第一篇：靈渠學(xué)校保安人員崗位責(zé)任制度

靈渠學(xué)校保安人員崗位責(zé)任制度

一、依法執(zhí)行守護(hù)，看管等安全防范任務(wù)。

二、及時報告發(fā)生在校園區(qū)域內(nèi)刑事、治安案件，協(xié)助公安機(jī)關(guān)保護(hù)發(fā)案現(xiàn)場，維護(hù)秩序，提供情況，發(fā)現(xiàn)違法犯罪人員應(yīng)當(dāng)及時扭送公安機(jī)關(guān)處理。

三、做好校園區(qū)域的防火、防盜、防爆炸、防治安事故的工作，發(fā)現(xiàn)不安全隱患應(yīng)當(dāng)及時消除，不能消除的及時報告。

四、查驗出入校園的人員的證件和物品，登記出入車輛。

五、在校園區(qū)域內(nèi)進(jìn)行巡邏、守護(hù)、安全檢查，管好報警監(jiān)控設(shè)施及資料。

六、做好公安機(jī)關(guān)、保安公司、學(xué)校交辦的須由保安員完成的其他任務(wù)。

七、遵守法律、法規(guī)規(guī)定和執(zhí)勤紀(jì)律，文明執(zhí)勤。

靈渠學(xué)校保安值班制度

為創(chuàng)建安全文明校園，確保學(xué)校師生生命和財產(chǎn)安全及教育教學(xué)秩序的正常進(jìn)行，根據(jù)我校實際，特制訂門衛(wèi)制度。

一、每天按時開關(guān)大門。實行24小時值班制度，不得擅自離崗。上課時間與放學(xué)后及時關(guān)閉校門，嚴(yán)禁學(xué)生外出，除上級領(lǐng)導(dǎo)檢查及特殊情況外，嚴(yán)禁閑雜人員進(jìn)出。

二、外來人員入校必須辦理登記手續(xù)，方可入校。學(xué)生外出一律憑假條出入。

三、禁止一切商販進(jìn)入校內(nèi)買賣，門前嚴(yán)禁擺攤設(shè)點，嚴(yán)禁門房墻避張貼廣告及宣傳品，確保校門口道路整潔暢通。

四、外單位車輛不得進(jìn)入校園，在校園內(nèi)嚴(yán)禁鳴喇叭，特殊情況經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)登記后方可放行，并停放在指定位置。

五、學(xué)生在上課期間有特殊情況，憑班主任批條到門衛(wèi)處登記出門：凡拉物出校的車輛和個人持物出校者，必須主動出示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批示的證明。門衛(wèi)人員認(rèn)真檢查后方可放行。

六、非本單位人員來校。門衛(wèi)要主動詢問，不經(jīng)允許不得讓其進(jìn)入校園。非機(jī)動車輛迸門必須下車推行，校內(nèi)嚴(yán)禁騎車。

七、值班人員因工作不到位造成重大事故或財產(chǎn)損失的，要承擔(dān)一定的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。情節(jié)嚴(yán)重的要追查責(zé)任。對危害學(xué)校安全的人和事，有權(quán)采取臨時相應(yīng)措施加以制止 并迅速報告學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或公安機(jī)關(guān)。

八、凡違反門衛(wèi)制度，不服從門衛(wèi)人員管理、無理取鬧、擾亂學(xué)校治安者立即報告公安機(jī)關(guān)處理。值班領(lǐng)導(dǎo)及值班老師每天早 晨，下午在校門口迎接學(xué)生安全進(jìn)校園。放學(xué)時護(hù)送學(xué)生路隊至安全地帶，對門房值班情況、來客來訪登記，值班人員堅守崗位情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及解決。

靈渠學(xué)校門衛(wèi)工作職責(zé)

一、按學(xué)校規(guī)定的時間關(guān)閉、開啟校門。

二、上崗后不得擅自離開門衛(wèi)室，不準(zhǔn)做自己的私事，不得和外人在門衛(wèi)室閑聊、玩耍。

三、負(fù)責(zé)來訪人員的登記。杜絕閑散人員進(jìn)入校園。

四、上課時間 不準(zhǔn)學(xué)生出校門，特殊情況要有老師的批條才可放行．進(jìn)出校園要登記。

五、檢查無校牌者不能讓其進(jìn)入校園。

六、保護(hù)學(xué)校財產(chǎn)，無總務(wù)處放行單不能讓非個人財物帶出校門。

七、不準(zhǔn)外單位的摩托車、汽車隨便進(jìn)入校園。

八、看守好停放在校園內(nèi)車輔，并對校門附近衛(wèi)生進(jìn)行保潔。

九、對偶發(fā)事件要及時向校領(lǐng)導(dǎo)匯報。

靈渠學(xué)校保安人員管理制度

為加強(qiáng)學(xué)校保安員管理，明確保安員崗位職責(zé)，規(guī)范保安員日常工作，特制定本制度。

一、學(xué)校保安員應(yīng)忠于職守，遵紀(jì)守法，著裝整齊，文明執(zhí)勤，禮貌待人，熱情服務(wù)。

二、學(xué)校保安員堅持優(yōu)質(zhì)服務(wù)，自覺維護(hù)學(xué)校的聲譽(yù)。

三、學(xué)校保安員必須熟練使用學(xué)校的各種消防器材，愛護(hù)學(xué)校公物。

四、學(xué)校保安員要嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)、師生，服從管理。

五、學(xué)校保安員要認(rèn)真做好“防火、防盜、防恐防爆、防事故”工作，維護(hù)學(xué)校師生的人身、財產(chǎn)安全以及學(xué)校的設(shè)備設(shè)施安全。保安員要認(rèn)真落實安全防范措施，維護(hù)校園治安秩序。一旦發(fā)現(xiàn)問題或遇突發(fā)事件，要迅速作出正確的判斷和處理，及時向主管部門和領(lǐng)導(dǎo)報告，防止各種意外發(fā)生。

六、學(xué)校保安員要準(zhǔn)時上、下班，不遲到，不早退，認(rèn)真交接值班情況，填寫值班記錄并簽名。

七、學(xué)校保安員不在崗位上睡覺、喝酒、吃檳榔，不離崗、脫崗，不在崗位上會客或辦私事。

八、學(xué)校保安員要加強(qiáng)校內(nèi)四周以及各樓層的巡查。

九、上課期間對外來人員必須問清工作單位、姓名及事由后聯(lián)系被訪人，經(jīng)允許后先登記再請其進(jìn)入；如遇直接來找校領(lǐng)導(dǎo)的陌生人員，必須與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系確認(rèn)后才準(zhǔn)予入校；如遇上級主管部門或其他單位工作人員來我校檢查、指導(dǎo)工作，應(yīng)及時報告校長辦公室或與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，并指引來訪人員進(jìn)校。

十、被訪人不在學(xué)校，要婉言拒絕其進(jìn)入學(xué)校。

十一、正常上課期間因事須離校者，要查看學(xué)生留存班主任或科任教師簽字的請假條，老師要留存校長簽字的請假條，然后予以放行；否則，值班保安員承擔(dān)一切責(zé)任。

十二、學(xué)校保安員要搞好保安室及周邊衛(wèi)生，要積極協(xié)助學(xué)校做一些力所能及的搬運、張貼等工作。

十三、保安人員有事，必須請假，經(jīng)同意后才許離校，未經(jīng)同意或自理崗位者做曠工處理，請假后不按時歸隊的做曠工處理，累計警告三次以上者做自動離隊處理。

十四、保安員不服從管理，頂撞主管人員或校領(lǐng)導(dǎo)，或散布謠言、惡意中傷他人的；保安員觸犯法律被治安行政拘留或追究刑事責(zé)任的，直接開除出校。

保安服務(wù)管理制度

1、嚴(yán)守門崗，對出入校園的人員實行嚴(yán)格的驗證和來訪登記。

2、嚴(yán)格控制違禁品和違反裝修管理規(guī)定的工具、材料進(jìn)入學(xué)校憑“出門證”放行攜帶物品，特別是貴重物。

3、嚴(yán)格控制違禁品和違反裝修管理規(guī)定的工具、材料進(jìn)入學(xué)校憑“出門證”放行攜帶物品，特別是貴重物。

4、在特殊情況下，如遇匪情、火災(zāi)、報警等，要堅守崗位，把好大門關(guān)，協(xié)同其他保安人員共同工作，直到報警解除。

5、準(zhǔn)備工作，做好上崗值勤的準(zhǔn)備工作和交接工作。

6、來人來訪登記。

（1）對外來人員（師生的客人、領(lǐng)導(dǎo)、親友，各類訪客，裝修等作業(yè)人員等）一律實行登記。

（2）必須登記有效證件，特指沒有過期的身份證、工作證、學(xué)生證、駕駛證等。

（3）認(rèn)真核對證件和持有人是否相符，若不符不予以登記和放入。

（4）來訪者必須說準(zhǔn)所訪問師生的姓名或辦公室等，并經(jīng)電話聯(lián)系確認(rèn)后方可登記進(jìn)入校園。

（5）當(dāng)接過來訪客人的任何證件時，應(yīng)使用“請問”“你好”“謝謝”“對不起”等文明用語。

（6）認(rèn)真填寫《來訪登記表》，要求字跡清楚，項目全面準(zhǔn)確。

（7）若遇不登記強(qiáng)行進(jìn)入校園的，應(yīng)予以制止，對制止不了的，需跟隨到目的地并立即報告，由保衛(wèi)辦處理。

（8）當(dāng)師生帶有親友或訪客時，應(yīng)有禮貌要求出示有效證件予以登記；并向師生作必要的解釋工作，以消除師生的不滿情緒。

（9）若遇上級領(lǐng)導(dǎo)來學(xué)校指導(dǎo)、參觀，應(yīng)立即起立，以示歡迎，并熱情回答領(lǐng)導(dǎo)的詢問。

7、對門崗要求熟悉本學(xué)校教師的基本情況，包括：教師姓名、部門所在樓層、相貌特征、常規(guī)出入學(xué)校時間等；對大樓情況熟悉。

靈渠學(xué)校安全保衛(wèi)工作應(yīng)急預(yù)案

為了有效預(yù)防，及時控制和妥善處理學(xué)校恐怖事件，提高快速反應(yīng)和應(yīng)急處理能力，確保學(xué)校教育教學(xué)安全、有序。保障全校師生員工健康地學(xué)習(xí)、工作、生活，促進(jìn)學(xué)校各項工作順利開展，切實有效降低和控制安全事故的危害，從我校實際出發(fā)，特制定本預(yù)案。

一、安全及突發(fā)事件應(yīng)對工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

組長：王景伍

付組長：劉冬玲

信息報送員：劉水英

成員：段海燕韋金田

萬鳳玲王紅英唐 艷

二、重大突發(fā)事件

（一）、外來暴力侵害事故預(yù)案：

1、防范預(yù)案：

（1）、加強(qiáng)文明禮貌教育，杜絕師生在外滋事。

（2）、加強(qiáng)門衛(wèi)保安工作，外來未經(jīng)允許人員，學(xué)校門衛(wèi)（保安人員）不得放行。

2、應(yīng)急預(yù)案：

（1）、學(xué)校外來的未經(jīng)允許強(qiáng)行闖入校園者，學(xué)校門衛(wèi)（保安人員）應(yīng)及時將闖入者驅(qū)逐出學(xué)校，并由門衛(wèi)（保安人員）向其發(fā)出警告。

（2）、學(xué)校內(nèi)發(fā)現(xiàn)不良分子襲擊、行兇等暴力侵害時，應(yīng)先制止、制服，同時及時報110、120請求援助。

（3）、對受傷師生及時救治。

（4）、分析事故原因，及時處理上報。

（二）、其它傷害事故應(yīng)急預(yù)案：

（1）、如發(fā)生師生身體受到意外傷害時，應(yīng)及時送傷害者到醫(yī)院診治。

（2）、及時向街道、學(xué)校、家庭、教育局和有關(guān)部門報告。

（3）、注意事故現(xiàn)場保護(hù)，調(diào)查事故發(fā)生的原因，并做好有關(guān)材料。

（4）、妥善處理事故

1、報警程序：

(1)當(dāng)事人所在學(xué)校負(fù)責(zé)人。

(2)教育局

(3)根據(jù)事件需要，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后報告公安機(jī)關(guān)報警立即就近用電話或手機(jī)報告110。

2、處置措施：

（1）接報后，校長、值班教師和有關(guān)人員迅速趕到現(xiàn)場控制局面。

（2）組織人員按照程序打電話向領(lǐng)導(dǎo)報告。

（3）組織領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)事態(tài)嚴(yán)重程度，邊處置情況邊向到場領(lǐng)導(dǎo)匯報。

（4）如有人員受傷，立即送往當(dāng)?shù)匦l(wèi)生所或就近醫(yī)院進(jìn)行救治。

（5）如是斗毆事件，除迅速控制局面、平息事態(tài)外，應(yīng)將雙方主要負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員帶離現(xiàn)場，其余人員驅(qū)散。

（6）如是意外事故，應(yīng)盡快組織人員搶救，將受傷者送往醫(yī)院搶救。

（7）如是社會人員來校鬧事且較為嚴(yán)重的，須立即撥打公安“110”。

3、注意事項。

（1）各級領(lǐng)導(dǎo)遇事一定要冷靜，果斷采取措施。

（2）處理群體性事件的原則是：迅速平息、減輕傷亡、保護(hù)學(xué)生、控制事態(tài)。

（3）嚴(yán)格控制社會閑雜人員和家長進(jìn)入校園。

4、疏散人員。

(1)當(dāng)事人所在的教室、辦公室及公共場所應(yīng)在統(tǒng)一安排下有組織地疏散到安全地帶，其余各室關(guān)閉門窗，避免更大的傷亡事故。

（2）確保教師特別是學(xué)生的人身安全。確保師生，特別是學(xué)生的人身安全。

（三）、被盜案件

1、處置事件的組織：事件當(dāng)事人所在學(xué)校負(fù)責(zé)人，教育局、學(xué)校值日教師，公安干警。

2、報警程序：

（1）發(fā)現(xiàn)案件時應(yīng)及時向所在學(xué)校負(fù)責(zé)人報告。

（2）向?qū)W校、教育局領(lǐng)導(dǎo)匯報。

（3）經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)同意后向公安機(jī)關(guān)報案。

3、處置措施：

（1）接報后，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)迅速趕到現(xiàn)場，同時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告。

（2）安排人員保護(hù)現(xiàn)場，同時向知情人了解被盜物品的名稱和數(shù)量，并做好登記。

（3）根據(jù)被盜物品的數(shù)量和價值，經(jīng)請示后向公安機(jī)關(guān)報案。

（4）積極協(xié)助公安人員勘察現(xiàn)場，為偵破案件提供條件。

4、注意事項

（1）此類案件一般內(nèi)部掌握，知情者未經(jīng)允許不得向外界宣揚(yáng)。

（2）注意保護(hù)現(xiàn)場，以便為偵破案件提供條件。

（3）各級領(lǐng)導(dǎo)要做好工作，不要因此影響正常的工作秩序和學(xué)習(xí)秩序。

（四）食物中毒事件

1、處置事件的組織：學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，教育局、學(xué)校值班教師，衛(wèi)生防疫部門人員。

2、報告程序：

（1）學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。

（2）教育局。

（3）根據(jù)事件需要，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后報告地方防疫部門。

3、處置措施

（1）發(fā)現(xiàn)情況后立即向有關(guān)部門和學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)匯報。

（2）以最快速度將中毒人員送往當(dāng)?shù)匦l(wèi)生院（所）或就近醫(yī)院，無交通工具時撥打急救中心電話“120”或“110”請求救助。

（3）由飲食服務(wù)管理人員封存現(xiàn)有食物無關(guān)人員不允許到操作間或售飯?zhí)帯?/p>

（4）立即組織骨干教師組成陪護(hù)人員隊伍由各學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安排負(fù)責(zé)陪護(hù)，無關(guān)人員未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)到醫(yī)療單位探視，以免影響治療秩序。

（5）根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求，分別向上級主管部門和市、區(qū)防疫部門報告。

4、注意事項

（1）穩(wěn)定師生情緒，要求各類人員不以個人名義向外擴(kuò)散消息以免引起不必要的混亂。

（2）如有個別家長來校探視，由各學(xué)校做好家長的思想工作和接待工作。

（3）事故發(fā)生后，要注意維護(hù)政黨的學(xué)習(xí)秩序和工作秩序組織人員做好食物中毒人員的思想工作。

（4）如有新聞媒體要求采訪，必須經(jīng)過有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意，未經(jīng)同意，任何單位和個人不得接受采訪，以避免報道失實。

第二篇：保安人員崗位責(zé)任制度

秩序維護(hù)員崗位責(zé)任制度

一、嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

二、檢驗出入小區(qū)外來人員、車輛、證件并做好出入登記。

三、全面了解熟悉小區(qū)情況，認(rèn)真履行小區(qū)內(nèi)巡邏、守

護(hù)、安全檢查、報警、監(jiān)控等職責(zé)，對講系統(tǒng)要暢通。

四、小區(qū)監(jiān)控24小時值班，特別對電梯要重點監(jiān)視，對講機(jī)隨身攜帶。

五、發(fā)現(xiàn)問題及時處理，及時制止在小區(qū)內(nèi)發(fā)生的違法犯罪行為，制止無效立即報警，并保護(hù)好現(xiàn)場。

六、如發(fā)現(xiàn)火警應(yīng)迅速趕赴現(xiàn)場，查明情況，同時報告領(lǐng)導(dǎo)和上級相關(guān)部門，監(jiān)視和巡查事故隱患。

七、當(dāng)班時要做好工作記錄，交接班要清楚，及時處理好交班時遺留問題。

八、做到服裝整潔，統(tǒng)一著裝，態(tài)度和藹，熱誠為業(yè)主服務(wù)。拾獲物品及時上報并尋找失主，不得占為已有。

九、上崗前4小時內(nèi)不準(zhǔn)飲酒，值班時禁止喝酒、打鬧、斗毆、賭博等，不準(zhǔn)做其它與值班值勤職責(zé)無關(guān)的事情。

十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

衛(wèi)生保潔崗位責(zé)任制度

一、遵守公司的各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行衛(wèi)生保潔責(zé)任制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從分配。

二、牢固樹立業(yè)主第一，服務(wù)至上的宗旨，做到統(tǒng)一著裝，佩戴胸牌，禮貌待人，熱情服務(wù)。

三、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律及作息時間，不準(zhǔn)遲到早退。

四、樓道每日兩清掃，保持樓道整潔，扶手無灰塵。

五、大廳要保證整潔，亮麗，做到即時清掃。

六、垃圾要做到日產(chǎn)日清，垃圾桶周圍清潔無遺漏，定期噴殺蚊蠅，無積水。

七、室外清掃要每日兩次，做到地面無雜物、無煙蒂、紙屑等、無死角。

八、及時清理大廈管理范圍內(nèi)亂堆亂放物品及亂貼、亂畫等廣告紙張。

九、電梯廳要保持墻面、地面、門柜、電梯指示牌等清潔，做到每日擦試兩次，無污跡、灰塵和雜物。

十、電梯按鈕、樓梯扶手、門把手、垃圾桶、果皮箱等部位每日消毒三次。

客服崗位職責(zé)

一、認(rèn)真遵守物業(yè)法律法規(guī)，執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度。

二、負(fù)責(zé)物業(yè)管理費收費通知單的發(fā)放和物業(yè)管理費收取催繳工作。

三、負(fù)責(zé)收集轄區(qū)內(nèi)業(yè)主資料，做好業(yè)主檔案的管理工作。

四、負(fù)責(zé)公司服務(wù)熱線電話的值守，并收集掌握熱線電話的所有記錄，記錄報修情況和服務(wù)質(zhì)量，負(fù)責(zé)與業(yè)主聯(lián)絡(luò)。

五、負(fù)責(zé)業(yè)主來信、來訪、投訴等處理工作，及時做好回復(fù)、跟蹤檢查工作。

六、負(fù)責(zé)業(yè)主滿意度調(diào)查工作，做好關(guān)于業(yè)戶滿意度調(diào)查的各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析工作。

七、負(fù)責(zé)做好轄區(qū)內(nèi)對業(yè)主的宣傳調(diào)查工作。

八、對轄區(qū)內(nèi)舉行的各種活動進(jìn)行現(xiàn)場管理。

九、對轄區(qū)內(nèi)外的公共設(shè)施、消防設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生、著

裝

規(guī)

范

為了加強(qiáng)崗位精細(xì)化管理，提升崗位服務(wù)形象，培養(yǎng)員工嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，提升管理水平，提高工作效率，使協(xié)管部各崗位達(dá)到方便、美觀，特制定本管理方案。

1、協(xié)管員頭發(fā)標(biāo)準(zhǔn)，戴帽時帽墻下不超過2公分，不戴帽子時額頭前不能飄逸，后面將手插入頭發(fā)內(nèi)不得超過一指厚。

2、不得戴耳環(huán)、耳釘?shù)蕊椢铮坏昧糸L指甲、不得留胡

須、紋身，頸、手指、手腕、腳踝等處不得有掛件等飾物。

3、帽子要戴正、衣服下擺要扎進(jìn)褲子內(nèi)、外腰帶松緊一定要合適，不得在夸上掉穿，穿冬季服裝時外腰帶扎在下方倒數(shù)衣扣二、三之間背帶松緊合適，黑色皮鞋必須要有光亮。

