第一篇：2011年度工作總結報

不平凡的一年

——2011年度工作總結報

光陰似箭，歲月如梭。2011年就要成為歷史了，內心不禁感慨萬千！轉眼間又將跨過一個年度之坎，回首過去的一年，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。在這辭舊迎新之時，回顧和總結過去，展望新一年的發展未來，有必要對過去的一年進行回顧和總結。在十月份，通過集團競聘任得運行主任一職，這是公司領導和同仁對我的充分信任，在這里我要感謝領導給了我成長的空間，勇氣和信心，也要感謝各位同仁對我的大力支持。在公司領導的帶領下，在各位同仁的支持和幫助下，再通過自身的不懈努力，我較好地履行了工作職責，完成了本職工作任務，但也存在著諸多不足。現將一年來的工作情況作簡要匯報和總結：

年初，于總在公司2011年工作計劃中，對安全工作有了明確的部署，要求全體員工繼續堅持“安全第一，預防為主”的工作方針。即把安全放到第一位，把隱患消滅在萌芽之中。在此基礎上，要求提高員工操作水平，強化公司管理，把安全工作做實。公司還成立了公司領導值班制度，從而保證了夜間的生產問題能夠及時有效的解決。在工藝方面，檸檬酸泵的修復并投入使用，阿法拉伐技術人員通過一系列的調整使得脫皂后和水洗后油中的含皂量有明顯的降低。由于舊的螺旋板存在問題，公司領導研究決定更換螺旋板，通過大家的努力更換新的螺旋板后流量明顯上升，可以穩定在12.5m3/h，由于流量有所提升，所以各種物質消耗有所下降。脫蠟工序每次重新開車時工

藝溫度偏高，必須經過一段時間降溫才能達到工藝要求，公司領導研究決定把21R25、21R06兩個油罐加冷媒降溫盤管解決這一問題，更改后可以靈活控制油溫，隨時滿足生產需要，既節約能源又節省時間。在脫蠟工序中，由于工藝需要，通常為了滿足過濾溫度控制及產品指標的要求，要把各罐油尤其是21R25、21R06里面的油返回1#罐重新結晶，按照原工藝必須通過過濾機才能完成，經過試驗，接了跨通管線，現在可以直接通過脫蠟過濾泵來實現，從而降低成本。通過大家齊心協力解決生產中的各種問題還有好多，在這里不一一列舉了。由此可以看出大家的團結一致，齊心協力可以克服種種困難。

一年來，本人認真履行自己的崗位職責，出色完成領導交辦的各項工作任務，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在工作中我端正態度，積極主動，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，對待工作能夠認真、細心、負責，按時、按質、按量完成領導交辦的各項工作任務。力求把工作做得更好，樹立公司的良好形象。

一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風放在嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規范自己的一切言行，嚴格遵守各項規章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作。

回顧一年來的學習和工作，我在思想作風、道德素質、業務水平等方面都得到了進一步提高，工作上雖然取得了一些成績，但我也認識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低，工藝技能還不強，距

公司的要求還相差很遠，在今后的工作中，還要繼續努力，發揚成績，取長補短，盡職盡責地做好各項工作.一、在工作中主要存在的問題有：

1．從試車到現在對工藝相關的更深一層次的東西有了越來越深的認識，基本銘記于心，但仍然存在一些不足，比如說對某些設備的構造和原理，不是很清楚，正著手于解決這方面問題。

2．與領導和大家溝通較少，遇事考慮不夠全面，不夠細致，有時候對工作問題處理得不夠果斷，顯得有些優柔寡斷，工作中不夠踏實，失誤較多。雖然努力做了一些工作，但距離公司領導對我的期望和要求還有很大的距離。

3．雖然全局觀念較去年已有所改善，但是還需要加強，同時理論水平、工作能力、以及對具體工作的實施與計劃等問題上還有待進一步提高。這些問題我決心在以后的工作中加以解決，使自己更好地做好本職工作。并且自己應該而且能夠做的事情，要勇于承擔，不依賴他人，不退縮、不逃避，勇敢地邁出此一步，我相信今后在工作中才能做到更加自信和大膽仔細。

在以后的工作中，我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方，一定會養成良好的工作習慣，成長為一名公司優秀的職業化人才。

二、工作心得

1．在生產過程中會遇到很多不是在預料之中的問題。該怎么解決，自己解決不了又馬上想到找哪個相關的人。整天下來思想一直活躍著。當然這是相對的。聽過這樣一句話。一個人不管從事什么，看他

有沒心在做，如果有心用心會感到疲憊，如果一個人什么都不在乎混著日子過，他就不會覺得累。但是有一點，這還得看一些管理方法，如何做到事半公倍這一點很重要！

2．在工作中，我要堅持勤奮、務實、高效的工作作風，認真做好工作。服從領導分工，不計得失、不挑輕重。對工作上的事，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時間，做到自己的最好，在今后的工作中，不能耽誤任何領導交辦的任何事情。在生活中，要堅持正直、謙虛、樸實的生活作風，擺正自己的位置，尊重領導，團結同志，平等相處，以誠待人，不趨炎附勢，也不欺上壓下，正確處理好與領導、同事相處的尺與度的關系，大事講原則，小事講風格，自覺抵制腐朽思想的侵蝕

