第一篇：學校安全工作標準

學校安全工作標準

為進一步推進校園安全工作標準化建設，保障師

生生命財產 安全，維護校園和諧穩定，特制定本標準。本標準適用于各級各 類學校、幼兒園及社會力量辦學機構（以下統稱學校）。

一、安全教育

1.建立健全安全工作管理制度。

2.每學期開設不少于 8 課時的安全教育課。每學期開展一次 教職工安全培訓。

3.大力開展安全教育日、安全教育月等安全教育活動。定期 組織應急演練，每月最后一周的星期三為固定演練日。

4.聘任法制副校長，每學期至少舉辦一次法制講

座。

5.建立宣傳欄、版面、板報和“平安校園”網站等

不同形式 的校園平安文化宣傳陣地。

二、安全保衛

1.學校設立安全保衛室，中心校以上學校建立校

園警務室，按規定配備保衛人員和相關器械，學校全部安裝視頻監控并與縣 教育局聯網。

2.學校門口實行 24 小時封閉式管理。對外來人員、車輛嚴 格盤查登記，校內師生憑證出入大門。

3.規定好學生入校時間，對特殊情況早到校的學生

及時安排 學生入校。

4.嚴格實行學校領導帶班和保衛人員 24小時值

班巡邏制 度。

三、交通安全

1.學生上放學實行路隊制，自覺遵守交通規則。

2.12 歲以下不騎自行車，16 歲以下不騎電動車，學生不騎 摩托車。騎車不走機動車道，嚴禁兩人以上并排騎車，嚴禁自行 車帶人。

3.進入校園車輛限速行駛，按指定位置有序停放。

4.學校附近十字路口加強教師值班，扎實開展家

長護衛隊 “牽手斑馬線”愛心護學活動。

5.學生乘車實行分批編隊編組等措施，嚴格交接手

續，嚴禁 學生乘坐超員及農用車輛。

6.每學期學校、家長分別與接送學生車輛車主、駕

駛員簽訂 安全責任書，學校存檔。設立學生、家長監管員，認真排查、舉 報非法接送學生車輛。加強中途抽查力度，防止超員接送。

7.未經縣教育局批準，各學校不得自購校車，不得

租用社會 車輛接送學生（幼兒）上放學。

四、消防安全

1.學校依法辦理建筑物消防設計審核、驗收手續。按規定配 備消防設施。

2.出入口、通道保持暢通，安全疏散標志設置規范

有效，樓層、教室、宿舍、實驗室等設置張貼應急疏散圖，嚴防擁擠踩踏傷害事故。

3.學校重點部位明確責任人，無違章違規用火、用

電、用油、用氣現象，無亂接、亂拉電線、違章儲存使用易燃易爆物品現象。燃氣管道避開教學區和學生宿舍區。

4.校園內嚴禁吸煙。

5.嚴禁師生攜帶火種進入山場、林區；嚴禁師生

野外用火，嚴禁未成年學生參加森林火災撲救工作。

五、飲食衛生安全

1.食堂辦理《餐飲服務許可證》，食品加工布局流

程合理，設施標志明顯；操作間、倉儲間安裝視頻監控攝像頭。從業人員 持《健康證》上崗，穿戴規范。

2.原材料定點采購，保持新鮮；臺帳記錄規范，索

票索證及 時；存放無交叉污染；落實食品留樣制度；嚴禁出售剩飯、剩菜、涼菜、變質及定型包裝食品。

3.防蠅、防鼠、防塵措施得當；廢棄物處理設施定

期清理消 毒，食堂周邊 25 米內無廁所等污染源。

4.自備飲用水源水質每年檢測一次，水井加蓋上

鎖。

5.小學不設小賣部；初中以上學校只設出售學習和

符合標準 的生活用品便利店；嚴禁校內住戶開設小賣部或便利店。

6.教室、寢室應保持潔凈、通風，定期消毒。對幼兒的餐具、玩具、毛巾做到一用（日）一消。做好晨午檢、因病缺勤、病因 登記，對傳染病疑似病例要按程序及時隔離治療、上報。

