第一篇：學校安全協管員工作協議書專題

學校安全協管員工作協議書

校方：平馬鎮懷民小學安全協管員：

根據學校工作的實際需要，經學校全體教師開會討論通過，決定由安全協管員值夜班。為明確雙方的權利義務關系，言明工作責任，增強各自工作的針對性和責任心，本著雙方自愿，簽字有效的原則，簽定如下協議書。

一、學校的責任：

1、合理安排安全協管員工作，工作時間為8小時（15:30-23:30）。

2、學校給予安全協管員提供休息室。

二、安全協管員的責任：

1、按照協議書服從甲方的指導安排，接受甲方的檢查和意見。

2、正常工作日必須按時上班不得請假。不得做出傷害學生、破壞學校財產、有損于學校形象的事。

3、負責學校放晚學后內宿生的安全及紀律和學校財產的晚間安全。

4、必須時刻提高警惕，嚴防不法分子混入學校進行犯罪活動。

5、按學校作息時間和要求，放晚學按時關學校大門。

6、來人來客必須辦理登記會客手續，應認真查驗來人的合法身份證件。無證件未經學校同意不得進入學校。（確保學校財產財務不流失或被盜。）

7、任何人從學校內攜帶物資出門，應主動查問查看，對可疑物要暫時扣留，及時報告學校。要及時看管好校園內各類公共設施器具和財務，確保無損失。

8、放晚后外來車輛進校門，應先問明來意再開門，隨車人員必須辦理來客登記手續。必須指揮停放地點。保持停車點的整潔。嚴禁外來車輛停放在校內。

9、安全協管員要隨時做好校內巡視工作：防火、防盜。師生下班離校后，要及時檢查宿舍、飯堂、教學樓的門窗、水電和防盜門是否關閉、鎖好。發現問題及時聯系相關人員，做好補救。

10、負責校內及周邊安全防范工作，發現各種不安全隱患采取措施及時處理，不能處理的及時上報學校。

11、按時開鎖大門，嚴禁學生內宿生放學后再出校門或外宿生放學后再進學校活動。若有特殊原因必須有家長接領才能放行，并做好出入登記，若因失職、看護不嚴出現事故，由安全協管員承擔損失。

12、工作時間8小時（即23：30分）后，如果門衛麻建善沒有及時到校之前不許擅自離開學校，要及時聯系麻建善，如果麻建善未能及時趕到，必須匯報學校領導，由學校領導安排好方可離校。

13、本協議書自年2013月5日6日起至2013年7月6日止，有效期兩個月。一式兩份，學校存檔一份，安全協管員本人拿一份。

三、責任追究及違約責任：

1、雙方必須嚴格按照協議書行事，若因任何一方的工作責任，造成對方損失，對方有權要求賠償損失。

2、以上條款安全協管員必須認真做到，若因失職造成人、財、物的安全事故安全協管員承擔一切政治、經濟和法律責任。

校方：平馬鎮懷民小學安全協管員簽字：（簽字）：

校方法人代表簽字年月日

第二篇：計生協管員工作經驗交流材料

協管員工作經驗交流材料

我叫蔡桂榮，在2008年8月開始擔任是文家灣社區計劃生育協管員，管理轄區西湖庭院、法院宿舍、東片平房和祁家山市場，共計955戶家庭。我所管轄的范圍包括新建小區、私房、市場，情況比較復雜。在文家灣社區計生干部的帶領下，我對所管轄的范圍做到了摸清底數，如實上報，一年多來，沒有政策外生育現象，也沒有錯報漏報，較好地完成了責任目標。現將我的工作情況匯報如下：

一、掌握好政策法規，加強業務學習。

我們協管員每周五下午為業務學習時間，由社區計生主任講解政策法規和新的管理口徑，我都認真做好筆記，并將在入戶的過程中，遇到的問題進行請教，把經常會遇到的問題，居民問的多的問題，都牢記在心。只有掌握透徹政策法規，在面對群眾的時候，我才能正確地把握口徑，為居民答疑解惑。

熟練掌握業務口徑也非常重要，例如，在登記一個先孕后來對象的時候，我需要登記清楚夫妻雙方的個人信息，如身份證號碼，戶籍所在地，戶口類別，結婚時間還有末次月經，然后要收取其身份證復印件和生育服務證，如果孕情超過4個月，要簽訂二聯單，如果是這對夫妻是流動人口，我們還要當時簽訂流動人口合同，沒有流動人口婚育證的要下達督辦單，有證的要蓋章驗證，如果對方沒有辦理生育證，我們要告知其辦證的相關程序和證件。政策口徑清楚，這些事情可以一次到位，若是口徑不清楚，不是忘記登記這，就是忘記那，造成以后需要再次上門，避免了不必要的重復工作。

