第一篇：新華中學2012-2013學年辦公室工作計劃

新華中學2012-2013學年辦公室工作計劃

2011年學年，辦公室將在學校的領導下，認真貫徹黨的教育方針、政策，遵照上級部門的指示、決定，以學校總體工作目標為中心，以為學校、為教師、為學生服務為己任，加強學習，努力提高自身素質，充分發揮辦公室的職能。根據學校工作計劃的精神，以學校的中心工作為重點，根據我部門工作的實際情況，本著求真務實工作態度，創造性的開展工作。本年度學校辦公室計劃做好以下幾方面的工作：

一、常規工作

1.及時收發書面和電子政務文件，并交校長審閱，根據校長的審閱意見，轉達給相關處室辦理或通知相關教師。

2.及時向縣教委和其他上級部門上報各類學校的工作材料。

3.及時出好會議通知、工作安排通知、節假日放假安排等通知。

4.做好學校行政會議、教師會議和其它重要會議的記錄工作。

5.負責起草并擬定好學校各種規劃、計劃、決議、總結、通知、通告等。

6.安排好學校每周及節、假日的行政值班工作。

7.實事求是地開具各類證明和學校對外介紹信。

8.進一步加強辦公用品管理，以及來人來客的接待工作。

9.涵接好學校與其他單位及部門的工作，促進學校方方面面工作的順利開展。

10.加大學校的宣傳報道，擴大學校的影響力和知明度，為學校發展營造一個良好的氛圍。

二、重點工作

1.協助校長督促校內各職能部門積極做好工作，堅持每月對各部門常規工作開展情況進行一次統計，做好記錄，及時向校長反饋信息，為學校決策提供參謀。

2.進一步做好各部門（科室）的統籌協調工作。堅持重大問題歸口報告；上情下達，下情上達要及時、準確；做各部門（科室）之間溝通的橋梁，維護好學校班子的團結，提高工作效率。

3.廣泛了解與學校有關的外部信息和上級精神，做好上傳下達，拓寬信息半徑，增加信息密度；及時了解和收集學校各項工作的開展情況，加強與各處室的信息溝通，及時以書面和小黑板的形式向廣大教職工和社會通報學校的工作動態和辦學成果。

4.加強與新聞媒體的聯系。努力擴大學校在社會上的影響，提高學校知名度，促進社會和家長對學校的了解，增強辦學的信譽度。

5.促進檔案管理規范化。根據檔案工作要求，進一步建立和規范分門別類的文書、基建、教學、照片等各類檔案，提高檔案的查閱效率，努力為學校工作服務、為師生服務；要及時做好各類檢查評估的材料準備和歸檔工作；要認真仔細正確地做好各類報表數字的統計、核對工作，及時報送，統一存檔。

6.建立證件保管和使用的責任人制度。

7.做好學?？记凇⒖己思捌渌矫娴慕y計匯總工作，并及時報相

關領導查閱。

9.進一步完善行管服務人員崗位職責，定期督促、檢查落實情況。

新華中學辦公室

2012年9月

第二篇：新華中學教學工作計劃

新華中學教學工作計劃2011年3月教學工作的總體要求是：以“穩定、規范、創新、發展”統攬教學工作全局；以“高效教學”為目標，以《課程標準》和《課堂教學評價標準》為依據，創建“三導”教學模式，新華中學教學工作計劃。結合學校實際情況，以“教學案一體化”實驗、打造“名教師工程”為載體，推進課改進程。養成良好的學習習慣，營造學習氛圍，加強教學管理，細化日常工作，從而全面提高教學質量。