7.配備專兼職校醫或衛生保健人員，學校衛生室及

設施器械 符合要求，無過期藥品。

8.設立心理咨詢室，開展學生心理咨詢活動。師生

定期健康 查體，對有精神病史、特異體質的師生登記詳細，跟蹤管理。

六、校舍設施安全

1.校舍選址、規劃合理，不得將校園內場地和房屋對外出租。

2.室內用電線路全部套管，危舊線路、照明等設施維修及時，每幢平房、每層樓房要分別設置漏電保護器。

3.樓房限定開窗寬度，小學、幼兒園不大于 15 厘

米，中學 不大于 20 厘米。

4.樓道內天窗關閉上鎖。

5.無住宿條件的學校不招收住校生，不得租用民房

用作學生 宿舍。學生無自行在校內外租房居住現象。

6.師生宿舍內嚴禁使用電褥子、電爐子、電暖氣等

大功率電 器進行取暖、做飯。

7.配備身心健康、責任心強的宿舍管理員，嚴禁異

性擔任宿 舍管理員，嚴格落實舍管員 24 小時值班巡查制度，嚴禁睡崗、脫崗，及時開、關宿舍大門。

8.特種用室必須有防火、防爆、防燃、防中毒、防

腐蝕應急 措施，各種防護器材配備完善。

9.使用實驗藥品不得隨意散失、遺棄，化學實驗產

生的有害 氣體按規定處理。

10.危險藥品專人、專類、專柜保管，帳物相符，實行雙人 雙鎖管理。

七、周邊環境

1.積極會同公安、工商、食品監督、城建執法等部

門對周邊 環境進行整治。

2.學校門口無流動攤點；無違章建筑；門前道路暢

通；校園周邊道路設置完善的警告、限速、慢行、讓行、斑馬線等交通標志。

3.校園及周邊 200 米以內無網吧、電子游戲室、臺

球室、娛 樂場所，無出售盜版、兇殺暴力、淫穢書刊的書店，無經營不合 格食品、不良玩具的店鋪。

4.排查校外危險點，汛期等重點時段加強教師巡

查。

第二篇：學校安全管理標準

學校安全管理標準

門衛管理

1、學校在大門口或學生進出主要部位設置門衛室，按要求配備專職或兼職門衛。門衛人員數量按學生數的1/300比例配備。

2、門衛人員應當具有初中以上文化程度、年齡在50歲以下，身體健康，責任心強，遵守國家法律、法規和學校的規章制度，品行良好，能夠切實履行崗位職責，無刑事處罰、勞動教養、收容教育或者開除公（軍）職的記錄，無精神病史。有條件的學校或學生超過2000人的學校必須聘請專職保安，保安配備參考數量為小學3-6人，初中5-10人，高中10-20人。

3、學校聘請兼職門衛，要進行崗前培訓，組織學習安全保衛知識及學校規章制度，持證上崗。

4、門衛室內配德警械、手電筒和通訊工具等設施，門衛人員能正確并熟練使用各種用具。

5、門衛室內要建立《門衛管理制度》、《門衛崗位職責》、《值班人員管理辦法》、《學校會客制度》、《學校內部治安保衛管理辦法》等制度并上墻，設立《值班記錄》、《巡查記錄》、《交班接記錄》和《進出人員登記薄》等記錄。

6、門衛人員在崗期間要做到：衣著整潔，行為規范，語言文明，禮貌待人，忠于職守。不得無故脫崗、漏崗、擅離職守，不準酗酒，嚴禁睡崗。在崗期間不得看書、看報、聽廣播、干私活。

7、門衛人員要有嚴格的交接班制度。接班時，必須向交班方詳細詢問有關情況，移交值班記錄，巡視相關場所，做好交班手續。門衛人員請假需事先辦理手續，經有關人員批準并安排好替代人員方可離崗。

8、學校門衛實行24小時值班，門衛人員與值班人員要定期對校園內的各個部位進行巡查，發現問題及時上報，并做好巡查記錄。要特別加強夜間巡邏。能夠正確開啟警報裝置，一理發生情況迅速查明原因，積極保護現場，必要時及時報警，協助警方處理。

9、門衛人員須嚴格執行學校會客制度，來訪者應該進行登記，填寫相應會客單，寫明進出校的時間與事由，并與接待者聯系，經確認后方可入校。來訪者出校時，憑被訪者簽字的會客單放行。如遇被訪者上課或開會，應告知其在門衛室等候。上課期間禁止家長和社會閑雜人員隨意進校，如遇特殊情況，先由門衛聯系學校辦公室，經辦公室負責人同意，方可準許入內。

10、門衛人員要在學生上下學時間，維持學校門口秩序。把好學生出入關，防止住校生私自外出，學生須持有離校證明并登記后方可出校門。

11、門衛人員要嚴把貨物、車輛進出關。貨物進出校門，需憑相關部門證明（或出門單）經確認后予以放行。本校及上級部門機動車輛進校，應指引其到指定停車區停放，不得隨意進入學生生活區、教學區。校外機車車輛一律不準入內（特殊情況除外）。自行車進出校門時，必須下車推行，并在指定地方停放。禁止將非教學用易燃易爆物品、有毒物品、動物和管制器具等危險物品帶入校內。

