第一篇：醫(yī)院總務(wù)科人員崗位職責(zé)

總務(wù)科主任崗位職責(zé)

1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的后勤工作。教育職工樹立后勤工作為醫(yī)療第一線服務(wù)的思想，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。

2、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)設(shè)施的管理檢查維修。

3、負(fù)責(zé)安全、保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生、污水處理、生活垃圾和醫(yī)療垃圾收集、存放、運輸?shù)裙芾砉ぷ鳌?/p>

4、負(fù)責(zé)水、電、水暖、木工維修保養(yǎng)的管理工作。經(jīng)常向主管領(lǐng)導(dǎo)提出醫(yī)院改造維修環(huán)境的美化等方面的建議。

5、負(fù)責(zé)物資供應(yīng)，低質(zhì)消耗品、氧氣、辦公用品及生活用品等采購、供應(yīng)工作管理。

6、負(fù)責(zé)總務(wù)庫保管各類物品發(fā)放的管理工作。

7、協(xié)助各科雇傭力工，搬運設(shè)備等工作。檢查更夫的值班、值宿情況。

8、檢查保潔員工作及各科室的環(huán)境衛(wèi)生工作。

9、經(jīng)常深入科室了解各部門的相關(guān)需求，根據(jù)人力、物力、財力的可能，制定工作計劃，檢查督促執(zhí)行情況，研究工作中存在的問題，改進(jìn)工作，保障供應(yīng)。

10、組織后勤人員學(xué)習(xí)后勤業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)水平。

總務(wù)干事崗位職責(zé)

1、在總務(wù)科主任的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院辦公用品、醫(yī)療表格、網(wǎng)絡(luò)用品、財務(wù)收據(jù)、標(biāo)識勞動、生活、水暖、電氣、基建維修材料等物品的微機入庫和微機出庫及科室的日常工作。按時優(yōu)質(zhì)完成主任布置的工作任務(wù)。

2、物品微機出庫,應(yīng)嚴(yán)格按照出入庫管理制度即時辦理相關(guān)手續(xù),并有相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的審批和請領(lǐng)人員簽字,方可微機出庫。

3、根據(jù)倉庫庫存情況,及時向相關(guān)采購領(lǐng)導(dǎo)提供將要短缺物品,以便相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)制定合理采購計劃,保證臨床供給。

4、負(fù)責(zé)每月末對總務(wù)庫內(nèi)的辦公用品、醫(yī)療表格、網(wǎng)絡(luò)用品、財務(wù)收據(jù)、標(biāo)識、勞動、生活、水暖、電氣、基建維修材料進(jìn)行記賬，打印上報。

5、負(fù)責(zé)公共區(qū)域設(shè)施、物資的管理工作。

6、深入科室,調(diào)查了解臨床一線的需要,聽取意見,不斷改進(jìn)工作。

7、負(fù)責(zé)公寓入住人員的登記,交費和宣教等管理工作。

8、協(xié)助主任做好水、電、氣能源、節(jié)能減排、環(huán)境衛(wèi)生及四防安全管理工作。

9、負(fù)責(zé)院內(nèi)飛鴿傳書的接收和發(fā)放及完成一些文字書寫及打字工作。

10、協(xié)助主任做好會議、來訪、來電、來信、接待、通知與處理等工作。

庫管員崗位職責(zé)

1、在總務(wù)科主任的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院辦公用品、醫(yī)療表格、網(wǎng)絡(luò)用品、財務(wù)收據(jù)、標(biāo)識、勞動、生活、水暖、電氣、基建維修材料等物品的保管工作。

2、對入庫物品的數(shù)理和質(zhì)量做到認(rèn)真準(zhǔn)確的驗收和記錄，對不符合質(zhì)量要求的物品提出退換意見。

3、各種物品存放合理，整齊美觀，便于計數(shù)、發(fā)放、盤點、實行分區(qū)分類，立卡管理方法。

4、對庫存中有保質(zhì)期的物品，要安排在保質(zhì)期內(nèi)使用，如果未在保質(zhì)期內(nèi)用完，要提前報告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，組織換貨或退貨，防止積壓浪費。

5、采取措施保證庫房內(nèi)足夠通風(fēng)，做好庫房防潮、霉?fàn)€、損壞、變質(zhì)、防火、防盜工作、庫房嚴(yán)禁吸煙或用電器，細(xì)心保管各類物品。

6、物品出庫或領(lǐng)用應(yīng)嚴(yán)格按照出入庫管理制度即時辦理相關(guān)手續(xù)，并有相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的審批和請領(lǐng)人員簽字，方可出庫或領(lǐng)用。

7、對庫存物品要定期盤點，做到賬物相符。嚴(yán)禁弄虛作假。

8、認(rèn)真學(xué)習(xí)庫房管理、水暖、電氣、建材常識等專業(yè)知識，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。

電工崗位職責(zé)

1、必須熟悉全院范圍內(nèi)的電路和電氣設(shè)備性能及運轉(zhuǎn)狀況。

2、熟知電工的專業(yè)知識和操作技能。

3、必須經(jīng)過專業(yè)訓(xùn)練,持證上崗,掌握用電防火安全知識。

4、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，對不符合電氣防火安全規(guī)程的操作和安裝應(yīng)予以拒絕。

5、不準(zhǔn)亂拉亂接電源或任意增大容量，新線接通，舊線必須拆除，敷設(shè)線路必須穿管。

6、每天檢查電氣設(shè)備和線路的安全狀況，并做好記錄。發(fā)現(xiàn)隱患及時維修更換，防止由于短路，超負(fù)荷，接觸電阻、電火花和電弧所引起的火災(zāi)事故。

7、熟練掌握消防器材，設(shè)施的使用方法。掌握觸電急救的技能。

8、能在第一時間撲滅初期火災(zāi)，及時報警，啟動消防設(shè)施，并組織人員疏散。

氧氣站工作人員崗位職責(zé)

1、工作人員必須嚴(yán)格按操作規(guī)程操作，一定要做到三嚴(yán)，即：嚴(yán)禁在站內(nèi)吸煙、嚴(yán)禁氧氣瓶任何部位接觸油脂、嚴(yán)禁各種明火。

2、站內(nèi)嚴(yán)禁堆放易燃物品，嚴(yán)格控制氧氣站以外人員進(jìn)入現(xiàn)場。

3、加強貯存設(shè)備、管道、閥門的保養(yǎng)維護(hù)和定期檢修，保證無氧氣泄漏，避免使站內(nèi)空氣中氧含量升高。

4、工作人員是防火安全員，應(yīng)隨時檢查火災(zāi)隱患，并接受總務(wù)科的檢查和指導(dǎo)。

5、工作人員熟練使用滅火器材，站內(nèi)應(yīng)配備足夠的消防器材，放置位置應(yīng)明顯易拿，對消防器材應(yīng)定期檢查保養(yǎng)，保證其完好，消防器材不得在非火警時使用。

6、對防火意識淡漠、思想麻痹、責(zé)任心差、違反上述制度整改不徹底者，令其停崗檢查，并報請上級部門嚴(yán)肅處理。

如果發(fā)生火災(zāi)，應(yīng)按滅火應(yīng)急疏散預(yù)案處理。

污水處理工作人員崗位職責(zé)

1、遵守污水處理操作規(guī)程，不斷掌握設(shè)備的運行規(guī)律及污水處理的工藝流程。

2、運行時，無特殊情況不得撤離崗位，不干與工作無關(guān)的事，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程。

3、按照相關(guān)規(guī)定，經(jīng)常對機器進(jìn)行檢查和保養(yǎng)工作，認(rèn)真做好污水處理系統(tǒng)運行的情況并做好記錄。

4、對各種設(shè)備出現(xiàn)故障時必須要做到及時修理，及時匯報，必要時還要向環(huán)保部門報告。

5、確保醫(yī)院的醫(yī)療廢水、生活廢水符合環(huán)保部門的排放標(biāo)準(zhǔn)。

醫(yī)療廢物轉(zhuǎn)運人員崗位職責(zé)

1、每天一次按醫(yī)院規(guī)定的時間到各個科室回收醫(yī)療廢物，與科室核對后填寫醫(yī)療廢物交接單，并雙方簽字。

2、對專用運送工具及儲存間每日用含氯消毒劑500mg/L進(jìn)行消毒，醫(yī)療垃圾用黃色專用塑料袋。在運送過程中不能丟棄及在非儲存地點傾倒，不能與生活垃圾混放。

3、回收醫(yī)療廢物時，要著裝整齊，操作時戴手套。每天回收后,要對醫(yī)療廢物轉(zhuǎn)運車進(jìn)行清毒并記錄。

4、每48小時內(nèi)由哈爾濱國環(huán)固體廢物無害化集中處置中心對醫(yī)療廢物的數(shù)量進(jìn)行清點，核對無誤后雙方在醫(yī)療廢物轉(zhuǎn)移聯(lián)單上簽字。清運后要對醫(yī)療廢物暫存間進(jìn)行沖洗消毒并記錄。

5、在轉(zhuǎn)運醫(yī)療廢物時，要嚴(yán)格執(zhí)行《醫(yī)療廢物管理條例》的規(guī)定，防止對周圍環(huán)境的污染，防止醫(yī)源性感染的發(fā)生。

警衛(wèi)（更夫）崗位職責(zé)

1、警衛(wèi)（更夫）負(fù)責(zé)醫(yī)院的防火、防盜及安全保衛(wèi)工作。

2、認(rèn)真履行本崗位職責(zé)，盡職盡責(zé)地完成本崗位職責(zé)。

3、按時進(jìn)行交接班工作，不擅自脫崗、離崗。如有急事，需向總務(wù)科領(lǐng)導(dǎo)（值班期間向總值班）請假，經(jīng)批準(zhǔn)后，方可離崗。

4、上崗時，除看監(jiān)控錄像外，白班要隨時隨地對樓內(nèi)及前后院進(jìn)行細(xì)致的巡視檢查，尤其是午休時間。夜班除19:30 — 20:30，21:30 — 22:00檢查外，其他時間根據(jù)具體情況隨時隨地巡查。每次巡查必須記錄。特別是對各病區(qū)及重點部位（財務(wù)部、收款處、藥局、藥庫、氧氣站、麻醉藥品存放處）要增加巡查次數(shù)，如有可疑人員要加強監(jiān)控或跟蹤，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，及時反饋，以確保安全。

5、上崗期間，嚴(yán)禁喝酒、打麻將、打撲克等行為，不做任何與工作無關(guān)的事。不準(zhǔn)使用電器燒水、做飯等，以免引起火災(zāi)。

6、上崗時，如發(fā)生火災(zāi)，要做到臨危不亂，及時地采取措施進(jìn)行初期撲救，并馬上撥打119報警，立即向總值班及相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)報告。積極主動的引導(dǎo)醫(yī)患人員撤離現(xiàn)場，以保證人身安全。

7、對滅火器等消防器材要了解其性能，并會熟練使用。熟知醫(yī)院的消防器材、消火栓及安全出口的具體位置。如發(fā)生火險時，能作到及時、正確的使用相關(guān)的器材進(jìn)行撲救。

8、上崗時，要著裝整潔，儀表要端正，要禮貌待人，熱情主動的為患者提供方便。要學(xué)會使用文明用語，嚴(yán)禁同患者發(fā)生口角，維持好門診大廳的秩序，避免出現(xiàn)混亂現(xiàn)象。

9、要清楚醫(yī)院的水、電閘閥的具體位置，上崗時，如發(fā)現(xiàn)水、電等出

現(xiàn)意外情況，要及時關(guān)閉相應(yīng)閘閥，馬上采取措施進(jìn)行處理，并及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和總值班進(jìn)行報告。

10、要嚴(yán)格控制和妥善保管好所有的開門鑰匙，嚴(yán)禁外人單獨拿鑰匙 開門，如發(fā)現(xiàn)鑰匙丟失，應(yīng)及時向總務(wù)科報告，以便及時更換鎖具，以免造成重大損失。

11、夜班上崗時，如沒有急診患者就診，在22:00鎖大門。鎖門時，要認(rèn)真進(jìn)行巡視檢查，清理閑雜人員。并關(guān)閉一部分照明燈具，以達(dá)到節(jié)電的目的。

12、要妥善管理和使用監(jiān)控設(shè)備，嚴(yán)禁無關(guān)人員亂動，避免造成設(shè)備的損壞及系統(tǒng)混亂。如需調(diào)看監(jiān)控錄像，須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意后，方可進(jìn)行。

13、負(fù)責(zé)考勤機的使用和保管，隨時保證醫(yī)務(wù)人員按指紋。如發(fā)現(xiàn)考勤機發(fā)生故障時，及時地向有關(guān)人員進(jìn)行報告，以免影響指紋考勤。

14、以上各項如違規(guī)或未做到，視情節(jié)輕重，追究其相應(yīng)責(zé)任。同時處罰人民幣20 — 100元。

餐廳工作人員崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格執(zhí)行《食品安全法》和衛(wèi)生監(jiān)督部門的相關(guān)規(guī)定，保證食品衛(wèi)生與安全。

2、嚴(yán)禁經(jīng)營有毒有害、腐敗變質(zhì)、污穢不潔食品。

3、保證餐具消毒，保持容器用具清潔衛(wèi)生。

4、做到生、熟隔離，工具售貨，貨款分開，包裝衛(wèi)生。

5、做好個人衛(wèi)生，服裝整潔。

6、庫房衛(wèi)生做到離池、離墻，分類存放，有防鼠設(shè)施，不存放超期食品。

7、隨時清潔衛(wèi)生，每周大清掃一次。

8、定期接受衛(wèi)生部門的監(jiān)督檢查。隨時接受醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督、檢查和管理，經(jīng)衛(wèi)生防疫部門檢查不合格涉及罰款，由食堂承包人員承擔(dān)。

保潔員崗位職責(zé)

1、每日早上在7：30分前把大廳、地面、門窗、洗漱間、衛(wèi)生間清潔干凈，各區(qū)域的生活垃圾運到室外指定地點。

2、各病區(qū)及衛(wèi)生間要經(jīng)常通風(fēng)換氣，保證無異味。

3、每天要隨時隨地清掃各病區(qū)、走廊雜物和垃圾、保持各區(qū)清潔干凈。

4、每日午后，要及時對各樓層進(jìn)行清掃、擦拭、保持整潔。

5、每日下午由總務(wù)科主任帶領(lǐng)相關(guān)人員檢查衛(wèi)生和勞動紀(jì)律。

6、保潔員室內(nèi)不準(zhǔn)使用電爐子、電器燒水做飯、違者罰款500元，嚴(yán)重者追究責(zé)任。

專（兼）職消防員崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)消防安全工作的法規(guī)，遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度。做好員工防火、消防培訓(xùn)工作。

2、定期檢查各部門防火安全制度的落實，對要害部位、重點部位采取一定措施，加強檢查。

3、制定和負(fù)責(zé)外來施工人員的防火措施和安全教育，審批動火作業(yè)單。嚴(yán)格執(zhí)行動用明火的管理制度，加強危險物品管理，懂得危險品的使用情況。

4、做好義務(wù)消防人員的培訓(xùn)工作，定期檢查各部門防火安全情況，及時與有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)商量整改措施，發(fā)現(xiàn)重大隱患，書面形式向領(lǐng)導(dǎo)匯報，同時采取防范措施。

5、對消防物品、器材進(jìn)行定期檢查、維修保養(yǎng)、調(diào)換失效的器材，保持良好戰(zhàn)備狀態(tài)，建立健全的消防安全管理檔案，編寫每日值班記錄。

6、接火災(zāi)報警后，應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場迅速撲救，減少損失。

7、經(jīng)常檢查消防設(shè)備、器材的完好，做好設(shè)備定位、定點和清潔保養(yǎng)工作。

8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。

義務(wù)消防隊員職責(zé)

義務(wù)消防隊由各科室人員組成，義務(wù)消防隊的隊長應(yīng)由消防安全管理人擔(dān)任，義務(wù)消防隊?wèi)?yīng)根據(jù)職責(zé)分組負(fù)責(zé)以下工作：

1、開展防火宣傳和檢查，定期接受消防訓(xùn)練，熟悉責(zé)任區(qū)內(nèi)消防設(shè)施、設(shè)備的功能、位置，熟悉滅火器具的擺放點，掌握滅火器、消防栓、“119”報警的方法和程序。

2、及時制止消防安全的違法行為，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時報告。發(fā)現(xiàn)消防設(shè)施被損壞，應(yīng)立即報告。

3、積極參加消防滅火演練活動。

4、發(fā)生火災(zāi)時能夠?qū)嵤缁鸷蛻?yīng)急疏散預(yù)案，撲救初期火災(zāi)，組織疏散人員，引導(dǎo)消防隊到達(dá)火災(zāi)現(xiàn)場，協(xié)助保護(hù)火災(zāi)現(xiàn)場。

科室員工防火職責(zé)

1、全體員工要把防火安全放在頭等重要的位置，不斷提高防火安全的認(rèn)識，保持清醒頭腦。

2、主任和護(hù)士長經(jīng)常組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)上級有關(guān)消防安全的指示，吸取外單位消防安全工作的經(jīng)驗教訓(xùn)，切實做好本科防火工作。

3、科室指定安全防火負(fù)責(zé)人在工作結(jié)束患者離開后，立即清理周圍場所，防止患者或其他人員將火種留在死角處。

4、全體員工要認(rèn)真學(xué)習(xí)和正確使用消防滅火設(shè)備、如何安全滅火、報警和疏散人員等。

5、各安全通道禁止堆放雜物和作其它用途，保證防火通道暢通無阻。

第二篇：總務(wù)科人員崗位職責(zé)

總務(wù)科人員崗位職責(zé)

一、總務(wù)科崗位職責(zé)

1在總務(wù)科科長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院財產(chǎn)、物資、醫(yī)療設(shè)備等管理工作，主動配合醫(yī)療，保證其任務(wù)順利完成。

