第一篇：名師工作室培養計劃

陽江職業技術學院附屬實驗學校

名師工作室培養計劃

一、總體目標

以名師帶青年教師為工作構想，發揮名師的引領和感染作用，建立陽江職院附校骨干教師的培養機制。以師帶徒，以點帶面，逐步拓展，到達全面促進附校教師專業化發展目標。在校內形成濃厚的科研氛圍，力爭2年內培養出各科3—5名業績突出的知名中青年教師，成為骨干教師，為創品牌學校探索出一條教研興教的可持續發展路子。

二、具體目標

1、構建一種培養模式：充分發揮主持人和名師團隊的示范引領作用，努力構建骨干教師成長的新模式——名師工作室模式。

2、建立一個交流博客：開通學校名師工作室博客（http://msgzs.cn.vc），建立教育教學資源庫，使該博客成為工作室的一個資源生成站和成果輻射源。

3、形成一批優秀成果：優秀成果以讀書心得、學習反思、教育論文、案例設計、課例錄像、教學課件、課題報告、個人專著等形式呈現，務求在科研、實踐上對全校甚至全市起到示范、引領作用。

三、具體組成1、總顧問——理論指導

阮奕光——陽江職業技術學院副院長

梁山——陽江市教育局副局長

賴桂超——陽江市教育局教研室主任

譚志葆——陽江市中小學校長培訓中心副主任（已參加完成市各級校長培訓和省級校長高研班學習，現選為省首批名校長培養對象，參加2年入室學習）

2、負責人——實踐指導

陳敢——學校校長（已參加完成市各級校長培訓班學習，榮獲全國中小學外語教師園丁獎）馮仕興——學校副校長（已參加完成市各級校長培訓班學習）

謝英忠——學校副校長（已參加完成市初級校長培訓班學習）

3、主持人（有省級以上骨干教師資格）

陳敢——召集人

黃省、張正生——初中數學科

馮宇——初中語文科

麥小桃——初中英語科

陳家賢——初中物理科

陸春生——小學數學科

曾廣梭——小學英語科

梁天賜、陳永忠、許則變——小學語文科

周雪燕、吳海霞——小學思品科

4、培養對象

每周期各科精選3—5名青年教師為培養對象

四、工作職責

（一）主持人職責

1、以師帶徒形式，每周期（2年，下同）負責帶3—5名青年教師。

2、制定學員周期培養目標和工作室學科年度工作計劃，建立相關工作制度，負責工作室學科總結和對學員考核，完成成長檔案袋記錄。

3、周期內承擔有關教育教學研究或教師培訓的課題研究。周期結束時，完成1篇工作室學科總結性報告以及最少公開發表一篇研究論文。

4、定期組織培養對象學習交流。

（二）培養對象職責

1、根據個人成長目標，制定周期內學習計劃和確定研究項目。

2、接受主持人指導，完成主持人下達的學習與研究任務。周期結束時，完成1份個人成長報告及最少公開發表一篇研究論文。

3、解剖本人所在學科上存在主要問題，在主持人指導下，提出解決辦法及實施方案。

五、具體計劃

（一）第一階段（2011年10月——2012年1月）

1、完善場室。落實場室建設，完善場地，配備設施。

2、掛牌開室。結合我校實際情況，舉行掛牌儀式，正式啟動學校“名師工作室”工程。

3、落實對象。確定選拔的條件，各學科通過選拔，確定3—5名青年教師成為學員，學員入室學習。

4、制定計劃。各學科主持人根據實踐情況制定好學科的具體培養計劃，送校長室審核。

5、規劃成長。根據學員的實際情況，各學科主持人指導學員對自身制定個人發展規劃。落實好個人成長記錄袋：包括個人基本情況、專業成長的發展計劃、學習日記、教育教學業績成果等。

6、參觀學習。到本市的省級名師工作室進行參觀學習，學習名師工作室的工作經驗。

7、課題引領。以小課題研究為切入點，通過講座形式，對學員實施教師專業化發展的指引，引領學員確定明確的教育理念、教學目標、管理方略等，并根據課題研究需要，開列書目清單供學員購買閱讀。

