第一篇：2012—2013學(xué)年度第一學(xué)期開學(xué)教職工大會主持詞 [本站推薦]

2012—2013學(xué)年度第一學(xué)期開學(xué)教職工大會主持詞

宣布開會，介紹新分配及調(diào)入教師

各位同仁：大家好！

每一天世界都在變化，2012—2013學(xué)年度第一學(xué)期開學(xué)教職工大會主持詞。地球在變——日出、日落，春夏、秋冬；生命在變——孕育、綻放、枯萎、凋零；社會在變——經(jīng)濟發(fā)展、生活改善、科技進步。我們可愛的學(xué)校在變，我們可敬的老師在變，我們的莘莘學(xué)子在變┄┄二十三中——我們賴以生存、助我們發(fā)展、引我們向前的家園，變得越來越美好、越來越興旺、越來越發(fā)達┄┄然而，又總有一些事物始終不會改變，比如，四季的輪回更迭，萬物的歲枯歲榮，人間的信賴。我們二十三中人忠誠團隊的信念，敢于擔當?shù)挠職猓瑢礃I(yè)、精業(yè)的不懈追求┄┄也永遠不會改變。2012年又是一個春天，也是枝繁葉茂、碩果累累、砥礪前行的一年，學(xué)校各項事業(yè)取得歷史性突破，中高考成績創(chuàng)造了歷史性記錄，生源結(jié)構(gòu)及質(zhì)量發(fā)生歷史性變化。我們歡欣鼓舞，我們斗志昂揚，我們憧憬未來。

一、請大家觀看學(xué)校上半年工作總結(jié)視頻

二、請左校長解讀新學(xué)年學(xué)校工作安排：

左校長報告的主題是：

《再接再厲、提升標準、以優(yōu)異的成績實現(xiàn)學(xué)校可持續(xù)發(fā)展》

有請校長

校長的報告從隊伍建設(shè)、德育工作、教學(xué)成績等九個方面明確

了新學(xué)年的工作目標；從加強隊伍建設(shè)，提升常態(tài)標準，注重引領(lǐng)疏導(dǎo)等七個方面闡明了本學(xué)期的工作重點及保障措施，發(fā)言稿《2012—2013學(xué)年度第一學(xué)期開學(xué)教職工大會主持詞》。為我們本學(xué)年及本學(xué)期的各項工作指明了方向，我們希望全體教職工，尤其是各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要學(xué)習(xí)好、貫徹好、執(zhí)行好、落實好，創(chuàng)造優(yōu)異成績，為實現(xiàn)學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展貢獻我們的激情和力量。

三、受校長的委托強調(diào)新學(xué)期的幾點工作要求

第一、收好一個心。盡快從一個多月的休閑調(diào)整狀態(tài)回到正常的、緊張的工作狀態(tài)；第二，開好四個會。各部門全體會議、各年級組會議、班主任會議、教研組長及備課組長會議；第三，做好五個第一次。開學(xué)典禮、備好第一次課、上好第一節(jié)課、開好第一個班會、跑好第一次課間操；第四，制定好五個工作計劃。各部門工作計劃，各年級組工作計劃，各教研組及備課組工作計劃，班主任及每位教師工作計劃，以及制訂初中部“5×5”新課堂；高中部“學(xué)案—互動—反饋”高效課堂；藝術(shù)部“目標教學(xué)法”深化推進計劃。

各位同事：

古語云“不積硅步，無以至千里；不積小流，無以成江海”。2012年是積淀之年，積累之年，也是豐收之年，改變之年。已經(jīng)走過的，即使是輝煌與成功，也都已成為過去，展望未來，機遇與挑戰(zhàn)共存。但我們堅信，在上級各部門領(lǐng)導(dǎo)和支持下，在學(xué)校五年發(fā)展規(guī)劃的引領(lǐng)下，抓住常規(guī)、關(guān)注常態(tài)、重視常人、落實常效，我們要堅持解放思想、與時俱進、居安思危、團結(jié)拼搏；謀要深思、謀要理性、干則必快、干則必成；再接再厲，提升標準，我們這支特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗，特別能創(chuàng)新的敬業(yè)又精業(yè)的團隊，勇于超越權(quán)威、超越前人、超越自我的二十三中人，一定能從勝利走向新的勝利。

謝謝大家

第二篇：2017學(xué)第一學(xué)期開學(xué)全校教職工大會主持詞

XX-XX學(xué)第一學(xué)期開學(xué)全校教職工

大會主持詞

（一）各位同志:大家秋安。

時光荏苒，白駒過隙。

時間是一個陷阱，常常讓你不由自主地完全生活在對過去和未來的期待之中。人不是不可以擁有過去，只是不能活在過去，而有些恐懼，都是因為對未來過于關(guān)注而對當下關(guān)注不夠所引起的。在新和舊之間，在消逝的過去和虛妄的未來之間，只有一個點是無比真實的，那就是——此情此景、此時此刻。如果你能把握好當下，生活就不會有那么多的痛苦和煩惱。

——窗外溫暖的陽光，飄落的樹葉，在樹上鳴叫的小鳥，房間內(nèi)書的墨香，溫馨的親情，和諧的空間環(huán)境……你不用思考就可以觀察它，接納身邊正在發(fā)生的一切。

電影《肖申克的救贖》中，黑人獄友瑞德這樣說道：“記住，希望總是好的，也許是人間至善，美好的事物永不消逝。”美好的事物一旦點燃了個體心靈，就已然成為我們生命的一部分，成為我們生命中向上的永恒沖動，人性的亮光不會消失，從我們有形無形的生命回憶中不斷地涌向當下，讓個體在內(nèi)心之中保持這種高貴的精神祈望。

