第一篇：淺談如何加強機關干部的政治學習

機關的政治學習是機關思想政治工作的重要組成部分，是機關干部學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表’’重要思想的重要途徑，是使杌關干部樹立正確的人生觀、價值觀，不斷提高機關干部素質的重要措施和手段。加強機關的政治學習，對于機關干部正確認識當前的經濟形勢，使機關干部全心身地投入到全市轉型創業、發展經濟上來，具有重要意義。那么如何加強機關的政治學習呢?結合幾年來的工作實踐，談幾點體會。

一、建立學習制度俗話說，沒有規矩，不成方圓。沒有制度約束的機關政治習，具有盲目性、隨意性。什么時間學，學什么，怎么學，都不明確，組織者和機關干部都很茫然，心里沒有底數，學習時間、學習內容、學習人員和學習效果都不能得到保證，因此，建立機關的學習制度尤為必要。市局自建立學習制度以來：機關的政治學習始終井井有條。機關黨組織照章辦事，根據制度的要求，組織 機關的政治學習。機關干部自覺地按制度要求，參加學習。

二、提高領導干部學習的自覺性

俗話說，火車跑得快，全靠車頭帶。業務工作如此，政治學習也是如此。領導干部不同于一般群眾，他們在機關干部心目中是標桿，是尺子，他們的一言一行對干部群眾的影響是很大的。機關的政治學習相對于業務工作來說顯得枯燥無味，有的領導干部熱衷于業務工作，而對政治學習漠不關心，缺少熱情，有的甚至產生抵觸情緒，不參加機關的政治學習。這些領導干部的行為和表現，極大地 影響了干部群眾參加政治學習的積極性，對機關的政治學習產生了很壞的影響，也給機關黨組織的正常工作帶來了麻煩，使組織者無所適從。因此，調動本單位領導千部參加政治學習的積極性，顯得尤為重要。機關黨組織的專、兼職副書記應在這方面開動腦筋，多做工作。要勤請示多匯報，匯報上級黨組織對機關政治學習的要求和有關政策 規定，匯報其它單位好的經驗和做法，提出本單位政治學習的思路和需要解決的實際困難和問題，請領導拍板決策。這樣一方面能夠引起領導的重視，使其能夠自覺地參加學習，影響和帶動機關干部群眾積極參加機關的政治學習，另一方面在工作中遇到的困難和問題能夠得到及時解 決，促進黨組織的工作正常開展。

三、學習形式要多樣

機關政治學習的形式如果單一，會影響機關干部學習的興趣，學習效果也不會好，事倍功半。因此，采取多種形式安排機關的政治學習，是提高政治學習效果的重要因素之一，是機關黨組織的重要工作方法。如市局在以前的學習中，學習的形式比較單一，主要是一人讀，大家聽，而常常出觀這樣的現象：一人在前面念，下面“傾倒’一大片，完全流于形式，沒有收到任何效果。對此,市局黨組織近年來認真進行了總結和研究，采取了集中學習、分組學習、看電教片，舉行報告會、討論、考試等多種形式，收到了良好效果，機關干部的學習積極性明顯提高，學習已成為自覺的行動。學習中，學習黨的方針政策、重要會議精神，—般應采用分組學習并組織討論的形式；進行形勢任務教育、理想信念教育、解放思想教育、愛崗敬業教育、一般應采用報告會形式；上黨課、進行廉政教育一般采用觀看電教片形式。這樣，學習形式多樣，不拘一格，定會收到事半功倍的效果。

四、學習內容要得體

學習的內容是機關政治學習的又一重要組成部分。學習什么，機關黨組織應規劃好，設計好，否則，機關的學習就可能不符合要求，不切合實際，目標不明，無所適從。因此，機關黨組織每年年初都應該根據上級要求和本單位實際，制定當年的學習計劃，明確學習內容，這樣，機關干部就會心中有數，有規律地參加統一組織的學習，安排自己的自學內容。安排機關政治學習的內容，要圍繞中心、大局和大事來進行。

