第一篇：杜校精神文明建設(shè)紀實

以德育人依法治校 創(chuàng)建平安和諧校園

——杜家村中心小學精神文明建設(shè)紀實

怎樣看待一個學校的辦學水平？我們給出的答案是主要看這個學校的文明程度。一年來，根據(jù)縣文明辦關(guān)于創(chuàng)建文明單位的工作要求，我校在爭創(chuàng)文明校過程中，學校領(lǐng)導高度重視，以“實施五大興教工程，辦人民滿意的教育”為目標，制訂了切實可行的創(chuàng)建文明單位的計劃。為了更好地把創(chuàng)建工作落實到實處，我校在創(chuàng)建“文明校園”方面做了大量的工作，現(xiàn)將有關(guān)情況簡要介紹如下：

一、扎實有效開展德育教育工作

1、與各班主任簽訂創(chuàng)建文明校園公約

我校根據(jù)縣文明辦關(guān)于創(chuàng)建文明單位意見要求并結(jié)合學校實際情況，有針對性地制定了《文明單位標準》，學年初與各班班主任分別簽訂了《杜校創(chuàng)建文明單位責任狀》，以確保各項規(guī)定的規(guī)范、落實到位。

2、加強教師日常學習工作，提高思想認識。

一年來，我們以《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》為標準，使教師牢固樹立“以德育人”的思想，為樹立良好的師德師風打下堅實的基礎(chǔ)。學校在每周一的教師政治業(yè)務(wù)學習會上，堅持組織學習時事，學習有關(guān)文件，為教師堅持依法執(zhí)教、依法治校、以德治校，奠定了良好的基礎(chǔ)。

3、以校園小廣播為載體，大力開展宣傳活動

學校充分發(fā)揮少先隊組織的領(lǐng)導作用，通過舉辦主題隊會活動，培養(yǎng)了學生的愛國主義情感，幫助學生樹立了正確的人生觀、價值觀、世界觀。

學校把《小學生一日行為規(guī)范》作為規(guī)范學生行為的重點和標準，充分利用校園小廣播做好學習紀律、衛(wèi)生、出勤、兩操、衛(wèi)生等方面的宣傳教育工作，促使學生養(yǎng)成良好的學習、生活、衛(wèi)生、勞動習慣。

扎實開展每周一升旗儀式和國旗下講話活動。今年三月八日，我校與杜家村中學聯(lián)合開展了以“學雷鋒，樹新風”為主旨的團隊活動，共清掃街道達500米之多。在此次活動的感召下學校里出現(xiàn)了層出不窮的好人好事；四月份，組織學生消防、交通安全教育；五月上旬，進行勞動競賽活動，各班進行了以整治校園周邊環(huán)境為主要目的的衛(wèi)生大賽；五月中下旬，進行“歡慶兒童節(jié)”文娛排演活動，為所有學生提供了展示才華的舞臺，學校形成了生動活 1

潑的德育工作局面。在今年縣級有關(guān)單位組織的中華魂（學黨史頌黨恩）主題演講大賽中，我校程琦老師、杜志煬同學雙雙取得了三等獎的好成績，同時為我校捧回了“先進集體”獎牌一塊。

4、利用網(wǎng)校平臺，加強家校聯(lián)系形成整體合力

堅持以學校教育為主體、以家庭教育為基礎(chǔ)的教育格局不動搖。一是在三月十一日學區(qū)順利開通了“杜家村學區(qū)網(wǎng)”，學校廣泛動員家長加入學區(qū)網(wǎng)校，參與學校管理；二是于5月18日由學區(qū)出面首次召集了“六年級家長座談會”活動，讓我校家長充分了解其孩子在學校的學習、生活情況；三是實行校務(wù)公開，學校在學區(qū)校園網(wǎng)站設(shè)置了“校務(wù)公開”欄，利用這一平臺并在校板報上適時公布有關(guān)學校開展活動情況，包括收費情況，接受家長監(jiān)督。使?！倚纬山逃恼w合力，增強了教育的時效性，也贏得了家長、社會各界的廣泛好評。

5、加強綜合治理，創(chuàng)建安全學校。

牢固樹立“安全第一”的思想，狠抓《安全工作責任狀》制度落實，為我校創(chuàng)設(shè)優(yōu)良的育人環(huán)境。一是聘用杜家村派出所科員曹斌同志為我校法制副校長，定期開設(shè)法制宣傳專題教育活動；二是將整治學校周邊環(huán)境作為優(yōu)化學校外部環(huán)境的一項有力舉措。我們主動配合有關(guān)部門整頓非法網(wǎng)吧，建立舉報制度，嚴防小學生上網(wǎng)、玩游戲；三是努力做好行風評議和校務(wù)公開工作；四是學校與各班主任簽訂《安全工作責任狀》；五是認真開展“安全教育月”宣傳教育活動，學校將每學期開學第一個月定為“安全教育月”，圍繞“消防安全、交通安全”等進行教育，同時將“防觸電、防溺水、防摔傷”的“三防”教育貫穿其中，提高了學生的安全防范能力；六是根據(jù)縣教育局要求，設(shè)立了門衛(wèi)，制定了嚴格的《杜家村中心小學門衛(wèi)管理制度》，實行出入校登記管理。正因如此，學校一年來沒有出現(xiàn)任何重大事故。

二、優(yōu)化教師隊伍，練好“內(nèi)功”強素質(zhì)

學校以建設(shè)一支“德才兼?zhèn)洹⒏视诜瞰I”的教師隊伍為目標，積極引導教師學習教育理論，抓好教師“內(nèi)功”的再訓練。本學期組織了兩輪“觀課議課”活動，并分三個批次共計選派九名教師到太原、忻州兩地參加語文、英語、數(shù)學的培訓學習，同時，還鼓勵教師參加市、縣教研室的論文評選、案例評選、教學設(shè)計等活動，其中我校教師李翠峰撰寫的《我的小學生活》在語文報上發(fā)表，對全體教師的觸動很大。通過以上途徑，強化了教師教育教學的素質(zhì)，提高教書育人的水平。

1、強化以德育人的觀念，加強師資隊伍建設(shè)

學校以《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》為指針，狠抓師德建設(shè)。在學習上堅持做到定時間、定內(nèi)容、多形式、講實效的方法，深入開展政治理論學習。一是組織教師學習“農(nóng)遠工程”

2光盤中“今天我們怎樣當班主任”，努力幫助班主任老師提高班級管理水平；二是要求教師每月寫不少于四篇的隨筆和摘記，并每月檢查一次。通過檢查將寫得比較好的、有見地的作品在校園網(wǎng)上發(fā)表，在學區(qū)范圍內(nèi)交流，有力地推動了我校的師德建設(shè)。

2、注重中青年教師培養(yǎng)，加強領(lǐng)導班子建設(shè)