12、門衛人員要把當天的出入登記表、巡查記錄、值班記錄等資料整理上報。

13、門衛人員要自覺維護學校門崗環境，積極做好包干區域的環境衛生。對在校門附近設攤的要予以勸阻，對校門外自行車的停放要加以管理，對校門口的綠化景觀要進行維護，對放學時校門口的交通擁堵要實施疏導。確保校門左右200米內無設攤，校門口內外通道暢通無障礙，周邊綠化景觀無破壞，門衛室外環境整潔無雜物。

14、門衛人員要確保聯系暢通，切實做到上情下達，下情上報。

15、門衛人員要定期對門衛室及周邊進行安全隱患排查，發現問題，及時上報并整改。

16、有條件的學校可將校園監控終端安裝或引入門衛室，便于門衛人員在雙休日和假期不間斷地監視校園安全狀況。

17、門衛人員要提高警惕，加強防范。一旦發生險情事故，要臨危不具，挺身而出，控制局面，保護現場并及時報警。要切實協助學校、社會、公安、消防等部門做好防盜、防災、防事故、防破壞等工作，確保學校安全。附示例：

一、門衛管理制度

1、門衛人員必須熱愛學校，責任心強，服從安排，有吃苦精神；身體健康，有勝任工作的體力；必須堅守崗位，不遲到、早退，不撤離職守。

2、認真學習有關法律和治安保衛常識，服從學校保衛處（科）的管理，嚴格執行學校的各項規章制度，積極維護校內秩序，做好安全保衛工作。

3、門衛人員值勤時要著裝規范、文明禮貌、熱情服務、認真負責。仔細查看核實外來人員的有關證件，辦理入校登記手續。

4、嚴格控制外來人員進入校園，確需進入時，必須認真核實，搞好登記。嚴格控制外來機動車輛進校行駛和停放，禁止小商小販進入學校或在校門口擺攤設點出售物品。

5、上課時間學生出門須持由班主任簽字的請假條方可放行。禁止學生攜帶易燃易爆物品、寵物以及管制刀具進入校園。

6、認真做好來客登記工作，填寫會客單。嚴格執行學校會客制度，來訪者經確認可以接待后方可入校；出校時，應憑被訪者簽字的會客單予以確認。如被訪者遇上課或開會。門衛應安排來訪者在門衛室等候。

7、教育門衛人員值班前和值班期間不得飲酒，不在值班室與閑雜人員閑聊，不得撤離職守，不得在崗上抽煙、吃零食、下棋、打牌等。

8、學校門衛在崗期間的工作表現，每月由學校保衛處（科）考核，對工作中表現突出的個人予以獎勵，對考核不合格的或坭的個人給予必要的處理，情況嚴重的予以調離崗位或辭退。

二、門衛人員職責

1、門衛人員必須熱愛學校，責任心強，服從安排，有吃苦精神；身體健康，有勝任工作的體力；必須堅守崗位，不遲到、早退，不撤離職守。

2、認真學習有關法律和治安保衛常識，服從學校保衛處（科）的管理，嚴格執行學校的各項規章制度，積極維護校內秩序，做好安全保衛工作。

3、門衛人員值勤時要著裝規范、文明禮貌、熱情服務、認真負責。仔細查看核實外來人員的有關證件，辦理入校登記手續。

4、嚴格控制外來人員進入校園，確需進入時，必須認真核實，搞好登記。嚴格控制外來機動車輛進校行駛和停放，禁止小商小販進入學?；蛟谛ｉT口擺攤設點出售物品。

5、上課時間學生出門須持由班主任簽字的請假條方可放行。禁止學生攜帶易燃易爆物品、寵物以及管制刀具進入校園。

6、認真做好來客登記工作，填寫會員單。嚴格執行學校會員制度，來訪者經確認可以接待后方可入校；出校時，應憑被訪者簽字的會員單予以確認。如被訪者遇上課或開會，門衛應安排來訪者在門衛室等候。

7、教育門衛人員值班前和值班期間不得飲酒，不得在值班室與閑雜人員閑聊，不得擅離職守，不得在崗上抽煙、吃零食、下棋、打牌等。

8、學校門衛在崗期間的工作表現，每月由學校保衛處（科）考核，對工作中表現突出的個人予以獎勵，對考核不合格的或違紀的個人給予必要的處理，情況嚴重的予以調離崗位或辭退。

