第一篇：電大工商管理自我鑒定

電大工商管理自我鑒定

經過了近三年的工商管理專業學習，自己在企業管理知識方面得到了很大提高，社會調查報告就是將學到的知識如何用來分析各種實際問題，找到解決問題的辦法的一個途徑，電大工商管理自我鑒定。在調查相關企業時，走訪了主管部門，有針對性的提問，收集相關的材料，力求做到準備充分，有的放矢為調查報告內容的準確，翔實打下基矗

調查訪問的過程同時也鍛煉了自己獨立分析問題、解決問題的能力，讓自己懂得了要了解一個事件的本質，要通過現象看到更多的信息，必須要全面了解事情的起因經過，當然這也離不開相關單位的配合和指導教師的耐心指導，通過寫作調查報告加深了對理論知識的理解，為以后學以致用提供了很好的幫助。由于三峽工程對長江航運的影響，給地處中上游的**鐵路分局，提供了一個爭取分流水運貨物的良好機遇，通過該事件把本地區鐵路和水路等運輸企業之間的競爭作了具體分析，提出了鐵路企業應對市場競爭要從體制和對外服務等多方面改革和完善，才能立足于市場從而有所發展的觀點。

2.電大學習已經結束，雖然我們都是已經走上工作崗位的學生，不能像全日制學生那樣全天候在校學習生活。但這種工作—學習—實踐—再學習—再實踐的學習模式，使我收獲匪淺，受益終身。回顧三年的學習歷程，感受頗多。

一，思想上高度重視

在這幾年的工作中，使我充分認識到之前在高中階段所學的知識及工作經驗，在一定程度上已經不能滿足今后的工作需要，急需補充相關的理論和專業技能知識，自我鑒定《電大工商管理自我鑒定》。參加電大學習后，我在思想上高度重視，認識到通過這次電大的學習，能夠學到許多理論知識，將對本人知識更新及提高素質有許多幫助，并且能夠學到今后工作所需的理論知識，專業技能和工作經驗。不斷增強工作辦事能力，為比較順利完成各項工作，創造了良好的條件。為了保證能夠安心學習，順利地完成各門課程，我就提前把要學習期間的事情安排好，確保能夠全身心的參加上課階段的學習。

二，認真學習，嚴守紀律

由于不同于全日制的授課方式，除了面授之外，可以說大部分時間要靠我們自學去完成。為了提高自己，我特別珍惜這次學習的機會，正確處理好工作與學習的關系，把學習當作完善自身的需求，把學習當成促進工作的動力。在工作之余，我認真閱讀教學材料，仔細領會每門課程所講述的內容，做到課前預習了解，把不明白的內容帶到課堂，向教授請教，課后復習鞏固。電大老師是一些十分優秀的老師，他們有豐富的理論知識以及理論聯系實際的經驗吸引著我，增加了我學習的信心和決心。對老師的輔導我總能傾心的聆聽，認真的圈劃重點，按類別認真做好筆記，既兼顧基礎知識，又突出重點內容，回家后舍得花時間，根據復習提綱認真地讀書，認真地背誦記憶，做到在理解基礎上背記，在背記基礎上理解。在整個學習過程中，能夠合理使用科學的學習方法，充分利用時間，勤學苦練，虛心向同學和老師請教。能夠嚴守學校的各項紀律和規章制度，做到尊敬老師和同學。經過三年的電大學習，起到事半功倍的效果。三年的電大學習生涯和實踐活動，是我不斷挑戰自我，充實自己的一段光輝歷程。

三，珍惜機會，受益匪淺

誠然，在校學習期間，有過成功的喜悅，也有留下探索的苦惱與挫折，在這里，老師的博學，講課的場景，使我終身難忘。同學之間的真誠，那份純潔真摯仿佛讓我一下子回到從前的學生時代。經過三年的學習，使我在短時間內更新了理論知識，自身素質有了很大提高，掌握了多門理論基礎知識，學會了基本操作技能等等。

電大學習的三年時光結束了，回首往事，我覺得我所學的還很有限，我必須認識到自己的不足之處，人的一生就在于取長補短，不斷創新，只有這樣，才能不斷成長進步。才能不斷豐富知識，才能更好地工作，為走完今后的人生道路打下良好的基矗

第二篇：電大工商管理自我鑒定

電大工商管理自我鑒定

自我鑒定是一個人在某個階段的學習和工作生活等表現的一個自我總結，自我鑒定可以提升自身總結能力，為此要我們做好自我鑒定。你想知道自我鑒定怎么寫嗎？下面是小編收集整理的電大工商管理自我鑒定，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

轉眼電大的學習生活已接近尾聲，雖然我們都是已經走上工作崗位的學生，不能像全日制學生那樣全天候的在校學習、生活，但這種工作→學習→實踐，不斷重復的學習模式，使我收獲匪淺，受益終生。回顧這兩年的學習歷程，感受頗多。

以前一直認為，學歷不代表能力，只要有豐富的工作經驗，就能彌補理論及專業知識的不足，所以，工作中一直很重視實踐所總結出來的經驗，再加上不同的工作環境，偶爾也有些小驕傲。雖然平時也有通過閱讀增長自己的知識面，但效果似乎一直不大。直到這幾年慢慢在工作中沉淀，開始有了自己的小團隊，才更清楚的認識到，之前在校所學的知識及工作經驗在一定程度上已經不能滿足今后的工作需要，急需補充更多的相關理論、專業技能知識。在參加電大學習后，更是認識到，通過電大的學習，能夠學到許多理論知識，若將這些知識運用到工作中，可以不斷增強工作的辦事能力，提高工作效率，為更順利地完成各項工作創造了良好條件。這樣理論與實踐的結合，才能發揮出更大的效果，也才能更好的完善自己，提升自己。

由于不同于全日制的授課方式，除了面授的機會外，可以說大部分時間要靠我們自學去完成。這就需要我們花更多的時間去理解跟掌握到在課上每一位優秀的函授老師的授課內容跟課本教材里的知識點。而同班的同學們，都是來自不同的行業跟工作環境，有著各自豐富的經驗跟方方面面的知識，通過各種討論，大家集思廣益去探討，總能得到許多意外的收獲。除此之外，我們也會積極參加各種學校組織的活動跟班會活動，這讓我們在工作跟課余后，能更好的放松、調整自己，因此，在面對許多的困難時，我們能更好的處理。

兩年的電大學習生涯跟社會實踐活動，是我不斷挑戰自我、充實自己的一段難忘的歷程。經過兩年的學習，讓自己在理論與實踐結合的過程中不斷地成長。但我知道，這并非終點，還需要不斷的學習、創新，不斷的成長進步，才能更好的走完屬于自己的人生之路。

