第一篇：關于構建“和諧城中”的工作

各位代表們，同志們：進入新世紀，我國的社會主義現代化建設事業突飛猛進地發展，十六屆三中、四中全會提出要牢固樹立科學發展觀，建設和諧社會，這是對科學社會主義理論的新發展，是對馬克思主義理論的新貢獻。認真貫徹落實這一重要精神，構建文明和諧的城東中學是我校今后相當一段時間的根本任務，因此，我們要深刻認識到構建文明和諧的城東中學是我校從崛

起走向全面振興的必然要求，是激發學校發展活力，落實科學發展觀的本質要求、是提升師生綜合素質、提高學校管理水平的內在要求、是凝聚人心、共謀發展，滿足全體師生根本利益的客觀要求。

一、構建文明和諧的城東中學，就要確立“以人為本”的思想。

學校管理要以人為本，一切為了人的發展，為了教師的發展，為了學生的發展。在管理中要將法、德、情融為一體。我們要清醒地認識到，學校是大家的學校，事業是共同的事業；校興則我興，校榮我更榮。在以人為本的管理中，精心構筑增強教職工凝聚力的人心工程。以情動人、以理服人、憑才用人、依律束人。

學校務必充分尊重教師人格，給教師工作環境和心理空間一定的“自由度”。不管職務大小、學歷高低、年齡老幼、性格異同，都要一視同仁，給教職工心理一種公平感，要將心比心，換位思考,相互理解,加強人際溝通，營造一種舒暢的心理環境。努力使教師處在一個充滿互相關懷、互相學習、互相溝通氣氛的集體中。要建立教職工“命運、責任、利益共同體”，形成一個互相學習、各取所長、相互合作、真誠相待的學習型、工作型組織。

學校要最大限度地發揮每一個教師的聰明才智，要努力為教師搭設展示才華的平臺，盡量滿足教師們學習、進步的需要；盡量滿足教師們對工作環境的需要；盡量滿足教師們對工作崗位的需要；盡量滿足教師們的自我展示和自我發展的需要。關心愛護教師，及時為教師排憂解難，使教師感受到民主、平等、友善、親情、鼓舞、感化和幫助，使教師深切地感受到做人的尊嚴和從教的幸福，形成“知心同德、知難同進、知足同樂”的具有親合力的學校人文生態環境。

二、構建文明和諧的城東中學，就要努力建設以校園精神為核心內容的校園文化。

校園精神是一所學校的靈魂，是學校所處的一定歷史階段的時代精神和時代風貌的具體體現。培育和弘揚校園精神是學校發展的主題，是校園文化建設的核心。我們的城東中學在35年的辦學過程中形成了任勞任怨、甘為人梯的敬業精神；默默無聞、無私奉獻的犧牲精神；開拓進取，勇攀高峰的拼搏精神；不怕困難，負重前進的堅韌精神；誠信包容，博愛樂群的謙恭精神；這些寶貴的精神財富在“勵志、爭時、敦品、篤學”的校訓和“團結、敬業、奉獻、爭先”的教工精神中得以充分地體現。這校訓、教工精神是我們幾代城中人用心血和汗水鑄煉而成的，她凝聚著全體師生的理想、事業前途乃至生命！她是城中文化的核心，是城東中學的靈魂。

首先，全體教職工應該牢記和認真實踐校訓，發揚教工精神，艱苦奮斗，繼往開來。不應該只是把教育工作當成一種職業，而應該不僅是視為一種事業，更應該看成是生命的一種歷程；應該體悟到教育工作不僅是付出，不僅是奉獻，同時也是在獲取；在勤奮的工作中獲取自身的成長，獲取成功的愉悅，獲取生命的價值，獲取人生的快樂和幸福，實現我們生命價值與職業價值的內在統一。

第二，全體教職工都要遵循學校價值取向，融入城中人的校園文化，明白“每一個人都把自己的工作做好了，學校的所有工作也就做好了；學校好了，自己也會好起來”的道理，像珍愛自己的眼珠一樣珍惜時間，像愛護自己生命一樣維護團結，像對待自己的事業一樣地敬業，在道德上自律，工作上自勉，行動上自信，用情感的力量激勵人，用共同的使命維系人，用學校的精神塑造人。

第三，全體教職工要弘揚我校的光榮傳統，為城中文化增添富有時代感染力的新內容。在自我修養方面要克己慎獨，厚德載物；在立身處事方面要弘毅寬厚，知行合一；在人際風氣方面要上下齊心，和衷共濟；在師生關系方面要以生為本，亦師亦友；在工作作風方面要張弛有度，務實開拓。讓城中文化深深地熔鑄在學校的生命力，創造力，凝聚力之中而生生不息。

