第一篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)和信訪穩(wěn)定自評(píng)報(bào)告

黨風(fēng)廉政建設(shè)和信訪穩(wěn)定自評(píng)報(bào)告

學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)，是實(shí)踐“三個(gè)代表”，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和加強(qiáng)改進(jìn)黨的執(zhí)政能力的試金石。我校堅(jiān)持以鄧小平理論為指導(dǎo)，按照“三個(gè)代表”的重要思想，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)，在深刻總結(jié)黨風(fēng)廉政建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)意識(shí)，加大工作力度，采取有效措施，切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作職責(zé)，不斷提高廉政意識(shí)，規(guī)范決策程序，提升學(xué)校辦學(xué)聲譽(yù)。現(xiàn)將我校領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)和信訪自查報(bào)告如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)班子履行“一崗雙責(zé)”情況

按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定和責(zé)任制分工要求，在“一崗雙責(zé)”中能夠履行向社會(huì)的公開承諾，抓好自身廉潔自律，要求別人做到的，自己首先做到，做到以身作則，率先垂范，用自己的言行為社會(huì)做出表率。在抓業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，就把上級(jí)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐敗及糾正不正之風(fēng)工作任務(wù)，結(jié)合工作任務(wù)一起布置，并做到及時(shí)督促檢查，做到勤政廉政，作到了問題不在自己的部門發(fā)生。在領(lǐng)導(dǎo)班子的共同努力下，沒有出現(xiàn)各種違規(guī)違紀(jì)行為，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

二、黨風(fēng)廉政宣傳教育情況

１、進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想道德和紀(jì)律教育，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定的落實(shí)。

為了切實(shí)加強(qiáng)我校黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想道德和紀(jì)律教育，我校在全體黨員干部中深入開展科學(xué)發(fā)展觀主題教育，教育廣大黨員干部堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，始終牢記“兩個(gè)務(wù)必”，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀。通過正面典型、案例警示等形式，從政治信念、道德情操、行為規(guī)范等方面發(fā)揮示范和導(dǎo)向作用，不斷提高黨員干部廉潔從政的意識(shí)，筑起抵御腐朽思想侵蝕的道德防線。

２、深入開展《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨紀(jì)條規(guī)的學(xué)習(xí)活動(dòng)，加強(qiáng)黨的紀(jì)律教育。

為了讓黨員干部帶頭貫徹和執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》所規(guī)定的四大紀(jì)律和八項(xiàng)要求，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律。我校認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入體會(huì)，形成共識(shí)，制定出條例，內(nèi)容包括嚴(yán)格遵守民主集中制，不獨(dú)斷專行、不軟弱渙散；要依法行使權(quán)力，不玩忽職守、濫用職權(quán)；要廉潔奉公，不接受任何單位和教師、家長的饋贈(zèng)；要管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用黨政干部職權(quán)牟取私利；在干部選拔任用方面堅(jiān)持民主、公開，不任人唯親、營私舞弊；管好、用好學(xué)校每一分錢，實(shí)行辦學(xué)經(jīng)費(fèi)和黨政干部收入公示制度；發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神，不奢侈浪費(fèi)、貪圖享受；要?jiǎng)?wù)實(shí)為民，不脫離群眾、與民爭(zhēng)利。

我校還以學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》為契機(jī)，進(jìn)一步推動(dòng)黨內(nèi)監(jiān)督工作的有效開展，不斷拓展黨內(nèi)監(jiān)督渠道，提高黨內(nèi)監(jiān)督的有效性。其措施包括：進(jìn)一步提高班子民主生活會(huì)的質(zhì)量，規(guī)范程序，完善會(huì)前談心活動(dòng)和個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，重點(diǎn)抓好批評(píng)與自我批評(píng)和整改措施的落實(shí)。其次健全領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政情況報(bào)告制度，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部述職、述廉制度。第三進(jìn)一步拓寬群眾監(jiān)督的渠道，開辟黨風(fēng)廉政建設(shè)專題，加強(qiáng)民主監(jiān)督的力度。

３、鞏固行風(fēng)建設(shè)成果，我校認(rèn)真遵循“標(biāo)本兼治、綜合治理”的原則和“依法辦學(xué)，以德立校”的方針，規(guī)范管理，落實(shí)責(zé)任。

４、強(qiáng)化責(zé)任，繼續(xù)認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制各項(xiàng)要求，我校始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在黨建工作的重中之重，在抓好業(yè)務(wù)工作的同時(shí)同步實(shí)施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的工作要求。堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，做到層層落實(shí)。

三、行政權(quán)力透明運(yùn)行情況

我校把重大事項(xiàng)集體議事、決策納入校長負(fù)責(zé)制范疇，堅(jiān)持民主辦校，增加工作的透明。我們做法有三點(diǎn)：

１、規(guī)范重大事項(xiàng)集體議事、決策的會(huì)議制度

每周一定期召開全體班子例會(huì)，討論協(xié)調(diào)各部門工作，確保學(xué)校各項(xiàng)工作能有機(jī)的運(yùn)轉(zhuǎn)；每周一下午辦公時(shí)間召開教工大會(huì)，每學(xué)期召開“教代會(huì)”。在學(xué)校重大問題的決策中，校長堅(jiān)持走群眾路線，自覺貫徹民主集中制原則，按民主議事程序進(jìn)行民主決策。在干部的任免和聘用人事制度方面，廣泛聽取各層面意見，形成決策，并經(jīng)教代會(huì)討論通過后才實(shí)行。各級(jí)各類先進(jìn)的評(píng)選集體討論、集體決策，共同承擔(dān)責(zé)任。

２、學(xué)校重大問題決策情況：

凡屬重大事項(xiàng)決策、重要項(xiàng)目安排、重要干部任免和大額度資金的使用，必須經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定，校長最后決策，嚴(yán)格按規(guī)定程序運(yùn)作，任何個(gè)人不擅自決定。

決策前：校長先根據(jù)上級(jí)黨組織和行政領(lǐng)導(dǎo)的指示，結(jié)合本學(xué)校實(shí)際情況提出學(xué)校工作的總體思路和實(shí)施方案，在醞釀?dòng)懻摰幕A(chǔ)上，提出必要的意見，進(jìn)行必要的政策性咨詢和針對(duì)性的調(diào)查研究，對(duì)其可行性進(jìn)行必要的論證。

決策中：根據(jù)校長提出的總體思路和實(shí)施方案，廣泛聽取中層干部、全體黨員、教代會(huì)代表的意見，分類歸納，去偽存真，為校長的決策提供依據(jù)。當(dāng)方案成熟后召開全體教工大會(huì)，公布實(shí)施方案。

決策后：決策方案一經(jīng)形成并出臺(tái)，利用學(xué)校一切輿論陣地廣泛宣傳決策方案所體現(xiàn)出的時(shí)代性、先進(jìn)性、合理性和可行性，使之成為全校干部、職工的意識(shí)，從而形成合力，成為廣大教職工共同奮斗的方向。對(duì)廣大群眾在方案實(shí)施過程中出現(xiàn)的思想及時(shí)疏通，進(jìn)行必要的教育，真正做到使政令暢通。對(duì)實(shí)施過程中發(fā)現(xiàn)決策有失誤或存在問題時(shí)，共同總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)并及時(shí)修改方案，發(fā)現(xiàn)在貫徹執(zhí)行決策方案中的先進(jìn)事跡應(yīng)及時(shí)總結(jié)，組織交流，予以充分發(fā)揚(yáng)。