一、教學管理

1、理念：以學評教、以研促教、以仁度教。就是以學生的“學”為教學管理和教師教學的出發點和落腳點；以校本研修提升教師的職業素養；以仁愛和尊重引導教學的價值取向。

2、方向：科學規范、發展自我、和諧幸福。就是以科學的制度規范教學，在文明民主的氛圍下引導教師、學生自我發展，追求愉悅、樂觀的幸福人生。

3、流程：計劃→實施→檢查→總結

4、制定完善常規教學要求，規范教學行為

5、加強計劃、反饋、指導、檢查。做到安排到周，落實到天，周周小結月統計。寄語：把日常的事做的有條理。把尋常的事做的有趣味。用平常的心感悟生命。

二、教學常規

1、教案：⑴教學目標，深刻體會三維目標的主旨，研究課時教學目標的確立，讓教學目標更好地服務于課堂，服務于課時教學設計。⑵師生活動設計，要以教學情境為載體。⑶教案書寫以條塊式為主。⑷倡導教案----學案一體化。

2、上課：⑴以營造教學情境為雙邊活動的載體，從而提高教與學的質量。⑵加強課堂教學組織，讓全體學生都思考、都參與。⑶教師壓縮講的時間，給學生更大的學的時間、空間，工作計劃《新華中學教學工作計劃》。⑷注重學生想象、分析、對比等能力的培養。⑸建立輕松、愉悅、的師生關系、教學氛圍。

3、輔導：重過程、重落實。⑴加強學習品質的輔導。首先要了解學生的心里需求，在了解的基礎上，采取相應的方法，教育學生端正思想和態度。就是“親其師，才能信其道”。這也是建立師生關心的重要方法。⑵加強學習方法指導。根據學生的課堂表現、作業、小測驗、階段性測試等，對成績下滑、偏科生進行單獨的輔導，輔導時要從考試前的心理情況、考試時的態度、出現失誤的原因、補救的措施方面進行。⑶輔導要有重點，要以鼓勵性為主。

4、作業：作業要適量，具體見教導處的要求。作業批改要符合要求，平時教導處要抽查。

5、測試：具體要求以教導處的為準。

三、幾項重點工作

1、抓教學成績的提高教學成績的提高，有兩個主要方面的因素：一是建立良好的師生關系，了解學生，尊重學生，關愛學生。做一名學生喜歡的教師。我們要有一個觀念，就是現在你對學生好，也許將來學生會加倍的回報二是抓住三個“有效”，預習有效、教學有效、輔導有效，就是我們提出的“三導”。即課前指導、課堂引導、課后輔導。課前指導，就是要求全體教師要有目的的要求學生預習，預習要做到有內容、有方法、有檢數。教學案實驗的教師落實在學案上。課堂引導，就是積極構建“25+雙10”課堂教學模式。“25+雙10”模式中的“25”指的是一節課學生的自主、合作、探究學習時間達到25分鐘，這是目前我們能夠做到的，以后這個時間要逐步延長。雙“10”指的是教師講授不超過10分鐘，學生的檢測、談收獲時間不低于10分鐘。這個時間分配就像孫悟空頭上的金箍咒，規矩著成佛，成了“佛”以后就會自然消失了。課后輔導，就是加強對學生的直接輔導，這里既有學習方面的、更注重心理、思想方面，把養成學習習慣、反思習慣做為要點。（應該體現在輔導記錄、錯題更正上）只要做好、做精四個因素的1個，教學成績就會提高，其實預習有效、輔導有效是最好做到的。如果兩個方面都做到了，那你一定是名師

2、加強集體備課的時效性。集體備課（周備課、月備課要有所改變）

3、開展“名教師”工程

4、實施好綜合實踐活動課

5、加強心理健康教育

6、做好對學生的評語工作

7、努力開展實驗教學工作

四、學生學業管理總體要求：落實“以學生為主”的教學理念，明確提出不同年段、不同班級學生學習品質、學習習慣、思維發展、能力發展的培養目標。有針對性的開展學科競賽、綜合實踐活動。

1、學習習慣。全體教師要把學習習慣的養成做為經常性的工作來抓。主要培養的學習習慣有⑴預習的習慣。⑵及時獨立完成作業的習慣。⑶作業清晰、工整的習慣。⑷自主學習（讀書）的習慣。⑸形成適應于自己學習方法的習慣。

