第一篇：財政局培訓計劃

鹽湖區財政局

政治業務學習與思想教育培訓計劃

為了整體提高全員政治與業務素質，提高思想認識與政策理論水平，推進依法行政、落實財政政策、增強責任感使命感，積極做好本職工作，圓滿完成各項任務，達到創建省級文明和諧單位的宏偉目標，特制定本計劃。

一、組織領導職責

局總支委員會和局長辦公會是全局系統政治與業務學習培訓及思想教育的總的領導者和組織者。黨政一把手是第一責任人。組織委員和局辦公室主任是具體的組織承辦者和督導者。各分管領導和機關各股室（中心、基層所）負責人負責組織實施，并對自己一塊的業務學習培訓和政治思想教育負組織和領導責任。團支部、婦委會、工會等群團組織要結合各自特點，圍繞大局和中心工作組織和安排好宣傳教育與學習培訓工作。

二、學習培訓內容

（1）、3至8月份，按照區委統一安排在全局深入開展學習實踐科學發展觀教育活動；

（2）、10月份，由會計管理股牽頭，分三批組織全區會計人員進行一年一度的會計繼續教育培訓；

（3）、平時每周二機關學習日，由局辦公室統一組織全員進行集中學習；各基層財政所也要確定每周一個學習日進行集中學習，并要積極參加所在鄉鎮辦組織的集中學習活動。學習培訓內容以本職業務為主，也可結合當前政治與中心工作任務選擇內容進行。

（4）、各業務股室要根據各自業務特點和中心工作任務，選定時機組織專門的學習培訓。

（5）機關鼓勵財會人員個人積極參加各種會計函授學習。

三、措施與要求

1、學習培訓要以自學為主，集中輔導為輔，建立個人學習筆記。要求每個干部職工要充分認識學習培訓和提高自身素質的重要意義和必要性，開展比學趕幫。局里每年要組織一兩次檢查評比和知識測試活動，實行獎勤罰懶和獎優罰劣制度。

2、學習培訓內容和方式要靈活多樣，防止僵化死板。要重視理論聯系實際，從實踐中學習，從群眾中學習。要互相學習，取長補短。要學習習近平時最需要和應知應會的知識，切忌走形式、無重點和照抄照搬、照本宣科的空洞無物的學習。

3、黨員領導干部要帶頭，做表率，身先士卒，以身作則；要認真組織和安排督導好分管部門同志的學習培訓工作，并要認真做好思想政治工作，統一認識，確保學習培訓工作的針對性和有效性，切實通過學習培訓解決存在的問題。

第二篇：財政局計劃

一、確保收支預算任務完成（一）切實抓好稅收入庫監管和非稅收入征管，確保應收盡收、均衡入庫，注意提高收入增長質量。密切關注經濟形勢的發展變化和稅收政策調整對財政收支的影響，積極消化減收因素，認真落實應對措施，確保圓滿完成收入預算并力爭實現超收。

（二）狠抓支出進度管理，加強部門溝通協調，加快重點項目執行進度，確保各項支出及時足額到位。

二、大力促進經濟加快發展

圍繞全市實施工業強市戰略，加快新型工業化進程的戰略部署，以支持培育經濟增長為重點，調整投入方向，創新政策手段，放大引導效應。

（三）研究制定我市加快發展的激勵政策體系。重點圍繞培育大企業、大集團、企業自主創新、園區產業發展、名牌戰略實施為主線，完善企業發展的支持體系和服務體系。促進財政投融資體系引導社會資本投入產業發展。進一步研究企業技術創新和科技成果轉化的財政鼓勵政策，促進我市招商引資和承接市外產業的轉移，努力提高我市工業企業的綜合競爭力。

（四）繼續支持農村經濟發展。確保支農投入穩定增長，認真落實“三個明顯高于”的要求。支持中低支持農村基礎設施建設、農業技術推廣以及農產品大中型文秘雜燴網專用基地建設，促進農業產業化經營和農業專合組織發展；進一步完善能繁母豬補貼、農業擔保、農業保險等政策措施，大力促進生豬產業發展；加大支農資金整合試點工作力度，發揮支農資金的整體效益。

