第一篇：校長上崗培訓心得

培訓心得

本次安排的培訓既有理論層面的，又有成功校長的經驗總結，使我們不但豐富了理論知識，又完善了實踐能力。

在本次培訓中多位專家學者教授針對現在學校教育教學中的實際需求情況做了詳細的分析和講解。金樹培教授的《成功校長的啟示》專題開闊了我的視野，讓我體會到成功校長的成功之處，他們的成功絕不是偶然的，是他們先進的辦學理念，高尚的人格魅力讓他們站在了成功的領獎臺上。王紅老師的《班級管理藝術》增強了我們教育教學管理的能力，對學校的基本組成元素“班級”的領導者班主任的工作有了一個明確的認識。閆新全老師的《校長的教學管理》告訴我們，校長的工作重心在教學，要圍繞教學采取各種行之有效的措施抓好教學管理工作。陳錫林老師的《校長專業標準解讀》讓我對如何做一名合格的校長有了明確的認知，為我今后工作的努力方向提供了理論依據，指明了今后學校管理的工作方向。羅紅艷教授的《中小學校園傷害事故及其處理》主要講授相關教育政策法規的基礎知識，通過學習使我對相關的政策法規有了初步的認識，對以后學校工作的開展，提供了政策保障，明確了學校的權利及責任??他們引經據典、深入淺出、透徹分析、淺顯說教令人有一種把他們的觀點和方法應用到學校實際管理中去的沖動。

另外實驗小學的張玉芬主任和八里營小學的趙靜校長現身說法，把他們的成功實踐經驗毫無保留地拿出來和我們分享，從他們的成功經驗上，使我開闊了視野，學習到了先進的經驗，獲得了學校管理的啟發，相信在今后的工作中，我必然也能摸索出一套適合本校校情的行之有效的管理方法出來。

校長作為學校的主要負責人，必須做到依法治校、依法治教，為此，必須認真學習和領會教育的有關法律、法規，認真組織并開展好本學校的政風、行風評議工作，接受支部和教職工代表大會的監督，做到黨政協調，共謀發展，牢牢把握黨建工作和教學工作的結合，努力打造一支創新的團隊，做到依法治校，科學管理，從而達到環境優美、管理優化、歡快和諧，質量優良的辦學目標。

總之，經過本次培訓，培訓內容充實、具體，讓我學到了不少的知識，在今后的工作中，我將把這次學到的理論與我校實際有機地結合起來，做到學以致用，把以人為本的教育思想貫穿于整個學校教育教學活動的始終，不斷深化學校內部改革，健全各種規章制度，做到人性化管理，努力辦人民滿意的學校，全面提升我校的綜合競爭能力，力爭將我校辦成一所家長信賴、學生向往的學校。

第二篇：上崗培訓心得

上崗培訓心得

良好的心態是成功的基礎,走上了新的工作崗位,順利實現角色轉變至關重要,從二月份參加軍訓,然后培訓，到現在終于如愿以償的踏上工作崗位,生疏的工作內容,繁重的工作任務,陌生的工作環境,尚未舉步,已感維艱,身邊一切都是全新的考驗,我感到了前所未有的動力,俗話說,沒有壓力哪來動力？作為一名剛從校園里走出來的工作經驗為零的稚嫩學生,面對眼前的障礙和挑戰,我選擇迎難而上的方式,只有不畏懼困難,保持自信的姿態才能使自己得到更多的磨練,才能戰勝挫折走向成功的彼岸.有想法不付諸于實踐,這是空談,有了前進的動力,我必須有明確的方向去努力奮斗.作為一名新手,我清楚自己的主要任務是學習,為什么不同的人生走上工作崗位是處于同一起跑線,為什么幾年后卻逐漸出差距呢?班長曾經語重心長的告訴我:這其中學習起著關鍵作用,他告誡我作為一名新人,一定要有旺盛的求知欲保持謙虛務實的作風,同時要樹立強烈的危機意識,不斷地在學習當中超越自己,因此我現在在每一刻醒著的時候都認為學習和工作從來就沒有沖突,一個會學習的人,他應該充分利用工作中的信息資料,其實工作本身就是一種不斷學習的過程,身邊的同事都是老前輩,有著非常豐富的工作經驗,這些都是我應該獲取的寶貴資源,是我學習源源不斷的源泉.在前輩同事面前,我感覺到了差距,看清了自己的不足,我想,人的一生應該是一個不斷學習,不斷向上的過程,在這個過程中每個人都應該不斷地挑戰自己,面對困難保持堅定信念,前進路上跌倒并不可怕,可怕的是在奮斗的道路上產生惰性,變成一個碌碌無為的庸人.人生就是這樣異常，我希望在前進的路上能夠得到前輩們的教導,同時自己也會百折不撓的持之以恒,共同走向輝煌的明天.

