設，提升教學質量。狠抓“細節、過程、規范、態度、創新”五個環節，健全完善教學質量評價機制和監控體系，全面提高教育教學質量。

6、牢固樹立學校安全意識，提高學校安全管理水平。積極爭創“平安文明校園”，確保學校和諧發展。

7、加強學籍管理，規范義務教育階段學校招生工作。踐行均衡發展，促進教育公平，確保轄區內適齡兒童100%入學，控制不足齡兒童入學，同時做好學額鞏固工作。

8、進一步落實校務公開工作。加大校務公開執行力，增加透明度。

9、認真落實學校的標準化建設。2013年，我們將繼續申報2-3所市級標準化學校，改善辦學條件，美化學校環境，均衡發展教育。

10、著力發展學前教育。改善辦園條件，規范管理，讓學前兒童健康成長，2013年完成張寨鎮第一幼兒園的改擴建工程，爭取一到兩公辦幼兒園的建設。

（三）、五項重點工程

（一）堅持以人為本，提高隊伍素質

1、加強領導班子建設，不斷提高領導教育教學改革與發展的能力，充分發揮領導班子的領導效能，最大限度地發掘學校的內在潛力，爭創更大的教育教學業績。

2、加強師德教育，樹立“愛崗敬業、教書育人、與時俱進”的教師形象。在教師中深入開展向優秀教師學習的活動，加強學校“學科帶頭人”、“骨干教師”工程，打造鎮內名師；弘揚以德育人的職業道德；關心呵護每一位學生成長，尤其是關注留守學生，促進教師的思想觀念的轉變與更新。

（二）堅持德育首位,提高育人實效

1、加強德育隊伍建設，溝通校內外德育工作網絡，全方位、細致地落實好學生的常規管理，引導未成年人養成良好的文明行為習慣。初中要嚴格落實班主任例會制度，開展班主任培訓，增強班主任的育人意識和育人能力。各校要充分發揮團、隊的德育功能，在教學中讓每個教師肩負起德育工作任務，讓德育滲透到學生學習和生活的每一個角落。

2、重視行為養成教育，促進校園文化建設。加強行為規范教育，以《中學生日常行為規范》為標準，依托校本教材，開展好文明禮儀教育系列活動。利用每周一的升旗儀式、班會、主題教育、班級公約等，強化教育訓練，注重細節，切實培養學生 “講儀表、講禮貌、講勤奮、講公德”文明素養。結合重大節日、紀念日，對學生進行感恩、奉獻等中華民族傳統美德等豐富多彩的主題教育，促進學生良好品質的形成。

3、重視心理健康教育。培養學生的良好心理素質和健康向上的心態，增強學生適應能力和抗挫能力。對學生要注意抓好寄宿生、學困生和貧困生的心理輔導；特別關注單親兒童、留守兒童的心理健康，注意問題學生的心理疏導。

（三）加強教學管理，提升教育教學質量

1、規范教學常規管理

一是加強教學常規管理，中心校將定期組織對各校、幼兒園的教學常規檢查，特別注重各校的查課制度、備課和學生作業的檢查，以及幼兒園的各種活動計劃的落實情況。狠抓過程落實，加大教學過程檢查的實效性、針對性，真正起到促進教學，提高質量的作用。

二是繼續抓好初中段考工作，重視考風考紀，并盡可能加大與周邊學校的聯系，做好聯考工作，真正做到以考促學；加強對考試前、中、后的過程管理，杜絕不良風氣的形成。

三是提升課堂教學有效性，大力提升教學質量。引導教師更新教育觀念，深化對素質教育基本理念和基本要求的認識，著力培養學生的科學精神、創新思維、實踐能力與健全的人格。

四是進一步完善《績效工資實施方案》，將教育教學質量放在重要位置，充分調動教師抓質量的積極性。

五是強化工作紀律，確保教學時間。采用多種手段加強教師考勤，保證教師在校時間，做到提高教育教學質量“時間、效率兩不誤”。

2、加強教育教學科研工作

一是結合教師繼續教育，展開新課標學習研討，通過理論學習，各科教師熟悉新課標內容，能撰寫專題心得體會。二是初中要著力督促課題研究組開展科研活動，整合各年級、各教研組等教科研力量，形成教學、教研、培訓一體化的“以校為本”教學科研機制，促進學校教研工作自主、持續、有效的開展，提高我校實施新課程的能力。

三是積極組織教師參加各級各類教育科研、教學研究競賽活動，提高論文發表和獲獎的層次。

四是組織全鎮中小學教師聯片教學研討活動，提高教育教學水平。

3、加強教育技術裝備研究和使用

重視實驗課，提高音、體、美、計學科等教育裝備使用率，發揮圖書育人效果，規范管理，重視裝備使用過程管理，作好記錄，強化專人管理。特別是新集、中心學校、華陀中學要充分提高儀器設備的使用效益，同時高度重視“班班通”三級培訓工作，力爭每位教師都能利用電子白板進行一次公開課教學。

（四）健全管理機制,確保師生平安

1、抓好安全工作，創建平安校園。

落實學校安全目標責任制、重大安全事故報告制和責任追究制。一是深入開展“平安校園” 創建活動，層層簽定安全責任承諾書，學校校長與班主任，與課任教師以及學生家長層層簽定，劃清責權關系。二是定期召開安全工作會。學校要通過召開各班班主任參加的安全會議，定期對學校的安全隱患進行全面排查，逐一分析，逐一排除。三是加強對師生的安全教育,提高安全意識和自我保護意識,全面提高安全工作管理水平和應急能力，有計劃安排舉行校園逃生演練活動，鍛煉學生在緊急情況下鎮靜沉著的心理素質，增強處理突發事件能力。四是配合有關部門清理整頓校園周邊環境治安,維護學校正常的教育教學秩序。五是做好未成年人的保護和預防未成年人犯罪工作，妥善處理校內學生傷害事故，維護學校和未成年學生的合法權益。

2、加強飲食安全管理。學校食堂、小賣部的管理作為校園安全的重點工作來抓，加強對校園食堂管理人員和工作人員的食品安全教育，建立細致臺賬，嚴格把好食品采購的源頭關、制作關、儲存關、消毒關、留樣關等。

3、加強 “防溺水”等“七防”教育。任何時候，不得擅自游泳、戲水；杜絕乘坐無安全保障車輛，嚴禁駕駛機動車；與鎮政府、交通、公安等部門主動協調、通力合作，全力保障學生交通安全。

4、加強校園安全管理，為師生創造安全和諧的校園教學環境。一是開展多種形式的教育活動。二是利用每周一升旗、班會等時間，集中進行安全教育，三是要確保各類設施設備的安全運行，不定期開展安全隱患排查，發現問題及時整改。

（五）、落實項目工程建設

2013年，我們全鎮中小學共有7個食堂建設項目，一棟新建教學樓項目，一棟教師周轉房建設工程，一個幼兒園改擴建工程，總建筑面積8135平方米，建設資金1078萬元。另外我們還將進一步積極爭取其他項目資金，為加強項目建設監管，中心學校成立項目工程建設領導小組，由馬士力副校長專門負責，中心學校在每個項目實施之前，認真做好三通一平，土地協商、拆遷安置等各項工作，加強過程監督，把好質量關，把民生工程落到實處。在落實好項目工程的同時，我們將繼續做好全鎮零星工程建設，大力改善辦學條件，為張寨教育進一步發展做好后勤保障工作。