（五）繼續實施退耕還林、污水治理等相關政策。在支持節能減排、污水治理工程實施的基礎上，爭取好中央城鎮污水管網改造以獎代補政策，實施好城市污水處理工程建設；支持企業加快污染源治理工程建設，改善城市生活環境。繼續實施好退耕還林政策，建立健全改善生態、農民增收和經濟發展的長效機制。

三、確保惠民政策的落實

繼續增加財政投入，擴大保障范圍，優化支出結構，完善政策機制，確保中央、省、市的各項惠民政策落到實處。

（六）完善農村義務教育經費保障機制改革政策，重點落實免費教科書補助、家庭經濟困難寄宿生生活費補助、農村義務教育階段中小學生均公用經費基準定額、以及提高農村中小學校舍維修改造測算標準四項政策。從今年秋季學期開始，全面實施城鄉免費義務教育，免除城市義務教育階段學生學雜費。繼續支持職業學校家庭經濟困難學生資助政策的落實。

（七）支持醫療衛生事業發展。全面落實新型農村合作醫療制度，提高參合標準和財政補助標準。啟動城鎮居民基本醫療保險試點。落實地方政策性關閉破產國有企業的未參加醫療保險退休人員，納入城鎮職工基本醫療保險體系政策，健全城鄉醫療救助制度，支持建立公共衛生、醫療服務、醫療保障和藥品供應保障四個體系。

（八）繼續完善社會保障體系。建立和完善農村最低生活保障制度，健全城鄉最低生活保障制度。完善企業職工基本養老保險制度，落實企業退休人員基本養老金提標政策，推進事業單位養老保險制度改革，做好被征地農民的社會保障工作，完善失業保險制度。落實好減免稅費、小額貸款財政貼息、社會保險補貼等就業促進政策。

（九）做好民生工程的資金平衡和保障工作，推進“富民安康”工程實施。認真落實糧食直補、綜合直補、良種補貼、家電下鄉等支農惠農政策，繼續做好企業軍轉干部、國企下崗職工的保障工作，確保社會穩定。支持扶貧救災工作，加強扶貧開發與其它支農政策的協調配合，加快飲水安全工程建設。落實廉租住房建設稅費優惠政策，切實解決城市低收入家庭住房困難問題。配合相關部門繼續做好穩定物價、保障供給工作。

四、深入推進財政改革

（十）認真研究稅收政策變化對地方的影響。實施新的企業所得稅法及其配套措施，認真測算和分析好“新法”對我市財政收入的影響，積極匯報，爭取省廳的平衡轉移補助。積極研究增值稅轉型、資源稅改革及開征環境保護稅、物業稅等重大稅制改革，準確評價政策調整對我市財政收支的影響，及時向黨委、政府匯報并研究提出應對措施和建議意見。繼續完善激勵約束。認真研究轉移支付辦法，完善激勵約束、分類考核、差異管理、獎補項目等考核指標。

（十一）深化預算管理制度改革。深化政府收支分類改革，完善基本支出定員定額及項目支出標準體系。深化完善國庫集中收繳制度改革，推進稅收收入電子繳庫橫向聯網改革試點。啟動支出績效考評工作試點，繼續深化非稅收入收繳管理、政府采購制度等各項改革。

（十二）繼續做好國有企業破產改制、分流安置工作。推動建立國有資本經營預算制度。

（十三）繼續推進政務公開。加大事關人民群眾切身利益的財政政策和重大資金的公開力度，對涉及人民群眾切實利益的財政專項資金分配、使用與管理情況，通過多種形式進行政務公開。加強財政信息宣傳工作，圍繞財政工作和財政改革中的重點、熱點和難點問題，開展財政宣傳活動，為財政工作營造良好氛圍。

五、促進財政穩健運行

（十四）加大消赤工作力度。強化預算約束，嚴禁新增赤字。推進市、縣（區）、鄉、村政府化債工作。在繼續化解“普九”債務基礎上，全面建立政府債務管理體系，鎖定鄉（鎮）、村政府債務，多渠道籌措資金推進債務化解。

