第一篇：入警職前培訓心得體會

入警職前培訓心得體會

郭文濤

今年，我做一名公安警察參加了由縣公安局組織的警察職前培訓班，在培訓期間，除了進行身體素質的考核訓練，還傾聽了部分基層領導工作經驗、方法等介紹，最后郝局長作了深刻講話。

通過這段時間的學習，我從中受益匪淺，除了體能素質的提高，我們這些來自不同崗位的基層人員對其他部門有了更多了解，對基層工作有了新的認識。郝局長的講話讓我深刻理解到把握公安人員的與時俱進、創新求新的重要性。

在這次培訓班上，我充分認識到作為基層公安人員所肩負的重大責任和發揮的特殊作用，我們要不斷提高自身業務素質，要把學習的成果轉化為對現實工作的推動力，變壓力為動力，化挑戰為機遇，把學到的知識、培訓成果、總結的經驗運用到實際工作中，做一名新時代的群眾滿意的公安警察。

首先，要求自己從現在做起、從我做起、從小事做起，對自己的思想作風、工作作風和生活作風進行認真的對照檢查，發現問題，及時改進，以良好的工作作風和開拓進取、與時俱進的精神風貌投入到工作中。始終牢記自己的理想信念，保持政治上的清醒；始終牢記黨員形象，不斷加強黨性修養；始終牢記黨紀國法，愛崗敬業干凈干事。

第二，在今后的工作中，我一定克服自身存在的問題，認真做到：一

是加強學習，提高整體素質。加強學習，努力提高理論水平和政治素質是履行好自己肩負職責的重要保障。只有通過不斷的學習才能做到在思想上跟上新形勢的發展；在行動上符合工作的規范；在工作上不斷增強原則性、科學性、預見性和創造性。因此我們要認真學習工作相關的法律法規和黨中央、國務院的有關政策、方針，提高自身的業務素質和工作能力。同時在學習中要擺正工作與學習的關系，力求學深、學透、弄懂、弄通，做到理論聯系實際。

第三、全面加強新形勢下的領導民警作風建設，把黨風廉政建設和反腐敗斗爭引向深處。通過學習，結合自己的本職工作，我有以下體會：古人有先天下之憂而憂，后天下之樂而樂的錚錚言詞，現代教育家陶行知也說過：捧著一顆心來，不帶半根草去。今天，領導民警應繼承先賢的優良品質，具有更高尚的情操。

通過這次培訓，我找到了自身在工作上的不足之外，明確了今后努力的方向，面對當前公安工作的復雜形勢，我會牢記自身肩負的光榮使命，認真履行黨和人民賦予的神圣職責，著力提高服務科學發展、促進社會和諧穩定的能力和水平，真抓實干、力求創新，敢于負責、勇于擔當，努力做一名人民群眾滿意的公安警察。

二0一0年十二月三日

第二篇：入職前培訓

走出校門，告別將近20年的學生生涯，從單純的校園生活到熱情多變的社會生活，我們將迎來全新的轉變，也將是人生中最重要的改變，從學生時代的青澀到醫務人員的責任，需要我們在上崗之前盡快去了解，去學習。在此真心的感謝淄博市婦幼保健院各位領導能給我們這些新的成員帶給這次寶貴的培訓機會。

從剛開始報道時大家的羞澀，按名單入座，進行有趣的自我介紹，小組成員默契的傳遞數字游戲，大家逐漸開始熟悉，我很幸運能來到這個團結、上進、有朝氣、有向心力的大家庭，通過將近4天的培訓學習，各科室負責人精心準備課件，從醫院的發展概況、醫德醫風、人事制度、消防安全、急救知識、醫院感染、醫療護理核心制度、母嬰保健知識、護士禮儀、醫患溝通等多個方面，用不同的形式為我們進行傳授教育。即有嬰兒保健技能的實際操作也有單純規章制度的解讀。不僅僅有個體案例分析也有資深專家經驗分享，課后對培訓內容進行考核。鼓勵新員工在新的環境中盡快成長為一位合格的醫務人員。