我是玉環電大20xx級秋季工商管理專業的學生，懷著對知識的求知欲跟進取心，現已修完電大全部課程，即將畢業。兩年的電大學習，使我獲益良多。

以前認為學歷不代表能力，有豐富的工作經驗，能彌補理論及專業知識的不足。經過工作實踐，發現之前在校所學的知識及目前的工作經驗，一定程度上已經不能滿足現在的工作需要，急需補充更多的相關理論、專業技能知識。在電大可學到許多實用知識，通過運用，能不斷增強自己工作能力，提高工作效率。電大學校良好的管理校風，營造了優良的學習氛圍。在輔導老師的悉心指導下，我積極參加輔導學習，按時完成課程作業，并積極與同學跟老師進行交流，獲取知識。順利通過了全部課程考試，完成畢業論文，修完學分。

經過兩年的電大學習，在理論與實踐結合的過程中已有成長。后續我還需要不斷的學習創新、成長進步。把所學知識運用于工作實踐中去，做一名既有科學文化知識，又有實踐經驗的稱職工作者。

經過了近三年的工商管理專業學習，自己在企業管理知識方面得到了很大提高，社會調查報告就是將學到的知識如何用來分析各種實際問題，找到解決問題的辦法的一個途徑。在調查相關企業時，走訪了主管部門，有針對性的提問，收集相關的材料，力求做到準備充分，有的放矢為調查報告內容的準確，翔實打下基矗調查訪問的過程同時也鍛煉了自己獨立分析問題、解決問題的能力，讓自己懂得了要了解一個事件的本質，要通過現象看到更多的信息，必須要全面了解事情的起因經過，當然這也離不開相關單位的配合和指導教師的耐心指導，通過寫作調查報告加深了對理論知識的理解，為以后學以致用提供了很好的幫助。由于三峽工程對長江航運的.影響，給地處中上游的**鐵路分局，提供了一個爭取分流水運貨物的良好機遇，通過該事件把本地區鐵路和水路等運輸企業之間的競爭作了具體分析，提出了鐵路企業應對市場競爭要從體制和對外服務等多方面改革和完善，才能立足于市場從而有所發展的觀點。

電大學習已經結束，雖然我們都是已經走上工作崗位的學生，不能像全日制學生那樣全天候在校學習生活。但這種工作—學習—實踐—再學習—再實踐的學習模式，使我收獲匪淺，受益終身。回顧三年的學習歷程，感受頗多。

一，思想上高度重視

在這幾年的工作中，使我充分認識到之前在高中階段所學的知識及工作經驗，在一定程度上已經不能滿足今后的工作需要，急需補充相關的理論和專業技能知識。參加電大學習后，我在思想上高度重視，認識到通過這次電大的學習，能夠學到許多理論知識，將對本人知識更新及提高素質有許多幫助，并且能夠學到今后工作所需的理論知識，專業技能和工作經驗。不斷增強工作辦事能力，為比較順利完成各項工作，創造了良好的條件。為了保證能夠安心學習，順利地完成各門課程，我就提前把要學習期間的事情安排好，確保能夠全身心的參加上課階段的學習。

二，認真學習，嚴守紀律

由于不同于全日制的授課方式，除了面授之外，可以說大部分時間要靠我們自學去完成。為了提高自己，我特別珍惜這次學習的機會，正確處理好工作與學習的關系，把學習當作完善自身的需求，把學習當成促進工作的動力。在工作之余，我認真閱讀教學材料，仔細領會每門課程所講述的內容，做到課前預習了解，把不明白的內容帶到課堂，向教授請教，課后復習鞏固。電大老師是一些十分優秀的老師，他們有豐富的理論知識以及理論聯系實際的經驗吸引著我，增加了我學習的信心和決心。對老師的輔導我總能傾心的聆聽，認真的圈劃重點，按類別認真做好筆記，既兼顧基礎知識，又突出重點內容，回家后舍得花時間，根據復習提綱認真地讀書，認真地背誦記憶，做到在理解基礎上背記，在背記基礎上理解。在整個學習過程中，能夠合理使用科學的學習方法，充分利用時間，勤學苦練，虛心向同學和老師請教。能夠嚴守學校的各項紀律和規章制度，做到尊敬老師和同學。經過三年的電大學習，起到事半功倍的效果。三年的電大學習生涯和實踐活動，是我不斷挑戰自我，充實自己的一段光輝歷程。

三，珍惜機會，受益匪淺

誠然，在校學習期間，有過成功的喜悅，也有留下探索的苦惱與挫折，在這里，老師的博學，講課的場景，使我終身難忘。同學之間的真誠，那份純潔真摯仿佛讓我一下子回到從前的學生時代。經過三年的學習，使我在短時間內更新了理論知識，自身素質有了很大提高，掌握了多門理論基礎知識，學會了基本操作技能等等。

電大學習的三年時光結束了，回首往事，我覺得我所學的還很有限，我必須認識到自己的不足之處，人的一生就在于取長補短，不斷創新，只有這樣，才能不斷成長進步。才能不斷豐富知識，才能更好地工作，為走完今后的人生道路打下良好的基矗。

第三篇：電大工商管理畢業生自我鑒定

電大工商管理畢業生自我鑒定范文

轉眼電大的學習生活已接近尾聲，雖然我們都是已經走上工作崗位的學生，不能像全日制學生那樣全天候的在校學習、生活，但這種工作→學習→實踐，不斷重復的學習模式，使我收獲匪淺，受益終生。回顧這兩年的學習歷程，感受頗多。

以前一直認為，學歷不代表能力，只要有豐富的工作經驗，就能彌補理論及專業知識的不足，所以，工作中一直很重視實踐所總結出來的經驗，再加上不同的工作環境，偶爾也有些小驕傲。雖然平時也有通過閱讀增長自己的知識面，但效果似乎一直不大。直到這幾年慢慢在工作中沉淀，開始有了自己的小團隊，才更清楚的認識到，之前在校所學的知識及工作經驗在一定程度上已經不能滿足今后的工作需要，急需補充更多的相關理論、專業技能知識。在參加電大學習后，更是認識到，通過電大的學習，能夠學到許多理論知識，若將這些知識運用到工作中，可以不斷增強工作的辦事能力，提高工作效率，為更順利地完成各項工作創造了良好條件。這樣理論與實踐的結合，才能發揮出更大的效果，也才能更好的完善自己，提升自己。