（十五）積極探索預算穩定調節金管理，切實推進財政穩健運行和可持續發展。

（十六）切實加強財政監督管理。健全和完善財政專項資金管理制度體系，圍繞社會關注的重點、、熱點問題，適時開展財政財政支出追蹤問效檢查。認真貫徹執行財政法律法規，建立事前、事中、事后監督一體化的監督機制，加大對教育、醫療、衛生、社會保障等民生資金的監督檢查力度。加大財政投資評審力度，嚴格實施重大投資項目招標、工程監理、竣工驗收等管理制度。適時開展會計信息質量和會計師事務所執業質量的監督檢查，強化財務基礎管理。

六、推進機關自身建設

（十七）切實加強班子和隊伍建設。研究完善干部選拔任用相關制度，積極開展干部競爭上崗和崗位輪換，調動激發干部的積極性和創造性。認真落實黨風廉政建設責任制，認真落實廉潔自律各項規定，著力培養求真務實、勤勉敬業、樂于奉獻、心系群眾、服務基層的干部隊伍。嚴格執行財政法規，健全內部監督制約機制，努力提高依法行政、依法理財水平。

（十八）繼續推行干部崗位培訓工作。認真做好培訓規劃、培訓管理，繼續加大干部專業培訓、后續學習和實踐鍛煉工作力度，鼓勵參加專業技術資格考試，不斷提高財政干部的學歷層次、專業水平和操作能力。

財政局計劃責任編輯：劉老師 閱讀：人次

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第三篇：鹽湖區財政局2011干部職工教育培訓計劃

鹽湖區財政局2010干部職工教育培訓計劃

鹽湖區財政局2010干部職工教育培訓計劃加強隊伍建設的基礎和關鍵是人的素質的提高，培訓干部 是提高隊伍素質的一項戰略任務。為進一步強化干部隊伍的綜 合素質，興起“爭當業務尖子、爭當崗位能手”的熱潮，努力 打造一支政治素質高、業務技能強的專業化隊伍，結合工作實際，制定我局2011干部 職工教育培訓計劃。

一、指導思想 以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發 展觀為統領，緊緊圍繞鹽湖區組織組織收入中心工作，以提高干 部素質為核心，以提升干部教育質量為目標，以《干部教育培 訓工作條例（試行）》為總體要求，以財政業務知識和崗位技 能為教育培訓重點內容，按照“注重綜合素質、提升崗位技能、創新培訓方式、實施全員培訓”的要求，努力構建與科學發展 觀要求相適應的干部職工教育培訓格局，打造與科學發展觀要 求相適應的專業化稅收隊伍，為鹽湖區財政事業又好又快發展提 供堅強的政治思想保證、人才保證和智力支持。

二、培訓方式 教育培訓工作堅持以自學為主，集中輔導為輔的原則進行 培訓。

1、個人自學：鼓勵干部在崗自學，加強干部的日常在崗 學習；重點將《法律基礎知識》、各項財政新政策、各行業的 財務知識、計算機操作技能列入干部職工的自學計劃，原則上 每個干部職工全年自學時間不少于 30 天。同時鼓勵干部職工 參加各類國家安排的職稱、自學考試。

2、集中培訓：由局統一安排，授課人員以我局現有的人 力資源進行集中授課為主，或聘請外援老師進行授課。

3、以會代訓：利用召開全局性會議時間，集中干部開展 政治業務學習。

4、在線培訓：充分利用豐富的網絡資源，實現“在線自 學”，了解新的財政政策。

5、結對幫學：提倡黨員、業務骨干和其他財干一幫一結 成對子，共同學習，共同進步。

三、培訓內容 政治理論培訓內容： 加強形勢教育，深入學習黨的十七大、十七屆四中、五中全會、黨的經濟工作會議精神、科學發展觀理論，學xxx省、市重要會議和領導講話精神，學xxx省、市關于保增長、保民生、保穩定的政策措施。加強作風教育、廉政教育，充分運用正反兩個方面的典型，開展警示教育。專業知識培訓內容：以提高工作能力和崗位技能為重點，按需開展分類分層次培訓。重點開展各項財政新政策和與財政工作相關的法律、法規、政策學習和培訓。加強計算機操作技 能的培訓，重點開展以征管信息系統為主的各類應用軟件的學習和培訓。具體安排：