此外，機關黨組織要經常召開黨委會、支委會，認真總結工作，研究和部署機關下步的學習，還要經常召開群眾座談會，特別要開好“雙評”會，認真傾聽大家對機關政治學習的意見和要求，不斷完善機關的政治學習，提高機關干部的政治理論水平，改進機關黨組織的工作，更好地為經濟建設服務。

第二篇：機關干部學習

機關干部學習《總書記在中紀委七次全會上的重要講話》心得體會

最近，中衛市紀委監察局組織全體機關干部職工，認真學習了《總書記在中紀委七次全會上的重要講話》。紀委監察局領導親自組織學習，親自進行講解。我們一邊認真聽，一邊認真記，感到收獲很大。我們在學習中體會到，******同志的重要講話，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，從貫徹落實科學發展觀，加強黨的先進性建設和執政能力建設的戰略高度，深入分析了當前黨風廉政建設和反****斗爭面臨的形勢，明確提出了加強反腐倡廉工作的重點任務，深刻闡述了全面加強新形勢下領導干部作風建設的極端重要性和緊迫性，明確要求采取有力措施，努力加強領導干部作風建設，為構建社會主義和諧社會提供保證。******同志的重要講話高屋建瓴，內容豐富，具有很強的針對性和指導性，對于推動全黨進一步落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會，進一步提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性，進一步做好新形勢下的反腐倡廉工作，都具有重大的現實意義和深遠的歷史意義。我認為作為紀檢監察干部，要重點從以下幾個方面，認真貫徹落實******同志的重要講話。

一、大力倡導“八個方面”良好風氣。學習貫徹******同志的重要講話，就是要深刻領會******同志講話中提出的，加強領導干部作風建設重要性和緊迫性的重要論述，深刻領會******同志所倡導的勤奮好學、學以致用，心系群眾、服務人民，真抓實干、務求實效，艱苦奮斗、勤儉節約，顧全大局、令行禁止，發揚民主、團結共事，秉公用權、廉潔從政，生活正派、情趣健康八個方面良好風氣的精神實質，并體現到實際工作中。

二、增強政治責任感構建和諧社會。我們廣大紀檢監察干部一定要按照中央的要求，以高度的政治責任感，切實加強紀檢監察黨員干部特別是領導干部作風建設，不斷提高做好紀檢監察工作的本領和水平，以過硬的素質、優良的作風，奮發有為的精神狀態履行好黨和人民賦予的神圣職責，為貫徹落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會作出應有的貢獻。

三、“做黨的忠誠衛士、當群眾貼心人”。要認真學習，深刻領會《******同志在中央紀委第七次全體會議上的重要講話》精神精髓。在紀檢監察工作崗位上，進一步樹立共產主義

理想和中國特色社會主義信念，增強大局意識、責任意識。要加強學習，努力實踐，勇于開拓、積極進取，切實提高工作能力和水平。要養成良好的政治品格和職業操守，遵守工作紀律，正確履行職責，秉公辦事，自覺抵御各種拉攏和腐蝕。要牢固樹立群眾觀念，主動深入基層、深入群眾中去，認真貫徹落實中央關于加強農村基層黨風廉政建設的意見，堅決糾正少數干部工作方法簡單粗暴、作風不實、辦事不公和損害群眾利益等問題，督促廣大基層干部不斷增進與群眾的感情，“零距離”接觸群眾，認真解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，密切黨群干群關系，凝聚人心、推動發展、促進和諧，努力為群眾排憂解難，切實解決群眾中存在的問題，推動我市黨風廉政建設和反****斗爭全面深入持久地開展

第三篇：政治機關干部述職報告

今年以來，在黨委的正確領導下，在首長和各位領導的具體指導下，在全體同志的大力幫助下，我始終堅持以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞“兩個提供”的歷史使命，認真履行《xx條例》賦予的職責，積極適應形勢的發展需要，講學習，強素質，爭當學習型機關干部；盡職責，抓落實，高標準完成上級賦予的各項工作任務；嚴要求，樹形象，模范遵守條令條例和各項規章制度，始終保持了昂揚的精神狀態、不竭的學習動力、扎實的工作作風和良好的自身形象，圓滿完成了各項工作任務，能力素質在實踐中得到進一步鍛煉和提高。根據師黨委機關年終總結安排，我對個人一年來的學習、工作、生活等方面情況匯報如下：

