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柳林小學安全工作計劃

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第一篇:柳林小學安全工作計劃

柳林小學2012-2013年度安全工作計劃

一、指導思想:

以“三個代表”重要思想和學校的安全工作方案為指導,以廣大師生的生命財產安全和社會穩定為目標,以確保學校教育教學工作的順利進行為出發點,以提高師生和家長的認識及廣泛開展安全教育活動為途徑,落實好上級有關文件精神及有關安全法律法規、制度,進一步加強學校的各方面安全工作,深入進行安全教育及檢查,做到防患于未然。

二、工作目標:

通過安全教育活動的開展,在廣大師生中樹立起安全觀念,明確責任,強化安全管理意識,增強安全防范意識和能力,及時消除事故隱患,防止各類事故的發生,力爭本年度不發生安全事故,為確保學校穩定作出貢獻。

三、安全主題:

本學年度安全工作的主題是:生命財產安全高于一切。

四、主要工作及措施:

(一)、加強領導,明確責任。

1、學校成立安全工作領導小組。

組長:李紀鋒(校長)

副組長:侯勇(副校長)、韓偉

組員:徐玉亭、韓同新、劉海平、馬美

2、明確責任。

每位師生都應該清醒的認識到安全工作是學校的重點工作之一,是確保學校教育教學活動正常有序進行的基礎和保障。因此,全體教師必須提高認識,認真履行自己的職責。

領導小組成員必須做好學校安全教育活動的組織實施。后勤辦公室負責房屋、線路等設施的檢查維修及師生的飲食衛生;水電管理人員負責線路、電器等設施的使用檢查維修;健康教育教師及班主任負責健康教育,傳染病、常見病、多發病的預防工作;教導處負責維持學生各種活動的秩序、消防安全及路途安全;大隊輔導員、班主任等負責有關安全的宣傳教育工作;任課教師負責所教年級及所教學科的安全教育及課堂安全;輔導教師負責小組活動的安全保障工作;實驗管理員和實驗課教師要負責實驗器材和藥品的保管使用安全。

(二)、加強宣傳教育。

1、利用學校集會、國旗下講話、紅領巾廣播、班隊會等途徑根據季節的不同有針對性的對師生進行安全教育。內容包括:交通安全、用電安全、防火、防溺水、預防食物中毒、反對邪教、各種傳染病的預防、家庭生活、戶外活動安全活動等。

2、利用家長會、家訪等途徑對家長進行有關安全方面的宣傳教育,協助學校做好安全工作。

3、認真落實好“安全月”、“安全日”主題教育,期間學校及各班要圍繞安全工作主題,利用多種形式開展安全教育活動,營造安全教育氛圍。

4、要持之以恒的對學生進行系統的、全面的、實用的安全知識教育。

(三)、開展各種活動,提高師生的安全意識和能力

1、各班要認真上好安全課,講授各方面的安全知識,提醒學生時時注意安全。

2、組織師生進行火災、地震、防溺水等突發事件的自防、自救和逃生的演練。

3、開展家庭用電、用氣安全操作表演等活動,經常性的進行安全隱患自查,預防安全事故的發生。

4、各中隊要有針對性的開展安全教育主題班隊會活動。

5、舉辦有關安全、法制教育的專題講座。

4、開展豐富多彩的安全教育活動,通過有關安全活動對師生進行自救、自護方面知識的教育。

(四)、加強檢查,嚴格管理。

根據季節的不同對有關安全情況進行重點教育檢查,做到防患于未然。交通安全、飲食、衛生、消防等要常抓不懈,發現問題及時解決。

1、房屋檢查嚴格執行安全檢查制度,在寒假開學的二月底三月初,汛期來臨前的六月初,暑假開學八月底九月初,防寒保暖前的十月底十一月初。(重點檢查:房屋基礎、主體結構、屋架結構等重要部位,做到檢查細致,不留死角;檢查及時記錄,檢查人員簽字;檢查結果及時上報安全領導小組。)