由于不同于全日制的授課方式，除了面授的機會外，可以說大部分時間要靠我們自學去完成。這就需要我們花更多的時間去理解和掌握到在課上每一位優秀的函授老師的授課內容和課本教材里的知識點。而同班的同學們，都是來自不同的行業和工作環境，有著各自豐富的經驗和方方面面的知識，通過各種討論，大家集思廣益去探討，總能得到許多意外的收獲。除此之外，我們也會積極參加各種學校組織的活動和班會活動，這讓我們在工作和課余后，能更好的放松、調整自己，因此，在面對許多的困難時，我們能更好的處理。

兩年的電大學習生涯和社會實踐活動，是我不斷挑戰自我、充實自己的一段難忘的歷程。經過兩年的學習，讓自己在理論與實踐結合的過程中不斷地成長。但我知道，這并非終點，還需要不斷的學習、創新，不斷的成長進步，才能更好的走完屬于自己的人生之路。

第四篇：電大工商管理畢業生自我鑒定

注：

畢業生自我鑒定的撰寫，簡言之，就是畢業生對自己在電大學習期間思想政治、道德品質、專業學習、課外活動、社會工作等方面的總結，嚴肅認真，實事求是，以肯定成績、實踐能力為主，并提出今后的努力和發展方向，以便在今后的學習、工作中發揚優點，克服缺點。希望本范文模板能給電大畢業生提供幫助。

電大工商管理專科專業畢業生自我鑒定

光陰似箭，轉眼間四年的大學生活即將結束，從二0xx年進入xx大學工商管理專科專業就讀以來，經過老師的精心指導和自己的刻苦努力，本人各方面都有較大提高，順利完成了學業。回首四年，對我來說是不平凡的四年，是收獲的四年，是不斷汲取養分的四年，是成長的四年，是值得懷念的四年。在畢業之際，總結了這四年來的點點滴滴，我成長了不少，同時也深刻的認識到：學無止境，需要加緊步伐去完善自己，提高技能，實現人生價值。

工商管理專科專業是專業性很強的學科，在老師的教誨下我系統全面地學習了工商管理專科專業的理論基礎知識，牢固的掌握了工商管理專科專業知識和技能，同時把所學的工商管理專科專業理論知識應用于實踐活動中，把所學知識轉化為動手能力、應用能力和創造能力，力求理論和實踐的統一。在學習和掌握本專業理論知識和應用技能的同時，還努力拓寬自己的知識面，培養自己其他方面的能力，廣泛的涉獵其他學科的知識，從而提高了自身的思想文化素質。英語、計算機、普通話等方面的等級考試已達標，除了在工商管理專科專業知識方面精益求精外，還利用課余時間專修計算機專業知識，使我能夠熟練的操作各種辦公軟件，從而提高了自身的思想文化素質。（此部分可按照自己實際情況簡單寫一下自己在工商管理專科專業上取得的有代表性的成績）在思想方面，通過大學四年全面系統地學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論重要思想，學會用先進的理論武裝自己的頭腦，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀。在日常的學習生活中，熱愛祖國，遵紀守法，有較強的集體榮譽感及團隊協作精神，能尊敬師長、團結同志、助人為樂。在學校愛護公共設施、樂于關心和幫助他人，勇于批評與自我批評，并以務實求真的精神熱心參與學校的公益宣傳和愛國活動。在生活和工作中，通過一系列的校內活動和社會實踐活動，我結識到更多的同學，也就增加了與其他同學交流和向其學習的機會，鍛煉了自己的交際能力，提高了自己的為人處世的能力，取人之長補己之短。在工作上，認真負責，有較好的組織能力，工作塌實，任勞任怨，責任心強，多次、出色的完成了院團委的宣傳活動和系內的各項宣傳活動。在生活上，養成了良好的生活習慣，生活充實而有條理，有嚴謹的生活態度和良好的生活態度和生活作風，為人熱情大方，誠實守信，樂于助人，擁有自己的良好出事原則，能與同學們和睦相處;積極參加各項課外活動，從而不斷的豐富自己的閱歷。（此部分可按照自己實際情況簡單寫一下自己大學中取得的有代表性的成績）我的優點是誠實、熱情、性格堅毅。我認為誠信是立身之本，所以我一直是以言出必行來要求自己的，答應別人的事一定按時完成。我個人認為自己最大的缺點就是喜歡一心兩用甚至多用。（此部分可按照自己實際情況酌情編寫）

作為一名工商管理專科專業畢業生，我明白我的缺點與優勢，四年里我樹立了正確的人生觀,價值觀和世界觀,但更多的是我學到了許多書本上學不到的知識、修養和能力。我可以用熱情和活力,自信和學識來克服以后研究生階段的各種困難, 不斷實現自我的人生價值和追求的目標，實現今后的美麗人生!篇二：工商管理本科電大專業畢業自我鑒定

注：

畢業生自我鑒定的撰寫，簡言之，就是畢業生對自己在電大學習期間思想政治、道德品質、專業學習、課外活動、社會工作等方面的總結，嚴肅認真，實事求是，以肯定成績、實踐能力為主，并提出今后的努力和發展方向，以便在今后的學習、工作中發揚優點，克服缺點。希望本范文模板能給電大畢業生提供幫助。

電大工商管理專業畢業生自我鑒定

光陰似箭，轉眼間四年的大學生活即將結束，從二0xx年進入xx大學工商管理專業就讀以來，經過老師的精心指導和自己的刻苦努力，本人各方面都有較大提高，順利完成了學業。回首四年，對我來說是不平凡的四年，是收獲的四年，是不斷汲取養分的四年，是成長的四年，是值得懷念的四年。在畢業之際，總結了這四年來的點點滴滴，我成長了不少，同時也深刻的認識到：學無止境，需要加緊步伐去完善自己，提高技能，實現人生價值。

工商管理專業是專業性很強的學科，在老師的教誨下我系統全面地學習了工商管理專業的理論基礎知識，牢固的掌握了工商管理專業知識和技能，同時把所學的工商管理專業理論知識應用于實踐活動中，把所學知識轉化為動手能力、應用能力和創造能力，力求理論和實踐的統一。在學習和掌握本專業理論知識和應用技能的同時，還努力拓寬自己的知識面，培養自己其他方面的能力，廣泛的涉獵其他學科的知識，從而提高了自身的思想文化素質。英語、計算機、普通話等方面的等級考試已達標，除了在工商管理專業知識方面精益求精外，還利用課余時間專修計算機專業知識，使我能夠熟練的操作各種