4、對講機(jī)一律撇在右側(cè)，使用的筆不得撇在褲子兜口兩

側(cè)及上衣兜口內(nèi)，腰上除了對講機(jī)、警棍外不得有其它任何掛件。

5、扎領(lǐng)帶時必須將領(lǐng)帶拉至領(lǐng)口最后一個扣子處，領(lǐng)帶

平時要清洗干凈不得有褶皺、污物在上面。

6、服裝每周必須清洗1-2次，晾干后必須要熨燙平整方可穿戴，不得找任何理由、借口來搪塞此項規(guī)定的執(zhí)行。

此規(guī)定適用于協(xié)管部所有員工，下發(fā)后每個項目必須認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)，無條件的堅決執(zhí)行，不得已任何理由、借口來拒不執(zhí)行此規(guī)定當(dāng)中的每一條款，在檢查時發(fā)現(xiàn)與本條令不復(fù)合者，按照績效考核協(xié)管部負(fù)責(zé)人。

副經(jīng)理責(zé)任制度

一、認(rèn)真履行公司各項規(guī)章制度，組織各部門員工認(rèn)真學(xué)習(xí)物業(yè)管理法規(guī)，執(zhí)行公司的各項決議、決定。

二、負(fù)責(zé)所分管的各項工作，掌握公司各項工作的基本情況，完成各項工作任務(wù)。

三、帶領(lǐng)員工認(rèn)真履行物業(yè)服務(wù)合同，保證物業(yè)管理區(qū)域正常運行。

四、遵照規(guī)章制度管理好員工，規(guī)劃好區(qū)域內(nèi)的共用部位，共用設(shè)施、設(shè)備的使用和運行，解決好業(yè)主提出的各種問題。

五、組織各部門開展市場經(jīng)營活動，擴(kuò)大經(jīng)營項目，根據(jù)業(yè)主的需要開發(fā)多方面有償服務(wù)，以其收益補(bǔ)充大廈管理經(jīng)營不足。

六、接受上級主管部門和業(yè)主委員會對本公司的各部門的監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查。

七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

物業(yè)經(jīng)理職責(zé)

一、負(fù)責(zé)本公司的全面工作，掌握公司全體員工和本區(qū)

域的基本情況，建立健全公司各項規(guī)章制度，制定

公司各項決定、決議和各項工作任務(wù)。

二、組織全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)物業(yè)管理法規(guī)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提高每個員工的責(zé)任感和服務(wù)意識。

三、帶領(lǐng)全體員工認(rèn)真履行物業(yè)服務(wù)合同，保證物業(yè)管

理區(qū)域正常運行。

四、遵照規(guī)章制度管理好員工，規(guī)劃好區(qū)域內(nèi)的共用部

位，共用設(shè)施、設(shè)備，使用和運行，解決好業(yè)主提

出的重大難題。

五、定期向大廈業(yè)主大會報告物業(yè)服務(wù)情況和大廈管理

服務(wù)計劃完成情況。

六、組織部門開展市場經(jīng)營活動，擴(kuò)大經(jīng)營項目，根據(jù)

住戶的需要開發(fā)多方面有償服務(wù)，以其收益補(bǔ)充大

廈管理經(jīng)營不足。

電工崗位責(zé)任制度

一、遵守公司各項規(guī)章制度，服從命令，聽從指揮，不遲到早退，嚴(yán)格履行請假制度，堅守崗位，熱誠服務(wù)客戶，隨叫隨到。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，明確供電系統(tǒng)，熟練地掌握大廈內(nèi)電氣設(shè)備的原理及實際操作與維修，熟悉設(shè)備性能保證安全用電。

三、制訂所管轄設(shè)備的檢修計劃，按時按質(zhì)按量地完成，并填好記錄。

四、對用電設(shè)備要定時或不定時的進(jìn)行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，填寫好工作日志，并及時向上級匯報。

五、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，做到“送電時先高壓再低壓，停電時先低壓再高壓”嚴(yán)禁刀開關(guān)帶負(fù)荷停送電。

六、堅持勞保上崗，帶電作業(yè)時，必須有人監(jiān)護(hù)，確保工作人員人身安全。

七、節(jié)約用電，做到不該開的燈不開，不該送的電不送，接時開關(guān)路燈及一切用電設(shè)備嚴(yán)禁私自亂掛違章用電。

出納崗位責(zé)任制度

一、認(rèn)真執(zhí)行會計法規(guī)和會計制度，辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，嚴(yán)格按照現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定，不坐支現(xiàn)金，不以白條抵庫，做好財務(wù)的保密工作。

二、按照業(yè)務(wù)發(fā)生的先后順序及時準(zhǔn)確地登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬，當(dāng)日現(xiàn)金收入當(dāng)日存入銀行，做到日清月結(jié)并及時核算庫存現(xiàn)金，做到賬實相符，月末出具庫存現(xiàn)金盤點表并備份存檔。

三、保管好庫存現(xiàn)金，確保安全無缺。嚴(yán)格履行借款手續(xù)，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不準(zhǔn)私自借款或占用公款。

四、嚴(yán)格執(zhí)行報銷制度，按規(guī)定把好資金支出關(guān)，報銷手續(xù)必須齊全，沒有領(lǐng)導(dǎo)審批不予受理。

五、保管好保險柜和法人印章，嚴(yán)格按規(guī)定用途使用印章，嚴(yán)禁在任何空白合同上加蓋銀行賬戶預(yù)留印鑒，嚴(yán)格管理各種票據(jù)，認(rèn)真辦理領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)支票，不得簽發(fā)空頭支票。

六、銀行的單據(jù)要及時取回，月末打出銀行對賬單并與會計對賬，做到賬賬相符，未達(dá)賬項要編制銀行余額調(diào)節(jié)表存入檔案。

七、取送款時要注意安全，要有單位同事陪同，避免發(fā)生意外。

八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

警衛(wèi)室崗?fù)ぁ?S”要求

1、在崗人員著裝潔凈、整齊、規(guī)范；

2、崗?fù)?nèi)地面干凈無污垢及死角；

3、亭內(nèi)辦公桌椅等設(shè)施表面無灰塵；

4、各種辦公用品定位、整齊放置，辦公抽屜內(nèi)所放物品整齊，且不能有任何與工作無關(guān)之物品；

5、相關(guān)記錄清晰、完整，且放置規(guī)范；

6、亭內(nèi)的燈具及風(fēng)扇等設(shè)施明亮、潔凈；

7、亭內(nèi)墻壁潔凈，四周墻角無塔灰等現(xiàn)象；

8、所有玻璃明亮無水漬痕跡；

9、崗?fù)らT及窗框干凈、無灰塵；

10、亭內(nèi)清潔衛(wèi)生用具定位放置，且目視干凈、整齊，無異味；

11、崗?fù)ね鈮Ρ谒闹芨蓛簟o灰塵；

保安主管工作職責(zé)

為了進(jìn)一步搞好項目工作，統(tǒng)一規(guī)范英斯特干部的工作形象，在公司相關(guān)規(guī)定和崗位職責(zé)制度上，再一次重申以下工作要求：

一、自覺遵守規(guī)章制度，按時上下班，（早8:30晚18:00）如有特殊情況必須提前電話告知分公司安全職能崗主任并做好登記；

二、上班、開會期間必須著公司制服，制服不得有褶皺、破損、缺扣、男同志頭發(fā)、胡須、指甲不得過長，女同志頭發(fā)不得披發(fā)、不得染指甲、不得使用濃香型香水，不得穿超過5公分高跟的鞋子。

三、注意對甲方領(lǐng)導(dǎo)、對員工均要文明用語，不得使用粗暴的態(tài)度和言語處理工作問題。

四、每天上班后首先了解上一班值班情況，審核班長的班前會班后會記錄，抽查崗位值班記錄，并簽字確認(rèn)。重大事項必須親自在現(xiàn)場指揮、協(xié)調(diào)。

五、每周參加一次部門的班前班后會，組織召開一次部門骨干員工會，了解員工需求，協(xié)調(diào)工作。總結(jié)進(jìn)步、查找缺點、整改方案等均要有相關(guān)記錄，并納入分公司檢查范疇。

六、每天不少于四次對部門各崗位巡檢，巡檢時在崗位上必須簽到，有問題需有記錄和整改措施、效果驗證。重點檢查辦公環(huán)境衛(wèi)生、物品擺放規(guī)范、值班記錄標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等問題。

七、每天17:00前向項目經(jīng)理和分公司職能崗提報當(dāng)天工作日志，無故不報工作日志者按照公司相關(guān)規(guī)定考核。

八、認(rèn)真履行周末和夜間值班經(jīng)理制度，認(rèn)真填寫值班記錄，按照公司規(guī)定，用座機(jī)向項目經(jīng)理和分公司職能崗報告當(dāng)值情況，不得弄虛作假。九、一周必須親自進(jìn)行一次對領(lǐng)班及員工的崗位技能培訓(xùn)，要有培訓(xùn)簽到、培訓(xùn)內(nèi)容、考核效果等相關(guān)記錄，一個月綜合考評一次，檢查培訓(xùn)效果，分公司抽查此項工作。

十、抓好員工的技能培訓(xùn)，員工晉級、轉(zhuǎn)正考試分別由分公司職能崗、項目經(jīng)理、協(xié)管部負(fù)責(zé)人三級聯(lián)合考核，三方必須嚴(yán)格履行該項制度。

秩序維護(hù)員崗位職責(zé)

1、聽從指揮，認(rèn)真執(zhí)勤，執(zhí)勤時著裝整潔、文明用語，主動熱情，站立行走姿勢規(guī)范。

2、遵守紀(jì)律，做到不遲到、不早退、不脫崗、不睡崗，不做與工作無關(guān)的事情，發(fā)生問題及時上報。

3、嚴(yán)格遵守交接班制度，做好交接班記錄的填寫，字跡清晰、內(nèi)容真實；上班次未完成事項要跟蹤記錄，交接班人員要分別確認(rèn)簽字。

4、熟悉掌握小區(qū)自然情況，要定時、定點或不定時、不定點在小區(qū)列隊巡視，發(fā)現(xiàn)問題要反應(yīng)迅速，及時處理和上報各種突發(fā)事件。

5、負(fù)責(zé)告知、制止業(yè)主私搭亂建行為和損壞公共設(shè)施的行為。

6、要熟練使用消防設(shè)備，掌握應(yīng)急處理程序，發(fā)生火險要積極配合消防部門實施滅火撲救。

7、負(fù)責(zé)小區(qū)車輛停放，合理安排車位，每天認(rèn)真檢查車輛停放車況。

8、遇到業(yè)主反映情況時應(yīng)耐心聽取，并做好記錄，妥善處理。對于超出職責(zé)和無法處理的事件時要及時上報。

9.遵守公司各項規(guī)章制度，不允許與業(yè)主發(fā)生爭執(zhí)，如有違反，按照相關(guān)規(guī)定給予處分。違反法律的，將追究法律責(zé)任。

10.負(fù)責(zé)定期檢查養(yǎng)護(hù)打草機(jī)、噴霧器等綠化設(shè)備。

秩序維護(hù)員崗位職責(zé)

1、聽從指揮，認(rèn)真執(zhí)勤，執(zhí)勤時著裝整潔、文明用語，主動熱情，站立行走姿勢規(guī)范。

2、遵守紀(jì)律，做到不遲到、不早退、不脫崗、不睡崗，不做與工作無關(guān)的事情，發(fā)生問題及時上報。

3、嚴(yán)格遵守交接班制度，做好交接班記錄的填寫，字 跡清晰、內(nèi)容真實；上班次未完成事項要跟蹤記錄，交接班人員要分別確認(rèn)簽字。

4、熟悉掌握小區(qū)自然情況，要定時、定點或不定時、不定點在小區(qū)列隊巡視，發(fā)現(xiàn)問題要反應(yīng)迅速，及時處理和上報各種突發(fā)事件。

5、負(fù)責(zé)告知、制止業(yè)主私搭亂建行為和損壞公共設(shè)施的行為。

6、要熟練使用消防設(shè)備，掌握應(yīng)急處理程序，發(fā)生火險要積極配合消防部門實施滅火撲救。

7、負(fù)責(zé)小區(qū)車輛停放，合理安排車位，每天認(rèn)真檢查車輛停放車況。

8、遇到業(yè)主反映情況時應(yīng)耐心聽取，并做好記錄，妥善處理。對于超出職責(zé)和無法處理的事件時要及時上報。

9.遵守公司各項規(guī)章制度，不允許與業(yè)主發(fā)生爭執(zhí)，如有違反，按照相關(guān)規(guī)定給予處分。違反法律的，將追究法律責(zé)任。

10.負(fù)責(zé)定期檢查養(yǎng)護(hù)打草機(jī)、噴霧器等綠化設(shè)備。

企業(yè)名稱

綿陽偉春物業(yè)服務(wù)有限公司 創(chuàng)立時間

2013年2月 企業(yè)類型

有限責(zé)任公司

企業(yè)資質(zhì)

物業(yè)管理（暫）三級資質(zhì)

員工資歷

決策層由物業(yè)服務(wù)行業(yè)資深經(jīng)理組成，管理層平均年齡35歲，平均從事物業(yè)服務(wù)工作年限2年以上。

綿陽偉春物業(yè)服務(wù)有限公司是一家標(biāo)準(zhǔn)市場化運作的民營物業(yè)公司，企業(yè)資質(zhì)為三級,現(xiàn)為張家港市物業(yè)服務(wù)協(xié)會理事單位，主要管理和顧問策劃的物業(yè)類型包括商住樓、別墅、工業(yè)廠房、住宅、商業(yè)廣場物業(yè)等。服務(wù)內(nèi)容包括物業(yè)全委、顧問、培訓(xùn)及安護(hù)服務(wù)、清潔服務(wù)、維修服務(wù)、園藝服務(wù)、商務(wù)服務(wù)、家政服務(wù)等。公司匯聚了一大批物業(yè)服務(wù)優(yōu)秀人才，目前公司在職員工為300人，管理人員均具有建設(shè)部頒發(fā)的全國物業(yè)服務(wù)經(jīng)理上崗證書。

公司本著“至真至誠，求實創(chuàng)新 ”的精神和“業(yè)主之上，服務(wù)第一”的宗旨，積累了豐富的管理經(jīng)驗，打造了一支高素質(zhì)的職工隊伍，贏得了良好的口碑和信譽(yù)。全心全意為業(yè)主營造一個整潔、文明、安全、舒適的居住環(huán)境。

第三篇：保安人員崗位責(zé)任制度

保安人員崗位責(zé)任制度

為確保學(xué)校師生的人身安全和財產(chǎn)不受損失，維護(hù)學(xué)校的正常教學(xué)秩序，特別制訂如下保安人員崗位工作責(zé)任制度。

一、除學(xué)校特殊工作安排外，早中晚三餐，每天早上6：00—下午3：00 為上班時間。工作人員必須按時巡查。定點定時簽到或2個小時，卻一處簽到罰款10元。弄虛作假一次罰款50元。學(xué)生打架、賭博造成不良影響的，且保安不在崗者罰款10元/次。

二、學(xué)生每翻圍墻一人一次，工作人員未及時發(fā)現(xiàn)或未提到，每人次罰款100元，提到1人次獎勵50元（此獎金由翻圍墻者承擔(dān)）

三、學(xué)校財產(chǎn)或?qū)W生財產(chǎn)被盜，保安未發(fā)現(xiàn)或未查處。保安賠償1/2（其他1/2由生活老師或班主任承擔(dān)）

四、按時開門鎖門。重點地方按規(guī)定重點清查，如違規(guī)一次罰款10元。

五、每月休息月假的1/2時間。

六、外地人員進(jìn)校鬧事應(yīng)及時處理，嚴(yán)重事件及時通知110聯(lián)系，并共同處理。

七、夜寢室熄燈時要認(rèn)真檢查蚊香、蠟燭和電源是否構(gòu)成火災(zāi)，嚴(yán)防火災(zāi)發(fā)生。

八、嚴(yán)禁違記違法處罰學(xué)生，如違記違法，責(zé)任自負(fù)。

***中學(xué)

二零零八年九月一日

第四篇：學(xué)校崗位責(zé)任制度

學(xué)校崗位責(zé)任制度

一、崗位職責(zé)

1、校長崗位職責(zé)

一、貫徹執(zhí)行黨和國家的有關(guān)政策和法令，貫徹執(zhí)行上級黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、教育行政部門的有關(guān)指示。

二、全面貫徹黨的教育方針，德育為首，五育并重，堅持社會主義辦學(xué)方向，培養(yǎng)德才兼?zhèn)淙姘l(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。

三、負(fù)責(zé)制定學(xué)校各階段工作的總目標(biāo)總計劃，并精心組織實施，力求完成總計劃、實現(xiàn)總目標(biāo)。在計劃實施中防止可能出現(xiàn)的問題，糾正已經(jīng)出現(xiàn)的偏差。根據(jù)新情況不斷調(diào)整完善總計劃。

四、負(fù)責(zé)建立、健全學(xué)校各項崗位職責(zé)和規(guī)章制度，保證貫徹執(zhí)行，并根據(jù)已經(jīng)變化了的情況對有關(guān)條目進(jìn)行修訂，使之更加適應(yīng)新形勢新情況。

五、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)全校各個方面的相互關(guān)系，使它們之間既不矛盾、又密切配合，使各項工作順利進(jìn)行。

六、加強(qiáng)師德教育和崗位職責(zé)教育，重視教職工福利待遇，做到賞罰分明有據(jù)，關(guān)心教職工思想、生活和工作，全力調(diào)動全校教職工的積極性，在每個崗位上形成活力，使全校各項工作搞得扎實、有效。

七、深入實際，了解情況，聽取不同意見，及時解決各個崗位、各個工作環(huán)節(jié)上出現(xiàn)的問題。

八、召集、主持行政會，討論研究和安排檢查近期工作或階段性工作。

九、監(jiān)督、檢查學(xué)校財產(chǎn)的管理、使用情況，杜絕管理混亂、丟失損壞、使用不當(dāng)現(xiàn)象，使學(xué)校各類財產(chǎn)充分發(fā)揮其應(yīng)有效益。

十、監(jiān)督、檢查學(xué)校經(jīng)費收支情況，知道失之毫厘、做到收支合理，帳目清楚。積極設(shè)法增加學(xué)校收入，不斷更新、補(bǔ)充教學(xué)設(shè)備，改善辦學(xué)條件，改善教職工福利待遇。

十一、負(fù)責(zé)教職工考勤，組織并監(jiān)督檢查有關(guān)人員搞好教職工崗位考績工作。

十二、根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)組織教師職稱評聘工作。

十三、負(fù)責(zé)全校工作的階段性總結(jié)，認(rèn)真總結(jié)成敗得失經(jīng)驗教訓(xùn)，努力提高工作效率。

十四、抓好領(lǐng)導(dǎo)班子的思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，使領(lǐng)導(dǎo)班子成為團(tuán)結(jié)一致、積極進(jìn)取、富有活力、既懂業(yè)務(wù)又重實干的領(lǐng)導(dǎo)集體。

2、黨支部書記崗位職責(zé)

一、主持黨支部的日常工作，負(fù)責(zé)召集支委會和支部黨員大會，代表黨支部向上級黨組織請示報告工作，傳達(dá)上級黨組織的決議、指示。將支部工作中的重大問題及時提交支委會和支部黨員大會討論決定。

二、了解掌握黨員及全體教職工的思想、工作、學(xué)習(xí)情況，做好經(jīng)常性的思想政治工作。

三、經(jīng)常與支部委員和行政領(lǐng)導(dǎo)保持密切聯(lián)系，交流情況，研究本校工作。

四、監(jiān)督、保證學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)依法治校，堅持社會主義辦學(xué)方向。

五、密切聯(lián)系群眾，充分調(diào)動黨、政、工、團(tuán)各方面的積極性。

六、抓好黨支部的組織建設(shè)。

七、搞好黨支部的自身建設(shè)，充分發(fā)揮每一個支委的作用。

八、帶領(lǐng)和教育全體教職員工遵紀(jì)守法，清正廉潔，不謀私利。

3、副校長崗位職責(zé)

一、全面貫徹黨的教育方針和上級的有關(guān)政策指示，協(xié)助校長領(lǐng)導(dǎo)、管理好學(xué)校。

二、根據(jù)學(xué)校總計劃和階段工作安排，負(fù)責(zé)抓好自己分管的工作。

1、開學(xué)前制定工作計劃，確保計劃的落實。做好期末和階段工作總結(jié)。

2、深入實際調(diào)查研究，了解所管工作的進(jìn)程及各種情況，負(fù)責(zé)研究并有效的解決所管工作中出現(xiàn)的各種問題。疑難問題或影響全局的問題要及時提出統(tǒng)一研究解決辦法；一般性問題應(yīng)自己設(shè)法解決。

3、做好所管崗位人員的思想工作和職業(yè)道德教育，督促檢查各個崗位的工作，落實崗位職責(zé)，并對所管崗位人員進(jìn)行考績，予以認(rèn)真記載。

4、對工作薄弱環(huán)節(jié)或薄弱崗位應(yīng)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，并在方法、措施等方面給予具體指導(dǎo)。

5、要發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、宣傳、推廣所管工作中的好經(jīng)驗、好典型，帶動大家；總結(jié)所管工作中的失誤或教訓(xùn)，加強(qiáng)警戒；批評、教育和幫助后進(jìn)。

三、密切聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾，虛心聽取和認(rèn)真分析群眾對自己所管工作的意見或建議以及對學(xué)校其他工作的意見或建議，并盡快做出反映。

四、做好工作日記，加強(qiáng)工作的計劃性、條理性。

4、教導(dǎo)主任崗位職責(zé)

