第一篇：趙麗亞實習報告

實習報 告

實習前經過一些彎路，確定后懷揣著一顆期盼的心，我最終有幸于4月5號和其他同學一起乘火車去上海的--------有限公司實習，在這個報告中首先要感謝黃工的深明大義，真誠謝謝您給的機會。雖然路途發生了一些不快的事件，但是不會減弱我對明天的向往，心中永遠有個堅定的信念。

4月5號晚上，公司的X工和其他先前到達的同學熱情接待了我們，讓我們在這個陌生的城市不會感到太渺茫，不會有太多不適應。

4月6號一早就和同學們一起去公司熟悉環境，了解了解公司的情況，對我們的工作環境還挺滿意的。

4月9號我們迎來了新的一周，正是開始了實習培訓。這里要重點講一下，我們對黃工敬業精神的敬佩，上課時間之長，內容之豐富。雖然學的是我之前學過的知識，但是繪圖過程中我還是會犯各種各樣的錯誤，進過黃工的教導，我開始進行了反思，端正了態度，我感受到了工作一定要有嚴謹的態度，不能心不在焉，要勇于承擔錯誤，永遠不要為自己的過錯辯解，自主學習。畫完了單線圖，換了北向標又繪制了圖形，接著學習了化工配管英語，受益匪淺。在這我們需要為我們偶爾的錯誤向黃工道歉，感謝您的大度。

4月23號我們開始學習PDMS軟件，學習了建設備、配管及部分結構，雖然電腦配備不夠，大家學習的激情不減，每個人都抓緊一切時間排隊練習，互相探討交流，不愿掉隊，最后大家畫的都還不錯。這要感謝陳林同學的認真教導和黃工的定期督促。

公司的每個人工作都很認真和勤奮，給我觸動頗深，很多人工作加班加點，對我們也很好，我以后要向他們學習。

時間就如流水，晃晃一個月快要過了。實習對于每個人來說都是一個必經之路，是我們人生的一個轉折點，是我們由學生轉向社會人的過渡，實習使我們的思想得以升華，日益成熟。這段時間的學習，我們不僅學會了基礎的識圖和軟件，而且學會了怎樣與人相處與溝通，我知道了未來人生發展道路上，一定有困難，有煩惱，對于現在的我，我有足夠的勇氣去面對。我要努力去學習，不行也要創造條件去學習。

第二篇：趙亞會實習報告

河南經貿職業學院

實習報告

平凡崗位展現青春年華

作 者：趙亞會

專 業：市場營銷 學 號：140302801267 班 級：14營銷 1班

指導教師：趙明輝

河南經貿職業學院實習報告

目 錄

摘要………………………………………………………………………I 工作背景…………………………………………………………………2 1.1工作單位 ……………………………………………………………3 1.2工作崗位 ……………………………………………………………3 能力提高…………………………………………………………………4 2.1溝通能力提高 ………………………………………………………4 2.2突發事件應變能力提高 ……………………………………………4 2.3工作獨立處理能力提高 ……………………………………………5 2.4服務意識提高 ………………………………………………………5 實習體會…………………………………………………………………5 3.1自身不足與缺點 ……………………………………………………5 3.2就業前景 ……………………………………………………………5 實習想法和建議…………………………………………………………6 4.1想法 …………………………………………………………………6

河南經貿職業學院實習報告

摘要：

一切都沒有你想象的那么好，但也沒有你想的那么差。剛進入到實習崗位的時候真的是各種不適應，畢竟這是從學生到職場的一個轉變。再者就是因為從事的是服務行業的工作，真的覺得每天都是各種委屈，到后來的慢慢習慣，再到和客人愉快的交流，真真切切的感受著自己的成長和進步。

你發現要做好一項工作，心態必須調整好，無論工作是繁重還是清閑，要用積極的態度去對待我們的每一份工作，而不是去抱怨;當你犯錯的時候，要想盡一切辦法去彌補你的過失，而不是逃避。更重要的是要有責任心。

關鍵詞： 轉變 進步 成長 責任心

I

河南經貿職業學院實習報告

一、工作背景

經過兩年多的學習積累，終于在2016年，開始了人生的一個新的歷程——實習。作為專業的學生，我選擇了與專業較為接近的的酒店前臺接待作為我的實習崗位。

剛到酒店的時候，挺興奮的，畢竟是第一次真正踏入社會工作，對什么都覺得新鮮和好奇，可當正式上崗的時候，才發現，這份工作很辛苦，但是也讓人獲益頗多。

前臺作為酒店的門面，是最先對客人產生影響并做出服務的部門。一家酒店的效率以及利潤的創造，基本上都是從這里開始的。所以前臺的服務真的特別重要。

前臺的工作主要分成接待、客房銷售、入住登記、退房及費用結算，當然，這當中也包括了為客人答疑，幫客人處理服務要求，電話轉接，工作。另外，前臺作為客人直接接觸的部門，所以客人的很多要求并不會直接向樓層服務員提出，而是選擇他們最先接觸的部門――前臺，因此前臺還要作為整個酒店的協調中心進行工作。客人的要求基本都差不多，少個吹風機、缺塊毛巾、要個衣架什的，通常都是瑣碎的小事。由此可以看出我們工作的時候一定要有耐心，并且足夠細心。不能因為自己的疏忽而影響到客人的情緒，進而給客人留下不好的印象，使客人對漢庭酒店這個品牌產生質疑。我們要做到不斷的提升自己，為客人提供更好的服務，為酒店創造利益。