2005年著重要抓好的工作

2005年，我們工作的指導思想是：高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想的偉大旗幟，以黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神為指導，牢固樹立科學的發展觀，始終不渝堅持以人為本，齊心協力建設校園文化；著力加強隊伍建設，努力提高管理水平，全面提升辦學效益；貫徹和落實區委區政府“創名校”方案，扎實推進創建福建省一級達標中學工作；為構建文明和諧的城東中學奠定堅實的基礎。

圍繞工作的指導思想，在完成上級布置的中心任務和學校的日常工作外，今年我們要著重做好以下工作。

一、隊伍建設工作

學校辦得好不好，關鍵在領導干部隊伍的建設，這是我們隊伍建

第二篇：加強黨建工作,構建誠信和諧醫院

加強黨建工作，構建誠信和諧醫院

(湛江東方婦科醫院黨支部)

2009年12月25日

湛江東方婦科醫院建立于2005年10月16日，經上級黨委批準，醫院黨支部2006年6月12日成立。建院4年來，在中共赤坎區委的正確領導和市、區衛生局的支持下，黨支部充分發揮戰斗堡壘作用，全體黨員樹立堅定的共產主義信仰，堅持鄧小平理論和三個代表重要思想，努力學習實踐科學發展觀。在黨員的先鋒模范表率作用下，全院員工以黨員為鏡子，樹立良好的醫德醫風，敬業愛崗，刻苦學習，忠于職守，熱情服務，為醫院的正規化、規范化、制度化建設做出了積極的貢獻。醫院的技術水平，醫療質量、醫療管理取得了長足的發展，為湛江市經濟社會發展做出了積極的貢獻。

一、結合民營醫院特點，搞好支部建設

作為社會主義公有制經濟的有益補充，非公有制企業的健康發展，離不開黨的領導，離不開黨的政策保護和支持，也離不開黨的工作的促進與保障。在經濟體制改革的新形勢下，民營醫院如何抓好黨建工作，把落實三個代表重要思想，實踐科學發展觀，構建社會主義和諧社會貫穿于辦院全過程，是醫院面臨的新課題。黨支部領導成員通過學習，達成共識，認為辦醫院不能只搞經營，追求經

濟效益，而是應該抓好黨支部建設，加強對全體黨員理想、信念和黨性教育，以抓黨建，促發展，把醫院辦成一所“服務于民，回報社會”的醫療機構。經過幾年的努力，我院的黨支部建設取得了豐碩的成果，得到了市、區各級黨委的充分肯定，先后被赤坎區直屬黨委評為“先進黨支部”，共青團支部分別被授予“廣東省紅旗團支部”，醫院多次被評為“湛江市青年文明號”、“湛江市衛生系統青年文明號”。有6名黨員被各級黨組織評為“優秀黨員”。2007年湛江市委組織部與湛江電視臺聯合攝制了介紹湛江東方婦科醫院黨建工作的專題片，推廣我院黨支部建設和醫院管理方面的經驗，不少兄弟單位和企業老總先后前來我院參觀指導，并邀請醫院領導和黨支部書記前往交流經驗。

二、充分發揮黨員表率作用，打造醫院品牌

黨支部注意加強對黨員的政治思想教育，從嚴治黨，全面提高黨員的綜合素質，堅持黨課和黨日活動，先后舉辦各種學習班，內容有：黨的基本理論知識，黨員先進性教育，如何做一名合格的共產黨員，倡導共產黨員的五種精神等，使全體黨員的黨性觀念、組織觀念、紀律觀念和表率作用得到顯著提升。全體黨員堅持“以人為本，價值創造”的理念，牢記“病客至尊，醫德至上，醫技至精，服務至誠”的辦院方針，提出“院興我榮，院衰我恥”的口號去激勵、指導、督促黨員工作。

醫院實行掛牌服務，在診室設立“黨員先鋒崗”，使全院職工

學有榜樣，趕有目標。全體黨員在各自的崗位上積極工作，無私奉獻。孫顯斌院長是一位幾十年黨齡的老同志，他嚴格要求自己，處處事事起模范帶頭作用。他不但技術高，醫德好，而且工作熱情，關心同志，服務態度好。在當前某些社會風氣不正的環境下，他自覺防腐自律，從不收受患者的紅包和接受患者或家屬的吃請。4年來，他先后拒收紅包2萬多元，謝絕宴請無數次。醫院收到表揚他的錦旗60多面，感謝信100多封。

