第一篇:市水務局法制學習和培訓制度
ⅩⅩ市水務局法制學習和培訓制度
第一條 為提高水務局機關和參照國家公務員管理的局屬事業單位工作人員法律素質,增強法律意識,強化依法行政的能力,依據國家、省、市有關規定,結合本局實際,制定本制度。
第二條 法制學習和培訓工作,貫徹理論聯系實際,學以致用、講求實效的原則。
第三條 水務局依法行政工作領導小組負責法制學習和培訓工作。
第四條 法制學習和培訓工作的內容主要包括:
(一)水法律、法規、規章及規范性文件的學習;
(二)行政處罰、行政復議、行政訴訟和行政賠償等有關法律、法規及規章的學習;
(三)執法程序的應用及執法文書的使用;
(四)其它有關法律、法規、規章及政策規定的學習。
第五條 法制學習和培訓采取集中培訓與自學相結合的形式進行,市水務局依法行政工作領導小組舉辦法制講座、經驗交流、觀看錄像等形式集中學習和培訓。
第六條 局機關和參照國家公務員管理的局屬事業單位工作人員結合本職工作實際學習法律知識,努力做到知法懂 1
法,依法行政。集中法制學習和培訓的時間,一年不少于兩次。各執法機構根據本部門工作實際增加學習次數和時間。
第七條 本制度自下發之日起實施。
第二篇:市水務局法制宣傳工作實施方案
市水務局法制宣傳工作實施方案
市水務局法制宣傳工作實施方案 為扎實開展各項法制宣傳工作,營造全市學法用法的良好氛圍,進一步提高全社會水法意識、水資源憂患意識以及節水、用水意識,根據《市法制建設領導小組辦公室關于開展全市法制宣傳月系列宣傳活動的通知》要求,結合我局實際,特制定法制宣傳活動方案。
一、指導思想
以黨的十八大精神、中央1號文件和中央水利工作會議精神為指導,堅持以科學發展觀為統領,重點貫徹落實國務院發布的《國務院關于實行最嚴格水資源管理制度的意見》文件精神,以水資源配置、節約和保護為重點,積極踐行可
持續發展治水思路。圍繞我市水務中心工作,積極踐行可持續發展治水思路。深入宣傳水法律法規、市情、水情,增強全社會的水憂患意識、節水意識、水資源保護意識。加快推進依法行政、依法治水進程,為我市依法治水營造良好的法治環境。
二、宣傳主題和重點
3月22日是第二十一屆“世界水日”,3月22日至28日是第二十六屆“中國水周”。根據我局水務工作重點,今年水法宣傳工作緊緊圍繞宣傳“節約保護水資源,大力建設生態文明”主題和當前水務中心工作,突出重點,把水法宣傳和打擊違法取水、禁漁期、禁采期、水土保持、城鄉飲水安全、建設節水型社會等工作有機結合起來,為促進和保障傳統水利向現代水利、可持續發展水利轉變營造良好法治環境。
三、活動時間
從2月28日開始至12月10日結束。
四、活動安排
舉辦法律知識專題講座。3月中旬,聘請法律專家對水務系統職工開展專題培訓。
組織公務員法律知識培訓和參加市上統一考試。
開展專題法制宣傳活動。
1.3月初,結合新《水土保持法》實施兩周年,開展水土保持法專題宣傳活動。
2.3月20日左右,結合“世界水日、中國水周”開展“節約保護水資源,大力建設生態文明”為主題的專題宣傳活動。3.4月初,結合禁漁期工作,開展禁漁護漁宣傳活動。
4.5月底,結合禁采期、汛期,開展河道采砂、防汛為主題的法制宣傳。5.4月底前,開展水行政規費征收工作監督檢查,宣傳有關法律法規和政策。制作“給你說法”電視節目。3月下旬,以電視臺互動新農村頻道為宣傳載體,通過電視講座的形式,穿插介紹水務工作案例短片,以生動的語言、深入淺出 的講解廣大觀眾關注的水務熱點問題和日常生活工作中常用的水法律知識,達到水法律宣傳進萬家的宣傳目的。
開展水行政執法專項檢查活動。3月起,組織相關執法人員以水資源、水保、河道、漁業執法為重點內容的水務執法檢查,邀請電視臺、報社記者現場跟蹤報道,營造依法治水的良好氛圍。
開展送法進企業活動。4月起,與《水法》、《水土保持法》、《防洪法》、《漁業法》等法律宣傳資料主動送進相關企業和單位。
開展送法進社區活動。3月22日,與警察學院學生聯合開展上街集中宣傳活動,將水務相關法律法規宣傳資料送進社區、送到群眾手中。
