第一篇：八布中學環保目標責任書

八布中學環保目標責任書

保護環境是我國的一項基本國策，為切實加強我校環保工作，創建綠色學校，進一步保護我們的工作、生活、學習環境，走可持續發展道路，根據《環境保護法》和省、州、縣關于創建綠色學?？己藰藴?，特制定本工作目標責任書。

一、工作目標

認真組織學習貫徹《環境保護法》等一系列關于環境保護的法律法規，學習省、州、縣創建綠色學校考核標準等各級文件精神，不斷增強師生環境保護意識，通過多種創建活動，培養師生保護環境的能力和意識，達到教育一個學生，帶動一個家庭，影響整個社會的學校環境教育目標。

二、具體要求

（一）組織領導：學校校長為組長,德育主任和年級組負責人為副組長,各班班主任、綠化組為成員.學校領導、教師重視環保工作，校長對綠色環保學校的創建工作負總責，各年級領導、班主任和全體教職工根據分工職責、工作性質，對創建綠色環保學校工作負有不同程度的具體責任，每學期定期研究創建綠色環保學校工作，做到有措施、有保障。

（二）制度建設：

1、有一套切實可行的創建綠色學校工作計劃與方案，環境宣傳教育納入學?？傮w安排。

2、注重原始數據和文件材料的積累，檔案資料齊全，管理完善。

3、重大環境保護節日活動，制度落實，主題明確，內容充實，形式多樣。

4、定期組織師生進行環境教育學科滲透研究活動，重視教育培訓工作，做到有計劃，有內容，針對性強。

（三）管理措施：

1、宣傳教育：充分利用現有教材中環境教育的內容，加強各學段、各學科對環保教育的滲透；各部建立環?？萍寂d趣小組，定期開展活動；充分利用學校黑板報、宣傳窗、廣播等媒體，進行環保知識宣傳教育；充分利用外出社會實踐活動，提倡從現在做起，從小事做起，從自己做起，從身邊做起，培養學生自覺為保護環境做好事、做實事的意識。

2、活動重點：根據創建綠色學?；顒釉瓌t，結合學校日常教育教學工作，確定創建活動內容，做到綠化、美化、凈化校園環境。

3、環境建設和綠色消費：節約水資源，減少污染；拒絕使用一次性衛生筷，節約資源；合理使用電器，減少能源消耗；就餐提供綠色食品；公眾場合謝絕吸煙；設置廢電池收集箱，請將廢電池放入此箱，減少對大氣的嚴重污染。

三、考核評價

1、學校加強對創建綠色學校的管理與檢查，并把創建綠色學校有關內容納入對教師和班級考評范圍。

2、本責任書一式二份，學校、班主任各一份，期限為一學年，即2012年8月30日至2013年8月29日。

甲方:麻栗坡縣八布中學（蓋章）乙方：年級組負責人：

負責人簽名 李文健班 班主任（簽名）：

二〇一二年八月二十九日

第二篇：環保目標責任書

新疆生產建設兵團農一師阿拉爾市

環境保護目標責任書

（二００五）

二００五年三月

農一師阿拉爾市2005環境保護目標責任書

為加強農一師環境保護工作，改善環境質量，全面貫徹落實農一師阿拉爾市環境保護“十五”計劃和建設小康社會奮斗目標，樹立以人為本和科學的發展觀，促進社會、經濟與環境協調發展，依據《中華人民共和國環境保護法》和,《新疆維吾爾自治區環境保護條例》，制定農一師阿拉爾市2005《環境保護工作責任書》。

考核指標

1、各團場、主要工業企業領導要有較強的環境保護意識，在生產建設中，嚴格執行環境保護法律法規，把改善環境質量作為一項重要任務列入議事日程，將環境保護工作列入本單位“雙文明”考核范疇。

2、各團場、主要工業企業黨委聽取環境保護工作專題匯報每年兩次，研究本單位轄區內出現的環境問題，確保環境保護依法行政和政令暢通。

3、重視環境保護機構建設，各團場、主要工業企業要設置環保機構，配備專（兼）職人員。

4、環境保護的各項工作要納入本單位國民經濟計劃，在財務預算中安排環境保護專項資金，督促各項專項資金的正確使用，確保環境保護目標和任務的實現。

5、本為職工群眾辦環境保護實事不少于2件。

6、各單位要自覺遵守和執行國家環保法律、法規，加強管理，杜絕“較大環境污染和生態破壞”事故，嚴禁違反環保法律法規行為的發生。

7、認真貫徹執行《排污費征收使用管理條例》，按時足額交納排污費，按照師市環保部門的規定和要求進行排污申報登記，做好本單位排污口規范化工作。

8、加大對各類污染源的治理力度，主要工業企業要嚴格控制污染物的排放，主要污染物的排放達到國家規定的排放標準。

9、積極改善生態環境，防止人為生態破壞，統籌經濟效益和生態效益，減少農藥、化肥的使用，降低農業面源污染；大力宣傳、倡導、推廣有機食品生產；加強新禽養殖場環境的監督管理，嚴格執行《畜禽養殖污染防治管理辦法、《畜禽養殖業污染防治技術規范》。

10、開展城鎮（團場）、連隊境綜合整治工作，大氣、水、噪聲、生態等達到《兵團城鎮（團場）、連隊環境綜合整治定量考核辦法》中的指標要求。

11、在積極推進城鎮化的進程中，堅持城建服從規劃、規劃滿足城鎮環境質量的原則；加大阿拉爾市和各團場小城鎮的環?；A設施的建設力度。

12、認真執行《環境影響評價法》和《建設項目環境保

護管理條例》：做好建設項目竣工環保驗收，建設項目環境影響評價執行率和環境保護設施竣工驗收率均達到90％以上、“三同時”執行率不低于80％。

13、加大環境保護宣傳力度，充分利用廣播、黑板、電視臺等多種媒體普及環境保護知識和法律法規，特別是要做好 清潔生產促進法》、環境影響評價法./《排污費征收使用管理條例》等法律法規的宣傳貫徹；建立健全環境保護公眾參與機制；開展“綠色學?！钡膭摻ɑ顒?。

師領導單位領導

簽名：簽名：

2005年月日2005年月日

第三篇：環保目標責任書

環保目標責任書15篇

環保目標責任書1

為加強安全環保職業健康管理工作，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全工作方針，全面深入貫徹各項安全環保職業健康法律法規，落實“一崗雙則”和管理體系及安全標準化的有效運行，有效遏制重特大事故，不發生大的工傷事故，杜絕環境污染事故，不增加新的職業病例，切實保障職工群眾生命安全，保證XX公司XX年目標的實現，特簽定XX年XX公司安全環保職業健康管理目標責任書。

一、目標責任期限：二XXX年一月一日至二XXX年十二月三十一日

二、二XXX年公司安全環保職業健康目標任務：杜絕工亡事故，不發生特、重大事故，不發生大的工傷事故，杜絕重大環境污染事故，不增加新的職業病例，確保管理體系及安全標準化的有效運行。

1、否決性指標：責任單位要切實搞好安全環保職業健康工作，落實安全責任，遏止重特大事故的發生，減少一般事故，把經濟損失控制在最低限度。二XXX年的目標任務是：重傷事故為零；工亡事故為零；各類重（特）為零；重（特）大交通事故為零；中毒窒息事故為零；重（特）大設備事故為零，重大環境污染事故為零，不增加新的職業病例。

2、考核性指標：

（1）建立和完善安全環保職業健康管理體系，各XX落實專職安全管理人員，管理部門落實兼職安全管理人員，層層分解落實目標責任。否則扣負責人100元。

（2）每年的1月份必須制定安全環保職業健康工作計劃或實施方案，明確全年的安全教育計劃，落實教案并報安全保衛部備案，否則扣單位負責人100元；沒有按照計劃執行，而且不上報變更理由扣負責人200元，扣領導班子和安全員各100元。

（3）專職安全管理人員必須熟悉本單位生產技術的工作能力，具有一定的發現問題、分析問題、判斷問題和解決問題的能力，也就是勝任專兼職安全管理工作的能力，并取得相應的安全管理資質。調換安全管理人員必須事先征得安全保衛部同意后才能調換。否則扣負責人50元/次。

