第一篇：中學新班子任期目標

XX中學新班子任期目標

為全面貫徹鄧小平教育思想，不斷深化教育改革，全面實施素質教育，為社會培養合格建設者，向高中學校輸送合格新生，按上級高起點、高標準辦好龍津中學的要求，為實現“上等級，創特色，爭一流，辦名?！钡倪h景目標，努力把龍津中學辦成海豐縣乃至全市示范學校打下堅實的基礎，特制定本屆新班子任期目標方案。

一、指導思想

鄧小平理論，是指導我們建設中國特色社會主義的基本理論，也是指導我們進行教育改革的理論武器和指導方針，是我們實現創特色，辦名校的根本指導思想。因此，本屆新班子任期內，一定要認真學習鄧小平理論，全面貫徹鄧小平的教育思想，明確教育在社會主義物質文明、政治文明和精神文明建設中的地位和作用；以鄧小平理論指導學校的一切工作，以黨十六大精神規范學校的一切工作，不斷深化教育改革，加強教育科研，實現提高教學效益，培養全面發展的高素質人才的育人目標。為此，在學校的一切工作中一定要努力實踐三個代表重要思想，堅持黨的四項基本原則，堅持社會主義辦學方向，全面貫徹黨的教育方針，堅持面向現代化，面向世界，面向未來；為努力構建適應社會主義市場經濟體制、政治體制、科技體制改革的教育體制作出應有的貢獻；為全面實施素質教育，提高勞動者素質，培養四有新人而作出貢獻。一定要從實際出發，發揚“圖強圖盛，益教益學”的校訓精神，借鑒中外人本傳統教育思想，實施“以人為本，依法治校；以德化人，和諧發展”的治校方略，積極倡導“學為主體，教為主導，全面提高學生素質”的“雙主體”的教育觀念，充分發揮學生的主體作用和教師的主體作用；加強教學科研，發揮科研興校先導作用；落實德育，強化管理；樹立名校意識，發揮特長，創造辦學特色，建設特色名校。

二、總目標

兵法云：“上下同欲者勝?！比熒鷨T工，必須同心同德，奮力拼搏，開拓進取，在四年內達到下列目標：

1、深化培育學校精神工程。把培育和弘揚龍津人“團結奉獻，務實創新，圖強龍津”的學校精神作為學校思想工作的紅線，為建設名校奠定思想基礎。

2、根據上級高起點高標準的要求，努力提高辦學水平和辦學效益，要求每年中考各項指標特別是省重點高中上線率和尖子層年年有新突破。要求在任期內評上市一級學校，并向市示范學校沖刺。

3、爭取多方支持，不斷加強學校內部設施建設，完善現代化教學設施配套和生活設施配置。不斷優化辦學條件，強化校園建設，實現美麗校園建設目標，使學校成為設備現代化、配套齊全完善的學校，為實現教育現代化奠定物質基礎。

4、不斷改革和完善內部管理機制，落實目標管理、科學考評機制，建立健全科學、高效的管理體制；完善獎勵辦法，建設有效的競爭機制，激發競爭精神，調動一切積極因素，建設勤奮、求實、嚴謹、團結、守紀的良好校風，使學校的管理水平和效益上升到縣內一流水平。

5、堅持“以信息化推進現代化”的工作進程，切實改變舊的教育觀念，提倡革新精神，鼓勵開拓進取，科研興校，開展教育教學改革試驗，切實抓好承擔的各類課題實驗，力爭年年出成績，科科有創新。要不斷總結和推廣本校創造的經驗和成果，使教學水平年年有提高，教學效益年年有突破。

6、加強隊伍建設，著眼提高現有隊伍素質和師德修養。支持教職員工業務進修，完成繼續教育任務；建立“一幫一”互幫體系，著力培養各學科骨干；引進高學歷高職稱教師，促進學科配套、師德高尚、業務精良的教師隊伍的形成；建設嚴謹、創新、進取、愛生、團結、奉獻的良好教風，努力造就各級學科帶頭人和名師。

