第一篇：醫院總務科工作職責

醫院總務科工作職責

一、在院長、主管院長領導下，圍繞醫院中心工作，做好全院及各社區后勤保障。堅持以病人為中心的服務理念，滿足醫療服務需要。保證醫療、教學、科研、預防工作的順利進行。

二、負責醫院的正常供水、供電、供氣，做好“下收、下送”，保證“三通”，不發生“三漏”，主動及時地為醫療一線服務。

三、根據醫院工作需要，制定并執行各類物資的年度和臨時采購計劃,急需物資按程序審批后及時采購。嚴把質量關，所有物資材料必須驗收后再辦理入庫手續。建立賬冊，定期盤點，防止積壓，做到帳物相符。

四、負責全院被服洗滌、供應，做好分送工序的清點、交待手續，同時注意消毒隔離。

五、負責后勤設備管理，建立設備檔案、健全操作規程、.制定各種設備使用交接班制度，維修保養有計劃、有措施、有登記，設備常年處于良好狀態，保證醫院工作需要。

六、負責全院綠化、環境衛生、除四害、太平間、醫療廢物、生活垃圾、污水處理的管理工作，指導、協調、監督后勤社會化服務公司的工作。

七、根據醫院基本建設規劃，承擔醫院的基本建設工作，負責醫院新建、改建、擴建建設工程項目和基礎設施工程項目的組織實施管理工作。

八、負責院內交通管理工作。

第二篇：醫院總務科工作職責

總務科工作制度

1、牢固樹立為臨床一線服務的思想，堅持下修、下送、下收、上門服務的態度，提高工作質量。

2、及時迅速、保質保量地組織好醫院的財務管理、物質供應、設備維修、房屋修建，院容衛生等工作，保證醫、教、研、防工作的順利進行。

3、制定、月度工作計劃、檢查督促落實情況。

4、每月召開科務會議，討論工作計劃，研究總務科重大事宜。

5、每周下病房一次，及時了解醫療第一線對后勤工作的要求。

6、每月進行一次全院安全檢查，發現問題及時解決。

總務科工作職責

一、在院長和分管院長的領導下，圍繞醫院中心工作，做好全院的后勤保障。堅持以病人為中心的服務理念，滿足醫療服務需要。保證醫療、教學、科研、預防工作的順利進行。

二、負責醫院的正常供水、供電、供氣，做好“下收、下送”，保證“三通”，主動及時地為醫療一線服務。

三、根據醫院工作需要，制定并執行各類物資的和臨時采購計劃，急需物資按程序審批后及時采購。嚴把質量關，所有物資材料必須驗收后再辦理入庫手續。建立賬冊，定期盤點，防止積壓，做到帳物相符。

四、負責全院被服洗滌、供應，做好分送工序的清點、交待手續，同時注意消毒隔離。

五、負責后勤設備管理，建立設備檔案、健全操作規程、制定各種設備使用交接班制度，維修保養有計劃、有措施、有登記，設備常年處于良好狀態，保證醫院工作需要。

六、負責全院綠化、環境衛生、除四害、太平間、醫療廢物、生活垃圾、污水處理的管理工作，使之符合國家管理規定;指導、協調、監督后勤社會化服務公司的工作。

七、根據醫院基本建設規劃，承擔醫院的基本建設工作，負責醫院新建、改建、擴建建設工程項目和基礎設施工程項目的組織實施管理工作。

八、負責院內交通管理工作。

九、負責醫院內部治安管理和消防安全工作，確立重點安全保衛部門并每月進行一次安全檢查。重大節日前，組織力量對全院進行安全大檢查，查出的問題按管理范圍提出整改意見限期解決。

十、定期檢查安全設施，保證電子監控、聯網報警、消防器材、疏散照明、消防標志的完好有效。制定應對在火災或自然災害應急預案并組織演練。

十一、為患者和員工提供餐飲服務，配合滿足營養科提供營養配餐和治療飲食，保證飲食衛生安全。

十二、負責醫院房產及住宿管理工作。

十三、經常深入科室，了解醫療及有關部門的需要和后勤保障中的問題，及時解決科室的需要和工作中存在的問題。總務科長崗位職責

1:全面負責總務科的各項管理工作及職工的政治思想工作,敢于管理、不斷提高管理服務水平。充分調動工作人員的主觀能動性和創造性，帶領全體職工搞好后勤服務保障工作高質量完成任務。2:負責貫徹執行黨的總方針、政策、及后勤發展戰略方案。制定各類規章制度，檢查考核制度。做到勇于改革、嚴格管理、堅持原則、廉潔奉公；獎懲分明。

