第一篇：安全工作總結報局里[本站推薦]

現代雙語實驗學校

平安校園創建工作總結

根據縣教體局（2013）176號文件精神，我校認真開展平安校園創建活動，高度重視平安校園創建工作，堅持“安全第一，預防為主”的方針，師生員工安全意識、責任意識強，安全工作扎實，有效地避免了各種事故的發生?，F就我校平安校園創建工作總結如下：

1、完善制度，加強落實，為校園安全工作保駕護航。

我校十分重視平安校園創建工作，形成了校長總攬全局、統一協調，各部門參與，密切配合的工作格局，形成群防群治、齊抓共管的工作合力。建立健全工作機制，成立以李主任為組長的學校安全工作機構，制定各項安全工作規章制度，建立學校安全工作管理網絡，分層次簽訂安全責任書；同時嚴格執行門衛登記、驗證制度、規范日常管理；建立健全突發事件處置工作預警預案體系，落實應急反應機制；制定各部門，各科室管理制度、危爆物品管理制度等內部安全保衛工作制度；嚴格落實值日制度，交接班制度，做好記錄，堅持落實校長責任制，并堅持誰主管、誰負責的原則，建立健全校園安全工作責任追究機制。

2、堅持長效，穩步健全，為學校長治久安奠定基礎。

開學以來，我校在各級領導的正確領導下，在綜治、公安部門和城管等各級領導部門的大力支持下，始終把創建平安校園作為學校教育教學的重中之重，不斷增強全體師生的安全意識，強化學校安全穩定工作的領導和管理，認真落實校園安全長效機制建設，形成了規范的校內安全教育體系和管理網絡，確保我校無安全事故、無糾紛案件、無上訪事件、無周邊環境問題的四無目標。針對校園安全機制建設要求，對照規范細則對學校的安全工作給予了重新部署，建立健全事關學校安全的各項軟硬件建設，為我校的長治久安奠定了良好的氛圍和基礎。

3、加強配備，形成合力，為校園安全工作提供保障。

我校積極按照上級要求大力加強人防、物防和技防建設。首先在人防上加強了安保隊伍建設。按照上級要求成立安全領導小組，配備了專職安保管理人員4名。學校對學生在校期間的領導值班和教師帶班及寢室內生活老師值班作了重新部署，每日值班教師由原來的4人，變成現在學校值周組4人，各級部另派1人共計7人。做到確保時時處處有人看管。學校值周組會同安保人員和生活老師，于學生在校期間每個課間校園內巡邏一次，上、放學期間校園周邊巡邏各一次，夜間巡邏不少于三次。其次在物防上加強警械等安保器材配備。學校在縣保安公司的配合下，相繼購買了警棍6支、水火棍6支、處置叉2支。再者，技防工作更是舍得投入，加強了安保工作的準確性和時效性。學校在原有監控系統的基礎上，再次加大投入建成覆蓋全校、既無死角的兩臺服務器，20多個高清探頭。這些系統、設備和器材的良好運行，為學校及時、快速、準確地做好安保工作，提供了強大的保障作用。

4、事無巨細，仔細排查，為校園安全工作消除隱患。

針對學校實際，學校領導會同安全工作小組對學校及周邊存在的安全隱患進行了仔細排查。一是學校內的道路有無坑洼，發現后及時責成后勤服務部處理。二是學校周邊周邊的圍墻再一次進行了加固處理。三是檢查了學校各處的電力設施，確保安全無安全隱患。四是學校地處駐新路邊，屬于縣市交通要道，車流量很大，交通安全刻不容緩。經過與交警部門的溝通與協商，交警部門對學校門前的斑馬線給予了重新粉刷。五是針對所排查的安全隱患，我們做到第一時間上報，力爭在最短時間內妥善處理安全隱患，為全校師生的人身及財物安全，提供了有力保障。

5、警校聯合，多方出手，為校園安全工作通力合作。

學校聯系派出所、城管等部門，積極推進“警務進校園”工程。學校設立了警務室，定期聯系工業區派出所和今是派出所到我校檢查指導工作。在這些部門的指導下，我校每大周在校園內開展一次管制刀具等危險器物大檢查活動。加強聯系溝通，聯系交警等部門努力維護學校等校園周邊的交通秩序，如每次離校日我們都派12名教師會同交警部門沿路護送學生安全離校。另外學校經常會同消防等有關部門加強對我校的檢查，及時主動地反映存在的問題，積極爭取支持和配合。同時加強工作協調，定期溝通情況，研究問題，密切協作，真正形成齊抓共管的合力，推動校園安全工作深入開展。在社會各界的共同努力下，校園周邊環境有了明顯的改善。

