第一篇：四好班子活動規劃

阿工商茂辦?2011?號

茂縣工商行政管理局

二○一一年度創“四好”班子活動規劃

縣委組織部：

2011年，我局將以貫徹黨的十七大精神這一主線，扎實開展好以“學習創新、民主團結、勤政為民、清正廉潔”為主題的“創四好”活動，推動工商工作再上新臺階。

一、以創“四好”班子活動總攬工作全局，抓落實促創建

1、指導思想：以鄧小平理論，“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照“抓班子，帶隊伍，促發展”的總體思路，全面加強領導干部隊伍自身建設，緊緊圍繞我縣“四地一中心”發展目標，切實

履行工商的各項職能，堅持圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展。

2、總體要求：一是成立創建領導小組；我局成立了以黨組書記、局長黃能輔為組長，黨組成員王志英、副局長王聰學為副組長，李振、黃紅、潘莉、王峰、余躍、付雙平、盧軍為成員的領導小組，領導小組分工明確，職責清楚，由李振同志負責日常具體事務。二是結合單位實際，制定好規劃，按時上報；三是抓結合促創建，要堅持把創“四好”與機關黨建、精神文明建設、普法、綜治等工作有機結合；四是以檢查促落實，按縣委的要求和部署，平時注重工作落到實處，半年一次分析和檢查，年終自查總結，按時報送各種資料，確保創“四好”班子活動順利進行。打造一支“清政廉潔、勤政為民、務實高效、開拓創新”的工商干部隊伍，促進我縣經濟又好又快發展。

二、主要做法

1、學習創新，不斷提高領導干部整體素質和執政能力。“學習創新”就是要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，科學發展觀和構建社會主義和諧社會重大戰略思想，胡錦濤總書記提出的“三個意識”。認真學習黨的歷史，現代科技知識，市場經濟知識，管理知識，法律知識及其他科學文化知識，解放思想、實事求是、與時俱進，不斷提高領導班子和領導干部的各種能力。

一要完善學習制度，嚴格學習紀律。堅持一月領導班子成員集中學習一次。同時要結合機關支部學習、中心組理論學習不斷創新學習的方式方法，一年記學習筆記1萬字以上，寫心得體會2篇以上。領導干部在述職時要“述學”，考核時要“考學”，評議時要“評學”，強化學習意識和效果。二是要堅持理論聯系實際，抓好專題學習，學習形式要多樣化。集中學習與分散學習相結合，理論學習與調查研究相結合，組織討論與交流心得相結合，個人學習與專題輔導相結合。通過學習提高理論水平和執政能力，進而達到學以致用，學以立志，學以養德的目的。

2、民主團結，營造團結共事的良好氛圍。民主團結，就是要按照發展社會主義民主政治，建設社會主義政治文明的要求，堅持和健全民主集中制，增強黨的活力與團結統一。要繼續抓好民主集中制建設。領導班子要按制度和程序議事辦事。重大事項堅持集體討論決策，在重大事項決策前要“事前有議”、“議而有決”、“行而有果”。要堅持民主生活會制度，開好半年一次民主生活會，進行好一年一次的民主評議，認真開展批評與自我批評，講團結不喪失原則，講信任不互相猜疑，以民主和諧的氛圍求團結，推動工商工作不斷取得新成績。

3、勤政為民，扎扎實實做好會務。勤政為民，就是要緊緊抓住發展這個黨執政興國的第一要務，樹立和落實科學

發展觀，推動先進生產力和先進文化的發展，維護和實現好最廣大人民的根本利益。工商局作為黨委、政府聯系民營經濟的橋梁和紐帶，政府管理民營經濟的助手，一是要緊緊圍繞縣委、縣府提出的建“四地一中心”任務，以履行工商職能為手段，為發展引好路、服好務、建好言、獻好策。二是要深化服務職能，進一步拓展工作新領域。三是要大興調查研究之風，積極參政議政，建言獻策，充分反映廣大經營戶的意見和要求。四是要教育和團結全縣廣大經營戶“跟共產黨走，做優秀的社會主義建設者”，“致富思源、富而思進”，開展“落實八個責任”、“創建學習型”、爭做知識技能型等活動，引導經營戶勇擔社會責任，爭做“愛國、敬業、誠信、守法、奉獻”的典范，在積極投身扶貧開發，光彩事業和實施再就業等方面做出新貢獻，充分發揮工商部門在構建社會主義和諧社會中的重要作用。四是扎實開展好“十大惠民”行動，努力創新活動載體，積極為會員排憂解難。