2、學習成績。要有記錄、有分析、有針對性的補救措施、與下次測試有對比。要與輔導緊密結合。

3、學業評價。每次測試后要根據學生的平時表現、成績、作業作品等給學生一個及時、全面的評價，評價要以鼓勵性為主。

五、畢業班工作加大九年級管理力度。如何應對新的升學考試要求，如何針對學生組織有效的教學和有針對性的輔導？是擺在我們面前的首要問題，多想辦法，嚴格要求，向課堂要質量，向學生要質量。

六、體育教學加強體育教學管理與指導。對體育課、兩操、早鍛練提出具體要求，各方面加強監管，促進學生健康成長。體育教師要組織好春季的體育活動。

七、學籍管理按有關要求執行

第三篇：中學辦公室工作計劃

中學辦公室工作計劃

篇一：中學辦公室工作計劃 一.日常工作

在學校兩址辦學的情況下，協調好校內校外的各項工作。

辦理上級及校外來的公文、函件等日常公文處理工作、保管校章，收文、發文，完成各項臨時工作。

配合其它部門參加各級各類評選、督導、展示、研討等活動。組織國際聯校學科評估活動。

加強自身思想建設，不斷提高政治素質和業務素質，提高管理水平，提高服務能力。

二.人事工作

（一）深化用人制度改革，大力宣傳“教師聘用合同制”，做好聘任、考核工作

1．聘任：XX年4月：聘任意向調查表；XX年7月：簽訂協議（在職、見習、試用、外聘返聘）2．考核：

推行教師職業道德考核制度和獎懲制度，與我校《教師評價》相結合，落實海淀區《師德評價手冊》。

（二）教師培養，“十五”繼續教育工作

按照區教師繼續教育辦公室的統一要求，做好“十五”繼續教育工作。

1．英語口語能力：經過努力，我校已有50人達到規定標準，繼續組織未達標教師參加輔導及測試。

2．應用信息技術能力：參加計算機a級考試，協調組織教師參加區繼續教育辦公室組織的統一培訓。

3．校本培訓：繼續以專家講座、學科教科研活動、學歷達標等多種形式開展；加強對教師自學的要求。

4．加強教師素質建設，引導教師自主發展，如：寫一筆好字、做好教師生涯規劃等，努力提高教師自我心理調節及心理輔導能力。

5．配合其它部門，做好體育教師的繼教工作。

（三）新進教師的各項工作

完成新進教師的培訓、考核、轉正、調入等各項工作。

（四）協助各部門，培養骨干教師，宣傳優秀教師的成功經驗，促進“兩名工程”實施；探討適合我校的優秀教師培養模式。開展各項評優工作。

1.加強師德建設，開展“師德先進”的評選工作（校級、中心級）。

2.開展“青年先進教師”的評選工作（校級、區級）。3.做好各級“學科帶頭人”、“骨干教師”的評選工作（中心級、區級）。

（五）做好工資管理工作，逐步建立我校個人工資檔案。

（六）做好社會保障系統的各項工作，完成失業保險及養老保險（外聘教職工）的審核工作，本學期重點做好外聘教職工的醫療保險工作。

（七）協調配合各部門，做好關于“住房補貼”的各項工作

（八）做好人事檔案，各項人事報表統計工作；做好離退休、在職人員的信息采集工作（cmis系統）。

（九）做好教工調出、退休工作。

（一零）做好離退休教師工作。（一一）開展促進

教師和諧發展，心理健康教育，建和諧校園的各項活動。

新建“教師論壇”（內部論壇）。增進教師間交流。

（一二）完成職稱評審的準備工作。

三.檔案工作

1.完成年鑒的整理工作；各口上交每月大事記。2.完成上學年檔案整理，個人檔案交師大檔案館。3.根據上級文件及各項檢查要求、我校具體情況，逐步完善我校檔案管理辦法。

篇二：中學辦公室工作計劃

一、指導思想：

認真領會江澤民三個代表的文件精神，積極配合學校深化內部管理制度和人事制度改革，進一步完善崗則，做好學校教育教學的堅強后盾。將后勤服務工作干出特色、保證工作質量，提高工作效率。各部門要以服務為形式、育人為目的，創新服務和管理，為學校工作全面上水平作出貢獻。

