第一篇：機關作風自我剖析材料

“改進作風、提高效能、優化環境”

剖析材料

自開展“改進作風、提高效能、優化環境”活動以來，我按照此活動的相關制度，對自身思想作風、學習態度、組織紀律、服務意識等方面進行自我剖析，找出了自身存在的問題和不足，并明確了整改目標和努力方向。

一、存在的問題

1、思想作風方面

思想跟不上形勢，沒有從政治大局考慮，在理論學習上沒有很好的聯系實際，沒有很好的樹立為黨和人民事業奮斗的理念。從而導致工作效率和質量不高。

2、學習態度方面

業務學習不夠穩扎穩打，進步速度慢。在平時工作中有不明白的地方，沒能及時的請教身邊的同志。學習時間、學習內容和學習效果沒能落實到位，有時只注重實用主義“急用先學”，學習知識不夠系統、全面。

3、組織紀律方面

組織紀律遵守不夠嚴格，有時候存在遲到現象，認為只要不耽誤工作晚點到也沒事。

4、服務意識方面

服務意識淡薄，沒有完全樹立全心全意為人民服務的意識，作為農業執法中的一員，執法過程實際上就是為人民服

務的過程，只有樹立了正確的服務意識，才能更好地執好法，維護好人民的切身利益。

二、整改措施和努力方向

隨著“此項的不斷深入，通過對自身存在問題的排查，更加清醒地認識到自己存在的問題，也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進行改進：

1、加強政治理論學習和業務能力的提升，努力提高自身素質。全面認真系統地學習黨的方針政策，解放思想，實事求是，積極培養大局觀念；認真學習司法工作的相關理論和法律法規，工作中虛心請教同事、系統全面地學習業務知識，盡快提升業務能力。

2、進一步改進工作作風。要努力做到克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；對遇到的問題進行理性思考，深挖其中的規律性；拓展工作思路，探尋科學有效的工作方法；根據個人具體情況和自身工作特點，不斷完善和提高自己，腳踏實地地投入到工作中去。

3、在強化工作的責任意識和服務意識上下功夫。通過學習牢固樹立共產主義的理想信念，進一步增強大局意識、責任意識和服務意識，努力做到主動服務、超前服務、人性化服務，轉變服務態度，規范服務行為。

4、加強自身建設，做到廉潔自律，始終做到自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，認真遵守黨的廉政建設規定，做到廉潔自律。

總之，我將通過這次活動，認真整改自身存在的問題和不足，力爭使自己在思想作風、學習態度、組織紀律、服務意識等方面都有明顯進步，把本職工作做好，力爭為人民辦實事、辦好事。

第二篇：機關作風整頓自我剖析材料

機關作風整頓自我剖析材料

寧縣商務局陳俊

為了迅速深入的貫徹落實好中央、省、市、縣機關作風整頓工作會議精神，切實加強新形勢下機關作風建設，根據縣委的統一部署和要求，我局在深入思想發動的基礎上，組織機關全體黨員干部集中時間進行專題學習，重點學習了十七屆五中全會和十二五規劃等重要講話精神，學習了縣委《關于加強和改進機關作風建設的意見》等文件。在開展學習討論后，我深刻認識到加強干部作風建設的極端重要性和緊迫性，結合實際對照．“三個代表”的重要思想，從思想、工作、生活上開展自查、自糾，深刻領會其中的警示精神．并以此為鑒做到令行即止，依法辦事、認真履行職責、牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，以下將我在商務局組建一年來，在履行職責和工作情況作以剖析：

一．存在問題

（一）理論學習不夠，政治素質及政策水平亟待加強過分把自己的精力用于日常工作，放松了對理論素養的加強。主要表現在：一是用于學習的時間越來越少，既使學了一些理論也不夠系統，少有做讀書筆記、寫心得體會；二是學習自覺性不強，參與有組織的學習目的不明確，有時當著完成任務去應付，自己主管的督查工作也少有有組織地、有針對性地開展學習討論；三是學習內容膚淺，只求讀過，不求讀精，對所學內容理解不透徹、不深入，在學以致用上脫節；四是內容單一，沒有有意識地去鉆研一些新知識、新理論，在經濟、文化、科學技術、法律、法規等方面表現出一知半解，似懂非懂。

（二）創新意識差，工作局面突破力度不夠習慣

于按部就班，因循守舊思想嚴重。工作中沒有充分發揮自己的主觀能動性，積極想辦法、出主意、添措施，而是僅憑一股熱情去干、缺乏開拓性，打不破傳統意識、常規作法。不善于從日常工作中去總結經驗教訓，尋找規律。特別是面對復雜的矛盾和嚴峻的問題時，勇于開拓、敢于突破不夠，在一些問題的處理上有瞻前顧后、畏首畏尾的現象。

