第一篇：財(cái)務(wù)審議報(bào)告

關(guān)于學(xué)校財(cái)務(wù)工作報(bào)告的決議

XX學(xué)校教職工代表大會(huì)認(rèn)真聽(tīng)取和審議了學(xué)校會(huì)計(jì)YY同志所做的財(cái)務(wù)工作報(bào)告。會(huì)議認(rèn)為，財(cái)務(wù)工作報(bào)告實(shí)事求是地反映了學(xué)校的財(cái)務(wù)預(yù)決算和收支情況，客觀(guān)準(zhǔn)確地分析了學(xué)校面臨的財(cái)務(wù)形勢(shì)。與會(huì)代表充分肯定了學(xué)校在財(cái)務(wù)方面所做的工作和取得的成績(jī)。會(huì)議建議通過(guò)該報(bào)告。

會(huì)議要求，在創(chuàng)建國(guó)家級(jí)示范校和學(xué)校發(fā)展規(guī)劃進(jìn)入攻堅(jiān)階段的關(guān)鍵時(shí)期，全校教職工要齊心協(xié)力，牢固樹(shù)立大局意識(shí)，厲行勤儉節(jié)約之風(fēng)。各部、處、室要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)的法律法規(guī)和學(xué)校財(cái)務(wù)管理規(guī)定，強(qiáng)化規(guī)范管理和預(yù)算剛性約束，強(qiáng)化制度建設(shè)，強(qiáng)化支出和收入管理，注意開(kāi)源節(jié)流，千方百計(jì)籌集資金，提高資金使用效率。學(xué)校要加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督，根據(jù)內(nèi)涵建設(shè)的現(xiàn)實(shí)需求，將財(cái)力向?qū)W科建設(shè)、教學(xué)科研、師資隊(duì)伍建設(shè)以及與廣大教職工切身利益相關(guān)的方面傾斜；要積極探索財(cái)務(wù)管理新手段，不斷提升財(cái)務(wù)管理和服務(wù)水平。財(cái)務(wù)工作要堅(jiān)持以人為本的理念，密切圍繞學(xué)校的發(fā)展主題，為學(xué)校人才培養(yǎng)、科學(xué)研究和服務(wù)社會(huì)提供服務(wù)和資金支持，確保學(xué)校改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局，為順利完成學(xué)校各項(xiàng)發(fā)展目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)的財(cái)力基礎(chǔ)。

2013年8月

第二篇：職代會(huì)審議情況報(bào)告

篇一：職代會(huì)代表資格審議報(bào)告 嵐皋公路管理段第十屆一次職工代表大會(huì) 代表資格審查報(bào)告

各位代表：

嵐皋公路管理段第十屆一次職工代表大會(huì)代表資格審查小組，對(duì)出席大會(huì)的代表進(jìn)行了資格審查?，F(xiàn)將代表資格審查結(jié)果報(bào)告如下：

根據(jù)《嵐皋公路管理段職工代表大會(huì)暨會(huì)員代表大會(huì)實(shí)施細(xì)則》、段黨支部《關(guān)于同意召開(kāi)嵐皋公路段職工代表大會(huì)的通知》中有關(guān)代表產(chǎn)生辦法和代表名額和代表組成的要求，全段各道班、股室根據(jù)分配的名額及代表的條件要求，經(jīng)職工和會(huì)員群眾充分醞釀和無(wú)記名投票，選舉產(chǎn)生了出席嵐皋段第十屆職工代表大會(huì)的代表31名，整個(gè)選舉過(guò)程已于9月20日全部完成。

嵐皋段第十屆職工代表大會(huì)會(huì)議代表的選舉工作，從代表候選人的醞釀提名和代表的選舉產(chǎn)生，都貫徹了民主集中制的原則，注意了發(fā)揚(yáng)民主，尊重了選舉人的意志和民主權(quán)利。這次選出的31名代表中，一線(xiàn)職工代表21名，占代表總數(shù)的68%；女職工3名，占代表總數(shù)10%；專(zhuān)技人員代表8人，占代表總數(shù)26%，一般管理人員代表11名，占代表總數(shù)35%；少數(shù)民族代表1人，占代表總數(shù)3%；外聘職工代表2名，占代表總數(shù)6%。