學校堅持“傳幫帶”活動，讓有經(jīng)驗的老教師帶青年教師，放手將中高年級課程讓青年教師代，給他們壓擔子，讓他們早日成才。同時將政教、教導等職務(wù)讓青年教師擔任，讓其在學校政策規(guī)定范圍內(nèi)開展工作，培養(yǎng)他們的管理技能，爭取早日走了領(lǐng)導崗位。

3、強化績效管理，堅持依規(guī)辦事，形成良性競爭機制。

教師績效考核中最為關(guān)鍵的一項工作是認真組織好常規(guī)落實，作好檢查記載工作。我校近三年來通過績效工資考核，鼓勵能者多勞，多勞多酬，調(diào)動了廣大教師的工作熱情和積極性，也使一部分考核落后的教師感受到了壓力，從而達到績效考核的目的。

三、搞好教學質(zhì)量提升工作

教育教學質(zhì)量是學校生命線，也是文明單位創(chuàng)建的重中之重。一學年來，學校繼續(xù)把提高教學質(zhì)量作為工作重點，長抓不懈，教學成績穩(wěn)步提升。

1、細化常規(guī)各環(huán)節(jié)。第一首推“活頁教案”，為確保課堂教學的有效性，上好每一節(jié)課，防止照搬照抄名師教案行為的重抬頭，學校在新學期開學不久自行編制了“活頁”教案，并提前一天下發(fā)，做到課前審核，實現(xiàn)無教案不登講臺的目標。不僅如此，學校還組織教導政教兩處隨時抽查，核對教案編寫與課堂教學內(nèi)容是否一致，月底召集一次常規(guī)檢查情況反饋會，實現(xiàn)了檢查、記載、評價三結(jié)合，保證課堂教學質(zhì)量提升。第二是明確要求教師上好每一節(jié)課。學校以保證每一節(jié)課的質(zhì)量為切入點，使每一節(jié)課都能讓學生有所學、有所得，區(qū)校領(lǐng)導及教導處人員不定期組織“推門課”，確保校領(lǐng)導學期平均聽課在四十節(jié)次以上，以便隨時了解教師教學情況，把握教學方向，提出教學對策，不斷提高教師教學能力。本學年，我校杜煊華老師在縣局組織的“多媒體優(yōu)質(zhì)課評選”活動中獲縣級三等獎。

2、注重研究，打造“科研”團隊。

教師在教學中學會研究，由傳統(tǒng)型教師向科研型教師轉(zhuǎn)變，必須通過課程實踐來轉(zhuǎn)變教師的教育觀念，帶動教師角色的轉(zhuǎn)變，來促使教師親自參與，成為教育理論指導下的自覺的實踐者。我校根據(jù)縣局教研室要求，繼續(xù)在全校范圍內(nèi)推行“生本教研”工作。圍繞這個課題，我校以五、六年級為實驗重點，讓這兩個年級的所有科任老師結(jié)合外出參觀學習經(jīng)驗展開教學實踐，將成功做法撰寫成小結(jié)在校內(nèi)推廣。為保證實驗的有序、有效性，我們還將此工作開展情況記入教師業(yè)績檔案。目前，這一專題仍處于研究階段。

四、扎實搞好后勤服務(wù)工作

后勤工作作為教學第一線的保障，有著十分重大的作用。抓好后勤工作能充分調(diào)動教師教育教學工作的積極性。

1、嚴格遵守財經(jīng)制度，嚴格執(zhí)行收費標準，堅持實行收費公開制，增強了財務(wù)公開透明度。

2、體衛(wèi)管理工作。本學年，學校主要以上好課間操、實施“一小時陽光體育”為目標，并結(jié)合校園內(nèi)外衛(wèi)生檢查管理，配合衛(wèi)生防疫部門搞好計劃免疫和重大疾病普查，讓學生有一個健康的體魄。

4、改善教師食堂環(huán)境。本學年，教師食堂新增了圓桌兩張，小凳20個，配備了冰箱一臺，飲水機一個，蒸箱一臺，飯柜三個，此外還購置了一批餐具，從根本上改變了以往不整潔的局面。今年四月份學生營養(yǎng)工程啟動后，學校按照上級要求成立了學校營養(yǎng)領(lǐng)導組，設(shè)立了專門食品存儲間和兼職庫管員，配套制定了各項專門制度近十種，并對參與營養(yǎng)計劃學生名單進行了公示，規(guī)范了各項管理，保證了這項惠民工程的正常運作。

學校精神文明創(chuàng)建活動是一項長期工程，我校將立足實際，著眼于未來及辦學總體規(guī)劃，開拓進取，一如既往地探討新形勢下學校辦學的新特點，新經(jīng)驗，以“辦好讓人民滿意的教育”為宗旨，一心一意謀求學校的發(fā)展，為振興本地區(qū)教育作出應(yīng)有的貢獻。

二0一二年五月

第二篇：街道精神文明建設(shè)工作紀實

加強地區(qū)精神文明建設(shè)打造“宜商宜娛宜居”的精品社區(qū)sO100

街道位于區(qū)中北部，北起崇文門東、西大街，南至兩廣路；東起南北花市大街北段，西至北官園、戴家胡同。面積1.12平方公里，街巷20條。崇文門外街道自1954年成立以來，就把為轄區(qū)群眾排憂解難、做便民政府作為自己的宗旨，全心全意的為轄區(qū)群眾服務(wù)，在全市創(chuàng)造了多個率先：1991年7月成立全市第一個市民學校；全市首推“空巢老人”幫扶工程；成立全市第一個青少年法制教育基地；率先開展“一封家書”活動將關(guān)愛撒向大墻內(nèi)外。這些都是崇外地區(qū)的三個文明建設(shè)的重要成果。

一、加強領(lǐng)導，真抓實干，把精神文明建設(shè)落在實處

面對新的形勢和新的任務(wù)，街道領(lǐng)導高度重視精神文明建設(shè)工作，切實加強組織領(lǐng)導，調(diào)整、充實了地區(qū)精神文明建設(shè)委員會，組成由街道黨政一把手、主管領(lǐng)導、相關(guān)科室及社區(qū)內(nèi)教育、醫(yī)療、旅游服務(wù)、商業(yè)、企業(yè)、部隊、新經(jīng)濟組織等單位主要領(lǐng)導共同參與的崇外地區(qū)精神文明委員會，建立起了一個分工明確，責任到人，相互配合的創(chuàng)建工作體系，做到領(lǐng)導到位，組織到位，工作到位，樹立了社區(qū)“一盤棋”的整體意識，形成以“工委、辦事處為核心，各職能部門為基礎(chǔ)，居民群眾為主體，社區(qū)單位共同參與”的新格局。

二、廣泛開展各種教育活動，不斷提高市民文明素質(zhì)