（二）第二階段（2012年2月——2012年7月）

1、課題研究。開展小課題研究，針對學員所在科組教學存在問題，通過案例的形式，進行分析與研究，加強對學員課堂教學的指導。

2、深化學習。加強學員的讀書學習，形成“學習、實踐、研究、指導”的工作方式，提高自身理論修養。

3、外出考察。組織學員外出觀摩、學習。

4、論文指導。結合名教師的打造和深化，指導學員撰寫研究論文，并推薦到相關刊物發表。

5、診斷指導。邀請專家對課題進行階段性實踐診斷，提出指導意見，形成“深度思考——反思實踐——持續改進”的工作方式。

6、DV研究。組織學員錄制一節課，再觀看這些教學錄像，使講課人變成聽課人。通過直觀找出自己不足，有針對性的進行改正，幫助形成自己的課堂風格。

（三）第三階段（2012年9月——2013年1月）

1、研討探究。結合讀書、實踐、研究、考察，召開研討會，提升學員教育的理念。

2、校際交流。組織學員進行校際教學交流活動，確定專題進行講評或舉辦講座。

3、檢查落實。檢查指導課題研究情況，確保順利完成課題研究內容。

4、課例展示。舉行“骨干教師培養對象課例展示活動”，為全校老師展示他們在課堂教學中的探索和研究。

5、特色形成。提升個人教學理念、特色，完成學習記錄及總結等。召開“教學特色的研討會”，初步形成學員個人的教學特色。

（四）第四階段（2013年2月——2013年7月）

1、發展動態。進行個人發展前后的情況對比分析，反思后期學習培養思路

2、提升成果。指導學員撰寫結題報告。

3、總結匯報。面向全校教師，學員做成果匯報，主持人做工作總結。

4、綜合評價。主持人和學員齊向校長室提交研究的成果材料和工作室總結材料，校長室對學員做結業綜合評定，對主持人做綜合評價。

第一階段主要工作行事歷

陽江職業技術學院附屬實驗學校

名師工作室

第二階段計劃（2012年2月——2012年7月）

1、名師大講堂。學員先自我備課，主動與主持人研究，主持人組織學員們共同設計，在備課中成長。

2、小課題研究。開展小課題研究，針對學員所在科組教學存在問題，通過案例的形式，進行分析與研究，加強對學員課堂教學的指導。

3、深化學習。加強學員讀書學習，形成“學習、實踐、研究、指導”工作方式，提高自身理論修養。

4、外出考察。組織學員外出觀摩、學習。

5、論文指導。結合名教師的打造和深化，指導學員撰寫研究論文，并推薦到相關刊物發表。

6、診斷指導。主持人對小課題進行階段性實踐診斷，提出指導意見，形成“深度思考——反思實踐——持續改進”的工作方式。

7、DV研究。初步組織學員錄制一節課，再觀看這些教學錄像，使講課人變成聽課人。通過直觀找出自己不足，有針對性的進行改正，幫助形成自己的課堂風格。

第二階段主要工作行事歷

陽江職業技術學院附屬實驗學校

名師工作室

第三階段計劃（2012年9月——2013年1月）

1、研討探究。結合讀書、實踐、研究、考察，召開研討會，提升學員教育的理念。

2、校際交流。組織學員進行校際教學交流活動，確定專題進行講評或舉辦講座。

3、檢查落實。檢查指導課堂教學情況，對出現問題及時有針對性的研究與糾正。

4、課例展示。繼續舉行名師大講堂課例展示活動，為全校老師展示他們在課堂教學中的探索和研究。

5、特色形成。提升個人教學理念、特色，完成學習記錄及總結等。各學科組召開“教學特色的研討會”，初步形成主持人以及學員個人的教學特色。

第二篇：名師工作室計劃

名師工作室計劃

一、指導思想

本著使本工作室成為“名師成長的搖籃、享受教育的家園”的宗旨，“以教師專業能力建設為核心，以中青年骨干教師培訓為重點，整合資源、整體提升，努力建設一支師德高尚、業務精湛、充滿活力的名師隊。”

二、工作目標

工作室將本著科學求真與開拓創新的精神，既仰望星空又腳踏實地的態度，耕耘一片“研究”的土壤，創造一種“研究”的氣候。以研究為主線，交流培訓為途徑，理論聯系實際，構建一個融學習、教學、研究、培訓、交流為一體的平臺，促進教師的實踐反思和專業成長，提高教師群體效能，充分發揮引領與輻射作用，為本工作室教師成長搭建階梯，注重在實踐中研究，在研究中提升，在提升中反思，在反思中領悟，在領悟中創新。響應教育局號召，樹立垂范意識，爭取使本工作室成為教育領跑的團隊，真正做到引領教科研，實現共成長。讓名師工作室真正成為人才成長和帶領人才成長的前沿陣地，使中青年老師從勝任型向骨干型、名師型發展。

