第一篇:總務科人員職責
總務主任崗位職責
1、加強學校安全生產(chǎn)的檢查和規(guī)范操作,每天巡視校園,發(fā)現(xiàn)學校設施有安全隱患及時組織處理。
2、組織好學校基建和各類維修工作,抓好學校基本設施建設,不斷提高學校的各類設施的完好率和利用率。
3、全面掌握學校財產(chǎn)情況,認真審核、檢查年度預決算和各項資金使用情況及有關購置,支出計劃,采購措施,節(jié)約開支,為校長當家理財當好參謀助手。
4、負責各類物資物品購置,了解市場、篩選供貨單位,起草訂貨合同,監(jiān)督合同的履行情況,保障教學、訓練需求。
5、負責全校園的綠化、美化工作。
6、完成上級和學校交辦的臨時性的工作。
總務科保管人員崗位職責
1、協(xié)助總務科長加強安全生產(chǎn)的檢查,加強規(guī)范操作,每天巡視校園,發(fā)現(xiàn)學校設施有安全隱患及時組織處理。
2、協(xié)助總務科長組織好學校基建和各類維修工作,抓好學校基本設施建設。
3、負責進庫物資的驗收、核對和登記備查工作,建立庫內分帳。
4、負責全校辦公用品、勞保用品、修理用品、五金材料的發(fā)放,舊物回收,按規(guī)定辦理手續(xù)。
5、做好倉庫的防火、防盜工作,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施,并匯報上級,不得讓無關人員進入庫內。
6、完成上級和學校交辦的臨時性的工作。
總務科安全保衛(wèi)人員崗位職責
1、協(xié)助總務科長加強安全生產(chǎn)的檢查,加強規(guī)范操作。每天巡視校園,發(fā)現(xiàn)學校有安全隱患及時組織處理。
2、協(xié)助總務科長組織好學校基建和各類維修工作,抓好學校基本設施建設。
3、負責協(xié)調本校的治安和治安綜合治理工作,完成本校以及上級下達的各類安全任務。
4、負責學校刑事和治安案件的處理工作,負責民事調解工作,降低職工和學生的違法犯罪率。
5、協(xié)助上級公安部門宣傳國家的有關法律、法規(guī)、深入開展法制教育。安排好學校節(jié)假日值班。
6、完成上級和學校交辦的臨時性的工作。
校醫(yī)崗位職責
1、制定并實施學校衛(wèi)生保健工作計劃,健全學校各項衛(wèi)生保健制度,做好師生的體檢工作;及時積極處理師生的意外受傷。
2、對學生的常見病、多發(fā)病進行預防和矯治;定期舉辦衛(wèi)生保健知識講座,對師生進行衛(wèi)生常識教育。
3、進一步強化學校環(huán)境衛(wèi)生、體育衛(wèi)生、教學衛(wèi)生等管理、指導和監(jiān)督,并建立資料檔案。
4、加強傳染病的管理,配合防疫部門做好預防接種和登記統(tǒng)計工作,發(fā)現(xiàn)傳染病要做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早消毒處理,嚴格執(zhí)行患傳染病學生的復課前的檢查制度,以控制傳染病的傳播。
5、按上級要求,從實際出發(fā),配備必需數(shù)量的藥物、器械,并加強對醫(yī)療器械和藥物的管理,定期清點補給,防止藥物霉爛浪費。
6、完成上級和學校交辦的臨時性的工作。
會計崗位職責
1、在總務主任的領導下,了解熟悉教育第一線的工作,樹立服務育人的思想,主動為第一線服務。
2、負責學校全部經(jīng)費的收支,按規(guī)定建立并保管會計帳目,嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律和會計法,堅持原則,秉公辦事。