二、做好入戶調查工作，做到管轄范圍底數清。

在入戶登記的時候，我們要注意與住戶的溝通方式，請住戶出示戶口本、結婚證，對要注意住戶家里有沒有小鞋子、玩具、童車一類的東西。我們在入戶登記之后，都會將需要異動的信息及時反饋給計生主任，填寫好信息卡或者流動已婚育齡婦女信息卡。我自己也將每棟樓的每一戶都做好記錄，特別是重點對象，如孕婦、新婚、出生，都標記出來，對樓棟情況做到一目了然。我還將孕婦和新婚對象的訪視做好記錄，自己做到心中有數，杜絕了出生懷孕上報不及時和孕情消失現象的發生。

三、做好優質服務工作，建立良好的群眾關系。

做計生協管員，不僅要口勤、手勤、腿勤、眼勤，還要與居民建立良好的群眾關系。例如西湖庭院，都是新建的小高層，我與物業公司和保潔員都處得很好，一有住戶搬進來，他們就馬上告訴我。還有那些坐下樓下聊天的老婆婆，我每次都婆婆前，婆婆后，他們就樂意當好我的線人。另外，我平時也很重視優質服務，對新婚對象，要上門發放免費婚檢單和優生優育宣傳冊以及免費的早孕試紙，指導他們辦理生育服務證。對孕婦要每月上門訪視，跟蹤好孕情，及時上報出生。在社區組織免費婦檢的時候，我上門發放婦檢單，并主動帶她們去服務站。通過這些經常性的接觸和服務工作，我與轄區的居民建立了融洽良好的關系，工作起來要方便得多。

四、熱愛協管員工作，發揮愛心、熱心、耐心。

在工作中，難免有不配合的對象，但是，我們既然做了這項工作，就要把工作做好做實，對不配合的對象，需要有一顆韌心和巧心。例如我在2009年5月聽別人無意間反映一個邱春明懷孕了，我上門的時候，因為男方戶口是集體戶口，沒有辦理二胎生育指標。我剛開始上門，她連門都不開，我只好找到她工作的地方中百超市去，耐心跟她做工作。之后，我每個星期都去她家，堅持了3個月，后來她終于把二胎生育指標辦好了，并送到居委會。通過這一年多的工作，我深刻體會到，要想做好協管員工作，首先要有熱愛這份工作的心態，因為熱愛，所以努力。計生工作是需要非常大的責任心和敬業精神的，我們在路上遇見孕婦或者懷抱小孩的，都會主動上前詢問，很多時候我們遭到白眼，但是也有問到新情況的，這個時候就覺得非常安慰。

第三篇：協管員協議書

協管員協議書

協管員協議書1

甲方:XX市城管執法局

乙方：

為進一步提高城市管理水平，優化市區環境，明確責任，經與雇傭協管員協商，本著平等、自愿的原則，制定本協議：

一、乙方做好每天基本管理工作及上級領導交代的其他臨時任務，月基本工資1200元。

二、乙方要求身體健康，在工作期間，應本著安全第一的方針，做好本職工作。甲方不承擔乙方在工作期間傷、病及其他一切意外事故責任。

三、違約責任：乙方在工作期間，不履行職責、達不到甲方工作要求、不服從管理或行為失范帶來社會負面影響的`，甲方可給予警告或直接解除用工合同。

本協議一式兩份，甲、乙雙方各留一份，本著協商自愿的原則，自簽字之日起立即生效。

甲方：XX市城管執法局乙方：

協管員協議書2

甲方：____________

身份證號碼：____________

乙方：__________

身份證號碼：__________

茲有聘用單位(甲方)：_____________________聘用乙方(受聘人)：_________________從事_____相關工作，經甲、乙雙方協商一致，達成如下協議：

一、聘用期限：

自________年____月____日至________年____月____日止。

二、乙方應服從甲方工作安排，在聘用期內履行以下義務：

工作崗位：____________________

工作職責：

1、做好道路交通安全信息收集、報告，協助處置道路交通安全事件及突發事件。

2、協助開展創建“交通安全文明村(社區)”活動，協助開展村民特別是車主、駕駛人道路交通安全宣傳教育，駕馭村民拒絕搭乘不安全車輛、非法營運車輛，遵守道路交通安全法律法規。

3、對酒后駕駛、無法駕駛、超員、超載等嚴重交通違法行為進行勸阻，并向甲方報告。

三、乙方完成本合同規定的崗位工作職責后，甲方應向乙方支付以下待遇：

1、實行月工資，每個月甲方支付乙方_________元的工資，甲方每月以現金的形式在_____日之前支付乙方工資。

四、出現以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。

1、乙方違反國家法律法規和甲方規章制度，情節較為嚴重的;