6、未雨綢繆，常規管理，為校園安全工作防微杜漸。

安全工作既要靠宣傳，又要強化檢查督辦，發現隱患及時整改到位，確保了安全工作萬無一失。學校領導會同政教、后勤及安全部門，針對學校校門、圍墻、樓梯、通道、供水、供電、餐廳供熱、防火等設施進行經常性的檢查和維修。確保學校設施的安全運行，消除一切安全隱患，為學校的正常教學秩序打造良好基礎。排查學校各種設施，做到角角落實，每一片土地都走到，每一項設施都看到。對檢查出的設施隱患和管理隱患實行全程跟蹤整改，直到隱患消除為止。積極進行常規性學校衛生安全大檢查，堅持流行性疾病定期上報制度，做到日報常規化、預防日?；?，將一切威脅師生安全的隱患消滅在萌芽狀態，確保了師生的一切安全。

7、重視預防，加強演練，提高全體師生自我救護能力。

安全演練是提高學生逃生自救技能的重要措施，我校經常組織大規模的應急疏散演練，各班級、各級部也時常組織一定規模的疏散演練。針對5.12汶川大地震的慘痛教訓，我校經常組織學生通過各種渠道了解有關地震方面的知識，教育學生在地震來臨時，不要慌張，理性應對。組織了針對抗震、防火等內容的逃

生演練。每次演練結束，都要進行演練總結，尋找不足，完善應急預案。通過應急疏散演練活動的開展，使學生學會了逃生的本領，提高了師生應對突發事件的能力，增強了廣大師生的防震知識和逃生技能。

8加強法制教育：學校利用校園廣播、版面、校報、校園電視臺、班會安全課、聘請法制副校長等等多種手段加強對學生的法制安全教育。對問題學生建立檔案，跟蹤教育轉化幫助。通過教育我校師生無違法犯罪現象。

9一分耕耘，一分收獲，成績激發前進動力

開學以來，由于學校高度重視平安和諧校園建設，學校教育教學秩序良好，干群關系、師生關系融洽，杜絕了安全事故的發生，師生的安全意識和法制意識不斷提高，學校形成了良好的校風和學風，呈現出了平安和諧的良好局面。綜上所述，學校安全是一切工作的前提，是學校工作的重中之重。今后，我們將繼續把學校平安校園創建工作抓緊抓細抓落實，嚴格執行上級的有關要求和精神，發動全體師生，依靠社會各界的力量，扎實工作，確保了我校各方面的安全，讓學生舒心，讓家長放心，讓社會安心。

第二篇：2011年培訓科第一季度工作總結(報局里)

2011年第一季度職業培訓工作總結

一、職業培訓任務完成情況

全年計劃培訓38000人，其中，城鎮各類人員培訓15200人，農村勞動力轉移就業培訓20000人（其中專項職業能力培訓12000人），創業培訓500人，勞動預備制培訓2300人；一季度，共培訓10189人，完成計劃的26.8%。其中，城鎮各類人員培訓2529人，農村勞動力轉移就業培訓5824人（其中專項職業能力培訓1289人），創業培訓125人，勞動預備制培訓1711人。通過各類職業技能培訓，極大的促進了就業，勞動者的技能結構得到一定的改善。

二、主要措施

一是責任分解，安排部署職業培訓工作。培訓科在認真總結去年工作的基礎上，結合我州實際，認真規劃今年的職業培訓工作。提出今年計劃培訓38000人，并將任務分解下達各縣市，簽訂目標責任狀，將職業培訓任務作為重要內容考核，實施職業培訓目標任務責任制，確保完成今年的職業培訓工作任務。

