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鐵路工務段復退軍人進入勞動力調劑站管理辦法

時間:2019-05-13 18:18:02下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《鐵路工務段復退軍人進入勞動力調劑站管理辦法》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《鐵路工務段復退軍人進入勞動力調劑站管理辦法》。

第一篇:鐵路工務段復退軍人進入勞動力調劑站管理辦法

鐵路工務段復退軍人進入勞動力調劑站管理辦法

為了適應路局對復員退伍軍人學員專業學歷教育實施方案的重大調整,落實“先培訓,后上崗”的就業準入制度,做好學員培訓期間的管理,結合本段實際,特制定本辦法。

一、組織領導

段成立學員勞資管理領導小組,負責對路局按政策規定接收的復員退伍軍人在文化補習、三項教育和專業學歷教育。

組長由段長、黨委書記擔任。

副組長由主管教育的副段長和工會主席擔任。

領導小組下設辦公室。勞人科長、職教科長任主任;成員由黨辦主任、行辦主任、車間總支書記和工會、勞人科、職教科等相關人員組成。辦公室設在勞人科,負責復員退伍軍人學員在文化補習期間其勞資管理,包括:勞動關系、工資待遇、文化補習、三項教育和專業學歷教育培訓和日常管理考核工作。負責與職教基地協調配合對違反校規校紀學員的處理建議,對學員進行批評教育和組織處理。

二、培訓管理

1.勞人科負責結合橋工段工種需求,擬定職名將復轉軍人分配到車間、班組。以及學員日常考核管理,學員勞動工資、各類社會保險、工作證、醫療證、乘車證、人事檔案管理和月度考核及崗前培訓期間的評定、定級定崗等工作。

—1—

2.職教科負責教學計劃安排、理論業務知識和上崗前的安全教育培訓,組織學員按教學計劃自學、參加面授、學員實習指導書的填寫,組織實作培訓,按照教學大綱制定詳細的實作、理論自學和集中輔導方案,并認真貫徹執行,由科室人員按包保聯系點跟班指導。

3.相關車間協助抓好本車間學員的管理,成立以黨總支書記為第一負責人的復轉軍人學員管理小組,并指定一名副主任主抓復轉軍人學員培訓管理工作,負責學員的日常管理與考核。關心學員學習、生活、努力為學員創造良好的實踐學習環境和條件,并為每名學員安排1~2名思想素質好,業務技術精的高級工與學員簽定師帶徒合同,按教學方案進行實作培訓,確保學員正常畢業,順利上崗獨立作業。

4.相關工區要進行為期一周實踐課前的安全教育,讓學員掌握有關人身安全,行車安全、施工作業防護及安全等知識,以便確保復退學員在實踐學習期間能安全圓滿的完成各項學習任務。

三、工資待遇

學員在未取得雙證(職業資格證書和畢業證書)之前,其有關待遇必須嚴格按照本章有關規定執行,切實維護學員隊伍穩定。

學員工資待遇。技能工資、效益工資按照《關于公布〈志愿兵轉業、義務兵退伍分配后工資待遇的規定〉的通知》(武鐵勞

[2005]254號)和《關于在職職工因病或非因公死亡待遇及路內— 2—

局外職工調入、義務兵退伍等有關工資規定的通知》(武鐵勞

[2007]161號)執行。崗位工資按五檔標準支付,風險補貼按技能工資、局標準崗位工資兩項之和的15%支付,工齡工資、政策性生活物價補貼按規定支付。

四、日常考核

為有效加強學員的日常管理,確保培訓質量,每月從學員工資中拿出200元納入考核發放,扣完為止,具體考核扣減標準如下:

1.病事假考核。病假每天扣減15元;事假每天扣減30元;曠課每天扣減50元。

2.違反和課堂擾亂正常教學紀律、遲到、早退每次扣減5元。

3.不服從工區管理不能完成生產任務的每次扣減5元。

4.無理取鬧,聚眾鬧事,打架斗毆,擾亂社會秩序的每次扣減30元。

5.惡意損壞公私財物,造成財產損失的每次扣減30元。

6.學員凡受到行政警告(三個月)、記過(四個月)、記大過處分(五個月)的處分期間每月扣減50元;受到留用察看處分的,處分期間,按武漢市最低工資標準執行。

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第二篇:復退軍人個人工作總結

復退軍人個人工作總結

xx年在領導們的關懷與培養,同事們的熱心幫助下轉瞬即逝。一年里,我熱愛本職崗位,把“服從領導、團結同志、努力工作、刻苦學習、謙虛謹慎”作為自己的行為準則,在準則的鞭策下自身有所進步。現將一年德能勤績廉工作情況從四個方面匯報如下:一·立足本職崗位,自覺加強黨性歷練。

一年里,我始終堅持以科學發展觀為指導核心,把辯證唯物的思維模式貫穿到學習、生活、工作的點點滴滴中,樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀,不斷向一名合格的優秀黨員靠攏,經過自己不懈努力,終于在xx年7月成為了一名中國共產黨正式黨員。轉正后,我時刻銘記組織培養,永葆積極進取的工作勢頭,樹立敢為群眾先工作理念,認真專研黨的先進理論,堅定共產主義信念,在平凡的崗位中任勞任怨、盡職盡責不斷歷練自身能力,通過對黨的路線、方針、政策的不斷深入學習與實踐,自身政治思想覺悟有了一定的提高。

二·立足本職崗位,不斷提高自身能力素質。

xx年11月,我脫下軍裝退伍復員,xx年6月被分配到xx市人防疏散通信指揮所工作,我清晰的意識到自己角色的轉變,明白新的崗位自身工作經驗還很欠缺,工作能力還有很大的提升空間,如何快速轉變角色,融入到新的工作崗位成了我日夜思考的問題。最終我認識到只有不斷加強學習,積累充實自我,才能更好的立足本職崗位,高標準的完成好工作。在這過去的一年時間里,我始終不忘部隊的優良作風,將不怕艱難困苦,連續奮戰的精神勢頭融入到在疏散所工作學習的方方面面,取長補短、邊學邊干,終于在這收獲的季節,看到自己耕耘的果實。

總結工作學習經驗我認為有以下四個方面:一是勿以善小而不為,細節往往決定成敗。我到疏散所以來,一直在辦公室工作,辦公室的工作瑣碎且繁雜,身處這個崗位,一定要細心謹慎,面面俱到。在工作中我發現工作的標準沒有最好只有更好,只要在現行的基礎上不斷提升細節優化,工作標準與質量也會隨之升華,從而開辟一個新的起點,為下次工作奠定框架。在這個良性循環的過程中,通過細節優化工作,自身創新意識、動手能力、工作標準都會得到全面提升。

二是勿以惡小而為之,培養良好的工作習慣。剛來單位的時候常常因為馬虎,出現忘記關閉電器、打印文件格式不正確等問題,經過領導干部的耐心教導后,現今都已改正并充分認識到此類問題是安全隱患的苗頭,是對資源的浪費,事情雖小,可后果嚴重,點滴小事也是單位建設的一部分,不能因為自己的一時大意,造成不必要的麻煩,養成一種好的工作習慣,絕對比毫無章法的工作效率更高。所以好的工作習慣也是我學習的重點之一,在近一年的工作中,我細心觀察周圍同志工作習慣,揚長避短,有所取舍的運用到自己的實際工作中,經過反復的實踐總結使我受益匪淺。

三是三人行必有我師,虛心請教認真揣摩。我認為好奇是年輕的我們所具備的最大潛力,只有在對好奇事物孜孜不倦的求問過程中,才能激發自己學習的無限潛力,要問問題,就不要害羞,不要怕丑,有學必有問,我們才能進步。在xx年工作中遇到的各種問題我都會向單位有經驗的領導同事請教,征求他們的意見,有機的結合各種意見建議,最后在整理出最適合自己的。在這種反復斟酌的過程中,自己的思路得到拓展,自己的工作能力得到較大提升。