二、門衛人員職責

1、門衛人員必須堅守崗位，不準遲到、早退，不準擅離職守。

2、門衛人員在值班期間，要盡職盡責，不做與值班無關的事，不得在值班室閑談或進行娛樂活動。

3、加班門衛管理，嚴格各類人員出入手續，對外出人員攜帶貨物一律實行查問檢驗手續，核實清楚后方可出門。

4、加強外來人員管理，對外來人員必須問清原因，必要時需查驗證手續，并詳細登記，無正當理由一律不準進入校園。對確因工作需要時，須請求領導批準后方可進入。

5、門衛人員必須提高警惕，熟記外來人員的年齡、身高、面貌特征及進出時間。對發現的可疑情況要及時報告。

6、及時制止并協助處理校內學生打架、敲詐勒索及破壞學校財產、傷害學校師生等突發性公共安全事件。

7、做好夜間、節假日和日常巡查工作，門衛人員要勤巡邏、勤檢查、勤觀察，每次巡邏檢查后都要做好詳細的記錄，每班巡邏次數不得少于6次，確保校園安全。

8、學校師生離校后，擔負巡邏值班任務的人員要認真檢查用電設備是否全部關閉，行政辦公樓、教學樓的安全情況，并定時巡邏，防盜防竊。

9、配合值日領導做好學生的上學和放學安全工作，發現師生的安全事故要及時向學校領導報告。

10、嚴格交接班手續，詳細記錄值班情況，搞好室內外衛生，確保良好的值班環境。

11、當日值班人員因事因病及特殊情況不能執勤，需向主管部門請假，獲批準后，向分管領導作好移交工作方可離校。

第三篇：學校安全檔案管理標準

遵化市教育局

關于印發《學校安全檔案管理標準》的通知

各鄉鎮教育辦、市直學校、民辦學校（幼兒園）：

現將《遵化市學校安全檔案管理標準》印發給你們，望你們參照標準認真做好安全檔案資料的收集整理和歸檔工作。學校安全檔案管理工作是教育局安全目標考核重要內容之一，因此，今后的安全檢查中教育局將著重查看各單位按新標準整理的檔案，并作為考核學校安全工作的重要依據。

二〇一一年一月四日

遵化市學校安全檔案管理標準

按照教育部《中小學幼兒園安全管理辦法》第二十七條與河北省教育廳《學校安全工作暫行規定》第四十八條規定“安全檔案的建立、完善和管理，是安全管理工作的重要組成部分，是實施安全工作目標考核、責任追究和事故處理的重要依據?！睘榧訌妼W校安全工作檔案建設與管理，規范我市各級各類學校安全檔案立卷工作，統一學校安全工作檔案管理，使我市學校安全工作規范化、制度化、科學化，特制定如下安全檔案管理標準。

一、檔案分類要求

（一）依據相關標準分8大項，檔案盒側面橫向標明“安全工作”，豎向分別標明“基本情況”、“組織領導”、“制度建設”、“安全教育”、“安全管理”、“周邊治理”、“工作成效”、“上級來文”8個大項，8個大項必須分別裝盒。若該大項一盒裝不下，可以分盒，但需注明分盒編號(一)、(二)、(三)等。

（二）檔案盒內第一頁為該盒所裝材料目錄。要求有編號、文件名稱或材料主要內容簡介、文件份數、裝盒日期等。

二、檔案盒所裝內容及相關說明

（一）基本情況

1、消防設施配備情況登記表（消防栓、滅火器、應急燈、疏散標志等設施設備的數量及能否正常發揮作用）。

2、防盜門窗、報警器、監控設備登記表，包括安裝部位、數量及能否正常發揮作用等。

3、凡國家有檢驗、檢測、持證等標準的設施設備（學

校建筑、供水、供電、供氣、鍋爐等設施）的合格證件復印件（根據學校實際適當存檔）。

（二）組織領導

1、安全工作領導小組名單。要求單位一把手任組長、分管領導任副組長、成員為各相關部門負責人。規模較大學校要有消防、衛生、綜合治理等專項安全管理組織機構。小組職責清楚，分工到人。如果當中人員有調整的話要將調整前后的名單都存入檔案。

2、會議記錄。每月記錄不少于1次。會議記錄內容不能打印，盡量體現材料的原始性。

3、安全工作計劃與總結。

4、安全工作責任書。責任書要按職能分層次簽定，要充分體現崗位特點，避免千篇一律。

（三）制度建設（以下制度與預案僅供參考，各校要根據自身實際制定各類安全管理制度及應急預案，并要根據情況變化及時修訂和完善。制度與預案要裝訂成冊）。

1、制度類

⑴ 安全檢查制度。⑵ 門衛管理和值班巡邏制度。⑶ 食堂、食品衛生管理制度。⑷ 消防安全管理制度。⑸ 學生住宿安全管理制度。⑹ 交通安全管理與校車管理制度。⑺ 易燃易爆劇毒危險品管理制度。⑻ 大型活動申報制度。⑼ 教學場地設施器材及體育運動安全管理制度。⑽ 安全宣傳教育培訓制度。⑾ 學校重點部位安全管理制度。⑿ 安全隱患整改制度。⒀ 安全檔案管理制度。⒁ 學生集中上下樓、集會、大型活動等群體活動時，有專人負責疏導和指揮機制。⒂ 兒童接送制度。⒃ 社會、家長參與學校安