2、深入科室調(diào)查了解醫(yī)療的需要，聽取意見，發(fā)動群眾參加管理，不斷改進(jìn)工作。

3、組織人員綠化，做好勞動及清潔衛(wèi)生工具的保管及供應(yīng)工作。

4、組織物資、燃料、垃圾的運輸工作，做到合理使用車輛。

5、指導(dǎo)各科室物資設(shè)備的使用管理工作，組織廢舊物資的回收變價，修舊利廢，防止損失浪費。

6、總務(wù)科負(fù)責(zé)全院水、電、氣，醫(yī)療設(shè)備、消防安全、環(huán)境衛(wèi)生、污水處理等檢查維修工作。

7、堅守崗位，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)程，節(jié)約使用器材和原料。

8、緊密配合醫(yī)療工作。經(jīng)常主動到各科室巡回檢查，及時維修，保證質(zhì)量。

二、采購員崗位職責(zé)

1、在總務(wù)科科長負(fù)責(zé)對全院的醫(yī)療設(shè)備、勞保、生活用品、水、電、氣、基建維修材料等物資的采購工作。

2、根據(jù)各科室的需要，制定各類物品的、季度、月份的和臨時的采購計劃，報請領(lǐng)導(dǎo)審批后即時采購。

3、計劃采購，計劃用款，注意采購質(zhì)量，注意勤儉節(jié)約。

4、做好物資采購用款申請、報銷工作、嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)制度，履行

驗收入庫手續(xù)，做到物、錢、憑證三對口，一次借款，一次清帳。

5、對醫(yī)療急需物品等必須全力以赴，積極采購。

6、貴重物品應(yīng)會同有關(guān)科室看樣品后采購。

三、保管員崗位職責(zé)

1、在總務(wù)科科長領(lǐng)導(dǎo)下 負(fù)責(zé)全院被服、醫(yī)療表格、勞動、生活、取暖、電氣、基建維修材料等物資的保管工作。

2、對庫存物資要定期盤點，建立賬本，做到賬務(wù)相符。入庫物質(zhì)要驗收入賬，細(xì)心保管，防止積壓浪費、霉?fàn)€、損壞、變質(zhì)、盜竊。

3、做好防火、防爆炸工作，在庫房內(nèi)禁止吸煙。

4、經(jīng)常深入科室，了解需求、使用情況，實行送貨上門，并做到計劃供應(yīng)，滿足需要。

5、勤儉節(jié)約，修舊利廢，物盡其用。

四、汽車司機崗位職責(zé)

1、在總務(wù)科領(lǐng)導(dǎo)下，堅守崗位，做好開車前的一切準(zhǔn)備工作，任務(wù)下達(dá)后迅速出車。

2、定期做好車輛的檢查、保養(yǎng)和救護(hù)車的清潔消毒工作，保持車況良好，節(jié)約用氣，安全行駛，詳細(xì)記錄車輛運行情況。

3、遵守交通規(guī)則。任務(wù)完成后立即返回，不私自出車。

4、愛護(hù)公物，管好材料和工具，并做好防火工作。

5、司機實行24小時值班制，做到隨叫隨到。

第三篇：總務(wù)科崗位職責(zé)

總務(wù)科崗位職責(zé)

總務(wù)科科長崗位職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)總務(wù)科的各項管理工作及職工的政治思想工作，嚴(yán)以律己，敢于管理，不斷提高管理服務(wù)水平。并充分調(diào)動工作人員的主觀能動性和創(chuàng)造性，帶領(lǐng)全體職工搞好后勤服務(wù)保障工作，高質(zhì)量完成任務(wù)。

2、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行黨的總方針政策及后勤發(fā)展戰(zhàn)略方案，制定各類規(guī)章制度，檢查考核制度。做到勇于改革，嚴(yán)格管理，堅持原則，廉潔奉公，獎懲分明。

3、認(rèn)真抓好水、電、暖的管理工作，著重做好安全、節(jié)約工作。及時發(fā)現(xiàn)并處理各種跑冒滴漏現(xiàn)象。向?qū)W院各單位和用戶提供方便快捷，經(jīng)濟(jì)實惠的服務(wù)，滿足用戶需要。

4、認(rèn)真抓好物資采購工作，保障學(xué)院教學(xué)、科研、行政等工作的需要。在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下盡量為學(xué)院節(jié)約資金。

5、做好校園規(guī)劃和基本建設(shè)的管理工作。工程的招投標(biāo)要做到公開、公平、公正，保證工程質(zhì)量，確保工期，保證工投資的合理性。

6、不斷探索新的管理機制及運行機制，與學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)及各中層單位做好溝通工作，逐步實施人事管理、財物管理、設(shè)備及材料管理的科學(xué)化、規(guī)范化。杜絕不合理開支,不設(shè)小金庫。

7、抓好職工隊伍建設(shè)，關(guān)心職工生活，經(jīng)常對職工進(jìn)行崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)和教育，不斷提高職工的思想政治素質(zhì)、文化和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

8、認(rèn)真執(zhí)行城市水電暖行政管理部門的文件及法規(guī)，積極向用戶組織宣傳有關(guān)用電用水及供暖方面的法律法規(guī)，并開展規(guī)范化用水、用電、取暖的督促和檢查工作。

9、總務(wù)科副科長工作職責(zé)為全面配合和協(xié)助科長完成上述工作任務(wù)。

材料庫房管理人員崗位職責(zé)

1、妥善保管各類材料，不同材料分類存放，存放整齊，便于存取和清點。易燃易爆或易碎材料單獨存放。準(zhǔn)確掌握材料庫存情況，及時向科里提出采購計劃，保證正常庫存量。

2、定期檢查庫房門、窗、鎖，做好防火、防盜工作。

3、材料入庫時嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真清點，杜絕假冒偽劣材料入庫，并按照采購清單詳細(xì)填寫入庫單。

4、嚴(yán)格把好材料出庫關(guān)，材料出庫須經(jīng)科長批準(zhǔn)，并在出庫單上簽字后才能出庫。

5、定期將損壞、過期的材料整理和清點，及時報告科長，經(jīng)核實后辦理報廢手續(xù)。

6、保證出入庫材料質(zhì)量完好，存取及時，不影響維修服務(wù)工作。

7、完成科長交辦的其他工作任務(wù)。

抄表人員崗位職責(zé)

1、服從科長的工作安排和領(lǐng)導(dǎo)，保證按時完成家屬區(qū)和學(xué)院內(nèi)各處總表與二級表的抄表工作。

2、嚴(yán)格按既定的抄表程序執(zhí)行，要做到抄表全面無遺漏、及時無拖延；

3、發(fā)現(xiàn)問題或出現(xiàn)新情況時，必須及時報告科長，不得隱瞞或置之不管。如用戶搬走，計量表損壞，用戶竊電等等。

4、堅持公私分明、嚴(yán)肅認(rèn)真的收費工作原則，杜絕各種人情關(guān)系，不得以公代私或公私不分，更不得徇私舞弊。

5、在與用戶交涉時，語言文明，一視同仁，堅持原則，有理有據(jù)。

6、注意工作形象，注重工作實效，加強對用戶的政策宣傳，強化與用戶之間的協(xié)作關(guān)

系，促進(jìn)收費工作深入人心，得到用戶廣泛支持。

7、完成科長交辦的其他工作任務(wù)。

食堂監(jiān)督崗位職責(zé)

1、熟悉國家有關(guān)高校食堂管理的有關(guān)法律、方針、政策。

2、與食堂承包者溝通，傳達(dá)學(xué)院對于食堂的規(guī)定，反映食堂的意見。

3、認(rèn)真檢查食堂的衛(wèi)生情況和消毒設(shè)施配備、使用情況。

4、檢查食堂原材料、成品、半成品的質(zhì)量，堅決防止發(fā)生食物中毒情況。

5、檢查食堂提供飯菜的花色品種、提供時間是否符合要求。

6、監(jiān)督食堂飯菜價格，熟悉秦皇島其他各高校飯菜價格和原材料市場行情。

7、完成科長交辦的其他工作任務(wù)。食堂經(jīng)理崗位職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)學(xué)院自營食堂伙食管理工作，帶領(lǐng)全體員工完成學(xué)院、總務(wù)科交給的各項工作任務(wù)。模范遵守并堅決執(zhí)行學(xué)院制定的各項規(guī)章制度。

2、努力提高管理水平，抓住關(guān)鍵、突出重點，合理安排人、財、物的配置，使食堂工作運行良性循環(huán)。完成學(xué)院下達(dá)的營業(yè)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和社會效益。

3、認(rèn)真做好成本核算工作，抓節(jié)約、堵漏洞、努力降低伙食成本、不斷提高伙食質(zhì)量。

4、嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和秦皇島衛(wèi)生管理制度，把好食品衛(wèi)生操作關(guān)，抓好食堂衛(wèi)生和員工個人衛(wèi)生，杜絕食物中毒的發(fā)生。

5、做好食堂員工政治思想工作，加強職業(yè)道德和業(yè)務(wù)技術(shù)的學(xué)習(xí)，努力提高食堂員工的綜合素質(zhì)。把“三服務(wù)”、“兩育人”落實到實處。

6、抓好食堂伙食質(zhì)量，提高服務(wù)態(tài)度，做好清潔衛(wèi)生工作，并經(jīng)常聽取就餐者的意見，盡力增加和變換食品的花色品種，滿足不同的地區(qū)、層次就餐者的要求和需要。

7、抓好考核考勤工作，嚴(yán)格執(zhí)行考核考勤制度，做到考核考勤公開公正，充分調(diào)動食堂員工的工作積極性。

8、合理安排食堂的勞動力，做到有勞有逸，建全食堂良好的工作秩序。開足窗口、減少排隊現(xiàn)象。

9、加強食堂各種炊事機械的管理，嚴(yán)格執(zhí)行炊事機械的操作規(guī)程，嚴(yán)防機械安全事故發(fā)生。愛惜財產(chǎn)設(shè)備，努力降低食堂運行綜合成本。

10、完成科長交辦的其他工作任務(wù)。

基建管理員崗位職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹、執(zhí)行黨和國家有關(guān)基本建設(shè)的法律、方針、政策和規(guī)定。

2、參與總體規(guī)劃，基建計劃和重大工程項目的可行性研究、初步設(shè)計、審查工作。

3、負(fù)責(zé)組織或委托學(xué)校新建、改建（擴(kuò)建）和加固項目的勘察（包括測量）、設(shè)計工作。與設(shè)計部門聯(lián)系，提出設(shè)計要求，進(jìn)行施工圖紙的設(shè)計。

4、檢查設(shè)計是否完整，組織土建、水、暖、電管理人員進(jìn)行圖紙會審。向設(shè)計部門提出修改意見，完善施工圖紙。

5、負(fù)責(zé)組織單項工程、零星工程概算、預(yù)算的編制、審查上報工作。

6、負(fù)責(zé)與學(xué)院監(jiān)督辦公室聯(lián)系，組織工程的招標(biāo)工作，選定施工隊伍。

7、負(fù)責(zé)辦理工程手續(xù)并做好開工前的準(zhǔn)備工作，組織甲方、乙方、設(shè)計方進(jìn)行圖紙交底會。

8、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查工程施工質(zhì)量，簽署隱蔽工程記錄，認(rèn)真做好施工記錄，負(fù)責(zé)提供工程決算中圖紙范圍以外的實物工作和用工簽證簽發(fā)施工中設(shè)計變更通知單，辦理工程交工驗收事宜。

9、負(fù)責(zé)編制單項工程的竣工設(shè)計圖及單項工程交工后的技術(shù)資料歸檔工作。

負(fù)責(zé)審查乙方的工程變更預(yù)算。將乙方投標(biāo)預(yù)算、工程變更預(yù)算、工程合同、工程變更簽證等材料組檔一并送學(xué)院監(jiān)督辦進(jìn)行工程審計

10、完成科長交辦的其他工作任務(wù)。電工崗位職責(zé)

1、在科長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)供電管理及維修服務(wù)工作，嚴(yán)格按照電工操作規(guī)程開展維修服務(wù)及管理工作，完成各項工作任務(wù)。

2、嚴(yán)格遵守總務(wù)科制定的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格管理，不斷提高維修管理和服務(wù)水平。加強零星維修材料及廢舊材料的管理工作，杜絕一切形式的浪費。

3、建立健全日常工作機制，合理調(diào)配與安排維修、檢修、值班、巡查等工作人員，避免人力物力的浪費，保障適當(dāng)?shù)娜粘＞S修材料儲備，配電室配備必要的安全防護(hù)設(shè)施。

4、制定設(shè)備設(shè)施安全檢查及日常維修養(yǎng)護(hù)工作計劃，定期召開工作會議、討論和總結(jié)工作得失，促進(jìn)設(shè)備安全運行率不斷提高，降低故障和事故發(fā)生率。

5、根據(jù)設(shè)備設(shè)施情況，提出或季度維修改造計劃上報科里，配合科長或獨自完成建立設(shè)備、設(shè)施、線路等技術(shù)檔案工作，并配合科長完成對外聯(lián)絡(luò)及協(xié)調(diào)工作。

6、負(fù)責(zé)維修改造工程的人員組織、材料采購計劃制定、現(xiàn)場管理、質(zhì)量監(jiān)督、技術(shù)把關(guān)等工作，完工后將有關(guān)工程資料報送總務(wù)科辦公室備案。

7、建立用電動態(tài)管理系統(tǒng)，分析學(xué)院每個月的用電量，對用電量的變化進(jìn)行及時地判斷和處理。

8、每月向科長報告本班組的考勤情況（包括加班、值班情況）、維修記錄、材料消耗量以及其他相關(guān)信息。

9、完成科長交辦的其他工作任務(wù)。水暖工崗位職責(zé)

1、遵守總務(wù)科各項管理制度，認(rèn)真鉆研和熟悉給排水及供暖業(yè)務(wù)，按時完成水、暖設(shè)施設(shè)備的維修改造及養(yǎng)護(hù)任務(wù)。

2、供暖期間負(fù)責(zé)鍋爐和供暖管道的正常運行及維修、保養(yǎng)工作。

3、在科長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)室外上下水及供暖設(shè)施的正常維修改造工作，室內(nèi)水暖設(shè)施的維修服務(wù)工作，不斷改進(jìn)工作方法，保障水暖設(shè)施運行正常。

4、制定或季度水暖設(shè)施設(shè)備改造計劃，并及時上報；配合科長或獨自繪制水暖設(shè)施有關(guān)技術(shù)圖紙，建立技術(shù)檔案；配合科長完成對外聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)工作。

5、加強本班組人員管理，建立日常工作機制，合理安排值班人員、臨時維修人員以及設(shè)備正常檢修養(yǎng)護(hù)人員，保障用戶服務(wù)工作及設(shè)備維修工作正常進(jìn)行。

6、建立用水動態(tài)管理系統(tǒng)，分析學(xué)院每個月的用水量，對用水量的變化進(jìn)行及時地判斷和處理。

7、通過設(shè)備設(shè)施的技術(shù)改造和采用新技術(shù)新工藝，加強水暖資源的節(jié)約；加強零星維修材料及廢舊材料的管理工作，杜絕一切形式的浪費。

8、負(fù)責(zé)完成水暖設(shè)備設(shè)施改造工程的材料采購計劃的編制、施工組織、人員調(diào)度、現(xiàn)場監(jiān)督等工作，保證工程按時、順利、保質(zhì)保量完成。

9、完成科長交辦的其他工作任務(wù)。土木維修、綠化、美化管理人員工作職責(zé)

1、定期巡查學(xué)院內(nèi)各處建筑、構(gòu)筑物等，發(fā)現(xiàn)情況及時處理。

2、接到報修電話后，應(yīng)認(rèn)真記錄并根據(jù)實際情況調(diào)派人員和物資，爭取半個小時內(nèi)趕到現(xiàn)場處理問題。

3、制定或季度維修計劃，對屋頂防水、墻體粉刷、房屋維修等項目進(jìn)行有計劃、有步驟地維修保養(yǎng)。

4、監(jiān)督承包學(xué)院綠化養(yǎng)護(hù)工作的綠化公司，制定詳細(xì)地管理規(guī)定，使其按時、保質(zhì)保量的完成學(xué)院內(nèi)的綠化養(yǎng)護(hù)工作。

5、對學(xué)院內(nèi)需進(jìn)行美化的部位詳細(xì)設(shè)計，提出施工計劃和用款計劃報科里，組織施工等。

6、完成科長交辦的其他工作任務(wù)。

固定資產(chǎn)管理員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)擬定學(xué)院資產(chǎn)管理制度及有關(guān)規(guī)定。

2、按照國家固定資產(chǎn)制度的規(guī)定和要求，嚴(yán)格資產(chǎn)管理手續(xù)。

3、熟悉計算機管理，能及時、準(zhǔn)確完成資產(chǎn)卡的填寫登記，入機。

4、及時與會計核對帳務(wù)與報表。

5、定期或隨時對學(xué)院資產(chǎn)進(jìn)行實地核對，及時提出資產(chǎn)使用中存在的問題及建議。

6、能按進(jìn)行固定資產(chǎn)的核實，做到賬物相符、賬賬相符，及時完成新增固定資產(chǎn)的登記和報廢固定資產(chǎn)的賬務(wù)處理。

7、能及時準(zhǔn)確填報有關(guān)國有資產(chǎn)統(tǒng)計報表。

8、按學(xué)院資產(chǎn)管理規(guī)章制度，建立貴重物品、精密儀器設(shè)備技術(shù)資料檔案。

9、完成科長交辦的其他工作任務(wù)。采購員崗位職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行學(xué)院采購管理規(guī)定和實施細(xì)則，努力提高自身采購業(yè)務(wù)水平。

2、按時按量按質(zhì)完成科長交給的采購任務(wù)，積極開拓貨源市場，貨（價）比三家，選擇物美價平的物資材料，在保證質(zhì)量的前提下盡量降低采購成本。

3、嚴(yán)把采購質(zhì)量關(guān)，選擇樣品供領(lǐng)導(dǎo)審核定樣，對購進(jìn)物料均須附有質(zhì)保書或當(dāng)場（委托）檢驗。協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題。

4、負(fù)責(zé)辦理物料驗收、運輸入庫、清點交接等手續(xù)。

5、填寫有關(guān)采購表格，提交采購分析和總結(jié)報告。

6、做到以學(xué)院利益為重，不索取回扣，饋贈錢物上繳學(xué)院，遵守國家法律。

7、完成科長交辦的其他工作任務(wù)。司爐工崗位職責(zé)