二、加強行政辦公室人員的隊伍建設：

努力提高行政辦公室人員的綜合素質，加強理論學習、業務學習，強化服務與管理意識，繼續落實有困難，找行政辦公室的口號，制定相應的考核管理制度，明確分工，充分調動工作積極性，使我校后勤服務管理工作再上新臺階。

三、本學期具體工作安排：

1.認真學習各種深化教育改革、全面推進素質教育的文件精神，積極參加政治學習，定期召開處務會，學習崗則，為學校教育教學工作保駕護航。

2.配合體衛處搞好操場建設，確保我校秋季運動會的順利召開，積極維護各種體育設施，為開展豐富多彩的課外體育活動、大課間活動創造良好的條件。

3.發揚艱苦奮斗、勤儉辦學的精神。配合德育處和各年級組監督、杜絕學生的浪費行為，加強節約能源的教育，并提高對水、電檢查的頻率和質量，責任到人。

4.繼續加強財產管理和落實財產損壞賠償制度，作到定期檢查、按期公布、及時維修，提高師生愛護公物的意識。5.會計室成員繼續做好校長的參謀。加強財務審計和監督，定期請有關部門來我校進行財務審計，定期向校長匯報每月的財務開支情況，力爭使我校財務工作再上新臺階。6.繼續加強對食堂各方面工作的管理力度。派專人在衛生、食物、價格等方面進行監督，無健康證人員決不允許上崗，生、熟食品必須分開存放，加強滅鼠、滅蠅工作，確保師生身體健康。

7.財務人員嚴格遵守財會制度，及時報表，嚴格按收費許可證項目收費，圖書館、閱覽室人員要發揚創新精神，以高質量的服務迎接師生，配合德育處開展東麗中學第二屆讀書節活動，努力為師生提供良好的借書、閱覽的氛圍。8.加強學校的安全保衛工作，嚴格控制校外人員進校，進一步建立健全防火防盜制度，提前檢查學校取暖設施，確保師生順利過冬。

a)建立健全安全規章制度，嚴格執行門衛制度、出入門登記制度、靜校制度和行政值班制度。

b)堅持預防為主，確保安全，打擊敵人，保障安全的方針。c)加強對學校要害部門的安全檢查。

9.完善檔案管理工作。檔案室人員要有嚴格的組織性、紀律性、責任心，自覺維護檔案的完整與安全，落實檔案微機管理，積極為學校各部門的工作提供幫助，爭取使我校檔案管理工作再上新水平。

10.繼續擴大東麗中學信息簡報的發行量，加強與東麗報社、東麗廣播電視臺的密切聯系，將我校的辦學特色、活動特色及動態隨時傳達給社會各界，提高我校的聲譽，接受社會監督。

1.加強駕駛員的思想教育，遵守交通法則和交通規則，樹立積極預防事故的責任感，建立嚴格的汽車安全檢查制度，對車輛應堅持出車前、行使中、返回后的三段查，保證車輛安全行駛竭誠為師生服務。

2.人事室要協助校長完成全校教師考績卡的填寫工作和本的職稱評定工作、職稱晉升人員表格的填寫工作，負責考核獎實施與獎懲計劃、調資工作、學期教育教學評優工作等。

3.維護、完善我校榮譽墻，做好來校指導工作、學訪人員的接待工作。

新學期、新氣象，行政辦公室全體人員將以飽滿的熱情、樂觀向上的精神，開拓創新、努力進取，為教育教學工作提供一流的后勤服務，為師生營造良好的學習氛圍。

為東麗中學的輝煌而奮斗。

篇三：中學辦公室工作計劃

按照學校對學校辦公室工作的要求，根據學校工作計劃的精神，以學校的中心工作為重點，結合我部門工作的實際情況，本著求真務實工作態度，開拓創新的精神做好工作，特制定XX-XX學年辦公室工作計劃。

一、指導思想 以“三個代表”重要思想和科學的發展觀為指導，以學校的辦學理念為引領，堅持學習先進的管理思想，加強內部建設，貫徹服務宗旨，發揮協調作用，上傳下達，內引外聯，為學校謀求新一輪的發展，深入推進幸福教育實踐，實現學校持續健康發展作出貢獻。