辦公軟件，從而提高了自身的思想文化素質。（此部分可按照自己實際情況簡單寫一下自己在工商管理專業上取得的有代表性的成績）

在思想方面，通過大學四年全面系統地學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論重要思想，學會用先進的理論武裝自己的頭腦，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀。在日常的學習生活中，熱愛祖國，遵紀守法，有較強的集體榮譽感及團隊協作精神，能尊敬師長、團結同志、助人為樂。在學校愛護公共設施、樂于關心和幫助他人，勇于批評與自我批評，并以務實求真的精神熱心參與學校的公益宣傳和愛國活動。

在生活和工作中，通過一系列的校內活動和社會實踐活動，我結識到更多的同學，也就增加了與其他同學交流和向其學習的機會，鍛煉了自己的交際能力，提高了自己的為人處世的能力，取人之長補己之短。在工作上，認真負責，有較好的組織能力，工作塌實，任勞任怨，責任心強，多次、出色的完成了院團委的宣傳活動和系內的各項宣傳活動。在生活上，養成了良好的生活習慣，生活充實而有條理，有嚴謹的生活態度和良好的生活態度和生活作風，為人熱情大方，誠實守信，樂于助人，擁有自己的良好出事原則，能與同學們和睦相處;積極參加各項課外活動，從而不斷的豐富自己的閱歷。（此部分可按照自己實際情況簡單寫一下自己大學中取得的有代表性的成績）

我的優點是誠實、熱情、性格堅毅。我認為誠信是立身之本，所

以我一直是以言出必行來要求自己的，答應別人的事一定按時完成。我個人認為自己最大的缺點就是喜歡一心兩用甚至多用。（此部分可按照自己實際情況酌情編寫）

作為一名工商管理專業畢業生，我明白我的缺點與優勢，四年里我樹立了正確的人生觀,價值觀和世界觀,但更多的是我學到了許多書本上學不到的知識、修養和能力。我可以用熱情和活力,自信和學識來克服以后研究生階段的各種困難, 不斷實現自我的人生價值和追求的目標，實現今后的美麗人生!篇三：工商管理本科電大專業畢業自我鑒定word文檔下載

注：

畢業生自我鑒定的撰寫，簡言之，就是畢業生對自己在電大學習期間思想政治、道德品質、專業學習、課外活動、社會工作等方面的總結，嚴肅認真，實事求是，以肯定成績、實踐能力為主，并提出今后的努力和發展方向，以便在今后的學習、工作中發揚優點，克服缺點。希望本范文模板能給電大畢業生提供幫助。

電大工商管理專業畢業生自我鑒定 光陰似箭，轉眼間四年的大學生活即將結束，從二0xx年進入xx大學工商管理專業就讀以來，經過老師的精心指導和自己的刻苦努力，本人各方面都有較大提高，順利完成了學業。回首四年，對我來說是不平凡的四年，是收獲的四年，是不斷汲取養分的四年，是成長的四年，是值得懷念的四年。在畢業之際，總結了這四年來的點點滴滴，我成長了不少，同時也深刻的認識到：學無止境，需要加緊步伐去完善自己，提高技能，實現人生價值。

工商管理專業是專業性很強的學科，在老師的教誨下我系統全面地學習了工商管理專業的理論基礎知識，牢固的掌握了工商管理專業知識和技能，同時把所學的工商管理專業理論知識應用于實踐活動中，把所學知識轉化為動手能力、應用能力和創造能力，力求理論和實踐的統一。在學習和掌握本專業理論知識和應用技能的同時，還努力拓寬自己的知識面，培養自己其他方面的能力，廣泛的涉獵其他學科的知識，從而提高了自身的思想文化素質。英語、計算機、普通話等方面的等級考試已達標，除了在工商管理專業知識方面精益求精外，還利用課余時間專修計算機專業知識，使我能夠熟練的操作各種

辦公軟件，從而提高了自身的思想文化素質。（此部分可按照自己實際情況簡單寫一下自己在工商管理專業上取得的有代表性的成績）

在思想方面，通過大學四年全面系統地學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論重要思想，學會用先進的理論武裝自己的頭腦，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀。在日常的學習生活中，熱愛祖國，遵紀守法，有較強的集體榮譽感及團隊協作精神，能尊敬師長、團結同志、助人為樂。在學校愛護公共設施、樂于關心和幫助他人，勇于批評與自我批評，并以務實求真的精神熱心參與學校的公益宣傳和愛國活動。

在生活和工作中，通過一系列的校內活動和社會實踐活動，我結識到更多的同學，也就增加了與其他同學交流和向其學習的機會，鍛煉了自己的交際能力，提高了自己的為人處世的能力，取人之長補己之短。在工作上，認真負責，有較好的組織能力，工作塌實，任勞任怨，責任心強，多次、出色的完成了院團委的宣傳活動和系內的各項宣傳活動。在生活上，養成了良好的生活習慣，生活充實而有條理，有嚴謹的生活態度和良好的生活態度和生活作風，為人熱情大方，誠實守信，樂于助人，擁有自己的良好出事原則，能與同學們和睦相處;積極參加各項課外活動，從而不斷的豐富自己的閱歷。（此部分可按照自己實際情況簡單寫一下自己大學中取得的有代表性的成績）

我的優點是誠實、熱情、性格堅毅。我認為誠信是立身之本，所

以我一直是以言出必行來要求自己的，答應別人的事一定按時完成。我個人認為自己最大的缺點就是喜歡一心兩用甚至多用。（此部分可按照自己實際情況酌情編寫）

作為一名工商管理專業畢業生，我明白我的缺點與優勢，四年里我樹立了正確的人生觀,價值觀和世界觀,但更多的是我學到了許多書本上學不到的知識、修養和能力。我可以用熱情和活力,自信和學識來克服以后研究生階段的各種困難, 不斷實現自我的人生價值和追求的目標，實現今后的美麗人生!祝君前程似錦！篇四：工商管理專科電大專業畢業自我鑒定word文檔下載

注：

畢業生自我鑒定的撰寫，簡言之，就是畢業生對自己在電大學習期間思想政治、道德品質、專業學習、課外活動、社會工作等方面的總結，嚴肅認真，實事求是，以肯定成績、實踐能力為主，并提出今后的努力和發展方向，以便在今后的學習、工作中發揚優點，克服缺點。希望本范文模板能給電大畢業生提供幫助。