一、主要工作及成績(一)講學習，強素質，爭當學習型政治機關干部。一年來，我始終把加強學習、提高素質作為履行職責、完成任務、發展進步的第一要務，在學習中不斷打牢理論基礎、業務基礎、文化基礎和高科技知識基礎。一是注重理論學習，在增強理論素質上下功夫。一年來，我能夠積極響應中共中央關于興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮的號召，結合黨委機關“爭做‘五個模范''教育”，按照學習計劃，以《“三個代表”重要思想學習綱要》、《江澤民文選》、hjt在“三個代表”重要思想理論研討會上的講話等為基本內容，注重在深化認識、加深理解、弄清本質、緊貼實際上下真功、求實效，通讀了規定篇目，作了數萬字的理論摘抄和讀書筆記，撰寫了十余篇心得體會文章。通過學習，理論基礎、認識水平均有一定程度地提高，有3篇心得體會文章在《xx報》發表。二是加強業務學習，在增強業務素質上下功夫。今年以來，相繼在干部處工作兩個月，接觸了干部工作；在宣傳科工作了×××個月，接觸了宣傳工作；其他時間在組織科(股)工作，一直搞組織工作。在業務領域頻繁變化的情況下，我能夠積極應對新的領域、新的業務和新的挑戰，揚長補短，刻苦鉆研，加班加點，爭分奪秒，干一行，愛一行，鉆一行，很快進入情況，適應了工作崗位，個人業務知識和能力得到進一步拓展和豐富。相繼有5篇經驗材料或要訊被集團軍轉發。三是突出信息化知識學習，在增強科技素質上下功夫。積極參加信息化知識學習講座，通讀了《政務信息》一書，加強了計算機操作技術的學習鉆研，結合完成首長機關深化按綱施訓經驗材料的撰寫，參加了信息化建設的研討活動，使個人的信息化素質有了進一步增強。四是堅持科學文化知識學習，在增強文化素質上下功夫。認真貫徹《關于建設學習型機關的決定》，報名參加了成人自學考試經濟與行政管理專業課的學習，積極參加英語學習班、普通話學習班等，每天堅持聽英語錄音磁帶，不斷豐富個人的科學文化知識。(二)盡職責，抓落實，積極完成上級賦予的各項工作任務。一年來，我始終把認真履行職責、完成工作任務作為個人立身做人、服務部隊的實際行動，堅決服從命令聽指揮，不折不扣抓落實，圓滿完成了各項工作任務。一是一切行動聽指揮，黨叫干啥就干啥。今年以來，根據組織安排和工作需要，我相繼在組織股任股長，帶領本股同志圓滿完成了黨委全會的相關工作，2月份，在教導隊參與了優秀教練員比武集訓的教學保障工作，3月份，借調到干部處工作，5月份，回到政治部宣傳科工作，11月份，又調整到組織科工作，一年來，不管在哪個工作崗位上，我都認真落實黨委提出的“我的崗位有創新，我的工作第一流”的要求，沒有因為崗位頻繁變動而發牢騷，說二話，始終做到崗位變動，聽黨指揮的信念不變；工作變動，完成任務的決心不變，干一行，愛一行，鉆一行，力爭在每一個崗位上都干出應有的成績。二是安心本職作貢獻，任勞任怨無二話。今年元月份，在組織股任股長期間，為了完成黨委全會相關材料的準備，籌劃好新工作，我積極為黨委首長提建議、出主意，在本股干事相對較新、工作經驗不足的情況下，個人獨立承擔了大量文字材料及會務工作，圓滿完成了任務，受到各級首長的贊揚；在干部處工作期間，在短短的兩個多月時間里，相繼完成了組織幼兒園教師到模范幼兒園參觀見學、組織幼兒園教師聘任制試點等任務；在宣傳科工作期間，相繼配合作訓科完成了首長機關深化觀摩活動主體經驗材料撰寫、《xxxxx》一書的編輯、制編制調整相關材料撰寫、文化工作現場會經驗交流材料撰寫等一系列任務；到組織科以后，相繼完成了2005政治工作總結等任務，始終做到了愛崗敬業，任勞任怨。三是提高標準盡職責，撲下身子抓落實。一年來，不管是完成哪一項工作任務，我都嚴格要求，提高標準，一絲不茍，尤其是在完成文字材料上，更是做到了字斟句酌，嚴摳細研，做到了個人不滿意不呈首長閱示，工作認真細致，力求精益求精。在工作中，注重發揚深入細致的作風，對經手的每一個文字材料都盡量做到不錯一字，不缺一點，努力做到精雕細刻。經常加班加點到深夜，有時為了趕材料，也出現過整夜不休息的現象。經過個人不懈努力，文字材料的質量得到不斷提高，有效避免了“錯、漏、粗、拖”現象。(三)嚴要求，樹形象，模范遵守條令條例和各項規章制度。一年來，我始終以政治機關干部的高標準嚴格要求自己，用黨性原則、條令條例、規章制度約束自己的言行，努力做到表里如一，言行一致，作風正派，形象良好。一是加強作風養成。今年以來，我自覺加強個人的作風養成，努力培養謙虛謹慎、求真務實的思想作風，嚴謹細致、一絲不茍的工作作風，嚴于律己、艱苦奮斗的生活作風。較好地堅持了一日生活制度。沒有無故不參加集體活動、不出早操、不參加體能訓練等現象，上班沒有遲到早退現象。發揚“三實”作風，加強自身修養，做老實人，說老實話，辦老實事。不搞陽奉陰違，陰謀詭計，人前人后一個樣，會上會下一個樣。謙虛謹慎做人，注重生活小節。常用“獨處常思己過、閑談莫論人非”約束和自勉，努力培養高尚的人品修養。二是模范遵章守紀。今年以來，我注重加強了法紀規章的學習，不斷強化法紀觀念，條令條例意識得到增強。在生活中，能夠嚴格遵守條令條例和各項規章制度，做到嚴于律己，遵章守紀，時時如履薄冰，謹防行為失范，尤其是注重了個人生活小節的管束，沒有發生進入不健康場所的現象，沒有發生違紀違規問題。