7、努力為教職員工辦實事、好事，積極改善教職員工的工作條件，優化工作環境，創造條件，確保教職員工收入逐年有所增加。

三、具體目標

（一）、德育目標

1、德育工作，是新時期貫徹以德治教思想、全面貫徹黨的教育方針，培養四有新人的重要保證。本任期內，一定要貫徹以德治教思想，擺正德育工作的重要位置，建設一支強有力的思想政治工作隊伍，建立德育工作的立體網絡，特別是要重視組織學生參與思想政治工作，通過全面組織文明監督活動和各種團隊活動，強化學生自律意識，提高學生自理自治能力，要改進工作方法，把思想工作滲透到學校的方方面面工作中去。

2、愛國主義教育是學生思想教育的核心，從這個核心出發，要千方百計開展生動有效的黨的基本路線教育，社會主義思想和集體主義精神教育，抓好前途理想教育，法制紀律教育，勞動教育，倫理道德教育，人生觀價值觀教育，革命傳統教育和國情教育，要充分發揮愛國主義教育基地在開展愛國主義教育中的作用，以各種生動活潑的活動為載體，積極引導學生運用馬列主義的立場、觀點、方法來認識現實、分析問題，使學生逐步樹立科學的世界觀、人生觀，增強抵制各種錯誤思想和腐朽思想的能力，樹立建設中國特色社會主義的堅定信念。

3、借鑒我國古代和西方“人本”教育思想的積極因素，運用傳統美德和現代文明對學生進行熏陶，要充分發揮心理咨詢室的作用，開展心理衛生講座、心理咨詢活動，促進學生的心理健康成長。培養學生優良的道德風尚和良好的行為習慣，使學生成長為有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人。

4、依法治校，積極開展法制教育。根據實際在師生中開展學法用法活動，實施依法治教；根據《中學生日常行為規范》精神和學生實際，制定德育考評方案，以法規為依據，有效歸范德育工作，努力提高德育工作效益。

5、教學是學校德育工作的主渠道，學校一定要重視主渠道的作用，各學科一定要把學科教學和德育工作密切結合起來，根據教書育人的精神，制訂出本學科實施德育工作的方案，并且在教學實踐中認真實施。

6、要重視校園文化隱性教育作用，要努力創造條件，在美化和豐富校園文化內涵上下功夫，培植健康的校園（包括校性的以至班級的）文化，創造健康的文化氛圍，培養學生正確的美學觀念，陶冶學生健康的情操。

（二）教學目標

四年內在教學目標方向的主要準備是強化教學管理措施和加大教學科研力度，發揮科研在教學中的先導作用，實施科研興校措施，建立和健全科學考試機制，促進教學效益的提高。主要任務有：

1、要從素質教育著眼，確定學科素質教育目標，努力提高學生的綜合素質，努力培養會學習能實踐的人才。升學比率每年要有新的增長，特別是省重點高中上線率每年都要有新的突破。