二是突出重點，積極開展各類職業培訓。各縣市勞動人事和社會保障局、各培訓機構均按照要求，認真開展職業培訓工作。一季度，圍繞下達的工作目標，各縣市對有培訓意愿的城鄉勞動力開展調查摸底，根據市場需求，主要開設了以建筑領域為重點的各項職業技能培訓及專項職業能力培訓班，如：砌筑工及室內瓷磚鋪貼、墻面涂刷等專項職業能力培訓。同時結合勞動者的培訓意愿，開設了中式烹調師、中式面點師、焊工、汽車駕駛員、手繡制作工、計算機操作

員等工種的職業技能培訓班和大盤菜制作、抓飯制作、薄皮包子制作等專項職業能力培訓。培訓班采取堅持就地就近、實用實效的培訓原則，嚴格按照國家職業（工種）培訓要求，采取集中講授，以會代訓，現場觀摩等行之有效的培訓方法，不斷提高廣大農牧民轉移就業技能。培訓結束后，經考核鑒定合格者，將頒發國家職業資格證書或專項職業能力證書。去冬今春，共開展農村勞動力轉移培訓3657人。

三是加強管理，認真規范職業培訓工作。今年把培訓質量作為全年工作的重點。圍繞抓培訓質量，提高數量，培訓科通過多次調研，認真研究，起草了《關于進一步規范自治州職業培訓鑒定工作的通知》，明確了在開展培訓鑒定工作中各縣市勞動人事和社會保障局、培訓機構的職責以及培訓鑒定的審核審批程序，為規范職業培訓工作打下基礎。同時，加強了民辦培訓機構的管理，組成專家組對全州6家民辦培訓機構的能力建設、培訓資質進行了評估，不符合條件的培訓機構進行了整改。

為做好規范管理工作，培訓科對各縣市勞動人事和社會保障局具體工作人員就培訓鑒定的申報審批程序進行了培訓，嚴格審核審批各類培訓班，每期培訓班都要求各縣市設立1名班主任專門組織管理培訓學員，做好培訓班各項工作。同時，按季度召開職業培訓工作會議，定期不定期深入培訓點進行指導和監督檢查，以確保規范程序得到落實，提高培訓質量。

四是統籌兼顧，積極做好其他工作。在分管領導的帶領下，有計劃地深入縣市、鄉鎮開展調研，一季度共深入縣市調研4次，組織專門會議2次，深入溫泉開展業務培訓1次，組織各縣市業務人員、培訓機構業務培訓各1次。根據安排，做好《博州中長期人才發展規劃（2011-2020年）》的編制工作，目前該規劃征求意見稿已經形成，正在征求意見，預計4月中旬提交會議審定。

三、工作中發現的問題

一是博樂市在開展去冬今春農村勞動力轉移就業培訓工作中存在不按要求申報審批、對培訓機構監管不力等問題；溫泉縣從事職業培訓的工作人員不穩定，銜接不力。各縣市與各培訓機構在推動職業培訓工作中各自履行職責上還不是很到位。

二是城鎮人員培訓還未開展。各縣市利用農閑季節積極開展農村勞動力轉移培訓，未統籌考慮城鎮人員的培訓，同時對開展創業培訓缺少宣傳引導、調查摸底工作。四、二季度工作重點

一是積極協助州旅游局做好旅游行業職業技能競賽。二是辦理各類職業資格證書，落實培訓補貼。三是做好機關事業單位技術工人晉級培訓報名工作，同時做好高級以上等級培訓考核的推薦工作。

四是赴縣市調研，檢查職業培訓工作開展情況。五是組織開展好城鄉勞動者創業培訓。六是認真完成領導交辦的其他工作。

州勞動人事和社會保障局培訓科

二○一一年四月一日

第三篇：2011年培訓科第1--5月工作總結(報局里)

2011年1—5月職業培訓工作進展情況

全年計劃培訓38000人，其中，城鎮各類人員培訓15200人，農村勞動力轉移就業培訓20000人（其中專項職業能力培訓12000人），創業培訓500人，勞動預備制培訓2300人；截至目前，共培訓各類人員17144人，完成計劃的45.1%。其中，城鎮各類人員培訓7904人，農村勞動力轉移就業培訓7255人（其中專項職業能力培訓3550人），創業培訓150人，勞動預備制培訓1835人。通過各類職業技能培訓，極大的促進了就業，勞動者的技能結構得到一定的改善。