學(xué)生迷戀著美好事物；教師心向著學(xué)生，以成就學(xué)生為己任；校長在理念世界中緊盯著學(xué)生健全發(fā)展的同時，在現(xiàn)實世界中心向著教師；學(xué)校師生共同浸潤在自然與人文彼此輝映的校園之中，共同造就蓬勃向上的學(xué)校生命氣象。

真正的教育乃是深入我們的心靈、長久留存在我們的記憶中，并催人向善的事物。教育的靈魂就是引導(dǎo)著人不斷地去欲求著美好事物，以個體心靈中不斷萌生的對美好事物的欲求來激勵、引導(dǎo)個體生命的自我成長。一句話，對美善事物的欲求是教育的靈魂。也因此就學(xué)校教育而言，加強文化的浸潤和經(jīng)典的啟迪，乃是永恒的主題。

在過去的一個學(xué)年里，全體二十三中人，既有“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”的努力與執(zhí)著；也有“眾里尋他千百度，驀然回首，那人卻在燈火闌珊處”的興奮和狂喜。

——敬業(yè)精業(yè)，勇于擔當；

——銳意進取，永不言棄；

——志存高遠，鍥而不舍；

——終身學(xué)習(xí)，精益求精；

——矢志不渝，知行合一；

一一自信負責(zé)，繼往開來。

下面請大家觀看上一學(xué)年學(xué)校重點工作紀實專題片。

（二）各位同志：

似錦亭似錦繁花，思考者思考未來。

XX年是我校“十三五”開局之年，學(xué)校早已制定了學(xué)校“十三五”發(fā)展規(guī)劃，對“十三五”時期的工作做了統(tǒng)籌思考、科學(xué)謀劃。富有引領(lǐng)和切實性的部署，內(nèi)涵豐富，適應(yīng)需求，意義深遠，如春風(fēng)細雨般開啟了教職工的思路，點化著教職工的心靈，進一步激起了他們對事業(yè)的激情和對未來的暢想。無論是老同志還是新成員都為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集體的高瞻遠矚，為二十三中人的精進務(wù)實激勵著、感動著、溫暖著，匯聚成點石成金的能量，成為他們以校為家、和諧進取的精神動力。

科學(xué)的工作思路，順暢的管理體制，加上老同志的引領(lǐng)、幫助，新成員的支持、付出，二十三中各項工作已然登上了新的臺階、創(chuàng)造了新的輝煌。

“山不在高，有仙則名；水不在深，有龍則靈”。

在我校教師群體中有這樣一批出類拔萃者，他們上風(fēng)趣幽默，深受學(xué)生喜愛，她們的教學(xué)質(zhì)量優(yōu)異，受到各方贊譽；他們充滿人格魅力，影響著身邊眾多的人。他們不停地跋涉探索，找尋著教育的真諦。人們通常稱他們?yōu)椤懊麕煛保麄兪墙處熒磉叺陌駱樱谴蠹覍W(xué)習(xí)和追趕的目標。

“臺上一分鐘，臺下十年功”。

教師的工作是高尚的、繁瑣的、高智能的、藝術(shù)性的、心理強大的、與時俱進的、教學(xué)相長的，不是簡單的、機械的、重復(fù)性的、一成不變的、好為人師的、因循守舊的，這是因為，教師是一種能使他人和自己都會變得更加美好的職業(yè)。

作為教師，我們要思考：如何讓學(xué)習(xí)變得愉快，讓學(xué)生喜歡來學(xué)校、喜歡參與其中；作為教師，我們要做到：我雖然不能改變這個世界，但我可以改變我的堂。

一所好的學(xué)校，往往是跟一位堪稱杰出的校長聯(lián)系在一起的，而一位杰出的校長則是跟他們對教育理想的訴求分不開的。正是他們對教育理想的積極探索與躬親實踐，將教育的本質(zhì)帶入當下，帶入日常的生活之中。也正是因為他們對教育理想的不斷探索與躬親實踐，讓他們成為名副其實的校長。近年來，二十三中的變化天翻地覆，這正是對此論述的最好注解，而發(fā)生巨變的根源也正是由于我校有這樣一位校長。

下面有請xx校長做學(xué)校工作報告。

（三）各位同志：

“一年一度秋風(fēng)勁，不似春光，勝似春光，寥廓江天萬里霜”。

左校長的報告以“提高學(xué)校各項工作專業(yè)化水平，努力實現(xiàn)“十三五”時期發(fā)展良好開局”為主題；從隊伍建設(shè)、德育工作、教學(xué)成績等七個方面明確了我校本學(xué)年的工作目標；從建立完善學(xué)校考核評價體系、突出導(dǎo)向作用，明確傳達隊伍建設(shè)的發(fā)展趨勢和根本要求、發(fā)揮“名師”的專業(yè)引領(lǐng)作用，提高教師隊伍的整體素質(zhì)，以適應(yīng)新程的要求等五個方面闡述了我校本學(xué)期的工作重點和保障措施。學(xué)校要求各部門、各層面、全體教職員工認真思考領(lǐng)會，堅決執(zhí)行到位、落實到位。

左校長的講話，殷殷期望，厚厚重托，賦予了我們“再燃一把火”的信念，他溫暖了心靈，驅(qū)走了倦怠，激發(fā)了潛能，升華了境界，更點燃了不火的激情和夢想，讓我們歷經(jīng)世事卻不忘初心，讓我們面對困難卻勇敢地戰(zhàn)勝自我；讓我們知道職業(yè)在可以謀生的同時，最可貴的是獲得精神的成長和生命質(zhì)量的提升；更讓我們知道：自信才會有尊嚴、自立才會有地位、自強才會有成就；自己主動去播種幸福，才可以盡情品嘗幸福的味道！

費爾巴哈說：“人的第一責(zé)任便是使自己幸福，一個能使自己幸福的人，也能使別人幸福。”一個幸福的教師，一定有一個明確的可以為人為己帶來快樂和意義的目標，然后努力去追求。