4、清政廉潔，樹立清政為民的公仆形象。清正廉潔，就是要堅持從嚴治黨的方針，嚴守黨紀國法，堅持公正用人、公道處事、干凈干事，經受得起權力、金錢、美色的考驗，堅決反對和防止腐敗，不斷鞏固同人民群眾的血肉聯系。要認真進行黨風廉政教育，不斷增強廉潔從政意識，認真落實黨風廉政建設責任制，認真執行上級黨委及紀檢監察部門在政治紀律、經濟工作、公務活動、個人生活等方面的規定。

要繼續深入扎實開展創建學習型機關活動，認真組織機關干部開展好“四個一”活動，即讀一本好書、搞一項活動、抓一次調研、建一個工作點。副科級以上領導干部要廉潔自律，搞好自查自糾，充分發揚民主，實行辦事公開，要強化監督，領導干部要置于群眾監督之下，樹立清政為民、廉潔奉公的公仆形象，永葆共產黨員的先進性。使工商部門成為思想解放、求真務實，為民服務，團結和諧的工作班子，進一步開創我局工商工作新局面。

二〇一一年四月九日

主題詞:創“四好”班子 活動 規劃

抄送：州工商局

茂縣工商局辦公室2010年4月9日印發（共印2份）

第二篇：四好班子建設規劃

為了切實加強領導班子建設，提高班子整體素質，根據上級黨委要求，今年繼續在公司領導班子中開展創“四好”活動。現結合公司工作實際，就2010年認真開展創“政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好”的四好活動，制定以下規劃。

一、創建目標

通過扎實的創建活動，公司領導班子繼續保持集團 “四好”領導班子稱號。

政治素質好。班子成員具有較高理論水平，思想品質、精神境界、政治覺悟，科學決策能力明顯提高，政治意識、大局意識和憂患意識明顯增強，成為勤奮學習，講黨性、重品行的表率。班子成員間同中央保持高度一致，搞好企業的責任心堅定;班子思想創新，有優秀的政治品質和良好的職業道德。黨委中心組學習制度、時間、內容、人員“四落實”，班子成員學習態度端正，完成計劃要求;班子成員綜合能力、素質適應企業發展需要。

經營業績好。創造良好的經營業績是創建“四好”領導班子的根本目的，班子成員要把發展作為“第一要務”，樹立先進的經營理念，改革有新思路，工作有新突破。能按照科學發展觀的要求，發揮自身優勢，找準發展定位，有效地促進企業又好又快的發展。經營管理水平明顯提高，科技創新能力明顯增強。

團結協作好。認真貫徹民主集中制，公司的重大決策、重要人事任免堅持集體討論決定。班子圍繞公司大局團結一致開展工作，不搞個人主義。班子民主生活會規范，班子成員自覺參加組織生活。班子成員講黨性，講團結，互相支持，配合默契，工作協調。班子團隊精神、團隊意識強，員工反映好、意見少，企業和諧。

作風形象好。班子成員要樹立良好的作風形象，堅持求真務實，真抓實干，不弄虛作假、急功近利，勤儉創業，忠于職守;班子成員要廉政從業、責任落實、嚴于律己，無違法違紀現象;班子要關心員工生活，切實解決員工實際困難，在員工中有較高的威信;班子服務意識要強，積極主動深入基層為生產經營管理一線服務。

二、創建措施

1、認真學習理論，努力提高領導班子的思想理論水平

一是落實學習任務。按照中心組的學習安排，堅持理論學習制度，每位成員的年出席率不低于百分之九十。

二是改進學習方法。堅持以自學為主，集中學習與自學相結合，不斷增強學習的自覺性和實效性。班子成員要制定個人學習計劃，做好學習筆記，參加集中學習討論，切實把學習理論同指導工作結合起來，把解決認識問題同解決實際問題結合起來，把轉變思想作風同轉變工作作風結合起來，把提高理論水平同提高領導水平結合起來，真正把學習成果轉化為指導工作的科學思維方法和工作方法。

三是理論聯系實際。堅持把理論學習與公司的各項工作結合起來，自覺以科學發展觀為指導，研究解決企業改革發展中不斷出現的新情況、新問題，把科學發展觀體現在領導工作中，落實在領導職責上，努力提高科學判斷形勢能力、總攬全局能力、實際工作能力、決策服務能力。