3．三人行必有我師焉。即使有再大的學問，在三人中，也有人可成為你的老師。因為每人的掌握的知識技術各有不同。就算你才高八斗，學富五車。但一個大字不識一個的木匠也可以成為你的老師，他雖然不會之乎者也，但可以用靈巧的雙手造出一把漂亮的椅子或一張結實的木桌。所以說從各崗位人員身上也學到了不少有用的工藝知識和寶貴的經驗，互相學習，取長補短，共同進步。

三、工作改進措施

經過這一年的工作學習，相比去年我在工作技能、工作習慣和工作思維上有所提高，也相對成熟，但是也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細總結一下，自己在今年的工作中特別是擔任運行主任后主要有以下方面做得不夠好：

1．工作的條理性不夠清晰，需要分清主次和輕重緩急；

在工作時間很倉促的情況下，事情多了，就一定要有詳實而主次分明的計劃，哪些需要立即完成，哪些可以緩一緩再完成，感覺相比去年自己進步很大，但在這方面還有很大的進步空間。

2．工作方式不夠靈活；

在工作的過程中，周圍能能利用資源的就要充分利用，該讓其他部門或者人員支持的就要求支持，不要把事情捂在自己手上，一是影響進度，二是不能保證質量。做事分清主次，抓主要矛盾，劃清界限，哪些是本職工作，哪些是提供的幫助，哪些是自己必須要做的，都要想清楚。怎么和其他部門進行溝通，怎么和本班組人員進行溝通，以后是需要重點溝通學習的地方。

在以后的工作中，我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方，一定會養成良好的工作習慣，成長為一名公司優秀的職業化人才。

四、工作計劃

2011年即將結束，未來的日子依舊充滿了挑戰和機遇，總覺得所要做的努力，看似容易，做起來卻是需要用心、用力、用態度的。但我堅信有公司領導的正確決策，有各位同事的協助，加上我個人的不懈努力，2012年將會是我在各位同仁的陪伴下蛻變的一年。新的一年我的規劃如下：

1．在新的一年里，要提高機電儀等方面專業知識，為設備安全，穩定生產保駕護航。

2．要提高工作的主動性，做事干脆利落，不拖泥帶水，提高工作效

率。

3．作為一名運行主任，要起到帶頭作用，做好縱向和橫向的溝通，及時領悟領導的決策思想和掌握員工的思想動態，保證工作順利，通暢。

在這一年里，我盡職盡責地完成了自己的本職工作,但由于經驗不足,工作還有待于改進,在以后的工作中，我將不斷總結,虛心學習,努力提高自己的工作管理水平。以上總結，若有不足之處，懇請領導給予批評指正。

徐洪濤

2011-12-4

第二篇：報工作總結

迎林辦發［2008］ 號

中共迎春林業局委員會辦公室 黑龍江省迎春林業局辦公室 關于報送2008年工作總結的通知

各基層黨委（黨組）、總支、支部，各單位：

2008年，全局干部職工群眾以“富民強局，全面小康”為主題，著力推進“奔致富、快發展、樹新風、促和諧”四項工作任務，林區經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設取得較大進步。為認真總結2008年的工作，安排部署2009年的任務，現就有關事項通知如下：

一、認真總結2008年各項重點工作

（一）各單位及機關各部門要認真按照黨的十七大和十七屆三中全會精神，省十屆四次、五次、六次全會精神、吉炳軒書記視察伊春林區重要講話和全省森工工作會議精神，按照局工作會議的安排部署，全面總結2008年目標任務完成情況及主要工作情況，實事求是地反饋今年以來各

（二）對于報送的總結，特別是2008重點工作，各單位、機關各部門主要負責同志要親自安排，并明確專門人員認真撰寫。形成的材料要廣泛征求本單位、本部門干部職工的意見和建議，經班子集體研究、主管領導審閱后上報。

四、報送時間

2008年12月5日前，將工作總結報送局辦公室。逾期不報的將通報批評。

二○○八年十二月一日

主題詞：工作總結 通知

抄送：局領導。

已發：機關各部門。

中共迎春林業局委員會辦公室 2008年12月1日印發

共印95份。

第三篇：院報工作總結

院報工作總結(精選多篇)

似乎還沒有將“2014”這個數字寫順手，這一年就這么過去了，又到了交工作總結的時候了，想來這也應該是最后一次寫工作總結了吧！

喧囂已經散去，辦公室里只剩下我一個為了考試和寫總結而留下來通宵的人了。一個人靜靜的坐在電腦前，看了一些東西，竟然浪費了我幾張面巾紙……于是，雙眼模糊的來寫在院報的最后一篇工作總結。