全管理工作的機制。⒄ 安全工作獎懲和情況信息報告制度。

2、預案類

⑴ 教學樓緊急事故疏散預案。⑵ 消防應急預案。⑶ 學生大型集體活動安全預案。⑷ 宿舍安全應急預案。⑸ 教學和試驗活動安全應急預案。⑹ 食物中毒應急預案。⑺ 突發流行性疾病和傳染病應急預案。⑻ 建筑物倒塌應急預案。⑼ 地震和汛期等自然災害應急預案等。

（四）安全教育（要有文字、圖片或影像記載）

1、安全教育課開課情況。包括課時安排、教師、課本、教案等。

2、“安全教育日”及開學初、節假日、社會實踐、重大活動等時段開展安全宣傳教育的資料。包括活動的計劃、總結或圖片、簡報、手抄報、安全?？?、板報底稿等。

3、學校領導、教職員工參加上級或本單位安全培訓的資料（如筆記、教材、考試試卷、結業證書等原件或復印件）。

4、應急預案演練情況。演練方案、演練過程資料、演練記錄、總結、圖片等。

5、法制副校長或法制輔導員開展安全法制教育的資料。

6、對網絡癡迷者、學習困難者、心理有障礙和經常違紀的學生有幫教措施及記錄。

（五）安全管理

1、安全檢查與整改記錄。根據實際情況制定本校自查的表格，要有時間、隱患具體情況、檢查人、限期整改意見、整改人、整改完成情況、復查人、主管領導簽字。

2、來校人員登記記錄和值班記錄。

3、宿管人員值班與查宿記錄。

4、學生健康檔案及特異體質學生記錄。幼兒園要有幼兒入園體檢、晨檢記錄。

5、兒童接送手續。

6、大型活動、社會實踐等活動組織方案及保衛措施，審批手續。

7、校車、駕駛員有關證件的復印件及校車維修保養記錄。

8、食堂、小賣部衛生許可證、工作人員健康證及小賣部營業執照復印件。

（六）周邊治理

校園周邊環境綜合治理情況。包括每次專項整治工作安排（計劃、方案）、過程資料、總結、圖片等。

（七）工作成效

1、校園治安穩定，無重大、特大刑事案件和重大治安事故及責任事故發生。師生對校園安全的滿意程度記錄。

2學校及個人在安全工作方面取得的榮譽。包括獎狀、證書等原件或復印（制）件。

3、安全工作好經驗、好做法，在電視臺、電臺、報刊雜志播出、刊登的原件或復?。ㄖ疲┘?/p>

（八）上級來文

第四篇：安全環保部工作標準

中國石油天然氣第一建設公司礦區服務事業部

安全環保部主任崗位工作標準

1.范圍

1.1本標準規定了礦區服務事業部安全環保部主任崗位的主要職責、工作內容與要求、檢查與考核等。1.2本標準適用于事業部安全環保部主任崗位。

2.職責與職權 2.1主要職責

2.1.1全面負責安全環保部日常工作；貫徹執行國家有關安全生產、消防安全、治安保衛、環境保護、質量管理、職業健康方面的法律、法規和上級各項要求，協助主管領導組織開展工作；

2.1.2負責編制安全生產、環境保護、職業健康工作計劃，并組織實施和考核；

2.1.3組織協調有關部門制定本單位安全生產規章制度、安全技術標準等；

2.1.4負責HSE管理體系的建立和實施工作；

2.1.5負責鍋爐、壓力容器（含氣瓶）、壓力管道、電梯、起重機械等特種設備的安全監督管理和檢查工作

2.1.6 負責對工業動火、有毒有害等特殊作業項目施工作業方案和有關作業報告（票）的審核，并組織現場監護；

2.1.7負責制定勞動防護用品、防暑降溫費發放標準及管理辦法，審批計劃并監督實施；

2.1.8督促對新建、改建、擴建項目及在役生產設施、裝備的安全評價，參加新建、改建、擴建工程項目中有關安全的設計方案審查；負責審查施工安全合同條款，并監督落實情況；

2.1.9組織安全生產、消防治安綜合檢查，協調開展安全生產、消防治安專業檢查，對事故隱患治理進行監督；

2.1.10協助有關部門組織對員工進行安全教育培訓包括新入廠員工三級安全教育和轉崗員工的安全教育，監督檢查特種作業人員培訓、持證上崗情況；

2.1.11制定本單位消防、保衛工作計劃，并組織實施； 2.1.12負責消防、保衛安全宣傳教育，普及消防、保衛常識； 2.1.13建立健全消防安全重點單位消防檔案，組織開展防火檢查，督促整改火災隱患；