各位校長、同志們，張寨教育的發展和所取得的成績，是有目共睹的，我們不忘記以上那些被表彰的先進單位和先進個人，是他們為張寨教育的發展寫下濃墨重彩的一筆。成績已成過去，光榮鑄入歷史。2013年工作目標已經制定，現在需要我們的是堅定信心，鼓足干勁，昂揚斗志，以更加強烈的責任感和使命感，扎實細致地做好各項工作，以辛勤努力去問鼎新的目標。

最后，祝大家身體健康、萬事如意、合家歡樂！

第二篇：在全縣鄉鎮委書記座談會上的講話

王雄書記在全縣鄉鎮委書記座談會上的講話

在全縣鄉鎮委書記座談會上的講話

王 雄 2011年10月11日

同志們：

今天縣委、縣政府召開全縣鄉鎮委書記座談會，主要是給鄉鎮書記提供一個相互交流、相互學習、取長補短、借鑒提高的機會，共同探討在新形勢下如何更好發揮鄉鎮書記的作用，推動農村經濟社會又好又快地發展。

剛才，11位鄉鎮書記作了發言，講得都很好。善忠常委和紅梅副書記做了很好的講話，很有針對性。特別是楊文平縣長作了重要講話，希望大家認真領會，貫徹落實。下面，我就鄉鎮書記如何在新形勢下履行好黨和人民賦予的職責講幾點意見。

一、要明確鄉鎮書記的主要職責

鄉鎮一級在黨的組織結構和政權結構中承上啟下，處于十分重要的地位。強縣之基在于鄉鎮。目前，我縣農村人口占全縣人口的比例超過73.8%，我們還是一個農業縣。能否解決好“三農”問題，事關全縣改革發展穩定大局。而鄉鎮書記處在農村工作的第一線，是基層政權組織的核心人物和關鍵角色，擔負著團結帶領鄉鎮“一班人”貫徹執行黨的路線、方針、政策，發展一方經濟，造福一方人民，保持一方穩定的重任。可以說，全縣工作做得好與壞，很大程度上取決于能否充分發揮鄉鎮書記的作用。在新的形勢下當好鄉鎮書記，首先必須認清自身所擔負的主要職責。鄉鎮書記主要職責有三個方面：

（一）鄉鎮書記是黨在當地執政團隊的帶頭人。鄉鎮黨委承擔著我們黨在鄉鎮一級執政的重任，鄉鎮書記就是這一級執政團隊的帶頭人。在新形勢下，鄉鎮書記必須按照科學發展觀的要求，科學執政，才能不負重托、不辱使命。重點抓好三個方面：一是抓發展。發展是硬道理，是黨執政興國的第一要務，也是鎮委領導班子的第一使命。抓住了發展這個第一要務，就抓住了全鎮工作的“牛鼻子”。鄉鎮書記不抓發展是失職，不會抓發展就是不稱職。二是抓富民。只有抓住了富民這個根本，我們黨執政的核心價值才能真正體現出來，才能贏得人民群眾的擁護和支持，才能鞏固黨在鄉鎮一級的執政基礎。三是抓平安。沒有平安、穩定，已經取得的成果也會失去。當前，我縣總體情況是穩定的，但也存在不少須高度重視并需要切實解決的問題。比如，“三灣”開發后周邊村莊農民生產生活差異化問題、拆遷安置問題、社會治安問題等等。如果解決得不好，極易發生事端，從而影響發展大局。鄉鎮書記應將平安建設作為一門必修課，不修好不行，必須確保社會安定、百姓安寧、生產安全，否則就是不及格。

（二）鄉鎮書記是黨在當地各級黨組織的領導人。基層黨組織是黨所有戰斗力的基礎。黨的政策要通過基層來落實，黨的目標要靠基層工作來實現。盡管農村工作千頭萬緒，涉及經濟發展、計劃生育、信訪維穩、生態文明等各個方面，但抓好農村基層組織建設是關鍵。鄉鎮書記對鄉鎮、村等各級黨組織承擔著領導責任，必須履行好治黨管黨的重要職責，帶頭抓好黨建。要從三個方面努力：一是要保證政令暢通。中央的方針政策是全黨意志的集中體現，黨的各級組織都必須不折不扣地執行。作為鄉鎮黨委書記，要對中央、省委和縣委、縣政府的重要文件、會議精神、工作部署，結合當地實際認真研究制定貫徹意見，及時傳達到廣大黨員和干部群眾中去，并狠抓落實。二是要抓班子帶隊伍。政治路線確定之后，干部就是決定的因素。培養造就作風過硬、干事創業、群眾認可的領導班子和干部隊伍，是事關一方發展的決定因素。鄉鎮書記擔負著推動鄉鎮科學發展的重要使命，必須盡職盡責當班長，努力打造出一支有生機、有活力、有能力的干部隊伍，才能確保工作出效率、出成果、出實績。三是要抓黨的組織。基礎不牢，地動山搖。我縣現有鄉鎮及以下黨組織319個，這是我縣農村工作的組織基礎。從了解到的情況看，我縣的基層組織建設還存在一些亟待解決的問題，如一些黨支部負責人責任心不強，一些黨組織不重視發展黨員、先鋒模范作用不突出等等。這里有體制轉換的因素，也有管理不嚴的原因。鄉鎮書記要履行好基層黨建工作直接責任人的職責，切實解決部分基層黨組織軟弱渙散的問題，努力提高農村基層組織的創造力、凝聚力、戰斗力。

（三）鄉鎮書記是在當地人民心中黨的形象的具體代表人。從古至今，老百姓都習慣把一個地方的最大的官稱為“父母官”。在座的各鄉鎮書記，就是各鄉鎮的“父母官”。作為“一家之長”，你的一言一行都是大家關注的焦點，都可能對周圍產生潛移默化的影響。鄉鎮書記形象不好，黨在當地人民群眾中的形象就不會好。因此，無論在工作上還是生活中，希望大家要像愛護自己的眼睛一樣愛護自己的形象。重點做好三個方面：一要為民。老百姓是我們的衣食父母。鄉鎮書記要樹立“萬事民為先”的思想，只有滿懷深情，才能真心為民。要把老百姓的事看成是我們自己的事，盡心盡力，真正做到發展為了人民、發展依靠人民、發展成果由人民共享。二要務實。群眾評價干部，不是看他說得怎么樣，而是看他做得怎么樣。作為鄉鎮書記，要有強烈的敬業精神，埋頭苦干，有一種干不好工作就吃不下飯、睡不好覺的勁頭。既要胸懷遠大理想，又腳踏實地干好眼前的每一件事情，既要做好看得見摸得著、群眾近期得實惠的事情，也要做好關系全局、惠及長遠的事情。三要清廉。鄉鎮書記直接面對群眾，群眾看得最清楚，也最有發言權。希望大家要時時處處自重、自省、自警、自勵，讓組織放心。要清醒地認識到手中的權力是黨和人民賦予的，嚴格執行廉潔從政的各項規定，秉公用權，廉潔從政，一身正氣，在干部群眾中樹立起公信力。

二、認真履行新形勢下鄉鎮書記的責任

當今，世界科技迅猛發展的新形勢，深化改革開放的新任務，加強“三農”工作的新要求，都對鄉鎮書記的思想認識、知識結構、業務水平、工作能力提出了新的更高的要求。鄉鎮書記的工作任務越來越重，要求的工作標準越來越高，面臨的工作難題越來越多。梳理起來，我認為最重要的是抓好發展、民生、穩定、隊伍、班子這5個方面。