2、調整充實教務處，培養充實提高教學骨干隊伍，充分發揮教務處教學指揮中心作用，發揮教學骨干隊伍在教學中的示范作用。

3、修訂教學管理常規，建立教學目標管理體制，逐步實現教學管理規范化，重點是要研究制訂教學量化考評辦法，使教學考評工作科學化、制度化，促進教學競爭機制的形成。

4、深化教學改革，樹立科研興校的觀念，發揮教育科研在教學改革中的先導作用，落實“教學科研化，科研課堂化”措施，切實抓出成效。

（1）要重視基礎知識和基本理論研究，要以各科《大綱》和《考試說明》為指導，以教材為基本對象，領悟《大綱》、《說明》，把握教材，摸索提高教學效益的途徑和方法。

（2）各科組要從全面提高學生素質，培養學生能力出發，制定學科改革方案和培養目標，真正把素質教育抓好，抓出成效。

（3）要更新觀念，積極倡導學為主體，教為主導的教育教學觀念，努力探索發揮學生主體作用，創造全面提高學生素質的教學模式。

（4）要重視理論探索，要重視理論創造，切實抓好課題研究，努力把改革經驗上升到理論上來認識，并用于指導教學實踐，真正發揮科研在教學上的先導作用。

5、組織教師學習掌握現代化教學手段，不斷提高信息技術使用水平，發揮現代化教學設備的效益，促進觀念更新，確立現代化教育觀。

6、樹立創新意識，著眼于發揮本校優勢，創辦圖音體特色，要辦好英語角，摸索英語特色教學的途徑和方法。

（三）體衛工作目標

全面貫徹落實體育工作兩個《條例》。

1、加強對體育教學工作的管理，夯實學生體育觀念，發揮本校體育場地設施齊全和本校群眾體育工作普遍開展的有利優勢，使群眾性體育工作更上一層樓。

2、切實落實各運動團隊的組織和訓練，提高學生身體素質和體育運動水平，使學校體育教學水平有突破性的提高，競技體育水平跨進省市先進行列。

3、加強衛生健康教育，使學生養成良好衛生習慣，保證《兩防》工作達標，切實提高學生健康水平。

4、優化心理健康咨詢室建設，開展心理健康教育和心理健康咨詢活動，促進學生心理健康成長。

5、強化校園衛生管理，保持校園良好衛生環境，教育學生人人愛護公共衛生，養成良好衛生習慣。

（四）教師隊伍建設目標

抓好教師隊伍建設，鑄造良好的師德風采，培植優良的教風，是深化教育改革，提高質量，完成教書育人任務的根本。抓好教師隊伍建設是本任期內的重要任務。

1、努力加強班子建設，建設一個精干高效，開拓進取，懂業務，善管理，具有現代化教育觀念，具有勤奮、實干、民主、公正、兼潔、團結作風的領導班子。

2、加強師德建設和業務培訓，不斷提高師德修養，逐步建設一支師德高尚，業務精良，敬業愛崗，熱愛學生，為人師表，教書育人的教師隊伍。

3、不斷提高教師的業務水平和教育教學能力。

（1）提高對教育科研在個人業務素質中的地位和在學校教育教學工作中的先導作用的認識，有計劃、有組織地開展群眾性教研活動。

（2）落實“一幫一”互助活動，開展“六個一”活動。鼓勵教師鉆研業務，努力進取，養成“嚴謹、創新、進取、愛生、團結、奉獻”的良好教風，激勵成名成家，培養各種級別的名師。