每當有搶險救災、賑災、扶貧助貧送溫暖、義務獻血等活動，全院黨員總是踴躍參加，哪里最危險，哪里最艱苦，黨員就在哪里出現。2007年8月份，湛江發生百年不遇特大水災，上級指示我院組建抗洪搶險醫療隊奔赴雷州市南興鎮災區執行醫療搶救任務。醫療隊12名成員中，有8名是黨員。在搶險日日夜夜里，每名黨員不怕洪水沖走，不怕石瓦刮破下肢，忍受饑餓，淌過沒膝的洪水，走家竄戶，送醫送藥上門，災民深受感動，受到當地政府和新聞媒體的表揚。每當開展扶貧助貧送溫暖活動，黨員捐款最多，所送的衣服、被褥質量最好。義務獻血黨員爭先恐后報名，4年來醫院共義務獻血120人次，獻血量24000毫升。

黨員的先鋒模范帶頭作用，對全院的職工產生了較好的激勵作用，許多非黨員自覺以黨員為榜樣，認真做好本職工作，做到吃苦在前，享受在后，見困難就上，見榮譽就讓，在思想上要求進步，積極靠攏黨組織。全院先后有了13名共青團員向黨支部遞交了入黨申請書。

醫院業務工作在學科帶頭人孫院長的領導下，通過抓業務，抓技術，抓管理，抓質量，抓服務，抓安全，醫院目前初具規模。醫院投巨資引進部分先進的診療設備，成功開展了許多高難度的婦科手術，挽救了無數患者的生命。孫院長被美國等國家邀請到國外講學和學術交流。醫院技術精，質量高，服務好，收費低等得到社會各界人士和患者的認可。醫院的知名度越來越高，每天有不少的患者慕名而來就醫，成為粵西乃至兩廣地區一所頗有名氣的專科醫院。

三、關心公益事業，積極回報社會

醫院不分公立與非公立，承擔的社會責任都是一樣的，都具有社會公益性和服務性這一特質。社會責任感是構建和諧社會的基本精神之一。湛江東方婦科醫院作為一家有著高度社會責任感的民營醫院，在黨支部的領導下，在全力建設具有強勢競爭力的醫療機構的同時，始終把關心社會建設和積極參與公益事業作為履行社會責任的重點來抓，積極參與賑災救災，助學資教，送醫送藥等公益慈善事業。

為普及健康知識，黨支部經常組織有黨員參加的醫療隊到各大中院校、工廠、社區和農村開展健康講座，進行義診和婦科疾病普查普治。醫院每年定期派出醫療小組到廉江市為紅色娘子軍老戰士免費進行體檢和治療。

2006年，醫院黨支部和赤坎區民政局共同開展“共建和諧，共享健康”大型活動，深入周邊農村，為村民醫療服務，以實際行動支持社會主義新農村建設。

2007年12月醫院關心人民子弟兵健康，派出醫療隊到駐湛某海軍陸戰旅女兵連，進行慰問，衛生宣教，聯歡和健康體檢，受到官兵的熱烈歡迎，進一步密切軍民關系。

2008年5月12日，當四川汶川發生大地震時，醫院情系災區，黨支部 除享受上述五減三免政策外，醫院派出專車接送，并代繳患者該參保費用。這一措施受到患者的贊賞和上級衛生主管部門的充分肯定。

4年來，在黨支部領導下，醫院先后組織各種醫療到社區、農村義診健康教育等服務。經統計共派出醫療隊198批(次)，派出醫務人員1980人次，進行衛生知識講座181次，聽課達36500人次，下發各種宣教資料400多萬份，為群眾義診39000多人次，發放藥品約88萬元，免費手術168例，減免各種診療費約356萬元，建立婦女健康檔案7500多份，深受群眾歡迎。醫院被確定為湛江市城鎮職工基本醫療保險定點醫院、城鄉居民基本醫療保險定點醫院。被上級授予誠信醫院稱號。

四、關心員工生活，做好黨務工作

為提供較好的學習環境，醫院對黨支部建設十分重視和支持，先后撥出9000多元經費，裝修了黨員活動室，購買部分黨建書籍。每年“七一”黨員活動，醫院領導堅持到會祝賀講話，并經常組織黨員和員工外出參觀學習，每逢節日，組織開展豐富多彩的文藝晚會和各種球類比賽。工會在黨支部的領導下，工作開展有聲有色，全院建立了員工愛心檔案，每逢員工生日，工會領導送去生日蛋糕表示祝賀，對生病的員工，支部、工會領導親自探望，并送去慰問金，使全體員工有身處家中感和溫暖感，醫院的向心力和凝聚力不斷增強。