我是抱著極大的熱忱來讀新聞專業的，也同樣抱著極大的熱忱進了院報。對于院報的那份感情，不了解的人是永遠無法理解的——她是我在這片異鄉土地上的一個家。自從走進了她之后，似

乎就再也離不開了。習慣了每天下課來辦公室，然后，幾個人一起去吃飯；習慣了每天有事沒事來這里坐坐；習慣了與這里的人們一起分享快樂，一起承擔悲傷；習慣了……我無法想象，離開這里以后，再悲傷的時候我該如何……甚至無法想象，以后一個人該如何去吃飯……似乎生活將頓時失去許多樂趣。

大學里最幸福的事情，應該就是進了院報。在這里遇到了亦師亦友的曹正，遇到了父親般的劉主任，遇到了這么多兄弟姐妹般的同事。也因為這里的工作，而認識了許多令人喜愛的老師、領導，結交了許多值得珍惜的朋友。這些都是讓人受益終身的。院報給予我的很多東西，都是無法用世俗的眼光去衡量的。您現在閱覽的是xiexiebang.com謝謝您的支持和鼓勵！！

突然想起那個酷熱難耐的暑假。曹介紹我和王去實習，并要求我們每天晚上都要發短信向他匯報一天的情況。說實在的，開始的時候并沒有多想。直到

后來，接觸到的人與事多了，對這個社會更了解了，我才意識到——他每天要求我們發短信的目的不僅僅是為了了解我們工作上的情況，更重要的是牽掛著我們的安全。不管是后來他去廣東的時候，還是輾轉湖南的日子，都一直在牽掛著我和王。當我突然明白的那一刻，心里的那份感動卻無法表達。于是，實習時努力做好每一次采訪，認真對待每一件事情。在那樣一家報紙進了前五強的報社里，努力做到不給他丟臉——哪怕再辛苦，也會堅持的！

說到這兒，又想起暑假開學時，大家一起打地鋪的溫馨，想起迎新的辛苦，想起永川之行的開心，想起平安夜操場上的歡聲笑語和煙花朵朵，想起xx年年元旦出游時的感動，想起……這里有我太多太多的回憶，太多太多的歡樂！高興時，想來這里與大家一起分擔，傷悲時，想來這里得到安慰……這里是我們大家一起的家，高興時，來這里說說，大家相互分享，受傷時，來這里避避，會有人給你溫暖。

如果沒有進院報，我想我不會有那些發在外面媒體上的東西；如果沒有進院報，或許我還是一個只會讀書，而不知道新聞究竟該怎樣寫的新聞專業的學生；如果沒有進院報，我的生活不會如此充實——雖然，忙的厲害的時候，會覺得很累，但是，從來沒有后悔過。反而覺得，這讓我的生活更加有意義。

從院報學到的不僅僅是專業知識，還有許多，許多……比如，曹正的敬業，沈虹、陽楠的溫柔，洪艷的大度……總之，有些東西對于人的一生都會是很重要，很重要的……

記得王曾跟我開玩笑的說過：“為什么院報的人絕大多數都沒談戀愛呢？答案——因為太忙了，沒時間談戀愛，也因為沒談戀愛，而有充足的時間在院報忙。”我想這個這個循環式的答案不無道理。很多同學、老師都曾對我說：“大學里不談戀愛，以后會后悔的！畢業后便再也無法體會校園里純潔的愛情

了……”他們的話或許是有道理的，但又能有幾個男生有陳那樣的好脾氣，從不煩躁的等著陽，陪著陽呢？所以，我寧可不要那種用來消磨時間的所謂的“愛情”。我沒有愛情的四年大學生活，因為有了院報，而無怨無悔！因為她是一位不會生氣，也不會背叛，簡單而又純潔的戀人。

在曹的帶領下，院報的氛圍一直就是如此的好——不會因為走了一些老記者或是來了一些新人而改變，這種溫馨和諧的氣氛會一批批傳下去。想到我們這些被曹稱為“老油條”的人即將離開，心里有說不出的不舍。但也很高興的看到，這些閃爍著亮點的新人，比如那個速度很快、讓人放心的小屠，比如那個讓人心疼而又羞澀的小男生胡健，比如那個如此懂事，如此理解父母辛苦、姐妹不易的小剛，比如那細心認真的四川女孩羅超，比如……相信有他們，再加上小斯、小貝和薇薇她們三個的努力，堅信曹老大一定會將這份報紙越辦越

好。

就這么亂七八糟的寫下了上面的這些文字，暫且算是2014年的工作總結吧！因為，下半夜的時間要用來準備考試和睡覺了，呵呵！

《文苑》：

總結人《文苑》主編高鵬月

一、總結

又是一學期過去了，在擔任《文苑》主編的半年里，不僅收獲了工作經驗、得到了自我鍛煉，更重要的是，我們“文苑人”在這半年里，沒有辜負老師和同學們的期望，在這份報紙支撐起的小小天地里，做出了自己的品質、做出了自己的風格。雖然每一期的報紙都有著一定程度的不足，但是總體上還是相當不錯的，我們也會一直努力，力求把我們的報紙做得盡善盡美。