二、主要措施

一是責任分解，安排部署職業培訓工作。培訓科在認真總結去年工作的基礎上，結合我州實際，認真規劃今年的職業培訓工作。提出今年計劃培訓38000人，并將任務分解下達各縣市，簽訂目標責任狀，將職業培訓任務作為重要內容考核，實施職業培訓目標任務責任制，確保完成今年的職業培訓工作任務。

二是突出重點，積極開展各類職業培訓。各縣市勞動人事和社會保障局、各培訓機構均按照要求，認真開展職業培訓工作。今年以來，圍繞下達的工作目標，各縣市對有培訓意愿的城鄉勞動力開展調查摸底，根據市場需求，主要開設了以建筑領域為重點的各項職業技能培訓及專項職業能力培訓班，如：砌筑工及室內瓷磚鋪貼、墻面涂刷等專項職業能力培訓。同時結合勞動者的培訓意愿，開設了中式烹調師、中式面點師、焊工、汽車駕駛員、手繡制作工、計算機操作員等工種的職業技能培訓班和大盤菜制作、抓飯制作、薄皮

包子制作等專項職業能力培訓。培訓班采取堅持就地就近、實用實效的培訓原則，嚴格按照國家職業（工種）培訓要求，采取集中講授，以會代訓，現場觀摩等行之有效的培訓方法，不斷提高廣大農牧民轉移就業技能。培訓結束后，經考核鑒定合格者，將頒發國家職業資格證書或專項職業能力證書。去冬今春，共開展農村勞動力轉移培訓7255人。

三是加強管理，認真規范職業培訓工作。今年把培訓質量作為全年工作的重點。圍繞抓培訓質量，提高數量，培訓科通過多次調研，認真研究，起草了《關于進一步規范自治州職業培訓鑒定工作的通知》，明確了在開展培訓鑒定工作中各縣市勞動人事和社會保障局、培訓機構的職責以及培訓鑒定的審核審批程序，為規范職業培訓工作打下基礎。同時，加強了民辦培訓機構的管理，組成專家組對全州6家民辦培訓機構的能力建設、培訓資質進行了評估，不符合條件的培訓機構進行了整改。

為做好規范管理工作，培訓科對各縣市勞動人事和社會保障局具體工作人員就培訓鑒定的申報審批程序進行了培訓，嚴格審核審批各類培訓班，每期培訓班都要求各縣市設立1名班主任專門組織管理培訓學員，做好培訓班各項工作。同時，按季度召開職業培訓工作會議，定期不定期深入培訓點進行指導和監督檢查，以確保規范程序得到落實，提高培訓質量。

州勞動人事和社會保障局培訓科

二○一一年五月二十五日

第四篇：安全質量工作總結(報公司)

新建鐵路朔州至準格爾線ZSKZ-2標段

(DK41+428～DK53+000)

準朔鐵路鷹鷂山隧道 2009年安全質量工作總結

中鐵十二局集團準朔鐵路工程指揮部

二〇〇九年十二月十五日 準朔鐵路鷹鷂山隧道 2009年安全質量工作總結 2009年是我部承建的鷹鷂山隧道項目質量、安全管理基礎工作不斷充實和穩步推進的一年，一年來我項目經歷了淺埋黃土、圍巖變化頻繁、設計與現場實際相差較大、隧道中部富水等風險因素的影響，在上級領導的關心和支持下，在全體參建員工的共同努力下，全體職工工作緊張有序，圓滿地完成了2009安全生產計劃目標，兌現了對業主的合同承諾，一年來主體工程未發生未發生任何安全質量事故，安全質量處于可控和受控狀態，為總結經驗，彌補不足，按照上級要求，現將我部近一年來的安全質量工作情況作如下總結：

一、鷹鷂山隧道工程進展情況

鷹鷂山隧道位于山西省朔州地區，朔準線平魯西站和南坪站之間，為單線隧道，是本線重點控制性工程，起訖里程為DK41+428～DⅡK53+000，全長11572m。

截至到2009年12月14日，鷹鷂山隧道五個工區正洞開累共完成開挖掘進6724.5米，占設計長度11572米的58.1%；其中進口累計完成開挖及支護1873.7m，出口累計完成開挖及支護1843.3m，1#斜井正洞累計完成開挖支護1178.4m，2#斜井正洞累計完成開挖支護403.3m；3#斜井正洞累計完成開挖及支護1425.8m。

