第一篇：2013年春期學校支部工作、師德建設、群團工作要點

2013年春期學校支部工作、師德建設、群團工作要點

一、突出主旋律，吸收正能量，加強學校隊伍建設

1.深入學習貫徹黨的十八大精神。以“三會一課”為抓手，通過召開專題組織生活會、發(fā)放學習資料等形式，不斷深化黨的十八大精神的學習宣傳貫徹，原原本本學習十八大報告，學習新修改的黨章。結(jié)合學?！巴慕逃蔽宕蠼ㄔO工程、片區(qū)教研工程、學校領雁工程，引導學校黨員干部立足崗位建功立業(yè)，創(chuàng)先爭優(yōu)做示范，把黨的十八大精神落實到各項具體工作中。

2.突出抓好師德師風建設。堅持教師道德教育與管理并重原則，建立“師德檔案”，開展“講學習、講師德、講業(yè)績、講奉獻”、“愛與責任”等為主題的師德教育活動，開展學習感動永川十大人物代禮平先進事跡系列活動，繼續(xù)深入開展“爭做最美老師、潤養(yǎng)最美童心、建設最美紅河”的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，教育教職工切實遵守“重慶市減負提質(zhì)十項規(guī)定”，杜絕有償家教、推銷教輔資料、加重學生課業(yè)負擔、體罰學生等現(xiàn)象的發(fā)生。樹立一批師德標兵典型。

3.關心青年教師成長，培養(yǎng)黨員后備力量。加強黨員教育，遵照發(fā)展黨員工作的計劃，指定專人負責對入黨積極分子的培養(yǎng)，在思想上引導、行動上幫扶、生活上關心；同時注重教育、積極培養(yǎng)，在廣大青年教師中普及黨的基礎知識，吸引更多的青年骨干教師向黨組織靠攏，儲存發(fā)展后備力量，擬轉(zhuǎn)正1名中共預備黨員，發(fā)展1名積極分子為中共預備黨員，確定2名優(yōu)秀青年教師為入黨積極分子參加培訓；制定并實施干部培訓計劃，加強學校后備干部、婦女干部、民主黨派和非黨人士的培養(yǎng)。

二、突出倡廉尚潔的廉政主題，加強作風建設，推進學校民主管理

4.進一步轉(zhuǎn)變工作作風。嚴格執(zhí)行中辦發(fā)電[2013]3號、渝委辦[2013]7號要求，嚴格執(zhí)行中央提出的《關于改進作風，密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》要求。開展“厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費”學習教育和主題實踐活動。精簡會議活動和文件簡報，開短會、講實話，文件總結(jié)簡潔、切實管用；學校領導深入教學一線，指導教育教學，服務師生，推進素質(zhì)教育；嚴格控制會務招待次數(shù)、標準和參加人員，把學校有限的教育公用經(jīng)費用于教師培訓進修、教改科研、教學設施不境的更新改造。加大信息公開工作力度，完善便民服務措施。

5.推進學校民主管理。堅決執(zhí)行教職工代表大會制度，認真聽取學校工作報告，討論并審議通過學校的發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度、工作計劃、改革方案、經(jīng)費開支、預決算，提出意見、建議，作出貫徹實施的決議；對收費、招生、物資采

購、師德等群眾密切關心的熱點問題切實監(jiān)督，抓實抓好、務求實效；大力推進“陽光治?！?，落實學校信息公開工作，規(guī)范實施黨務、校務公開，健全集體決策、民主決策機制。

6.加強黨風廉政建設。扎實推進懲防體系建設，深入開展廉政文化建設。強化反腐倡廉工作責任，健全領導責任體系、工作責任體系和責任追究體系，按照《關于加強永川區(qū)教育系統(tǒng)落實黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律有關工作的通知》，進一步抓好黨風廉政宣傳教育，開展黨員干部黨風黨紀專項教育和警示教育。堅持集中教育與經(jīng)常性教育相結(jié)合，正面激勵教育與反面警示教育相結(jié)合，形成反腐倡廉的良好風尚。

三、加強群團工作，形成育人合力

7.建設好工會這個職工之家。協(xié)助行政積極組織教職工學習政治、業(yè)務、文化，不斷提高教工隊伍的政治、業(yè)務素質(zhì)，組織學校工會會員與學生一起開展陽光體育運動，健體強身；加強與兄弟學校開展教育科研、體育競技等多方面的交流合作，磨練隊伍、增進友誼；切實組織好傳統(tǒng)節(jié)日的慶?；顒樱瑸槿w教職工送去節(jié)日的祝福；堅持執(zhí)行學校的工會慰問制度，解決教職工實際困難，關心教職工生活；組織開展好學校文明單位的申報創(chuàng)建工作。

8.發(fā)揮少先隊的積極作用。學校黨支部要加強對少先隊工作的領導，深化未成年人思想道德建設，加強對學生教育工作的指導，重視學生思想道德素質(zhì)、科學文化素質(zhì)、身體健康素質(zhì)全面提高。教育少年兒童樹立遠大的理想，愛祖國、愛人民、愛科學、愛勞動、愛社會主義良好思想品質(zhì)，努力成為“自強、自立、自學、自護、自律”的好學生。要充分發(fā)揮少先隊的育人功能，號召少年兒童積極參加社會實踐，在實踐中增長知識增長才干，自強不息，快樂學習，茁壯成長。積極開展“愛國主義、民族團結(jié)教育”，“文明禮貌”、“安全教育”等活動，加強學生自我管理能力和良好習慣的培養(yǎng)。

9.重視退管工作。關心離退休教師的學習生活和身心分健康，豐富他們的退休生活，盡力為他們排憂解難，多辦實事。充分發(fā)揮關工委的作用，不斷拓寬工作內(nèi)容和途徑，充實德育力量，努力培養(yǎng)四有少年。

10.重視學校教育與家庭教育和社區(qū)教育的結(jié)合。辦好家長學校，提高廣大家長的素質(zhì)和家庭教育水平，按常規(guī)搞好授課、家長教子育經(jīng)經(jīng)驗交流、評選出優(yōu)秀學員工作，辦一期“紅河家教園地”交流專刊，使家長學校工作逐步規(guī)范化、科學化，評選第二屆“好家長”；充分發(fā)揮好家長校務委員會的作用。

學校黨支部將緊緊圍繞學校教育教學這一中心工作，堅持以人為本，團結(jié)和帶領每一位教師，在內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象上下功夫；在立足本職、敬業(yè)奉獻中出

成績；在團結(jié)互助、奮發(fā)向上中求和諧，為紅河小學的發(fā)展建功立業(yè)。

第二篇：春期學校逐月工作要點

春期學校逐月工作要點

三月份

1、召開班子成員會，學習貫徹局、中心校工作計劃，討論制定學校工作計劃。

2、召開教職工會，貫徹學校工作計劃，并要求各處室制訂本學期各項工作計劃。

3、召開班主任會有。

4、布置三月份“學雷鋒和文明禮貌”月的各項活動，開展“為他人、為集體做好事”主題教育。

5、學校安全環(huán)境衛(wèi)生大檢查。

6、收交寒假作業(yè)。

7、討論制訂本期教師評優(yōu)表先、中招、調(diào)研考評、教師綜合考評等方案。

8、召開教研組長會議。

9、召開九年級師生會，迎接調(diào)研、中招。

10、組織月考。

四月份

1、召開春期學生趣味運動會。

2、開展學生志愿公益活動和“清明節(jié)”祭掃烈士墓活動。

3、開展“憶先烈，愛祖國”為主題的愛國主義教育系列活動。

4、組織九年級學生參加理化生實驗考試。

5、執(zhí)行“四清”情況總結(jié)。

6、組織段考。

五月份

1、結(jié)合“五一”、“五四”雙節(jié)，開展“熱愛勞動，做合格青年”主題教育。

2、組織九年級學生參加中招體育考試。

3、組織月考（全期內(nèi)容）。

六月份

1、開展“努力學習，打造理想人生”主題教育。

2、組織中招、調(diào)研、期末考試工作。

3、校園安全衛(wèi)生大檢查。

4、各處室工作總結(jié)。

5、做好招生工作。

6、評選“三好、優(yōu)干”工作。

7、安排暑假工作。

鎮(zhèn)一中

2010 年3月1日

第三篇：2013年春學校工作要點[推薦]