３、學(xué)校民主管理、民主監(jiān)督情況：

（1）教代會(huì)是教職工行使民主權(quán)利，參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的基本形式和制度，是校長負(fù)責(zé)制的重要組成部分。學(xué)校每學(xué)期定期召開教代會(huì)，從教代會(huì)代表數(shù)占教職工總數(shù)比例的確定到代表的產(chǎn)生，從議題的確定到會(huì)議的召開、會(huì)后決議和提案的落實(shí)，事先都進(jìn)行認(rèn)真討論，精心進(jìn)行部署。教代會(huì)內(nèi)容涉及學(xué)校未來發(fā)展的規(guī)劃、聽取和討論校長工作報(bào)告、學(xué)校章程、教職工的聘任、獎(jiǎng)懲、校內(nèi)收益分配原則、重要改革措施、財(cái)務(wù)報(bào)告及學(xué)校發(fā)展等。校長在充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛聽取教大會(huì)代表的基礎(chǔ)上做出決定，真心誠意地把學(xué)校的各項(xiàng)工作置身于教職工民主監(jiān)督之中。

（2）認(rèn)真貫徹校務(wù)公開制度：學(xué)校成立了校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組，規(guī)定了校務(wù)公開的內(nèi)容為：各種收費(fèi)公開、學(xué)校財(cái)政收支公開、中層干部的任免公開、學(xué)校業(yè)務(wù)招待費(fèi)的使用公開、教職工聘用公開、各類先進(jìn)評(píng)選公開。設(shè)立了校務(wù)公開欄，方便教工及時(shí)了解校務(wù)公開情況，我校的校務(wù)公開制度加大了學(xué)校工作的透明度，增強(qiáng)了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)全心全意依靠教職工辦好學(xué)校的民主意識(shí)和學(xué)校的凝聚力，調(diào)動(dòng)了廣大教職工參與學(xué)校民主管理的積極性和主動(dòng)性。

四、教育收費(fèi)政策落實(shí)情況

收費(fèi)問題一直是學(xué)生家長相當(dāng)關(guān)注的事情，也是學(xué)校比較敏感的話題。我校領(lǐng)導(dǎo)班子多次召開會(huì)議，校長站在講政治、講大局、講穩(wěn)定的高度，實(shí)行“一把手”負(fù)責(zé)制，堅(jiān)持逐級(jí)負(fù)責(zé)。從自身做起，按省市下發(fā)的有關(guān)文件去做，嚴(yán)肅紀(jì)律，充分認(rèn)識(shí)到治理教育亂收費(fèi)的必要性。多次強(qiáng)調(diào)任何個(gè)人不得以任何名義收取費(fèi)用。我校從沒有亂收費(fèi)的事情發(fā)生，也沒有教師一起“吃、拿、卡、耍”的事情發(fā)生，我們?nèi)?zhēng)創(chuàng)“人民最滿意的學(xué)校”，樹立教育系統(tǒng)風(fēng)清氣正的良好形象，以實(shí)實(shí)在在的行風(fēng)建設(shè)效果取信于民。

進(jìn)一步規(guī)范辦學(xué)行為及收費(fèi)行為。義務(wù)教育階段入學(xué)免試按劃片招生范圍無條件接收，不隨意擴(kuò)大或縮小招生范圍；年滿六周就近入學(xué)。不設(shè)重點(diǎn)班和特長班，不參加未經(jīng)教育行政部門批準(zhǔn)的各類競(jìng)賽活動(dòng)。

按照市政府規(guī)定的免除義務(wù)教育階段所有學(xué)生的學(xué)雜費(fèi)、課本費(fèi)，不得再以任何名義收取費(fèi)用。非義務(wù)教育階段幼兒園嚴(yán)格按照上級(jí)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，不超收亂收。

五、信訪穩(wěn)定情況

一年來學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，恪盡職守，執(zhí)政為民，決不搞華而不實(shí)的政績工程。堅(jiān)決執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，帶頭遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行黨章和各項(xiàng)規(guī)章制度，凡是上級(jí)禁止做的，堅(jiān)決不做，凡是提倡做的，帶頭做好，以身作則。實(shí)施“陽光工程”，凡是事關(guān)學(xué)生、教師、及家長切身利益的決策及出臺(tái)的決定、決議，及時(shí)向社會(huì)公開，保障教師、學(xué)生及家長的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，自覺接受監(jiān)督。大力弘揚(yáng)艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)，帶頭發(fā)揚(yáng)勤節(jié)約、移風(fēng)易俗的精神。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作敢抓敢管，并堅(jiān)決支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)嚴(yán)肅查處違法違紀(jì)案件，同腐敗現(xiàn)象和不正之風(fēng)做堅(jiān)決斗爭(zhēng)。

開展學(xué)生、家長評(píng)教活動(dòng)，教師的工作是否令學(xué)生滿意，讓學(xué)生自己來評(píng)判，及時(shí)反饋意見與建議，積極整改。大興調(diào)查之風(fēng)，設(shè)立校長、主任的家長接待日,堅(jiān)持以鄧小平理論為指導(dǎo)，實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，把人民的利益看作高于一切。使學(xué)校方方面面的工作，接受職工和家長、社會(huì)的監(jiān)督。

由于我校工作得力，從大局出發(fā)，維護(hù)安定團(tuán)結(jié)的穩(wěn)定局面，沒有信訪案件發(fā)生。

一年來，我校認(rèn)真落實(shí)反腐敗抓源頭各項(xiàng)措施，開展行之有效的思想政治工作，實(shí)行嚴(yán)格的管理，工作呈現(xiàn)出風(fēng)正氣順、勤政高效、廉潔自律、開拓進(jìn)取的良好氛圍。領(lǐng)導(dǎo)班子在群眾中信譽(yù)度高，干群關(guān)系融洽，工作協(xié)調(diào)。未發(fā)生違紀(jì)違法案件。

第二篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)和信訪穩(wěn)定自評(píng)報(bào)告

學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)，是實(shí)踐“三個(gè)代表”，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和加強(qiáng)改進(jìn)黨的執(zhí)政能力的試金石。我校堅(jiān)持以鄧小平理論為指導(dǎo)，按照“三個(gè)代表”的重要思想，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)，在深刻總結(jié)黨風(fēng)廉政建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)意識(shí)，加大工作力度，采取有效措施，切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作職責(zé)，不斷提高廉政意識(shí)，規(guī)范決策程序，提升學(xué)校辦學(xué)聲譽(yù)。現(xiàn)將我校領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)和信訪自查報(bào)告如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)班子履行“一崗雙責(zé)”情況