諸葛亮在《誡子書》中說：“夫君子之行，靜以修身，儉以養(yǎng)德；非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠。”我們需要學(xué)會在日益繁雜的事物纏繞中，回到自己，回到我們的內(nèi)心對教育的理想和信念，努力活出我們作為教育人的踏實、從容、純粹與內(nèi)心的安靜。

回歸到腳踏實地做好應(yīng)該做好的事，以職業(yè)精神來涵養(yǎng)專業(yè)素養(yǎng)，以專業(yè)素養(yǎng)來提升職業(yè)道德，進而提升各項工作的專業(yè)化水平。堅持，不僅會有存量的積聚，也是職業(yè)的生命力所在，更是教育工作者的尊嚴所在。

“問渠哪得清如許，為有源頭活水來”，這就是對專業(yè)化教師的真實寫照，更是提高各項工作專業(yè)化水平的不二法門。

所謂“極高明而道中庸”，我們需要在內(nèi)心秉持高遠的教育理想，在實踐中則一方面充分地理解現(xiàn)實的復(fù)雜性，同時努力創(chuàng)造條，尋求基于現(xiàn)實條與發(fā)展要求相結(jié)合的合宜的教育實踐范式，一點點顯

現(xiàn)教育理想的蹤跡。

好校長成就好學(xué)校，好學(xué)校孕育好學(xué)生。好的學(xué)校會讓學(xué)生感到在這里求學(xué)是一種幸福的事情，也讓教師在這里找到生命的安頓與精神的依戀，讓他們每每在人生的旅途之中駐足回望，即會充滿感激與一份來自心靈深處的感動。這就是幸福校園的教育生態(tài)，這就是學(xué)校教育的理想國，這就是二十三中的教育之夢。這個夢，不僅屬于我，也屬于你，屬于他（她），屬于我們大家，屬于未來的人們，屬于這個世界。

當理想在心中涌動，路就在腳下。

謝謝大家！

第三篇：2017-2018第一學(xué)期教職工大會主持詞

2017-2018第一學(xué)期教職工大會主持詞

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的老師們，大家上午好！

告別了驕陽似火的夏日，清涼宜人的秋天向我們款款走來;告別了安靜沉寂、自由愜意的暑假，重新歡聚在生機勃勃、煥然一新的校園。今天，我們歡聚一堂，在這里隆重召開2017-2018學(xué)新學(xué)期開學(xué)工作會。今天的大會共有六個議程：

一、升國旗奏國歌

二、介紹行政團隊：鐘校

三、介紹新教師：鐘校

四、宣讀2016-2017學(xué)獲獎名單并頒獎（獎證、獎品）

為了表彰先進、樹立標桿，增強教師的事業(yè)心和責(zé)任感，充分調(diào)動廣大教師的積極性，引領(lǐng)教師綜合發(fā)展。我校通過自薦、互薦、民主評議、行政會討論、校長辦公會決定后，并公示無異議。下面由邵主任、李主任、王主任、歐陽書記分別宣讀各部門獲獎名單并頒發(fā)獎證和獎品：

一年的風(fēng)雨歷程，一年的春華秋實；僅僅這一紙證書真的是還太單薄太蒼白，這些成功的背后，還有太多太多的人在默默地付出，無私地奉獻，讓我們再次以最熱烈的掌聲送給獲獎?wù)撸菜徒o我們在座的每一位努力付出的你們！

五、校長講話：我們坪外今天的發(fā)展和進步，離不開我們?nèi)w師生的團結(jié)奮進和努力拼搏，學(xué)校的每一份成績更凝聚著鐘校長的心血和汗水！讓我們以熱烈的掌聲歡迎大愛無疆、智慧博學(xué)的鐘校長講話。

六、宣布崗位工作安排：最后大家一直盼望著、記掛著的時刻終于來臨了，首先有請劉斌副校長宣布年級組長和班主任名單；最后有請王勝主任宣布教學(xué)崗位工作安排。

結(jié)束語：老師們，過去的一年有太多的感動與故事。新的學(xué)期，新的開始，也帶來了新的挑戰(zhàn)！選擇了勤勉和奮斗，也就選擇了收獲與希望;選擇了拼搏與超越，也就選擇了成功與輝煌!讓我們以滿腔的熱情投入到新學(xué)期的工作與學(xué)習(xí)中去，暢想未來，用不滅的激情點燃明天的希望！我宣布：坪山區(qū)同心外國語學(xué)2017---2018學(xué)年第一學(xué)期全體教職工大會現(xiàn)在結(jié)束。最后祝愿老師在新的起點，取得更輝煌的成績!祝各位老師身體健康、工作順心!

第四篇：開學(xué)教職工大會主持詞

開學(xué)教職工大會主持詞

各位同仁：大家好!

每一天世界都在變化。地球在變——日出、日落，春夏、秋冬;生命在變——孕育、綻放、枯萎、凋零;社會在變——經(jīng)濟發(fā)展、生活改善、科技進步。我們可愛的學(xué)校在變，我們可敬的老師在變，我們的莘莘學(xué)子在變┄┄xx中——我們賴以生存、助我們發(fā)展、引我們向前的家園，變得越來越美好、越來越興旺、越來越發(fā)達┄┄然而，又總有一些事物始終不會改變，比如，四季的輪回更迭，萬物的歲枯歲榮，人間的信賴。我們xx中人忠誠團隊的信念，敢于擔當?shù)挠職猓瑢礃I(yè)、精業(yè)的不懈追求┄┄也永遠不會改變。20xx年又是一個

春天，也是枝繁葉茂、碩果累累、砥礪前行的一年，學(xué)校各項事業(yè)取得歷史性突破，中高考成績創(chuàng)造了歷史性記錄，生源結(jié)構(gòu)及質(zhì)量發(fā)生歷史性變化。我們歡欣鼓舞，我們斗志昂揚，我們憧憬未來。