2013年春學校工作要點

龍去神威在，蛇來靈氣生。2013年，我們將在十八大精神的指引下，以“狠抓質(zhì)量”為中心，突出“課堂教學與文化建設”兩個重點，堅定不移地走內(nèi)涵發(fā)展與特色亮校之路。我們將進一步在創(chuàng)新管理上下功夫，注重課改成效，質(zhì)量均衡提升，文化彰顯特色，最終實現(xiàn)教師、學生、學校的“三級”發(fā)展！

一、學習貫徹十八大精神，樹立教育良好形象。

1、加強黨風廉政建設，切實轉(zhuǎn)變作風。認真貫徹落實各級關于轉(zhuǎn)變作風和規(guī)范辦學行為的規(guī)定，著力塑造學校班子及教師隊伍的廉潔自律形象，樹立適應新形勢下的工作和生活作風，緊跟時代節(jié)拍，展示新形勢下的教育人的良好形象！生活作風要求八個字“勤儉節(jié)約，廉潔自律”！工作作風要求八個字“積極進取，務實高效”！

2、開展“我的教育故事”征文演講活動，激勵全體教職愛崗敬業(yè)，創(chuàng)優(yōu)爭先，快樂工作、幸福生活。

二、加強年段目標管理，增強團隊核心競爭力。

3、年段主任要強化責任意識和管理意識，注重管理實效性，同時鼓勵創(chuàng)新管理。常規(guī)管理要既重過程又重結(jié)果，績效考核既重團隊捆綁，又重工作實績。

4、各部門（包括行政值周）要加強對各年段的日常督導與管理，將學校安全、質(zhì)量、后勤等各方面的工作納入年段考核。

三、加強名師工作室管理，提升教師隊伍素質(zhì)。

5、邀請上級教育名家到校指導，借助學校發(fā)展聯(lián)盟平臺，外派骨干教師外出學習，使我校教育教學理念緊跟時代前沿。

6、以“名師工作室”為平臺，借助集體備課、磨課和曬課的實效性管理，狠抓課堂教學改革。名師工作室導師要切實履行職責，做好課改的指導、督

查與考核工作。

7、切實落實學校領導、骨干教師與年輕教師的結(jié)隊幫扶制度，大面積提升教師隊伍素質(zhì)。

8、加強教學常規(guī)的入格到位和教育教學質(zhì)量的管理。學校班子成員要深入教育教學一線，多調(diào)查研究和指導教育教學。要更新管理理念，創(chuàng)新管理方法，提升管理水平，要將聯(lián)系年級、班的教學質(zhì)量作為干部目標考核、績效工資考核發(fā)放的重要指標。

9、加強教學科研，實現(xiàn)教學、教研、科研三結(jié)合，提高教師科研水平和業(yè)務能力。本學期我們即將完成省級課題的結(jié)題驗收工作。

10、積極探索教師培養(yǎng)新機制，要將教師的培養(yǎng)提高、教學效果與教師評職、晉崗、外出學習考察、短休等福利緊密聯(lián)系起來，樹立一切為教師的成長進步、一切為提高教育教學質(zhì)量服務的觀念。充分調(diào)動教師的積極性，激發(fā)工作熱情，提升教師成就感、幸福感。

四、滲透愛心教育理念，關注留守兒童心理健康。

11、關注留守兒童，開展心理健康教育，成立愛心小屋。此項工作由政教辦牽頭，少先隊具體負責落實。

12、重視德育，注重學生習慣養(yǎng)成教育。以學生日常行為養(yǎng)成教育為載體，通過多種途徑、多種形式，開展系列德育主題活動，寓教于樂，潛移默化，開創(chuàng)學校德育工作的新局面。一是要加強學生品行和習慣養(yǎng)成教育。二是要注重學習習慣和行為習慣的常規(guī)訓練，周小結(jié)月考核，實現(xiàn)德育與智育的有機統(tǒng)一。三是重視家?；ネǎ纬山逃狭Α?/p>

13、加強班主任管理和值周工作。本學期將修訂班主任以及值周管理制度及考核細則。清潔衛(wèi)生的打掃與保持實行年段劃片屬地管理，由值周教師進行考核量化，不再安排學生檢查衛(wèi)生。學生的行為習慣、生活習慣、德育教育、安全管理歸政教辦和少先隊負責管理；校產(chǎn)校具、公物管理歸后勤負責管理；對教師的到崗考勤，值周教師只負責教師上課考勤、集會考勤、大

型集體活動考勤和班主任的到崗考勤，教研活動及會議考勤由各部門分別負責。營養(yǎng)餐的管理由陳校長分管，值周領導負責把關，相關人員具體落實。

14、切實抓好勤儉節(jié)約教育，營造節(jié)約光榮、浪費可恥的氛圍。教育引導學生從小形成勤儉節(jié)約的好習慣，珍惜勞動果實，不剩飯菜，不浪費糧食，不攀比吃穿。

五、注重校園文化打造，提升學校辦學水平。

15、以“學校文化”為引領，深化素質(zhì)教育，實現(xiàn)學?！熬裎幕?、環(huán)境文化、行為文化、制度文化、特色文化”和諧統(tǒng)一。一是加強考查學科的教學管理。注重學生全面發(fā)展，深化素質(zhì)教育。本期要加強音、體、美等考查科目的常規(guī)檢查和教學質(zhì)量的管理，嚴禁任何教師私自調(diào)課。對于音體美等考查科目除完成教材上的基本任務之外，還必須完成學校規(guī)定的教學任務。比如音樂要求師生人人會唱三首歌（國歌、隊歌、校歌），至少會一種樂器。體育要求開展好每天的40分鐘大課間活動。美術要求1、2年級人人學會手工折紙，3年級以上人人學會剪紙，并由平面剪紙發(fā)展到立體剪紙，由單色剪紙發(fā)展到彩色剪紙，由課堂走向市場。組織學生參加上級各種技能比賽，每學期末都將舉行一次技能展示活動，使之成為學校特色文化建設的助推劑。今年片區(qū)將開展學校辦學品質(zhì)巡展活動。

16、加強課程文化的管理。本學期將繼續(xù)辦好愛心教育課程超市。并適當提高要求，從嚴考核，力求實效。本學期將隆重開展歡慶“六一”暨第三屆校園文化藝術節(jié)活動。請藝體組積極籌備。