在張院長引經據典的開篇演講中，讓一個淄博人重新認識了一下淄博文化，淄博是齊文化的發祥地、國家歷史文化名城，作為春秋五霸之首的齊國，最早興起了蹴鞠運動，齊文化是中華文明的重要淵源之一。從歷史文化到齊魯名人，再到做人貴德的四個要求：仁和忠恕。作為一所集醫療、保健、教學、科研、預防、康復于一體的三級甲等婦幼保健院，在這樣的環境下，就更加要求我們年輕一代不懈努力，用心進取，繼承我們的優秀傳統，在新形勢、新要求下，去勇于創新，打造“責任婦幼、安全婦幼、溫馨婦幼、和諧婦幼、廉潔婦幼”服務品牌。

各位老師帶領我們學習了如何做一名合格的醫務人員，同樣感悟頗多。我們是為特殊群體服務的，嬰兒是家庭的希望，婦女更是家庭的半邊天。因此現實生活中我們工作之中絕不能有所懈怠、絕不能把不好的情緒帶入工作中去、絕不能出一點差錯。作為一名藥劑科成員，做好自己的本職工作，根據醫院醫師處方及時準確地調配中西藥品。開展藥品檢驗工作，建立健全藥品監督和質量檢驗檢查制度，對外購藥品和自制制劑進行全面控制。開展臨床藥學臨床指導工作。同時應該繼續加強病人用藥教育宣傳，提高門診窗口用藥咨詢服務質量，提高病人用藥依從性，宣傳用藥知識，指導病人安全用藥，促進合理規范用藥，為臨床科室解答合理用藥咨詢。不斷規范服務流程和全科整體服務水平，期待在新的工作環境中能夠和新同事更好的為醫院服務。崗前短暫的培訓，雖然時間短但是意義重，收獲頗多，感觸頗深。婦幼保健院現今能有如此好的好碑，作為淄博市領軍單位，是透過幾代人堅持不懈的努力和汗水澆灌獲得的，而醫院未來能否有更長遠的發展，則取決于此刻我們每一個人。我們就應從此刻做起，從自我做起，從每一件小事做起，將自已塑造成為一名合格的醫療服務人員。短暫的培訓雖然結束了，但我所受到的啟迪和教育對我以后的發展起到了不可估量的作用，此次崗前培訓不僅僅幫忙新來員工在短時光內獲得醫院有關的信息和服務的技能。更重的是向員工傳遞了一種信息，即學習是我院進步的源泉，文化的根基。崗前培訓只是入院學習的開始，接下來的工作培訓將是一個不斷的長期學習過程，后期的學習更不能怠慢，希望能夠為我院的建設貢獻一份力量。

第三篇：入警培訓心得體會

入警培訓心得體會

2009年對于我們這些剛剛入警的大學生來說注定是具有特殊意義的一年，之所以這么說是因為兩點，首先我們告別了自己的象牙塔時代，開始真正的步入社會；其次我們不單單是有了個一份職業，更重要的是我們即將從事的這份職業是一項光榮的事業。不管我們有沒有準備好，擺在我們眼前的事實是我們即將成為一名消防警官，一名背負著國家與人民所寄托的使命的消防工作者。我們這些來自不同學校不同專業的大學生即將成為火場上出生入死的戰友，在消防事業這個寬廣的舞臺上我們要用自己的青春書寫自己的夢想。從2009年的9月9日到2010年的1月29日，我們在天津公安部消防局警官培訓基地度過了為期145天的入警培訓，四個多月的培訓時間仿佛如白駒過隙，然而回憶這段日子里的點點滴滴，我個人感覺收獲頗多，有許多值得我細細體味與認真總結的地方，而對比入警培訓前后的自己，我更加覺得這短短四個多月的培訓生活將對我能夠順利地走上工作崗位，成為一名合格的消防警官產生積極的影響。

初到培訓基地，由于環境的陌生和從小腦海中對部隊管理嚴格的印象，初來乍到的我們每天都小心翼翼，心里面只是不斷地告訴自己要服從部隊的條例條令和規章制度，改掉身上那股大學時養成散漫習氣，從一名地方大學生轉變為一名合格的軍人。說實話，在培訓初期隊列訓練的那段時間