（3）要知人善任，優化組合，發揮領導的指揮作用和骨干教師的骨干作用，逐步實現循環教學責任制。

（4）創造條件，支持教師進行各種類型的進修學習，完成繼續教育任務，為教師的業務進修提供方便。

（五）后勤工作目標

1、后勤工作要樹立服務育人和管理育人的觀念。要立足本職，甘為配角，要努力提高服務質量，力爭為提高教育質量多作貢獻。

2、建立民主理財機制，提高財務管理透明度，加強學校財物、財產管理，健全財物管理制度。

3、加強安全保衛工作，加強學校保安隊建設，組建學生安全小組。保衛人員要增強保安意識，把好門，管好人；防火防盜，消除隱患，確保學校安全。

4、努力改善辦學條件

（1）完善衛生管理，使校園凈化、綠化、美化，努力使學校綠色化。

（2）配齊教學各類電教設施，提高信息技術設施在教育、教學管理工作中的使用水平。

四、具體措施

1、加強政治學習。要組織全校教職員工努力學習鄧小平理論，學習教育法規和其它有關政策法規，端正辦學思想，提高辦學水平。

2、加強黨、政、工、青、婦工作，調動一切積極因素，群策群力，努力實現各項目標。

3、加強干部隊伍思想建設，組織建設和作風建設。

（1）干部要講學習、講政治、講正氣，加強自我修養，要勤政兼潔，建設一個既有民主，又有集中；既明確分工，又協調一致的團結、進取、高效的領導班子。

（2）發現、培養并大膽使用年輕干部。

（3）努力改進工作作風，干部要以身作則，嚴于律己。班子成員要堅持任課，深入第一線，密切聯系群眾，加強橫向聯系，發揮協調作用，加強學習，提高領導藝術水平。

4、進一步完善和健全教育教學管理體制。

（1）要堅持校務公開原則，加大校務管理透明度。

（2）要理順領導和部屬的關系，明確在校長室統領下各職能部門的職責，形成精干高效的領導集體。

（3）明確分級管理的責任，各年級組要協調一致，保證正常運作，完成工作任務。

（4）堅持按勞分配，健全獎懲制度，要賞罰分明，重獎有突出貢獻教職員工。

5、努力逐步改善教師待遇，多為教職員工辦實事。

6、加強內部管理，不斷革除不合理的條條框框，堅持“以人為本，依法治校；以德化人，和諧發展”的原則，努力實現管理科學化、規范化。

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第二篇：村級班子任期目標

本屆支部班子任期目標

一、黨支部要緊緊抓住發展農村經濟這個中心，按照市場要求，發揮本地優勢，拓寬致富門路，加快經濟發展步伐，有計劃地組織農村勞力，投入農田基本建設，發展二、三產業，為建設有中國特色社會主義新農村奠定物質基礎。

二、農村黨支部要認真貫徹黨在農村的政策，穩定家庭聯產承包責任制，增強服務功能，使集體經濟內部經營和家庭分散經營都得到發展，帶動支持和幫助更多的農民致富，實現共同富裕。

三、針對農民，特別是青年農民的思想狀況、加強思想政治工作和法制教育、豐富農村文化生活、移風易俗、杜絕社會丑惡現象，用健康、文明、進步的思想和風尚占領農村陣地，堅持兩手抓，兩手都要硬，促進農村經濟社會的全面進步。

第三篇：(鄉)鎮黨委班子任期目標規劃

文章標題：(鄉)鎮黨委班子任期目標規劃

根據旗委、政府的要求，為推進**鎮經濟社會全面進步，特制定2006─2010年任期目標規劃。

一、指導思想

今后五年，鎮黨委、政府要抓住國家工業經濟轉型機遇，抓住發達地區產業轉型機遇，抓住西部大開發等有關政策機遇，實施“優質水稻、玉米制種、烤煙等產業化富民；能源工業、生物化工工程富鎮”兩大戰略，以大發展、快發展，長發展為總體目標，把工業做強、把產業化做大、把旅游業做高、把基礎建設做硬、把公益事業做好，進一步創新發展思路和發展機制，營造良好的發展環境，挖掘新潛力，創造新優勢，加快推進全面建設小康社會步伐。

二、總體目標

到2010年，全鎮工農業總產值達到5億元；財政收入完成5000萬元；固定資產投入達到2.5億元；農民人均純收入達到5000元；生態環境進一步好轉，可持續發進入良性循環階段；人口自然增長率控制在10‰以內；村村實現通公路[xiexiebang.com-http://www.tmdps.cn/找文章，到xiexiebang.com]、通電話、通有線電話；公共衛生、醫療保健條件進一步改善；黨建及精神文明和民主法制建設進一步完善，實現人口、資源、環境相協調。

三、基本原則

1、堅持把大發展、快發展、長發展作為第一要務的原則；

2、堅持用工業的理念發展農牧業產業化的原則；

3、堅持突出抓工業的原則；

4、堅持重大項目支撐的原則。

四、具體措施

1、推進農牧業產業化進程，加速產業結構優化升級

⑴在穩定現有糧食作物播種面積的前提下，逐步擴大玉米、優質水稻、雜糧雜豆的生產規模，大力發展烤煙、甜菜等經濟作物。到2010年，發展有機水稻3萬畝、烤煙3萬畝、玉米制種4萬畝。同時，擴大優質飼草料種植面積。

⑵全面調整畜牧業發展布局，推動種養業有機結合。實施畜牧業“種子工程”，擴大優質肉牛、肉羊、奶牛和豬禽的飼養規模。到2010年，全鎮家畜存欄30萬頭（只），家畜良種率達95％。

⑶加大生態建設力度，把綠色產品開發作為新的經濟增長點，積極探索不同類型的產業開發模式，促進沙產業、草產業、觀光農牧業的迅速崛起，形成具有地區特色的生態經濟。

⑷按照“市場、龍頭、基地”相互聯結的組織形式，發揮紫辰公司等龍頭企業的輻射帶動功能，積極扶持和培育一大批各具特色的龍頭企業，壯大優勢產業，推動農牧業結構優化升級。