2、用電、防火檢查。

(1)、加強學校各種電器的保管、檢修、使用,發現線路老化裸露,插座、插頭有安全隱患,在及時上報的同時,由學校后勤辦安排專業人員立即解決。

(2)、學校禁止使用電爐子、電暖器、電大壺、電褥子等電器,如發現一定嚴肅處理,出現不良后果,責任自負。

(3)、師生要養成隨手關閉開關、拔掉電源的好習慣。嚴禁超負荷用電。

(4)、微機教師上課前后、電教員(包括有用電器活動的組織者)在每次活動前后都要認真檢查電源、線路、電器等是否正常,保證安全使用。

(5)、教學設備及設施,執行誰主管或誰使用,誰負責的原則,如發生安全事故,將視情節追究責任人、當事人的責任。

(6)、學校的滅火器材要放在指定地點(圖書室、實驗室、微機室等處),有關教師必須

了解滅火器的原理及使用。

3、衛生工作。

(1)、認真貫徹落實《學校衛生工作條例》、《關于加強學校傳染病預防與控制工作的通知》等文件精神,做好學校的衛生工作。

(2)、執行每天晨檢制度,對身體不適學生要及時處理。

(3)、堅持每周兩大掃除,每天早晚清掃室內外衛生,保持校園的優美環境。

(4)、加強對學生進行生理衛生知識的教育。做好學生的心理咨詢工作。

(5)、做好防控傳染病工作,預防傳染性疾病。發現有發熱、咳嗽和呼吸道不適等癥狀的師生,要密切關注,及時上報。特別要對家里是養禽專業戶的學生加強有關防控禽流感知識的教育。

2012年8月28日

第二篇:柳林小學工作計劃

襄城區柳林小學教學計劃

一、指導思想

本學期教學工作堅持 “質量立校、科研興校、特色強校”的辦學理念,把握一個重點(提高教育教學質量),強化三項管理(強化“兩基”工作建設管理,強化教學規范達標建設管理,強化校本教研管理),繼續推動“高效課堂”深入開展。教導處工作以提高教學質量為抓點,以研為力,優化教師教學行為,打造高效課堂;以建為重,加強師生讀書引領,打造書香校園;以管為翼,培養良好的習慣,促進學校、教師、學生三者和諧發展。運用科學的管理手段和方法,實現教學管理的決策科學化、內容系列化、運行規范化、手段現代化,以高效的教學管理打造學校課堂,促進教學質量的全面提高。

二、工作目標

1、提高管理效能,堅持以人為本。通過教育教學檢測,提高教學質量,有效課堂管理,深化課程改革,有效學科管理,發展學生素質,有效培訓管理,提升教師專業素質。

2、加強崗位練兵,提升教師實踐能力。通過開展多元的教學研究活動,以教研工作為重點,努力推進課程改革,優化課改環境,促進教師隊伍的成長。

3、深化改革,強化質量管理。根據學校實際,課堂教學以培養學生良好的學習習慣為重點,注重全程全員發展,切實提高40分鐘的課堂教學效率。

4、以豐富多彩的活動為抓手,開展班級特色活動,組織校級各類學科競賽,進一步豐富學生的學習生活,陶冶學生的情操,全面提升學生綜合素質。

三、工作重點

(一)夯實教學常規,提高教學質量。

本學期切實抓好課程管理、教學常規管理、教師專業發展管理。

1、嚴格執行課程計劃。

堅持依法執教,嚴格執行課程計劃,按照規定開齊上足,教好各類課程,堅決做到教師、教室、教導處的課表一致。本學期除教導處組織人員對課程計劃執行情況進行不定期檢查外,還將以學生調查問卷的形式來監控教學全過程,不斷促進教師增強執行課程計劃的法規意識,并變為自覺行為。