1、遵守勞動紀(jì)律，班前班中嚴(yán)禁飲酒。堅守崗位服從調(diào)配，不做與工作無關(guān)的事。

2、嚴(yán)格執(zhí)行鍋爐房各項規(guī)章制度，精心操作，做到安全運行。

3、做好燃料、水電的消耗記錄，努力降低能耗。

4、保持除塵設(shè)施運行正常，煙氣排放符合標(biāo)準(zhǔn)。

5、每小時對設(shè)備運行進(jìn)行一次巡回檢查，如實填寫運行記錄，發(fā)現(xiàn)異常情況立即報告科長，并立即采取措施及時處理，如遇重大問題及時通報主管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門，并采取一切手段加以控制。

6、配合維修工，做好鍋爐，輔機及安全附件的維修，按時進(jìn)行加油，換填料，堵漏風(fēng)及停爐保養(yǎng)。

7、保持鍋爐房內(nèi)外清潔，設(shè)備干凈，儀表清晰，工具備品存放整齊，道路暢通。

8、有權(quán)制止任何人違章操作和違章指揮。

9、經(jīng)常總結(jié)工作，鉆研業(yè)務(wù)，互教互學(xué)，提高操作水平。

10、完成科長交辦的其他工作任務(wù)。醫(yī)務(wù)室崗位職責(zé)

1、醫(yī)護(hù)人員要積極參加學(xué)院組織的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，全心全意為全院師生提供服務(wù)，做到急病人所急，想病人所想，做到預(yù)防保健、防病治病。

2、認(rèn)真做好病人的診療工作，處理好突發(fā)病人的搶救工作。護(hù)理人員要樹立專業(yè)思想，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑和護(hù)理常規(guī)。

3、藥房要加強技術(shù)力量，根據(jù)臨床需要，積極開展新技術(shù)，擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍，提高工作質(zhì)量。

4、嚴(yán)格執(zhí)行隔離消毒制度，遵守?zé)o菌操作規(guī)程，防止交叉感染，發(fā)現(xiàn)傳染病人要及時登記，報告疫情，及時采取隔離治療。

5、負(fù)責(zé)全院學(xué)生、職工、和離退休職工的體檢工作，做好常規(guī)病、多發(fā)病的預(yù)防和治療。

6、積極預(yù)防和減少醫(yī)療差錯事故，一旦發(fā)生事故，必須采取嚴(yán)肅認(rèn)真、實事求是的態(tài)度，查明原因。總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)。凡是醫(yī)療人員疏忽導(dǎo)致的差錯事故，要追究本人的責(zé)任。

7、根據(jù)現(xiàn)代醫(yī)療技術(shù)發(fā)展和實際工作需要，有計劃的購置新的診療儀器設(shè)備，并切實加強管理。

8、進(jìn)行日常及特殊時期的衛(wèi)生、疾病預(yù)防等有關(guān)宣傳，教育監(jiān)督工作。

9、完成科長交給的其他工作任務(wù)。總務(wù)科臨時工崗位職責(zé)

一、牢固樹立為教學(xué)，科研和全院師生員工服務(wù)的思想，做到堅守崗位，文明施工，禮貌待人，團(tuán)結(jié)友愛，相互配合，認(rèn)真及時完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項修理任務(wù)。

二、加強勞動紀(jì)律，嚴(yán)格遵守作息制度，按時上下班，有事須先辦好請假手續(xù)。

三、堅持勤儉原則，努力節(jié)約原材料，愛護(hù)公物，保管好維修工具，丟失照價賠償。

四、管工崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)日常維護(hù)學(xué)院內(nèi)的給排水管道，保證給水充足，排水暢通。

2、做好水泵房內(nèi)的管理，保持室內(nèi)整潔，無雜物。做好室內(nèi)各種閥門和管道的保養(yǎng)、維護(hù)工作。

3、每天在教學(xué)區(qū)內(nèi)至少巡視一次，及時發(fā)現(xiàn)并處理給排水管道的跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，有重大情況及時向總務(wù)科報告。

4、供暖期間要仔細(xì)維護(hù)供暖線路及散熱器，防止漏水，解決暖氣不熱的問題。

5、熟練使用各種工具，會進(jìn)行各種鋼管、PVC管的新裝、改裝工作，會安裝各種暖氣片和小型加壓泵等。

6、完成總務(wù)科交給的其他工作任務(wù)。

五、木工崗位職責(zé)：

1、樹立全心全意為師生教學(xué)服務(wù)的思想，立足節(jié)約，挖掘潛力，修舊利廢，以修為主，制新為輔。

2、根據(jù)總務(wù)工作安排，提出木材采購建議和木工制品分期維修、制作計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后認(rèn)真執(zhí)行。

3、定期對學(xué)院門窗、課桌椅等各種日常用品的修理。

4、熟練使用各種木工工具，及時對工具、設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)和維修，常用工具和設(shè)備要保持完好，木工房內(nèi)使用的工具、設(shè)備、家具和用品均要設(shè)立帳冊，年終進(jìn)行清點，并與校產(chǎn)管理員進(jìn)行核對。

5、刻苦鉆研木工技術(shù)，提高工作效率。

6、保護(hù)好一切木材，未經(jīng)總務(wù)科長批準(zhǔn)，不準(zhǔn)任何人以任何借口拿走木材。

7、上班期間不承攬私活，對外服務(wù)要經(jīng)總務(wù)科長批準(zhǔn)后進(jìn)行。

8、保持木工房內(nèi)通風(fēng)、干燥，注意防火、防潮、防腐蝕。

9、完成總務(wù)科交給的其他工作任務(wù)。

六、瓦工崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)房屋及墻面的一般修理，地面、墻面瓷磚修補。

2、公共建筑的小型維修維護(hù)改造工作

3、熟練掌握墻體砌筑方法（如三一砌筑法等），能砌筑12墻、24墻、37墻等常用墻體，墻體抹灰、配制混凝土，刷室內(nèi)外涂料、油漆等。

4、完成總務(wù)科交給的其他工作任務(wù)。

七、電、氣焊工崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格遵守“焊接操作規(guī)程”，完成總務(wù)科安排的任務(wù)，加工電焊、氣焊各種部位和零件質(zhì)量達(dá)到驗收標(biāo)準(zhǔn)、符合要求，并對焊接的質(zhì)量負(fù)責(zé)。

2、按照作業(yè)圖紙上的產(chǎn)品零件名稱、型號、規(guī)格、借好圖紙、待焊零件，做好焊接前準(zhǔn)備；

3、為確保焊接質(zhì)量，應(yīng)嚴(yán)格進(jìn)行焊條烘干、零件預(yù)熱，焊渣清除，必要時進(jìn)行焊后熱處理，并做好記錄；

4、經(jīng)檢驗發(fā)現(xiàn)夾渣、未焊透現(xiàn)象，應(yīng)及時進(jìn)行補焊、重焊；

5、不出安全消防事故，并能及時排除各種安全隱患，操作時要戴好安全防護(hù)工具。

6、保管好各種工具和電焊設(shè)備，搞好協(xié)作配合和工序搭接。

7、嚴(yán)格遵守“總務(wù)科維修人員工作制度”、“安全生產(chǎn)管理制度”，搞好文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)。

8、完成總務(wù)科交辦的其他工作。

八、力工崗位職責(zé)

1、能堅守崗位，任勞任怨，服從總務(wù)科長的工作安排。

2、有一定的工作經(jīng)驗，配合好其他各工種的工作。

九、清潔工崗位職責(zé)

1、每天清運學(xué)院內(nèi)所有垃圾筒、垃圾道及垃圾堆放點的垃圾。

2、當(dāng)天的垃圾必須當(dāng)天處理，垃圾桶應(yīng)放置直立平，外殼清潔。地面不能有撒落物。

3、愛護(hù)清潔工具及公共財產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)損壞情況及時報修。

4、協(xié)助做好保衛(wèi)工作，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時向有關(guān)部門報告。

5、學(xué)校小修小補工作應(yīng)主動參與，及時完成。

6、完成總務(wù)科交辦的其它工作任務(wù)。

第四篇：總務(wù)科崗位職責(zé)

總務(wù)科崗位職責(zé)

總務(wù)科科長崗位職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)總務(wù)科的各項管理工作及職工的政治思想工作，嚴(yán)以律己，敢于管理，不斷提高管理服務(wù)水平。并充分調(diào)動工作人員的主觀能動性和創(chuàng)造性，帶領(lǐng)全體職工搞好后勤服務(wù)保障工作，高質(zhì)量完成任務(wù)。

2、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行黨的總方針政策及后勤發(fā)展戰(zhàn)略方案，制定各類規(guī)章制度，檢查考核制度。做到勇于改革，嚴(yán)格管理，堅持原則，廉潔奉公，獎懲分明。

3、認(rèn)真抓好水、電、暖的管理工作，著重做好安全、節(jié)約工作。及時發(fā)現(xiàn)并處理各種跑冒滴漏現(xiàn)象。向?qū)W院各單位和用戶提供方便快捷，經(jīng)濟(jì)實惠的服務(wù)，滿足用戶需要。

4、認(rèn)真抓好物資采購工作，保障學(xué)院教學(xué)、科研、行政等工作的需要。在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下盡量為學(xué)院節(jié)約資金。

5、做好校園規(guī)劃和基本建設(shè)的管理工作。工程的招投標(biāo)要做到公開、公平、公正，保證工程質(zhì)量，確保工期，保證工投資的合理性。

6、不斷探索新的管理機制及運行機制，與學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)及各中層單位做好溝通工作，逐步實施人事管理、財物管理、設(shè)備及材料管理的科學(xué)化、規(guī)范化。杜絕不合理開支,不設(shè)小金庫。

7、抓好職工隊伍建設(shè)，關(guān)心職工生活，經(jīng)常對職工進(jìn)行崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)和教育，不斷提高職工的思想政治素質(zhì)、文化和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

8、認(rèn)真執(zhí)行城市水電暖行政管理部門的文件及法規(guī)，積極向用戶組織宣傳有關(guān)用電用水及供暖方面的法律法規(guī)，并開展規(guī)范化用水、用電、取暖的督促和檢查工作。

9、總務(wù)科副科長工作職責(zé)為全面配合和協(xié)助科長完成上述工作任務(wù)。

材料庫房管理人員崗位職責(zé)

1、妥善保管各類材料，不同材料分類存放，存放整齊，便于存取和清點。易燃易爆或易碎材料單獨存放。準(zhǔn)確掌握材料庫存情況，及時向科里提出采購計劃，保證正常庫存量。

2、定期檢查庫房門、窗、鎖，做好防火、防盜工作。

3、材料入庫時嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真清點，杜絕假冒偽劣材料入庫，并按照采購清單詳細(xì)填寫入庫單。

4、嚴(yán)格把好材料出庫關(guān)，材料出庫須經(jīng)科長批準(zhǔn)，并在出庫單上簽字后才能出庫。

5、定期將損壞、過期的材料整理和清點，及時報告科長，經(jīng)核實后辦理報廢手續(xù)。

6、保證出入庫材料質(zhì)量完好，存取及時，不影響維修服務(wù)工作。

7、完成科長交辦的其他工作任務(wù)。

7、完成科長交辦的其他工作任務(wù)。食堂監(jiān)督崗位職責(zé)

1、熟悉國家有關(guān)高校食堂管理的有關(guān)法律、方針、政策。

2、與食堂承包者溝通，傳達(dá)學(xué)院對于食堂的規(guī)定，反映食堂的意見。

3、認(rèn)真檢查食堂的衛(wèi)生情況和消毒設(shè)施配備、使用情況。

4、檢查食堂原材料、成品、半成品的質(zhì)量，堅決防止發(fā)生食物中毒情況。

5、檢查食堂提供飯菜的花色品種、提供時間是否符合要求。

6、監(jiān)督食堂飯菜價格，熟悉秦皇島其他各高校飯菜價格和原材料市場行情。

7、完成科長交辦的其他工作任務(wù)。食堂經(jīng)理崗位職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)學(xué)院自營食堂伙食管理工作，帶領(lǐng)全體員工完成學(xué)院、總務(wù)科交給的各項工作任務(wù)。模范遵守并堅決執(zhí)行學(xué)院制定的各項規(guī)章制度。

2、努力提高管理水平，抓住關(guān)鍵、突出重點，合理安排人、財、物的配置，使食堂工作運行良性循環(huán)。完成學(xué)院下達(dá)的營業(yè)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和社會效益。

3、認(rèn)真做好成本核算工作，抓節(jié)約、堵漏洞、努力降低伙食成本、不斷提高伙食質(zhì)量。

4、嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和秦皇島衛(wèi)生管理制度，把好食品衛(wèi)生操作關(guān)，抓好食堂衛(wèi)生和員工個人衛(wèi)生，杜絕食物中毒的發(fā)生。

5、做好食堂員工政治思想工作，加強職業(yè)道德和業(yè)務(wù)技術(shù)的學(xué)習(xí)，努力提高食堂員工的綜合素質(zhì)。把“三服務(wù)”、“兩育人”落實到實處。

6、抓好食堂伙食質(zhì)量，提高服務(wù)態(tài)度，做好清潔衛(wèi)生工作，并經(jīng)常聽取就餐者的意見，盡力增加和變換食品的花色品種，滿足不同的地區(qū)、層次就餐者的要求和需要。

7、抓好考核考勤工作，嚴(yán)格執(zhí)行考核考勤制度，做到考核考勤公開公正，充分調(diào)動食堂員工的工作積極性。

8、合理安排食堂的勞動力，做到有勞有逸，建全食堂良好的工作秩序。開足窗口、減少排隊現(xiàn)象。

9、加強食堂各種炊事機械的管理，嚴(yán)格執(zhí)行炊事機械的操作規(guī)程，嚴(yán)防機械安全事故發(fā)生。愛惜財產(chǎn)設(shè)備，努力降低食堂運行綜合成本。

10、完成科長交辦的其他工作任務(wù)。基建管理員崗位職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹、執(zhí)行黨和國家有關(guān)基本建設(shè)的法律、方針、政策和規(guī)定。

2、參與總體規(guī)劃，基建計劃和重大工程項目的可行性研究、初步設(shè)計、審查工作。

3、負(fù)責(zé)組織或委托學(xué)校新建、改建（擴(kuò)建）和加固項目的勘察（包括測量）、設(shè)計工作。與設(shè)計部門聯(lián)系，提出設(shè)計要求，進(jìn)行施工圖紙的設(shè)計。

4、檢查設(shè)計是否完整，組織土建、水、暖、電管理人員進(jìn)行圖紙會審。向設(shè)計部門提出修改意見，完善施工圖紙。

5、負(fù)責(zé)組織單項工程、零星工程概算、預(yù)算的編制、審查上報工作。

6、負(fù)責(zé)與學(xué)院監(jiān)督辦公室聯(lián)系，組織工程的招標(biāo)工作，選定施工隊伍。

7、負(fù)責(zé)辦理工程手續(xù)并做好開工前的準(zhǔn)備工作，組織甲方、乙方、設(shè)計方進(jìn)行圖紙交底會。

8、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查工程施工質(zhì)量，簽署隱蔽工程記錄，認(rèn)真做好施工記錄，負(fù)責(zé)提供工程決算中圖紙范圍以外的實物工作和用工簽證簽發(fā)施工中設(shè)計變更通知單，辦理工程交工驗收事宜。

9、負(fù)責(zé)編制單項工程的竣工設(shè)計圖及單項工程交工后的技術(shù)資料歸檔工作。

負(fù)責(zé)審查乙方的工程變更預(yù)算。將乙方投標(biāo)預(yù)算、工程變更預(yù)算、工程合同、工程變更簽證等材料組檔一并送學(xué)院監(jiān)督辦進(jìn)行工程審計

10、完成科長交辦的其他工作任務(wù)。

電工崗位職責(zé)

1、在科長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)供電管理及維修服務(wù)工作，嚴(yán)格按照電工操作規(guī)程開展維修服務(wù)及管理工作，完成各項工作任務(wù)。

2、嚴(yán)格遵守總務(wù)科制定的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格管理，不斷提高維修管理和服務(wù)水平。加強零星維修材料及廢舊材料的管理工作，杜絕一切形式的浪費。

3、建立健全日常工作機制，合理調(diào)配與安排維修、檢修、值班、巡查等工作人員，避免人力物力的浪費，保障適當(dāng)?shù)娜粘＞S修材料儲備，配電室配備必要的安全防護(hù)設(shè)施。

4、制定設(shè)備設(shè)施安全檢查及日常維修養(yǎng)護(hù)工作計劃，定期召開工作會議、討論和總結(jié)工作得失，促進(jìn)設(shè)備安全運行率不斷提高，降低故障和事故發(fā)生率。

5、根據(jù)設(shè)備設(shè)施情況，提出或季度維修改造計劃上報科里，配合科長或獨自完成建立設(shè)備、設(shè)施、線路等技術(shù)檔案工作，并配合科長完成對外聯(lián)絡(luò)及協(xié)調(diào)工作。

6、負(fù)責(zé)維修改造工程的人員組織、材料采購計劃制定、現(xiàn)場管理、質(zhì)量監(jiān)督、技術(shù)把關(guān)等工作，完工后將有關(guān)工程資料報送總務(wù)科辦公室備案。

7、建立用電動態(tài)管理系統(tǒng)，分析學(xué)院每個月的用電量，對用電量的變化進(jìn)行及時地判斷和處理。

8、每月向科長報告本班組的考勤情況（包括加班、值班情況）、維修記錄、材料消耗量以及其他相關(guān)信息。

9、完成科長交辦的其他工作任務(wù)。

水暖工崗位職責(zé)

1、遵守總務(wù)科各項管理制度，認(rèn)真鉆研和熟悉給排水及供暖業(yè)務(wù)，按時完成水、暖設(shè)施設(shè)備的維修改造及養(yǎng)護(hù)任務(wù)。

