第一篇：2011年度工作總結 報處

2011年度工作總結

中煤礦山建設集團二十九工程處承建的山西高河能源有限公司高河礦井，設計生產能力6Mt，屬高瓦斯礦井，施工項目成立于2005年9月份，工程進點以來，項目部認真貫徹落實集團公司的總體工作部署。各職能部門充分發揮了自身效能，認真貫徹落實企業安全生產措施，加強項目經營管理，節約生產經營成本，提高項目經濟效益，促進處各項工作任務的實現。

一、主要完成的任務和經濟指標

今年高河項目主要施工的工程：礦井延伸的主要大巷+450m水平北翼回風、輔運、膠帶、進風及聯巷和E1302、W1305兩個采區工作面的輔運、膠帶順槽等礦建工程及相應的巷道瓦斯抽放管路和永久管網等安裝、打鉆工程。至九月底累計完成巷道成巷5370米，瓦斯抽放管路安裝1305米，井下永久管網安裝6355米，瓦斯抽放鉆孔施工鉆進70247米，完成施工產值10899萬元，施工成本8725.08萬元，其中人工工資2687.98萬元，施工材料費4295.08萬元，其他非生產性開支37.88萬元，施工利潤2221.85萬元，上繳處資金存款1500萬元。

在未來的兩個月里，我們將繼續加強安全文明生產管理，進一步優化施工環境，努力提高單進水平，預計完成井巷工程進尺1600m，管路安裝1000m，瓦斯抽放鉆孔施工30000m。完成施工產值2800萬元。

二、領導班子及各部門效能監察自查和黨風廉政項目開展情況

根據工作的安排和要求，項目部經理、副經理及相關業務職能部門責任人根據29監察【2010】11號文件要求，認真開展了效能監察，主要是安全生產、資金使用管理、物資采購管理和非生產性開支四大項，項目部生產技術組、經營管理組、安監調度站、機關后勤保衛組及各班組安全生產第一責任人，對所管理職責范圍的安全生產制度執行情況認真進行自查，自查的重點是各項安全生產管理制度執行是否到位，是否按規定認真履行職責，工作是否達到制度的要求及取得的效果，項目部領導班子及個部門負責人都能夠認真履行職責，沒有不作為，消極應付，失職瀆職等行為。深入貫徹學習29黨紀【2011】39號文件精神，認真組織黨員干部按照29黨紀【2011】42號文件要求開展培訓和教育工作。通過學習，項目部的領導干部的廉政思想得到了進一步的提升。

三、按照《勞動合同法》及處《施工經營管理規定》、《勞動用工管理考核制度》等有關要求做好用工管理

鑒于施工企業勞動用工的現狀及特點，對現場施工人員的并非本處內部正式員工的人員，數量大，來源復雜，且出現工傷等勞動風險的幾率較大，必須特別審慎對待，在與勞務工簽訂施工合同時一一做相應的協議予以明確，及時上報，防范非勞動關系被認定為勞動關系所帶來的法律風險。目前項目用工管理方面不完善的就是在計劃外用工的社保方面還存在不能按要求繳納。

而對于大量的施工勞動力，項目部招工盡量通過有處總部以往用過的和知明情的勞務工，名單及時上報處武保科進行身份核查。依法

簽訂勞動用工合同，及時辦理勞動用工備案手續，并接受處對用工情況和工資支付的監督。不同意簽訂書面勞動合同的人員一律不予錄用。項目部的辦公人員和現場后勤人員配備均嚴格按照處2010年新下達的《關于項目部機關后勤人員配備標準》嚴格執行。不管是本公司職工還是臨時用工，項目部通過規范完善內部規章制度和激勵措施，致力于構建和諧勞動關系與公司的核心競爭力。

四、制定工程項目材料管理制度、抓好項目材料管理

本項目的工程材料管理人員都是具備較高的工作責任心、自覺性和原則性、吃苦耐勞，熱愛本職工作。

項目采購工作嚴格按照公司《招標材料采購管理規定》及處《施工經營管理規定》、《物資采購管理規定》、《材料考核細則》執行，確保采購材料的質量。

項目部規定工程管理人員堅持主材料必須進場驗收。凡主要材料進入工地，須會同項目驗收組人員對材料質量和數量的驗收并同時簽證，施工用土產驗收后，須由分管經理審批后入庫。做好記錄以備檢驗；堅持施工材料計劃使用，凡施工需用材料必須由項目部制定的統一表格申報計劃，審批采購，嚴禁無計劃采購。月末按照處材料考核管理辦法，及時上報報表及各項數據參加全處進行考核。