這次選出的代表具有廣泛的群眾性和代表性，他們是我段各部門(mén)和崗位的骨干，密切聯(lián)系職工群眾，為職工群眾服務(wù)，得到了職工群眾的信任和擁護(hù)，為我段的建設(shè)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。

經(jīng)代表資格審查小組審查，確認(rèn)其選舉程序、代表比例、組織結(jié)

1構(gòu)符合有關(guān)規(guī)定，具有廣泛的代表性，全段選出的 名代表，符合、《職工代表大會(huì)暫行條例》和我段黨支部批準(zhǔn)同意的嵐皋公路管理段第十屆職工代表大會(huì)代表產(chǎn)生的有關(guān)規(guī)定，代表資格全部有效。

本屆會(huì)議還邀請(qǐng)了道班、路政大隊(duì)、機(jī)關(guān)、養(yǎng)護(hù)中心16名職工列席大會(huì)。請(qǐng)大會(huì)審議。

嵐皋公路管理段第十屆職代會(huì)代表資格審查小組 二o一一年九月三十日

嵐皋公路管理段第十屆第一次職工代表大會(huì)代表名單 嵐皋公路管理段第十屆第一次職工代表大會(huì)列席代表名單

34篇二：2015年職代會(huì)報(bào)告初稿(審議稿)主動(dòng)應(yīng)對(duì)新常態(tài) 協(xié)同奮進(jìn)譜新篇 全面推進(jìn)現(xiàn)代化新型能源集團(tuán)建設(shè)

——在山西焦煤五屆二次職代會(huì)暨2015年工作會(huì)議上的報(bào)告（2015年1月26日）總經(jīng)理 金智新（審議稿）

各位代表、同志們：

現(xiàn)在我向大會(huì)做工作報(bào)告，請(qǐng)予審議。第一部分：2014年工作回顧

2014年，集團(tuán)公司深入貫徹落實(shí)省委省政府總體工作部署，審時(shí)度勢(shì)，科學(xué)制定并全面實(shí)施“11236”發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)，緊緊圍繞年初職代會(huì)和工作會(huì)具體安排，齊心協(xié)力應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化，改革創(chuàng)新解決突出問(wèn)題，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作，企業(yè)整體實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)健康發(fā)展。

一、2014年主要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況

一年來(lái)，在集團(tuán)上下的共同努力下，各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)基本完成計(jì)劃任務(wù)（見(jiàn)附表）。同比呈現(xiàn)七升五降一持平：主要產(chǎn)品產(chǎn)銷(xiāo)量、收入、增加值都有增長(zhǎng)；發(fā)電量、進(jìn)尺、利潤(rùn)、稅費(fèi)、投資同比下降，特別是利潤(rùn)受煤炭?jī)r(jià)格大幅下滑的市場(chǎng)沖擊，在去年同比下降47%的基礎(chǔ)上，今年再降45%；在崗職工人均工資在企業(yè)效益大幅下降的情況下實(shí)現(xiàn)了基本持平。2014年集團(tuán)公司主要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況表

二、2014年主要工作

回顧2014年工作，主要呈現(xiàn)以下六個(gè)方面的特點(diǎn)：

（一）夯基礎(chǔ)，強(qiáng)管理，安全生產(chǎn)邁上新臺(tái)階

安全基礎(chǔ)趨實(shí)。集團(tuán)上下牢固樹(shù)立安全“紅線(xiàn)”意識(shí)，全面實(shí)施“838”安全工作部署，針對(duì)階段工作特點(diǎn)制定落實(shí)“十六條”特別規(guī)定。強(qiáng)化“三基”管理，按照“三必管”、“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”要求，重新修訂完善了各級(jí)安全崗位責(zé)任制；深入開(kāi)展了“查隱患、堵漏洞、抓落實(shí)”安全反思活動(dòng)、“知責(zé)履責(zé)”活動(dòng)和談心對(duì)話(huà)活動(dòng)；強(qiáng)化責(zé)任追究，全年安全罰款539萬(wàn)元，問(wèn)責(zé)和處理干部167人。加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，分別建成一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井23座、5座、5座。