（一）鄉鎮書記要聚精會神抓發展。發展是改變鄉鎮面貌、造福一方百姓的基礎。改革開放以來，從全國來看各地經濟發展都取得了巨大的成就。但是，從總體上看，目前我國各地主要的矛盾仍然是人民日益增長的物質文化需要同落后的社會生產之間的矛盾，發展始終是鄉鎮黨委工作的第一要務。發展是解決各種矛盾的根本出路。加快發展、科學發展、和諧發展是相當長的一段時期內各鄉鎮黨委工作的主題。作為鄉鎮書記，任何時候、任何情況下都要把發展作為中心任務，聚精會神搞建設、一心一意謀發展，用發展的辦法解決當前的矛盾和問題。

一要解放思想、實事求是，從當地條件出發，走特色發展之路。走特色發展之路，才能做到人無我有、人有我優，才能做到率先發展。我們要以科學發展觀為指導，進一步深化對縣情、鄉情的認識，因地制宜，努力探索能夠充分發揮自己優勢的發展道路。群英鄉提出的“以橡膠產業為主導，發展冬季瓜菜、林下經濟等短期經濟產業為輔”，提蒙鄉提出的打造提蒙鴨品牌，本號鎮提出的“以土地入股，招商引資上農家樂，建設黎苗風情小鎮”,英州鎮提出的“打造‘兩灣兩泉’的后花園，建設旅游休閑的新國度”等思路，都說明了我們在座的鄉鎮書記對本鄉鎮的發展進行了認真思考，有了清晰的思路。

二要依靠人民群眾搞發展，激發群眾創業熱情，加快發展農民專業合作社。目前，我縣有農民專業合作社140多家，要繼續發動更多的農民參與。農業有規模才有市場，有市場才有效益。農民專業合作社是當前農村經濟中較活躍的細胞，是鄉鎮經濟的重要增長點。要充分調動和保護群眾的創業熱情，激發群眾的創造活力。

三要努力學習外地的先進經驗，引進外部的力量推動發展。綜觀這些年來，一個縣也好，一個鄉鎮也好，沒有一個地方是可以完全靠自己力量發展起來的。鄉鎮書記要學會招商引資，要學會培育良好的發展環境，利用外部資源發展自己，增強內生發展活力。大的招不來，可以從小的做起。比如，農家樂、花卉基地、養豬場、養雞場。縣政府很快就要出臺一個新農村建設的文件，你 們要認真研讀，有很多文章可做。

（二）鄉鎮書記要全心全意抓民生。抓發展的目的，是為了更好地造福人民。按照科學發展觀的要求，發展的成果要惠及全體人民。鄉鎮書記為官一任，最大的政績是造福一方百姓，干任何事情都要想著為老百姓帶來好處，要以最大的熱情解決好老百姓最關心最直接最現實的利益問題。

一要真正了解群眾所憂所盼。各鄉鎮發展水平不同，老百姓要求解決的問題也不一樣。鄉鎮書記要經常深入群眾，體察民情、體驗民生、體會民意，真正了解老百姓憂在哪里、難在何處？哪些人有意見、意見集中在哪些問題上、程度如何？

二要實實在在地為老百姓解決困難。上級的惠民政策和布置的任務要落實好，不能截留，不打折扣，盡力而為、量力而行。每年都要想辦法，為老百姓做幾件事，一件一件去做，抓一件成一件。重點實事要重點抓。圍繞群眾反映強烈的突出問題，每年確定幾個民生工程，爭取縣里支持，爭取社會支持，咬住青山不放松，一件一件去落實。也許會有鄉鎮書記提到資金困難問題，但鄉鎮書記如果能在資金有限的情況下為老百姓解決問題，才能更加體現出鄉鎮書記的能力和本事，比如一些民生項目如何爭取到省里或者縣里的資金支持，這就要考驗鄉鎮書記協調、溝通能力。

（三）鄉鎮書記要自覺主動抓穩定。當前，影響社會穩定的各種矛盾很多，維護社會穩定的各項任務很重。主要的問題有：1.農村吸毒人員居高不下，引發“兩搶一盜”頻發，群眾缺乏安全感；2.節假日酗酒斗毆，引發打群架；3.土地權屬糾紛上訪，等等。這些現實問題和潛在危機，嚴重影響改革發展穩定大局。鄉鎮穩定是全縣穩定的基礎，鄉鎮書記處在維穩第一線，要充分認識維穩工作的極端重要性，始終繃緊維穩這根弦，履行好“第一責任”。

一要正確處理各種利益矛盾。隨著改革的深化，利益格局的深刻調整，利益關系日益復雜，人民內部矛盾處理不當極易引發社會沖突。鄉鎮書記要學會抓住妥善處理利益矛盾這個關鍵，把握好兩點：一是要維護大多數群眾的利益，不能受小集團利益甚至個人利益的驅使；二是要堅決防止和糾正任何侵害群眾利益的行為，特別要注意照顧困難群體的切身利益。

二要抓好預防和疏導，防止問題積累、矛盾激化。鄉鎮書記要注意掌握信息、了解情況，及時發現不穩定的隱患和苗頭。要完善信訪制度，暢通信訪渠道，做好疏導工作，對重大疑難信訪問題，一定要親自研究解決措施、親自督促措施落實。要做好矛盾糾紛排查化解工作，把人民調解、行政調解、司法調解結合起來，多用調解手段化解矛盾糾紛，從源頭上減少不穩定因素。

三要妥善處置突發事件。對突發群體性事件，要發現在早、處置在小，把握先機、爭取主動。

1、要及時報告縣總值班室，報告“兩辦”；

2、要認真聽取群眾意見，耐心細致地教育引導群眾，盡可能化解矛盾而不使矛盾升級；

3、要防止有人惡意炒作誤導群眾，放大矛盾。能不能妥善處理突發事件，維護社會穩定，是關鍵時刻對鄉鎮書記、鄉鎮領導干部的突出考驗。

（四）鄉鎮書記要集中精力抓干部。一個鄉鎮的發展與穩定，關鍵要靠一支會干事、能干事、干成事的干部隊伍。鄉鎮書記是全鄉鎮干部隊伍的頭，不能只管好自己，還要把全鄉鎮的干部、村級組織的干部配好、帶好、用好、管好。鄉鎮書記怎么帶隊伍呢? 第一，要從嚴管理鄉鎮干部和村級組織的干部。從嚴治黨，關鍵是嚴格管理干部。“松是害、嚴是愛”。要建立健全一套管人的制度，并在實踐中認真抓落實。

第二，要善于調動干部的積極性。要合理分工，權力與責任要對等，不能光有責任沒有權力。獎懲分明，還要熱情關心干部的工作和生活，幫助他們解決實際困難。

第三，要樹立領導威信。鄉鎮的領導有威信，鄉鎮的干部有積極性，是鄉鎮書記的一個本領。威信，是一個領導班子站穩腳跟的基礎，是一個領導班子增強戰斗力乃至提高執政能力的重要方面。鄉鎮黨委要勇于負責，敢于主持公道；要腳踏實地干事，讓老百姓過上好日子；要想方設法發展集體經濟，提高服務群眾能力。只有這樣，才能樹立起好形象，提高在干部群眾中的威信。第四，要切實加強村“兩委”班子建設。重點要選配好村黨支部書記、村委會主任，要排查整頓軟弱渙散的基層黨組織，加強和改進對農村黨員的教育、管理和服務。