1.1 工作單位

我在華住集團旗下的漢庭酒店工作。我的工作單位給我了一個跟好的實習的平臺，漢庭品牌標語：人在旅途，家在漢庭。

在漢庭，我們的班次是白夜休銷，除了夜班零點以后是一個人在前臺值班，其余的時間都是有其他的前臺接待和值班經理在的，忙的時候可以鍛煉你的速度以及應變能力，不忙的時候可以回訪客戶，彌補店里的不足及時改進、也可以和同事多交流一下，以提升自己。最重要的是，這樣的工作方式，可以很快讓新人獲得經驗，在工作量小的時候由帶班同事指導，工作量大的時候又可以更多的吸收經驗，迅速成長。

II

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實習是一個很好的平臺，讓我們對社會有了新的領悟和認識，只有在現實中經歷過，才會明白這個社會是如此的復雜，遠沒有我們想象的美好。在酒店實習期間，曾有一段時間，我發現自己的想法和觀點是如此的幼稚，不過后來我就慢慢放開了。在大學里，我們只是一張白紙，只有通過實習才能體味社會和人生，在前臺這個不起眼的崗位，我能夠感受到社會上的人情事理，我在一點點的積累社會經驗和學習處世之道，了解人際關系的復雜，這是整個實習過程中最寶貴的一部分。整個實習歷程，我不僅看到自己好的一面，也將我在各方面的缺點與不足毫無保留的放大出來，從而讓我關注到自己從不曾注意的東西。

顯而易見，前臺的工作量是很大的，而且，當酒店接待重要的客人時，通常是經理會千叮嚀萬囑咐甚至親自處理，絲毫不允許疏忽。不得不說，耐心和細心是酒店每個員工都必須具備的東西。雖說酒店里的工作每天都是千篇一律、周而復始的，但是，由于接待的客人大多都是從全國各地前來出差、旅游等，因而，可以感受不同的地域有著不同的文化氣息，偶爾還是有印度人，美國人，讓我也體會到了他們的熱情。

也許，在外人看來，前臺的工作很簡單，事實上，這工作的程序復雜繁多，在這說長不長說短不短過去的這四個月里，我發現要做好一項工作，心態必須調整好，無論工作是繁重還是清閑，要用積極的態度去完成我們的每一份工作，而不是去抱怨;當你犯錯的時候，要想盡一切辦法去彌補你的過失，而不是逃避。要說的是，現在酒店的前臺的薪水一般都是底薪加提成的，可以通過自己的努力去賺更多的錢。這算是鼓勵大家埋頭苦干，加班加點也愿意堅持的動力所在。作為一個初出茅廬的新人，我在工作中難免會有犯錯的時候，好在經理和同事也沒有很責怪，反而給我安慰和鼓勵，這讓我非常感動，遇到這樣開明的上司和同事，可是不容易的啊。感謝一位年長的同事告訴我，不管在哪種環境，都要要記住三點：

一、勤快，二、忍，三、不恥下問，我會一直牢記在心的。

1.2 工作崗位

我們都是即將畢業的大學生，我們都分布在基層崗位上工作鍛煉，我們在平凡的工作崗位我們著不平庸的事情，我現在得工作崗位是漢庭酒店初級前臺，我每天都在忙碌的工作著，休息時間我也努力學習酒店里面的知識，使自己更快融入到這個工作環境來，工作以后我才真正明白學校和社會是兩個不同的生活環

III

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境，我以前在學校有點太異想天開了，把社會想的太簡單了，我現在已經出來大學校門進入社會工作，我把社會定義成社會大學，我將會在社會大學里面繼續深造，我目前剛開始了解社會，目前是初級前臺的職位，我將會繼續努力，讓我的成績更加出眾一些，在初級前臺的崗位上我要把酒店的規章制度，工作流程等，平時工作嚴格要求自己，不能每天混日子，我要熟練掌握技能知識，為我以為的工作打下基礎，只有根基穩，我走的更高，走的更遠。我們的崗位可以平庸，這是也是我們的人生經歷，只有我們有足夠的職場經驗，我們在以后的事情，才能更好的發揮自己的作用，我們還年輕，我們有資本。我們要珍惜好自己的年輕時光，我們在基層崗位鍛煉，等我們有了實力，我們在大展身手，干什么都得來應手，我們在人生道路上要學會感恩，感恩每個幫助我們的人，感恩我們的競爭對手，我的人生即將啟程，二、能力提高