三、工作職責

（一）名師工作室職責

1.承擔骨干教師、學員的培訓和指導。實施中青年骨干教師發展計劃，承擔骨干教師的培訓和指導工作。制定工作室學員周期內專業化發展目標、計劃，通過集體備課、雙向聽課、說課評課、案例分析、課例開發，引導學員專業提升。

2.開展教育教學研究。以工作室為平臺，整合教育優質資源，著眼于教育發展的重點難點問題，開展教育教學研究，每周期至少確定并完成一項市級以上教科研課題。

3.發揮名師示范和輻射作用。研究建立各類優秀教師發現機制和培養指導制度，通過組織學員上示范課、專題講座、教學研討等多種方式，促進我鎮中小學教師專業成長，促進更多的優秀教師脫穎而出。

4.利用自身資源優勢，為教育教學改革積極向市教育主管部門、學校及有關部門獻言獻策。

（二）名師工作室主持人職責

1．制定工作室的工作計劃和學員周期培訓計劃，建立工作室工作制度，并報市教育局備案。

2．通過以師帶徒的方式，引領成員、學員加強師德修養，增強職業認同感和榮譽感，傳授教育教學專業技能，提高綜合素質。3．組織開展教育教學研究，周期內至少完成1 篇本學科教育教學調查或研究報告，并至少發表1 篇本學科教育教學論文。

4．對成員、學員進行考核，建立工作室學員成長檔案。

5．根據需要參與全市教師培訓工作，接受主管部門的指導、檢查、評估，向主管部門匯報工作，作出書面總結。

（三）名師工作室成員職責

接受掛牌名師指導，提高自身專業能力水平；在掛牌名師的指導下，結對幫帶1-2 名工作室學員；在掛牌名師的直接領導下，起組織、協調作用，完成掛牌名師分配的各項任務。

（四）名師工作室學員職責：

1．依據個人實際，確立自身發展目標，制定周期內學習計劃和確定研究項目。

2．每周至少完成1 次掛牌名教師安排的聽課任務，做好學習記錄和案例評析，提高課堂教學水平，每學年進行2 次以上教學展示。

3．接受掛牌名教師的指導，完成掛牌名教師安排的學習和研究任務。周期期滿時，完成個人專業成長報告，并公開發表至少1 篇研究論文。

4．幫助掛牌名師維護工作室網頁運行，積極參與在線互動式研討。

四、工作制度

根據工作目標，基于理想與現實，工作室的工作策略為：學習培訓與課題研究相結合，理論學習與實踐操作相結合，自主學習與導師引領相結合，獨立思考與合作交流相結合，自我反思與不斷提升相結合。建立健全工作室工作機制，使工作室活動規范化、制度化、科學化。

（一）學習交流制度

采取集中學習和分散自學相結合的格式。

（二）專題研討與專家講座制度

每學年開展六次以上專題研究活動，明確中心發言人，相互探討，共同提高。教研活動有記錄，有總結，有反思，形成文字資料歸檔。

（三）課堂觀摩研究制度

通過問題會診、教學研討、案例分析、聽課評課、經驗交流、反思總結、等形式提高名師工作室的整體素質和教學水平，引導教師在實踐中探索和把握教育規律，探求科學的教育方法，破解教育教學難題，形成科學的教育過程，找到教育創新的方向，提高教學效能。

（四）教育教學研究制度

1．名師工作室周期內在市科研部門立項一個課題進行研究，并形成研究成果報告。

北街小學名師工作室 2017年8月28日

第三篇：名師工作室2017計劃

名師工作室2017年個人計劃 孫彥玲

本人有幸成為張莉名師工作室的成員已經第三年頭了，有望在此工作室的培養下積極提高自身的思想和業務素質，做一個學習型、研究型的教師。爭取早日成為我市教育事業先行人才，爭取早日成為名副其實的名師。現針對自身的特點制定個人工作計劃如下：

一、學習內容

1.強化學習，提高自己的理論水平。要高度重視自身理論水平的提高，要自覺學習數學專業基礎理論和教育教學理論，養成閱讀的好習慣。閱讀2本以上的教育專著，并撰寫2篇以上的讀書心得。

2.積極承擔公開課和專題講座，提高自己的教學水平和教研能力。積極參加各種聽、評課活動，進行高質量的教研活動，爭取機會讓自己在校內或校外都開一些有質量的公開課，向更有經驗的老師學習，提高自己的教學能力。在一學年中承擔校級評課6節（其中2節配有教案及評課稿），承擔校級公開課2節，主動申請承擔觀摩課和專題講座。