2、加強資源整合，促進小城鎮建設，營造良好的發展載體

⑴硬化新城大街5萬平方米；

⑵在小區內新建住宅樓2萬平方米；

⑶新修建18米寬硬化路面4000米，拉大城鎮框架；

⑷新建環湖大道，庫區護坡50000米；

3、堅持“工業強鎮”的發展戰略，加大招商引資力度

五年內，力爭建成**鎮工業園區（紅山水庫管理局東至下府村磚廠西側），占地面積3.3平方公里，東西長1500米，南北寬2250米，達到通水、通電、通路、通排、通訊、通網、通視和園區總體平整，形成以能源、化工、冶煉為主的工業園區。到2010年，入園工業企業要達到15戶以上，工業產值要達到4億元，入庫稅金達到0.4億元以上，真正把工業園區建成工業投入的核心區，招商引資的集聚區，體制創新的先行區，科技創新的示范區和經濟發展的增長區，推進全鎮工業經濟持續、快速、健康發展。

4、大力發展旅游業

充分挖掘現有的資源、地域、生態環境等優勢，對全鎮旅游資源進行合理規劃設計。按照總體規劃要求，做好景區內的酒店、度假村、商業區、娛樂設施等具體項目的規劃設計等前期準備工作。同時，對景區內文化、教育、衛生等社會事業發展統一規劃布局。積極搞好旅游景區建設項目招商工作，爭取資金2億元對全鎮旅游基礎設施進行全面整合，到2010年，力爭使旅游業成為全鎮最大的支柱產業。

5、抓好財政稅收工作

⑴明確財源建設的發展思路、發展目標、發展重點；

⑵制定財源建設資金管理辦法，建立財源建設專項資金；

⑶加強稅收征管工作，嚴格依法治稅，既要做到不收過頭稅，又要做到應收盡收；

⑷健全預算管理制度，加強預算管理，實現財政收支平衡，財政赤字得到有效控制，財政狀況明顯好轉。

6、營造良好的發展環境，為經濟及社會各項事業發展奠定堅實的基礎

⑴交通條件。合理規劃建設鎮內交通網絡，硬化新城區等一批主干道路；全力配合上級黨委、政府做好“305”國道硬化的前期準備工作，積極爭取項目資金加大交通基礎設施建設，完成“烏哈”線路面硬化工程，有效改善全鎮的交通狀況。

⑵能源條件。積極爭取資金加大電力基礎設施建設力度，大力實施農網改造工程，改變用電質量差等問題。

⑶水利基礎設施條件。加快做好現有水利設施的配套挖潛工程和節水改造工程，建設一批機電井等抗旱及節水設施，大力推廣節水技術。到2010年，全鎮新增有效灌溉面積10萬畝；新增節水灌溉面積3萬

畝。

⑷城鎮基礎設施條件。進一步綠化、美化、凈化鎮區整體環境，推進現有鎮區改造工程，加快城鎮供水供熱氣、污水和垃圾處理，完善鎮區布局，拓寬功能，全面提升鎮區載體功能。

7、加強干部隊伍建設，提高全鎮黨員干部隊伍整體素質

⑴以提高執政能力為重點，集中精力抓好領導班子和干部隊伍建設。按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，完善黨委內部的議事和決策機制，進一步規范領導班子的民主生活會，努力形成合心合拍合力的良好氛圍。

⑵切實加強后備干部隊伍建設。重視起用優秀年輕干部，多形式抓好機構改革后的干部交流工作。按照立足當前、著眼長遠的要求，建立高素質、梯次型的后備干部隊伍人才庫。

⑶全面開展黨員干部教育培訓工作。嚴格按照上級黨委部署，堅持一手抓思想政治和黨性教育，一手抓知識更新和業務培訓，做好黨員干部教育培訓工作。

⑷積極做好新形勢下的老干部工作。按規定落實好離退休干部的各項待遇，繼續完善定期召開座談會、走訪慰問老干部等制度。

8、大力發展社會各項事業，努力提高人民生活水平

⑴嚴格控制人口增長。穩定現行計劃生育政策，保持低生育水平，促進優生優育，嚴格控制人口數量，提高人口素質。

⑵優先發展教育事業。繼續普及九年義務教育和掃除青壯年文肓。到2010年，小學適齡人口入學率達到國家規定標準，初中升學率達到99％。

⑶逐步完善社會保障制度，努力擴大就業，完善勞動力市場體系，實現充分合理就業。

⑷進一步提高居民消費水平，優化消費結構。實現全鎮通電、通郵、通話、通有線電視和人畜飲水“五通”工程；全面發展衛生、文化體育事業，提高居民的醫療保健水平和健康水平；加強社會治安綜合治理工作，保障人民安居樂業。