(4)確保公司安全環保職業健康規章制度和管理體系在本單位的貫徹執行，單位領導班子或者安全員每季度必須參加一次班組的安全學習。

(5)負責人每月組織召開兩次安全會議，每月牽頭開展兩次安全檢查。每少一次扣負責人100元，單位領導班子100元。

（6）負責人每月對安全員的工作（安全教育、安全記錄、臺帳和隱患整改）進行檢查、指導，對班組的安全教育、安全檢查記錄和臺帳進行檢查并簽字，指出存在的問題或提出建議。否則扣負責人和安全員各50元/次。

（7）檢修、搶修、對外承攬工程、對外勞務輸出，要分別對職工進行安全教育，要有教育培訓記錄備查，集體外出活動必須制定相應的安全管理措施，并報安全保衛部備案。否則扣責任人100元/次

（8）負責人安排安全員其他兼職工作的工作量或工作時間不能超過安全員所有工作量或工作時間的30％，確保安全員有足夠的精力從事安全管理、學習和思考。否則扣負責人100元/次，領導班子100元/次。

（9）車間級安全教育時間每季度不得少于4小時，全年不得少于16小時，班組安全教育時間每季度不得少于4小時，全年不得少于16小時；車間級、班組級的安全教育必須有教案、簽到記錄，考卷備查。否則扣負責人和安全員各100元，安全教育沒有結合單位實際情況開展，扣單位負責人和安全員100元。

（10）“三違”人員累計超過本單位總人數的3％（30人以下超過4％），扣單位負責人50元，扣單位100元；累計超過5％扣單位負責人100元，扣單位200元；累計超過10％，扣負責人200元，扣單位500元。

（11）各單位必須嚴格執行環?！叭瑫r”，發生由于人為原因造成污染物大量排放，每次對單位負責人扣100元/次；能夠采取措施回收處理而未及時回收處理，對負主要責任的負責人扣50元/次。

（12）負責人開展60Co丟失、氣體泄漏等重要危險源和重要環境因素檢查，制定適用的管理方案，確保重要危險源和重要環境因素受控，否則扣負責人100元/項。

（13）定期開展有毒有害、煙霧、火災等系統的檢查，建立相關記錄臺帳，每少一次扣負責人50元。

（14）危險固廢及時收集、儲存，按照規定合法處置。

（15）負責人和車間安全員要及時督促員工按時參加并完成公司組織的職業健康體檢工作，如無故缺席，不進行職業健康體檢工作，每少一人次，扣該單位領導班子50元。

（16）以上考核性指標的處罰如果與安全管理考核細則不一致的條款，嚴格執行本責任書的考核條款；考核性指標的扣款由相關人員繳納現金到安全保衛部。

三、考核辦法：

1、日常安全環保職業健康管理按公司《事故管理規定》及“考核性指標”進行月考核。

2、按安全環保職業健康目標管理辦法（年終考核）。

3、未完成否決性安全環保職業健康目標的單位，取消評優資格。

附則：本責任書一式二份，責任單位與XX公司安全保衛部各執一份。

環保目標責任書2

為加強集團公司安全、環保綜合監管，防止和減少各類事故的發生，保障員工健康、安全，逐步改善公司環境質量，促進公司和諧、穩定、可持續發展，根據相關法律法規，結合公司生產實際，******有限公司與安環部簽訂20xx安全環保目標責任書。

一、安全、環保、職業衛生管理責任

1、在公司決策層、安委會的領導下，督促、檢查、匯總、協調全公司的安全、環保、職業衛生監督管理工作。

2、認真貫徹執行國家有關安全、環保、職業衛生的方針、政策、法令、規程、標準等，并結合公司的實際，組織制定、修訂、完善公司相關的規章制度。

3、組織制定公司安全、環保、職業衛生工作計劃、目標，并組織實施及考核。

4、參與制定安全生產資金投入計劃和安全技術措施計劃，并具體實施或者監督相關部門落實。

5、監督、檢查各單位安全生產責任制落實情況及安全、環保、職業衛生規章制度、安全技術操作規程的執行情況，并納入經濟責任制考核。

6、探索現代企業制度下的安全、環保、職業衛生管理模式和推廣采用現代管理新方法、新技術。不斷提升公司安全、環保、職業衛生管理水平，實現公司安全、環保、職業衛生管理科學化、規范化。

7、組織安全、環保、職業衛生檢查，對查出的問題或隱患，督促責任單位限期整改，不能立即整改的應向公司領導匯報。

8、在生產中，遇有重大險情時，下令停止作業并立即匯報。

9、督促、審核各單位安全技術操作規程的修訂。

10、組織或配合相關單位做好各種安全、環?；顒樱踩?、環保、職業衛生教育及特種作業人員培訓取證工作。

11、參加“三建”項目及設備大、中修工程的設計方案審查和竣工驗收。并提出審查和驗收意見。

12、組織建設項目安全、環保、職業衛生設施“三同時”的審查驗收工作；參與審查承包、承租單位相關資質、證照和資料。

13、配合地方主管部門對特種設備進行監督檢測、職業病查體、崗位職業危害監測、?；飞a安全評價等。

14、督促各單位落實冬季、夏季“四防”計劃、措施；對保健、勞動護品進行審批及監督檢查，指導有關單位教育從業人員正確佩帶和使用。

15、加強對煤氣等危險作業的管理和監護，嚴格危險作業審批手續。結合實際組織編制相關事故應急救援預案，并督促相關單位定期組織事故應急演習。

16、組織研究職業中毒的預防工作和職業病的防治措施。

17、組織實施安全、環保、職業衛生宣傳教育，總結和推廣安全生產的先進經驗。

18、組織或配合工傷、環保事故的現場勘察、調查、分析與處理，進行事故的統計、分析和報告，協助有關單位制定事故預防措施并監督執行。

19、辦理社會工傷備案、勞動能力鑒定、工傷保險等相關事宜；參與公司勞動能力鑒定。

20、定期向公司安委會報告安全生產情況。

21、對各單位安全、環保、職業衛生設施的運行狀況進行監督與考核。

22、對各單位各類污染物的排放做好監督與考核。

二、管理目標

1、特種設備外審合格率≥96%，穩定性、可靠性100%。

2、現場雙定管理合格率≥95%以上；三室衛生合格率≥90%以上；雙達標合格率≥90%以上。

3、班組安全標準化達標大于85%。

4、煤氣管網、危險化學品設施安全運行。

5、公司危險化學品重大危險源有效控制率100%。

6、新員工公司級安全教育率100%；特種作業人員及時取證，持證上崗；企業主要負責人與安全管理人員持證上崗率100%。

7、產生職業有害因素場所的職業衛生監測覆蓋率100%；有害因素申報率100%；初步建立職業衛生監護檔案。

8、工傷事故上報率、認定率、鑒定率100%。

9、廠區總降塵量力爭較20xx年降低10%；有組織粉塵排放達標率≥90%。

10、環保設施與主體設備同步運行率100%。

11、廢水排放達標，廢渣綜合利用。

12、放射源安全使用。

三、事故控制目標

1、重傷及以上事故為零。

2、較大及以上環保事故為零。

四、考核辦法

1、公司發生工傷事故、環保污染事故，按《事故管理條例》掛鉤責任進行處罰；發生工亡事故或較大及以上環境污染事故，單位領導誡勉3個月。

2、其它考核按《安環部20xx年經濟責任制》、《中層干部績效考核目標責任制》進行考核。

環保目標責任書3

環保辦：

環境保護是我國的一項基本國策，是可持續發展的戰略措施。為有效控制環境污染，保護礦區生態環境，促進我礦環境保護工作的健康發展，形成齊抓共管的局面，根據集團公司環境目標責任制要求，結合我礦實際情況，現將我礦環境目標分解到各單位，由礦長與你單位簽定二○xx環境目標責任書。具體內容如下：

