第一篇：柳林鎮三聯小學2014年度教師工作計劃

柳林鎮三聯小學2014年度教師工作計劃

一、個人奮斗目標：

力爭所教學科都在全鎮前5名

二、重點工作：

1、全面提高教育質量，保持嚴謹的工作態度，工作兢兢業業，一絲不茍。

2、積極參加教學研究工作，不斷對教法進行探索和研究。三：具體措施

1、注重推行素質教育，堅決把實施素質教育落實在行動上。關心愛護全體學生，尊重學生的人格，平等、公正對待學生。

2、尊重同志，相互學習、相互幫助，維護其他教師在學生中的威信，關心集體，維護學校榮譽，共創文明校風。

3、以強烈的事業心和責任感投入工作。遵紀守法，遵守學校的規章制度，工作任勞任怨，及時更新教育觀念。

教師簽名：李乃振

第二篇：冠縣柳林鎮三聯小學2014工作計劃

冠縣柳林鎮三聯小學2014工作計劃

一 指導思想

為全面貫徹落實黨和國家的教育方針政策，進一步推進素質教育的實施，深化教育教學改革與創新，加強教師隊伍建設，全面提升教師師德水平與業務素質；堅持教學為中心，全面提高教育教學質量；把安全工作放在首位，創建平安和諧校園，重視學生德育教育，促進學生全面發展制定本計劃。

二 工作思路及措施

1、以教學為中心，扎實推進素質教育，穩步提高教育教學質量。

嚴格執行《山東省普通中小學管理基本規范》，開足開全課程課時，加強體藝衛教育，重視教師校本培訓、理論學習、師德建設，全面提高教師道德修養和業務素質。加強師德師風將設，提高素質教育。認真學習心的《教師職業道德規范》、新《義務教育法》、《教師十不準》等，激勵廣大教師樹立高尚的師德情操和精神追求、愛崗敬業、樂于奉獻的人生觀。靜下心來教書，潛下心來育人。努力做受學生愛戴，讓人民滿意的教師。抓好教師的校本培訓，加強業務學習和理論研究。

緊緊圍繞課程改革及構建高效課堂，切實組織好對全體教師的各類培訓。通過培訓，使全體教育工作者樹立正確的人生觀、質量觀和課程觀，同時努力改進教育教學方法，把創新意識和實踐能力的培養真正滲透到學校教育教學之中，把我校教師培養成一支“有一定創新精神，有一定的科研能力”隊伍。3 嚴格教學常規，穩步提升教學質量。

一是結合聯合校業務常規督察抓好常規教研工作，做好平時教師的教案的檢查力度；加強課后作業批改情況的督查力度等，學校對教師的業務常規檢查每學期不少于4次；二是做到每節課都向四十分鐘要質量，努力構建有效、高效課堂，切實提高教育教學質量；三是強化領導干部兼課、聽課制度并開展全員聽課活動，主要領導要求一學期聽課四十節以上，教師一學期聽課在三十節以上，本學期聽、說、評課辦法采取推門聽課和常規聽課相結合，常規聽課為每周聽、說、評課兩人次，每學期每人說課、開課不少于2次；四是改革考試評價制度。進一步加強教學質量監控；加大質量檢測力度，要求每位教師做好每一個單元的檢測及今后的整改工作。

（二）加強少先隊工作及學生德育工作

堅持“以德治校，以德育人”的方針，牢固樹立“以人為本”的教育觀，學生進行愛國主義教育、文明禮貌教育、心理健康教育、法制教育和行為規范教育的同時，發揮學生自我教育、自我管理的作用，讓德育滲透到學生學習和生活的每個角落，全面提高學生的思想道德素質。把學生培養成自主、全面、和諧發展的一代新人。

1、加強法制教育，確保在校生違法犯罪率為零

2、堅持貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，加強《小學生禮儀常規》、《小學生日常行為規范》兩個規范的學習，學生要做到“五好”（寫好字、讀好書、唱好歌、做好操、掃好地）、“三個不”（不亂涂亂畫、不追逐打鬧、不進網吧游戲廳），培養學生良好的行為品質促進健康發展。

3、進一步規范紅領巾監督崗，抓好兩操規范、路隊規范。

4、進一步加強升旗儀式、國旗下講話、紅領巾廣播站等德育陣地建設

(三)加強安全教育，確保學校工作穩定。

安全工作是一項常抓不懈的工作，我們要做好時時講安全，事事講安全，發現安全隱患立即整改，樹立安全責任重于泰山的意識，把安全穩定工作于教師的教育工作放在同一高度來看待，實行層層堅定目標，責任落實到人，力爭把安全事故控制為0。開展“平安校園”活動依法整頓校園四周環境，為學校創造良好的教學環境。認真執行《學生傷害事故處理辦法》，鼓勵學生參加校園責任保險和意外傷害保險，維護學生的合法權益。全力創辦學生喜歡、家長放心、社會滿意的和諧校園。繼續深入開展各類安全宣傳和安全防范演練；全面落實各項安全管理制度，完善安全設備，提高全員安全責任意識。努力構建學校安全管理機制。