二、工作述職、日常工作

1、報紙的排版與發放

自2014年8月至今，《文苑》已經

印刷出版了總第162—164期，包括迎新特刊在內共3期報紙，在為同學們提供豐盛的文化大餐的同時，更為大家建立了一個表現自己、展示自己的良好平臺，從而一定程度上提升了大家的寫作能力及語言表達能力。

同時，我們的文化特刊也已經付印，很快就能和同學們見面。

2、為團委學生會組織的各項活動做文字宣傳、為我院大型話劇《駱駝祥子》制作節目單、宣傳單。并寫了院長的發言稿以及話劇的主持人串詞。、為我院表彰大會寫了院長發言稿、書記總結講話等相關文件。

3、協助其他各部門完成一些大型活動的開展

在迎新、話劇《駱駝祥子》、“12·9”火炬接力以及學院組織的各項講座中，《文苑》編輯部都積極參與其中，結合我門的部門特色，努力工作，良好的完成了團委學生會布置給我們的各項任

務。、部員培訓及部門內部建設

1、從報紙的約稿、校對、排版、發放等各個方面入手，讓大一的每個部員都盡可能的參與進來，更快、更早、更好的熟悉每一期報紙的流程，為他們以后獨立做好報紙打下基礎。

2、依舊實行每一期報紙之后的報評會，加深部門內部的交流和互動。

3、從這學期開始，每期報紙試行稿評會，在報紙印刷前對稿件以及排版樣式做必要的交流和討論，以提高報紙的質量和水平。

四．收獲與展望

在這一學期的工作中，我們依然努力著，在《文苑》這片小小的天地里，做出精彩，做出成績，做出品位。

當然不可避免的，我們同樣存在很多問題，如報紙不夠正規、發放不夠及時、校對不夠仔細等。因此，在以后的工作中，我們將從自身尋找問題，認真總結經驗教訓，積極改進，使我們的《文

苑》在發展中進步，在進步中跨越，在跨越中成長。

2014年即將過去，而我相信我們的院報《文苑》，也會更好的為大家提供一個展示自我的舞臺，我們會在這舞臺背后——一直努力。

二〇一四年十二月十四日

院報編輯部2014年工作總結

2014年，醫院又一次進行了內設機構調整，院報編輯部人員進行了較大調整。一年中，院報編輯部按照文化委領導的統一部署，克服困難、勇于創新，積極探索文化與人文相結合，內涵與外延共創建的工作思路，全力打造具有中醫藥特色的醫院文化，圓滿地完成了各項工作任務，為醫院的快速發展做出了應有的貢獻。

一、圓滿完成院報編輯任務

面對人員少、工作量大的特殊情況，院報編輯部人員全力克服困難，經常連夜工作，確保院報的出版與發行。全年共出版院報11期，計30余萬字。

同時，為市衛生局編印出版創先爭優專刊一期。深入臨床科室，采訪并撰寫出8名專家和護理工作者的人物傳記，及時完成了醫院成功救治11位車禍患者等搶救時間的報道。特別是根據國家中醫藥管理局相關信息，及時出版了醫院中醫醫院管理年專刊，受到領導肯定。專版推出了醫院春節聯歡會、杏林春暖濟蒼生、《換心、煥新、歡欣》等，起到了突出重點，大力宣傳中醫藥文化的作用。

二、媒體宣傳工作重點突出

為了全面宣傳醫院的各種新聞，院報編輯部人員深入相關科室、第一時間進行采訪報道。為配合中醫醫院管理年驗收，在時間緊、任務重的情況下，加班趕出了管理年專刊，受到了國家中醫藥管理局領導和專家的重視，也得到了醫院主管領導的充分肯定；同時，為宣傳醫院的改革成效，撰寫了整版的《換心、煥新、歡欣》龍沙區醫院的改革紀實，得到了各級領導的好評；對中醫中藥中國行、車行萬里下鄉義診等活動進

行了重點宣傳，對三伏、三九穴位貼敷等中醫藥特色活動進行了跟蹤報道；對臺灣專家來院義診活動進行全方位報道。特別是，今年重點做了在國家級報刊上宣傳的工作并取得了顯著效果。全年共

在國家、省市各級報刊上發稿共計280余篇；其中國家級稿件30余篇次，省級稿件10余篇；在《齊齊哈爾日報》、《鶴城晚報》等媒體上刊發稿件240余篇。同時，醫院今年在在齊齊哈爾電視臺的《齊齊哈爾新聞》、《新聞前沿》、《直播鶴城》、《周日會客廳》等明星欄目中播出“市骨關節鏡專業委員會成立大會”、“醫院與哈醫大一院結成醫療協作醫院揭牌儀式”、“醫院中秋節慰問患者”、“醫院隆重舉行慶十一演講比賽”等消息120余次。齊臺一套、齊臺都市頻道播出廣告50余次。我院今年在1197廣播播出新聞50條，廣告340條；在交通廣播播出名醫導診臺電話應診225次，“交廣維權網”、“快樂的士”欄目播出廣告