2、甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的.;

3、乙方因病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原崗位工作的;

五、本合同經甲、乙、兩方簽字(蓋章)后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動關系。

六、本合同一式二份，甲、乙、雙方各一份。

七、在工作期間，乙方一切安全責任自負，與甲方無關。

甲方(簽字)：____________乙方(簽字)：____________

________年____月____日________年____月____日

協管員協議書3

甲方：

乙方：

為進一步提高城市管理水平，優化市區環境，明確責任，經與雇傭協管員協商，本著平等、自愿的原則，制定本協議：

一、乙方做好每天基本管理工作及上級領導交代的其他臨時任務，月基本工資__________元。

二、乙方要求身體健康，在工作期間，應本著安全第一的`方針，做好本職工作。甲方不承擔乙方在工作期間傷、病及其他一切意外事故責任。

三、違約責任：乙方在工作期間，不履行職責、達不到甲方工作要求、不服從管理或行為失范帶來社會負面影響的，甲方可給予警告或直接解除用工合同。

本協議一式兩份，甲、乙雙方各留一份，本著協商自愿的原則，自簽字之日起立即生效。

甲方：______________

乙方：____________

日期：

協管員協議書4

甲方：____________

乙方：____________

身份證號碼：____________

茲有聘用單位(甲方)：____________聘用乙方(受聘人)：____________事相關工作，經甲、乙雙方協商一致，達成如下協議：

一、聘用期限：

自________________至________________止。

二、乙方應服從甲方工作安排，在聘用期內履行以下義務：

工作崗位：本工區內

職責范圍和要求：

1、認真貫徹執行國家及上級有關安全生產方針、政策、法規。堅決按技術規范施工，以搞好安全生產管理工作為首要職責。

2、認真細致地做好施工組織計劃，在組織計劃中必須認真考慮施工安全防范工作，用制度、規章來明確安全責任，促使工程按計劃有組織進行。

3、在施工中要注意檢查、督促和技術交底，不搞盲目和無準備地施工。發現隱患要及時糾正。

4、重視工人的安全生產教育，定期或不定期的進行安全學習。

5、認真接受上級有關部門的檢查和指導，以及提出的整改意見。做到事事注意安全，時時抓安全。發現問題要及時匯報，及時處理。遵守國家的'法律法規、甲方的各種規章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規章制度和操作規程，確保安全生產。

三、乙方完成本合同規定的崗位工作職責后，甲方應向乙方支付以下待遇：

1、實行月工資，每個月甲方支付乙方元的工資，甲方每月以現金的

形式在日之前支付乙方工資。

四、出現以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。

1、乙方違反國家法律法規和甲方規章制度，情節較為嚴重的;

2、甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的;

3、乙方因病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原崗位工作的;

五、其他甲、乙雙方商定的事項：

六、本合同經甲、乙、兩方簽(章)后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，

甲乙雙方自然終止勞動關系。

七、本合同一式二份，甲、乙、雙方各一份。

甲方(簽字)：____________

乙方(簽字)：____________

______年______月______日

第四篇：學校食堂協管補充協議書

學校食堂托管補充協議書

甲方： 乙方：

為進一步明確甲乙雙方的責任、權利、義務，按照有關法律法規，并結合學校食堂的具體情況，在原《學校食堂托管協議》基礎上變更、補充協議條款部分內容，特訂立以下補充協議。

一、協議內容變更部分為：

1、原協議中第七款“設備投資及結算方式”第1條“食堂現有設備在完好移交后，乙方為開展管理所做的其他投資、設備設施的維修，維護費均由乙方自行承擔，并報甲方確認后備案”更換為“在食堂現有設施設備的基礎上，乙方要及時添置、更新、維護室內所有設施設備（含食堂所有窗戶、餐桌椅——按學生數量配備，達到一人一座同時就餐——水、電、氣、暖等等），并為開展管理進行必要的投資；設施設備要滿足相關部門（如質檢、衛生、防疫、公安、消防等部門）及學生就餐的要求，不能湊合使用；甲方提出添置、更新、維修設施設備的正當要求，乙方不得拒絕。添置、更新、維護設施設備及投資的所有費用都由乙方承擔，并報甲方確認后備案；合同期滿，所有設施設備乙方必須完好無償地交付給甲方使用。如果政策原因導致協議中止，甲方按照折舊相關規定給乙方支付添置設備的相關費用。食堂周圍下水道由乙方負責維護，保證正常使用；食堂室外進出食堂的水、暖、氣、消防設施由乙方負責維護。7號宿舍樓處的垃圾車拉運垃圾的費用按照實際產生的費用由乙方支付”。

