第一篇:學校協管員安全工作責任書
學校協管員安全工作責任書
1、提高安全意識,加大對乘車學生交通安全的宣傳教育,加大管理力度,確保校車的安全營運。
2、認真落實協管員考核細則和安全工作責任書。
3、嚴格遵守作息時間,做到準時到崗,按時上班出車。做到不漏接,不漏送。
4、要關心呵護學生,經常教育學生按規定的要求上下車,嚴格執行《小學生候車須知》和《小學生乘車守則》,在車輛行駛中,協管員要做到:“三勤”,即勤說、勤看、勤檢查。防患于未然。在車輛行駛中,要禁止學生的一切不安全活動,要坐穩扶牢,學生必須用手把住扶手。
5、每天將接送情況做好詳細工作記錄,及時上交學生月出缺席簿和學生月乘車名單。
6、早上候車,要求家長護送孩子到達站點,下午放學及周五半日課中午放學要求家長到站點接孩子,選好各站點的路隊長,組織學生必須站好路隊,實行路隊長負責制,不準出現瘋、打、鬧現象。候車排必須站在巷道。
7、放學時,必須提前到達指定的位置,組織學生排隊候車,清點好人數,確認核實當日乘車人數無誤后,方可上車。嚴格按照學校的“四固定”的要求去做。(固定線路、固定車次、固定人數、固定座位),不得隨意變動。
8、必須讓學生在車輛停穩后上下車,學生上車時,協管員要在車門口護送學生上車,學生下車時,協管員要首先下車,確認安全后,方可接扶學生下車,有過橫道的學生,協管員必須親自送過橫道。
9、提醒司機,必須在學生坐穩扶牢后,方可開車,保持車輛勻速行駛,避免一切不安全的駕駛行為。
10、監督司機是否有酒后駕車,超速行駛、車輛帶病上路等行為,一經發現要及時提醒司機并上報學校。
11、嚴禁車輛有超員現象,不得隨意安排外人乘校車。
12、若發現事故隱患或可疑問題,必須及時向學校反映和匯報。
如果因為本人沒有履行上述職責,導致安全責任事故,責任人必須承擔主要責任。
校長:
協管員:
2012年2月19日
第二篇:協管員目標責任書
食品藥品安全工作目標責任書
為落實各村(居)食品藥品協管隊伍對轄區內食品藥品安全的監管責任,確保公眾飲食用藥安全,鎮食品藥品監督管理所與各村(居)食品藥品協管員簽訂2014食品藥品安全工作目標責任書,內容如下:
一、負責本轄區食品藥品安全監督管理工作。在鎮黨委、政府和藥監所的領導下,切實履行食品藥品安全監管職能,及時提出食品藥品安全監管工作方面的意見和建議,解決監管工作中存在的突出問題;全力協助推進監管所規范化建設工作,確保年內通過省級驗收;完善轄區監管網絡體系建設;做好轄區內監管對象摸底建檔工作。
二、落實食品藥品安全風險防控工作。開展食品藥品電子監管追溯體系和誠信體系建設工作;建立和完善食品藥品應急救援處置體系和事故報告體系,做好轄區內食品藥品安全風險隱患排查及事故處置工作,及時排除食品藥品安全風險及隱患,杜絕發生IV級以上食品安全事故及藥品安全事故,實行食品藥品安全工作目標責任考核一票否決。
三、深入推進食品藥品安全示范創建活動。扎實推進市級食品安全放心鎮創建工作,爭創食品安全示范村(居),大力開展示范街、放心早餐示范店、放心食品店等創建活動。根據條件,各村居都要建一定規模的食品、藥品、餐飲示范
店;加強食品生產、經營企業的管理,食品生產加工企業、食品批發企業和超市索證索票、建立臺賬率達100%。扎實推進餐飲服務食品安全量化分級管理工作,加強學校食堂餐飲的監管,轄區內集中供餐學校食堂和餐飲單位量化分級管理達100%。規范藥品、醫療器械、保健用品、化妝品經營使用行為,配合實施藥品GSP認證工作,深化醫療機構藥房規范化建設工作,協助做好藥品“三統一”工作,加強基本藥物監督檢查,鎮、村級醫療機構使用基本藥物目錄品種達100%。
四、強化食品藥品日常監督檢查工作。強化對食品、藥品、醫療器械、保健用品、化妝品的日常監管,每季度對轄區內監管對象的監督檢查不少于1次;轄區內食品藥品生產經營戶持有有效證照率100%,從業人員持證上崗率100%;協助開展食品藥品抽檢工作;積極開展藥品、醫療器械不良反應監測和報告工作;嚴厲打擊違法違規行為,嚴肅查處違法違規案件,查辦率達100%,結案率達95%以上,轄區內無經營使用過期失效食品藥品現象。
五、扎實開展食品藥品安全專項整治。按照縣局統一部署,開展好各項食品藥品安全專項整治工作。加強重大節日期間食品藥品安全專項檢查,扎實開展學校及周邊食品、旅游景區、農家樂、小作坊食品安全和中藥飲片、醫療器械等專項整治,依法取締無證食品藥品生產(加工)經營戶;圍繞本鎮食品藥品安全突出問題和薄弱環節,全年自行開展不
少于4次專項整治活動,及時上報信息。
六、抓好新聞宣傳和教育培訓工作。扎實開展轄區食品藥品安全知識的科普宣傳及從業人員的教育培訓工作,全年食品藥品安全知識科普宣傳每年不低于3次,食品藥品從業人員不少于一次;做好信息報送工作。
七、及時完成上級交辦的其他工作。
鎮食品藥品監督管理所年底將對各村(居)食品藥品安全目標任務完成情況進行綜合考核。
XXX鎮食品藥品監督管理所村食品藥品協管員 簽字人:簽字人:
2014年月日
第三篇:學校協管員細則
柳州市中小學校 中等職業技術學校 幼兒園
安全協管員管理細則(試行)第一章 總 則