1590條。通過電波，及時架起了與百姓溝通的橋梁。

三、日常各項工作圓滿完成

除了完成院報的編輯出版以及正常的宣傳工作外，院報編輯部還在文化為領導的直接指導下，完成了醫院中醫醫院管理年驗收、國家衛生部來源檢查、省級文明單位標兵驗收等項工作，完成了為中國中醫藥年鑒、省中醫藥管理局、齊齊哈爾年鑒、齊齊哈爾市志，中國中醫藥報、健康報、中國醫院報，中國衛生雜志等撰寫經驗材料、人物傳記、重點通訊等30余篇、近10萬字。完成了齊齊哈爾市中醫醫院中醫藥文化手冊、中醫藥特色優勢手冊和行為規范手冊的部分編輯校對工作，年內共起草各種文件40余份，全部上傳志qa，其中相關文字材料近10余萬字。同時，為醫院杏林之聲播放室提供了11期的院報內容，約30萬字。

2014年工作計劃

1、繼續突出中醫藥文化特色，為

醫院的文化建設作貢獻。

2、擬增設南區醫院建設專欄、及時報道醫院南區建設的相關工

作，為南區建設宣傳鼓勁。

3、豐富院報欄目，吸引廣大讀者，提高辦報質量。擬增設名家

飲食、讀報心得、新技術之窗等欄目。

4、著力培養新人，加強人才梯隊建設。

5、繼續加強與媒體溝通，更好地宣傳醫院的品牌形象。

6、積極向中國中醫藥報、健康報等國家級媒體投稿，提升宣傳

層次。

7、協助市衛生局，辦好創先爭優專刊。

莆田學院報要聞采編部2014工作總結 寒暑易節總相近，又是一年臨盡時。在這五味雜全的一年中，要聞采編部經過了一年半的磨練，職責更加明確，主要承擔校黨政領導各項活動報道、重大報道的策劃、采寫和校報第一版新聞的組稿、編輯、校對任務，以記者辛勤的工作報道學校重大信息，宣傳學校辦學方針。

現要聞部共有1名主任、2名副主任以及8名成員。在僅有11同學的情況下，除了負責本部門工作，要聞部記者還直接參與了師德師風建設、莆院迎省運、創新爭優、本科教學評估、閩臺合作、校第八屆科技節、校第七屆社區文化節、創建省級文明學校等校內重大活動的新聞報道任務。僅本，要聞部的記者共在莆田學院新聞網刊登了234篇新聞，147張新聞圖片；在莆田學院報刊登了127篇新聞，21張新聞圖片。同時，校報一版版面也在主題、格局等方面不斷地創新，本版面配合校園建設增設了“師德師風建設看臺”和“學典型，爭先進”兩個欄目，全面宣傳我校師德師風建設、創先爭優活動。

健全部門制度完善管理體制

自部門改革以來，要聞部職能更加

明確，主要承擔校黨政領導各項活動報道、重大報道的策劃、采寫和校報第一版新聞的組稿、編輯、校對任務。針對工作內容的變化，在部門改革時便制定了詳細的工作制度和獎懲制度，明確主任、副主任和成員的具體工作內容，將具體工作落實個人。同時，制度對成員在采寫新聞的過程中的行為和衣著都做了嚴格要求，務必保持校報要聞部記者良好的形象。制度還具體對采寫中出現的突發事件制定了合理的準備預案。

發揮老成員傳幫帶培養新成員

要聞部要繼承了原主任莊水濱的老成員傳幫帶新成員的管理模式，在新成員加入時，老記者的傳幫帶作用發揮良好。新成員剛加入時，由老記者帶領采寫新聞，并予以指導。在一個學期中，還由部門經費撥出一定的金額對表現優越的成員進行獎勵，鼓勵成員的工作積極性，激勵成員之間的競爭，促進其成長。新成員在工作一個多月就能獨立承擔新聞采寫任務。部門新成員表現優秀

還被校報老師表揚。

同時，我們還還充分利用了部門郵箱，由老成員負責對新成員采寫的大部分稿件進行修改，并批注修改建議，發送到部門郵箱供所有成員共同交流、學習，為新成員更好、更快的成長提供了一個良好的平臺。并且，在每次部門例會上，由主任、副主任對成員近階段的稿子進行面對面的修改，指出錯誤及建議，及時解決成員的困惑。

為了提高新成員對體育等各類專題新聞的采寫能力及新聞照相能力，我們還邀請了校報老成員07體教楊超和07新聞李偉強開展專題培訓座談會。

積極開展部門活動豐富同學課余生活

從新成員加入，老成員就告訴她們“校報是我家”的精神，在主任與成員、成員和成員 都保持著一種友愛。大家互相關心，互相勉勵。根據部門成員需要召開部門例會，部門例會摒棄死板、枯燥的開會模式，全體成員以聊天的形式