一是利用市民學校、市民軍校、社區(qū)黨校、家長學校、星光自護學校、母親課堂、文化廣嘗健身樂園等載體，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的教育活動，搞好現(xiàn)代化社區(qū)“宜居”建設(shè)；構(gòu)建雙擁共建體系，采取在武警七支隊八中隊建立國防教育基地。進一步深入開展“社會公德、職業(yè)道德、家庭美德”為主要內(nèi)容的“三得教育”，認真貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》、《首都市民文明公約》和《首都市民文明守則》，從基層抓起，從青少年抓起，突出系統(tǒng)性、長期性、規(guī)范性的特點，加強公眾～和新聞～導向，在廣大干部群眾中進一步普及社會主義道德觀念，弘揚正確的人生觀、世界觀、價值觀。舉辦禮儀知識講座和“暢文明禮儀新風、展勞動者風采、樹五四青年形象”社會禮儀知識競賽活動，提高居民群眾、駐街單位職工的文明禮儀知識水平，增強道德素質(zhì)；開展以文明交通、文明乘車內(nèi)容的文明乘車活動，組織地區(qū)巾幗文明乘車志愿者140余人，對汽車站牌進行擦拭，維護乘車秩序；組織地區(qū)團員青年、中小學生開展文明騎行和“學習新童謠，我身邊的禮儀故事”征文活動；開展“誠信街道”活動，通過開展“做人民滿意的公務(wù)員”、“講公德，做誠實少先隊員”、“講文明，做守法經(jīng)營者”等活動，提升街道的文明水平。

二是開展文化、科普、教育等豐富多彩的系列活動。舉辦崇外街道“禮儀進萬家，文明伴我行”元宵燈會和迎新春系列文化活動；以體育健身節(jié)為平臺，將群眾健身活動重心下移，在各社區(qū)開展全民健身活動；利用四五普法的契機，開展了法律進社區(qū)贈書活動；為滿足社區(qū)群眾的文化需求，豐富文化生活，在都市馨園建立了“新聞早餐”閱讀站，第一時間讓居民了解國內(nèi)外大事；舉辦“慶六一美化家園”書法繪畫作品展；緊緊抓住紀念抗戰(zhàn)勝利60周年這個契機，對居民群眾進行“勿忘國恥，振興中華，建我家園”教育，并進行了文藝演出。

三、從滿足居民生活需求、提高居民生活質(zhì)量出發(fā)，加強社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，發(fā)展社區(qū)服務(wù)事業(yè)，逐步完善社區(qū)服務(wù)體系

第一，以社區(qū)為平臺，以建設(shè)為基礎(chǔ)，以再就業(yè)為龍頭，全面構(gòu)建街道、社區(qū)勞動再就業(yè)和社會保障服務(wù)站，廣泛宣傳、普及社會保障知識、政策，增強廣大居民的社會保障意識。積極開發(fā)就業(yè)崗位，為失業(yè)人員提供更多的就業(yè)信息服務(wù)，開展“送政策、送崗位、送服務(wù)”活動，引導再就業(yè)人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，鼓勵自謀職業(yè)和多種形式就業(yè)，積極幫助失業(yè)人員為提供技能培訓，舉辦2次現(xiàn)場招聘會，雙方現(xiàn)場達成協(xié)議的70多人。

第二，積極開展各項送溫暖活動，弘揚“人人為我，我為人人”的社區(qū)互助風尚，樹立文明新風。開展志愿服務(wù)者維修電器、送水等家政服務(wù)、幫扶弱勢群體等志愿服務(wù)，有效調(diào)動志愿者的積極性。定期組織地區(qū)青年志愿者為他們進行服務(wù)，解決他們的生活困難；組織同仁醫(yī)院、普仁醫(yī)院醫(yī)療志愿者隊伍，對我地區(qū)殘疾、老年、特困等弱勢群體提供醫(yī)療咨詢和醫(yī)療服務(wù)，普及醫(yī)療衛(wèi)生知識。走訪慰問我地區(qū)孤寡、空巢、軍烈屬等老人，并給與全方位的幫扶，不但為他們送去慰問品和慰問金，還為他們訂閱報紙，組織他們參觀國家博物館、玉泉營花卉基地，豐富他們的文化生活。

第三深入開展計劃生育進社區(qū)活動。開展人口與計劃生育宣傳服務(wù)，拓展服務(wù)范圍，增加服務(wù)項目，推進婚育新風進萬家工作向縱深發(fā)展；抓好男性健康特色工程，建立男性健康知識入戶需求檔案、男性健康需求箱，與普仁醫(yī)院男性專科門診聯(lián)手開展培訓、咨詢、就診活動；

四、加強環(huán)境建設(shè)，創(chuàng)造優(yōu)美的投資環(huán)境和人居環(huán)境。

（一）以城市環(huán)境整治為突破口

創(chuàng)建國家衛(wèi)生區(qū)和創(chuàng)建首都文明區(qū)相結(jié)合。廣泛發(fā)動各種社會力量，建立“明確分工、上下聯(lián)動、集中調(diào)配、綜合治理”的長效聯(lián)動機制，并將任務(wù)指標分解，逐項落實，從而加大了城市整治力度。聯(lián)合城管、公安、工商、交通等部門對新世界、菜市場沿線、崇西大街等重點地區(qū)的無照攤商和黑三輪進行了集中整治，特別是利用環(huán)境整治月、環(huán)境綜合整治百日專項行動，鏟除無照攤點175個，清理建筑工地衛(wèi)生死角9處、垃圾58噸，累計先行登記保存無照三輪車27輛，清除小廣告2000余條。采取三早、三盯工作方法，進一步落實“門前三包責任制”，即：早發(fā)現(xiàn)、早匯報、早解決；盯地段、盯檢查、盯死角。對720家各類社會單位進行巡回檢查。

（二）以提高城市管理水平為落腳點

1、突破“難點”，集中精力解決地區(qū)交通擁

堵問題。東打么廠街的東口，道路狹窄，新世界商場一期門前以及新世界商場一、二期之間車流無序，造成交通擁堵。根據(jù)這種情況，街道匯同區(qū)交通支隊、區(qū)市政管委、前門交通隊、公聯(lián)公司、自行車停車管理處一同對此地進行了規(guī)范，在永和大王門前設(shè)立了自行車存車處，將機動車停車位向西移動至熱力公司門前，致使該地區(qū)交通擁堵現(xiàn)象得到了緩解，切實保障了該路段的暢通。

2、抓裝熱點”，集中全力解決居民關(guān)心的居住環(huán)境問題。40多米長的東茶食胡同寬不到2米，路面方磚斷裂、下沉，路中間有個化糞池的井蓋高出地面十幾厘米，整條道路高低不平，居民出入很不方便，老人和小孩還時常被絆倒。在接到居民來信后，我們迅速聯(lián)系有關(guān)部門，對胡同的路面進行重新鋪裝，平整了化糞池，保證了居民們的出行方便。中央電視臺、北京電視臺、人民日報、北京日報等六家中央、市級新聞媒體相繼進行了報道。