第一條 為規范全市中小學校、職業技術學校和幼兒園安全協管員(以下簡稱校園保安)的管理工作,保障學校教育教學秩序、生活秩序和各項工作的正常開展,保證廣大師生的人身安全和校園的財產安全,促進我市“平安校園”建設,根據《保安服務管理條例》(國務院令第564 號)和《公安機關實施保安服務 管理條例辦法》(公安部令第 112 號)的規定,結合我市學校實際,制定本細則。
第二條 本細則適用于我市中小學校、職業技術學校和幼兒園校區內的安全保衛管理活動。本細則所稱的校園安全保衛管理,是指對學校負有管理責任區域的人員、辦公及教育教學活動設施、建筑物、構筑物及配套的設施設備和校園場地等內容進行安全保衛和防水浸、防安全事故、防范自然災害影響的安全防護管理。
第三條 按照學校、幼兒園的在校人數規模,校園的安全保衛和防火安全管理工作由學校安全保衛處(科室)、其他部門、物業公司或相關負責人(以下簡稱學校責任單位)負責協調、監督和管理,并根據本細則及校園保安崗位設置情況采取定期和隨機相結合的辦法,對安全保衛工作等各項管理工作進行巡視和督導檢查,將檢查的詳細情況記錄在冊,向學校有關領導和相關部門通報。校園保安根據檢查結果,在職責范圍內承擔責任。第二章 職權范圍
第四條校園保安是學校開展校園治安、消防安全防范等活動的重要輔助力量,負責校園范圍內的安全保衛和安全防火管理工作。學校責任單位負責校園保安的管理和培訓工作,具體職權有:
(一)根據公安部門、消防部門和所在學校的有關規定和要 求,結合實際制定符合學校安全管理特點的總體方案和各種安全 防范制度和措施;
(二)根據學校的實際情況和安全管理方案要求,合理設置保安崗位和配置安全保衛人員;
(三)根據消防部門有關規定和要求,結合學校消防工作實際,制定校園安全防火措施、培訓學校義務消防員;
(四)編制學校安全保衛工作計劃,檢查執行情況,對學校各區域內的保安工作進行監督檢查和指導;
(五)負責與轄區治安、消防部門、綜治部門聯系,接受上述部門的檢查和指導;
(六)負責編寫校園保安隊伍的培訓計劃,并組織實施、進行考核;
(七)負責校園保安工作記錄的收集、整理和存檔工作,并對工作質量進行考核,對不合格項,及時提出整改意見;
(八)負責定期向學校主管領導報告學校的安全保衛工作情況;
(九)負責定期組織校園內的學生、教師、校園保安及其他從業人員進行應急處置、消防安全演練,宣傳應急常識、消防安全知識,推進學校的各項安全管理工作;
(十)學校校園保安有參加安全知識培訓的權利和接受業務技能考核,忠實履行工作職責的義務。第三章 崗位職責
第五條 學校校園保安管理根據學校規模等實際情況,設置保安隊長、值班班長和值班保安。其中保安隊長由學校考核任命,值班班長由保安隊長考核決定。值班保安對值班班長負責,值班班長對保安隊長負責;工作責任做到“分級負責、層層落實”。在工作中,保安隊長的工作職責如下:
(一)在學校責任單位和轄區公安、消防部門的指導下。全面負責校園保安的各項管理工作,直接對責任單位負責,做到確保校園師生的人身安全、財產安全和學校教育教學活動的正常開展;
(二)根據學校責任單位的工作要求,執行已經編制的各崗位分布和校園保安的配置計劃;
(三)負責檢查學校各區域內、各值班崗位校園保安工作計劃的執行情況和安全制度的落實情況;
(四)配合學校責任單位組織開展的安全消防檢查、訓練、演練工作,協助處理校園重大安全消防事故;
(五)負責檢查、挖掘和推廣校園保安在治安保衛工作中展示出來的典型經驗;
(六)根據制定的培訓計劃,負責組織學校保安實施,開展相關內容的訓練活動,努力提高并保持校園保安的綜合素質;
(七)配合學校責任單位定期對校園保安的工作進行考核,并落實學校提出的整改措施,完成整改內容;
(八)完成學校責任單位交辦的其它工作事項。第六條 值班班長職責
(一)在學校責任單位和保安隊長的領導下,全面負責當日值班保安員的各項工作,做到確保學校教育教學秩序的安全;
(二)掌握學校內的安全動態,負責處理學校內一般違章行為和一般治安或消防事故,及時將重大安全事故報告保安隊長或者責任單位,協助學校處理已經發生的各類校園安全事故;
(三)檢查當天值班工作情況,如實記錄并小結本班工作情況,作好交接班工作;
(四)負責對值班保安的工作情況進行考核,發現問題及時處理或向上級報告;
(五)按照要求組織和訓練學校保安的義務消防員,并具體組織消防演練;
(六)掌握值班保安員的思想動態及工作表現情況,及時解決工作中存在的問題;
(七)完成上級交辦的其它工作。第七條 值班保安員職責
(一)門崗保安員職責
1.工作中做到著裝整齊,按規定上崗交接班,忠于職守,在崗時不得與其他無關人員聊天;
2.負責外來人員和外來車輛出入時的檢查,嚴格按照規定登記。對不符合要求進出校區的人員和車輛進行禮貌勸阻,對可疑情況要做到提高警惕,及時報告,確保安全;
3.當外來車輛和沒有辦理學校車輛出入證的車輛進入校區時,要請駕駛員出示有效證件,進行登記后放行;
4.嚴禁收買、推銷、小商小販等閑雜人員進入校區內從事影響學校安全穩定的活動;
5.對運出學校辦公樓、校區屬于學校的公共物品,要認真進行檢查,查看是否有有關部門的放行條,無放行條的物品不得放行。禁止載有危險品的貨車進入到校區;
6.完成上級交辦的其它工作。