3:認真抓好維修、水、電、的管理工作，著重做好安全節約工作。及時發現并處理各種跑、冒、滴、漏、現象；向各科室提供方便快捷經濟實惠的服務；滿足臨床需要。

4:認真抓好物資采購工作，保障醫院教學、科研、行政等工作的需要。在保證產品質量的前提下盡量為醫院節約資金。

5:做好醫院規劃和基本建設的管理工作。工程的招投標要實行公開、公平、公正，保證工程質量，確保工期；保證工程投資的合理性。6:不斷探索新的管理機制及運行機制，與醫院領導及各臨床科室做好溝通工作；逐步實施人事管理、財物管理、生活設施及材料管理的科學化、規范化，杜絕不合理開支。

7:抓好職工隊伍建設，關心職工生活經常對職工進行崗位業務培訓和教育；不斷提高職工的思想政治素質、文化和業務素質。8:認真做好節能減排工作，積極向科室組織宣傳有關用電用水方面要求，并開展規范化用水、用電、的督促和檢查工作。

保衛科工作制度

一、在分管院長領導、職能歸口科室及上級公安機關的指導下，維護醫院治安秩序，保障醫療、教學、科研工作的正常運行。

二、嚴格各項安全保衛措施，確保重點部位的安全，發現重大問題及時向職能科室、分管院長和當地公安機關報告。

三、負責全院外來人口臨時戶口的申報、管理。

四、加強對保安和門衛工作的領導，維護院內治安秩序，積極查破一般刑事案件，協助公安機關偵破重大案件。

五、領導全院義務消防組織，加強防火、防盜、防恐、防事故災害的“四防”教育。消除不安全的隱患，落實整改措施。

六、積極做好醫院的安全防范工作，重大節日進行安全大檢查，發現問題及時整改。

七、加強院內車輛管理及保管工作，非停車地方嚴禁停車。

八、做好接待保衛工作，確保外賓和首長的安全。

九、承辦院領導和有關部門布置的臨時性工作。

保衛科工作職責

1、負責對本單位職工的合法權益、遵紀守法、加強法制觀念的宣傳教育。

2、負責醫院內部的安全保衛工作，宣傳和組織做好防火、防盜、防治安災害事故工作，維護醫院正常工作和生活秩序。

3、負責醫院在職流動人員管理，并做好登記工作。

4、負責維持單位職工及就診病員的車輛管理工作。

5、協助公安機關偵破內部案件；依照法律對假釋、緩刑的犯罪分子進行監督、管理、教育；對有違法犯罪行為的職工進行幫助教育；勸阻和制止違反治安管理的行為。

6、定期對全院消防器材進行檢查和滅火器原料的定期更換，有檢查記錄，確保消防器材處于正常運行狀態。

7、加強對重點部門的安全防范工作，發現重大隱患，及時給予糾正。

8、負責檢查和指導各科室兼職治安消防人員和門衛人員的業務工作。

保衛科長職責

（1）、在主管領導的領導下，全面負責安全保衛工作，認真貫徹執行黨和國家的法律、方針、政策。

（2）、負責編制醫院安全保衛工作規劃及總結,并組織實施。（3）、監督醫院各科室健全完善各項安全制度、操作規程、組織職工進行安全教育。

（4）、組織安全檢查工作,督促各科室及時整改事故隱患;及時總結推廣典型經驗,促進安全管理水平的不斷提高。

（5）、對醫院的生產（醫療）要害部位、財物集中部位、易燃易爆部位、治安重點部位，按照上級的要求搞好防范達標，加強檢查，及時發現整改問題。

（6）、加強重點發案區域的控制，減少案件發生。

（7）、抓好“四防安全”工作，認真落實“誰主管、誰負責”的原則，加強外雇人員管理，加強法律宣傳，減少職工犯罪。

（8）、做好單位綜合治理工作專業檔案和醫院領導交辦的其他工作。

第三篇：醫院總務科工作職責

醫院總務科工作職責

篇一：醫院總務科職責

總務科工作職責

一、負責擬定醫院總務和物資供應工作的專項計劃，在院領導同意下具體組織實施，保障業務第一線的工作需要。

二、具體管理醫院的房產維修、分配和合理使用。醫療業務用房要充分征求業務部門的意見。根據醫院的發展需要，報請新建擴建項目，待批準后具體組織基建設計、施工和驗收等工作。

三、負責醫院正常的供水、供電、供氣（生產和取暖），家具的制作、購置、分配及燈光照明等工作，做到取暖、照明符合標準，水電正常供應、病房設備規格化，保證醫療業務工作的正常進行。具體領導總務各專業班組的工作。