正洞仰拱累計完成5903.2m，其中進口完成仰拱1819.4m，出口完成仰拱1722.6m，1#斜井正洞完成仰拱752.2m，2#斜井正洞完成仰拱275m，3#斜井正洞完成仰拱1334m。

正洞二次襯砌累計完成5184.6m，其中進口完成二襯1738.6m，出口完成二襯1732m，1#斜井正洞完成二襯640m，2#斜井正洞完成二襯12m，3#斜井正洞完成二襯1062m。

三個斜井開累共完成開挖掘進2246m，占總設計長度2246m的100%。

二、安全質量內業資料

（一）更新和完善安全、質量體系

在2008年我部初步建立的安全質量體系的基礎上，我項目能夠充分借鑒兄弟企業和我公司其他項目的成功經驗，在公司安質部業務上的大力支持下，在各級檢查組貫徹上級精神的新要求下，結合我項目的實際，本我部更新安全質量環水保體系文件30余處，補充完善項目制度3件，增補現場處置預案和質量文件2項，使得我項目的體系文件實現了體系指導施工、動態施工中完善體系的作用。

（二）上報下發資料文件情況

我部一貫重視各種安全、質量資料的歸檔工作，能夠做到分類科學明晰；按程序進行文件處理；并做到及時歸檔，認真執行文件檔案管理制度、文件借閱制度，要求上報、下發的文件能夠做到及時上報、下發，本，我部共完成上報下發資料文件近200份，其中上報公司123份；上報業主26份；上報太原質監站6份；上報監理站7份，下發工區、各部室及抄送項目領導文件28份（其中11份以項目紅頭文件的形式），換發各工區受控資料數件，較好地滿足了項目安全、質量資料管理的要求。

三、安全質量環水保日常工作情況

（一）安全會議制度落實情況

按照制定的安全質量管理辦法，我項目能夠堅持按要求每月召開一次安全生產會議，能夠將國家和上級有關安全質量的方針、政策及時傳達給每一個與會者，同時要求與會者逐級傳達到每一個參建員工；會上各屬工區將自身存在的隱患做剖析，并提出自身預控意見，結合項目領導和安全質量管理人員的日常檢查情況，做出預控方案及措施，責成各工區落實；將與我項目有關聯的案例篩選出一些帶有較強教育意義的典型案例做傳達，旨在達到安全質量意識從思想上引起足夠重視的目的；將上月存在的安全質量問題在會議上做集中通報，并對本月的安全質量工作做集中的計劃安排。

截止目前我部已經組織召開本安全生產會議11次。體現了“警鐘 長鳴、夯實基礎、不走過場”的原則。

（二）安全質量教育與培訓完成情況

1、公司級：本我集團公司安全總監賈定民、胡祥林、安質部領導唐部長、魏部長、龍科長和公司安質部領導趙鵬憲、賈少山等共檢查我工地3次，組織完成了公司級的安全教育培訓2次，受訓人數達50余人次。

2、項目部級：組織部門為安質部。利用安全生產會議和周末工程例會管理人員集中的時段，采用以會代訓的培訓形式。主要內容有傳達上級的安全要求文件、前期跟項目想接近的案例分析、各管理人員暢所欲言互相交流心得體會、自評和項目領導總評相結合，授課人除了項目領導、安全總監、安質部長外，選擇安全管理做得好的工區或部門進行經驗傳授，之外還將《安全生產技術》、《安全管理》等培訓教材中適合本項目的一些安全技能和注意事項做適時的貫穿，至今本共完成項目部級培訓11次，受訓人數250余人次。

3、工區/施工隊/班組級：由于工區對所屬工區作業工人的動態熟悉，出于組織和培訓效果以及項目工點多等因素考慮，我項目部將該級培訓組織部門分解到了工區，培訓形式不拘一格，利用工作間隙、違規操作或錯誤行為糾正、班前值班室簡短培訓、邀請項目部安全部門和機電設備部門在停電或機械故障時段集中培訓等形式進行。由于培訓形式多樣化，所以授課人可以是工區長、施工隊長、項目部巡查人員、技術干部、安全員、班組長、值班管理人員等。培訓的主要內容為安全基本技能的應知應會、違規和錯誤行為的危害講解、班前洞內新出現的安全注意事項、項目部級培訓內容和上級安全精神的傳達。將安全培訓工作做到縱向到底。本完成施工隊級及班組級培訓181次，受訓人數5196人次。