一、請大家觀看學(xué)校上半年工作總結(jié)視頻

二、請左校長解讀新學(xué)年學(xué)校工作安排：

左校長報告的主題是：

《再接再厲、提升標準、以優(yōu)異的成績實現(xiàn)學(xué)校可持續(xù)發(fā)展》

有請校長

校長的報告從隊伍建設(shè)、德育工作、教學(xué)成績等九個方面明確

了新學(xué)年的工作目標;從加強隊伍建設(shè)，提升常態(tài)標準，注重引領(lǐng)疏導(dǎo)等七個方面闡明了本學(xué)期的工作重點及保障措施。為我們本學(xué)年及本學(xué)期的各項工作指明了方向，我們希望全體教職工，尤其是各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要學(xué)習(xí)好、貫

徹好、執(zhí)行好、落實好，創(chuàng)造優(yōu)異成績，為實現(xiàn)學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展貢獻我們的激情和力量。

三、受校長的委托強調(diào)新學(xué)期的幾點工作要求

第一、收好一個心。盡快從一個多月的休閑調(diào)整狀態(tài)回到正常的、緊張的工作狀態(tài);第二，開好四個會。各部門全體會議、各年級組會議、班主任會議、教研組長及備課組長會議;第三，做好五個第一次。開學(xué)典禮、備好第一次課、上好第一節(jié)課、開好第一個班會、跑好第一次課間操;第四，制定好五個工作計劃。各部門工作計劃，各年級組工作計劃，各教研組及備課組工作計劃，班主任及每位教師工作計劃，以及制訂初中部“5×5”新課堂;高中部“學(xué)案—互動—反饋”高效課堂;藝術(shù)部“目標教學(xué)法”深化推進計劃。

各位同事：

古語云“不積硅步，無以至千里;不積小流，無以成江海”。20xx年是積淀

之年，積累之年，也是豐收之年，改變之年。已經(jīng)走過的，即使是輝煌與成功，也都已成為過去，展望未來，機遇與挑戰(zhàn)共存。但我們堅信，在上級各部門領(lǐng)導(dǎo)和支持下，在學(xué)校五年發(fā)展規(guī)劃的引領(lǐng)下，抓住常規(guī)、關(guān)注常態(tài)、重視常人、落實常效，我們要堅持解放思想、與時俱進、居安思危、團結(jié)拼搏;謀要深思、謀要理性、干則必快、干則必成;再接再厲，提升標準，我們這支特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗，特別能創(chuàng)新的敬業(yè)又精業(yè)的團隊，勇于超越權(quán)威、超越前人、超越自我的xx中人，一定能從勝利走向新的勝利。

謝謝大家

2014—2014學(xué)第一學(xué)期開學(xué)教職工大會主持詞

宣布開會，介紹新分配及調(diào)入教師

各位同仁：大家好！

每一天世界都在變化，2014—2014學(xué)第一學(xué)期開學(xué)教職工大會主持詞。地球在變——日出、日落，春夏、秋冬；生命在變——孕育、綻放、枯萎、凋零；社會在變——經(jīng)濟發(fā)展、生活改善、科技進步。我們可愛的學(xué)校在變，我們可敬的老師在變，我們的莘莘學(xué)子在變┄┄二十三中——我們賴以生存、助我們發(fā)展、引我們向前的家園，變得越來越美好、越來越興旺、越來越發(fā)達┄┄然而，又總有一些事物始終不會改變，比如，四季的輪回更迭，萬物的歲枯歲榮，人間的信賴。我們二十三中人忠誠團隊的信念，敢于擔當?shù)挠職猓瑢礃I(yè)、精業(yè)的不懈追求┄┄也永遠不會改變。2014年又是一個春天，也是枝繁葉茂、碩果累累、砥礪前行的一年，學(xué)校各項事業(yè)取得歷史性突破，中高考成績創(chuàng)造了歷史性記錄，生源結(jié)構(gòu)及質(zhì)量發(fā)生歷史性變化。我們歡欣鼓舞，我們斗志昂揚，我們憧憬未來。

一、請大家觀看學(xué)校上半年工作總結(jié)視頻

二、請左校長解讀新學(xué)年學(xué)校工作安排：

左校長報告的主題是：

《再接再厲、提升標準、以優(yōu)異的成績實現(xiàn)學(xué)校可持續(xù)發(fā)展》

有請校長

校長的報告從隊伍建設(shè)、德育工作、教學(xué)成績等九個方面明確

了新學(xué)年的工作目標；從加強隊伍建設(shè)，提升常態(tài)標準，注重引領(lǐng)疏導(dǎo)等七個方面闡明了本學(xué)期的工作重點及保障措施，發(fā)言稿《2014—2014學(xué)第一學(xué)期開學(xué)教職工大會主持詞》。為我們本學(xué)年及本學(xué)期的各項工作指明了方向，我們希望全體教職工，尤其是各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要學(xué)習(xí)好、貫徹好、執(zhí)行好、落實好，創(chuàng)造優(yōu)異成績，為實現(xiàn)學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展貢獻我們的激情和力量。

三、受校長的委托強調(diào)新學(xué)期的幾點工作要求

第一、收好一個心。盡快從一個多月的休閑調(diào)整狀態(tài)回到正常的、緊張的工作狀態(tài)；第二，開好四個

會。各部門全體會議、各年級組會議、班主任會議、教研組長及備課組長會議；第三，做好五個第一次。開學(xué)典禮、備好第一次課、上好第一節(jié)課、開好第一個班會、跑好第一次課間操；第四，制定好五個工作計劃。各部門工作計劃，各年級組工作計劃，各教研組及備課組工作計劃，班主任及每位教師工作計劃，以及制訂初中部“5×5”新課堂；高中部“學(xué)案—互動—反饋”高效課堂；藝術(shù)部“目標教學(xué)法”深化推進計劃。