四、搞好院庭綠化、美化和衛生工作。有計劃的改善院容、院貌，開展環境保護。配合有關部門組織院內的義務消防滅火組織。

五、負責管理院內交通車輛，保證生產業務和生活運輸任務的及時完成。

六、負責物資設備和辦公雜用品的采購、保管、供應、發放工作。

七、負責醫院被服管理。有計劃的采購布匹、縫制、修補和漿洗工作。保證醫療業務工作的需要。

八、積極做好院領導交辦的其他工作任務。

九、在院長領導下，與各科室協調配合，做好院內的其他工作。篇二：醫院后勤管理科工作職責

醫院后勤管理科工作職責

后勤管理科是負責醫院后勤保障工作的職能部門，具體職能是房產、基建、設備維修、資產管理、生活服務和綠化環保。具體負責的工作如下：

1.負責動力、設備、基建、房產、維修的運轉和使用，使其經常處于最佳狀態；負責每日巡視制度，及時的解決一線水、電、暖、設備出現的問題，保證醫療工作正常運轉。

2.完善和制定明確的崗位職責和安全操作規程及技術標準；負責本科職工的調配、技術培訓和考核工作；檢查監督各班組的正常工作，推行服務到位、維修到位、設備保養到位的制度。

3.加強醫院資產的管理，嚴格報廢、更新手續，充分提高設備的使用率和完好率。

4.配合醫院成本核算，做好全院的水、電、設備等抄表審核、登記、統計工作，努力降低成本，為醫院節約資金。

5.全面掌握醫院的房產、地產情況，按照醫院的規劃做好基建項目的立項、論證、審報等有關工作，并組織和參加院內基建項目的招投標和實施工作。

6.負責全院安全保衛工作，確保醫院人、財、物安全，維護醫院正常醫療秩序

7.搞好與社會各相關部門及周邊單位的關系。

8.加強醫院的環境衛生管理，搞好綠化、美化，做好環保、排污、修繕管理工作；配合感染科做好醫療垃圾的處理工作。

9.負責物業、配電室、氧氣房、空壓機房、機修室、中央空調、電梯、鍋爐房、食堂和洗衣房等的管理工作。

10.完成院領導安排的其它工作和任務

篇三：XX醫院總務科工作制度與人員崗位職責匯編

XX醫院總務科工作制度與人員崗位職責匯編 目 錄

一、總務科工作制度

二、醫院安全生產規章制度

三、醫院物資采購制度

四、醫院物資管理制度

五、集體宿舍管理制度

六、醫院基建管理制度

七、醫院保安人員工作制度

八、警務室工作管理制度

九、水電班工作制度

十、醫院二次供水管理制度

十一、醫院保潔管理制度

十二、

十三、食堂管理制度 醫院公用車輛管理制度

十四、手術室層流機房設備管理及保養制度

十五、供應室空氣凈化系統維護與保養制度

十六、壓力容器安全管理制度

十七、醫院易燃易爆物品管理制度

十八、萬江醫院太平間管理制度

十九、醫用二氧化碳管理制度

二十、配電房安全管理制度

二十一、變壓器房管理制度

二十二、高壓電房管理制度

二十三、發電機房管理制度

二

十四、醫院日常防火檢查、巡查制度

二十五、總務科科長職責

二十六、水電班工作人員職責

二十七、中心供氧工作人員職責二十八、二氧化碳管理員工作職責

二十九、供水設施管理人員職責

三

十、污水處理工作人員職責

三

十一、司機工作人員職責

三

十二、廚房工作人員職責

三

十三、醫院保安崗位職責

三

十四、層流凈化機房工作職責

三

十五、配電房值班崗位職責

一、總務科工作制度

1、總務科要牢固樹立為笫一線服務的思想，堅持下修、下送、下收、上門服務的態度，提高工作質量。

2、及時迅速、保質保量地組織好醫院的物質供應、設備維修、房屋修建，院容衛生等工作，保證醫、教、研、防工作的順利進行。

3、制定、月度工作計劃、檢查督促落實情況。

4、每月召開科務會議，討論工作計劃，研究總務科的重大問題。

5、每周下病房一次，及時了解醫療第一線對總務工作的要求。

6、每月進行一次全院安全檢查，發現問題及時解決。

二、醫院安全生產規章制度

為貫徹落實《生產安全事故應急預案管理辦法》（國家安全監管總局令第17號）和《安全生產監督職責和行政執法責任追究暫行規定》（國家安全監管總局令第24號），進一步深化“安全生產”各項工作任務的落實，切實做好安全事故的防范工作，堅持“安全第一，預防為主”的方針，確保我院不發生安全生產責任事故，推進經濟社會和諧協調發展，特制定本院安全生產規章制度：