里，部隊早睡早起的生活制度和大學時晚睡晚起的生活作息之間的差別，就已經讓我們感覺到精力不夠，再加上炎熱天氣下的隊列訓練，一天下來我們早已疲憊不堪，幾天下來再也沒有人晚上熄燈后玩手機或是聊天，想到第二天還要早起，還有一整天的訓練等著我們，戰友們都想趕緊睡覺，也就是在這樣的狀態下，浮躁的心漸漸的沉穩下來了，多余的念頭全都被打消了，半個多月過后，當我們發現每天早上起床不再那么痛苦，每天晚上也不再失眠時，戰友們都知道自己開始慢慢的適應部隊的生活節奏了。

來到培訓基地遇到的第一件讓我頭疼的事就是疊被子，這一點在我來培訓之前就早有所知，區隊長在和我們聊天時也告訴我們疊被子是所有軍人開始了解部隊生活的起點，豆腐塊式的被子代表的不僅僅是一名軍人的基本素質，更重要的是它象征著部隊生活的規章制度。隊列行進中的步調一致、站立軍姿時的身體筆直、物品擺放的整齊劃

一、集體行動的統一一致，嚴格而又明確的規章制度讓我們感覺到井然有序的生活帶來的充實感。在基本適應了培訓基地的一日生活制度之后，戰友們彼此之間也都逐漸熟悉了，在相互交往的過程中，我也從戰友們的身上學到了不少東西，有的體能比我好；有的在寫作方面有特長；有的學計算機專業在電腦方面比較在行；有的是大學里的學生會主席，活動組織能力很強。總之在看到別人的特長之后，我總是努力使自己向他們靠攏，虛心學習他們的長處，雖然在短短的四個多月里我真真學到手的東西沒有多少，但至少這種謙虛好學的心態使我保持了一種接受新鮮事物和努力提升自己的動力，讓我在訓練之時感覺到每天都有新的目標，每天也都有新的收獲。

在沒有進入消防部隊之前，對于消防的理解真的就是簡簡單單的停留在消防就是撲火救火這么簡單，但是在接受了消防心理行為訓練、消防業務技能訓練和消防業務理論知識學習之后，我感覺到自己要真的想在這個職業上做出點成績來，今后需要學習的還有很多，尤其是在培訓過程中培訓基地組織了金春明、李隆、楊丹、等消防部隊優秀基層工作者來給我們作報告，從他們的成長之路中我看到了他們一步步走來的艱難與困苦，一次次水與火的考驗中他們用自己的行動保衛了祖國和人民的財產安全，也正是無數消防官兵無畏無懼地奮斗在火場第一線的，才保障了人民的幸福和祖國的發展。消防部隊是一個英雄輩出的集體，是一個有著光榮傳統的集體，四個半月的入警培訓只讓我了解到了消防工作的皮毛，有著無數的英雄做我們的榜樣，我相信在今后的工作中我們一定會努力學習，刻苦訓練，沿著英雄的足跡堅定的走下去。

在培訓基地除了訓練上課之外，各種各樣的活動也有很多，籃球比賽、紅歌比賽、演講比賽、體能比賽、文藝演出、知識講座等，各種各樣的活動為我們這些大學生提供了很多展示自己的舞臺，這也讓我們感覺到四個半月的培訓生活沒有那么的單調。對于我自己來說，我參加了演講比賽、唱歌

比賽、體能比賽等活動，也都在這些活動之取得了比較好的成績，最終的成績和獲得的獎勵這些都不是我所看重的，我只是覺得自己是把握住了這個鍛煉自己的機會。對于很多人來說，有時缺乏的并不是某一方面的能力，而是去大膽的展示自己的勇氣，所以就算自己在某一方面有特長，也只能在一個很小的圈子里被他人所了解或是只有自己知道，所以我覺得參加這些活動給我帶來的鍛煉絕對是培訓生活給我帶來的一筆寶貴財富。

五個月的培訓生活就這樣結束了，回顧這五個月的點點滴滴，總有那么一兩個瞬間是我們無法忘記的，培訓基地是我們軍旅生涯開始的地方，我相信有了這五個月的磨礪與積淀，我們能夠在今后的工作中做到最好。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。在即將告別培訓生活，踏上工作崗位的時候，我堅信自己將整裝待發，以飽滿的熱情、堅定的信心和高度的責任感投入到新的工作中去，迎接新的挑戰，攀登新的高峰，以胡總書記“三句話”總要求為指導，做一名無愧于時代的消防警官。