3、嚴格開支制度,審查開支憑證,抵制不合理開支。
4、帳目清楚準確,做到日清月結,并把月收支情況及時向分管領導匯報。
5、按規(guī)定做好學期、月份決算,及時填寫各種報表和有關統(tǒng)計資料。
6、完成學校或上級交辦的其他工作。
學校勞資、出納崗位職責
1、完成上級人事部門、勞資部門以及學校安排的各項工作。
2、記好現(xiàn)金日記帳,銀行存款日記帳,做到日清月結,保證帳證相符,帳款相符,存取與銀行帳目相符。每月盤庫—次。
3、根據(jù)銀行收付記帳憑證辦理銀行支付,收入的支票現(xiàn)金和票證及時存入銀行,簽發(fā)的支票或票證必須有存款保證,不準簽發(fā)空頭支票和絕期支票。
4、不得私下借支現(xiàn)金,需要暫付款必須有行政領導簽字同意后方可暫付,暫付之后必須按具體規(guī)定日期內結清,不得拖欠公款。
5、學校實行財務一支筆審批制度,凡是經(jīng)費開支,必須經(jīng)校長審批同意后可開支出。
6、加強存款和現(xiàn)金管理,及時核對銀行存款,做到帳款相符,對庫存現(xiàn)金,要逐步盤點,庫存現(xiàn)金不得超過人民銀行核定的限額。
總務科其他人員崗位職責
1、協(xié)助總務科長加強安全生產(chǎn)的檢查,加強規(guī)范操作,每天巡視校園,發(fā)現(xiàn)學校設施有安全隱患及時組織處理。
2、根據(jù)學校安排組織好水、電、暖、桌椅板凳等各類維修工作,不斷提高學校的各類設施的完好率和利用率。
3、根據(jù)學校安排督促校內的基礎建設,負責基礎建設的協(xié)調、維修工作。
4、完成上級交辦的臨時性的工作。
司機崗位職責
1、堅守工作崗位,聽從指揮,服從調度。
2、聽從上級安排出車,做到安全正點。不得以職務之便謀求私利或擅自提供私人用車。
3、嚴格遵守交通規(guī)則,不酒后開車,講究文明禮貌,保證安全行車。
4、愛護車輛設備,隨時檢修擦洗,定期保養(yǎng),保持車況良好。備好隨車用具。認真學習政治、業(yè)務知識、不斷提高駕駛技術和維修技術。
5、完成上級交辦的其他工作。
第二篇:總務科人員工作職責
食堂管理人員工作職責
1、嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和相關操作規(guī)程。
2、負責食堂的物品、食品的驗收、保管及發(fā)放和管理工作。
3、購進食品、物品必須憑發(fā)票,認真過稱驗收,如有不符合應及
時查明,發(fā)現(xiàn)食品有腐爛、變質應拒收。
4、經(jīng)常檢查倉庫內食品,保持倉庫內整潔,保證食品不霉爛變質,如人為造成則追究經(jīng)濟責任。
5、食堂需購進糧油等物品時,必須提前兩天通知送貨廠方計劃購買,不得脫節(jié),不得私自進貨。
6、發(fā)貨時一律憑領料單發(fā)放,每月盤點一次,做到帳物相符。
7、負責食堂物業(yè)人員的排班、分工及考核工作。
8、有計劃的安排每月菜單,搭配合理,不斷提高蒸調技術和服務質量。
9、根據(jù)臨床治療需要,按量配置飲食,保證按時供應。
10、加強設備管理,合理使用、保管、維護。
11、精打細算,合理節(jié)約,做好成本核算。
鍋爐管理人員工作職責
1、負責做好全院用氣供應工作,并保證用氣安全。
2、做好物業(yè)人員的分工和考核,樹立全心全意為一線服務,以全院干部職工及病人的滿意為宗旨。
3、嚴格執(zhí)行鍋爐各項操作規(guī)程和規(guī)章制度,確保設施、設備經(jīng)濟、正常、高效運行。
4、發(fā)現(xiàn)問題及隱患實時排除,并做好相關分析和記錄。
5、做好鍋爐等相關設施、設備的維護保養(yǎng)工作。