安全監(jiān)管加強(qiáng)。對(duì)各專(zhuān)業(yè)重大隱患進(jìn)行梳理認(rèn)定，編制了11個(gè)專(zhuān)業(yè)502類(lèi)重大隱患目錄；以隱患排查治理為重點(diǎn)強(qiáng)化安全監(jiān)管，深入開(kāi)展“四不兩直”動(dòng)態(tài)檢查、安全“五人小組”檢查、掛牌督導(dǎo)、跟班帶班、系統(tǒng)會(huì)診和專(zhuān)項(xiàng)整治等工作。全年共對(duì)188個(gè)單位和項(xiàng)目開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)會(huì)診，各類(lèi)檢查共發(fā)現(xiàn)隱患問(wèn)題6.4萬(wàn)條，整改6.2萬(wàn)條。堅(jiān)持隱患分級(jí)銷(xiāo)號(hào)閉合，對(duì)重大隱患實(shí)施掛牌管理，全年共整改重大隱患342條。隊(duì)伍素質(zhì)向好。實(shí)施安全專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍與生產(chǎn)隊(duì)伍分設(shè)，單獨(dú)考核，形成有效制衡。嚴(yán)格按照“五統(tǒng)一”要求加強(qiáng)外委隊(duì)伍屬地管理，共清理外委隊(duì)伍46支4039人。深入開(kāi)展班前會(huì)事故案例教育、“干部上講臺(tái)、培訓(xùn)到現(xiàn)場(chǎng)”、應(yīng)知應(yīng)會(huì)培訓(xùn)、技能大師工作室等工作，共建成13個(gè)集團(tuán)級(jí)技能大師工作室；強(qiáng)化動(dòng)態(tài)抽考、以考促學(xué)，干部職工素質(zhì)進(jìn)一步提升。

生產(chǎn)組織有序。生產(chǎn)礦井全面完成了煤炭生產(chǎn)要素登記公示，已公示礦井34座，產(chǎn)能8690萬(wàn)噸/年；共對(duì)10座礦井進(jìn)行了能力核定，提升產(chǎn)能1640萬(wàn)噸/年。積極推進(jìn)安全高效礦井、洗煤廠(chǎng)和高產(chǎn)高效隊(duì)組建設(shè)，22座礦井達(dá)到國(guó)家安全高效礦井標(biāo)準(zhǔn)，25座洗煤廠(chǎng)達(dá)到行業(yè)優(yōu)質(zhì)高效洗煤廠(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)，建成200萬(wàn)噸/年以上綜采隊(duì)10支，6000米/年掘進(jìn)隊(duì)5支。

一年來(lái)，各單位在安全生產(chǎn)上因地制宜、各盡其能，特別是山焦西山堅(jiān)持以“三基”工作為抓手，以李小鵬省長(zhǎng)三次動(dòng)態(tài)檢查為契機(jī)，全面強(qiáng)化安全生產(chǎn)，連續(xù)三年實(shí)現(xiàn)安全“零目標(biāo)”，成績(jī)非常不易。在大家的共同努力下，今年全集團(tuán)煤礦安全生產(chǎn)邁上了新臺(tái)階，圓滿(mǎn)完成了年初提出的奮斗目標(biāo)。

（二）抓五保，拓市場(chǎng)，煤炭銷(xiāo)售創(chuàng)造新業(yè)績(jī)

全力以赴保市場(chǎng)。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)分片督導(dǎo)煤炭銷(xiāo)售工作；強(qiáng)化與重點(diǎn)用戶(hù)的長(zhǎng)協(xié)合作，實(shí)施點(diǎn)對(duì)點(diǎn)精準(zhǔn)服務(wù)、菜單式供應(yīng)和“大客戶(hù)經(jīng)理”服務(wù)模式；市場(chǎng)前移，在山東成功組建運(yùn)行嘉祥港儲(chǔ)配煤銷(xiāo)售基地；充分發(fā)揮焦煤集團(tuán)市場(chǎng)風(fēng)向標(biāo)作用，引導(dǎo)并穩(wěn)定價(jià)格和市場(chǎng)。全年煤炭總銷(xiāo)量同比增長(zhǎng)7%，合同兌現(xiàn)率達(dá)到85%，同比提高11個(gè)百分點(diǎn)。