一、全面貫徹黨的教育方針和上級教育部門的有關(guān)政策、法規(guī)和指示，貫徹執(zhí)行學(xué)校總計劃和有關(guān)決議、決定和指示。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)好學(xué)校的教育教學(xué)工作。

1、開學(xué)前制訂好教導(dǎo)處工作總計劃，開學(xué)初督促各學(xué)年組按時上報工作計劃；期末寫出工作總結(jié)并督促學(xué)年組按時上報總結(jié)。全力以赴，精心地組織計劃的實施，掌握進(jìn)程，解決好實施中存在的問題。

2、通過組織聽課、座談、檢查、匯報、談話、聽取群眾反映等方式深入教育教學(xué)實際，掌握各門學(xué)科、各有關(guān)崗位、各有關(guān)環(huán)節(jié)的真實情況，掌握全校教育教學(xué)的基本狀況。肯定和表揚(yáng)先進(jìn)，批評和幫助后進(jìn)，加強(qiáng)薄弱環(huán)節(jié)，堅決制止不負(fù)責(zé)任貽誤工作的現(xiàn)象，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。

3、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)年組學(xué)習(xí)教育、教學(xué)理論、先進(jìn)經(jīng)驗等，進(jìn)行教育教學(xué)的調(diào)查研究和觀摩競賽活動，有效地解決本校教育教學(xué)中存在的實際問題，幫助青年教師提高教育教學(xué)能力，總結(jié)交流和推廣好的教育教學(xué)經(jīng)驗，改進(jìn)和推動本校教育教學(xué)工作。要在減輕負(fù)擔(dān)，提高質(zhì)量，全面發(fā)展方面走出自己的路。

4、采取檢查、評比、交流等有效措施，確保教導(dǎo)處所屬各崗位職責(zé)及有關(guān)規(guī)章制度的貫徹落實，對所屬崗位人員認(rèn)真進(jìn)行考核。

5、按時排出全校總課表、校歷，搞好臨時性課程變動安排和教師請假的代課安排，落實到人和班。各項教育、教學(xué)活動事先通知，定人、定時、定地點，盡力杜絕互相沖突和混亂現(xiàn)象，努力創(chuàng)造良好穩(wěn)定的教育教學(xué)秩序。

6、適時地組織好全校各學(xué)科期中期末考試。對各學(xué)科平時的成績考核，按制度進(jìn)行檢查。把改進(jìn)考核方法納入教學(xué)研究范圍。

7、建立、健全各類必要的教育、教學(xué)檔案，做到類別清楚、卷冊整齊、放置有序、保管妥善、查閱方便。必須適時填寫檔案表格，保存有關(guān)數(shù)據(jù)、收集有關(guān)資料和文件，重要檔案材料不得遺失和漏登。

三、根據(jù)學(xué)校規(guī)定和上級指示，負(fù)責(zé)計劃組織招生，畢業(yè)生升學(xué)考試工作。

四、嚴(yán)格管理好學(xué)生學(xué)籍，適時印制、填寫有關(guān)表冊。

五、計劃組織好三好學(xué)生、優(yōu)秀班干部、優(yōu)秀班級、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀學(xué)年組長等的評選與表彰工作。

5、總務(wù)人員崗位職責(zé)

一、工作必須有計劃性、條理性。

二、貫徹節(jié)約原則。必須熟悉自己的業(yè)務(wù)、熟練操作。必須保守機(jī)密。

三、搞好開學(xué)收費工作、交費清查工作。

四、搞好各項收支賬目的管理工作，做到賬目分類合理、作賬清楚無誤、登記及時無遺漏。

五、遵守財務(wù)制度。嚴(yán)格購物審批、驗收、登記等手續(xù)。接受上級和本校領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督檢查。

六、嚴(yán)格執(zhí)行各項財產(chǎn)公物管理制度，認(rèn)真管理好學(xué)校財產(chǎn)公物。

七、及時供應(yīng)學(xué)校教學(xué)和各項活動所需物品。及時核算每月崗位津貼。

八、及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)費、財產(chǎn)等方面的數(shù)據(jù)。

九、負(fù)責(zé)安排、督促、檢查臨時工的工作。

十、按照學(xué)校檔案管理制度切實管理好本室財務(wù)、財產(chǎn)等有關(guān)檔案資料。

十一、辦公室、庫房要經(jīng)常保持干凈整齊，物品柜櫥等要放置有序，及時上鎖。下班時熄燈、關(guān)鎖門窗。

6、工會主席崗位職責(zé)

一、貫徹上級工會領(lǐng)導(dǎo)部門的指示精神。

二、制訂本校工會的工作計劃，并予以落實；期末總結(jié)本期工作。

三、帶領(lǐng)和團(tuán)結(jié)會員在各自的崗位上努力工作，在“三育人”方面做出成績，為辦好學(xué)校貢獻(xiàn)力量。

四、關(guān)心會員的思想、工作和生活，幫助會員解決困難。

五、協(xié)同學(xué)校總務(wù)搞好教職工福利工作。

六、根據(jù)學(xué)校總計劃，組織教職工開展有益工作，有益團(tuán)結(jié)，有益身心而又形式多樣、機(jī)動靈活的文化體育娛樂活動。

七、抓好計劃生育工作。

7、大隊輔導(dǎo)員崗位職責(zé)

一、根據(jù)黨的教育方針、團(tuán)組織和少工委的指示精神、學(xué)校總目標(biāo)總計劃和少先隊員的各種實際情況制訂少先隊活動總計劃及階段性活動安排。期末寫出工作總結(jié)。

二、認(rèn)真組織計劃實施，保證完成任務(wù)。要詳細(xì)了解和認(rèn)真解決計劃實施中出現(xiàn)的問題。

三、把少先隊作為貫徹德育、促進(jìn)全面發(fā)展、培養(yǎng)社會主義人才的重要陣地。必須從政治思想、道德規(guī)范、行為習(xí)慣、培養(yǎng)目標(biāo)幾方面認(rèn)真、扎實、有效地抓好德育工作，為學(xué)校的精神文明建設(shè)做出貢獻(xiàn)。

四、根據(jù)德育總目標(biāo)，認(rèn)真抓好“五星隊員達(dá)標(biāo)”活動，組織開展內(nèi)容豐富、形式多樣、生動活潑、適合少年兒童身心特點的主題隊會和其他形式的活動。

五、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)組織好大隊、中隊的組織建設(shè)工作。適時組織新隊員的發(fā)展工作，適時做好改選工作，選拔、培養(yǎng)好隊的干部，使之成為少先隊活動的骨干。定期召開隊干部會議，檢查布置工作，指導(dǎo)工作方法，表揚(yáng)先進(jìn)，幫助后進(jìn)。

六、檢查、指導(dǎo)和考核中隊輔導(dǎo)員工作，了解情況，鼓勵先進(jìn)，加強(qiáng)薄弱環(huán)節(jié)。做好考核記載。

七、定期召集中隊輔導(dǎo)員會議，組織學(xué)習(xí)、匯報情況、討論工作、交流經(jīng)驗、表揚(yáng)先進(jìn)。要重視中隊輔導(dǎo)員的培訓(xùn)。團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)他們?yōu)樯傧汝牴ぷ鞣瞰I(xiàn)自己的智慧和力量。

八、了解少先隊工作的進(jìn)程和中隊輔導(dǎo)員工作情況，抓準(zhǔn)主要的成績的問題，適時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報。與少工委、團(tuán)委、少兒活動中心聯(lián)系、并匯報工作，爭取支持與幫助。

九、搞好大隊部建設(shè)，保持室內(nèi)干凈整齊。建立健全少先隊系統(tǒng)必要的規(guī)章制度。

十、定期訓(xùn)練鼓手、號手、旗手和廣播員。負(fù)責(zé)組織好升旗、降旗儀式。

十一、聘請校外輔導(dǎo)員，與他們密切合作，擴(kuò)大少先隊的活動陣地，爭取社會的廣泛支持。

十二、適時做好優(yōu)秀少先隊員、優(yōu)秀中隊、優(yōu)秀輔導(dǎo)員的評選和表彰工作。

十三、做好隊的工作活動記錄建立健全少先隊工作檔案，保存好隊史、隊的工作活動的重要文件資料、數(shù)據(jù)、獎懲材料等，作為隊的工作的借鑒。

十四、負(fù)責(zé)管理保護(hù)好隊鼓，隊號及其他大隊部所管財產(chǎn)，做到表冊清楚、放置有序、干凈整齊，嚴(yán)防丟失損壞。負(fù)責(zé)管理好學(xué)校配發(fā)大隊部的辦公物品。以上如有丟失損壞，應(yīng)及時報告學(xué)校總務(wù)室，必要時負(fù)責(zé)賠償或接受罰款。

十五、下班時，必須熄燈、關(guān)鎖門窗。

8、體育教研組長崗位職責(zé)

一、開學(xué)初組織本組人員討論制訂、上報本學(xué)期工作計劃，并認(rèn)真落實計劃，完成任務(wù)，期末按時上報工作總結(jié)。

二、領(lǐng)導(dǎo)本組成員學(xué)習(xí)專業(yè)知識、教學(xué)大綱、教學(xué)理論、先進(jìn)經(jīng)驗等，提高教學(xué)理論水平。

三、領(lǐng)導(dǎo)本組成員開展教研活動。

組織本組成員認(rèn)真?zhèn)湔n、周前寫好教案、按時簽字，并做好記載。

1、檢查本組教學(xué)情況，如實掌握教學(xué)中的問題，做到心中有數(shù)，并研究、采取有效措施解決問題，改進(jìn)教學(xué)，提高質(zhì)量。

2、組織教學(xué)觀摩、評比活動。肯定或表揚(yáng)工作認(rèn)真教學(xué)效果好的同志，批評幫助落后的同志。

四、帶領(lǐng)、督促本組成員端正教學(xué)態(tài)度、履行教師崗位職責(zé)、遵守“體育課上課規(guī)則”和其它規(guī)章制度、形成良好的教風(fēng)。

五、按照學(xué)校《體育活動制度》負(fù)責(zé)搞好以下工作：

1、早操、課間操、課外體育活動的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。

2、體育代表隊的選拔、訓(xùn)練、參賽工作。

3、運動會的籌備工作。

六、領(lǐng)導(dǎo)本組成員認(rèn)真搞好體育“達(dá)標(biāo)”的各項工作，創(chuàng)造優(yōu)良成績。

七、負(fù)責(zé)搞好本組成員教學(xué)工作，考績工作。

八、負(fù)責(zé)保管學(xué)校配發(fā)本組辦公室的財產(chǎn)公物。如有損壞丟失，須及時報告總務(wù)室，必要時負(fù)責(zé)賠償或接受罰款。

按照“體育器材管理制度”明確具體管理措施，組織領(lǐng)導(dǎo)本組成員認(rèn)真管理好器材，發(fā)揮其應(yīng)有作用。

九、建立并做好本組工作、教研活動及成員考績記錄。建立個人工作日記，改進(jìn)工作方法，提高工作效率。

十、下班時，必須熄燈、關(guān)鎖門窗。

9、學(xué)年組長崗位職責(zé)

一、督促、帶領(lǐng)本組成員盡到崗位職責(zé)，遵守和執(zhí)行學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度，做好本職工作，提高教育教學(xué)質(zhì)量。

二、負(fù)責(zé)組織本組成員，按時討論制訂本組學(xué)期計劃，寫出學(xué)期總結(jié)。

三、帶領(lǐng)本組成員認(rèn)真參加教導(dǎo)處組織的教研、競賽活動，完成本組任務(wù)，并對本組成員進(jìn)行考績。

四、帶領(lǐng)本組成員認(rèn)真組織自己的班級積極參加學(xué)校的各項活動。統(tǒng)一本組科任老師與班主任的步調(diào)，同心協(xié)力，使本組各班建立良好的班風(fēng)和常規(guī)秩序，遵守《學(xué)生守則》、《小學(xué)生行為規(guī)范》及學(xué)校規(guī)章制度，爭創(chuàng)優(yōu)秀學(xué)年組。

五、開學(xué)初制訂學(xué)期教學(xué)進(jìn)度。每周按時組織本組成員集體備課，研究教材教法解決疑問，統(tǒng)一教時和教學(xué)內(nèi)容以及主要作業(yè)練習(xí)項目等。

六、每月組織本組成員座談討論本組在教學(xué)中的優(yōu)點和問題及解決問題的辦法。

七、如實向?qū)W校或教導(dǎo)處匯報本組教育教學(xué)情況，參加各項活動，完成有關(guān)任務(wù)情況，執(zhí)行崗位職責(zé)遵守規(guī)章制度情況。

八、負(fù)責(zé)保管學(xué)校配發(fā)本組辦公室的財產(chǎn)公物，如有損害丟失要及時報告總務(wù)室，必要時負(fù)責(zé)賠償或接受罰款。下班時必須熄燈、關(guān)鎖門窗。

九、負(fù)責(zé)寫好本組工作、活動及考試記錄。建立本人工作日記，改進(jìn)工作方法、提高工作效率。

10、班主任崗位職責(zé)

學(xué)校是一部有規(guī)律運轉(zhuǎn)的機(jī)器。教學(xué)班是這部機(jī)器的重要齒輪，班主任是齒輪的軸心。

一、貫徹黨的教育方針、政策和有關(guān)法令，貫徹執(zhí)行學(xué)校工作總計劃，有關(guān)指示決定，完成學(xué)校、學(xué)年組布置的任務(wù)。

二、全面負(fù)責(zé)本班學(xué)生的德、智、體、美、勞及整個學(xué)校生活，帶領(lǐng)、組織、教育本班學(xué)生遵守學(xué)校規(guī)章制度，形成有嚴(yán)格紀(jì)律、良好道德風(fēng)尚和行為習(xí)慣、學(xué)習(xí)努力、關(guān)心集體、團(tuán)結(jié)友愛、熱愛勞動、愛護(hù)公物、積極向上的優(yōu)秀班集體。

1、根據(jù)學(xué)校要求和本班實際，開學(xué)初按時制定工作計劃報大隊部，期末按時報工作總結(jié)。計劃要加強(qiáng)薄弱環(huán)節(jié)，總結(jié)要突出重點說明問題。

2、必須做好班級的組織工作，選拔和培養(yǎng)好班干部，教育指導(dǎo)其發(fā)揮干部作用，成為班級工作的骨干。

3、根據(jù)學(xué)校規(guī)章制度和常規(guī)活動安排，組織本班學(xué)生按時、有效地參加學(xué)校各項活動，使各項活動正規(guī)化。

4、認(rèn)真組織安排好常規(guī)性的班務(wù)工作，形成班務(wù)制度和慣例，使班務(wù)工作正常有序，良性循環(huán)。

5、有計劃有準(zhǔn)備地開好班會，使班會成為抓好班級工作的有效手段。

6、如實掌握班級學(xué)生思想狀況，結(jié)合實際經(jīng)常地、適時地采取有效方式對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育、行為習(xí)慣教育、規(guī)章制度教育、學(xué)習(xí)態(tài)度教育。

7、重視后進(jìn)學(xué)生，統(tǒng)一科任老師、少先隊、家庭、社會等方面力量，做好兒童的轉(zhuǎn)化工作，不歧視或放棄他們

8、尊重學(xué)生人格，講究教育方法，不體罰或變相體罰學(xué)生。堅決杜絕可能造成不良影響或嚴(yán)重后果的教育方法。

9、學(xué)生中的重大事情或班上將要采取的重大教育措施要及時向?qū)W校匯報。學(xué)生在思想行為、學(xué)習(xí)紀(jì)律等方面的嚴(yán)重問題要及時告知家長，以使配合教育。每學(xué)期要進(jìn)行三分之一學(xué)生的家訪。

10、按時選報出本班三好學(xué)生。按時填報有關(guān)表冊。結(jié)清并公布班費收支情況。

三、接受科任老師合理意見和建議。對其在本班的教學(xué)要予以配合和支持。

四、學(xué)生轉(zhuǎn)出、休學(xué)、一周以上請假必須報告教導(dǎo)處，辦理有關(guān)手續(xù)；學(xué)生插班、轉(zhuǎn)班必須經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)。

五、負(fù)責(zé)保管保護(hù)配發(fā)本班的財產(chǎn)公物，如有丟失損壞，要及時報告總務(wù)室，必要時負(fù)責(zé)賠償或罰款。放學(xué)時，及時熄燈、關(guān)鎖門窗。

六、按學(xué)校規(guī)定，負(fù)責(zé)收交學(xué)費，避免差錯或遺漏。

11、中隊輔導(dǎo)員崗位職責(zé)

一、學(xué)期初，及時制定內(nèi)容具體、措施可行的中隊活動計劃，并保證計劃的落實。期末寫出中隊工作總結(jié)。

二、間周舉行隊會或隊的活動。

三、隊的活動要做到目的明確，形式多樣。適合兒童身心特點，具有創(chuàng)造性，注重實效。在活動中要調(diào)動、發(fā)揮隊員的積極性、主動性和創(chuàng)造性。關(guān)心和愛護(hù)兒童，做他們的知心朋友，經(jīng)常幫助他們解決問題，克服困難，促進(jìn)他們健康成長。要帶領(lǐng)全體隊員創(chuàng)造優(yōu)秀中隊。

四、搞好“五星隊員達(dá)標(biāo)”活動。

五、組織富有教育意義的主題隊會。

六、選拔和培養(yǎng)好中隊、小隊干部，使之成為中隊小隊工作的骨干。

七、搞好中隊陣地建設(shè)，指導(dǎo)隊員自己布置學(xué)習(xí)園地、圖書角、綠化角等，定期組織隊報比賽，體現(xiàn)本中隊特色。

八、組織帶領(lǐng)本中隊積極參加大隊部組織的各項活動，并完成分配的任務(wù)。

九、按時參加大隊組織的會議，積極討論工作。及時向大隊匯報工作。

十、認(rèn)真做好中隊工作活動記錄。認(rèn)真總結(jié)中隊工作經(jīng)驗交流，并參加大隊組織的經(jīng)驗交流會，不斷提高工作能力和水平。

十一、認(rèn)真保管中隊借用大隊或?qū)W校的物品，用畢立即歸還。如有損壞丟失，負(fù)責(zé)賠償或接受罰款。

12、教師崗位職責(zé)

一、忠誠黨的教育事業(yè)，熱愛兒童，做學(xué)生表率。

二、熟悉教育、教學(xué)和兒童心理學(xué)的基本知識。

三、熟悉本學(xué)科的教學(xué)大綱和專業(yè)知識，具有所教學(xué)科的技能技巧。

四、熟悉所教學(xué)科的教學(xué)方法，并能熟練恰當(dāng)?shù)剡\用；具有課堂教學(xué)的技能技巧；會說普通話，語言簡煉準(zhǔn)確生動，板書工整美觀，會寫各種教案。善于圖示、講述，會組織教學(xué)，會寫范文，會范唱、范畫和會演示、會選擇教學(xué)方法等。

五、既抓好文化科學(xué)知識的教學(xué)，打好雙基基礎(chǔ)；又抓好思想品德的教育培養(yǎng)；還要關(guān)心學(xué)生的身體健康，培養(yǎng)良好的讀書、寫字習(xí)慣和衛(wèi)生習(xí)慣。既要嚴(yán)格要求，又要耐心教育，講究教育方法；不體罰或變相體罰學(xué)生。

六、要不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識和教學(xué)所需的技能技巧，不斷充實提高自己；要虛心聽取意見，經(jīng)常研究教學(xué)中的問題，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。要重視總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗。

七、遵守“教師職業(yè)道德規(guī)范”和學(xué)校規(guī)章制度履行崗位職責(zé)，增進(jìn)教師團(tuán)結(jié)，勇于接受任務(wù)，積極參加教研活動。

八、認(rèn)真完成下列工作任務(wù)。

1、每學(xué)期教案開頭要寫出如何提高教學(xué)質(zhì)量的措施，期末要回顧總結(jié)。

2、認(rèn)真鉆研，吃透學(xué)生，吃透教法，提前一周備課。教案要分節(jié)書寫，符合示范性要求。

3、課前必須做好教具準(zhǔn)備，認(rèn)真上好每節(jié)課，達(dá)到“教學(xué)要求”，遵守《教師上課守則》。

4、及時認(rèn)真地批改作業(yè)，進(jìn)行輔導(dǎo)，批改不能有錯，批語及批改符號不能潦草，要規(guī)范。

5、認(rèn)真按時地做好學(xué)生成績考核工作。平時考核和期中期末考試成績均應(yīng)登入記分冊。記分冊要符合統(tǒng)一規(guī)定，保存完好。考核成績必須準(zhǔn)確公正。

6、按時填寫有關(guān)教學(xué)檔案表冊，報教導(dǎo)處，嚴(yán)禁拖拉和丟失。

7、科任老師要遵守任課班的有關(guān)制度和規(guī)定，要接受班主任或?qū)W生的合理意見，采納合理建議，改進(jìn)教學(xué)。

8、科任老師對教學(xué)班有何意見和建議，必須轉(zhuǎn)告班主任，當(dāng)好班主任的參謀。有事與班主任商量。

9、科任老師教學(xué)中發(fā)生的問題必須自己處理，不得推給班主任；但必須將情況轉(zhuǎn)告班主任，以便互相配合。

13、教具儀器管理員崗位職責(zé)