2、堅持開拓創新，保證公司各項工作整體推進

一是公司領導班子成員要樹立強烈的政治責任心和工作責任感，忠于職守、勤勉盡責、艱苦奮斗、勤儉創業，堅定搞好國有企業的信心。班子成員要做到有分工、有合作，職責明確，責任心強，工作積極，作風務實，能深入基層，著力解決影響企業發展的矛盾和問題。把促進企業發展，不斷健全公司的經營管理制度，提高經營管理水平，加快科技創新，提升企業核心競爭力，保持企業穩定、和諧作為創建活動的著力點和落腳點。

二是強化責任意識，努力提高工作實效。認真學習現代管理知識、市場經濟知識、法律知識、現代科技知識等，不斷轉變工作作風，把功夫下到抓落實上，開拓進取，適應市場，使公司的發展符合市場經濟規律。經營決策機制、經營管理制度科學健全，經濟效益不斷提高，國有資產保值增值和企業的可持續發展得以保證。把對上級負責和對職工群眾負責結合起來，不斷提高職工收入水平。全面完成集團下達的各項經濟技術指標。

三是在公司發展上所做的決策無重大失誤，堅決杜絕因瀆職、失職造成企業生產、財產、質量、安全等重大事故或社會負面影響的事件發生。

3、加強班子團結，切實增強領導班子的凝聚力和戰斗力

一是堅持民主集中制原則，發揮班子整體功能。進一步加強民主集中制的學習教育，不斷增強貫徹民主集中制的主動性和自覺性。完善領導議事規則、會議制度，形成民主科學的決策機制。定期召開黨委會、黨政工聯席會、董事會、總經理辦公會、領導班子民主生活會。按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，凡屬重大決策、重要人事變動、大額資金使用，都要實行集體討論決定，并做好會前的溝通工作。重大問題決策后，按照領導班子分工，明確領導責任，認真抓好落實。認真執行重大問題請示報告制度和重要工作情況通報制度。黨政主要領導負責對落實情況進行督促檢查，保證決策的有效實施。領導班子成員每年對貫徹執行民主集中制情況進行一次自查。

二是完善民主生活會制度。按照規定程序召開民主生活會。會前廣泛征求各方面的意見，向班子和成員反饋，班子成員提前寫出個人發言提綱，做好會前的準備，要交心談心、溝通思想、化解矛盾。特別是黨政一把手要充分發揮表率作用，認真解決領導班子和領導干部面對新形式、新情況下出現的不和諧因素，努力做到思想同向、工作同心、步調一致。杜絕有令不行、有禁不止、各行其是，違犯民主集中制原則和個人獨斷專行的軟弱渙散現象。三是自覺維護班子團結。班子黨政正職帶頭發揚民主作風，起表率作用，成員之間積極配合工作，增強整體合力。進一步落實領導班子成員分工負責制，互相配合，齊心協力開展工作，黨政主要領導要做團結的表率。

4、強化紀律約束，做到公道正派保持清政廉潔

一是切實加強黨性修養，樹立良好的作風形象。把改進領導干部作風作為促進企業科學發展的重要切入點，把貫徹 “特別講大局、特別講付出、特別講實干、特別講紀律”的要求作為加強黨性修養、推進作風建設的重要抓手，推進領導干部作風明顯改進。教育引導黨員干部認真學習并嚴格遵守黨章，著力增強宗旨觀念、樹立正確政績觀，廉潔自律、心系群眾。增強立黨為公、執政為民的自覺性和堅定性，做到講黨性、重品行、作表率。

二是加強黨風廉政教育，認真抓好領導干部廉潔自律。黨風廉政教育要納入公司黨委中心組學習內容，認真組織學習中紀委、省紀委、上級紀委關于反腐倡廉的規定，增強反腐倡

廉建設的責任感;繼續完善黨風廉政建設責任制，堅持領導班子“一把手”負總責，班子成員各負其責”的反腐敗領導體制和工作機制;認真做好反腐倡廉工作任務的分解，嚴格責任考核、責任追究，督促檢查工作部署和任務落實;繼續抓好領導班子及成員履行黨風廉政責任制和廉政情況的自查總結、述職述廉和民主測評，實行黨風廉政建設“一票”否決，確保反腐倡廉各項任務和領導干部廉潔自律各項規定落到實處;繼續抓好重點部門、重點崗位黨員干部廉政教育;開展學習王瑛同志先進事跡活動，充分發揮先進典型的示范和帶動作用;通過觀看警示教育片等形式開展教育，發揮警示作用，提高教育的針對性;充分發揮局域網和《川六建信息》的作用，積極營造良好的反腐倡廉宣傳教育氛圍。