(二)各責任崗保安員職責
1.負責各責任區內的樓宇、通道、停車場、綠化地、車輛及其它公共場所的治安防范管理。在當班時間內對本區域的安全負有主要責任;
2.負責管理好進入責任區的車輛,保持道路暢通,車輛停放有序;注意司機和車輛在開車前有無異樣,發現可疑情況的要立即檢查,以確保安全;
3.負責責任區內的清潔、綠化及公共設施設備的安全檢查,發現問題時要及時通知學校后勤部門或者物業公司處進行處理;
4.負責對進入責任區的閑雜人員進行檢查,嚴格管理;對證件不齊的一律不能放行,并通知有關部門處理;
5.負責對責任區內建筑施工人員違反學校規定的行為進行糾正。施工材料不準隨意堆放,施工人員沒有出入門證不能進入辦公樓和教學區;在規定時限內不準施工,防止影響學生的正上課和正常辦公秩序;建筑施工垃圾要及時清走,不得影響到學校的環境秩序;
6.接受校內師生員工的投訴,收集師生員工的意見,及時通知學校后勤部門或物業公司解決問題,主動熱情的為師生員工排擾解困; 7.完成上級交辦的其他任務。
(三)監控中心保安員職責
1.監控室值班的保安員要全面熟悉監控室內的設備功能和使用程序與方法,做到100%無誤操作,確保設備能夠正常運轉,并發揮其應有的作用;
2.負責監控中心電視屏幕和消防監控系統的監視工作,全面觀察和掌握學校各個區域內的治安動態、消防動態,發現情況時正確做出分析,進行果斷處理,并及時報告,與有關崗哨取得聯系,解決存在的問題; 3.負責對重點部位和可疑人員的情況進行監視錄像工作; 4.負責錄像資料的保管工作;
5.出現報警情況后,負責查處報警位置,及時報告值班班長,調動保安員到現場查看并進行處理;
6.負責接受白天和夜間師生員工的投訴,及時通知有關部門進行處理,積極主動為師生員工排擾解困。對師生員工反映的有關問題,要及時主動向上級領導和有關部門反映,爭取盡早解決;
7.做好資料保管和保密工作,無關人員不準進入監控室不準向無關人員談及監控室的運作情況和值班發現的問題; 8.完成上級領導交辦的其他工作。
(四)巡邏崗保安員職責
1.負責按照規定的巡邏路線和規定時間巡查校園安全,特別留意治安和消防情況,制止正在發生的打架斗毆等擾亂校園教學秩序行為,并做好工作記錄; 2.負責查詢可疑人員,及時將進入校園內的推銷及閑雜人員勸離學校;
3.監督檢查學校施工現場的治安和消防情況,當發現有重大違章施工行為時,必須立即向學校相關部門和值班領導匯報;
4.負責巡查校園內的設備房、電梯機房、公共設施設備安全情況,發現問題應當及時通知相關部門解決;
5.負責頂替需要短時離開崗位的其他保安員的工作; 6.負責巡查學校停車場的治安、消防情況; 7.完成上級交辦的其它工作。
(五)停車場、車庫保安員職責
1.維護學校停車場、車庫周邊的治安和交通秩序,負責疏導車輛的交通流量,保證車輛進出的交通暢順,協調和指揮車輛停放到指定的停車位上;
2.提醒駕駛人離車前關好門窗,帶走車上貴重物品,作好巡檢工作,保證車輛和財產安全;
3.嚴禁裝有易燃、易爆及危險品的車輛進入到停車場、車庫內停放;勸阻超高、超長車輛進入到車場、車庫內停放;嚴禁車輛在校園內亂停亂放;
4.對車場、車庫內出現治安糾紛或交通事故的情況,要及時報告,按照要求協助進行疏導和處理;
5.認真檢查停車場、車庫內的消防設施及衛生情況,發現問題必須及時處理或向有關部門報告;
6.認真、如實作好值班記錄; 7.完成上級交辦的其它工作。
(六)保安義務消防員職責
1.學校的校園保安都是學校的義務消防員,必須履行消防員的工作職責; 2.在履行職責的過程中,應當堅持貫徹“以防為主,防消結合”的消防工作方針,認真做好消防安全工作;
3.認真學習消防滅火知識,掌握各種消防器材的操作技術和使用方法;
4.學校內的消防器材、設備和設施由值班保安員每月檢查一次,以保證隨時處于良好的使用狀態;
5.一旦學校發生火災事故,校園保安不論是否上班或下班,都必須按照通知要求迅速趕赴火災現場,積極參與搶險救災工作,維護火災現場的治安和工作秩序,不得借故逃避;
6.發生火災事故時,校園保安必須采取應急措施,并立即報告有關部門或撥打火警電話。在確保安全的情況下,同時組織人力撲火救災,關閉電閘,疏導指揮師生撤離危險區域;
7.作好現場安全保衛工作,嚴防違法犯罪嫌疑人渾水摸魚及進行破壞活動; 8.配合有關部門查明事故原因、檢查受災損失及作好師生的安置等善后工作。第四章 工作標準
第八 條對校園保安工作總體要求。學校內無保安人員因為工作失誤造成重大安全責任事故,師生員工對保安服務的滿意率達95%以上。
(一)沒有因失職或玩忽職守而引發的火災事故;
(二)沒有因失職或玩忽職守而引發因水浸造成損失的事故;
(三)沒有因失職或玩忽職守而造成其他安全事故;
(四)沒有保安員在工作中因為人為原因遭受的重大傷亡。第九條 對保安員工作的具體要求:
(一)校園保安員必須按照要求做到持證上崗,熟悉相關保安業務;
(二)保安員實行“三班二運轉”24 小時值班制度,在任何情況下應保證學校門崗、監控中心至少有一名人員值班;
(三)由學校組織完成校園保安的崗前培訓、在崗培訓及專業技能培訓,并提供相應的考核記錄,保證保安員的工作質量;