四是合理運用休息時間,加快學習步伐。當今社會競爭激烈,固步自封只會被社會所淘汰,所以作為疏散所新生力量的我感到肩頭責任重大,俗話說:“井無壓力不出油,人無壓力輕飄飄。”有了壓力才來動力,所以合理利用休息時間,加快學習步伐是形勢所趨。在這種形式的帶動下,我主動在節假日參加了駕校培訓、會計培訓等培訓課程,利用休息時間不斷加強自身綜合能力素質。

三·立足本職崗位,又好又快的完成工作任務。

一年來,我能積極主動的完成好領導干部所賦予的各項工作任務,講究踏踏實實做事,老老實實做人。在所領導的帶領下,我參加了草坪綠化維護、10.25警報試鳴、全國防護體系會議接待準備工作,以昂揚的斗志盡情展現疏散所的精神風貌;在辦公室干部的指導下,我完成了準軍事化資料匯編、目標管理資料匯編、政治思想資料匯編等一系列辦公室工作,努力當好辦公室的參謀與助手。為了高標準的完成好各項工作任務,在平日的工作中我能主動要求加班加點,盡職盡責、無怨無悔,全力確保工作任務的萬無一失。

(一)齊心協力,搞好所內建設

疏散所位于美麗木蘭湖畔,屬市防辦的“邊疆”單位,在這里工作常常回家是不可能的,領導常常教導我們要把“守得住清貧,耐的住寂寞,當做自己的生活目標,扎根單位安心的工作。”這兩局話深深的印在xx市人防疏散通信指揮所全體干部職工心中,懷著對未來的憧憬,大家團結互助、齊心合力,共同完成了草坪綠化維護、10.25警報試鳴、人防知識宣傳、全國防護體系會議接待準備等一系列行政工作。

烈日里,我們戰驕陽;寒風中,我們頂雨雪,在這樣的一個集體里,我也絕不甘心落后。草坪綠化維護工作中我充分發揮年輕人身體強壯,精力充沛的優勢,搶著累活、臟活干,鏟土、拔草、拉斗車一氣呵成,手磨破了拿紙擦擦繼續干,講究輕傷不下火線;10.25警報試鳴與人防知識宣傳工作中,我跑前跑后張貼公示、攝影拍照,力爭做好報道宣傳工作;全國防護體系會議接待準備工作里,我爬鐵架、編織偽裝網、布置功能房,在領導氣質的感染下,與大家共同的流下了辛勤的汗水。

(二)立足本職,干好辦公室工作

辦公室的工作繁瑣、復雜且工作量大,涉及到黨務、政務、財務,滲透于疏散所內每個角落,是一個極富挑戰的工作崗位。剛來到單位的我就被分配到辦公室工作,我認為是領導對我的信任,也是對自己最好的歷練,感到慶幸的同時,我也感到肩上存在的壓力。如何有效的克服人少文多的實際困難,出色的完成各種工作計劃、工作方案、工作總結、會議材料的起草與書寫,各種資料的整理匯編,是我這一年來認真學習專研的課題。

一年時間里在領導干部的正確帶領下,我起草了《xx》,書寫了政治簡報與行政簡報數份,各種會議記錄近20篇,整理了準軍事化資料匯編3本,政治思想資料匯編2本,目標管理資料匯編4本等辦公室工作,經過一年的摸索總結現令已能較好的完成此類工作任務。

四·立足本職崗位,戒驕戒躁查找不足,謀劃未來。

回首一年工作、學習、生活,雖看到自己的進步,但也發現自己還有許多的不足:一是自己政治學習、業務學習還不夠刻苦、不夠深入,往往存在懶惰心理,讓學習只停留在皮毛上;二是自身交際能力較弱,與陌生人交談過于拘束,讓人感到木訥,容易造成尷尬局面;三是辦事經驗不足,辦事方法不夠老道,辦事方式過于局限,常常畏首畏尾,放不開手腳;四是部分工作事項比較陌生,導致工作效率不高,有待于進一步提高。

歸結這些不足之處,使我感到要把工作干的精益求精,還得下大力氣、大功夫,做到多看、多學、多問、多思考,克服困難、戒驕戒躁、有錯必改,力求在明年有一個好的開端,能再短時間內使自己的工作能力再上升一個檔次,為疏散所的發展建設再立新功。