17、繼續(xù)開展“做快樂教師，辦快樂教育”活動。工會要通過各種有益的文化、體育、娛樂活動，增強教師隊伍的凝聚力，提升教師的職業(yè)榮耀感和幸福感。

18、積極爭取申報“剪紙藝術特色學校”和“書法特色項目學?！?，爭創(chuàng)縣級“校園文化建設示范學?！焙湍铣涫小靶ｏL示范學校”。

六、加強學校安全管理，努力創(chuàng)建平安校園。

19、加強宣傳教育，增強防患能力。一是要上好安全課，做到“四有”：有課時，有教師，有教案，有檢查；二是開展好安全教育活動，開展針對性較強的安全演練；三是改革安全教育方式，建立學生和學生家長共同接受安全教育制度，構建“家校攜手抓安全、杜絕事故保平安”的機制；四是及時向安全電子刊物投稿，交流安全工作方法和經(jīng)驗；五是加強法制教育，每期舉辦一次法制講座、案例分析教育活動；六是培育和提煉校園安全文化，組織師生積極參加上級舉辦的安全教育、展示活動。

20、優(yōu)化管理制度，落實安全責任。不斷修訂完善《學校安全管理規(guī)程》，加強安全督查和責任追究，全面實施責任到人，掛牌監(jiān)督，逗硬考核和獎懲措施。要做好日常安全管理，推行“安全承諾”制，堅持日常工作反思，安全事故反省，切實做到“警鐘長鳴，防微杜漸”。進一步強化安全責任制，切實做到“三個沒有”：沒有不落實到人頭的安全責任，沒有無安全責任的人，沒有被安全管理遺忘的角落。

21、加強與地方黨委政府、公安派出所、衛(wèi)生防疫站、工商所等相關部門的聯(lián)系，共建校園安全平安防護網(wǎng)絡。

六、規(guī)范后勤服務管理，創(chuàng)建和諧優(yōu)美校園。

22、加強學生營養(yǎng)餐和食堂管理。大力宣傳營養(yǎng)餐政策，積極探索學生食堂經(jīng)營管理的最優(yōu)模式。加強食品衛(wèi)生、質(zhì)量監(jiān)管，提高安全性和滿意率。

23、科學規(guī)劃、合理配置并管理好教學儀器設備，培訓好教師運用高科技手段提升教育教學質(zhì)量的能力。

儀隴縣文星鎮(zhèn)小學校

2013-2-23

第四篇：學校工作總結(jié)群團工作

十一道溝學校落實上級群團組織安排工作情況總結(jié) 2009年，學校依靠上級群團組織和社會的關心，積極落實上級群團組織安排的各項工作，主動組織參與學生的寒暑期生活，利用、開發(fā)和挖掘各種教育資源，以豐富多彩的形式開展教育活動，使學生在一個“安全、健康、自律、愉快”的環(huán)境真學習和生活。組織落實，準備充分

1、學校成立了由于樹新校長為組長的工作領導小組，并召開了領導小組會議，具體研究并實施工作，按照“統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、相互支持、分工負責、共同落實”的原則，安排好各項工作。

2、召開了校外輔導員會議，組織學習工作計劃，使其進一步明確工作目標及相關要求。

堅持未成年人思想道德建設與學校團隊工作相結(jié)合，進一步深入開展道德實踐活動

立足學生發(fā)展為本，精心設計了適合不同年齡特點的學生活動項目，讓學生自主選擇活動，自愿組合團隊，自由報名參加各類豐富多彩的活動。采取有效措施，使青少年思想道德建設進家庭、進學校、進公共場所。

按團縣委與八道溝鎮(zhèn)團委的要求，09年做好了發(fā)展非團員積極分子和發(fā)展新團員工作，并就工作開展情況形成材料上報團縣委。按鎮(zhèn)婦聯(lián)的要求，統(tǒng)計注冊了本校貧困學生名單，并配合縣總工會與我校王春紅與魯新宇結(jié)成了幫扶對子，配合鎮(zhèn)婦聯(lián)使鎮(zhèn)黨委張書記與我校劉淑恒同學結(jié)成幫扶對子。

響應團縣委的要求，組織學生參加了慶祖國60華誕書畫大賽，并取得好成績。開展了“紅領巾送溫暖”活動，各隊以雛鷹假日小隊為活動形式，一如既往的在春節(jié)前后為孤寡老人和貧困同學進行了慰問。充分利用班會、班活，開展了“節(jié)約資源四個一”活動，提倡隊員們“節(jié)約一滴水、一張紙、一粒米、一度電”，積極動腦動手，制作宣傳畫，向大家宣傳愛護環(huán)境、保護環(huán)境。隊員們從網(wǎng)上、書上找來資料，或者自創(chuàng)主題，制作出了精美有貼近主題的作品。很多家長在宣傳畫展覽時都駐足觀看，得到了很好的宣傳效果，并進一步加強了未成年人思想道德建設。09年5月開展了“校園乒乓球”比賽，各班組織的球隊參加了比賽，同學們在此次活動中，不僅增進了友誼，還強健了體質(zhì)。一年來，我們高度重視上級群團組織安排的各項工作，本著在平凡的常規(guī)工作中顯特色、在豐富的團隊活動中鍛煉能力、在資料的積累中總結(jié)經(jīng)驗教訓。更新理念，改進方法，克服弊端，堅持以人為本，充分認識加強和改進未成年思想道德建設的重要性和緊迫性，在鞏固現(xiàn)在已有成績的基礎上，采取更扎實的措施，努力開創(chuàng)我校未成年人思想道德建設工作的新局面。篇二：群團工作部2015年上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃

鋼鐵企業(yè)群團工作部2015年上半年工作總結(jié)及 下半年工作計劃 2015年上半年，群團工作部在公司的領導下，各項工作穩(wěn)步推進。現(xiàn)將工作總結(jié)和下半年工作計如下：

一、上半年工作總結(jié)

工會工作

（一）民主管理工作穩(wěn)步推進。xx公司于1月29日至2月4日組織召開了第二屆六次職代會。審議通過了2014行政工作、廠務公開、集體合同、業(yè)務招待費用等工作報告。

（二）幫扶慰問工作有序開展。上半年共為職工申報醫(yī)療互助39人次，共計補助32982元；申報困難幫助15人次，共計補助12000元；春節(jié)慰問困難職工9人，共計補助9000元。對1256名員工進行了生日慰問。職工子女入園補貼129人，共補助79000元。

（三）認真組織開展職工經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動。上半年共協(xié)同基層工會組織開展了燒結(jié)配料工、煉鐵高爐工長、配電工、倉庫管理員崗位練兵活動，并選拔優(yōu)秀選手參加了昆鋼集團公司組織的erp人力資源管理員競賽、水處理工競賽、水泵值班員競賽等大型技能競賽。認真開展 “全員對標、節(jié)能減排、創(chuàng)新創(chuàng)效”立功競賽活動、先進操作法、合理化建議、五小成果等征集、申報活動。征集、上報先進操作法15項。

（四）文體活動豐富多彩。結(jié)合春節(jié)、三·八婦女節(jié)、五四青年節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日分別組織了迎新春系列文體活動、第七屆“xx杯”排球賽、第八屆“xx杯”籃球賽、“五四”青年聯(lián)誼活動、六一職工親子活動、“光榮使命 共圓夢想”慶祝中國共產(chǎn)黨建黨九十四周年員工歌詠比賽等活動，豐富了職工業(yè)余文化生活，緩解職工工作壓力，推進公司精神文明建設。

團青工作

（一）青年“品牌”工作有序開展

1、開展“三月文明月”系列活動，以學雷鋒為民服務活動為載體，開展了多次青年志愿者義務勞動，組織團員青年學習了團中央下發(fā)的“清朗網(wǎng)絡 青年力量”倡議書。