五、項目財務管理

財務管理堅持以成本管理為中心，項目部財務人員為處財務科委派工作人員。項目部嚴格按照處《施工經營管理規定》及《財務管理制度》處理日常工作，為規范管理，項目部對部分采購做了特別規定。

1.外購材料費。各種材料的購買均應先做好采購計劃，做出 預算并經部門負責人和項目經理簽字后方可購買，對于工程建設材料的購買，均應與廠家訂立合同后購買，購買時填寫材料資金審批表，經項目經理簽字，處審批后進貨。

2、采購人員將所采購物料運至項目工地時，采購人員憑物料原始單據及倉管人員開具的入庫單至財務部核銷賬款；采購原始單據上必須注明所購材料的名稱、品牌及規格。

3、辦公用品管理費用。主要包括：文具費用、電腦耗材、辦公輸出等費用。各部門相應發生的相關辦公費用，必須經項目分管經理審核批準方可采購，按照規定集中管理、發放。

4、交通差旅費報銷。實行出差申請單，由各部門負責人按實際 發生的金額進行核批后，以經部門負責人和項目經理簽字后按處財務制度辦理報銷手續。

目前由于客觀原因（以往礦方招標供貨商因自身稅務等原因公司賬戶停用，尚有較大額的材料應付款未能付出，導致項目外欠款較大），現該供貨商正在辦理相關手續，預計年底之前可以辦理，從而減少資金外欠款。

六、班組核算管理

項目部按處統一規定成立班組核算考核領導小組，并制定相應的具體實施細則，目的在控制施工成本，提高項目經營管理水平，月初由項目部預算員根據施工計劃，分別編制預算消耗量，下發各隊組《定額交底表》，提供給連隊和項目部材料，作為材料采購計

劃控制和連隊使用的超前控制，月末有項目部組織考核小組進行實際考核，根據月末實際完成工程量計算使用實際使用定額消耗量，材料統計實際使用量，按照處統一標準進行考核，獎罰對等，主要落實在班長以上的人員，當月隨工資一并獎罰。結果及時上報處作為處考核等級隊的基礎資料。通過總結和借鑒，下一步我們將對目前沒有納入考核的人工和輔助材料進行完善，并制定專門的考核辦法。

七、成立紀檢小組，加強監督管理

項目部按照處規定，成立紀檢小組，主要對項目部違紀情況進行監督和檢查。

依照處《關于進一步規范項目經理隊伍作風建設的通知》的規定，定期進行項目部自查，對發現的問題項目部及時整改，結果及時上報處紀檢科。為加強項目部內部管理，紀檢小組對發放的工資、獎金等資金打卡情況進行不定期檢查，通過廠務公開，職工意見箱，找職工談心等方法了解情況，加以項目監督管理。

八、制度管理

項目部實行統一計劃、統一指揮、統一調度、統一行動的“五統一”管理。嚴格按照29黨建【2011】15號文件要求對項目部各個管理部門做了進一步完善，并制定了相對完善的人事管理制度、勞動紀律管理制度、安全生產管理制度、環境衛生管理制度、材料管理制度及獎罰制度。開工至今，項目部所有員工都嚴格按照項目部規定的規章制度，沒有違法亂紀現象。

九、總結

高河項目部是二十九處的重點項目，下達的年度目標任務艱巨，因此加強管理，提高效能，促進各級管理部門和管理人員正確履行職責顯得尤其關鍵，我們將繼續努力，向處較好的項目學習、借鑒經驗，進一步提高項目管理水平，為企業跨越式發展做出新的貢獻。

十、2012年度計劃任務

明年，項目部根據高河能源公司高河礦井《2012年度掘進銜接表》安排，所施工的主要巷道為：+450m水平北翼延伸大巷及E2302輔運、膠帶順槽。結合項目部實際情況，計劃完成井巷工程掘進進尺10705m，完成施工產值16800萬元。