（四）師生同建書香校園，廣泛開展讀書活動，提高學校文化氛圍。

（1）閱讀教育經典，開展教師“同讀一本好書”一學期為蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》。通過學習蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》一書，拓寬教師的視野，進一步把專業知識轉化為專業能力，提升教育的理想和信念。（2）班級建立圖書角，圖書室面向學生開放，號召家長給孩子購買書籍┄┄讓學生有書讀。

（3）繼續開展“中華經典誦讀”活動。

（五）大力推進學校民主管理，切實提高校務公開的實效性。

用好“校務公開欄”開好班級例會。進一步完善民主評議干部、學校重大事項審議通過制度，真正發揮教代辦代表在學校民主管理和現代學校建設中的作用，提高教育管理的規范化和民主化水平。

（六）后勤管理工作

總務后勤、安全管理工作是學校教學秩序正常運行的有力保障。為此，學校要加強總務后勤、安全管理工作，做到賬目清楚，收支平衡，合理開支，供給及時，管理規范、科學。

2013年12月28日

第三篇：三聯小學教師請假制度

三聯小學教師請假制度

為保證學校教育教學秩序的正常穩定，根據教育局等有關政策法規，結合我校實際情況，制定本制度。

一、公假

1、學校行政管理人員或教職工出席會議、培訓學習、參加教研活動等公事外出時間為公假。

2、教師外出參加學歷提高的函授學習，出具有效證明文件并完備履行請假手續的，亦確認為公假。

3、公假期間教師原定工資照發。

二、事假

1、教師因事請假，應提前辦理請假手續。請假時間在1天以內的，由教導主任批準；1天以上的報經校長批準。請假理由不充分或可能影響學校正常工作時，可不予準假或暫緩準假或縮短假程。

2、事假一次不得超過3天，一學期事假不得超過7天，全年事假累計不得超過15天，事假超過規定天數一般不予準假，特殊情況必須經區教育局批準。

3、事假天數的計算不含法定節假日和雙休日。

4、在學校正常工作期間，教師一個月中請事假1天，且履行了完備的請假、準假手續，發給日工資的50%。

三、病假

1、教職工因病請假，必須出具縣級以上醫院證明和藥費發票，1天以內教導主任批準，1天以上報請校長批準。

2、病假在1天以上(含一天)1個月以內，應從個人基礎性績效工資中按每節5元扣除支付給頂課者。

四、法定假

1．婚假

①教師可享受帶薪婚假。

②若教師在原工作單位結婚的，婚假能帶入本校。

③教職工結婚，婚假7天。晚婚（男25周歲，女23周歲）增加晚婚獎勵假7天。雙方不在一地工作，需要到對方所在地結婚時，另給路程假，路費自理。

④婚假的時間計算含節假日和雙休日。

⑤在規定的婚假期間，不影響教師工資。

2．產假、計劃生育假

①已婚女教師生育時（已取得生育指標）產前、產后累計計算產假，順產產假90天。24周歲（含）以上的女教職工第一次生育，增加產假30天；難產（包括剖腹產）有醫生證明的，增加產假15天。

②已懷孕的女教師，按國家規定給予產前檢查時間，但要妥善安排，不得影響正常教學工作。

③在規定的產假、計劃生育假期間，教師的工資照發。

④女教師在生育期內計劃外懷孕做手術者第一次按病假處理，第二次按事假處理。

3．喪假

①教師的直系親屬（父母、配偶、子女）死亡時，給喪假７天(含節假日)；在外地的親屬死亡時，需要赴外地料理喪事的，另給路程假，路費自理。

②喪假期間，不影響教師工資。

五、工傷假

1、教師的工傷假應出具縣以上醫院證明和經有權威部門鑒定的《工傷報告書》。休假天數依據核實后的醫院證明而定，其醫療或修養期間的固定工資照發。

2、教師因工負傷，治療到傷愈或處于相對穩定狀態時應做出醫療終結結論。根據傷殘程度，由醫院出具證明，經有權威部門確認，區分不同情況，按國家有關規定處理。

3、為防止虛報謊報工傷規范工傷請假制度，現對工傷情況做以下界定:教職工在上班期間在校內發生的意外事故，必須有人證，如當時現場無人受傷者必須在第一時間通知學校領導到達現場。

六、請假管理

1、請假流程

無論是病假或事假、不論假期長短都應按以下流程逐級辦理。

①填寫請假單（教務處）；

②請假教師安排好課程及有關工作，并經教務處負責人簽字確認；

③提供有關證明材料；

④按規定批準權限辦理批準手續；

⑤批準后的請假單送教務處存檔。

2、因突發事件或急病未及先行請假者，應利用電話或其它方式迅速向教務主任和校長請假，并于事后及時補辦請假手續，否則按曠工處理。

3、教師請工傷假、產假、喪假由學校教務處安排教學工作外，病、事假請假者必須自行提前安排好課程；若出現空堂課按曠工處理。病事請假者從個人基礎性績效工資中扣每節5元支付給頂課者，工傷假、產假、喪假代課經費由學校支出，仍然按每節5元。