二、存在問題及原因(一)學習上還有較大差距。還不夠系統、全面，計劃性還不夠強，存在零打碎敲、應付差事、眉毛胡子一把抓的現象，效果不夠明顯。在貫徹xx建設學習型機關決定上，自覺性還不夠高，措施還不夠具體，目標還不夠明確，力度還不夠大。糾其原因，主要是對學習的重要性認識不足，學習的目的不夠明確，學習動力不足，方法不夠科學，處理工學矛盾不夠好。在學習上遇到困難時，強調客觀原因多，查找主觀原因少。(二)工作標準還不夠高，成果還不夠多。在時間緊、任務重的情況下，有為了趕進度而降低標準的現象。糾其原因，主要是精品意識不夠強，存在著得過且過、應付了事的思想，吃苦精神不強，刻苦鉆研勁頭不足。(三)精神狀態還不夠好。有時因為個人進步多，而出現橫攀豎比的現象；有時考慮個人問題較多，影響和干擾了工作動力；有時因為個人性格的原因，而表現出急躁情緒。糾其原因，還是不能正確對待個人進步與部隊建設需要的矛盾沖突，個人自控能力不強造成的。(四)創新精神不足，創新辦法不多，創新能力不強。糾其原因，主要是思維層次不夠高、思考能力欠缺，尤其是在主動思考和解決部隊建設尤其是政治工作的重點難點問題上，缺乏打破常規、敢于突破的勇氣，對新知識新信息的學習掌握還不夠多。