(四)校園保安員執勤按照相關制度和崗位工作規程完成;
(五)各崗位保安員在工作中要做到盡職盡責,無脫崗現象;
(六)當校園突發事件發生以后,保安員能保證在5 分鐘時間內到達事故發生現場,并通知保安隊長及學校相關領導,按規定的程序處理事故并及時總結,吸取經驗教訓;
(七)按照學校的管理要求,保證學校的消防滅火系統運行良好,可隨時使用,落實各項消防安全管理工作制度;
(八)所管理的消防設施及消防疏散標識完好率達到100%,保證消防通道的暢通。
第五章 紀律規定
第十條 校園保安的紀律規定:
(一)服從命令,聽從指揮,接到上級命令后應當立即執行;
(二)遵紀守法,文明辦事;
(三)嚴禁打罵、體罰、虐待違紀學生或者違法犯罪嫌疑人;
(四)不準擅自處理他人的物品;
(五)不準貪贓枉法,私放違法犯罪嫌疑人;
(六)接受群眾監督,不準敲詐勒索;
(七)不能行使公安人員職權。但在學校內發現可疑人員時可以要求可疑人員配合,主動出示隨身物品進行查驗;可疑人員拒絕配合檢查的,應當報警或者報告學校有關部門處理;
(八)辦事公道,不準公報私仇,誣告陷害他人;
(九)機智勇敢、團結戰斗,決不怕苦怕累,貪生怕死;
(十)堅守崗位,盡職盡責,決不放松警惕、泄露機密、玩忽職守;
(十一)不允許在學校范圍以外查物驗證(但發現正在實施違法犯罪活動的嫌疑人或發現其他贓物時除外)。
(十二)執勤時必須穿著統一的制服(特殊情況,經批準的除外),配帶裝備和整齊著裝;
(十三)執勤時禁止喝酒、吃零食、抽煙,不準會客、看書、看報,不準抄手、或將手放在口袋里,不準嬉戲和做與執勤無關的其他事情;
(十四)與學校師生員工及校外來校辦事人員打交道時,要使用禮貌用語,不允許發生打人和罵人的情況;
(十五)講究個人衛生,嚴禁隨地吐痰、亂扔垃圾;
(十六)上班不準遲到、早退,有事必須履行事前請假和事后銷假手續,值班人員必須做到按級別請假和按時銷假;
(十七)校園保安的值班時間分為三班,具體時間為:早班(早上7:00—12:00,17:00—20:00)、中班(12:00—17:00,20:00—23:00)、晚班(23:00—7:00),上班必須提前10 分鐘進行交接班;
(十八)校園保安必須嚴格遵守作息時間,按照規定起床和休息。規模較大,有駐校保安員的學校,由保安隊長負責以班為單位,根據學校的實際情況制定具體的作息時間;
(十九)無特殊原因,外來人員一律不準在保安宿舍、值班室內留宿,如有特殊原因需留宿者(限男性)必須報告,經學校相關部門領導簽字批準以后可以留宿;
(二十)愛護公共財物,保安員遺失或損壞公共財物的,必須進行賠償;(二十一)校園保安員應遵守學校或者物業公司的其它有關規章制度。第六章 內務規定
第十一條校園保安的內務規定:
(一)保特宿舍或者值班室內的環境衛生整潔,不亂丟果皮雜物;
(二)被子疊放整齊、兩層厚度一致,角度明顯,枕頭擺放在被子另一端,要平整,鋪面無雜物。床單要干凈、平整無紋;
(三)洗涮用具、餐具、毛巾按規定形式和指定位置擺放;
(四)制服、鞋、帽必須按指定位置擺放整齊,床下擺放的鞋必須整齊;
(五)衣物及用品必須按照規定擺放整齊,加強保管;桌凳放置整齊,桌面應保持整潔;
(六)宿舍或者值班室每天早上由值班員負責清掃室內、房門口、桌凳、門窗、廁所等的衛生,具體工作由值班班長監督執行;
(七)無關人員不得進入保安值班室或者宿舍,值班保安不得在值班期間私下會客;
(八)值班室或者宿舍必須做到人走燈滅;
(九)禁止保安員賭博或參與其他違法亂紀的活動,不準在值班室或者宿舍內開展影響他人休息和宿舍環境衛生的娛樂活動。第七章 儀容儀表規定
第十二 條校園保安員的儀容儀表規定:
(一)校園保安員在工作中要具備良好的精神風貌;要善于動腦筋,沉著機智地處理各類校園突發事件;
(二)保安員在參加集體活動時要穿統一制服,整隊集合,動作要整齊、迅速;集合完畢,保安隊長要檢查隊容儀表情況,下達整理服裝及檢查裝備的口令;
(三)保安員在崗值勤時,即進入到工作狀態,要提升隨時準備同違法犯罪行為作斗爭的思想,始終保持高度的警惕、清醒的頭腦、飽滿的精神、昂揚的斗志;流動值勤崗要做到二人成行,三人成列;
(四)保安員上崗值勤前,必須對鏡整容,檢查衣、帽、領帶、鞋帶、襪子、武裝帶及配備的保安裝備是否穿戴齊備,規范和統一,必須佩戴學校保安員工作證,凡不齊備者,不準上崗值勤;值班班長應在場檢查糾正,并要求全體保安員養成良好的行為習慣、形成工作規律;
(五)校園保安員不準留長發(女性保安員除外)、胡子、長指甲;要勤于換洗衣服,勤擦皮鞋,保持帽子平整干凈,養成干凈衛生的良好習慣;
(六)保安員對待學校師生員工、外來辦事人員及同事要友善、和氣、禮貌、熱情、面帶微笑,上級領導前來檢查工作時,要立正迎接、敬禮,不能無動于衷;在崗執勤時要堅守各自崗位,不得擅自離崗;
(七)保安員在隊伍進行中,不準東張西望,步伐必須整齊一致,口令清晰,洪亮有力。
第八章 招聘管理規定
第十三條為提高學校保安隊伍整體素質和保安人員為師生員工的服務意識和服務質量,更好的為學校教學、科研和師生的生活保駕護航,學校的保安隊伍必須按照軍事化、正規化、規范化的標準進行嚴格管理,保安員的招聘按照有學校工作經歷或在部隊服過役或有公安、保安公司工作經歷者擇優錄用。