第三篇：農村信用社上崗培訓心得

農村信用社上崗培訓心得

2012年，我非常榮幸的成為了信用社的一員，而在成為真正的信合人之前，必須經歷一番嚴格的培訓和考驗；“千里之行，始于足下”，只有打好堅實的基礎、過硬的業務能力，才能更好的完成即將迎來的實際工作。信用社推出了兩個“猛上臺階”，而初入信合我們也要做到兩個“猛上臺階”--業務水平猛上臺階；服務質量猛上臺階。

2012年8月初，我們進行了第一次的培訓，地點是在成都農大溫江校區。這次培訓相對于前幾年的培訓，無論是在硬件條件和其他方面都有了很大的改善，這都歸功于信用社對新員工的重視和對新員工的關心，這讓我們都十分欣慰，也十分自豪。

開學典禮上領到的講話讓我們受益匪淺，從點點滴滴的去了解了信用社的過往和辛酸，更為成為信合人而感到驕傲。

一，在為期15天的培訓過程中，我們所學習的知識都是在今后的崗位中會經常使用到的，其中包括了《銀行法律法規》到《銀行會計學》、《銀行信貸管理》、以及《新行員職業化訓練——職業化儀表與商務禮儀》等，這些都從很大程度上使我們對信用社的柜面以及信貸業務有了深入了了解，從理論上解決我們新員工的知曉問題，使得我們能在實際工作中將理論和實際相結合。

同時我們也學習了一項屬于專業技能的科目——點鈔。這項技能不僅實用，而且能在很大程度上幫助我們完成日常工作。

短短的培訓卻將我們領入了金融世界綿遠的道路上，讓我們為自

己的道路而奮斗。

二，“天行健，君子以自強不息。”軍事化的管理，使得這次培訓格外的秩序井然，不管從出勤到就餐，還是到日常的學習，都按照規章制度來辦，在教官和班主任的聯合監督下，我們做到了培訓期間無一人遲到、無一人早退，下課就餐井然有序，無一人插隊。

軍訓鍛煉的不光光是我們的體魄，更鍛煉的是我們的意志，在生活和工作中，我們不免會遇到很多問題，只有堅強的意志和韌性的毅力才能讓我們戰勝困難，在信用社我們更應該培養和提升自身這方面的素質，去迎接更大更多的挑戰；嚴格的紀律性也是我們必須擁有的，只有服從紀律，規章制度，才能講大家有機的結合起來，成為一個無堅不摧的團體。

三，完成理論知識的培訓以后，市里又組織了為期5天的SC6000系統的操作培訓。起初的我們還在為正式上班后所要面臨的種種困難擔心，而內江的這次培訓讓我們隊SC6000有了一個更為直觀的感受，也讓我們在實踐中去學習，去升華。

在SC6000的學習過程中，主要涉及到存款，取款和貸款，以及各項特殊業務。開始階段，我們對于操作之類的完全摸不著頭腦，只得按部就班去操作；隨著時間的推移，在熟悉操作的基礎上，我們更多的是去思考實際操作所帶來的相關問題，去尋求最根本的解答。

培訓帶給我的不僅僅是業務的提升，更多的還是對于工作和生活的堅持，選擇了信用社，不管我們是出于什么目的，什么思想，我們都應該發揚“干一行愛一行"的思想，并努力去堅持，前進的道路必

定會有千萬的困難阻撓我們，但是相信自己，再大的難關都會個個擊破。

堅持自我，服務他人。用嘴熱情的心去對待工作，用最熱誠的心去對待他人。燃燒自我，去照亮更寬廣的未來，自我的實現必定成為人生最高尚的升華！

第四篇：新教師上崗培訓心得

新教師上崗培訓心得

江蘇省射陽中學謝國芳

為期兩天的新教師上崗培訓活動，在大家激烈的掌聲中落下了帷幕。培訓團走了，但兩天的點點滴滴卻讓我的教學思想有了質的飛越，教學理念有了機一部的提升，教學觀念有了新的轉變。本次培訓內容十分豐富，形式也多種多樣包括了怎樣上好一堂課，青年教師如何更好地自身發展，教師成長的幸福，新教師職業素養與精神重塑等諸多反方面系統的學習。隨時間段，但是內容充實，對我們新教師來說，更是受益匪淺，通過本次培訓，我得到了很大的收獲。現將自己的心得體會總結如下：

一、培訓使我對教師這一職業有了更加清楚的認識：

教師不僅是文化的傳遞者，也是朋友。“師者，所以傳道，授業，解惑也”這是從知識傳遞的角度來反應教師的重要性。所謂良師益友，就是強調教師和學生要交心，師生之間的融洽度，親和力要達到知心朋友一樣。教師也是學生的心理輔導者，教師必須要懂得教育學，還要懂得心理學等，應了解不同學生的心理特點，給予學生及時的幫助和排解，培養學生健康的心理皮質。作為一名教師，應該是快樂與幸福的。