2、加強請假制度管理。

為了使我校教學常規真正落到實處,嚴格按課表上課,需要把請假,調課制度重新規定一下,教職工除享受國家法定節假日外,凡請公假、病假、事假、產假等必須事先按規定辦理請假手續(急病例外)否則均按曠課論處。

3、加強學科備課管理。

開展并完善備課制度。加強集體探討,研究教材,教法學法教學思路,形成的教案要聯系自己所教班級學生的現狀,體現自己的教學特長風格,凸現“以學定教”的備課宗旨,從“以教為中心”轉變為“以學為中心”博采眾長,求實創新,充分體現自己的創造性勞動。各教研組要從實際出發,做到“三研究三統一”。即研究教材、研究學生、研究習題,并統一進度,統一檢測,統一質量分析。要求各學科任課教師在課堂教學結束后要認真審視自己的教學行為,從理論和實踐兩方面進行反思,提高教后反思的質量。

4、堅持四有效。

第一,有效備課。備課提倡“微格教學”,強調片斷細節設計,不斷提高教學技能,體現宏觀與微觀的統一。

第二,有效上課。教師上課要有強烈的目標意識,質量意識,效益意識,每一句話都要力求字字清晰,每一個提問都要力求富有啟發,每一種設計都要力求精心巧妙,每一道習題都要力求典型規范,每一步環節都要力求嚴謹相關,切忌漫不經心,切忌隨心所欲。教師要真正做到教學思想端正,教學功底扎實,教學態度親切,教學方法恰當,教學過程機智,教學效果明顯。努力做到“三要”“三互”即目標要明確,容量要飽滿,重點要突出;師生互動,三維互舉,課內外互延。確保學生實現“三有”即課課有得,課課有思,課課有悟。

第三,有效聽課。要求每位教師每學期聽課不少于10節,校長聽課不少于15節,聽完課后要組織評課。外出學習聽課,回校要上匯報課。

第四,有效作業。學生的作業本,應是學校教學質量的名片。教師要按規定控制學生作業總量,對學生布置的作業必須精心選題,體現基礎性,層次性和選擇性,滿足了不同層次學生的需要,務求針對性強,有實效。堅持以義務教育四項規范達標為依據,突出強調作文批改不過周,其他學科批改不過日,在習作教學方面,二年級加強說話,寫話訓練,每周練筆二次,三至四年級提倡寫好周記,及時,認真評改,增強批改效果。作業必須堅持“五必”即有發必收,有收必改,有錯必糾,有練必評,學生作業教師必先做。

5、加強教學質量監控。

進一步改進調研方式,提高調研效益。一是深入課堂,加強課堂教學的研究,切實提高課堂教學效率。在教導主任的帶領下,以課例為載體,總結經驗,發現共性問題,尋求對策,采用重點課例剖析法對典型課進行系統,精細的研究,圍繞有效課堂進行積極探索,不斷提高課堂教學的藝術和教學效率。二是通過檢查備課,課前準備,課后測試等方式,了解教學成效,并從中總結經驗和尋找問題,三是加強學科教學質量檢測,注重分析,反饋,改進。

6、重視“培優”“補差”。

在切實做好減負工作的前提下,認真加強“培優”“補差”工作,促使各科教學質量再上臺階。平時的教學要重視“培優”即在優等生中選好苗子,進行提高訓練,讓他們“跳一跳”摘到果子。語文老師可著重在習作(寫話)方面,數學老師可著重在“探索與應用”方面。教師還應特別注重“補差”,建立“學困生”轉化檔案,摸清致差原因,因人而異,對癥下藥。對“學困生”多鼓勵,少批評,多輔導不放任;力爭班級學生的合格率達到目標要求。同時,教導處及時了解各學科存在的問題,對薄弱年級,學科采取跟蹤調研,做好學科質量調研的分析,總結工作。