6、嚴格執(zhí)行交接班制度,并做好記錄。
洗衣房管理人員職責
1、嚴格執(zhí)行洗滌操作規(guī)程。
2、負責病員的衣服、被褥等物品的洗滌、晾干、折疊、縫補等工作。
3、及時下手下送。所送物品要達到干凈、干爽、無明顯污漬、無嚴重破損。
4、嚴格執(zhí)行洗滌物品的交接手續(xù),填寫洗滌清單。
5、做好洗滌設備的維護保養(yǎng)工作。
6、愛護公物,節(jié)約水、電、氣和洗滌用品。
固定資產(chǎn)(物管)管理人員工作職責
1、定期和不定期對院固定資產(chǎn)進行核對,并做好登記。
2、負責院固定資產(chǎn)的賬務管理,做到帳帳相符、帳物相符。
3、參與院新增固定資產(chǎn)驗收。
4、做好固定資產(chǎn)報損、報廢工作。
5、負責全院供水保障工作,及時做好供水設施、設備的安裝、改裝、維護和保養(yǎng)工作。并做好相關記錄。
6、負責日常巡查、檢查、督促物業(yè)公司保持醫(yī)院內醫(yī)療區(qū)域、辦公區(qū)域、生活區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生整潔。
7、每月發(fā)放滿意度調查表,統(tǒng)計調查結果,分析存在原因。督促改進服務質量。
8、對物業(yè)人員的考勤進行核查。
9、對物業(yè)公司人員的工作完成情況進行督察,及時發(fā)現(xiàn)問題及時匯報、解決。
10、完成綜合保障科交給的其它任務。
維修管理人員工作職責
1、負責全院電、氣、電話、電視等服務保養(yǎng)工作。
2、帶領并安排物業(yè)人員及時有效做好相關設施、設備的安裝、改裝維修和保養(yǎng)工作,并做好記錄。
3、重視日常巡查工作,杜絕跑、滴、漏等浪費現(xiàn)象。
4、提倡勤儉節(jié)約,修舊制度,嚴格控制維修質量。
5、每月發(fā)放滿意度調查表,統(tǒng)計結果,分析存在問題,督促整改,改進服務質量。
6、根據(jù)現(xiàn)場測評,滿意度調查情況考核物業(yè)工作情況。
7、完成綜合保障科交給的其它任務。
倉庫保管員工作職責
1、嚴格遵守物資管理制度,奉公守法,公私分明,不以公物謀私情。
2、負責對各類物資、器材、日用品的收、發(fā)及保管工作。
3、對采購入庫的物品,對其進行數(shù)量、型號、質量的驗收,確認無誤后入庫,妥善保管。
4、對保管的物品,熟悉物品的種類,規(guī)格價格、用途、保養(yǎng)方法,應視品種、類別做到分庫、分類、分架、分層存放,堆放有序,整齊清潔,防止積壓浪費,霉爛質變,易損物品妥加保護,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。
5、嚴格物品的領用手續(xù),對各類物品的領用要有詳細的領用單,并有負責人簽字才可發(fā)放。
6、嚴禁在庫房內吸煙和用火,做好防火、防盜、防水、防霉變的“四防”工作,確保庫房安全。
7、每月盤點一次,并按實際需要量編制采購需求計劃,做到賬面清楚,帳物相符。
8、改善服務態(tài)度,主動熱情待人,耐心細致工作,了解科室、病區(qū)的需求,盡量滿足需求,保證供應。
9、要有當家理財勤儉節(jié)約的思想,修舊利廢,物盡其用。并做好科長安排的臨時性工作。
綜合保障科科長工作職責1、2、3、在院長和分管領導下開展工作。
組織領導部門人員認真履行部門職能及崗位要求。
認真做好崗位培訓工作,努力提高部門人員的專業(yè)知識和專業(yè)技能,使其能夠勝任本職工作。4、5、6、經(jīng)常深入服務保障一線,了解掌握服務保障情況及需求。完成領導交給的其它任務。