按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定和責(zé)任制分工要求，在“一崗雙責(zé)”中能夠履行向社會(huì)的公開承諾，抓好自身廉潔自律，要求別人做到的，自己首先做到，做到以身作則，率先垂范，用自己的言行為社會(huì)做出表率。在抓業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，就把上級(jí)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐敗及糾正不正之風(fēng)工作任務(wù)，結(jié)合工作任務(wù)一起布置，并做到及時(shí)督促檢查，做到勤政廉政，作到了問題不在自己的部門發(fā)生。在領(lǐng)導(dǎo)班子的共同努力下，沒有出現(xiàn)各種違規(guī)違紀(jì)行為，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

二、黨風(fēng)廉政宣傳教育情況

１、進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想道德和紀(jì)律教育，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定的落實(shí)。為了切實(shí)加強(qiáng)我校黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想道德和紀(jì)律教育，我校在全體黨員干部中深入開展科學(xué)發(fā)展觀主題教育，教育廣大黨員干部堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，始終牢記“兩個(gè)務(wù)必”，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀。通過正面典型、案例警示等形式，從政治信念、道德情操、行為規(guī)范等方面發(fā)揮示范和導(dǎo)向作用，不斷提高黨員干部廉潔從政的意識(shí)，筑起抵御腐朽思想侵蝕的道德防線。２、深入開展《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨紀(jì)條規(guī)的學(xué)習(xí)活動(dòng)，加強(qiáng)黨的紀(jì)律教育。

為了讓黨員干部帶頭貫徹和執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》所規(guī)定的四大紀(jì)律和八項(xiàng)要求，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律。我校認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入體會(huì)，形成共識(shí)，制定出條例，內(nèi)容包括嚴(yán)格遵守民主集中制，不獨(dú)斷專行、不軟弱渙散；要依法行使權(quán)力，不玩忽職守、濫用職權(quán)；要廉潔奉公，不接受任何單位和教師、家長的饋贈(zèng)；要管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用黨政干部職權(quán)牟取私利；在干部選拔任用方面堅(jiān)持民主、公開，不任人唯親、營私舞弊；管好、用好學(xué)校每一分錢，實(shí)行辦學(xué)經(jīng)費(fèi)和黨政干部收入公示制度；發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神，不奢侈浪費(fèi)、貪圖享受；要?jiǎng)?wù)實(shí)為民，不脫離群眾、與民爭(zhēng)利。

我校還以學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》為契機(jī)，進(jìn)一步推動(dòng)黨內(nèi)監(jiān)督工作的有效開展，不斷拓展黨內(nèi)監(jiān)督渠道，提高黨內(nèi)監(jiān)督的有效性。其措施包括：進(jìn)一步提高班子民主生活會(huì)的質(zhì)量，規(guī)范程序，完善會(huì)前談心活動(dòng)和個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，重點(diǎn)抓好批評(píng)與自我批評(píng)和整改措施的落實(shí)。其次健全領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政情況報(bào)告制度，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部述職、述廉制度。第三進(jìn)一步拓寬群眾監(jiān)督的渠道，開辟黨風(fēng)廉政建設(shè)專題，加強(qiáng)民主監(jiān)督的力度。３、鞏固行風(fēng)建設(shè)成果，我校認(rèn)真遵循“標(biāo)本兼治、綜合治理”的原則和“依法辦學(xué)，以德立校”的方針，規(guī)范管理，落實(shí)責(zé)任。

４、強(qiáng)化責(zé)任，繼續(xù)認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制各項(xiàng)要求，我校始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在黨建工作的重中之重，在抓好業(yè)務(wù)工作的同時(shí)同步實(shí)施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的工作要求。堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，做到層層落實(shí)。

三、行政權(quán)力透明運(yùn)行情況

我校把重大事項(xiàng)集體議事、決策納入校長負(fù)責(zé)制范疇，堅(jiān)持民主辦校，增加工作的透明。我們做法有三點(diǎn)：

１、規(guī)范重大事項(xiàng)集體議事、決策的會(huì)議制度

每周一定期召開全體班子例會(huì)，討論協(xié)調(diào)各部門工作，確保學(xué)校各項(xiàng)工作能有機(jī)的運(yùn)轉(zhuǎn)；每周一下午辦公時(shí)間召開教工大會(huì)，每學(xué)期召開“教代會(huì)”。在學(xué)校重大問題的決策中，校長堅(jiān)持走群眾路線，自覺貫徹民主集中制原則，按民主議事程序進(jìn)行民主決策。在干部的任免和聘用人事制度方面，廣泛聽取各層面意見，形成決策，并經(jīng)教代會(huì)討論通過后才實(shí)行。各級(jí)各類先進(jìn)的評(píng)選集體討論、集體決策，共同承擔(dān)責(zé)任。２、學(xué)校重大問題決策情況：

凡屬重大事項(xiàng)決策、重要項(xiàng)目安排、重要干部任免和大額度資金的使用，必須經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定，校長最后決策，嚴(yán)格按規(guī)定程序運(yùn)作，任何個(gè)人不擅自決定。

決策前：校長先根據(jù)上級(jí)黨組織和行政領(lǐng)導(dǎo)的指示，結(jié)合本學(xué)校實(shí)際情況提出學(xué)校工作的總體思路和實(shí)施方案，在醞釀?dòng)懻摰幕A(chǔ)上，提出必要的意見，進(jìn)行必要的政策性咨詢和針對(duì)性的調(diào)查研究，對(duì)其可行性進(jìn)行必要的論證。

決策中：根據(jù)校長提出的總體思路和實(shí)施方案，廣泛聽取中層干部、全體黨員、教代會(huì)代表的意見，分類歸納，去偽存真，為校長的決策提供依據(jù)。當(dāng)方案成熟后召開全體教工大會(huì)，公布實(shí)施方案。

決策后：決策方案一經(jīng)形成并出臺(tái)，利用學(xué)校一切輿論陣地廣泛宣傳決策方案所體現(xiàn)出的時(shí)代性、先進(jìn)性、合理性和可行性，使之成為全校干部、職工的意識(shí)，從而形成合力，成為廣大教職工共同奮斗的方向。對(duì)廣大群眾在方案實(shí)施過程中出現(xiàn)的思想及時(shí)疏通，進(jìn)行必要的教育，真正做到使政令暢通。對(duì)實(shí)施過程中發(fā)現(xiàn)決策有失誤或存在問題時(shí)，共同總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)并及時(shí)修改方案，發(fā)現(xiàn)在貫徹執(zhí)行決策方案中的先進(jìn)事跡應(yīng)及時(shí)總結(jié)，組織交流，予以充分發(fā)揚(yáng)。

３、學(xué)校民主管理、民主監(jiān)督情況：

（1）教代會(huì)是教職工行使民主權(quán)利，參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的基本形式和制度，是校長負(fù)責(zé)制的重要組成部分。學(xué)校每學(xué)期定期召開教代會(huì)，從教代會(huì)代表數(shù)占教職工總數(shù)比例的確定到代表的產(chǎn)生，從議題的確定到會(huì)議的召開、會(huì)后決議和提案的落實(shí)，事先都進(jìn)行認(rèn)真討論，精心進(jìn)行部署。教代會(huì)內(nèi)容涉及學(xué)校未來發(fā)展的規(guī)劃、聽取和討論校長工作報(bào)告、學(xué)校章程、教職工的聘任、獎(jiǎng)懲、校內(nèi)收益分配原則、重要改革措施、財(cái)務(wù)報(bào)告及學(xué)校發(fā)展等。校長在充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛聽取教大會(huì)代表的基礎(chǔ)上做出決定，真心誠意地把學(xué)校的各項(xiàng)工作置身于教職工民主監(jiān)督之中。