第四篇：入職前培訓前言

新會員入職前致辭

首先我代表創業34的所有員工對你的來到表示熱烈的歡迎。見到大家非常高興，今天借此機會我想與你們一起交流一下我們創業34 的一些管理理念或者說是對員工的一些具體要求。

我們創業34 是正逐漸發展的網絡兼職平臺。目前我們創業34正處在發展階段。那么，怎樣切入今天的主題？我從三句話入手：第一句話：了解 創業34；第二句話：融入 創業34 ；第三句話：與創業34共贏。

“了解創業34 ”。大家可能已經在各大網站上了解到創業34 的一些情況，那么,我想實事求是地跟大家說，創業34 有值得你們渴望的地方；同時也有你們進來以后，跟所有老員工一起改造與共同努力的地方。“熱情和理性”將是你們進入創業34的大門之后長期發展的兩個必要條件。我們將來的人生道路如何改變？答案第一個是靠自我心理調整，第二個是靠組織積極改善。成功跟平庸最大的不同在于正視問題的態度和解決問題的方法。你是積極應對，積極向上，還是一味抱怨，眼高而手低？我想這個可能對各位來說是當前最重要的。

“融入創業34 ”。

融入企業，強烈的團隊合作意識非常關鍵。團隊不等于群體。這兩個詞，大家可能經常混淆，所謂群體，簡單的講，就是一群男人與女人；所謂團隊，必然是一群男人和女人，但卻不僅僅是這些，團隊一定是群體，但群體卻并不一定是團隊。那么怎么樣的群體才能算是團隊呢？團隊需要具備三個條件。

1、具有自主性

2、具有思考性

3、具有協作性。

“與創業34共贏”。個人的成長，一定要建立在跟創業34共同成長的基礎上。創業34不斷地創新提升，做強做大，才能提供更好的用人環境和用人機會。創業34的贏利，也將直接改變員工的收入和生活環境。

最后，我想希望每位新會員，認真地加強學習，精誠合作，用心服務，讓我們大家共同努力，把我們自己的創業34不斷發展，不斷壯大。我們有理由相信創業34會有更大的發展和社會價值。最后我想送給大家四句話，作為跟大家此次交流的結束語，愿和同志們共勉：

做人 求真務實

做事 持之以恒

對人 樂施、奉獻

對己 自我超越

謝謝大家海納百川，匯聚英才。

在即將到來的09年的火熱的夏天，我們公司又增添了新的活力，注入了新的血液，讓我們以熱烈的掌聲祝賀朱少峰、畢湘、謝續興、韋金楓、李斌成為中鐵信廣州分公司的新成員！希望你們的到來，能使公司這棵大樹吸收的水份更充足，枝葉長得更茂盛。

中鐵信廣州分公司進入的是一個充滿活力，追求卓越的群體，你們擁有的是一份極具挑戰，力求完美的工作。本公司是一個注重人才素質和專業技術的服務性企業，秉著以人為本，以高滿意度為目標的經營管理理念，為客戶提供最佳的服務。公司希望大家以積極的工作態度和真誠的合作精神加入這個團隊，公司也將為大家營造和諧、有序的工作環境，適時提供培訓與學習的機會，提供施展才華的舞臺，并且希望我們在工作上的配合建立在彼此理解和信任的基礎上，這種理解和信任是聯系著公司與員工之間的橋梁。您的配合是公司正常營運，發展壯大的基礎，公司強有力的后盾也將成為您努力奮斗的動力！

從學校人變為社會人，或多或少都會有些不適應。但是，一個人的心態在工作中很重要，對于一個初入社會的人來說尤為重要。

也許，你正擔心你是否適合這份工作，或者是這份工作究竟是否合適你。這，是一種很正常的心態。于是，本公司十分重視新員工的崗前培訓，這個從汲取書本知識轉移到接收企業文化和專業技能的過程是一個很重要過渡時期，相信新員工可以在這種循序漸進的變化中了解我們這個企業，了解這份工作，了解自身的責任所在，并且能夠更快地融入到我們這個團隊。

同時，也希望大家放低姿態，虛心向老員工學習和請教，注重交流與溝通，善于吸取別人的經驗，齊心協力才能將工作做好。此外，還要提醒大家放棄急于求成的想法，踏踏實實、一絲不茍的敬業精神是公司對每一位新成員的忠告，也是你們提升自己能力、獲取更多人認同的法寶。粗心大意帶來的不僅僅是企業的經濟損失，更大的可能是將導致我們失去一個客戶群。