為加強對黨員管理和教育工作，黨支部嚴格按照黨章規定，從嚴治黨，加強對黨員隊伍的思想建設，作風建設，組織建設。黨支部堅持“三會一課”制度，即每周一次小組會，每月一次支委會，每季一次黨員大

會，每月上一次黨課。黨員定期向組織匯報思想，開展批評和自我批評，支部領導成員和擔任行政職務的黨員領導干部經常找黨員談心，了解黨員的思想、工作、生活、家庭等情況，及時給予指導和幫助，使黨員隊伍的整體素質得到不斷提高。

我院黨支部建設雖然做了一些工作，取得一定成績，但離上級黨委對我們的要求還有差距，黨支部建設仍存在某些不足和需要加強改進的地方，如：民營醫院人員流動性大，黨員隊伍不夠穩定，給管理工作帶來一定的難度。我們決心向兄弟醫院學習，把支部建設搞得更好。我們相信，我院在上級黨委和主管部門的正確領導下，在社會各界的支持下，醫院通過自身建設，自我發展，通過深入貫徹落實科學發展觀，團結拼搏，艱苦奮斗，就一定實現醫院的各項目標，譜寫湛江東方婦科醫院黨建工作的新篇章，造福人類，奉獻社會，為打造健康湛江，構建和諧湛江做出新貢獻。

第三篇：構建和諧**近幾年工作小結

構建和諧**近幾年工作小結（結合六中全會）

黨的十六屆六中全會通過的《中共中央關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》強調，要“實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益，不斷滿足人民日益增長的物質文化需要，做到發展為了人民、發展依靠人民、發展成果由人民共享，促進人的全面發展。”認真學習貫徹《決定》精神，聯系十多年來黨領導全市人民進行改革開放和現代化建設的實踐，我們深刻地認識到，實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益，不斷提高人民群眾的生活水平，努力促進共同富裕，是貫徹落實科學發展觀的重要內容，是構建社會主義和諧社會的重要基礎，是加快天津經濟社會全面發展的強大動力。

把不斷提高人民生活水平寓于經濟發展的全過程，是實踐黨的宗旨的根本要求

多年來，市委、市政府堅持把實現廣大人民群眾的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點，堅持想問題、定政策、辦事情始終著眼于中低收入的大多數群眾，堅持把提高群眾的生活水平寓于經濟發展的全過程，堅持把人民群眾是否擁護、是否受益作為檢驗各項工作的根本標準，形成了推進天津經濟社會協調發展一貫堅持的基本思路。為著最廣大人民的根本利益，堅持用發展的辦法解決問題，創造性地提出并完成了“三五八十”四大奮斗目標，實施了“三步走”戰略和五大戰略舉措，實現了又好又快的發展。從１９９３年到２００５年，國內生產總值由５３６.１億元增加到３６９７.６億元，財政收入由７４.９６億元增加到７２５.５億元，為提高人民生活水平奠定了堅實的物質基礎。在發展經濟的同時，市委、市政府特別注重從人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題入手，千方百計克服困難，采取有效措施，使人民群眾及時地、較多地分享改革發展的成果。早在１９９３年，市委、市政府就提出，要抓住控制物價、扶貧和解困再就業三件事不離手，在全國較早地建立了解困基金，率先實現了農村脫貧。２０００年又提出抓好增加群眾收入、改善生活環境、提高文化品位的新三件事。經過全市人民多年的努力奮斗，天津經濟社會發展綜合評價總指數連續１２年居全國第三位，人民群眾的生活水平和質量有了很大提高。“十五”末，城市居民人均可支配收入和農村居民人均純收入分別達到１２６３９元和７２０２元，五年年均增長１０.７％和１０.５％；居民儲蓄存款余額達到２４６２億元，是２０００年的２.１倍。物價指數多年保持較低水平，“十五”期間年均上漲１.１％。多年來，天津市場繁榮興旺，貨源充足，價格穩定，交易活躍，社會消費品零售總額一直保持兩位數增長。居民消費結構發生變化，２００５年城鄉居民恩格爾系數分別達到３６.７％和３８.３％，比“九五”末分別降低了３.４和４.３個百分點。