本對照年初制定的安全教育培訓計劃，我項目較好地完成了各級培訓計劃的任務，在多次檢查中受到了業主、監理和上級主管部門的首肯。并于5月份選派我項目出口工區負責人宋樹元和1號斜井安全員賈本鵬參加了我集團公司在湖南湘潭技校組織的安全知識輪訓一次，取得了鐵建總公司頒發的合格證書。

（三）接待上級檢查情況

本我部共接待業主組織的安全質量檢查組檢查我指工地24次；接待鐵道部工程質量安全監督總站太原監督站領導檢查8次；接待監理站組織檢查9次、交叉檢查2次；接待我公司及集團公司領導檢查工地12次；其中鐵路部副部長盧春房檢查我部工地一次，鐵道部質監總站檢查兩次，鐵五院受業主委托對我項目進行檢測兩次，對于需要整改的事宜我部均按要求做了整改和回復。

（四）安全用品管理

本我部在08年安全標志安設的基礎上，隨著工程進度的推進，根據需要，新增安全標示標牌60余件，更新大牌匾20余塊，更換滅火器150多瓶次，補充安全帽160頂，勞保水鞋100余雙。

（五）環水保管理

我部很重視項目環水保管理，在水量較大的2號、3號斜井工區，我部項目書記代表項目接受當地環保局檢查數次，接受環保局領導建議，與當地村委進行充分溝通，利用設置沉淀池、疏通排水溝等治理措施，確保了項目環水保管理的有序可控。

四、安全質量監控方面

（一）我部補充的安全質量管理制度類文件

除了08年我部自行設計建立的《安全異常自查情況工作臺帳》《鷹鷂山隧道關鍵工序質量控制自檢情況登記臺帳》《瓦斯檢測臺帳》《現場安全質量隱患記錄臺帳》《爆炸物品庫現場檢查情況登記表》《安全質量巡查臺帳》外，本為加大安全質量管理的力度，我部增補了：

1、獨創了《安全質量警示簡報》：從2009年一月開始，在項目領導的支持下，我項目安質部每月出版一期《安全質量警示簡報》，該簡報分三部分：第一部分將上月施工中出現的隱患和問題以通報的形式予以公示，第二部分根據施工情況預測下月的施工中可能出現的隱患和問題提請各崗位注意做好預控，第三部分收集與工程進展同步的一些成熟的經驗和法規性內容予以公示，三部分內容輔以警示圖片和警示用語，從本該簡報的 作用來看，對加強各崗位的責任心、督導麻痹思想促進整改，同時為項目領導更深入地了解工地實情以便正確進行決策警示作用明顯。該簡報的出版受到了公司和集團公司安質部領導的肯定。

2、《現場質量安全關鍵控制點監控實施辦法》：為解決諸如砼質量、防水板、土工布、止水帶等較突出質量通病問題，我部從檢查要求、方式、考核、記錄等方面做了具體的要求，要求相關崗位遵照執行。

3、《爆炸物品管理暫行規定》：為杜絕項目爆炸物品使用環節的管理漏洞，我部參閱相關的法律法規和公司相關規定，結合項目實際下發了該規定，督促涉爆工區實施。

4、《安全教育培訓實施細則》：我部在公司規定的安全教育培訓制度的基礎上，從任務分解、時間要求、組織者和培訓資料記錄格式等方面做了詳盡的規定，下發實施。

（二）安全質量檢查制度的落實情況

本，我部在督導工區各崗位履行每個工序檢查的基礎上，進一步強化了安全質量巡查制度，巡查制度根據公司的相關規定和職責要求項目經理、書記、總工每3天至少檢查工地一次；安全總監每周督查工地要達到5次以上，各部門負責人至少每周檢查工地一次，本各巡查小組檢查出各種隱患和苗頭共計400余項件，均督促各問題單位進行了整改，并按照公司領導的建議進行了閉合處理。