一、進一步提高對做好當前安全生產工作重要性的認識，加強領導，落實安全責任。

深刻認識做好安全生產工作的重要性，牢固樹立“以人為本”的理念，堅持科學發展觀，扎實做好安全生產工作。院長作為安全生產第一責任人，要親自研究部署當前安全生產工作。分管副院長要親自督促檢查安全生產工作的落實情況，組織力量對本單位的安全生產工作逐項排查，針對薄弱環節制訂嚴密的防范措施，認真落實整改到位，堅決杜絕重特大安全生產事故的發生。

二、全面落實安全生產工作措施，抓好事故防范工作，消除安全生產隱患。

廣泛深入地開展安全生產知識宣傳教育，提高各級各類人員的安全技術素質和事故防范能力，落實安全生產措施，全面強化安全生產管理。

(一)、切實加強用電安全和單位消防管理。定期組織對單位內的電線線路進行全面檢查，發現線路老化等問題要立即著手整改。要對照《生產安全事故應急預案管理辦法》（國家安全監管總局令第17號）和《安全生產監督職責和行政執法責任追究暫行規定》（國家安全監管總局令第24號）的要求，重點對消防通道、滅火器功能狀態進行檢查，排除安全生產隱患，對消防通道一時難以整改到位的要明確專人負責發生事故時的疏散工作，對重點物品酒精、氧氣瓶要落實專人進行管理，嚴格執行各項管理規定，對任何違反安全生產規章制度的行為和個人都要嚴肅處理，不得姑息。

(二)、切實加強麻醉品、危險化學品的安全管理。針對衛生系統的特點，重點對麻醉品及有毒化學試劑強化管理，對麻醉品及有毒化學試劑購買、運輸、儲存、使用和廢棄處臵等環節制定嚴密的管理措施，加強監管，落實管理責任，每日對麻醉品、有毒試劑特別是劇毒試的使用情況加強自查，確保不發生被盜、散落等情況。

(三)、切實加強對人員出行及救護車輛出勤的安全管理。加強對出勤人員的安全教育，大力宣傳《交通安全法》，重點對救護車輛駕駛人員進行監管，嚴防疲勞駕駛、酒后駕駛，對各類交通運輸工具的技術性能和狀態進行檢查，防止帶病出車，對救護車隨車攜帶的氧氣瓶認真進行檢測，確保隨車易燃易爆物品的使用安全。

（四）、確實加強對高壓鍋的安全管理。專人負責定期對高壓鍋進行全面安全檢查，重點檢查高壓鍋的供電線路及自動減壓設備情況，發現老化立即更換。高壓消毒有專人負責，消毒值班人員要堅守崗位。

(五)、切實加強醫療衛生質量管理。按照“醫院醫療質量管理年”要求，不斷提高依法執業水平，規范衛技人員執業行為，嚴格執行核心制度，加強醫患溝通，持續提高醫療質量和衛生服務水平，確保人民群眾就醫安全。

(六)、切實加強傳染病的防治工作。根據季節高發傳染病的特點，調整疾病控制的重點，針對季節疾病的特點，加強對各級醫護人員的知識培訓和考核，嚴格落實各類人員的工作職責，確保不發生疾病流行。