3.大膽實踐、探索，開展課題研究并進行總結，不斷提升自己的教研水平。數學組的全體老師進行的題為《聽障學生數學課自主學習的問題及對策》的課題已經進入了后期研究，計劃本做好課題研究的資料收集及課題研究總結。4.積極主動參與工作室QQ群交流研討活動，不斷提高自己的教研能力。本學年可利用工作室QQ群開展網絡備課或專題研討活動，幫助教師解決教學中的疑難問題。

5.培養、帶動一批教師的專業成長，提高自己的引領水平。積極參加學校的師徒結對活動，把青年教師作為自己“傳、幫、帶”的培養對象，作為自己的合作、教研團隊，帶領他們參與有關教研活動，引領他們的專業成長。

6.及時進行教學反思，撰寫教育隨筆和教學反思，撰寫教學文章，不斷提高自己的寫作水平。撰寫2篇教學論文（包括教學設計、教學隨筆、案例反思、經驗總結等），并積極主動投稿，力爭在2016年6月前發表1篇CN級教學文章。

二、發展措施

1.勤于學習，豐厚知識底蘊

（1）借助平臺

借助名師工作室這個學習的平臺，系統全面地進行理論知識和專業技能的學習。不折不扣地完成每次學習任務，加強與導師和同行間的交流。

（2）參加培訓

積極報名參加各類培訓，認真、專注地聽好每一次講座，聽好每一堂課。培訓后及時總結反思，撰寫自己的心得體會，努力提高自己的專業知識和教育教學水平。

（3）利用網絡 關注網絡上數學學科的最新動態，勤于和各地的同行交流切磋，不斷積累個人的教學資源。

（4）閱讀書籍

每學期閱讀有質量的教學專著2本以上，關注相關的教學雜志刊物，豐富自己的事業，認真進行讀后反思。2．立足課堂，提升教學水平

（1）精心備課

對數學教材進行梳理，列出教學知識點和重難點，進行對比研究，認真制定教學計劃，深入挖掘教材，充分利用和整合各種教學資源，設計立足學情，著眼發展的教學方案。

（2）用心上課

聚焦學生，著眼發展，著力培養學生利用數學知識解決生活中實際問題的能力，關注數學背后所蘊藏的思維方式和思想方法，重視培養學生可持續發展的對數學自主學習和運用能力。用心上好每一堂課，逐漸形成較為穩定的個人教學風格。

（3）積極研討

充分利用教研組這一校本研修的平臺，積極開展教學研討。在實踐中反思，在反思中成長。3．投身教研，夯實發展之路

雖有數篇論文獲獎，但缺乏厚重、有力度的文章。課題研究也較被動。

今后，在導師的指導下，要勤學多思，在實踐中發現問題，研究問題。多練筆，隨時將教育教學中的心得體會、經驗收集、整理，養成將教育科研滲透于教育教學每個細節的自主習慣。

第四篇：名師工作室計劃

名師工作室工作計劃

2015 一．指導思想：

在校長的領導下，樹立“相互學習、教學相長、共同發展”的教育觀念，按照理論與實踐相結合、自主與交流相結合、學習與應用相結合、反思與提升相結合的原則，團結工作室所有成員一起不懈求索，著眼于學生的發展，為學生積累終身受益的財富，創造性地開展工作。在觀察體驗、學習思考、參與研究、實踐總結的反復過程中，把先進的教育理念、獨特的教學風格、精妙的教學技巧、靈活的教學方法，滲透和輻射到工作室成員的教學中，讓名師工作室真正起到培養名師基地的作用，成為人才成長的前沿陣地。

二、主要活動

由于工作室成員較分散，教育教學任務繁重，因此，工作室的活動因時、因地、因事制宜，盡量做到實效、高效。

首先建立名師工作室網站，開學初由組長寫本學科的實施計劃，根據各科的實施計劃商議工作活動。

1、理論學習

每月公布工作室成員必讀書目1本（精讀、共讀），每周上傳1～2篇讀書筆記至工作室網站交流分享。

2、問題研究

我們的教學研究應根植課堂，服務課堂，不能好高騖遠。搜集來自一線教學中的疑難問題，整理、分類，利用網絡每月一個主題發布，在線研討交流。

3、教學研討

每月一次課堂教學現場研討，由2名工作室成員做課，集體評議，開展行動研究。講課形式如下：

磨課、上課，磨課、上課，根必須扎在課堂。對課例的研究直面教師的教學實踐，對教師的專業成長起著至關重要的作用。辦公室要求全體學員積極開展課例研究，在具體的教學實踐中發現問題，反思并找出解決的途徑，養成思考習慣，培養研究的主動性，真正做到研中有得。