展開“你問我答”大家共同解決問題，這樣有利于排除新老成員的陌生感，加深彼此間的了解。因為部門任務大多會議，所以在部門例會時除了少部分時間用于安排每期工作任務，大多時間對成員間促進溝通、加深了解提供平臺。平時由部分成員提議組織登山、k歌等集體活動來豐富部門生活。

與兄弟部門積極配合 共同完成任務

在日常工作中，由于工作時間和學習時間時常沖突，為了保證新聞報道任務的及時完成，本部門與兄弟部門積極配合，抽調機動部成員完成新聞報道。在這過程中，部門主任和負責安排新聞任務的副主任積極協調人員，成員在采寫新聞時認真負責，保證了新聞任務的順利完成。部門的配合主要表現在科技節和運動會等大型活動上，表現尤為突出。

另外，部門成員還配合對外新聞部采寫通訊稿，及時完成每期新聞任務，保證每期校報第三版版面需要。

今后將更加努力

在半年多的工作中，要聞部成員表現出的工作積極性和學習進步性受到了阮老師等校報指導老師的肯定。但在日常工作中也存在一些問題。主要體現在極少部分成員工作熱情隨著時間的流逝而減少；在日常工作安排仍有失誤，出現遺漏任務的現象；成員稿件質量提高遇到瓶頸等。

針對這些問題，我們將在今后的工作中努力改善。主任、副主任更好地發揮帶頭做用，同時更加積極地、深入地了解部門成員的思想變化，及時予以激勵。主任和副主任在日常任務安排上也將更加細心，任務安排趨于合理。我們還將抽出更多時間關注成員的寫稿質量，集中成員一起學習如何將會議新聞以及其他新聞寫得更好，將工作做得更好。

院報記者團活動部上學期工作總結

一個學期工作即將結束，為了今后工作更好地開展，豐富記者生活，先將這學期工作總結如下：

一、院報記者團09送老迎新晚會。加強團內交流，歡送大三的記者，增進大一新記者的友誼，特舉辦本次活動。由于大三記者即將離校，時間比較倉促，所以在活動的準備以及節目的征集方面不太令人滿意。

二、院報記者團2014年秋季出游。此次活動使大一記者積累寫作素材，并且進行愛國主義教育，掌握新聞寫作技巧，活動比較成功。但是，人員安排以及出游路線確定方面還夠具體，以后舉辦類似的出游活動一定要注意。

三、感動中國視頻培訓。感動常在，校園記者不但應該關注學校的發展，更應該緊隨時代的腳步，于是，根據記者的要求，我部門在5209多媒體教室，播放08年感動中國頒獎視頻。此次活動收到很好的效果，記者要求以后多舉辦類似的活動，增加感性認識，感悟真善美。

四、老師培訓情景片段。使新記者盡快進入角色，同時培養記者的表演能力，為以后舉辦活動儲備人才。

五、社團聯迎新晚會節目排練。選拔演員，記者的反應不是太積極，以后需要多開展小型活動，調動記者的積極性。

六、元旦記者交流聚會。為了總結一個學期的工作，表彰工作優異的記者，舉辦交流會，讓工作一學期的身心放松休息一下。

以上就是活動部本學期的工作總結。我部門會再接再厲，開展活動，豐富記者生活。

院報活動部

二○○九年十二月二十七日

第四篇：報辦公室工作總結

設施處黨委進一步加強黨建工作為完成

各項經濟指標提供有力保證

設施處黨委為完成為黨為及2007年黨建工作要點，處黨委結合設施處的工作實際，緊密圍繞全年的維修、養護、路燈亮化、車輛停放管理目標。進一步加強黨建工作，圍繞全處各項任務提供有力保障。

一是進一步加強領導班子和領導干部隊伍建設，全方位提升全處整體素質。首先，按照建設學習型單位的要求，強化領導班子和干部隊伍的思想理論建設。加大黨員干部理論學習的力度，主要學習鄧小平理論和”“三個代表”重要思想、科學發展觀、構建和諧企業等重要理論；學習黨的基礎知識。學習方式除正常的中心組學習以外，還采取集中學習培訓與自學相結合，專題輔導與座談研討相結合的方式。同時加大對全處干部既不同崗位人員的培訓力度，做到有計劃、有步驟、有層次的培訓，全面提升干部及職工隊伍的整體素質。其次，細化干部管理，完善和充實干部考核內容及考核評價體系。黨委對基層班子簽訂的年終經濟考核指標中持有20%考核指標，對沒有完成黨建工作任務、工作業績平平的干部亮黃牌。同時，抓好黨員干部的作風建設，努力塑造“五個形象”，即政治堅定、本領過硬；公道正派、清正廉潔；奮發進取、開拓創新；實事求是、注重實效；團結協作、艱苦奮斗的形象。另外，從本單位的實際出發大力挖掘、選拔、培養、任用責任心強、技術精、善管理的人才，把基層領導班子建設成為事業心強、思想作風正、業績突出的堅強有力的領導集體。至2003年以來選拔一批技術精善管理的年輕有為的干部到領導、管理崗位12人;走到處領導崗位有4人;向委輸送人才3人。