一、環保管理工作力度

1、主任要對本單位的環保工作親自抓，負總責，確實把環保工作列入本單位管理目標考核中。

2、負責制定礦環保治理規劃，積極參與礦新、改、擴項目的環境影響評價工作及環保治理項目的設計、施工、驗收。

3、嚴格遵守國家、省、市、公司等有關環保法律、法規和政策要求。

4、嚴格貫徹執行礦《職業安全健康與環境管理體系》中的各項職責及程序文件的各項程序要求，以保持體系正常運行。

5、積極配合上級環保部門的工作。

6、加快“三廢”治理項目的科技研發，確保設備選型技術先進、性能可靠。

7、環保辦對公司目標責任制進行分解，并對各單位目標責任制完成情況進行考核。

8、加強礦環保設施、設備的運行管理，確保設施、設備的正常運行。

9、積極協調環保資金的審批、落實、使用等情況。

二、環保管理指標：

1、新建項目或技改項目環境影響評價執行率達100%，項目建設工程“三同時”制度執行率達100%。

2、積極落實環保資金的完成情況，確保環保資金落實率達100%。

3、礦環保重點治理工程項目的完成率達100%。

4、加強環保設施、設備運行管理，設施運轉率達100%、完好率達98%;“三廢”排放達標率達100%。

5、每月進行兩次環保設施、設備現場檢查。

6、排污費、監測費等環保費用的上繳率達100%。

7、在“世界環境日”舉辦環保宣傳教育活動。

8、按時、準確上報各類環保報表。

三、考評和獎罰規定

1、每季由分管領導對本部門環保工作進行檢查，檢查結果與工資掛鉤進行考核。

2、年底由分管領導組織考核，一項完不成罰款500-1000元。

3、責任書經雙方簽字即發生效力，在責任期，有關責任人易任時，由繼任者履行責任。

礦長：

環保辦主任：

20xx年 x 月

環保目標責任書4

為貫徹落實省委省政府《關于以城鄉發展一體化為引領全面提升城鄉建設水平的意見》，加快改善村莊環境面貌和農村生產生活生態條件，如期完成全省村莊環境整治目標任務。瀏河鎮黨委與瀏河鎮瀏南村黨委簽訂xx村莊環境整治工作目標責任書:

一、加強整體部署

成立村村莊環境整治工作班子，根據瀏河鎮村莊(農村社區)環境整治行動工作要求，制定轄區內村莊環境整治工作計劃、明確村莊環境整治具體工作時序進度、重點任務、工作要求、具體責任人和保障措施等內容。全面啟動村莊環境整治工作，到xx年底基本完成村莊環境整治任務、所有村莊達到《江蘇省村莊環境整治分類標準》的要求。

二、確保序時進度

1.到xx年6月底前，全面完成鄭和路(瀏太路)、338省道、滬太路、瀏茜路兩側位于城鎮主要出入口附近村莊的環境整潔村整治任務;

2.到xx年6月底前完成東倉社區三星級“康居鄉村”和毛家宅、浦家宅、南倉宅等環境整潔村整治任務，確保年內完成60%以上村莊的環境整治任務;

3.xx年底前全面整治現有非法畜禽養殖、食品加工、廢品收購、木材加工等影響村莊環境的場所;

4.全面整治主要交通干線兩側300米范圍內現有各類無序設置的新舊建材等經營場所和堆場;

5.規范土地流轉制度，主要交通干線兩側300米范圍內禁止新增未經批準的各類大棚和果樹種植;

三、加強工程管理

按照村莊環境整治實施計劃，加快推進整治項目;完善工程管理制度，推行項目招投標、工程監理和工程審計制度;

四、構建長效機制

1.引導制定實施農民群眾普遍接受和遵守的村規民約，調動村民自主管理積極性;

2.落實設施維護、河道管護、綠化養護、垃圾收運、公廁保潔隊伍;

3.建立專項規章制度，建立健全村莊環境整治長效管理機制;

4.重點強化非法畜禽養殖、非法食品加工、非法廢品收購、非法木材加工和違規土地流轉的長期監管，杜絕影響環境的.情況回流;

5.強化土地流轉管理，主要交通干線兩側300米和規劃建設預留地范圍內的土地由村逐步流轉到村級集體經濟組織中來;

五、廣泛宣傳發動

采取多種行之有效的方式，加強宣傳教育，動員廣大農民和社會各界積極參與村莊環境整治工作，營造全社會關心支持參與村莊環境整治的良好氛圍。定期公布村莊環境整治工作進展情況，主動接受社會監督。

六、建立月報制度

村莊環境整治工作班子按月統計、匯總相關數據信息，按要求編制工作報表，并及時報送瀏河鎮村莊環境整治推進工作領導小組辦公室。

七、嚴格目標管理

村委會按月制定所轄村莊環境整治具體目標任務，并責任人和目標責任要求。要建立定期督促檢查和情況通報制度、對照序時進度按月通報、按季評估、按年考核目標任務完成情況。

八、強化督查制度

鎮黨委、政府將全面建立進展情況月度追蹤、季度通報、定期巡查、和目標考核制度，組織實地參觀檢查、結合明查暗訪，把村莊(農村社區)環境整治作為村集體和具體領導年終實績考核的重要內容，確保村莊環境整治早見效、不反彈。

本責任書一式二份，瀏河鎮黨委與瀏南村黨委各持一份。

xxx

xx年x月xx日

環保目標責任書5

一、實現目標：

認真貫徹落實x市政府部門、xx局x公司及項目部關于環境保護工作的具體要求，牢固樹立“保護環境，人人有責”，“加強環境保護是國家和政府的要求，是全體人民群眾根本利益的要求，是造福子孫后代的一件大事，是國家的基本國策”的思想，加強項目管理，實行文明生產，對于污染環境的廢氣、廢水、廢墟，要實行綜合利用，化害為利;需要排放的必須遵守國家規定的標準;一時達不到國家標準的要限期治理;預期達不到國家標準的，要限制項目的生產規模。堅決執行“誰主管，誰負責”的原則，從講政治、促和諧、促穩定的高度，把環境保護工作當作事關全局、重中之重的大事抓緊抓好，切實做到環境保護有措施、有檢查，防微杜漸，做好日常各項環境保護工作，把環境保護工作納入工程建設總目標，營造文明、和諧、安全、環保的施工環境。

二、環境保護責任

1、嚴格遵守國家有關環境保護的相關法律、法規、方針、政策及規章制度。嚴格執行太原政府部門、中交一公局三公司及項目部關于環境保護工作的具體要求

2、牢記“保護環境，人人有責”的思想，積極參加環境保護的各項工作。

3、遵守項目部有關環境保護工作的規章制度及管理辦法。

4、在正常施工的前提下，采取一定的措施防止周邊植被的破壞;營地撤離后，應盡量恢復原樣。施工現場垃圾、渣土應及時清理出現場，并應符合當地有關部門要求，運至規定地點?，F場道路應注意防塵，需要時，應有灑水，并應清掃干凈

5、袋裝水泥、石灰、粉煤灰等易飛揚的細顆粒散體材料，應庫內存放，粉煤灰露天存放時應灑水浸濕，不得出現揚塵現象。運輸上述材料時應采用加蓋措施，防止沿途遺撒、揚塵。卸運時，應采取措施，盡量減少揚塵。

6、取土場盡量選擇植被稀少的丘包、廢地，并積極與當地政府溝通，取得他們的支持，在劃定的界內取土。取完土后，按合同規定，及時整修和綠化。

7、在施工中盡量限制人員、機械車輛活動范圍，避免不必要的活動對周邊植被的破壞。施工機械及車輛應做好相關裝置，使尾氣排放達標。

8、要嚴格遵守環保部門的有關規定，采取有效措施以預防和消除因施工造成的環境污染，對工程范圍以外的草場應注意保護。

9、必須保持駐地干凈整齊，必須修建廁所，并按相關要求尺寸設置垃圾堆放坑，將垃圾隨時填埋處理，不得亂倒亂扔。

10、在施工期間應提高環保意識，保持工地清潔。嚴格控制在施工過程中由于揚塵、排污、嘈聲、材料漏失對周圍環境造成破壞。禁止在施工現場焚燒油氈、橡膠、塑料等，以防其產生有毒氣體對人員產生不利影響。