(一)學校工作經歷、復員軍人、公安、保安公司工作經歷者與群眾,前者優先;
(二)黨員、團員與群眾,黨、團員優先;
(三)班長與士兵中,班長優先;
(四)文化層次高中以上優先;
(五)在同等條件下優先錄取代課人員。駐學校物業公司的保安員招聘和管理工作統一由物業公司負責,在招聘過程中應接受學校的監督和指導,招聘的人員名單等信息應報送學校相關部門備案。第十四條 學校保安人員的招聘標準:
(一)高中畢業以上文化程度,年齡在20 周歲至50 周歲之間;
(二)有較高的思想政治覺悟、法制意識和較強的事業心、工作責任心;
(三)遵紀守法、品行端正,無違法犯罪、行政辭退和開除記錄;
(四)身體健康,符合廣西申請認定教師資格人員體檢標準要求,直系親屬及本人無精神病史,體能素質好,具備應對突發事件的能力;
(五)具有體育特長或其他特長者優先。第十五條 校園保安的管理:
(一)校園保安實行聘用制管理,學校或者物業公司按照勞動法等有關規定和程序,與聘用對象簽訂聘用合同;
(二)嚴格按照《保安服務管理條例》(國務院令第564 號、《公安機關實施保安服務管理條例辦法》(公安部令第112 號)等要求對校園保安進行管理。對工作表現突出的,給予相應的表彰和獎勵;對嚴重違反紀律或規章制度的,嚴肅進行批評直至辭退;對違法犯罪危害學校或學生生命財產安全的,從嚴從重從快依法追究責任;
(三)中小學、中等職業技術學校、幼兒園應當執行 24 小時輪流值班制度,寄宿制學校校園保安必須執行24 小時輪流值班制度。第九章 培訓規定
第十六條為建立一支高素質的學校保安隊伍,新招聘的保安員在上崗前必須接受不少于15 天的培訓,而且在日常工作中要定期培訓。
(一)新招聘保安員除接受學校新員工思想教育和培訓外,還必須接受相關保安業務強化培訓,做到思想上不純不上崗、軍事動作不熟不上崗、業務不熟不上崗、認識不統一不上崗、一般情況不會處理不上崗;
(二)保安員要按培訓計劃進行定期輪訓;
(三)保安員每周必須開展不少于2 次的日常培訓(包括學習和業務技能訓練),由保安隊長負責組織實施。第十七條 保安員的培訓內容:
(一)加強政治思想學習,提高政治素質和為學校師生員工服務的責任意識,努力提高工作質量;
(二)學習文化知識,提高個人修養及文化素質;
(三)學習保安知識和物業管理基礎知識,掌握協助學校后勤部們、物業公司進行校園管理的基本技能;
(四)學習相關法律法規:治安管理、消防管理、物業管理等法律法規,學習心理學、職業道德規范,努力提高文明禮貌、會話用語的能力;
(五)學習安保業務:擒拿格斗、軍體拳、擒敵拳、消防、交通指揮等知識;
(六)學習各項規章制度:學校的規章制度、相關教職員工的工作手冊、物業管理有關規定、崗位職責、紀律規定、獎懲規定等;
(七)學習相關技術:學習學校消防設施設備的維護保養技術和一般的水電維修與安裝技術。學習培訓的目的:讓保安員達到一人多技、一專多能。讓保 安員既適應學校的保安、后勤、物業管理的需要,又學習了相關技能,使保安員能夠安心工作,把保安隊伍培養成公正、廉潔、高效的值勤隊伍。第十章 工作規程
第十八 條保安人員工作規程:
(一)門崗保安員工作規程
1.上崗前進行自我檢查,按規定著裝,儀容、儀表端莊、整潔,按交接班制度進行交接班;
2.接班后詳細查閱上班值班記錄,了解崗位情況,以及未解決問題;
3.認真檢查進出學校的車輛,對已辦理學校車輛出入證的車輛做出放行處理; 4.外來車輛和沒有辦理學校車輛出入門證的車輛,進入校區時要請駕駛員出示有效證件,進行登記后放行;
5.對各類推銷人員及其他無關人員,禮貌勸其離開;
6.對搬離辦公樓、教學樓、實驗室、校區的公共物品,要禮貌的請其出示物品放行條,按照放行條核查物品后放行。
(二)各責任區保安員工作規程
1.上崗前自我檢查,按規定著裝,儀容、儀表端莊、整潔,按交接班制度進行交接班;
2.接班后詳細查閱上一班值班記錄,了解崗位情況以及未解決問題;
3.接到師生員工投訴或提出服務要求時,認真作好記錄并通知有關部門處理; 4.定時巡查責任區域內停車場車輛、消防設施、衛生、綠化及公共設施情況,并作好記錄,發現涉及的安全問題及時通知學校相關部門或者物業公司處理; 5.對師生員工反映的意見和提出的建議,詳細記錄以后及時交給學校相關部門或者物業公司處理; 6.督促檢查進校車輛停在相應車位上,提醒車主關好車輛的門窗和鎖好防盜鎖; 7.發生自己處理不了的問題時,必須及時報告值班班長或者保安隊長,按照請示意見處理。
(三)巡邏崗保安員工作規程
1.上崗前自我檢查,按規定著裝,儀容、儀表端莊、整潔,按交接班制度進行交接班;
2.接班后詳細查閱上一班值班記錄,了解崗位情況以及未解決的問題;
3.按規定的巡邏路線和巡邏次數對校區內進行治安巡邏,巡邏內容包括:校園內的治安情況、公共設施設備、設備、消防器材、施工現場、校園衛生存在的安全問題等情況;
4.巡邏中思想集中,通過“看、聽、問、聞”發現問題,并及時通知學校相關部門或物業公司,作好工作記錄;
5.巡查施工現場時,對違規施工情況進行及時糾正,對不聽勸阻者應當將情況及時向值班領導報告;