中煤礦建集團29工程處高河項目部

二0一一年十一月十日

第二篇：報工作總結

迎林辦發［2008］ 號

中共迎春林業局委員會辦公室 黑龍江省迎春林業局辦公室 關于報送2008年工作總結的通知

各基層黨委（黨組）、總支、支部，各單位：

2008年，全局干部職工群眾以“富民強局，全面小康”為主題，著力推進“奔致富、快發展、樹新風、促和諧”四項工作任務，林區經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設取得較大進步。為認真總結2008年的工作，安排部署2009年的任務，現就有關事項通知如下：

一、認真總結2008年各項重點工作

（一）各單位及機關各部門要認真按照黨的十七大和十七屆三中全會精神，省十屆四次、五次、六次全會精神、吉炳軒書記視察伊春林區重要講話和全省森工工作會議精神，按照局工作會議的安排部署，全面總結2008年目標任務完成情況及主要工作情況，實事求是地反饋今年以來各

（二）對于報送的總結，特別是2008重點工作，各單位、機關各部門主要負責同志要親自安排，并明確專門人員認真撰寫。形成的材料要廣泛征求本單位、本部門干部職工的意見和建議，經班子集體研究、主管領導審閱后上報。

四、報送時間

2008年12月5日前，將工作總結報送局辦公室。逾期不報的將通報批評。

二○○八年十二月一日

主題詞：工作總結 通知

抄送：局領導。

已發：機關各部門。

中共迎春林業局委員會辦公室 2008年12月1日印發

共印95份。

第三篇：院報工作總結

院報工作總結(精選多篇)

似乎還沒有將“2014”這個數字寫順手，這一年就這么過去了，又到了交工作總結的時候了，想來這也應該是最后一次寫工作總結了吧！

喧囂已經散去，辦公室里只剩下我一個為了考試和寫總結而留下來通宵的人了。一個人靜靜的坐在電腦前，看了一些東西，竟然浪費了我幾張面巾紙……于是，雙眼模糊的來寫在院報的最后一篇工作總結。

我是抱著極大的熱忱來讀新聞專業的，也同樣抱著極大的熱忱進了院報。對于院報的那份感情，不了解的人是永遠無法理解的——她是我在這片異鄉土地上的一個家。自從走進了她之后，似

乎就再也離不開了。習慣了每天下課來辦公室，然后，幾個人一起去吃飯；習慣了每天有事沒事來這里坐坐；習慣了與這里的人們一起分享快樂，一起承擔悲傷；習慣了……我無法想象，離開這里以后，再悲傷的時候我該如何……甚至無法想象，以后一個人該如何去吃飯……似乎生活將頓時失去許多樂趣。

大學里最幸福的事情，應該就是進了院報。在這里遇到了亦師亦友的曹正，遇到了父親般的劉主任，遇到了這么多兄弟姐妹般的同事。也因為這里的工作，而認識了許多令人喜愛的老師、領導，結交了許多值得珍惜的朋友。這些都是讓人受益終身的。院報給予我的很多東西，都是無法用世俗的眼光去衡量的。您現在閱覽的是xiexiebang.com謝謝您的支持和鼓勵！！

突然想起那個酷熱難耐的暑假。曹介紹我和王去實習，并要求我們每天晚上都要發短信向他匯報一天的情況。說實在的，開始的時候并沒有多想。直到

后來，接觸到的人與事多了，對這個社會更了解了，我才意識到——他每天要求我們發短信的目的不僅僅是為了了解我們工作上的情況，更重要的是牽掛著我們的安全。不管是后來他去廣東的時候，還是輾轉湖南的日子，都一直在牽掛著我和王。當我突然明白的那一刻，心里的那份感動卻無法表達。于是，實習時努力做好每一次采訪，認真對待每一件事情。在那樣一家報紙進了前五強的報社里，努力做到不給他丟臉——哪怕再辛苦，也會堅持的！

說到這兒，又想起暑假開學時，大家一起打地鋪的溫馨，想起迎新的辛苦，想起永川之行的開心，想起平安夜操場上的歡聲笑語和煙花朵朵，想起xx年年元旦出游時的感動，想起……這里有我太多太多的回憶，太多太多的歡樂！高興時，想來這里與大家一起分擔，傷悲時，想來這里得到安慰……這里是我們大家一起的家，高興時，來這里說說，大家相互分享，受傷時，來這里避避，會有人給你溫暖。