（五）鄉鎮書記要以身作則抓班子。抓好鄉鎮黨委班子的建設是領導好全鄉鎮工作的基礎，是帶好全鄉鎮干部隊伍的前提。我發現，有的鄉鎮書記對班子中存在的問題不敢抓、不敢管，講人情不講原則；也有的不會抓班子，碰到問題不知道怎么去解決。

一要堅持和完善民主集中制。民主集中制是黨的根本組織原則，執行得好不好，直接影響一個班子的凝聚力和戰斗力。一些班子出問題，民主集中制貫徹得不好是重要的原因，而主要責任往往在鄉鎮書記身上。鄉鎮書記要帶頭遵守民主集中制的各項規定，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，完善領導班子議事決策規則。在班子內部要充分發揚民主，堅持集體領導、民主決策，在重大問題決策和干部任用上不搞個人說了算。要有胸襟，有容人的氣量，充分尊重班子成員的意見，善于集中班子成員的智慧，做到總攬而不獨攬、領唱而不獨唱、果斷而不武斷。

二要堅持分工負責、發揮好每個班子成員的作用。要明確班子成員分管工作的責任和權限，支持他們切實履行職責，同時要求班子成員主動從鄉鎮黨委工作全局思考和處理問題，還要積極支持和配合其他成員的工作。

三要抓好領導班子的學習。加強學習是提高能力最好的方法。鄉鎮領導班子作為黨的方針政策、法律法規在廣大農村社會貫徹落實的組織者和實施者，如果跟不上時代節拍，就必然出現知識恐慌、才能恐慌和本領恐慌，就不具備干好新形勢下鄉鎮工作的基本素質。所以，基層工作任務繁重，但越是繁忙，鄉鎮書記越要注意抓班子的學習。縣委一直都積極倡導建設學習型機關，希望鄉鎮書記要把抓好班子學習作為重要任務來對待，認真組織學習科學發展觀、各種法律法規及有關的文件和會議精神。同時，還要積極學習鄉鎮農村基層工作經驗以及經濟社會管理、領導科學、辦公自動化、招商引資、服務外包等各種知識。

四要抓好班子的團結。團結出凝聚力、出戰斗力、出效益、出干部。鄉鎮書記要嚴格執行關于召開領導班子民主生活會的有關規定，努力營造分工負責、支持配合、心齊氣順的良好氛圍。要善于解決班子內部存在的問題，遇有分歧和矛盾時，要注意及時擺到桌面上來討論、實事求是地解決，不讓小問題積累成大問題；要堅持原則，不做老好人，該批評的必須批評，該支持的必須支持。

三、要努力提高履行職責的能力鄉鎮書記作為鄉鎮的一個核心人物，一定要在能力建設上下功夫，認真查找自己的知識、本領與履行好職責存在的差距，有針對性地提高自己的能力和素質。要努力提高三個能力。

（一）提高推動科學發展、促進社會和諧的能力。要深入學習實踐科學發展觀，善于把縣委要求與本鄉鎮實際結合起來，真正把科學發展觀的要求轉化為謀劃科學發展的正確思路，積極探索符合本鄉鎮實際的科學發展之路。認真研究新形勢下“三農”工作的新特點、新趨勢，提高協調處理各種利益關系的能力。

（二）提高總攬全局、應對復雜局面的能力。領導一個鄉鎮，工作頭緒繁多。鄉鎮書記要努力把握科學發展觀統籌兼顧的根本方法，找準總攬全局的著力點，抓好全局性、方向性、戰略性問題。要善于協調三套班子的關系，發揮好黨委的領導核心作用，保證鄉鎮政府依法行使職權、開展工作。當前我國社會發展矛盾凸顯期的特點，在縣、鄉鎮這一層面表現得尤為突出。鄉鎮書記要著力提高應對復雜局面、做好群眾工作、化解社會矛盾的本領。

（三）提高治黨管黨、解決自身問題的能力。黨要管黨，首先是書記一定要管黨。抓基層、打基礎，夯實黨執政的根基，是一個重大課題。鄉鎮書記要增強管黨意識，既要抓好發展，又要抓好黨建。要正視農村基層組織、黨員干部隊伍存在的問題，積極探索新辦法新途徑，善于運用思想教育、紀律約束、制度規范、典型引路等手段解決突出問題。

提高鄉鎮書記履行職責的能力，要在學習上下功夫，通過學習開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟，做學習型領導干部。這里，我著重強調四點。

一是要認真讀書，學習理論和知識。勤于學習、善于學習是領導干部提高領導水平的重要途徑。一個干部的成長進步雖然不能完全用讀書來解釋，但其落伍、不進步肯定與不讀書有關。當今時代知識更新速度加快，發展日新月異，要跟上時代進步和知識創新的步伐，就要自覺學習、刻苦學習、不懈學習、終身學習。形勢逼人，不進則退；任務逼人，不學則退。鄉鎮書記事情多、工作忙，這是事實，但磨刀不誤砍柴功，越是工作忙越要加強學習，越要注意提高理論素養和戰略思維能力，越要防止陷入事務主義。剛才黎安鎮委楊亞帶書記提到，他在開展黎安工作時，抓主要矛盾和矛盾的主要方面。在這里，我給大家安排一個學習任務，請大家在工作之余認真學習毛主席的《矛盾論》。縣委準備于12月中旬召開理論研討會，到時候請大家談談學習《矛盾論》的讀后感，談讀完這篇文章的兩點體會，并舉兩個例子，總結你們工作中運用主要矛盾、矛盾的主要方面解決了哪些問題。

二是要深入調查研究，向基層實踐學習。對實際情況的深刻了解和透徹分析是科學決策的前提和基礎，調查研究則是提高領導能力的重要途徑。鄉鎮書記一定要重視調查研究，經常去基層調查研究，把握好工作的主動權。三是要緊密聯系群眾，向人民群眾學習。許多好的經驗、好的辦法都是群眾創造出來的，而不是領導坐在辦公室里拍腦袋想出來的。堅持群眾路線，問政于民、問需于民、問計于民，是鄉鎮書記提高領導水平的根本途徑。

四是要開闊眼界，學習外界先進經驗。領導一個鄉鎮的發展，不僅要深入研究本鄉鎮實情，而且必須了解全國的發展、全縣的發展情況。眼界開闊才能有新思路、新辦法，關起來門搞發展，路子就會越走越窄。要進一步解放思想、克服封閉保守觀念，虛心學習借鑒外地的先進經驗，既要走別人走過的捷徑，又要避免走別人走過的彎路。

四、要掌握科學有效的工作方法 領導方法是過河之橋、渡河之舟。毛澤東同志曾形象地說，“我們不但要提出任務，而且要提出解決完成任務的方法問題。我們的任務是過河，但是沒有橋或船就不能過。”方法得當事半功倍，方法不當事與愿違。現在，有的同志只顧埋頭干活，不看全局；有的樣樣都抓，不分輕重。因此，盡管忙忙碌碌，成效并不顯著。鄉鎮書記必須掌握科學的領導方法，才能實施有效的領導。把握好四個方面。