作為一個服務行業的職員，你的言行舉止、衣著打扮很有可能直接影響到客戶的心理，從而影響到他對你的評價，因此，在做好本職工作的同時，商務禮儀也是大家應該十分注重的一個環節，良好的個人涵養，不僅意味著你可以贏得對方的尊重，更重要的是體現了你對對方的尊重。

你們現在都是實習生，起點是相同的，公司給你們每個人的機遇也是相同的。或許，在以后的工作中，你們的態度會不一樣，處事方式會不一樣，目標也會不一樣，此時，機遇就不會平等的降臨到每個人的身上了，他所偏愛的是那些具備良好職業素質，擁有高尚職業道德的人。當然，公司期待你們的智慧和才能都能夠得到充分的發揮，都可以抓住機遇。在再次歡迎你們加入的同時，由衷的希望我們可以相互信任、相互理解、相互團結、相互合作，希望我們每一位新老員工都可以用心靈來溝通，用微笑來面對，用長遠而發展的目光投入我們的工作，創造我們的事業！在此，誠心的祝愿你們可以收獲成功！

第五篇：入職前培訓總結

一個月時間快要結束了，這么長的時間一下就過完了。其中發生了很多事，讓我越來越了解我自己了。

這次培訓遠比上次培訓學得多，像coreldraw，辦公軟件和dos，其中dos才拿到資料時，覺得太難不像是“人”學的，學一些時間后，發現dos 并不是想象的那樣難，在學dos時，劉老師出的題，我根本就沒做對過，你給我們布置的那幾道題，我只對了一道，可第二天測試，成績卻出人意料80分，這和我的學習根本不是一體的。劉老師你說我是硬式教育的產物，我不否認，我是典型的臨時抱佛腳，平時學習松松垮垮，課后也不怎么復習，到了關鍵時刻才要努力，所以考出的成績也差不多。你說我每一次考試都沒失過手，我想也是因為這個原因。我每次成績都很好，實力就不那么如意了。培訓是一個很好的平臺，這次一個人發一臺機器給我們使用，但我并沒有很好的利用它，周末一般都用來玩，或者連機都不上去睡覺，很少上機學習的，白白浪費了這個平臺和學習時間。

除了學到知識外，我的意識明顯改變了，比以前要好多了，過去我總有“小女孩幻想成為公主”的想法，現在想來這是不可能的，現在我更多的是追求現實。不能因為你的想法而試圖去改變現實，現在遇到事情總會去換位思考一下，如果那是我我會怎么做，我會像她（他）一樣嗎？這樣想你會覺得很舒服，比一個人去生氣好得多。

這次培訓我發現了我的很多問題，1、不能安排好自己的娛樂時間和休息時間，我的學習時間和娛樂時間是亂的，有時一邊學習，還一邊玩。（就像掛上qq，排文章一樣，有人找你你就跑去聊天，排的文章自然就不好了。）

2、玩心太大，一提到玩比誰都有勁，一說學習就沒了氣。就像說正事一句話都沒有，說一些“塞邊打網”的事，話就很多。

3、不能很好的控制自己，這一點，由其是我的情緒，如果有幾件事同時讓我做的話，我會覺得很煩，不知該怎么辦，而大發脾氣。

4、我很在意別人的看法，當我做某件事，而有人說的話我會停止做那件事，而不停去想自己有沒有做錯什么的，然后想這樣想那樣的，最后還是浪費時間。我試著去改，但都以失敗告終，真不知道這些問題為什么總是纏著我？

那次劉老師你幫我分析了我今后該走什么路，我想了一下，我覺得我做銷售可以，畢竟我有先天優勢，“后天”優勢只有靠自己努力去創造。我知道做銷售要口才，目前以我的水平做銷售是根本不可能的，現在對我來說最重要的是把口才練起來，我已經想好了，回家買幾本書來看，多讀，多說，多與人交流，溝通，把普通話說好，相信這樣做，一個月下來，我的說話水平一定會提高好幾個檔次的。

總的說，這次培訓懂得了不少東西。認清了自己存在的問題；給自己以后做了一個規劃，知道該往那方面努力；這樣才不那么盲目，而且我的意識有了大大的提高，比以前考慮以后更多一些了。