一、所有教具儀器必須分類置放和保管，做到分類合理清楚。

二、所有教具儀器必須裝箱、上架、進(jìn)柜，不能裝箱上架進(jìn)柜的必須有其它保護(hù)措施。

三、所有教具儀器必須標(biāo)記明顯，做到一目了然，找尋方便。

四、所有教具儀器必須置放固定位置，做到井然有序。

五、管理員必須熟悉教具儀器的分類、位置、數(shù)量、完好程度等。

六、必須做好原有教具儀器的分類登記和新購教具的分類登記工作。

七、必須根據(jù)《借用制度》搞好教具儀器的外借歸還工作，做到服務(wù)按時，登記無誤，索還及時，根據(jù)借還登記，期終統(tǒng)計借用件次。

八、置放、外借、歸還時，組裝教具儀器必須部件完整。

九、外借教具儀器如有丟失損壞，管理員必須及時追查責(zé)任，弄清事實，向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報以便處理，絕不可徇私、遷就或疏忽。

十、室藏教具儀器、學(xué)校配發(fā)本室的辦公用品或其它公物必須精心保管，如有丟失損壞，應(yīng)立即向主管領(lǐng)導(dǎo)和總務(wù)室報告，必要時賠償或接受罰款。教具室鑰匙不得轉(zhuǎn)交他人。

十一、必須按照《自然實驗室規(guī)則》，嚴(yán)格認(rèn)真地管理好實驗室，發(fā)揮其應(yīng)有作用。

十二、室內(nèi)必須經(jīng)常保持干凈整齊。

十三、下班時必須熄燈，關(guān)鎖門窗。

14、圖書管理員崗位職責(zé)

一、根據(jù)圖書資料的內(nèi)容、規(guī)格、使用方向等合理分類，做到類別清楚，置放有序，查找方便，便于管理。

二、分類編寫目錄，目錄要使于查找，新購圖書要及時分類編目上架。

三、根據(jù)小學(xué)教育和教學(xué)的科目、編輯資料索引，向有關(guān)老師介紹推薦，為教育教學(xué)服務(wù)。

四、每年統(tǒng)計各類圖書的數(shù)目和總數(shù)，每年統(tǒng)計當(dāng)年所購圖書的數(shù)目，按表列項目填寫，妥善保存，作為資料。

五、了解各學(xué)年組所需新書目，向教導(dǎo)處匯報。

六、及時搞好新購圖書的驗收登記、報銷工作。

七、根據(jù)《借閱制度》搞好圖書資料的外借和回收歸架工作。期終必須統(tǒng)計借閱人次和借閱數(shù)目，每次開放，填表統(tǒng)計時數(shù)以及閱覽人次，期終匯總。

八、根據(jù)《閱覽制度》管理好學(xué)生 和教師閱覽室，按時開放。

九、組織、培養(yǎng)、使用好學(xué)生管理員，使其盡職盡責(zé)，協(xié)助工作。

十、負(fù)責(zé)搞好學(xué)生課本、報刊和其他圖書的訂購工作。

十一、定時搞好圖書室、閱覽室清潔衛(wèi)生。

十二、負(fù)責(zé)保管學(xué)校配發(fā)圖書室、閱覽室的財產(chǎn)公物，如有丟失損壞及時報學(xué)校總務(wù)室，必要時賠償或接受罰款。

十三、下班時必須熄燈，關(guān)鎖門窗。

15、值周教師崗位職責(zé)

一、到校時間: 早晨7:40前——11:30后,下午14:15前——17：30后到崗，不得遲到,早退(值周教師簽到簿由值周組長按規(guī)定時間收回,不得補(bǔ)簽)。

二、值周紀(jì)律: 請假一次(一天)扣10元, 遲到(早退)一次扣20元,不到崗者扣30元,當(dāng)月遲到,早退及不到崗累計達(dá)三次者取消其下月值周安排。

三、值周要求：

執(zhí)行檢查工作的教師必須做到相互團(tuán)結(jié)、協(xié)作、密切配合,做到客觀、公正、公平，自覺接受值周小組組長的領(lǐng)導(dǎo),本著實事求是的原則,識大體、顧大局, 以解決問題為前題,把存在的問題指出來,嚴(yán)格按照班隊管理條列規(guī)定的等級進(jìn)行評分,不得徇私舞弊，真正起到督促班主任管理好學(xué)生,做好班隊各項組織工作的作用。

四、值周組長，值周小組組長由值周教師輪流擔(dān)任。

二、對教師的規(guī)范和要求

1、教師職業(yè)道德規(guī)范

一、熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)習(xí)和宣傳馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，熱愛教育事業(yè)，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神。

二、執(zhí)行教育方針，遵循教育規(guī)律，盡職盡責(zé)，教書育人。

三、不斷提高科學(xué)文化和教育理論水平，鉆研業(yè)務(wù)，精益求精，實事求是，勇于探索。

四、面向全體學(xué)生，熱愛、尊重、了解和嚴(yán)格要求學(xué)生，循循善誘，誨人不倦，保護(hù)學(xué)生身心健康。

五、熱愛學(xué)校，關(guān)心集體，謙虛謹(jǐn)慎，團(tuán)結(jié)協(xié)作，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派。

六、衣著整齊、大方，舉止端莊，語言文明，禮貌待人，以身作則，為人師表。

2、教職工精神文明建設(shè)要求

一、嚴(yán)于律己 為人師表

1、熱愛教育，教書育人

2、學(xué)高為師，德高為范

3、遵守紀(jì)律，嚴(yán)守制度

4、謙虛誠實，為人正派

5、不謀私利，公正廉潔

6、衣著得體，語言文明

二、熱愛學(xué)生 全面負(fù)責(zé)

1、不歧視學(xué)生，因材施教，循循善誘

2、德育為首五育并重，重視全面發(fā)展

3、尊重學(xué)生人格，建立良好師生關(guān)系

4、不體罰變相體罰，不諷刺挖苦謾罵

三、愛校如家 團(tuán)結(jié)奮進(jìn)

1、顧全大局，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)

2、彼此尊重，以誠相見

3、互幫互學(xué)，不妒賢嫉能

4、不散布流言，不挑撥是非

5、不無理取鬧，不搞小動作

6、敢于自我批評，有錯就改

7、有意見就提，不影響正常工作

8、消除雇傭思想，發(fā)揚(yáng)主人精神

9、維護(hù)教師形象，維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)

3、教師上課守則

一、按時上課，按時下課。

二、用普通話講課，聲音高低快慢適度，語言簡煉清楚。方言較重者要努力學(xué)習(xí)普通話。

三、板書字跡工整清楚，大小疏密適度，行款整齊。

四、認(rèn)真組織教學(xué)，養(yǎng)成良好課堂常規(guī)，形成嚴(yán)肅認(rèn)真活潑的教風(fēng)，完成教學(xué)任務(wù)。嚴(yán)禁松散、混亂現(xiàn)象。

五、杜絕不備課，無教案上課。

六、上課時間不能讓學(xué)生搞其他事情。

七、上課時間，不能講述與教學(xué)內(nèi)容無關(guān)的其他事情。

八、上課時間不能處理班務(wù)。

九、不能體罰或變相體罰學(xué)生，不能造成任何傷害事故。不能因個別學(xué)生紀(jì)律問題長時間批評而置大多數(shù)學(xué)生于不顧。不能因?qū)W生問題離開教室不上課（除特殊重大事情，非當(dāng)時離開教室處理不可者外）。不能將學(xué)生推出教室。遲到學(xué)生，問明情況或適當(dāng)批評后準(zhǔn)其進(jìn)教室入座。

十、必須按課表排定節(jié)次上課，不能任意調(diào)換節(jié)次和改動課表。如因臨時請假或工作需要而調(diào)換節(jié)次，須經(jīng)教導(dǎo)處同意；并事先與有關(guān)老師協(xié)商一致，通知班級，不能出現(xiàn)漏上或空堂。

十一、上課時間，不能吃東西，不能吸煙，不能看其他讀物。

十二、上課時間，不能會客，不能打電話，不能外出。

4、教學(xué)要求

一、備課要求：

1、吃透教材： ⑴ 熟悉內(nèi)容，理解無誤； ⑵ 重點、難點、關(guān)鍵抓得準(zhǔn)確； ⑶ 掌握教材的層次結(jié)構(gòu)與各部分間邏輯關(guān)系； ⑷ 掌握新教材與已學(xué)知識的內(nèi)在聯(lián)系； ⑸ 明確本教材應(yīng)當(dāng)達(dá)到的知識與能力的標(biāo)準(zhǔn)及所需教學(xué)時間。

2、吃透學(xué)生： ⑴ 準(zhǔn)確掌握學(xué)生對有關(guān)已學(xué)知識和技能的理解、熟練程度； ⑵ 準(zhǔn)確掌握教材的標(biāo)準(zhǔn)與學(xué)生實際水平之間的差距； ⑶ 了解學(xué)生是否有與本教材相應(yīng)的生活范圍與感性知識； ⑷ 了解學(xué)生是否有喜歡或厭學(xué)此類教材的心理。

3、設(shè)計最佳教案： ⑴ 根據(jù)對教材和學(xué)生的掌握，確定教學(xué)目的和要求，確定最佳教學(xué)程序，選擇最佳教學(xué)方法和教具，確定最佳作業(yè)項目和最佳作業(yè)量； ⑵ 寫出教案。要求清楚明白，繁簡適度，格式正確。

二、課堂教學(xué)要求：

1、做到政治思想性與科學(xué)知識性統(tǒng)一。

2、做到教師為主導(dǎo)，學(xué)生為主體，杜絕“注入式”、“填鴨式”和“滿堂灌”。

3、做到教學(xué)知識與培養(yǎng)能力并重，有講有練，講練結(jié)合。

4、做到復(fù)習(xí)鞏固舊知識與教學(xué)新知識相結(jié)合，溫故知新。

5、做到嚴(yán)肅性、趣味性、連貫性、靈活性相結(jié)合，方法適宜，嚴(yán)而不“死”，活而不亂。

6、做到啟發(fā)、調(diào)動學(xué)生的積極主動性和求知欲望，形成注意集中、思維活躍的課堂氣氛。

7、做到突出重點，攻破難點，概念準(zhǔn)確，條理清晰，邏輯嚴(yán)密，繁簡適度，講求實效。

8、做到作業(yè)量適當(dāng)，選項科學(xué)，達(dá)到掌握知識、鞏固知識、熟練應(yīng)用、啟發(fā)智慧的目的。

9、做到科學(xué)、有效地分配利用40分鐘教學(xué)時間。

10、做到信息反饋、查漏補(bǔ)缺、糾正偏差、改進(jìn)教學(xué)，提高質(zhì)量。

三、批改要求：

1、各科作業(yè)、試卷批改要求及時、不拖拉。

2、批改在于及時了解知識技能的掌握情況和存在問題，糾正錯誤，衡量水平，反饋信息，改進(jìn)教學(xué)。所有批改中發(fā)現(xiàn)的問題要在教學(xué)和輔導(dǎo)中予以解決，正確的知識應(yīng)予以強(qiáng)化。

3、批改符號要求統(tǒng)一，符號和批語不能潦草，語句要通順，格式標(biāo)點要正確。

4、作文要有改、有行間批、有總批。改是示范，行間批是指出個別句段之得失，總批是評論全篇之成敗。總批要突出重點，切中要害，切忌面面俱到和公式化。

5、作文批改要和作文教學(xué)方法的改革結(jié)合起來，要在“有效批改”上動腦筋想辦法。

6、同年級各科筆記、作業(yè)批改要求應(yīng)當(dāng)由學(xué)年組研究，做到基本統(tǒng)一。

7、所有筆記作業(yè)不可由學(xué)生代批，班干部只能協(xié)助教師檢查作業(yè)完成情況。

四、輔導(dǎo)要求：

1、輔導(dǎo)是承認(rèn)差別，因材施教、加強(qiáng)薄弱環(huán)節(jié)，以便完成教學(xué)任務(wù)，提高教學(xué)質(zhì)量的重要手段之一，是教師展示教學(xué)水平的又一天地。

2、各科教師都必須在教學(xué)班確定輔導(dǎo)對象，輔導(dǎo)對象可以根據(jù)輔導(dǎo)效果和教學(xué)的新問題更換。

3、個別問題，個別輔導(dǎo)；普遍問題，集體輔導(dǎo)。

4、輔導(dǎo)對象可以面向不同層次學(xué)生，學(xué)有余力者，讓他發(fā)揮才智，遙遙領(lǐng)先；督促中間學(xué)生讓他趕超先進(jìn)；學(xué)習(xí)有困難者，讓他樹立信心，打好基礎(chǔ)。

5、各科教師都要重視對后進(jìn)生的輔導(dǎo)，不可放棄或輕視他們。

6、個別輔導(dǎo)，要把教學(xué)知識、糾正錯誤與點播心靈、樹立信心緊密地結(jié)合起來。對后進(jìn)生尤其要耐心細(xì)致，講究方式方法，不可傷害學(xué)生自尊。

7、各科教師都應(yīng)總結(jié)自己輔導(dǎo)個別學(xué)生的成功經(jīng)驗。

5、教工科研工作條例

為了加強(qiáng)我校科研工作，提高教師的科研意識和水平。努力貫徹“以科研促教學(xué)”的方針，使我校科研工作能正常持久地發(fā)展下去。特制定我校教工科研工作條例如下：

第一條：凡是附小的老師都有科研的義務(wù)和責(zé)任，必須積極配合和參與科研活動。

第二條：校領(lǐng)導(dǎo)必須支持和帶頭去為科研活動創(chuàng)造良好的條件。第三條：學(xué)校要辦好教工閱覽室，保證老師有條件去學(xué)習(xí)研究。第四條：學(xué)校鼓勵老師以個人名義或聯(lián)合進(jìn)行集體科研。

第五條：科研活動有科研組牽頭，以教研組、年級組或個人為單位開展。第六條：鼓勵老師為我校科研活動獻(xiàn)計獻(xiàn)策，申請科研項目或課題。第七條：學(xué)校不定期舉行一些科研成果匯報活動。（包括個人或集體研究成果，或外出學(xué)習(xí)考察時的心得體會。）

第八條：對在科研工作上有突出貢獻(xiàn)和取得成績的老師進(jìn)行物質(zhì)和精神獎勵。（獎勵辦法另行制定）

第九條：此條例由一九九九年負(fù)責(zé)執(zhí)行。

三、學(xué)生管理制度

1、學(xué)生學(xué)籍管理制度

一、新生錄取分班后，教導(dǎo)處必須及時按班分男女填寫學(xué)籍表。班主任必須在開學(xué)前兩周內(nèi)根據(jù)錄取名單認(rèn)真填寫本班學(xué)生學(xué)籍卡，交教導(dǎo)處統(tǒng)一管理。

二、學(xué)期末班主任及時從教導(dǎo)處領(lǐng)取本班學(xué)生學(xué)籍卡，認(rèn)真填寫表列項目，交教導(dǎo)處。

三、經(jīng)學(xué)校同意轉(zhuǎn)入的插班生，必須持交費收據(jù)和原學(xué)校轉(zhuǎn)學(xué)證經(jīng)教導(dǎo)處填表建卡，并將學(xué)籍卡列入就讀班級，將姓名填入學(xué)籍表注明日期后，方承認(rèn)其學(xué)籍。

四、學(xué)生轉(zhuǎn)出，由家長提出申請，班主任負(fù)責(zé)督促辦理清還手續(xù)，然后教導(dǎo)處開出轉(zhuǎn)學(xué)證，注銷其學(xué)籍表中的姓名，并注明轉(zhuǎn)出日期。

五、應(yīng)屆畢業(yè)生由班主任將學(xué)籍卡連同畢業(yè)生登記表，志愿卡、健康檢查表一并整理歸檔作為報考初中的依據(jù)。畢業(yè)班學(xué)籍表由教導(dǎo)處存檔。

六、學(xué)生休學(xué)必須由家長提出書面申請并出具醫(yī)生證明，教導(dǎo)處審核批準(zhǔn)，辦理休學(xué)手續(xù)后方可休學(xué)。休學(xué)期為一年。休學(xué)期滿，三天內(nèi)必須持休學(xué)憑證和醫(yī)院健康證明，及時辦理復(fù)學(xué)手續(xù)。沒有康復(fù)，不能堅持學(xué)習(xí)者，不準(zhǔn)復(fù)學(xué)。超過期限半個月不辦理復(fù)學(xué)手續(xù)按退學(xué)處理。未經(jīng)申請和批準(zhǔn)，不得私自休學(xué)，私自休學(xué)者，按自動退學(xué)論。患傳染病者學(xué)校令其停學(xué)或休學(xué)。休學(xué)期滿仍不能復(fù)學(xué)者應(yīng)辦續(xù)休手續(xù)。休學(xué)兩年仍不能復(fù)學(xué)者，應(yīng)退學(xué)。

七、學(xué)生因病、事請假，必須向班主任交請假條，說明理由和期限。三天以內(nèi)由班主任審批，四天以上由教導(dǎo)處審批。四天以上病假須交醫(yī)生證明。請假超過兩個月者按休學(xué)對待，由家長辦理休學(xué)手續(xù)。

八、學(xué)生開學(xué)一周內(nèi)不報到，超假達(dá)半個月，曠課一周，一律按自動退學(xué)處理。

九、因?qū)嶋H困難需在本校借讀的學(xué)生，由家長提出書面申請，注明借讀時間，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，在教導(dǎo)處辦理手續(xù)。借讀生應(yīng)按實際借讀月數(shù)交納學(xué)費。借讀不得超過一學(xué)期。借讀期滿后必須及時辦理離讀手續(xù)。借讀生不入學(xué)籍。

十、轉(zhuǎn)出學(xué)生，必須持班主任清還證明，在教導(dǎo)處開轉(zhuǎn)學(xué)證和學(xué)籍卡。

十一、非師大正式教職工直系子女，每期開學(xué)報到時，必須持交款收據(jù)方可在班主任處辦理報名手續(xù)；未交款者，班主任不予報名。

十二、未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，任何班級和老師不能接受插班生、旁聽生、借讀生、轉(zhuǎn)班生。

2、德育工作制度

一、學(xué)校將德育工作作為每期工作計劃和總結(jié)的重要內(nèi)容之一。

二、學(xué)校進(jìn)一步健全德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組由黨支部書記、校長、副校長、教導(dǎo)主任、團(tuán)支部書記、大隊輔導(dǎo)員、班主任代表、中隊輔導(dǎo)員代表組成。領(lǐng)導(dǎo)小組由一名副校長任組長，大隊輔導(dǎo)員和班主任代表任副組長，根據(jù)需要內(nèi)部分工。

三、領(lǐng)導(dǎo)小組每季召開二至三次會議，討論研究德育工作的現(xiàn)狀，制定德育工作計劃，總結(jié)德育工作經(jīng)驗。

四、學(xué)校德育工作內(nèi)容

1、熱愛黨、熱愛祖國、熱愛社會主義，熱愛人民的教育。

2、熱愛勞動和勞動果實、勤儉節(jié)約、吃苦耐勞、不怕困難的教育。

3、遵守紀(jì)律，維護(hù)秩序的教育。

4、學(xué)科學(xué)，勤奮學(xué)習(xí)的教育。

5、革命傳統(tǒng)和國情教育。

6、革命理想和為人民服務(wù)、為祖國作貢獻(xiàn)的教育。

7、謙虛謹(jǐn)慎，勇敢、不驕不躁、有錯就改教育。

8、尊老愛幼，團(tuán)結(jié)互助，大公無私的教育。

9、愛護(hù)公共財物的教育。

10、遵守社會公德的教育。

五、學(xué)校德育工作原則

從實際出發(fā)，注重正面教育引導(dǎo)，內(nèi)容豐富多彩，方式靈活多樣，氣氛生動活潑，講求教育效果。

六、學(xué)校德育工作的渠道和網(wǎng)絡(luò)。

3、班級組織制度

一、班干部由班長、副班長各一員，學(xué)習(xí)委員、勞動委員、文體委員各一人，組張各一人組成。

二、各類圖書、墻報、球隊等組織及其負(fù)責(zé)人由班級自行決定，學(xué)校不做統(tǒng)一規(guī)定。三、四至六年級可設(shè)課代表。課代表由表揚(yáng)、獎勵性質(zhì)，由本科教師負(fù)責(zé)指定、推薦和選舉。課代表最多任一學(xué)期，中間可以更換。各科老師可將此項工作與總結(jié)該班學(xué)習(xí)情況結(jié)合起來。

四、班干部每學(xué)年初選一次，班長和委員在全班改選，組長在組內(nèi)改選。新改選班干部名單要送教導(dǎo)處。班干部要選品行端正、學(xué)習(xí)努力、熱愛集體、團(tuán)結(jié)同學(xué)、以身作則、工作認(rèn)真的學(xué)生擔(dān)任。

五、班干部可以連選連任。班干部一般不要兼職，個別有余力者最多兼一項，以免負(fù)擔(dān)過重。六、一年級新生班干部由班主任同任課老師協(xié)商指派。

七、個別不稱職的干部，可以由班主任召集班干部會議討論重新任免。

八、班主任對班干部要使用、教育、培養(yǎng)。不要使其負(fù)擔(dān)過重，不要對其要求過高，不要讓其代行老師職權(quán)。

4、班隊管理辦法（試行）

一、總的原則：

創(chuàng)造一個較為寬松的工作環(huán)境，給教師以更多的時間對學(xué)生進(jìn)行常規(guī)教育，同時以學(xué)生為主體，以素質(zhì)教育為目的對學(xué)生進(jìn)行各種綜合能力的培養(yǎng)，從而達(dá)到德、智、體、美、勞全面發(fā)展的教育目的。

二、考核形式： 由主管校長負(fù)責(zé)，組成一個考評小組（3--5人）。負(fù)責(zé)班隊的考核，全面實行量化管理并以此做為年終獎勵和評優(yōu)資格審核條件。