第三篇:復退軍人精神疾病現狀調查表

復退軍人精神疾病現狀調查表

1、發病時間:發病誘因:

2、家庭史:陰性陽性(請注明與患者的關系)

3、家庭收入:人均每年(元)

4、吸煙情況:支(天)

5、飲酒:從不偶爾經常每天(兩/每天)

6、合并其他軀體疾病:

7、照顧者: 與患者的關系:

8、現在家庭情況(在有的地方打勾)父母兄姐弟妹子

9、住院情況

住省五臺山醫院()地方精神病院()當地醫院()常年住院()近年住精神病院或其他醫院()

反復住院(住院三次以上)()偶爾住院(住院一次)()

10、服藥情況

常年正常服藥()間斷服藥()不服藥()

11、藥品來源

家屬(患者本人)集中配藥()當地民政部門統一配發藥(女無)

第四篇:xx年復退軍人個人總結

xx年復退軍人個人總結

撰寫人:___________

期:___________

xx年復退軍人個人總結

xx

年在領導們的關懷與培養,同事們的熱心幫助下轉瞬即逝。一年里,我熱愛本職崗位,把“服從領導、團結同志、努力工作、刻苦學習、謙虛謹慎”作為自己的行為準則,在準則的鞭策下自身有所進步。現將一年德能勤績廉工作情況從四個方面匯報

一·立足本職崗位,自覺加強黨性歷練。

一年里,我始終堅持以科學發展觀為指導核心,把辯證唯物的思維模式貫穿到學習、生活、工作的點點滴滴中,樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀,不斷向一名合格的優秀黨員靠攏,經過自己不懈努力,終于在xx年xx月成為了一名中國共產黨正式黨員。轉正后,我時刻銘記組織培養,永葆積極進取的工作勢頭,樹立敢為群眾先工作理念,認真專研黨的先進理論,堅定共產主義信念,在平凡的崗位中任勞任怨、盡職盡責不斷歷練自身能力,通過對黨的路線、方針、政策的不斷深入學習與實踐,自身政治思想覺悟有了一定的提高。

二·

立足本職崗位,不斷提高自身能力素質。

xx

年xx月,我脫下軍裝退伍復員,xx年xx月被分配到xx市人防疏散通信指揮所工作,我清晰的意識到自己角色的轉變,明白新的崗位自身工作經驗還很欠缺,工作能力還有很大的提升空間,如何快速轉變角色,融入到新的工作崗位成了我日夜思考的問題。最終我認識到只有不斷加強學習,積累充實自我,才能更好的立足本職崗位,高標準的完成好工作。在這過去的一年時間里,我始終不忘部隊的優良作風,將不怕艱難困苦,連續奮戰的精神勢頭融入到在疏散所工作學習的方方面面,取長補短、邊學邊干,終于在這收獲的季節,看到自己耕耘的果實。

總結工作學習經驗我認為有以下四個方面:一是勿以善小而不為,細節往往決定成敗。我到疏散所以來,一直在辦公室工作,辦公室的工作瑣碎且繁雜,身處這個崗位,一定要細心謹慎,面面俱到。在工作中我發現工作的標準沒有最好只有更好,只要在現行的基礎上不斷提升細節優化,工作標準與質量也會隨之升華,從而開辟一個新的起點,為下次工作奠定框架。在這個良性循環的過程中,通過細節優化工作,自身創新意識、動手能力、工作標準都會得到全面提升。

二是勿以惡小而為之,培養良好的工作習慣。

剛來單位的時候常常因為馬虎,出現忘記關閉電器、打印文件格式不正確等問題,經過領導干部的耐心教導后,現今都已改正并充分認識到此類問題是安全隱患的苗頭,是對資源的浪費,事情雖小,可后果嚴重,點滴小事也是單位建設的一部分,不能因為自己的一時大意,造成不必要的麻煩,養成一種好的工作習慣,絕對比毫無章法的工作效率更高。所以好的工作習慣也是我學習的重點之一,在近一年的工作中,我細心觀察周圍同志工作習慣,揚長避短,有所取舍的運用到自己的實際工作中,經過反復的實踐總結使我受益匪淺。