二是進一步加強基層黨組織建設，全年增強黨組織的凝聚力和戰斗力。以保持黨的先進性為核心。以確保完成全年維修、養護、路燈亮化、車輛停放管理為重點，大膽探索和努力實踐新形勢下黨的基層組織工作的有效途徑和方式方法，不斷拓寬工作渠道和空間，進一步發揮黨員的先鋒模范作用和戰斗堡壘作用。結合實際認真開展“管修山城路、方便八方人”為主題的黨員建功立業活動，把活動作為黨員發揮作用的平臺，以勤奮工作，創造一流業績鼓勵全處廣大黨員，全面激發每名黨員參與管理的積極性和創造性，確保維修、養護、路燈亮化、車輛停放管理的整體推進。不斷擴大黨的工作覆蓋面，鞏固黨的先進性、雙基建設成果,深入開展好《黨支部目標管理競賽》活動，把生產經營成果作為檢驗黨支部工作的重要標準，通過積極開展黨員責任區、黨員先鋒崗等活動，組織廣大黨員圍繞道路維修、養護、路燈亮化、車輛停放管理工作中的熱點、難點和重點開展工作，進一步提高黨組織的凝聚力和戰斗力。2003年至2007年共發展黨員22名.我處已連續多年被授予為省級文明單位;處黨委連續多年被授予省建設系統思想政治工作先進單位,王力書記被授予省建設系統思想政治工作先進工作者;有數十名同志被省廳授予為文明職工稱號;設施處黨委被委黨委命名為先進黨委;有近40余人次被委黨委授予為先進黨務工作者、優秀黨員、先進工作者稱號;涌現一批出席處的先進典型和先進集體，三年來共收到社區、市民的表揚信9件，受新聞單位表揚43件次，人大、政協提案由04年67件分別下降到43件27件。

三是進一步加強黨風廉政建設，為生產經營保駕護航。進一步貫徹落實《實施綱要》，有針對性地強化領導干部黨風廉政教育。通過廉政教育，警示教育,堅定理想信念，強化宗旨意識，加強道德修養，使黨員干部真正從思想上筑牢拒腐防變的堅實基礎。繼續抓好制度建設，不斷完善各項制度，真正走上靠制度管權、靠制度管人、靠制度管事的預防腐敗的規范化、科學化軌道。圍繞道路維修管理、道路挖掘占用、路燈亮化、車輛停放管理,進一步加強效能監察，以道路挖掘占用審批、材料設備采購、工程招投標為重點，加大監察力度，為經濟效益、社會效益保駕護航。

四開展民主評議行風積極參加備受各界關注的<行風熱線> 至<行風熱線>開播以來,處黨委就把<行風熱線>工作擺在了重要日程.對聽眾反映的問題認真、及時、解答、處理，切實做到了事事有著落,件件有回音。三年來共接到直撥電話近百個,打到我處值班室電話近20個,處理結果聽眾均滿意。

除此之外,我們還注重社會監督,為了更好的促進行風建設,我們對重點單位部門開展了問卷測評,及時收集信息,及時反饋情況,不斷促進糾風工作。

五是進一步加強思想政治工作，發揮群團優勢，努力構建和諧單位。切實發揮黨、政、工、團各級組織的作用，堅持以人為本，尊重人、幫助人、理解人，把思想教育和嚴格管理結合起來，把解決思想問題與解決實際問題結合起來，本著“群眾利益無小事”的原則，切實從職工群眾最現實、最關心、最直接的問題抓起，有效調動各方面積極性、主動性和創造性，圍設施處發展創造穩定的政治環境。把”創文明單位、建文明班組、做文明職工’活動以班組建設結合起來，努力創建學習型班組，引導職工加強素質鍛煉，提高職業技能。大力加強現場管理，樹立良好的設施形象。增強職工法制教育，把綜合治理工作提高到一個新水平。各群團組織要圍繞經營管理這個中心，切實加強自身建設，深入研究新形勢下開展工作、發揮作用的有效途徑和方法，努力為設施處發展獻出自己的智慧和力量。

2008年設施處黨委為喜迎黨的十七大召開,認真組織黨員干部加強學習,抓好黨員干部思想作風建設,以科學發展觀為指導,宏觀規劃設施處的長遠發展,微觀設計設施處近期發展目標,以實際行動迎接黨的十七大召開.