三、考核內(nèi)容：（1—9項為常規(guī)檢查）。

1、室內(nèi)衛(wèi)生：

（1）優(yōu)（100分）（地面無紙屑及其它雜物，窗臺無塵土及雜物，講桌臺面整潔無塵土，墻面無明顯灰塵，學(xué)生座位整齊，燈管、燈架無塵土，電視機(jī)無塵土）。

（2）良（95分）（地面無紙屑、雜物，窗臺、講桌面無塵土及雜物，學(xué)生座位基本整齊，電視機(jī)無塵土）。

（3）合格（90分）（地面基本無雜物，窗臺基本無塵土，講桌面基本無粉塵和塵土。

（4）不合格（80分）（地面有垃圾及雜物，窗臺、講桌有塵土基本沒有清掃，學(xué)生座位不整齊）。

2、室外衛(wèi)生：

第一節(jié)課檢查，合格（100分），不合格（50分）。合格指第一節(jié)上課鈴響后已無值日學(xué)生，衛(wèi)生區(qū)域無垃圾。不合格指清掃不徹底，區(qū)域內(nèi)有垃圾未清掃或垃圾掃堆未清理。

3、早 操：

（1）合 格（100分）為隊列整齊，學(xué)生做操時無打鬧現(xiàn)象。

（2）不合格（90分）為有隊列不整齊、學(xué)生做操時打鬧現(xiàn)象中任何一種。

4、早 讀：

（1）合 格（100分）室內(nèi)學(xué)生無高聲喧嘩和打鬧現(xiàn)象。（2）不合格（90分）為有高聲喧嘩和打鬧現(xiàn)象中的任何一種。

5、眼保健操：

（1）合 格（100分）教室內(nèi)無學(xué)生說話、走動、打鬧現(xiàn)象。（2）不合格（90分）為有學(xué)生說話、走動、打鬧現(xiàn)象中的任何一種。

6、紀(jì)律：

校內(nèi)打架及各種嚴(yán)重違紀(jì)直接扣5分，路隊不整齊扣1分，不排路隊扣5分。

7、班隊活動：

責(zé)任人不到崗，活動內(nèi)容與班隊活動內(nèi)容不相符，一次扣5分，當(dāng)月兌現(xiàn)。

8、電燈（門窗）：

放學(xué)后教室內(nèi)未關(guān)燈、窗、門者在當(dāng)月總分中一項扣5分，有多項者累計。

9、體育活動：

責(zé)任人不到崗或中途脫崗者一次扣5分，活動過程中出現(xiàn)嚴(yán)重事故者按情節(jié)予以處罰，當(dāng)月兌現(xiàn)。

10、公共活動(臨時配任課教師責(zé)任同班隊教師)：

責(zé)任人到崗，脫崗或中途脫崗者一次扣10分，脫崗造成事故者根椐事故情節(jié)予以處罰，當(dāng)月兌現(xiàn)。

11、學(xué)習(xí)園地：

由檢查小組按規(guī)定完成的時間，內(nèi)容，質(zhì)量等直接打分，年終計入總分，按期未完成者一期扣20分，當(dāng)月兌現(xiàn)。

12、大型演出（運動會）：

由學(xué)校組織評委根據(jù)內(nèi)容，形式等直接打分，年終計入總分。運動會獲年級總分第一名學(xué)期末直接加10分。

四、考核方法：

1、每周采取定期與不定期檢查，檢查日期由主管校長確定，被查年級（班級），內(nèi)容由檢查小組成員現(xiàn)場抽簽決定。

2、檢查小組成員對被檢班級內(nèi)容檢查完成后當(dāng)場進(jìn)行評分（100分制），去掉一個最高分和一個最低分，計算出得分并當(dāng)場在總記錄本一式兩聯(lián)登記，由檢查小組組長和被檢查班班主任當(dāng)場簽名，一聯(lián)留總冊，另一聯(lián)留班主任核查，每月一會總評出該班具體得分，班隊津貼當(dāng)月兌現(xiàn)

3、班主任請假每天扣5分，作為臨時班主任崗貼，（責(zé)任同輔導(dǎo)員）。

4、年終從高分到低分取1—6名，給予獎勵。

例如：班主任每月崗貼為200元，既按1分2元值算，本班各項被檢內(nèi)容除以被檢次數(shù)所得分值即為本月所得崗貼。

5、學(xué)生成績考核制度

一、學(xué)生成績考核，是各科教學(xué)重要內(nèi)容和環(huán)節(jié)，對學(xué)生學(xué)習(xí)能力和水平的鑒定，各課必須嚴(yán)格認(rèn)真地做好考核工作。

二、語文、數(shù)學(xué)由教導(dǎo)處統(tǒng)一安排期中期末考試，卷面分?jǐn)?shù)為本期主要成績。

三、語文、數(shù)學(xué)兩課可進(jìn)行單元、章節(jié)平時測驗，但次數(shù)不宜過多，不能影響進(jìn)度，造成過重負(fù)擔(dān)。畢業(yè)班可以稍有增加。

四、語、數(shù)二課要做好平時的作業(yè)考核。

五、思想品德，自然集中進(jìn)行一次小測驗（一課時），期末統(tǒng)一考試。平視有必要的筆記和作業(yè)考察。

六、音樂進(jìn)行期末考試，由任課老師在課內(nèi)進(jìn)行，以唱歌為主，兼顧樂理。平時考核不能少于兩次。

七、美術(shù)進(jìn)行期末考試，通知學(xué)生即以該次作業(yè)為考試，該次作業(yè)成績?yōu)榭荚嚦煽儭Ｆ綍r作業(yè)為平時成績。

八、體育課要按大綱和教材規(guī)定的考核項目，考核標(biāo)準(zhǔn)和計算方法進(jìn)行考核，每期進(jìn)行三次。平時要結(jié)合課內(nèi)教學(xué)，課外活動有計劃地做好“達(dá)標(biāo)”測驗。

九、各科期中期末考試、期末總評、平時小測驗、作文、作業(yè)、達(dá)標(biāo)的成績，都必須詳細(xì)載入計分冊。

十、其中期末考試、總評、小測驗、作文成績一律采用等級制，平時作業(yè)采用A、B、C。體育課成績按規(guī)定記分法記分。

十一、各科教師期末考試后，必須在教導(dǎo)處規(guī)定時間內(nèi)，認(rèn)真做好評卷、登分、統(tǒng)計、填寫手冊、填寫有關(guān)表冊的工作，必須將有關(guān)表冊及時交教導(dǎo)處匯總。

十二、經(jīng)考核，各科成績均及格，準(zhǔn)予升級；語、數(shù)、體育三課不及格，其他兩課不及格者，準(zhǔn)予升級；學(xué)習(xí)成績一向良好，因臨時性原因造成成績臨時下降者準(zhǔn)予升級；具有智力障礙者準(zhǔn)予升級。

十三、學(xué)生學(xué)業(yè)期滿成績合格者，準(zhǔn)予畢業(yè)。

6、第二課堂制度

第二課堂活動是豐富學(xué)生生活、開拓學(xué)生視野、發(fā)揮學(xué)生才智、培養(yǎng)學(xué)生能力、補(bǔ)充學(xué)科教學(xué)、全面貫徹黨的教育方針的良好形式。

一、學(xué)校堅持第二課堂活動。

二、學(xué)校根據(jù)教師工作特點、個人愛好專長以及學(xué)科門類、學(xué)生興趣、客觀條件諸因素，組織各種課外活動小組，每組派兩位教師擔(dān)任輔導(dǎo)工作。

三、各小組成員由學(xué)生自愿報名，學(xué)校適當(dāng)調(diào)整，以教室最大容納量為限；非在教室活動的小組人數(shù)可以靈活。

四、學(xué)校固定各小組活動時間和場所。

五、各小組輔導(dǎo)老師、參加成員、每學(xué)期初調(diào)整一次。

六、各小組輔導(dǎo)教師的職責(zé)。

1、制定學(xué)期輔導(dǎo)計劃和活動計劃，填表上報學(xué)校，期末做出小結(jié)。

2、在規(guī)定時間按計劃進(jìn)行輔導(dǎo)和組織活動。

3、組織學(xué)生參加市、區(qū)和學(xué)校的有關(guān)活動。

4、根據(jù)學(xué)校計劃，籌辦第二課堂成果展覽。

5、參加學(xué)校組織的有關(guān)第二課堂的會議，討論研究工作。

七、學(xué)校第二課堂活動的原則： ⑴ 發(fā)動教師集思廣益、群策群力，在活動項目和內(nèi)容方面創(chuàng)出新路。⑵ 因地制宜，體現(xiàn)創(chuàng)新精神。

八、學(xué)校根據(jù)經(jīng)費情況，逐步改善開展第二課堂的物質(zhì)條件。

7、體育活動制度

一、學(xué)校堅持早操、課間操和周兩次體育活動。

二、上午第二節(jié)課后做眼保健操。各班眼保健操由第二節(jié)課任課教師負(fù)責(zé)組織。做操時間不能占用，不能放任自流。

三、體育教研組負(fù)責(zé)規(guī)定兩操場地隊列，統(tǒng)一口令，進(jìn)行檢查指導(dǎo)。

四、體育教研組負(fù)責(zé)體育活動的場地劃分，項目安排，器材發(fā)放回收保管，巡回檢查指導(dǎo)。不能出現(xiàn)空漏，以免造成混亂。

五、班主任負(fù)責(zé)組織本班學(xué)生的出操和體育活動。做到按時出操、隊列整齊、秩序良好、活動認(rèn)真、不出事故、不丟失損壞器材。

六、體育活動結(jié)束時，各班要列隊進(jìn)行總結(jié)，及時如數(shù)交回器材。

七、學(xué)校每年春季舉行田徑運動會。由學(xué)校統(tǒng)一安排布置，由體育教研組負(fù)責(zé)，確定項目，組織報名編排，規(guī)劃場地，組織裁判等工作。

八、各種單項比賽由體育教研組列入學(xué)期工作計劃，報學(xué)校批準(zhǔn)后進(jìn)行。

九、體育教研組負(fù)責(zé)體育代表隊的選拔、建隊、訓(xùn)練、參加比賽以及有關(guān)事項。選拔隊員既重技巧，又重品德，要抓好隊風(fēng)培養(yǎng)。隊員名單要上報教導(dǎo)處。

十、教師的課余文體活動，由工會負(fù)責(zé)計劃組織，體育組協(xié)助進(jìn)行。

8、學(xué)校衛(wèi)生保健制度

一、衛(wèi)生要求：

1、室內(nèi)：

① 桌椅物品、書籍、作業(yè)置放整齊。② 墻面干凈、無損傷污染。

③ 地面、桌面干凈無塵，走道樓梯光潔無雜物。④ 黑板、粉筆槽干凈無粉塵。⑤ 書架置放整齊有序。⑥ 玻璃明亮，燈具潔凈。

2、室外： ① 場地、道路、臺階無浮塵，無吐痰，無廢紙、果皮、包裝袋、柴棍和磚瓦石子。

② 墻壁清潔，無亂涂亂畫亂寫。③ 花園草地?zé)o雜物臟物。

二、清掃任務(wù)：

1、各類行政、教師辦公室和圖書、教具、實驗、電教、廣播、大隊部、語音室、電腦機(jī)房、總務(wù)各室，組織本室人員輪流清掃。

2、門庭、門前臺階和道路教師會議室由門衛(wèi)清掃。

3、樓房四周場地規(guī)定區(qū)域，由學(xué)校分配三至六年級各班定時定點清掃和保持。

4、校門前南北道路由五、六年級各班輪流定時清掃。

5、廁所和各樓層走道由清潔工清掃。

三、保健制度：

1、加強(qiáng)寫字、讀書姿勢的矯正，班級定期輪換座位，強(qiáng)調(diào)用眼衛(wèi)生，組織衛(wèi)生知識宣傳講座，培養(yǎng)衛(wèi)生習(xí)慣。

2、每天認(rèn)真做好眼保健操、早操，開展好每周兩次課外體育活動。

3、定期組織視力、牙齒的檢查，根據(jù)檢查結(jié)果，采用相應(yīng)的治療預(yù)防措施。

4、有傳染病的學(xué)生，及時隔離。

5、建立學(xué)生健康檔案。

6、開展學(xué)生身體發(fā)育對比調(diào)查，作為學(xué)校衛(wèi)生保健和體育工作的借鑒。

9、學(xué)生課堂常規(guī)

一、課前準(zhǔn)備好本節(jié)課學(xué)習(xí)用品，放置在課桌左上角，其余文具放在桌內(nèi)，以免影響學(xué)習(xí)。

二、不遲到、不早退、不曠課。遲到者須喊“報告”，經(jīng)老師允許后，進(jìn)教室入座。

三、做到安靜、專心。

四、積極認(rèn)真地完成讀、寫、聽、說、算、想、記、做、畫、唱等練習(xí)作業(yè)。

五、聽寫、寫字、讀書姿勢要端正，眼睛與書本保持一尺左右距離。

六、提問、答問、補(bǔ)充別人發(fā)言須先舉手，經(jīng)教師同意后起立發(fā)言，站立端正，聲音宏亮。

七、不講閑話，不玩東西，不吃東西，不看課外書，不下位，不影響教師講課和同學(xué)學(xué)習(xí)。

八、上下課由班長喊“起立”口令，全體起立，向老師行注目禮。

10、學(xué)生課間活動常規(guī)

一、下課后，先上廁所后活動，以免遲到。

二、課間十分鐘不得遠(yuǎn)離教室，不許出校門。

三、課間活動，嚴(yán)禁翻墻、爬越圍欄和花池；嚴(yán)禁上樹、搖樹和折損花木；嚴(yán)禁扔土塊石子和點火燒柴；嚴(yán)禁在室內(nèi)和走道打鬧追逐；嚴(yán)禁玩水龍頭和損壞公物；嚴(yán)禁在樓內(nèi)外丟棄廢紙贓物和隨地吐痰；嚴(yán)禁打架罵人和危險活動。

四、課間十分鐘，禁止踢足球等劇烈活動，提倡小運動量活動和游戲。

五、預(yù)備鈴響，停止一切活動，立即進(jìn)入教室上課；音樂課、體育課須在指定地點集合排隊。

六、中午、下午放學(xué)要按時離校。

11、少先隊工作的規(guī)章制度

一、崗位職責(zé)：

1、貫徹上級組織的指示精神，指導(dǎo)大、中隊委員會制定工作計劃，組織好主題隊會活動。

2、主動向?qū)W校、教師、家長和社會各方面宣傳少先隊的性質(zhì)、任務(wù)和作用，做好發(fā)展隊員、編隊、選舉等組織工作。

3、經(jīng)常了解少年兒童的思想、學(xué)習(xí)、健康、生活情況，向黨團(tuán)組織反映情況，及時表彰獎勵優(yōu)秀少先隊員。

4、積極培養(yǎng)少先隊大、中隊干部。

5、定期召開輔導(dǎo)員和隊干部會議，組織學(xué)習(xí)討論工作，交流經(jīng)驗，經(jīng)常向團(tuán)組織匯報工作。

6、及時、準(zhǔn)確地完成各類報表，做好好人好事的登記工作。

二、工作標(biāo)準(zhǔn)：

1、每學(xué)期第一周安排少先隊活動計劃，每年“清明”“六一”“十一”“元旦”做好發(fā)展隊員工作，每學(xué)年做好改選工作，“六一”表彰優(yōu)秀輔導(dǎo)員、優(yōu)秀隊員、優(yōu)秀中隊。

2、一季度向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報一次；要積極依靠學(xué)校黨團(tuán)組織的指導(dǎo)和幫助，堅持正面教育，促使他們成長。

3、一季度召開一次輔導(dǎo)員例會，抓好隊會課，一月布置兩次活動內(nèi)容，做到有布置有檢查，結(jié)合思想品德課，提高他們的政治熱情和工作能力。

4、組織夏令營，開展重大節(jié)日的活動，一學(xué)年辦四次“大隊主題隊會”，成立興趣小組，督促各中隊開展活動，以便更好地發(fā)揮少先隊作用。

5、負(fù)責(zé)學(xué)校總值周工作并安排組織好值周隊員和少先隊監(jiān)督崗，輪流值周和監(jiān)督工作，通過值周和監(jiān)督讓更多的隊員在值周和監(jiān)督的崗位上得到施展才能的機(jī)會和鍛煉能力的機(jī)會。

6、每學(xué)期終召開輔導(dǎo)員交流少先隊工作情況，每學(xué)期終做好少先隊工作總結(jié)。

12、小學(xué)生日常行為規(guī)范

一、尊敬國旗、國徽，會唱國歌，升國旗、奏國歌時要肅立、脫帽、行注目禮，少先隊員行隊禮。

二、尊老愛幼，友愛同學(xué)，平等待人。主動幫助有困難的人和殘疾人。要尊重他人的民族習(xí)慣。

三、尊敬師長，見面行禮，主動問好，要用尊稱，不直呼姓名。

四、尊敬父母，關(guān)心父母身體健康，主動幫助父母做事。聽從父母和長輩的正確教導(dǎo)，外出回到家要打招呼。

五、待人有禮貌。說話文明，講普通話，會用禮貌用語。到他人房間要先敲門，經(jīng)允許再進(jìn)入。不打擾別人的工作、學(xué)習(xí)和休息。不打架，不罵人。

六、對外賓有禮貌，熱情大方，不圍觀尾隨。

七、誠實，不說謊話，知錯就改。答應(yīng)別人的事要努力做到。不隨便拿別人的東西，借東西要還，損壞公物要賠償，拾到東西要歸還失主或交公。

八、愛惜糧食，愛惜學(xué)習(xí)、生活用品，不挑吃穿，不亂花錢，節(jié)約用水。

九、穿戴整潔。經(jīng)常洗澡，勤剪指甲勤洗頭，早晚刷牙漱口，飯前便后洗手。不隨地吐痰，不亂扔果皮紙屑。

十、按時作息。上學(xué)不遲到、不早退。不逃學(xué)，有病有事不能到學(xué)校要請假。放學(xué)后按時回家。

十一、課前準(zhǔn)備好學(xué)習(xí)用品。上課專心聽講，大膽發(fā)言，不懂就問，發(fā)言先舉手，回答問題聲音要響亮。課間做有益的游戲。

十二、課后認(rèn)真復(fù)習(xí)，按時做作業(yè)，書寫工整，卷面潔凈，獨立完成。考試不作弊。

十三、積極參加有益的文化體育活動，認(rèn)真做廣播體操和眼睛保健操。讀寫姿勢正確。

十四、積極參加學(xué)校組織的各種勞動，認(rèn)真做值日，保持教室、校園整潔。

十五、自己能做的事情自己做，自己的衣物用品要擺放整齊，學(xué)會收拾房間、洗衣服、洗刷餐具等家務(wù)勞動。

十六、遵守交通規(guī)則，過馬路走人行橫道，不違章騎車。不在公路、鐵路、碼頭玩耍和追跑打鬧。

十七、乘公共車、船時主動購票，主動給老幼病殘讓座。遵守公共場所秩序，出入時不擁擠，觀看演出時不隨便走動，保持安靜，演出結(jié)束時鼓掌致謝。

十八、愛護(hù)公共財物，愛護(hù)花草樹木和莊稼，保護(hù)有益動物。不在課桌椅、建筑物和文物古跡上涂抹刻畫。

十九、注意安全，不玩火，不做有危險的游戲。

二十、要看有益的圖書、報刊、錄像。不吸煙、不喝酒、不賭博、不參加封建迷信活動。遇到壞人壞事主動報告，敢于斗爭。

13、小學(xué)生守則

一、熱愛祖國，熱愛人民，熱愛中國共產(chǎn)黨。好好學(xué)習(xí)，天天向上。

二、按時上學(xué)，不隨便缺課。專心聽講，認(rèn)真完成作業(yè)。

三、堅持鍛煉身體，積極參加課外活動。

四、講究衛(wèi)生，服裝整潔，不隨地吐痰。

五、熱愛勞動，自己能做的事自己做。

六、生活儉樸，愛惜糧食，不挑吃穿，不亂花錢。

七、遵守學(xué)校紀(jì)律，遵守公共秩序。

八、尊敬師長，團(tuán)結(jié)同學(xué)，對人有禮貌，不罵人，不打架。

九、關(guān)心集體，愛護(hù)公物，拾到東西要交公。

十、誠實勇敢，不說謊話，有錯就改。

四、財產(chǎn)管理制度

1、學(xué)校檔案管理制度

一、學(xué)校檔案采取統(tǒng)一要求分級分類管理辦法：

1、人事、職稱、學(xué)校計劃總結(jié)、報告校史、考勤、文件等檔案由校長室管理。

2、學(xué)籍、教師教育、教學(xué)、資料等檔案由教導(dǎo)處管理。

3、財產(chǎn)、財務(wù)等檔案由總務(wù)室管理。

4、黨務(wù)、黨員等檔案由黨支部管理。

5、少先隊檔案由少先隊大隊部管理。

6、體育檔案由體育教研組管理。

二、學(xué)校檔案管理要求；

1、各管檔處根據(jù)檔案多少繁簡，必須建立專用的存檔工具，檔案資料不能隨意亂放，以免散失。

2、各管檔處必須根據(jù)所管檔案的實際情況，分門別類，按類存放；每一類中必須以日期先后為序。

3、必須做到檔案資料隨到隨存，用畢即存，以免遺忘。

4、必須抓緊收集遲來的檔案資料，以免缺漏。

5、重要的數(shù)據(jù)、統(tǒng)計資料、憑證、考核材料等必須認(rèn)真收集，妥善保管，不得遺漏和丟失。

6、必須做到一月一檢查（是否有未存的），期終一清理，年終按類別裝訂。

7、檔案裝訂必須用統(tǒng)一卷宗，采用“左豎式”裝訂法（學(xué)校有特殊裝訂形式的案卷除外）。每卷之首必須有目錄表。每卷封面必須寫明室別、類別、類別號起止日期等。

