第一篇：培訓座談會技術總結

2011年XX公司

農電工崗位知識及技能競賽技術總結

尊敬的各位領導、老師、學員下午好：

我來自XX，本次競賽的教練。2011年XX農電工崗位知識及技能競賽XX代表隊保持了好成績，獲團體X等獎、理論知識競答團體X獎。作為XX代表隊的一員和教練組成員，感到很欣慰，下面我謹代表教練組對此次競賽做簡要技術總結。

一、競賽分析

此次成績的取得源于公司領導正確領導、周密部署、縝密落實、入微的關懷。在集訓的每個階段，公司領導都親自指導參與人員選拔、成績分析和進一步培訓方案的制定工作。XX主任和XX處長多次受公司領導的委托到現場慰問選手XX主任對訓練的細節提出高瞻性的改進意見。領導的關懷給整個團隊帶來不竭的動力和誓爭佳績的拼搏精神和決心。此次競賽中我們五小創新起也到助推作用，我們河北隊的尼龍錘、專用工具袋、弧垂觀測桿在賽場很是吸引同行眼球。

此次成績的取得得益于公司職業技術培訓中心和生產人員培訓處所有老師的辛勤工作和忘我付出。在長達近四個月的集訓中，老師們放棄了節假日，忘我的付出為此次競賽成績的取得奠定了扎實的基礎，使之成為必然。XX老師作為一名女教師從事

配電專業教學，堪稱巾幗不讓須眉，為了全程完成每天的高空訓練，每天早晨7點就得前去治療嚴重的頸椎，一上班準時參加學員的訓練。XX老師每天起的最早，6點開始對學員進行體能訓練，幾個月堅持如一。XX老師作為本次裁判，把對學員的嚴格高標準要求帶到了競賽場，彰顯了河北隊的訓練有素。XX老師從理論命題上費勁心思，改變題型、組織競答，功到渠成，理論成績的優異保證了團體成績。此次培訓不僅是學員業務能力和水平的提高過程，更是一次心靈的洗禮。XX處長更是全程陪同學員一起度過集訓的日子，一起看勵志影片，寫心得、談體會、即興演講、交流內心感受，使學員們凈化心靈、明確方向、確定目標、振奮斗志。各位老師給學員不僅是授業更是人生哲理的引導者。

此次成績的取得是全體教練和各位選手共同奮斗的結果。我作為農電工，和XX教練第二次共同擔任公司參賽隊的教練，今年的農電工集訓學員的超付出、流汗不流淚、高度敬業執著頑強、永不言棄的精神深深感動和激勵著每一位教練。四名教練中三個農電工，每位教練和學員都是息息相通，全身心投入集訓，沒有一個人因個人原因請過假；競賽期間XX教練妻子發生意外車禍，但XX教練沒有外露一點信息，獨自一人承擔巨大壓力。所有人都是在比賽結束后才知道此事；XX教練一直堅守在培訓現場；XX教練將參加全國供電所長的競賽經驗和知識毫無保留的傾注到每一個訓練細節中。學員自各單位選拔備賽到競賽結束，歷時近7個月。7個月的拋家，需要的是一種什么樣的精神。這種精神就是愛崗敬業、堅定執著、無私奉獻。

在此讓我謹代表全體學員和教練組全體，向公司領導莊嚴宣誓：我們永遠是一支“召之即來、來之能戰、戰之能勝；硬戰用我、用我必勝”的農電精英部隊，請領導永遠放心，翹盼捷報頻傳。

最后讓我們以熱烈的掌聲再次感謝公司領導和我們的各位老師。

第二篇：培訓座談會總結講話

一、進一步提高安全培訓工作重要性的認識

搞好煤礦安全培訓是做好煤礦安全生產工作的重要內容，在煤礦安全生產中起著舉足輕重的作用，是堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針的內在要求，是“綜合治理、重在治本”的重要治本之策。

首先，安全培訓是依法辦礦的必要條件，又是煤礦企業的法定責任和義務，接受安全培訓是煤礦職工的合法權利。當前全省煤礦安全生產形勢依然嚴峻，重特大事故沒有得到根本杜絕，零打碎敲的事故時有發生，從業人員的整體素質仍然偏低，煤礦管理人員和廣大職工的安全意識、自主保安能力，離安全生產的需要還有很大差距，安全培訓的任務還十分艱巨。

其次，煤礦安全培訓實行強制制度。是中國煤礦企業先招工后培訓上崗這個國情決定的。國外企業招工采取的是被聘人員先到國家認可的有資質的中介培訓機構取得上崗證，企業再對持證人員擇優聘用。所以沒有強制培訓這樣的要求。

第三，加強安全培訓，提高人員素質，實現煤礦安全形勢的穩定發展，是各級政府、煤礦監管監察部門，煤礦企業和各級培訓機構的共同目標。做好煤礦安全培訓工作,不僅是要讓受訓人員得到很好的培訓，使從業人員的素質達到崗位工作要求，還要站在煤礦安全生產工作全局的高度審視安全培訓工作，目標就是通過安全培訓，提高職工素質，減少各類事故的發生，促進煤礦安全生產形勢的穩定發展。