第一，要把握全局。鄉鎮的工作是全縣大局的組成部分，鄉鎮書記只有把本地發展擺到全局中思考和把握，才能順應全局的發展方向，才能作出正確的判斷和決策。鄉鎮書記知全局，首先要認真學習和研究上級機關的政策方針，知道當前和今后一個時期支持什么、鼓勵什么，要求什么，找準貫徹落實的著力點。其次要善于審時度勢，了解全局和區域經濟社會發展的總體情況，從中把握機遇、規避風險。再次要敏銳發現影響本地改革發展穩定全局的苗頭性、傾向性問題，全面掌握情況，掌控事態變化，增強駕馭全局的主動性。“不謀全局者，不足謀一域；不謀萬世者，不足謀一時”就是這個道理。第二，要善聽民意。群眾路線是我們做好工作的根本方法。鄉鎮黨委的決策只有建立在廣泛聽取民意的基礎上，才能得到最大多數干部群眾的支持。在作重大決策前，要深入基層、深入群眾，尤其要深入到困難多、群眾意見多、工作推不開的地方去，傾聽意見，知道基層和群眾在想什么、盼什么，希望黨和政府做什么。要暢通了解民意的渠道，任何一項決策，制定時要聽取群眾意見，實施中要聽取群眾反映，總結時要考核群眾評價。

第三，要抓住重點。鄉鎮書記要深入一線抓落實，但不能“眉毛胡子一把抓”。管了不該管的事，肯定就會出現該管的事沒管好。突出重點就要突出主要矛盾，抓“牽一發而動全身”的事情；突出重點就要注意研究重大政策問題，抓好重要政策措施的制定和落實，運用政策推動工作；突出重點就要抓規劃，抓長遠，明確發展思路，確定切實可行的目標；突出重點就要抓重點項目，抓重點責任人。對當地重要情況、重大事項要胸中有數，出現突發情況，要及時加強領導，及時掌控全局，有效指揮調動各方力量加以控制。

第四，要敢于負責。高度負責是對領導干部的基本要求。當前正處在經濟社會發展的轉型期，我們還面臨著國際旅游島建設等一系列新生事物，不能光靠老經驗、老辦法、老套路，必須勇于創新。如果畏首畏尾，優柔寡斷，層層請示，就可能貽誤了時機。鄉鎮書記只有敢于負責，遇到困難不退縮，遇到問題不躲閃，遇到矛盾不上交，才能樹立起領導威信，才能凝心聚力。

五、要自覺實踐黨員領導干部的先進性鄉鎮書記是黨執政的骨干，是當地人民心目中黨的形象的具體代表人，要不斷增強自身的先進性意識，努力保持、實踐、發展黨員領導干部的先進性。

（一）在堅定信念中保持先進性。理想信念是人生的精神支柱，也是保持黨員先進性的根本所在。鄉鎮書記往往要面對各種工作環境和工作對象，但不管怎樣，我們的第一身份就是共產黨員。因此，鄉鎮書記要帶頭實踐共產黨人的理想信念，認真解決好“參加工作到底為什么，現在當干部應該做什么，將來身后留點什么”這些帶有根本性、方向性的問題，牢牢把握馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”，把對黨的忠誠、對理想信念的追求，體現到忠實履行崗位職責上，體現到推動科學發展、促進社會和諧的實踐中，體現到推進黨的建設改革創新上。

（二）在踐行宗旨中實踐先進性。堅持全心全意為人民服務的宗旨，既是執政黨性質的本質要求，也是共產黨員保持先進性的最終目的。作為鄉鎮書記，要自始至終帶頭踐行宗旨。首先，要傾心于民。要在思想上尊重群眾，在感情上貼近群眾，在行動上深入群眾，在生活上關心群眾。其次，要取信于民。要放下架子，撲下身子，經常深入基層與群眾交朋友，仔細傾聽他們的意見、要求和建議，多做穩民心、暖民心、得民心的工作。第三，要服務于民。從小事做起，從群眾急需的事情做起，講求實效。特別是在群眾有災有難、有險有亂的時候，鄉鎮書記要及時出現在群眾中間，做群眾的主心骨和貼心人。

（三）在創先爭優中發展先進性。開展創先爭優活動，其基本出發點和最終落腳點是保持黨組織和黨員先進性。當前，鄉鎮各方面的工作任務相當繁重，來自各方面的競爭壓力也很大。這就要求大家要以時不我待的緊迫感和敢為人先的使命感，勇于攻堅破難，敢于爭先創優，在幫助群眾排憂解難上爭第一，在展示群眾最想看到的形象上爭第一。各鄉鎮對自己的工作在全縣乃至全省的位次要做到心中有數，要有綜合工作創一流、單項工作爭第一的氣魄和過硬的措施。今年，縣委已制定了對鄉鎮黨委、政府進行目標考評的新辦法，對工作處于先進的鄉鎮班子和鄉鎮主要領導將給予獎勵和重用，對工作平平、沒有明顯工作實績的要進行問責和調整。同志們，縣委對鄉鎮“一把手”很看重，把貫徹落實縣委、縣政府決策部署的重點突破口放在鄉鎮這個層面，并在加強鄉鎮委書記隊伍建設上傾注了大量心血，寄予了厚望。希望大家一定增強干好工作的使命感和責任感，珍惜這個干事創業的機會，珍惜組織給你們提供的這個舞臺，把權力當責任，把信任當動力，把關心當激勵，下決心創出一番好業績！

第三篇：在全鎮教育教學工作總結表彰會上的講話

在全鎮教育教學工作總結表彰會上的講話

尊敬的各位領導、同志們：

今天，我們匯聚一堂，召開一年一度的全鎮教育教學工作總結表彰大會，并在此隆重慶祝第28個教師節。既是總結表彰大會，那目的就是為了總結經驗、表彰先進、查擺問題、研究措施、明確下一學教學工作目標、任務，探索蘇埠鎮教育教學工作持續發展的新路子。通過剛才宣讀的各類表彰文件，欣喜地看到了一年來我鎮教育教學工作所取得的這些成績，這一切成績的取得，都歸功于我們長期從事教學一線工作的學校領導和廣大老師，歸功于支持蘇埠教育發展的各級領導和社會各界廣大人士。在此，我謹代表蘇埠鎮中心校向默默無聞、無私奉獻戰斗在教學一線的學校領導和老師們道一聲：你們辛苦了！向關心支持教育發展的上級領導和社會各界人士說一句：謝謝你們了！

下面結合全面對上學教育教學工作總結和本次表彰會議精神的認真貫徹落實講兩方面工作意見：

一、總結經驗，再接再勵，堅定蘇埠教育再發展的信心

一年來，我們在區教育局和蘇埠鎮黨委政府的正確領導下，緊緊圍繞國家、省、市、區中長期教育改革發展綱要，按照優先發展、育人為本、改革創新、統籌協調、促進公平、提高質量的要求，以辦好人民滿意的教育為工作目標，積極工作，主動作為較好地完成了各項工作任務。

1、中考成績取得新高

蘇埠鎮今年參加中考報名人數是740人，考試結果全鎮700分以上32人，600分以上154人，總平均成績比去年提高2個百分點。而我們蘇南初中今年中考取得一中統招資格5人，二中統招2人，足額完成一中、二中、新安、城南四所省示范定向指標數，其中有1名同學榮獲裕安區中考總分第15名，位列農村初中考生成績第一名，并受到蘇埠鎮黨委政府通報嘉獎。戚橋學校今年中考成績總體較往年有重大突破，平均成績提高1.5個百分點，在比去年參加中考人數少的情況下，600分以上比去年增加10人。桃園學校穩中有進，87人參加中考取得了一中統招1人，二中統招2人的好成績。