8、某類檔案因份數(shù)過少，難以裝訂時，可待以后裝訂。

9、檔案是學(xué)校各項工作的履歷表，是學(xué)校的重要“財產(chǎn)”。各管檔處不僅要按制度認(rèn)真搞好檔案工作，而且必須為學(xué)校各項工作的決策為教育教學(xué)、為科研等提供充實可靠的參考資料和憑證。

10、學(xué)校對各管檔案處檔案管理工作進(jìn)行檢查監(jiān)督。

11、管檔人員工作如有變動，移交工作時，必須認(rèn)真搞好檔案接交手續(xù)。

12、檔案管理必須納入教職工考績范圍。

2、學(xué)校財產(chǎn)設(shè)施管理辦法

一、學(xué)校財產(chǎn)系指：

1、學(xué)生課桌、椅、講桌；

2、辦公桌椅；

3、各種柜櫥書架；

4、樂器道具演出服裝；

5、美術(shù)教具器材；

6、體育器材；

7、圖書資料；

8、各科教具標(biāo)本模型；

9、電教廣播器材；

10、生產(chǎn)、清潔用具；

11、沙發(fā)茶幾。

二、學(xué)校設(shè)施系指：

1、樓內(nèi)黑板、燈具、門窗、水暖電、扶手；

2、樓外臺階、道路、場地圍欄、花池等。

三、學(xué)校財產(chǎn)管理辦法；

學(xué)校財產(chǎn)采取“統(tǒng)一制度，領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督，總務(wù)負(fù)責(zé)，分室管理”辦法：

1、統(tǒng)一制度：

財產(chǎn)使用，保管制度，管理員崗位職責(zé)，賠償制度等由學(xué)校統(tǒng)一制訂，分頭執(zhí)行；財產(chǎn)設(shè)施管理辦法，賠償罰款制度教具儀器管理員崗位職責(zé)，教具儀器借用制度，自然實驗室規(guī)則，音樂美術(shù)教具器材管理制度，體育器材管理制度，廣播器材管理制度，圖書管理員崗位職責(zé)，圖書資料借閱制度，閱覽室規(guī)則。

2、領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督：

根據(jù)制度和崗位職責(zé)，學(xué)校對總務(wù)處以及各財產(chǎn)分管處的管理工作進(jìn)行： ① 日常監(jiān)督：巡視、查問、定期檢查、匯報。

② 正規(guī)檢查：抽查、普查、定期檢查、不定期檢查、匯報。

3、總務(wù)負(fù)責(zé)；

① 負(fù)責(zé)盡到自己的崗位職責(zé)。

② 負(fù)責(zé)督促各分管處盡到各自的崗位職責(zé)。

③ 負(fù)責(zé)及時匯總各分管處的財產(chǎn)登記表，準(zhǔn)確掌握各類財產(chǎn)的數(shù)量，完好程度等情況，采取有效措施，管理好學(xué)校財產(chǎn)。

4、分室管理； ① 各室管理任務(wù)：

圖書室：管理圖書資料，配發(fā)公物。

教具室：管理教具、儀器、實驗室，配發(fā)公物。廣播室：管理廣播器材，配發(fā)公物。電教室：管理電教器材，配發(fā)公物。體育教研組：管理體育器材，配發(fā)公物。

音樂教研組：管理音樂樂器，道具，演出服裝，配發(fā)公物。美術(shù)教研組：管理美術(shù)教具器材，配發(fā)公物。各辦公室：管理配發(fā)公物。

總務(wù)室：管理備用辦公品、衛(wèi)生品、生產(chǎn)勞動品，配發(fā)公物。門衛(wèi)：管理樓內(nèi)外公共設(shè)施，配發(fā)公物。教學(xué)班：管理本班設(shè)施，配發(fā)公物。② 對各室管理要求：

A、嚴(yán)格執(zhí)行各自的職責(zé)和各自管理制度。

B、財產(chǎn)分類登記表，新購財產(chǎn)登記表配發(fā)公物登記表各一式二份自留一份，報總務(wù)室一份，本室負(fù)責(zé)人簽字。

C、配發(fā)各室公物固定，不得轉(zhuǎn)換房間。D、本室負(fù)責(zé)人調(diào)換，必須辦移交手續(xù)。

3、教具儀器借用制度

一、教具儀器必須于使用前一天內(nèi)辦理借用手續(xù)，不得臨時急用才辦理。

二、借、還教具儀器一律由本人登記簽字，由本人借出歸還。

三、借用教具儀器必須精心保護(hù)，切勿損壞丟失；如有損壞丟失，必須賠償或接受罰款。

四、借用教具儀器必須用畢即還；確因教學(xué)需要延長借期的，不得超過一學(xué)期。

五、本校教具儀器未經(jīng)學(xué)校的批準(zhǔn)，一律不得外借他人；借用教師也不得轉(zhuǎn)借他人。經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)外借的，管理員必須檢驗和保存有領(lǐng)導(dǎo)簽字的借據(jù)，并按時索還；損壞丟失者必須索賠。

4、倉庫管理制度

倉庫負(fù)擔(dān)著為學(xué)校教育教學(xué)提供物質(zhì)供應(yīng)，保證教育教學(xué)工作順利進(jìn)行的重要任務(wù)，保管員應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好以下工作：

1、倉庫要健全各種管理規(guī)章，對購進(jìn)的物品要及時入賬，做到周清點、日盤點，不斷提高工作效率，按時上報各類報表。

2、對各類物品要分類擺放，貼上標(biāo)簽，做到規(guī)范、整齊、干凈、衛(wèi)生。

3、各類物品的領(lǐng)用，要嚴(yán)格按審批制度，領(lǐng)物人在領(lǐng)物時，需持已審批的領(lǐng)料單，倉庫方可發(fā)放，否則一律拒發(fā)物品。

4、倉庫物品一律不得私用，因工作需要需辦理借用手續(xù)，時間不得超過一周。

5、各辦公室、班級公物一律實行責(zé)任人制度，因個人原因損壞者，應(yīng)根據(jù)總校和學(xué)校有關(guān)制度賠償，如故意損壞者應(yīng)加倍賠償。

6、倉庫應(yīng)根據(jù)各類物品的性能，應(yīng)妥善保管，尤其要做好防火、防盜及各項安全工作。

5、多媒體語音教室、計算機(jī)房管理制度

一、管理人員須愛護(hù)室內(nèi)的儀器、設(shè)備，為保證系統(tǒng)工作的正常運作，對設(shè)備要定期除塵、驅(qū)潮，定期檢查、保養(yǎng)、維修，每使用完畢，對系統(tǒng)要及時檢查，并做好使用登記，提高教學(xué)設(shè)備的完好率。

二、凡使用設(shè)備者，要服從管理人員的要求，嚴(yán)格遵守系統(tǒng)操作規(guī)程，未經(jīng)管理人員許可不能隨意使用。

三、保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生，管理人員須每天、每周定期保潔。嚴(yán)禁在室內(nèi)抽煙、吃零食、亂丟垃圾、果皮紙屑雜務(wù)，嚴(yán)禁在桌子、墻壁上亂寫亂畫。學(xué)生進(jìn)入時須套鞋套。

四、加強(qiáng)防火、防盜、防水的安全保衛(wèi)工作，定期檢查防火設(shè)施，離開時，須關(guān)閉電燈、電扇、設(shè)備儀器，關(guān)鎖好門窗。

五、合理調(diào)配設(shè)備的使用，為保證教學(xué)的需求，使用前一天要預(yù)約登記；外單位借用時，須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

六、管理人員要協(xié)助上課教師開機(jī)、調(diào)試、操作，熱情為教學(xué)服務(wù),為提高教學(xué)質(zhì)量創(chuàng)造條件。

6、自然實驗室規(guī)則

一、凡需上實驗課教師，必須于開學(xué)初、期中考試后分兩次在管理員處逐次填寫實驗登記表，以便調(diào)排和準(zhǔn)備。

二、管理員必須根據(jù)教師所填寫實驗登記表，及時排好前半期和后半期各班實驗課日期表，遇有沖突應(yīng)及時與有關(guān)教師協(xié)商調(diào)換。

三、必須根據(jù)已排定的實驗課表、及時準(zhǔn)備好實給器材；如因器材原因不能按時進(jìn)行的，必須及時與有關(guān)教師另定時間。

四、實驗課必須有良好的秩序，做到分組就坐，保持安靜。

五、實驗時，必須嚴(yán)格遵守操作程序。

六、有危險的實驗，教師必須嚴(yán)加管理，特別指導(dǎo)，切勿疏忽，以免發(fā)生傷害事故，或損壞器具。

七、除規(guī)定的實驗之外，學(xué)生不得亂動其它器具和物品，如有損壞，必須賠償。

八、實驗結(jié)束后，任課教師要檢查實驗器具，如數(shù)歸還管理員。

九、學(xué)生不得將實驗器具帶出室外。

十、必須保持實驗室清潔衛(wèi)生，不得亂扔廢物。

十一、離開實驗室，必須熄燈，關(guān)鎖門窗。

7、音樂美術(shù)教具器材管理制度

一、音樂、美術(shù)教具器材分別由音樂、美術(shù)教研組長負(fù)責(zé)使用和管理。

二、所有教具器材必須分類登記造冊。

三、所有教具器材必須裝箱、上架、入柜，妥善保管。

四、必須建立教具器材借用登記冊。借用者須親自登記簽字，親自借出，親自歸還。

五、借出教具器材，必須用畢即還，確因教學(xué)需要延長借期者，最長不得超過一學(xué)期，管理人員必須及時索還。

六、借出教具器材，須由借用者保管，歸還時管理人員必須檢查驗收，如有損壞丟失，借用者必須賠償。收藏教具器材丟失損壞，應(yīng)由管理人員負(fù)責(zé)，必要時賠償或接受罰款。

七、教具器材必須置放有序、經(jīng)常保持干凈，切忌受潮受熱就業(yè)形變質(zhì)。

八、教具器材只供本校教學(xué)或相關(guān)活動使用，未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)不得外借他人。

九、教具器材用畢收回箱、柜必須及時上鎖。

十、室內(nèi)必須經(jīng)常保持整潔，下班時必須熄燈、親鎖門窗。

8、體育器材管理制度

一、體育器材由體育教研組組長負(fù)責(zé)使用和管理。

二、除室外固定器械外，其它器材應(yīng)在器材室保管。

三、室內(nèi)器材必須歸類置放，經(jīng)常做到整齊有序。

四、必須建立器材分類登記冊，必須及時做好新購器材的登記工作。

五、必須建立器材借還登記冊，借用教師必須親自登記簽字，親自借出，親自歸還。

六、體育器材只限本校體育教學(xué)和相關(guān)活動使用，不得外借他人。

七、器材用畢還時，管理人員必須檢查驗收，如有損壞丟失，要及時追查賠償。已還器材，必須及時歸放原位，不得隨意亂扔造成混亂。

八、室內(nèi)器材如有丟失損壞，應(yīng)及時報告總務(wù)室，必要時要賠償或接受罰款。

九、低值易耗品，要有損耗登記。

十、期未要對器材做一次檢查整理清點，對教師借用保護(hù)器材情況根據(jù)借用登記做一次總結(jié)，報告學(xué)校。

十一、室外固定器械，在使用中要經(jīng)常留心檢查，如發(fā)現(xiàn)斷裂、傾斜、栽置不穩(wěn)、缺少構(gòu)件等情況或其它危險跡象，應(yīng)立艱險告示停用，并報告學(xué)校組織修復(fù)。

十二、體育器材是學(xué)校重要財產(chǎn)，是搞好學(xué)校工作的物質(zhì)基礎(chǔ)。必須加強(qiáng)體育教師和器材管理，保護(hù)意識，堅記杜絕懶散、亂現(xiàn)象、必須對學(xué)生加強(qiáng)愛護(hù)器材的教育。師生合力、共同用好，管好器材，使其發(fā)揮應(yīng)有作用。

十三、人離器材室，必須及時熄燈，關(guān)鎖門窗。器材室鑰匙必須由管人員掌握，不得轉(zhuǎn)交他人。

9、廣播室管理制度

一、廣播室由學(xué)校派定的管理人員負(fù)責(zé)管理。

二、廣播器材、各種配件必須分類、建立分類登記冊。

三、必須建立新購器材登記冊，做到隨買隨登記。

四、廣播器材、配件必須裝箱、入柜、必須置放有序，經(jīng)常保持干凈整齊，嚴(yán)防污染。

五、廣播器材，一律不得外借。

六、必須保證現(xiàn)用室內(nèi)外廣播器材的完好無損：常規(guī)使用器材必須經(jīng)常準(zhǔn)備就緒，室內(nèi)外須做到隨開隨響，不得臨時尋找拼湊。

七、每天必須準(zhǔn)時廣播，使用必須熟悉和嚴(yán)守操作規(guī)程。

八、廣播室嚴(yán)禁閑雜人員出入，嚴(yán)禁其他人開機(jī)操作。

九、廣播器材以及學(xué)校配發(fā)本室的辦公物品等都必須合理使用，精心保管。如有損壞丟失，須及時報告總務(wù)室，必要時賠償或接受罰款。廣播室鑰匙不得轉(zhuǎn)交他人。

十、室內(nèi)必須整潔，下班時，必須熄燈，關(guān)鎖門窗。

10、圖書資料借閱制度

一、教師借用圖書資料，一律辦理登記手續(xù)，未辦手續(xù)者一律不得借出。

二、教師借用教學(xué)資料、圖片等，必須于使用前三天辦理借用手續(xù)，不得臨時急用才辦手續(xù)。

三、凡小型成套卡片，須成套借出，成套歸還。歸還時不得散裝、錯亂、缺數(shù)和頂替。

四、凡大型圖片可成套借出，也可零張借出。零張借出時，必須將整套圖片名稱及零張名稱號登記清楚，以便歸還時上架。

五、凡教學(xué)資料圖片借出使用完畢，應(yīng)立即歸還，確因教學(xué)需要延長借用時間者，最多不超過一學(xué)期。

六、借閱教學(xué)資料以外的讀物以兩個月為限，每次不超過兩本。

七、當(dāng)月新報紙、新雜志一律不得外借，只限在閱覽室閱覽。過月雜志外借以兩周為限，每次只限一本。

八、教學(xué)工具書一律不外借，只限在閱覽室查閱。

九、不辦理學(xué)生個人借閱，學(xué)生借閱須由班主任辦理手續(xù)。

十、凡借用圖書資料，必須愛護(hù)，如有丟失，涂抹、卷頁，勾畫書寫、剪栽、破損等，必須分別情況，處以罰款或賠償。

十一、借用圖書，不得轉(zhuǎn)借他人。

11、教師閱覽室規(guī)則

一、教師在規(guī)定時間時入閱覽室。

二、閱覽時不得隨搬動室內(nèi)物品。

三、閱覽室不得進(jìn)行其他娛樂活動（學(xué)校組織的除外），必須保持安靜。

四、必須受護(hù)報刊，不得涂抹，勾畫書寫，不得剪裁、損壞；如有違犯，必須賠償或罰款。

五、報紙閱后，必須按名稱、按日期先后歸類上架。

六、報刊閱讀后，必須歸放原處。

七、任何報刊不得帶出室外。

八、必須保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生，不得亂扔廢物，隨地吐痰。

12、學(xué)生閱覽室規(guī)則

一、必須在規(guī)定時間入閱覽室。

二、集體閱覽，必須由班主任或指定的班干部負(fù)責(zé)組織，并辦理借書手續(xù)。

三、必須保持安靜，不得影響別人閱讀。

四、不得亂**搬室內(nèi)桌椅和其他物品。

五、不得亂扔廢物，隨地吐痰。

六、必須愛護(hù)書刊，不得亂寫亂畫，不得損壞；如有違犯，必須賠償或罰款。

七、閱讀后必須辦理還書手續(xù)。

八、離開閱覽室時不得帶走任何圖書。

13、損壞公物賠償制度

一、凡損壞、破壞、丟失學(xué)校財產(chǎn)公物、損壞、破壞學(xué)校設(shè)施者均應(yīng)賠償或接受罰款。

二、賠償

1、凡由教職工登記借出財產(chǎn)公物丟失損壞，由借用者賠償。

2、非借出財產(chǎn)公物丟失損壞者，由該財產(chǎn)公物的直接管理人賠償；直接管理人如能提出直接責(zé)任人，則由直接責(zé)任人賠償。

3、所有班級、辦公室、財產(chǎn)分管處遇有財產(chǎn)公物損壞丟失情況，應(yīng)及時向總務(wù)室報告真實情況。

4、賠償根據(jù)實際情況。采取原物賠償，原價賠償，原樣修復(fù)、相類實物賠償?shù)人姆N辦法。賠償決定由總務(wù)室根據(jù)情況做出，報主管領(lǐng)導(dǎo)后實行。

5、凡賠償者須填寫賠償?shù)怯洷聿⒑炞郑谝?guī)定日期內(nèi)，予以賠償。

三、罰款

1、凡丟失損壞學(xué)校財產(chǎn)公物，給學(xué)校教學(xué)、工作造成較大影響者，應(yīng)當(dāng)罰款。

2、凡破壞學(xué)校財產(chǎn)公物和設(shè)施者，應(yīng)當(dāng)罰款。

3、凡不履行崗位職責(zé)，工作馬虎造成學(xué)校財產(chǎn)公物丟失損壞者，應(yīng)當(dāng)罰款。

4、根據(jù)具體情況，罰款可分輕罰（原物價格1.5—2倍）中罰（原物價格2—3倍）和重罰（原物介格4—5倍）三種。若屬屢教不改，情節(jié)更為嚴(yán)重者，可罰原物價格5倍以上。

5、罰款決定由總務(wù)室做出上報學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)后實行。做罰款決定時，應(yīng)弄清事實，秉公辦事，不得偏私。

6、受罰者必須填寫罰款登記表，并簽字，接受罰款。

7、罰款決定應(yīng) 載入有關(guān)考績檔案。

14、領(lǐng)物購物制度

一、凡領(lǐng)取教學(xué)、學(xué)校各項活動所需活動所需物品，必須由領(lǐng)用人親自登記，不可代辦。

二、領(lǐng)用物品，必須貫徹節(jié)約原則，事先做好計劃，不可多領(lǐng)；使用中必須精打細(xì)算，不可浪費。

三、購買常規(guī)使用物品，由總務(wù)室根據(jù)學(xué)校用量，提前計劃采購，保證供應(yīng)。各學(xué)年組、教研組、教導(dǎo)處、大隊部及教具、圖書、廣播等方面臨時所需低值易耗品，報總務(wù)室審查采購；如需添置教學(xué)器材，就事先將計劃報學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)后，方可由總務(wù)處采購。

四、凡需添置固定資產(chǎn)的教學(xué)設(shè)備和其他器材，須報行政會討論通過，并報有關(guān)部門批準(zhǔn)后，方可購買。

附：

1、主要辦公用品領(lǐng)用時限 紅藍(lán)墨水：每期每人各1瓶 稿 紙：每期每人各2本 備 課 本：每期每人各2本 水 筆：每人每2年1支

2、主要清掃用品領(lǐng)用時限

拖 把：辦公室每年1把，班級每期1把 簸 箕：辦公室6年1個，班級3年1個 掃 帚：辦公室每期一把，班級每期5把。

3、領(lǐng)物時間：每星期

三、星期五下午。

五、獎懲制度

第五篇：學(xué)校崗位責(zé)任制度

學(xué)校崗位責(zé)任制度

校長崗位職責(zé)

校長是學(xué)校的法定代表人，主持學(xué)校工作，對政府主管部門承擔(dān)管理學(xué)校的責(zé)任，對學(xué)校負(fù)有全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

１、堅持社會主義辦學(xué)方向，全面貫徹黨和國家教育方針、政策，認(rèn)真執(zhí)行上級黨委和教育行政部門的指示、決定，培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。

２、根據(jù)辦學(xué)目標(biāo)和培養(yǎng)目標(biāo)，每學(xué)期開學(xué)前制訂好學(xué)校工作計劃，并抓好實施、檢查、調(diào)整、總結(jié)等環(huán)節(jié)，努力使學(xué)校工作每年有所進(jìn)步。

３、在核定的人員編制數(shù)內(nèi)，負(fù)責(zé)校內(nèi)機(jī)構(gòu)設(shè)置，人員調(diào)配、聘用、聘任、任免工作。

４、堅持以教學(xué)為中心，積極支持、參與教學(xué)研究活動。

⑴ 每學(xué)年聽課不少于教師人數(shù)；

⑵ 深入一個教研組，作為工作點；

⑶ 每學(xué)期直接檢查教師備課，學(xué)生作業(yè)1－2次；

⑷ 每學(xué)期至少參加一、二次由教導(dǎo)主任召開的關(guān)于教育教學(xué)工作會議。

５、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的教育、教學(xué)和人事、財務(wù)、總務(wù)、校產(chǎn)等行政工作，對學(xué)校的重大工作和重大改革措施負(fù)責(zé)決策，組織實施。