二、具體工作

（一）加強辦公室工作人員的自身建設

要進一步提高服務意識，熱心為廣大師生員工服務，工作絕不推諉扯皮，恪盡職守，團結合作，共同完成工作任務；要進一步提高辦公室工作人員的業務水平，加強理論學習和業務鉆研，提升自身的管理能力和服務水平；要進一步轉變和改進工作作風，做到既更加大膽深入，又要更加小心細致，不斷改進服務，以適應變化中的學校發展。

（二）重點工作

協助校長分管辦公室、外宣、檔案管理、師德、思想政治、精神文明建設、黨風廉政建設、反腐敗、行風建設、語言文字工作、創先爭優活動、創建工作。并聯系教務、總務和團委工作。

1、建立和完善學校發文制度。隨著學校規模的擴大，對外交流的深入，以及學校改革和發展的需‘]要，建立和完善學校發文制度，越發顯得必要和重要。近年來，學校在管理方面作出了不少的新舉措，取得了不少的新成果，而這些舉措在現階段內具有相當的生命力，對指導以后的工作起到積極的作用，因此以文件形式發表就顯示出它的法律性、規范性和重要性。例如，通過工會、教代會審議的制度、方案和獎勵等其他重大事項，就要以文件形式發文存檔。

2、進一步完善崗位設置和聘任工作，以此推動和加強教師隊伍建設。要在首次崗位聘任工作已經基本結束的基礎上認真作好總結，進一步完善崗位說明書，研究和出臺補充聘任和下一輪聘任辦法，并循序漸進、積極穩妥地在實踐中不斷完善崗位設置管理制度。

3、根據學校的總體工作做好非義務教育學校實施績效工資的相關工作。根據學校具體情況深入研究績效工資實施后對教師的考評考核辦法，堅持多勞多得，優勞優酬，鼓勵先進，激勵后進的原則。

（三）常規工作

1、協助校長督促學校各處（室）積極做好工作，做好統籌協調工作，整合各處（室）之間的相關工作，上情下達，下情上曉要及時、準確；做各處（室）之間溝通的橋梁，維護好學校班子的團結，提高工作效率，注重調查研究，為學校領導決策提供信息，在求實、務實、落實上下功夫。

2、根據學校整體要求，具體安排好或者協調好重要會議、重大活動、重要工作。今年要認真做好新校落成典禮和四星級掛牌儀式的慶典活動。重要會議、活動或工作的組織安排要做到嚴謹有序，不出差錯，各項文件材料力求及時、準確、優質、高效。

3、及時收發文件，并交校長、書記審閱，根據審閱意見，轉達給相關處（室）辦理或通知相關教師。建立來信來電登記制度，根據信息件管理工作，信息采集、上報、保密和檔案管理工作。對來文的閱批、領導批示的督辦、重要文件的核稿、接聽電話、打印文件、會議記錄、會議召集等日常工作，做到嚴謹有序，不出差錯。各項文件材料，力求及時、準確，優質、高效。

3、提前做好開學和學期結束前的工作安排，根據學校部署及時起草學校工作計劃（總結）和校歷。

4、及時向區教育局和其他上級部門上報學校相關的工作材料。

5、及時出好會議通知、學校工作安排通知、節假日放假安排通知等事宜。

6、做好學校會議的籌備工作、記錄工作。

7、繼續做好各種迎檢和接待工作。

8、做好相關的年報和各類信息統計工作。

9、做好校長及常務校長及校委會安排的臨時指令性工作。

三、主要工作

1、進一步做好各部門的統籌協調工作。爭取主動、積極配合、充分協調是辦公室的主要工作目標。搞好綜合協調，確保學校政令暢通。及時傳達貫徹學校決策，加強督辦檢查，促進學校各項決策的落實。認真、科學地搞好部門與部門之間的溝通協調工作，避免互相扯皮、推委，出現工作空檔，確保學校以教學為中心，各方面通力合作，默契配合。堅持重大問題報告制度；做各部門之間溝通的橋梁，不貪功、不諉過、不拆臺、不越位、顧大局、識大體，維護好學校班子的團結，提高工作效率。