三、醫院物資采購制度

一、各使用科室書面提出物資使用計劃（產品名稱、規格型號、數量等），每月月底前報倉庫管理員。

二、倉庫管理員根據庫存和使用科室提出的計劃，經過平庫利庫后，按照實際需要編制全院當月物資采購計劃。倉庫管理員簽字后，報總務辦審核，經院長審核后簽字。

三、急需計劃及追加計劃由使用科室書面報總務辦，必要時，需對申請事項作出書面說明，經核實后請示院長，院長簽字同意后，再執行。

四、對項目填寫不清的計劃，倉庫管理員必須到使用科室進行核實，得到確認后方可采購。

五、采購渠道

1、選擇具有營業執照、經營許可證、產品注冊證、生產許可證、衛生許可證、批次檢驗報告等證件齊全、守信譽、重質量、售后服務好的經銷商或廠家為采購渠道。

2、選擇經招標、議標或比質比價后確定的經銷商或廠家。

3、為便于監督管理，實行貨比三家，定點采購，陽光采購。不準隨意采購，越權采購。

六、物資定購管理

1、采購額在10萬元以上的物資實行招標采購；合同價在5萬元至10萬元實行議標采購；合同價在5萬元以下實行比價采購。

2、衛生耗材、檢驗試劑、醫療小器械、護理用品等衛生材料按比質比價采購。

七、物資采購合同由物資采購科統一負責簽訂，其他科室不得簽訂物資采購合同。

八、物資采購合同必須按采購計劃進行，先審批后簽

第四篇：醫院總務科工作職責

醫院總務科工作職責

一、在院長、主管院長領導下，圍繞醫院中心工作，做好全院及各社區后勤保障。堅持以病人為中心的服務理念，滿足醫療服務需要。保證醫療、教學、科研、預防工作的順利進行。

二、負責醫院的正常供水、供電、供氣，做好“下收、下送”，保證“三通”，不發生“三漏”，主動及時地為醫療一線服務。

三、根據醫院工作需要，制定并執行各類物資的和臨時采購計劃，急需物資按程序審批后及時采購。嚴把質量關，所有物資材料必須驗收后再辦理入庫手續。建立賬冊，定期盤點，防止積壓，做到帳物相符。

四、負責全院被服洗滌、供應，做好分送工序的清點、交待手續，同時注意消毒隔離。

五、負責后勤設備管理，建立設備檔案、健全操作規程、制定各種設備使用交接班制度，維修保養有計劃、有措施、有登記，設備常年處于良好狀態，保證醫院工作需要。

六、負責全院綠化、環境衛生、除四害、太平間、醫療廢物、生活垃圾、污水處理的管理工作，使之符合國家管理規定;指導、協調、監督后勤社會化服務公司的工作。

七、根據醫院基本建設規劃，承擔醫院的基本建設工作，負責醫院新建、改建、擴建建設工程項目和基礎設施工程項目的組織實施管理工作。

八、負責院內交通管理工作。

九、負責醫院內部治安管理和消防安全工作，確立重點安全保衛部門并每月進行一次安全檢查。重大節日前，組織力量對全院進行安全大檢查，查出的問題按管理范圍提出整改意見限期解決。

十、定期檢查安全設施，保證電子監控、聯網報警、消防器材、疏散照明、消防標志的完好有效。制定應對在火災或自然災害應急預案并組織演練。

十一、為患者和員工提供餐飲服務，配合滿足營養科提供營養配餐和治療飲食，保證飲食衛生安全。

十二、負責醫院房產及住宿管理工作。

十三、經常深入科室，了解醫療及有關部門的需要和后勤保障中的問題，及時解決科室的需要和工作中存在的問題。

十四、及時完成醫院交辦的其他工作。

總務科科長職責

1．在院長的領導下，全面負責后勤保障工作，對總務工作實施全方位的組織管理，并滿足醫院建設和發展，以及醫療、教育和科研的需要。

2．對醫院確定的目標和發展計劃，對本科工作的發展目標提出總體設想和意見，報院部審核同意后，積極組織實施。重視和加強制度建設，結合本科實際情況，不斷建立健全各項規章制度，積極探索符合新時期現代醫院管理模式的后勤社會化管理形式，逐步使后勤保障管理達到制度化、規范化、科學化。

3．教育后勤職工樹立為臨床一線服務的思想，組織后勤各班組為臨床一線和其他相關部門提供后期保障服務。堅持下巡、下送、下收、下修，及時協調各部門之間的關系，解決后勤管理中出現的矛盾和問題；指導班組長和有關人員積極開展工作，督促本科人員定期對本科各班組的工作進行檢查考核；落實各項崗位職責，使后勤保障服務水平得到全面提高。

4．參與醫院基本建設和發展規劃的論證、實施后勤其他重大項目計劃的論證活動，發揮職能部門參謀作用，并根據院部意見，指導有關人員做好基建項目立項前的論證方案，辦理項目立項所需的相關手續，按照基建項目管理規定，負責對基建工程施工和其它事項的管理。

5．定期檢查后勤保障設施運行情況，指導有關人員編報大型設施維修保養計劃，確保大型設備設施完好率達標，水、電、氣供應正常。

6．堅持勤儉節約原則，督促有關人員按期編制上報物資采購計劃，按要求做好物資采購供應工作，把好采購、領用和消耗監督審核關。

7．組織后勤員工學習相關業務，提高后勤員工專業理論水平和實際工作能力，并定期進行理論和實際能力考評。

8．領導本科人員做好進修、實習、參觀人員的生活接待，并按規定做好宿舍日常管理工作，督促檢查有關人員做好太平間的管理工作，以及環境衛生和其他衛生保潔工作，綠化工作符合規定要求。