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第四篇：新集中學校長任期目標

新集中學校長任期目標

1、完善安全防衛設施，加強安全教育，細化管理措施，；落實管理責任，確保校園平安，確保師生人身安全，確保公私財物安全，確保無一例不安全事故發生。

2、及時調處校園矛盾糾紛，努力構建和諧校園，確保教育教學穩定有序，無上訪信訪問題發生。

3、開展德育自主性課題校本研究，改進和完善德育工作評價體系，形成具有本校特色的德育模式。

4、改建較高標準的會議室，行政辦公室，添置課桌凳100套。

5、改善師生生活條件，改造師生灶，鋪設校園土院，做到校園三季有花，四季常青。

6、改善學生住宿條件，更換學生宿舍木制架子床，學生宿舍添置碗柜。

7、教學質量穩中有升，在山區六校中保四爭三。

8、培養1至2名縣級教學新秀、教學能手，培養1名市級教學新秀、教學能手。

9、教學改革自主探究實驗工程有顯著成效。

10、培植1至2個亮點。

11、充分發揮現有教學資源在教學中的輔助作用，完善和優化教學設施，做到遠教設施“班班通，堂堂用”。

12、力爭做到學校全面發展，教師全面發展，學生全面發展。

第五篇：新任期三年規劃(任期目標)

佛山市冼可澄紀念學校三年發展規劃2003、2

一、指導思想

以黨和國家有關教育的各種法規為指導，全面貫徹黨和國家的教育方針，積極實施《基礎教育課程改革綱要（試行）》，努力推進素質教育，把我校辦成一所面向新世紀的現代化學校。

二、總體目標

我校是在新世紀之交所建成的一所學校，過去四年的經歷，證明了開辦之初構想的辦學思路是適時的，本任期要在三年的事業的基礎上，以新世紀對教育發展的要求為歸宿，為學生終身教育奠定基礎，讓每個學生都受到良好的教育，成為21世紀人才苗子，團結奮斗，開拓創新，銳意進取，扎實工作，努力把我校辦成“‘三風’（校風、教風、學風）嚴謹、師德高尚、設備先進、環境優美、師資優良，質量保證”，以“開放教育，體驗學習”為特色的省一級學校。

三、發展設想與規劃

按照教局的定位，我校的長期規劃應把目標定在爭創省一級學校，為了實現這個大目標，對于目前的生源質量一般，班級要六年才完善的這樣一所學校，本任期，應是爭創省一級學校這個長期規劃的大目標的初期即第一階段，要辦成區一級學校。為此，特制定如下的 發展目標。