2、做好學校文函檔案管理工作。根據檔案管理要求，完善檔案管理制度，規范檔案管理工作，注意收集整理體現學校辦學水平的教學教研材料并歸檔，使檔案管理更科學、規范，作好檔案利用工作，更好地為教育教學及各項工作服務。

3、做好校務公開工作。認真做好校務公開工作，增加公平、公正和公開的透明度，對職稱晉級、考核等各項重大事宜，在全校教職工中及時做到公開。

4、創建有特色的校園文化。優化育人環境，提升校園文化品位。加強學校網頁、閱報欄、宣傳欄等文化載體建設。繼續做好精神文明創建工作，鞏固并發展文明創建成果。協助校長搞好學校外事工作。

5、按時完成人事統計及有關報表工作。收集整理學校辦學的基本數據，編制學校的基本情況表，向學校有關部門提供數據查詢和信息咨詢服務。

6、協助學校做好安全穩定工作。督促值班人員按時到崗并做好安全記錄；認真排查不穩定因素，及時化解各類矛盾糾紛。

7、做好校園網的建設工作，各處室教研組要配備電腦，并實現共享。

8、樹立服務意識，公正公平地做好各項人事工作，配合校長做好教職工績效考核、、繼續教育、日?？己?、教職工工資增加、職評等工作。

三、具體工作安排：

三月份：

1．制定、公布XX學校工作計劃。2．制定落實各部門目標責任書。

3、收繳各類計劃、總結。

四月份：

1、開展系列活動。

2、學校檔案材料系統整理

五月份：

1、各種活動評比總結。

2、師生意見反饋及測評工作。六月份：

1、編寫上半年大事記

2、配合做好中考工作。

3、督促、收繳各部門工作總結。

4、撰寫上半年工作總結。

七八月份：

1、教師半績效考核。

2、文檔及材料整理。

3、安排繼續教育工作。

4．督促、收齊學校各部門工作計劃。

篇五：中學辦公室工作計劃

辦公室是學校的服務部門，在學校中起著上傳下達的作用，它的服務對象是工作在第一線的教職員工和學校各部門。事務繁雜，時間又往往比較緊，這些特點決定了要做好辦公室工作，必須牢牢樹立耐心、細致、高效的工作作風。

一、指導思想

以學校總體工作部署為指針，以教育教學工作為中心，以“運轉有序、協調有力、督促有效、服務到位”為目標，以為學校、為教師、為學生服務為己任。加強學習，努力提高自身素質，樹立以人為本的理念，貫徹服務宗旨，發揮協調作用，抓好內部建設，在全校教職工的支持和配合下，有目的、有條理、高效益地開展工作，充分發揮辦公室的職能，為學校提質量、創成績而服務。本學校辦公室將盡力做好以下幾方面的工作

一、常規工作

1、及時收發書面和網上文件，并交校長審閱，根據校長的審閱意見，轉達給相關處室辦理或通知相關教師。

2、及時向縣局和其他上級部門上報各類學校的工作材料。

3、及時出好會議通知、工作安排通知、節假日放假安排等通知。

4、做好學校工作會議、教師會議和其它重要會議的記錄工作。

5、負責起草并擬定好學校各種規劃、計劃、決議、總結、通知、通告等。

6、管理好學校印章，實事求是地開具各類證明和學校對外介紹信。

7、做好來人來客的接待工作。

8、做好學校與其他單位及部門的工作，促進學校方方面面工作的順利開展。

9、加大學校的宣傳報道，擴大學校的影響力和知名度，為學校發展營造一個良好的氛圍。

二、重點工作

1、協助校長督促校內各職能部門積極做好工作，堅持每月對各部門常規工作開展情況進行一次統計，做好記錄，及時向校長反饋信息，為學校決策提供參謀。

2、進一步做好各部門（科室）的統籌協調工作。堅持重大問題歸口報告；上情下達，下情上傳要及時、準確；做各部門（科室）之間溝通的橋梁，維護好學校班子的團結，提高工作效率。