二、建設本質安全型礦井，需要搞好培訓、知識更新工作 本質安全型企業是近幾年對生產安全更高層次的理論認識。是指全面貫徹和落實國家安全生產相關法律、法規、標準，運用風險管理等現代安全管理理論和方法。以追求人、機、環境、管理等要素優化匹配，實現人員無失誤，系統無缺陷、設備無故障、管理無漏洞為目標，通過決策、計劃、組織和控制以及隱患排查整改等活動，使安全隱患得到消除，安全事故得到最大程度減少。

本質安全型礦井的主要特征：

一是員工具備相應的安全知識、安全技能和較強的安全意識，具有良好的安全素質，基本杜絕人為失誤；所以必須對員工進行強制培訓，達到上述要求。

二是機器設備系統自動化水平高，具有故障檢測和安全防護功能，安全可靠性高，達到本質安全化，這也需要通過培訓更新現場管理人員和操作人員的知識。

三是煤礦災害危害程度降到最低，生產系統和環節優化、生產環境實現本質安全化；這對礦井管理和技術人員的知識面要求更寬、更高，需要他們及時更新知識。

四是煤礦管理采用風險管理為核心，以持續改進管理模式為基礎的現代安全管理體系，達到本質安全管理；這對煤礦企業高管層提出了新知識要求。

三、明確職責分工，把安全培訓工作的責任落到實處

煤礦安全培訓是國家強制實行的法律制度。煤礦企業、培訓機構、監管部門、監察機構都對安全培訓負有不同的責任，必須根據職責分工，依法履行安全培訓的權利和義務。

煤礦企業是安全生產的責任主體，也是安全培訓工作的責任主體；煤礦企業主要負責人是安全生產的第一責任人，對安全培訓工作要親自抓，并明確責任分工，落實責任部門，使安全培訓工作有人抓，有人管。這次會上集中學習的《實施細則》，對生產經營單位在安全培訓中的職責作了明確的規定，各企業在會后要組織認真學習貫徹，并制定出切合實際的工作措施，把責任落到實處。主要解決好干部培訓“特殊點”的問題，防止個別干部游離于培訓之外。

煤礦安全培訓機構是開展培訓活動的主要載體，要切實提高培訓質量。煤礦安全培訓的目的就是全面提高受訓人員的安全素質，使從業人員達到崗位安全技能要求，實現安全生產。培訓質量提不上去，從業人員的安全素質和管理水平就達不到應有的要求，達不到效果的培訓，等于勞民傷財，也可以說是漠視生命，不但影響培訓機構的聲譽，影響培訓工作的生命力，更重要的是給煤礦安全生產帶來潛在的隱患。煤礦安全培訓機構必須深刻認識到在安全培訓中擔負的職責和應起到的重要作用，這次會后，各培訓機構一定要組織全體培訓管理人員和教師，認真學習韓局長的講話和本次會議精神，結合全省安全培訓的工作目標，對本單位的安全培訓工作進行一次認真自檢，仔細分析影響培訓工作的深層次原因，找出本單位存在的差距和不足，制定出下一步工作計劃。

一是重點解決好培訓教材內容學與用的“對接點”問題。管理人員以國家最新頒布的法律、法規、指導意見為主更新知識，教學方式以交流式教學為主，交流好的經驗做法。

二是解決好培訓與實踐的“結合點”問題。特種作業人員培訓以實踐操作技能為主，把實物搬進課堂，把課堂搬到井下，通過實物演示，現場教學積極為員工創造動手實踐的機會。

監督監察機構要加強對培訓工作的監督監察，定期檢查培訓機構的培訓開展情況，重點檢查培訓質量。各煤礦安全監察分局，要明確安全培訓工作的職責，加大對煤礦企業和培訓機構的管理、監察力度。嚴格按照教考分離的原則，逢考必監嚴把“出口關。” 下礦監察培訓監察是監察的一項重點內容，不按規定進行培訓或培訓不合格上崗作業，或不持證上崗等違法行為，嚴格按446號令處理。

同志們，煤礦安全培訓工作事關煤礦職工的生命安全，事關煤礦安全生產狀況穩定好轉的大局。讓我們同心協力，齊抓共管，為做好煤礦安全培訓工作，全面提升煤礦從業人員的安全技術素質，實現我省煤礦安全生產形勢的穩定發展做出應有的貢獻，以優異的成績迎接黨的十七大的召開。

第三篇：技術監督培訓總結

篇一：2014技術監督工作總結 2014技術監督工作總結

認清形式，加強學習、踏實工作、嚴格要求全面展開宜賓公司的 技術監督工作，保證機組的安全經濟運行 2014年3月6日

（四川華電宜賓發電有限責任公司生產技術部）

經過多次準備今天在這里召開了2014xx發電有限責任公司技術監督總結會，今天的會議主要是將公司發電以來的技術監督工作情況進行匯報，重點是找出現技術監督存在的問題及今后的工作打算。下面我將公司技術監督總的情況向大家匯報。