本我部對施工工藝不規范、砼質量不穩定、排險不徹底、特種人員持證上崗流動大、洞內交通隱患等突出問題下發整改通知和罰款通知共計8件。對1號斜井砼質量隱患召開專題會一次，項目經理親自主抓各工區質量隱患問題多次。

（三）落實上級要求的活動情況

按照上級要求，我部組織了6月份的安全月、9月份的質量月、“大反思、大排查、大治理”等活動，配合業主進行了鐵道部突出問題專項治理活動，配合公司進行了隱患排查數次，在每次的活動中，我部均能夠將活動精神及時傳達給與會人員，按要求成立組織機構，并進行部署安排，活 動結束后按要求進行材料上報。

（四）落實業主關于鐵道部標準化管理情況

業主要求我部在2010年3月底以前要將我項目建成為標準化項目部，我部在認真研讀文件的基礎上，出臺了落實標準化項目部實施方案，將各項任務根據職能進行了有效分解，要求各崗位切實完成。

五、本質量、安全工作存在的不足之處

通過近一年的努力，我部的安全質量管理取得了一定的成績，截止目前，未發生任何安全質量事故，安全質量有序可控，但也存在下列問題：

1、少數管理人員對安全管理的重要性認識不足，對安全事故仍存有僥性心理，對明示的安全質量隱患不能引起足夠重視，對項目制度履行不夠，對機具設備、安全用電的重要性認識不足。

2、光面爆破技術尚有待進一步提高，排險工序和方案預控尚需扎實落實。

3、砼質量尚需從母材把關、振搗、塌落度控制、外加劑的足量添加等方面進一步加大控制力度。

4、個別工區由于地質水量大，有組織排水還落實的不夠。

四、綜述

一年來，在盡力抓好安全質量管理工作的過程中，我部在上級領導的指導和關懷下以及全體參建員工的共同努力下取得了優良的成績，兌現了本對業主的合同承諾，但按照合同工期看，2010年仍然是我項目安全質量管理的關鍵年，具有工程量大、時間緊的特點，必須解決好進度、安全、質量、投資四者的關系，因此要求我們從以下方面抓好2010年的安全質量管理：

1、繼續排找差距、尋找薄弱點、理清努力方向，繼續加強職工的安全教育，不斷強化安全管理，提高職工的安全防范意識和自我保護意識，營造良好的、安全的施工環境，力爭把我項目部的安全管理工作提高到一個高的水平。

2、繼續開展安全質量巡查，在施工中加大檢查力度，小的問題邊查邊 改，現場解決，嚴重的隱患，下達隱患整改通知書，采用罰款措施，行使好安全質量否決權。

3、砼質量各環節的控制、安全距離監控、爆炸物品管理、機制砂場母材質量的監控、突水突泥預控、排險工序的監控是2010年我項目安全質量管理的重點。

中鐵十二局集團準朔鐵路工程指揮部

2009-12-15 8

第五篇：2009安全工作總結(報市運管處)

2009年安全工作總結

2009年，湖北神州運業集團有限公司認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，以嚴格管理、規范管理和向先進生產力要安全為主線，著力抓好“春運”、“安全生產月”、“重大節假日”、夏季及冬季安全生產工作，著力抓好車輛安全和GPS監管等方面工作，杜絕了特大交通事故的發生，但重大交通事故比上年有所增加（增加6起），一般事故降到最低限度。

一、回顧2009年，我們主要抓好了以下幾方面的工作。

1、加強領導，明確目標，完善制度，規范管理。

2、針對一季度連續發生5起重大亡人事故，我們認真抓整改，開展了“安全整頓年”活動

3、嚴把駕駛員準入關和營運車輛技術狀況關。

4、加強安全教育，提倡人性化管理。

5、向先進生產力要安全，利用GPS監控提高安全管理水平。

6、加強客運站場管理，規范站場秩序。

7、結合季節特點，抓好時段性的安全管理工作。

二、存在的不足和需要上級領導部門幫助解決的問題

1、重大事故亡人率有所上升，需進一步加強防控措施。

2、應加強駕駛員、車輛在國道運行線路的安全風險掌控等。

3、GPS的監控工作還存在薄弱環節，需要進一步完善和加強。

4、繼續加強“三不進站、五不出站”工作。

5、我公司客運中心站只有一個出站通道，已經被列入市級重大安全隱患。

二OO九年十一月二十五日