電大工商管理專科專業畢業生自我 鑒定

光陰似箭，轉眼間四年的大學生活即將結束，從二0xx年進入xx大學工商管理專科專業就讀以來，經過老師的精心指導和自己的刻苦努力，本人各方面都有較大提高，順利完成了學業。回首四年，對我來說是不平凡的四年，是收獲的四年，是不斷汲取養分的四年，是成長的四年，是值得懷念的四年。在畢業之際，總結了這四年來的點點滴滴，我成長了不少，同時也深刻的認識到：學無止境，需要加緊步伐去完善自己，提高技能，實現人生價值。工商管理專科專業是專業性很強的學科，在老師的教誨下我系統全面地學習了工商管理專科專業的理論基礎知識，牢固的掌握了工商管理專科專業知識和技能，同時把所學的工商管理專科專業理論知識應用于實踐活動中，把所學知識轉化為動手能力、應用能力和創造能力，力求理論和實踐的統一。在學習和掌握本專業理論知識和應用技能的同時，還努力拓寬自己的知識面，培養自己其他方面的能力，廣泛的涉獵其他學科的知識，從而提高了自身的思想文化素質。英語、計算機、普通話等方面的等級考試已達標，除了在工商管理專科專業知識方面精益求精外，還利用課余時間專修計算機專業知識，使我能夠熟練的操作各種辦公軟件，從而提高了自身的思想文化素質。（此部分可按照自己實際情況簡單寫一下自己在工商管理專科專業上取得的有代表性的成績）在思想方面，通過大學四年全面系統地學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論重要思想，學會用先進的理論武裝自己的頭腦，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀。在日常的學習生活中，熱愛祖國，遵紀守法，有較強的集體榮譽感及團隊協作精神，能尊敬師長、團結同志、助人為樂。在學校愛護公共設施、樂于關心和幫助他人，勇于批評與自我批評，并以務實求真的精神熱心參與學校的公益宣傳和愛國活動。在生活和工作中，通過一系列的校內活動和社會實踐活動，我結識到更多的同學，也就增加了與其他同學交流和向其學習的機會，鍛煉了自己的交際能力，提高了自己的為人處世的能力，取人之長補己之短。在工作上，認真負責，有較好的組織能力，工作塌實，任勞任怨，責任心強，多次、出色的完成了院團委的宣傳活動和系內的各項宣傳活動。在生活上，養成了良好的生活習慣，生活充實而有條理，有嚴謹的生活態度和良好的生活態度和生活作風，為人熱情大方，誠實守信，樂于助人，擁有自己的良好出事原則，能與同學們和睦相處;積極參加各項課外活動，從而不斷的豐富自己的閱歷。（此部分可按照自己實際情況簡單寫一下自己大學中取得的有代表性的成績）我的優點是誠實、熱情、性格堅毅。我認為誠信是立身之本，所以我一直是以言出必行來要求自己的，答應別人的事一定按時完成。我個人認為自己最大的缺點就是喜歡一心兩用甚至多用。（此部分可按照自己實際情況酌情編寫）

作為一名工商管理專科專業畢業生，我明白我的缺點與優勢，四年里我樹立了正確的人生觀,價值觀和世界觀,但更多的是我學到了許多書本上學不到的知識、修養和能力。我可以用熱情和活力,自信和學識來克服以后研究生階段的各種困難, 不斷實現自我的人生價值和追求的目標，實現今后的美麗人生!祝君前程似錦！篇五：電大工商管理自我鑒定 電大工商管理自我鑒定 經過了近三年的工商管理專業學習，自己在企業管理知識方面得到了很大提高，社會調查報告就是將學到的知識如何用來分析各種實際問題，找到解決問題的辦法的一個途徑。在調查相關企業時，走訪了主管部門，有針對性的提問，收集相關的材料，力求做到準備充分，有的放矢為調查報告內容的準確，翔實打下基矗

調查訪問的過程同時也鍛煉了自己獨立分析問題、解決問題的能力，讓自己懂得了要了解一個事件的本質，要通過現象看到更多的信息，必須要全面了解事情的起因經過，當然這也離不開相關單位的配合和指導教師的耐心指導，通過寫作調查報告加深了對理論知識的理解，為以后學以致用提供了很好的幫助。由于三峽工程對長江航運的影響，給地處中上游的**鐵路分局，提供了一個爭取分流水運貨物的良好機遇，通過該事件把本地區鐵路和水路等運輸企業之間的競爭作了具體分析，提出了鐵路企業應對市場競爭要從體制和對外服務等多方面改革和完善，才能立足于市場從而有所發展的觀點。2.電大學習已經結束，雖然我們都是已經走上工作崗位的學生，不能像全日制學生那樣全天候在校學習生活。但這種工作—學習—實踐—再學習—再實踐的學習模式，使我收獲匪淺，受益終身。回顧三年的學習歷程，感受頗多。一，思想上高度重視 在這幾年的工作中，使我充分認識到之前在高中階段所學的知識及工作經驗，在一定程度上已經不能滿足今后的工作需要，急需補充相關的理論和專業技能知識。參加電大學習后，我在思想上高度重視，認識到通過這次電大的學習，能夠學到許多理論知識，將對本人知識更新及提高素質有許多幫助，并且能夠學到今后工作所需的理論知識，專業技能和工作經驗。不斷增強工作辦事能力，為比較順利完成各項工作，創造了良好的條件。為了保證能夠安心學習，順利地完成各門課程，我就提前把要學習期間的事情安排好，確保能夠全身心的參加上課階段的學習。

二，認真學習，嚴守紀律

由于不同于全日制的授課方式，除了面授之外，可以說大部分時間要靠我們自學去完成。為了提高自己，我特別珍惜這次學習的機會，正確處理好工作與學習的關系，把學習當作完善自身的需求，把學習當成促進工作的動力。在工作之余，我認真閱讀教學材料，仔細領會每門課程所講述的內容，做到課前預習了解，把不明白的內容帶到課堂，向教授請教，課后復習鞏固。電大老師是一些十分優秀的老師，他們有豐富的理論知識以及理論聯系實際的經驗吸引著我，增加了我學習的信心和決心。對老師的輔導我總能傾心的聆聽，認真的圈劃重點，按類別認真做好筆記，既兼顧基礎知識，又突出重點內容，回家后舍得花時間，根據復習提綱認真地讀書，認真地背誦記憶，做到在理解基礎上背記，在背記基礎上理解。在整個學習過程中，能夠合理使用科學的學習方法，充分利用時間，勤學苦練，虛心向同學和老師請教。能夠嚴守學校的各項紀律和規章制度，做到尊敬老師和同學。經過三年的電大學習，起到事半功倍的效果。三年的電大學習生涯和實踐活動，是我不斷挑戰自我，充實自己的一段光輝歷程。[蓮 ] 三，珍惜機會，受益匪淺