統籌協調各方面利益關系，努力縮小差距，是促進社會和諧的重要保障

黨的十六屆六中全會《決定》提出，要“堅持把改善人民生活作為正確處理改革發展穩定關系的結合點，正確把握最廣大人民的根本利益、現階段群眾的共同利益和不同群體的特殊利益的關系，統籌兼顧各方面群眾的關切。”

天津近十幾年的發展歷程，就是在不斷破解經濟社會發展中的各種難題、克服多年積累的困難中發展起來的，就是在妥善協調好各方面利益關系、化解各種社會矛盾中實現全面進步的。構建科學合理、公平公正的社會收入分配體系，關系到最廣大人民的根本利益，關系到干部群眾積極性、主動性和創造性的充分發揮，關系到鞏固和發展天津的大好形勢，是一項長期而艱巨的任務。多年來，在經濟發展的基礎上，我市高度重視社會公平，合理調整收入分配格局。每次收入調整，都是首先考慮增加企業職工、離退休人員和社會困難群體的收入，力求做到整體受益。今年作出了“一次出臺、三年連調”的部署，使全市上百萬企業退休職工大幅度提高了收入水平。就業是民生之本。這些年來，我市堅持經濟發展和擴大就業并舉，城鄉就業并舉，自主就業和政府促進并舉，積極創造就業崗位，使群眾有穩定的收入來源。“十五”期間，我市實現新增就業崗位數量多于新增下崗失業人員數量，累計安置下崗失業人員５７.２萬人次，城鎮登記失業率由２００２年的３.９１％下降到２００５年的３.７％。不斷完善覆蓋城鄉居民的社會保障體系，十年來財政拿出２６０多億元用于社會保障，基本做到了“兩個確保”。市委、市政府高度重視和統籌兼顧困難群眾，決不讓一家一戶過不去。千方百計采取措施，著力解決下崗職工的就業問題、特困企業職工安置和債務清償問題、困難企業退休人員大病醫療問題、農民工工傷和醫療保險問題、精簡退職老職工生活困難補助費標準問題、老工傷人員生活保障問題、失業保險人員和城鎮低保人員生活保障水平問題，等等。通過連續調整最低工資標準，提高工資指導線增資幅度，實施收入增長目標考核，努力使企業職工收入與經濟發展水平相協調，最低工資標準與同期城鎮居民可支配收入增幅相協調，企業與機關事業單位工資增幅相協調。目前，全市領取失業保險金人數從２００２年１２.４萬人降為３.４萬人，享受低保人員從２００２年的３１萬人降為１４.４萬人。城鄉居民的收入比例由２０００年的１.８６：１下降到２００５年的１.７５：１，低于全國３.２：１的水平。基尼系數為０.３４，低于全國０.４５的平均水平，貧富差距控制在比較合理的范圍內。從全市來看，困難人數越來越少，困難程度越來越低，人民群眾的整體生活水平有了明顯提高。

加快發展社會事業，讓群眾從多方面得到實惠，是滿足人民群眾日益增長的物質文化需要的重要內容

提高人民群眾生活水平，是一項系統工程。衡量群眾的物質文化生活水平，收入是一個重要方面，同時還包括就業狀況、居住條件、社會保障、教育水平、衛生醫療、環境質量、合法權益、治安秩序等多個方面。隨著經濟社會的發展，群眾對生活質量的要求越來越高，為群眾謀利益的標準更高了，領域更寬了，任務更重了。我市在逐年增加群眾收入的同時，不斷加快發展各項社會事業，創造更多的社會福利，著力從不同層面上讓群眾得到實惠，不斷滿足人民群眾日益增長的多方面物質文化需要。多年來，我市堅持把財政支出的３０％以上用于社會事業。建設和改造了一大批中小學，實現了天津最好的建筑是學校。“十五”期間，義務教育和特殊教育入學率繼續保持在９９％和９５％以上，高中階段毛入學率超過９０％，高等教育毛入學率達到５１％，人均受教育年限超過１４年。建成了７０個社區衛生服務中心、４７０個社區衛生服務站，衛生服務站覆蓋率達到９３.４％。縣鄉村三級醫療衛生保健網絡不斷完善。兒童保健和孕產婦系統管理覆蓋率分別達到９０.０８％和９６％，人均平均期望壽命由２０００年的７５.１４歲提高到２００５年的７７.３３歲。文化事業和文化產業快速發展，文藝創作精品迭出，對外文化交流日益活躍，群眾文化蓬勃發展，文化設施建設成績突出，新聞出版業繁榮興旺，廣播電視業欣欣向榮。體育事業實現跨越發展，競技體育不斷取得突破，群眾體育工作始終保持全國領先。城鄉居民居住條件不斷改善，建立了廉租房、經濟租賃房、經濟適用房三條住房保障線，２００５年末，城鎮居民人均住房建筑面積達到２５.８平方米，農村居民人均住房面積達到２６.１平方米，居民家庭擁有自有產權住房的比例達到５３.１％。舊樓區綜合整治累計完成６４０片、１８００多萬平方米。人口、資源、環境協調發展。人口自然增長率下降為１.４３％。，進入低速增長期，人口素質普遍提高。藍天、碧水、安靜、細胞、生態環境和污染防治等六大環保工程全面實施，城市環境和市容市貌顯著改觀，成為全國首個創模達標的直轄市。城市交通更加發達，公交線網覆蓋率達到７０％以上，多種便利交通工具極大改善了居民的出行條件。改造了地下管網等基礎設施和１０條二級河道，城市居民家庭氣化率達到９８.５％，熱化率達到８３.２％。安全生產和食品、藥品、餐飲衛生等方面的監管日益加強，社會治安保持全國最好地區之一。