三是認真開展廉政和效能監察，推進治本抓源頭工作。健全完善反腐倡廉制度，完善制約和監督機制，重點加強對落實民主集中制情況和領導干部的監督，嚴格規范個人行為，過好權利觀、金錢關、美色關，堅決反對和防止腐敗;加強對人、財、物、項目的監督，確保權力正確行使;認真執行黨內監督條例，加強對民主集中制、民主生活會、述職述廉、誡勉談話等制度執行情況的檢查;嚴格執行干部任免、專業職務評定、人事工作等方面的政策規定，嚴肅組織、人事紀律;加強重大節慶期間遵守廉潔自律規定的宣傳教育和監督檢查;進一步推進黨務公開、廠務公開，維護黨員和職工群眾的合法權益。

在創建“四好班子”活動中，每一位領導班子成員都要根據創建“四好班子”規劃，結合工作實際，制定出個人創建措施，以達到有計劃、有目標地扎實推進創建活動的開展。

(公司黨委)2010年3月11日

第三篇：創“四好”班子規劃

中共忠義鄉關于創“四好”

班子的規劃

各村黨支部：

為了深入學習實踐科學發展觀，進一步貫徹落實省委提出的“加快發展，科學發展，又好又快發展”的要求全面推進局領導班子思想政治建設，不斷提高領導班子的執政能力和執政水平，開創全面建設小康社會新局面，結合我鄉的工作實際，特制定2012年班子開展創“四好”活動規劃。

一、指導思想

堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深入學習貫徹黨的十七大會議精神，以加強領導班子和領導干部的思想政治建設和執政能力為重點，切實解決領導班子建設中存在的突出問題，增強班子的創造力、凝聚力和戰斗力、與時俱進，發揚民主、增強團結，勤政務實、開拓創新，艱苦奮斗、廉潔自律方面取得新成效，把局領導班子建設成為堅決貫徹“三個代表”重要思想和科學發展觀，團結帶領全局干部職工推進我市水利可持續發展的堅強領導集體。

二、創建“四好”班子的目標

（一）學習創新好。班子成員具有較高理論水平，思想品質、精神境界、政治覺悟、領導能力明顯提高，政治意識、大局意識和憂患意識明顯增強，成為勤奮學習，高舉旗幟，堅定方向，服務決策的班子。

（二）民主團結好。堅持“集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定”的十六字方針，嚴格按議事規則和法定程序辦事，班子成員具有較強的戰斗力，工作協調配合，整體合力增強，民主集中制原則得到有效貫徹，成為團結和諧的班子。

（三）勤政為民好。班子成員務實創新，銳意進取，深入基層，深入群眾，深入問題，說實話，干實事，求實效。大興求真務實、親民、愛民、為民之風。敢抓敢管，敢于碰硬較真。

（四）清正廉潔好。班子成員具有較高的素質，作風正派，廉潔自律，勤政為民，心系群眾，工作作風、領導作風明顯改進，成為清正廉潔的班子。

三、創建“四好”班子的主要措施

（一）理論武裝頭腦，努力提高領導班子的思想理論水平1．落實學習任務。組織領導班子成員深入學習中國特色社會主義理論體系，開展“深入學習中國特色社會主義理論體系，不斷增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性”、“深入學習社會主義核心價值體系，不斷增強社會主義意識形態的吸引力和凝聚力”結合學習實踐科學發展觀、城鄉環境綜合治理等活動。

2．改進學習方法。堅持以自學為主，集中學習與分散學習相結合，采取專題講座、主題發言、交流研討、工作調研和學習考察等多種有效形式，不斷增強學習的自覺性和實效性。班子成員要制定個人學習計劃，做好學習筆記，參加集中學習討論，撰寫理論文章或調研報告，切實把學習理論同指導工作結合起來，把解決認識問題同解決實際問題結合起來，把轉變思想作風同轉變工作作風結合起來，把提高理論水平同提高領導水平結合起來，真正把學習成果轉化為指導工作的科學思維方法和工作方法。