(二)有效培訓管理,提升教師專業水平。

課程改革成敗的關鍵在師資質量,實踐證明,結合教科研培養各層次教師是一條可行之路。以建立教師梯隊,強調分層管理為突破口,以教師實際需求入手,通過梯隊的建立和管理,對不同層次的教師提出不同的要求,實施不同的培養措施,從而使每一位教師的專業水平,都能夠在原有基礎上得到不同程度的提高,為形成專家型教師隊伍奠定基礎。

1、學習理論,主動積累。

努力創造學習機會,提供學習空間。有計劃地安排教師參加各級各類教育教學研討活動,教材培訓活動,平時利用教研活動時間,適時組織教師閱讀有關教育教學理論、教學經驗文章等,不斷提升教師的現代教學理念,不斷適應形勢的發展與變化,跟上時代步伐。廣大教師志存高遠,自加壓力,做到“五個一”,即:上一節優質公開課,設計一篇示范教案,組織一次中隊觀摩活動,撰寫一篇教育教學論文,出一份高質量的學科試卷。

2、精于思考,勤于筆耕。

要求教師積極參加各級各類教學論文評比,認真撰寫相關學科的教學論文,教學案例等,并保證質量,爭取得獎。要求每位教師至少寫一篇論文,分層組織教學論文評比活動,有論文發表或科研成果獲獎的教師,學校應給予獎勵,并把教師的論文作為考核教師的重要指標。

3、骨干輻射,突出重點。

加強骨干教師培養力度,引導他們把壓力化為動力,為他們創造更多的學習,亮相機會。為骨干教師搭臺子,壓擔子,充分發揮他們的示范及輻射作用。把“經典案例”教學作為培訓的重點,以彌補年輕教師課堂教學經驗不足,為理論提供實踐支持。

(三)做好復式教學

隨著農村學齡人口的減少、學校布局調整,我校學生數量減少,師資力量薄弱,復式教學已是擺在我校教師面前的一個重要課題,這也是學生人數較少的農村小學的必然性和必要性。本學期我校三、四年級語文,二、三年級數學就開展了復式教學。在教學中教師把新課程理念融入到復式教學實踐中,培養和提高學生各方面的能力,從而達到提高教育教學質量的目的。

附:主要活動安排: 九月份:

1、制定各類工作計劃。

2、安排教師工作量,排課。

3、檢查各學科老師開學備課情況。

4、出好第一期黑板報。

5、戲曲進校園活動。

6、語文、數學教研組長公開課。十月份:

1、慶“國慶”。

2、出好第二期黑板報。

3、三、四年級公開教學。

4、教學常規檢查。

5、安全教育。

6、戲曲進校園活動。十一月份:

1、期中素質測評。

2、出好第三期黑板報。

3、一、二年級公開教學。

4、戲曲文化進校園活動。十二月份:

1、三、四年級作文競賽。

2、出好第四期黑板報。

3、作業、教案大檢查。

4、戲曲文化進校園活動。元月份:

1、抓好期末復習,迎接考試。

2、安全教育。

3、戲曲文化進校園活動。

第三篇:柳林小學少先隊工作計劃

柳林小學2013年少先隊工作計劃

指導思想:以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導,深入貫徹黨的十八大精神,全面落實共青團十六屆六中全會和上級團組織會議精神,把握青少年群體的新變化、新特點,以未成年人思想道德建設為重點,服務教育教學改革,突出抓好“四項活動”(道德教育活動、科技創新活動、校園文化活動、教學服務活動),創新團隊機制,塑強團隊干部形象,全面開創團隊工作新局面,為全市教育事業健康快速發展做出應有貢獻。

1、加強未成年人思想道德建設,深入開展文明禮儀教育。以貫徹落實黨的十八大精神為契機,在未成年人中廣泛開展“中國夢”宣傳教育。要充分利用國旗下講話、重大節慶日、革命傳統紀念日、時事重大事件等,抓住“二入”(入學、入隊儀式)重要時機,利用主題班會、隊會,采取多種行之有效的方式方法,加強對少先隊員的教育,加強隊員意識教育,增強自豪感、光榮感和使命感。引導未成年人弘揚民族精神,增進愛國情感,提高道德素養。以公民道德建設實施綱要為指導,狠抓文明禮儀和養成教育,以愛國主義教育為主線,以少先隊活動為載體,通過體驗教育、養成教育、社會實踐等有效途徑,不斷增強少年兒童的愛國思想、民族精神和實踐能力,提高隊員的綜合素質。