三、下一步打算為了進一步提高素質，改進工作，為單位建設作出更大的貢獻，下一步，我將從以下幾個方面繼續努力，不斷提高個人能力素質，圓滿完成各項工作任務，為政治機關建設和部隊全面建設作出自己應有的貢獻。(一)把加強學習作為強化綜合素質、適應崗位需要的第一要務。進一步加強“三個代表”重要思想、高科技知識、信息化知識、文化基礎知識、業務知識等各方面的學習，在學習中不斷增強適應時代發展需要、適應崗位變換需要、適應現實任務需要的能力，爭做復合型、學習型政治機關干部。(二)把提高工作標準作為出成果、創佳績、爭一流的根本前提。進一步強化成果意識、精品意識、效率意識，向先進學習，向高標準看齊，在工作中進一步發揚精益求精、精雕細刻的精神，不斷提高工作標準，爭創一流成績。(三)把加強作風養成作為培養良好人品官德的重要途徑。進一步加強思想作風、生活作風、工作作風的培養，不斷提高個人的修養水平，做一名政治堅定、思想純潔、作風嚴謹、品德高尚的政工干部。(四)把嚴格遵章守紀作為樹立良好形象的根本保證。模范遵守條令條例和各項規章制度，嚴于律己，率先垂范，努力做到“三講”、“四自”，爭做“五個模范”，以自身的實際行動贏得組織、領導和群眾的信賴，樹立政治機關干部的良好形象。

第四篇：政治機關干部述職報告

述職報告

今年以來，在黨委的正確領導下，在首長和各位領導的具體指導下，在全體同志的大力幫助下，我始終堅持以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞“兩個提供”的歷史使命，認真履行《XX條例》賦予的職責，積極適應形勢的發展需要，講學習，強素質，爭當學習型機關干部；盡職責，抓落實，高標準完成上級賦予的各項工作任務；嚴要求，樹形象，模范遵守條令條例和各項規章制度，始終保持了昂揚的精神狀態、不竭的學習動力、扎實的工作作風和良好的自身形象，圓滿完成了各項工作任務，能力素質在實踐中得到進一步鍛煉和提高。根據師黨委機關年終總結安排，我對個人一年來的學習、工作、生活等方面情況匯報如下：

一、主要工作及成績

（一）講學習，強素質，爭當學習型政治機關干部。

一年來，我始終把加強學習、提高素質作為履行職責、完成任務、發展進步的第一要務，在學習中不斷打牢理論基礎、業務基礎、文化基礎和高科技知識基礎。一是注重理論學習，在增強理論素質上下功夫。一年來，我能夠積極響應中共中央關于興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮的號召，結合黨委機關“爭做‘五個模范’教育”，按照學習計劃，以《“三個代表”重要思想學習綱要》、《江澤民文選》、胡錦濤在“三個代表”重要思想理論研討會上的講話等為基本內容，注重在深化認識、加深理解、弄清本質、緊貼實際上下真功、求實效，通讀了規定篇目，作了數萬字的理論摘抄和讀書筆記，撰寫了十余篇心得體會文章。通過學習，理論基礎、認識水平均有一定程度地提高，有3篇心得體會文章在《XX報》發表。二是加強業務學習，在增強業務素質上下功夫。今年以來，相繼在干部處工作兩個月，接觸了干部工作；在宣傳科工作了6個月，接觸了宣傳工作；其他時間在組織科（股）工作，一直搞組織工作。在業務領域頻繁變化的情況下，我能夠積極應對新的領域、新的業務和新的挑戰，揚長補短，刻苦鉆研，加班加點，爭分奪秒，干一行，愛一行，鉆一行，很快進入情況，適應了工作崗位，個人業務知識和能力得到進一步拓展和豐富。相繼有5篇經驗材料或要訊被集團軍轉發。三是突出信息化知識學習，在增強科技素質上下功夫。積極參加信息化知識學習講座，通讀了《政務信息》一書，加強了計算機操作技術的學習鉆研，結合完成首長機關深化按綱施訓經驗材料的撰寫，參加了信息化建設的研討活動，使個人的信息化素質有了進一步增強。四是堅持科學文化知識學習，在增強文化素質上下功夫。認真貫徹《關于建設學習型機關的決定》，報名參加了成人自學考試經濟與行政管理專業課的學習，積極參加英語學習班、普通話學習班等，每天堅持聽英語錄音磁帶，不斷豐富個人的科學文化知識。