（2）認(rèn)真貫徹校務(wù)公開制度：學(xué)校成立了校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組，規(guī)定了校務(wù)公開的內(nèi)容為：各種收費(fèi)公開、學(xué)校財(cái)政收支公開、中層干部的任免公開、學(xué)校業(yè)務(wù)招待費(fèi)的使用公開、教職工聘用公開、各類先進(jìn)評(píng)選公開。設(shè)立了校務(wù)公開欄，方便教工及時(shí)了解校務(wù)公開情況，我校的校務(wù)公開制度加大了學(xué)校工作的透明度，增強(qiáng)了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)全心全意依靠教職工辦好學(xué)校的民主意識(shí)和學(xué)校的凝聚力，調(diào)動(dòng)了廣大教職工參與學(xué)校民主管理的積極性和主動(dòng)性。

四、教育收費(fèi)政策落實(shí)情況

收費(fèi)問題一直是學(xué)生家長相當(dāng)關(guān)注的事情，也是學(xué)校比較敏感的話題。我校領(lǐng)導(dǎo)班子多次召開會(huì)議，校長站在講政治、講大局、講穩(wěn)定的高度，實(shí)行“一把手”負(fù)責(zé)制，堅(jiān)持逐級(jí)負(fù)責(zé)。從自身做起，按省市下發(fā)的有關(guān)文件去做，嚴(yán)肅紀(jì)律，充分認(rèn)識(shí)到治理教育亂收費(fèi)的必要性。多次強(qiáng)調(diào)任何個(gè)人不得以任何名義收取費(fèi)用。我校從沒有亂收費(fèi)的事情發(fā)生，也沒有教師一起“吃、拿、卡、耍”的事情發(fā)生，我們?nèi)?zhēng)創(chuàng)“人民最滿意的學(xué)校”，樹立教育系統(tǒng)風(fēng)清氣正的良好形象，以實(shí)實(shí)在在的行風(fēng)建設(shè)效果取信于民。

進(jìn)一步規(guī)范辦學(xué)行為及收費(fèi)行為。義務(wù)教育階段入學(xué)免試按劃片招生范圍無條件接收，不隨意擴(kuò)大或縮小招生范圍；年滿六周就近入學(xué)。不設(shè)重點(diǎn)班和特長班，不參加未經(jīng)教育行政部門批準(zhǔn)的各類競(jìng)賽活動(dòng)。

按照市政府規(guī)定的免除義務(wù)教育階段所有學(xué)生的學(xué)雜費(fèi)、課本費(fèi)，不得再以任何名義收取費(fèi)用。非義務(wù)教育階段幼兒園嚴(yán)格按照上級(jí)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，不超收亂收。

五、信訪穩(wěn)定情況

一年來學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，恪盡職守，執(zhí)政為民，決不搞華而不實(shí)的政績工程。堅(jiān)決執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，帶頭遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行黨章和各項(xiàng)規(guī)章制度，凡是上級(jí)禁止做的，堅(jiān)決不做，凡是提倡做的，帶頭做好，以身作則。實(shí)施“陽光工程”，凡是事關(guān)學(xué)生、教師、及家長切身利益的決策及出臺(tái)的決定、決議，及時(shí)向社會(huì)公開，保障教師、學(xué)生及家長的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，自覺接受監(jiān)督。大力弘揚(yáng)艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)，帶頭發(fā)揚(yáng)勤節(jié)約、移風(fēng)易俗的精神。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作敢抓敢管，并堅(jiān)決支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)嚴(yán)肅查處違法違紀(jì)案件，同腐敗現(xiàn)象和不正之風(fēng)做堅(jiān)決斗爭(zhēng)。

開展學(xué)生、家長評(píng)教活動(dòng)，教師的工作是否令學(xué)生滿意，讓學(xué)生自己來評(píng)判，及時(shí)反饋意見與建議，積極整改。大興調(diào)查之風(fēng)，設(shè)立校長、主任的家長接待日,堅(jiān)持以鄧小平理論為指導(dǎo)，實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，把人民的利益看作高于一切。使學(xué)校方方面面的工作，接受職工和家長、社會(huì)的監(jiān)督。

由于我校工作得力，從大局出發(fā)，維護(hù)安定團(tuán)結(jié)的穩(wěn)定局面，沒有信訪案件發(fā)生。

第三篇：信訪穩(wěn)定自評(píng)報(bào)告

武漢城市職業(yè)學(xué)院2011年信訪穩(wěn)定工作自查報(bào)告

市安全信訪穩(wěn)定工作高校考評(píng)組：

根據(jù)《市教育工委、市教育局關(guān)于開展2011年教育系統(tǒng)安全信訪穩(wěn)定工作考評(píng)的通知》的要求，我院對(duì)一年來信訪穩(wěn)定工作各項(xiàng)考核內(nèi)容進(jìn)行了認(rèn)真的自查，經(jīng)對(duì)照《教育系統(tǒng)信訪穩(wěn)定工作檢查評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)》（試行），自評(píng)分為99分。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

年初以來，針對(duì)新時(shí)期信訪工作特點(diǎn)，學(xué)院在市委市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市委教育工委、市教育局的指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)落實(shí)《信訪工作條例》的有關(guān)規(guī)定和上級(jí)有關(guān)指示，積極創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，狠抓工作落實(shí)，努力發(fā)揮信訪穩(wěn)定工作密切聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，認(rèn)真接待和辦理來信來訪，積極為教職工、學(xué)生排憂解難，取得了較好的成效，有力地保障了學(xué)院各項(xiàng)中心工作的順利進(jìn)行。全年共接待處理來信來訪來電26件，其中，來信2件，來訪11人次，電話來訪6次，“市長專線”交辦件4件、省市治庸辦轉(zhuǎn)辦件3起。各有關(guān)部門、單位認(rèn)真接待，積極辦理，做到了件件有回復(fù)，辦結(jié)率為100%，為學(xué)院的穩(wěn)定做出了積極努力。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)制度，暢通渠道，切實(shí)抓好信訪工作1

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，機(jī)構(gòu)健全，制度落實(shí)

我院黨委十分重視信訪工作，根據(jù)人事變動(dòng)情況，及時(shí)調(diào)整信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組組成，增配專兼職信訪人員及辦公用品，對(duì)信訪工作所需經(jīng)費(fèi)，做到只要需要隨時(shí)支配，院分管信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)積極參加省、市級(jí)召開的信訪工作會(huì)議。為使信訪工作真正落到實(shí)處，我院將信訪工作列入全院目標(biāo)考核體系，將信訪工作分解到各處室、單位，落實(shí)到每名工作人員，年終工作總結(jié)對(duì)做得好的部門、單位和個(gè)人在院內(nèi)給予通報(bào)表揚(yáng)和單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，做到了層層抓落實(shí)。與此同時(shí)，還通過召開全院安全信訪穩(wěn)定工作專題會(huì)議等形式，在全院干部職工中強(qiáng)化做好信訪工作的重要性和必要性，要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)年終述職將信訪工作的抓實(shí)情況重點(diǎn)評(píng)述，要求全院干部認(rèn)真做好來信來訪工作，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)政策，切實(shí)為教職工、學(xué)生排憂解難，化解矛盾，確保社會(huì)穩(wěn)定。