2、重點工作有力推進

一是加快發展學前教育。2012年我鎮1所改擴建幼兒園已列為區民生工程項目之一，一所附屬園正待改建，繼續投入使用；17所民辦幼兒園已在暑期通過督導評估，評估結果將隨文下發，對重點整改幼兒園將責令限期整改。二是積極實施教育民生工程。上學，我鎮在義務教育經費保障機制改革工程檢查評比中，中心校獲“先進單位”光榮稱號。對貧困寄宿生資助工程，戚橋學校一直走在全區這項民生工程評比前列。校安工程方面，蘇南初中投資480多萬元的教學樓和餐廳宿舍樓本期已投入使用；蘇南初中投資200多萬元的道路、管網、圍墻、水電等附屬工程也即將完工，投資270萬元新建戚橋學校2幢教學樓和圍墻、道路、綠化、大門等附屬工程也已全部完工，投入使用，投資100多萬元新建的南樓小學教學樓和道路、廁所、大門、綠化、防盜窗等附屬工程在6月份已全部完工。投入使用去年8月動工

遷址新建的八一希望小學2幢主體教學樓，在今年8月份已完成主體結構驗收，現正在裝修裝飾，與開發商協議還建的綜合樓已完成一層構造柱和一層屋面鋼筋驗收。今年承接的7所留守兒童之家建設，各校都已掛牌，正在對相關軟件資料及送達的電視、電腦、電話機、圖書等物品進行歸類歸檔、分門類進行安裝調試；三是扎實推進薄弱學校標準化建設。標準化建設的3所學校暑期也已經開始了對跑道、操場的前期土建項目工程的開工，其他的圖書、音體美器材、實驗室安裝及器械配置正待開學后實施。

3、教育教研活動扎實開展

一是加強督導評估和教學研討。一年一度的綜合督導評估，我鎮已持續多年，今年又新增對民辦幼兒園進行綜合督導評估。我們有中小學校督導評估實施細則，我們有中小學督導評估情況通報，我們有限期整改實施意見。在加強教學研討方面，我鎮始終堅持開展特崗教師“入門展示課”，開展“名師送教下村小”活動，召開初中、小學畢業班班主任工作研討會，畢業班學科復習教學研討會，進一步促進了教學質量的提高。同時，我們更注重加強與外學校教學研討。一年來，我鎮選派特崗教師、骨干教師到阜陽、安慶、合肥、馬鞍山、六安市內等各地參加聽課、觀摩、研討學習人數達50人次，解決學習研討經費6萬元。二是緊緊圍繞教學為中心，開展活動。一年來，我鎮就組織2次優質課大賽和教學論文評比活動，并將全鎮評選的優秀選手經過培訓輔導推薦參加市區級各類大賽。今年6月份，我鎮共有1名教師獲區優質課大賽一等獎，1人獲區二等獎。教學質量評比緊

抓不放，小學四、六年級的質量檢測，初中七、八年級質量抽查，一直以來組織的井然有序，次次有通報，次次有獎勵。三是廣泛開展藝體活動。一年2次的中小學生的寫字比賽，師生書法比賽，中小學生乒乓球比賽，教職工“三人制”籃球賽，小學生廣播操比賽，慶“六一”小學、幼兒園文藝調演、蘇埠首屆校園文化藝術節展演等，積極參與全區愛國主義讀書教育系列活動，積極開展法制教育、衛生心理健康教育。

4、學校管理進一步加強

一是完善管理機制，中心校在去年元月份，相繼出臺了《蘇埠鎮關于加強教師隊伍管理的若干意見》、《蘇埠鎮公用經費管理實施細則》、《蘇埠鎮中小學教育教學督導評估細則》、《蘇埠鎮民辦幼兒園督導評估實施細則》。進一步突出學校工作重點，體現了督導評估、目標考核的導向性、指導性、科學性、可操作性、公平性和激勵性。另外，從規范辦學行為，規范建立學籍檔案、規范招生宣傳，行為紀律。二是加強干部隊伍管理和考核，為進一步提高學校領導管理水平，今年5月17日中心校組織30多名校長、教導主任到青山、獨山、獅子崗等3所鄉鎮7所學校進行實地參觀學習。同時，中心校始終堅持對學校中層以上領導班子成員進行述職報告，測評和座談活動，并及時將群眾意見反饋給學校。三是強化預化管理和經費使用管理，嚴格實行“兩上兩下”的預算編制管理體制，嚴格按預算批復辦理各項經費支出，強化預算控制。嚴格責任追究等諸多方面，進行專題部署、專題要求，專項整治。

5、教師隊伍建設切實加強

一是及時充實教師隊伍，去年我鎮共有9名特崗教師、3名選招教師、5名外鄉鎮調入教師進入我鎮中小學校，優化了教師隊伍結構，完善了教師隊伍。二是積極組織教師培訓，全面對我鎮中小學教師進行繼續培訓，1人次參加國培，4人次參加省市級培訓，3名校長完成崗位培訓和提高培訓。三是進一步加強師德師風建設。嚴肅教師紀律，建立師德師風長效機制，連續2年的師德演講賽和師德標兵，師德建設先進個人的評選表彰，先進個人的外出參觀考察，充分體現了我鎮師德師風建設力度的加大。

6、教育環境和諧穩定

一是著力加強平安校園建設，高度重視學校的安全教育與防范工作。建立中心校人員聯系校（輔導區）包保責任制度，層層落實學校安全工作責任制，健全了教育重大事項社會穩定風險評估制度，學校安全工作預警制度，以及學校安全隱患排查整改制度，學校安全工作值班和信息報送制度，學生家長接送制度，校車管理制度。上學年，中心校專題召開安全管理工作會議8次，集中安全隱患排查5次，各中小學、幼兒園開展安全教育專題課600多節，各類防火、防震、逃生演練125場次，發放致學生家長安全工作一封信4萬多張，發放安全工作宣傳畫4000多張，中心校統一制作防溺水宣傳牌40多塊，懸掛安全教育標語80多條，出安全教育宣傳欄120多期，有力地在全鎮中小學、幼兒園營造了安全和諧穩定的教育發展環境。

各位校長、同志們：回顧一年來工作，在充分肯定成績的同時，我們

也清醒地看到，當前我鎮教育工作還面臨的一些困難和問題。一是學校管理體制有待進一步完善，廣大教職工工作的主動性、積極性、創造性有待進一步調動和發揮。二是教師隊伍整體素質有待提高，個別教師在教學中缺乏團隊合作意識，方法陳舊，教學效果不理想，個別教師無視學校規章制度和紀律，我行我素，干一些家長反對、社會譴責、違背教育規律、道德品質低劣，造成社會影響面大的事情。三是個別學校教學常規管理落實不到位，管理制度難以真正發揮。這些都是需要我們在今后的工作中努力加以解決。

二、突出重點，抓緊抓實，努力開創蘇埠教育新局面

各位校長、同志們，新學期已經開始，當前學校各項工作正步入常規化管理軌道，希望大家緊抓工作不放松，統籌兼顧做好各項工作，這里我強調五個方面。

1、抓建設，大力推進項目工程實施。

各項目學校一是要強化組織領導，明確工作責任，做好工程分部驗收、工程簽證、工程預決算、工程審計、工程項目資料建設完善工作。二是要加快施工進度，確保工程質量。三是要廉潔工程監管，真正把項目工程建成“陽光工程”。四是要掃尾校安工程。五是要建好希望工程和民生工程。六是完成標準化土建項目工程，限期、限時完成任務。