（二）盡職責，抓落實，積極完成上級賦予的各項工作任務。

一年來，我始終把認真履行職責、完成工作任務作為個人立身做人、服務部隊的實際行動，堅決服從命令聽指揮，不折不扣抓落實，圓滿完成了各項工作任務。一是一切行動聽指揮，黨叫干啥就干啥。今年以來，根據組織安排和工作需要，我相繼在組織股任股長，帶領本股同志圓滿完成了黨委全會的相關工作，2月份，在教導隊參與了優秀教練員比武集訓的教學保障工作，3月份，借調到干部處工作，5月份，回到政治部宣傳科工作，11月份，又調整到組織科工作，一年來，不管在哪個工作崗位上，我都認真落實黨委提出的“我的崗位有創新，我的工作第一流”的要求，沒有因為崗位頻繁變動而發牢騷，說二話，始終做到崗位變動，聽黨指揮的信念不變；工作變動，完成任務的決心不變，干一行，愛一行，鉆一行，力爭在每一個崗位上都干出應有的成績。二是安心本職作貢獻，任勞任怨無二話。今年元月份，在組織股任股長期間，為了完成黨委全會相關材料的準備，籌劃好新工作，我積極為黨委首長提建議、出主意，在本股干事相對較新、工作經驗不足的情況下，個人獨立承擔了大量文字材料及會務工作，圓滿完成了任務，受到各級首長的贊揚；在干部處工作期間，在短短的兩個多月時間里，相繼完成了組織幼兒園教師到模范幼兒園參觀見學、組織幼兒園教師聘任制試點等任務；在宣傳科工作期間，相繼配合作訓科完成了首長機關深化觀摩活動主體經驗材料撰寫、《XXXXX》一書的編輯、制編制調整相關材料撰寫、文化工作現場會經驗交流材料撰寫等一系列任務；到組織科以后，相繼完成了2005政治工作總結等任務，始終做到了愛崗敬業，任勞任怨。三是提高標準盡職責，撲下身子抓落實。一年來，不管是完成哪一項工作任務，我都嚴格要求，提高標準，一絲不茍，尤其是在完成文字材料上，更是做到了字斟句酌，嚴摳細研，做到了個人不滿意不呈首長閱示，工作認真細致，力求精益求精。在工作中，注重發揚深入細致的作風，對經手的每一個文字材料都盡量做到不錯一字，不缺一點，努力做到精雕細刻。經常加班加點到深夜，有時為了趕材料，也出現過整夜不休息的

第五篇：政治機關干部述職報告

政治機關干部述職報告

撰寫、文化工作現場會經驗交流材料撰寫等一系列任務；到組織科以后，相繼完成了xx政治工作總結等任務，始終做到了愛崗敬業，任勞任怨。三是提高標準盡職責，撲下身子抓落實。一年來，不管是完成哪一項工作任務，我都嚴格要求，提高標準，一絲不茍，尤其是在完成文字材料上，更是做到了字斟句酌，嚴摳細研，做到了個人不滿意不呈首長閱示，工作認真細致，力求精益求精。在工作中，注重發揚深入細致的作風，對經手的每一個文字材料都盡量做到不錯一字，不缺一點，努力做到精雕細刻。經常加班加點到深夜，有時為了趕材料，也出現過整夜不休息的現象。經過個人不懈努力，文字材料的質量得到不斷提高，有效避免了“錯、漏、粗、拖”現象。