６、實行分層管理，發(fā)揮中層干部作用，給其職責(zé)，賦予權(quán)利，并做好對干部的考核。

７、建立和健全學(xué)校各項規(guī)章制度，依法治校，管理好對教職工的考核與獎罰。努力實現(xiàn)管理制度化、規(guī)范化。

８、加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)，抓好教師的學(xué)歷培訓(xùn)和職務(wù)培訓(xùn)，辦好自培基地，注意培養(yǎng)選拔骨干教師，提高教師的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

９、管好用好學(xué)校經(jīng)費，審定學(xué)校經(jīng)費預(yù)算，合理安排經(jīng)費，審查學(xué)校經(jīng)費開支。

１０、支持工會、共青團(tuán)、少先隊等群眾組織的工作，尊重教代會在職權(quán)范圍內(nèi)作出的決議，維護(hù)教職工的合法權(quán)益。

１１、積極開展勤工儉學(xué)工作，努力創(chuàng)造條件，辦好校辦企業(yè)。

黨支部書記崗位職責(zé)

支部書記全面負(fù)責(zé)黨支部的工作，要充分發(fā)揮學(xué)校黨組織的政治核心作用，保證黨的路線、方針、政策在學(xué)校得到貫徹落實。

１、堅持黨的基本路線，堅持社會主義辦學(xué)方向，認(rèn)真貫徹黨和國家的教育方針，培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。

２、負(fù)責(zé)學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和學(xué)校黨組織的思想、作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真抓好黨的組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒作用。

３、負(fù)責(zé)召集支部委員和支部大會，將黨支部工作中心重大問題及時提交黨支部委員和支部大會討論，組織檢查支部工作計劃、決議的執(zhí)行情況，了解執(zhí)行中的問題與反映，及時向支部黨員大會和上級黨委報告工作。

４、根據(jù)“黨管干部”原則，負(fù)責(zé)干部的推薦、考察、培養(yǎng)、教育工作。５、根據(jù)學(xué)校行政工作重大問題的決策。支持、保證校長履行職責(zé)，協(xié)調(diào)學(xué)校內(nèi)部關(guān)系，調(diào)動各方面積極性，共同辦好學(xué)校。

６、負(fù)責(zé)學(xué)校精神文明建設(shè)和教職工的思想政治工作。

７、領(lǐng)導(dǎo)工會、共青團(tuán)員等群團(tuán)組織，支持他們根據(jù)章程獨立開展工作。

８、負(fù)責(zé)制訂、學(xué)期的支部工作要點；并在年終、期終做好總結(jié)工作。

副校長崗位職責(zé)

副校長是校長的助手，協(xié)助校長開展工作，分管負(fù)責(zé)學(xué)校教育、教學(xué)管理的某些具體工作。

１、根據(jù)辦學(xué)和培養(yǎng)目標(biāo)，配合校長制訂學(xué)校工作計劃和實施檢查。

２、協(xié)助校長開展學(xué)校德、智、體、美、勞和課外活動等日常行政工作。

３、協(xié)助校長審定教導(dǎo)處安排的三表，及人員課務(wù)、崗位工作落實情況。

４、貫徹教學(xué)為中心原則，協(xié)助校長抓好教學(xué)全過程管理。

⑴每學(xué)期領(lǐng)頭主持或負(fù)責(zé)研究不少于一個科研項目；指導(dǎo)課題不少于二個。

⑵深入一個教研組作為工作點；

⑶每學(xué)期聽課不少于40節(jié)；

⑷會同教導(dǎo)處每學(xué)期召開2－3次教研組長例會，并受校長委托提出下階段教育教學(xué)工作意見。

５、具體負(fù)責(zé)教育教學(xué)、藝術(shù)教育、體育工作、科技教育工作，并制訂好相應(yīng)的計劃，平時加強(qiáng)檢查和總結(jié)。

６、負(fù)責(zé)教學(xué)人員教育教學(xué)質(zhì)量考核，并向校長提出獎懲意見。

７、會同教導(dǎo)主任每學(xué)期至少召開一次年級或全校學(xué)生家長會。

８、校長不在校時，主持學(xué)校行政工作。受校長委托主持行政會議，指導(dǎo)教導(dǎo)處工作。

工會主席崗位職責(zé)

工會主席在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，對工會工作負(fù)有全面的責(zé)任。

１、主持工會委員會的工作，負(fù)責(zé)召集工會委員會會議，傳達(dá)貫徹同級黨組織和上級工會的決議指示；制定工會工作計劃。

２、檢查工會工作計劃、決議的執(zhí)行情況；按時向工會委員會、職工代表大會和本單位黨組織、上級工會報告工作。

３、協(xié)調(diào)工會與基層黨組織，行政以及其他組織的關(guān)系，使工會在學(xué)校中獨立地位得到保障。

４、代表和維護(hù)職工利益；組織職工參加所在單位的民主管理和民主監(jiān)督，擔(dān)負(fù)起職工代表大會工作機(jī)構(gòu)的任務(wù)。

５、負(fù)責(zé)對任職的工會干部和工會積極分子進(jìn)行培訓(xùn)。

６、定期組織職工對工會干部進(jìn)行民主評議，把工會工作置于會員群眾監(jiān)督之下。

工會副主席協(xié)助工會主席進(jìn)行工作，并完成工會委員會分工的某些專項任務(wù)。工會主席不在時，由工會副主席主持工會的日常工作。

黨支部組織委員崗位職責(zé)

組織委員協(xié)助支部書記負(fù)責(zé)黨支部的組織工作，認(rèn)真抓好黨的組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。１、堅持黨的組織路線，了解和掌握黨支部的組織狀況，做好支部會議準(zhǔn)備及會后材料收集上報等工作。

２、認(rèn)真做好黨組織的發(fā)展工作，負(fù)責(zé)入黨積極分子培養(yǎng)、教育與考察，做好發(fā)展對象預(yù)備黨員的材料填寫、收發(fā)工作。

３、了解和掌握黨員的思想狀況、協(xié)助書記、宣傳委員、紀(jì)檢委員等向黨員進(jìn)行思想教育與紀(jì)律教育；收集整理黨員的模范先進(jìn)事跡等及時向支部委員提出表揚(yáng)，獎勵等建議。

黨支部宣傳委員崗位職責(zé)

宣傳委員協(xié)助支部書記做好支部的宣傳工作，積極宣傳黨的路線、方針、政策，并得以貫徹落實。

１、堅持黨的基本路線，積極宣傳社會主義辦學(xué)方向及黨和國家的教育方針，培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。

２、及時了解黨內(nèi)外教職工的思想動態(tài)，結(jié)合上級要求，提出宣傳意見，擬定學(xué)習(xí)計劃，準(zhǔn)備學(xué)習(xí)材料，組織開展各級各類學(xué)習(xí)活動；重點抓好政治學(xué)習(xí)中心組、黨員黨課教育。指導(dǎo)好黨小組的學(xué)習(xí)活動。

３、協(xié)助書記做好教師的政治思想工作，組織宣傳隊伍，大力宣傳黨員干部及教職工的先進(jìn)思想、先進(jìn)人物、典型事跡，保證每年樹立２－３個典型。

４、協(xié)助支部書記具體做好學(xué)校精神文明建設(shè)，制訂規(guī)劃，落實措施，積累材料，做好總結(jié)。

５、參與指導(dǎo)學(xué)生思想品德教育、工作及行為規(guī)范訓(xùn)練。

６、關(guān)心和指導(dǎo)團(tuán)支部日常工作，支持他們獨立開展工作。培養(yǎng)團(tuán)的干部，提高他們的素質(zhì)。

黨支部紀(jì)律檢查委員崗位職責(zé)

紀(jì)律檢查委員協(xié)助支部書記做好支部的紀(jì)律檢查工作。

１、負(fù)責(zé)對黨員、干部進(jìn)行黨紀(jì)國法和共產(chǎn)主義道德、理想的教育，不斷提高全體黨員遵紀(jì)守法的自覺性，保證本支部組織的純潔性。

２、依據(jù)黨章有關(guān)規(guī)定，維護(hù)黨員的民主權(quán)利，檢查黨員執(zhí)行中央《關(guān)于黨的政治生活的若干準(zhǔn)則》的情況，同各種違反黨紀(jì)和敗壞黨風(fēng)的行為作斗爭，深入群眾，了解情況，及時與黨員開展談話、談心活動，肯定優(yōu)點，發(fā)揚(yáng)成績，指出不足，及時改正。

３、正確依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例（試行）》的有關(guān)規(guī)定，及時處理黨員違反黨的章程，違反黨的紀(jì)律的案件。

４、管理黨員的控告與申訴，考察了解處分黨員干部改正錯誤的情況，幫助、教育他們改正錯誤，鼓勵他們積極工作。

５、負(fù)責(zé)學(xué)校各類人員的勞務(wù)回扣，禮品、禮金上交登記工作，適時公布上報。

６、經(jīng)常向支部委員會、支部大會和上級紀(jì)檢部門匯報和反映本單位黨風(fēng)黨紀(jì)情況。

教導(dǎo)主任崗位職責(zé)

教導(dǎo)主任協(xié)助校長全面貫徹黨的教育方針，具體負(fù)責(zé)組織開展正常的教育教學(xué)活動，全面提高教育質(zhì)量。

１、主持教導(dǎo)處的工作，根據(jù)學(xué)校工作計劃的要求，制定好新學(xué)期有關(guān)教育教學(xué)的實施計劃。

２、指導(dǎo)并審查教研組長、班主任、任課教師工作計劃和總結(jié)。３、在開學(xué)一周內(nèi)抓好各類計劃制訂，實施過程中抓檢查和質(zhì)量分析，期末抓好總結(jié)交流。

４、科學(xué)地編好“三表”，交校長審定。

５、組織好輔導(dǎo)區(qū)教研活動，做好校級教研活動的檢查工作，力爭使二級教研活動實中求新，新中求實。

６、深入教育教學(xué)第一線，具體工作要求是：

⑴每學(xué)期檢查學(xué)生作業(yè)兩次，教師備課１－２次，作好書面記錄；

⑵每學(xué)期召開學(xué)生座談會兩次，了解學(xué)生要求和作業(yè)量等情況；

⑶定期召開班主任例會，研究班主任工作；

⑷召開教研組長例會２－４次，有目的地解決教育教學(xué)中的重大問題，提出改進(jìn)建議；

⑸每學(xué)期聽課40節(jié)以上；

⑹每學(xué)期有重點指導(dǎo)１－２名青年教師。

⑺參與或負(fù)責(zé)教研，科研專題不少于各一個，起好示范指導(dǎo)作用。

７、編制教師進(jìn)修規(guī)劃，督促教師按要求參加進(jìn)修。

８、協(xié)助校長開好全校性家長會或部分年級家長會。

９、做好編班、學(xué)籍管理和有關(guān)資料的收集、整理及保管工作，每學(xué)期對學(xué)籍卡、健康卡收交檢查一次，每學(xué)期填好教師業(yè)務(wù)檔案。

１０、按學(xué)校改革方案要求制訂好有關(guān)人員的崗位職責(zé)，并做好相關(guān)人員的崗位監(jiān)督和考核工作，提出教研組長聘任名單。

１１、協(xié)助校長搞好體育衛(wèi)生工作，積極開展學(xué)生課外活動；

１２、鼓勵和引導(dǎo)教師大膽進(jìn)行教育教學(xué)改革，積極抓好教育科研工作。

政教主任崗位責(zé)職

政教主任協(xié)助校長負(fù)責(zé)學(xué)校德育工作，對提高學(xué)生的思想道德素質(zhì)負(fù)有責(zé)任。

１、主持學(xué)校的德育工作，根據(jù)學(xué)校工作計劃的要求，開學(xué)一周內(nèi)制訂好新學(xué)期有關(guān)德育工作的實施計劃。

２、指導(dǎo)并審查班主任、少先隊輔導(dǎo)員的工作計劃和總結(jié)。

３、負(fù)責(zé)學(xué)校值日崗，各類監(jiān)督員的組織安排，檢查、評估等工作，做好資料積累，并及時把有關(guān)情況向校長匯報。

４、負(fù)責(zé)對學(xué)生的愛國主義教育、行為規(guī)范訓(xùn)練、法制教育等有關(guān)的德育工作。要加強(qiáng)教育力度、訓(xùn)練強(qiáng)度、宣傳廣度，為樹立學(xué)校良好班風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校風(fēng)而制訂出切實可行的有關(guān)制度和評估考核的條例。

５、組織召開班主任工作的例會，有目的地解決德育工作中的有關(guān)問題，提出指導(dǎo)性的改進(jìn)建議。

６、每學(xué)期聽課３０節(jié)以上，每學(xué)期有重點指導(dǎo)青年教師１－２名。

７、參與或負(fù)責(zé)科研專題不少于一個，起好示范指導(dǎo)作用。

８、協(xié)助校長開好全校性家長會或部分家長會。

９、加強(qiáng)對團(tuán)支部的指導(dǎo)，每學(xué)期組織好１－２次的團(tuán)員主題會、共青團(tuán)大型活動。

１０、協(xié)助校長制訂好有關(guān)人員的崗位職責(zé)，并做好相關(guān)人員的崗位監(jiān)督和考核工作，提出團(tuán)支部輔導(dǎo)、班主任聘任的建議名單。

校長辦公室主任崗位職責(zé)

校長辦公室主任協(xié)助校長處理學(xué)校日常行政工作。１、負(fù)責(zé)處理校長辦公室里的事務(wù)工作，根據(jù)學(xué)校工作計劃，根據(jù)學(xué)校校長室及二處的工作安排，擬寫《學(xué)校每周工作安排》，交校長審閱后印給各單位。

２、協(xié)助校長處理日常書信、電話的接收，并及時通知有關(guān)人員，把學(xué)校外送的信件、通知及時有效地外遞或發(fā)送，并做好記錄，以便后查。如有特殊情況及時通知有關(guān)人員。

３、協(xié)助校長做好文件、資料的收發(fā)工作，做到及時、到位，并作好記錄，閱讀后文件資料裝訂保存，待學(xué)結(jié)束后送到檔案室。外發(fā)的材料保證到位。

４、協(xié)助校長接待來客，并通知有關(guān)人員出場出面，同時安排好學(xué)校來客的就餐。及時與食堂聯(lián)系，堅持原則，發(fā)好客飯票。

５、安排好學(xué)校的各種會議場所，通知有關(guān)人員供應(yīng)好茶水，布置會場，并作好會議記錄。日常記好學(xué)校日志，一學(xué)期寫好學(xué)校大事記。并每月向區(qū)教育局上報學(xué)校信息１０次。

６、協(xié)助校長做好教職工的考核，并提出獎懲意見。

副教導(dǎo)主任崗位責(zé)職

努力學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，熟悉掌握所分管學(xué)科的教材教學(xué)大綱及上海市課改精神，吸收教育信息，指導(dǎo)教師在教學(xué)中創(chuàng)新，成為教師的指導(dǎo)者、督促者，任教的學(xué)科在教學(xué)上起示范作用，能有計劃有效地領(lǐng)導(dǎo)和完成校長授派的分管工作，當(dāng)好教導(dǎo)主任的助手。

１、期初兩周內(nèi)完成所分管部門的計劃，并督促分管學(xué)科教研組長制定好教研教學(xué)計劃。

２、協(xié)助教導(dǎo)主任有條不紊地做好開學(xué)前的準(zhǔn)備工作，開學(xué)后三周內(nèi)做好有關(guān)表冊、評比記載等工作。

３、每學(xué)期組織好分管學(xué)科的教學(xué)研究性公開課２節(jié)，教學(xué)專題講座或教材分析１－２次，并督促好學(xué)科教研組長收集好教案、評課記錄、及有關(guān)資料，學(xué)期末匯總送資料室。

４、堅持每周下村校聽課制度，每周聽課節(jié)數(shù)２－４節(jié)，每次聽課須及時與上課教師交換意見，作出公正的評價和指導(dǎo)性意見。

５、每學(xué)期堅持檢查１－２次分管學(xué)科的教師備課、學(xué)生作業(yè)，并做好記錄，供期末教師考核之用。

６、每學(xué)期召開學(xué)生座談會１－２次，了解教學(xué)情況，及時向分管校長匯報，并提出改進(jìn)意見。

７、協(xié)助教導(dǎo)主任做好全輔導(dǎo)區(qū)性的表彰、獎勵活動。

８、組織好分管學(xué)科輔導(dǎo)區(qū)級評比、競賽活動，選拔優(yōu)秀尖子參加高一級評比、競賽活動。

９、做好分管學(xué)科的抽查、考查及期終考試工作，抓好質(zhì)量分析。

１０、協(xié)助教導(dǎo)主任做好本部門人員和教師的考核工作，填寫好教師業(yè)務(wù)檔案。

總務(wù)主任崗位職責(zé)

總務(wù)主任是協(xié)助校長負(fù)責(zé)事務(wù)方面的工作，領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)處行政工作的管理干部。

１、協(xié)助校長制定學(xué)校建設(shè)的整體規(guī)劃，制定貫徹學(xué)校計劃中有關(guān)事務(wù)工作的實施計劃。

２、協(xié)助校長和財務(wù)人員編制學(xué)校經(jīng)費的預(yù)算和決算報告，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，統(tǒng)籌安排、合理使用學(xué)校經(jīng)費。經(jīng)常向校長匯報情況。３、制訂總務(wù)人員的崗位職責(zé)。經(jīng)常監(jiān)督檢查，做好平時考勤和考核工作，并提出獎懲意見。

４、與教導(dǎo)處配合做好開學(xué)的物質(zhì)準(zhǔn)備工作，保證學(xué)校開學(xué)就能有正常的教學(xué)秩序。

５、制訂各項工作的常規(guī)管理制度，如財務(wù)管理制度、經(jīng)費審批制度、公物保管制度、工作人員考核制度等、送校長審批后施行。

６、健全購置、領(lǐng)用、調(diào)撥、修理、報損、報廢、賠償?shù)戎贫取＜訌?qiáng)對學(xué)校財物管理、使用的檢查、指導(dǎo)和評估，并形成制度，杜絕任何形式的漏洞。

７、組織總務(wù)人員學(xué)習(xí)，做好本部門人員的思想工作，樹立為教學(xué)、師生服務(wù)的觀念。

８、負(fù)責(zé)學(xué)校的安全保衛(wèi)工作，負(fù)責(zé)安排節(jié)假日值班。

９、期末寫好工作總結(jié)或經(jīng)驗總結(jié)。

１０、負(fù)責(zé)會場、教室、食堂等學(xué)校場所的出借管理工作，以及食堂的管理工作。負(fù)責(zé)解決好學(xué)生的飲水、用水問題。

報帳員崗位職責(zé)

報帳員是校長帳務(wù)管理及勞動人事管理的助手。

１、每根據(jù)教職工人員、年資、職稱、待遇、位址變動情況，編制好花名冊。

２、配合校長、依據(jù)有關(guān)人事制度和政策，做好學(xué)校聘用合同制工作。

３、根據(jù)上級有關(guān)部門及學(xué)校內(nèi)部改革總體方案的有關(guān)規(guī)定，每月及時測算好每個教職工的勞動工資和獎金，交校長審閱后給行政會計造表。

４、依據(jù)有關(guān)政策，做好教職工養(yǎng)老保險、公積金、撫恤金、喪葬費等有關(guān)福利工作。

５、認(rèn)真做好調(diào)資和工資晉級的測算工作，交校長審查后及時報有關(guān)部門審批。

６、在校長領(lǐng)導(dǎo)下，配合學(xué)校考評小組，做好教職工職稱評審和續(xù)聘的材料收集和積累工作，準(zhǔn)確地計算好教職工考核成績。

７、按時做好教職工的離退休手續(xù)。

８、按規(guī)定做好教職工調(diào)動的有關(guān)手續(xù)，對新進(jìn)人員要填寫好有關(guān)表冊，盡早納入人事管理范圍。

９、宣傳貫徹執(zhí)行《會計法》和各項財務(wù)制度、嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律和各項規(guī)章制度，加強(qiáng)會計監(jiān)督。

１０、負(fù)責(zé)編制財務(wù)計劃，定期檢查計劃執(zhí)行情況，做好財務(wù)分析，參與單位各項資金消耗的制定，為改善單位管理獻(xiàn)技獻(xiàn)策，當(dāng)好參謀。

１１、加強(qiáng)資金管理，有計劃的組織資金和合理使用資金，負(fù)責(zé)資金調(diào)動，提高資金使用率。

１２、加強(qiáng)單位財產(chǎn)管理，配合有關(guān)部門定期組織對流動資產(chǎn)、固定資產(chǎn)、債權(quán)債務(wù)進(jìn)行清查、盤點、處理，確保單位資產(chǎn)安全完整。

１３、負(fù)責(zé)對收、付款憑證、帳冊、報表的審核，確保會計工作質(zhì)量。

１４、規(guī)范會計基礎(chǔ)工作，做到及時記帳、算帳、報帳，手續(xù)完備、內(nèi)容真實、數(shù)字準(zhǔn)確、科目運用得當(dāng)、帳務(wù)記載清楚。

１５、對違反財務(wù)制度和財經(jīng)紀(jì)律的財務(wù)收支有權(quán)不予辦理，并及時向單位領(lǐng)導(dǎo)或上級財會部門報告。

１６、做好會計資料的整理、保管，按會計檔案制度要求存檔。年級組長崗位職責(zé)

年級組是中心校內(nèi)開展工作的基層組織，是學(xué)校起好示范、輔導(dǎo)中心作用的重要部門。年級組長對本年級工作負(fù)有全面的責(zé)任。組織年級組教師全面貫徹教育方針，抓好學(xué)生德智體美勞，并根據(jù)學(xué)校內(nèi)部機(jī)制改革方案的精神落實年級組各項教育教學(xué)活動的開展。