2、以紀念五四運動、弘揚五四精神為指導，組織開展了“五四”系列活動，組織青年團員觀看青春勵志電影、組織開展了“迎難而上登高峰”登山比賽，按期召開了xx公司2014五四表彰暨2015年青年工作會，表彰2014的先進青年集體和個人，研究部署2015年的團青工作。

3、認真開展“青年創(chuàng)新攻關項目競賽”活動。于2015年5月，全面啟動了“青年創(chuàng)新攻關項目競賽”，并按計劃組織青年攻關項目立項，開展攻關競賽。

4、深入基層，開展青年調(diào)研工作。2014年一季度和二季度分別在全司團員青年中開展了調(diào)研，以問卷調(diào)查、座談交流等方式進行，了解了青年職工的實際情況，收集了青年對公司的一些意見和建議，形成了對xx公司青年職工狀況的一些初步分析和評價，形成了季度青年職工思想動態(tài)報告。

5、堅持開展青年“五小”攻關活動。于2015年6月集中整理2014青年“五小”成果，目前正在組織初審。

7、積極服務新工，傳遞公司關懷和溫暖。xx團委組織團員青年，積極為新工服務，讓新感受到公司的關懷和溫暖，同時聯(lián)合各團支部團干主動與他們溝通交流，引導他們做好職業(yè)規(guī)劃和定位，以良好的準備和精神狀態(tài)，走上工作崗位，為公司引進人才、留住人才努力工作。

（二）青年學習常抓不懈

1、認真組織團員青年學習各級團組織重要會議精神及共青團昆鋼十屆十次全委（擴大）會工作報告。

2、組織青年安全環(huán)保監(jiān)督崗員對新安全法、環(huán)保法進行學習，通過舉辦培訓學習，不僅使參培青年掌握了更多的安全環(huán)保知識，了解了更多的安全環(huán)保法規(guī)，學到了更多的安全環(huán)保常識，更重要的使大家能夠更好地把所學到的安全環(huán)保知識運用到實際工作之中。宣傳工作

（一）月均采編、上報新聞4到5篇，收集、發(fā)布基層通訊、新聞60多篇，并建立健全稿件臺賬，詳細記錄各基層黨支部的投稿、發(fā)稿情況，xx公司稿件上報、采用情況，“一報兩號”的稿件發(fā)布、采用情況。

（二）在各部門的配合下組織完成了“黨群系統(tǒng)2015年工作調(diào)研征集”活動，收集整理49篇論文、報告，經(jīng)過評審組評定后，于2015年的七一表彰會上進行了表彰，還對優(yōu)秀論文編書成冊，下發(fā)到各黨支部用作“再學習”。

二、下半年工作計劃。

工會工作

（一）加強形勢任務教育。結(jié)合當前公司生產(chǎn)經(jīng)營形勢和職工關心的重點難點問題，重點開展好形勢任務教育、思想動態(tài)分析、勞動關系預測預控工作，建立健全工作網(wǎng)絡，從職工關心的問題入手，切實解決職工后顧之憂，為職工安心工作創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境，確保職工隊伍思想穩(wěn)定。

（二）深入開展勞動競賽、崗位練兵、技術比武等多種形式的創(chuàng)先爭優(yōu)建功立業(yè)活動。一是建全完善xx公司職工創(chuàng)新創(chuàng)效實施辦法。建立健全勞動競賽的激勵保障、考核評價機制，更新思路、拓寬領域，豐富內(nèi)涵、創(chuàng)新舉措，進一步提高職工的參與率和競賽活動的科學化水平，使勞動競賽不斷實現(xiàn)新跨越。二是組織開展職工技能競賽，技能競賽通過工會組織，基層承辦的方式開展。三是不斷深化職工立功競賽活動，緊緊圍繞公司確定的主要發(fā)展目標，組織開展節(jié)能降耗立功競賽活動。四是繼續(xù)組織開展職工先進操作法、職工合理化建議征集活動。

（三）加強部門自身建設。廣泛開展學習培訓活動，全面提高群團人員素質(zhì)。深化“職工之家”、“青年文明號”創(chuàng)建活動，完善考核、驗收、評比機制。加強對基層工會、團支部的指導，切實幫助解決實際問題，努力把基層工會、團支部建設成為工作活躍、作用明顯、黨政重視、群眾信賴的組織。

團青工作

（一）結(jié)合公司的改革發(fā)展、生產(chǎn)實際，拓寬共青團的工作范圍，努力創(chuàng)新工作和活動內(nèi)容，開創(chuàng)具有xx特色的共青團工作項目，創(chuàng)造更多的有實效、有長效的品牌活動；

（二）堅持強化青年“五小”攻關、青年創(chuàng)新攻關項目競賽、青年“金點子”等常規(guī)工作，形成更系統(tǒng)、更成熟的活動模式，爭取取得更好的效果和成績；

（三）完善“青年安全環(huán)保監(jiān)督崗”、青年文明號、青年志愿者、青年突擊隊的管理，發(fā)動和依靠青年職工力量，在公司降本增效、安全生產(chǎn)、技能提升、社會服務、環(huán)境綠化美化、企業(yè)文化發(fā)展等方面作出共青團組織應有的貢獻。

宣傳工作

（一）大力營造“求生存 謀發(fā)展”輿論氛圍，凝聚正能量，服務新發(fā)展。

（二）豐富宣傳的形式內(nèi)容，爭取“一報兩號”的職工關注度和辦刊質(zhì)量在上半年的基礎上再有新提升。

（三）加強宣傳工作主題策劃能力，在豐富宣傳手段的基礎上，加強宣傳主題的系統(tǒng)性和延續(xù)性，確?；鶎勇毠じ?、更實時地了解、知悉公司改革舉措和重大部署。

（四）不斷提升基層新聞稿件質(zhì)量，經(jīng)過不懈努力，所屬各黨支部的新聞稿件質(zhì)量都有穩(wěn)步提升。下半年，要著重在提升稿件質(zhì)量上下文章，力爭使新聞宣傳工作更好地服務生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展。xx公司群團工作部

2015年7月8日篇三：經(jīng)濟開發(fā)區(qū)2014年群團工作總結(jié) %%%%經(jīng)濟開發(fā)區(qū)2014年群團工作

基 本 情 況 2014，%%%%經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會群團工作以上級部門中心工作為重心，充分發(fā)揮開發(fā)區(qū)管委會與企業(yè)的橋梁紐帶作用，以活動為載體，以創(chuàng)新為動力，積極探索開發(fā)區(qū)群團工作的新措施、新方法、新途徑，充分發(fā)揮工會、共青團、婦聯(lián)等組織密切聯(lián)系企業(yè)職工的作用，取得了較好的成績。主要工作內(nèi)容如下：

一、工會工作：

1、企業(yè)工會情況摸底。8月份，開發(fā)區(qū)工會配合市總工會對所轄園區(qū)規(guī)模以上企業(yè)基本情況、工會組織情況、勞動合同、集體合同、工資專項集體合同等基本內(nèi)容進行了全方位摸底，為總工會提供了決策參考。

2、落實“三抓三促”活動。根據(jù)【2014】19號文件精神，開發(fā)區(qū)工會主動與市總工會接洽，商討園區(qū)企業(yè)工會建會事宜。確定了五家非公企業(yè)作為“三抓三促”活動企業(yè)工會規(guī)范化建設工作典型和品牌。目前為止，已完成四家企業(yè)的工會規(guī)范化建設工作，錢潮精密件工會規(guī)范化建設工作正在進行之中。