（三）工作作風不夠扎實，工作方法有待提高工作中有拈輕怕重的思想，有些工作只求干了，不求干好，完成任務了事；有些工作為了確保時間和質量，需要自己動手的，卻隨意安排人去完成；有些工作只安排了，卻忽視了去督促檢查。有因主觀推諉或督促不力導致耽誤工作的情況。工作方法單一，在調動全局人員積極性方面有些欠佳，沒有發揮出副職的效能。有時管理不夠大膽，怕得罪人打不開情面，不善于與職工交心談心，關心不夠，沒有及時掌握職工的思想狀況，思想政治工作做得不夠。缺乏領導藝術和領導的科學性。

（四）工作積極性、主動性不夠被動地等活路干和等上級安排活動，有一些惰性，沒有去積極地找工作做，主動去爭工作做。有時思想深處有些“份內份外”的東西在作崇，認為該自己做的才做，不該自己做的懶得去做，是自己管的范圍才過問，不是自己管的就懶得過問。就算是自己份內的工作，在安排處理上也有粗枝大葉的時候，不夠細致，缺乏條理性和科學性，落實過程中顯得有些漂浮。

（五）廉潔自律不夠，認為自己是副職，也沒有條件和土壤。

二、主要原因

存在上述問題，我認為既有體制、機制上的原因，也有由于機構

重組時間不長，管理理順還難以到位的客觀因素，但主要的還是我自身的原因。一是我自身缺乏一種勇于創新的觀念，畏難情緒大，缺乏信心，想不出點子，邁不開步子。二是面對新形式下商務工作我還很缺乏足夠的政策、業務知識，從而工作起來十分被動，效果自然很差，三是工作運行機制不建全。

三、整改措施

1．切實創新工作機制。，一方面要承擔全面完成市局，縣委，縣政府下達的各項工作指標任務，另一方面要完成縣政府指定給我局的主要工作任務。

2．切實加強政治理論尤其是政策法規和業務學習，努力提高自身素質，促進商務工作質量和水平的提升。一是除參加局機關安排的學習外，還要自己抽時間自學政策、法規和業務；二是極積參加省市商務部門組織的各類培訓班。

3．為領導當好助手和參謀。一方面盡力辦好領導交辦的工作。另一方面，要千方百計做到局里人盡其才，物盡其用。

4．切實加強制度建設，從自己做起，帶頭改變機關和干部作風。樹立良好的縣委、縣政府窗口單位形象，以優良的作風來推進商務工作新局面。

總之，為了使這次機關作風整頓活動落到實處，我要在今后工作中注重統籌兼顧，協調推進，努力做到三個結合：一是把機關作風整頓同形勢任務教育結合起來，二是把機關作風整頓同謀劃新一年的工

作任務結合起來，三是把機關作風整頓同推進當前各項工作結合起來，做到兩不誤，兩促進。通過機關作風整頓，進一步轉變 機關作風，提高工作效能，有力地激發和調動廣大黨員干部干事創業的工作熱情和積極性，全力推動商務工作再上新臺階。

第三篇：機關作風整頓自我剖析報告

機關作風整頓學習交流心得

——自我剖析報告

根據鎮黨委的部署，在全鎮內開展紀律作風整頓教育活動。通過學習有關文件、主題討論、增強紀律觀念和遵紀守法的自覺性，深刻認識到違法違紀問題產生的根源及其危害性，從中吸取了教訓，筑牢了思想道德防線，改進了工作作風，通過這次紀律教育整頓學習，使我深刻體會到問題的嚴重性和在機關開展紀律作風教育整頓的緊迫性和重要性。

通過學習教育和深入思考，我個人對機關作風整頓教育有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識。

一、學習方面

自上班以來，除了對自己本職工作以外的理論知識很少關心和學習，很少閱讀一些報刊刊物，對國家政策和一些相關新聞、要聞知其甚少。這對于一個基層干部來說，是直接能夠與群眾面對面的交流和傳達的崗位，現在老百姓對黨和國家的政策大多只能是知道個大概，并且還有好多規定就根本不知道。即使老百姓想全面了解黨和國家的決策內容，我們就必須首先要拿到第一手信息，只有老百姓全面了解黨和國家的決策，我們的各項政策才能得到全面的貫徹和實施。所以以后我一定加強自身學習，把更多的信息傳遞給群眾。

二、工作方面

作為單位的一名計生專干，我覺得自己做的還是不夠稱職，雖然上班快一年了，但是對相關業務知識還是知其甚少，在解決和回答群眾提出的相關問題時，有時還得咨詢同事。這對自身工作帶來很多麻煩，所以在今后的時間里我要加緊學習和掌握業務知識，努力把自己的本職工作做好。