五、加強安全防范體系建設(shè)，強化社會治安綜合治理，建立安全穩(wěn)定的社區(qū)環(huán)境秩序

一是健全治安防范體系，著力打造四大防控板塊，創(chuàng)建平安社區(qū)。即：以新世界家園、新景家園為代表的科技防范示范板塊，該地區(qū)實行全封閉式管理，24小時有保安人員管理、巡邏；以都市馨園社區(qū)為代表的法律、文化普及板塊，建立反邪教警示教育基地、圖書閱覽室、四、五普法教育基地，對居民進行廣泛的宣傳教育；以大橋、茶食平房區(qū)為代表的群防群治板塊，將兩個社區(qū)臨街、院門更換成鐵皮門，安裝門磁報警器，防止入室盜竊等刑事類案件的發(fā)生，充分發(fā)動社區(qū)治安社區(qū)治安巡邏志愿者、黨員義務(wù)巡邏隊、社區(qū)聯(lián)防隊等，進行值班巡邏，震懾違法犯罪，目前社區(qū)治安巡邏志愿者隊伍已發(fā)展到1537人；以崇西、崇～區(qū)為代表的科普板塊，在社區(qū)及人流聚集地開展反邪教、治安防范、消防安全、安全生產(chǎn)、禁毒等知識的宣傳活動。

二是以科技防范為切入點，強化社會治安綜合治理，建立兩個防控系統(tǒng)。即：社區(qū)動態(tài)防控系統(tǒng)，結(jié)合地區(qū)實際，廣發(fā)發(fā)動群眾，合理安排社區(qū)巡邏工作；靜態(tài)防控系統(tǒng)，先后在西花市南里西區(qū)、西花市南里東區(qū)、新世界家園社區(qū)實行封閉式管理并安裝樓宇對講、電視監(jiān)控和報警裝置等技防措施，實現(xiàn)了社區(qū)防范水平的提升。

三是以“創(chuàng)業(yè)同奔小康”工作為突破口，切實維護社區(qū)穩(wěn)定。在“創(chuàng)業(yè)同奔小康”工作中，力求做到政策落實到位，保障低收入群體的生活，同時逐戶進行政策講解，鼓勵他們走出家門自主就業(yè)。嚴格執(zhí)行低保對象公益勞動制度，完善落實醫(yī)療救助、臨時救助制度。對于不符合現(xiàn)行規(guī)定的人員，我們耐心細致地做好他們的思想工作，積極通過各種渠道尋找合適崗位，避免發(fā)生矛盾，維護社會穩(wěn)定。

第三篇：精神文明建設(shè)工作紀實

德潤草原惠民生

文明花開盡芳菲

——﹡﹡﹡精神文明建設(shè)紀實

2013年，﹡﹡﹡堅持以社會主義核心價值體系建設(shè)為引領(lǐng)，以鞏固提升全國文明旗創(chuàng)建成果為重點，深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，強力推進農(nóng)村牧區(qū)精神文明建設(shè)和未成年人思想道德建設(shè)，公民文明素質(zhì)和社會文明和諧程度不斷提升。

一、共沐新風，“講文明、樹新風”活動見成效

大力開展“講文明、樹新風”公益廣告宣傳，充分發(fā)揮報紙、電視、網(wǎng)絡(luò)、手機等媒體作用，運用電子顯示屏、樓宇電視、戶外廣告牌、建筑圍擋等媒介，在顯著位置、大力度、經(jīng)常性展播，擴大公益廣告影響力，推動正風正氣的形成；啟動2013食品安全周暨“愛我家鄉(xiāng)文明行，食品安全進萬家”宣傳活動，以“社會共治，同心攜手維護食品安全”為主題，通過展板展示、發(fā)放宣傳手冊、現(xiàn)場講解等方式從旗、蘇木鎮(zhèn)、企業(yè)、學校多層面進行全方面宣傳，激發(fā)廣大群眾參與熱情，同心協(xié)力，營造全社會共同監(jiān)督食品安全的良好氛圍；繼續(xù)開展“我們的節(jié)日”主題文化活動。在春節(jié)、元宵節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)、七夕期間，組織開展學雷鋒志愿服務(wù)、慰問獻愛心、網(wǎng)上祭英烈、互助共建、經(jīng)典誦讀、環(huán)境整治、文體娛樂活動，利用報紙、電視、道德講堂等載體大力宣傳身邊好人、道德模范的感人事跡；開展了道德模范幫扶、慰問等活動；各地各部門紛紛開展“綠色辦公、低碳生活”、“厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費”主題活動及“促進生態(tài)文明，共建美麗烏審”綠色環(huán)城騎行活動。

二、惠澤全民，精神文明創(chuàng)建更上新臺階

一是全力迎接文明旗測評檢查。年初，對照測評內(nèi)容和標準，全旗各有關(guān)部門和單位迅速行動，采取有力措施，確保不丟分、少丟分，并于5月10日召開的文明旗迎檢測評工作推進會后，針對存在的薄弱環(huán)節(jié)，進行了整改和完善，特別是在“講文明樹新風”公益廣告宣傳、文明交通勸導、街巷環(huán)境衛(wèi)生、窗口服務(wù)規(guī)范化、公共場所道德領(lǐng)域等方面取得了明顯成效。6月25日至28日，﹡﹡﹡以嶄新的精神風貌迎接了文明旗的測評驗收。二是繼續(xù)開展窗口行業(yè)“文明杯”規(guī)范化服務(wù)競賽、“做人民滿意公務(wù)員”及精神文明“五個一”創(chuàng)建活動，進一步提高了窗口行業(yè)從業(yè)人員和公務(wù)人員的服務(wù)態(tài)度和水平。三是加強農(nóng)村牧區(qū)精神文明創(chuàng)建，旗交通局獲評全市文明單位標兵，蘇里格經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會、﹡﹡﹡怡海實業(yè)發(fā)展有限責任公司兩家獲評全市文明單位，嘎魯圖鎮(zhèn)獲評全市文明蘇木鎮(zhèn)、巴音希利嘎查獲評全市文明嘎查村、南丁社區(qū)獲評全市文明社區(qū)，王美英等8戶獲評百佳文明和諧家庭、高海寬等14戶獲評全市“百佳十星級文明戶”；利用村級文化室、廣播電視“村村通、戶戶通”、“文化信息資源共享”、“草原書屋”、“農(nóng)村牧區(qū)電影流動放映”、“文化戶”、鄉(xiāng)村旅游、那達慕大會、全民健身運動會等文化產(chǎn)業(yè)惠民工程，開展城鄉(xiāng)共建、村企共建、文明單位結(jié)對共建、“三下鄉(xiāng)” 等活動，將科技文化、醫(yī)療衛(wèi)生送到農(nóng)村牧區(qū)。