3、籌建單位機關工會。一是著手開發(fā)區(qū)工會組織建設與陣地建設，完善了相關手續(xù)，做到了制度上墻和規(guī)范化內(nèi)容上墻；二是充分發(fā)揮工會積極作用，把開發(fā)區(qū)的職工群眾緊密團結(jié)起來。采取與企業(yè)負責人溝通，與企業(yè)工會負責人探討等方式，逐步擴大開發(fā)區(qū)工會的知名度和影響力，為今后工會工作打好基

礎；三是規(guī)范工會財務管理，已將本級工會經(jīng)費納入市總工會進行集中核算，統(tǒng)一管理。

4、企業(yè)職工送溫暖。根據(jù)【2014】23號文件精神，配合市總工會完成了開發(fā)區(qū)企業(yè)困難職工調(diào)查摸底工作，為市委市政府實施關愛民生工程及歲末送溫暖工作提供了準確、詳實的第一手資料。同時，開發(fā)區(qū)工會正在為年底領導為企業(yè)職工上門慰問做準備。

二、婦聯(lián)工作

工業(yè)系統(tǒng)巾幗十佳評選。根據(jù)石宣發(fā)?2014?09號文件《關于開展%%%%市“巾幗百佳”評選表彰活動的通知》精神，“%%%%市工業(yè)系統(tǒng)巾幗十佳”由市委工辦統(tǒng)籌，經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會具體承辦。開發(fā)區(qū)管委會黨委高度重視此項工作，草擬出了在全市企業(yè)中進行評選的相關文件，拿出了評選方案和步驟，并經(jīng)開發(fā)區(qū)黨工委會議進行了專題研究。因市委中途又成立了專門的市委工辦辦公機構，我們又及時專題向市委工辦匯報此項工作，移交了前期準備資料，并配合完成了相關文件下發(fā)和開發(fā)區(qū)所轄范圍內(nèi)企業(yè)評選申報工作。

三、共青團工作

1、企業(yè)團建。為全力配合團市委做好園區(qū)企業(yè)團建工作，我們先后采取電話聯(lián)系、上門溝通、企業(yè)負責人拜訪等方式進行了前期調(diào)查摸底，同團市委領導一道對園區(qū)10多個企業(yè)團建工

作進行了上門溝通，完成了荊江源制藥等企業(yè)團建工作。

2、讀書活動。按照團%%%%市委的統(tǒng)一安排，%%%%經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會組織部分團員青年分別采取到團市委集中學習、機關集中學習和企業(yè)分散學習等方式學習習總書記講話精神和團市委編發(fā)的思想政治工作知識讀本。

年2月28日 2015篇四：群團工作總結(jié)

群團工作總結(jié)

群團工作總結(jié)

黨的群團工作是黨通過群團組織開展的群眾工作，是黨組織動員廣大人民群眾為完成黨的中心任務而奮斗的重要工作。黨中央歷來對群團工作十分重視，特別是在近段時間針對群團工作集中發(fā)力，先后印發(fā)了《中共中央關于加強和改進黨的群團工作的意見》，召開了中央黨的群團工作會議，總書記在會上作重要講話，對新時期做好黨的群團工作指明了方向?？茀f(xié)是科學技術工作者的群眾組織，是中國共產(chǎn)黨領導下的人民團體，是黨和政府聯(lián)系科學技術工作者的橋梁和紐帶，是國家推動科學技術事業(yè)發(fā)展的重要力量。一直以來，市委、市政府對科協(xié)工作給予了高度重視和大力支持，市科協(xié)不斷落實責任，開拓創(chuàng)新，注重提升，在加強政治性、先進性和社會性建設等方面取得了一定成績，得到社會的認知、群眾的認可和科技工作者的認同。

一、工作現(xiàn)狀與成效 **市委市政府高度重視科協(xié)工作，明確市委副書記分管科協(xié)，市政府1名常委副市長聯(lián)系科協(xié)并兼任市全民科學素質(zhì)工作領導小組組長；經(jīng)常聽取科協(xié)工作匯報，出席科協(xié)會議，參加科協(xié)組織的各項重點活動，幫助解決科協(xié)工作中遇到的問題；對科協(xié)領導班子和干部隊伍建設十分關心，市科協(xié)主要負責人進入了市人大、政協(xié)常委會，切實指導加強科協(xié)系統(tǒng)黨建工作，積極為科協(xié)開展工作爭取經(jīng)費支持，協(xié)調(diào)推進科技館項目建設。市科協(xié)近年來認真發(fā)揮職責、服務**發(fā)展大局和群眾需求，取得了一定的實效。

（一）積極服務科技工作者、維護科技工作者權益。市科協(xié)堅持以科技工作者為本，深入持久地開展了“建家交友”活動，以“做科技工作者的貼心人”為統(tǒng)領，大建科技工作者溫馨和諧之家，廣交科技工作者之友，著力為科技工作者提供優(yōu)質(zhì)高效服務。一是通過科技工作者狀況調(diào)查、基層走訪座談和來訪接待等方式積極加強與科技工作者的聯(lián)系。2014年以來，市科協(xié)共組織開展走訪座談活動9次，接待科技人員來電來訪86人次，并經(jīng)常性的與科技工作者交流座談，了解他們的生活情況、身體健康情況，積極為他們排憂解難。二是努力維護科技工作者正當合法權益。包括受理申訴、法律咨詢、輿論支持等方面的內(nèi)容,協(xié)助科技工作者聯(lián)系、溝通、呼吁和建議,通過法律手段和借助行政、司法及社會力量加大對科技工作者合法權益的保護力度。三是重視宣傳表彰舉薦科技人才。及時發(fā)現(xiàn)、了解、推薦和宣傳有突出貢獻的科技工作者，促進科技人才的成長與提高。積極推薦優(yōu)秀科技工作者參加上級“青年科技獎”、“優(yōu)秀科技工作者”等評選活動，先后有120多名同志受到了表彰。市科協(xié)與市委組織部、市人社局等部門聯(lián)合開展了7屆中青年科技獎評選活動，對752名優(yōu)秀中青年科技專家進行了表彰。還在市科協(xié)網(wǎng)站上開辟專欄，對在科技創(chuàng)新和普及方面作出突出貢獻的優(yōu)秀科技工作者進行隆重宣傳。四是服務科技工作者的方式和水平不斷提高。在每年12月15日“科協(xié)會員日”期間，廣泛開展形式多樣、內(nèi)容豐富的會員服務活動，進一步密切聯(lián)系。不定期組織看望各級科協(xié)代表，聽取意見建議。積極探索服務會員的新途徑，嘗試開設服務熱線，建立科協(xié)常委聯(lián)系點制度。