11、在施工過程中將施工及生活中產生的污水或廢水集中處理，不得將污水或廢水直接排入河流中，造成河道沖刷、水質污染。

12、防止水源污染，采取防止噪聲污染措施。

13、加強對施工現場粉塵、噪聲、廢氣、污水等監測和監控工作。要根據監控結果，進行妥善而有效地處理。應與文明施工現場管理一起檢查、考核、獎罰。

14、做好生態植被的保護，在施工線路經過的地方，有草原、果園、樹林、農田、濕地等，施工中應盡可能保持原來的地貌特征，對各種生物的棲息地進行完善保護，嚴防破壞。

三、目標責任：

x高速x標項目開工至竣工

項目部(蓋章)：xx

責任人(簽字)：xx

項目經理(簽字)：xx

簽訂時間：xx年xx月xx日

環保目標責任書6

為全面貫徹落實《龍文區XX年環境保護工作目標責任書》和創建生態區要求，進一步加強環境保護，推進全區科學發展、跨越發展，確?！笆濉杯h保任務目標的完成，分局決定對各股、所、隊下達XX年環境保護工作目標責任書。

責任內容、目標

沿江一重山范圍內禁止設立采礦企業；全面取締集中式飲用水源包河區內礦山類的建設項目；科學劃定礦產資源禁采區、限采區和可采區，落實礦山生態環境恢復治理保證金制度和企業責任制，將礦山生態環境恢復治理方案實施情況納入礦山年檢指標；受保護地區占國土面積等比例達15%以上；完成區政府下達的創建生態區和其他環保工作任務。

責任單位、責任人

責任單位：分局各股、所、隊

責任人：各股、所、隊第一責任人

考核的組織實施

各責任單位應于XX年12月底前完成本工作自查，并將自查結果報地礦股。

本責任書規定的任務不受責任人變動的影響，責任人的變動必須做好交接工作。

本責任書自下達之日起生效。

環保目標責任書7

為進一步貫徹落實“十分珍惜、合理利用土地和切實保護耕地”的基本國策，嚴格實施《中華人民共和國土地管理法》，確保全鎮耕地總量平衡，切實遏制國土資源違法違規行為，經鎮黨委、政府研究決定，由鎮人民政府鎮長與你村(社區、管理處)簽訂本責任狀。

一、確保行政區域內達到預定目標

1、穩定耕地面積，確保耕地總面積不減少。

2、嚴格保護基本農田。不準除法律規定的國家重點建設項目之外的非農建設占用基本農田;不準在基本農田范圍內建房、建窯、采礦;不準以退耕還林為名，將耕作條件良好的基本農田納入退耕范圍，違反土地利用總體規劃隨意減少基本農田面積;不準占用基本農田進行植樹造林，發展林果業;不準以農業結構調整為名，在基本農田內挖塘養魚和進行畜禽養殖，以及其他嚴重破壞耕作層的生產經營活動。

3、嚴格控制占用耕地。各建設單位占用耕地，必須依法補充數量相等、質量相當的耕地;土地開發整理新增耕地面積執行縣下達的計劃,積極支持土地開發整理及復墾項目的實施，并負責轄區內項目的糾紛調解;嚴禁在耕地范圍內倒土、倒廢料;農民個人建房占用耕地由鎮政府統一掌控，不突破縣下達的計劃指標,農村村民新建、改建、擴建住宅，要充分利用村內閑地、老宅基地以及荒山、荒坡地、廢棄地，不得占用耕地，不準開“天窗”建房。

4、不越權批地。協助國土資源管理部門和規劃城建部門搞好村民建房用地的初審、察看和跟蹤管理。

5、違法占用耕地案件逐年減少，如發生違法占用耕地現象，應立即制止，并報告鎮政府或福田國土資源管理所。

6、加強規劃用地和國土資源法律、法規，特別是耕地保護政策的宣傳，做到普法率95℅以上。

二、鎮政府將安排相關職能部門負責對村級耕地保護、規范用地工作進行指導、監督與檢查，并對本責任狀的執行情況進行考核、獎懲。

考核內容：

(1)擅自改變基本農田性質和用途，不及時制止、上報的;

(2)違法占用耕地建設，不及時制止、上報的;

(3)私自交易、非法買賣土地，不及時制止、上報的;

(4)水土保持無舉措，封禁區域從事取土、挖砂、采石等行為，不及時制止、上報的;

(5)宅基地違規亂建，私自承諾，私自收費，不按程序報批的。有上述行為造成影響的，對村(社區、管理處)書記、主任和有關村干部給予警告或記過處分;情節較重的，問責書記、主任且扣除村級目標管理考核中土地方面的全部分值;情節嚴重的，給予書記撤職處分，對主任依照選舉法程序予以罷免處理，構成刑事犯罪的，將移送司法機關依法處理。

三、本責任狀自簽字之日起施行(有關責任人異動時，由繼任者履行責任)。

責任人：xxx

20xx年xx月xx日

環保目標責任書8

辦公室：

環境保護是我國的一項基本國策，是可持續發展的戰略措施。為有效控制環境污染，保護礦區生態環境，促進我礦環境保護工作的健康發展，形成齊抓共管的局面，根據集團公司環境目標責任制要求，結合我礦實際情況，現將我礦環境目標分解到各單位，由礦長與你單位簽定二○xx環境目標責任書。具體內容如下：

一、環保管理工作力度

1、主任要對本單位環保宣傳工作親自抓，負總責，確實把環保宣傳工作列入本部門管理目標考核中。

2、嚴格貫徹執行礦《職業安全健康與環境管理體系》中的各項職責及程序文件的各項程序要求，以保持體系正常運行。

二、環保管理指標

辦公室每月要對礦環保工作中涌現出來的先進人物、先進事跡及節能減排新舉措進行一次宣傳。

三、考評和獎罰規定

1、每月由環保辦檢查1次，檢查結果報送礦安全部進行考核。 2、年底由分管副總組織考核，一項完不成罰款500-1000元。 3、責任書經雙方簽字即發生效力，在責任期，有關責任人易任時，由繼任者履行責任。

礦長：

辦公室主任：年月

xx煤 業

環保目標責任書9

為加強村(居)容和環境衛生管理，創造整潔、優美、文明的.生活和工作環境，根據《x省城市市容和環境衛生管理條例》等相關法規及要求，為進一步落實責任，有序推進城鄉環境綜合治理工作，特簽訂此責任書。

一、責任單位：

各村(居)兩委。

二、責任目標：

1、加強集鎮、道路、村莊“五亂”治理，即做到垃圾不亂扔、攤位不亂擺、廣告不亂貼、車輛不亂停、工地不亂象。

2、按照“戶集，村收，鎮轉運、市處理”的要求，全力推進農村垃圾生態處理工程。

3、宣傳到位，有標語、公示、召開廣播會記錄。廣泛宣傳環境整治“人人參與”重要性和“垃圾生態處理工程”、“環境優美示范工程”，加強示范建設和創建。

4、推進實施“七進”活動，尤其是“進社區”、“進村莊”、“進家庭”活動的推進。

5、關注民生，切實解決人民群眾反映強烈的“臟、亂、差”突出問題，重點整改;特別是公路沿線、村辦公室周圍、大的院落等。

6、廣泛開展“除陋習，樹新風、提素質”集中治理三亂活動，逐步引導村、本責任片區老百姓養成講文明，愛衛生的良好習慣。

7、按照“四化”要求開展轄區內環境整治工作，促進鄉村人居環境和鄉村容貌進一步改善，村莊、農戶環境整潔，達到五無，即無亂倒垃圾，無亂堆糞土、無亂放柴草、無亂排污水、無敞養禽畜要求。

8、對轄區溝渠、塘堰及小流域進行治理，使城鄉水環境實現“四無一整治”即：堤岸無垃圾，水面無漂浮物，河中無污泥堆積，飲用水源無污染，入河排污口得到基本整治。

9、建立、建全長效機制，對各級督查反饋問題第一時間實施整改。

三、責任劃分，以責任區域所分責任段為準。各村(居)黨支部書記、各村(居)民委員會主任是本村環境治理第一責任人，負責本區域內公共區域的環境衛生整理治理。聯村干部和聯片領導負連帶責任，負責責任落實和監督檢查。