如果沒有進院報，我想我不會有那些發在外面媒體上的東西；如果沒有進院報，或許我還是一個只會讀書，而不知道新聞究竟該怎樣寫的新聞專業的學生；如果沒有進院報，我的生活不會如此充實——雖然，忙的厲害的時候，會覺得很累，但是，從來沒有后悔過。反而覺得，這讓我的生活更加有意義。

從院報學到的不僅僅是專業知識，還有許多，許多……比如，曹正的敬業，沈虹、陽楠的溫柔，洪艷的大度……總之，有些東西對于人的一生都會是很重要，很重要的……

記得王曾跟我開玩笑的說過：“為什么院報的人絕大多數都沒談戀愛呢？答案——因為太忙了，沒時間談戀愛，也因為沒談戀愛，而有充足的時間在院報忙。”我想這個這個循環式的答案不無道理。很多同學、老師都曾對我說：“大學里不談戀愛，以后會后悔的！畢業后便再也無法體會校園里純潔的愛情

了……”他們的話或許是有道理的，但又能有幾個男生有陳那樣的好脾氣，從不煩躁的等著陽，陪著陽呢？所以，我寧可不要那種用來消磨時間的所謂的“愛情”。我沒有愛情的四年大學生活，因為有了院報，而無怨無悔！因為她是一位不會生氣，也不會背叛，簡單而又純潔的戀人。

在曹的帶領下，院報的氛圍一直就是如此的好——不會因為走了一些老記者或是來了一些新人而改變，這種溫馨和諧的氣氛會一批批傳下去。想到我們這些被曹稱為“老油條”的人即將離開，心里有說不出的不舍。但也很高興的看到，這些閃爍著亮點的新人，比如那個速度很快、讓人放心的小屠，比如那個讓人心疼而又羞澀的小男生胡健，比如那個如此懂事，如此理解父母辛苦、姐妹不易的小剛，比如那細心認真的四川女孩羅超，比如……相信有他們，再加上小斯、小貝和薇薇她們三個的努力，堅信曹老大一定會將這份報紙越辦越

好。

就這么亂七八糟的寫下了上面的這些文字，暫且算是2014年的工作總結吧！因為，下半夜的時間要用來準備考試和睡覺了，呵呵！

《文苑》：

總結人《文苑》主編高鵬月

一、總結

又是一學期過去了，在擔任《文苑》主編的半年里，不僅收獲了工作經驗、得到了自我鍛煉，更重要的是，我們“文苑人”在這半年里，沒有辜負老師和同學們的期望，在這份報紙支撐起的小小天地里，做出了自己的品質、做出了自己的風格。雖然每一期的報紙都有著一定程度的不足，但是總體上還是相當不錯的，我們也會一直努力，力求把我們的報紙做得盡善盡美。

二、工作述職、日常工作

1、報紙的排版與發放

自2014年8月至今，《文苑》已經

印刷出版了總第162—164期，包括迎新特刊在內共3期報紙，在為同學們提供豐盛的文化大餐的同時，更為大家建立了一個表現自己、展示自己的良好平臺，從而一定程度上提升了大家的寫作能力及語言表達能力。

同時，我們的文化特刊也已經付印，很快就能和同學們見面。

2、為團委學生會組織的各項活動做文字宣傳、為我院大型話劇《駱駝祥子》制作節目單、宣傳單。并寫了院長的發言稿以及話劇的主持人串詞。、為我院表彰大會寫了院長發言稿、書記總結講話等相關文件。

3、協助其他各部門完成一些大型活動的開展

在迎新、話劇《駱駝祥子》、“12·9”火炬接力以及學院組織的各項講座中，《文苑》編輯部都積極參與其中，結合我門的部門特色，努力工作，良好的完成了團委學生會布置給我們的各項任