三、與愛隨行，志愿服務(wù)工作讓溫暖傳遞

5-6月份，文明辦在全國文明旗迎檢測評工作推進會、“﹡﹡﹡2013年志愿者培訓大會”上，針對360多名志愿者就志愿服務(wù)相關(guān)事宜進行了專題培訓；啟動文明交通志愿服務(wù)活動，在全社會倡導“安全出行，文明出行”；全旗114個黨組織、1200多名黨員參與在職黨員志愿者進社區(qū)服務(wù)群眾活動，走訪13個社區(qū)居民220戶，發(fā)放《宣講手冊》560份、調(diào)查問卷1500多份，征集意見建議180多條；在春節(jié)、元宵節(jié)、“3.5學雷鋒日”、國慶節(jié)、中國﹡﹡﹡蒙陜寧美食文化節(jié)、那達慕大會等重大節(jié)日和活動期間，組織開展了“情暖春運、愛心春聯(lián)帶回家”、“萬人品元宵、真情大回饋”、“慶元宵、送健康”、“歡樂祥和慶元宵、計生真情暖萬家”、“創(chuàng)建國家公共文化服務(wù)體系示范區(qū)宣傳及圖書借閱”、“綠色消費、健康﹡﹡”、“關(guān)愛空巢老人”、“清潔綠色家園，關(guān)愛環(huán)衛(wèi)工人”、“關(guān)愛學子，助力成長”、“踐行雷鋒精神，關(guān)愛農(nóng)民工子女”、“關(guān)愛殘疾人，溫暖送身邊”、“心系道路安全，構(gòu)建和諧﹡﹡”、“奉獻一片愛?溫暖一個家”等關(guān)愛他人、關(guān)愛社會、關(guān)愛自然“三關(guān)愛”志愿服務(wù)活動，在全旗營造了“人人爭當雷鋒，人人愿意奉獻”的濃厚氛圍。

四、培育新生，未成年人思想道德建設(shè)逐步推進

一是做好未成年人思想道德建設(shè)工作迎檢測評，并對全旗各中小學校進行了季度測評。二是廣泛深入開展以待人接物、灑掃

應(yīng)對、日行一善、志愿服務(wù)等為主要內(nèi)容的“做一個有道德的人”主題實踐活動。主要包括“厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費”、“學雷鋒、做好事”教育實踐活動、放飛“中國夢”征文演講和詩歌朗誦、“緬懷革命先烈，弘揚愛國主義精神，感恩幸福生活”、“學習雷鋒，做美德少年”、“向國旗敬禮、做有道德的人”網(wǎng)上簽名寄語活動以及“安全法制教育專題講座”、“中小學生交通安全宣傳教育”、“地震逃生”和“防火滅火”應(yīng)急演練和以“綠色、生態(tài)、文明”為主題的愛校護校等一系列主題活動。三是全面凈化、優(yōu)化社會文化環(huán)境。開展音像圖書等校園周邊環(huán)境專項整治行動，查繳盜版音像制品643張、盜版圖書和教輔讀物117本；嚴格實行實名登記上網(wǎng)制度，推廣綠色上網(wǎng)軟件，全年共檢查互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)相關(guān)場所665家（次），立案調(diào)查3件，辦結(jié)案件3件；加強對營業(yè)性歌舞廳、娛樂場所、電子游戲廳、音像廳等社會文化場所的管理；深入開展“文明辦網(wǎng)、文明上網(wǎng)”活動；各中小學、幼兒園均配備了專職保安人員；開展關(guān)愛留守、孤殘兒童等特殊群體學生行動；不斷推進館校銜接和鄉(xiāng)村學校少年宮建設(shè)，開展了豐富多彩、怡情益智的課外活動；全面落實“治未病”工作理念，運用網(wǎng)絡(luò)、電話、授課等多種方式進行了心理健康教育和輔導。四是開展“童心向黨”歌詠活動暨“美德少年”表彰晚會，高寧等10名同學被評為﹡﹡第二屆“美德少年”。五是參與全市優(yōu)秀童謠傳唱原創(chuàng)作品推薦，共推薦上報原創(chuàng)作品40余篇。

五、積善成德，“道德講堂”建設(shè)活動效果顯著

以鞏固全旗干部群眾團結(jié)的共同思想道德基礎(chǔ)為重點，通過道德講堂“我聽、我看、我講”的形式，以道德模范為楷模，自覺踐行道德規(guī)范、學習身邊典型，加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德的學習和修養(yǎng)，做道德建設(shè)的傳播者、踐行者。為進一步加強和規(guī)范道德講堂建設(shè)，旗文明辦建立了道德講堂總堂，將職工人數(shù)20人以下的單位納入總堂，按照計劃定期開展總堂活動，目前已成功舉辦了三講。組織開展了道德講堂進基層巡講活動，文明辦組織宣講人員深入到6個蘇木鎮(zhèn)和2個嘎查村、4所學校進行了巡講。

截止11月底，全旗共建立各類道德講堂60所，累計開展活動90余次，聽眾近1萬人次。

六、書香全城，全民閱讀活動精彩紛呈

在全旗持續(xù)深入倡導全民閱讀新風尚，通過舉辦“書香﹡﹡”全民讀書月活動暨圖書展銷啟動儀式，積極搭建和完善讀書平臺，推動“書香﹡﹡”建設(shè)，在全旗大興多讀書,讀好書，善讀書之風，努力營造濃厚的讀書學習氛圍，不斷提高市民文化素質(zhì)，為全面建設(shè)更加美麗富饒的綠色﹡﹡提供強大的精神動力和智力支持。

編輯《文明﹡﹡》6期，精神文明建設(shè)工作信息被﹡﹡﹡﹡市文明網(wǎng)采用168篇，被中國文明網(wǎng)采用17篇。

七、鄉(xiāng)情漸濃，“德潤草原?愛我﹡﹡文明行”主題教育如火如荼

按照區(qū)、市關(guān)于開展“愛我家鄉(xiāng)文明行”活動要求，﹡﹡﹡以三抓（抓宣講、抓調(diào)研、抓表率）、三樹（樹形象、樹典型、樹新風）、三比（比作風、比貢獻、比惠民）為主要形式，根據(jù)實際，統(tǒng)一籌劃，十一項重點工作全面開展，即百日消夏廣場活動120場次（包括每個蘇木鎮(zhèn)15場次）;2013年﹡﹡﹡青年歌手大獎賽活動；“夕陽紅”公益性免費攝影活動，將愛的鏡頭聚焦60歲以上老年人；“誦讀中華經(jīng)典〃放飛中國夢想”展示賽；“最美﹡﹡人”評選活動、征集﹡﹡好人小傳，目前正在初審；不文明行為問卷調(diào)查、在﹡﹡文明網(wǎng)開設(shè)文明正反曬專欄；組織230余名離退休老干部到﹡﹡﹡參觀游覽，了解﹡﹡﹡新區(qū)市政建設(shè)和規(guī)劃情況，感受康巴什的快速發(fā)展和生機活力；“塞外小江南?神韻﹡﹡﹡”書法美術(shù)攝影大賽、“德潤草原?愛我﹡﹡”演講比賽和征文活動；窗口行業(yè)中“文明杯”規(guī)范化服務(wù)競賽； 積極申報全市先進非公有制企業(yè)、優(yōu)秀企業(yè)家和優(yōu)秀個體工商戶；“守護平安團圓路”、“護校安園行動”、“牽手保平安百日宣講”、“科技文化三下鄉(xiāng)”、“小手拉大手 文明交通進校園”、“摒棄交通陋習，安全文明出行”等交通安全宣傳活動及組織文明交通志愿者在迎接全國文明旗測評、“3.5學雷鋒日”等重大活動、節(jié)日期間開展文明交通志愿服務(wù)。通過十一項重點活動的開展，對于加強全旗公民思想道德建設(shè)，助力“文化鑄魂工程”實施，弘揚真善美的社會主流價值觀，營造熱愛家鄉(xiāng)、建設(shè)家鄉(xiāng)的濃厚氛圍發(fā)揮了積極推動作用。