3、廣泛了解與學校有關的外部信息和上級精神，做好上傳下達，拓寬信息半徑，增加信息密度；及時了解和收集學校各項工作的開展情況，加強與各處室的信息溝通，及時向廣大教職工和社會通報學校的工作動態和辦學成果。

4、加強與新聞媒體的聯系。努力擴大學校在社會上的影響，提高學校知名度，促進社會和家長對學校的了解，增強辦學的信譽度。

5、促進檔案管理規范化。根據檔案工作要求，進一步建立和規范分門別類的文書、基建、教學、照片等各類檔案，提高檔案的查閱效率，努力為學校工作服務、為師生服務；要及時做好各類檢查評估的材料準備和歸檔工作；要認真仔細正確地做好各類報表數字的統計、核對工作，及時報送，統一存檔。

6、建立證件保管和使用的責任人制度。

7、做好學?？记凇⒖己思捌渌矫娴慕y計匯總工作，并及時報相關領導查閱。

8、進一步完善行管服務人員崗位職責，定期督促、檢查落實情況。

三、主要工作安排

九月份：

1、開學典禮

2、收繳各類計劃、總結。

3、公布學校工作計劃。

4、慶祝教師節活動。

十月份：

1、開展系列活動。

2、學校檔案材料系統整理。

3、慶祝國慶節活動。

十一月份：

1、配合教務處做好期中考試工作

2、配合德育處召開家長會

3、學校檔案材料系統整理。

十二月份：

1、教師參加縣教育局組織的教學能力考試

2、慶祝元旦文藝晚會。

3、學校檔案材料系統整理。

一月份：

1、督促、收繳各部門工作總結。

2、撰寫上半年工作總結。

3、文檔及材料整理。

第四篇：中學辦公室工作計劃

中學辦公室工作計劃

學校辦公室是學校行政管理的職能部門。貫徹執行上級及學校的各項規定。負責校行政工作綜合計劃、日常行政事務管理。本學期辦公室將以學校總體工作目標為中心，在廣大教職工的支持和配合下有目的、有條理、高效益地開展工作，充分發揮辦公室的職能，辦公室的職能，努力做好以下幾個方面的工作。

一、指導思想

以學?？傮w工作部署為指針，以教育教學工作為中心，以“運轉有序、協調有力、督促有效、服務到位”為目標，樹立以人為本的理念，貫徹服務宗旨，發揮協調作用，抓好內部建設，努力提高素質，在全校教職工的支持和配合下，有目的、有條理、高效益地開展工作，為學校保穩定、提質量、創成績服務。

二、常規工作

1、及時下載教育網上文件、通知、工作安排等并登記。根據文件內容交分管校長閱示后，再予以校長批示。根據校長的審閱意見，轉交處室辦理或通知相關教師完成相關工作，辦公室且做好催辦督辦工作。做好文件的上傳下達工作并作好檔案的歸檔和整理工作。各部門所屬的檔案，按長、中、短期分類，永久性檔案、長期性檔案于期末交辦公室分類歸檔。

2、做好接聽電話、打印文件、會議記錄、會議召集、會場布置、會議資料的準備、會議接待、攝像報道等相關工作，做到嚴謹有序，不出差錯。

3、認真做好接待工作。辦公室人員要隨時做好接待準備，主動接待來客來訪，詢問相關來訪事宜并做好解釋、解決、匯報工作，并根據來訪者需要聯系分管校長、校長，如有必要須全程跟蹤接待，并做好相關報道及檔案建設工作。對于電話來訪者，需及時接聽、做好記錄、匯報領導、完善工作。

4、按時完成人事統計及學?？记趨R總工作，落實學校職稱評聘、考核、臨聘人員工作。收集整理學?？记谟涊d材料、核查、統計、并報分管校長及校長做公示、更正以確定完整無誤報財務室兌現。要認真研讀上級文件，制定相關工作方案，請示校長并公示上報建檔完成職稱評聘工作及考核工作。樹立服務意識，公正公平是其基本原則。對于臨聘人員，了解其基本情況，擬定合同樣表，報告請示并組織落實好此項工作。