2、供暖期間負(fù)責(zé)鍋爐和供暖管道的正常運行及維修、保養(yǎng)工作。

3、在科長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)室外上下水及供暖設(shè)施的正常維修改造工作，室內(nèi)水暖設(shè)施的維修服務(wù)工作，不斷改進(jìn)工作方法，保障水暖設(shè)施運行正常。

4、制定或季度水暖設(shè)施設(shè)備改造計劃，并及時上報；配合科長或獨自繪制水暖設(shè)施有關(guān)技術(shù)圖紙，建立技術(shù)檔案；配合科長完成對外聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)工作。

5、加強本班組人員管理，建立日常工作機制，合理安排值班人員、臨時維修人員以及設(shè)備正常檢修養(yǎng)護(hù)人員，保障用戶服務(wù)工作及設(shè)備維修工作正常進(jìn)行。

6、建立用水動態(tài)管理系統(tǒng)，分析學(xué)院每個月的用水量，對用水量的變化進(jìn)行及時地判斷和處理。

7、通過設(shè)備設(shè)施的技術(shù)改造和采用新技術(shù)新工藝，加強水暖資源的節(jié)約；加強零星維修材料及廢舊材料的管理工作，杜絕一切形式的浪費。

8、負(fù)責(zé)完成水暖設(shè)備設(shè)施改造工程的材料采購計劃的編制、施工組織、人員調(diào)度、現(xiàn)場監(jiān)督等工作，保證工程按時、順利、保質(zhì)保量完成。

9、完成科長交辦的其他工作任務(wù)。

土木維修、綠化、美化管理人員工作職責(zé)

1、定期巡查學(xué)院內(nèi)各處建筑、構(gòu)筑物等，發(fā)現(xiàn)情況及時處理。

2、接到報修電話后，應(yīng)認(rèn)真記錄并根據(jù)實際情況調(diào)派人員和物資，爭取半個小時內(nèi)趕到現(xiàn)場處理問題。

3、制定或季度維修計劃，對屋頂防水、墻體粉刷、房屋維修等項目進(jìn)行有計劃、有步驟地維修保養(yǎng)。

4、監(jiān)督承包學(xué)院綠化養(yǎng)護(hù)工作的綠化公司，制定詳細(xì)地管理規(guī)定，使其按時、保質(zhì)保量的完成學(xué)院內(nèi)的綠化養(yǎng)護(hù)工作。

5、對學(xué)院內(nèi)需進(jìn)行美化的部位詳細(xì)設(shè)計，提出施工計劃和用款計劃報科里，組織施工等。

6、完成科長交辦的其他工作任務(wù)。

固定資產(chǎn)管理員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)擬定學(xué)院資產(chǎn)管理制度及有關(guān)規(guī)定。

2、按照國家固定資產(chǎn)制度的規(guī)定和要求，嚴(yán)格資產(chǎn)管理手續(xù)。

3、熟悉計算機管理，能及時、準(zhǔn)確完成資產(chǎn)卡的填寫登記，入機。

4、及時與會計核對帳務(wù)與報表。

5、定期或隨時對學(xué)院資產(chǎn)進(jìn)行實地核對，及時提出資產(chǎn)使用中存在的問題及建議。

6、能按進(jìn)行固定資產(chǎn)的核實，做到賬物相符、賬賬相符，及時完成新增固定資產(chǎn)的登記和報廢固定資產(chǎn)的賬務(wù)處理。

7、能及時準(zhǔn)確填報有關(guān)國有資產(chǎn)統(tǒng)計報表。

8、按學(xué)院資產(chǎn)管理規(guī)章制度，建立貴重物品、精密儀器設(shè)備技術(shù)資料檔案。

9、完成科長交辦的其他工作任務(wù)。

采購員崗位職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行學(xué)院采購管理規(guī)定和實施細(xì)則，努力提高自身采購業(yè)務(wù)水平。

2、按時按量按質(zhì)完成科長交給的采購任務(wù)，積極開拓貨源市場，貨（價）比三家，選擇物美價平的物資材料，在保證質(zhì)量的前提下盡量降低采購成本。

3、嚴(yán)把采購質(zhì)量關(guān)，選擇樣品供領(lǐng)導(dǎo)審核定樣，對購進(jìn)物料均須附有質(zhì)保書或當(dāng)場（委托）檢驗。協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題。

4、負(fù)責(zé)辦理物料驗收、運輸入庫、清點交接等手續(xù)。

5、填寫有關(guān)采購表格，提交采購分析和總結(jié)報告。

6、做到以學(xué)院利益為重，不索取回扣，饋贈錢物上繳學(xué)院，遵守國家法律。

7、完成科長交辦的其他工作任務(wù)。

總務(wù)科臨時工崗位職責(zé)

一、牢固樹立為教學(xué)，科研和全院師生員工服務(wù)的思想，做到堅守崗位，文明施工，禮貌待人，團(tuán)結(jié)友愛，相互配合，認(rèn)真及時完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項修理任務(wù)。

二、加強勞動紀(jì)律，嚴(yán)格遵守作息制度，按時上下班，有事須先辦好請假手續(xù)。

三、堅持勤儉原則，努力節(jié)約原材料，愛護(hù)公物，保管好維修工具，丟失照價賠償。

九、清

清潔工崗位職責(zé)

1、每天清運學(xué)院內(nèi)所有垃圾筒、垃圾道及垃圾堆放點的垃圾。

2、當(dāng)天的垃圾必須當(dāng)天處理，垃圾桶應(yīng)放置直立平，外殼清潔。地面不能有撒落物。

3、愛護(hù)清潔工具及公共財產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)損壞情況及時報修。

4、協(xié)助做好保衛(wèi)工作，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時向有關(guān)部門報告。

5、學(xué)校小修小補工作應(yīng)主動參與，及時完成。

6、完成總務(wù)科交辦的其它工作任務(wù)。

第五篇：醫(yī)院人員崗位職責(zé)(新版)

醫(yī)院崗位職責(zé) 目 錄

一、醫(yī)療崗位職責(zé)-26

1.院長崗位職責(zé)

2。醫(yī)務(wù)科/處（或醫(yī)療管理職能部門）主任職責(zé) 3。病案管理員職責(zé) 4。醫(yī)療統(tǒng)計人員職責(zé) 5。臨床科主任職責(zé) 6。臨床主任醫(yī)師職責(zé) 7。臨床主治醫(yī)師職責(zé) 8。總住院醫(yī)師職責(zé) 9。臨床住院醫(yī)師（士）職責(zé) 10。門診部主任職責(zé) 11。麻醉科主任職責(zé) 12。麻醉科主任醫(yī)師職責(zé) 13。麻醉科主治醫(yī)師職責(zé) 14。麻醉科醫(yī)師職責(zé)

15。醫(yī)療器械科科（組）長職責(zé) 16。放射科主任職責(zé) 17。放射科主任醫(yī)師職責(zé) 18。放射科主治醫(yī)師職責(zé) 19。放射科醫(yī)師職責(zé) 20。放射科技師職責(zé) 21。放射科技士、技術(shù)員職責(zé) 22。理療科主任職責(zé) 23。理療科主治醫(yī)師職責(zé) 24。理療科醫(yī)師職責(zé) 25。理療科醫(yī)士職責(zé)

26理療科技師、技士、見習(xí)員職責(zé)

二、藥劑部門崗位職責(zé)—10

一、藥劑科主任職責(zé)

二、副主任職責(zé)

三、各室、組負(fù)責(zé)人職責(zé)：

四、主任（中、西）藥師職責(zé)

五、副主任（中、西）藥師職責(zé)

六、主管（中、西）藥師職責(zé)

七、藥劑師（中藥師）職責(zé)

八、藥劑士（中藥藥劑士）職責(zé)

九、臨床藥師職責(zé)：

十、崗位職責(zé) １．調(diào)劑崗位責(zé)任 ２．制劑崗位責(zé)任 3．藥品采購崗位責(zé)任 4．藥品驗收保管崗位責(zé)任 5．藥學(xué)信息咨詢服務(wù)崗位責(zé)任

三、護(hù)理人員崗位職責(zé)—12

1.護(hù)理部主任職責(zé) 2.主任（副主任）護(hù)師職責(zé) 3.主管護(hù)師職責(zé) 4.護(hù)師職責(zé) 5.門診部護(hù)士長職責(zé) 6.門診護(hù)士職責(zé) 7.科護(hù)士長職責(zé) 8.病區(qū)/病房護(hù)士長職責(zé) 9.病房護(hù)士職責(zé) 10.手術(shù)室護(hù)士長職責(zé) 11.護(hù)理員職責(zé) 12.病房衛(wèi)生員

四、醫(yī)技科室人員崗位職責(zé)（16 項）

一、檢驗科主任

二、主任（副主任）檢驗師

三、主管檢驗師

四、檢驗師：

五、檢驗士：

六、檢驗員：

七、臨床檢驗醫(yī)師：

八、檢驗科質(zhì)量主管：

九、檢驗科技術(shù)主管：

十、病理科科主任：

十一、病理科主任（副主任）醫(yī)師：

十二、病理科主管醫(yī)師：

十三、病理科住院醫(yī)師：

十四、病理科細(xì)胞學(xué)醫(yī)師：

十五、病理科主管技師：

十六、病理科技師：

五、醫(yī)院感染部門崗位職責(zé) 1．醫(yī)院感染管理委員會職責(zé)

2．醫(yī)院感染管理部門、分管部門及醫(yī)院感染專（兼）職人員主要職責(zé)

院長崗位職責(zé)

1、院長是醫(yī)院的法人，在現(xiàn)行法律法規(guī)的框架內(nèi)，履行法人的職能，承擔(dān)法人的責(zé)任，應(yīng)具有相關(guān)管理知識與技能。

2、貫徹黨的路線、方針政策、法規(guī)和上級指示，在上級衛(wèi)生主管部門的指導(dǎo)下，全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防和行政管理等工作。按上級黨委和主管部門的要求，準(zhǔn)確、及時有效地完成各項任務(wù)，不斷進(jìn)行改革創(chuàng)新，使醫(yī)院的各項工作高效有序地進(jìn)行。

3、領(lǐng)導(dǎo)制定本院長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃和工作計劃，按期布置、檢查、總結(jié)，并向上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)匯報。

4、負(fù)責(zé)制定并保持醫(yī)院的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)、指標(biāo)，并有具體實施的措施

5、負(fù)責(zé)組織、檢查醫(yī)療護(hù)理工作，定期深入門診、病房及其它科室，并采取積極有效措施，保證不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。

6、負(fù)責(zé)組織、檢查臨床教學(xué)、培養(yǎng)干部和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)。

7、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、檢查全院醫(yī)學(xué)科學(xué)研究工作計劃的擬訂和貫徹執(zhí)行情況，采取措施，促進(jìn)研究工作的開展。不斷地運用、開展和引進(jìn)新技術(shù)，提高全院醫(yī)療、教學(xué)和科研水平。

8、負(fù)責(zé)組織、檢查本院擔(dān)負(fù)的分級分工醫(yī)療工作和社區(qū)醫(yī)療工作。

9、教育職工樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德，改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)和工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度。督促檢查以崗位責(zé)任制為中心的醫(yī)院各項核心制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生。

10、根據(jù)國家人事制度改革的要求，不斷深化改革，建立新的用人機制；組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院工作人員的考核、考察、任免、獎懲、調(diào)動及晉升等工作。

11、加強對后勤工作的領(lǐng)導(dǎo)，審查基本建設(shè)、物資供應(yīng)計劃，檢查督促財務(wù)收入開支，審查預(yù)決算，關(guān)心職工生活，逐步提高職工的物資文化生活水平和福利待遇。

12、組織落實社會監(jiān)督制度，及時研究和妥善處理人民群眾來信來訪接待工作。

13、經(jīng)常深入實際，開展調(diào)查研究，不斷總結(jié)經(jīng)驗，抓好典型，以點帶面，推動醫(yī)院各項工作不斷深入發(fā)展。

14、副院長協(xié)助院長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作 醫(yī)務(wù)科/處（或醫(yī)療管理職能部門）主任職責(zé)

１．在院長領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實施全院的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。負(fù)責(zé)醫(yī)院“醫(yī)療質(zhì)量管理方案”具體實施與反饋工作。

２．負(fù)責(zé)實施醫(yī)院的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)、指標(biāo)，制定醫(yī)療部分的具體落實措施，履行監(jiān)控職能。

３．?dāng)M訂醫(yī)療質(zhì)量管理方案與患者安全目標(biāo)等有關(guān)業(yè)務(wù)計劃，經(jīng)院長、副院長批準(zhǔn)后，組織實施。經(jīng)常督促檢查，按時總結(jié)匯報。４．深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故。５．對醫(yī)療事故進(jìn)行調(diào)查，組織討論，及時向院長、副院長提出處理意見。

６．負(fù)責(zé)實施、檢查全院醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎懲、調(diào)配工作。

７．負(fù)責(zé)組織實施臨時性院外醫(yī)療任務(wù)和對基層的技術(shù)指導(dǎo)工作。８．檢查督促各科進(jìn)修和教學(xué)科研計劃的貫徹執(zhí)行。組織科室之間的協(xié)作，改進(jìn)門診、急診工作。

９．督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理工作。１０． 抓好病案質(zhì)量控制及統(tǒng)計、圖書資料管理工作。醫(yī)務(wù)科副科長協(xié)助科長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。病案管理員職責(zé)

１．在醫(yī)務(wù)科長/處長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。負(fù)責(zé)編報上級規(guī)定的報表和提供本院領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)療、教學(xué)、科研需要的統(tǒng)計資料，所需資料準(zhǔn)確、完整，按期上報。

２．經(jīng)常檢查各科病歷書寫情況，提出改進(jìn)意見，提高病歷書寫質(zhì)量。３．負(fù)責(zé)病案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。４．負(fù)責(zé)病案資料的索引、登記、編目工作。

５．查找再次入院和復(fù)診病員的病案號，保證病案的供應(yīng)，辦理借閱病案的手續(xù)。

６．提供教學(xué)、科研、臨床經(jīng)驗總結(jié)等使用的病案。

７．做好病案室的管理工作，保持清潔、整齊、通風(fēng)、干燥，防止病案霉?fàn)€，蟲蛀和火災(zāi)。醫(yī)療統(tǒng)計人員職責(zé)

１．在醫(yī)務(wù)科長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)編報上級規(guī)定的報表和提供本院領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)療、教學(xué)、科研需要的統(tǒng)計資料。統(tǒng)計資料繕寫完畢后必須核對準(zhǔn)確、完整、并加以必要的說明，按期上報。

２．每天深入門診、病房及有關(guān)各科室收集工作日志，分別整理、核對，進(jìn)行登記。

３．每月將門診、病房及各醫(yī)技科室登記好的原始資料，分別進(jìn)行統(tǒng)計，按月、季、半年、等分別對比分析，并做好疾病分類統(tǒng)計工作。

４．每月終負(fù)責(zé)向醫(yī)技科室催送月報表，分別進(jìn)行登記。５．督促各科室做好醫(yī)療登記、統(tǒng)計工作，給予必要的幫助。６．努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高統(tǒng)計水平，保管好各種醫(yī)療統(tǒng)計資料。臨床科主任職責(zé)

1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作。科主任是本科診療質(zhì)量與病人安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)對院長負(fù)責(zé)。

2.定期討論本科在貫徹醫(yī)院（醫(yī)療方面）的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過程中存在的問題，提出改進(jìn)意見與措施，并有反饋記錄文件。

3.根據(jù)醫(yī)院的功能任務(wù)，制定本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。4.領(lǐng)導(dǎo)本科人員，完成門診、急診、住院患者的診治工作和院內(nèi)外會診工作。應(yīng)用“臨床診療規(guī)范（常規(guī)）”指導(dǎo)診療活動，有條件的可用“臨床路徑”來規(guī)范診療行為

5.定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。參加門診、會診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。6.組織全科人員學(xué)習(xí)、運用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗，開展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。

7.保證醫(yī)院的各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)在本科貫徹、執(zhí)行。可制定具有本科特點、符合本學(xué)科發(fā)展規(guī)律的規(guī)章制度，經(jīng)院長批準(zhǔn)后執(zhí)行。嚴(yán)防并及時處理醫(yī)療差錯。

8.按手術(shù)（有創(chuàng)操作）分級管理原則，決定各級醫(yī)師手術(shù)權(quán)限，并督促實施。

9.確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)本科對掛鉤醫(yī)療機構(gòu)的技術(shù)指導(dǎo)工作、幫助基層醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。10.領(lǐng)導(dǎo)組織本科人員的“三基訓(xùn)練”和定期開展人員技術(shù)能力評價，提出升、調(diào)、獎、懲意見。妥善安排進(jìn)修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。組織并擔(dān)任臨床教學(xué)。

11.參加或組織院內(nèi)外各類突發(fā)事件的應(yīng)急救治工作，并接受和完成院長指令性任務(wù)。

12.應(yīng)具備的基本條件和任職資格：

12.1.工作資歷：必須是本專業(yè)的主任（副主任）醫(yī)師（二級甲等及以上醫(yī)院），具有自己的專業(yè)研究方向和技術(shù)專長。12.2.工作能力：對本專業(yè)臨床及行政管理工作，具有全面的組織管理能力。

13.副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。臨床主任醫(yī)師職責(zé)

1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)全科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養(yǎng)與理論提高工作。

2.定期查房并親自參加指導(dǎo)急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會診，參加院外會診和病例討論會。3.指導(dǎo)本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓(xùn)練。

4.擔(dān)任教學(xué)和進(jìn)修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。5.定期參加門診工作。

6.運用國內(nèi)、外先進(jìn)經(jīng)驗指導(dǎo)臨床實踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。

7.督促下級醫(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。8.指導(dǎo)全科結(jié)合臨床開展科學(xué)研究工作。9.副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責(zé)執(zhí)行。臨床主治醫(yī)師職責(zé)

1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科一定范圍的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。

2.按時查房，具體參加和指導(dǎo)住院醫(yī)師進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作。3.掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時，應(yīng)及時處理，并向科主任匯報。4.參加值班、門診、會診、出診工作。

5.主持病房的臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出院，審簽出（轉(zhuǎn)）院病歷。