3．理論聯系實際。堅持把理論學習與我鄉工作結合起來，自覺以科學發展觀為指導，研究解決環境治理中的新情況、新問題，把科學發展觀體現在領導工作中，落實在領導職責上，努力提高科學判斷形勢能力、總攬全局能力、決策服務能力。

（二）加強班子團結，切實增強領導班子的凝聚力和戰斗力 1．堅持民主集中制原則。進一步加強民主集中制的學習教育，不斷增強貫徹民主集中制的主動性和自覺性。完善民主集中制，形成民主科學的決策機制。按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，凡屬重大決策、重要干部任免、重要建設項目安排和大額資金使用，都要實行集體討論決定。重大問題決策后，按照領導班子分工，明確領導責任和部門責任，認真抓好落實。認真執行重大問題請示報告制度和重要工作情況通報制度。黨政主要領導負責對落實情況進行督促檢查，保證決策的有效實施。領導班子成員每年對貫徹執行民主集中制情況進行一次自查。

2．嚴格組織生活制度。每年按照規定程序召開一次民主生活會。會前廣泛征求各方面的意見，原汁原味地向班子和成員反饋，班子成 員提前寫出個人發言提綱，做好會前的準備，積極開展談心活動，相互溝通思想；會中積極開展嚴肅認真的批評和自我批評；會后切實搞好整改。

3．自覺維護班子團結。領導班子成員帶頭發揚民主作風，起表率作用，成員之間積極配合工作，增強整體合力。進一步落實領導班子

4．成員分工負責制，互相配合，齊心協力開展工作。主要領導要做團結的表率。建立經常性的談心談話制度，加強領導班子成員之間的思想交流和溝通，增進相互理解和支持。

（三）堅持開拓創新，實現各項工作整體推進

1．加快理論創新，提升工作能力和水平。加快理論創新，繼續深化和完善各項制度，推進科學規劃，科學重建，服務經濟建設。

2．強化優質服務意識，努力提高行政效能。進一步以貫徹落實首問責任制、按時辦結制和責任追究制為重點，建立健全行政效能管理制度，加強行政效能建設，強化責任意識，轉變工作作風，把功夫下到抓落實上，不斷提高實際工作能力。

（四）強化紀律約束，做到公道正派保持清政廉潔

1．切實加強黨性修養，推動領導干部作風不斷好轉。把改進領導干部作風作為促進科學發展的重要切入點，把貫徹 “特別講大局、特別講付出、特別講實干、特別講紀律”的要求作為加強黨性修養、推進作風建設的重要抓手，認真解決領導干部作風方面存在的突出問題。著力增強宗旨觀念、提高實踐能力、強化責任意識、樹立正確政績觀、勤政為民清正廉潔。繼續完善黨風廉政建設和反腐敗領導體制和工作機制，認真履行“一崗雙責”的職責，黨委書記負總責，領導班子其他成員根據分工抓好職責范圍內的工作，健全組織協調機制，實行黨政齊抓共管。認真做好反腐倡廉工作任務的分解，嚴格責任考核、責任追究，督促檢查工作部署和任務落實。繼續抓好領導班子及成員履行黨風廉政責任制和廉政情況的自查總結、述職述廉和民主測評，實行黨風廉政建設“一票”否決。確保反腐倡廉各項任務落到實處。2．加強黨風廉政教育，認真抓好領導干部廉潔自律。認真組織學習中紀委三次全會和省紀委四次全會精神，增強反腐倡廉建設的責任感。結合深入學習實踐科學發展觀活動，教育引導黨員干部認真學習并嚴格遵守黨章，堅定理想信念，增強立黨為公、執政為民的自覺性和堅定性，做到講黨性、重品行、作表率。將黨風廉政教育納入黨委理論學習中心組學習內容。堅持“一把手”帶頭講廉政黨課，分管領導在分管部門強調黨風廉政責任制落實工作。繼續抓好重點部門、重點崗位黨員干部廉政教育。開展學習王瑛同志先進事跡活動，充分發揮先進典型的示范和帶動作用。通過觀看警示教育片開展反面教育，發揮警示作用，提高教育的針對性。充分發揮網絡和報刊的作用，積極營造良好的反腐倡廉宣傳教育氛圍。認真抓好領導干部廉潔自律各項規定的貫徹落實。