電大學習的三年時光結束了，回首往事，我覺得我所學的還很有限，我必須認識到自己的不足之處，人的一生就在于取長補短，不斷創新，只有這樣，才能不斷成長進步。

第五篇：電大工商管理定稿

電大畢業設計(論文)

淺論我國民營企業文化的塑造

作 者_____ ____ ___

專 業_____ ____ ___

年 級_____ ____ ___

學 號_____ ____ ___

指導教師_____ ____ ___

市級電大_____ ____ ___

目 錄

摘要???????????????????????????????????（1）關鍵詞??????????????????????????????????（1）

一、企業文化的基本要素，功能及重要性???????????????????（1）

（一）企業文化的基本要素??????????????????????????（1）

（二）企業文化的功能????????????????????????????（2）

（三）企業文化的重要性???????????????????????????（3）

二、企業文化建設落后對企業發展的影響????????????????????（4）

（一）缺乏創造力與活力，企業難以良性發展??????????????????（4）

（二）缺乏凝聚力，人心渙散?????????????????????????（4）

（三）缺乏競爭力，被市場所淘汰???????????????????????（4）

三、當前我國民營企業文化建設的現狀及存在的不足???????????????（4）

（一）企業文化建設流于形式，缺乏真正內涵???????????????????（5）

（二）企業文化與實際的管理工作嚴重脫節???????????????????（5）

（三）企業文化僅僅關注于企業效益，難以得到員工的普遍認同???????????（5）

（四）企業文化缺乏獨特性與創造力??????????????????????（6）

四、加強我國民營企業文化建設的對策?????????????????????（6）

（一）加強宣傳溝通，引進先進企業文化理念??????????????????（6）

（二）將企業文化落到實處，貫徹到管理工作的每一個環節????????????（7）

（三）調動員工的積極性，發揮員工的基礎性作用????????????????（8）

（四）堅持與時俱進，保證企業文化的獨特性與創新性??????????????（8）

五、結束語?????????????????????????????????（8）參考文獻??????????????????????????????????（9）

淺論我國民營企業文化的塑造

摘要：近年來，隨著我國改革開放的不斷深入，經濟實力大幅度提高，企業競爭力亦逐步增強，但是必須承認我國企業在與其他國家特別是發達國家的企業相比，在競爭力方面仍然顯得十分薄弱，其中，企業文化作為企業整體競爭力的一個重要指標，更是被我國廣大的企業管理者所忽視，認為企業文化是非常“虛”的一個概念，難以得到重視。但是我們必須承認優秀而強大的企業文化能夠為企業營造一個良好的工作氛圍與環境，使企業內部具有強大的向心力、約束力以及凝聚力，成為企業發展壯大必不可少的道德規范和精神力量，進一步能使企業資源得到合理的配置，對整個企業產生積極的作用。本文即擬從企業文化的基本概念談起，研究其對企業的重要性，進一步對現階段我國企業文化的塑造提出筆者自己的一些觀點。

關鍵詞：企業；企業文化；企業管理；競爭力

一、企業文化的基本要素，功能及重要性

企業文化的概念被很多學者有過不同側重點的定義，筆者在此采用列舉外延的的方式進行定義，即企業文化，又稱組織文化，是指企業中由其價值觀、信念、符號、儀式、處事方式等組成的其特有的文化現象。

（一）企業文化的基本要素

現在通常認為，現代企業文化理論系統包括五個基本要素，即企業環境、企業價值觀、英雄人物、文化儀式和文化網絡。

1.企業環境

企業環境指企業的性質、經營方向、外部環境、企業的社會形象、與外界的聯系等方面。企業環境是企業文化中最基本的組成部分，是企業有序運營的內外部環境的總和。

2.企業價值觀

企業價值觀是指企業內各成員對某種行為或某個事件的好與壞、善與惡、正確與錯誤、是否值得仿效的一致認識。統一的價值觀使企業內成員在判斷自己行為時具有統一的標準，并以此來選擇自己的行為，企業的價值觀是企業文化的核心，能反應企業內部成員的凝聚力與向心力。

3.英雄人物

英雄人物是指企業文化的核心人物，也可表示一種企業文化的人格化，給企業中其他員工提供一個比較與仿效的榜樣。英雄人物的作用在于作為一種活的樣板，對企業其他成員進行激勵與引領，對企業文化的形成和強化起著非常生動而又重要的作用。

4.文化儀式

文化儀式是指企業內的各種聚會、文藝活動以及表彰活動等，它可以把企業中發生的某些事情通過這些生動活潑的活動而變得形象化，來體現和宣傳該企業的價值觀、英雄人物等，文化儀式的形式多輕松而自然，提倡全體參與，使每個個體都能領會到企業文化的內涵。

5.文化網絡

文化網絡是指非正式的信息傳遞渠道，主要是傳播文化信息。其并不同于以上幾種由管理者塑造或發起的類似“自上而下”的文化傳遞，而更多情況下是由每個職工相互聯系或長久工作而形成的非正式的文化傳遞，其所傳遞出的信息大多能反映出職工的愿望和心態。

（二）企業文化的功能

1.導向功能。優秀的企業文化、正確的企業價值觀能夠引領企業管理者和職工，幫 3

助企業獲得成功。

2,約束功能。企業文化能夠通過傳導企業的管理理念和道德規范來達到約束企業內部人員工作言行的目的。

3.激勵功能。優秀的企業文化會在無形中激勵和鼓舞員工，優秀的文化能營造良好的工作氛圍，讓員工充分感受工作的愉悅。

4.競爭力功能。競爭力是所有功能的集中體現，一個好的企業文化，極具了導向、約束、激勵功能的企業文化，能充分調動員工的積極性，提高企業效率，提升企業在市場中的競爭力。

（三）企業文化的重要性

正確、積極的企業文化能帶出一個優秀的企業，企業文化的建設對于構建一個企業集團有著不可或缺的作用，微軟集團、可口可樂公司等國際知名企業都有著自己獨特的企業文化理念，筆者認為，企業文化的重要性主要體現在以下五個方面：

1.企業文化建設是企業良性循環的重要保證。企業文化建設能加強企業 的向心力與凝聚力，企業的每個部分都是由個體組成，積極、優秀的企業文化能讓企業員工具有認同感，將自己的價值觀與企業的價值觀聯系起來，將自己的榮辱得失與企業的榮辱得失聯系起來，保證企業的有效高速運營。