務。、部員培訓及部門內部建設

1、從報紙的約稿、校對、排版、發放等各個方面入手，讓大一的每個部員都盡可能的參與進來，更快、更早、更好的熟悉每一期報紙的流程，為他們以后獨立做好報紙打下基礎。

2、依舊實行每一期報紙之后的報評會，加深部門內部的交流和互動。

3、從這學期開始，每期報紙試行稿評會，在報紙印刷前對稿件以及排版樣式做必要的交流和討論，以提高報紙的質量和水平。

四．收獲與展望

在這一學期的工作中，我們依然努力著，在《文苑》這片小小的天地里，做出精彩，做出成績，做出品位。

當然不可避免的，我們同樣存在很多問題，如報紙不夠正規、發放不夠及時、校對不夠仔細等。因此，在以后的工作中，我們將從自身尋找問題，認真總結經驗教訓，積極改進，使我們的《文

苑》在發展中進步，在進步中跨越，在跨越中成長。

2014年即將過去，而我相信我們的院報《文苑》，也會更好的為大家提供一個展示自我的舞臺，我們會在這舞臺背后——一直努力。

二〇一四年十二月十四日

院報編輯部2014年工作總結

2014年，醫院又一次進行了內設機構調整，院報編輯部人員進行了較大調整。一年中，院報編輯部按照文化委領導的統一部署，克服困難、勇于創新，積極探索文化與人文相結合，內涵與外延共創建的工作思路，全力打造具有中醫藥特色的醫院文化，圓滿地完成了各項工作任務，為醫院的快速發展做出了應有的貢獻。

一、圓滿完成院報編輯任務

面對人員少、工作量大的特殊情況，院報編輯部人員全力克服困難，經常連夜工作，確保院報的出版與發行。全年共出版院報11期，計30余萬字。

同時，為市衛生局編印出版創先爭優專刊一期。深入臨床科室，采訪并撰寫出8名專家和護理工作者的人物傳記，及時完成了醫院成功救治11位車禍患者等搶救時間的報道。特別是根據國家中醫藥管理局相關信息，及時出版了醫院中醫醫院管理年專刊，受到領導肯定。專版推出了醫院春節聯歡會、杏林春暖濟蒼生、《換心、煥新、歡欣》等，起到了突出重點，大力宣傳中醫藥文化的作用。

二、媒體宣傳工作重點突出

為了全面宣傳醫院的各種新聞，院報編輯部人員深入相關科室、第一時間進行采訪報道。為配合中醫醫院管理年驗收，在時間緊、任務重的情況下，加班趕出了管理年專刊，受到了國家中醫藥管理局領導和專家的重視，也得到了醫院主管領導的充分肯定；同時，為宣傳醫院的改革成效，撰寫了整版的《換心、煥新、歡欣》龍沙區醫院的改革紀實，得到了各級領導的好評；對中醫中藥中國行、車行萬里下鄉義診等活動進

行了重點宣傳，對三伏、三九穴位貼敷等中醫藥特色活動進行了跟蹤報道；對臺灣專家來院義診活動進行全方位報道。特別是，今年重點做了在國家級報刊上宣傳的工作并取得了顯著效果。全年共

在國家、省市各級報刊上發稿共計280余篇；其中國家級稿件30余篇次，省級稿件10余篇；在《齊齊哈爾日報》、《鶴城晚報》等媒體上刊發稿件240余篇。同時，醫院今年在在齊齊哈爾電視臺的《齊齊哈爾新聞》、《新聞前沿》、《直播鶴城》、《周日會客廳》等明星欄目中播出“市骨關節鏡專業委員會成立大會”、“醫院與哈醫大一院結成醫療協作醫院揭牌儀式”、“醫院中秋節慰問患者”、“醫院隆重舉行慶十一演講比賽”等消息120余次。齊臺一套、齊臺都市頻道播出廣告50余次。我院今年在1197廣播播出新聞50條，廣告340條；在交通廣播播出名醫導診臺電話應診225次，“交廣維權網”、“快樂的士”欄目播出廣告