一、技術監督工作的情況 電力工業是資金密集、技術密集型的裝置性行業，其產品——電能是發、供、用同時完成的，電能又是難以儲存的，保持正常穩定供電，對保證國民經濟的發展和社會安定是非常重要的，保證發、供電設備健康、安全經濟運行和計量完整準確是電力生產最基本、最重要的任務。要完成這項任務，離不開技術監督工作。宜賓公司成立以來不斷提高自己的技術監督水平，技術監督工作并不斷走向正軌，并開展技術監督工作保證的機組的運行，其主要的工作有。

1、建立了一套較為完整的技術監督工作體系與工作制度。公司在2014年重新成立了技術監督網，并設立了三級技術監督機構，明確了各級人員的責任，有力的加強了技術監督工作的開展。

2、制訂了一整套較為科學有效的技術監督標準規程與檢查考核辦法。2014年針對現在管理要求，公司根據《中國華電集團公司四川技術監督管理暫行辦法》及現技術進步的要求重新制定《技術監督管理制度》以規范公司的技術管理工作，使得xx公司的技術管理工作有章可循。

3、完善建立了技術監督工作的基礎資料。

公司各級技術人員通過不斷的努力各技術監督專業建立了xx公司#

11、#12機組的技術監督工作的制度、臺帳、實驗檢驗制度等基礎性工作，使xx公司技術監督由無到有的轉變。

4、逐步培養了一支技術監督專業隊伍。

人才是根本。從事技術監督工作的人員，不但要肯鉆研、有較高的技術水平，還要有敬業和奉獻精神。經過幾年xx公司人員的不斷學習并在技術監督的實踐，他們有的已經成為既具有專業理論知識，又熟悉有關設備、系統及標準，有處理和解決問題能力，懂得技術管理的專門人才，如公司繼電保護專業的技術人員出了不但完滿的完成了日常的技術監督工作，并完成了#

11、#12機新建機組的保護整定、定值通知單的下放、保證了機組的啟動調試工作，不但為公司節約了大量的費用，同時提高了公司的技術管理的形象。

5、開展了電力設備的全過程技術監督。

技術監督應貫穿電力生產全過程，即包括工程設計、設備選型、監造、安裝、調試、試生產及運行、檢修、停備用、技術改造等方面。在#

11、#12機組的新建工作中，公司嚴格安裝火電廠基建管理辦法及質檢大綱的要求加強技術監督工作保證了機組的順利投產。在2014年還完成了#11機組的首次檢修的技術監督工作，在平時的生產運行中公司根據實際開展了日常的技術監督工作為機組的安全運行提供了保證。

二、存在的問題

但是應該看到xx公司的技術監督工作僅僅才處于開始階段，其水平較低，同標準還存在巨大的差距，需要大家不斷的努力，搞好公司的技術監督水平。當前技術監督工作存在以下主要問題：

1、大家對技術監督的認識不到位。

由于xx公司剛經歷了繁忙的基建工作設備還不穩定造成現場消缺事情多，同時公司的各級技術監督人員還缺乏相應的技術監督工作的實踐，造成大家對技術監督的認識不足，重視不夠。主要體現在，第一就是對技術監督工作指導不力。指導不力表現在不關心其發展情況，如人員的工作情況，人員的素質裝備的配置等等，好象有亦可，無亦可。還有一個表現就是對技術監督的工作任務不重視，可完成，可不完成。第三個表現就是技術監督管理隨意性太大，如技術監督管理的許多指標缺乏科學的依據，對技術監督出現的問題不認真分析總結，對機組檢修的技術監督項目刪減的隨意性過大。

2、管理上存在差距。

管理上的差距主要是我們管理不細、不嚴。關鍵問題在這里管理不細，要求不嚴，或者說：有要求不按要求辦。這是我們管理上最大差。如在公司制定的技術監督管理辦法中對技術管理的要求及任務都有明確的要求，但是大家并沒有很好的完成，大家責任不清。

3、技術監督的基礎工作存在差距。

雖然公司在幾年的不斷工作中完善了不少技術監督工作，但是我們在日常的工作中，班組、車間的基礎性資料的工作還不完善。

4、技術監督的培訓工作不力，技術監督的人員專業能力還應提高。

現在很多技術監督網的成員對技術監督工作缺乏實際的工作經驗，對自己的基本責任、日常應作的工作，做好工作的基本專業知識還缺乏足夠的認識。造成很多人不知該干些什么。

5、現技術監督的薄弱環節還很多，嚴重影響公司的安全運行。現在公司技術監督工作的主要的問題有，機組“四管”泄漏嚴重機組非停過多，機組能耗高，機組很多關鍵的計量不準確造成許多基礎數據無法統計，高壓電機絕緣損壞隱患大，石灰石利用率不高、灰渣綜合利用率低、廠區粉塵、噪聲超標環保壓力大，機組熱工自動投入率低。