實習過程中，上級領導多次的溝通與指導，是我不斷進取的動力，無形中加強了我對做好這份工作的信心與勇氣。總結這四個月以來的點點滴滴，感觸頗多！

1、溝通能力提高

作為一名前臺，作為酒店的一線員工，與客人的接觸是面對面的，是最直接的。往往前臺接待員一句話可以影響客人對酒店的整體印象，甚至影響客人整天的心情狀態。如何讓自己說出的語言讓客人聽得舒服，聽得開心，是作為一名前臺所必須要學習的課程。當然，溝通不僅限于與客人之間，還存在于同事之間，甚至是對上級。人不免不會有情緒上的波動，然而這種情緒上的波動往往會影響他人的心情。如何調整好自身的心態，用最好的心態去面對客人，面對同事甚至上級，如何帶給別人一個最好的笑容，是我每一天都要認真思考的問題。因為也許會因為你一句暖心的話，客人會有個好心情，隨之對本店產生好感，甚至對漢庭酒店這個品牌有了信任感。

2、突發事件應變能力提高

在前臺接待處工作，每天都必須作好作戰的準備。因為作為一名前臺，每天都要接待不同的客人，面對不同的事件。入住的客人中不免會有些不大禮貌的客人，甚至會對接待員口出惡言。面對這樣的清況，要如何安撫客人的情緒，同時也要保護酒店的利益與自身的安全，對于我來說又是另外一個考驗。就像有一次，IV

河南經貿職業學院實習報告

給一位喜歡安靜的客人把房間開在了電梯旁邊，客人上去后特別惱火，下來在前臺破口大罵。當然，這是我的失職，事先沒有先了解客人的需求。我很真誠的給客人道歉，又給客人換了房間，還送了小禮物。客人的情緒才漸漸平緩下來。客人出去吃飯的時候還笑著給我打招呼。這次雖然剛開始有些不愉快，但是也長了經驗，以后都先和客人溝通一下，這樣就好了很多。

3、工作獨立處理能力提高

通過這次實習，我深切的了解到，必須學會自己有能力的事情必須自己做的這個道理。只有培養自身的獨立能力，才能在工作上得到進步。在工作上，有問題，有不懂應該大膽請教同事，而不是不懂裝懂。獨立工作，積累經驗，最后得到的才是最適合自己的東西。

4、服務意識提高

作為一名前臺，時刻都代表著酒店。無論是在工作崗位上，還是走在路上，只要穿著酒店的制服就應該時刻都有為客人提供最好的服務的意思。我們是微笑之城的使者，一切為了賓客，為了賓客的一切，為了一切賓客。

三、實習體會

1、自身不足與缺點

通過這次實習，我重新看到了自身的不足以及缺點。在語言能力上依然是無法十分流利的與客人進行溝通。日常入住漢庭酒店的客源主要是國內客人。但是平時也有外國客人，由于自身的英語口語能力能力并非十分好，所以造成了與客人溝通上障礙。并且由于自身的酒店工作經驗不足，導致工作上出現不應該出現的錯誤，為同事帶來了許多不便。另一方面，在工作上，我的某些缺點更是表露無疑。比如工作不夠細心，不夠虛心接受同事的批評等等。但通過這接近四個月的鍛煉，我已經在不斷的改正當中。

2、就業前景

據不完全統計，目前全國有各類酒店旅館9000多家，酒店人才缺口超過10萬。而且現在大部分的酒店基層員工大部分都是以中專或大專的學歷居多。我認為現在的酒店行業缺少的依然是高學歷的專業人才。但是，就算擁有高學歷，依然是無法成為一名管理人員的。作為一名管理人員還是必須有多年的工作經驗。其中，一線工作經驗是十分重要的。所以，作為即將畢業的大學生來說，絕對不

V

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可以眼高手低，必須作好接受挑戰的心理準備。

四、實習想法和建議

1、想法

本次實習給予了我們一個很好的機會了解這個社會。是我們真正踏入社會前的一個重要的臺階。弱肉強食是一直無法改變的生存原則。想要獲得成功，就必須比別人更加努力。這次實習面對了很多以前從來沒有遇到過的問題。如人際關系問題，賓客關系問題，心理狀態不佳等問題。但通過這四個月的學習與改進，我無論是在心理還是思想上取得了一定的進步。在漢庭酒店感受最深的是它的員工管理制度問題。漢庭酒店是一間由酒店管理集團公司管理的快捷酒店，而且漢庭酒店慢慢成長，已經形成了一套較完善以及嚴格的員工管理制度。

相對與其他來說，漢庭酒店是一間非常年輕的酒店。漢庭酒店由開業到現在只有11年的時間，無論是管理制度以及經營體制依然不是十分完善。本次實習只是為了將課堂上所學的理論知識與實踐經驗相結合，為以后課程的工作打下扎實的基礎

剛到酒店的時候感覺什么事情都很新鮮，畢竟離開學校步入社會工作是第一次，每個人都挺激動的，都有一股使不完的勁兒，都把酒店看成是施展自己才華的舞臺，想把自己的理論知識和自己的想法付諸實踐中。但是理想和現實畢竟是有差別的。當我們正式走上工作崗位之后，發現很多事情并不是我們想象的那樣簡單。

前臺是一個酒店的門面，是客人對酒店形成一個好印象的地方。前臺的服務基本涵蓋了酒店所能夠提供的所有的服務項目，因此需要前臺服務人員對酒店的各個部門都有足夠的了解才能為客人提供滿意周到的服務。因此，我在主管的帶領下，對酒店客人如何登記入住和退房等的一些基本的前臺日常操作有了深入的了解并進行了實際操作。