三、心態方面

作為一名80后的年輕干部，時刻都要保持良好的心態，工作中不能帶情緒，自參加工作以來，我的感覺是壓力很大，可能是今年的工作任務重，有時就感覺自己很累，我認為是在工作繁多的時候沒能夠合理的安排，才造成自己的壓力加大，所以在今后我會合理安排自己，把壓力轉變為動力，讓自己活的更加充實起來。

全面回顧我幾個月來的工作，我在思想上、學習上、工作上都日漸成熟，但也清醒地認識到自己的不足之處：首先，在理論學習上還不夠深入，將理論運用到實際工作中去的能力還需再加強；其次，在工作中向領導匯報、請示的少，自己判斷較多。在以后的工作中，我一定會揚長避短，克服不足、認真學習、發奮工作、積極進取，把工作做的更好，讓領導放心，讓群眾滿意，力爭做一名稱職的基層干部。

第四篇：機關作風整頓自我剖析材料1

機關作風整頓自我剖析材料

鄭春紅

按照市局和分局黨委關于加強機關作風建設、深入開展作風整頓活動的要求，我認真學習了要求里的講話精神。經過學習教育和深入思考，聯系工作實際，我對自己在思想、工作、作風建設等方面存在的不足有了進一步的認識，現將存在的主要問題自我剖析如下：

1、學習不夠，政策、理論水平不高。平時只注重讀書、看報，對政治理論學習較少，對黨的路線、方針、政策的理解只停留在一般水平上，沒有進行深刻的研究和掌握。由于政策、理論水平的局限性，不能站在全局的高度，用發展的眼光來看待工作，導致工作具有一定的盲目性。

2、鉆研不夠，業務水平不高。做為中隊唯一的女隊員，平時的工作以中隊的內勤工作為主，對待業務中的工作有時不夠主動、積極，在工作中遇到難題，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。業務掌握不夠全面、深入，刻苦鉆研的精神還不夠

3、工作方法簡單，創新精神不足。在日常工作中，處理事情方法比較簡單，缺乏統籌協調和創新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

針對以上存在的各種問題，我將努力抓住這次整改活動的機遇，嚴格按照黨組織要求，在領導和同志們的大力幫助下，認真整改自身存在的問題和不足，從而使自己在思想觀念、工作作風和紀律表現上都有明

顯進步，努力發揮好黨員的先鋒模范作用，為揭陽城市管理行政工作做出自己最大的貢獻。

第五篇：機關作風建設年自我剖析

作風建設自我剖析材料

在這次“工作作風建設”活動中，經過學習教育和深入思考，我個人對工作作風建設有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識。現在對照工作實際，作如下剖析：

一、存在的主要問題

1、在“工作作風建設”活動初期，片面地自我滿足，自認為工作好、表現好，沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自己雖有缺點，但問題不大，都是小毛病，對“工作作風建設”的責任感、危機感認識片面，反映出我對“工作作風建設”認識存有偏差，態度不夠端正。

2、開拓創新的精神不強。雖然，過去在自己的本職工作中做得也不錯，但為大局的工作做得較少，未有很好地為領導出謀劃策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。特別是機構改革時期，工作難度加大，以致曾出現畏難情緒，沒有針對實際情況，主動地去尋出路，想辦法，解難題，因此，工作上還沒有大的起色。

3、業務知識不夠鉆研。表現在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成上級機關和領導交給的任務，在工作中遇到難題，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。不注重業務知識的全面性，等到問題的出現再想辦法解決。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時會采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現，缺乏一種工作創新的精神。

二、存在問題的主要原因

上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自已結合理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產生這些問題的根源與

危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：

1、政治學習不夠，理論功底淺薄，平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學習多，自學少，學馬克思主義理論就更少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統的學習，沒有深刻領會科學發展觀的真正要義，鉆研不夠，聯系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。

2、業務水平不高，不夠鉆研，沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，業務水平要有提高，必需要對業務鉆研，而自己在業務方面存有依賴性，認為領導會有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學習業務知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。

3、工作方法簡單，只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

三、今后的整改措施

1、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我不僅要學法律、農機業務知識，更要認真學習鄧小平理論、“三個代表”的重要思想等科學理論，深入學習貫徹科學發展觀，精讀有關重點文章，及時學習領會黨的文件精神，提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。

2、要積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自己辦案的本領；要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養；要開拓創新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。

3、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質。充分發揮主觀能動性。目前對我而言，最大的問題是要加強業務知識的學習，提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業務，夯實基礎，靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。無論在何時何地都要老老實實做人，認認真真做事，為農機事業做出新的更大的貢獻。