各位同事：

古語云“不積硅步，無以至千里；不積小流，無以成江海”。2014年是積淀之年，積累之年，也是豐收之年，改變之年。已經(jīng)走過的，即使是輝煌與成功，也都已成為過去，展望未來，機遇與挑戰(zhàn)共存。但我們堅信，在上級各部門領(lǐng)導(dǎo)和支持下，在學(xué)校五年發(fā)展規(guī)劃的引領(lǐng)下，抓住常規(guī)、關(guān)注常態(tài)、重視常人、落實常效，我們要堅持解放思想、與時俱進、居安思危、團結(jié)拼搏；謀要深思、謀要理性、干則必快、干則必成；再接再厲，提升標準，我們這支特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗，特別能創(chuàng)新的敬業(yè)又精業(yè)的團隊，勇于超越權(quán)威、超越前人、超越自我的二十三中人，一定能從勝利走向新的勝利。

謝謝大家

《2014—2014學(xué)第一學(xué)期開學(xué)教職工大會主持詞》

大家好，今天是2014年元宵佳節(jié)，又是新學(xué)年開學(xué)的第一天，在此我代表校委全體成員，對大家致以新年的問候，祝大家在新年里健康、快樂、充實、幸福。

過去的一年，我們大家共同努力，全力推進各項工作，可以說進展有序。有的老師，孩子很小，父母有病，還有些老教師，身體不好，個別教師課時較多，但大家都克服了很多困難，出色的完成了我們的計劃和任務(wù)，期末考試初一綜合排名第四，初二排名第三，初三排名第三。特別是優(yōu)秀的學(xué)生，我們的

前150名和三中持平，200名超過了三中。目前，學(xué)生家長和社會、教育局對我們反映良好。我想，很慶幸，在這里老師們愛崗敬業(yè)的精神面貌和認真負責(zé)的態(tài)度深深感動著我，激勵著我。我認為本學(xué)期我們應(yīng)該努力使老師們的精神面貌變得更好，心態(tài)更加平和，對學(xué)校的認同感有新的提高，全校上下團結(jié)、和諧的氣氛逐漸濃厚，大家主動工作的積極性日趨高漲。

不少老師對學(xué)校的發(fā)展和現(xiàn)狀非常關(guān)心，通過短信及其他形式表達了自己的思考，提出了一些非常好的建議。借此機會，我代表學(xué)校向大家致以崇高的敬意！當然我們學(xué)校也存在著一定的問題，直接影響著二中的形象和今后的發(fā)展，但這只是支流，影響不到大局。我相信，只要我們大家共同努力，二中這艘航船正向著我們既定的目標奮力前行，任何人任何事也阻擋不住前進的步伐。

今年的假期，是從農(nóng)歷臘月十六到

今天正月十五，將近一個月時間，是最近幾年中時間最長，最讓人舒心的一個假期。我們的調(diào)整，是為了更好的做好工作，在新的學(xué)期大有作為。但不能否認，有很大一批老師，根據(jù)學(xué)校的工作安排，不辭辛苦，任勞任怨，在大家陪著家人過年，看電視的時候，在學(xué)校完成大家的工作。

一、農(nóng)歷二十二，李作民、王青奎、鄭校長、武書記 />-->，而是一片曙光，我們就是要朝著這片曙光去發(fā)展，去行進。這片曙光就是我們的動力源泉。所以我想，我們今天每一個老師，應(yīng)該有一種堅守的精神。我們?nèi)绻麤]有理想，怎么能夠有無限的動力，怎么能夠有深邃的眼光，怎么能夠有澎湃的激情，怎么能夠有高尚的境界，怎么能夠有偉大的追求？

根據(jù)教育局工作安排，抽調(diào)我校王社民校長到教育局工作，僅剩兩個月退休的劉胡軍老師、因病在家休息的李群主老師，因工作需要調(diào)動的劉玉霞老師，梁丙林老師，都給我們目前的教學(xué)工作帶來了很大壓力，截止目前，我校共有任課教師56人，在校教師720人。

這里的背景是，全區(qū)的師生配備比是13.5:1，局里不斷強化一種思想，超編就要調(diào)整，缺編就要補充。我校核編后為53.3人。面對這樣的壓力，我們必須爭取生源，不能懈怠，這樣才能生存，才能發(fā)展。寒假有10余名學(xué)生報到，有洛龍區(qū)的前300名，有成績不好的外地學(xué)生，我們不能抱怨，只能想法設(shè)法留住生源。

績效工資

目前，我們所有的教師課時量接近飽和，每個人都有學(xué)科課程的任務(wù)。不要說我干不了，更不能說干不好。我們的思路是，千斤重擔眾人挑，人人頭上有指標。

為了師生配備比和諧，我們必須使學(xué)校為800人努力，這樣才能達到目前老師的數(shù)量配備。目前全校730人。暑假有70人的缺口。我們的思路是全員上

陣，重點突出，包干到人，想法設(shè)法。具體方案校辦正在準備。

為了有效的做好新學(xué)期的工作，我們還要和上學(xué)期一樣，各個處室力行好職責(zé)，各位教師通力合作，力爭為二中的發(fā)展獻計獻策。

2、成績——消除學(xué)校管理的零效益

許多優(yōu)秀學(xué)校的成功告訴我們，一個學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高，社會信譽的提升，一定要做到“三分教學(xué)，七分管理”，沒有嚴格管理，任何好的理念也難以落實。事實證明，凡是成績好的班級，秩序都好；凡是成績好的備課組，紀律都好；凡是好的老師，對考勤、自習(xí)輔導(dǎo)，學(xué)生行為習(xí)慣、生活習(xí)慣，教室學(xué)習(xí)秩序都抓的實在，要求嚴格，檢查及時，整改得力，反之，怨聲載道，經(jīng)常有是非和借口的人，不積極主動的老師，生怕別人工作積極了，把自己甩到后面。