6.認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故。協(xié)助護(hù)士長搞好病房管理。

7.組織本組醫(yī)師學(xué)習(xí)與運用國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，做好資料積累，及時總結(jié)經(jīng)驗。8.擔(dān)任臨床教學(xué)，指導(dǎo)進(jìn)修、實習(xí)醫(yī)師工作。總住院醫(yī)師職責(zé)

１．在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助科主任做好科內(nèi)各項業(yè)務(wù)和日常醫(yī)療行政管理工作。

２．帶頭執(zhí)行并檢查督促各項醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行，嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。

３．負(fù)責(zé)組織和參加科內(nèi)疑難危重病人的會診、搶救和治療工作。帶領(lǐng)下級醫(yī)師做好下午、晚間查房和巡視工作。主治醫(yī)師不在時代理主治醫(yī)師工作。

４．協(xié)助科主任和主治醫(yī)師加強對住院、進(jìn)修、實習(xí)醫(yī)師的培訓(xùn)和日常管理工作。

５．組織病房出院及死亡病例總結(jié)討論，做好病死率、治愈率、化膿率、病床周轉(zhuǎn)率、病床利用率及醫(yī)療事故、差錯登記、統(tǒng)計、報告工作。

６．負(fù)責(zé)節(jié)日假日排班及書寫各種手術(shù)通知單。臨床住院醫(yī)師（士）職責(zé)

1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下，根據(jù)工作能力、年限，負(fù)責(zé)一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作。新畢業(yè)的醫(yī)師實行三年二十四小時住院醫(yī)師負(fù)責(zé)制。

擔(dān)任住院、門診、急診的值班工作。

2.對病員進(jìn)行檢查、診斷、治療，開寫醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況，同時還要做一些必要的檢驗和放射線檢查工作。

3.書寫病歷。新入院病員的病歷，一般應(yīng)病員入院后２４小時內(nèi)完成。檢查和改正實習(xí)醫(yī)師的病歷記錄。并負(fù)責(zé)病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病員病案小結(jié)。

4.向主治醫(yī)師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉(zhuǎn)科或出院的意見。

5.住院醫(yī)師對所管病員應(yīng)全面負(fù)責(zé)，在下班以前，作好交班工作。對需要特殊觀察的重癥病員，用口頭方式向值班醫(yī)師交班。6.參加科內(nèi)查房。對所管病員每天至少上、下午各巡診一次。科主任，主治醫(yī)師查房（巡診）時，應(yīng)詳細(xì)匯報病員的病情和診療意見。請他科會診時，應(yīng)陪同診視。

7.認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，親自操作或指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行各種重要的檢查和治療，嚴(yán)防差錯事故。

9.認(rèn)真學(xué)習(xí)、運用國內(nèi)外的先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，積極開展新技術(shù)、新療法，參加科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。

10.隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療護(hù)理工作的意見，做好病員的思想工作。

11.在門診或急診室工作時，應(yīng)按門診、急診室工作制度進(jìn)行工作。12.按照衛(wèi)生部住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的要求，完成到相關(guān)臨床及醫(yī)技科室輪轉(zhuǎn)工作 門診部主任職責(zé)

1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)門診部的醫(yī)療、護(hù)理、預(yù)防、教學(xué)、科學(xué)研究和行政管理工作。

2.定期討論門診系統(tǒng)在貫徹醫(yī)院（門診方面）的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量指標(biāo)過程中存在的問題，提出改進(jìn)意見與措施，并有反饋記錄文件

3.組織制訂門診部的工作計劃。經(jīng)院長、分管副院長批準(zhǔn)后組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。

4.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、檢查門診病員的診治和急診、危重、疑難病員的會診和搶救工作。接收大批外傷、中毒、傳染病員時，要及時上報，并采取相應(yīng)措施。

5.定期召開門診系統(tǒng)會議，協(xié)調(diào)各科關(guān)系，督促檢查醫(yī)務(wù)人員貫徹各項規(guī)章制度，醫(yī)護(hù)常規(guī)技術(shù)操作規(guī)程。整頓門診秩序，改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，簡化各種手續(xù)，方便病員就診，不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故。

6.負(fù)責(zé)組織門診工作人員做好衛(wèi)生宣教、清潔衛(wèi)生、消毒隔離、疫情報告等工作。

7.組織門診醫(yī)務(wù)人員，到所屬地段、工廠、機關(guān)、學(xué)校建立家庭病床，搞好預(yù)防保健和愛國衛(wèi)生運動。

8.領(lǐng)導(dǎo)所屬人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練，妥善安排進(jìn)修、實習(xí)人員的工作。9.領(lǐng)導(dǎo)接待和處理門診方面的群眾來訪、來信工作。10.門診部副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。科主任職責(zé)

1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、行政管理等工作；科主任是本科診療質(zhì)量與病人安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)對院長負(fù)責(zé)。

2.定期討論本科在貫徹醫(yī)院（醫(yī)療方面）的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過程中存在的問題，提出改進(jìn)意見與措施，并有反饋記錄文件。

3.制訂本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。4.根據(jù)本科任務(wù)和人員情況進(jìn)行科學(xué)分工，密切配合手術(shù)和對危重病員進(jìn)行搶救工作。

5.領(lǐng)導(dǎo)麻醉師（士）做好麻醉工作，參加疑難病例術(shù)前討論，對手術(shù)準(zhǔn)備和麻醉選擇提出意見，必要時親自參加操作。

6.組織本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。對本科人員晉升、獎懲提出具體意見。

7.領(lǐng)導(dǎo)本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故。8.組織并擔(dān)任教學(xué)，安排進(jìn)修、實習(xí)人員的培訓(xùn)。開展麻醉的研究工作。搞好資料積累，完成科研任務(wù)。

9.確定本科人員輪換、值班、會診、出診等事宜。與手術(shù)室密切配合，共同搞好科室工作。

10.審簽本科藥品、耗材的請領(lǐng)和報銷，檢查使用與保管情況。11.副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。麻醉科主任醫(yī)師職責(zé)

１．在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)麻醉科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養(yǎng)、理論提高工作。

２．參加和指導(dǎo)急、危、重、疑難病例搶救處理工作。擔(dān)負(fù)特殊病例和疑難病例的會診工作。

３．指導(dǎo)本科主治醫(yī)師、醫(yī)師和麻醉士做好麻醉工作。組織疑難病例術(shù)前討論，對手術(shù)準(zhǔn)備和麻醉選擇提出意見，必要時親自參加麻醉操作。

４．指導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和基本功的訓(xùn)練。學(xué)習(xí)運用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗，吸取最新科研成就，根據(jù)本科情況應(yīng)用于臨床。５．擔(dān)任教學(xué)、進(jìn)修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。６．副主任醫(yī)師職責(zé)可參照主任醫(yī)師職責(zé)執(zhí)行。麻醉科主治醫(yī)師職責(zé)

1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)指導(dǎo)本科醫(yī)師（士）、進(jìn)修、實習(xí)人員施行麻醉工作。

2.著重?fù)?dān)任疑難病員的麻醉和教學(xué)、科研工作。3.承擔(dān)RR、ATCU、疼痛門診的相關(guān)工作，其他職責(zé)與麻醉科醫(yī)師同。

麻醉科醫(yī)師職責(zé)

１．在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的日常麻醉教學(xué)、科研的具體工作。

２．麻醉前，檢查手術(shù)病員，必要時參加術(shù)前討論，與手術(shù)醫(yī)師共同研究確定麻醉方法和麻醉前用藥，做好麻醉前的藥品器材準(zhǔn)備。３．麻醉中，經(jīng)常檢查輸血、輸液及用藥情況，密切觀察病情，認(rèn)真填寫麻醉記錄單。如出現(xiàn)異常變化，及時與術(shù)者聯(lián)系，共同研究，妥善處理并報告上級醫(yī)師。

４．手術(shù)后，對危重和全麻病員親自護(hù)送，并向病房護(hù)士交代病情及術(shù)后注意事項。

５．手術(shù)后進(jìn)行隨訪，將有關(guān)情況記入麻醉記錄單，并做出麻醉小結(jié)。６．遇疑難病例不能單獨處理時，應(yīng)及時報告上級醫(yī)師。７．嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故。８．積極開展麻醉的研究，參加科研及教學(xué)，做好進(jìn)修、實習(xí)人員的培訓(xùn)。

９．協(xié)助各科搶救危重病員。醫(yī)學(xué)影像/放射科主任職責(zé)

1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、行政管理工作；科主任是本科診療質(zhì)量與病人安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)對院長負(fù)責(zé)。2.定期討論本科在貫徹醫(yī)院（醫(yī)學(xué)影像方面）的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過程中存在的問題，提出改進(jìn)意見與措施，并有反饋記錄文件。

3.制訂本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，持續(xù)改進(jìn)服務(wù)品質(zhì)，按期總結(jié)匯報。

4.根據(jù)本科任務(wù)和人員情況進(jìn)行科學(xué)分工和管理，保證對病員進(jìn)行及時的診斷和治療。

5.定期主持集體閱片，審簽重要的診斷報告單，親自參加臨床會診和對疑難病例的診斷治療，經(jīng)常檢查放射診斷、治療和投照質(zhì)量。6.參加醫(yī)院工作會議，主持科務(wù)會，經(jīng)常與臨床科室取得聯(lián)系，征求意見，改進(jìn)工作。

7.組織本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲的意見。學(xué)習(xí)、使用國內(nèi)外的先進(jìn)醫(yī)學(xué)技術(shù)，開展科學(xué)研究。督促科內(nèi)人員做好資料積累與登記、統(tǒng)計工作。8.擔(dān)任教學(xué)，搞好進(jìn)修、實習(xí)人員的培訓(xùn)。

9.組織領(lǐng)導(dǎo)本科人員，認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，檢查工作人員防護(hù)情況，嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生。10.確定本科人員輪換、值班和休假。

11.審簽本科藥品器材的請領(lǐng)與報銷，經(jīng)常檢查機器的使用與保管情況。

12.副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。放射科主任醫(yī)師職責(zé) 1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)全科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養(yǎng)與理論提高工作。

2.主持急、重、疑、難病例的讀片會和放射病例的討論會診，參加院外會

診和病理討論會。

3.指導(dǎo)本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓(xùn)練。

4.擔(dān)任教學(xué)和進(jìn)修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。

5.深入臨床科室，參加臨床急、重、疑、難病例的討論會診。6.運用國內(nèi)、外先進(jìn)經(jīng)驗指導(dǎo)臨床實踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。

7.督促下級醫(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。8.指導(dǎo)全科結(jié)合臨床開展科學(xué)研究工作。9.副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責(zé)執(zhí)行。放射科主治醫(yī)師職責(zé)

１．在科主任領(lǐng)導(dǎo)下及主任、副主任醫(yī)師的指導(dǎo)下進(jìn)行工作。２．著重?fù)?dān)負(fù)疑難病例的診斷、治療，參加會診和教學(xué)科研工作。３．主持每天的集體閱片，審簽診斷報告單。４．其他職責(zé)與放射科醫(yī)師同。放射科醫(yī)師職責(zé)

１．在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

２．負(fù)責(zé)Ｘ線診斷和放射線治療工作，按時完成診斷報告，遇有疑難問題，及時請示上級醫(yī)師。

３．隨同上級醫(yī)師參加會診和臨床病歷討論會。

４．擔(dān)負(fù)一定的科學(xué)研究和教學(xué)任務(wù)，做好進(jìn)修、實習(xí)人員的培訓(xùn)。５．掌握Ｘ線機的一般原理、性能、使用及投照技術(shù)，遵守操作規(guī)程，做好防護(hù)工作，嚴(yán)防差錯事故。

６．加強與臨床科室密切聯(lián)系，不斷提高診斷符合率。放射科技師職責(zé)

１．在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

２．負(fù)責(zé)投照工作，參加較復(fù)雜的技術(shù)操作，并幫助和指導(dǎo)技士、技術(shù)員工作。

３．負(fù)責(zé)本科機器的安裝、修配、檢查、保養(yǎng)和管理，督促本科人員遵守技術(shù)操作規(guī)程和安全規(guī)則。

４．開展技術(shù)革新和科學(xué)研究。指導(dǎo)進(jìn)修、實習(xí)人員的技術(shù)操作，并擔(dān)任一定的教學(xué)工作。

５．參加集體閱片和講評投照質(zhì)量。放射科技士、技術(shù)員職責(zé)

１．在技師、醫(yī)師指導(dǎo)下，擔(dān)負(fù)所分配的各項技術(shù)工作。２．按照醫(yī)師的要求，負(fù)責(zé)進(jìn)行Ｘ線之投照、洗片、治療工作。３．配合技師進(jìn)行本科機器的安裝、檢修、保養(yǎng)、整理和清拭工作。４．負(fù)責(zé)機器附件、藥品、膠片等物品的請領(lǐng)、保管及登記統(tǒng)計工作。５．積極參加技術(shù)革新和科研工作。

６．技術(shù)員的職責(zé)主要是協(xié)助放射科技士進(jìn)行以上工作。物理治療科主任職責(zé)

1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、行政管理工作；科主任是本科診療質(zhì)量與病人安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)對院長負(fù)責(zé)。

2.定期討論本科在貫徹醫(yī)院（物理治療方面）的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過程中存在的問題，提出改進(jìn)意見與措施，并有反饋記錄文件。

3.制訂本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。4.根據(jù)本科任務(wù)和人員情況進(jìn)行科學(xué)分工，保證對病員進(jìn)行及時檢診和治療。

5.領(lǐng)導(dǎo)本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故。

6.參加診療工作，解決診療上的疑難問題。

7.深入臨床科室，觀察理療效果，與臨床科交流治療經(jīng)驗。8.組織本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲的意見。學(xué)習(xí)、運用國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗，開展新技術(shù)、新療法，制訂科研規(guī)劃，做好資料積累與登記、統(tǒng)計工作，完成科研任務(wù)。9.擔(dān)任教學(xué)，搞好進(jìn)修、實習(xí)人員的培訓(xùn)。10.確定本科人員的輪換、值班、出診、會診。

11.審簽本科器材的請領(lǐng)和報銷，并檢查使用與保管情況。12.副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。理療科主治醫(yī)師職責(zé) １．在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)幫助和指導(dǎo)醫(yī)師的工作。２．著重?fù)?dān)任會診、教學(xué)和科研工作。３．其他職責(zé)與理療科醫(yī)師同。理療科醫(yī)師職責(zé)）

１．在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)具體診療工作。２．負(fù)責(zé)病員的檢診，確定理療種類、劑量、療程，療程結(jié)束后做出小結(jié)，并與臨床科室保持聯(lián)系。

３．積極鉆研業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)、運用國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗，開展新技術(shù)和新療法。

４．參加會診、臨床病例討論，擔(dān)任一定的科研與教學(xué)，做好進(jìn)修、實習(xí)人員的培訓(xùn)。理療科醫(yī)士職責(zé)

１．在醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)完成理療、體療等技術(shù)操作。

２．注意觀察病情及治療反應(yīng)，如有反應(yīng)及時處理，并與有關(guān)醫(yī)師聯(lián)系。

３．負(fù)責(zé)對病員進(jìn)行理療常識的宣傳工作，介紹理療注意事項。４．切實遵守理療工作中的安全規(guī)則和操作規(guī)程 ５．注意各種治療量，保證治療效果，嚴(yán)防差錯事故。６．負(fù)責(zé)理療登記、統(tǒng)計工作。

７．負(fù)責(zé)藥劑、器材的請領(lǐng)與保管，床單、枕套、毛巾的更換。理療科技師、技士、見習(xí)員職責(zé)

１．在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。２．負(fù)責(zé)本科理療儀器的安裝、保養(yǎng)和管理，并定期進(jìn)行儀器的檢修和鑒定。

３．負(fù)責(zé)檢查電源、線路，保證治療與操作安全。４．積極開展技術(shù)革新，不斷改進(jìn)技術(shù)操作。

５．根據(jù)需要，擔(dān)任部分技術(shù)操作，參加進(jìn)修、實習(xí)人員的培訓(xùn)。見習(xí)員的職責(zé)主要是協(xié)助技士工作。

藥學(xué)人員崗位職責(zé)—10項 藥劑科主任職責(zé)：

1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、管理藥劑科的工作；科主任是本科藥學(xué)服務(wù)質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)對院長負(fù)責(zé);負(fù)責(zé)制定藥學(xué)部門的工作計劃，并組織實施和督促檢查。

2、制定藥品經(jīng)費預(yù)算和采購計劃，報上級主管審核。審批后負(fù)責(zé)組織落實。

3、依據(jù)國家、地方的相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本部門的實際情況，組織制定藥學(xué)部門的各類工作制度、技術(shù)操作規(guī)程和崗位責(zé)任制。并組 織實施及監(jiān)督檢查。

4、組織和指導(dǎo)藥學(xué)部門所屬各部門的工作，經(jīng)常檢查和督促各部門執(zhí)行法律法規(guī)和工作情況，解決工作中出現(xiàn)的問題和重大技術(shù)問題。

5、定期組織相關(guān)人員督促和檢查特殊藥品、貴重藥品及重點效期藥品的使用管理情況，并做好記錄。

6、在院長/分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，積極組織建立臨床藥師制，并組織、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)臨床藥師的工作。

7、經(jīng)常深入臨床，參加危重和特殊病人的查房和病歷討論，參與臨床用藥的討論，指導(dǎo)臨床合理用藥。

8、組織領(lǐng)導(dǎo)全科人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)業(yè)務(wù)考核和開展科研工作；抓好人才培養(yǎng)和藥師畢業(yè)后的繼續(xù)教育。

9、協(xié)助醫(yī)療機構(gòu)負(fù)責(zé)人做好醫(yī)院藥事管理委員會的日常工作。

10、負(fù)責(zé)對藥學(xué)部門全體人員的考核、獎懲、調(diào)動和職務(wù)晉升等工作；檢查監(jiān)督本部門的經(jīng)濟(jì)管理工作和藥品價格執(zhí)行情況。副主任職責(zé)：

1、在藥劑科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，積極協(xié)助主任做好部門的各項工作和任務(wù)。