四、對責任不落實及落實不力的將嚴格按照《湔氐鎮實施方案》進行問責，被問責的責任單位承擔主要責任，聯村干部、聯片領導負連帶責任。

五、本責任書一式二份，政府、責任單位(部門)各執一份，望共同遵照執行。

責任人：xxxxxxxx

日期：xxxxxxxx年xxxxxxxx月xxxxxxxx日

環保目標責任書10

為了創建整潔新有序、美麗新感城，營造優美的鄉村環境，使廣大群眾樹立熱愛家鄉、美化家園的文明理念，提高全民遵守社會公德和改善環境衛生的意識，為建設社會主義新農村增光添彩，特制定如下環境衛生整治責任書:

一、責任對象

本村黨支部書記是環境衛生綜合整治第一責任人，村委會主任是環境衛生綜合整治直接責任人，對本村環境衛生綜合整治工作負全面責任。

二、責任目標

1. 保持村委會等辦公場所干凈、整潔、綠化。

2.保持村中道路清潔、有序

3.教育群眾愛護環境，不亂貼、亂寫、亂畫，不在人行道上堆放柴堆、糞堆、建筑材料堆、草堆、垃圾堆。

4. 督促群眾落實 “包衛生、包綠化、包秩序”門前三包責任制。

5. 建立1-3座簡易垃圾池，做到垃圾定點投放，自覺保護和管理綠化樹木，不在樹上亂釘、亂栓、亂掛。

6.保持門前秩序良好，不亂停放，不違章建筑，不亂搭亂建，不亂設攤點，不占道經營，不污水溢流，不殘墻斷壁，不雜亂堆放，不散養家禽。

7.村民樓房陽臺屋頂不亂放和亂掛衣物，不損壞集體公共設施，不在道路上碾曬糧食，堆放糞草，不在飲用水源地周邊放牧，破壞林木，挖沙采石。

8.大力開展除“四害”活動，消滅鼠、蚊、蠅、蟑螂，抓好改廁工作，推廣沖水式、小三格式、生態旱廁等無害化廁所。

9.村委會要經常監督檢查村中的環境衛生，做到及時焚燒，及時處理。

責任人必須自覺履行責任，如違反上述責任條款，村委會承擔整改的一切責任。

三、責任期限:20xx年6月1日至20xx年6月1日。

四、責任期間責任人因工作等原因變動的，繼任人對責任狀的執行承擔全部責任，以保證責任狀的連續性。

五、本責任狀一式貳份，鎮政府一份，村委會一份。

XX鎮人民政府(蓋章) 村委會(蓋章)

負責人(簽名): 負責人(簽名):

二○一七年六月三日

環保目標責任書11

為全面推進農村環境保護工作，建立良好環保工作監督責任體系，改善區域環境質量，促進我縣環境建設與經濟建設同步共贏，著力改善人居環境，解決民生問題，建設生態文明，縣人民政府與各鄉鎮政府簽定了二○一二環境保護目標管理責任書，根據管理責任書內容，制定如下考核辦法:

一、考核組織

環保目標責任書的考核由康縣人民政府統一組織，抽調相關部門人員組成考核組，對各鄉鎮責任書完成情況逐項進行考評，形成考核意見并最終進行排名，同時接受社會各方面的監督。

二、考核形式

考核組年終進行一次考核，考核采取聽、查、看、問等形式，通過召開座談會、走訪相關人員、查閱有關資料和記錄，對一年來執行責任書有關材料、數據、記錄進行查看，考核組對責任書執行情況公平、公開、公正評分。年終考核在當年十二月底前完成，次年第一季度公布考核結果。

三、獎罰辦法

考核采用百分制，按照考核得分排名取前7名予以獎勵。其中一等獎1名，獎金20xx元，二等獎2名，獎金各1500元，三等獎4名，獎金各1200元，各獎榮譽證書一本。排名在末位的在全縣進行通報批評，發生過重大污染事件的給予一定的經濟處罰。并按照環境保護基本國策原則，實行一票否決制。

康縣人民政府

環保目標責任書12

為加強村_____居_____容和環境衛生管理，創造整潔、優美、文明的生活和工作環境，根據《××省城市市容和環境衛生管理條例》等相關法規及要求，為進一步落實責任，有序推進城鄉環境綜合治理工作，特簽訂此責任書。

一、責任單位：各村_____居_____兩委。

二、責任目標：

1、加強集鎮、道路、村莊“五亂”治理，即做到垃圾不亂扔、攤位不亂擺、廣告不亂貼、車輛不亂停、工地不亂象。

2、按照“戶集，村收，鎮轉運、市處理”的要求，全力推進農村垃圾生態處理工程。

3、宣傳到位，有標語、公示、召開廣播會記錄。廣泛宣傳環境整治“人人參與”重要性和“垃圾生態處理工程”、“環境優美示范工程”，加強示范建設和創建。

4、推進實施“七進”活動，尤其是“進社區”、“進村莊”、“進家庭”活動的推進。

5、關注民生，切實解決人民群眾反映強烈的“臟、亂、差”突出問題，重點整改；特別是公路沿線、村辦公室周圍、大的院落等。

6、廣泛開展“除陋習，樹新風、提素質”集中治理三亂活動，逐步引導村、本責任片區老百姓養成講文明，愛衛生的良好習慣。

7、按照“四化”要求開展轄區內環境整治工作，促進鄉村人居環境和鄉村容貌進一步改善，村莊、農戶環境整潔，達到五無，即無亂倒垃圾，無亂堆糞土、無亂放柴草、無亂排污水、無敞養禽畜要求。

8、對轄區溝渠、塘堰及小流域進行治理，使城鄉水環境實現“四無一整治”即：堤岸無垃圾，水面無漂浮物，河中無污泥堆積，飲用水源無污染，入河排污口得到基本整治。

9、建立、建全長效機制，對各級督查反饋問題第一時間實施整改。

三、責任劃分，以責任區域所分責任段為準。各村_____居_____黨支部書記、各村_____居_____民委員會主任是本村環境治理第一責任人，負責本區域內公共區域的環境衛生整理治理。聯村干部和聯片領導負連帶責任，負責責任落實和監督檢查。

四、對責任不落實及落實不力的將嚴格按照《湔氐鎮實施方案》進行問責，被問責的責任單位承擔主要責任，聯村干部、聯片領導負連帶責任。

五、本責任書一式二份，政府、責任單位_____部門_____各執一份，望共同遵照執行。

人民政府：_____責任村_____居_____：_____聯片領導：_____

負責人：_____負責人：_____聯村干部：_____

環保目標責任書13

為了認真貫徹國家“安全第一，預防為主，綜合治理”、“保護環境，造福人民”的安全和環保工作方針，嚴格執行《安全生產法》、《職業病防治法》和《環境保護法》等法律、法規，進一步加強安全生產管理，層層落實安全生產責任制，確保車間安全環保目標的實現，特與車間員工簽訂本責任書：

一、安全責任目標

1、員工承諾在公司工作期間必須服從公司、車間的安全管理，嚴格遵守公司、車間的各項安全規章制度和操作流程。

2、在車間發現不安全隱患時，須及時進行控制，并迅速上報本車間負責人。

3、員工必須執行“三不傷害”，不違章作業，并勸阻或制止他人違章作業，有權拒絕各種違章指揮。員工自愿接受安全教育，不斷提高安全操作技能，以滿足安全生產的需要。

4、員工在工作期間因違章操作設備用具或不按規定流程進行作業等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故，公司將追究員工相應責任。

5、員工在休假或未在工作崗位期間(包括上下班途中、因私在工作時間外出)須注意人身安全，必須遵守國家法律法規、交通法規以及公共場所行為準則或其他社會全體應共同遵守的準則，乘座具備營運資格的交通工具。