2.企業文化建設是企業科學管理的需要。企業的每一項管理制度、決策實施都是在一定的指導思想下作出的，而企業文化包括的企業價值觀等組成部分就是形成和建立管理制度、運行機制的“思想”，良好的企業文化能幫組企業建立一套科學的管理機制、靈活有效的運行體制，從根本上提高企業的管理水平。

3.加強企業文化建設是企業實現跨越式發展的重要因素。企業在每個階段所處的內外部環境是各有不同的，每個階段的企業文化都會折射出企業所處發展階段的特征，企業文化包括企業環境、文化儀式等部分，能夠緊扣住企業的經營戰略、特點需求，引領企業實現跨越式的發展。

4.加強企業文化建設能為整個社會培養高素質的人才，實現國家的繁榮復興。企業的現代化生產、經營需要高素質的人才，科學管理下的每個個體都時刻受著良好的企 4

業文化的熏陶，這對于他們的思想道德水平的提高、敬業精神的培養、正確價值觀的樹立都有著潛移默化的影響，幫助其成為國家和社會需要的優秀人才。

5.加強企業文化建設有助于提高企業的競爭力。這是企業文化對企業最深刻的影響，也是眾多企業管理者倡導企業文化的關鍵所在，現在企業處在日益復雜的競爭機制中，不進則退，優勝劣汰，當企業文化為企業提高了高素質的員工又形成了科學的管理機制，同時帶動了企業內部的良性循環時，企業的競爭力也就必然得到大幅度提升。

二、企業文化建設落后對企業發展的影響

（一）缺乏創造力與活力，企業難以良性發展

沒有優秀文化的企業就像無水之源，很難得到長足的全面發展。

（二）缺乏凝聚力，人心渙散

當企業內部對于文化沒有認同感，對于整個企業的運營也會迷茫，沒有認同感，難以形成一股合力，優秀的人才也會離開這樣的企業。

（三）缺乏競爭力，被市場所淘汰

逆水行舟，不進則退，當企業文化不能促進企業的進步，企業不能適應市場的發展，總將會淹沒在市場經濟的浪潮之中。

三、當前我國民營企業文化建設的現狀及存在的不足

企業文化這一概念本身就是作為一種舶來品進入我國企業界的關注范圍，在筆者接觸到的一些中國民營企業，特別是中小企業并沒有對企業文化的建設投入太大的熱情。

筆者曾經走訪過四川省成都市的某食品公司（以下稱A公司），該企業借鑒旺旺集團的經營理念，生產多種系列的食品，包括奶糖、膨化類食品等，該企業管理者想通過自主創業發家致富，在企業運營過程中一味強調利益至上，不顧員工的感受，無限度進行加班，雖然企業內部設有文化建設部門，主管企業文化，但是領導層要求企業 5

文化的建設必須圍繞生存的進行，同時提出了“趕超”、“利潤優先”等的企業口號。最后該公司因為員工對企業滿意感較低，紛紛選擇跳槽，而生產的食品因為缺乏新穎性也逐漸被市場所淹沒，企業最后因為資金鏈斷裂，而被迫走向破產之路。

細細分析A公司的失敗之路，我們不難發現這正是現階段我國眾多企業在文化建設上的共同現狀，只是A公司表現比較極端。例如對企業文化的利益極端表現、空有口號沒有文化內涵等。

企業文化的建設由于其獨特的地位與重要性本應該受到企業管理者的關注與重視，但必須承認我國民營企業文化的建設在現階段還不是很成熟，存在著或多或少的問題，筆者總結下來，一共有以下四個方面：

（一）企業文化建設流于形式，缺乏真正內涵

很多民營企業對于企業文化的建設認識并不深刻，僅僅是為了趕時髦，順應時代的發展，以為單憑靠提出幾個口號、定一個企業標志或者進行統一的著裝就完成了企業文化的建設，殊不知，企業文化重在內涵，是企業長期價值觀的灌輸。當然，必須承認的是，這與我國長期計劃經濟體制有很大的影響，企業熱衷于“喊口號”而不辦實事，將所謂的思想政治工作與企業文化混為一談，這也就導致了許多企業看似其文化活動搞得有聲有色、聲勢浩大卻收效甚微的結果。例如五谷道場的運營瓶頸，看似其的企業文化組織得有聲有色，在陳寶國的明星效應以及“自強不息、厚德載物”的集團精神領導下，五谷道場卻走上了資金鏈斷裂、廠房被查封的道路，其原因即是在看似有聲有色的企業文化建設中并沒有太多真正的實質意義的文化，員工沒有認同感，一味地喊口號，不注重對企業產品內涵的把握，導致了其最后的失敗。

（二）企業文化與實際的管理工作嚴重脫節

企業文化是蘊含在企業管理中一個深刻理念，有學者曾經指出，企業文化就是以文化為手段，以管理為目的，這種理解是由一定道理的，因為企業文化對企業的影響是通過滲透于企業的管理體制、經營策略、激勵機制中，并與企業內外環境變化相適應的。而在我國現階段，很多企業認為，文化是文化，通過宣傳、舉辦活動等體現，管理是管理，通過日常事務管理活動作出，二者沒有關系，使得企業文化與企業管理 6

嚴重脫節，企業文化難以適應企業的管理工作而形同虛設。

（三）企業文化僅僅關注于企業效益，難以得到員工的普遍認同

受困于現階段國際國內嚴峻的經濟形勢，大部分企業管理者的唯一目的就是為企業獲取最大限度的利益，這一點當然無可厚非，如果沒有經濟效益企業將難以生存與發展，但是我國現在更多的企業卻將企業文化的唯一著重點也放在企業效益上面，良好的企業文化氛圍雖然可以促進企業效益的提升，但是這并不是企業文化的全部內涵，企業文化重在其體現的企業意識形態與管理內涵，企業管理者意圖直接將企業利益植入企業文化中，忽視了企業文化對員工精神的激勵，使得個體對企業文化的認同感較低，難以落到實處。例如在上文提到的A公司案例中，企業管理者進行文化建設的出發點是利益，落腳點也是利益，充滿銅臭味的企業文化很難被認定為是真正的文化，而促進企業的進步和發展。

（四）企業文化缺乏獨特性與創造力

每個行業都有其獨特的發展規律與途徑，具體到每個企業也是這樣，紡織企業與軟件企業的發展軌跡與要求不一樣，國有大中型企業與私人中小企業亦不同。而企業文化的塑造針對不同的行業也有不同的要求，但是很多企業并沒有意識到這一點，仔細研究不難發現，我國大多數民營企業的企業文化都“似曾相識”，例如“求實、團結、開拓、創新、拼搏”等標準術語，并沒有把企業文化與企業個體聯系起來，而具有獨特精神的企業文化標志則寥寥無幾，屈指可數。我國的國產電腦巨頭企業，聯想集團為什么可以做得這么成功，甚至收購了IBM集團，在國產電腦中占有不可動搖的地位，“如果沒有聯想，世界會怎樣？”，這樣具有創造力的企業文化性的標語具有功不可沒的作用。