2、抓規范，強化學校管理。

一是規范教輔資料選用，全省、全市統一選用，不要另立山門，各行其是，各校必須嚴格遵守執行。保自愿征訂，保教輔材料選用規范有序。二是嚴格執行收費政策，堅決實行公示、公開。三是嚴禁私自辦

班補課。

3、抓隊伍，加強師德師風建設。

一要加強師德師風建設，自覺維護教師形象，周末、節假日不得搞收費補課和有償家教，違者發現一起，查處一起，通報一起，并按相關規定報上級主管部門頂格處理。各校要集中對教師進行法制學習和教育活動，增強廣大教師保護學生的責任感和使命感，進一步做好留守兒童的教育關愛和預防青少年溺水工作；二要積極開展教師學習培訓。每周一各校的政治業務學習要始終堅持；三要加強教師的流動管理，新選聘教師、特崗教師未滿3周年的一律不準調動，個別教師因個人、家庭等特殊原因確需流動一定要嚴格執行個人申請，雙方學校簽字程序。并且必須本著調入學校編制空缺，調出學校學科教師富余；四要完善教師職評方案，各校要做到民主、公開、公平、公正，不暗箱操作，維護教師隊伍穩定；五要做好教師獎勵績效發放工作，完善考核分配方案，要堅持原則，規范程序；六要嚴肅教職工請銷假制度，教職工請假時間要明確，事由要清楚。

4、抓安全，確保校園穩定。

一是教育系統網絡安全管理，南中、戚橋、盧灣等有些學校已上互聯網，各校要確定網管員，建立安全網管制度，責任到人；二是確保學校財產財物安全，各校要在學期中定期開展安全排查，進行安全隱患整治；三是做好門衛值班工作，按時到崗，確保信息暢通，門衛值班要有進入登記簿，記錄要詳細；四是做好信訪維穩工作，發現問題，及時匯報，積極采取措施，把問題解決在校內，解決在萌芽狀態。

5、抓學習，確保活動取得實效。

一是開展好廉政風險防控工作。根據區裕廉防組[2011]3號《關于制定完善廉政風險防控措施和建立廉政風險防控管理長效機制的通知》認真加以貫徹落實；二要排查廉政風險，圍繞規范權力運行，采取自上而下、自下而上和內外結合等方式，全面排查出思想道德、崗位職責、業務流程、制度機制等方面存在的廉政風險點。三要制定防控措施，圍繞排查出的風險點和風險等級，制定操作性強、具體管用和切實可行的防控措施。二是認真學習裕教[2011]81號文件《關于印發<裕安區教育局機關效能建設工作制度>的通知》，各校要對照各項工作制度，嚴格執行，確保我們的教育教學工作有章可循、有責可明、有責可究。三是開展好“保持黨的純潔性，迎接黨的十八大”主題教育實踐活動。為深入學習貫徹胡錦濤總書記在十七屆中紀委第七次全會上的重要講話精神，切實把保持黨的純潔性各項工作落到實處，我鎮要緊緊圍繞區教育局主題教育實踐活動，扎實開展一系列活動，各黨支部以活動開展為載體，支部書記是直接責任人，要堅持把學習教育貫穿始終，把領導帶頭貫穿始終，把群眾路線貫穿始終，把注重實踐、解決問題貫穿始終。堅持把主題教育實踐活動與中心工作、各項活動結合起來，保證活動與工作相互促進，相得益彰。

各位校長、同志們，蘇埠鎮教育的發展和所取得的成績，是有目共睹的，我們不忘記以上那些被表彰的先進單位和先進個人，是他們為蘇埠鎮教育的發展寫下濃墨重彩的一筆。成績已成過去，光榮鑄入歷史。2012～2013學工作目標已經制定，現在需要我們的是堅定信心，鼓足干勁，昂揚斗志，以更加強烈的責任感和使命感，扎實細致地做好各項工作，以辛勤努力去問鼎新的目標，以優異成績去向黨的十八大獻禮。

最后，祝老師們節日快樂！祝大家身體健康、萬事如意、合家歡樂！

蘇埠鎮中心學校 2012年9月7日

張世宏

第四篇：在全鎮教育教學工作總結表彰會上的講話

在廟塘鎮2013教育教學工作總結表彰大會上的匯報材料

正安縣廟塘中學：宋乾培

尊敬的各位領導、同志們：

今天，我們在這里匯聚一堂，目的是總結經驗、表彰先進、查找問題、研究措施、明確下一學教育工作目標、任務，探索廟塘中學教育工作持續發展的新路子。這一年，我們欣喜地看到了學校教育工作所取得的成績，所有成績的取得，都歸功于上級各部門的高度重視，歸功于鎮黨委政府的高度重視和支持，歸功于關心廟塘中學教育發展的社會各界人士以及學校的全體教職員工，在此，我謹代表廟塘中學向大家表示最衷心的感謝！

下面我就學校工作開展的情況匯報如下，不當之處請批評指正。

一、總結經驗，堅定廟塘中學發展的信心

1、中考成績取得新高

2013年參加中考人數245人，80人升入省級示范性高中，80人升入普通高中，總分全縣前100名4人，單科全縣前10名10人次，超遵義市平均分2科次，超遵義市及格率5科次，就讀中等職業技術學校183人，總升學率為93.7%，高中升學率為65.3%。參考率為95.6%。

2、民生工作有力推進

本中榮獲縣級營養餐示范性學校，縣級寄宿制示范性學校，創建了留守兒童之家，正在對相關軟件資料、電視、電腦、電話機、圖書等物品進行歸類歸檔、分門類進行安裝調試。新建了教師公租房一棟，解決了

148位老師的住房問題，添置教師辦公椅80套，足額發放了寄宿生生活補助費。

3、教研活動扎實開展

我校始終堅持以“三位一體的教研”模式開展教研活動，認真做好“七個一工程”。一是扎實開展新教師上“匯報課”、青年教師上“研討課”、中高級教師、骨干教師上“示范課”的教研教改工作。認真召開畢業班班主任工作研討會，畢業班學科復習教學研討會。同時，我們不斷注重和加強與其他學校的教學研討活動。一年來，我校選派特崗教師、骨干教師到貴陽、遵義、正安、重慶等各地參加聽課、觀摩、研討學習人數達80余人次，學習研討經費達5萬余元。二是緊緊圍繞教學為中心。一年來，我校推薦、選派31人次參加縣、市、省、國家級優質課大賽、教師技能大賽和教學論文評比活動。有2人次獲國家級獎勵，有5人次獲省級獎勵，3人次獲市級獎勵，有10人次獲縣級獎勵。

4、體藝衛工作有序進行

學校大課間活動以“每天鍛煉一小時，快樂工作50年，健康生活一輩子”為宗旨。一年來我校開展了3次書畫競賽，5次文藝表演活動,1次歌詠賽，2次師生籃球賽，1次校運動會。邀請鎮醫院醫生到我校開展女生教育2次。

5、學校管理進一步加強

一是完善管理機制。今年3月，學校規范了《廟塘中學關于加強教師隊伍管理的若干意見》、《廟塘中學公用經費管理實施細則》、《廟塘中學教育教學考核細則》、《廟塘中學教學質量提升措施》、《廟塘中學職