6、員工不得在公司場所內(宿舍、辦公、生產經營場所)私自使用大功率電器，未經許可不得私自動火，不得有其他用水、用電、用氣的不安全行為，如引起電擊、火災等人身傷亡事故，除追查相關責任人的責任外，員工須承擔全部責任。

7、熟知應知應會并掌握“四不傷害”具體內容，積極參與公司和車間組織的應急預案演練。

8、積極參加車間、班組安全環保教育活動，學習本崗位安全技術操作規程，并在工作中嚴格按章操作。參加率要達到100%。

9、嚴格遵守各項安全生產制度，遵守勞動紀律，杜絕違反勞動紀律、違章操作等不安全、不文明行為。

10、必須接受公司安全環保管理人員、車間安全環保管理人員的監督檢查和正確領導，對于公司、車間下達的隱患整改通知書必須無條件執行，并按期整改完成，報部門復查。

11、在生產過程中，做到正確使用安全防護用品、生產設施等，并在使用過程中加強維修、保養。

12、員工做好本職責內的安全生產、事故控制，其目標如下：

（1）、重大人身傷亡事故為零。

（2）、重大火災事故為零。

（3）、重大爆炸事故為零。

（4）、重大生產事故為零。

（5）、輕傷率為零。

13、日常工作與安全管理工作發生矛盾時，要把安全工作放到首位。

二、考核指標

1、與車間安全管理制度掛鉤，進行考核。造成嚴重后果，構成犯罪的，給予相應的行政處分，并移交司法機關進行處理。

2、本責任書有效期限為一年，即：20xx年1月1日至20xx年12月31日。

三、附則

1、本責任書期一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2、本責任書自簽訂之日起一年內有效。

甲方：班組長簽字： 年 月 日

乙方：責 任 人（員工）簽字： 年 月 日

環保目標責任書14

為了認真貫徹落實《安全生產法》、《環境保護法》、《職業病防治法》和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產責任制,建立健全安全標準化管理體系,強化重大風險的監控措施，完善應急救援預案和應急保障體系建設，確保公司生產經營目標的全面實現，按照“誰主管、誰負責”、“分級管理、分線負責”的原則，公司特與你簽訂《安全生產、職業健康、環境保護管理目標責任書》，其責任指標與考核獎懲辦法如下：

一、責任目標

1、安全、環保、職業健康安全零事故。

2、按計劃參加培訓率達90%。

3、按計劃參加班組活動率達90%。

4、安全設施設備完好率達100%。

5、日常巡護、安全檢查有效率100%。

6、安全教育培訓計劃完成率100%。

二、考核要求

1、認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作；

2、嚴格遵守國家、各級政府、主管部門的安全生產、環境保護法律、法規及公司制定的各類安全規章制度；

3、認真開展各類安全檢查活動，及時發現和消除安全隱患；采取積極措施預防、控制安全隱患；

4、積極開展環境保護、職業健康宣傳教育活動，做好新入職員工環保及職業健康培訓工作，提高全員安全意識；

5、加強對環保工作的監督和管理，確保廢水、廢氣、廢渣達標排放；

6、積極參加公司組織的各類安全培訓、教育、應急演練等活動。識別安全教育需求，組織制定安全教育培訓計劃；

7、加強對員工勞保用品的配戴情況檢查督促，提高員工職業健康自我防護意識；

三、考核與獎懲

1、本責任書由公司安委會辦公室負責組織進行檢查考核，公司設立專項安全生產獎勵基金，用于安全生產考核、安全生產競賽、三級危險點檢查等考核獎懲兌現。

2、完成本責任書的各項考核指標，實現安全生產無事故、安全管理達標，給考核人員進行獎勵。

3、內發生事故，完不成本責任書的各項考核指標，公司按《安全生產考核與獎懲制度》有關規定，對責任考核人給予警告和經濟處罰，發生重大事故，實行安全否決。

xxx

20xx年xx月xx日

環保目標責任書15

為了創建整潔新有序、美麗新感城，營造優美的鄉村環境，使廣大群眾樹立熱愛家鄉、美化家園的文明理念，提高全民遵守社會公德和改善環境衛生的意識，為建設社會主義新農村增光添彩，特制定如下環境衛生整治責任書：

一、責任對象

本村黨支部書記是環境衛生綜合整治第一責任人，村委會主任是環境衛生綜合整治直接責任人，對本村環境衛生綜合整治工作負全面責任。

二、責任目標

1、保持村委會等辦公場所干凈、整潔、綠化。

2、保持村中道路清潔、有序

3、教育群眾愛護環境，不亂貼、亂寫、亂畫，不在人行道上堆放柴堆、糞堆、建筑材料堆、草堆、垃圾堆。

4、督促群眾落實“包衛生、包綠化、包秩序”門前三包責任制。

5、建立1-3座簡易垃圾池，做到垃圾定點投放，自覺保護和管理綠化樹木，不在樹上亂釘、亂栓、亂掛。

6、保持門前秩序良好，不亂停放，不違章建筑，不亂搭亂建，不亂設攤點，不占道經營，不污水溢流，不殘墻斷壁，不雜亂堆放，不散養家禽。

7、村民樓房陽臺屋頂不亂放和亂掛衣物，不損壞集體公共設施，不在道路上碾曬糧食，堆放糞草，不在飲用水源地周邊放牧，破壞林木，挖沙采石。

8、大力開展除“四害”活動，消滅鼠、蚊、蠅、蟑螂，抓好改廁工作，推廣沖水式、小三格式、生態旱廁等無害化廁所。

9、村委會要經常監督檢查村中的環境衛生，做到及時焚燒，及時處理。

責任人必須自覺履行責任，如違反上述責任條款，村委會承擔整改的一切責任。

三、責任期限：

20xx年x月x日至20xx年x月x日。

四、責任期間責任人因工作等原因變動的，繼任人對責任狀的執行承擔全部責任，以保證責任狀的連續性。

五、本責任狀一式貳份，鎮政府一份，村委會一份。

x鎮人民政府(蓋章)xxxxxxxx

村委會(蓋章)xxxxxxxx

第四篇：×× 環保目標責任書

環保目標責任書

為認真貫徹國家環境保護法律法規，做好公司環境保護工作，層層簽訂目標責任書。

一、工作目標

1.“三廢”排放符合國家標準，現場無異味。2.環境問題整改率100%。3.鍋爐間無煙率≥95％。4.現場環境衛生得分≥90分。5.環保設施運轉率≥97.5％。6.環境污染事故為零。

二、工作任務與考核辦法（100 分）

1．做好“三廢”達標排放管理、保持現場無異味和落實環境安全隱患整改。（40分）

(1)嚴格按照公司環保制度、規定加強“三廢”管理，排放標準滿足國家環保要求。對于煤氣管道開旁通，停脫硫塔必須經公司領導同意并提前通知安全環保部后進行。對于塔器、管道蒸氣吹掃、開放散，廢水排放，廢渣排放必須提前通知安全環保部，經同意后進行。廢渣處臵按照危廢規范化管理要求，健全臺賬，專人負責。（滿分10分，無匯報公司領導扣3分/次，無通知安全環保部扣1分/次；危廢未規范化管理扣1分/次；違反公司環保制度、規定，扣0.5分/次，扣完為止。）

(2)現場無異味，出現異味及時將產生原因、治理措施、整改期限等相關處臵信息書面報安全環保部。（滿分10分，無書面匯報扣1分/次，無相關處臵信息扣0.5分/次，扣完為止。）(3)對于在檢查中存在環境安全隱患的設施、部位，及時制定切實可行的整改措施，按規定整改期限完成整改，消除環境安全隱患，杜絕環境突發事故的發生。并將上述環境安全隱患的整改措施及結果評價報安全環保部。不能按期整改的要書面說明原因。（滿分20分，無整改措施扣1分/項；無整改結果評價扣0.5分/項；無匯報扣1分/次，扣完為止。）