（一）、學校發展目標

1、完善學校規模。到2003學年（即2003年9月）完善六個年級。

2、確定好校園文化具體內容。學校定位： 建設面向新世紀有特色的示范性的優質學校。教育使命： 讓每個人受到良好的教育并得到成功與發展。

學校精神： 團結奮斗，開拓創新，銳意進取，永不滿足。校

訓： 崇德樹人

博學厚積

校

風： 團結

文明

勤奮

求實

教

風： 敬業

愛生

嚴謹

創新

學

風： 勤學

好學

會學

博學 班

風： 尊師

守紀

勤奮

向上

教育行動目標： 一切為了學生，為了一切學生，為了學生一切。

德育顯效

質量常優

人才的培養目標 ： 為學生終身教育奠定基礎，（即為培養既能創造21世紀人類文明，又能度過幸福人生的新一代打下堅實的基礎。）培養21世紀人才的苗子

人才的培養特色：優良的道德風尚 扎實的知識基礎 良好的文化素養 健

康的心理素質

刻苦耐勞的意志

強健的體能體魄

學生文化：學會做人 學會求知 學會做事 學會健體

教師守則：教書育人 愛崗敬業 愛生如子 學為人師 行為世范 工作準則：在崗一分鐘 奉獻60秒 逢一必爭 逢冠必奪 人際關系準則： 尊重 寬容 真誠 合作

3、完善教育教學設備設施。（需說明的是，該目標的實現，關鍵取決于政府的投入是否到位）

（1）、把原有運動場、跑道改造成塑膠運動場、跑道，建立“快樂的體育園地”。（2）、按省一級學校標準的配置充實、完善所有場室應配置的教育教學設備。

（3）、按照教局的規劃，建立起校園信息網——完善主控室設備，班班有閉路電視和實物投影儀。

（4）、學校藏書生均達25本，教師教學參考書、工具書達80種人均60本。

4、加強領導班子、教師隊伍建設。（1）、按編制規定優化組合好班子。

（2）、爭取教局的支持，以2003年教師實施全員合同聘用制為契機，優化好教師隊伍。體現“適者生存，競者發展，強者輝煌”的理念。（3）實施策略： □ 外樹形象，內強素質。

教師要實施“三轉型”——教育思想要由“應試型”轉向“育人型”；知識能力結構上由“單一型”轉 向“綜合型”；工作方法上由“經驗型” 轉向“科研型”。

整體辦學水平實現“四化”——教育思想現代化、辦學條件標準化、學校管理規范化、師生素質優良化。

在工作中弘揚“五種精神”——敬業精神、鉆研精神、創新精神、協作精神、奉獻精神。

在學生、家長、社會面前樹立“六種形象”——教風嚴謹的形象、嚴格要求的形象、知識淵博的形象、熱情可親的形象、富有機智的形象、全面育人的形象。

□培養和建設高素質的科研型的青年教師群體。積極支持和組織教師參加課改學習、學歷進修，、三年內教師本科學歷人數達全校教師人數的45% ,100%教師達大專學歷以上。力爭各學科至少有1名具有城區以上影響的骨干教師。重視青年干部的培養。

□ 制定《領導班子行為規范》、《實施中小學教師道德規范方案》

（二）、工作目標

1、學校的工作，要以更新教育觀念為先導，以加強德育為重點，以課程改革為核心，以教師隊伍建設為關鍵。健全和完善各項管理、評價制度，促使學校各項工作的制度化、規范化、科學化

2、按教局的要求，做好2003學年新一輪的聘任制工作，并以此為激勵機制，促進教師隊伍建設。營造尊重教師、關心教師的氛圍，讓學校的管理逐步達到“不待揚鞭自奮蹄”的境界。

3、強化崗位責任制，加大考核力度，做到有獎有懲。

4、加強學校的民主管理，充分發揮教代會的作用，調動家委會的積極性，促進校務公開的實施。

5、充分發揮黨支部的監督、保證作用，調動工會、團支部的積極性，團結奮進，為學校的發展共謀大計。

（三）、德育工作目標

1、對德育進行深入的新的思考，明確德育與智育的關系，德育要與時俱進，貼近學生的生活實際，開展“多一點、活一點、新一點、實一點”的活動，寓德育于各種活動中。

2、堅持“以德育師”，做到“三個不放松”——進行理想信念教育不放松，進行師德教育不放松，進行“學校精神”教育不放松。

3、注重班主任隊伍的建設。做好班主任工作量化評估,落實好《班主任常規工作評估方案》的進一步實施。

4、完善學校、社會、家庭三結合的教育機制。拓寬教育的基地----與石灣街道清水橋居委社區、“三警”的共建。

（四）、教學工作目標

1、以教局關于《基礎教育課程改革試驗工作方案》為指導，落實我校的試驗工作方案，完成各項目標和內容。

2、以新課改為動力，轉變觀念，加強學習，理解好、把握好《基礎教育課程改革綱要》的六項目標，成立課程改革試驗領導小組，建立相關機制，制定我?！顿|量考核制度》。

3、“抓好課堂，決戰課堂”。是本任期的大目標。2003學舉辦關于課堂教學論壇的研討會，從理論上、實踐上理解和弄清：

（1）、課堂教學——課堂教學是教師教學思想、教學態度、教學能力和教學藝術的綜合體現。

（2）正確的教學思想——我們的教學要體現“三性”：全體性、全面性、主動性。

（3）提出教學基本功的新要求—— 備課要求：

“一靈活”：靈活的發展智力和能力。

“二聯系”：注重縱橫的聯系即學科之間的上下聯系，年級之間聯系。“雙基”:基本知識與概念，基本技能與技巧?！叭摹?課標的目的要求、單元的目的、課時的目的?！叭c”：重點、難點、疑點。