6.發現校區內有推銷人員,應當及時作好教育并勸其離開的工作;
7.發現可疑人員及可疑情況時,要立即對其進行控制,問明情況,及時報告值班領導。
(四)監控中心保安員工作規程
1.上崗前自我檢查,按規定著裝,儀容、儀表端莊、整潔,按交接班制度進行交接班;
2.接班后詳細查閱上班值班記錄,了解設備運行情況以及未解決的問題; 3.當班人員要密切注意監控屏幕,發現可疑情況時要定點錄像,并通知附近的巡邏崗和值班領導處理;
4.如發現火災自動報警裝置報警,應立即通知附近巡邏崗或值班領導迅速趕到報警現場處理,如果屬于誤報,應在設備上消除報警信號; 5.與工作無關的其他人員不得擅自進入監控室;
6.白天接到師生員工投訴,要作好記錄并通知相關部門處理;晚上接到投訴,要及時通知相關人員處理,并作好記錄。第十一章 交接班制度
第十九條 為加強保安崗位的值班交接和公用物品交接工作,減少因為交接不清引起的工作失誤及物品損失,對交接班保安員提出如下工作要求:
(一)準備接班的值班班長和保安員須提前 10 分鐘上班,先向上一班的值班班長和保安員了解各崗位工作情況,以便班前列隊時將工作重點和未處理情況明確給各崗位保安員;
(二)接班保安員在值班班長交待各崗位工作情況以后,以隊列形式至每一個崗位,逐一交接。接班人到指定的崗位時,從隊列走出上前與當班人互相敬禮,并交接值班的警用物品;
(三)如接班保安員有特殊情況,在未到達交接崗位前,當班保安員不得擅自離開工作崗位;
(四)交班保安員須將本班工作情況詳細交待給接班保安員,并將本班已完成和待完成的工作認真記錄以后,在交接本上交接,由交接雙方簽名確認;
(五)交班保安員須將相關記錄書寫清楚,并將相關記錄本交給接班保安員;
(六)交班保安員發現的情況要及時處理,不能移交給下一班的事情要繼續在崗處理完畢以后方可離開,接班保安員應協助完成相關工作。第十二章 夜間巡查制度
第二十條 為確保保安員夜間各崗位正常值班,保證校區安全,對夜間值班保安員提出如下工作要求:
(一)各值班班長在夜班時間內,要加強對各崗位值勤情況的定時檢查;
(二)班長巡查到各崗位時,在值班記錄表上簽名,確認巡查時間和內容;
(三)保安隊長每周不少于二次對學校各崗位(包括監控中心)進行夜間值班巡查;
(四)學校相關責任單位領導每周不少于一次對學校內各保安崗位(包括監控中心)進行夜間巡查;
(五)夜間巡查時間為:23:00 時—7:00 時;
(六)巡查內容:各崗位值班情況、設施設備安全情況和治安、消防隱患情況等;
(七)保安隊長、學校責任單位領導將夜間巡查情況記錄在《夜間巡查情況記錄表》上,巡查到各崗位時,要有各崗位值班 保安員的簽名確認;
(八)補休時間:學校責任單位領導夜間巡查的,第二天補休半天;保安隊長夜間巡查的,第二天補休3 小時。
(九)相關表格
1.《保安員值班記錄表》
保安員值班記錄表 年 月 日 班次
早班(7:00—12:0017:00—20:00)中班(12:00—17:0020:00—23:00)晚班(23:00—7:00)
值班人當日天氣(雨/晴)交班人: 交班人: 交班人:交接班記錄接班人: 接班人: 接班人:值班內容記錄序號 班 次 時 間 值班發現的問題 處理情況 值班人
2.《夜間巡查記錄表》
夜間巡查記錄表 年 月 日巡查時間 巡查地點 巡查發現的情況及處理結果 值班保安簽名 巡查人簽名
第十三章 處理問題的原則和方法
第二十一條 校園保安員的形象是展示學校良好精神風貌的窗口,保安員在工作中既要保證學校的安全,又要做到服務熱情、周到。因此,保安員在執勤中處理問題要遵守依法辦事,執行政策,不徇私情,以理服人的原則。第二十二條 保安員處理問題的方法:
(一)對于一般違反學校管理規定的情況,可通過說服教育的方法解決,在解決問題時,要分清是非,耐心勸導;
(二)對于一時解決不了而又有可能擴大趨勢的情況,應采取“可散不可聚,可解不可結,可緩不可急,可順不可逆”的處理原則,做好勸解工作,把問題引向緩和,千萬不能激化矛盾,以避免出現不利于問題解決的情況;同時,應當將情況向值班領導報告;
(三)在處理問題上,應當堅持教育與處罰相結合原則,如果違反學校管理規定情節輕微,不需要處罰的,可當場教育,或協助學校相關部門進行教育,如需要執行治安處罰的,交由學校責任單位或轄區公安機關依法處理;
(四)對于正在實施的違法犯罪行為,應及時制止,并把犯罪嫌疑人扭送公安機關處理。
第十四章 各種緊急情況的處理規程
第二十三條 發生校園應急情況的處理規程:
(一)發生盜竊事件的處理規程
1.在巡查時發現或接報學校內正在發生盜竊案件的報告時,值班保安員應該馬上趕到現場將犯罪嫌疑人抓獲;如果力量不夠或嫌疑人已經逃離現場時,應立即通知值班班長,簡要說明現場情況并監視現場,等待值班領導的指揮; 2.值班班長接到報警后,必須立即通知保安隊長或者學校責任單位負責人,同時報警,并調動其他保安員,封鎖進出學校的道路出入口,派人到現場支援; 3.事件中如有財產被盜損失或人員受到傷害的,應該拍照或錄像,并保護好現場,留下目擊證人,及時報告學校責任單位和公安派出所立案處理。
(二)發生打架斗毆事件的處理規程