1590條。通過電波，及時架起了與百姓溝通的橋梁。

三、日常各項工作圓滿完成

除了完成院報的編輯出版以及正常的宣傳工作外，院報編輯部還在文化為領導的直接指導下，完成了醫院中醫醫院管理年驗收、國家衛生部來源檢查、省級文明單位標兵驗收等項工作，完成了為中國中醫藥年鑒、省中醫藥管理局、齊齊哈爾年鑒、齊齊哈爾市志，中國中醫藥報、健康報、中國醫院報，中國衛生雜志等撰寫經驗材料、人物傳記、重點通訊等30余篇、近10萬字。完成了齊齊哈爾市中醫醫院中醫藥文化手冊、中醫藥特色優勢手冊和行為規范手冊的部分編輯校對工作，年內共起草各種文件40余份，全部上傳志qa，其中相關文字材料近10余萬字。同時，為醫院杏林之聲播放室提供了11期的院報內容，約30萬字。

2014年工作計劃

1、繼續突出中醫藥文化特色，為

醫院的文化建設作貢獻。

2、擬增設南區醫院建設專欄、及時報道醫院南區建設的相關工

作，為南區建設宣傳鼓勁。

3、豐富院報欄目，吸引廣大讀者，提高辦報質量。擬增設名家

飲食、讀報心得、新技術之窗等欄目。

4、著力培養新人，加強人才梯隊建設。

5、繼續加強與媒體溝通，更好地宣傳醫院的品牌形象。

6、積極向中國中醫藥報、健康報等國家級媒體投稿，提升宣傳

層次。

7、協助市衛生局，辦好創先爭優專刊。

莆田學院報要聞采編部2014工作總結 寒暑易節總相近，又是一年臨盡時。在這五味雜全的一年中，要聞采編部經過了一年半的磨練，職責更加明確，主要承擔校黨政領導各項活動報道、重大報道的策劃、采寫和校報第一版新聞的組稿、編輯、校對任務，以記者辛勤的工作報道學校重大信息，宣傳學校辦學方針。

現要聞部共有1名主任、2名副主任以及8名成員。在僅有11同學的情況下，除了負責本部門工作，要聞部記者還直接參與了師德師風建設、莆院迎省運、創新爭優、本科教學評估、閩臺合作、校第八屆科技節、校第七屆社區文化節、創建省級文明學校等校內重大活動的新聞報道任務。僅本，要聞部的記者共在莆田學院新聞網刊登了234篇新聞，147張新聞圖片；在莆田學院報刊登了127篇新聞，21張新聞圖片。同時，校報一版版面也在主題、格局等方面不斷地創新，本版面配合校園建設增設了“師德師風建設看臺”和“學典型，爭先進”兩個欄目，全面宣傳我校師德師風建設、創先爭優活動。

健全部門制度完善管理體制

自部門改革以來，要聞部職能更加

明確，主要承擔校黨政領導各項活動報道、重大報道的策劃、采寫和校報第一版新聞的組稿、編輯、校對任務。針對工作內容的變化，在部門改革時便制定了詳細的工作制度和獎懲制度，明確主任、副主任和成員的具體工作內容，將具體工作落實個人。同時，制度對成員在采寫新聞的過程中的行為和衣著都做了嚴格要求，務必保持校報要聞部記者良好的形象。制度還具體對采寫中出現的突發事件制定了合理的準備預案。

發揮老成員傳幫帶培養新成員

要聞部要繼承了原主任莊水濱的老成員傳幫帶新成員的管理模式，在新成員加入時，老記者的傳幫帶作用發揮良好。新成員剛加入時，由老記者帶領采寫新聞，并予以指導。在一個學期中，還由部門經費撥出一定的金額對表現優越的成員進行獎勵，鼓勵成員的工作積極性，激勵成員之間的競爭，促進其成長。新成員在工作一個多月就能獨立承擔新聞采寫任務。部門新成員表現優秀

還被校報老師表揚。

同時，我們還還充分利用了部門郵箱，由老成員負責對新成員采寫的大部分稿件進行修改，并批注修改建議，發送到部門郵箱供所有成員共同交流、學習，為新成員更好、更快的成長提供了一個良好的平臺。并且，在每次部門例會上，由主任、副主任對成員近階段的稿子進行面對面的修改，指出錯誤及建議，及時解決成員的困惑。