副科長在科長領導下開展工作,對科長工作負責。科長不在時,主持科里工作。
駕駛員崗位職責
1、負責院領導公務活動及醫(yī)療、辦公、生活服務用車。
2、嚴格執(zhí)行車輛管理制度、服從管理,不得無故不出車,不出私車,不開人情車。
3、遵守交通安全法,安全行駛,文明開車,不酒后開車,不開疲勞車、嘔氣車。
4、愛護車輛、勤檢查、勤保養(yǎng)、勤擦洗,保持車況良好,保管好隨車工具、附件,做好防火、防盜工作,節(jié)約油材料。
5、堅守工作崗位,接《出車通知單》后按時出車,有事離開應向管理人員說明去向。
6、值班車輛不得擅自離自離開崗位。
營養(yǎng)師工作職責
1、在病人入院后根據(jù)醫(yī)囑與管床醫(yī)生協(xié)同了解病人情況,確認營養(yǎng)餐食譜。
2、建立病人檔案(飲食情況、生活情況、病情情況等有用信息)
3、給病人飲食提出指導意見。
4、記錄病人飲食要求,計算總熱量和三餐分熱量以及病人對營養(yǎng)餐加工要求。
5、定期為病人講解營養(yǎng)飲食的目的、方法、重要性、必要性、營養(yǎng)餐整體情況,讓病人熟記和理解。
6、病人出院給病人飲食處方。
7、定期與醫(yī)生交流,聽取用餐效果評價并及時改進。
綜合保障科科員工作職責
在總務科長領導下,負責分管具體業(yè)務工作和科室日常工作,按時按質完成科長布置的工作任務。
1、負責科內文書工作和科務日志臺帳記錄,重要資料、數(shù)據(jù)處理必須電腦化。
2、負責全科人員的考勤工作。
3、協(xié)助做好全科人員的績效考核工作。
4、協(xié)助做好維修工程預、決算工作。
5、做好倉庫物資進貨渠道、質量監(jiān)管工作。
6、根據(jù)部門物資領取計劃審核、開票發(fā)放。
第三篇:總務科職責
(一)總務后勤職責(鐘榮強、梁承愛負責)
1、在主管副院長的直接領導下,負責全院總務后勤的管理和供應保障工作的安排、協(xié)調、計劃、組織。
2、牢固樹立面向臨床、面向病人、面向職工的思想,改善服務態(tài)度,積極完成工作任務。
3、負責全院房屋的管理和經(jīng)常性維修、保養(yǎng),執(zhí)行房管委員會決定,做好職工住房分配、調劑工作,做好房租、水電的登記、造表工作。
4、負責整頓院容、院貌、綠化美化事宜,搞好環(huán)境衛(wèi)生。
5、按照醫(yī)院感染管理要求,負責做好醫(yī)院污水排放、污物處理工作。
6、負責全院各種被服供應、洗滌、輪換、破損被服的縫補,做好分送工序的清點、交待手續(xù),同時注意消毒隔離。
7、加強后勤工作的計劃性,各種后勤物資的采購供應,必須做到月有計劃、周有安排,提高物資利用率,發(fā)揮物資最好的經(jīng)濟效益,逐步實現(xiàn)行政倉庫零庫存。
8、改進工作作風和工作方法,經(jīng)常深入科室,了解醫(yī)療及有關部門需要和后勤保障中的問題.根據(jù)人力、物力的可能,制定工作計劃,采取具體措施,及時解決科室的需要和工作中存在的問題。
9、負責醫(yī)院醫(yī)療表格的印制、管理。
10、完成院領導下達的各種臨時性任務。
(二)后勤科主任職責(鐘榮強、梁承愛負責)
1、在分管副院長的領導下,全面負責后勤保障工作,對后勤工作實施全方位的組織管理,并滿足醫(yī)院建設和發(fā)展的需要,以及醫(yī)療、教學和科研的需要。
2、對醫(yī)院確定的目標和發(fā)展計劃,以及本部門工作的發(fā)展目標提出總體設想和意見,報醫(yī)院審核同意后,積極組織實施。重視和加強制度建設,結合本部門實際情況,不斷建立健全各項規(guī)章制度,積極探索符合新時期現(xiàn)代醫(yī)院管理模式的后勤社會化管理形式,逐步使后勤保障管理達到制度化、規(guī)范化、科學化。