四、開展創“四好”班子活動的具體要求

（一）開展創“四好”班子活動要真“創”實干，在“創”字上下功夫。班子成員要親自抓活動的組織實施；要增強創建意識和集體榮譽感。

（二）建立和完善創建活動的落實制度。創建活動必須同建立和堅持必要的制度聯系在一起，如領導班子集體領導制度、民主生活會制度、廉政談話制度等。對已建立的制度一定要抓好落實，并在實際執行中不斷充實和完善，以利于創“四好”班子活動的順利開展。

（三）要提高創“四好”班子的透明度，自覺接受黨內外群眾的監督，真正把領導班子的“學習創新、民主團結、勤政為民、清政廉潔”建設置于監督之下。

（四）要重視創“四好”班子活動的記載和原始資料的收集整理，供各種檢查評估時使用。

第四篇：四好班子

“四好”領導班子建設實施方案

根據公司黨委的要求,結合我分公司的實際,創建好班子經驗和繼續開展創建團結,廉潔,開拓好班子活動的同時,制訂和實施公司四好領導班子建設方案.一、指導思想

堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導,認真學習貫徹黨的十六屆三中,四中全會精神,全面貫徹落實省公司各項工作部署.圍繞一條主線,三個堅持,三個突出開展工作,落實三抓一創工作思路,全面推進內質外形建設和公司持續,快速,健康發展,為實現公司發展戰略目標,促進經濟建設而努力奮斗.二,主要內容

(一)政治素質好:有堅定的理想信念,正確的世界觀,人生觀,價值觀,有強烈的事業心,責任感,忠于職守,勤勉盡責,為企業,為員工用好權.領導班子成為企業改革和發展的中堅,職工利益的代表,爭先創優的表率和勤于學習的楷模.1,政治堅定.具有履行職責所需要的馬克思主義理論水平,忠實實踐三個代表重要思想;思想政治素質過硬,有政治敏銳性和政治鑒別力,在關鍵時刻和大是大非面前政治立場堅定,顧全大局.2,具有執著的職業追求.實施公司發展戰略積極主動,有強烈的爭先率先意識,妥善處理好改革,發展和穩定的關系.3,品行端正,具有高尚的職業道德.樹立積極的人生價值觀,道德品質好,帶頭堅持兩個務必,艱苦奮斗,不驕不躁,工作作風扎實深入;立

足本職,真抓實干,勇于創新,精益求精,事業心和責任感強;堅持原則,公道正派,誠實守信,表里如一;正確對待名利和地位,樂于奉獻,敢于吃苦,嚴以律己,寬以待人.真正做到權為民所用,情為民所系,利為民所謀.(二)經營業績好:企業改革發展思路正確,善于決策和管理,加快發展,不斷提高經濟效益,全面完成各項經濟技術指標.1,能力突出,具有優秀的職業素養.專業知識水平高,善于學習;有戰略眼光,工作思路清晰;具有把握大局,把握客觀規律,應對復雜局面,依法治企和開拓創新的能力;能夠經受復雜局面和突發事件的考驗,總攬全局能力,科學決策能力強;有敏銳的市場意識和較強的法制觀念,經營管理能力,依法治企能力強.2,工作成效明顯,高水平全面完成企業各項任務.通過扎實有效,高質量的工作保證工作成果的高水平,全面完成工作目標,企業生產經營業績顯著,科學管理水平明顯提高;認真履行發展,安全,服務三項基本職責,妥善解決企業改革和發展過程中出現的各種問題,以全局利益,長遠利益,群眾利益為重,正確處理好改革,發展和穩定的關系,干部職工隊伍穩定.(三)團結協作好:認真貫徹民主集中制原則,堅持集體領導,分工負責,互相支持,積極配合,發揮班子整體合力.1,認真貫徹民主集中制,善于聽取各方面的意見,能充分調動各方面的積極因素,決策能力,組織能力強.堅持集體領導,民主集中,個別醞釀,會議決定的原則.2,溝通渠道暢通,黨政配合協調,班子成員之間有效溝通,相互配合,支持,主要領導民主意識強,班子成員全局意識強,凝聚力和戰斗力強,很好的發揮班子整體功能.3,善于依靠群眾,發動群眾,組織指揮能力,團結協作能力強.4,開展批評和自我批評,嚴于解剖自己,虛心接受意見,做到有則改之,無則加勉,同時又敢于開展批評,批評時有理有據,耐心幫助別人,并借此警示自己.(四)作風形象好:求真務實,講求實效,艱苦奮斗,勤儉辦企業,以人為本,關心職工,廉潔從業,嚴于律己,遵紀守法,誠實守信.1,思想作風上堅持實事求是,與時俱進;學習作風上堅持理論聯系實際,學以致用;領導作風上堅持既要干事又要干凈;工作作風上堅持求真務實,埋頭苦干;生活作風上堅持勤儉節約,克己奉公.2,群眾基礎好,群眾威信高.貫徹八個堅持,八個反對,得到廣大職工群眾的擁護,密切聯系群眾,開展批評和自我批評.堅持艱苦奮斗,不驕不躁,求真務實,真抓實干;堅持深入基層調查研究,幫助解決實際問題,密切聯系群眾,體察群眾情緒,關心群眾疾苦,切實維護職工群眾利益,妥善解決好與職工切身利益相關的問題和困難,自覺接受群眾的批評和監督,群眾威信高.3,廉潔自律,具有嚴明的職業紀律.嚴格執行黨風廉政建設的各項規定,遵紀守法,清正廉潔,管好自己,管好親屬和子女,管好身邊的工作人員,認真抓好本單位,本部門的黨風廉政建設.嚴格遵守四大紀律,八項要求,勤政廉政,整體形象好.四,工作目標