2.1.14組織或參加事故調查，并按“四不放過”原則對事故進行分析、處理，負責安全管理報表的編制和事故的統計、上報、批復、結案工作，負責工傷事故的認定和組織職工工傷傷殘等級鑒定工作； 2.1.15定期向主管領導提交安全責任制述職報告，匯報分管范圍內的安全生產情況和建議，完成領導交辦的其它安全工作。2.2主要職權

2.2.1對事業部安全生產、環境保護、職業衛生、交通、勞動保護用品、消防、治安保衛、應急的管理工作有建議權和考核權。2.2.2對事業部生產過程中的生產事故、人身傷亡、火災爆炸、環境污染、交通事故、職業中毒和各類災害性事故的調查、處理有指揮權。

2.2.3對事業部所屬單位的安全管理、環保、交通、消防、治安保衛、應急、防火管理和職業衛生管理工作有檢查、指導權。2.2.4對危及人身安全、違反安全、交通、治安保衛、環保法規及《職業病防治法》的行為有制止權，在緊急情況下有指令權。2.2.5對安全生產、環境保護、職業衛生、消防、治安保衛管理工作有獎懲建議權。

2.2.6對“三違”行為有現場制止的權利，對重大隱患有采取措施的建議權。

2.2.7對外來施工單位的安全資質有審查權。

3.工作內容和要求

3.1.按公司安全環保部安全生產、環境保護、職業衛生、消防、保衛管理工作要點組織制定事業部各項管理工作安排，經主管領導審批后下發有關部門和各單位并組織實施。3.2組織開展“安全生產月”“安全警示日”等活動。3.3組織制定并不斷修改完善事業部的安全生產、環境保護、勞動保護、交通管理、職業衛生、消防、治安保衛規章制度。3.4組織召開部務會議，檢查工作完成情況，安排布置當前工作。3.5制定特種作業人員培訓計劃和全員安全教育培訓計劃，并組織實施。

3.6按上級規定及時發放勞動防護用品及防暑降溫飲料。3.7組織專業性和專項安全檢查，制定檢查表，按標準進行檢查，對查出的問題下達整改通知單，督促限期整改，對不能及時整改的要監督制定防范措施。

3.8組織對生產事故的調查、分析、處理、統計上報，建立健全事故檔案和工傷檔案。

3.9按照集團公司安全生產、環境保護和職業衛生達標考核細則進行內部考核，將考核結果和總結報安全環保部。

4.檢查與考核

4.1本崗位考核與事業部對口部門的考核掛鉤，執行事業部統一考核標準和專項考核標準。

4.2本崗位考核由事業部主管領導和有關部門按季和進行考核。

中國石油天然氣第一建設公司礦區服務事業部 安全環保部副主任(HSE管理)崗位工作標準

1.范圍

1.1本標準規定了礦區服務事業部安全環保部副主任(HSE管理)崗位的主要職責、工作內容與要求、檢查與考核等。1.2本標準適用于事業部安全環保部副主任崗位。

2.職責與職權 2.1主要職責

2.1.1貫徹執行國家有關勞動保護、安全技術、職業衛生、環境保護的政策、法令和公司的規章制度與決定。負責制定事業部安全生產、職業衛生、環境保護、交通管理、勞動保護用品及有關規章制度，并會同有關部門組織實施。

2.1.2負責組織制定事業部安全生產、環境保護、交通安全、職業健康衛生、勞動保護工作計劃，并負責組織實施。2.1.3負責組織對員工進行安全、環保、職業衛生技術和安全、環保、職業衛生意識的培訓、教育、考核及特種作業人員的培訓。2.1.4負責事業部生產過程中發生的生產事故、人身傷亡、火災爆炸、交通事故、環境污染事故、職業中毒事故的調查、處理，負責事故防范措施落實的監督檢查。2.1.5負責組織編制事業部每月安全生產、環境保護、職業健康、交通管理（HSE）月報，總結并安排安全生產、環保、職業健康和車輛管理工作。

2.1.6負責事業部安全、環保、職業健康技術工作。2.1.7負責事業部事故隱患的調查、評估和整改工作。2.1.8負責事業部新建、改建、擴建項目職業安全衛生、環境保護措施“三同時”審查及竣工驗收的監督與管理工作。2.1.9負責事業部風險抵押金、保健、防暑降溫用品及勞動保護用品發放標準的制定、實施和監督管理工作。

2.1.10負責對進入事業部施工隊伍進行安全資質的審查、施工人員的安全教育和安全監督管理。

2.1.11負責事業部HSE管理工作并幫助指導事業部所屬單位建立和實施HSE管理體系。

2.1.12負責對事業部所屬單位安全、環保、職業健康管理體系進行內部審查和專項檢查；監督、檢查事業部所屬單位“風險管理”和“兩書一表”的執行。

2.2主要職權

2.2.1對事業部安全生產、環境保護、職業衛生、交通、勞動保護用品的管理工作有建議權和考核權。

2.2.2對事業部生產過程中的生產事故、人身傷亡、火災爆炸、環境污染、交通事故、職業中毒和各類災害性事故的調查、處理有指揮權。2.2.3對事業部所屬單位的安全管理、環保、交通、防火管理和職業衛生管理工作有檢查、指導權。