第四篇：國稅局精神文明建設(shè)紀實

**市國稅局**分局是200x年組建的。建局初，兩個文明建設(shè)面臨著許多新情況和新問題，經(jīng)費困難，設(shè)施落后，新稅制運轉(zhuǎn)中存在著各種矛盾，兩個文明建設(shè)存在一定的難度。分局黨政一班人決定從精神文明建設(shè)入手，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，制定出《精神文明建設(shè)規(guī)劃》，提出了“一年探路子，兩年打基礎(chǔ)，三年見實效，四年上臺階，五年上檔次”的總體奮斗目標，確定了“以理論學習業(yè)務(wù)培訓為手段，以全方位創(chuàng)建活動為載體，以嚴格的制度作保障，著力提高人員綜合素質(zhì)，全面推進精神文明建設(shè)”的創(chuàng)建工作思路，落實到x年的創(chuàng)建工作實踐中。用科學理論武裝人沒有科學理論的支持，創(chuàng)建工作就沒有統(tǒng)一的思想基礎(chǔ)?？傮w思路明確以后，關(guān)鍵在于抓落實，**國稅分局著手把思路變成具體的行動。他們堅持以科學理論武裝人，在全局強化了三個層次的學習。首先，從領(lǐng)導班子的學習抓起，強調(diào)思想上武裝，不搞形式上包裝。局黨委中心學習組圍繞總體奮斗目標和目標實施過程中的重大問題，確定選題，組織學習，深入調(diào)研，科學決策，逐一落實，形成了“選題——學習——調(diào)研——決策——實施”的理論學習模式。通過學習，深化對創(chuàng)建工作的新認識，拓展創(chuàng)建工作的新思路。第二個層次是組織中層領(lǐng)導干部針對落實過程中的具體問題開展學習活動，解決創(chuàng)建工作中的實際問題，這一層次的學習活動也逐漸步入了“學習——認識——實踐——總結(jié)——提高”的良性循環(huán)。第三個層次是全局青年緊密結(jié)合理想教育開展學理論活動。**年全局青年占總?cè)藬?shù)的**％，從那時起他們把青年學理論活動看成是“希望工程”，采取靈活多樣的形式，結(jié)合青年的思想實際，重點問題搞培訓，熱點問題搞交流，難點問題搞調(diào)研，開辟了“青年學習園地”，月月都有學習成果展現(xiàn)，青年學理論活動呈出生動活潑的局面。三個層次的學習碩果累累，從局長到一般干部每年都有調(diào)研文章發(fā)表，每年都有一本理論研究專輯問世，僅**x局長一人幾年來就發(fā)表論文**余篇，出版專著x部**x萬字。從****至****年**市**區(qū)委、**市國稅局、市直機關(guān)綜合經(jīng)濟工委先后在**國稅分局召開現(xiàn)場會，推廣他們?nèi)齻€層次學理論的經(jīng)驗。****年被評為全省青年學理論示范小組，青年學理論的作法還相繼被市委宣傳部、省委宣傳部、中共中央宣傳部以簡報的形式向全市、全省、全國推介。用科學的知識培養(yǎng)人時代呼喚著現(xiàn)代化、能力強的國稅隊伍，國稅事業(yè)的發(fā)展急需一批業(yè)務(wù)精湛，政治過硬的稅務(wù)干部。x年前，分局領(lǐng)導就強烈地意識到這一點，**x局長就向分局全體干部強調(diào)：人才出稅收，素質(zhì)增稅源。他殷切地希望大家到知識海洋中搏擊，當前尤其要有放下算盤換鍵盤，不會操作丟飯碗的緊迫感，有了這樣的認識就有了全局轟轟烈烈學知識、鉆業(yè)務(wù)的可喜局面。普及性培訓扎扎實實，他們牢牢抓住征收一線的稅務(wù)人員，緊緊扣住增值稅征管、稽查這個重點，分局**名兼職教員下到基層所講課，月上一課，日解一題，提高了干部的業(yè)務(wù)水平和實際操作能力。知識型培訓認認真真。為適應(yīng)辦公自動化的要求，x年來多次組織了計算機普及培訓班和各種專業(yè)軟件培訓班，****年他們嘗試開辦了一個國家計算機等級考試培訓班，聘請了專職教員講課，**x名干部職工利用雙休日，積極參加學習，**x人取得1、2級證書，**x人計算機操作達到國家1、2級水平。競技類培訓碩果累累。他們認真對待各種競賽。每次競賽都采取封閉式的強化培訓，力爭取得較好成績。****、****年在全市國稅系統(tǒng)百名征管能手競賽中，**人獲能手稱號，全市**名省級征管能手中江岸國稅分局占5個，**同志獲全國征管能手中；****、****年在全市國稅系統(tǒng)稽查能手比賽中，全市國稅系統(tǒng)**名稽查能手中**分局占**名，**個省級稽查能手中占x人。此外，還有省級計算機能手、會計能手、寫作能手等等。社會化培訓轟轟烈烈。他們把社會上組織的各項競賽看成是鍛煉隊伍，展示國稅形象的機會，不失時機的組織學習，積極準備，力爭取得好名次。在全區(qū)各種競賽中屢屢獲獎；全市組織的涉外知識競賽獲個人第一，團體第二。****年全市青年崗位技能比武活動中，**x同志取得了狀元桂冠。****年**同志又參加同樣的比武再中狀元。x年來，局長**x、狀元**x、**先后被武漢市政府授予勞動模范稱號，人才的不斷涌現(xiàn)，引起市局領(lǐng)導的重視，x年來，先后向市局輸送干部**名，提拔任命中層領(lǐng)導干部**名，提拔分局領(lǐng)導4名。目前，全局稽查、征管、微機、后勤等崗位都有一批復(fù)合型人才和骨干力量。用嚴格的制度規(guī)范人規(guī)范稅務(wù)人員的執(zhí)法行為，樹立起良好的稅務(wù)形象，是稅務(wù)系統(tǒng)精神文明建設(shè)的重要方面。他們緊緊抓住社會上比較關(guān)注的執(zhí)法問題、廉政問題做工作。牢牢抓住稅收執(zhí)法不馬虎。貫徹國家稅務(wù)總局和省市國稅局對稅收行政執(zhí)法工作的要求，針對稅政管理，征收管理、稅務(wù)稽查和行政處罰以及其他行政行為等五個方面，進行全方位、多角度、深層次的重點檢查，進一步規(guī)范了執(zhí)法行為。緊緊抓住廉政問題不放松。早在****年，局長**x同志就提出稅務(wù)系統(tǒng)廉政建設(shè)要堅持廉政教育抓主線，嚴格制度筑防線，掌握政策劃界線的工作思路。這幾年，他們按照這一思路，從嚴格制度入手不斷規(guī)范稅務(wù)人員的執(zhí)法行為。一是堅持廉政教育制度。確定每月一次廉政教育日，搞好三個結(jié)合：結(jié)合不同時期帶傾向性的問題和大案、要案，進行鑒戒教育；結(jié)合向模范人物、先進典型學習，進行典型教育；結(jié)合貫徹各種規(guī)定、條例進行紀律教育，從而使廉政教育形成了體系。