總務科員職責

一、在科長領導下，負責全科和涉及全院的事務性工作。

二、負責全院職工冬季取暖，夏季防暑降溫的有關事務工作。

三、負責各部門用水、用電工作。

四、負責督促、檢查全院環境衛生，保持院容院貌整潔、美觀、督促做好綠化、美化工作。

五、經常深入臨床及醫技科室了解情況，征求職工對總務工作的意見，協調有關工作。如遇疑難問題，及時向科長或副科長報告。

六、負責修舊利廢，增產節約工作。積極組織回收和按程序報批并處理全院廢舊物品。

七、負責解決各科室臨時急需解決的突發性問題。

八、負責完成科長交辦的其它有關工作。

水、電、暖工作人員崗位職責

1、熟悉水電技術，要持證上崗。自覺遵守醫院規章制度，服從領導，嚴格履行職責，認真學習掌握維修專業技術，熟悉維修程序、材料、品種、性能，采取合理的維護方法，達到良好維護效果。

2、提供優良服務，態度和藹有禮貌，不得私自收取小費或好處，自覺維護單位的形象。

3、發現問題，隨叫隨到，及時完成維修任務，力爭維修項目不過夜，小修小補即時完成。

4、節約使用維修材料、保養維修工具和器材，降低維修成本、杜絕浪費現象，自覺抵制不正之風行為。

5、每周一認真巡視醫院公共照明、供水供暖管道運行情況，保證公共照明和公共用水完好率達百分之百。6、24小時負責醫院水、電、暖的正常運行。工作積極主動，發現問題及時處理，防患于未然。