四、加強我國民營企業文化建設的對策

現階段，我國民營企業文化的整體建設雖然存在不少問題，但是企業文化在企業建設中有著不可替代的作用，筆者擬從我國實際情況出發，對于我國民營企業文化的建設所處的困境提出以下幾點對策：

（一）加強宣傳溝通，引進先進企業文化理念

企業文化這一概念本身就是一個舶來品，是隨著改革開放的不斷深入才進入我們的事業，我國的大多數企業對其理解并不深刻，只是由于跟風才在本領域內開展。所以，我國的企業文化建設如果想要得到長足發展必須進行相互的宣傳溝通，對一些先進的企業文化理念要敢于采用、敢于實施。

在我國的電子數碼產品龍頭企業，世界五百強華為企業的核心價值觀中，團隊合作、至誠守信、成就客戶是最重要的幾個部分，筆者在這里就通過對這幾部分的分析說明普遍認同和接受的企業文化理念

1.和諧理念。對企業而言，和諧理念要求企業處理好內外部各種關系，避免畸形發展和極端發展，尋求全面、協調和可持續的科學發展。和諧理念雖然沒有被正式提出來，但是其卻深入體現在每一個部分。

2.團隊精神。團隊理念提倡集體主義價值觀和協作精神，團隊成員要為實現團隊的共同目標而努力，企業本身就是一個大集體，需要每個企業員工對企業的事業具有飽滿的奮斗力，為了企業的發展而共同努力。華為集團要求內部員工在完成工作任務是要群體協作，打破部門強、提升流程效率。

3.以人為本。以人為本是以人為核心的管理方式，無論是哪個行業都需要強調把人作為企業最重要的資源，人是企業管理的核心，是企業管理針對的對象，亦是企業的服務對象。華為強調客戶至上，為客戶服務是華為存在的唯一理由，客戶需求是華為發展的原動力。無論是銷售端、咨詢端還是售后服務網點都要快速響應客戶需求，持續為客戶創造長期價值進而成就客戶。就是在這種精神的引領之下，即使在受金融危機沖擊的電子行業，華為依然保持著較高的盈余率。

4.誠實守信。無論是對顧客還是對員工，企業文化中都應該時刻保持這一理念，誠實守信是一個企業長久不衰最重要的品質。華為集團始終堅信用誠信贏得客戶，對產品質量的嚴格要求、三包服務的貫徹實施都讓整個企業充滿著活力。

（二）將企業文化落到實處，貫徹到管理工作的每一個環節

企業內，各單位、各部門在作出決策、制定規范、舉辦活動時都需要充分地體現 8

企業文化的要求，把企業文化所體現出的經營理念與具體的管理活動聯系起來，不能讓企業文化變成空談。筆者建議可從以下幾個方面落實企業文化：

1.定期舉辦企業活動，宣傳企業文化。比如企業歷史簡介座談會、企業理念知識競賽等，同時，讓各部門輪流負責舉辦，讓每個個體都在活動中體會到企業的價值形態。

2.企業管理者表率示范，在各項工作中體現出企業的價值觀。特別是作為企業核心的領導層更應該親自實踐，在一舉一動中尊重企業文化、重視企業文化，為員工們起到帶頭作用。例如在海爾集團的首席執行官張瑞敏會在當產品出現問題時當著員工的面砸掉次品，管理者的一舉一動都是對企業文化最好的詮釋。

3.注意先進人物的帶動作用。管理者可以嘗試著為自己的企業選擇幾名在文化方面很突出的員工，讓企業文化更加的具體化、人格化，同時個別帶動整體，達到共同發展的目的。

（三）調動員工的積極性，發揮員工的基礎性作用

這也是以人為本理念的一個重要體現，如果企業文化得不到員工的積極參與與認可，企業文化也就難以達到其作用。所以，企業文化在形成過程中應廣泛征求員工的意見，由企業管理者與員工共同醞釀、討論、確定。同時，企業管理者在企業文化的傳遞過程中應當盡量避免倡導利益最大化原則，引起員工的抵觸，而應該通過文化的塑造和感染讓員工自己主動地將企業與自身聯系在一起，才能得到員工最大的支持。

（四）堅持與時俱進，保證企業文化的獨特性與創新性

哲學上歷來就有運動的概念，即世界上的任何事物都處在不斷的運動變化過程中，企業文化亦是如此，其總是隨著企業和社會文化的發展而不斷發展、調整和更新的。同時，企業應該避免隨大流，在企業發展中形成自己獨特的文化體系，要保證企業文化的獨特便是要敢于創新，營造良好的創新氛圍，建立科學的創新機制，甚至可以設立專門的創新獎勵基金，鼓勵員工創新，使創新成為每一位員工的自覺行為，在企業中形成全員創新的局面。創新精神一旦在企業文化中樹立，其可以折射的范圍是相當巨大的，甚至可以帶動企業產業鏈的創新，為企業的發展注入強大的活力和生命 9

力。

中國的海爾集團是世界第四大白色家電制造商，也是中國電子信息企業之受，其成功的經歷與海爾集團獨特的企業文化建設有著密不可分的作用，海爾集團的董事局主席、首席執行官張瑞敏將將“創新”作為企業的基本價值觀，并于企業的方方面面予以體現，戰略創新、組織創新、技術創新、市場創新，得到了海爾集團全體員工的認可。張瑞敏曾經表示無形的東西比有形的東西更重要，建立在沒有文化觀念和氛圍基礎上的產量與利潤是不真實的，一個企業沒有文化，就沒有靈魂。張瑞敏，同時海爾提倡的“優秀的產品是優秀的員工干出來的”這一口號等等都會對員工產生潛移默化的作用，調動員工的積極性，為海爾的做大做強奠定不可動搖的基礎。

五、結束語

企業文化這一概念自20世紀80年代從美國引入中國以來，受到我國學術界和企業界的長期關注和重視，一批知名企業相繼確立了由自身特點的、完善的企業文化體系，對企業的發展起到了積極促進作用。但是瑕不掩瑜，我國現階段民營企業文化的建立還不是特別完整與成熟，這需要學界與企業管理界的共同努力，筆者相信，在不久的將來，我們一定可以擁有一大批文化內涵豐富、具有強大競爭力與生命力的民資企業。

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