四、具體要求

（一）各部門要根據自身的特點和需要，制定切實可行的 學習培訓計劃。原則上每個部門均要圍繞本職工作，針對熱點、難點、疑點問題開展學習交流、研討，年內組織一次以上專門 業務培訓。

（二）培訓工作進入常態化管理，每月每個星期二的下午為固定學習日。

（三）各部門按時完成制定的理論 學習計劃，同時撰寫學習筆記和學習心得、體會及有深度的理 論文章，并將理論學習情況作為工作考核依據。

(四)推行學習積分制。推行學習積分制管理辦法，建立個 人學習積分制檔案，每個干部職工每次培訓后要對干部職工的 學習效果進行檢驗，實行嚴格的結業考試，每個干部職工每次 考試成績達 60 分的其基分為 10 分，凡達到基分的準予結業。

(五)更新充實題庫內容。機關各部門要按照職責，及時 整理新的政策和規定，編寫試題，不斷充實調整網上考試系統 試題庫。

(六)加強宣傳引導，發揮財政干部主體作用。及時總結教育教 訓工作中好的做法，注意發掘勤奮好學的先進典型，并大力進 行宣傳，積極引導財政干部牢固樹立終身學習的先進理念，為建立 學習型地稅機關營造良好的氛圍。

第四篇：財政局理財計劃

20**年財政工作基本思路為：

“一個進步”和“三個突破”?！耙粋€進步”是指全面進步財政綜合保障能力；“三個突破”是指財政實力有新的突破，預算內外資金統籌能力有新的突破，財政資金集約使用度有新的突破。

20**年財政工作主要目標為：

1、全口徑財政收進增長20%，一般預算收進增長18%，收進總量繼續保持全省領先地位。

2、全面實施政府非稅收進治理改革，增強政府對非稅收進的調控能力。

3、積極參與政府投融資體制改革，拓寬投融資渠道，試行項目“代建制”。

4、逐步推行績效預算，探索建立符合市場經濟規律的公共財政體系。

5、完善財政國庫集中收付制度，進步財政資金使用效率。

6、加強對行政事業單位經營性及非經營性資產的監視與治理，確保國有資產保值增值。

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7、建立和完善對綜合財政預算編制、執行的事前、事中、事后相結合的全過程監管機制。

8、擴充政府采購專家庫，完善供給商登記制度，進步政府采購效能。

9、建立財政增收激勵機制，促進做大財政收進“蛋糕”。

10、強化行政效能建設，全面提升機關服務水平。

20**年財政工作主要措施和抓手是：

一是促進經濟發展。根據公共財政需求，以培植地方財力為目標，圍繞產業結構調整，促進科技進步，優化資源配置，充分發揮財政“四兩拔千斤”的作用，加快財源建設。

二是加強收進征管。進一步加強財稅聯系，嚴格征收治理，依法治稅，各項“金”“費”做到應收盡收；全面實現契稅財政自主征收，進一步擴大契稅占一般預算收進的份額；積極應對，減輕出口退稅政策對地方財力的影響。

三是優化財政支出。轉變理財觀念，善于用市場的觀念、市場的手段來分析和解決財政題目。按照公共財政的要求，消除“越位”和“缺位”現象，保重點、保穩定、重“三農”，積極調整和優化支出結構，公道界定財政支出范圍，規范財政資金使用行為。探索建立績效預算和績效財政，切實進步財政資金的使用效益。

四是推進財政改革。完善國庫集中收付制度建設，增強財政資金的保障能力；積極組織實施政府非稅收進治理改革，增強政府的調控能力；制訂激勵措施，進一步激發鎮級增收積極性，促進城鄉統籌協調發展。

五是強化財政監視。進一步健全完善財政監視機制，轉變監視方式，實行全過程動態監控，切實進步對政府投資建設項目資金、國有資產的保值增值及各種專項資金使用情況的監管水平。同時，以貫徹《小企業會計制度》為契機，加強會計教育和會計培訓，進一步規范中小企業財務治理，進步會計信息質量。