所有這些，都使廣大人民群眾切身感受到時代的進步，感受到改革開放和經濟發展的成果，感受到黨和政府的關懷。人民群眾從經濟發展中得到實惠，更加信任黨和政府，更加擁護黨的路線、方針、政策，更加支持改革開放和現代化建設。今天，以天津濱海新區開發開放納入國家發展戰略為標志，我們迎來了新的重大歷史機遇，天津已經站在了新的起點上，進入了新的上升期。隨著全市經濟和各項社會事業的快速發展，隨著綜合經濟實力和綜合財力的不斷增強，我們有理由相信，在“十一五”期間，全市人民群眾的生活水平和生活質量，將會得到更大的提高和更好的改善。

第四篇：開創工作新局面淺析如何構建和諧新農村

農村是否和諧穩定，直接關系到“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”這一社會主義新農村美好藍圖能否實現。農村派出所如何找準公安工作與構建和諧新農村的結合點，全力維護農村穩定、促進農業發展、保護農民利益，值得關注和探討。

一、阻礙和諧新農村建設進程的不和諧、不穩定因素

（一）基層政權組織弱化，群防群

治發揮作用不明顯。一些農村基層政權建設相當薄弱，相當部分的村委會、治保會名存實亡，姓氏宗族插手農村換屆選舉秩序的案（事）件時有發生，群防群治組織隊伍不穩定、報酬落實難，發揮作用不明顯。

（二）矛盾糾紛錯綜復雜，穩定局勢更加脆弱。因山林、水源、房屋用地、大小工程建設等引發的群體性或上訪事件苗頭時有發生。一些群體性事件逐漸形成了自發組織，產生了較為嚴密的組織者，而且各種矛盾相互交織，歷史的與眼前的，直接的與間接的，各種利益群體交叉聚集，處置難度加大。

（三）“留守兒童”問題值得關注，未成年人犯罪突出。“留守兒童”已成為全社會關注的熱門問題。一些未成年人在疏于管教下形成了犯罪低齡化、作案手段成人化、活動團伙化特點明顯,并且作案后不計后果,有的甚至鋌而走險,走上不歸路。

（四）刑事案件量大類型多，治安案件查處難度加大。刑事案件的種類朝多元化趨勢發展，治安壓力逐步加大。有害氣功、邪教組織以強身健體、祛除病魔為幌子，向農村尤其邊遠村莊進行非法滲透,在今年5月份我所就配合安徽省渤洲市國保大隊抓獲一名邪教人員。盜竊禽畜、水利設施、農用物資、廣電電信設施等侵財案件比較突出。聚眾賭博等治安熱點問題根治難。毆打他人、尋釁滋事、民間糾紛多發，處置難度加大。一樁簡單的民事糾紛，一起偶發的治安事件，都可能引發大規模社會沖突。

（五）公共安全隱患多，農村交通、消防安全形勢較為嚴峻。僅在我所轄區內,一年內發生的交通事故的數字很高,主要原因是:

一、人們交通安全意識薄弱；

二、道路上，特別是一些交通路口缺少明顯的標識；

三、農村交通工具多為摩托車，缺少管理。

四、農村消防設施基礎建設薄弱，消防隊伍沒有真正發揮作用，村民的消防意識有待進一步提高。

二、原因分析

（一）基層警力不足。隨著治安形勢的日趨復雜，農村原本緊張的警力既要處理各類治安、刑事案件又要應付各項檢查督查評比；既要做好防范、控制，又要搞好管理、服務。警力不足客觀上造成一些違法犯罪活動處理不及時、打擊不力，不能有效地震懾犯罪。

（二）基礎工作薄弱。“重打輕防”思想仍然嚴重存在，農村派出所防范機制不健全，流動人口管理松弛，“貓鼠不同步”問題突出。調查研究不深入，對治保會指導不力，群防群治組織利用不充分。特情耳目建設不能有效發揮作用，很容易造成案件不能順利突破，使違法犯罪人員脫逃。農村法制宣傳力度不健全，法盲較多，法律意識過于淡泊。

（三）經費緊張。經費緊缺是多數基層公安機關不可回避的事實。當前，由于經費緊缺，民警自己“找米下鍋”的現象不同程度存在，靠罰沒款返還來維持辦案經費仍是基層派出所保證業務工作正常運轉的主要措施和辦法，但也是杯水車薪，不能解決實際問題。

（四）基礎設施落后。由于經濟不發達，基建資金緊缺，目前很多公安機關基層單位的基礎設施極其簡陋，不適應當前公安工作的要求，截止目前我所的辦公用房和民警宿舍還存在困難。交通工具、武器器械、通訊、取證器材不足等問題仍較突出。

（五）民警素質亟待提高。近年來，各級公安機關狠抓素質教育，民警素質總體上有所提高。農村經濟不發達，信息閉塞，民警對與自身工作密切相關的法律、法規和規章不熟悉、不精通，造成農村民警總體素質不高，難以成為行家里手。

三、構建和諧新農村的幾點建議

（一）變被動工作為主動工作，把公安工作真正融入到和諧新農村建設中去。要找準結合點和切入點，積極主動履行好公安機關在構建和諧新農村工作中的職能作用。一是要虛心學習，增強本領。虛心向農民群眾，向村干部學習群眾工作方法，苦練做群眾工作的基本功。二是要樹牢“立警為公、執法為民”思想。從農民群眾最關心、最現實、最直接的問題入手，進一步端正執法思想。三是要認真辦理農民群眾信訪案件。熱情接待來訪農民群眾，耐心傾聽他們反映的問題，做好思想穩定工作。對農民反映的實際問題，盡快協調解決，對于特別困難的上訪農民，協調有關部門給予幫助，積極主動為農民排憂解難。四是要廣納諫言，進一步改進作風建設。進一步推行警務公開制度，定期聽取黨政、人大、社會各界人士對公安工作的意見和建議，自覺接受社會各界監督，及時調整工作思路和改進工作方法。進一步改進公安機關存在的各種不良作風，充分發揮行政執法職能，主動適應經濟社會發展的客觀

第五篇：做好關協工作 構建和諧林業

做好關協工作 構建和諧林業

——國營新民市機械林場關協工作事跡材料

我場的關協工作，在市關工委的親切關懷和指導下，在局黨委的正確領導下，經過各基層關協組織的積極工作和廣大青年干部職工的努力奮斗，我場的關協工作取得了豐碩的成果。我場從成立關協組織機構以來，始終以學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，把學習貫徹十六大精神、實踐“三個代表”、貫徹落實科學發展觀作為開展關心下一代工作的中心任務。緊密聯系實際，開展各種教育活動。在活動中充分發揮老同志在關心下一代工作中的作用，不斷提高廣大青年職工的思想政治素質，促進各項工作不斷深入發展。

一、加強領導，落實責任。

我場關協工作各級領導高度重視，加強領導、精心組織、落實責任。一是領導到位，各單位黨政一把手對關協工作親自抓，親自過問，把關協工作同三個文明建設工作緊密結合，一起布置、一起檢查、一起考核總結，各單位黨政領導緊密配合，齊抓共管、做到組織健全、人員到位。二是把關協工作擺在重要位置，實行目標考核管理，把關協工作納入場機關千分考核方案和基層百分考核方案，把關協工作同評先選優掛鉤。三是對關協工作實行規范化管理。全年關協工作年初有計劃，平時有檢查，半年初評，年終考核總評，實行規范化、制度化管理。每年都召開一次關協工作會議。通過這 次會議，傳達市關工委會議精神，貫徹落實好《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，總結過去工作，布置今后任務。在年初制定關協工作計劃時，為確保計劃的實現，我們多方爭求磋商、調查研究、上請示下溝通，制定出切實可行的工作計劃，并以文件形式下發，從而有效地保證了關協工作的順利開展，幾年來取得顯著成果。