三、重要性

公司的技術監督工作同標準存在的差距影響了公司機組的經濟運行，同時也造成了公司技術管理的被動。公司各級技術人員應知恥而后勇，明白自己的責任不斷加強學習踏實工作提高公司技術監督管理水平，充分認識加強技術監督工作的緊迫性和重要性。

1、技術監督是企業科學管理的重要內容，是公司提高技術管理水平的要求。技術監督貫穿電力生產建設的全過程，涉及所有技術專業，因此是企業科學管理的基礎工作之一。公司同先進企業存在差距有很多原因，但更突出的是管理意識和管理水平的差距?？s小這些差距，需要做許多工作，其中加強技術監督是其中重要的一條。公司的“安評”、“安全文明標準化管理”、“對標”管理其中很多同時也很重要的內容都是對技術監督工作的要求。

2、技術監督是貫徹“安全第一，預防為主”的方針的重要保證。技術監督之所以成為安全經濟運行的重要保證，成為發供電企業安全保證體系中的重要內容，是因為通過技術手段對設備內部過程和微觀變化進行監督，使我們掌握設備材料和介質狀況及變化的趨勢，以此判斷安全程度，并采取預見性措施，做到心中有數，防患于未然。

應該注意到，放松技術監督工作，或對技術監督指標控制出于某種需要而降低要求，其后果確實不像誤操作那樣立竿見影，但是其存在的威脅更大，如不加強汽水指標的控制，其造成的腐蝕可能損壞整個機組的熱力系統的金屬部分造成不可修復的損失，可見技術監督是機組基本安全的保證。

3、技術監督公司各級技術人員提高自身能力的要求。

時代在進步，技術在發展，各級技術人員應不斷提高自己的業務能力才能更好的工作。技術監督工作為各級技術人員的發展就提供了一個舞臺，同時也是衡量技術人員技術水平的一塊“試金石”。

4、在實踐中不斷提高對技術監督工作的認識。

電力工業技術監督的含義是否這樣來表述：依據科學的標準，利用先進的測量手段和管理方法，在發供電設備全過程的質量管理過程中，在電能、金屬、化學、絕緣、熱工、電測、環保、繼電保護、節能、壩工等方面對設備健康水平與安全、穩定、經濟運行方面的重要參數與指標進行監督、檢查、調整，以確保發供電設備在良好狀態或允許范圍內運行。其實質就是：利用科學的方法，掌握材料和設備微觀變化的過程和由量變到質變轉化的規律，有效地調節和控制變化速度，使設備在預期的時間內保持良好的狀態和安全運行。正確認識和理解技術監督的含義和內容，才能開展好這項工作。技術監督的內涵，包括質量、標準和計量三個方面。這三個方面是相互關聯的有機整體，這就構成了質量、標準、計量三位一體的監督體系。在這個體系中，質量是核心。

四、下步的工作打算

我們必須清醒地認識到，從滿足電力生產的要求來看，技術監督工作仍然是一個比較薄弱的環節，公司現暴露出的問題仍然不少，則必須進一步深化和加強技術監督工作以滿足公司經營發展的需要。其主要的工作打算為：

1、理清關系、明確任務、落實責任。

繼續建立并完善企業內部的技術監督體系，明確公司、車間、班組備級崗位的技術監督責任，按責任制要求一級對一級負責，責任到位、責任到人。同時處理好技術監督同安全、檢修工作、運行工作的關系。

2、嚴格管理不斷提高管理水平1）建立完善備種技術監督的規程制度和辦法。技術監督的標準和規程是我們開展技術監督工作的依據。雖然，現公司有技術管理辦法但是應根據現在的情況及時地補充制訂各項技術監督的條例、規定，使技術監督工作逐步地制度化、規范化、標準化和科學化。做到技術監督有章可依。2）嚴格各項技術監督規程。技術監督是一項科學、嚴密的技術管理工作。有一套完整的標準，規程和制度，重要的問題是嚴格執行。要把執行各項監督規程提高到執法的高度來認識。一切定期測試，定期化驗，定期分析的工作，要嚴格按制度執行，要切實保證原始記錄的完整性、準確性。規程和標準規定的要求和指標，一定要按規定行。任何部門和個人都無權自行降低要求和指標。做到技術監督工作的有章必依。

3）要建立技術監督的逐級報告，簽字驗收制度。為了促進嚴格執行技術監督的有關標準、制度規定，要實行監督報告制度。對技術監督的項目、指標和完成情況，要按規定的格式和時間報出。重要問題還要專題報告。要建立健全設備的全過程監督的驗收簽字制度。對質量不符合要求的設備、資料，以及安裝檢修、改造等工程，技術監督機構和人員有權拒絕簽字并可越級上報。做到技術監督的嚴格執行。