多管齊下保運(yùn)力。建立“鐵路、公路、貿(mào)易”協(xié)調(diào)運(yùn)銷(xiāo)體系，優(yōu)化運(yùn)力配臵；以租賃、合作等多種形式新開(kāi)通6個(gè)發(fā)運(yùn)站點(diǎn)；積極溝通加大鐵路運(yùn)力爭(zhēng)取，全年鐵路日均裝車(chē)達(dá)到2699車(chē)，創(chuàng)造歷史最好水平；特別是在運(yùn)力極其緊張的太原路局南區(qū)，日均裝車(chē)同比增加101車(chē)。千方百計(jì)保回款。制定出臺(tái)了抵抹賬管理辦法和內(nèi)部清欠辦法，嚴(yán)格考核兌現(xiàn)，優(yōu)化結(jié)算流程，全年共收回貨款448億元，貨款回收率為89.8%，其中現(xiàn)匯比例39%。

堅(jiān)定不移保生產(chǎn)。堅(jiān)持把“不影響礦井生產(chǎn)”作為銷(xiāo)售底線(xiàn)，充分發(fā)揮“公路保生產(chǎn)”作用，全年公路銷(xiāo)量達(dá)到4128萬(wàn)噸；充分利用內(nèi)部市場(chǎng)緩解銷(xiāo)售壓力，內(nèi)部電力、焦化等用煤企業(yè)全年使用內(nèi)部煤炭量達(dá)到1335萬(wàn)噸，同比增長(zhǎng)9%。

多措并舉保效益。堅(jiān)持鐵路優(yōu)先、精煤優(yōu)先，積極調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和用戶(hù)結(jié)構(gòu)，精煤產(chǎn)量增幅大于原煤產(chǎn)量增幅近3個(gè)百分點(diǎn)。32座復(fù)工復(fù)產(chǎn)整合礦井納入集團(tuán)統(tǒng)一銷(xiāo)售序列。加強(qiáng)質(zhì)量管理，商品煤稽查合格率99.7%。實(shí)施科學(xué)定價(jià)策略，實(shí)現(xiàn)同品種煤炭?jī)r(jià)格始終高于進(jìn)口煤和地方煤，并緊跟市場(chǎng)形勢(shì)率先上調(diào)價(jià)格，最大限度地提升了企業(yè)效益。一年來(lái)，銷(xiāo)貿(mào)戰(zhàn)線(xiàn)各級(jí)干部職工蠻拼的。山焦銷(xiāo)售、山焦公路面對(duì)內(nèi)外雙重壓力，負(fù)重前行，敢打敢拼，通過(guò)努力實(shí)現(xiàn)了礦井有序生產(chǎn)和穩(wěn)定銷(xiāo)售。貿(mào)易單位找貨源、拓市場(chǎng)、多聯(lián)手，集團(tuán)公司煤炭總銷(xiāo)量、貿(mào)易總收入均實(shí)現(xiàn)逆勢(shì)增長(zhǎng)。

（三）挖潛力，控風(fēng)險(xiǎn)，經(jīng)營(yíng)管理取得新成效

立標(biāo)對(duì)標(biāo)管理全面起步。內(nèi)部建立煤炭、洗選、發(fā)電、焦炭等九大領(lǐng)域立標(biāo)對(duì)標(biāo)體系，外部組織大礦對(duì)標(biāo)神華集團(tuán)、老礦井對(duì)標(biāo)河北峰峰，通過(guò)對(duì)標(biāo)找準(zhǔn)差距，提升精細(xì)化管理水平。篇三：一屆四次職代會(huì)籌備情況匯報(bào) 陜西蒼村煤業(yè)有限責(zé)任公司

一屆四次職代會(huì)暨2015年工作（安全）會(huì)材料

陜西蒼村煤業(yè)有限責(zé)任公司

關(guān)于一屆四次職工代表大會(huì)籌備情況的報(bào)告 ***(2014年1月16日）各位代表：

蒼村煤業(yè)一屆四次職工代表大會(huì)，在礦黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和相關(guān)部門(mén)的共同參與下，經(jīng)過(guò)緊張有序的精心籌備，如期完成了大會(huì)的各項(xiàng)籌備工作?，F(xiàn)在，我受籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組的委托，向各位代表匯報(bào)大會(huì)籌備工作情況。