2、其他各項參照主任職責(zé)執(zhí)行。各室、組負(fù)責(zé)人職責(zé)：

1、在藥劑科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本室、組的工作。

2、依據(jù)規(guī)定和要求，結(jié)合本室、組的任務(wù)，制定相關(guān)的工作計劃，并組織實施和檢查。

3、督促檢查本室、組的人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度及崗位責(zé)任制情況；安排人員工作崗位并處理本室、組內(nèi)重要問題。

4、了解和掌握本室、組內(nèi)藥品供應(yīng)、擺發(fā)、保管和質(zhì)量等情況，及時地制定出藥品采購供應(yīng)計劃；經(jīng)常深入臨床，與醫(yī)護(hù)人員溝通藥品應(yīng)用情況，保證臨床安全合理用藥。

5、監(jiān)督檢查本室、組內(nèi)特殊藥品和貴重藥品的管理；督促檢查上報各類統(tǒng)計報表、賬目等。

6、負(fù)責(zé)本室、組內(nèi)的工作錯誤和差錯的記錄和處理。對重大事故應(yīng)負(fù)責(zé)及時向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報。

7、負(fù)責(zé)組織本室、組人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和崗位練兵工作。考核及檢查勞動紀(jì)律情況。

8、具體組織安排和帶教實習(xí)生和進(jìn)修生。主任（中、西）藥師職責(zé)

1、在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門各項業(yè)務(wù)技術(shù)工作和制定各項技術(shù)操作規(guī)程

2、指導(dǎo)和參與復(fù)雜的調(diào)劑、制劑和藥品質(zhì)量控制方面的技術(shù)工作。

3、指導(dǎo)和參與科研工作，組織解決技術(shù)上的重大疑難問題和相關(guān)實驗。并負(fù)責(zé)審核相關(guān)的技術(shù)實驗報告。

4、參與建立臨床藥師制，積極參與藥師下臨床，參加臨床查房、病歷討論和用藥討論，做好臨床合理用藥的工作。

5、負(fù)責(zé)收集整理國內(nèi)外藥學(xué)情報資料和了解掌握藥學(xué)發(fā)展動態(tài)；承擔(dān)業(yè)務(wù)教學(xué)工作，指導(dǎo)進(jìn)修生、實習(xí)生的學(xué)習(xí)。

6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和檢查下級藥師的工作；

副主任（中、西）藥師職責(zé)參照主任藥師職責(zé)執(zhí)行 主管（中、西）藥師職責(zé)

1、在藥劑科主任和主任/副主任藥師的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下進(jìn)行各項工作。

2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門的下級技術(shù)人員，并參與藥品調(diào)劑、制劑、中藥材的加工炮制等工作。

3、負(fù)責(zé)藥品及制劑的質(zhì)量檢驗、鑒定等工作，保證藥品（材）和制劑的質(zhì)量符合規(guī)定要求。

4、檢查和參與特殊藥品、貴重藥品及其它藥品、制劑的使用、管理工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并向主任或上級藥師匯報。

5、積極參加科研工作。負(fù)責(zé)收集整理藥物不良反應(yīng)報告，積極深入臨床科室，了解用藥情況，介紹新藥；

6、參加臨床的查房、病歷討論，參與臨床合理用工作。參加用藥咨詢服務(wù)工作。

7、擔(dān)任業(yè)務(wù)教學(xué)和進(jìn)修生、實習(xí)生的帶教等工作，組織下級技術(shù)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和考核。藥劑師（中藥師）職責(zé)

1、在藥劑科主任和上級藥師的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下進(jìn)行各項工作。

2、參加藥品調(diào)劑、制劑、藥品質(zhì)量檢驗及藥品采購供應(yīng)等工作。認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生。

3、以病人為中心，面向臨床，積極與臨床醫(yī)護(hù)人員溝通，了解用藥情況，配合臨床醫(yī)療，保障藥品供應(yīng)。

4、積極參加科研工作。收集藥物不良反應(yīng)報告；參加用藥咨詢工作。

5、負(fù)責(zé)本部門各種儀器設(shè)備的使用保養(yǎng)工作。

6、擔(dān)任進(jìn)修生、實習(xí)生的帶教工作；組織指導(dǎo)藥劑士和其他人員的技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和工作。

八、藥劑士（中藥藥劑士）職責(zé)

1、在藥劑科主任和上級藥師的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下進(jìn)行各項工作。

2、按照分工，負(fù)責(zé)藥品的采購、保管、請領(lǐng)、擺發(fā)、統(tǒng)計、管理賬目和處方調(diào)配，以及制劑配制、質(zhì)量檢測等具體工作。

3、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生。

4、負(fù)責(zé)檢查、校正和保養(yǎng)各類儀器設(shè)備。

5、在上級藥師的指導(dǎo)下，深入臨床，了解用藥情況，介紹新藥；征求臨床意見，改進(jìn)制劑劑型等。

6、指導(dǎo)輔助人員的工作和學(xué)習(xí)。臨床藥師職責(zé)：

1.在藥劑科領(lǐng)導(dǎo)下，以病人為中心，遵循藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則、臨床治療指南和循證醫(yī)學(xué)原則，積極參與臨床合理用藥工作。2.定期參加臨床查房、會診和病歷討論，參與臨床藥物治療方案的擬定與實施，對藥物治療提出建議。

3.深入臨床了解藥物應(yīng)用情況，進(jìn)行治療藥物監(jiān)測，設(shè)計個體化給藥方案；重視臨床用藥的理論總結(jié)和用藥實踐經(jīng)驗的累積。4.認(rèn)真做好藥品不良反應(yīng)監(jiān)測工作和血藥濃度監(jiān)測（TDX）工作，并有詳細(xì)的工作記錄和報告。

5.為醫(yī)生、護(hù)士和患者及其提供藥物咨詢服務(wù)，和正確給藥、用藥知識。當(dāng)前重點要為臨床做好抗菌藥物、抗腫瘤藥物、腸外營養(yǎng)藥物等的合理用藥服務(wù)工作。6.及時有效地收集和評估臨床醫(yī)生、護(hù)士和患者對藥學(xué)服務(wù)的效率、質(zhì)量評價、意見的反饋,并組織持續(xù)改進(jìn)。藥劑崗位職責(zé) １．調(diào)劑崗位責(zé)任

（1）主要負(fù)責(zé)各藥房的處方調(diào)配和病房醫(yī)囑用藥的擺發(fā)工作；（2）必須嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，做到“四查十對”；（3）調(diào)配處方時，應(yīng)認(rèn)真核對處方內(nèi)容，尤其是藥品名稱、規(guī)格和劑量。

（4）對錯誤的和不規(guī)范的處方，應(yīng)拒絕調(diào)配。應(yīng)及時與處方醫(yī)生聯(lián)系，說明錯誤原因，進(jìn)行更改，處方醫(yī)師應(yīng)在更改處簽名。（5）藥品發(fā)出前應(yīng)經(jīng)過二人核對檢查調(diào)配品種、數(shù)量、藥品標(biāo)示、包裝質(zhì)量等，調(diào)配人與核對人均須在處方上簽名后方可發(fā)藥。（6）調(diào)配人員發(fā)藥時應(yīng)主動向病人或其家屬交待藥品用法及注意事項。

２．制劑崗位責(zé)任

（1）主要負(fù)責(zé)院內(nèi)臨床和門急診治療所需同的各種制劑配制工作；（2）必須嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度和操作規(guī)程；

（3）配制前，應(yīng)認(rèn)真閱讀了解所配制劑的處方組成、配制方法和操作規(guī)程，掌握其中的注意事項，認(rèn)真填寫配制單和投料單。準(zhǔn)確計算投料量。

（4）配制時，應(yīng)認(rèn)真核對原輔料名稱和規(guī)格，按配制量準(zhǔn)確稱量。（5）配制過程應(yīng)經(jīng)過二人核對，包括原輔料名稱和稱量量等，并在配制單的相應(yīng)項下簽名。

（6）配制好的制劑中間品，必須進(jìn)行質(zhì)量檢測，合格后方能進(jìn)行分裝入庫。3．藥品采購崗位責(zé)任（新增）

（1）在藥劑科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)藥品和醫(yī)療用消毒藥品和化學(xué)試劑的采購工作。

（2）應(yīng)自覺遵守相關(guān)的法律法規(guī)和財務(wù)管理制度，廉潔自律，嚴(yán)禁收受藥品回扣,收到的禮品應(yīng)及時上繳。

（3）加強資金的合理流動，計劃采購，不準(zhǔn)采購“三無”藥品；必須從正規(guī)主渠道購進(jìn)藥品。

（4）建立短缺藥品登記薄，積極組織對搶救急需藥品的采購供應(yīng)，以保證急救搶救治療的需要。

（5）應(yīng)及時與藥庫保管員和各調(diào)劑室的負(fù)責(zé)人溝通，了解掌握藥品供應(yīng)、藥品質(zhì)量和供應(yīng)質(zhì)量等情況。4．藥品驗收保管崗位責(zé)任（新增）

（1）在藥劑科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)各級藥品庫藥品的保管供應(yīng)工作。

（2）嚴(yán)格遵守各項法律法規(guī)和操作規(guī)程，不斷提高專業(yè)技術(shù)和管理水平。

（2）對藥品實行按藥品性質(zhì)、劑型分類管理，定位存放保管；特別是加強對特殊藥品的管理。保持庫房內(nèi)通風(fēng)干燥，防止藥品變質(zhì)失效。

（3）根據(jù)藥品庫存和使用情況，制定藥品采購計劃。（4）建立藥品分類明細(xì)賬，定期對庫存藥品盤點，并做詳細(xì)登記。

（5）對入庫藥品應(yīng)認(rèn)真驗收登記，填寫藥品驗收及入庫單。對不符合要求的藥品應(yīng)拒絕入庫。發(fā)現(xiàn)差錯及時查對。建立有效期藥品登記薄。藥品出庫單，藥品缺藥登記本。

（6）危險藥品應(yīng)入危險品庫，不得與其它藥品同庫存，危險品庫應(yīng)配備滅火器等消防器材。

（7）保持庫內(nèi)干凈整潔，不得在庫房內(nèi)做與保管工作無關(guān)的事情，不得將非庫房人員帶入藥庫。5．藥學(xué)信息咨詢服務(wù)崗位責(zé)任（新增）

（1）應(yīng)該認(rèn)真負(fù)責(zé)，掌握國內(nèi)外藥學(xué)發(fā)展的動向，負(fù)責(zé)藥學(xué)情報資料的收集、分類整理工作。

（2）及時收集藥品說明書、新藥介紹等相關(guān)藥品信息資料，并分類保存。

（3）負(fù)責(zé)及時收集臨床藥物用藥情況，收集整理藥物不良反應(yīng)報告。

（4）收訂和保管藥學(xué)及相關(guān)專業(yè)的報刊、雜志、會議論文和圖書文獻(xiàn)等資料。登記建檔。

（5）承擔(dān)臨床用藥咨詢服務(wù)，并做好登記記錄。

（6）積極主動向藥學(xué)部門和臨床提供藥品用相關(guān)資料信息，為科研、教學(xué)和治療用藥等提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

護(hù)理

護(hù)理部主任職責(zé)

1.在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全院的護(hù)理工作，組織制定全院各科室護(hù)理人員配置方案，批準(zhǔn)后組織實施與協(xié)調(diào)，適時調(diào)整；是醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)對院長負(fù)責(zé)。2.負(fù)責(zé)實施醫(yī)院的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標(biāo)、實施質(zhì)量指標(biāo)，制定護(hù)理部分的具體落實措施，履行監(jiān)控職能。

3.根據(jù)醫(yī)院的計劃負(fù)責(zé)擬訂全院的護(hù)理工作計劃及目標(biāo)，批準(zhǔn)后組織實施。定期考核，按期總結(jié)匯報。

4.深入科室了解掌握護(hù)理人員的思想工作情況，教育護(hù)理人員改進(jìn)工作作風(fēng)，加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，改善服務(wù)態(tài)度。督促檢查護(hù)理制度、常規(guī)的執(zhí)行和完成護(hù)理任務(wù)的情況，檢查護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生。

5.組織護(hù)理人員三基三嚴(yán)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)，定期進(jìn)行技術(shù)考核，開展護(hù)理科研工作和技術(shù)革新，不斷提高護(hù)理技術(shù)水平。

6.指導(dǎo)各科護(hù)士長搞好病房和門診的科學(xué)管理、消毒隔離和物資保管工作。

7.組織檢查護(hù)生、進(jìn)修生的實習(xí)工作，指導(dǎo)各級護(hù)理人員嚴(yán)格要求學(xué)生，做好傳、幫、帶。

8.確定全院護(hù)理人員的工作時間和分配原則，根據(jù)具體情況對全院護(hù)士做院內(nèi)或臨時調(diào)配。

9.審查各科室提出的有關(guān)護(hù)理用具使用情況的意見，并與有關(guān)部門聯(lián)系協(xié)同解決問題。10.主持和召開全院護(hù)士長會議，分析全院護(hù)理工作情況，并定期組織全院護(hù)士長到科室交叉檢查，互相學(xué)習(xí)，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。11.提出對護(hù)理人員的獎懲、晉升、晉級、任免以及調(diào)動的意見。12.教育全院各級護(hù)理人員熱愛護(hù)理專業(yè)，培養(yǎng)良好的作風(fēng)，關(guān)心他們的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活，充分調(diào)動護(hù)理人員的積極性。13.作為醫(yī)院質(zhì)量管理組織主要成員，承擔(dān)相關(guān)工作。

14.護(hù)理部副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作，主任外出期間代理主任主持日常護(hù)理工作。主任(副主任)護(hù)師職責(zé)

1.在護(hù)理部主任及科護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)指導(dǎo)本科護(hù)理技術(shù)、科研和教學(xué)工作。

2.檢查指導(dǎo)本科急、危重、疑難病人護(hù)理計劃的實施，護(hù)理會診及危重病人的搶救工作。

3.了解國內(nèi)外護(hù)理發(fā)展動態(tài)，根據(jù)醫(yī)院具體條件努力引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)，提高護(hù)理質(zhì)量，發(fā)展護(hù)理學(xué)科。

4.主持全院或本科護(hù)理大查房，指導(dǎo)下級護(hù)理人員的查房，不斷提高護(hù)理業(yè)務(wù)水平。

5.對院內(nèi)護(hù)理差錯、事故提出技術(shù)鑒定意見。

6.組織主管護(hù)師、護(hù)師及進(jìn)修護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)，擬定教學(xué)計劃和內(nèi)容，編寫教材并負(fù)責(zé)講課。

7.帶教護(hù)理系和護(hù)理專科學(xué)生的臨床實習(xí)，擔(dān)任部分課程的講授并指導(dǎo)主管護(hù)師完成此項工作。

8.負(fù)責(zé)組織全院或本科護(hù)理學(xué)術(shù)講座和護(hù)理病案討論。

9.制定本科護(hù)理科研計劃，并組織實施，通過臨床實踐寫出有較高水平的科研論文，不斷總結(jié)護(hù)理工作經(jīng)驗。

10.參與審定、評價護(hù)理論文和科研成果以及新業(yè)務(wù)、新技術(shù)成果。11.協(xié)助護(hù)理部做好主管護(hù)師、護(hù)師的晉升、考核及評審工作，承擔(dān)對下級護(hù)理人員的培養(yǎng)工作。

12.參與全院業(yè)務(wù)技術(shù)管理和組織管理工作，經(jīng)常提出建設(shè)性意見，協(xié)助護(hù)理部主任加強對全院護(hù)理工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。13.參與全院護(hù)理質(zhì)量督察工作，指導(dǎo)護(hù)理質(zhì)量控制工作。主管護(hù)師職責(zé)

1.在科護(hù)士長、護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下及本科主任護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。2.對病房護(hù)理工作質(zhì)量負(fù)有責(zé)任，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，把好護(hù)理質(zhì)量關(guān)。

3.解決本科護(hù)理業(yè)務(wù)上的疑難問題，指導(dǎo)危重、疑難病人護(hù)理計劃的制定及實施。

4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)本科各病房的護(hù)理查房和護(hù)理會診，對護(hù)理業(yè)務(wù)給予具體指導(dǎo)。

5.對本科各病房發(fā)生的護(hù)理差錯、事故進(jìn)行分析鑒定，并提出防范措施。

6.組織本科護(hù)師、護(hù)士進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，擬定培訓(xùn)計劃，編寫教材，負(fù)責(zé)講課。

7.組織護(hù)理進(jìn)修生和護(hù)生的臨床實習(xí)，負(fù)責(zé)講課考核和評定成績。8.制定本科護(hù)理科研和技術(shù)革新計劃，并組織實施。指導(dǎo)全科護(hù)師、護(hù)士開展護(hù)理科研工作，寫出具有一定水平的護(hù)理論文及科研文章。9.協(xié)助本科護(hù)士長做好行政管理和隊伍建設(shè)工作。護(hù)師職責(zé)

1.在病房護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下和本科主管護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。2.參加病房的護(hù)理臨床實踐，指導(dǎo)護(hù)士正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。3.參與病房危重、疑難病人的護(hù)理工作，承擔(dān)難度較大的護(hù)理技術(shù)操作，帶領(lǐng)護(hù)士完成新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的臨床實踐。

4.協(xié)助護(hù)士長擬定病房護(hù)理工作計劃，參與病房管理工作。5.參加本科主任護(hù)師、主管護(hù)師組織的護(hù)理查房、會診和病例討論。主持本病房的護(hù)理查房。

6.協(xié)助護(hù)士長負(fù)責(zé)本病房護(hù)士和進(jìn)修護(hù)士業(yè)務(wù)培訓(xùn)，制定學(xué)習(xí)計劃，并擔(dān)任講課。對護(hù)士進(jìn)行技術(shù)考核。

7.參加護(hù)校部分臨床教學(xué)，帶教護(hù)生臨床學(xué)習(xí)。

8.協(xié)助護(hù)士長制定本病房的科研、技術(shù)革新計劃，積極參與科研活動。

9.對病房出現(xiàn)護(hù)理差錯、事故進(jìn)行分析，提出防范措施。門診護(hù)士長職責(zé)