3、教育后勤職工樹立為臨床一線服務的思想,組織后勤各班組為臨床一線和其他相關部門提供后勤保障服務。堅持下巡、下送、下收、下修,及時協(xié)調各部門之間的關系。解決后勤管理中出現(xiàn)的矛盾和問題,指導班組長和有關人員積極開展工作,督促本部門人員定期對本部門各班組的工作進行檢查考核,落實各項崗位職責,使后勤保障服務水平得到全面提高。
4、參與醫(yī)院基本建設和發(fā)展規(guī)劃的論證、實施后勤其他重大項目計劃的論證活動,發(fā)揮職能部門參謀作用,并根據(jù)醫(yī)院意見,指導有關人員做好基建項目立項前的論證方案,辦理項目立項所需的相關手續(xù),按照基建項目管理規(guī)定,負責對基建工程施工和其它事項的管理。
定期檢查后勤保障設施運行情況,指導有關人員編報大型設施維修保養(yǎng)計劃,確保大型設備設施完好率達標,水、電、氣供應正常。
5、堅持勤儉節(jié)約原則,督促有關人員按期編制上報物資采購計劃,按要求做好物資采購供應工作,把好采購、領用和消耗監(jiān)督審核關。
組織后勤員工學習相關業(yè)務,提高后勤員工專業(yè)理論水平和實際工作能力,并定期進行理論和實際能力考評。
6、領導本部門人員做好進修、實習、參觀人員的生活接待,并按規(guī)定做好宿舍日常管理工作,督促檢查有關人員做好太平間的管理工作,以及環(huán)境衛(wèi)生和其他衛(wèi)生保潔工作,綠化工作符合規(guī)定要求。
7、樹立安全第一的思想,對所屬組織的安全生產(chǎn)及操作規(guī)程、對保安、消防安全、安全管理、食堂管理、宿舍管理的監(jiān)督檢查,對不安全的因素及時糾正和處理。
(三)物資采購員職責(梁承愛負責)
1、在總務科長的領導下,負責對醫(yī)院的家具、辦公、勞保、生活用品、水暖、電氣基建維修材料等物資的采購工作。
2、根據(jù)各科室需要,制訂各類物資的、季度、月份的臨時的采購計劃,報請領導審批后及時采購。
3、計劃采購、計劃用款、注重質量、注意節(jié)儉。
4、做好物資采購用款申請、報銷工作,嚴格執(zhí)行財經(jīng)制度,履行驗收入庫手續(xù),做到物、件、憑證三對口,一次借款,一次清賬。
5、對醫(yī)療、教學、科研急需物品,必須全力以赴積極采購。
6、貴重物資,應會同有關人員、部門看樣品后采購。
7、了解市場行情,進行貨源調查,擇優(yōu)選購,做到物優(yōu)價廉。
(四)倉庫保管員職責(梁承愛、梁艷)
1、在總務科長的領導下,負責醫(yī)院辦公用品、醫(yī)用表格、勞保用品等物資的保管工作。
2、對庫存物資要定期盤點,做到財、物、卡相符。入庫物資要驗收入賬,細心保管防止積壓浪費、霉爛、損壞、變質、被竊。
3、做好防火、防爆炸工作,庫內嚴禁吸煙。
4、經(jīng)常深入科室,了解物資需求及使用情況,做到計劃供應,滿足需要。
5、勤儉節(jié)約,修舊利廢,物盡其用。
6、各種物品存放合理,整齊美觀,便于記數(shù)、發(fā)放、盤點。實行分區(qū)分類、定位立牌立卡管理方法。
7、對出入庫物資的數(shù)量和質量,做好準確的驗收和記錄,對質量不合格的物資,提出退換的意見。
(五)保衛(wèi)科長職責(鐘榮強、梁承愛負責人)
1、協(xié)助分管領導認真做好綜合治理、消防安全,努力學習政治理論和業(yè)務知識,協(xié)助分管領導深入基層調查研究,分析治安情況,做好防范工作。