7、嚴肅、認真、詳細填寫工作記錄和保管好維修材料、維修工具器材，履行交接手續。

8、手機24小時開機，聽候辦公室調遣，做好隨時應對突發緊急情況準備。

9、及時解決個科室提出的有關水電的問題，自己不能解決的及時上報院辦公室。

保管員職責

１、在總務科長領導下負責全院被服、辦公用品、醫療表格、勞動、生活、取暖、電氣、基建維修材料等物資的保管工作。

２、對庫存物資要定期盤點，建立賬本，做到賬物相符。入庫物資要驗收入賬，細心保管，防止積壓浪費、霉爛、損壞、變質、盜竊。

３、做好防火、防爆炸工作，在庫房內禁止吸煙。

４、經常深入科室，了解需求、使用情況，實行送貨上門，并做到計劃供應，滿足需要。

５、勤儉節約，修舊利廢，物盡其用

病房衛生員職責

１、在總務科領導和護士長的業務指導下，擔任病房的清潔衛生工作。

２、擔任病房的門、窗、地面、床頭桌椅及廁所、浴室的清潔工作，并保持經常整潔。

３、負責清潔和消毒病人的臉盆、茶具、痰盂、便器等用具。

４、及時做好病房和病員的飲用水供應，協助配餐員做好配膳工作。

５、根據需要協助護送病人，領送物品，送病理、檢驗標本及其它外勤工作。

采購員職責

１、在總務科長領導下負責對全院的家具設備、辦公、勞保、生活用品、取暖、電氣、基建維修材料、藥、械、主、副食品等物資的采購工作。

２、根據各科室需要，制訂各類物品的、季度、月份的和臨時的采購計劃，報請領導審批后及時采購。

３、計劃采購，計劃用款，注意采購質量，注意勤儉節約。

４、做好物資采購用款申請、報銷工作，嚴格執行財經制度，履行驗收入庫手續，做到物、錢、憑證三對口，一次借款，一次清賬。

５、對醫療、教學、科研急需的物品、藥品、器械等必須全力以赴，積極采購。

６、貴重、精密儀器應會同有關科室看樣品后采購。

管理員職責

１、在總務科長領導下負責全院財產、物資、家具等的管理工作，主動配合醫療，保證其任務順利完成。

２、深入科室調查了解醫療、教學、科研的需要，聽取意見，發動群眾參加管理，不斷改進工作。

３、組織人員綠化，做好勞動及清潔衛生工具的保管及供應工作。

４、組織鍋爐、水、電、木、泥工等的工作。

５、組織物資、燃料、垃圾的運輸工作，做到合理使用車輛。

６、導各科室物資設備的使用管理工作，組織廢舊物資的回收變價，修舊利廢，防止損失浪費。

７、掌握所屬范圍的勤雜工人的思想、學習和工作情況及人員調配使用等。

醫院監控人員崗位職責

一、熟悉并掌握視頻監控設備系統的使用性能，嚴格按操作規程對其進行操作。

二、發現監控視頻中有可疑人員或事件時，利用通訊設備及時調度當班保安到現場做應急處理并向班組長匯報。

三、非工作需要嚴禁討論視頻監控中的內容，注意保護本單位和他人隱私。

四、非工作所需，不得使用視頻監控中心電話，非視頻監控中心值班人員禁止進入值班室。

五、除公安系統工作人員因工作需要之外，其他人員未經院領導批準，嚴禁調看監控視頻。經院領導批準調看監控視頻的人員進入值班室必須做好詳細登記。

六、對監控到的可疑視頻和相關領導交代要保存的視頻要及時進行保存并做好標記。

七、除公安機關和司法部門工作人員因工作需要之外，任何人不得對監控視頻錄像進行拷貝。

八、上班時間不準在視頻監控中心睡覺、看書報、做私事等。

醫院醫療廢物管理委員會職責

1、組織全院職工認真學習《醫療廢物管理條例》、《醫療衛生機構醫療廢物管理辦法》等國家有關醫療廢物管理的法律、法規，加強宣傳、提高認識。

2、根據《醫療廢物管理條例》，結合醫院實際制定我院有關醫療廢物管理的規章制度、工作要求和工作流程;制定意外事件發生時的緊急處理措施。

3、制定針對不同工種人員的培訓計劃，并組織實施。

4、指導、檢查醫療廢物處理日常工作落實情況。

5、管理醫療廢物檔案資料。

6、分析處理醫療廢物管理中的其它問題，并組織解決。

固定資產管理員工作職責

1、熟悉掌握固定資產管理制度，掌握固定資產增、減變動情況，做好固定資產的信息及實物管理工作。

2、定期核對固定資產帳、物相符，做好固定資產的保管、維護，應確保固定資產正常運行。

3、負責參與固定資產購置的可行性論證、招標、采購、驗收等工作。

4、按程序做好固定資產報損、報廢工作。

5、負責醫院房屋、建筑等固定資產的登記、變更、日常維護、維修等管理工作。

6、負責日常零星維修的監管、驗收、報審工作。

7、做好醫院房屋租賃管理工作，按時收繳各項費用。

總務科會計（統計）員職責

1、在科長的領導下，負責本科會計、統計事物處理工作。

2、收集、整理、匯總各科低值易耗品的領用計劃，審批后定額發放。

3、按規定辦理物資的入庫手續，做到科目正確、數字真實、憑證完整、記載清晰、裝訂整齊、日清月結。

4、負責審查發票的規范性及價格的合理性。

5、建立低值易耗品卡片。

6、不定期深入科室，了解需求，完善服務。

7、嚴格執行醫德醫風相關規定。

污水凈化工崗位職責

1、在總務科科長的領導下，做好全院的污水凈化工作，確保污水處理過程的正常運轉，使廢水達標排放。

2、堅守工作崗位，嚴格交接班制度，建立交接班簽字手續，不得離崗、串崗、擅離職守。

3、愛護設備，對機械備品及時進行檢查、巡視，發現故障盡快排除，配合維修工做好設備的維修工作，保證設備的清潔、整齊、安全、運轉正常。

4、鉆研業務，刻苦學習，不斷提高操作水平，摸透機械設備的性能，熟悉掌握合理使用設備。

5、按規定、按比例進行投藥，確保污水凈化質量。

6、嚴格執行安全操作規程，做好防護工作，注意用電安全，防止差錯事故的發生。

7、接受防疫部門及環保部門的技術指導及質量管理。

醫療廢物收集運送職責

1、醫院設有1-2名專職人員，經過培訓合格后上崗，負責全院范圍內的醫療廢物收集和運送工作。

2、運送人員每天將科室分類包裝的醫療廢物按照規定的時間和路線運送至指定的醫療廢物暫存處。

3、使用易于裝卸、清潔防滲漏，防遺撒的封閉式專用運送車運送醫療廢物。

4、運送人員在運送醫療廢物前，檢查包裝物或者容器的標識、標簽及封口是否符合要求，不得將不符合要求的醫療廢物運送至暫存處。

5、運送人員每天下午16:00開始到各科收集醫療廢物，雙方簽收，做好交接記錄。

6、醫療廢物包裝物或者容器的外表面被感染性廢物污染時，要對污染處進行消毒處理或者增加一層包裝。

7、運送人員在運送醫療廢物時做好個人防護工作，每日收集工作結束后，對運送工具及時進行清潔和消毒。

8、依照規定與特種垃圾焚燒場進行醫療廢物交接工作，雙方做好交接登記，資料保存三年。

第五篇：醫院總務科工作職責

總務科科長職責

一、在后勤院長領導下，負責其所屬的所有班級工作室的行政管理，工作安排，帶領全科人員完成所承擔的工作任務，二、建立健全科室下屬班組的規章制度，負責擬定工作計劃，并及時總結匯報。