有些是教了一年，變化很大，有些是三年，穩(wěn)步提升；有些是只要一接住，實驗班會變成平班；三年成績一直保持全區(qū)倒數(shù)。

班主任能干好，課成績優(yōu)秀，教非專業(yè)也能成績優(yōu)異；有的挑三揀四，不了解當前的教育現(xiàn)狀。二外，小八中，地調(diào)。必須把精力用在中考需要的科目中來。各處室、年級、班級、學(xué)科組的負責(zé)人必須認識并大膽負責(zé)，對任何一項工作要按布置、落實、檢查、反饋、整改、堅持的流程去完成。

我們要堅決消除管理的零效益，只出工不出力；不等不靠，主動思考，實現(xiàn)管理效益的最大化。

初三學(xué)生還有100天左右就要中考，初三年級要在邊緣生輔導(dǎo)、尖子生培養(yǎng)方面有新突破，時間要抓緊。同時，要加大復(fù)習(xí)內(nèi)容的研究。只要教學(xué)需要，學(xué)校全力支持并提供保障，確保今年中考取得優(yōu)異成績。基礎(chǔ)年級要提前思考優(yōu)秀生的培養(yǎng)問題，要在選課走班、分層教學(xué)上下功夫，很多學(xué)校都從這點突破。

今后評優(yōu)樹先、評職稱、績效工資的發(fā)放、年終考核等，一定要著重考慮工作量大、成績好、班主任工作突出、學(xué)生反映好、思想境界高，成績優(yōu)秀的老師。

今年開學(xué)后，教導(dǎo)處還要再次籌措一部分資金，不占用該給大家的費用，獎勵在優(yōu)生方面做得優(yōu)秀的老師。

然后，分年級進行考試分析。正確的事情要重復(fù)做，形成規(guī)律，然后反復(fù)強化。“把簡單的事情做好，本身就是不簡單；把平凡的事情做好，本身就是不平凡。”對認準的事情，我們要重復(fù)做，反復(fù)做，高標準、嚴要求，強化去做，使之形成一種規(guī)律，形成一種傳統(tǒng)；使之化為一種思維，化為一種意識；使之變成一種習(xí)慣，變成一種性格。

大家好，今天是2014年元宵佳節(jié)，又是新學(xué)年開學(xué)的第一天，在此我代表校委全體成員，對大家致以新年的問候，祝大家在新年里健康、快樂、充實、幸福。

過去的一年，我們大家共同努力，全力推進各項工作，可以說進展有序。有的老師，孩子很小，父母有病，還有些老教師，身體不好，個別教師課時較多，但大家都克服了很多困難，出色的完成了我們的計劃和任務(wù)，期末考試初一綜合排名第四，初二排名第三，初三排名第三。特別是優(yōu)秀的學(xué)生，我們的前150名和三中持平，200名超過了三中。目前，學(xué)生家長和社會、教育局對我們反映良好。我想，很慶幸，在這里老師們愛崗敬業(yè)的精神面貌和認真負責(zé)的態(tài)度深深感動著我，激勵著我。我認為本學(xué)期我們應(yīng)該努力使老師們的精神面貌變得更好，心態(tài)更加平和，對學(xué)校的認同感有新的提高，全校上下團結(jié)、和諧的氣氛逐漸濃厚，大家主動工作的積極性日趨高漲。

不少老師對學(xué)校的發(fā)展和現(xiàn)狀非常關(guān)心，通過短信及其他形式表達了自己的思考，提出了一些非常好的建議。借此機會，我代表學(xué)校向大家致以崇高 的敬意！當然我們學(xué)校也存在著一定的問題，直接影響著二中的形象和今后的發(fā)展，但這只是支流，影響不到大局。我相信，只要我們大家共同努力，二中這艘航船正向著我們既定的目標奮力前行，任何人任何事也阻擋不住前進的步伐。

今年的假期，是從農(nóng)歷臘月十六到今天正月十五，將近一個月時間，是最近幾年中時間最長，最讓人舒心的一個假期。我們的調(diào)整，是為了更好的做好工作，在新的學(xué)期大有作為。但不能否認，有很大一批老師，根據(jù)學(xué)校的工作安排，不辭辛苦，任勞任怨，在大家陪著家人過年，看電視的時候，在學(xué)校完成大家的工作。

一、農(nóng)歷二十二，李作民、王青奎、鄭校長、武書記冒著寒風(fēng)購置春節(jié)教師、學(xué)校過年的必需品；

農(nóng)歷二十三，三一班班主任xxx召開初三優(yōu)秀學(xué)生家長會，這一天正值農(nóng)歷小年，兩位老師在補課的最后一天，為的是引導(dǎo)家長不浪費假期時間，幫助他們制定假期補習(xí)計劃。了解到家長臨近春節(jié)白天很忙，家長會放在晚上召開，從七點到十點，當時晚上飄著雪花，寒氣逼人，他們沒有叫苦叫累。此情此景，讓在場的鄭校長、武書記非常難忘。當時可能大部分老師在家里感受著節(jié)日的氣氛。