二是落實廉政責任制。分局領(lǐng)導與基層領(lǐng)導，基層領(lǐng)導與群眾，層層簽訂廉政責任書，全年無問題有獎，出現(xiàn)問題追究責任人的責任，在落實責任制的過程中，分局領(lǐng)導率先垂范，政策上不隨意開口子，執(zhí)法上不隨便給面子，行動上給群眾一個好樣子。三是建立社會監(jiān)督制約機制。他們主動聘請了**名社會各界人士擔任廉政建設(shè)義務(wù)監(jiān)督員，定期走出去，請進來，征求意見，形成內(nèi)外結(jié)合，上下配套的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。在全區(qū)組織的由**家企業(yè)參加的公開評選“為基層服務(wù)最佳部門”的活動中，我局連續(xù)x年被評為“為基層服務(wù)最佳部門”。x年來，最令他們自豪的是：全局干部沒有發(fā)現(xiàn)一人有違法、違紀行為。狠狠抓住稅務(wù)執(zhí)法服務(wù)不松氣?！叭珖嗄晡拿魈枴钡趚稽查所****年率先提出試行稅務(wù)執(zhí)法服務(wù)承諾制，在依法治稅的前提下，從服務(wù)環(huán)境、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)時限等方面向納稅人作出公開承諾。市國稅局和省國稅局專門下發(fā)正式文件，轉(zhuǎn)發(fā)了他們承諾服務(wù)的經(jīng)驗。《**晚報》曾以《耽誤納稅人時間：賠錢》為題對臺北所嚴格踐諾作了專門報道?！?***報》、《**日報》也多次報道過他們承諾服務(wù)的情況。他們以這件事為素材自編、自導、自演了小品《****》在省市電視臺多次播放，并在市、省、全國稅務(wù)系統(tǒng)文藝匯演中獲獎。用良好的環(huán)境影響人良好的工作環(huán)境是人創(chuàng)造的，特定的文化積淀也是至關(guān)重要的因素。文化氛圍一旦形成就會對人的道德素質(zhì)的養(yǎng)成，人格魅力的增強，思想情操的陶冶，工作作風的培養(yǎng)起到潛移默化的作用，因此，他們在創(chuàng)建過程中著力抓了機關(guān)文化建設(shè)。他們開展基層建設(shè)創(chuàng)“三優(yōu)”活動。以優(yōu)良秩序、優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為標準，采取 “三步走”的戰(zhàn)略：第一步，向基層傾斜，一年改善2－3個所，三年內(nèi)完成了基層小辦稅廳、小活動室、小會議室、小圖書資料室、小食堂等“五小”建設(shè)。第二步，五年內(nèi)修建了機關(guān)辦公大樓，實施安居工程。****年12月底搬進新的辦公大樓，配備新的辦公設(shè)施，建起了圖書室、文娛活動室、電教室、資料室、檔案室；完成了檔案升級工作，達到省一級標準。第三步，****年前實現(xiàn)了辦公自動化，全局有計算機**x臺，網(wǎng)絡(luò)建設(shè)已形成規(guī)模。他們開展豐富多彩的文娛活動，在傳統(tǒng)形式的基礎(chǔ)上創(chuàng)造了許多生動活潑的形式，逐步形成了體系，使稅務(wù)干部從中受到啟迪和陶冶。一是文娛體育活動類。他們每年都要組織運動會、聯(lián)誼會、歌詠比賽、球類牌類比賽，讓大家樂在其中，陶冶情操，健康體魄；二是聯(lián)合共建類。為把稅務(wù)文明之風吹向社會，為全市文明建設(shè)作貢獻，先后與**無線電元件廠、**x小學、**x鄉(xiāng)結(jié)成共建對子，從物質(zhì)上幫，精神上促，管理上教，使其步入創(chuàng)建工作的正軌；三是愛心活動類。他們把愛心奉獻給社會，多次向希望工程、姐妹救助工程、貧困就業(yè)工程伸出溫暖之手，向災(zāi)區(qū)獻愛心等，在創(chuàng)建“青年文明號”活動中，分局青年自愿長期資助轄區(qū)內(nèi)x名失學兒童，x年如一日，情同手足；轄區(qū)組織各種社會創(chuàng)建活動中，處處都有稅務(wù)干部的身影，處處都能看到稅徽在閃閃發(fā)光……。用創(chuàng)建精神激勵人他們把精神文明建設(shè)與稅收實際工作結(jié)合，實現(xiàn)人的精神面貌與稅收征管水平的同步提高，體現(xiàn)稅收收入和干部隊伍素質(zhì)的同步增長，精神文明建設(shè)才更有生命力，精神文明建設(shè)促改革深入。他們穩(wěn)步推進征管改革，經(jīng)過兩年的摸索，****年x月，成功地實現(xiàn)了新的征管模式的轉(zhuǎn)換。形成了以納稅申報為基礎(chǔ)，以計算機網(wǎng)絡(luò)為依托，集中征收，重點稽查的征管格局。經(jīng)過x年的運行，新征管模式在實踐中體現(xiàn)出新的優(yōu)勢，文明創(chuàng)建工作也呈現(xiàn)出新的特點。精神文明建設(shè)促文明服務(wù)發(fā)展。征管模式的轉(zhuǎn)換后，轄區(qū)內(nèi)近八千戶納稅人全部集中到辦稅服務(wù)廳申報納稅。服務(wù)的難度更大了，工作的壓力更大了，創(chuàng)建工作的重點也隨之轉(zhuǎn)移到以大廳為中心，建一流大廳，大廳不僅規(guī)模居全市榜首，而且服務(wù)設(shè)施齊全，管理手段先進，為納稅人提供全套良好服務(wù)。大廳內(nèi)各崗位人員大多數(shù)都是從基層精心挑選出來，形象好、素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強，是一支精干的征收管理隊伍。服務(wù)質(zhì)量受到納稅人的一致稱贊。精神文明建設(shè)促兩個文明建設(shè)全面發(fā)展。x年來，**國稅分局兩個文明建設(shè)呈現(xiàn)出整體推進、全面發(fā)展的良好局面。各項稅收收入由****年的x億元，增長到****年的x億元；全局基層文明單位達100%，分局文明單位稱號從區(qū)級上升到市級、省級，****年被省委、省政府授予“最佳文明單位”；第x稽查所連續(xù)三年被授予全國“青年文明號”稱號；一支政治強、紀律嚴、業(yè)務(wù)精、作風正的國稅干部隊伍正在茁壯成長，為全局的長遠發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。