實習讓我們對社會有了新的概念和認識，這個社會是如此的復雜，有時候讓人感覺到身心疲憊。在酒店實習后來的一段時間里我發現自己的想法和觀點是如此的幼稚，做的時間長了我的思想也放開了。我只把實習當作是體味社會和人生了，從社會的最底層做起，在進行實踐的同時，感受社會上的人情事理，積累社會經驗和處世之道，了解人際關系的復雜，也許這才是實習生活中最重要的。實

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河南經貿職業學院實習報告

習的生活就像一把放大鏡，不僅讓我看到自己優秀的一面，更重要的是將你在各方面的缺點與不足毫無保留的放大出來，這也是一個人進步的前提。

從我在前臺的實習中可以明白，前臺的工作量是很大的，而且，當酒店接待重要的客人時，通常是經理千叮嚀萬囑咐甚至親自處理，絲毫不疏忽。從這里看，實踐和細節是貫穿酒店每個員工很重要的東西。在領導們的指導下逐漸成長的我十分感激領導們在我身上所做的付出。

前臺的工作看似很簡單，但程序復雜且繁多，在這說長不長說短不短的四個月里，我發現要做好一項工作，心態必須調整好，無論工作是繁重還是清閑，要用積極的態度去完成我們的每一份工作，而不是去抱怨;當你犯錯的時候，要想盡一切辦法去彌補你的過失，而不是逃避。

我在工作中也有過失誤，是店長和經理們給了我安慰和鼓勵，使我對這份工作，對周圍的環境和同事越來越喜歡，這個過程很艱辛，但是我挺身走過來了，記得一位年長的長輩告訴我，到了一個新環境要記住三點：

一、勤快，二、忍，三、不恥下問，我一直銘記于心。

不知不覺四個月過去了，想想過的還是挺快的。但過程卻是漫長的，我要好好地消化一下，將自己的不足之處進行加強，重新整理自己的信心，迎接接下來的工作。通過這次實習真正學到了很多實際的東西，而這些恰恰是在課堂上所學不到的。所以說，日后酒店需要的管理人才，必然是經驗豐富從基層升上來的，而不是一個具有多高學歷卻沒有實際工作經驗的人，酒店需要的服務員，必然是很有服務能力，極其注重細節的人。

VII

第三篇：亞實習報告

生物制藥工程系畢業實習調研報告

山西省太原市長壽堂有限公司實習報告

姓名：喬亞君

專業：藥劑

班級：中18

2學號：071822

3崗位指導老師：張桂娟

完 成日 期： 2010 年06月 17日

目錄

一、實習情況………………………………………………………………………

（一）實習單位、時間、崗位………………………………………………

（二）實習單位簡介…………………………………………………………2

（三）實習內容等……………………………………………………………

二、實習收獲及體會………………………………………………………………

三、實習存在的問題及改進措施…………………………………………………

5山西省太原市長壽堂有限公司實習報告

一、實習情況

（一）實習單位、時間、崗位

實習單位：山西省太原市長壽堂有限公司

實習時間：2010年3月5號—2010年6月17號

實習崗位：藥品銷售

（二）實習單位簡介

太原市長壽堂藥店有限公司于2002年8月26日在太原工商注冊，主要經營中成藥，中藥飲片，化學藥制劑，抗生素，的零售，注冊資本30萬元，亞實習報告。

公司穩健經營的特點使長壽堂大藥房成為山西省知名的、較具影響力的藥品零售企業之一，并多次被相關單位評為消費者信得過單位、醫藥行業誠信商業企業、省市級誠信經營企業及重合同守信用單位等，用實際行動獲得政府、消費者以及合作伙伴的一致認可和支持，實習報告《亞實習報告》。

長壽堂大藥房是全國最早實行連鎖經營的醫藥零售企業之一，并于2005年1月一次性通過國家GSp認證。目前，榮華大藥房仍處在高速發展階段。成為山西省以至全面有重大影響力的藥品零售連鎖企業是榮華大藥房的中期目標。

長壽堂大藥房堅持“品質、專業、親情、互動”的企業文化，嚴格遵循“品質至上”的原則，嚴把產品采購質量關，給顧客提供家人式親情服務，立志成為消費者的家庭健康顧問和健康守護者，堅持向社會提供最優質的醫藥商品和最滿意的醫療服務，努力為社會創造更多更大的價值。

長壽堂大藥房以百年企業為目標，以一流的專業人才、優質的藥品質量、安全舒適的購物環境、專業的藥學咨詢，為消費者提供稱心、實惠、熱情、周到的服務。在山西省醫藥零售行業，長壽堂大藥房率先引進省外先進的醫藥連鎖經營管理技術，積極開拓醫藥、健康等產品終端零售市場，創立了適合在太原市發展的現代零售藥店“長壽堂大藥房”。公司近幾年對門店經營模式的探索、服務顧客方式的調整、品牌塑造營銷的嘗試、品種供應結構的革新等等舉措都在供應商中贏得了極大的認同，公司多次與西安楊森、珠海聯邦等知名品牌產品與廠家組織各種活動，回饋員工、顧客和社會。