三、經常深入調查研究，征求對后勤工作的意見和要求，教育本科職工樹立為臨床一線服務的思想，積級配合臨床工作，提高服務質量，改善服務態度。

四、定期組織科室和班組人員的政治業務學習及技能培訓，不斷提高全科人員政治素質和業務技能。

五、嚴格要求自己，廉潔奉公，恪盡職守，不以職務之便行不正之風。

六、負責做好院領導交辦的其它工作。

總務科工作制度

一、負責擬定醫院總務科工作計劃，經主管院長同意后組織實施。

二、確保醫院的正常供水、供電、供氣物資采購供應積極為臨床第一線服務，注意做到“三下”（下收、下送、下修）確?！叭ā保ㄋ?、電通、氣通）避免“兩 漏”（漏水、漏電）以優質服務做好后勤保障工作。

三、具體領導總務各事業組的工作，并進行全面指導，發現問題及時解決，重大問題向主管院長請示。

四、有計劃地改善院容、院貌，搞好醫院綠化和衛生工作，加強環境保護工作。

五、加強安全教育工作，注意防火、防盜、防暴、防觸電、防工傷事故、防交通事故。

六、安排的各類工作，做到每年有計劃經常有檢查，年終有總結。

七、做好各種記錄，登記，保持有關資料的完整和規范。

八、加強組織紀律性，相互理解，相互適宜，團結協作，遵守醫院各項規章制度。

九、注意業務培訓，提高人員素質和工作技能，包括各種培訓。

十、模范遵守職業道德。

總務科事務員職責

一、在科長領導下，負責全科和涉及全院的事務性工作。

二、負責全院職工冬季取暖，夏季防暑降溫的有關事務工作。

三、負責開水、熱水、理發、洗澡等部門協調和管理工作。

四、負責督促、檢查全院環境衛生，保持院容院貌整潔、美觀、督促做好綠化、美化工作。

五、經常深入臨床及醫技科室了解情況，征求職工對總務工作的意見，協調有關工作。如遇疑難問題，及時向科長或副科長報告。

六、負責修舊利廢，增產節約工作。積極組織回收和按程序報批并處理全院廢舊物品。

七、負責解決各科室臨時急需解決的突發性問題。

八、負責全科人員的考勤和集體福利物資、獎金的發放。

九、負責完成正、副科長交辦的其它事務工作。

總務科科長職責（醫院）

1．在院長的領導下，全面負責后勤保障工作，對總務工作實施全方位的組織管理，并滿足醫院建設和發展，以及醫療、教育和科研的需要。

2．對醫院確定的目標和發展計劃，對本科工作的發展目標提出總體設想和意見，報院部審核同意后，積極組織實施。重視和加強制度建設，結合本科實際情況，不斷建立健全各項規章制度，積極探索符合新時期現代醫院管理模式的后勤社會化管理形式，逐步使后勤保障管理達到制度化、規范化、科學化。

3．教育后勤職工樹立為臨床一線服務的思想，組織后勤各班組為臨床一線和其他相關部門提供后期保障服務。堅持下巡、下送、下收、下修，及時協調各部門之間的關系，解決后勤管理中出現的矛盾和問題；指導班組長和有關人員積極開展工作，督促本科人員定期對本科各班組的工作進行檢查考核；落實各項崗位職責，使后勤保障服務水平得到全面提高。

4．參與醫院基本建設和發展規劃的論證、實施后勤其他重大項目計劃的論證活動，發揮職能部門參謀作用，并根據院部意見，指導有關人員做好基建項目立項前的論證方案，辦理項目立項所需的相關手續，按照基建項目管理規定，負責對基建工程施工和其它事項的管理。

5．定期檢查后勤保障設施運行情況，指導有關人員編報大型設施維修保養計劃，確保大型設備設施完好率達標，水、電、氣供應正常。

6．堅持勤儉節約原則，督促有關人員按期編制上報物資采購計劃，按要求做好物資采購供應工作，把好采購、領用和消耗監督審核關。

7．組織后勤員工學習相關業務，提高后勤員工專業理論水平和實際工作能力，并定期進行理論和實際能力考評。

8．領導本科人員做好進修、實習、參觀人員的生活接待，并按規定做好宿舍日常管理工作，督促檢查有關人員做好太平間的管理工作，以及環境衛生和其他衛生保潔工作，綠化工作符合規定要求。