（1）、課例展示活動。為學校老師展示他們在課堂教學中的探索和研究。

（2）、進行課堂實錄研究活動。每學期織名師培養對象錄制一節課，再觀看這些教學錄像，使講課人變成聽課人。通過直觀感受和討論研究，找出自己在課堂教學中存在的不足，有針對性的進行改正，促使他們更快更有效的提高業務水平，幫助形成自己的課堂風格。

（3）、進行的其他課堂研究：

①、同課異構研究。此項活動是由相同學科的培養對象就同樣的教學內容先獨立備課，然后上課、研討,互相借鑒，共同提高。這種方式不僅能讓老師看到自己的差距，還能將研討推向深入。

②、典型課例研究。即專門對教材中出現的老師們普遍認為比較難上的內容或重點內容進行研討，提供范例。

三、主要措施：

1、建立工作室成員“成長記錄袋”

2、工作室對全程進行記錄和提煉。（1）、階段成果

①記錄和整理讀書筆記，讀書心得

②記錄和整理專家名師引領的內容、形式，同時也對參培教師自我研修的內容、形式、個案進行追蹤和記錄，搜集資料和數據。

③記錄和整理培養教師外出講座情況 ④記錄和整理培養教師課堂教學情況

本工作室將在不斷實踐、不斷發現問題、不斷改進中前進，盡我們的最大努力，在創新、創優的基礎上，深入細致地做好各個環節的研究。

第五篇：2017名師工作室計劃

2017年名師工作室成員工作計劃

本人有幸成為安陽市開發區高中名師工作室的一員，我明白我應在這有限而寶貴的時間里，自加壓力，確立目標，借助名師工作室這個平臺，提升自身的專業理論素養，進行教育教學探索和實踐活動，全面推進自身專業化進程的發展。為了更好地實現自身的專業成長，特制定本發展計劃。

一、指導思想

依據名師工作室實施方案相關精神為總的指導思想，進一步落實和貫徹工作室發展目標，認真履行工作室成員的義務，并以各級各類活動為契機，力爭做到認認真真，踏踏實實，兢兢業業地學習、培訓、工作，努力提高自身教育教學水平，不斷增強自身能力和專業素養。

二、發展狀況自我分析

從事數學教育工作已有10個年頭了，作為一名中青年教師，有著充沛的精力、飽滿的熱情和較強的學習接受新事物的能力，更容易接近學生;有一些課堂教學心得的積累，對數學教學有一定的見解，掌握了激發學生興趣、引導學生合作探究學習的初淺教學方法。弱勢是缺乏耐心，學生基礎差，如何使教學效果最優化、最大化，這還是一個不斷學習和摸索的過程。有些理論與實際操作脫節，要加強理念與實踐相結合的探索。

三、發展具體規劃

1、加強學習。有這樣一句話：活到老，學到老。告誡人們活著就要學習，它不論在任何時候，任何地方。而我選擇最為方便的學習方式就是讀書，進行全面、系統的閱讀學習，對書中的建議，想法，案例，方法進行分析與反思，做到及時摘錄，認真寫好深刻的學習體會，每學期至少一篇。

2、注重積累。教師的成長需要積累。時間的積累，經驗的積累，知識的積累，總之教師的積累尤為重要。我要努力做到：每天進步一點點。每天想到一點點;每天學到一點點;每天領悟一點點;每天反思一點點;每天寫下一點點。俗話說：好記性不如爛筆頭。想到的，反思的，就一定要及時寫下來。要讓做過的事情留有痕跡，要讓瞬間的精彩成為永恒。

3.樹立風格。認真上好每一堂課，鉆研教材，勤寫教學反思。主動承擔觀摩課、示范課的教學任務，加強設疑導學教學法的實踐與探索，學習名師的教學特色和經驗，努力形成自己獨特的教學風格。

4、課題研究。提倡教科研一體化。在做好教學工作的同時還要進行專項課題的深入研究，以研促教，使教學和科研更有機的結合，做到相輔相成。

5、撰寫論文。通過撰寫論文不斷提升教育教學的理論素養，提高寫作水平和能力。為了撰寫好一篇高質量的論文，我要努力做好平時課堂教學實踐的積累，尤其是教學中精彩的片段，有趣的活動，新穎的設計，巧妙的安排，有效的方法，合理的組織等等，將每一個素材進行分析與總結。每學年完成一篇高質量的論文。