“三實:”學生實際、教材實際、社會發展實際。

上課要求：處理好教與學的關系、處理好教育學的關系、處理好講與練的關系、處理好尖子生于一般學生的關系、處理好留作業與作業批改的關系、處理好課內與課外的關系、處理好校內與校外的關系。

（4）、教與學的方式變革的探究。創新備課方式，探究新的教研模式——以年級或科組做論壇主持人，輪番圍繞試驗目標定論題，開展開放式的研討。學的方式不局限于課堂老師的講，可組織調查、上網、活動等多 種形式讓學生去體驗來培養需要掌握的知識和技能。

（5）、2005學出版優秀《教案.教后記.教學設計匯編》。（6）、中、英、數三課的質量指標：各年級的質量要達到上級要求，期未考試成績及格率達95%以上，優秀率達50%以上。

（7）、體育方面的目標：健康的體魄是少年兒童將為祖國和人民服務的基本前提，是中華民族旺盛生命的體現，牢固樹立“健康第一”的思想，要確保學校體衛工作兩個條例的落實執行，確保體育課程課外體育活動時間，按《小學體育教學大綱》要求認真上好體育課，使學生掌握基本的運動技能、技巧，養成刻苦鍛煉的好習慣，培養團結合作和競爭意識堅強的意志和毅力，能吃苦耐勞。三年內健全完善體育設備設施，充分利用標準泳池和足球場的良好場地，開展多種多樣的群眾性體育活動，根據季節特征，開展體育活動。要保證學生體育考試合格率達98%以上，體育達標測試合格率達95%以上，優秀率達30%以上，建立田徑、游泳、足球運動隊。注重衛生保健工作，全校學生身體素質要有明顯提高。

（8）、美育方面的目標：：樹立“沒有美育的教育就不是完整的教育”的意識，把美育融匯到學校教育的全過程，發揮美育陶冶性情、開發智力、提高素養、促進學生全面發展的作用。切實加強美術、音樂課的改革，培養正確的審美觀。因校制宜開展豐富多彩、生動活潑的文藝活動，合唱隊、舞蹈隊、繪畫興趣小組，從小培養學生高雅的健康的情趣和欣賞美、創造美的能力。

（9）、勞動教育方面的目標：：建立植物園和勞技室，組織學生參加力所能及的勞動（清潔衛生、護花護草）積極參加公益勞動。在家做家務（建立勞動手冊制度）。組織學生參與實踐活動，開展小巧手比賽活動，接觸社會、在自然，從而了解情況社會、自然。創造條件參觀工廠、農村，培養學生熱愛勞動、尊勞動人民，珍惜勞動成果的好品質。

（五）、后勤、工會工作目標

1、堅持后勤為教學服務、為師生服務的原則和方向。在新的形勢要求下，認真執行上級關于《財務、校產管理的規定》和有關《學校建設管理的規定》，把有限的資金用好，開源節流。

2、切實執行“一費制”。杜絕亂收費現象。

3、支持工會的工作，落實教代會的制度，堅持校務公開，完善有關的制度。

4、活躍教師文娛生活，關心教師的身心健康，改善教師的福利、工作環境。把師生食堂辦成最好的食堂。

5、創設優美的校園環境，力爭達到“綠色校園”的標準。

二、主要措施(一)、六抓六促：

1、抓學習，促觀念的轉變。

2、抓班子，促管理水平、施政水平的提高。

3、抓師德，促形象的樹立。

4、抓制度管理的創新，促民主管理的規范化、制度化、科學化。

5、抓隊伍，促年輕教師健康成長。

6、抓教研的突破口，促新課改見成效。

（二）、分階段實施： 1、2003、2——2004、7、完善班級和基礎設施，為評區一級學校打好硬件基礎做準備。申報區一級。2、2004、9——2006、7、全面總結“以課改為帶動，促科教興校、促全面發展”的經驗，力爭申報市一級學校。