六是優化財政服務。通過創建學習型、服務型和效能型機關，進步財政干部的政策理論水平和解決題目的能力，真誠服務，依法理財，把財政工作進步到一個新水平。

財政局理財計劃責任編輯：李老師 閱讀：人次

第五篇：財政局干部教育培訓計劃2021年最新

財政局干部教育培訓計劃2021年最新

2021，縣財政局將深入貫徹落實黨的十九大及歷屆全會精神和習近平新時代中國特色社會主義新思想，以服務財政科學發展，服務干部健康成長為指引，以推進隊伍建設、加強教育培訓為重點，創新發展、務求實效，進一步提升干部教育培訓工作科學化水平，努力為完成財政各項工作任務提供堅強的人才支持。

一、總體要求

認真貫徹落實中央和習近平總書記對工作重要指示精神、科學發展先行者的新要求，以堅定理想信念、增強執政本領、強化科學發展能力、提高財政工作水平為主線，不斷拓展培訓內容、創新培訓形式、整合培訓資源、提升培訓效能，著力提升財政干部綜合素質，著力打造一支滿足財政改革發展需要、適應財政崗位特點的干部隊伍。

二、總體目標

通過教育培訓，使全體干部職工建設中國特色社會主義理想信念更加堅定，推動科學發展本領顯著增強，科學文化素質、業務能力明顯提高，勤奮好學、學以致用的學風進一步弘揚。通過扎實有效的學習培訓，使全體干部職工牢固樹立科學發展觀，進一步轉變觀念，強化服務，深化改革，提高履行本職工作的本領，增強依法行政的能力，全面提升財政工作管理水平。

三、主要措施

（一）深化實施主體項目。堅持階段目標與重點、個人需要與工作推進、業務學習與能力拓展相結合，不斷提升主體項目策劃和實施水平。一是加強科級領導干部培訓。以貫徹落實省、州財政工作會議精神為主要內容，以把握時代性、增強前瞻性、激發創新性為重點，實施科級干部專題研修項目；同時，選派科級干部參加縣委黨校、州財政局等舉辦的各類培訓，不斷增強戰略思維和創新開拓能力。二是加強財政專業干部培訓。聚集重點工作、重大專項、關鍵崗位，圍繞財政核心業務掌握、跨學科知識儲備等內容，實施財政專門業務知識更新培訓、財會能力提升系列培訓等項目，不斷加強專業人才庫建設。三是加強綜合管理干部培訓。針對干部不同成長階段的不同需求，以培養財政綜合型、復合型人才為目標，選派優秀干部參加委省州財政局等高層次培訓；按照能力培養梯進性原則，實施青年干部能力建設等滾動培訓項目，不斷提升綜合管理能力。

（二）優化資源供給方式。以激發干部職工主觀能動性為重點，整合利用各類培訓資源，引導和幫助干部職工結合自身特點和崗位需要，自覺提高知識水平，增強履職能力。一是充分利用網絡在線資源和高校培訓資源，多形式地鼓勵干部職工積極應對財政改革發展新要求，主動參加職稱（職業）學習等。二是實施以政治時事、財政金融等為主要內容的專題講座，進一步促進干部職工完善知識結構、拓寬工作視野。三是以傳統的課堂面授為基礎，圍繞財政體制改革、經濟體制發展熱點等，建立培訓平臺教育資源常態化機制，進一步緩解工學矛盾，增強培訓效果。

（三）推進實施績效評估。從事中即時反饋、事后綜合評價、長期跟蹤問效等方面入手，研究制訂培訓工作評估管理辦法，加強結果應用。一是在評估內容上，由提升干部職工滿意度、知識獲取度等方面，進一步拓展到強化干部職工知識綜合運用，提高教學師資授課水平等內容，綜合評估培訓項目實效。二是在評估方式上，改進和完善問卷、座談等傳統調查方法，引入網絡、微信等新技術手段，全面提升評估工作效率。三是在評估結果應用上，及時向師資、培訓基地反饋結果并督促改進，著力提升教學質量和服務水平。