稱評聘方案》、《廟塘中學推油評先方案》等各部門制度。這一制度的規范，充分體現了目標考核的導向性、指導性、科學性、可操作性、公平性和激勵性。

二是強化經費預算和使用管理，嚴格實行“兩上兩下”的預算編制管理體制，嚴格按預算批復辦理各項經費支出，強化預算控制。

6、切實加強教師隊伍建設

一是及時充實教師隊伍。今年我校新進10名特崗教師、1名支教教師，進一步優化了教師隊伍結構。

二是積極組織教師培訓。全面對我校教師進行繼續培訓，14人次參加國培，21人次參加省市縣級培訓，提升了教師的教學業務能力。

三是進一步加強師德師風建設。嚴肅教師紀律，建立師德師風長效機制，組織了11次師德師風培訓學習。

7、教育環境和諧穩定

一是著力加強平安校園建設，高度重視學校的安全教育與防范工作。建立以校長——分管副校長——班主任——教師責任制度，層層落實學校安全工作責任制，學校安全工作預警制度，學校安全隱患排查整改制度，學校安全工作值班和信息報送制度，學生家長接送制度。本學年，學校專題召開安全管理工作會議8次，集中安全隱患排查19次，開展安全教育專題課200多節，安全演練1次，致家長的一封信3000多張，發放安全工作宣傳畫300多張，懸掛安全教育標語4條，辦安全教育宣傳欄30多期，邀請了藍翎紹雄老師到我校作了“法制、感恩、教育”報告會1次，邀請了

鎮派出、司法所、法庭的同志到校做法治講座2次。通過開展這些活動，有效地在全校營造了安全和諧穩定的教育發展環境。

二、查找問題，既往開來

一是學校管理體制有待進一步完善，廣大教職工工作的主動性、積極性、創造性有待進一步調動和發揮。

二是教師隊伍整體業務能力有待提高，個別教師在教學中缺乏團隊合作意識，教學方法陳舊，教學效果不理想。

三是學校缺乏有效的激勵機制，學校教學常規管理落實不到位，管理制度難以真正發揮。

四是教師的辦公條件差，辦公設備落后。

五是教師結構不合理，學科不不配套。

三、突出重點，抓緊抓實，努力開創廟塘中學新局面

1、立足校情，與時俱進，揚長避短，彰顯學校辦學特色，提升學校辦學品位。一是鞏固教育教學特色，刷新教育教學理念，營造校園教育物質文化，構建教育特色建設新平臺，展示教育教學特色新成果。二是面向全體學生，全面發展學生綜合素質，形成“寬基礎、強能力、多興趣、有特長”的顯示學生個性色彩的辦學特色。辦縣級示范性中學。

2、努力打造一支德藝雙馨的學習型教師隊伍。教師師德高尚，涌現出一定數量的師德標兵，骨干教師、教學名師。

3、堅定不移地推進素質教育。未成年人思想教育落到實處，在校犯罪率為0；課堂教學由粗放型向有效型課堂轉變，使課堂教學質量不斷攀高，升學率在同級同類學校中名列前茅；開齊開足課程，不斷探索校外教育新

路，培養出一批學有專長的學生，在各級各類學科競賽等活動中取得優異成績。

4、堅持走科研興教之路。根據本校實際，鼓勵教師堅持學習；推廣已有的有效科研成果，為學校的可持續發展推波助瀾。樹立哪里有問題，哪里就有研究的觀念，立足校本，抓個案研討，力求人人有研究成果、有論文發表。

5、進一步完善教師職稱評聘方案，做好教師獎勵績效工資發放工作，完善考核分配方案，嚴肅教職工請銷假制度，6、對照各項工作制度，嚴格執行，抓好落實，確保我們的教育教學工作有章可循、有責可明、有責可究。

尊敬的各位領導、老師們，您們為廟塘中學的發展寫下濃墨重彩的一筆。回首過去，我們倍感自豪，展望未來，我們任重道遠。在2014工作即將開始之際，我們將在鎮黨委政府的帶領下，在各級各部門的關心和支持下，堅定信心，鼓足干勁，昂揚斗志，以更加強烈的責任感和使命感，扎實做好各項工作，以優異成績向黨委政府匯報。

謝謝！

正安縣廟塘中學

2013年11月28日

第五篇：在全鎮教學工作總結表彰會上的講話

各位領導、各位教師、同志們：

你們好！

今天，石門鎮小學2011年教學工作總結表彰大會隆重召開，值此，我謹代表鎮黨委政府向蒞臨大會指導的縣局領導表示衷心的感謝、向辛勤戰斗在教學一線上的全體教師致以誠摯的問侯！向今天受表彰的教學工作先進單位、先進個人、優秀教學成績獎獲得者表示熱烈的祝賀！

會上舉行了隆重的發獎儀式，授獎面之廣，應該說是空前的，據我了解舉辦大型的教學工作總結表彰會，這在石門小學教育史上是第一次。剛才，胡主任就全鎮小學一年來的教學工作情況作了客觀、全面、深入、細致的分析，回顧成績實事求是，查找問題客觀準確；并認真分析2011年教學工作面臨的新形勢，新問題，明確了今后一個時期我鎮小學教學工作總的任務。應該說這次會議既是教學工作總結表彰會，也是新學期工作動員會。我們知道教學質量是學校工作的生命線，抓緊了教學質量，就抓住了學校工作的牛鼻子。一個學校只有緊緊圍繞提高教學質量這一中心，學校才有內涵、才能發展。此次表彰會的召開，充分證明石門小學的教育工作抓住了教學質量這一根本，形成了以提高教學質量為核心的工作氛圍，廣大教師的質量意識普遍增強，全鎮上下達成了抓教學提質量，以質量求生存、以質量求發展、以質量論英雄的共識，形成了人人抓質量，人人謀質量的良好態勢。

通過剛才的發獎過程和從胡主任的講話中，我深深感受到石門小學教育有一個敬崗愛業、扎實工作、默默奉獻、勇于進取的教師群體。他們中有年事已高的老教干、老教師，面臨退休仍然兢兢業業堅守教學第一線；有長期帶病堅持教學工作的教干教師；有年輕有為，樂于進取，刻苦工作，成績突出的青年教師。他們的成績可喜可賀，他們的事跡可圈可點。有了他們，石門的教育就有了希望，在這里讓我再次向你們致以崇高的敬意和真誠的謝意！

在看到成績的同時，我們也應清醒地認識到：與教育現代化建設的要求相比，與先進的兄弟鄉鎮相比，我們還存在一定的差距。一是我們的教育觀念與時代的要求還不盡適應，辦學思路還不夠開闊，缺少創建辦學特色、打造優校、名校的意識；二是教師隊伍的“雙老化”情況十分突出，影響了教學質量的提高；三是部分教師的職業倦怠感制約了全鎮整體教學質量的提升；四是受種種因素限制黨委政府對在座的各位關心、了解得不夠，幫助不夠及時等等。對上述不足和問題，我們將在今后的工作中切實加以克服和改進。

同志們：總結成績，我們信心倍增，分析問題，我們方向更明。新的教育形勢，給我們提出了新的要求，石門教育要實現跨越式發展，需要在座每一位同志的不懈努力，需要全鎮教學管理者、廣大教師的辛勤勞動。讓我們緊密團結起來，增責加壓，奮力拼搏，以更加飽滿的工作熱情、更加昂揚的精神狀態、更加強烈的創新意識、更加扎實的工作作風，自覺投身于教學改革的實踐中，勤奮學習，扎實工作，為全面提升我鎮小學的教育教學質量、再鑄石門教育新形象作出新的更大的貢獻！

謝謝大家！