（二）院領(lǐng)導(dǎo)親自閱批，定期研究，參與處理

院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)信訪件極為重視，親自閱批交辦，在實(shí)際工作中各處室凡遇有疑難或需協(xié)調(diào)的問題，我院堅(jiān)持在周辦公會(huì)、月度例會(huì)上討論，決定處理辦法。為使一些重要信訪件處理更妥當(dāng)、更及時(shí)，院領(lǐng)導(dǎo)還直接參與調(diào)查處理。對(duì)教職工、學(xué)生來訪，我院除堅(jiān)持“院領(lǐng)導(dǎo)接待日”外，對(duì)來訪的教職工、學(xué)生院領(lǐng)導(dǎo)都能做到隨時(shí)來隨時(shí)接待。今年彩印廠職工再次到學(xué)院反映生活困難問題并強(qiáng)烈要求落實(shí)工作崗位，院紀(jì)委書記馮漢橋同志親自參入座談詳細(xì)了解來訪職工訴求，涂文學(xué)院長親自召集有關(guān)部門負(fù)責(zé)人細(xì)致研究具體解決措施，使這些問題都基本得到了妥善解決。

（三）建立健全信訪網(wǎng)絡(luò)

學(xué)院轉(zhuǎn)型較晚，改革創(chuàng)新點(diǎn)多面廣，極易觸及干部、職工、學(xué)生的切身利益。建立健全信訪網(wǎng)絡(luò)，是搞好學(xué)院信訪穩(wěn)定工作的措施之

一。為此，我院在機(jī)關(guān)處室、教學(xué)單位、附屬單位都設(shè)立了1名聯(lián)絡(luò)

2員，直接負(fù)責(zé)來信來訪，做到分級(jí)負(fù)責(zé)，一般問題就地處理，重要問題互通信息，共同研究，統(tǒng)一處理。

(四)突出重點(diǎn)，確保敏感時(shí)期學(xué)院穩(wěn)定

年內(nèi)，我院認(rèn)真貫徹落實(shí)市委教育工委信訪維穩(wěn)工作精神，在“**”、等非常時(shí)期采取有力措施，創(chuàng)造了良好的校園環(huán)境，確保了學(xué)院的穩(wěn)定。一是調(diào)整充實(shí)信訪員隊(duì)伍。對(duì)各職能部門、單位信訪員隊(duì)伍進(jìn)行了調(diào)查摸底，明確了各班主任的維穩(wěn)工作任務(wù)，調(diào)整、充實(shí)了專兼職信訪工作隊(duì)伍，分布于各單位、各重要崗位，確保矛盾隱患可防、可控。二是開展院領(lǐng)導(dǎo)周接待日活動(dòng)。加大接訪力度，積極主動(dòng)為教職工、學(xué)生排憂解難，及時(shí)解決他們合理訴求，暢通其利益訴求表達(dá)渠道。同時(shí)，廣泛開展領(lǐng)導(dǎo)與職工談心活動(dòng)和干部、教師與學(xué)生座談活動(dòng)，及時(shí)了解掌握職工的思想動(dòng)向，幫助職工解決實(shí)際問題。三是組織矛盾隱患每周排查。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)深入基層掌握實(shí)際狀況，協(xié)調(diào)處理矛盾糾紛，把所有不安定因素全部消除在萌芽狀態(tài)。年內(nèi)，涂文學(xué)院長親自主持召開了十幾場(chǎng)專題調(diào)研會(huì)，深入貫徹落實(shí)了“兩訪兩創(chuàng)”的有關(guān)精神，使得學(xué)院更加透徹掌握了各基層單位的動(dòng)態(tài)情況。

二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)建設(shè)，不斷提高辦理水平

（一）認(rèn)真接待、依法辦理。對(duì)教職工、學(xué)生的來信來訪，都做到熱情接待，認(rèn)真聽取來訪者的陳述和要求，對(duì)屬于學(xué)院權(quán)限范圍內(nèi)的都一一做了直接答復(fù)處理；凡重大問題在職權(quán)范圍內(nèi)無法解決的，積極做好解釋工作，并及時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)研究解決；對(duì)不屬于學(xué)院權(quán)限范圍內(nèi)的則耐心解釋，正確引導(dǎo)他們通過正常渠道反映；對(duì)極個(gè)別提出無理要求的上訪人員，我們?cè)趫?jiān)持原則的前提下，進(jìn)行批評(píng)教育，盡量避免多頭多級(jí)上訪。

（二）認(rèn)真辦理來信來訪。年內(nèi)，對(duì)來信來訪做到件件有落實(shí)，3事事有回復(fù)，特別是對(duì)一些重大信訪件，如市長專線、省市治庸辦交辦的督辦函件做到認(rèn)真回復(fù)，對(duì)信訪事項(xiàng)能在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)辦理完畢，并酌情答復(fù)信訪人；對(duì)提出重新處理和要求復(fù)議的信訪件也在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)給予了答復(fù)。

三、加強(qiáng)自身建設(shè)，強(qiáng)化信訪工作

（一）不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。對(duì)辦公室專職負(fù)責(zé)和各處室、單位兼職負(fù)責(zé)信訪工作的同志，一是加強(qiáng)政治思想教育，提高思想素質(zhì)；二是適時(shí)組織集中學(xué)習(xí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)文件精神和工作要求；三是負(fù)責(zé)信訪工作的同志積極參加省、市、區(qū)組織的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)；四是在院內(nèi)通過實(shí)施“院務(wù)公開，服務(wù)承諾”等工作制度，不斷提高干部依法管理水平和為教職工服務(wù)的意識(shí)，使信訪工作更好地接受廣大教職工的監(jiān)督。

（二）強(qiáng)化考評(píng)機(jī)制，增強(qiáng)責(zé)任感。我院的信訪工作，建立了年初有計(jì)劃、按時(shí)上報(bào)信訪工作情況、年終有總結(jié)的考評(píng)機(jī)制，對(duì)在信訪工作中做出成績的信訪工作人員，學(xué)院給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，增強(qiáng)了信訪工作人員的責(zé)任感。

在即將過去的一年，我院信訪穩(wěn)定工作由于領(lǐng)導(dǎo)重視，措施得力，基礎(chǔ)扎實(shí)，各項(xiàng)活動(dòng)開展有序，信息報(bào)送及時(shí)，有效杜絕了影響穩(wěn)定的事件發(fā)生，信訪穩(wěn)定工作實(shí)現(xiàn)了“兩無”（無發(fā)生赴京上訪、無發(fā)生赴省市非正常規(guī)模上訪）。在新的一年里，我們將進(jìn)一步完善信訪穩(wěn)定基礎(chǔ)工作，深入開展調(diào)查研究，重點(diǎn)提升化解內(nèi)部矛盾的能力，力爭(zhēng)將各類矛盾隱患化解于未然，推動(dòng)信訪穩(wěn)定工作水平再有新提升。