一、大會(huì)各項(xiàng)工作的籌備

礦黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這次職工代表大會(huì)極為重視，于去年12月份開(kāi)始籌劃準(zhǔn)備，成立了以***為組長(zhǎng)，工會(huì)主席為副組長(zhǎng)，人力資源部、財(cái)務(wù)部、安檢部、綜合辦公室、黨群部為組員的籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組。下設(shè)材料、會(huì)務(wù)兩個(gè)工作小組，具體負(fù)責(zé)各項(xiàng)籌備工作。工會(huì)作為職代會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，全力以赴，努力工作，制定了職代會(huì)籌備方案和推進(jìn)計(jì)劃，并向黨委作了專(zhuān)題匯報(bào)，黨委就有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行了研究，要求各部門(mén)按照推進(jìn)計(jì)劃保質(zhì)保量地完成各項(xiàng)籌備工作。1月7日，召開(kāi)了籌備工作第一次會(huì)議，明確了分工、責(zé)任和完成期限。1月13日，召開(kāi)了籌備工作第二次會(huì)議，就職代會(huì)籌備進(jìn)度情況進(jìn)行了檢查督促，從而為一屆四次職代會(huì)的順利召開(kāi)創(chuàng)造了條件、奠定了基礎(chǔ)。

二、大會(huì)代表資格審查情況

根據(jù)《公司職工代表大會(huì)代表?xiàng)l件及產(chǎn)生辦法》的規(guī)定，本次職代會(huì)代表共55名，占公司在冊(cè)職工人數(shù)的10%。

出席本次會(huì)議的職工代表，結(jié)構(gòu)如下：工人代表32名，占代表總數(shù)的58％；技術(shù)管理人員15名，占代表總數(shù)的27%；領(lǐng)導(dǎo)干部代表7名，占代表總數(shù)的13%，；45歲以上的代表24 名，占代表總數(shù)的44％；45歲以下青年代表31名，占代表總數(shù)的56％；黨員代表21名，占代表總數(shù)的 38 ％；非黨群眾代表34名，占代表總數(shù)的 62％。男職工代表50名，占代表總數(shù)的91％；女職工代表5名，占代表總數(shù)的9％；

三、大會(huì)的其它籌備工作

(1)代表組劃分。根據(jù)職工代表的分布情況，本著便于開(kāi)展工作的原則，這次大會(huì)共組建5個(gè)代表團(tuán)。各代表組設(shè)團(tuán)長(zhǎng)1名，負(fù)責(zé)會(huì)前材料的預(yù)審，職工代表的組織、審議等活動(dòng)。(2)認(rèn)真做好民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部的組織工作。根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定，本屆職代會(huì)將組織職工代表對(duì)7名領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行民主評(píng)議，接受職工代表的民主評(píng)議，以促進(jìn)礦領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。(3)起草大會(huì)材料并對(duì)主要材料預(yù)審。承擔(dān)大會(huì)材料的部門(mén)本著“嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致”的工作作風(fēng)，認(rèn)真起草這次職代會(huì)的文件材料，所有材料都經(jīng)過(guò)了各主管領(lǐng)導(dǎo)的審查把關(guān)。其中，經(jīng)理行政工作報(bào)告(初稿)經(jīng)黨委（擴(kuò)大）會(huì)議審定。大會(huì)文件材料起草完成后，及時(shí)發(fā)至各代表團(tuán)提前預(yù)審，有關(guān)部門(mén)結(jié)合代表們提出的意見(jiàn)和建議，對(duì)材料進(jìn)行了必要的修改。(4)精心做好大會(huì)的各項(xiàng)服務(wù)工作。礦領(lǐng)導(dǎo)對(duì)大會(huì)的服務(wù)工作十分重視和關(guān)心，并多次檢查過(guò)問(wèn)籌備情況。

經(jīng)過(guò)近半個(gè)多月的緊張工作，一屆三次職代會(huì)各項(xiàng)籌備工作進(jìn)展順利，已基本就緒。整個(gè)籌備工作為職代會(huì)的如期召開(kāi)奠定了良好的基礎(chǔ)。在此，我代表籌備領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)廣大職工的關(guān)心和支持表示衷心的感謝！

本次大會(huì)會(huì)期半天，共設(shè)7個(gè)議題，與會(huì)人員有正式代表、列席代表組成，其中正式代表55人，有事請(qǐng)假缺席代表人，列席代表 人。參加本次職工代表大會(huì)的職工代表超過(guò)應(yīng)到代表人數(shù)三分之二以上，會(huì)議有效。

最后，預(yù)祝蒼村煤業(yè)一屆四次職工代表大會(huì)圓滿(mǎn)成功！

第三篇：審議意見(jiàn)落實(shí)情況報(bào)告

市人民政府關(guān)于市第×××屆人大常委會(huì)