1.在巡查過程中遇到學生打架斗毆時,應當首先問明情況,站在公正的立場上做雙方的勸解工作;若勸解無效,應迅速向學校責任單位領導或值班班長報告,配合學校做好學生矛盾的化解工作,以防事態擴大;
2.如果打架的一方是熟人,在勸解時要主持公道,不可偏袒對方;在采取隔離措施時,應當首先勸解自己認識的熟人,以免被誤解為強行解勸而受到無故傷害; 3.當學校有關部門或者是派出所需要調查打架真相時,當班處理的保安員要主動提供學生打架斗毆的線索情況和證據,以保護受害學生的合法權益。
(三)發生校園火災事件的處理規程
1.在巡查時發現校園內發生火災事故,應當首先采取果斷措施配合學校老師疏散現場學生,保證人的生命安全;同時要立即撥打119 電話報警和向學校責任單位領導或值班班長報告,積極參與滅火救災工作,不得借故逃避;
2.作好火災現場的安全保衛工作,按照現場指揮的要求疏散滅火現場的無關人員,保證疏散通道的暢通,確保消防滅火工作的順利進行和嚴防違法犯罪嫌疑人渾水摸魚進行的破壞活動;
3.按照要求配合有關部門查明事故原因、檢查受災損失及作好其他師生的安置等善后工作。
(四)發生自然災害事件的處理規程
1.當發生區域性地震、洪水、泥石流沖擊、雷擊等自然災害現象,使學校受到嚴重破壞,師生的生命安全受到嚴重威脅時,校園保安必須配合學校和相關部門按照“現場快速反應——搜索行動——營救行動——醫療救護行動”的流程進行搶險救災;
2.在參加自然災害快速反應、搜索行動、營救行動、醫療救護行動等應急救援工作中,校園保安的主要任務是在現場指揮部的指揮下,配合有關部門維護好救災秩序,保障專業部門的救災工作和救人通道、救災物資通道的暢通; 3.配合有關部門檢查學校的受災損失情況,配合專業隊伍進行儀器或犬搜索,尋找被掩埋于廢墟下面的受傷師生或幸存師生;及時搶救受傷師生及做好其他師生的救災安置等善后工作;
4.完成指揮部部署的其他工作任務。
第十五章 值勤中遇到不執行規定、不聽勸阻的行為和發現可疑分子的處理辦法 第二十四條值勤中遇到不執行規定、不聽勸阻行為的處理辦法:
(一)保安員在糾正違章時,態度要和藹禮貌,耐心作好有關學校管理規定及物業管理辦法的解釋工作;
(二)對不聽勸阻的人,不能跟其吵鬧,校內人員要查清其姓名和基本情況,如實記錄并報告其所在部門和所在年級領導處理;校外人員不聽勸阻的,要禮貌的勸其離開校區;
(三)對不聽勸阻的人,如果故意鬧事和違反治安管理法律法規的,應當及時報告學校責任單位領導和公安部門處理;
(四)發生糾紛時,注意把握政策,如屬于對方蠻橫無理,打罵保安員的,保安員要做到克制自己,不能與其打架;當力量不夠時,要及時請求支援,同時要注意保護好自己,必要時報學校責任單位領導和公安部門處理。第二十五條發現可疑分子的處理辦法:
(一)保安員在值班時遇可疑分子,要先觀察,然后上前盤問,注意對方的神態,如有異樣,可進一步檢查其有效證件;
(二)遇到可疑分子時要嚴密跟蹤,在可監控范圍內可以通知監控中心對其暗中監視,同時通知其它崗位要注意對其監視,防止其在校園內搞破壞或制造成其他意外事件;
(三)若發現可疑分子與公安部門通緝的在逃人員體貌特征相似者,可采取果斷措施,將其扭送公安機關處理。第十六章 請銷假管理規定
第二十六條 保安員請銷假的管理規定:
(一)保安員的請假,應當按照學校或者是物業公司的管理規定辦理請假手續。請假必須先填寫好請假單,按照級別進行審批。向學校或者是物業公司提出的請假,在獲得批準以后執行;在請假時間屆滿時按時返回,及時履行銷假手續;
(二)正在值勤的保安員無特殊情況的嚴禁請假。第十七章 軍體培訓制度
第二十七條校園保安的軍體培訓制度:
為確保培養一支訓練有素、紀律嚴明、文明執勤的學校保安隊伍,學校保安員應當按照軍體培訓制度參加培訓考核。
(一)保安隊長負責全體校園保安員的軍體培訓工作與考評。
(二)培訓項目與時間安排:
1.每周二、四下午16:30 — 17:30 為早、夜班保安員的軍體培訓時間;
2.每周二進行列隊項目訓練,每周四進行拳術、體能項目或者消防實操訓練。
(三)軍訓內容 1.列隊項目:
①立正、稍息、跨立、蹲下起立等;
②齊步、跑步、停止間轉法、步伐變換、敬禮、脫帽、戴帽等。2.拳術項目:
①步法訓練:馬步、弓步、丁步、虛步、仆步等; ②拳術訓練:擒敵拳、捕俘拳等; 3.體能項目:俯臥撐、跑步等。
(四)軍訓要求
1.軍訓過程中按正規化、軍事化要求進行;
2.聽從指揮員口令,回答提問整齊統一,聲音洪亮,無拖音; 3.養成良好的隊列禮儀;
4.非特殊原因并經保安隊長批準外,任何人不得以任何理由不參加軍體培訓。(五)軍訓考評
1.每月最后一周的周五,由保安隊長邀請學校責任單位領導參加對保安員進行的軍訓考核,并把考核成績記錄在培訓考核表上; 2.保安隊長對保安員軍訓情況做總結報告,并對各項考核記錄進行整理、歸檔。第十八章 附 則
第二十八條 本管理細則自印發之日起施行。各中小學校、中等職業技術學校和幼兒園可以結合本學校的規模、人數等實際情況,結合本管理細則內容,制定校園安全協管員的其他管理辦法。學校的兼職安全協管員,參照本管理細則相關內容進行管理。
第二十九條 本管理細則由柳州市教育局負責解釋。__
第四篇:村級文化協管員2008年工作責任書