二Ｏ一一年十二月六日

第四篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)自評(píng)報(bào)告

2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)自查自評(píng)報(bào)告

葉集試驗(yàn)區(qū)社會(huì)發(fā)展保障局

（2011年12月14日）

今年以來，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作嚴(yán)格按照區(qū)紀(jì)工委的部署和要求，堅(jiān)持以黨的十七大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持“圍繞中心、服務(wù)大局、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，突出重點(diǎn)，通過明確“四項(xiàng)責(zé)任”、抓好“四個(gè)專題”、完善“四個(gè)平臺(tái)”、堅(jiān)持“四項(xiàng)制度”、加強(qiáng)“五項(xiàng)服務(wù)”，進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高隊(duì)伍整體素質(zhì)，推動(dòng)社會(huì)保障和民政工作健康發(fā)展。一年來，全局沒有發(fā)生任何失職瀆職、違紀(jì)違規(guī)行為。現(xiàn)把具體情況匯報(bào)如下：

一、明確“四項(xiàng)責(zé)任”，保證履職履責(zé)到位

我們?cè)趫?jiān)持局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)、紀(jì)工委監(jiān)察局組織協(xié)調(diào)、干部群眾積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制的同時(shí)，進(jìn)一步明確了“四項(xiàng)責(zé)任”：一是明確責(zé)任目標(biāo)。根據(jù)區(qū)工委確立的黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任，結(jié)合全局工作實(shí)際，認(rèn)真梳理了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中存在的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，分別明確了內(nèi)設(shè)各個(gè)科室、局屬各單位的責(zé)任和目標(biāo)，增強(qiáng)了針對(duì)性和操作性。二是明確責(zé)任分工。局主要領(lǐng)導(dǎo)分別與局各內(nèi)設(shè)科室、局屬各單位簽訂責(zé)任書，進(jìn)一步明確了各自職責(zé)，形成一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的工作格局。三是明確責(zé)任落實(shí)。將區(qū)工委黨風(fēng)廉政 1

建設(shè)目標(biāo)納入局全年工作計(jì)劃，各科室、局屬各單位根據(jù)目標(biāo)作出具體安排，做到年初有方案，年中有檢查，年末有總結(jié)。四是明確責(zé)任追究。將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入局各科室及局屬各單位年終考評(píng)，按照量化的考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，通過個(gè)別交談、座談?dòng)懻摗⒚裰鳒y(cè)評(píng)等方式對(duì)責(zé)任人進(jìn)行考評(píng)。對(duì)不落實(shí)或沒有正確履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有關(guān)規(guī)定者，追究紀(jì)律責(zé)任。

二、抓好“四個(gè)專題”，增強(qiáng)廉潔廉政意識(shí)

我們?cè)谡J(rèn)真做好全局干部職工的思想政治、作風(fēng)紀(jì)律、法治道德、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)等教育的同時(shí)，重點(diǎn)抓了“四個(gè)專題”教育：一是思想作風(fēng)教育。進(jìn)一步加強(qiáng)了《黨章》、黨的路線、方針、政策等教育，引導(dǎo)全局干部職工積極投身社會(huì)保障和民政事業(yè)發(fā)展大潮之中，不斷更新和樹立改革觀念、創(chuàng)新觀念、信息觀念、效能觀念、民主觀念、法制觀念，并加強(qiáng)內(nèi)部管理、規(guī)范部門執(zhí)法、規(guī)范窗口服務(wù)，在全局深入開展了行風(fēng)評(píng)議。二是反腐倡廉教育。組織全局干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，結(jié)合行風(fēng)評(píng)議等實(shí)際，組織分析討論，進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工的廉潔廉政意識(shí)，提高了干部職工拒腐防變能力。充分利用區(qū)紀(jì)工委發(fā)放的警示宣傳教育音像資料，定期組織干部職工警示教育，做到警鐘長鳴。三是愛國主義教育。作為服務(wù)民生的部門，必須立足本職，以人為本，為民服務(wù)，為民解難，把好事辦好、實(shí)事辦實(shí)，讓老百姓切實(shí)感受到黨和政府就在身邊。四是職業(yè)道德教育。結(jié)合業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和專題教育，定期組織干部職工職業(yè)道德教育，使廣大干部職工充分認(rèn)識(shí)做好社會(huì)保障

和民政工作的重要性，增強(qiáng)服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾的光榮感和責(zé)任感。

三、完善“四個(gè)平臺(tái)”，構(gòu)建群防群治網(wǎng)絡(luò)

我們?cè)谌孀龊谜?wù)公開、暢通民意舉報(bào)投訴渠道的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步建立和完善了“四個(gè)平臺(tái)”：一是陽光政務(wù)平臺(tái)。在積極做好市、區(qū)信息公開的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步拓寬了政務(wù)信息公開范圍，充實(shí)和完善工作職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、辦理時(shí)限等政務(wù)內(nèi)容，確保了群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。二是網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)平臺(tái)。在局門戶網(wǎng)站上公布了舉報(bào)投訴熱線電話，開設(shè)了“局長信箱”，主動(dòng)接受群眾舉報(bào)和監(jiān)督。三是領(lǐng)導(dǎo)接訪平臺(tái)。在局里設(shè)立了“領(lǐng)導(dǎo)接訪室”，由局領(lǐng)導(dǎo)班子成員輪流到“領(lǐng)導(dǎo)接訪室”接待來訪群眾，現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)解決群眾反映的問題，現(xiàn)場(chǎng)受理群眾舉報(bào)投訴案件。四是信訪受理平臺(tái)。在局機(jī)關(guān)設(shè)立了舉報(bào)投訴調(diào)解中心，集中接受群眾政策法規(guī)咨詢，集中受理勞動(dòng)保障糾紛、信訪案件等舉報(bào)投訴。

四、堅(jiān)持“四項(xiàng)制度”，杜絕違紀(jì)違規(guī)行為

我們?cè)趪?yán)格按照《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》及相關(guān)要求，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，全局干部職工嚴(yán)格規(guī)范個(gè)人行為的基礎(chǔ)上，始終堅(jiān)持“四項(xiàng)制度”：一是有案必查制度。嚴(yán)格按照區(qū)信訪件管理和信訪監(jiān)督工作的規(guī)定要求，高度重視信訪工作，嚴(yán)肅查處在行政執(zhí)法及相關(guān)活動(dòng)中的不作為、亂作為和包庇袒護(hù)等違法違規(guī)的行為，做到有案必查，有查必果。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)參保、特殊工時(shí)審批等行政備案和許可項(xiàng)