2.按照公司環保制度、規定，做好焦爐冒煙治理和現場環境衛生工作。（30分）

(1)加強焦爐冒煙治理，不斷提高無煙率，同時做好無煙考核監控的管理。（滿分10分，降低一個百分點，扣0.5分/次；違反相關制度、規定扣0.5分/次，扣完為止。）(2)落實本單位區域衛生責任到人，做到環境衛生問題立即整改，按照公司環保制度、規定，保持環境清潔。（滿分20分，違反相關環保制度、規定，扣1分/次，扣完為止。）3.加強環保設備、設施的維護保養工作，運轉率≥97.5％。(滿分10分)(1)建立健全環保設備臺帳，有設備標識牌，明確責任人，定期檢修保養。（滿分4分，各類臺帳不健全、不完善，未明確責任人，扣0.5分/項，扣完為止。）

(2)環保設備、設施運轉率≥97.5％。因故障、檢修等原因導致環保設備停運，必須提前書面報安全環保部，重啟后及時通知。（滿分6分，降低一個百分點，扣0.5分；未書面提前通知安全環保部扣0.5分/次，扣完為止。）

4.積極開展環保自查工作，消除環境安全隱患。（10分）本單位環保自查工作每月至少開展2次，并建立相應的檢查記錄；對存在的環境問題及時整改，并建立整改記錄。（滿分10分，查環境問題自查記錄，缺一次扣0.5分，扣完為止。）5.環境突發事故應急與處理。（20分）

如果出現環境突發事故，輕微事故：造成環境影響較小，未構成環境污染；一般事故：造成一定的環境影響，構成環境污染；較大事故：環境影響較大，環境污染受到上級環保部門責任處罰；重大事故：環境影響較大，受到上級環保部門責任處罰和引起刑事糾紛。（滿分10分，輕微事故出現一次扣1分；一般事故出現一次扣2分，處罰責任單位負責人200元；較大事故出現一次扣4分，處罰責任單位負責人500元，年內若出現兩次較大事故按重大事故處理；重大事故出現一次扣10分，取消本單位評先樹優資格同時對責任單位負責人處以1000元的經濟處罰，扣完為止。）

(1)單位內部各重點設施、部位及重大危險源要制定相應切實可行的環境突發事故應急預案。每年至少組織兩次應急預案的演練，做好演練記錄及效果評價工作。對演練中存在的問題及時進行指正。使職工能在環境突發事故中正確熟練地采取環保處理措施。（滿分4分，查事故應急救援預案、事故應急預案演練記錄、演練效果評價，扣1分/項；查職工對突發事故環保處理措施的掌握情況，未知或不正確扣0.5分/人，扣完為止。）(2)環境突發事故發生后，根據事故的嚴重程度立即啟用相應的應急預案，根據實際情況盡快組織有關人員進行搶救，保護好事故現場，并立即向相關部門報告。不得虛報、遲報、瞞報、漏報。（滿分4分，虛報、遲報、瞞報、漏報，扣1分/次，扣完為止。）(3)環境突發事故搶救完成后，單位負責人要立即召開會議查找引發事故的原因，制定有針對性的整改措施，追究責任人的相應責任，并做好會議記

錄。對事故整改措施的實施情況，單位負責人要組織有關人員進行實地考察，使整改效果達到環境安全標準，杜絕類似事故的再次發生，并以書面形式作出整改效果評價報告。報告一式兩份，一份留存，一份報安全環保部存檔。（滿分2分，未按上述規定處理不得分。）6.評比與考核

年底，安全環保部統一對責任單位環保責任目標完成情況進行考核，并排出名次，100分滿分，90分以上為優秀單位，85分以上為合格單位。考核得分第一名獎勵2000元，第二名獎勵1000元；低于85分按20元/分進行處罰。

三、附則

1.本責任書有效期限為一年，即：××年××月××日至××年××月××日。

2.本責任書一式兩份，雙方各執一份。簽發人簽字： 責任人簽字： 日 期 ： 日 期 ： ××年××月××日

第五篇：2015環保目標責任書

華 潤 煤 業

二○一五環境保護目標責任書

環保辦：

環境保護是我國的一項基本國策，是可持續發展的戰略措施。為有效控制環境污染，保護礦區生態環境，促進我礦環境保護工作的健康發展，形成齊抓共管的局面，根據集團公司環境目標責任制要求，結合我礦實際情況，現將我礦環境目標分解到各單位，由礦長與你單位簽定二○一五環境目標責任書。具體內容如下：

一、環保管理工作力度

1、主任要對本單位的環保工作親自抓，負總責，確實把環保工作列入本單位管理目標考核中。

2、負責制定礦環保治理規劃，積極參與礦新、改、擴項目的環境影響評價工作及環保治理項目的設計、施工、驗收。

3、嚴格遵守國家、省、市、公司等有關環保法律、法規和政策要求。

4、嚴格貫徹執行礦《職業安全健康與環境管理體系》中的各項職責及程序文件的各項程序要求，以保持體系正常運行。

5、積極配合上級環保部門的工作。

6、加快“三廢”治理項目的科技研發，確保設備選型技術先進、性能可靠。

7、環保辦對公司目標責任制進行分解，并對各單位目標責任制完成情況進行考核。

8、加強礦環保設施、設備的運行管理，確保設施、設備的正常運行。

9、積極協調環保資金的審批、落實、使用等情況。

二、環保管理指標：

1、新建項目或技改項目環境影響評價執行率達100%，項目建設工程“三同時”制度執行率達100%。

2、積極落實環保資金的完成情況，確保環保資金落實率達100%。

3、礦環保重點治理工程項目的完成率達100%。

4、加強環保設施、設備運行管理，設施運轉率達100%、完好率達98%；“三廢”排放達標率達100%。

5、每月進行兩次環保設施、設備現場檢查。

6、排污費、監測費等環保費用的上繳率達100%。

7、在“世界環境日”舉辦環保宣傳教育活動。

8、按時、準確上報各類環保報表。

三、考評和獎罰規定

1、每季由分管領導對本部門環保工作進行檢查，檢查結果與工資掛鉤進行考核。

2、年底由分管領導組織考核，一項完不成罰款500-1000元。

3、責任書經雙方簽字即發生效力，在責任期，有關責任人易任時，由繼任者履行責任。

礦 長：

環保辦主任：

2015年 1 月

華 潤 煤 業

二○一五環境保護目標責任書

辦公室：

環境保護是我國的一項基本國策，是可持續發展的戰略措施。為有效控制環境污染，保護礦區生態環境，促進我礦環境保護工作的健康發展，形成齊抓共管的局面，根據集團公司環境目標責任制要求，結合我礦實際情況，現將我礦環境目標分解到各單位，由礦長與你單位簽定二○一五環境目標責任書。具體內容如下：

一、環保管理工作力度

1、主任要對本單位環保宣傳工作親自抓，負總責，確實把環保宣傳工作列入本部門管理目標考核中。

2、嚴格貫徹執行礦《職業安全健康與環境管理體系》中的各項職責及程序文件的各項程序要求，以保持體系正常運行。

二、環保管理指標

辦公室每月要對礦環保工作中涌現出來的先進人物、先進事跡及節能減排新舉措進行一次宣傳。

三、考評和獎罰規定

1、每月由環保辦檢查1次，檢查結果報送礦安全部進行考核。

2、年底由分管副總組織考核，一項完不成罰款500-1000元。

3、責任書經雙方簽字即發生效力，在責任期，有關責任人易任時，由繼任者履行責任。

礦 長：

辦公室主任：

年月

2015 1

華 潤 煤 業

二○一五環境保護目標責任書

調度室：

環境保護是我國的一項基本國策，是可持續發展的戰略措施。為有效控制環境污染，保護礦區生態環境，促進我礦環境保護工作的健康發展，形成齊抓共管的局面，根據集團公司環境目標責任制要求，結合我礦實際情況，現將我礦環境目標分解到各單位，由礦長與你單位簽定二○一五環境目標責任書。具體內容如下：