4）要完善考核辦法，加大考核力度。應加強對技術監督工作的評比考核，其結果應同部門、個人掛鉤，做到技術監督工作的違章必究。

3、加強技術培訓和技術學習，提高各級人員的業務能力。切實可行的開展公司技術管理工作，完善公司的技術監督基礎工作。

繼續加強對技術監督人員的技術培訓力度，要注意實效，要針對技術監督人員的技術薄弱環節、有計劃、有步驟的進行。可采取崗位培訓，技術問答，事故預想，現場比武，技術比賽等多種培訓方式。加強技術交流也是提高技術監督專業人員水平的重要途徑之一。2015年主要通過專業講課、專業討論、專業報告的方式進行培訓。4、2015年的技術監督的重點工作。（1）結合“安評”、“安全文明標準化管理”、“對標管理”要求加強公司技術管理的標準化、科學化、制度化管理，并加強新標準、新規范的學習，不斷提高各級技術監督人員的專業素質。（2）搞好#12機組的檢查性檢修技術監督工作。

（3）繼續加強防“四管”泄漏的工作，落實個人責任制降低非停次數。（4）加強全廠機組效率的分析研究降低供電煤耗。（5）提高石灰石系統可靠性，保證篇二：2011xx公司技術監督總結 1 2013年技術監督 工作總結

在慶陽供電公司正確指導下，我公司各級技術監督管理人員貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，認真落實工作職責，嚴格執行技術監督各項規程制度，將監督工作與日常生產管理融為一體，積極開展本單位技術監督工作，較好的完成了今年全年各項專業技術監督工作任務，確保了輸、配電設備的安全穩定經濟運行。

一、監督項目及整改計劃完成情況

1、今年公司技術監督項目共計106項，截止到11月底完成98項，完成公司計劃的92.5%。

1、xxxx水電廠：技術監督全年計劃工作109項，1-9月完成全年計劃的87項，完成率為79.8％，未完成的22項在年底a級檢修和鐵火線、鐵北線的工作中全部完成；技術監督整改項目50項，目前已完成42項，完成率84％。

截止2013年底，慶城縣供電公司共有35kv變電站10座； 9個供電所

變電檢修工區今年監督計劃共103項，1-11月底，完成89項，完成率86.4%；主要監督專業工作情況： 1）電測技術監督：對我公司電網系統內降壓站變壓器溫度計、儀表、電流互感器等進行定檢、預試、校驗、維護等工作，1、共計檢定了變電站指示儀表86塊。變電站交流采樣19個裝置122臺。2）化學技術監督：共對所轄的10個變電站進行了定期檢驗，共做常規分析43臺次，色譜分析78臺次。

3）絕緣技術監督：2013預防性試驗工作共完成10座變電站電氣設備預防性試驗。在2013年絕緣技術監督工作中，我們除進行常規的停電預防性試驗外，還充分應用高科技對運行設備進行帶電測試。

1、對系統內變電站進行電容電流測試。

2、對部分變壓器進行鐵芯電流測試。

3、對系統內35 kv變電站及內設備進行紅外線測試。

4、完成10座35kv變電站開關柜的地電波測試。4）繼電保護技術監督：

1、預試工作：

完成了35kv變電站主變保護定檢主變保護2套35kv線路5套10kv出線3套，共完成保護定檢59套

2、新安裝及技改工作：

完成了3座35kv熊家廟變、柳樹灣變、白馬變等變電站的綜自改造。完成了35kv鳳城變增容改造。

3、變電運行維護工區 1）環保技術監督：逐步完善環保技術監督工作的制度、規范，使環保技術監督工作有章可循。在現場工作中，要求輸變電檢修工區對所發生的固體廢棄物進行回收，對廢油使用專用容器回收，不隨地潑灑廢油。

完成了工區管轄的10座35kv變電站、噪聲測試工作，變電站噪聲基本都在國家標準范圍內，無超標現象。

完成了對慶城變、熊家廟變、柳樹灣變電站直流蓄電池更換工作，對淘汰蓄電池設備辦理了整體退庫處理。

2）電能質量技術監督：在無功平衡、電壓調整管理方面工區要求各運行班組加強無功電壓運行監視，根據各地區季節性負荷實際情況，觀察電壓變化。根據負荷情況，各變應加強對電壓運行情況的監視，做好變電站主變檔位調整和電容器投切工作，確保電壓的合格。

在高峰負荷期間，工區要求操作隊及時投退35kv變電站的電容器，并祥細做好記錄。對變電站無功補償裝置存在的問題及時上報有關部門，督促盡快處理設備存在的缺陷。

3）金屬技術監督：針對工區所轄變電站的設備架構重要金屬構件、電力金具、設備線夾和母線金具以及斷路器、隔離開關的金屬傳動件、開關液壓機構的儲壓筒、氣體絕緣金屬封閉開關設備按技術監督實施細則正確開展宏觀檢查，認真記錄檢查情況；對投運5年以上變電站設備架構等重要金屬構件開展無探傷抽查；宏觀檢查的內容包括：設備架構的重要金屬構件金屬表面、焊縫有無裂紋、腐蝕，電力金具和金屬傳動機構表面是否光潔、平滑，無凹痕、裂口、毛刺；液壓操作機構的氣體儲壓筒。