第×××次會(huì)議審議意見(jiàn)落實(shí)情況的報(bào)告

市人大常委會(huì)：

×××市第×××屆人大常委會(huì)第×××次會(huì)議，聽(tīng)取和審議了市國(guó)土資源局關(guān)于全市土地整治工作情況報(bào)告。會(huì)議對(duì)市國(guó)土資源局在落實(shí)耕地保護(hù)基本國(guó)策，大力實(shí)施土地開(kāi)發(fā)整治，積極參與新農(nóng)村建設(shè)工作中取得的成績(jī)予以了充分肯定，并對(duì)進(jìn)一步做好全市土地整治工作提出了四條審議意見(jiàn)。針對(duì)市人大常委會(huì)提出的審議意見(jiàn)，市政府高度重視，及時(shí)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議進(jìn)行了研究落實(shí)?，F(xiàn)將落實(shí)情況報(bào)告如下：

一、關(guān)于“進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)土地整治工作的領(lǐng)導(dǎo)”審議意見(jiàn)的落實(shí)情況

一是市政府高度重視土地整治工作。市政府要求市國(guó)土資源局根據(jù)全市實(shí)際，結(jié)合上級(jí)相關(guān)政策，編制擬定了擬實(shí)施的×××市土地整治項(xiàng)目庫(kù)，制定了土地整治工作規(guī)劃。根據(jù)每個(gè)項(xiàng)目的實(shí)際情況，落實(shí)由市政府分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，市國(guó)土資源局專(zhuān)人負(fù)責(zé)的項(xiàng)目申報(bào)專(zhuān)班，制訂了項(xiàng)目申報(bào)方案，落實(shí)專(zhuān)項(xiàng)資金，積極向上級(jí)部門(mén)申報(bào)土地整治項(xiàng)目。近期，市政府領(lǐng)導(dǎo)多次到×××省國(guó)土資源廳匯報(bào)聯(lián)系，及時(shí)了解土地整治工作信息，積極主動(dòng)爭(zhēng)取項(xiàng)目。截至目前，爭(zhēng)取了建設(shè)規(guī)?！痢痢凉?，總投資×××萬(wàn)元的×××土地

整理項(xiàng)目×××個(gè)，已完成規(guī)劃設(shè)計(jì)及預(yù)算編制，即將開(kāi)工建設(shè)。二是對(duì)于目前正在實(shí)施以及今后實(shí)施的土地整理項(xiàng)目，市政府均要求按照渠道不變、用途不變、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的原則，整合財(cái)政、農(nóng)業(yè)、水利、林業(yè)等部門(mén)支農(nóng)資金用于土地整理項(xiàng)目區(qū)建設(shè)，努力提高土地整理項(xiàng)目建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。目前逐步形成了以上級(jí)土地整理專(zhuān)項(xiàng)資金為主，部門(mén)涉農(nóng)資金為輔，吸引民間資金有益補(bǔ)充的土地整理項(xiàng)目資金投入機(jī)制。三是積極協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目建設(shè)工程中各方面的關(guān)系，妥善解決相關(guān)矛盾和問(wèn)題，營(yíng)造良好和諧的項(xiàng)目建設(shè)軟環(huán)境，確保項(xiàng)目按時(shí)順利建設(shè)完成。每一個(gè)土地整理項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，市國(guó)土資源局都嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)制度規(guī)定，并建立了《勤政廉政制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》、《質(zhì)量管理制度》等制度，完善的制度有效的指導(dǎo)了今后的土地整理項(xiàng)目順利實(shí)施。

二、關(guān)于“進(jìn)一步探索土地整治新的管理機(jī)制”審議意見(jiàn)的落實(shí)情況

一是進(jìn)一步理順體制。以建立統(tǒng)一高效的管理體制和模式為目標(biāo)，目前正在探索以市政府直接領(lǐng)導(dǎo)，市國(guó)土整治局統(tǒng)一負(fù)責(zé)全市土地整治項(xiàng)目組織實(shí)施和管理的新模式。二是充分調(diào)動(dòng)各鎮(zhèn)街道參與土地整治項(xiàng)目實(shí)施的積極性。在土地整理項(xiàng)目實(shí)施前充分征求項(xiàng)目區(qū)鎮(zhèn)、村的意見(jiàn)，確保項(xiàng)目實(shí)施后帶來(lái)最大實(shí)惠，同時(shí)年初在與各鎮(zhèn)街道簽訂工作目標(biāo)責(zé)任狀時(shí)，將土地整治工作作為重要工作內(nèi)容納入考核。三是認(rèn)真貫徹“走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方針，不斷總結(jié)和吸取過(guò)