目的監(jiān)督管理，進(jìn)一步規(guī)范了審核審批程序。二是重大事項(xiàng)集體研究制度。局班子堅(jiān)持按照“民主集中制”有關(guān)規(guī)定，在項(xiàng)目建設(shè)、金費(fèi)使用、人事調(diào)整等重大事項(xiàng)決定上，集體研究、分工負(fù)責(zé)，堅(jiān)持分工不分家，做到相互協(xié)調(diào)、相互配合、相互支持、相互監(jiān)督。三是干部公開競(jìng)爭(zhēng)上崗制度。嚴(yán)格按照干部選拔任用有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際研究制定局科級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗及聘用規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范了民主推薦、民主測(cè)評(píng)、組織考核、任前公示、征求意見等工作的監(jiān)督和檢查，建立健全科學(xué)的干部選拔任用和監(jiān)督管理機(jī)制。四是財(cái)務(wù)審批“一支筆”制度。嚴(yán)格按照區(qū)工委、區(qū)管委和區(qū)紀(jì)工委有關(guān)規(guī)定，由局主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)審批。在重要經(jīng)費(fèi)支出時(shí)，局班子集中研究、集體決定，杜絕了多頭審批。繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，嚴(yán)格控制了各種費(fèi)用的支出，防止了奢侈浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。

五、加強(qiáng)“五項(xiàng)服務(wù)”，化解熱點(diǎn)難點(diǎn)問題

今年是后金融危機(jī)時(shí)期，全區(qū)人才建設(shè)、就業(yè)再就業(yè)、社會(huì)保障等工作形勢(shì)依然嚴(yán)峻。我們緊緊圍繞區(qū)工委、區(qū)管委和市人社局下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，緊扣工作職能，積極推進(jìn)和做好“五項(xiàng)服務(wù)”：一是加強(qiáng)就業(yè)監(jiān)測(cè)服務(wù)。通過完善就業(yè)信息收集和反饋制度，建立各類用人單位崗位流失情況監(jiān)測(cè)、失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)、人力資源市場(chǎng)供求變化監(jiān)測(cè)和農(nóng)民工就業(yè)情況監(jiān)測(cè)等制度，及時(shí)分析就業(yè)形勢(shì)，增強(qiáng)工作的針對(duì)性和實(shí)效性，確保全區(qū)就業(yè)形勢(shì)基本穩(wěn)定。二是加強(qiáng)困難群體就業(yè)服務(wù)。通過深入駐區(qū)單位挖掘空崗、開展各類特色招聘、實(shí)施個(gè)性化幫扶上崗、開展“慈善崗位社區(qū)

行”活動(dòng)、組織“春風(fēng)行動(dòng)”等，切實(shí)解決“4045”、“雙失雙下”、“零就業(yè)家庭”、失業(yè)軍嫂、失業(yè)黨員等十類困難人員就業(yè)，以及來葉集農(nóng)民工就業(yè)難題。三是加強(qiáng)企業(yè)用工服務(wù)。通過加大對(duì)企業(yè)經(jīng)營者的培訓(xùn)和宣傳力度，指導(dǎo)企業(yè)完善內(nèi)部用工制度，引導(dǎo)企業(yè)和諧用工。對(duì)部分效益低、經(jīng)營困難的企業(yè)，將相關(guān)優(yōu)惠政策編輯成冊(cè)，送策上門，確保全區(qū)企業(yè)知曉率、享受率均達(dá)100%。四是加強(qiáng)監(jiān)察執(zhí)法服務(wù)。結(jié)合企業(yè)勞動(dòng)保障書面審查，分類指導(dǎo)和幫助企業(yè)建立健全用工管理、工資分配、工時(shí)定額等規(guī)章制度，積極培育勞動(dòng)保障誠信單位；進(jìn)一步健全區(qū)、街“勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格”體系，確保勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理覆蓋面達(dá)100%。關(guān)口前置、重心下移，對(duì)中小型企業(yè)和個(gè)體工商戶進(jìn)行前置監(jiān)控，對(duì)群體性事件，做到早發(fā)現(xiàn)、早處理、早報(bào)告，力爭(zhēng)將小額、簡單、涉及人數(shù)較少的案件通過調(diào)解化解在基層。五是加強(qiáng)窗口服務(wù)。按照“全心全意為群眾服務(wù)，千方百計(jì)為企業(yè)服務(wù)，全力以赴為項(xiàng)目服務(wù)”的要求，推動(dòng)人力資源市場(chǎng)的窗口建設(shè)，增設(shè)優(yōu)惠政策咨詢服務(wù)窗口，加強(qiáng)信訪接待工作，建立信訪信息匯集分析制度、矛盾糾紛排查化解制度、重點(diǎn)事項(xiàng)督查督辦制度、領(lǐng)導(dǎo)信訪接待處理制度，努力提高群眾滿意度。

第五篇：2016黨風(fēng)廉政建設(shè)自評(píng)報(bào)告

XX中學(xué)黨風(fēng)廉政建設(shè)

自 評(píng) 報(bào) 告

XXXX中學(xué)

2016年6月20日

XX中學(xué)黨風(fēng)廉政建設(shè)

自 評(píng) 報(bào) 告

根據(jù)中共XX縣委“關(guān)于深化落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任的暫行規(guī)定》(X委[2016]20號(hào))、《XX縣關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)各級(jí)黨委抓全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的實(shí)施辦法》(X委辦發(fā)[2016]2號(hào))的文件精神，XX中學(xué)成立了以校長（兼黨支部書記）XXX同志為組長的自查領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)文件精神，按照《XX縣教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制貫徹落實(shí)情況檢查表》的指標(biāo)要求，對(duì)我校黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核進(jìn)行了全面、客觀的自檢自查。

2016年上半年，XX中學(xué)按照局黨委的統(tǒng)一部署，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神，按照落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求，圍繞學(xué)校教學(xué)中心工作，服務(wù)人才培養(yǎng)這個(gè)根本，積極探索、努力工作，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)，取得了新的成效，建設(shè)總體情況較好，自評(píng)分 95分,現(xiàn)將自評(píng)情況匯報(bào)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視（分值15分，自評(píng)14分）

1.組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)健全，落實(shí)“一把手”負(fù)責(zé)制，班子成員工作職責(zé)和分工明確。堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)列入學(xué)校黨政工作重要工作日程，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)作為第一責(zé)任人，親自動(dòng)員宣傳教育，在組織開展教學(xué)工作同時(shí)，同步考慮落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，做到與教學(xué)工作同部署，同落實(shí)，同檢查。黨風(fēng)廉政建設(shè)工作年初 1 有計(jì)劃，年終有總結(jié)，有專人負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的日常事務(wù)，有相關(guān)的檔案資料。（4分）

2.學(xué)校結(jié)合工作實(shí)際，結(jié)合學(xué)校實(shí)際制定了《XX中學(xué)懲治和預(yù)防腐敗體系工作建設(shè)實(shí)施方案》，認(rèn)真落實(shí)學(xué)校懲防體系構(gòu)建工作各項(xiàng)任務(wù)。每年召開不少于2次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專題會(huì)議，專門分析研討學(xué)校黨風(fēng)廉政工作情況，并做出部署安排。認(rèn)真解決本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問題，并進(jìn)行會(huì)議記錄。（5分）