三是三人行必有我師,虛心請教認真揣摩。

我認為好奇是年輕的我們所具備的最大潛力,只有在對好奇事物孜孜不倦的求問過程中,才能激發自己學習的無限潛力,要問問題,就不要害羞,不要怕丑,有學必有問,我們才能進步。在xx年工作中遇到的各種問題我都會向單位有經驗的領導同事請教,征求他們的意見,有機的結合各種意見建議,最后在整理出最適合自己的。在這種反復斟酌的過程中,自己的思路得到拓展,自己的工作能力得到較大提升。

四是合理運用休息時間,加快學習步伐。

當今社會競爭激烈,固步自封只會被社會所淘汰,所以作為疏散所新生力量的我感到肩頭責任重大,俗話說:“井無壓力不出油,人無壓力輕飄飄。”有了壓力才來動力,所以合理利用休息時間,加快學習步伐是形勢所趨。在這種形式的帶動下,我主動在節假日參加了駕校培訓、會計培訓等培訓課程,利用休息時間不斷加強自身綜合能力素質。

三·

立足本職崗位,又好又快的完成工作任務。

一年來,我能積極主動的完成好領導干部所賦予的各項工作任務,講究踏踏實實做事,老老實實做人。在所領導的帶領下,我參加了草坪綠化維護、10.25警報試鳴、全國防護體系會議接待準備工作,以昂揚的斗志盡情展現疏散所的精神風貌;在辦公室干部的指導下,我完成了準軍事化資料匯編、目標管理資料匯編、政治思想資料匯編等一系列辦公室工作,努力當好辦公室的參謀與助手。為了高標準的完成好各項工作任務,在平日的工作中我能主動要求加班加點,盡職盡責、無怨無悔,全力確保工作任務的萬無一失。

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第五篇:復退軍人崗前培訓班開學典禮發言稿

復退軍人崗前培訓班開學典禮發言稿

尊敬的各位領導、老師、親愛的同學:

大家好!

今天,我們來自河北、江西和貴州煙草商業系統的166名學員,懷著喜悅的心情,參加2013年煙草商業系統復退軍人崗前培訓班開學典禮。有幸聆聽了劉校長、唐校長、周校長、法制李校長、梁主任、彭主任等各位領導的諄諄教誨!感謝培訓中心為我們提供了理論與實踐相結合的培訓平臺,我們真切感受到了各級領導對我們的殷切期望!平身第一次感到自己肩上擔子很重!各位領導和老師的教導,將幫助我們由軍人向煙草人轉變邁出堅實的第一步!

我叫陸連發,崗前94班學員。今天我榮幸地站上主席臺,代表我們崗前河北、江西和貴州的全體學員向各位領導表示我們的決心!

在未來三個月的學習生活中,我們保證做到:

1、嚴格遵守湖南煙草培訓中心崗前管理的各項規章制度,不酗酒、不涉黃、不打架斗毆、按時作息,堅決遵守五條禁令。

2、明確學習目的,刻苦鉆研,認真聽課,按時作業,盡最大的努力,在有限的學習時間里學習盡可能多的專業知識與專業技能,保證完成學習任務!

3、積極參加集體活動,努力提升自己的綜合素質!

4、樹立高度安全的意識,保障生命安全和財產安全!

5、尊敬老師,團結同學,誠懇謙讓,禮貌待人,遇事冷靜,顧全大局。

6、愛護公共設施,維護公共衛生,養成文明行為習慣,培養良好的個性心理和自尊、自愛、自律、自強的優良品格。

以上各條,請同學們堅決遵守,相互監督!請領導、老師看我們的行動吧!

最后預祝各位領導、老師身體健康、工作愉快,預祝全體學員,學業進步、學有所成。

謝謝!

2013煙草商業系統崗前培訓班全體學員

學員代表:陸連發

2013年10月17日

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