一、環保管理工作力度

1、主任要對本單位環保宣傳工作親自抓，負總責，確實把環保宣傳工作列入本部門管理目標考核中。

2、嚴格貫徹執行礦《職業安全健康與環境管理體系》中的各項職責及程序文件的各項程序要求，以保持體系正常運行。

二、環保管理指標

調度室要對礦環保工作中涌現出來的先進人物、先進事跡及節能減排新舉措進行積極宣傳報道，每月至少在礦報等刊物上發表一篇報道。

三、考評和獎罰規定

1、每月由環保辦檢查1次，檢查結果報送礦安全部進行考核。

2、年底由分管副總組織考核，一項完不成罰款500-1000元。

3、責任書經雙方簽字即發生效力，在責任期，有關責任人易任時，由繼任者履行責任。

礦 長：

調度室主任：

年月

2015 1

華 潤 煤 業

二○一五環境保護目標責任書

機電部：

環境保護是我國的一項基本國策，是可持續發展的戰略措施。為有效控制環境污染，保護礦區生態環境，促進我礦環境保護工作的健康發展，形成齊抓共管的局面，根據集團公司環境目標責任制要求，結合我礦實際情況，現將我礦環境目標分解到各單位，由礦長與你單位簽定二○一五環境目標責任書。具體內容如下：

一、環保管理工作力度

1、部長要對本部環保工作親自抓，負總責，確實把環保工作列入本部管理目標考核中。

2、嚴格遵守國家、省和礦有關環保法律、法規和政策要求。

3、嚴格貫徹執行礦《職業安全健康與環境管理體系》中的各項職責及程序文件的各項程序要求，以保持體系正常運行。

4、嚴格遵守礦污水管理制度，杜絕污染事故和生態破壞事件的發生。

5、加強污水處理設施、設備的運行管理，確保設施、設備的正常運行。

6、嚴格遵守礦鍋爐煙塵、鍋爐爐渣、除塵水治理的管理制度，杜絕污染事故和生態破壞事件的發生。

7、加強鍋爐煙塵、除塵水處理設施、設備的運行管理，確保設施、設備的正常運行。

8、每月向環保辦書面匯報環保設施運行情況和污水、煙塵治理情況，月初向環保辦上報上個月的排污報表。

9、及時向礦辦公室報道本部環境治理方面的先進人物、先進事跡。

二、環保管理指標

1、有環保設備臺帳，帳卡物相符，有設備銘牌、有完好牌、有責任牌。

2、環保設施運行正常，性能參數必須達到設計要求。

3、環保設施、設備運轉率達 98%，完好率達95%。

4、廢水排放達標率達100%，COD≤60mg/l，氨氮≤8（15）mg/l（括號內為水溫≤12℃時的控制指標。），懸浮物（SS）≤20mg/l。生活污水復用率達40%。

5、鍋爐除塵達標率達90%，煙塵200≤mg/Nm

3，SO3

2≤900mgN/m，除塵水全部閉路循環。

6、噪聲排放達標率達100%，晝間60Db(A)，夜間50Db(A)。

三、考評和獎罰規定

1、每月由環保辦現場檢查2次，檢查結果報送礦安全部進行考核。

2、年底由分管副總組織考核，一項完不成罰款500-1000元。

3、責任書經雙方簽字即發生效力，在責任期，有關責任人易任時，由繼任者履行責任。

礦 長：

機電隊隊長：

2015年 1 月

華 潤 煤 業

二○一五環境保護目標責任書

財務部：

環境保護是我國的一項基本國策，是可持續發展的戰略措施。為有效控制環境污染，保護礦區生態環境，促進我礦環境保護工作的健康發展，形成齊抓共管的局面，根據集團公司環境目標責任制要求，結合我礦實際情況，現將我礦環境目標分解到各單位，由礦長與你單位簽定二○一五環境目標責任書。具體內容如下：

一、環保管理工作力度

1、部長要對本單位環保工作親自抓，負總責，確實把環保工作列入本部管理目標考核中。

2、嚴格貫徹執行礦《職業安全健康與環境管理體系》中的各項職責及程序文件的各項程序要求，以保持體系得正常運行。

二、環保管理指標

財務部按時支付2014年排污費、監測費及環保治理工程資金。

三、考評和獎罰規定

1、每月由環保辦檢查1次，檢查結果報送礦安全部進行考核。

2、年底由分管副總組織考核，一項完不成罰款500-1000元。

3、責任書經雙方簽字即發生效力，在責任期，有關責任人易任時，由繼任者履行責任。

礦 長：

財務部部長：

年月2015 1

華 潤 煤 業

二○一五環境保護目標責任書

基建部：

環境保護是我國的一項基本國策，是可持續發展的戰略措施。為有效控制環境污染，保護礦區生態環境，促進我礦環境保護工作的健康發展，形成齊抓共管的局面，根據集團公司環境目標責任制要求，結合我礦實際情況，現將我礦環境目標分解到各單位，由礦長與你單位簽定二○一五環境目標責任書。具體內容如下：

一、環保管理工作力度

1、部長要對本單位環保工作親自抓，負總責，確實把環保工作列入本部管理目標考核中。

2、嚴格遵守國家、省和礦有關環保法律、法規和政策要求。

3、嚴格貫徹執行礦《職業安全健康與環境管理體系》中的各項職責及程序文件的各項程序要求，以保持體系得正常運行。

二、環保管理指標

1、施工現場噪聲、粉塵排放達標率達100%。

2、施工建筑垃圾定點堆放率達100%。

3、所負責的環保工程完成率達100%。

三、考評和獎罰規定

1、每月由環保辦檢查1次，檢查結果報送礦安全部進行考核。

2、年底由分管副總組織考核，一項完不成罰款500-1000元。

3、責任書經雙方簽字即發生效力，在責任期，有關責任人易任時，由繼任者履行責任。

礦 長：

基建部部長：

年月2015 1

華 潤 煤 業

二○一五環境保護目標責任書

銷售部：

環境保護是我國的一項基本國策，是可持續發展的戰略措施。為有效控制環境污染，保護礦區生態環境，促進我礦環境保護工作的健康發展，形成齊抓共管的局面，根據集團公司環境目標責任制要求，結合我礦實際情況，現將我礦環境目標分解到各單位，由礦長與你單位簽定二○一五環境目標責任書。具體內容如下：

一、環保管理工作力度

1、部長要對本單位環保工作親自抓，負總責，確實把環保工作列入本部管理目標考核中。

2、嚴格遵守國家、省和礦有關環保法律、法規和政策要求。

3、嚴格貫徹執行礦《職業安全健康與環境管理體系》中的各項職責及程序文件的各項程序要求，以保持體系得正常運行。

二、環保管理指標

1、粉塵排放達標率達100%。

2、環保設施運轉率達95%。

三、考評和獎罰規定

1、每月由環保辦檢查1次，檢查結果報送礦安全部進行考核。

2、年底由分管副總組織考核，一項完不成罰款500-1000元。

3、責任書經雙方簽字即發生效力，在責任期，有關責任人易任時，由繼任者履行責任。

礦 長：

銷售部部長：

年月2015 1

華 潤 煤 業

二○一五環境保護目標責任書

綜治部：

環境保護是我國的一項基本國策，是可持續發展的戰略措施。為有效控制環境污染，保護礦區生態環境，促進我礦環境保護工作的健康發展，形成齊抓共管的局面，根據集團公司環境目標責任制要求，結合我礦實際情況，現將我礦環境目標分解到各單位，由礦長與你單位簽定二○一五環境目標責任書。具體內容如下：

一、環保管理工作力度

1、部長要對本單位環保工作親自抓，負總責，確實把環保工作列入本部管理目標考核中。

2、嚴格遵守國家、省和礦有關環保法律、法規和政策要求。

3、嚴格貫徹執行礦《職業安全健康與環境管理體系》中的各項職責及程序文件的各項程序要求，以保持體系得正常運行。

二、環保管理指標

1、礦區生活垃圾的處置達標率達100%。

2、礦區綠化覆蓋率不低于30%。

三、考評和獎罰規定

1、每月由環保辦檢查1次，檢查結果報送礦安全部進行考核。

2、年底由分管副總組織考核，一項完不成罰款500-1000元。

3、責任書經雙方簽字即發生效力，在責任期，有關責任人易任時，由繼任者履行責任。

礦 長：

綜治部部長：

年月2015 1