3.不斷完善學(xué)校信訪工作制度，緊密結(jié)合實(shí)際情況開展各項(xiàng)工作，認(rèn)真、及時(shí)處理群眾信訪工作，及時(shí)解決群眾反應(yīng)的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，切實(shí)維護(hù)群眾利益；嚴(yán)守組織紀(jì)律，無督辦信訪未辦結(jié)或查處不力的；學(xué)校堅(jiān)持執(zhí)行首問責(zé)任追究制，實(shí)行誰遇事、誰解決，誰主管、誰負(fù)責(zé)。一年來，對(duì)師生反映的問題有求必應(yīng)，沒有因工作不到位發(fā)生投訴及上訪事件。（5分）

二、廉政教育（分值15分，自評(píng)14分）。

1、利用多種形式進(jìn)行黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育。在教師層面，把師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)與“三查三看”教育相結(jié)合，組織開展《準(zhǔn)則》《條例》學(xué)習(xí)活動(dòng)，開展反腐倡廉宣傳教育活動(dòng)，要求教師學(xué)習(xí)有筆記、有體會(huì)。在黨員隊(duì)伍中開展黨紀(jì)黨風(fēng)教育，學(xué)生層面上，運(yùn)用學(xué)生喜聞樂見的形式進(jìn)行教育,比如利用校園廣播、黑板報(bào)、主題班會(huì)、少先隊(duì)活動(dòng)、國旗下講話、以及邀請(qǐng)鄉(xiāng)派出所工作人員到校講法制課等形式，開展學(xué)生廉政法制教育，反腐倡廉 2 教育。對(duì)學(xué)生進(jìn)行“敬廉崇潔”、“勤儉節(jié)約”的宣傳教育，讓學(xué)生從中受到直觀熏陶和潛移默化的教育。深入推進(jìn)廉政文化進(jìn)校園工作，按要求完成工作任務(wù)，并做好相關(guān)檔案資料的整理工作。（5分）

2．對(duì)上級(jí)通報(bào)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神及其他違規(guī)違紀(jì)問題的在每周教師例會(huì)上進(jìn)行全校傳達(dá)學(xué)習(xí)，并進(jìn)行對(duì)照檢查，做到“有檢查，有落實(shí)，有反饋，有總結(jié)”。（4分）

3．每年至少開展1-2次專題教育學(xué)習(xí)會(huì)、至少組織1次集中警示教育活動(dòng)。（5分）

三、制度建設(shè)情況（分值30分，自評(píng)28分）。

1、建立廉政承諾制度，認(rèn)真開展領(lǐng)導(dǎo)干部廉政承諾和群眾評(píng)議，逐級(jí)簽訂廉政承諾書，程序到位。做到“一把手”主抓廉政工作，按要求向上級(jí)黨委報(bào)告黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律工作情況，有書面述廉報(bào)告。制定、完善并嚴(yán)格執(zhí)行議事規(guī)則，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”（重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排、大額資金使用）集體討論決定制度，重大事項(xiàng)執(zhí)行集體討論，大宗資金使用，基建項(xiàng)目確定，重要決策執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論，學(xué)校重大改革發(fā)展和涉及教職工切身利益問題，還需要全體教職工討論、投票表決等，“三重一大”落實(shí)情況較好，無先斬后奏現(xiàn)象。（9分）

2、嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)關(guān)于黨務(wù)、校務(wù)、財(cái)務(wù)公開的各項(xiàng)規(guī)定。認(rèn) 3 真推行校務(wù)公開，上級(jí)文件精神及時(shí)傳達(dá)，重要黨務(wù)、校務(wù)及時(shí)公開，特別是涉及師生利益的事項(xiàng)做到及時(shí)、規(guī)范公開。（10分）

3．大宗物品采購按規(guī)定執(zhí)行，基建工程按規(guī)定實(shí)行招標(biāo)；認(rèn)真執(zhí)行重大事項(xiàng)報(bào)告制度，無瞞報(bào)、遲報(bào)、虛報(bào)現(xiàn)象；嚴(yán)把基建項(xiàng)目、物資采購、財(cái)務(wù)管理、干部人事、食堂管理、專項(xiàng)資金使用、職稱評(píng)聘、績效考核等“八個(gè)關(guān)口”，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)人、財(cái)、物等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管；認(rèn)真組織開展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理“回頭看”工作，有安排，有布置，以廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。（9分）

四、源頭治理（10分，自評(píng)分10分）

1、學(xué)校積極開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，通過開會(huì)、集體討論、老師座談等進(jìn)行梳理排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定防控措施，加強(qiáng)自我監(jiān)督，確保防控效果。（5分）

2、按照《XX縣教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》內(nèi)容和要求，結(jié)合工作目標(biāo)，制定具體落實(shí)措施，深入推進(jìn)本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作。（5分）

五、作風(fēng)建設(shè)（分值30分，自評(píng)29分）。

1、在每學(xué)期期初教師例會(huì)上宣讀《XX市厲行節(jié)約文明舉辦婚喪喜慶事宜的暫行規(guī)定》《關(guān)于修訂XX縣干部紀(jì)律作風(fēng)違規(guī)違紀(jì)問題問責(zé)制度的通知》有關(guān)要求并嚴(yán)格落實(shí)。（10分）

2、認(rèn)真遵守執(zhí)行“八條禁令”和廉潔自律等各項(xiàng)規(guī)定；嚴(yán)格 4 規(guī)范從政行為，無收受賄賂或賄賂行為。（10分）

3、認(rèn)真貫徹落實(shí)國家免費(fèi)政策，收費(fèi)工作宣傳到位，堅(jiān)決杜絕亂收費(fèi)現(xiàn)象發(fā)生，無自設(shè)收費(fèi)情況；財(cái)務(wù)票據(jù)管理規(guī)范，開支合理合法，堅(jiān)持實(shí)行“收支兩條線”，并按上級(jí)規(guī)定的財(cái)務(wù)制度規(guī)范開支；無私設(shè)“小金庫”現(xiàn)象；認(rèn)真執(zhí)行國家招生政策，無違反招生政策和紀(jì)律情況；招生政策、收費(fèi)項(xiàng)目、教師職稱評(píng)定、大宗物品采購，經(jīng)費(fèi)收支方面進(jìn)行及時(shí)公開；不斷加強(qiáng)教師師德師風(fēng)建設(shè)，教師無參與黃、賭、毒，無體罰與變相體罰學(xué)生等師德及從事有償家教等問題；學(xué)校通過制定各類考評(píng)條例來約束行政、教師的“不作為、慢作為”“慵懶散奢”等不良作風(fēng)。（9分）

一年來，我們?cè)邳h風(fēng)廉政建設(shè)方面雖然取得了一定的成績，但也存在不足，今后工作中，在上級(jí)主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們將不斷深化黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育，深入開展校園廉政文化建設(shè)。不斷豐富內(nèi)容，創(chuàng)新載體，擴(kuò)大覆蓋面，寓于全過程。努力形成強(qiáng)大的合力，在學(xué)校積極營造一種“人人自律、處處廉潔”、風(fēng)清氣正的和諧氛圍。

以上是XX中學(xué)“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核”自評(píng)情況，敬請(qǐng)考核領(lǐng)導(dǎo)小組提出寶貴意見。

XXXX中學(xué)

2016年6月20日