（三）實習內容

有一天，有人來買藥問我卻不知道這個藥是干嗎用的，突然覺得自己好沒用啊，一問三不知，這樣的態度能做好工作嗎？？？

經理說的也沒有錯，我們都很盲目，很迷茫，很無助，我突然發現：其實每個人都說的那么好聽，但是，他們做的又是另外一種態度，我突然發現，除了自己的父母，誰都信不過，什么都要靠自己。

這個社會是競爭都社會，你不積極進取的話，你就會被別人淘汰，所以，我現在要改變一下自己的心態，改變一下自己的態度，我就不相信我出不啦一張單，在回學校答辯之前，我一定要出一個單。

第四篇：趙亞夫觀后感

《趙亞夫》觀后感

開展教育實踐活動，是為了解決“四風”方面的突出問題，最終還是為了群眾、造福群眾，增進人民群眾福祉。趙亞夫同志是在黨的群眾路線教育實踐活動中涌現出來的先進典型，他一心為農、趙亞夫的心永遠在農民那頭。只要是農民的電話，從不會“占線”；只要是農民的召喚，即便疾病纏身，也會趕到。在探索現代農業的道路上，他不斷自我舍棄、創新求變，根本目的還是“讓農民富起來”“讓農民利益最大化”。廣大黨員干部學習趙亞夫，就要像他那樣，把群眾利益作為工作出發點，時刻把群眾的安危、冷暖掛在心上，真正關心群眾疾苦，真誠傾聽群眾呼聲，盡心竭力為群眾辦實事、做好事、解難事。學會站在群眾立場看待問題、解決問題，設身處地為群眾著想，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。

無論職務如何升遷，趙亞夫總能與農民打成一片，讓農民始終把他當做“家里人”。廣大黨員干部學習趙亞夫，就要像他那樣，保持“土氣”，摒棄“洋氣”，接上“地氣”，把深入基層作為自己的工作常態和永遠的職業追求，走進老百姓家中、走到田間地頭、站到工作一線，保持與人民群眾的血肉聯系，以樸實、扎實的工作作風，贏得人民群眾的認可。

“要致富，找亞夫，找到亞夫準能富。”這是農民對趙亞夫的最高禮贊。金杯銀杯不如老百姓的口碑，學習趙亞夫，就要像他那樣，自覺地將群眾“滿意不滿意”“贊成不贊成”“高興不高興”作為衡量工作成敗的唯一標尺，不搞“口號革命”，不做形象工程。工作好不好，百姓說了算；成績實不實，群眾來評判。在工作中，努力做到深入體察群眾民情，認真分析群眾需求，注重聽取群眾意見，自覺接受群眾監督，讓各項工作都能順應民意、貼近民生，獲得人民群眾的真心擁護。

一是要學習他牢記宗旨、堅守信仰、矢志為農的奮斗精神。52年來，趙亞夫無論是從事農業科技工作，還是在擔任領導職務期間，乃至在退休以后，始終工作在田間地頭，贏得了“要致富、找亞夫，找到亞夫準能富”的美譽。向趙亞夫學習，就是要牢記黨的宗旨，堅定理想信念，始終對黨的事業無限忠誠，樹立一名黨員就是一面旗幟的理念。

二是要學習他心系群眾、扎根基層、科技興農的實干精神。趙亞夫急農民之所急、想農民之所想，把農民當親人，長期扎根農村基層，做給農民看、帶著農民干、幫著農民富。他不顧體弱多病，每年有200天以上的時間忙碌在田間地頭。他編寫了多達百萬字的農業科普讀物，免費培訓農民30多萬人次。在他的帶動下，茅山老區數以萬計的農民擺脫了貧困，走上了致富之路。向趙亞夫學習，就是要堅持以民為本，牢固樹立群眾觀念，以赤誠之心對待群眾、服務群眾，大興求真務實、苦干實干之風。

三是要學習他刻苦鉆研、改革創新、勇于探索的開拓精神。趙亞夫從引進20棵草莓苗起步，圓了百萬農民的致富夢、小康夢、幸福夢。他40歲學習日語，60歲鉆研電腦，70歲走進從未涉足的蔬菜領域，不斷增強為人民服務的本領。向趙亞夫學習，就是要學習他與時俱進、敢于超越的良好品質，學習他勇于創新、開拓進取的工作激情，干一行、愛一行、專一行，努力在各自崗位上創造新業績、開創新局面。

四是要學習他永葆本色、淡泊名利、至真至純的奉獻精神。趙亞夫不求個人升遷，不圖個人名利，一心撲在幫助農民致富的崇高事業上；他不求回報，幫助百萬農民走上了致富之路；他主持、經手的項目經費以千萬計，但從不謀取私利。向趙亞夫學習，就是要樹立正確的政績觀和權力觀，堅持情為民所系、權為民所用、利為民所謀，始終把黨和人民的利益放在第一位，自覺踐行共產黨人的價值追求。篇二：趙亞夫 觀后感 亞夫觀后感