（二）團結(jié)動員科技工作者更好地服務**發(fā)展大局。幾年來，市科協(xié)圍繞我市發(fā)展大局，積極團結(jié)帶領廣大科技工作者，認真做好科學技術研究、推廣、普及工作。一是組織科技工作者為黨委、政府提供決策咨詢建議。近年來在產(chǎn)業(yè)調(diào)整、農(nóng)業(yè)發(fā)展和科技事業(yè)等方面累計提出重要建議11項，被市委、市政府領導批示，形成決策的8項。二是圍繞提高全民科學素質(zhì)，推進《科學素質(zhì)綱要》實施。在全省率先將《科學素質(zhì)綱要》實施工作列入政府責任目標進行管理考核。三是廣泛開展科普活動。主要形式有辦好《科普熱線》廣播欄目、《科普大篷車》電視欄目和**日報《科普富民》“三個專欄”，推進科普宣傳；持久開展送科技下鄉(xiāng)活動；實施科普惠民計劃，助力新農(nóng)村建設；實施科普益民計劃，促進社區(qū)科普工作；組織反邪教警示教育，與反動愚昧思想作堅決斗爭；組織青少年科技教育，深化素質(zhì)教育；組建志愿者隊伍，開展科普公益事業(yè)。由于成效突出，僅2014年，我們就獲得上級獎補資金198萬元。四是組織學會學術活動，繁榮學術交流。2014年，全市各級各類學術活動達116次，共參加科技人員5100次，交流論文1190篇。與市人社局聯(lián)合開展了第17屆自然科學優(yōu)秀學術論文評選工作，收到參評論文307篇，是歷年來的最高值。五是積極服務經(jīng)濟發(fā)展。先后組建**省首家制冷院士工作站，舉辦了兩屆院士制冷論壇。連續(xù)3年開展**省專利應用工程師培訓和企業(yè)科技信息服務推介，助力企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。承辦了**省醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展研討會，推動我市醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。對接引進省內(nèi)外專家，為柘城超硬材料產(chǎn)業(yè)提供智力支持。由于成績突出，兩年來，市科協(xié)獲得省級以上集體獎項16個，期中中國科協(xié)獎項3個。

（三）積極參與創(chuàng)新社會治理，提升社會民主管理能力?？茀f(xié)組織是社會管理的重要一環(huán)，是推動決策科學化、民主化的重要力量，是科技社團組織黨建工作的實施者，也是科技工作者隊伍和諧穩(wěn)定的“潤滑劑”。這方面我們重點做了5項工作。一是把弘揚科學精神、反對邪教愚昧作為營造社會良好人文環(huán)境的重要任務。動員和引導廣大科技工作者，著眼于建設社會主義核心價值體系，注重發(fā)揮反邪教協(xié)會等專業(yè)學會的獨特作用，向社會傳播科學精神、科學思想、科學方法，把科學精神內(nèi)化為人們的思維方式和行為習慣，努力成為良好社會風氣的維護者，為促進社會和諧穩(wěn)定打牢思想道德基礎。二是把提高全民科學素質(zhì)作為參與社會管理的基礎工程。積極履行好市全民科學素質(zhì)工作領導小組辦公室職責，切實加強重點人群科學素質(zhì)工作，深入實施科普人才建設工程，扎實推進科普資源共建共享，廣泛動員社會力量，把優(yōu)質(zhì)高效的科普服務送到千家萬戶，努力把公眾科學素質(zhì)提高到一個新的水平，為加強和創(chuàng)新社會管理打牢科學素質(zhì)基礎。三是把提高科技服務能力作為參與社會管理的新領域。我們積極開展力所能及的科技社會服務活動，如組織決策咨詢、承接政府轉(zhuǎn)移的社會職能、興辦符合國家政策法規(guī)和科協(xié)章程的科技咨詢、科技中介等公共服務項目，為社會管理體制創(chuàng)新作出貢獻。四是把保持科技工作者隊伍的和諧穩(wěn)定，作為發(fā)揮人民團體在社會管理中的自制、自律作用的著力點。我們著眼于建設科技工作者之家、當好科技工作者之友，不斷加強自身建設。按照哪里有科技工作者，科協(xié)工作就做到哪里；哪里科技工作者密集，科協(xié)組織就建到哪里的要求，擴大科協(xié)組織的覆蓋面和影響力。通過開展價值觀引導、人文關懷、建言獻策、學術交流、成果轉(zhuǎn)化、表彰推薦等行動，讓科技工作者產(chǎn)生溫暖感、歸宿感、使命感和責任感，把科技工作者更加緊密地團結(jié)在黨的周圍，多出成果，惠及社會。五是積極通過科技界兩代表一委員等社會知名人士積極參政議政，擴大社會主義民主。主動與他們加強溝通聯(lián)系，匯報工作，表達訴求。支持他們通過提案議案等方式為科技事業(yè)、科協(xié)工作和科技工作者切身利益鼓與呼，在關愛科技工作者、加強科普場館建設等方面 取得了良好效果。

二、工作中存在的問題

面對中央加強群團工作和市委全會推進全面依法治市全面從嚴治黨的新形勢新部署，科協(xié)系統(tǒng)還存在不少的困難和問題，需要清醒認識、認真面對、有效破解。一是科協(xié)干部隊伍的現(xiàn)狀與科協(xié)事業(yè)發(fā)展需要不相適應。首先是干部嚴重缺編，不能適應工作需要。其次是人員結(jié)構不合理，突出表現(xiàn)在年齡結(jié)構不合理和知識結(jié)構不合理。第三是作風建設還有待進一步加強。還不能適應黨對群團工作提出的政治性、先進性、群眾性“三性”的新要求，在“三嚴三實”、“有為有位”方面還存在一定差距。二是科協(xié)事業(yè)發(fā)展需要與外部環(huán)境支持不相適應。還存在因經(jīng)費投入不足導致的科技館建設滯后、科普和學術交流能力不足、公民科學素質(zhì)提升緩慢等突出問題。按照2011年7月八屆省委第144次常委會議要求，各省轄市、縣（市、區(qū)）常住人口每年每人至少0.3元的標準安排財政科普經(jīng)費。**財力不足，難以落實到位，我市目前僅達到最低標準的1/3。

三、以中央群團工作會議精神為指導，積極研究推進科協(xié)事業(yè)發(fā)展

（一）進一步增強科協(xié)組織的社會性。一是支持科協(xié)組織為制定科學的社會管理政策建言獻策。緊緊圍繞加強和創(chuàng)新社會管理、構建社會主義和諧社會的重大問題，廣泛開展多層次、寬領域、前瞻性的決策咨詢服務，提高決策咨詢的組織化程度，為黨和政府制定社會政策，提供針對性、可操作性強的決策依據(jù)，把科協(xié)組織的“思想庫”、“智囊團”作用進一步發(fā)揮出來。二是支持科協(xié)所屬科技團體承接政府轉(zhuǎn)移的社會管理職能。深入研究政府向科技團體轉(zhuǎn)移職能和購買服務的決策，給予科技團體承接社會職能更多的優(yōu)惠政策，推動政府在更廣領域、更高層次與科技團體的合作。三是進一步拓展科協(xié)組織在社會管理中的功能。以圍繞構建中國特色的社會自治機構和社會管理格局為目標，認真研究新形勢下科協(xié)組織在社會管理中的新定位、新任務，不斷豐富科協(xié)組織參與社會管理和社會服務的領域和手段，使科協(xié)組織不僅在經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮重要作用，也能在社會建設中發(fā)揮重要作用。