2.2.4對危及人身安全、違反安全、交通、環保法規及《職業病防治法》的行為有制止權，在緊急情況下有指令權。

2.2.5對安全生產、環境保護、職業衛生管理工作有獎懲建議權。2.2.6對“三違”行為有現場制止的權利，對重大隱患有采取措施的建議權。

2.2.7對外來施工單位的安全資質有審查權。

3.工作內容和要求

3.1按公司安全環保部安全生產、環境保護、職業衛生管理工作要點組織制定事業部安全生產、環境保護、職業衛生管理工作安排，經主管領導審批后下發有關部門和各單位并組織實施。3.2組織開展“安全生產月”“安全警示日”等活動。3.3組織制定并不斷修改完善事業部的安全生產、環境保護、勞動保護、交通管理、職業衛生規章制度。3.4檢查工作完成情況，安排布置當前工作。

3.5制定特種作業人員培訓計劃和全員安全教育培訓計劃，并組織實施。

3.6按上級規定及時發放勞動防護用品及防暑降溫費。3.7組織專業性和專項安全檢查，制定檢查表，按標準進行檢查，對查出的問題下達整改通知單，督促限期整改，對不能及時整改的要監督制定防范措施。3.8組織對生產事故的調查、分析、處理、統計上報，建立健全事故檔案和工傷檔案。

3.9按照集團公司安全生產、環境保護和職業衛生達標考核細則進行內部考核，將考核結果和總結報安全環保部。

4.檢查與考核

4.1本崗位考核與事業部對口部門的考核掛鉤，執行事業部統一考核標準和專項考核標準。

4.2本崗位考核由安全環保部主任和有關部門按季和進行考核。

中國石油天然氣第一建設公司礦區服務事業部

安全環保部安全管理工作崗位標準

1.范圍

1.1本標準規定了礦區服務事業部安全環保部安全管理崗位的職責與職權、工作內容與要求、工作程序、檢查與考核。1.2本標準適用于安全環保部安全管理崗位。

2.職責與職權 2.1主要職責

2.1.1負責事業部各類安全活動的組織安排及總結工作。2.1.2負責制定、修訂事業部安全生產規章制度、安全技術標準、考核管理辦法等，會同有關部門組織實施。

2.1.3編制事業部安全教育培訓計劃，落實安全生產宣傳教育工作。

2.1.4組織開展重大危險源的普查、辨識、建檔登記、評估分級管理工作，落實安全生產關鍵裝置要害部位安全管理。2.1.5負責編寫安全生產事故應急救援綜合預案，并組織進行演練不斷完善。

2.1.6負責各類安全管理臺帳、資料的建立、登記，做到完整無缺。

2.1.7負責人身傷亡、火災、爆炸事故的調查處理及各類事故的匯總上報工作。2.1.8負責安全會議的籌備及會議紀要的編寫工作。

2.2主要職權

2.2.1對事業部職業健康、安全及環保工作有建議權。2.2.2有權及時制止生產作業、施工現場“三違”行為。2.2.3有權責令停止危及員工生命、嚴重影響安全施工的作業。2.2.4對生產事故處理有參與權。

2.2.5對安全措施和重大隱患治理的立項有建議權。2.2.6對外來施工單位的安全資質有審查權。

3.工作內容和要求

3.1.學習貫徹執行國家和上級部門的安全生產法令、規定、指示和有關規章制度，及時傳達上級文件指示，并監督檢查所屬單位執行。

3.2制定本單位安全生產、環境保護、職業健康計劃，根據情況編制實施細則，并按照計劃組織施行。

3.3制定并不斷完善事業部的安全生產、交通管理規章制度。3.4組織開展專業性和專項安全檢查，制定檢查表，按標準進行檢查，對查出的問題督促整改，暫時無法整改的制定防范措施。3.5組織特種作業人員培訓，按期復證取證。