1.在護(hù)理部、門診部、科護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科室護(hù)理業(yè)務(wù)及行政管理工作；是本部門護(hù)理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)對護(hù)理部、門診部、科護(hù)士長負(fù)責(zé)。

2.制定門診工作計劃，明確護(hù)理人員的分工，經(jīng)常進(jìn)行督促檢查，不斷提高護(hù)理質(zhì)量，改善服務(wù)態(tài)度，與門診醫(yī)師組長取得密切聯(lián)系。3.認(rèn)真執(zhí)行崗位責(zé)任制、各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。嚴(yán)防差錯事故，認(rèn)真執(zhí)行登記及上報制度，及時總結(jié)經(jīng)驗與教訓(xùn)。4.負(fù)責(zé)組織護(hù)士做好協(xié)診工作和實施等待服務(wù)。

5.負(fù)責(zé)組織專科業(yè)務(wù)和新技術(shù)的學(xué)習(xí)，不斷提高門診護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

6.負(fù)責(zé)對新調(diào)進(jìn)的醫(yī)生、護(hù)士和實習(xí)生、進(jìn)修人員，介紹門診工作情況及各項規(guī)章制度，負(fù)責(zé)實習(xí)、進(jìn)修護(hù)士的教學(xué)工作。7.負(fù)責(zé)計劃組織候診教育和健康教育工作。

8.負(fù)責(zé)督促檢查搶救用物、毒麻藥品和儀器管理工作。9.認(rèn)真執(zhí)行疫情報告、消毒隔離制度，預(yù)防交叉感染，保證門診清潔及工作有序。

10.督促檢查診療登記和治療統(tǒng)計工作。

11.負(fù)責(zé)家俱被服保管，物品請領(lǐng)、驗收維修工作。12.負(fù)責(zé)考勤、考核，獎優(yōu)罰劣，促進(jìn)門診文明建設(shè)。門診護(hù)士工作職責(zé)

1.在門診護(hù)士長或護(hù)士組長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。2.負(fù)責(zé)器械的消毒和開診前的準(zhǔn)備工作。

3.協(xié)助醫(yī)生完成有關(guān)工作，按醫(yī)囑給患者進(jìn)行處置。

4.經(jīng)常觀察候診患者的病情變化，對較重的患者應(yīng)提前診治或送急診室處置。

5.負(fù)責(zé)診療室的整潔、安靜、維持就診秩序，做好等待服務(wù)。6.實施候診教育和健康教育工作 7.做好消毒隔離工作，防止交叉感染。

8.認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)格查對制度，防止差錯事故的發(fā)生，做好交接班工作。

9.按照分工，負(fù)責(zé)領(lǐng)取、保管藥品、器材和其它物品。

10.認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，提高理論水平，向患者做耐心、科學(xué)的解釋工作，提高服務(wù)質(zhì)量。急診科護(hù)士長職責(zé)

1.在急診科主任和護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)急診室和觀察室的護(hù)理工作；是本部門護(hù)理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)對科主任、護(hù)理部負(fù)責(zé)。

2.組織安排急診搶救工作，督促檢查護(hù)理人員配合醫(yī)生診治情況。經(jīng)常了解留觀危重患者的病情，指導(dǎo)護(hù)士嚴(yán)格按醫(yī)囑進(jìn)行治療護(hù)理。做好各種記錄和交接班的工作。

3.督促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各種規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。

4.制定工作計劃，檢查各項護(hù)理工作執(zhí)行情況，保證護(hù)理質(zhì)量，負(fù)責(zé)護(hù)理人員的排班工作。

5.負(fù)責(zé)檢查各種搶救藥品、器材、被服及室內(nèi)所需物品的使用、保管情況，做到計劃請領(lǐng)，及時維修和報損。

6.加強對護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練，不斷提高業(yè)務(wù)水平。7.負(fù)責(zé)組織護(hù)理科研和技術(shù)革新工作。

8.督促護(hù)士、護(hù)理員、清潔員經(jīng)常保持室內(nèi)外清潔、整齊、安靜，做好消毒隔離，預(yù)防交叉感染。

9.做好計劃和總結(jié)工作，按要求定期上報各種統(tǒng)計表。10.制定和實施應(yīng)急預(yù)案，做好突發(fā)事件管理 急診室護(hù)士工作職責(zé)

1.在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2.做好急診患者的檢診工作，根據(jù)患者情況決定優(yōu)先就診，必要時請示醫(yī)生決定。

3.急診患者來就診，應(yīng)立即通知值班醫(yī)生，在醫(yī)生未到之前，遇到特殊危急病人，可行必要的急救處理。

4.在急救過程中，備好各種搶救物品、藥品，迅速、準(zhǔn)確地執(zhí)行醫(yī)囑，協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行搶救。

5.負(fù)責(zé)危重患者的巡視、觀察，及時完成治療與護(hù)理工作，嚴(yán)密觀察并記錄患者的病情變化。

6.認(rèn)真執(zhí)行各種規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，做好查對和交接班工作，嚴(yán)防差錯事故。

7.嚴(yán)格執(zhí)行各項無菌操作規(guī)程，做好消毒隔離工作，防止院內(nèi)交叉感染。

8.負(fù)責(zé)準(zhǔn)備各種急救所需藥品、敷料、儀器等，并使之處于完好狀態(tài)。

科護(hù)士長職責(zé)

1.在護(hù)理部、科主任領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)所屬科室的臨床護(hù)理、教學(xué)、科研及在職教育的管理工作；是本部門護(hù)理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)對護(hù)理部、科主任負(fù)責(zé)。

2.根據(jù)護(hù)理部、科工作計劃制定本科室的護(hù)理工作計劃，按期督促檢查、組織實施并總結(jié)。

3.負(fù)責(zé)督促本科各病室認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度、護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程。4.負(fù)責(zé)督促檢查本科各病室護(hù)理工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，把好質(zhì)量關(guān)，并有記錄。

5.解決本科護(hù)理業(yè)務(wù)上的疑難問題，指導(dǎo)危重、疑難患者護(hù)理計劃的制定及實施。

6.有計劃地組織科內(nèi)護(hù)理查房，及時總結(jié)本室護(hù)理工作中的經(jīng)驗和教訓(xùn)。

7.有計劃地組織安排全科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。負(fù)責(zé)全科護(hù)士的三基三嚴(yán)培訓(xùn)和在職教育工作。

8.負(fù)責(zé)組織本科護(hù)理科研、護(hù)理革新計劃的制定和實施，指導(dǎo)本科護(hù)士及時總結(jié)護(hù)理經(jīng)驗及撰寫護(hù)理文章。

9.對科內(nèi)發(fā)生的護(hù)理問題和差錯，應(yīng)及時了解原因，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，采取防范措施，并及時上報護(hù)理部。

10.科學(xué)管理病房，做好文字記錄及教學(xué)各項統(tǒng)計工作，每月總結(jié)、分析提出整改意見。

11.每月聽取進(jìn)修護(hù)士意見，檢查護(hù)生教學(xué)計劃的實施情況。病區(qū)/病房護(hù)士長職責(zé)

1.在科護(hù)士長和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本病室行政管理和護(hù)理工作；是本部門護(hù)理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)對科護(hù)士長、科主任負(fù)責(zé)。

2.根據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)工作計劃，制定病房護(hù)理工作計劃，并組織實施。認(rèn)真做好護(hù)理質(zhì)量檢查，記錄和統(tǒng)計工作，并定期總結(jié)。3.負(fù)責(zé)本病房護(hù)理人員的素質(zhì)培養(yǎng)工作，教育護(hù)理人員加強責(zé)任心，改善服務(wù)態(tài)度，遵守勞動紀(jì)律，密切醫(yī)護(hù)配合。

4.合理安排和檢查本病房的護(hù)理工作，落實質(zhì)量控制方案，參加并指導(dǎo)危重、大手術(shù)患者的護(hù)理及搶救工作。

5.督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生。對本病區(qū)發(fā)生的護(hù)理差錯、事故，及時查明手因報告護(hù)理部，并組織整改。

6.定期參加科主任和主治醫(yī)師查房，參加科內(nèi)會診及大手術(shù)或新手術(shù)前、疑難病例、死亡病例的討論。

7.組織護(hù)理查房，護(hù)理會診，積極開展護(hù)理科研工作和護(hù)理經(jīng)驗總結(jié)。

8.組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練，實施三基三嚴(yán)培訓(xùn)工作。

9.定期督促檢查表格用品、護(hù)理用具、儀器設(shè)備、被服、藥品的請領(lǐng)及保管。

10.負(fù)責(zé)護(hù)生、進(jìn)修護(hù)士的實習(xí)安排及檢查護(hù)士的帶教工作。11.督促檢查護(hù)理員、配膳員、衛(wèi)生員的工作質(zhì)量，搞好病房的清潔衛(wèi)生、消毒隔離工作。

12.定期召開工休人員座談會，組織安排健康教育宣傳工作，聽取病人對醫(yī)療、護(hù)理及飲食等方面意見，不斷改進(jìn)病室管理工作。病房護(hù)士職責(zé)

1.在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2.認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度，崗位職責(zé)和護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準(zhǔn)確及時地完成各項護(hù)理工作，嚴(yán)格執(zhí)行查對及交接班制度、消毒隔離制度，防止差錯事故的發(fā)生。3.做好基礎(chǔ)護(hù)理和患者的心理護(hù)理工作。

4.認(rèn)真做好危重患者的搶救工作及各種搶救物品、藥品的準(zhǔn)備、保管工作。

5.協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行各種治療工作，負(fù)責(zé)采集各種檢驗標(biāo)本。6.經(jīng)常巡視病人，密切觀察記錄危重患者的病情變化，如發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理并報告。

7.參加護(hù)理教學(xué)和科研工作，工作中應(yīng)不斷總結(jié)經(jīng)驗，寫出論文，以提高護(hù)理水平。

8.指導(dǎo)護(hù)生、護(hù)理員、配膳員、衛(wèi)生員工作。

9.負(fù)責(zé)做好患者的入院介紹、在院健康教育、出院指導(dǎo)。經(jīng)常征求患者意見，做好說服解釋工作并采取改進(jìn)措施。定期組織患者學(xué)習(xí)、宣傳衛(wèi)生知識和住院規(guī)則，經(jīng)常征求患者意見，做好說服解釋工作并采取改進(jìn)措施，在出院前做好衛(wèi)生宣教工作。

10.辦理入院、出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院手續(xù)，做好有關(guān)文件的登記工作。11.認(rèn)真做好病室物資、器材的使用及保管工作，并注意堅持勤儉節(jié)約的原則。手術(shù)室護(hù)士長職責(zé)

1.在護(hù)理部及科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本室的行政管理和護(hù)理業(yè)務(wù)工作；是本部門護(hù)理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)對護(hù)理部、科主任負(fù)責(zé)。

2.根據(jù)手術(shù)室工作任務(wù)和護(hù)理人員情況，制定工作計劃，組織實施并定期總結(jié)。

3.嚴(yán)格要求各級人員遵守?zé)o菌操作規(guī)程，認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，定期抽查各類人員的工作質(zhì)量。

4.負(fù)責(zé)組織護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，三基三嚴(yán)培訓(xùn)，開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)及護(hù)理科研工作。督促檢查教學(xué)計劃的實施，指導(dǎo)進(jìn)修、實習(xí)護(hù)士工作。

5.檢查核對各交接班程序，嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生。

6.督促檢查有關(guān)人員做好消毒工作，定期進(jìn)行室內(nèi)空氣及工作人員手的細(xì)菌培養(yǎng)，以鑒定消毒效果。

7.隨時檢查毒、麻、限劇藥物及貴重儀器設(shè)備管理情況及急診手術(shù)用品的準(zhǔn)備情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，破損儀器送檢維修。8.負(fù)責(zé)手術(shù)室藥品、器材、敷料、衛(wèi)生設(shè)備等物品的保管、請領(lǐng)、報損工作。

9.定期征求各科室對手術(shù)室工作的意見和建議，總結(jié)和改進(jìn)工作 10.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和檢查手術(shù)器械的清潔、消毒及保養(yǎng)等工作。手術(shù)室護(hù)士職責(zé)

1.在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下?lián)蜗词帧⒐?yīng)、巡回護(hù)士等工作，負(fù)責(zé)手術(shù)前準(zhǔn)備、手術(shù)中配合和手術(shù)后整理工作。

2.嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作及其它技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。3.負(fù)責(zé)手術(shù)后病人的包扎、保暖、護(hù)送及手術(shù)標(biāo)本的保管、送檢工作。

4.負(fù)責(zé)器械、敷料的打包消毒及藥品、儀器設(shè)備的保管工作。5.指導(dǎo)進(jìn)修、實習(xí)護(hù)士的工作。

6.負(fù)責(zé)分管手術(shù)患者的術(shù)前訪視和術(shù)后隨訪。7.做好手術(shù)期間患者的心理護(hù)理。

8.嚴(yán)格執(zhí)行對患者的識別制度，做到正確的患者、正確的部位與體位、施行正確的術(shù)中配合、正確核對手術(shù)器材敷料、正確交接手術(shù)患者。

病房衛(wèi)生員職責(zé)

１．在總務(wù)科領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)士長的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，擔(dān)任病房的清潔衛(wèi)生工作。２．擔(dān)任病房的門、窗、地面、床頭桌椅及廁所、浴室的清潔工作，并保持經(jīng)常整潔。

３．負(fù)責(zé)清潔和消毒病人的臉盆、茶具、痰盂、便器等用具。４．及時做好病房和病員的飲用水供應(yīng)，協(xié)助配餐員做好配膳工作。５．根據(jù)需要協(xié)助護(hù)送病人，領(lǐng)送物品，送病理、檢驗標(biāo)本及其它外勤工作。

醫(yī)技科室人員崗位職責(zé)—16 項

一、檢驗科主任

1.科主任是科主任負(fù)責(zé)制的行為人（責(zé)任者），是本科質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)對院長負(fù)責(zé)對院長負(fù)責(zé)。在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)并完成本科的臨床檢驗、教學(xué)、科研、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育及行政管理工作。

2.制定本科工作計劃及發(fā)展規(guī)劃，并組織實施，按期總結(jié)匯報，使達(dá)到醫(yī)院的目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)。

3.按醫(yī)院要求，參加或組織院內(nèi)外各類突發(fā)事件的應(yīng)急救治工作，并接受臨時指令性任務(wù)。

4.在工作中貫徹以患者為中心的服務(wù)思想，負(fù)責(zé)本科人員的醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)教

育和國家發(fā)布的有關(guān)民法、刑法及醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)教育。5.貫徹執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度必要時，可組織制定具有本科特點、符合本學(xué)科發(fā)展規(guī)律的規(guī)章制度。

6.抓好科室質(zhì)量管理工作，按照實驗室標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)程，不定期檢查科內(nèi)人員的工作質(zhì)量，努力開展各項實驗室質(zhì)量控制工作。7.制定不同層次人員的再教育計劃。領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出調(diào)動、任免、晉升、獎懲意見。

8.組織本科人員學(xué)習(xí)、運用國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗、應(yīng)用新技術(shù)，開展科學(xué)研究。積極督促本科人員申報各級各類基金課題，并協(xié)調(diào)醫(yī)療工作與科研人員之間的關(guān)系。9.確定本科人員的輪崗和值班。

10.管理并合理使用醫(yī)院指定部門保管和使用的各種設(shè)備和器械，避免造成不應(yīng)發(fā)生的損失。

11.檢查安全措施，嚴(yán)防差錯事故。12.與臨床科室聯(lián)系，征求意見，改進(jìn)工作。

13.科副主任協(xié)助主任工作。在科主任長期外出時，經(jīng)院長或主管副院長同意，負(fù)責(zé)科室全面工作。應(yīng)具備的條件和任職資格：

（一）工作資歷：

具有正高專業(yè)技術(shù)職稱，從事臨床實驗室工作滿3 年。具有副高技術(shù)職稱，從事臨床實驗室工作滿6 年。具有中級專業(yè)技術(shù)職稱，從事臨床實驗室工作滿10 年。

（二）工作能力：

熟悉臨床實驗室的常規(guī)檢驗及管理工作，有較強的組織與管理能力。

二、主任（副主任）檢驗師

1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)本科的檢驗、教學(xué)、科研工作，并負(fù)責(zé)實驗室人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及醫(yī)療安全。

2.參加部分檢驗工作，協(xié)助科主任檢查、提高科內(nèi)的檢驗質(zhì)量及檢驗技術(shù)水平，重點解決檢驗技術(shù)上的復(fù)雜疑難問題。

3.負(fù)責(zé)本科科研項目立題、論證、組織實施并總結(jié)匯報；指導(dǎo)下級人員的科研工作，參加部分試驗工作；發(fā)表相關(guān)論文及申報成果。4.隨時掌握國內(nèi)外本專業(yè)的新進(jìn)展、新技術(shù)，指導(dǎo)下級工作人員改進(jìn)檢驗技術(shù)。

5.有計劃地對青年檢驗人員開展“三基”、“三嚴(yán)”訓(xùn)練，配合科主任培養(yǎng)提高下級工作人員的工作能力，建立合理的人才梯隊；提高科室的學(xué)術(shù)地位及本行業(yè)中的影響力。

6.指導(dǎo)并督促下級工作人員，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范。

7.配合科主任完善科室行政管理，負(fù)責(zé)編寫科室各崗位的標(biāo)準(zhǔn)化操作文件，逐步達(dá)到“標(biāo)準(zhǔn)化實驗室管理”水平。8.完成科主任交辦的其它工作。

9.副主任檢驗師協(xié)助主任檢驗師負(fù)責(zé)相應(yīng)工作。應(yīng)具備的條件和任職資格：

（一）工作資歷： 1.副主任檢驗師：擔(dān)任主管檢驗師期間，平均每年參加臨床檢驗工作不少于40 周，任主管檢驗師滿5 年。

2.主任檢驗師：擔(dān)任本專業(yè)副主任檢驗師期間，平均每年參加臨床檢驗工作不少于35 周；任副主任檢驗師滿5 年。

（二）工作能力： 副主任檢驗師：

1.能為臨床在某一檢驗學(xué)科方面提供咨詢服務(wù)，特別在試驗選擇、結(jié)果解釋上提出指導(dǎo)性意見，為臨床合理解釋試驗結(jié)果，提供正確的信息，積極參與有關(guān)疾病的診斷、療效觀察、預(yù)防。