（三）嚴要求，樹形象，模范遵守條令條例和各項規章制度。

一年來，我始終以政治機關干部的高標準嚴格要求自己，用黨性原則、條令條例、規章制度約束自己的言行，努力做到表里如一，言行一致，作風正派，形象良好。一是加強作風養成。今年以來，我自覺加強個人的作風養成，努力培養謙虛謹慎、求真務實的思想作風，嚴謹細致、一絲不茍的工作作風，嚴于律己、艱苦奮斗的生活作風。較好地堅持了一日生活制度。沒有無故不參加集體活動、不出早操、不參加體能訓練等現象，上班沒有遲到早退現象。發揚“三實”作風，加強自身修養，做老實人，說老實話，辦老實事。不搞陽奉陰違，陰謀詭計，人前人后一個樣，會上會下一個樣。謙虛謹慎做人，注重生活小節。常用“獨處常思己過、閑談莫論人非”約束和自勉，努力培養高尚的人品修養。二是模范遵章守紀。今年以來，我注重加強了法紀規章的學習，不斷強化法紀觀念，條令條例意識得到增強。在生活中，能夠嚴格遵守條令條例和各項規章制度，做到嚴于律己，遵章守紀，時時如履薄冰，謹防行為失范，尤其是注重了個人生活小節的管束，沒有發生進入不健康場所的現象，沒有發生違紀違規問題。

二、存在問題及原因

（一）學習上還有較大差距。

還不夠系統、全面，計劃性還不夠強，存在零打碎敲、應付差事、眉毛胡子一把抓的現象，效果不夠明顯。在貫徹xx建設學習型機關決定上，自覺性還不夠高，措施還不夠具體，目標還不夠明確，力度還不夠大。糾其原因，主要是對學習的重要性認識不足，學習的目的不夠明確，學習動力不足，方法不夠科學，處理工學矛盾不夠好。在學習上遇到困難時，強調客觀原因多，查找主觀原因少。

（二）工作標準還不夠高，成果還不夠多。

在時間緊、任務重的情況下，有為了趕進度而降低標準的現象。糾其原因，主要是精品意識不夠強，存在著得過且過、應付了事的思想，吃苦精神不強，刻苦鉆研勁頭不足。

（三）精神狀態還不夠好。

有時因為個人進步多，而出現橫攀豎比的現象；有時考慮個人問題較多，影響和干擾了工作動力；有時因為個人性格的原因，而表現出急躁情緒。糾其原因，還是不能正確對待個人進步與部隊建設需要的矛盾沖突，個人自控能力不強造成的。

（四）創新精神不足，創新辦法不多，創新能力不強。

糾其原因，主要是思維層次不夠高、思考能力欠缺，尤其是在主動思考和解決部隊建設尤其是政治工作的重點難點問題上，缺乏打破常規、敢于突破的勇氣，對新知識新信息的學習掌握還不夠多。

三、下一步打算為了進一步提高素質，改進工作，為單位建設作出更大的貢獻，下一步，我將從以下幾個方面繼續努力，不斷提高個人能力素質，圓滿完成各項工作任務，為政治機關建設和部隊全面建設作出自己應有的貢獻。

（一）把加強學習作為強化綜合素質、適應崗位需要的第一要務。

進一步加強“三個代表”重要思想、高科技知識、信息化知識、文化基礎知識、業務知識等各方面的學習，在學習中不斷增強適應時代發展需要、適應崗位變換需要、適應現實任務需要的能力，爭做復合型、學習型政治機關干部。

（二）把提高工作標準作為出成果、創佳績、爭一流的根本前提。

進一步強化成果意識、精品意識、效率意識，向先進學習，向高標準看齊，在工作中進一步發揚精益求精、精雕細刻的精神，不斷提高工作標準，爭創一流成績。

（三）把加強作風養成作為培養良好人品官德的重要途徑。

進一步加強思想作風、生活作風、工作作風的培養，不斷提高個人的修養水平，做一名政治堅定、思想純潔、作風嚴謹、品德高尚的政工干部。

（四）把嚴格遵章守紀作為樹立良好形象的根本保證。

模范遵守條令條例和各項規章制度，嚴于律己，率先垂范，努力做到“三講”、“四自”，爭做“五個模范”，以自身的實際行動贏得組織、領導和群眾的信賴，樹立政治機關干部的良好形象。