通過加強兩級領導班子建設,落實各項工作措施,解決領導班子自身存在的問題,增強領導班子的凝聚力和戰斗力,提高領導班子的思想政治素質和能力,把公司兩級領導班子建設成為政治素質好,經營業績好,團結協作好,作風形象好的四好領導班子,保證公司目標任務的高質量高水平完成,確保公司領導班子繼續成為常州市好班子,努力爭創省公司四好領導班子,基層單位的領導班子百分之六十以上成為公司四好領導班子.五,總體要求

公司兩級領導班子要認真學習貫徹公司主要領導的講話精神,按照省公司黨委工作報告的要求,堅持省公司黨委《基層領導班子建設標準》和《領導干部素質標準》,努力實施公司黨委《關于加強領導班子建設的實施意見》,落實四好班子建設計劃,完成建設工作,達到建設目標.

第五篇：四好班子

中煤五建公司進一步深化“四好”領導班子建設

中國煤炭新聞網 2011-3-16 9:47:59礦建勘探

本網訊 為深入落實公司《關于開展創建“四好”領導班子活動的通知》要求和《關于創建“四好”領導班子的實施意見》精神，中煤五建公司黨委要求各單位結合2011公司工作重點，在“創先爭優”活動中，以作風建設為主題，持續深入開展“四好”領導班子建設。

公司要求，一是加強理論學習，提高政治素質。各單位要建立健全、正常堅持領導班子理論學習制度。通過認真學習，提高思想境界，增強全局意識，做到登高望遠、勇于擔當，把本單位的工作置于公司打造王牌軍、集團公司打造世界一流能源企業的高度去謀劃，使理論學習不斷轉化為推動和提高企業發展質量的源動力。第一，規范中心組學習。第二，開展“每季一書”讀書活動。三，堅持理論聯系實際。

二是切實轉變領導作風，加強執行力建設。加強領導班子作風建設是創先爭優活動一個主題內容，強化崗位標準、制度約束、管理責任、履職能力在執行過程中的作用，加強領導班子執行力建設，在施工生產和經營管理各項工作中，做到凡事有人負責、過程有人督查、績效有人考核。第一，提升執行的境界。第二，強化執行的力度。第三，提高工作效率和質量。第四，弘揚真抓實干之風。

三是提高發展質量，爭創一流業績。今年是集團公司的“質量年”，為確保今年各項目標任務順利實現，各單位領導班子要認真學習貫徹集團和公司2011年工作會議精神，弘揚“爭創闖”精神，強化“干不到一流就是失職、爭不到先進就是落后”的意識，注重領導班子團隊建設，養成協同、協調、配合、補臺的自覺習慣，努力把各項工作打造成精品。第一，落實“五個提高”的質量要求。即：提高發展質量、提高建設質量、提高經濟運行質量、提高工作質量、提高職工生活質量。第二，開展打造“王牌軍”工作調研。第三，提升安全管理的科學化水平。

四是加強“創建”的領導與考核。第一，加強領導、健全組織。第二，加強“四好”創建考核。第三，“四好”創建要與經營業績相結合。