四、培訓內容

結合學習型黨組織和學習型機關建設的要求，以及2021年財政工作的主要任務，本著精簡高效、確保重點的原則，2021年，縣局計劃舉辦各類培訓班共8個，培訓干部200余人次。

（一）綜合能力提升類

1、廉政教育專題培訓

培訓對象：全體干部職工

培訓內容：結合3月份的廉政教育月活動，邀請相關專家學者作專題講座，引導財政干部堅持立黨為公、執政為民，增強依法行政、依法理財的責任感和使命感；嚴守財經紀律，增強組織觀念，在工作和生活中，辦事依法、遇事找法，講求操守、注重品行，公正清廉、明禮誠信，拒腐防變、勇擔重責，為深入推進財政體制改革，順利完成財政中心工作提供有力保證。

2、雙語培訓

培訓對象：全局干部

培訓內容：安多藏語的聽說讀寫。

3、政治思想研討會

培訓對象：全局干部職工

培訓內容：運用積極財政政策應對當前復雜經濟形勢，把握國內外經濟社會動態，提升洞察力、明確工作方向；深刻領會財政體制改革熱點，提高崗位勝任意識；運用科學方法，提升管理能力，創新工作思路與方法

（二）業務知識更新類

4、新《預算法》解讀

培訓對象：全體干部職工

培訓內容：介紹新《預算法》出臺的背景、變化內容及如何學習貫徹新《預算法》，著重圍繞新《預算法》中全口徑預算管理、綜合預算、透明預算、政府性債務等幾個方面進行剖析講解。同時，于4月底開展新《預算法》業務知識的考試。

5、依法行政培訓班

培訓對象：全體干部職工

培訓內容：邀請領導授課。對依法行政的概念、依法行政的基本要求、財政部門在依法行政中應注意的問題。通過學習，增強干部職工依法行政的工作能力，加深對依法行政工作的理解，掌握基本知識，切實保證依法行政工作合法高效。

6、當前財政經濟形勢與財政政策（或公共服務型政府與財政）

培訓對象：全體干部職工

培訓內容：我國已明確要建設公共服務型政府，建設公共服務型政府的核心問題就是政府如何更加全面、更加公平、更加高效地向公民提供公共服務。這就要求財政政策向公共需要或公共服務傾斜，即使部分財政資金仍然投向經濟建設領域，也只是為了做大財政收入這塊“蛋糕”，為了更好地提供公共物品和公共服務。

（三）重點培訓項目類

7、黨員干部培訓班

培訓對象：全員黨員、入黨積極分子

培訓內容：在全體黨員、入黨積極分子中開展“黨員干部的黨性修養與自我完善”“黨員干部要樹立正確的主導價值觀”等方面的專題講座，不斷堅定黨員干部理想信念，不斷加強黨員干部的理論修養，提高黨員干部解決實際問題的能力。

培訓時間：7月份，為期半天。

8、信息員培訓班

培訓對象：各部門信息員、網絡信息員

培訓內容：圍繞信息采集報送、政府網站建設、社情輿論分析、政務微博等內容進行講解，開展分組討論、情景模擬等方式，進一步培養、提高信息員發掘信息的敏銳性和寫作的方向性。

五、培訓保障

（一）統一思想、提高認識。各部門要從思想上高度重視學習培訓工作，認真抓好落實。要切實解決好“學以致用”問題，在學習培訓工作中，要具有針對性，加強實效性，做到學習與工作有機結合，達到“學有所思、學有所悟、學有所獲”的效果。

（二）加強領導、落實責任。辦公室負責培訓計劃的組織實施工作，局黨支、工會協助辦公室對各部門培訓執行情況進行跟蹤檢查，要從思想上、行動上、措施上重視財政干部教育培訓工作，加強組織領導，互相協作配合，共同完成好今年的各項教育培訓任務。

（三）端正學風、確保實效。全體干部職工在參加各種學習培訓期間，要端正學習態度，嚴格遵守學習培訓紀律，積極參加學習實踐和研究討論等活動，認真做好學習筆記。各位參訓人員在培訓結束后三天內，及時將培訓情況反饋辦公室，以便辦公室做好備案登記工作。