１、年級組長有聘任與解聘教師的建議權(quán)利，有對非本年級來本年級任教學(xué)科教師的彈劾權(quán)。

２、負(fù)責(zé)本年級貫徹學(xué)校工作計劃，日常制度和規(guī)劃以及其他各項規(guī)章制度，并根據(jù)學(xué)校工作計劃，結(jié)合本年級具體情況，制定本年級的工作計劃，督促本年級班主任，按時制訂出班主任工作計劃，并經(jīng)常檢查計劃貫徹執(zhí)行情況。

３、定期組織教師學(xué)習(xí)上級教育行政部門教育教學(xué)工作的文件、指示，學(xué)習(xí)報刊雜志上有關(guān)重要文章和先進(jìn)經(jīng)驗。負(fù)責(zé)本年級的教師思想政治工作，教師的考勤。

４、定期召開學(xué)生小干部會，分析學(xué)生思想動態(tài)、學(xué)習(xí)情況，加強(qiáng)學(xué)生日常行為規(guī)范教育。

５、要及時幫助解決班主任在工作遇到的困難，并經(jīng)常督促班主任做好家訪工作。

６、協(xié)助團(tuán)支部開展好本年段學(xué)生的各項共青團(tuán)活動。

７、負(fù)責(zé)做好本年級教師的出缺勤，有課是否到位記錄，及課務(wù)調(diào)配工作，每月匯總一次上報分管教導(dǎo)主任。

８、組織建立本年級教師的相互聽課制度，并作好記錄，經(jīng)常檢查教師的備課，落實好教學(xué)計劃，每學(xué)期聽課不少于15節(jié)。

９、參與校長、教導(dǎo)處，開展對教師的考核，并提出獎懲意見。

１０、負(fù)責(zé)辦分室衛(wèi)生以及年級值日教師安排，配合衛(wèi)生教師開展學(xué)生保健。

１１、負(fù)責(zé)本年級學(xué)校財產(chǎn)，教學(xué)儀器與設(shè)備的保管作用。藝育、體育、科技總輔導(dǎo)員崗位職責(zé)

在分管校長和教導(dǎo)處的領(lǐng)導(dǎo)下，主持指導(dǎo)全校的藝術(shù)教育、體育、科技教育的工作。

１、熟悉各年級教材、教學(xué)目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)教研組開展教學(xué)研究活動，努力貫徹學(xué)校對藝育、體育、科技教育工作提出的要求。

２、期初一周內(nèi)完成工作計劃，各班活動安排表，期末作好書面總結(jié)。

３、每學(xué)期組織教研活動不少于４次，組織教學(xué)研究２節(jié)，每學(xué)期對組內(nèi)每位教師聽課一節(jié)，每學(xué)期檢查備課及設(shè)備、設(shè)施、道具、儀器、保養(yǎng)與安全情況12次。

４、每學(xué)期舉辦不少于一次的大型競賽活動，并負(fù)責(zé)組建參加縣、市的競賽活動比賽隊伍，體育在第二學(xué)期要進(jìn)行體鍛達(dá)標(biāo)驗收。

５、指導(dǎo)、督促各校組的專業(yè)隊，興趣小組正常的訓(xùn)練。

６、每學(xué)期向團(tuán)支部提供宣傳學(xué)校藝育、體育、科技教育等方面的資料不少于一次。

７、配合校長室、教導(dǎo)處，組織考查小組對本組內(nèi)的教師的課堂教學(xué)進(jìn)行檢查評估，并及時上報教導(dǎo)處。

８、協(xié)助校長開展對有關(guān)部門及教師的考核，并提出獎懲意見。

團(tuán)支部輔導(dǎo)員崗位職責(zé)

團(tuán)支部輔導(dǎo)員是校長、教導(dǎo)抓團(tuán)支部工作的助手，是團(tuán)員的親密朋友，其主要職責(zé)：

１、每學(xué)期開學(xué)之前制定出團(tuán)支部工作計劃，組織好每學(xué)期的節(jié)假日慶祝活動，學(xué)期末寫好團(tuán)支部工作總結(jié)。

２、輔導(dǎo)團(tuán)員出好每月一期的團(tuán)支部黑板報，辦公室的布置和清潔衛(wèi)生，團(tuán)員值日崗位的安排。３、定期召開團(tuán)支部會議，培養(yǎng)團(tuán)員積極分子，做好發(fā)展團(tuán)組織工作。

４、做好優(yōu)秀團(tuán)員書記、優(yōu)秀集體的評選工作，及時發(fā)揚(yáng)好人好事。

５、指導(dǎo)團(tuán)支部輔導(dǎo)員工作，幫助班主任搞好主題班會活動，每學(xué)期組織二次主題班會供各團(tuán)支部觀摩。

６、培養(yǎng)團(tuán)支部集體，發(fā)揚(yáng)團(tuán)支部組織作用，搞好每周一次的升旗儀式，培養(yǎng)升旗手和護(hù)旗手，負(fù)責(zé)辦好每周一次的團(tuán)員廣播。

７、每學(xué)期組織不少于一次有一定水平的團(tuán)支部主題活動，并保存好活動方案和記錄。

８、制訂學(xué)校團(tuán)支部工作目標(biāo)，力爭使團(tuán)支部工作年年躍上一個新臺階。

教研組長崗位職責(zé)

教研組長在教導(dǎo)處的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)本教研組的活動，致力于提高教師的業(yè)務(wù)水平，提高本年級本學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量。

１、組織本組教師學(xué)習(xí)有關(guān)教育、教學(xué)理論和先進(jìn)經(jīng)驗，認(rèn)真貫徹“加強(qiáng)基礎(chǔ)，培養(yǎng)能力，發(fā)展智力，文道統(tǒng)一”的教學(xué)原則，樹立正確的教育教學(xué)思想。

２、組織教師學(xué)習(xí)本科教學(xué)目標(biāo)，明確本學(xué)科的任務(wù)，貫徹落實分年級教學(xué)要求，開學(xué)一周內(nèi)制訂好教研組工作計劃，并組織教師制訂學(xué)期教學(xué)計劃，安排教學(xué)進(jìn)度。

３、重視個人備課，加強(qiáng)集體備課，劃分好備課組，進(jìn)行有效的備課交流活動，對組內(nèi)教師備課檢查每學(xué)期不少于三次，對不足之處及時指出。

４、組織好教研組活動，活動前要做好充分準(zhǔn)備，活動中要掌握好節(jié)奏，詳細(xì)做好活動記錄，活動后要將情況及時與分管領(lǐng)導(dǎo)匯報。

５、每學(xué)期確定一個研究專題，及時做好總結(jié)工作，每學(xué)期至少向教導(dǎo)處推薦１０份經(jīng)驗總結(jié)或?qū)ｎ}總結(jié)、論文等。

６、根據(jù)本組教師不同情況，通過以老帶新，先行課，示范教學(xué)等方式，采取措施提高教師業(yè)務(wù)水平，縮小教研組內(nèi)班與班之間的差距。

７、要控制作業(yè)量，精選例題和習(xí)題，減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)。制訂好期中，期末復(fù)習(xí)計劃，組織好試后的質(zhì)量分析，提出改進(jìn)意見和彌補(bǔ)學(xué)生知識缺陷的措施。

８、每學(xué)期對組內(nèi)每位教師聽課1節(jié)，每學(xué)期檢查作業(yè)批改1－2次，協(xié)助教導(dǎo)處開展教師基本功考核、競賽等。

９、注意資料收集與保管，每學(xué)期至少向教導(dǎo)處推薦2篇有關(guān)經(jīng)驗介紹或?qū)W科信息方面的文章，學(xué)期內(nèi)及時完成有關(guān)表冊填寫，期末送教導(dǎo)處保存。

班主任崗位職責(zé)

班主任是班級教育管理的首席責(zé)任教師，對全班學(xué)生發(fā)展全面負(fù)責(zé)。

一、班主任要認(rèn)真履行國家教委頒發(fā)的《班主任的崗位職責(zé)》，努力加強(qiáng)班級集體建設(shè)。

二、班主任要認(rèn)真做好班主任常規(guī)工作。

１、開學(xué)后一周內(nèi)完成班級工作計劃，學(xué)期結(jié)束時寫好班級工作總結(jié)。

２、協(xié)調(diào)好任課老師，做好班務(wù)分工工作，與任課老師一起構(gòu)建良好班集體的設(shè)想。

３、做好班干部、班委干部、少先隊干部、行為規(guī)范示范員、推普監(jiān)督員、節(jié)電監(jiān)督員??的考察、選舉、分工、指導(dǎo)、培養(yǎng)工作，提高他們工作能力，提高服務(wù)質(zhì)量。

４、密切學(xué)校與家庭聯(lián)系，互通情況，加強(qiáng)教育，安排好講師團(tuán)活動。

５、加強(qiáng)學(xué)生思想工作，教育學(xué)生嚴(yán)格遵守紀(jì)律，刻苦學(xué)習(xí)，獨立作業(yè)，學(xué)風(fēng)、班風(fēng)得到任課老師好評，入學(xué)率100%，留級率低于1%，合格率要達(dá)到99%以上。６、做好差生轉(zhuǎn)化工作，建立談話制度，處理好偶發(fā)事件。

７、關(guān)心學(xué)生身心健康，督促學(xué)生做好廣播操、眼保操、體育鍛煉，配合協(xié)助進(jìn)行體鍛達(dá)標(biāo)訓(xùn)練，體鍛達(dá)標(biāo)率不低于93%。

８、抓好學(xué)生的飲水、滅虱，預(yù)防接種等衛(wèi)生工作，教育學(xué)生保護(hù)視力，配合衛(wèi)生教師在期初、期末做好視力、身高、體重等測試工作。督促學(xué)生做好值日衛(wèi)生工作，保持教室清潔包干區(qū)整潔。愛護(hù)公物，離校前關(guān)好門窗、電燈，對教室內(nèi)的設(shè)施負(fù)有保管責(zé)任。

９、組織好一學(xué)期每周一次的主題班會。

１０、關(guān)心各類競賽活動，及時做好輔導(dǎo)、表冊填寫及選送工作。力爭得到好成績。１１、組織出好一月一期的班報。

１２、做好學(xué)生情況記載和思想品德的測評工作。及時向領(lǐng)導(dǎo)反映學(xué)生中的思想傾向，采取措施正面引導(dǎo)。

１３、做好學(xué)籍資料管理和各種表冊填寫工作，如成績冊，班主任手冊、健康卡、學(xué)生花名冊、學(xué)籍卡、興趣活動表、點名冊。

１４、學(xué)期結(jié)束時，要安排好一個健康、安全、愉快、有意義的假期生活。

三、準(zhǔn)時、認(rèn)真參加校班主任工作例會及班主任培訓(xùn)。

任課老師的崗位職責(zé)

所有任課老師必須認(rèn)真貫徹黨的教育方針，努力倡導(dǎo)“勤奮、創(chuàng)新、業(yè)精、高效”的良好教風(fēng)。

１、教學(xué)人員既要管教，又要管導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時教育，教育情況及時與班主任取得聯(lián)系，嚴(yán)禁從其他學(xué)科的教學(xué)課堂上抽調(diào)學(xué)生進(jìn)行拉差補(bǔ)缺。嚴(yán)禁體罰和變相體罰。

２、備課要認(rèn)真，在充分鉆研教材、閱讀參考，結(jié)合班級學(xué)生實際的基礎(chǔ)上精心完成。

３、教學(xué)態(tài)度必須嚴(yán)謹(jǐn)，重視課堂常規(guī)的訓(xùn)練，保持良好的課堂秩序，上課不接客，不聽電話等，無特殊情況不得坐著上課，學(xué)生做作業(yè)要巡視輔導(dǎo)，下課不得拖堂，努力提高4５分鐘教學(xué)質(zhì)量。

４、精心設(shè)計作業(yè)，認(rèn)真批改，及時反饋，重視作業(yè)格式規(guī)范，嚴(yán)格控制作業(yè)量。

５、注意在學(xué)科中滲透思想教育；注意自身行為表率作用，人人成為德育工作者，無論在校內(nèi)、校外、課外都要及時制止學(xué)生不良行為。重視差生的轉(zhuǎn)化工作，提高合格率。制訂好復(fù)習(xí)計劃，提高合格率。

６、制訂好復(fù)習(xí)計劃，搞好單元命題和測試，做好質(zhì)量分析。

７、主動配合班主任搞好教育活動，承擔(dān)部分班務(wù)工作。

８、教學(xué)和與學(xué)生談話時要用普通話。

９、要不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，教風(fēng)務(wù)實，實中求新。新中求實，努力提高本學(xué)科的教育質(zhì)量。

１０、期末要寫好一份教學(xué)或教育方面的總結(jié)。

行政出納崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格按照財經(jīng)紀(jì)律及財政和單位規(guī)定的各項開支標(biāo)準(zhǔn)，準(zhǔn)確處理好各項經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的款項收付。

2、嚴(yán)格按照現(xiàn)金管理制度的規(guī)定，認(rèn)真辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)，不得坐支，不得白條抵庫，不準(zhǔn)任意挪用現(xiàn)金，不得公款私存，不得設(shè)立小金庫。

3、嚴(yán)格按照銀行結(jié)算制度規(guī)定，認(rèn)真辦理銀行業(yè)務(wù)收支，款項支付必須經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可支付。不準(zhǔn)出借帳戶，外單位支票不準(zhǔn)在本單位套用現(xiàn)金。

4、現(xiàn)金、銀行日記帳必須序時記帳，每日結(jié)出余額。現(xiàn)金、銀行日記帳做到日清日結(jié)。銀行存款日記帳必須按月與銀行帳單核對，并編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，未達(dá)帳項要及時清理。

5、加強(qiáng)支票管理，支票由出納專人保管、領(lǐng)用登記，按序簽發(fā)、簽發(fā)時要寫明收款單位名稱、出票日期、款項用途和金額，大小金額要符合要求。支票作廢不準(zhǔn)撕毀或丟失。注銷后與存根一起妥善保管。

6、不準(zhǔn)簽發(fā)空白支票，如有特殊情況，需要帶空白支票外出，必須在支票上寫明收款單位名稱，款項用途、簽發(fā)日期和規(guī)定的限額，不得將空白票交給其他收款單位或介人代為簽發(fā)，不準(zhǔn)簽發(fā)空頭支票和遠(yuǎn)期支票。

7、加強(qiáng)支票背書轉(zhuǎn)讓管理，凡發(fā)生支票背書轉(zhuǎn)讓，出納人員務(wù)必填制《支票背書轉(zhuǎn)讓憑證》，如實記載背書支票人和受票人、金額、用途、經(jīng)手人、審核人，并將被背書支票復(fù)印件作為附件留存，編制記帳憑證轉(zhuǎn)帳。

檔案人員崗位職責(zé)

檔案人員必須樹立教育、教學(xué)服務(wù)的思想，努力做好文書的搜集、整理、歸檔、出借工作。

１、嚴(yán)格檔案制度，做好防火，防蛀等安全工作，制訂《借閱制度》和《管理制度》。

２、搜集整理好各種資料，做到資料全，分類明，編目清，索引齊，裝訂整齊。

⑴有關(guān)文件和書刊；

⑵各種計劃總結(jié)（包括周計劃）；

⑶各種評優(yōu)獲獎、考核資料、教師發(fā)表的論文、學(xué)生發(fā)表的優(yōu)秀作品；

⑷有關(guān)學(xué)籍資料、學(xué)生花名冊、成績冊、學(xué)籍卡??學(xué)籍卡要年歸年清，一年結(jié)束時回收，第二學(xué)開學(xué)時再發(fā)放，并檢查是否填寫健全，一直延續(xù)到學(xué)生畢業(yè)。

⑸各種教學(xué)資料：試卷、質(zhì)量分析表、登分表等。

⑹重要活動資料：觀摩活動和教學(xué)活動的圖片、材料、公開課的教學(xué)實錄、優(yōu)秀教案??

３、建立教師業(yè)務(wù)檔案。

４、檔案查閱出借必須經(jīng)書記或校長批準(zhǔn)，借閱期最長不得超過一周，并辦好有關(guān)手續(xù)。

５、檔案室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙和存放一切雜物，保持室內(nèi)整潔，嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入檔案室。

６、嚴(yán)格遵守保密制度，不得向外泄露有關(guān)情況。

圖書管理員的崗位職責(zé)

圖書管理員必須樹立為教學(xué)服務(wù)，為教師服務(wù)的思想，做好圖書管理和使用工作。

１、經(jīng)常聽取學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師、學(xué)生對圖書的需求，在征得學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意后去購書，購好書必須由有關(guān)人員驗收后上櫥。

２、及時做好圖書的編目和登記，須在一周內(nèi)完成。做到帳目清楚。新到圖書在一周內(nèi)做好登記造冊工作。

３、根據(jù)圖書的編目，分類有序上櫥，保持圖書櫥整齊。

４、根據(jù)形勢，做好圖書的清理、報損工作。

５、做好圖書的修補(bǔ)工作，教育讀者愛護(hù)書籍，做好報紙、雜志的裝訂、收藏工作。６、認(rèn)真做好圖書的出借工作，提高圖書利用率，每生每學(xué)期外借書平均不少于５冊。

７、按時、有序地開放閱覽室，并做好登記工作。

８、協(xié)助少先隊組織開展紅讀活動，組織學(xué)生進(jìn)行讀書心得交流，做好書評作品的展覽。

９、熱情服務(wù)，不離崗位，鉆研業(yè)務(wù)，提高效率。

１０、做好室內(nèi)清潔工作，保持室內(nèi)窗明幾凈。

１１、制訂圖書借閱制度，賠償制度。

儀器管理人員的崗位職責(zé)

１、物品接收、領(lǐng)用、歸還要及時登記，須在一周內(nèi)完成。做到三清：進(jìn)物清、領(lǐng)用清、歸還清。

２、物件要妥善保管，安放要整潔、有序、安全。

３、電器設(shè)備、錄音機(jī)、幻燈機(jī)、磁帶等常用品，開學(xué)初要及時到有關(guān)人員手中，學(xué)期結(jié)束時及時回收。

４、自然常識實驗用品要經(jīng)常清理、整修、以作待用，教學(xué)人員需要時，要幫助取用，并做好使用記錄。

５、幻燈機(jī)上低值易耗品要及時購買（經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意），以便教師需要時領(lǐng)用。

６、熱情指導(dǎo)教師使用電器和儀器的操作方法。

７、儀器室要經(jīng)常打掃、保持整潔。

８、每一學(xué)期終向領(lǐng)導(dǎo)匯報一次儀器使用情況。

９、負(fù)責(zé)實驗室及實驗器具清潔保養(yǎng)工作，標(biāo)本櫥每學(xué)期清掃除塵不少于二次，保持櫥窗明凈，每學(xué)期末一周內(nèi)整理櫥窗一次。

１０、按時完成上級部門統(tǒng)計等上報工作，并留底待查。

衛(wèi)生保健老師崗位職責(zé)

衛(wèi)生保健老師要對學(xué)生身心健康負(fù)責(zé)，堅持教育為主，以防為主，做好衛(wèi)生、保健工作。

１、定期向?qū)W生進(jìn)行講衛(wèi)生、防疾病的宣傳教育。

２、督促衛(wèi)生崗做好日常衛(wèi)生工作，保持校園整潔。

３、加強(qiáng)個人衛(wèi)生教育，做好滅虱工作。（做到無虱）

４、配合后勤做好茶水供應(yīng)（或督促學(xué)生自帶），使學(xué)生不吃生水。

５、定期組織大掃除，做好評比記錄。

６、宣傳用眼衛(wèi)生，定期對學(xué)生做好視力檢查工作。

７、協(xié)助醫(yī)務(wù)人員按時完成各項預(yù)防接種和畢業(yè)體檢。

８、發(fā)現(xiàn)流行傳染病，及時深入班級消毒，和班主任一起商量防患措施。

９、在校長的批準(zhǔn)下，及時購買好藥品，妥善保管。

１０、做好小傷、小病的護(hù)理工作（不能護(hù)理的協(xié)同班主任或家長送醫(yī)院），并做好記錄工作。

１１、做好健康卡的填寫、收發(fā)、轉(zhuǎn)交和保管工作。

１２、做好日常衛(wèi)生的評比檢查工作，每一周向師生公布一次。

１３、做好室內(nèi)清潔衛(wèi)生工作，做到窗明幾凈

１４、協(xié)助校長及教導(dǎo)處做好師生有關(guān)考核，并提出獎懲意見。門衛(wèi)崗位職責(zé)

１、按時到崗，講究儀表。

２、如遇斷電，準(zhǔn)確地按規(guī)定時間打鈴。

３、值勤時要集中精力，堅守崗位，不得私自脫崗、睡崗。

４、不得擅自將他人有毒危險物品寄放門衛(wèi)室。

５、自覺做好安全防火工作，嚴(yán)禁用明火照明取暖。

６、無主管部門批準(zhǔn)將要帶出的學(xué)校財產(chǎn)有權(quán)扣壓，不得擅自發(fā)放。

７、做好學(xué)校教職工的考勤記錄工作，遲到、早退、中途離崗不記者，每周超2－3人次作失職論。

８、做好外來人員進(jìn)校的登記工作，無關(guān)人員不得隨便進(jìn)校，對做生意人不得放進(jìn)校園，每周有1－2人次作失職論。

９、負(fù)責(zé)發(fā)放學(xué)校報刊、書信，傳呼好電話。

１０、負(fù)責(zé)做好校門口的清潔衛(wèi)生工作。

１１、分發(fā)好全校的報紙、雜志、信件、學(xué)生課間點心，做到正確、及時。