2、加強弱勢青少年群體幫扶工作。扎實落實上級安排的“泰城認親會”、“希望工程手拉手結對子”、“圓夢行動”等助學活動。推進“心愿直通車”少年兒童關愛行動,深化“手拉手”活動。加強弱勢青少年教育幫助實事建設,做好留守兒童、單親家庭兒童、問題兒童等重點群體、弱勢群體的幫扶教育工作。廣泛動員社會力量,力所能及地為青少年辦實事、解難事。學校對留守兒童、單親家庭兒童和問題青少年進行摸底排查,登記造冊,并跟蹤幫助輔導,切實在生活上、學習上、心理上做好教育疏導和幫扶工作,力爭不讓一個孩子掉隊。

3、加強未成年人法制教育。協調相關科室,組織開展切實有效的活動,重點抓好“三遠離、五心”教育活動,落實好“陽光課堂”教育陣地建設。學校要強化落實責任措施,加大普法力度,扎實開展各項法制教育活動,有效預防青少年違法犯罪。

4、加強團隊軟硬件建設。要進一步配齊配強專兼職團隊干部,層層建立團隊各級組織,團隊小干部要實行民主選舉,定期輪流任職。要重點抓好團隊組織的有形化建設,使團隊的組織陣地、辦公場所、辦公設施等從形式上突顯出來。要健全完善各項制度,做到團隊工作有章可循,有據可查,尤其要建立考核獎懲制度,獎優罰劣,求真務實。要發揮校報、校刊、黑板報、宣傳欄、校廣播的育人作用。做到制度完善,責任到人,定期更新,并納入學校評比考核,與團隊干部、班主任工作掛鉤。

5、加強學生日常行為規范的教育管理。學校團隊組織要與其它各科室緊密配合,積極參與學生日常行為規范的培養教育。

6、加強對學生組織的組織和領導。學校要加強對學生社團工作的指導,選派優秀教師擔任學生社團指導教師,幫助學生社團把握正確的發展方向。管理好學生社團,引導他們在活躍校園文化、促進學生全面發展方面發揮積極作用,進一步使學生社團隊伍建設好,完善民主選舉選拔程序,提高工作水平,解決工作中的困難和實際問題。

7、加強青少年志愿者工作。學校要加強青年志愿服務項目和機制建設,弘揚志愿精神,培育志愿文化。加強社區志愿者服務站點和服務團隊建設,積極參與和諧社區建設,切實增強廣大小學生的社會實踐能力,培養他們服務社會、回報社會的意識。

8、加強團隊宣傳工作。做好肥城教育網“團隊之窗”維護工作,努力提高發稿質量和水平,充分展示基層工作動態,交流工作經驗,促進團隊工作整體水平的提高。要切實做好泰山晚報小記者隊伍建設,各單位要認真做好宣傳發動,安排高水平的語文老師做他們的輔導員,努力為學生的成長進步提供展示的平臺,激發小記者追求成功的心理體驗,努力在小記者隊伍的數量和質量上實現新的突破。要創新活動載體,不斷深化爭當小實驗家科學體驗活動。

9、加強團隊干部自身建設。為提高駕馭工作的能力和水平,團隊干部要切實加強自身修養,勤于學習,善于鉆研,開動腦筋,要深入到學生中去,與學生打成一片,做學生的知心朋友,把握學生的思想脈搏,力求工作的實效性和針對性。要善于吸收和借鑒先進單位的好經驗、好做法。要以高度的責任意識、強烈的事業心和滿腔的工作熱情對待工作,推動學校團隊工作再上新水平,再創新佳績。