第五篇：國稅局精神文明建設(shè)紀實

國稅局精神文明建設(shè)紀實

**市國稅局**分局是200x年組建的。建局初，兩個文明建設(shè)面臨著許多新情況和新問題，經(jīng)費困難，設(shè)施落后，新稅制運轉(zhuǎn)中存在著各種矛盾，兩個文明建設(shè)存在一定的難度。分局黨政一班人決定從精神文明建設(shè)入手，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，制定出《精神文明建設(shè)規(guī)劃》，提出了“一年探路子，兩年打基礎(chǔ)，三年見實效，四

年上臺階，五年上檔次”的總體奮斗目標，確定了“以理論學習業(yè)務(wù)培訓為手段，以全方位創(chuàng)建活動為載體，以嚴格的制度作保障，著力提高人員綜合素質(zhì)，全面推進精神文明建設(shè)”的創(chuàng)建工作思路，落實到x年的創(chuàng)建工作實踐中。

用科學理論武裝人

沒有科學理論的支持，創(chuàng)建工作就沒有統(tǒng)一的思想基礎(chǔ)?？傮w思路明確以后，關(guān)鍵在于抓落實，**國稅分局著手把思路變成具體的行動。他們堅持以科學理論武裝人，在全局強化了三個層次的學習。首先，從領(lǐng)導班子的學習抓起，強調(diào)思想上武裝，不搞形式上包裝。局黨委中心學習組圍繞總體奮斗目標和目標實施過程中的重大問題，確定選題，組織學習，深入調(diào)研，科學決策，逐一落實，形成了“選題——學習——調(diào)研——決策——實施”的理論學習模式。通過學習，深化對創(chuàng)建工作的新認識，拓展創(chuàng)建工作的新思路。

第二個層次是組織中層領(lǐng)導干部針對落實過程中的具體問題開展學習活動，解決創(chuàng)建工作中的實際問題，這一層次的學習活動也逐漸步入了“學習——認識——實踐——總結(jié)——提高”的良性循環(huán)。

第三個層次是全局青年緊密結(jié)合理想教育開展學理論活動。**年全局青年占總?cè)藬?shù)的**％，從那時起他們把青年學理論活動看成是“希望工程”，采取靈活多樣的形式，結(jié)合青年的思想實際，重點問題搞培訓，熱點問題搞交流，難點問題搞調(diào)研，開辟了“青年學習園地”，月月都有學習成果展現(xiàn)，青年學理論活動呈出生動活潑的局面。

三個層次的學習碩果累累，從局長到一般干部每年都有調(diào)研文章發(fā)表，每年都有一本理論研究專輯問世，僅**x局長一人幾年來就發(fā)表論文**余篇，出版專著x部**x萬字。從****至****年**市**區(qū)委、**市國稅局、市直機關(guān)綜合經(jīng)濟工委先后在**國稅分局召開現(xiàn)場會，推廣他們?nèi)齻€層次學理論的經(jīng)驗。****年被評為全省青年學理論示范小組，青年學理論的作法還相繼被市委宣傳部、省委宣傳部、中共中央宣傳部以簡報的形式向全市、全省、全國推介。

用科學的知識培養(yǎng)人

時代呼喚著現(xiàn)代化、能力強的國稅隊伍，國稅事業(yè)的發(fā)展急需一批業(yè)務(wù)精湛，政治過硬的稅務(wù)干部。x年前，分局領(lǐng)導就強烈地意識到這一點，**x局長就向分局全體干部強調(diào)：人才出稅收，素質(zhì)增稅源。他殷切地希望大家到知識海洋中搏擊，當前尤其要有放下算盤換鍵盤，不會操作丟飯碗的緊迫感，有了這樣的認識就有了全局轟轟烈烈學知識、鉆業(yè)務(wù)的可喜局面。

普及性培訓扎扎實實，他們牢牢抓住征收一線的稅務(wù)人員，緊緊扣住增值稅征管、稽查這個重點，分局**名兼職教員下到基層所講課，月上一課，日解一題，提高了干部的業(yè)務(wù)水平和實際操作能力。

知識型培訓認認真真。為適應(yīng)辦公自動化的要求，x年來多次組織了計算機普及培訓班和各種專業(yè)軟件培訓班，****年他們嘗試開辦了一個國家計算機等級考試培訓班，聘請了專職教員講課，**x名干部職工利用雙休日，積極參加學習，**x人取得1、2級證書，**x人計算機操作達到國家1、2級水平。

競技類培訓碩果累累。他們認真對待各種競賽。每次競賽都采取封閉式的強化培訓，力爭取得較好成績。****、****年在全市國稅系統(tǒng)百名征管能手競賽中，**人獲能手稱號，全市**名省級征管能手中江岸國稅分局占5個，**同志獲全國征管能手中；****、****年在全市國稅系統(tǒng)稽查能手比賽中，全市國稅系統(tǒng)**名稽查能手中**分局占**名，**個省級稽查能手中占x人。此外，還有省級計算機能手、會計能手、寫作能手等等。

社會化培訓轟轟烈烈。他們把社會上組織的各項競賽看成是鍛煉隊伍，展示國稅形象的機會，不失時機的組織學習，積極準備，力爭取得好名次。在全區(qū)各種競賽中屢屢獲獎；全市組織的涉外知識競賽獲個人第一，團體第二。****年全市青年崗位技能比武活動中，**x同志取得了狀元桂冠。****年**同志又參加同樣的比武再中狀元。x年來，局長**x、狀元**x、**先后被武漢市政府授予勞動模范稱號，人才的不斷涌現(xiàn)，引起市局領(lǐng)導的重視，x年來，先后向市局輸送干部**名，提拔任命中層領(lǐng)導干部**名，提拔分局領(lǐng)導4名。目前，全局稽查、征管、微機、后勤等崗位都有一批復(fù)合型人才和骨干力量。

用嚴格的制度規(guī)范人

規(guī)范稅務(wù)人員的執(zhí)法行為，樹立起良好的稅務(wù)形象，是稅務(wù)系統(tǒng)精神文明建設(shè)的重要方面。他們緊緊抓住社會上比較關(guān)注的執(zhí)法問題、廉政問題做工作。

牢牢抓住稅收執(zhí)法不馬虎。貫徹國家稅務(wù)總局和省市國稅局