2、認真貫徹執(zhí)行“預防為主,確保重點,打擊敵人,保障安全”的內保工作方針和“誰主管誰負責”的原則,認真落實內保條例,嚴格依法管理,督促各科室治安責任人落實治安保衛(wèi)責任制,實行“四防”管理目標,維護醫(yī)院治安秩序,保障安全。
3、協(xié)助公安機關工作,督促有關部門加強對醫(yī)院的動力、能源物資、儀器、電器設備等安全管理,防止被盜、丟失事件發(fā)生。
4、常巡查各崗位的工作情況,落實保安員崗位責任制。
(六)水電費核算員職責(龍文穎、李力負責)
1、負責全院用水、用電管理,定期把水電費、水電維修費核算上報院財務科。
2、嚴格執(zhí)行醫(yī)院的用水用電管理,堅守崗位,發(fā)現(xiàn)有違章用電和用水行為,及時糾正上報,接到報修及時上報領導處理。
3、經(jīng)常到科室及住戶了解水電使用情況,做好水電費核算工作和節(jié)能計劃,熱情解釋有關問題。
4、督促用水用電住戶、科室和外單位執(zhí)行醫(yī)院的有關規(guī)定,堅持原則,不徇私情,節(jié)約水電。
(七)電工職責(李力、龔國飛負責)
1、負責全院范圍內所有的機電設備、動力照明、內外線和配電設備的維修、保養(yǎng)安裝工作。
2、必須熟悉本院范圍內的有關電器線路的分配、走向、線徑大小和負荷分配情況,以及動力照明設備的基本電路和原理。
3、在維修和安裝過程中,不允許亂拉、亂扯、亂接,保持原設備和線路的質量及要求,在施工中嚴格按照有關質量要求進行,做到文明施工,工完、料凈、場地清。
4、改善服務態(tài)度,提高服務質量,隨叫隨到,上門服務。在安裝工作中,做到有計劃、有安排。
5、廉潔奉公,不以權謀私,不允許私自接受安裝任務。對違反安全規(guī)定、違反技術要求、違反設備性能的情況,不得盲目進行施工。
6、在維修和安裝工作中,要注意安全,避免任何責任事故的發(fā)生。對危及安全的情況應客觀及時地向有關領導匯報,杜絕事故的發(fā)生。在緊急情況下,有權采取果斷的應急措施,但事后必須向后勤科領導匯報。
7、凡涉及改造、安裝等項目,其工程造價在200元以上的,必須報請后勤科領導同意后,方可施工。
8、加強學習,努力提高自身的政治、業(yè)務技術素質。
9、利舊利廢,節(jié)約開支,做到少花錢,多辦事,辦好事。
(八)汽車駕駛員職責(總務科負責)
1、在院辦公室主任的領導下,在總務、后勤科長的安排下,保證醫(yī)療、辦公用車的及時、安全到位。
2、專人管理車輛,保證車輛各部件正常,車內干凈整潔。
3、出車去外地,需院辦主任批準,并做好出車準備。
4、遵守交通法規(guī),嚴禁酒后駕駛。
5、嚴禁將車交給非本院、非本班司機、非司機駕駛。
6、杜絕公車私用。
7、負責車輛的日常維護及年檢。
(九)電梯司機職責(新生活負責)
1、牢固樹立為醫(yī)療工作服務的思想,加強做好本職工作責任,端正服務態(tài)度,對病人必須做到熱情、周到,及時解決乘梯人員的合理要求,使乘梯人員有溫暖和親切感。
2、遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度及勞動紀律,嚴格執(zhí)行勞動部門制定的有關操作規(guī)程,堅守自己的工作崗位,做到上班不遲到、不早退、不脫崗,不做私活,更不準把電梯交給其他人員操作。
3、班內的一切工作,由班長統(tǒng)一安排。任何人不得擅自互相代班、換班,有事必須先請假,征得后勤科領導同意,方可生效。病假以假條為準,否則一律按曠工處理。