在觀看了“趙亞夫”的教育宣傳片后，我感觸頗多。記得很早以前就聽過趙亞夫的名字，知道句容地區大規模種植的草莓，還有口感品質都很高的越光大米就是他帶頭引進種植的，但那時的我并未曾多去打聽留意，心想應該和自己沾不上多少邊吧。但這次看完教育宣傳片后，我才發現我當時的觀念是錯誤的，原來“亞夫精神”是如此的充滿了光輝，他的事跡是踐行“群眾路線”最具體最真實的寫照，難怪各行各業都需要學習“亞夫精神”。趙亞夫這位農業科研工作者身上所具備的永葆學習熱情動力、勇于探索和創新、立足自我，無私為土地為農民為農村奉獻一生的精神品質，正是我們廣大基層工作者所真正需要具備的。隨著時代的進步發展，新時期建設社會主義新農村對廣大農村基層工作者的知識水平要求和以往相比要更高，需要學習和掌握的知識領域要更寬更廣。而作為醫務工作者也要不斷的學習才能提高自我，保持業務的精湛，我們只有不斷處在學習的狀態中，才能把學習的體會和成果轉化為工作的思路、促進工作的措施，改進工作的方法。

要立足本職崗位，結合個人工作實際，從細微入手，在精神上與黨中央保持高度一致，擁護黨的領導，貫徹黨的方針。在工作中我要不斷提高專業技術水平和服務水平，時刻以一名黨員的身份要求自己，在科里起到模范帶頭作用，充分發揮白衣天使救死扶傷的職能，按照“創新、主動、務實、高效”的要求，不斷提高服務和技術水平，做好本職工作。目前優質化護理服務，要求責任到人，這就要求我們要更加全面細致的工作，注意觀察到病人的每一個細節，特別是內科的患者多為老齡患者，基礎病多，活動不便，這就要求我們臨床知識更要豐富，掌握要全面，觀察要細致，同樣我們也要不斷的學習，向先進醫院學習優秀的服務態度和操作規范，提高工作能力和綜合素質。堅決貫徹執行黨實踐教育路線，認清職責，立足本職，刻苦學習，善于學習，永不懈怠。自覺、刻苦地鉆研本職工作，提高各自綜合素質，增強做好工作的本領，扎扎實實做好工作。篇三：學習趙亞夫先進事跡有感

學習趙亞夫先進事跡有感

用奉獻精神追求人生的崇高理想

——學習趙亞夫事跡有感

近日，鎮江市原人大常委會副主任、市農科所所長、黨委書記趙亞夫同志被中宣部授予“時代楷模”榮譽稱號，中央、省委發文號召全體黨員干部學習趙亞夫的精神，繼續鞏固第一批黨的群眾路線教育實踐活動成果，推進第二批教育實踐活動開展。結合此次活動，我認真學習了《求是》、人民日報、光明日報等各大報刊對他的宣傳報道，感觸頗深。一名普通的農林科技工作者，53年如一日，心系“三農”，把致富農民作為畢生的追求，其崇高的精神對我們有哪些啟示呢？

毫不動搖的理想信念。理想信念是一名黨員干部成長道路上的指路明燈。趙亞夫說過“我是農民，吃慣了粗茶淡飯，退休工資夠花了，給我再多錢我也不會花啊。我只想繼續為農民做事，田間地頭的累累碩果比任何榮譽都重。”這就是他的理想信念，執著而樸實。不同的人在不同的崗位上會遇到不同的事，有的人會在工作崗位上得心應手；有的人在前進道路上困難重重；有的人會在誘惑面前喪失自己的方向。對于理想信念不堅定的人，在順境時會流連于身邊的“風景”而忘記了人生的目標；在逆境時會覺得心灰意冷，停滯不前，甚至放棄一生的追求。而對于那些理想信念堅定的人，則會不為美景所動，不為困難所累，不為人生所輕，堅定的向著人生的目標前行。正如趙亞夫在創業階段，從農民們說啥也不愿讓他在自己的責任田做實驗，到村干部將信將疑地試種，再到他細心照料每一畝試驗田，每一步都很艱難，但是始終沒有動搖趙亞夫實現目標的決心。當他有機會當上院校導師、學科帶頭人、省農科院院長時，他仍然選擇堅持自己的理想信念。人生道路不可能一帆風順，不管是逆境還是順境，都要握緊人生的“方向舵”，使自己能夠不迷失方向。

志存高遠的人生追求。崇高的追求是一名黨員干部實現人身價值的不竭動力。趙亞夫說過“泥土是我的本色，我要扎根田地，讓農民收獲滿屋財富。”這是他對自己人生的追求，平凡而偉大。許多人無法定位好人生的追求，或是目標太高，好高騖遠，一生被追求所累；或是目標不正，戀財好物，貪圖物質上的享受；甚至沒有目標，渾渾噩噩，做一天和尚撞一天鐘。如何定位人生目標呢？那就要像趙亞夫一樣，先定下一個長期的人生目標——富民，然后不斷的確定自己的短期目標，從初期搞好幾戶農民的瓜果地，到中期努力幫助農民提高農業科技現代化水平，再到現在的培養一批新人，傳授富農本領，引導大批農民共同富裕。不同階段的不同目標，成就了不同階段的不同價值。作為年輕人應該定好切實可行的階段目標，踏踏實實的沿著目標，一步一個腳印，不斷向前推進，才能最終實現自身價值。