春節(jié)前的好幾天，為準備餐廳各項事宜，xxx到校加班，獻言獻策。

為準備勞動及衛(wèi)生工具，分發(fā)書籍、作業(yè)，政教處的xx，班主任xx，教導(dǎo)處的xx加班一到兩天，非常細致的完成各項任務(wù)。

為排查各項安全隱患，完成假期維修，迎接新學(xué)期的到來，楊書杰在趙利強的幫助下，做好了各個班級的電棒、插座的維修工作。兩天的辛苦，體力勞動，大家很難體會。

新學(xué)期的值班、帶班、課的調(diào)整，紛繁復(fù)雜，行政人員早早的趕到了學(xué)校，做了大量的工作。

這些，我們考慮到有些老師家遠，有些年齡大，有些孩子小，盡可能不通知加班，但是以上這些老師克服了很多困難。

接下來，我就自己的理解，結(jié)合行政會研討的結(jié)果，下面我講點想法和要求，也可以說是工作安排。關(guān)鍵是下步落實和老師們的配合。

二、新學(xué)期的工作安排： 招生 成績 安全和午托

一、我們想建設(shè)什么樣的學(xué)校——招生

我們每人都有一個夢想，就是把二中中學(xué)建設(shè)成為 “辦令全社會尊敬的學(xué)校”，就是要建設(shè)讓學(xué)生喜歡的校園，創(chuàng)設(shè)讓家長滿意的教育，這就是我們的奮斗目標。盡管我們今天還很難用一句話來概括什么是一流學(xué)校，但是我們應(yīng)該有這樣一種方向，我們看到的不是一個具體的目標，而是一片曙光，我們就是要朝著這片曙光去發(fā)展，去行進。這片曙光就是我們的動力源泉。所以我想，我們今天每一個老師，應(yīng)該有一種堅守的精神。我們?nèi)绻麤]有理想，怎么能夠有無限的動力，怎么能夠有深邃的眼光，怎么能夠有澎湃的激情，怎么能夠有高尚的境界，怎么能夠有偉大的追求？

根據(jù)教育局工作安排，抽調(diào)我校王社民校長到教育局工作，僅剩兩個月退休的劉胡軍老師、因病在家休息的李群主老師，因工作需要調(diào)動的劉玉霞老師，梁丙林老師，都給我們目前的教學(xué)工作帶來了很大壓力，截止目前，我校共有任課教師56人，在校教師720人。

這里的背景是，全區(qū)的師生配備比是13.5:1，局里不斷強化一種思想，超編就要調(diào)整，缺編就要補充。我校核編后為53.3人。面對這樣的壓力，我們必須爭取生源，不能懈怠，這樣才能生存，才能發(fā)展。寒假有10余名學(xué)生報到，有洛龍區(qū)的前300名，有成績不好的外地學(xué)生，我們不能抱怨，只能想法設(shè)法留住生源。

績效工資

目前，我們所有的教師課時量接近飽和，每個人都有學(xué)科課程的任務(wù)。不要說我干不了，更不能說干不好。我們的思路是，千斤重擔眾人挑，人人頭上有指標。

為了師生配備比和諧，我們必須使學(xué)校為800人努力，這樣才能達到目前老師的數(shù)量配備。目前全校730人。暑假有70人的缺口。我們的思路是全員上陣，重點突出，包干到人，想法設(shè)法。具體方案校辦正在準備。

為了有效的做好新學(xué)期的工作，我們還要和上學(xué)期一樣，各個處室力行好職責(zé)，各位教師通力合作，力爭為二中的發(fā)展獻計獻策。

2、成績——消除學(xué)校管理的零效益

許多優(yōu)秀學(xué)校的成功告訴我們，一個學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高，社會信譽的提升，一定要做到“三分教學(xué)，七分管理”，沒有嚴格管理，任何好的理念也難以落實。事實證明，凡是成績好的班級，秩序都好；凡是成績好的備課組，紀律都好；凡是好的老師，對考勤、自習(xí)輔導(dǎo)，學(xué)生行為習(xí)慣、生活習(xí)慣，教室學(xué)習(xí)秩序都抓的實在，要求嚴格，檢查及時，整改得力，反之，怨聲載道，經(jīng)常有是非和借口的人，不積極主動的老師，生怕別人工作積極了，把自己甩到后面。

有些是教了一年，變化很大，有些是三年，穩(wěn)步提升；有些是只要一接住，實驗班會變成平班；三年成績一直保持全區(qū)倒數(shù)。

班主任能干好，課成績優(yōu)秀，教非專業(yè)也能成績優(yōu)異；有的挑三揀四，不了解當前的教育現(xiàn)狀。二外，小八中，地調(diào)。必須把精力用在中考需要的科目中來。各處室、年級、班級、學(xué)科組的負責(zé)人必須認識并大膽負責(zé)，對任何一項工作要按布置、落實、檢查、反饋、整改、堅持的流程去完成。

我們要堅決消除管理的

零效益，只出工不出力；不等不靠，主動思考，實現(xiàn)管理效益的最大化。

初三學(xué)生還有100天左右就要中考，初三年級要在邊緣生輔導(dǎo)、尖子生培養(yǎng)方面有新突破，時間要抓緊。同時，要加大復(fù)習(xí)內(nèi)容的研究。只要教學(xué)需要，學(xué)校全力支持并提供保障，確保今年中考取得優(yōu)異成績。基礎(chǔ)年級要提前思考優(yōu)秀生的培養(yǎng)問題，要在選課走班、分層教學(xué)上下功夫，很多學(xué)校都從這點突破。

今后評優(yōu)樹先、評職稱、績效工資的發(fā)放、年終考核等，一定要著重考慮工作量大、成績好、班主任工作突出、學(xué)生反映好、思想境界高，成績優(yōu)秀的老師。

今年開學(xué)后，教導(dǎo)處還要再次籌措一部分資金，不占用該給大家的費用，獎勵在優(yōu)生方面做得優(yōu)秀的老師。

然后，分年級進行考試分析。正確的事情要重復(fù)做，形成規(guī)律，然后反復(fù)強化。“把簡單的事情做好，本身就是不簡單；把平凡的事情做好，本身就是不平凡。”對認準的事情，我們要重復(fù)做，反復(fù)做，高標準、嚴要求，強化去做，使之形成一種規(guī)律，形成一種傳統(tǒng)；使之化為一種思維，化為一種意識；使之變成一種習(xí)慣，變成一種性格。

本學(xué)期的餐廳在武書記，李主任，張月琴老師的不斷努力下，準備工作基本完成，準備從初三一班開始，進行午餐。接下來的步驟是三三、三五。一系列的餐廳值班，中午安排，在政教處的綜合調(diào)整下，就會按部就班的進行。