4、電梯保養(yǎng)工必須嚴格執(zhí)行勞動部門制定的維護、保養(yǎng)電梯的規(guī)章制度,對維護保養(yǎng)工作必須有文字記錄,定期檢查電梯運行情況,做到醫(yī)院電梯安全正常的運行,如有違反操作規(guī)程的事故發(fā)生,將按有關條例予以處罰。
5、每天必須要有交接班手續(xù)并有記錄,填寫時必須認真負責,搞好電梯內及值班室內的清潔衛(wèi)生。
(十)環(huán)衛(wèi)清潔工人職責(雀兒山園林、金雨禾服務公司負責)
1、在總務科長的領導下,負責全院(醫(yī)療、生活區(qū))的環(huán)境衛(wèi)生清掃保潔工作。日常工作和人員調配由班長負責,做到垃圾日產(chǎn)日清,醫(yī)療垃圾和生涯垃圾分別處理,接受院感染管理科的業(yè)務指導。
2、環(huán)境衛(wèi)生工作實行分片包工方法,環(huán)衛(wèi)人員要求做到“三定”,即:人員固定,區(qū)域固定,質量固定。“四清楚”:清潔范圍清楚,責任人員清楚,工作質量清楚,清掃時間清楚。確保院區(qū)道路整潔、花壇草坪無雜物。果皮箱每日清一次,每日擦洗一次。
3、垃圾站地槽要每天沖水,并且要用藥物滅菌,垃圾槽周圍保持清潔,無惡臭,無蠅蚊蛆卵。
4、公廁在夏季每日清兩次,消毒兩次,春秋天每日打掃兩次,消毒一次,冬季每同打掃兩次,兩天消毒一次,保證公廁清潔衛(wèi)生無惡臭。
5、堅持常年滅“四害”,全院性滅鼠每月一次,滅蟑螂一年六次,滅蚊蠅害蟲一年六次,達到無鼠害單位要求。
6、定期對化糞池進行清理,保障全院化糞池暢通無阻,定期檢查。
(十一)綠化管理人員職責(雀兒山園林負責)
1、在科主任領導下,負責全院的綠化管理工作。
2、熟練掌握各類花卉、樹木、草坪的種植,生長的特性,種植季節(jié)、修枝的時間,育苗培土,施肥滅害等技術。
3、提出綠化建議,根據(jù)應綠化面積的具體情況,因地制宜,因樹木花草適宜,因整體規(guī)劃適宜,多品名、多地段,有特色的四季有花,四季長青。
4、制定醫(yī)院長遠的綠化規(guī)劃方案。年有計劃,月有安排,預算綠化開支,不斷更新?lián)Q代。
5、綠化帶分片管理,包干到人,定期修枝,耕耘、除草、培土。好者獎,差者罰。
6、每年進行一至兩次全院性噴灑藥水滅害、除蟲。小面積出現(xiàn)災害,及時滅殺,確保全院草、樹木枝葉茂盛。
7、任何人不得亂砍、亂伐、攀折花草樹木,特別是要做好必要的越冬防保工作。
8、花房確保百花爭艷,四季芬香,滿足醫(yī)院各種會議會客用花。
(十二)洗衣房工作人員職責(龐群主任負責)
1、工作要對院、后勤科領導負責,執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī)章制度。負責全院被服、敷料洗滌、消毒、保管和洗滌設備與小型維修工作,按時下收、下送到臨床。工作人員要牢固樹立“兩為”服務思想,努力為一線提供優(yōu)質、高效、可靠的保障。
2、明確工作職責,搞好與各個部門的協(xié)調,合理安排人力、物力,降低成本、減少費用。
3、嚴格執(zhí)行各類被服、敷料的消毒、隔離制度,注意安全,搞好安全、消防工作。
4、嚴格執(zhí)行被服、敷料的交接手續(xù),防止錯、漏和丟失。各類被服、敷料要分類存放方便取用,未印字制品一律不交換。
5、對全院需要清洗的被服實行下收、下送制度。
(十三)各科義務消防安全員職責(科室負責)l、科室義務消防員在院防火負責人、院防火管理員、科室防火責任人指導下,協(xié)助科室防火責任人做好科室日常防火管理工作。
2、協(xié)助科室防火負責人工作,協(xié)助負責所屬職工進行消防安全教育。