4、輸電運檢工區

主要監督專業工作情況：

1）絕緣技術監督：

1、編制工區2011年絕緣技術監督計劃。

2、完成絕緣子鹽密取樣測試，現正在對取樣進行測試，爭取在10月底前完測試工作。

3、完成35kv南哈線、石塔線、石西線等線路瓷絕緣子的清掃工作。

4、對110kv尉達ii線部分合成絕緣子帶電更換。

5、完成輸電線路廊道樹障清理，共計清理樹障8570多棵。

6、完成部分輸電線路接地電阻測量。

7、完成技術監督培訓取證。

8、完成35kv南沙線、南哈線、石塔線、110kv金碩i、ii線、金靜線、碩馬線、焉帆線、西陽線、陽輪線、臺輪線、庫南i、ii線、鐵北線、北西線、西中線、中南線、庫尼i、ii線、火尼線、東尼線、火東線等線路紅外測溫，處理嚴重發熱缺陷11處。

9、對110kv火南線、鐵火線進行弧垂調整。

10、對220kv湖帆線等線路加裝防鳥刺、驅鳥器。

11、完成線路交叉跨越、對地距離等測量，調整交叉跨越不合格處23處。對110kv火南線、鐵火線、220kv湖帆線等線路引流線進行防風牽制處理。2）金屬技術監督：

1、編制工區2011年絕緣技術監督計劃。

2、對110kv西陽線、xx線、xx線、220kvxx線等部分線路金具進行登桿塔檢查、消缺。

3、結合線路巡視對輸電線路鐵塔塔材銹蝕、導地線外觀銹蝕、斷股情況檢查。

4、對110kvxx線、xx線等線路裂紋電桿進行更換，共更換35基。

5、完成110kvxx線、xx線部分拉線棒抽挖檢查。

5、調度中心

1、繼電保護專業

例行工作2項，均按計劃完成；專項工作2項，已完成1項，另一項按計劃將于12月完成。階段工作完成率100%。

2、電能質量（無功）專業

例行工作4項，均按計劃完成；專項工作2項，已完成2項。階段工作完成率100%。

3、節能（線損）專業

例行工作5項，均按計劃完成。階段工作完成率100%。

4、調度自動化專業 專項工作7項，已完成2項，其余按計劃將于12月完成（其中“調度數據網絡系統安裝調試” 項目列入2012年技改計劃）。階段工作完成率100%。

5、通信專業 例行工作6項，均按計劃完成；專項工作2項，按計劃將于10月完成。階段工作完成率100%。

6、信息專業

例行工作3項，均按計劃完成；專項工作6項，已完成4項，其余按計劃將于12月完成。階段工作完成率100%。篇三：2011年終技術監督總結 華能新疆三塘湖風力發電有限責任公司 2011年終技術監督工作總結

匯編：

審核： 王 爽

批準： 鄒文慶

2012年01月03日目錄 化學監督.........................................................................................................................................................................2 電測監督.........................................................................................................................................................................4 調度自動化及通信技術監督..................................................................................................................................6 繼電保護監督................................................................................................................................................................8 電能質量監督.............................................................................................................................................................10 絕緣監督......................................................................................................................................................................11 金屬監督......................................................................................................................................................................13 信息技術監督.............................................................................................................................................................15 化學技術監督 趙永剛

一、技術監督主要技術指標完成情況 110kv sf6斷路器 1101、1102、1751微水檢測,100%合格。

二、技術監督整改完成情況及技術監督項目完成情況

2、技術監督項目完成情況

1）完成對110kv1號、2號主變壓器、電壓互感器、電流互感器、絕緣套管、一、二期電抗器（mcr）、99臺箱式變壓器的油位常規巡檢和檢查。2）完成對10kv 2號mcr 補充45#絕緣油工作。3）完成對10kv 二期13號風機箱變 補充45#絕緣油工作

三、在技術監督方面所做的主要工作和取得的成績 本按《新疆電力行業化學技術監督百分制考核細則》和新疆經濟貿易委員會2011年頒發的《新疆電力行業化學技術監督實施細則》要求進行試驗，完成對110kv sf6斷路器 1101、1102、1751微水檢測。

四、技術監督工作中存在的問題

1、我風電場油化試驗儀器不足，油試驗項目中：水溶性酸（ph值）、酸值、閃點、界面張力、體積電阻率、油中含氣量、油中糖醛含量等項目不能自主完成。出現缺陷，只能靠外單位幫助試驗，達不到處理缺陷的及時性和自主性。