3.6負責HSE體系建立、運行和管理工作，檢查督促各單位“風險管理”和“兩書一表”的執行。

3.7組織開展“安全生產月”和“安全警示日”活動。3.8做好安全文件、資料的歸檔管理，健全安全臺帳。4.檢查與考核

4.1本崗位考核與事業部對口部門的考核掛鉤，執行事業部統一考核標準和專項考核標準。

4.2本崗位考核由安全環保部主管領導和有關部門按季和進行考核。

中國石油天然氣第一建設公司礦區服務事業部

安全環保部環保健康管理崗位工作標準

1.范圍

1.1本標準規定了礦區服務事業部安全環保部環保健康管理崗位的主要職責與職權、工作內容與要求、工作程序、檢查與考核。1.2本標準適用于安全環保部環保健康工作崗位。

2.職責與職權 2.1主要職責

2.1.1負責事業部勞動保護用品的發放和各種臺賬的管理工作。2.1.2負責事業部環境保護、綠化、環境衛生的管理工作。2.1.3負責事業部各種車輛的安全管理工作，建立交通安全臺賬，做到車、人、檔案三對口。

2.1.4負責組織各類機動車輛的安全運行情況專項檢查工作。2.1.5負責事業部駕駛員的安全培訓教育和機動車輛保險管理工作。

2.1.6負責對交通事故的調查處理工作。

2.2主要職權

2.2.1對事業部職業健康、安全及環保工作有建議權。2.2.2有權及時制止生產作業、施工現場及車輛“三違”行為。2.2.3有權責令停止危及員工生命、嚴重影響安全的違章作業。2.2.4對小區環境衛生、綠化管理和車輛管理有建議權。3.工作內容和要求

3.1學習貫徹執行國家和上級部門的安全生產法令、規定、指示和有關規章制度，及時傳達上級文件指示。3.2按車輛“三檢制”要求做好檢察、登記工作。

3.3做好司乘人員交通安全宣傳教育，提高作業人員交通安全意識。

3.4及時調查處理事故，并查清原因，上報材料要準、細、全。3.5做好日常環境衛生和綠化管理。

3.6按照勞保用品發放標準，及時配發、發放勞保用品。

4.檢查與考核

4.1本崗位考核與事業部對口部門的考核掛鉤，執行事業部統一考核標準和專項考核標準。

4.2本崗位考核由安全環保部主管領導和有關部門按季和進行考核。

第五篇：工會主席安全工作標準

工會副主席安全工作標準

1范圍

本標準規定了工會副主席安全工作的崗位資格要求、職責與權限、工作內容與要求、檢查與考核。本標準適用于公司工會副主席的安全工作。

2規范性引用文件

3崗位資格要求

3.1教育背景

具有大學專科及以上學歷。

3.2知識技能 3.2.1熟悉黨的方針政策和《工會法》等相關法律、法規、規章和標準。

3.2.2熟悉工會工作的原則、制度。掌握工會工作的業務知識、工作方法及程序。

3.2.3具有一定的政策理論水平。

3.4工作經歷

并有兩年以上生產經營或安全工作經驗，且身體健康。

4職責和權限

4.1職責 4.1.1動員并組織職工參加安全工作的民主管理和民主監督，維護職工在安全方面的合法權益。

4.2.2組織建立健全工會安全監督體系，對公司的安全工作實行群眾監督，對不提供勞動安全衛生條件的，應當代表職工進行交涉，要求采取措施予以改正。

4.2.3定期或不定期地組織職工代表對安全工作進行監督，對各部門貫徹國家有關安全的法律、法規和上級有關規定的執行情況進行檢查。

4.2.4把安全方面的重要問題列入職工代表大會的議題進行審議。利用職工代表大會等形式，參與安全重大問題的研究，參加企業有關安全規章制度和勞動保護條例的制定，并就涉及勞動者權益的內容提出意見，完善勞動保護監督體系。

4.2.5負責開展安全生產的宣傳，進行輿論監督。

4.2.6關心職工勞動條件的改善，保護職工在勞動中的安全與健康。組織職工進行身體健康檢查，做好女工勞動保護工作。

4.2.7參加安全檢查和對新建、改擴建工程的“三同時”監督，參加重大事故的調查處理。

4.2權限

4.2.1發現違章指揮、強令職工冒險作業，或者工作中發現明顯重大事故隱患和職業危險，有權提出解決的建議，相關單位應當及時研究答復。

4.2.2發現危及職工生命安全情況時，有權建議組織職工撤離危險現場。

4.2.3對于單位和個人違反安全生產法律、法規的行為，有權予以制止。

5工作內容及要求

5.1做好職代會的籌備、召開和貫徹等工作，充分發揮工會的安全監督作用。

5.2定期利用各種載體做好安全文化建設的宣傳工作。

5.3做好每年的防暑降溫慰問工作。

5.4定期監督檢查各部門的勞動用品發放、領用。

5.5做好一年一次的職工健康體檢工作。

5.6負責開展日常安全生產合理化建議活動。

5.7做好安全穩定工作，定期組織召開各種座談會，做好群眾信訪工作，困難職工的幫困送溫暖工作。

5.8做好傷亡事故的慰問安撫工作。

5.9完成公司領導交辦的其他任務。

6檢查與考核

根據公司績效考核規定，每月檢查考核一次