5、提前做好開學和學期結束前的工作安排，根據學校部署及時起草學校工作計劃、總結。此外應認真落實播音、報刊信件的收發、網絡維護及綜合辦公樓的衛生工作。要力求及時、準確、優質、高效。

6、進一步做好各部門的統籌協調工作。爭取主動、積極配合、充分協調是辦公室的主要工作目標。搞好綜合協調，確保學校政令暢通。及時傳達貫徹學校決策，加強督辦檢查，促進學校各項決策的落實。認真、科學地搞好部門與部門之間的溝通協調工作，確保學校以教學為中心，各方面通力合作，默契配合。

7、完成學校領導交辦的其他工作。

第五篇：新華中學簡介

元謀縣新華九年一貫制學校中學部簡介

元謀縣新華鄉地貌為高山深切割和由河流沖積形成的狹長河谷地帶，南寬、北窄，略似葫蘆形，古稱“蘆頭壩子”，又因傳統的小棗種植，素有“小棗之鄉”的美譽。鄉內礦產資源和物產豐富，神奇壯觀的浪巴鋪土林環繞著秀美的河尾水庫，彝家特色濃郁的花燈小戲和草皮調，以及純樸的民族風情，讓你盡情領略心曠神怡的鄉土風味。這里氣候宜人，民風純樸，熱情好客的彝家人民誠邀您“春游水庫景,夏摘野生菌、秋聚彝家寨、冬飲小棗酒，領略浪巴鋪土林的神韻”。新華鄉位于元謀縣城西部，距縣城50公里，東與平田鄉接壤，南與牟定縣戌街鄉毗鄰，北接大姚縣龍街鄉，境內最高海拔1955米，最低海拔1193米。全鄉總面積183.9平方公里，轄華豐、新華、新平、大河邊4個村民員委會，34個村民小組，總人口8394人，是一個民族聚集鄉。

我校于2012年8月由原新華中學、新華小學合并，全稱為“新華九年一貫制學?！?，是一所系邊遠、貧困、民族的九年一貫制學校，學校分為中學部和小學部。新華九年一貫制學校中學部坐落在新平村委會河尾村河尾水庫前，學校占地面積21333平方米，建筑面積4842平方米。新華九年一貫制學校中學部現有教學班8個，教職工32人，其中專職教師18人，支教教師7人，后勤合同制工人3人，臨時工4人；有中共黨員11人，中學高級教師2人，中學一級教師4人，教師學歷合格率100%；在校學生355人。學校辦學思想和辦學目標明確，全體教職工愛崗敬業，為人師表，無私奉獻，教育教學工作蒸蒸日上、日異月新。

新華九年一貫制學校中學部（前新華中學）于2006、2011年榮獲縣級“文明單位”榮譽稱號，受縣委、政府表彰獎勵； 2007年5月，在云南省新一輪民族貧困地區中小學教師綜合素質第二專題校本培訓中，成績突出，被授予“先進集體”榮譽稱號，受中央教科所和省教育廳表彰獎勵；2009年，榮獲州級 “綠色學?！睒s譽稱號；在2008年全州教育系統“愛與責任”師德師風主題教育中，成績突出，被評為“先進集體”；2012年9月被中共元謀縣委、元謀縣人民政府評為優秀學校。

我校本著“走進學生心靈，了解學生真實想法，師生共享學習快樂”的辦學理念，以“培養健全人格的陽光少年兒童”為辦學目標，努力建設“自強不息、責任為先、寬容并包”的校風，培養“慎教善導、追求實效、有教無類”的教風，養成“自我學習、自我發展、善于合作、崇尚超越”的學風；創建平安校園、文明校園、書香校園、人文校園；開展籃球賽、乒乓球比賽、歌詠比賽、革命傳統教育等多姿多彩的文體活動和德育活動。在現有硬件設施基礎上，我校力爭各級政府和社會各界的鼎力支持，把我校逐步建設成為教育環境優雅、教風學風嚴謹、教學質量優良的山區九年一貫制學校。