2、技術監督專責無專責證。

3、未制定化學監督培訓計劃。

4、我風電場化學技術人員嚴重不足，且現在員工對化學技術監督認識不足，需加強專業方面技術培訓。

五、下一步工作的具體打算

1、組織化學技術監督專責取證。

2、制定化學監督培訓計劃，加強化學技術監督人員的培訓，特別是新上崗人員的培訓，提高化學技術監督人員的業務水平。

3、加強對充油、充氣設備的監測、跟蹤，隨時掌握充油、充氣設備的動態。及時做好預防預控準備。

4、完成技術監督工作計劃。

5、對110kv升壓站1號主變、2號主變、1號mcr、2號mcr及備用的絕緣油進行取樣送檢。

六、建議：無。電測技術監督 周 冉

電測儀表技術監督是電力企業十四項監督中重要的一項，落實好電測儀表技術監督關系到我公司的經濟效益和電力系統的安全、穩定運行。我場以《新疆電力行業電測儀表技術監督百分制考核細則》和電測儀表檢驗規程為準繩，督促技術監督工作的執行?，F將我公司電測2011年技術監督工作總結如下：

二、技術監督檢查整改完成情況及各技術監督工作完成簡述 1.技術監督檢查整改完成情況簡述 針對技術監督檢查查結果，我公司制訂了整改計劃并將整改計劃及措施，分解到及負責人，確定了整改時間。2.技術監督開展重點工作簡述

本電測儀表監督主要完成以下工作： 1）編制2011電測儀表技術監督計劃 2）完成線路關口電能表現場校驗。

三、技術監督工作中存在的問題

1、電測儀表監督管理工作需進一步加強，規范各項管理工作。

2、電測儀表備品管理工作較為薄弱，有待加強。

3、各類規程等技術資料偏少，還需不斷收集和完善。

4、技術交流溝通渠道較為薄弱，缺少溝通平臺。

四、2011工作重點：

1.嚴格執行技術監督工作計劃，提高技術監督的針對性和有效性，建立健全技術監督人員定期開展工作和加強技術培訓工作的長效機制，加強技術監督網成員的閉環管理工作，切實提高技術監督的時效性。

2.把重要項目的技術監督作為一項重要工作來抓，落實監督專責人的責任，提高監督網成員的責任心，做好重點項目技術監督資料的匯總工作，確保有據可查。

3、在抓設備安全的同時，班組也狠抓人身的安全，在工作中本著抓好“兩個交底”，杜絕“三違”，開展“四不放過”、“三不傷害”的原則，將班組的安全工作落到了實處。

4、結合春檢、秋檢安全大檢查活動，完成了對安全規章制度的學習和全廠設備的認真檢查，查出了一些設備的隱患和自己的不足，并有針對性的進行整改完善。

第四篇：教育技術能力培訓總結

教育技術能力培訓總結

本次培訓很實用，與以往的培訓相比，本次培訓具備很多的優點，同時給我們的感受也非常深刻。在主講教師的引導下，八個模塊終于學完了，雖然這里很少有專門的名詞解釋，也沒有硬性的思維灌輸，甚至練習也沒有參考答案，但卻在一個個經典的案例分析中、在一項項愉悅的活動中、在一次次激烈的討論中，使我逐漸領會明白了需要我們去掌握了解的東西。這次培訓、我們的老師就是把需要掌握利用的教育技術能力整合貫穿整個培訓過程中，展示出了高超現代教學的理念和方法。從教學的設計、資源的獲取和加工整理、教案的編寫、電子講稿的制作、教學實施計劃的設計及評價量規的制定等教學中需要用到的每個環節在這里都進行了精心講解。我心中似乎也出現了一條比較清晰的主線。這一堂堂講課雖然聽起來還略顯生澀，但已使我深受啟發，并理清了自己的收獲：

1、培訓內容和我們平時的教學工作緊密聯系，實用性很強。比如創建教學設計方案，規劃主題單元等一系列學習活動能梳理我們的教學思路，促使我們整合各方面的資源，更好的理解信息技術和課程整合的意義，為我們今后能將信息技術運用到具體的教學工作中打下了扎實的理論基礎。

2、培訓形式新穎有趣，著力培養學員們的合作意識。特別是以小組為單位，設立小組代表，既有趣又能激發大家的創新思維，迅速樹立團隊合作意識，增強團隊的凝聚力，為后續培訓打下基礎。

3、課堂屬于開放式，氣氛輕松。各組員可以自由的發表自己的意見。打破了傳統課堂的教學規律。對于我們來說，雖然只有短短3天的培訓，但受益匪淺。在這里我們見識了很多信息技術和課程整合的鮮活的案例，在集體討論和輔導老師的點撥下，我們進一步理解了信息技術對現代教學產生的重大意義，了解了信息技術和課程整合的優化方法。不但豐富了我們的教學基本理論知識，而且對我們今后的教學活動有很大幫助，可以將這些知識運用到教學實踐中，對所任教的學科進行教學規劃設計，梳理教學思路，加深對教材的理解。