42中綜合樓，因為天氣的原因，臘月已經(jīng)暫停，開學(xué)初積極施工，預(yù)計會在五一，或者六一完工。面對這樣的現(xiàn)狀，只能等待，并積極的想辦法。

老師們，一個人幸福不幸福全部寫在臉上，幸福就是責(zé)任，幸福就是給予，最大的幸福是從工作中找事做，從工作中發(fā)現(xiàn)美，從工作中付出愛。鉆研教學(xué)，接觸學(xué)生，從過程中體驗幸福，從奮斗中獲得幸福，你就會充實，就會有無窮 無盡的力量。常言說，節(jié)好過，年好過，平常日子不好過。過個節(jié)日，演臺大戲，喊陣口號，掀個高潮很容易，但節(jié)日過完了，大幕拉上了，高潮平息了，平凡的崗位還得一年一年地堅守，平常的日子還得一天一天地過，平淡的事情還得一件一件的做，最難的就是在平凡的崗位上過平凡的日子，做平凡的事情，仍能高高興興，快快樂樂。明天學(xué)生就要報到，請各部門、各位教師高高興興地做好開學(xué)前的準備工作。

謝謝大家！

2014年春季開學(xué)全體教職工大會議程

時間：2014、2、23

地點：教學(xué)樓四樓會議室

主持人：鮑榮華

參加人：全體教職工

內(nèi)容及議程：

一、黨支部書記鮑榮華安排開學(xué)工作；

二、副校長王志義宣讀教育局2014工作要點；

三、副校長楊東傳達教育局文件

關(guān)于規(guī)范辦學(xué)行為精神及本學(xué)期收費情況；

四、副校長李果傳達市教育局用書及縣教育局非政策生育的處分決定；

五、教務(wù)主任楊建國安排本學(xué)期課程；

六、政教主任楊占才安排本學(xué)期班主任；

七、校長趙軍后講話；

八、師德師風(fēng)培訓(xùn)；

九、散會。

第五篇：開學(xué)教職工大會主持詞

各位同仁：大家好!

每一天世界都在變化。地球在變——日出、日落，春夏、秋冬;生命在變——孕育、綻放、枯萎、凋零;社會在變——經(jīng)濟發(fā)展、生活改善、科技進步。我們可愛的學(xué)校在變，我們可敬的老師在變，我們的莘莘學(xué)子在變┄┄XX中——我們賴以生存、助我們發(fā)展、引我們向前的家園，變得越來越美好、越來越興旺、越來越發(fā)達┄┄然而，又總有一些事物始終不會改變，比如，四季的輪回更迭，萬物的歲枯歲榮，人間的信賴。我們XX中人忠誠團隊的信念，敢于擔當?shù)挠職猓瑢礃I(yè)、精業(yè)的不懈追求┄┄也永遠不會改變。20XX年又是一個春天，也是枝繁葉茂、碩果累累、砥礪前行的一年，學(xué)校各項事業(yè)取得歷史性突破，中高考成績創(chuàng)造了歷史性記錄，生源結(jié)構(gòu)及質(zhì)量發(fā)生歷史性變化。我們歡欣鼓舞，我們斗志昂揚，我們憧憬未來。

一、請大家觀看學(xué)校上半年工作總結(jié)視頻

二、請左校長解讀新學(xué)年學(xué)校工作安排：

左校長報告的主題是：

《再接再厲、提升標準、以優(yōu)異的成績實現(xiàn)學(xué)校可持續(xù)發(fā)展》

有請校長

校長的報告從隊伍建設(shè)、德育工作、教學(xué)成績等九個方面明確

了新學(xué)年的工作目標;從加強隊伍建設(shè)，提升常態(tài)標準，注重引領(lǐng)疏導(dǎo)等七個方面闡明了本學(xué)期的工作重點及保障措施。為我們本學(xué)年及本學(xué)期的各項工作指明了方向，我們希望全體教職工，尤其是各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要學(xué)習(xí)好、貫徹好、執(zhí)行好、落實好，創(chuàng)造優(yōu)異成績，為實現(xiàn)學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展貢獻我們的激情和力量。

三、受校長的委托強調(diào)新學(xué)期的幾點工作要求

第一、收好一個心。盡快從一個多月的休閑調(diào)整狀態(tài)回到正常的、緊張的工作狀態(tài);第二，開好四個會。各部門全體會議、各年級組會議、班主任會議、教研組長及備課組長會議;第三，做好五個第一次。開學(xué)典禮、備好第一次課、上好第一節(jié)課、開好第一個班會、跑好第一次課間操;第四，制定好五個工作計劃。各部門工作計劃，各年級組工作計劃，各教研組及備課組工作計劃，班主任及每位教師工作計劃，以及制訂初中部“5×5”新課堂;高中部“學(xué)案—互動—反饋”高效課堂;藝術(shù)部“目標教學(xué)法”深化推進計劃。

各位同事：

古語云“不積硅步，無以至千里;不積小流，無以成江海”。20XX年是積淀之年，積累之年，也是豐收之年，改變之年。已經(jīng)走過的，即使是輝煌與成功，也都已成為過去，展望未來，機遇與挑戰(zhàn)共存。但我們堅信，在上級各部門領(lǐng)導(dǎo)和支持下，在學(xué)校五年發(fā)展規(guī)劃的引領(lǐng)下，抓住常規(guī)、關(guān)注常態(tài)、重視常人、落實常效，我們要堅持解放思想、與時俱進、居安思危、團結(jié)拼搏;謀要深思、謀要理性、干則必快、干則必成;再接再厲，提升標準，我們這支特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗，特別能創(chuàng)新的敬業(yè)又精業(yè)的團隊，勇于超越權(quán)威、超越前人、超越自我的XX中人，一定能從勝利走向新的勝利。

謝謝大家