（三）進一步增強科協(xié)組織的政治性。一是加強對科協(xié)工作的領導和支持。全市各級黨委、政府都要分別明確一位領導成員分管和聯(lián)系科協(xié)工作，定期聽取科協(xié)工作匯報，召開與科技、人才工作有關的會議應安排同級科協(xié)負責人參加或列席。要把科協(xié)承擔的重點工作納入整體工作部署，支持科協(xié)組織依照法律和章程獨立自主開展工作。各級政府要把全民科學素質(zhì)建設納入經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃，納入政府工作部署和目標責任考核體系。為科協(xié)開展工作提供經(jīng)費支持和場館建設保障。各級政府要按轄區(qū)總?cè)丝谝欢藴蕦⒖破战?jīng)費納入同級財政預算，并隨著財力增長逐年增加，確保科普活動的正常開展。盡快建成科技館并免費向公眾開放。二是推進科協(xié)履行參政議政職能。切實發(fā)揮科協(xié)代表、科技工作者在政治協(xié)商、科學決策、民主監(jiān)督等方面的重要作用，提高科協(xié)參政議政實效?？h級科協(xié)主要負責人應安排進入同級地方人大常委會或政協(xié)常委會。三是加強科協(xié)干部隊伍建設。保證各級科協(xié)機構和人員穩(wěn)定。按照干部選任標準和科協(xié)工作特點，配好配強科協(xié)領導班子。進一步加強對科協(xié)干部隊伍的培養(yǎng)、使用和管理，把科協(xié)機關干部納入各級干部培訓、掛職、輪崗等計劃，不斷提高科協(xié)干部隊伍整體素質(zhì)。

（四）進一步推動科協(xié)組織全面改革創(chuàng)新。一是不斷強化“服務為本”的基本理念。堅持把服務作為科協(xié)工作的出發(fā)點和落腳點，圍繞黨委和政府的中心工作搞好服務，緊盯科技工作者的需求改進服務，著眼創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展開展服務，積極主動去機關化、去行政化，不斷增強服務能力，提升服務水平，真正當好黨聯(lián)系科技工作者的橋梁和紐帶。二是牢牢把握“群眾路線”的基本宗旨。全面團結(jié)和廣泛動員科技工作者共同行動起來，克服“庸、懶、散、浮、拖”，自覺踐行“三嚴三實”，以優(yōu)良的作風大力開展科普和學術活動，努力為經(jīng)濟社會發(fā)展服務，為提高全民科學素質(zhì)服務，為實現(xiàn)中華民族偉大歷史復興的中國夢而共同奮斗。三是著力推進科普手段創(chuàng)新、學會管理服務創(chuàng)新和科協(xié)內(nèi)部管理機制創(chuàng)新。要加快科普信息化發(fā)展，促進科普工作變革升級，運用現(xiàn)代科技手段提升科普工作的投入產(chǎn)出比、覆蓋面和影響力。要通過改革創(chuàng)新，進一步加強黨對學會的領導，進一步改進科協(xié)為學會提供的服務，進一步引導學會加強自身建設、提升服務能力，更好地服務創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展、穩(wěn)妥有序承接政府轉(zhuǎn)移職能。要通過改革創(chuàng)新，健全和完善科協(xié)內(nèi)部管理機制，深化“五型機關”建設活動，調(diào)動干部隊伍積極性和創(chuàng)造性。篇五：最新學校工作總結(jié)

創(chuàng)新學校管理 規(guī)范辦學行為

（2014——2015學年第一學期工作總結(jié)）本學，我校按照上級的安排部署，結(jié)合本校實際，全面貫徹黨的教育方針，全面推進素質(zhì)教育，深化課程改革，推進義務教育均衡發(fā)展，與時俱進，不斷探索，進一步完善學校可持續(xù)發(fā)展的新思路，從教育教學實際出發(fā)，采取多種辦法，使學校各項工作又向前邁進了一大步。

一、以創(chuàng)建美麗學校為契機，以美麗教師為目標，推進師德建設

1、建立有效的學習機制。學校組織教師認真學習《中國中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等，培養(yǎng)規(guī)范的教育思想。利用政治與業(yè)務學習時間，學習教育系統(tǒng)優(yōu)秀教師的先進事跡，大力開展爭先創(chuàng)優(yōu)與政風行風建設工作，弘揚健康向上的職業(yè)道德。

2、為了進一步加強教師隊伍建設，提高教師隊伍的整體素質(zhì)，樹立“教書育人，為人師表”的良好形象，黨支部及時召開了“鑄師魂，樹形象，促發(fā)展”師德主題教育動員大會。會上，學校黨支部書記對我校師德主題教育的總體目標、各階段的主要任務都提出了具體的要求。會后，學校將根據(jù)“鑄師魂，樹形象，促發(fā)展”師德主題教育實施方案的要求，利用例會、國旗下講話、板報、宣傳欄等多種形式進行廣泛動員、宣傳，營造濃厚的活動氛圍

3、建立有力的制約機制。規(guī)范教師上班簽到制度。認真推行教師職業(yè)道德評價制、教師績效工資考核制；全面、科學的評價教師的德能勤績，作為評選優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀組長、職稱評審等的重要依據(jù)；與每一個教師簽訂職業(yè)道德責任狀；設立校長信箱和師德師風舉報箱，自覺接受社會的監(jiān)督。

二、黨建與黨風廉政建設

我校黨支部在西夏區(qū)教育黨工委的正確領導下，立足支部工作本位，在抓好黨建常規(guī)工作的同時加強基層服務型黨組織建設，以“美麗領航”黨建項目為抓手，以建黨九十三周年為契機，引領學校發(fā)展全局，增強黨組織的凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力，扎實推進黨組織的作風建設，進一步提高我校黨支部組織建設的整體水平，牢固樹立了全心全意“為學校發(fā)展服務，為師生成長服務”的思想，帶領全體教師積極創(chuàng)先爭優(yōu)，促進了學校全面、和諧、可持續(xù)發(fā)展。

（一）、開展“美麗領航”黨建項目，帶動全校工作整體提升

1、積極開展“美麗領航”黨建項目。我校制定了“美麗領航”黨建項目實施方案——學校美麗班級的創(chuàng)建，召開了學校教師的動員大會，讓每位教師都知道“美麗領航”黨建活動內(nèi)容。簽訂“黨員教師公開承諾書”、開展黨員教師示范崗、示范課、、“學雷鋒，美化凈化校園”、“人人為黨旗添光彩”、“大手牽小手”、黨員教師“雙培雙帶”、“結(jié)對幫扶 ”、黨員教師“一對一”談話等一系列活動。

認真開展關愛留守兒童活動，每個班報兩名“雙困生”作為黨員教師關愛對象，黨員教師、班主任與學生一一結(jié)對，幫助學生解決學習中的困難。黨員教師與群眾密切聯(lián)系，黨員教師深入教師中了解教師的學習、生活、工作情況，每周組織教師集體備課，推門聽課，真正踐行了公開承諾。

2、進一步落實“美麗領航黨建項目”活動要求，豐富其內(nèi)涵，擴大參與面，讓黨建項目真正成為提升教師個人價值、促進學校品質(zhì)發(fā)展的動力。本學年亮出六面旗，即公開承諾“黨員爭先進”“學習爭優(yōu)秀”“課堂爭魅力” “服務爭優(yōu)質(zhì)”“組長爭先鋒”“管理爭創(chuàng)新”。班子成員和全體老師深入思考自己在新學期的目標與定位，勇敢爭優(yōu)、用心爭優(yōu)，成就一份品質(zhì)的工作。如今，“公開承諾行動”已經(jīng)成為了提升三小教師個人價值和思想境界的強大動力。

3、認真開展“五個結(jié)合”活動。我支部以突出實踐主題，把民主評議政風行風活動、創(chuàng)建“美麗班級”黨建項目、教師隊伍作風建設活動、黨員隊伍基本建設、黨風政建設充分結(jié)合，創(chuàng)新載體，確保黨支部各項活動取得實效。