4、教師請假工作由教務處負責管理，安排專人發放、審核、保管教師請假單，并按月統計，于次月10日前書面報送校長。

5、法定假、行政管理人員的請假，一律由校長負責審批。

6、教師的病、事假，作為考勤內容，納入教師的綜合考核，做為績效工資的重要考核依據之一。

第四篇：柳林小學教師師德承諾書

柳林小學教師師德承諾書

作為一名人民教師，擔負著教書育人的重任，為認真履行教師職責，嚴格遵守教師職業道德規范，形成良好的師德師風，做師德高尚的教師，我鄭重承諾：

一、愛國守法。擁護黨的領導，自覺遵守法律法規，全面貫徹國家教育方針，教育教學中同黨和國家的方針政策保持一致，不做有違背黨和國家方針政策的言行。

二、愛校敬業。熱愛學校，勤于進取，精于業務，無私奉獻。切實改進教法，減輕課業負擔，高質量地完成教學工作。

三、教書育人。以培養創新能力為目標,培養四有新人。自覺抵制封建迷信和邪教活動，不傳播有害學生身心健康的思想。絕不向學生罰款和攤派錢物。不從事有償家教活動。

四、為人師表。堅守高尚情操，遵守社會公德。知榮明恥，言行一致。語言規范，舉止文明。堅決杜絕有損教師形象的語言和行為。

五、終身學習。崇尚科學精神，樹立終身學習理念，拓寬知識視野，更新知識結構。潛心鉆研業務，勇于探索創新，不斷提高專業素養和教育教學水平。

六、關愛學生。關心愛護全體學生，尊重學生人格，平等公正對待學生，保護學生安全，關心學生健康，維護學生權益。不得以任何形式體罰或變相體罰學生。

七、尊重家長。主動與家長保持正常聯系，認真聽取家長的意見和建議，不訓斥、指責家長，不收受家長禮物。

希望來自于努力，成功來緣于奮斗，我深知身上肩負著教書育人的重任。

我會將教書育人的職責，化于心頭；我會將教師職業道德規范，記于腦中、用于實踐；我會將愛心奉獻于學生。

真心服務于家長，恒心鉆研于教育，我會努力實踐我的諾言，決不辜負人民教師這個光榮稱號。

承諾教師：

二○一二年一月

第五篇：2009“三聯創”工作計劃

益民社區2011

計劃生育“三聯創”工作計劃

2011年我居計生“三聯創”工作將以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導，認真開展“三聯創”工作。

一、明確目標、理清思路。

我居現已達到合格居協會標準，今年爭取創一流居協會。

二、落實創建項目、提高創建水平。

1、創建合格居協會的基本經驗和差距。

今年在創合格居協會、創一流居協會中社區黨支部、居委會對“雙創”活動很重視，加強了領導，制訂了爭創工作計劃，使我居連續三年達到合格居協會要求，進一步提高了創一流水平，健全了創合格居組織。開展了計生法規、婚育新風、避孕節育措施知情選擇、優生優育等基礎知識培訓活動，開展了計生居民自治和協會會員的“兩為”活動，取得了良好的成效。主要差距是在宣傳教育、普及婚育基礎知識中，層面還不夠深，工作不夠平，抓典型、抓指導也不夠有力。

三、合格居的有力措施。

(1)大力宣傳開展創合格活動的重要性、必要性，提高會員爭創一流的共識。每季度召開一次宣傳活動。

(2)落實爭創重在參與。堅持實行理事成員分工負責，發動會員參與創建活動。

(3)搞好“三個結合”一是創合格居與計生居民自治、婚育新風知識相結合，二是與經濟發展、居財和居民增收奔小康相結合，三是與計生優質服務相結合。

(4)協會會員開展與育齡婦女“一幫一”結對子的服務活動，從而推動“三

聯創”工作的深入。

(5)建立建全創建活動的保障制度，由創建領導小組每半年召開創建檢查匯報交流會一次，每月召開創建小組長會一次，開展創建的學習、研討，充實創建內容。

(6)落實創建工作的時限，按全年創合格居成果的要求，每月訂出工作期限，做好創建工作的月事表、責任人、成效、問題等方面的管理工作。

(7)建立和完善創建工作的利益導向及社會保障機制。為更扎實地把工作落到實處，調動廣大會員和骨干隊伍參與“雙創”活動的積極性，向居兩委爭取活動經費、補助、救助等必要開支。小組長每月補助30元，對計生三戶按居民自治章程和居規民約規定分別按情況進行保障、幫扶，使“三聯創”工作順、深入地開展。

四、搞好爭創合格和一流居協會的工作條件。

結合本社區全面建設小康社會發展社區“三個文明”建設和爭創省級文明單的總體目標，把創合格協會的文明單位有重要工作內容，爭取居兩委更有力的重視和支持，在人力、物力、財力、場所、活動項目等方面提供保障。

五、明確責任、推行獎懲。在“三聯創”工作中，采取居干部分片掛組，明確各自分工和任務，實行成績與獎懲相聯系，半年和年終進行檢查考評對完成工作好的有成效的給予獎勵，對工作局面打不開、工作成效差、群眾又不滿意的給予相應的批評、處罰，如降低年終獎等。

益民社區居委會

2011年2月25日