2.熟練準(zhǔn)確地解決本專業(yè)中的一些疑難問題，如變異菌種鑒定、血液骨髓細(xì)胞及寄生蟲的識別、各種重要試劑質(zhì)量鑒定及臨床應(yīng)用性評估；能及時發(fā)現(xiàn)并糾正檢驗誤差；能進(jìn)行室內(nèi)、室間質(zhì)量控制的分析總結(jié)等；具有一定的組織管理能力。

3.根據(jù)專業(yè)熟練掌握下列專科技術(shù)：如血液及骨髓的檢查技術(shù)、臨床免疫學(xué)檢查技術(shù)、分子生物學(xué)檢查技術(shù)等。參加部分技術(shù)要求較高的檢驗工作，無責(zé)任事故。主任檢驗師：

1.能為臨床在實驗診斷學(xué)方面提供咨詢服務(wù)，特別在實驗選擇、結(jié)果解釋上提出指導(dǎo)性意見，為臨床合理解釋試驗結(jié)果提供正確的信息，積極參與有關(guān)疾病的診斷、療效評估、預(yù)防等工作。

2.在醫(yī)學(xué)檢驗領(lǐng)域中有豐富的經(jīng)驗，熟練掌握本專業(yè)的技術(shù)要點，能解決復(fù)雜或重大的技術(shù)問題，能幫助臨床醫(yī)師掌握新的診斷方法，能結(jié)合患者病情及時向臨床醫(yī)師提供疑難、危重病例檢查項目結(jié)果及分析判斷的意見。對本專業(yè)的工作具有全面的領(lǐng)導(dǎo)、組織、管理能力。3.能解決本專業(yè)復(fù)雜疑難問題，并結(jié)合臨床病情進(jìn)行會診，如查房及疑難病癥解析等。

三、主管檢驗師

1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任檢驗師的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)檢驗、科研、教學(xué)工作的落實及實施，指導(dǎo)下級人員工作，負(fù)責(zé)檢驗報告的質(zhì)量。2.參加日常檢驗工作，負(fù)責(zé)檢驗結(jié)果的質(zhì)量，保證結(jié)果的準(zhǔn)確、及時；排除工作中的系統(tǒng)誤差及偶然誤差；解決日常工作中涉及到的試劑、儀器等疑難技術(shù)問題。

3.負(fù)責(zé)學(xué)生的臨床實習(xí)工作；指導(dǎo)進(jìn)修、實習(xí)人員的學(xué)習(xí)，培養(yǎng)提高下級工作人員的技術(shù)水平。負(fù)責(zé)對檢驗師的培訓(xùn)和考核。4.努力參加科研工作，協(xié)助科主任落實科研規(guī)劃。

5.了解國外本專業(yè)的新技術(shù)，對改進(jìn)檢驗工作流程和技術(shù)手段提出建議。

6.完成科主任交付的其它工作。

7.在主任檢驗師外出時，經(jīng)科主任同意后可行使主任檢驗師的工作職責(zé)。

應(yīng)具備的條件和任職資格： 工作資歷：

1.任本專業(yè)檢驗師滿5 年。

2.擔(dān)任檢驗師期間，平均每年參加臨床檢驗工作不少于44 周。工作能力：

1.了解并掌握本專業(yè)各項實驗的臨床意義和應(yīng)用價值，積極參與有關(guān)疾病的診斷工作，能為臨床在合理選用檢測項目和結(jié)果解釋方面提出正確的建議和意見；能解決本專業(yè)中一些常見問題，如生化多項目綜合判定、肝炎標(biāo)志物結(jié)果分析、血液及骨髓細(xì)胞識別、各種標(biāo)本中微生物鑒定、寄生蟲的識別。

2.能結(jié)合臨床資料，準(zhǔn)確分析常規(guī)實驗結(jié)果的臨床意義。以專業(yè)劃分每年工作量不少于：臨檢2000 件、生化2000 件、微生物400 件、免疫1000 件、分子生物學(xué)檢測200 件。

四、檢驗師：

1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級檢驗師指導(dǎo)下進(jìn)行日常檢驗工作，并指導(dǎo)檢驗士和檢驗員進(jìn)行工作。

2.承擔(dān)標(biāo)本處理、登記、技術(shù)操作、核對檢驗結(jié)果等檢驗工作；特殊試劑的手工配制；儀器的日常維護(hù)保養(yǎng)及定期檢查校準(zhǔn)，嚴(yán)防各種差錯事故的發(fā)生。

3.承擔(dān)菌種、毒株、劇毒藥品、貴重器材的管理和檢驗材料的申領(lǐng)、報銷等工作。

4.積極參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，參與科學(xué)研究和技術(shù)革新項目，提高檢驗技術(shù)水平。

5.承擔(dān)指導(dǎo)學(xué)生檢驗實習(xí)工作。6.參加本專業(yè)各種質(zhì)量控制工作。． 7.完成上級檢驗師交給的其它工作。

五、檢驗士：

1．在科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級技師的指導(dǎo)下進(jìn)行日常檢驗工作。2．協(xié)助檢驗師工作，做好儀器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)。

3．協(xié)同檢驗師做好物品、藥品、器材的請領(lǐng)和保管，以及各種登記、統(tǒng)計工作。

4．學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)，參與培養(yǎng)進(jìn)修、學(xué)習(xí)人員工作。5．參加標(biāo)本的采集、登記和常規(guī)檢驗工作。

六、檢驗員：

1．洗刷檢驗器材，做好消毒、滅菌工作，清理廢棄污染物；打掃科室衛(wèi)生。

2．接收檢驗標(biāo)本，傳送檢驗報告。

3．根據(jù)科室需要，安排非檢驗操作崗位的工作。

七、臨床檢驗醫(yī)師：

1.根據(jù)臨床信息，對檢驗項目的選擇、檢驗申請、患者準(zhǔn)備、以及樣品的采集、運送、保存、處理、檢測和結(jié)果給予指導(dǎo)、培訓(xùn)、答疑和咨詢；

2.參與臨床查房和疑難、危重病例的會診,對檢驗結(jié)果做出解釋,并依據(jù)實驗室結(jié)果對臨床診斷和治療提出建議； 3.負(fù)責(zé)簽發(fā)具有診斷性的臨床檢驗報告；

4.掌握檢驗項目的臨床意義及臨床醫(yī)師的需要和要求,用循證醫(yī)學(xué)的方法評價檢驗項目,制訂疾病診斷指標(biāo)的合理組合,規(guī)劃和開展臨床檢驗的新項目,并推動其臨床應(yīng)用。

5.高效率地收集和評估臨床醫(yī)護(hù)人員對檢驗工作的效率和質(zhì)量的反饋意見,組織持續(xù)改進(jìn)。

6.指導(dǎo)和培訓(xùn)臨床醫(yī)護(hù)人員和實驗室技術(shù)人員,提高教育質(zhì)量,推動教學(xué)改革。

7.承擔(dān)與實驗室診斷相關(guān)的科研任務(wù)

八、檢驗科質(zhì)量主管：

1.質(zhì)量主管實驗室最高管理者任命、授權(quán)，并對其進(jìn)行考核。2.負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理小組和質(zhì)量控制工作。

3.負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的建立與運行工作，參加實驗室管理層對質(zhì)量方針和實驗室資源的決策活動，負(fù)責(zé)實驗室質(zhì)量管理和監(jiān)督工作，保證質(zhì)量體系有 效運行。

4.負(fù)責(zé)計算機和自動化設(shè)備內(nèi)的程序文件與數(shù)據(jù)修改的批準(zhǔn)。5.負(fù)責(zé)對《質(zhì)量手冊》、《程序文件》、《規(guī)章制度》、《SOP 文件》和各種質(zhì)量文件的編制、審核、發(fā)放，以及換頁更改的申請和換版更改的組織實施。6.負(fù)責(zé)安排和組織內(nèi)部審核，編制《內(nèi)審計劃》并報主任審批。負(fù)責(zé)審批《內(nèi)審實施計劃》和《內(nèi)部質(zhì)量審核報告》；任命內(nèi)審組長并規(guī)定其職責(zé)；編制《全年質(zhì)量體系運行報告》。

7.負(fù)責(zé)對不符合項進(jìn)行整改，分析體系運行中潛在的不合格原因；負(fù)責(zé)糾正、預(yù)防措施的審查、批準(zhǔn)；監(jiān)督糾正、預(yù)防措施的實施。8.協(xié)助實驗室主任做好管理評審前的組織工作和準(zhǔn)備工作，包括編制《管理評審計劃》，匯報前一階段質(zhì)量體系運行和檢測和/或校準(zhǔn)工作情況，編寫《管理評審報告》。9.負(fù)責(zé)有關(guān)質(zhì)量問題的抱怨和投訴的處理。10.審核實驗室發(fā)出的檢測信息內(nèi)容。

11.質(zhì)量主管及質(zhì)量管理小組負(fù)責(zé)外部供應(yīng)的評審。

九、檢驗科技術(shù)主管：

1.技術(shù)主管由實驗室最高管理者任命并授權(quán)。

2.負(fù)責(zé)任命技術(shù)管理小組成員的，組織技術(shù)管理小組的工作。3.負(fù)責(zé)組織投標(biāo)書和合同的評審。4.負(fù)責(zé)批準(zhǔn)恢復(fù)檢驗工作。

5.負(fù)責(zé)對發(fā)生不符合項的責(zé)任組和責(zé)任人進(jìn)行考核并提出處理意見。6.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)控制程序的實施，負(fù)責(zé)計算機和自動化設(shè)備內(nèi)的程序文件與數(shù)據(jù)修改的批準(zhǔn)，負(fù)責(zé)檢驗報告修改的批準(zhǔn)。

7.負(fù)責(zé)每年進(jìn)行一次檢驗程序的評審工作，組織編制《檢驗程序評審報告》，負(fù)責(zé)評審報告實施情況的跟蹤。

8.負(fù)責(zé)每年進(jìn)行一次各檢測項目生物參考值范圍的審核、評審工作。9.負(fù)責(zé)組織技術(shù)管理小組每年進(jìn)行一次檢驗方法的評價、確認(rèn)、評審和批準(zhǔn)。

10.負(fù)責(zé)組織技術(shù)管理小組編制《檢驗項目指南》，供患者和臨床醫(yī)生取用。11.負(fù)責(zé)質(zhì)控物更換和室內(nèi)質(zhì)控靶值修訂的批準(zhǔn)。12.負(fù)責(zé)儀器設(shè)備校準(zhǔn)程序的審批。

13.負(fù)責(zé)所有儀器設(shè)備的統(tǒng)一管理，配合醫(yī)院設(shè)備科對儀器進(jìn)行驗收及安裝。

十、病理科科主任：

1.科主任是科主任負(fù)責(zé)制的行為人（責(zé)任者），是本科質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)對院長負(fù)責(zé)。在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)并完成本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、培干及行政管理工作。

2.制定本科工作計劃及發(fā)展規(guī)劃，組織實施，按期總結(jié)匯報，使之達(dá)到醫(yī)院的目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)。

3.在工作中貫徹以患者為中心的服務(wù)思想，負(fù)責(zé)本科人員的醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)教育和國家發(fā)布的有關(guān)民法、刑法及醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)教育。

4.保證醫(yī)院的各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)在本科貫徹、執(zhí)行，經(jīng)院長批準(zhǔn)可制定具有本科特點、符合本學(xué)科發(fā)展規(guī)律的規(guī)章制度。嚴(yán)防并及時處理醫(yī)療差錯事故。

5.確定本科醫(yī)、技人員的崗位輪換、值班、會診、外出培訓(xùn)等事宜。制定實習(xí)和進(jìn)修人員的帶教計劃。

6.制定不同層次人員的培養(yǎng)計劃，領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練及技術(shù)考核，提出調(diào)動、任免、晉升、獎懲的具體意見。

7.按規(guī)定完成教學(xué)計劃。管理進(jìn)修生、研究生和實習(xí)生的日常工作，協(xié)調(diào)各研究生導(dǎo)師的工作，配合校、院完成高層次人員的培養(yǎng)工作。8.管理并合理使用醫(yī)院指定本科保管使用的各種設(shè)備和器械，避免造成不應(yīng)發(fā)生的損失。督促有關(guān)人員做好病理資料的結(jié)果和保管工作。9.參加科內(nèi)快速冷凍切片、科內(nèi)外及院內(nèi)外疑難病例的診斷和會診工作；決定是否需要院外會診。10.審簽病理尸檢報告及醫(yī)療糾紛鑒定書。

11.組織本科人員學(xué)習(xí)、運用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗，應(yīng)用新技術(shù)開展科研工作。積極督促本科人員申報各級各類基金課題，并協(xié)調(diào)醫(yī)療工作與科研 人員間的關(guān)系。

12.組織和參加本科室內(nèi)外、大型病理和臨床病理討論會，經(jīng)常與臨床各科取得聯(lián)系，征求意見、相互配合、改進(jìn)工作。

13.科副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)工作。在科主任外出時，經(jīng)院長或主管副院長同意，科副主任可負(fù)責(zé)科室全面工作。

十一、病理科主任（副主任）醫(yī)師：

1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，具體參加并協(xié)助科主任抓好科室的全面病理工作和教學(xué)、科研業(yè)務(wù)工作，并負(fù)責(zé)下級人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及醫(yī)療安全。2.有計劃地對下級醫(yī)生開展“三基”、“三嚴(yán)”訓(xùn)練，指導(dǎo)下級醫(yī)師的操作技能，避免醫(yī)療差錯及事故。

3.著重?fù)?dān)任重要的病理檢查，參加本科室快速冷凍切片及疑難少見病例的診斷及會診工作。

4.經(jīng)科主任授權(quán)，主持或參加院內(nèi)外疑難病例的會診、審簽病理尸檢報告和醫(yī)療糾紛鑒定書。特殊疑難或復(fù)雜的病例交科主任或經(jīng)科室討論后做出診斷。

5.掌握本科所有的常規(guī)業(yè)務(wù)工作，掌握病理特殊檢查技術(shù)的應(yīng)用及診斷意義，并能在日常工作中正確使用。

6.帶頭執(zhí)行并督促下級醫(yī)師，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，保證檢查結(jié)果合乎規(guī)范要求。7.協(xié)助科主任對下級醫(yī)師、研究生及進(jìn)修生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)考核。

8.參加繼續(xù)教育，指導(dǎo)醫(yī)、技師結(jié)合臨床開展科研工作。積極申報并承擔(dān)科研課題，吸收、應(yīng)用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)新技術(shù)，努力開發(fā)新項目，擴(kuò)大和更新工作內(nèi)容，并不定期開展學(xué)術(shù)交流。

9.在科主任分配下，主持或參加主持大型病理和臨床病理討論會。10.協(xié)調(diào)本組和科內(nèi)各組有院內(nèi)各科室的工作聯(lián)系。副主任醫(yī)師協(xié)助主任醫(yī)師做好本組工作。

十二、病理科主管醫(yī)師：

1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任醫(yī)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作，協(xié)助主任醫(yī)師搞好病檢、教學(xué)、科研工作及科室成員的醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)教育。

2.主管本科室一定范圍的病理診斷工作，包括病理尸檢和治體組織檢查工作。

3.負(fù)責(zé)快速冷凍切片初診；簽發(fā)常規(guī)檢報告，對疑難、少見病例提出初步診斷意見，并提請主任醫(yī)師或科主任會診。

4.熟悉病理特殊技術(shù)的應(yīng)用及診斷意義，并能做出相應(yīng)特殊檢查的決定。

5.擔(dān)任科主任或主任醫(yī)師分配的教學(xué)和科研工作，指導(dǎo)研究生、進(jìn)修醫(yī)師的日常工作。

6.負(fù)責(zé)科內(nèi)醫(yī)師、進(jìn)修醫(yī)師的考勤及日常和節(jié)假日排班工作。7.認(rèn)真執(zhí)行各項醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，經(jīng)常檢查相應(yīng)職責(zé)內(nèi)的病理檢查質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。8.參加病理及臨床病理討論會，并完成分配的相關(guān)工作。

9.積極參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，掌握所必須的專科技術(shù)，學(xué)習(xí)和運用國內(nèi)外先進(jìn)病理科學(xué)技術(shù)；開展新技術(shù)，參與科研工作，做好資料積累和總結(jié)工作。

10.確定自己的科研方向，并選出題目，申報各級各類課題。11.在本組主任醫(yī)師外出時，經(jīng)科主任同意后可行使主任醫(yī)師的工作職責(zé)。

十三、病理科住院醫(yī)師：

1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級醫(yī)師指導(dǎo)下進(jìn)行學(xué)習(xí)和工作。

2.在完成醫(yī)院和科室規(guī)定的基本培訓(xùn)后，在上級醫(yī)師指導(dǎo)下，參加尸體解剖、活檢取材和常規(guī)病理切片的初檢等工作。經(jīng)過一段培養(yǎng)后，可適當(dāng)簽發(fā)較典型的常規(guī)病理診斷，無快速冷凍切片報告權(quán)。對較復(fù)雜、較疑難和少見病例，可提出初步診斷意見，交上級醫(yī)師會診。3.負(fù)責(zé)書寫病理檢查報告和診斷，參加計算機采圖發(fā)報告。4.積極參加科內(nèi)外病理和臨床病理討論會，結(jié)合實際學(xué)習(xí)有關(guān)管專著和文獻(xiàn)，提高業(yè)務(wù)水平。

5.了解病理切片制作過程及病理常用特殊技術(shù)的應(yīng)用及診斷意義。6.遵守各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，保證相應(yīng)職責(zé)內(nèi)的檢查結(jié)果合乎規(guī)范要求。

十四、病理科細(xì)胞學(xué)醫(yī)師：

1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任醫(yī)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。2.負(fù)責(zé)接收細(xì)胞學(xué)標(biāo)本，并進(jìn)行核對登記。