去在土地整治項(xiàng)目中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，并結(jié)合我市實(shí)際情況制定了土地整治項(xiàng)目公告制、項(xiàng)目法人制、工程監(jiān)理制、公開(kāi)招投標(biāo)制、合同管理制、資金管理制度等一系列的土地整治項(xiàng)目管理制度，努力使土地整治工作做到了有章可循，有制可依。

三、關(guān)于“進(jìn)一步加強(qiáng)土地整治項(xiàng)目的監(jiān)督管理”審議意見(jiàn)的落實(shí)情況

一是按照規(guī)定，將所有涉及土地整治項(xiàng)目施工的招標(biāo)全部委托市招投標(biāo)管理中心進(jìn)行公開(kāi)招標(biāo)，不斷總結(jié)規(guī)范完善土地整治項(xiàng)目招投標(biāo)程序，按相關(guān)規(guī)定公開(kāi)、公平、公正地選擇有實(shí)力、講信譽(yù)的施工單位參與工程建設(shè)。二是在項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)過(guò)程中讓群眾參與到規(guī)劃設(shè)計(jì)的各個(gè)環(huán)節(jié)，并充分征求各方意見(jiàn)，努力使設(shè)計(jì)方案做到科學(xué)合理、符合實(shí)際、群眾滿(mǎn)意。三是在項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中，切實(shí)加強(qiáng)項(xiàng)目質(zhì)量管理，不斷探索完善的工程質(zhì)量管理體系，在依靠監(jiān)理單位管理工程質(zhì)量的同時(shí)，積極引進(jìn)第三方監(jiān)管制度，聘請(qǐng)部分項(xiàng)目區(qū)群眾擔(dān)任項(xiàng)目質(zhì)量監(jiān)督員。通過(guò)各種措施，切實(shí)把好項(xiàng)目建設(shè)的材料關(guān)、工序關(guān)、隱蔽工程檢查關(guān)、驗(yàn)收關(guān)和資金撥付關(guān)，切實(shí)保障工程質(zhì)量。

四、關(guān)于“進(jìn)一步加強(qiáng)土地整治項(xiàng)目的后期管理”審議意見(jiàn)的落實(shí)情況

在項(xiàng)目后期管護(hù)方面，一是除按相關(guān)規(guī)定將建成后的設(shè)施交由當(dāng)?shù)劓?zhèn)街道管護(hù)外，按照“誰(shuí)受益、誰(shuí)負(fù)擔(dān)”以及“以

獎(jiǎng)代補(bǔ)，適當(dāng)扶持”的原則，調(diào)動(dòng)項(xiàng)目區(qū)群眾參與項(xiàng)目后期維護(hù)管理的積極性。二是按照市場(chǎng)化原則，采取拍賣(mài)承包經(jīng)營(yíng)權(quán)等方式，將項(xiàng)目后期維護(hù)管理權(quán)拍賣(mài)承包給項(xiàng)目區(qū)群眾。三是鼓勵(lì)有條件的鎮(zhèn)街道，積極探索新的土地經(jīng)營(yíng)模式，改變一家一戶(hù)分散經(jīng)營(yíng)的狀況，因地制宜地推行規(guī)?；a(chǎn)、集約化經(jīng)營(yíng)、企業(yè)化管理，將土地整理項(xiàng)目后期管理打包給企業(yè)。