4、學習收獲巨大。在學習內容方面，不僅理解了教育技術的基本內涵，深入理解了教設計的一般過程，掌握了信息資源的獲取方法、處理方法，還通過案例的研討，掌握了探究型學習和授導型學習的設計方法及評價方法，對信息技術與課程整合的內涵也有了一定的認識，提升了教學設計的整合水平等等，可以用“收獲頗豐”來概括。在學習方式上，老師們感受最多的是小組學習和探究型學習的優勢。專業上的互補，使老師們能相互取長補短，共同提高，同時增強了團隊精神和協作意識；探究型的學習，能充分調動每位學員的學習積極性，各展所長，始終保持旺盛的學習熱情和熱烈的學習氣氛。如果能有效地將它們應用到我們的日常教學中，必將有力地促進教學效果的提高。

通過此次培訓使我真正領會到了新的教育技術理念，也發現了自己身上許許多多的欠缺。本次的教育技術培訓雖然完成了，但我相信我們還得不斷探索、總結適合本校本門課程的教法手段，爭取再教學實踐過程中取得滿意效果。

第五篇：現代教育技術校本培訓總結

現代教育技術校本培訓總結

合肥市大楊中心小學

以新課程改革為平臺，以電化教學為抓手。我?；A教育的現代教育技術的能力與水平拓展提供了更為寬闊的空間，不僅給我校發展帶來了新資源，更重要的是帶來了新思路、新突破。為了搞好信息技術培訓工作，在基礎和經驗不足的情況下，一邊學習、一邊實踐。下面將我們在這方面的探索向大家做個總結。

一．提高認識，加大投入

我校認真落實市教體局的指示精神，真抓實干，克服困難，確保實施工作人員、經費、措施三到位。培訓初期，就成立了信息技術培訓工作領導小組，組長由校長親自掛帥，副組長為副校長楊俊和阮敬坤。領導小組在校本培訓動員大會上強調了信息技術運用能力的重要性，充分調動了各位教師的學習熱情。另外，學校今年又進一步提升了我?，F代化技術裝備水平，為學校信息技術能力培訓的實施打下了堅實的基礎。

二、強化培訓，落實校本

1.有了先進的電教設備只是起步，老師們掌握電化教學的技能是落實應用的根本，為此學校在校本培訓開始建立了培訓計劃，對教師參加校本培訓的情況加以記錄，規范管理，并加以考核，從制度上保證校本培訓的高效實施，充分調動了教師運用多媒體設備的積極性。

2.為了提高培訓效果，我們學校立足于校本培訓，走著“邊學邊教，邊教邊悟，邊悟邊用”的校本培訓路子，充分利用我校的微機室，多媒體室，有計劃對教師進行多媒體教學、遠教資源運用、課件制作、從網上獲取信息等方面的培訓。要求全體教師參加培訓，40歲以下的教師全部合格。視教師教育技術水平分層培訓，要求基礎較好的與基礎較差的教師結成對子，實施“一幫一”，最終達到人人會使用的目標。

3、為讓老師們更快捷的掌握培訓的技能，學校運用多種渠道開展培訓。如，建立校本培訓專題網站，將培訓的內容上傳到網站上，讓老師們通過自學和網絡交流的方式開展培訓。并且聘請校外現代教育技術方面的專家到我們開展專項技能的培訓。

三、落實應用，強化培訓效果 在此次校本培訓內容的安排上，以為課堂服務的原則，設置了遠程教育資源的應用培訓、電子白板運用技能培訓、班班通的運用培訓、ppt課間的制作。通過以上培訓，老師們基本掌握了遠程教育資源的應用，會查找、下載課程資源；并且將這些資源運用到教學實踐中；熟悉了電子白板的常用功能，并掌握電子白板的基本操作技能；在電子白板下開展課程設計，會制作基于電子白板的教學課件；了解了班班通的組成及功能，熟悉班班通的操作技能；能夠制作簡單的ppt課件，為課堂教學添彩。

為了加強培訓的效果，在培訓過后還對各位老師的應用技能進行各種考核和過關測試。如通過《現代信心技術應用能力考試試卷》來檢測老師對于多媒體技術及設備基本知識的掌握；通過上傳教學設計和教學課件，讓老師在操作的過程中加強資源的交流和互學互助；通過“無生上課”的演示，既強化了現代信息技術應用在課堂上運用的重要性，也加強了老師們多媒體課件的運用能力，更促進老師們之間的學習。

四、存在的不足和今后努力方向

1、少數教師年齡偏大，利用遠程教育資源輔助教學時有一定的困難。

2、校內現代信息技術培訓人員對信心技術的應用還不夠熟練。今后努力方向

1、加大培訓力度，提高管理員及廣大教師技術水平；

2、開展教研活動，把信息技術培訓納入“校本教研” “校本課程”以及“學科整合”的內容之中。

3、認真做好資源應用工作。定期檢查應用情況，每學期總結表彰，促進遠程教育工作的發展。

4、做好資源建設工作。組織廣大教師積極制作課件，做好資源收集、整理、開發工作。

總之，在今后的工作中，我們將充分發揮現代信息技術在教育教學中的作用，充分提高其利用率與服務價值，使其真正成為提高素質促進學校教育教學工作整體提升的必要手段。