2013年3月

第四篇:柳林小學政教處德育滲透工作計劃

柳林小學政教處德育滲透工作計劃

德育是素質教育的核心內容,德育工作在全面實施素質教育中具有十分重要的動力、導向和保證作用。德育是一個系統工程,必須整體規劃德育工作體系,形成在校長的領導下,各科室、各年級要齊抓共管,全體教職工參加的德育工作管理體制。政教處是學校德育教育的主要職能部門,下面從幾個方面對本學校德育滲透工作計劃如下:

政教處應從以下幾個方面進行安排部署:

1、確定學校德育工作目標和任務,制定學校德育工作計劃,并負責檢查落實、督導評估,貫徹落實《小學德育綱要》,組織好升國旗、時事教育、校園廣播、宣傳等德育日常性工作,組建德育檔案。

2、根據“學生守則”和“學生日常行為規范”的要求,制定校規、校紀及相應的管理制度,抓好各項常規的檢查、反饋、落實,保證學校有良好的教學秩序。

3、協助校長大力提高教師職業道德素質,建立教師職業道德培訓制度,貫徹執行《中小學教師職業道德規范》。

4、組建強有力的德育工作隊伍,以班主任、大隊部和品德教師為骨干力量,在校長負責的管理體制下開展工作。協助學校選用、管理和培訓班主任,定期檢查評估他們的工作,協助學校每年評選一次優秀班主任。

5、加強學生社會實踐活動,組織好學生校內校外德育活動,包括社會調查、公益勞動、科技文化活動等多種形式,努力培養學生的社會責任感和奉獻精神。積極建立小學生參加的公益活動制度。

6、加強德育科學研究,經常召開德育工作研討會,組織必要的參觀學習,積極創造條件,充分運用現代教育技術手段,開展生動活潑的教育活動。申報德育科研課題,積極參與德育教研活動,以科研為先導,提高德育的實效性、針對性、主動性。

7、積極組織校園文化建設,注重環境育人和服務育人,建設動態(常換常新)的“德育展室”。

8、指導學科教學滲透德育內容,參與聽課評課,督促學科教學德育目標的落實。把品德教育、紀律教育、法制教育、心理教育,有計劃地、由淺入深、循序漸進地落實在教育教學的各個環節中,形成教書育人、管理育人、服務育人、環境育人的校園氛圍。

9、積極建立社區德育網絡,加強小學生校外教育工作,動員社會力量積極支持參與小學生的德育工作,特別要加強學生家長、村委會、派出所、媒體等方面的聯系,形成學校為中心,周邊各有關部門密切配合、齊抓共管的社區教育網絡。

10、認真貫徹獎懲規定,負責評選“三好學生”、“優秀學生”、“優秀學生干部”、“文明班級”。

2012.3

第五篇:柳林小學總務處德育滲透工作計劃

柳林小學總務處德育滲透工作計劃

德育是素質教育的核心內容,德育工作在全面實施素質教育中具有十分重要的動力、導向和保證作用。德育是一個系統工程,必須整體規劃德育工作體系,形成在校長的領導下,各科室、各年級要齊抓共管,全體教職工參加的德育工作管理體制。作為總務處,在學校德育中也充當著極為重要的作用,具體應從以下幾個方面落實:

1、學校總務處要制定服務育人計劃,并監督職員落實。

2、勝任本職工作,有良好的職業道德,愛崗敬業,工作無私奉獻,服務育人。

3、堅持學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,學習黨的方針政策,學習教育教學的一般知識和規章制度,以教育者的姿態做好每一項服務工作。

4、嚴格要求自己,牢記學校工作無小事,做到語言談吐文明、行為舉止文明、為人處事文明。

5、在工作權限內,積極開展參與有益于青少年學生健康成長的各種活動,特別是充分運用現代教育技術手段,為學生提供良好服務。

6、牢記服務育人的原則,愛護公物、堅守崗位、服務及時。

2012年3月

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