為了提高新成員對體育等各類專題新聞的采寫能力及新聞照相能力，我們還邀請了校報老成員07體教楊超和07新聞李偉強開展專題培訓座談會。

積極開展部門活動豐富同學課余生活

從新成員加入，老成員就告訴她們“校報是我家”的精神，在主任與成員、成員和成員 都保持著一種友愛。大家互相關心，互相勉勵。根據部門成員需要召開部門例會，部門例會摒棄死板、枯燥的開會模式，全體成員以聊天的形式

展開“你問我答”大家共同解決問題，這樣有利于排除新老成員的陌生感，加深彼此間的了解。因為部門任務大多會議，所以在部門例會時除了少部分時間用于安排每期工作任務，大多時間對成員間促進溝通、加深了解提供平臺。平時由部分成員提議組織登山、k歌等集體活動來豐富部門生活。

與兄弟部門積極配合 共同完成任務

在日常工作中，由于工作時間和學習時間時常沖突，為了保證新聞報道任務的及時完成，本部門與兄弟部門積極配合，抽調機動部成員完成新聞報道。在這過程中，部門主任和負責安排新聞任務的副主任積極協調人員，成員在采寫新聞時認真負責，保證了新聞任務的順利完成。部門的配合主要表現在科技節和運動會等大型活動上，表現尤為突出。

另外，部門成員還配合對外新聞部采寫通訊稿，及時完成每期新聞任務，保證每期校報第三版版面需要。

今后將更加努力

在半年多的工作中，要聞部成員表現出的工作積極性和學習進步性受到了阮老師等校報指導老師的肯定。但在日常工作中也存在一些問題。主要體現在極少部分成員工作熱情隨著時間的流逝而減少；在日常工作安排仍有失誤，出現遺漏任務的現象；成員稿件質量提高遇到瓶頸等。

針對這些問題，我們將在今后的工作中努力改善。主任、副主任更好地發揮帶頭做用，同時更加積極地、深入地了解部門成員的思想變化，及時予以激勵。主任和副主任在日常任務安排上也將更加細心，任務安排趨于合理。我們還將抽出更多時間關注成員的寫稿質量，集中成員一起學習如何將會議新聞以及其他新聞寫得更好，將工作做得更好。

院報記者團活動部上學期工作總結

一個學期工作即將結束，為了今后工作更好地開展，豐富記者生活，先將這學期工作總結如下：

一、院報記者團09送老迎新晚會。加強團內交流，歡送大三的記者，增進大一新記者的友誼，特舉辦本次活動。由于大三記者即將離校，時間比較倉促，所以在活動的準備以及節目的征集方面不太令人滿意。

二、院報記者團2014年秋季出游。此次活動使大一記者積累寫作素材，并且進行愛國主義教育，掌握新聞寫作技巧，活動比較成功。但是，人員安排以及出游路線確定方面還夠具體，以后舉辦類似的出游活動一定要注意。

三、感動中國視頻培訓。感動常在，校園記者不但應該關注學校的發展，更應該緊隨時代的腳步，于是，根據記者的要求，我部門在5209多媒體教室，播放08年感動中國頒獎視頻。此次活動收到很好的效果，記者要求以后多舉辦類似的活動，增加感性認識，感悟真善美。

四、老師培訓情景片段。使新記者盡快進入角色，同時培養記者的表演能力，為以后舉辦活動儲備人才。

五、社團聯迎新晚會節目排練。選拔演員，記者的反應不是太積極，以后需要多開展小型活動，調動記者的積極性。

六、元旦記者交流聚會。為了總結一個學期的工作，表彰工作優異的記者，舉辦交流會，讓工作一學期的身心放松休息一下。

以上就是活動部本學期的工作總結。我部門會再接再厲，開展活動，豐富記者生活。

院報活動部

二○○九年十二月二十七日

第四篇：派出所消防監督報投訴處程序

派出所消防監督報投訴處程序

1、派出所對群眾舉報消防安全違法行為，應當及時受理，依法處理，對屬于公安機關消防

機構管轄的，應當依照《公安機關辦理行政案件規定》在受理后及時移送公安消防機構處理。

2、應當接照下列時限。對舉報投訴的消防安全違法行為進行實地核查：

（1）對舉報受訴占用、賭賽、封閉疏散通道、安全出口或者其他妨礙安全疏散行為，以及疏散行為，以及擅自停用消防設施的，應當在接到舉報投訴后二十四小時

內進行核查;