4、唱響偉大祖國建黨九十三周年的主旋律，增強全體師生的使命感、責任感和榮譽感。7月份學校黨支部舉行黨員座談會活動。大家用唱紅歌、朗誦、跳舞、演講等精彩的節(jié)目謳歌中華民族實現(xiàn)偉大復興的百年奮斗歷程，唱響共產(chǎn)黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好的主旋律，表達內(nèi)心的喜悅之情。

我支部還開展了七個一活動。即一次《光輝的旗幟》征文競賽，一次“聽黨的話，跟黨走”宣誓儀式，一次“黨史知多少、豐功偉績知多少”手抄報評比，一期黨史知識、感恩教育黑板報，一場紅歌傳唱檢查、評比活動，一次宣傳建黨豐功偉績主題班隊會活動，講一次黨史故事比賽。

5、為了進一步加強教師隊伍建設，提高教師隊伍的整體素質(zhì)，樹立“教書育人，為人師表”的良好形象，黨支部及時召開了“鑄師魂，樹形象，促發(fā)展”師德主題教育動員大會。會上，學校黨支部書記謝詠青對我校師德主題教育的總體目標、各階段的主要任務都提出了具體的要求。會后，學校將根據(jù)“鑄師魂，樹形象，促發(fā)展”師德主題教育實施方案的要求，利用例會、國旗下講話、板報、宣傳欄等多種形式進行廣泛動員、宣傳，營造濃厚的活動氛圍，并把加強教師師德師風建設做為學校的常規(guī)工作常抓不懈。把多年來得到家長贊譽的樹為師德先進個人，號召大家學習，對有違反師德行為的教師實行“評優(yōu)選先”一票否決。本學期沒有發(fā)現(xiàn)教師違紀現(xiàn)象。

（二）、建設學習型組織，促進校園可持續(xù)發(fā)展

1、豐富學習形式，滲透思想引領。

我支部采取集中學習和自學相結(jié)合的方式，本學期組織集中學習10次，黨員教師積極學習十八屆三中全精神和新《黨章》，每人寫讀書筆記超過一萬字，撰寫學習黨章心得體會四篇，并在學習園地中張貼交流。

我支部還認真研究會議文化，把教師例會當成思想宣傳與交流的良好契機，在每次會議前安排教師五分鐘的《分享時刻》，讓老師們把在學習、生活中感悟到的好文章推薦給大家，互相學習。堅持對黨員教師和全體教師進行思想引領和專業(yè)導航，每一次座談、每一次分享，猶如一盞盞明燈，引領著老師們找準職業(yè)定位、樹立職業(yè)理想、規(guī)劃個人成長。

2、構建書香校園，引領成長境界。利用學校圖書室，定各類雜志40多種，開展了“點燃讀書激情，營造書香校園”主題實踐活動。大家與書為友,在讀書分享中智慧碰撞，進行“讀書分享會”，激活大家的思維，進一步激發(fā)全體師生的讀書熱情和興趣，老師們每天捧著至愛的書本，走進書的世界，心靈沉浸在書香中，讀書成為了一種習慣。

3、充分發(fā)揮功能型黨小組的引領作用。

根據(jù)學校實際，我校成立了教研、德育教育兩個功能型黨小組，通過黨員教師的示范課、小課題研究、班主任德育工作經(jīng)驗交流的開展，不斷提高黨員教師和全體教師的工作責任心和教育教學水平。

三、開展扎實民主生活會。通過民主生活會，我們查找出制約和影響學校教學質(zhì)量提升的因素。

原因

一、學校教研活動沒有創(chuàng)新的做法，也缺乏有力的抓手，沒有引領教學的航標。課題或小專題研究幾乎沒有。

第五篇：師德師風建設工作要點

師德師風建設工作要點

1、以教師道德行為規(guī)范、教師行為六不準等相關資料作教師師德師風建設教材，定期開展學習活動。

2、完善《教師師德師風考核方案》、《教師師德師風建設管理辦法》，定期檢查，逗硬考核，落實獎懲。

3、開展樹“師德師風”標兵活動，在教師中評選一批師德師風建設成效顯著的教師，作為教師榜樣，以典型帶動全面。

4、加強教師主人翁意識培養(yǎng)，讓“校興我榮、校衰我恥”的理念深入教師心中，成為教師工作、學習、生活的源動力。

二、教師業(yè)務水平提高工作

1、組織好“請進來、走出去”活動。請有教改成效、教學成果顯著的知名教師到校辦講座。積極選派學校教師外出參加各種培訓和教學觀摩等活動。

2、充分利用網(wǎng)上資源，對全校教師業(yè)務水平進行培訓。

3、積極開展校本培訓、開展好“傳、幫、帶”活動。針對我校代課教師中有不少新手的情況，在教研會上，學校選出各年級段的重難點作為突破口，讓新手盡快進入角色，掌握適當?shù)慕虒W方法。

三、學生德育工作

1、繼續(xù)推行“月評活動”、“紅領巾監(jiān)督崗活動”并細化活動細則，并加強檢查落實力度，以規(guī)范學生言談舉止。

2、開展主題中隊活動。將學生必備的道德品質(zhì)分解細化在一個個專題中隊活動中得以培養(yǎng)，如“寬容是一種美德”、“爭做守信小公民”等活動。

3、繼續(xù)完善“紅領巾廣播站”建設。開辟適合學生口味，能展現(xiàn)學生才華的欄目，如：作文展示、故事沙龍、校園時訊、表揚站等。

4、每周一舉行升國旗儀式。注重國旗下講話這一環(huán)節(jié)，結(jié)合當周中隊活動主題，加強對學生進行教育。

5、完善校園文化建設，以標語、黑板報等形式為學生營造一個好的德育環(huán)境，并開辟如“涂鴉墻”等供學生展示自己才藝的小天地。

6、加強與家長、社會的溝通，為學生構建一個學校、家庭、社會三位一體的德育場。

四、教學工作

1、抓好教學“六認真”的落實。定期檢查與隨機抽查相結(jié)合。并將檢查結(jié)果與教師考評結(jié)合。

2、完善教師教學業(yè)績考評方案，逗硬落實獎懲。

3、開展教學教研工作。以教研帶動教學工作全面提升。

4、舉行學生鋼筆字大賽。

5、狠抓六年級工作，做到抓早、抓好。

6、積極組織全校師生參加上級組織的各種比賽活動，并鼓勵教師參賽出成果。

五、安全工作

1、加強安全知識的教育。

2、成立安全工作領導小組，制定應急方案，簽訂安全責任書。

3、定期進行安全隱患檢查。及時排除安全隱患。

4、完成綜合樓建設。

六、體育衛(wèi)生工作

1、堅持“兩操”活動，增強學生體質(zhì)。

2、舉行運動會、體操比賽。

3、加強食堂、小賣部監(jiān)管，落實專人負責。

七、團隊、工會工作

1、發(fā)揮團隊、工會職能，為學校決策提供意見和建議。

2、充分運用團隊、工會的凝聚力，使全校師生擰成一股繩，推動各項工作的進展。

3、積極開展校務公開工作。

八、后勤工作

1、嚴格執(zhí)行一費制收費標準。

2、學校重大支出由行政會討論后執(zhí)行。

3、厲行節(jié)約，杜絕浪費性支出，如租車、隨意吃喝等。

4、先保學校工作正常運轉(zhuǎn)，后償還以前債務。

在全校教職工齊心協(xié)力、踏實工作下，我深信以上八個方面的工作會逐一得以落實，學校擬定的各項工作目標會逐一實現(xiàn)。朱家小學輝煌的明天會在我們的手中誕生。