大公無私的奉獻精神。奉獻精神是一名黨員干部立身立業的基本素質。趙亞夫說過“我是學農的，無數革命志士為中國的解放事業獻出了寶貴的生命，我們還有什么理由不為改變農村的面貌而努力呢？”這就是他的奉獻精神，堅定而高尚。奉獻的方式有很多種，而趙亞夫卻選擇沿著自己選擇的道路，默默的走下去。妻子眼中的他是一個不顧家的人；同事眼中的他是一個從不喊一聲苦、不喊一聲累、不說一聲疼的人；果農眼中他更是為農服務的“110”,只要是農民的召喚，即便疾病纏身，也會趕到。每個人前行的道路上都有舍有得，舍小家為大家，舍己身為群眾，這是趙亞夫的選擇，因為他公而忘私，因為他心中始終裝著百姓。我想，每一名共產黨員都應該學習這種精神，更應該具備這種素質，我們的黨才會永遠與群眾血肉相連，永遠保持旺盛的生機與活力。

目前，第二批黨的群眾路線教育實踐活動正在基層如火如荼的開展著，走進群眾、服務群眾、幫助群眾將一直成為時代的主旋律，廣大年輕的黨員干部，一定要繼承老一輩無產階級革命家的光榮傳統，學習一代代優秀共產黨人的優秀精神品質，把為人民服務作為一生的行動指南，用堅定信念、崇高追求和奉獻精神塑造、錘煉自己，努力工作，任勞任怨，無私奉獻，把小事做實，把實事做好，在平凡的崗位上做出不平凡的業績。篇四：《踐行群眾路線的好榜樣》亞夫追夢《趙亞夫》觀后感 《踐行群眾路線的好榜樣》亞夫追夢《趙亞夫》觀后感 展教育實踐活動，是為了解決“四風”方面的突出問題，最終還是為了群眾、造福群眾，增進人民群眾福祉。觀系列片《踐行群眾路線的好榜樣》亞夫追夢，趙亞夫同志是在黨的群眾路線教育實踐活動中涌現出來的先進典型，他一心為農、趙亞夫的心永遠在農民那頭。只要是農民的電話，從不會“占線”；只要是農民的召喚，即便疾病纏身，也會趕到。在探索現代農業的道路上，他不斷自我舍棄、創新求變，根本目的還是“讓農民富起來”“讓農民利益最大化”。廣大黨員干部學習趙亞夫，就要像他那樣，把群眾利益作為工作出發點，時刻把群眾的安危、冷暖掛在心上，真正關心群眾疾苦，真誠傾聽群眾呼聲，盡心竭力為群眾辦實事、做好事、解難事。學會站在群眾立場看待問題、解決問題，設身處地為群眾著想，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。

無論職務如何升遷，趙亞夫總能與農民打成一片，讓農民始終把他當做“家里人”。廣大黨員干部學習趙亞夫，就要像他那樣，保持“土氣”，摒棄“洋氣”，接上“地氣”，把深入基層作為自己的工作常態和永遠的職業追求，走進老百姓家中、走到田間地頭、站到工作一線，保持與人民群眾的血肉聯系，以樸實、扎實的工作作風，贏得人民群眾的認可。

“要致富，找亞夫，找到亞夫準能富。”這是農民對趙亞夫的最高禮贊。金杯銀杯不如老百姓的口碑，學習趙亞夫，就要像他那樣，自覺地將群眾“滿意不滿意”“贊成不贊成”“高興不高興”作為衡量工作成敗的唯一標尺，不搞“口號革命”，不做形象工程。工作好不好，百姓說了算；成績實不實，群眾來評判。在工作中，努力做到深入體察群眾民情，認真分析群眾需求，注重聽取群眾意見，自覺接受群眾監督，讓各項工作都能順應民意、貼近民生，獲得人民群眾的真心擁護。

一是要學習他牢記宗旨、堅守信仰、矢志為農的奮斗精神。52年來，趙亞夫無論是從事農業科技工作，還是在擔任領導職務期間，乃至在退休以后，始終工作在田間地頭，贏得了“要致富、找亞夫，找到亞夫準能富”的美譽。向趙亞夫學習，就是要牢記黨的宗旨，堅定理想信念，始終對黨的事業無限忠誠，樹立一名黨員就是一面旗幟的理念，團結和帶領全市廣大人民群眾為現代化建設不懈奮斗，努力譜寫好“中國夢”的鎮江篇章。