（2）對舉報投訴第一項以外的消防安全違法行為，應當在接到舉報投訴之日起三個

工作日內進行核查。

3、核查后，對消防安全違法行為應當依法處理。處理情況應當及時告知舉報投訴人；無法

告知的，應當在受理登記中注明。

消防監督業務檔案專柜內裝材料

1、消防監督工作責任制；

2、消防會議記錄；

3、列管單位消防工作基礎合賬；

4、消防監督抽查；

5、消防專項治理（整治）；

6、火災事故處置（統計）；

7、消防監督業務培訓；

8、社會化消防宣傳培訓教育；

9、消防行政處罰；

10、消防工作文件、報表、總結、方案、匯報材料等；

11、社區（農村）消防工作；

12、其它備查材料。

派出所專（兼）職消防民警工作職責

1、及時收集、上報轄區消防監督管理工作情況，掌握工作動態，協助所領導督辦、查詢工

作完成情況，并做好記錄。

2、對派出所出具的消防監督檢查、消防行為處罰等法律文書進行法制審核，指導轄區民警

開展消防監督管理工作。

3、組織開展消防宣傳和消防安全培訓，對本單位責任區民警開展消防監督管理工作進行業

務指導；充分發揮教員作用，及時將上級組織的消防業務內容傳達到全體民警。

4、建立消防監督業務檔案、合賬，做好各類消防監督法律文書的領用、審批、登記等管理

工作。

5、及時受用涉及消防安全的來信、來電、來訪和上級交辦的信訪事宜，按規定進行處理，并盡快向當事人或上級答復。

6、完成所領導交辦的其他消防工作任務。

派出所責任區民警消防工作職責

1、督促責任區內物業服務企業、居（村）民委員會和單位履行消防安全職責，落實防火安

全責任制，成立義務消防組織，落實各項消防安全制度、措施。

2、積極參加消防專業業務培訓，開展消防宣傳教育，普及消防法律和消防知識，組織、指

導義務消防毒進行業務訓練。

3、對責任區管理范圍內的監督檢查單位每年至少進行一次消防監督檢查，監督消除火災隱

患，依法實施消防處罰。

4、對責任區內的舉報、投訴的違反消防法律法規行為進行查處。

5、按職責參加責任區內火災事故調查處理。

6、完成所領導交辦的其他消防工作任務。

第五篇：辦 事 處 工 作 報 告

辦 事 處 工 作 報 告

一、銷售職責

深度分銷模式

銷售經理

市區經理

主流銷售代表工作職責：

1、服務于經銷商；理投訴；

7、保持經銷商與終端的良好客情；貨款跟蹤。

銷售代表直接向市區經理匯報，事處報到公司，不得越級上報，違者引起的一切后果由其本人承擔。餐飲銷售代表工作職責：

1、做好餐飲終端的維護工作；

4、及時回收餐飲終端貨款；日報表，密切關注競爭對手動態；辦事處工作職責：每月20日之前提交月度工作計劃、銷量計劃、促銷報告。對銷售代表的全面考核，做好直銷店的送貨工作的合理安排。務的統計。

二、財務協同：每月與經銷商進行對帳，清算貨款，每月底結清所有貨款。

三、物流配合；原則上24小時內貨到，如有特殊情況聽從辦事處安排。

四、生產合理庫存每天提供庫存情況。

五、人事配合：每月15日準時發放上月工資，及時交納職工保險。

六、采購部門配合：根據辦事處上報的促銷預計銷量，及時采購促銷品，在促銷開始前，促銷品必須到位。主流銷售代表10人經銷商與終端

2、促銷告知；

3、庫存管理；經銷商與終端所有一切業務必須通過銷售代表，2、與餐飲終端各級人員保持良好客情；

5、認真積極開發客戶；

8、帶有針對性地拜訪餐飲經銷商。做好區域內所有經銷商與公司的良好溝通與協調，：

餐飲

銷售代表3人

4、及時報定單；

8、認真真實地填寫客戶卡；

6、及時處理意外情況；

5、維護終端；

9、作好直銷店的

3、及時回收瓶蓋； 6然后由辦

7、每天做好做好銷售帳餐飲經銷商與餐飲終端、及時處