二、培訓為我面臨的工作提供了許多方法和策略

在本次培訓中，嵇處長就“如何上好一堂好課”向我們深入淺出地講述了教學的理念和教學方法。在教學上，應該懂得將教學藝術化，學會抓住學生的心理，引導他們對知識的好奇，引導他們自主學習，改變傳統滿堂灌的教學方法。

三、培訓使我對未來工作充滿了信心和動力：

本次培訓，還貫穿一個中心，那就是對新教師的鼓勵，專家領導們的鼓勵，使我對未來工作充滿了信心和動力。高爾基曾說過“只有滿懷自信的人，才能在任何地方都懷有自信心沉浸在生活中，并實現自己的意志。”

總之，我通過本次培訓，總有一種意猶未盡的感覺，總感到有許多需要學習的地方。在今后的工作中，還要不斷的學習，盡快提高自己的專業知識和教學水平。

第五篇：上崗培訓心得

上崗培訓心得

天池中心小學 王興艷

2013年10月23日，我參加了慶陽市2013年省市招考新錄用人員為期五天的崗前培訓。這次培訓的主要內容有：解讀習總書記系列重要講話精神和黨的群眾路線教育、慶陽市情以及慶陽未來五年規劃、中國法治的困惑和出路、青年人才的歷史使命、十二五規劃編制的主要內容、現代文明禮儀、事業單位人事改革、就業創業政策解讀、氣象災害類別和分級及防御。

23日早晨，慶陽市人社局梁主任主持開班儀式，市領導講話。儀式結束后，慶陽市講師團副團長趙鵬民教授就習總書記系列重要講話精神和黨的群眾路線教育進行講解，其只要內容有：

1、學習習總書記講話需要把握的現實背景；

2、經濟社會發展中的矛盾和問題；

3、經濟社會發展的主要預期目標；

4、習總書記講話的重要思想觀點。作為教師，要深刻理解和全面把握科學發展觀的科學內涵、精神實質、根本要求，著力轉變不適應和不符合科學發展觀的教學理念，進一步增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性；就是要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，繼續堅定不移地把改革創新精神貫徹到教學工作的各個環節，創建充滿活力、富有激情、學習氣氛濃烈的有利于學生身心發展的教學環境；就是要堅持高起點、高標準、嚴要求，發揮示范和導向作用，真正當好學習實踐活動的排頭兵，最大限度地凝聚智慧和力量，形成推動科學發展的強大合力。

23日下午，慶陽市委黨校徐振偉教授給我們講了青年人才的歷史使命，主要有我們黨歷來重視青年工作和當代青年面臨的形式兩個大的方面的內容。作為老師，要隨時掌握最新的教育理論和教學理念，時刻保持清醒的頭腦以應對可能在實踐過程中出現的一些問題，一定要把握好科學發展觀這條正確的理念，不能一味的按照自己的意愿來處理一些問題。對于學生的教育我們要因勢利導，因材施教，無論是優等生還是中等生還是后進生我們要一視同仁，不能有所偏頗，只有讓每一個同學都融入到班級的這個大集體中，才能發揮班級乃至學校的整體力量，才能有長期的發展。我們的教育應當是“創造一種適合每一個學生的教育，而不是選擇適合教育的學生”。后面幾天由其他的八位老師給我們講授了慶陽市情以及慶陽未來五年規劃、中國法治的困惑和出路、十二五規劃編制的主要內容、現代文明禮儀、事業單位人事改革、就業創業政策解讀、象災害類別和分級及防御等。

在這中間，讓我影響最深刻的是慶陽市委黨校許振偉教授的講座。他告訴我們習總書記強調了廣大青年一定要堅定理想信念，要練就過硬本領，要勇于創新，要矢志艱苦奮斗，要錘煉高尚品格。他說：“當今崗位年輕化并不是從年齡上界定的，而是從心態上去界定。”無論我們身處什么崗位，我們都應該時刻保持一顆積極年輕的心態來做好我們的本質工作。學習新的教育理念來武裝自己的頭腦，學習教學方法提高自己的業務水平。掌握本學科最前沿的研究成果，增強科研意識和改革意識，積極參與教育改革，在實踐中提高自己的教育教學能力。現在社會是知識爆炸的年代，我們不能滿足現狀，而要勇于探索勇于創新勇于在教學過程中實踐，爭做教學改革的領導者和示范者。

雖然整個培訓的時間并不長，但在這短短幾天的經歷中，我的知識得到了更新。作為教師，通過學習，要進一步堅定共產主義的信念，明確努力學習提高的方向，感受到時代和社會賦予我們的重任。我們要緊緊抓住和充分用好這一難得機遇，在更高層次上進一步解放思想、創新觀念、開拓思路，努力推動科學發展觀在我校的深入貫徹落實，推進我校教育事業的又好又快發展。我深刻的感覺到，作為一名教師，我們要與時代同行，時刻保持一顆年輕的、積極向上的心，認真做好本職工作，教好每一位學生，做一名合格的人民教師。