×××年×××月×××日

第四篇：崗位職責(zé)和規(guī)章制度審議報(bào)告

崗位職責(zé)和規(guī)章制度審議報(bào)告

各位代表、同志們：

在即將送走輝煌的2006年之際，我校四屆二次教代會(huì)勝利召開(kāi)了，這是我校政治生活中的一件大事，也是推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)工作質(zhì)量的全面提升，創(chuàng)辦佳市品牌學(xué)校的一次重要會(huì)議。這次會(huì)議得到了全體教職工的熱情關(guān)心和大力支持，也預(yù)示著第九中學(xué)美好的未來(lái)即將到來(lái)，俗話(huà)說(shuō)的好“人心齊，泰山移”，要想實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，就必須充分發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性，使學(xué)校管理的各個(gè)要素及環(huán)節(jié)做到人盡其才，物盡其用，時(shí)盡其效，實(shí)現(xiàn)學(xué)校工作整體最大優(yōu)化。管理是質(zhì)量的保證，目標(biāo)是前進(jìn)的動(dòng)力。為了使我校教師隊(duì)伍建設(shè)及教育教學(xué)工作走向科學(xué)化、制度化，優(yōu)化教育教學(xué)秩序，創(chuàng)造和諧、統(tǒng)一、奮進(jìn)的教育教學(xué)環(huán)境，在國(guó)家、省、市規(guī)定的崗位職責(zé)和規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，立足校情、教情、生情，本著以人為本的教育理念，經(jīng)過(guò)整理、修訂形成的《第九中學(xué)“全面質(zhì)量管理，全員管理”崗位職責(zé)和規(guī)章制度匯編》

本《匯編》分為兩部分

第一部分 崗位職責(zé)，主要是對(duì)學(xué)校目前的各個(gè)崗位，確定其職責(zé)范圍和管理權(quán)限。具體有“校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)”、“中層領(lǐng)導(dǎo)干部崗位職責(zé)”、“各部門(mén)的崗位職責(zé)”

第二部分 規(guī)章制度，主要是對(duì)學(xué)校行之有效而相對(duì)穩(wěn)定的工作措施、規(guī)定形成條文，使之制度化。具體有“管理制度”、“使用制度”、“評(píng)議制度”及其它等。

希望各位代表各抒己見(jiàn)，使我校崗位職責(zé)和規(guī)章制度更合理、更完善，1

在這里我著重對(duì)大家關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題“考勤制度”、“優(yōu)先模評(píng)選方案”、“達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)分配原則”的制定原則向各位代表介紹一下：

“考勤制度”為了嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律，保證學(xué)校教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行，樹(shù)立嚴(yán)明守紀(jì)，誠(chéng)信守時(shí)的教職工群體形象，依據(jù)《勞動(dòng)法》的有關(guān)文件精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際工作需要，特制定本制度。

“達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)分配原則”以體現(xiàn)勞酬結(jié)合，按勞分配，多勞多得，優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬的分配原則，充分發(fā)揮調(diào)動(dòng)教職工的積極性和創(chuàng)造性，進(jìn)行達(dá)標(biāo)管理； 堅(jiān)持浮動(dòng)原則，增強(qiáng)激勵(lì)作用，實(shí)現(xiàn)約束和調(diào)節(jié)功能。

“先優(yōu)模評(píng)選方案”為了充分調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性，以公開(kāi)、公平、公正為原則，以政績(jī)和業(yè)績(jī)量化考核為主，重實(shí)際工作效果，以評(píng)價(jià)促發(fā)展，全面提升教職工師德師風(fēng)、專(zhuān)業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平，特制定此方案。望各位代表認(rèn)真審議，本著實(shí)事求是的原則，從促進(jìn)學(xué)校高效和諧發(fā)展的高度，多提改進(jìn)意見(jiàn)，使之更趨于合理。

《匯編》通過(guò)以，后希望全校教職員工認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵守，認(rèn)真履行職責(zé)，恪盡職守，各負(fù)其責(zé)，形成“尊重規(guī)則，自覺(jué)踐行”的制度文化，合力打造嚴(yán)管理、講誠(chéng)信、重質(zhì)量的第九中學(xué)形象，為創(chuàng)辦佳市品牌學(xué)校而不懈努力。

第五篇：12關(guān)于審議學(xué)校工會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告的決議

關(guān)于審議學(xué)校工會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告的決議

大會(huì)聽(tīng)取和審議了何保平同志所作的《工會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告》會(huì)議決定批準(zhǔn)這個(gè)報(bào)告。

工會(huì)財(cái)務(wù)工作在校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度辦事管好每一分錢(qián)，用好每一分錢(qián)，真正把每一分錢(qián)都用到實(shí)處，會(huì)議建議，在今后的工作中，工會(huì)財(cái)務(wù)上應(yīng)更加的精打細(xì)算，嚴(yán)格把握好每一分錢(qián)，同時(shí)也為學(xué)校和教師提供更好的服務(wù)。

安福中小學(xué)基層工會(huì)

2012-12-27