3、負責科室所在范圍內的消防滅火器具、電器、安全出口、防火門、防火卷簾、疏散指示標志、應急燈的安全檢查及日常維護管理,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改并做好文字記錄。
4、協(xié)助科室負責人對所在范圍內安全工作情況定期(一個季度)向后勤科匯報,并協(xié)助工作。
5、發(fā)現(xiàn)火災立即報警并積極組織撲救,疏散群眾。
(十四)食堂管理員職責(覃素鸞)
柳鋼醫(yī)院總務科
第四篇:總務科職責
總務科工作職責
對校領導負責,負責后勤服務工作。具體職責:
第一條負責學校后勤工作的管理、檢查、督促;
第二條負責好校園修善和環(huán)境管理,組織好植樹、栽花、種草,搞好校園環(huán)境衛(wèi)生,創(chuàng)造良好的校園環(huán)境;
第三條負責食品采購、飲食安全、食堂服務及管理工作;
第四條 負責學校公共設施和財產(chǎn)的登記、管理、維修;
第五條負責校內的治安巡查;
第六條負責各種會議和辦班時的后勤服務工作;
第七條完成校領導臨時交辦的工作任務。
第五篇:總務科人員崗位職責
總務科人員崗位職責
一、總務科崗位職責
1在總務科科長領導下負責全院財產(chǎn)、物資、醫(yī)療設備等管理工作,主動配合醫(yī)療,保證其任務順利完成。
2、深入科室調查了解醫(yī)療的需要,聽取意見,發(fā)動群眾參加管理,不斷改進工作。
3、組織人員綠化,做好勞動及清潔衛(wèi)生工具的保管及供應工作。
4、組織物資、燃料、垃圾的運輸工作,做到合理使用車輛。
5、指導各科室物資設備的使用管理工作,組織廢舊物資的回收變價,修舊利廢,防止損失浪費。
6、總務科負責全院水、電、氣,醫(yī)療設備、消防安全、環(huán)境衛(wèi)生、污水處理等檢查維修工作。
7、堅守崗位,嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)程,節(jié)約使用器材和原料。
8、緊密配合醫(yī)療工作。經(jīng)常主動到各科室巡回檢查,及時維修,保證質量。
二、采購員崗位職責
1、在總務科科長負責對全院的醫(yī)療設備、勞保、生活用品、水、電、氣、基建維修材料等物資的采購工作。
2、根據(jù)各科室的需要,制定各類物品的、季度、月份的和臨時的采購計劃,報請領導審批后即時采購。
3、計劃采購,計劃用款,注意采購質量,注意勤儉節(jié)約。
4、做好物資采購用款申請、報銷工作、嚴格執(zhí)行財經(jīng)制度,履行
驗收入庫手續(xù),做到物、錢、憑證三對口,一次借款,一次清帳。
5、對醫(yī)療急需物品等必須全力以赴,積極采購。
6、貴重物品應會同有關科室看樣品后采購。
三、保管員崗位職責
1、在總務科科長領導下 負責全院被服、醫(yī)療表格、勞動、生活、取暖、電氣、基建維修材料等物資的保管工作。
2、對庫存物資要定期盤點,建立賬本,做到賬務相符。入庫物質要驗收入賬,細心保管,防止積壓浪費、霉爛、損壞、變質、盜竊。
3、做好防火、防爆炸工作,在庫房內禁止吸煙。
4、經(jīng)常深入科室,了解需求、使用情況,實行送貨上門,并做到計劃供應,滿足需要。
5、勤儉節(jié)約,修舊利廢,物盡其用。
四、汽車司機崗位職責
1、在總務科領導下,堅守崗位,做好開車前的一切準備工作,任務下達后迅速出車。
2、定期做好車輛的檢查、保養(yǎng)和救護車的清潔消毒工作,保持車況良好,節(jié)約用氣,安全行駛,詳細記錄車輛運行情況。
3、遵守交通規(guī)則。任務完成后立即返回,不私自出車。
4、愛護公物,管好材料和工具,并做好防火工作。
5、司機實行24小時值班制,做到隨叫隨到。