**鎮村級文化協管員2010年工作責任書
為進一步提高村級文化協管員的工作素質,增強工 作責任心,按照區委宣傳部和鎮黨委2010年文體工作 要求,扎實推進社會主義新農村文化建設。根據《村級文化協管員工作職責》,現訂立工作責任,各項工作完成情況,年終檢查后分別給予考評總結。
一、宣傳陣地建設:(60分)按照有場地、有電視、有宣傳欄、有上墻管理制度、有報刊、圖書、閱覽室、有文體活動室、“六有”標準 建好村民俱樂部。(少一項一律不得分)
二、活動開展:(10分)全年活動開展不得少于2次(5分),(要有照片)少一次扣2.5分。并積極參加鎮政府舉辦的各類活動。注意發現文化典型,創建家庭文化示范戶1—2戶(5分)。
三、工作職責:(15分)完成鎮政府、文化部門安排的工作任務,積極配合鎮電影隊下鄉放映工作,安排好村民觀看節目(5分),主動配合村兩委工作,每2個月出一期宣傳欄(5分)(要有檔案)。認真做好《致農民朋友的一封信》分發到每位農戶家中,并要建立好分發臺帳(5分)。
四、俱樂部管理:(10分)管理好村民俱樂部設施,按時對村民開放俱樂部活 動。利用陣地積極宣傳黨的路線、方針、政策,普及科 學文化知識,傳遞經濟科技信息,為群眾致富和當地經 濟建設服務。
五、文物、文化市場管理:(5分)注意本村文物發現,文化市場協管及時向鎮文化部門報告,并積極配合工作。
**鎮文化站(章)村(章)
文化站長: 文化協管員:
2010年元月10日
第五篇:XX鄉村安全生產協管員工作目標責任書
XX鄉 村安全生產協管員工作
目 標 責 任 書
為加強XX鄉安全生產監管工作,推動全鄉安全生產持續好轉,明確各村協管員監管區域和工作職責,落實責任主體,切實保障人民群眾生命、財產安全,特制定本責任書
一、確定責任主體
責 任 人:
職
務:
村
責任區域:
二、落實工作責任
1、各村配備兩名安全生產協管員,由村支部書記、村主任分別擔任。
2、嚴格落實安全監管責任,對村安全生產工作實行一崗雙責、黨政同責、齊抓共管的管理方式,各村安全生產協管員(村支部書記及村主任)要對轄區內安全生產工作擔負主要監管責任。
3、對村安全生產工作,安全生產協管員要按照劃定的責任區域,按照屬地管理辦法,認真扎實的開展安全生產監管工作,杜絕安全事故的發生。如有安全事故發生,嚴格按照誰監管誰負責的原則,嚴肅追究相關責任人的失責行為。
4、村安全生產協管員要積極主動的開展監管工作,要
對違反安全生產行為及時勸阻,積極宣傳引導安全生產行為,對不聽勸阻,暴力妨礙監管工作的要及時登記并上報鄉安辦,嚴禁瞞報、漏報。
5、嚴肅工作態度,村安全生產所有工作協管員必須親自組織、親自參與,嚴禁工作態度散漫、工作推脫或將工作交由他人代替;嚴禁工作拈輕怕重、安全工作進行選擇性監管、工作推諉等情況;嚴禁對違反安全生產行為視而不見,不管或怕管,不開展或消極開展安全生產監管工作;嚴禁協管員出現參與或帶頭違反安全生產的行為。
6、嚴格落實監管職責,第一定期開展安全隱患排查工作(每月不低于一次);第二自行組織,定期、不定期的開展安全生產檢查工作,包括對農村道路交通安全檢查工作(每月不低于三次),第三積極開展安全生產宣傳工作,加大宣傳力度,做到安全人人知,安全人人做。
7、建立好安全生產臺賬,對安全排查、檢查工作要做好記錄,登記造冊,對開展的工作要做到有據可查,有據可依,鄉政府將會定期對村安全生產協管員工作進行考核。
8、其余具體工作職責及要求參照XX發【2014】15號《XX鄉人民政府關于明確村級安全生產協管員工作職責的通知》文件的規定。
三、明確工作范圍
1、道路交通安全;掌握責任區域內車輛、駕駛人員等
相關信息,嚴格監管、勸阻道路交通違章違法等情況,加強道路交通安全宣傳等相關工作。
2、森林防火、農村消防安全;建立應急機制,明確應急人員,加大消防安全隱患排查,加強森林防火宣傳,安全生產協管員要積極組織、協調人員,對已發生的消防、火災事故及時處置等相關工作。
3、建筑施工安全;加強建筑施工安全監管,加大安全知識宣傳培訓教育,對不安全行為要及時指出并責令其限期整改。
4、煙花爆竹安全;對責任區域內煙花爆竹的儲存、銷售、燃放等環節加強監管,嚴查違章無證銷售煙花爆竹攤點,勸阻不安全燃放行為,及時上報相關信息等相關工作。
5、公路、地質、水利安全;加強安全隱患排查,做好事故防范工作,對已發現的安全隱患要落實觀察人員,及時公布情況,上報隱患信息,落實隱患整改措施,制定應急預案等相關工作。
6、食品、藥品、衛生安全;建立農村廚師、自辦宴席、赤腳醫生、動物疫情防疫等信息管理臺賬,嚴格農村自辦宴席提前申報制,加強自辦宴席的食品衛生指導、監管、留樣、備案等工作,落實動物疫情防疫,就食品、藥品、衛生有關情況及時處理、上報,加大食品、藥品、衛生知識宣傳等相關工作。
7、安全生產其他工作。
四、嚴格逗硬考核
鄉政府將對村安全生產協管員工作進行嚴格逗硬考核,采用定期考核、不定期抽查、暗訪等形式,將此項工作納入村年終工作進行總體考評,凡發生重特大安全事故、監管不力、協管員失責等情況,村安全生產工作實行一票否決。
XX鄉人民政府 責 任 人:
(蓋章)
責任單位(蓋章):
二0一四年五月一日