二、不斷加強思想道德教育，提高廣大青年職工的思想政治素質。

我們始終把學習貫徹黨的十六大精神、學習實踐“三個代表”重要思想，貫徹落實科學發展觀作為思想道德教育的核心內容，使廣大青年職工牢固樹立共產主義的世界觀、全心全意為人民服務的人生觀和無私奉獻的價值觀。在學習過程中我們做到有制度、有計劃、有筆記、有檢查、有總結。我們開展了多種形式的教育活動。幾年來，我們舉辦了黨的十六大精神知識競賽答題活動；舉辦了學習“三個代表”重要思想培訓班，請市委宣傳部、理論室同志講課；舉辦學習科學發展觀培訓班；請市關工委報告團衛金同志道德教育講座，進行社會道德、職業道德、社會美德教育；舉辦學習“八榮八恥”牢固樹立社會主義榮辱觀等培訓班。幾年來我們認真學習江澤民、胡錦濤“七·一”講話和黨的十六屆三中、四中、五中、六中全會精神。通過這些教育活動使廣大青年干部職工更加熱愛共產黨、熱愛社會主義、熱愛祖國、熱愛人民、進一步堅定了建設中國特色社會主義的理想信念，廣大青年干部職工更加愛崗敬業，立足 本職，做好工作，為全面建設小康社會貢獻力量。

三、緊緊結合工作實踐開展各項教育活動。

緊緊抓住“五·四”、“七·一”、“十·一”等有政治特色節目為契機，開展形式多樣教育內容新穎針對性強宣教教育活動。幾年來關協組織廣大青年職工赴撫順雷鋒紀念館、戰犯陳列館、錦州遼沈戰役紀念館、沈陽“九一八”歷史博物館、朝鮮戰爭紀念館、世博園等地參觀學習，通過學習在實踐中引導廣大青年職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，取得良好效果。

舉辦了慶七一黨在我心中知識競賽，歌舞演唱會、講場史進行“兩個務必”教育等多種形式比賽活動，請毛峰做報告進行革命傳統教育。使廣大青年職工更加熱愛共產黨、熱愛祖國、熱愛社會主義，更加熱愛自己工作崗位，決心立足本職做好工作，為促進林業三個文明建設做出新貢獻。

四、大力開展法制教育。

實行依法治國，建立法制社會國家，是中華民族復興的偉大戰略舉措，開展好“四五”、“五五”普法教育，促進青年學法、懂法、守法、用法。為此我們堅持不懈地對青年進行法制教育，舉辦法制培訓班，于今年9月5日，聘請司法局知名度較高的陳志華同志，宣講了如何把法制和貫徹“三個代表”重要思想結合起來，依法行政、有法必依等法律知識講座。請公安局領導講刑法、請檢查院領導講行政訴訟法等，通過法律知識講座教育，使大多數青年職工嘗到了法律知識，學會了用法律保護自己，以法律規范自己的行為，如大漢工區關協也多次組織職工學習法律知識，用法律保護了國家財產安全，多年來職工沒有發生違紀違法的，生產發展、繁榮經濟，社會穩定。

五、堅持抓典型，帶全面。

我們各級關協組織都能很好地結合實際抓好各自不同的典型，推動我們關協工作不斷發展，確實收到很好的效果。并能做到堅持不懈的努力，使其生根、開化、結果。關協組織多年來，孤兒劉金生、劉金鳳兄妹倆的父母去世后，無依無靠，生活與生存成了問題，林場領導得知劉金生的不幸遭遇后，從關心下一代的健康成長著想，把兄妹二人從小一直到劉金生中學畢業，劉金鳳西安華西大學畢業，林場為兄妹二人培養支出生活費，學習費用等約五萬多元，并幫助劉金生安排工作，買了房子結了婚，一家人生活幸福美滿。

幾年來，由于我們認真抓典型，林場被評為沈陽市、關協先進單位。大漢工區、姚堡苗圃、二臺子工區等被評為新民市關協先進單位。這些好的榜樣，推動我們關心下一代的健康成長，推動林業工作開創新局面。

我們的關協工作，通過各種舉措，開展一系列的宣傳教育等活動，確實收到了明顯的效果。青年職工受到教育，有力地促進了我場三個文明建設的發展。

二○○七年四月二十九日