開展送法下鄉活動。3月底前,市區縣水務局要主動與法建辦溝通聯系,聯合開展送水法下鄉活動,制作法律宣傳冊或宣傳單給農民群眾帶去最新最實用的水法律知識。
利用報紙、電臺、網站、室外電子屏等
宣傳載體開展宣傳活動。3月起,圍繞“世界水日”、中國水周”的宣傳主題,在日報、晚報、電臺、市公眾網信息站上播放水法律知識、開辟水法宣傳專欄、記者報到見聞、評論等;在市區主要位置電子屏設放公益宣傳水法廣告、懸掛橫幅等宣傳標語。3月22日,利用手機向廣大手機用戶發送世界水日宣傳主題。利用區播臺播發宣傳資料。與長江通信管理處通力合作,利用合江、、南溪、宜賓甚高頻基站和區播臺,在長江水上安全信息聯播頻道定時向水上船舶用戶播發水務法律法規及相關政策規定。開展“”法制宣傳日活動。與法建辦溝通聯系,開展上街集中宣傳活動。
五、工作要求
法制宣傳是全局性的工作,局機關各科室都要積極參與,認真完成牽頭科室各項任務,確保大局工作的順利完成。各項工作由牽頭科室進一步細化、分解工作任務,確?;顒尤缙谶M行;協作科室積極配合,其他相關科室主動參與,共
同宣傳好相關法律法規。各區縣水務局根據實際組織開展水法律法規宣傳活動,并于4月20日前報送法制宣傳月活動總結,傳真:,郵箱
第三篇:市水務局行政復議制度
ⅩⅩ市水務局行政復議制度
第一條 為防止和糾正違法或不當的水行政行為,規范行政復議案件工作程序,明確辦案人員崗位職責,根據《中華人民共和國行政復議法》、《中華人民共和國行政訴訟法》、《國務院關于加強市縣政府依法行政的決定》及《遼寧省行政復議規定》等法律、法規的規定,結合本局實際,制定本制度。
第二條 公民、法人或其他組織認為本系統內具體行政行為侵犯其合法權益,向市水務局提出行政復議申請,市水務局受理行政復議申請、做出行政復議決定,適用本制度。
第三條 市水務局是本系統行政復議機關,局水政法規處負責辦理行政復議的具體事項。
第四條 水政法規處履行下列職責:
(一)受理行政復議申請;
(二)向有關組織和人員調查取證,查閱文件和資料;
(三)審查申請行政復議的具體行政行為是否合法,擬訂行政復議決定;
(四)辦理因不服行政復議決定提起行政訴訟的應訴事項。
第五條 水政法規處履行行政復議職責,應當遵循合法、公正、公開、及時和便民的原則,堅持有錯必糾,保障法律、法規的正確實施。
第六條 水政法規處受理行政復議案件應審查行政復議申請人是否具備主體資格,復議案件是否符合《中華人民共和國行政復議法》受案條件,對表述不清或提供行政處罰決定書字跡不清等應進行核實。
(一)對不符合復議申請條件,建議不予立案的,報主管局長審批,并在5日內送達申請人;決定不予受理的,以書面形式在5日內送達申請人;
(二)對不屬于本復議機關受理的,應在自接到復議申請之日起,7日內轉送有關的復議機關;對當即可以確定不屬于本復議機關受理的應告知申請人向有關復議機關提出復議申請;
(三)復議申請符合受理條件的,應報主管局長審批,及時立案。
行政復議申請人如無書寫能力,辦案人員應當當場制作筆錄,記錄申請人的基本情況、行政復議的要求、申請行政復議的主要事實、理由和時間及聯系電話等。
對有委托代理人代為申請復議的,辦案人員應審核其委托書和委托事項,如手續不健全,應告知其補全。
第七條 案件受理后,辦案人員應在7日內將復議申請書副本送達被申請人。
有第三人的案件,辦案人員應在收到案卷后7日內通知
第三人參加復議。如第三人有復議要求或提出相關材料的,辦案人員應告知其在7日內提交。
第八條 被申請人應自接到復議申請書副本之日起10日內,向復議機關提交答辯書,一并提供做出具體行政行為的證據、依據和其他有關材料。
第九條 辦案人員應當對案件事實、證據、適用法律和程序進行合法性審查,行政復議原則上采取書面審查方式進行。必要時,可依法組織聽證。
第十條 水政法規處辦理行政復議案件,應符合下列規定:
(一)辦理復議案件時,不得少于二人;
(二)申請人對認定事實有異議的,應當面復核申請人、被申請人及第三人,并對原卷證據進行質證;
(三)對證據復核,應圍繞爭議焦點重點審查證據來源,證據的客觀性、合法性及其可靠程度;