2、原協議中第七款“設備投資及結算方式”第2條“每月按照實際就餐人數及消費記錄的金額進行結算”更換為“每月按照學生消費記錄金額的22%及配送中心配送食材的實際金額進行結算。如果合計金額超過上級規定的學生消費標準金額，要查找原因，理由合理，超出標準的金額移到下一月結算；如果理由不合理，超出標準的金額由乙方承擔，不予結算”。

3、原協議中第六款“乙方的權利和義務”第8條中的“供餐時，每層須開設3個窗口、打飯要因人而異，確保學生吃飽”更換為“供餐時，每層須開設6個窗口同時打飯；打飯要因人而異，確保學生吃飽。”

4、原協議中第四款“食堂托管要求”

（一）飲食要求第4條“乙方要保證用氣、用電安全及聘用人員的人身安全，如發生事故由乙方自行承擔解決，甲方可根據情況進行人道主義援助”更換為“因乙方管理不善，在食堂內（含室外階梯、員工宿舍）造成甲方師生員工及乙方食堂員工安全事故及穩定事故的，所有責任由乙方承擔，與甲方無關；因乙方員工原因在校內造成他人意外事故的，所有責任由乙方承擔，與甲方無關，甲方可根據情況進行人道主義援助。”

5、增加“如果乙方未經甲方同意，中止協議，乙方在食堂投入的所有費用均由乙方承擔，并按照原協議第九條“雙方約定”規定由乙方向甲方支付違約金5萬元。

二、本協議生效后，即成為原協議不可分割的組成部分，與原協議具有同等的法律效力。

除本協議中明確所作修改的條款之外，原協議的其余部分完全繼續有效。

本協議與原協議相互沖突時，以本協議為準。

三、本協議一式叁份，甲乙雙方執壹份，教育局備案壹份，具有同等法律效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：

甲方法定代表人（簽字）：

乙方（蓋章）：

乙方法定代表人（簽字）：

協議簽訂日期：

第五篇：安全協管幫教

“安全協管幫教”先進事跡

警 鐘 常 鳴

我們都非常清楚，作為煤炭企業來說“安全”的警鐘時刻響在煤礦的每個角落，遠的不說，就說我們司馬，在我們礦區也能看見一些安全警示語：安全為天，警鐘常鳴；在崗一分鐘，干好六十秒等等，這些警示語也是在提醒我們的第一個礦工以安全為主，要做到不安全不生產的原則，因為安全就像那明媚的陽光，照耀著我們和諧的生活，也是我們心里最美麗的愿望和最平凡的寄托。“安全”這個詞語無時無刻不在我們耳邊縈繞，因此我們要真正理解它。

有些人不能真正明白安全有多重要，還認為企業的安全是安監部門的事，與自已關系不大，所以在安全工作中莫不關心，在安全工作管理和執行中無所適從。有不少的安全事故是我們沒有重視才發生的，所以我們要吸取教訓，把安全工作做好。

我們在這個發展強大的煤礦企業中工作，始終不能忘記的還是安全，因此我們安全協管員要搞好安全宣傳活動，把安全帶到每個人的心里，從思想上、行為上認識安全的重要性。

我們安全協管員組織每周三或每逢節假日都要去礦工兄弟們上下井的心經之路----信息中心門口，我們要把安全知識帶到礦工們的身邊，給礦工們宣傳安全，講安全，發慰問信，我們要時刻叮囑礦工們重視安全，安全生產，我們為礦工們做一些力所能及的事，給他們縫補衣服，扣子掉了給他們縫上，像夏天天氣炎熱，我們就組織起來買上西瓜、牛奶給上下井的礦工們送到手里；在安全生產月，我們用各種形式宣傳安全知識，有職工畫的安全漫畫，還有安全知識問答等等，讓他們記得有親人和同志在關心，我們還搞一些安全活動，安全性的節目，讓礦工們看了在安全生產上有所提高，這樣才能讓員工的安全意識提高，又讓員工在生產上有了新的認識，也豐富了員工的生活。

生產與安全是分不開的，我們每位礦工要正確理解沒有安全生產就沒有效益，我們思想上也要樹立安全意識，只有這樣，我們才能創新工作，不斷進步，積極發揮我們安全協管員的作用，幫助更多的人。一定要銘記“安全第一”，我們共同珍惜生命，為家人的牽掛多一些安慰，為礦井的安全工作做出自已的貢獻，讓安全的警鐘常鳴，響在煤礦的每個角落。

安全支部：李偉娟

“安全協管幫教”先進事跡

警

鐘

常

鳴