第五篇：報公司2013工作總結

駐國際商務中心保安隊 2013工作總結

尊敬的公司領導:

時間在不經意中從指間劃過，轉瞬間一年將畢，回顧2014年的工作，在公司領導的正確領導和全體隊員的積極工作下,我們保安隊的各項工作能夠得以順利的開展，特別是在隊伍管理和隊伍建設上我們有了長足的進步，隊員的崗位紀律、形象和禮節禮貌等也都有很大程度的提高,現我隊就2014年的工作情況總結如下：

一、主要工作成績：

在各級領導的英明指導下，我隊緊密圍繞公司的工作指令及要求，較為出色地完成了公司及甲方管理部交給我們的各項工作任務。

1、在全體隊員的努力下收獲頗豐，分別在今年的3月份和12月份獲得樓內租戶贈送的錦旗兩面，以表揚我們的拾金不昧和優質服務，全體隊員都有一種被肯定的滿足感。

2、全年無一起有效客戶投訴和違紀通報，全體隊員能夠嚴格遵守公司及甲方管理部的各項規章制度及規定要求，認真履行職責，積極努力工作。

3、分別在上半年的5月份和下半年11月份配合甲方管理部圓滿的完成了一年兩次的消防演練工作，全體隊員能夠不怕苦不怕累積極參加演練工作，尤其夜班的同志們上完夜班后能夠準時趕來參加演練。

4、共參加樓內租戶舉辦的活動7次，我們保安隊提供了積極的安保響應服務，使租戶順利的開展并圓滿的完成了舉辦的活動。

5、嚴格檢查二次裝修單元施工現場，制止多起違規違章施工，全年無一起施工安全事故，保障了大樓內正常秩序及安全。

6、以高標準的工作態度配合管理部圓滿的完成了各項檢查工作及參觀接待任務，尤其在甲方第三方營運督導檢查工作中交出了一份出色的答卷。

7、成功處置水管爆裂等突發情況多起，我們保安隊發揮了相應的主力作用，所有隊員能夠不怕苦不怕累不怕臟直到突發情況圓滿解決。

8、圓滿的完成了制定的工作計劃及月度工作計劃，同時也高標準的完成了管理部交給我們各項臨時性工作。

9、如期完成培訓計劃及月度培訓計劃，多次計劃外的培訓也收到了較好的培訓效果。

10、對季節性和階段性工作提前做好充分準備，對元旦、春節、清明、五

一、及雨季期間出具具體安全方案和計劃，嚴抓具體工作的落實，使各季節和階段性工作得到安全有序的開展。

11、較好的落實了防暑降溫工作，在公司及甲方管理部的大力支持下，多方式的避免了種暑情況。

12、積極準備防臺防汛工作，成立防臺防汛應急小分隊，給大樓的安全提供了很好的保障力量。

二、隊伍管理方面：

一是抓隊伍建設。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證.在隊員引進方面，高度重視隊員的綜合素質。凡是新進來的隊員，我們都要進行最少為期兩天的保安業務素質培訓，在崗位上還要以老帶新，重點加強培訓消防方面的知識和技能，使隊員都能盡快掌握各項基本本領，達到崗位要求。

二是抓制度方面。工作的規范有序需要一個好的規范制度做保證，“沒有規矩不成方圓”。在制度建設上，我們給每個隊員灌入團隊思想，對隊伍實行半軍事化管理，特別是在夜間值班、交接班制度上嚴格要求，通過對隊員的崗前教育、培訓來保證制度的實施。用制度來規范大家的行為，用制度來保證工作任務的完成。

三是抓思想工作。由于我們的隊員來自不同的地方，不同的崗位，各人的綜合素質、性格、愛好都不相同。絕大多數隊員血氣方剛，這既是我們保安工作的需要，同時也是我們在日常工作、生活中需要注意的。我們要在隊員中樹立典型，在隊務會上對工作出色的同志給予表揚。對工作中出現的問題和差錯，我們要求：不得隱瞞，及時上報，有錯必糾，有錯必改，懲前治后，引以為鑒，改進工作。

三、存在的不足：

回顧一年以來的工作，在取得成績的同時，我們也清楚的看到自身存在的差距和不足。突出表現在：

一是沒有充分調動起隊員的工作積極性，使得個別的隊員存在混日子的思想，沒有使集體的力量充分發揮出來。

二是隊伍的工作標準偶爾會有下降，不能夠較好的持續一個穩定的狀態。

三是由于招人的壓力，對不符合現場的隊員不能夠較為及時的進行更換，影響了隊伍的整體風氣。

四、下年工作計劃：

1、主抓各項培訓工作，使培訓跟得上隊伍的服務，通過形象、禮節禮儀與服務態度及處理崗位問題的主動性和靈活性的培訓，提高部門的整體素質，使保安部在整體上有所突破。

2、與隊員建立良好的溝通渠道，提高管理能力，加強與隊員的溝通，把握隊員動態，及時采取措施，以促進保安隊伍的進一步穩定。

3、積極配合公司及管理部的各項工作，實行績效管理制度，使獎懲得到有效落實，以此提高員工的工作積極性與競爭力。

以上是在近半年中工作上的總結,對于好的地方,我們會繼續保持,對于存在的問題,我們也會在下一步的工作中積極的改正,并希望領導給予監督,提出批評指正,相信在下步的工作中,我能更好的完成各項任務。

2014.12.30日