(四)對復議申請人提出與案件有關的復議要求,辦案人員應逐項進行核實并做出回答,對提出與案件有關的反證,應調查核實。
第十一條 復議期間,申請人或第三人提出查閱被申請人提出書面答辯、做出具體行政行為的證據、依據和其他有關材料的,辦案人員應及時做出安排。
第十二條 行政復議決定做出前,申請人要求撤回申請 的,辦案人員應責成申請人寫出撤回申請書,并制作筆錄,填寫《行政復議終止審批表》,報主管局長審批。并在7日內開具《行政復議終止通知書》,送達申請人。
第十三條 辦案人員接到被申請人的答辯后應于30日內對案件辦理完結,如案件復雜或復核量大,可適當延長,但不得超過法律規定的時限。
第十四條 辦理完結的案件,辦案人員應填寫《行政復議結案審批表》報主管局長審批。
第十五條 水政法規處對無異議的案件,應及時制作《行政復議決定書》,并及時送達申請人、被申請人及第三人。
第十六條 當事人收到《行政復議決定書》后,應在送達回證上簽字。當事人拒絕簽字的,則由辦案人、見證人在送達回證上簽字,即視為送達。
第十七條 行政復議案件辦結后,由辦案人員寫出《行政復議案件結案報告》。并對案件卷宗歸檔。
第十八條 重大、疑難、案性復雜案件的行政復議決定,由市水務局依法行政工作領導小組集體討論后,按多數人意見作出。
第十九條 本制度未盡事宜按有關法律法規執行。第十二條 本制度自下發之日起實施。
第四篇:人防法制學習和培訓制度
人防法制學習和培訓制度
第一條 為增強人防行政執法人員的法律意識,提高行政執法人員依法行政的水平,保證人防行政執法責任制的實施,依據有關規定制定本制度。
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第三條 本辦法制機構負責制定全辦執法人員法制培訓計劃、檢查匯總法制培訓工作情況、組織實施培訓工作,頒發培訓合格證。
各執法機構應按規定要求,認真組織本機構人員參加辦統一安排的法制學習和培訓活動。
第四條 全辦法制學習和培訓工作采取集中培訓、以會代課、法制講座和自學的方式進行。
參加學習和培訓的人員,必須參加辦法制機構統一組織的考試??荚嚭细裾?,頒發法制培訓合格證。
第五條 沒有參加法制培訓或法制考試不合格者應收回執法證件、離崗培訓,因故沒參加法制培訓考試的應進行補訓、補考。
第六條 法制學習、培訓的內容包括:
專業法律、法規、規章;
人防行政執法工作程序;
人防執法文書的制作、使用;
相關法律、法規。
第七條 法制學習和培訓的時間,一年不得少于兩天。均應安排在冬、春季節。上級部門臨時指定的培訓任務例外。
第八條 本制度自二○○六年三月十日起實施。
第五篇:人防法制學習和培訓制度
文章標題:人防法制學習和培訓制度
第一條為增強人防行政執法人員的法律意識,提高行政執法人員依法行政的水平,保證人防行政執法責任制的實施,依據有關規定制定本制度。
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站在手,寫作無憂!]第二條本制度適用于本辦各執法機構及執法人員。
第三條本辦法制機構負責制定全辦執法人員法制培訓計劃、檢查匯總法制培訓工作情況、組織實施培訓工作,頒發培訓合格證。
各執法機構應按規定要求,認真組織本機構人員參加辦統一安排的法制學習和培訓活動。
第四條全辦法制學習和培訓工作采取集中培訓、以會代課、法制講座和自學的方式進行。
參加學習和培訓的人員,必須參加辦法制機構統一組織的考試。考試合格者,頒發法制培訓合格證。
第五條沒有參加法制培訓或法制考試不合格者應收回執法證件、離崗培訓,因故沒參加法制培訓考試的應進行補訓、補考。
第六條法制學習、培訓的內容包括:
(一)專業法律、法規、規章;
(二)人防行政執法工作程序;
(三)人防執法文書的制作、使用;
(四)相關法律、法規。
第七條法制學習和培訓的時間,一年不得少于兩天。均應安排在冬、春季節。上級部門臨時指定的培訓任務例外。
第八條本制度自二○○六年三月十日起實施。
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