二是要學習他心系群眾、扎根基層、科技興農的實干精神。趙亞夫急農民之所急、想農民之所想，把農民當親人，長期扎根農村基層，做給農民看、帶著農民干、幫著農民富。他不顧體弱多病，每年有200天以上的時間忙碌在田間地頭。他編寫了多達百萬字的農業科普讀物，免費培訓農民30多 萬人次。在他的帶動下，茅山老區數以萬計的農民擺脫了貧困，走上了致富之路。向趙亞夫學習，就是要堅持以民為本，牢固樹立群眾觀念，以赤誠之心對待群眾、服務群眾，大興求真務實、苦干實干之風，努力創造出無愧于時代和人民要求的業績。三是要學習他刻苦鉆研、改革創新、勇于探索的開拓精神。趙亞夫從引進20棵草莓苗起步，圓了百萬農民的致富夢、小康夢、幸福夢。他40歲學習日語，60歲鉆研電腦，70歲走進從未涉足的蔬菜領域，不斷增強為人民服務的本領。向趙亞夫學習，就是要學習他與時俱進、敢于超越的良好品質，學習他勇于創新、開拓進取的工作激情，干一行、愛一行、專一行，努力在各自崗位上創造新業績、開創新局面。四是要學習他永葆本色、淡泊名利、至真至純的奉獻精神。趙亞夫不求個人升遷，不圖個人名利，一心撲在幫助農民致富的崇高事業上；他不求回報，幫助百萬農民走上了致富之路；他主持、經手的項目經費以千萬計，但從不謀取私利。向趙亞夫學習，就是要樹立正確的政績觀和權力觀，堅持情為民所系、權為民所用、利為民所謀，始終把黨和人民的利益放在第一位，自覺踐行共產黨人的價值追求。篇五：我校學習“亞夫精神”觀后感

“亞夫精神”的觀后感

我校組織觀看了趙亞夫同志的先進事跡片后，我感觸頗多。觀看之后，我深刻感受到了什么是“亞夫精神”。

首先，趙亞夫強大的學習精神讓我深感敬佩。因此，我要更加嚴格的要求自己，不斷學習，做“學習型”工作者，學習新知識、技術。

第二，我深刻感受到了趙亞夫一心為民的責任感。對于基層工作者來說，責任感是很重要的素質。趙亞夫同志帶領農民同志常年在田間地頭辛勤勞作，他這種強烈的責任感與奉獻精神是一種大愛的體現。因此，我要以“亞夫精神“為榜樣，認認真真為群眾做好服務，進一步改進工作方式與方法，為學校作出自己最大的努力。

第三，“亞夫精神”說明改革是力量與源泉。近些年來，我們已經進行了很多知識與管理培訓。現在，我們要進一步向趙亞夫同志學習，要不斷學習、敢于改革和創新，打破傳統陳舊的工作方式，探討可行的、創新的護理工作的新路子。

通過集中觀看專題片《亞夫追夢》，我們學習了趙亞夫的事跡材料。大家深刻感受趙亞夫牢記宗旨、心系百姓的為民情懷。我要在日常管理工作中嚴格自律，認真工作和科學管理，從身邊的小事做起，為工作發展貢獻自己的力量。

第五篇：趙亞夫 觀后感

亞夫觀后感

在觀看了“趙亞夫”的教育宣傳片后，我感觸頗多。記得很早以前就聽過趙亞夫的名字，知道句容地區大規模種植的草莓，還有口感品質都很高的越光大米就是他帶頭引進種植的，但那時的我并未曾多去打聽留意，心想應該和自己沾不上多少邊吧。但這次看完教育宣傳片后，我才發現我當時的觀念是錯誤的，原來“亞夫精神”是如此的充滿了光輝，他的事跡是踐行“群眾路線”最具體最真實的寫照，難怪各行各業都需要學習“亞夫精神”。趙亞夫這位農業科研工作者身上所具備的永葆學習熱情動力、勇于探索和創新、立足自我，無私為土地為農民為農村奉獻一生的精神品質，正是我們廣大基層工作者所真正需要具備的。隨著時代的進步發展，新時期建設社會主義新農村對廣大農村基層工作者的知識水平要求和以往相比要更高，需要學習和掌握的知識領域要更寬更廣。而作為醫務工作者也要不斷的學習才能提高自我，保持業務的精湛，我們只有不斷處在學習的狀態中，才能把學習的體會和成果轉化為工作的思路、促進工作的措施，改進工作的方法。

要立足本職崗位，結合個人工作實際，從細微入手，在精神上與黨中央保持高度一致，擁護黨的領導，貫徹黨的方針。在工作中我要不斷提高專業技術水平和服務水平，時刻以一名黨員的身份要求自己，在科里起到模范帶頭作用，充分發揮白衣天使救死扶傷的職能，按照“創新、主動、務實、高效”的要求，不斷提高服務和技術水平，做好本職工作。目前優質化護理服務，要求責任到人，這就要求我們要更加全面細致的工作，注意觀察到病人的每一個細節，特別是內科的患者多為老齡患者，基礎病多，活動不便，這就要求我們臨床知識更要豐富，掌握要全面，觀察要細致，同樣我們也要不斷的學習，向先進醫院學習優秀的服務態度和操作規范，提高工作能力和綜合素質。堅決貫徹執行黨實踐教育路線，認清職責，立足本職，刻苦學習，善于學習，永不懈怠。自覺、刻苦地鉆研本職工作，提高各自綜合素質，增強做好工作的本領，扎扎實實做好工作。